Sävsjö kommun är en liten kommun där det finns stora möjligheter att växa. I den lilla kommunen är det nära mellan människor – mellan dig och dina kollegor och mellan medarbetare och chefer. Tillsammans arbetar vi för att ge våra invånare bästa möjliga service och i våra team får du chans att ta plats, utvecklas och bidra. Vallsjöskolan är en F-6 skola som ligger centralt i Sävsjö tätort. På skolan går ca 320 elever och det arbetar ca 55 personal. På skolan finns ett stort kollegialt stöd då vi handleder, utmanar och lyssnar på varandra. Vi söker dig som älskar att arbeta med barn och som vill göra skillnad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en elevassistent som har erfarenheter av elevnära arbete med elever i behov av särskilt stöd. Hos oss får du arbeta i arbetslag där det sker ett nära samarbete med Elevhälsan som utgör en betydelsefull del i arbetet med att möta alla elevers behov av stöd och anpassningar på såväl grupp- som individnivå. I rollen som elevassistent arbetar du med elever både under skoldagen och i fritidshemmets verksamhet. Du arbetar både enskilt med elever eller med elever i mindre grupper och din uppgift är att vägleda och stödja elever genom hela dagen. Genom ett lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och i samtal med eleverna arbetar du för att skapa trygghet och utveckla elevens sociala utveckling och lärande. I samverkan med övrig personal arbetar du för att främja elevens meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet under hela dagen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har elevassistentutbildning eller annan utbildning som kan bedömas som likvärdig. Du som söker har ett genuint intresse för barns lärande och har barnets bästa i fokus. Du har ett hälsofrämjande och lösningsfokuserat förhållningssätt samt en förmåga att skapa goda och förtroendefulla relationer. Du har en god förmåga att kommunicera samt att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du skapar goda relationer till vårdnadshavare för att främja samverkan mellan skola och hem. En vilja att utveckla dig själv och verksamheten är betydelsefullt på vår skola. Du har goda kunskaper i att möta elevers olika behov, kunna hantera oförutsägbara situationer och vara öppen för förändringar. Du har ett lugnt och tålmodigt förhållningssätt och en vilja att alltid ha barnet bästa i fokus. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 . Arbetstid: Dagtid. Tillsvidareanställda medarbetare i Sävsjö kommun är krigsplacerade på sin ordinarie arbetsplats. I händelse av höjd beredskap, krigsfara eller krig ska medarbetaren komma till sin ordinarie arbetsplats. Arbetsgivaren har rätt att omplacera medarbetare till en annan arbetsplats inom Sävsjö kommuns organisation om behov skulle uppstå. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

Regional utveckling, sektionen för kulturutveckling Vill du vara med och stärka litteraturens roll i ett demokratiskt och hållbart samhälle? Brinner du för litteratur, yttrandefrihet och kulturutveckling? Nu söker vi en litteraturutvecklare till sektionen för kulturutveckling inom Regional utveckling i Region Jönköpings län. I rollen får du möjlighet att arbeta strategiskt med litteraturfrågor, utveckla samarbeten inom det litterära fältet och samordna regionens viktiga fristadsarbete. Rollen som litteraturutvecklare Litteraturen spelar en viktig roll i samhället. Den stärker människors förmåga till kritiskt tänkande, skapar förståelse för olika erfarenheter och perspektiv samt bidrar till språk, fantasi och demokratiskt deltagande. I en tid präglad av snabb digital utveckling, förändrade medievanor och ett ständigt informationsflöde är litteraturens och berättandets betydelse större än någonsin. Som litteraturutvecklare arbetar du strategiskt och utvecklingsinriktat för att stärka litteraturen som konstform i Jönköpings län. Utifrån den regionala kulturplanen driver och utvecklar du arbetet tillsammans med kommuner, bibliotek, civilsamhälle, författare, förlag och andra aktörer inom det litterära fältet och kulturlivet. Du har även rollen som Region Jönköpings läns fristadskoordinator och samordnar regionens fristadsarbete i samverkan med International Cities of Refuge Network (ICORN). Uppdraget innebär att du bidrar till att skapa förutsättningar för litterärt skapande och utveckling samt deltar i regionala, nationella och internationella nätverk inom litteratur och läsfrämjande. I tjänsten ingår bland annat att: • bevaka, tillgängliggöra och stärka litteraturen och det litterära skapandet i länet • främja litterär verksamhet för barn och unga, med särskilt fokus på unga mellan 13 och 19 år • utveckla litterära mötesplatser och arenor där invånare kan möta professionellt verksamma författare • stärka nätverk och samverkan mellan författare, bibliotek, arrangörer, bokhandel och förlag • bidra till att stärka professionella författares möjligheter och villkor i länet • genomföra och vidareutveckla litterära evenemang, workshops och satsningar för ungas skrivande • arbeta med omvärldsbevakning inom exempelvis finansieringsformer, publiceringsformer och litteraturpolitik • samordna fristadsarbetet och delta i projekt inom demokrati, yttrandefrihet och internationella samarbeten • utveckla regionala, nationella och internationella nätverk inom litteraturområdet Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100 procent) med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Sektionen för kulturutveckling är en del av Regional utveckling inom Region Jönköpings län och fungerar som en samlande kunskapskraft för länets kulturliv. Verksamhetens uppdrag är att vara främjande, kunskapsbärande och bildande. Samråd och samverkan med länets kommuner, civilsamhälle, studieförbund, fria kulturutövare och kulturinstitutioner är en central del av arbetet. Sektionen deltar även i regionala, nationella och internationella samarbeten för att utveckla kulturens möjligheter och förutsättningar. Målet är att bidra till ett rikt och levande kulturliv i länet och stimulera utvecklingen inom områden som litteratur, biblioteksutveckling, bild och form, gestaltning, dans, film, hemslöjd och yttrandefrihet. Barn och unga är ett prioriterat perspektiv i verksamheten. Din profil Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet inom området. Du har ett stort intresse för litteratur samt dokumenterad kunskap om det litterära fältet och dess villkor. Vi söker dig som är strategisk, analytisk och kommunikativ, med erfarenhet av att leda processer och projekt. Du har lätt för att samarbeta, bygga långsiktiga relationer och skapa nätverk. Du är självgående, initiativrik och målinriktad samt ser omvärldsbevakning som en naturlig del av ditt arbete. Du har god förståelse för kulturens betydelse i ett demokratiskt samhälle och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. B-körkort är ett krav då tjänsten innebär resor, främst inom Jönköpings län. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du bidrar till litteraturens, yttrandefrihetens och kulturens utveckling i länet. Du blir en del av en verksamhet som arbetar långsiktigt för att stärka demokratin, främja konstnärligt skapande och skapa möjligheter för människor att mötas genom kultur. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kulturutvecklingschef Magnus Jonsson epost: [email protected]. under veckorna 25, 26 och 32 (uppehåll under semestern). Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Vi söker nu drivna C och CE-chaufförer till kund i Värnamo! Du kommer bli anställd som konsult hos Arena Personal och vara ute på uppdrag hos välkända kunder inom distributions- och transportbranschen. Om tjänsten Arbetet är varierande och en dag är sällan den andra lik. Arbetsuppgifterna innefattar lots och distributionskörning med flera eller färre stopp, lastning och lossning samt hantering av trailer/släp vid uppdrag där detta förekommer. Du utgår och avslutar dagen på samma ort. Arbetet kan kräva att du håller en hög servicenivå trots pressat tidsschema och högt arbetstempo. Arbetstid Tjänsten är heltid och arbetstiderna varierar. Det finns behov av arbete dagtid och ibland helg. Vi ser gärna att du är flexibel gällande arbetstider och kan arbeta under högsäsonger som sommar. Om dig Som person är du flexibel, pålitlig och stresstålig samt snabb att sätta dig in i nya rutiner och arbetsuppgifter. Du är professionell i ditt uppträdande då du ofta är företagets ansikte utåt mot kunder. God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga är viktigt då du kommer ha kontakt med arbetsledning och kollegor. Du har god fysik då tunga lyft kan förekomma. Krav: Körkort med behörighet C och/eller CE Giltigt YKB Digitalt förarkort ADR (meriterande) Erfarenhet av trailer eller släpkörning God vana av handdator eller scanner (meriterande) Truckkort (meriterande) Svenska i tal och skrift då all kommunikation sker på svenska Flexibilitet vad gäller arbetstider Vi erbjuder Marknadsmässig lön Personlig och stöttande konsultchef Kollektivavtal och försäkringar för anställningstrygghet Möjlighet att bygga erfarenhet och nätverk inom transportbranschen Övrigt Start omgående. Vi behandlar ansökningar löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning med över 20 års erfarenhet. Vi är verksamma över hela Sverige och har kollektivavtal. Som konsult hos oss får du stöd av en närvarande konsultchef och möjlighet att utveckla din karriär genom varierande uppdrag. Varmt välkommen med din ansökan!

Hej Nu söker vi fler dragbils chaufförer för körning på fjärren. Du ska ha YKB;ADR och CE Körkort. Du själv ska vara ordningsam och kunna sköta dig själv samt kommunicera med trafikledningen.

Vi söker nu erfarna C & CE-chaufförer för uppdrag hos välkänd kund. Du blir anställd som konsult hos Arena Personal och arbetar ute hos kund. Uppdraget är på heltid & deltid med varierande arbetstider (dag/kväll). Behovet är som störst under sommaren, men start kan ske omgående. Om tjänsten Du arbetar med distributionskörning av paket till butiker och utlämningsställen. Rollen innebär körning med ekipage där det är viktigt att du är trygg i din körning. Arbetet håller ett högt tempo och kräver att du kan leverera god service samtidigt som du håller tidsscheman. Du är företagets ansikte utåt och möter kunder dagligen. Vi söker dig som Körkort med behörighet C och/eller CE Giltigt YKB Digitalt förarkort ADR (meriterande) Erfarenhet av trailer eller släpkörning God vana av handdator eller scanner (meriterande) Truckkort (meriterande) Svenska i tal och skrift då all kommunikation sker på svenska Flexibilitet vad gäller arbetstider Som person är du: Ansvarsfull och punktlig Flexibel och stresstålig Serviceminded med ett professionellt bemötande Självständig men också en lagspelare Vi erbjuder Heltidsuppdrag hos en etablerad aktör inom logistik Marknadsmässig lön Kollektivavtal och försäkringar En personlig och stöttande konsultchef Möjlighet att bygga värdefulla kontakter för framtiden Övrigt Start omgående. Vi behandlar ansökningar löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Om Arena Personal Arena Personal är experter på rekrytering och bemanning med över 20 års erfarenhet. Vi är verksamma över hela Sverige och har kollektivavtal. Som konsult hos oss får du stöd av en närvarande konsultchef och möjlighet att utveckla din karriär genom varierande uppdrag.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Hos oss möts du av engagerade kollegor med bred kompetens och ett nära samarbete där vi hjälper och stöttar varandra. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och tror på delaktighet, utveckling och ett aktivt medarbetarskap. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och mår bra. Enheten för myndighet barn och familj består av en enhetschef, tre gruppledare samt 25 socialsekreterare, varav åtta socialsekreterare och en gruppledare arbetar inom familjehemsvården. Dessa är fördelade på tre familjehemssekreterare och fem barnhandläggare. Arbetsuppgifter Som barnsekreterare ansvarar du för att följa placerade barn och ungdomar i familjehem. Du har en viktig roll i att skapa trygghet och kontinuitet för barnet genom att hålla regelbunden kontakt med både barnet, familjehemmet och de biologiska föräldrarna. Arbetet sker i nära samarbete med familjehemssekreterarna kring det placerade barnet eller ungdomen. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att samordna, skapa relationer och hålla ihop processer. Vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för familjehemsplacerade barn och deras familjehem. Delaktighet, goda relationer och ett respektfullt samarbete mellan barn, biologiska föräldrar och familjehem är centralt i vårt arbete. Arbetsgruppen arbetar aktivt med utveckling och förbättring av verksamheten, och flera spännande utvecklingsområden pågår. Arbetet utgår från SoL och LVU. Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete med hög kvalitet, byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person. Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring. Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer. Våra familjehem finns runt om i Sverige, vilket innebär en del resor i tjänsten. Vi erbjuder En stark gruppkänsla och engagerade kollegor Bra arbetstider Möjlighet till distansarbete Konkurrenskraftig lön Extern handledning Kompetensutveckling genom Yrkesresan, exempelvis svåra samtal och fördjupning inom LVU Betald semester från första anställningsåret Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort Gratis parkering En uppskattad personalklubb Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vikarierande familjehemsrekryterare till Familjehemsteamet GGVV Nu söker vi en vikarierande familjehemsrekryterare till vårt gemensamma rekryteringsteam inom Familjehemsteamet GGVV. Vi är fyra kommuner, Gislaved, Gnosjö, Värnamo och Vaggeryd, som tillsammans arbetar för att säkerställa att barn och unga får tillgång till trygga och hållbara familjehem. Rekryteringsteamet är placerat i Gislaveds kommun och arbetar på uppdrag av samtliga fyra kommuner. Tjänsten är ett vikariat under ordinarie medarbetares föräldraledighet. Tjänsten är på 100 % fördelat på 70 % familjehemsrekrytering och 30 % diverse arbetsuppgifter inom familjehemsrekrytering, barnuppföljning och utredning.   Arbetsuppgifter Rollen som familjehemsrekryterare innebär att du arbetar med rekrytering av familjehem tillsammans med en annan rekryterare. Du är en del av utredningsarbetet för godkännande av familjehem genom att bland annat ta de första kontakterna, göra intervjuer och göra hembesök dvs första scanningen av ett ev familjehem. Du behöver kunna marknadsföra uppdraget, hitta nya kontaktytor för rekrytering och snabbt svara och hålla kontakten med intresserade familjer. Resor och hembesök för att informera och göra intervjuer är även en del av arbetet. Arbetet är förlagd till dagtid men viss marknadsföring sker kvällstid och helg, även utbildningar kan hållas kvällstid. I arbetet ingår samarbete med barnsekreterarna och utredningssekreterarna på enheterna för barn och ungdom. Du kommer att arbeta särskilt nära vår andra rekryterare och tillsammans med de familjehemshandläggare som efter utredning ska ta hand om familjehemmet du är med och utreder. I arbetet ingår att tillsammans med dina kollegor och ledning ansvara för och delta i utvecklingsarbetet av familjehemsvården. Ordna utbildningar för familjehemmen och familjehemssekreterarna tex ett hem att växa i. Kvalifikationer Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning  Erfarenhet av att arbeta inom familjevården sedan tidigare. Det är meriterande om du har arbetat med att utreda uppdragstagare sedan tidigare, erfarenhet av kommunal verksamhet, god administrativ förmåga samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift. För att lyckas i rollen är du flexibel, serviceinriktad och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Vidare är du strukturerad, har en god samarbetsförmåga och kan se till helheten. För att lyckas i denna roll kommer du att behöva arbeta självständigt och prioritera ditt eget arbete i samråd med din närmaste chef. Du skall vara ”ansiktet utåt” för våra 4 kommuner, som med engagemang och positivitet vill marknadsföra oss som uppdragstagare.  Du behöver även ha förmåga och vilja av att kunna förhandla kring ekonomiska frågor med tilltänkta familjehem. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vad erbjuder vi Bra löneutveckling Kompetensutveckling genom yrkesresan Betald semester från första anställningsåret. Distansarbete efter överenskommelse. Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort. Gratis parkering vid arbetsplatsen Rekryteringsprocessen kan påbörjas innan annonserings tiden löpt ut.       I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

1 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg och stödjande skolmiljö där elever kan utvecklas och må bra? Nu söker vi en engagerad skolkurator till Bäckseda och Myresjö skola. Hos oss blir du en viktig del av skolans elevhälsoteam och arbetar för att ge eleverna bästa möjliga förutsättningar att trivas och lyckas i skolan. Som skolkurator arbetar du med att förebygga och hantera psykosociala utmaningar som kan påverka elevers lärande och välmående. Du samarbetar med skolpersonal, elever och vårdnadshavare och fungerar som en viktig länk till andra samhällsinsatser. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa en skola där elever känner sig trygga, inkluderade och motiverade att utvecklas. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: ha samtal med elever och vårdnadshavare utifrån psykosociala behov arbeta förebyggande och aktivt delta i skolornas arbete med trygghet, trivsel och närvaro stödja skolpersonal i att skapa en positiv och inkluderande skolmiljö samverka med andra samhällsaktörer såsom socialtjänst, psykiatri och andra stödinsatser bidra till skolornas systematiska värdegrundsarbete och delta i utformningen av olika handlingsplaner Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med barn och unga, gärna i skola eller annan stödverksamhet. Du är trygg, lyhörd och bra på att skapa förtroendefulla relationer. Din samarbetsförmåga är god och du har en positiv inställning till att arbeta i team. Du ser möjligheter framför hinder och är lösningsfokuserad. Som kurator hos oss blir du en del av skolans elevhälsoteam och har möjlighet till stöd och handledning i din yrkesroll. Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Utbildad socionom. Erfarenhet av yrket är meriterande. Vi lägger vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde 1 oktober, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan ske löpande. Arbetstid: Dagtid

Vår kommun präglas av den välkända Gnosjöandan. Här finns entreprenörskap, hjälpsamhet och klurighet, som visar på att allt är möjligt. Familjeföretagandet finns i vårt DNA och barnen får testa att driva eget redan i skolan. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta, det finns en närhet som bara den lilla kommunen kan erbjuda. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande plats. Här finns möjlighet till utveckling och nya modiga idéer. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en positiv, lyhörd och effektiv socialarbetare som trivs med ett meningsfullt och kreativt arbete? Vill du vara med och skapa framtidens socialtjänst där nära vård och samverkan är viktiga ledord? Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med socialt arbete gentemot målgruppen äldre personer som av någon anledning är i behov av stöd i vardagen. Tjänsten omfattar myndighetsutövning inom området och du kommer hantera anmälningar, ansökningar och uppföljning av insatser utifrån Socialtjänstlagen. Då processen våld i nära relationer genomsyrar alla verksamheter inom Socialförvaltningen förekommer även handläggning inom detta område.  Socialförvaltningen i Gnosjö har ett processorienterat synsätt och arbetssätt för att säkerställa hela vårdkedjan för de som är i behov av stöd. Detta innebär att vi har ett nära samarbete med äldreomsorgens verkställighet, kommunens hälso- och sjukvård och rehab samt Regionen. Vi utreder och bedömer behov med stöd av IBIC (Individens Behov i Centrum). Inom hela förvaltningen finns även god kompetens avseende Våld i nära relationer. Hos oss får du möjlighet att i samverkan med kollegor arbeta med utveckling av arbetssätt och metoder inom ramen för vårt målarbete. VI vill hela tiden utvecklas och förbättras i vårt arbete och allas delaktighet är en förutsättning för detta. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med socionomexamen, eller annan utbildning med socialrätt som som vi bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med att handlägga ärenden avseende äldre personer och då särskilt myndighetsutövning. Det är en fördel om du är väl förtrogen med gällande lagstiftning. Om du har utbildning och tidigare erfarenhet av att använda dig av utredningsmetoden IBIC ses det som en merit. Det är också meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Combine och har genomgått andra utbildningar inom exempelvis Våld i nära relationer. Vi värdesätter att du har goda kunskaper om samhällets stödsystem. Arbete förutsätter att du har lätt för att skapa goda relationer, har förmåga att på ett bra sätt hantera pressade och stressade situationer och att du tar ett stort ansvar för att fullfölja dina arbetsuppgifter. Vi tror att du är nyfiken och kreativ i ditt arbete, men också att du har en förmåga att sortera och prioritera vad som behöver göras både kortsiktigt och långsiktigt. Vi tror att du är intresserad av att både enskilt och i samarbete med andra bidra till att verksamheten som helhet utvecklas. Som biståndshandläggare krävs att du är van att uttrycka dig väl både i tal och skrift. Eftersom resor i tjänsten förekommer behöver du ha B-körkort. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-07-01 . Arbetstid: Dagtid. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi in registerutdrag vid anställning som innebär arbete med barn, elever, äldre, personer med funktionsnedsättning samt ledande befattningar. I samband med anställning behöver du styrka ditt medborgarskap och din rätt att arbeta i Sverige. Här kan du läsa mer om oss https://www.gnosjo.se/ Går du i flyttankar och vill bli en del av Gnosjöandan? Läs mer här https://www.gnosjoandan.com/sv/leva-bo-och-arbeta/ Välkommen med din ansökan!

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Trivs du med att arbeta verksamhets- och elevnära? Har du stor kunskap och erfarenhet inom fordonsbranschen som du vill förmedla vidare till nästa generation? Då är detta jobbet för dig! Ditt nya jobb Som lärare i fordonsteknik ansvarar du för undervisning inom gymnasieskolans fordons- och transportprogram. Du kommer huvudsakligen att undervisa i fordonsteknik mot årskurs 1 med inriktningen transport. Du planerar, genomför och följer upp undervisningen med fokus på både praktiska och teoretiska moment. I rollen ingår även att bedöma elevernas kunskaper och sätta betyg i enlighet med gällande styrdokument. Arbetet sker nära eleverna i både verkstads- och utemiljö, med målet att bidra till deras yrkesmässiga och personliga utveckling. Uppdraget omfattar dessutom mentorskap samt samarbete med kollegor och branschföretag. Om dig För att vara aktuell för tjänsten krävs att du har minst en avslutad gymnasieutbildning. Det är meriterande om du har lärarlegitimation med behörighet inom fordonsteknik. Om du inte har pedagogisk utbildning ska du vara beredd att genomföra en yrkeslärarutbildning. I tjänsten är det krav på B-körkort och meriterande med C-körkort. Det är också ett krav på att du har yrkeserfarenhet inom fordonsbranschen. Vi söker dig som vill samarbeta med andra för att skapa en helhet i utbildningen. Du ska vara duktig på att skapa en god lärmiljö och goda relationer med elever och personal. Du tycker att det är spännande med nya utmaningar och har många goda idéer om hur man kan skapa meningsfulla och verklighetsnära uppgifter. Det är också viktigt att du tycker om att ta ansvar och är flexibel. Du brinner för kvalitativ yrkesutbildning och att göra ungdomar anställningsbara. Om vår skola Nifsarpsskolan är en gymnasieskola som ligger strax utanför Eksjö. På skolan bedriver vi gymnasieutbildning inom fordons- och transportprogrammet, bygg- och anläggningsprogrammet inriktning mark och anläggning samt naturbruksprogrammet inriktning skogsbruk. Skolan har ungefär 240 elever och 40 medarbetare, där samtliga i personalen har semestertjänst. Skolan präglas av en kultur med högt engagemang, familjär stämning, stort eget ansvar och ett arbetssätt där alla hjälps åt och är lika mycket värda. Vi har nära kontakt med våra branscher, lokalt, regionalt och nationellt och för oss är det extra viktigt att eleverna har hög anställningsbarhet efter utbildningen. Våra ledord är trygghet och trivsel, verklighetsbaserat lärande och att det ska vara roligt att gå i skolan! Bra att veta Intervjuer kommer att påbörjas under vecka 32. Tillsvidareanställning 100 %, med tillträde enligt överenskommelse. Semesteranställning. Om du har gått en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning ber vi dig bifoga relevant utbildningsintyg. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav i, enlighet med skollagen, att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola. Detta registerutdrag begär du på polisens hemsida. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta ansvarig rekryterande chef Rickard Horgby. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse.