Vårdcentral Nyhälsan är en del av Bräcke diakoni – en idéburen stiftelse som arbetar för ett mer medmänskligt samhälle. Hos oss märks idéburenheten i vardagen: i hur vi möter människor, hur vi bygger vård nära patienternas behov och hur korta vägar mellan kollegor gör det möjligt att tänka tillsammans och hitta lösningar nära verksamheten. Nu söker vi en sjuksköterska som vill vara med och bidra till en vårdcentral där din kompetens får ta plats i arbetet för en trygg och sammanhållen vård. Din roll i teamet Som sjuksköterska på Nyhälsan har du en viktig roll i patientens väg genom vården – från bedömning och rådgivning till uppföljning. Du använder din kompetens brett i egen sjuksköterskemottagning, i digitala kontakter och i det nära samarbetet kring patienterna. Runt dig finns bland annat distriktssköterskor, specialistläkare, vårdsamordnare och rehabteam. Tillsammans hjälps vi åt att se hela patientens situation och hitta lösningar som fungerar över tid. Vem vi söker Vi söker dig som vill arbeta i en idéburen verksamhet där uppdraget är tydligt och teamarbetet viktigt. Du har ett lyhört bemötande, gör genomtänkta bedömningar och ser patientens hela situation som en viktig del av vården. Du uppskattar nära samarbete och vill bidra till ett arbetsklimat där kunskap, ansvar och engagemang delas.  Kvalifikationer Legitimation som sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet av primärvård Vidareutbildning till distriktssköterska Kompetens inom astma/KOL, diabetes eller hjärtsvikt Bräcke vårdcentral Nyhälsan  Bräcke vårdcentral Nyhälsan en mellanstor vårdcentral med cirka 7 800 listade patienter. Det ger en vardag där uppdraget är brett men där närheten mellan patienter, medarbetare och ledning finns kvar. För oss bygger kontinuitet och god samverkan på att medarbetarnas kompetens tas tillvara i det dagliga arbetet. När erfarenheter delas och idéer får prövas nära verksamheten kan vi utveckla arbetssätt som fungerar för dem vi finns till för. Här får du vara med och utveckla en vårdcentral där närheten till patienter, kollegor och verksamhet märks i det dagliga arbetet. Välkommen med din ansökan! Bräcke diakoni – en idéburen arbetsgivare Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse med lång erfarenhet av vård, stöd och omsorg. Vårt fokus ligger på uppdraget och på dem vi finns till för. Som medarbetare blir du en del av ett sammanhang där din kompetens spelar roll och där ditt engagemang bidrar till något större. Du får trygga villkor genom kollektivavtal, pension och försäkringar, samtidigt som du får möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av verksamheten där du arbetar. Tillsammans gör vi skillnad för ett medmänskligare samhälle. Läs mer om vårt erbjudande som arbetsgivare på brackediakoni.se.

Nu söker vi en Manufacturing Manager för kunds räkning i Värnamo- regionen. Om Rollen Som Manufacturing Manager har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla produktionen inom ditt område. Du arbetar både operativt i den dagliga verksamheten och strategiskt med att driva långsiktiga förbättringar. Produktionen leds tillsammans med andra ledande funktioner, och du har stöd av teamledare, produktionstekniker samt interna stödfunktioner inom exempelvis kvalitet, HR och planering. Du ansvarar för en organisation med flertalet medarbetare, vilket innebär att du spelar en viktig roll både i verksamhetsutveckling och i att skapa en engagerad och välfungerande organisation. Du ingår i ledningsgruppen för produktionen och rapporterar till överordnad chef. Leda och följa upp produktionen för att säkerställa mål kring volym, kvalitet, leverans och kostnad Arbeta aktivt för en säker och trygg arbetsmiljö Utveckla och coacha medarbetare samt ansvara för medarbetarsamtal och lönerevision Driva kontinuerligt förbättringsarbete och effektiviseringar inom produktionen Bidra till strategiska beslut och utveckling inom produktionsledningen Din Profil Vi ser gärna att du har en relevant utbildningsbakgrund, men störst vikt läggs vid erfarenhet och personliga egenskaper. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Flera års erfarenhet av ledarskap inom tillverkande industri, gärna i en liknande roll Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och organisationsutveckling Erfarenhet av förbättringsarbete, exempelvis Lean eller liknande metoder God förståelse för arbetsmiljö, kvalitet och produktionsekonomi Goda kunskaper i Officepaketet och erfarenhet av affärssystem (ERP) Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska och engelska Som ledare är du både resultatinriktad och relationsskapande. Du har en god förmåga att motivera och engagera dina medarbetare samt skapa en stark teamkänsla. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll där du balanserar operativa krav med strategisk utveckling. Säkerhet och ansvarstagande är en självklar del av ditt arbetssätt, och du agerar som en tydlig förebild i organisationen. Ansökan Information och frågor besvaras av Christer Johansson, [email protected], 070 670 25 85 eller Sören Holmlind, [email protected], 070 670 25 52 Ansökan görs via platsannons på stellaab.se senast ansökningsdag 2 juli. 🌏 Läs mer om oss på: stellaab.se

Vi söker nu en medarbetare som ska arbeta med CNC-maskiner för tillverkning av kortare serier och enstycksdetaljer. Arbetet innefattar , körning, skärbyten, ställbladsinstruktioner, maskinunderhållning, mätning samt slutkontroll av produkterna. Vi erbjuder ett varierat arbete med trevliga kollegor i en bra miljö med goda möjligheter att utvecklas. Arbetet är nattskiftet. 4-nätters veckor. OBS! Arbetet ligger i Värnamo Kommun Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av CNC. Inom CNC så kommer det vara CNC-styrda fräsar ni ska operera. Intervjuer sker löpande. Krav på körkort samt flytande tal och skrift på Svenska. Arbetet är belagd i Värnamo Kommun. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I Aneby kommun tar vi avstamp i en värdegrund som bygger på Öppenhet, Utveckling och Ansvar i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra. Vår ambition är att alltid vara lyhörda för framtiden och på så vis forma en effektiv verksamhet i framkant. Läs mer om varför du ska jobba i Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på vår hemsida: https://aneby.se/sidor/kommun-och-politik/jobba-hos-oss.html 1 plats(er). Vill du leda och utveckla ett team där hela människan och familjens samlade situation står i centrum? Då är du välkommen till Aneby kommun i rollen som 1:e socialsekreterare till vårt mottagnings- och utredningsteam med helhetsperspektiv på individ och familj.  Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. På sociala avdelningen i Aneby kommun arbetar vi nära människor i olika skeden av livet. Vår verksamhet präglas av engagemang, omtanke och ett starkt professionellt ansvar. Här möts du av en familjär arbetsmiljö där samarbete, tillit och respekt är grundläggande – både i mötet med dem vi är till för och med varandra som kollegor. Vi tillsammans för att skapa trygghet, delaktighet och hållbara lösningar för barn, unga, vuxna och familjer. Med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och utveckling strävar vi efter att ständigt förbättra våra arbetssätt och ge bästa möjliga stöd. Du kommer tillhöra Myndighetsenheten barn och unga. Vi arbetar tillsammans i moderna och ljusa lokaler mitt i Aneby. Här finns en kultur där vi stöttar varandra, delar kunskap och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Läs mer om oss och våra värderingar här:  https://aneby.se/jobbahososs   Om rollen som 1:e socialsekreterare Vi står nu inför ett spännande arbete kring nya Socialtjänstlagen och söker en engagerad och erfaren förste socialsekreterare som vill vara med och utveckla vår nya gemensamma mottagningsfunktion, samt utredningsarbetet inom socialtjänsten. Hos oss utgår arbetet från ett helhetsperspektiv där individens behov förstås i sitt sammanhang och där familjens samlade resurser, utmaningar och möjligheter tas tillvara. Som förste socialsekreterare får du en central roll i att säkerställa rättssäkerhet, kvalitet och ett professionellt bemötande i det första mötet med socialtjänsten. Du bidrar till att skapa förutsättningar för tidiga insatser och samordnade lösningar som stärker både individer och familjer. Dina arbetsuppgifter Mottagningsfunktionen är en viktig ingång till socialtjänsten och ansvarar för att ta emot och bedöma inkommande ansökningar, anmälningar och förfrågningar. Arbetet sker i nära samverkan med interna och externa aktörer och präglas av ett lösningsfokuserat och tillgängligt förhållningssätt.  Som förste socialsekreterare kommer du att: Vara ett metod- och verksamhetsstöd till socialsekreterare i det dagliga arbetet. Handleda och vägleda mottag- och utredningsteamet i bedömningar, prioriteringar och rättstillämpning. Säkerställa kvalitet och rättssäkerhet i handläggning och dokumentation. Delta i utvecklingsarbete med fokus på tidiga och samordnade insatser. Bidra till att utveckla arbetssätt som utgår från individens och familjens samlade behov. Samverka med andra verksamheter, myndigheter och samhällsaktörer. Introducera och stödja nya medarbetare. Fungera som stöd till enhetschef i verksamhetsutveckling och uppföljning. Vem är du? För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du: Har socionomexamen. Har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Har god kunskap om relevant lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen och förvaltningslagen. Har erfarenhet av kvalificerade bedömningar inom barn, unga, vuxna och/eller familj. Är trygg i din yrkesroll och har god förmåga att handleda och stötta kollegor. Har ett genuint intresse för utvecklings- och kvalitetsarbete.  Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbetsledning eller samordnande funktion. Utbildning inom handledning, ledarskap eller metodutveckling. Erfarenhet av att arbeta i mottagningsfunktion eller med tidiga insatser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och för att lyckas i rollen behöver du: Ha förmåga att se individens behov i ett större familje- och nätverkssammanhang. Vara strukturerad, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten. Kunna behålla lugnet och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Ha god samarbetsförmåga och skapa förtroendefulla relationer. Vara kommunikativ och tydlig i ditt stöd till medarbetare.  Varför arbeta hos oss? Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens socialtjänst där tidiga insatser, samverkan och ett helhetsperspektiv är vägledande. Vi erbjuder ett stimulerande uppdrag med kompetenta kollegor, nära ledarskap och goda möjligheter till kompetensutveckling. Tillsammans arbetar vi för att varje individ och familj ska mötas med respekt, delaktighet och professionellt stöd – från första kontakten och genom hela processen. Vi välkomnar sökande med olika erfarenheter och perspektiv. Inför anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastnings- och misstankeregistret, examensbevis samt bevis på svenskt medborgarskap eller arbetstillstånd.  Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Ökat lärande - likvärdighet - mötesplatser; tre viktiga kärnvärden som genomsyrar allt arbete i Nässjö kommuns skolor, den medelstora kommunen med ca 30.000 invånare på det Småländska höglandet. För att förverkliga detta har kommunfullmäktige antagit ett strategiskt och långsiktigt utvecklingsarbete för förskola och skola i Nässjö kommun. Inom barn- och utbildningsförvaltningen arbetar vi medvetet och målinriktat för att ge varje barn och elev de verktyg som krävs för att söka kunskap i livet. Målet är att varje barn och elev ska få utvecklas efter sina förutsättningar och känna glädje och stolthet över sina framgångar. Nyhemsskolan är en F–6-skola med cirka 400 elever och runt 70 engagerade medarbetare. Skolan är centralt belägen i Nässjö med smidigt promenadavstånd till både buss- och järnvägsstation. Under det senaste året har skolan genomgått en omfattande om- och tillbyggnation, vilket innebär att verksamheten idag bedrivs i ljusa, moderna och välutrustade lokaler med en ändamålsenligt utformad skolgård. Vi har en väl utvecklad elevhälsa som arbetar nära undervisningen och bidrar till att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och välmående. Vår skolutvecklingsgrupp tillsammans med en erfaren och samarbetsinriktad personalgrupp arbetar i nära samverkan i arbetslag. Specialundervisning ges i stor utsträckning inom klassens ram, vilket möjliggör flexibla och inkluderande stödinsatser. Under de senaste åren har vårt utvecklingsarbete haft fokus på relationsskapande arbete och inkluderande beteendestöd (IBIS). Detta har lett fram till vårt gemensamma värdegrundsarbete KRAM – kunskap, relationer, ansvar och motivation. Skolan arbetar också med tydliga förväntansdokument som klargör önskat beteende i olika miljöer under skoldagen. Vi strävar efter att skapa en lärmiljö där trygghet, studiero, trivsel och arbetsglädje går hand i hand med höga förväntningar på elevernas kunskapsutveckling. Nu söker vi en rektor som vill ta vid och fortsätta utveckla Nyhemsskolan tillsammans med engagerade medarbetare. Du är en ledare som ser möjligheter, bygger tillitsfulla relationer och har ett starkt fokus på såväl kunskapsresultat som trygghet och studiero. Vill du göra verklig skillnad för elever och medarbetare? Då kan du vara den vi söker. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor för Nyhemsskolan leder du, tillsammans med enhetschef och engagerade medarbetare, skolans fortsatta utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhetens kvalitet och resultat, liksom för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du driver och utvecklar ett välstrukturerat systematiskt kvalitetsarbete där analys, uppföljning och riktade insatser bidrar till att stärka elevernas kunskapsutveckling och skolans måluppfyllelse. Som ledare är du tydlig, närvarande och relationsskapande. Du skapar tillit genom delaktighet och ett kommunikativt ledarskap, samtidigt som du har förmåga att fatta beslut och hålla riktning i utvecklingsarbetet. Du arbetar målinriktat med höga förväntningar och har ett starkt fokus på att skapa goda förutsättningar för både elevers lärande och medarbetares professionella utveckling. I ditt uppdrag har du tillgång till ett starkt stöd i organisationen med enhetschef, elevhälsa och förstelärare samt centrala stödfunktioner inom elevhälsa, ekonomi, HR och säkerhet. Du är också en del av kommunens rektorsnätverk, där du tillsammans med andra rektorer bidrar till kollegialt lärande och en likvärdig utveckling av skolorna i Nässjö kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av arbete inom grundskolan. Du har god kunskap om skolans styrdokument och är väl förtrogen med rektors uppdrag enligt skollag och läroplan. Du har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet, gärna i en skolledande roll, och är trygg i att ta ett helhetsansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du har god förmåga att driva och utveckla ett systematiskt kvalitetsarbete där analys och uppföljning omsätts i konkreta förbättringar. Som ledare är du tydlig, strukturerad och uthållig. Du är relationsskapande och kommunikativ, med förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tillit i organisationen. Du kan fatta välgrundade beslut och hålla en tydlig riktning, även i komplexa situationer. Du har ett starkt fokus på elevernas kunskapsutveckling och arbetar målmedvetet med höga förväntningar på både elever och medarbetare. Samtidigt värnar du en god arbetsmiljö och bidrar till medarbetares professionella utveckling. Vi ser att du trivs i samverkan med andra och aktivt bidrar till kollegialt lärande, både på den egna skolan och i kommunens rektorsnätverk. Meriterande är genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till [email protected]. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi förstärker nu vårt team då vi har fått utökat förtroende av vår speditör. Vi söker två självgående, tävlingsinriktade personer som passar in i vårt team. Våra bilar utgår ifrån Halmstad. Du hanterar och styr ditt egna ekipage vilket ställer stora krav på att du kan kör och vilotider, lastsäkring och har ett stort säkerhets tänk. Bilarna är väl utrustade för ökad komfort då man ligger ute i veckorna. Vi kör oftast måndag till fredag men även någon söndag kan förekomma. vi hanterar dolly och trailers så är bra med erfarenhet från detta. krav : CE-Behörighet Giltigt YKB Digitalt förarkort Truckkort Erfarenhet minst fem år Flytande svenska i tal och skrift meriterande är ADR men går att lösa vid fast anställning för rätt person

Vill du göra skillnad för planeten och kommande generationer och bidra till att utveckla en svensk tillverkare av installationsrör som levererar verkligt hållbara produkter av återvunnet material? Är du mogen att ta det företagsekonomiska ansvaret tillsammans med en entreprenöriell VD för att skapa hållbara och vinstgivande affärer? Då ska du söka tjänsten som CFO för ipipe group. För vår uppdragsgivare, ipipe group söker vi en affärsdriven CFO som både har operativ- och strategisk erfarenhet av att bygga upp, driva och utveckla ekonomi- och finansfunktionen i ett tillverkande företag som växer. Du kommer till ett entreprenörsdrivet företag där du kommer samarbeta nära VD. Tjänsten är tills vidare på heltid och kan tillträdas omgående efter överenskommelse. Placering är på företagets huvudkontor och fabrik i Anderstorp. Lämplig bostadsort kan vara Borås, Jönköping eller Värnamo med omnejd. Dina utmaningar: Ipipe group är ett växande företag som startades 2025. av Jonas Reincke, företagets huvudägare och vd. VD och huvudägare, Jonas Reincke har en gedigen branscherfarenhet och av att driva framgångsrika och växande sälj- och tillverkningsföretag. Som CFO arbetar du tätt ihop med Jonas VD och du är självklart en viktig nyckelperson i ledningsgruppen. Du är ett naturligt bollplank i såväl strategiska som operativa frågor och du ansvarar för den finansiella helheten och är involverad i analys, uppföljning och beslutsstöd. Ditt ansvar omfattar bland annat: Finansiell planering, budget, prognoser och löpande uppföljning Ekonomiredovisning och bokslut Kassaflöde, likviditet och kapitalplanering Affärsnära analyser, KPI:er och beslutsunderlag Investeringskalkyler och nya marknader Personalansvar och utveckling av effektiva arbetssätt Du leder och utvecklar ekonomi- och finansfunktionen som kommer växa med tiden. Det innebär även personalansvar vilket kräver gott ledarskap. Du jobbar nära affären och samarbetar tätt med kommersiella funktioner, tillverkning och övriga delar av organisationen. Företagets affärssystem är Pyramid. Mer information om dina arbetsuppgifter, ansvar och befogenheter får du om du går vidare i rekryteringsprocessen. Vem är du? Vi söker dig som vill växa med uppgiften. Du kanske arbetar som CFO eller ekonomichef inom relevant tillverkningsindustri och känner dig mogen att ta ett bredare ansvar. I den här rekryteringsprocessen är din personlighet lika viktig som din erfarenhet och kompetens. · Rollen kräver affärsmässigt intresse, drivkraft och integritet. För att lyckas i samarbetet med vd behöver du också vara en noggrann genomförare och ha vana av att arbeta strukturerat. · Du är lyhörd, kommunikativ och trivs med att samverka med olika typer av aktörer och intressenter, både internt och externt. · Befattningen ställer höga krav och vilja att proaktivt driva förbättrings- och kvalitetsarbete. · Du skall ha god affärsförståelse och fungera som god rådgivare · Du är positivt prestigelös och delar gärna med dig av dina kunskaper. · Du har god förhandlingsvana och juridiska kunskaper inom avtalsskrivning. · Du talar och skriver flytande svenska och engelska. Ipipe group erbjuder dig… …en roll med stor frihet under ansvar med möjlighet att både utvecklas själv och vara med och påverka. Du kommer till en modern företagsmiljö med platt organisation och nära till din chef. Du erbjuds goda lönevillkor och samarbete med kompetenta och trevliga kollegor som stödjer dig i din roll. Om ipipe group ipipe group är ett modernt svenskt bolag med inriktning på tillverkning och försäljning av elinstallationsrör – genom att kombinera smart design med återvunna råmaterial och en djup förståelse för användarens behov har ipipe skapat ett av marknadens mest kompletta sortiment av installationsrör. Företaget är idag ett 20-tal anställda med bred erfarenhet från elbranschen och produktutveckling. Sedan starten har vi haft en snabb tillväxt och för 2026 är prognosen att nå 150 miljoner, med fortsatt stark efterfrågan och expansion på den svenska och nordiska marknaden. Ipipe:s produkter är konstruerade för att vara enkla att installera, energieffektivt producerade och optimerade för att minimera spill genom en cirkulär ekonomi. Man vill utmana elbranschen att skapa verkligt hållbara produkter som gör skillnad för planeten och kommande generationer. Hos ipipe är engagemang inte bara ett ord utan det genomsyrar allt vi gör. Man har en stark gemenskap där alla får ta plats, där initiativ uppmuntras och där man firar framgångar tillsammans. På ipipe stöttar man varandra, har nära till besluten och man vill ha en arbetsmiljö som är både rolig och utvecklande. Bästa sättet att lära känna ipipe group och deras produkter är att besöka https://ipipe.se Ansök redan idag – Kort ansökningstid och vi arbetar med löpande urval: Ansökan sker endast genom följande länk: https://www.vegahr.se/jobb/affarsdriven-cfo-till-ipipe-group-i-anderstorp/ Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rekryteringskonsult Anette Norling på Vega HR AB, mobil 0706-28 66 60. Mail: [email protected] Alla ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och i enlighet med GDPR.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Välkommen till oss Öxnehagaskolan, med sin fantastiska utsikt över Vättern, ligger högt belägen i Huskvarna. Här möts cirka 370 elever – och en värld av möjligheter. Vi är en skola med hög måluppfyllelse, stark vi‑känsla och en tydlig övertygelse: alla elever kan lyckas när de möts av rätt undervisning, struktur och höga förväntningar. Hos oss representeras omkring 30 nationaliteter och lika många språk – en mångfald vi ser som vår största styrka. Vi arbetar medvetet för att utveckla språk, samarbete och trygghet, så att våra elever rustas för en global framtid. Agenda 2030 genomsyrar vårt arbete och vi är övertygade om att olikheter berikar. Undervisningen vilar på genomtänkta och strukturerade arbetssätt, där vi i läsinlärningen arbetar med phonics. I matematik använder vi Sigma för att skapa tydlig progression och förståelse, och i det dagliga arbetet tillämpar kooperativt lärande för att stärka elevernas samarbete, språk och engagemang. Vi har höga förväntningar – varje dag, i varje möte – på våra elever, på varandra och på undervisningens kvalitet. Tillsammans skapar vi en skola där varje elev ges möjlighet att nå så långt som möjligt. Ditt nya jobb Som lärare i förskoleklass hos oss får du ett av skolans viktigaste uppdrag – att vara med från start och lägga grunden för varje elevs framtid. I rollen följer du eleverna i deras allra första steg in i skolans värld och skapar trygghet, nyfikenhet och lust att lära. Genom att bygga starka relationer, väcka drivkraft och stärka elevernas tilltro till sin egen förmåga lägger du en grund som bär långt genom hela skolgången. Undervisningen präglas av tydlig struktur och höga förväntningar i kombination med språkutvecklande arbetssätt, kooperativt lärande där elever utvecklas tillsammans samt ett inkluderande förhållningssätt där alla ges möjlighet att lyckas. Arbetet sker i ett starkt kollegialt sammanhang där ni gemensamt planerar, genomför och utvecklar undervisningen, skapar en röd tråd mellan förskoleklass, skola och fritidshem samt följer upp resultat för att driva undervisningen framåt. Goda relationer är en självklar del av uppdraget, och samarbetet med både kollegor och vårdnadshavare bidrar till att skapa en trygg och framgångsrik skolstart för varje elev. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad lärare för förskoleklass eller F–3, alternativt befinner dig i slutet av din utbildning. Du drivs av att väcka nyfikenhet och stärka elevers lust att lära, med en tydlig övertygelse om att alla elever kan utvecklas med rätt stöd och höga förväntningar. Arbetet präglas av struktur, tydliga mål och ett gott ledarskap som skapar en trygg och inkluderande lärmiljö. Du har god förståelse för elevers lärande i de tidiga åren och anpassar undervisningen utifrån elevernas behov. Samarbete är en självklar del av ditt arbetssätt, liksom viljan att bidra till skolans gemensamma utveckling och att skapa förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Bra att veta Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp F. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg i samband med din ansökan. Enligt skollagen krävs att samtliga medarbetare som anställs inom våra verksamheter uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ open_in_new open_in_new Från och med 1 mars 2026 infördes utökade registerkontroller för personer som ska arbeta med barn. Det innebär att du kommer behöva lämna in ytterligare ett utdrag inför anställning. Det andra utdraget beställs via Polismyndigheten under kategorin för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ open_in_new open_in_new Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ open_in_new open_in_new Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som lärare i förskoleklass. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du arbeta i en viktig och koordinerande roll där du bidrar till att säkerställa regelefterlevnad i tekniska projekt? Nu söker vi en administratör inom compliance till Husqvarna där du får arbeta nära specialister och stötta i deras dagliga arbete. Om rollen Som administratör inom material compliance kommer du att avlasta specialister genom att hantera administrativa och koordinerande uppgifter kopplade till regelefterlevnad. Rollen är bred och kombinerar struktur, kommunikation och uppföljning i en internationell miljö. Cirka 60 % av rollen fokuserar på material compliance-relaterade uppgifter, medan resterande 40 % består av andra administrativa arbetsuppgifter inom avdelningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Administrera och följa upp återkommande compliance-aktiviteter i projekt Koordinera input, statusuppdateringar och processflöden Stötta rapporteringsprocesser Strukturera och underhålla dokumentation för compliance och beslutsunderlag Avlasta specialister genom att hantera löpande administrativa uppgifter Stötta riskhantering och testaktiviteter kopplat till material compliance Delta i förberedelse och administration av revisioner Detta är en tidsbegränsad anställning på ca 1 år. Din profil För att trivas i rollen ser vi att du är strukturerad, noggrann och har en god förmåga att koordinera flera parallella uppgifter. Du är kommunikativ och trivs i en roll där du samarbetar med olika funktioner. Vi ser att du har: God organisatorisk förmåga och struktur God kommunikationsförmåga Flytande engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Erfarenhet av administrativt arbete eller koordinering, gärna inom compliance eller liknande område Om Husqvarna Husqvarna Group är ett internationellt bolag med en anrik historia inom produktutveckling sedan 1689. Idag är de världsledande inom utomhusprodukter för både privat och offentlig sektor, och pionjärer inom smarta trädgårdslösningar – där Automower är ett välkänt exempel. Husqvarna präglas av innovation, hållbarhet och en inkluderande företagskultur där varje medarbetares utveckling står i fokus. Om Framtiden Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering och har som mål att göra skillnad i människors liv genom att matcha rätt person med rätt roll. Vi är specialister på att rekrytera tekniska talanger och finns på sju orter i Sverige. I rollen som Administratör blir du initialt anställd som konsult via Framtiden med möjlighet till övergång i anställning hos Husqvarna. Villkor Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, tidsbegränsat uppdrag ca 1 år Placering: Huskvarna

Säljande receptionist till Nordic Wellness Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 550 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi en säljande receptionist till Nordic Wellness Atlantis med relax/spa ansvar. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som vill arbeta: ✔ Heltid ✔ I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus ✔ Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Om rollen Som säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Bemanna receptionen och ge förstklassig service till medlemmar och gäster. Hantera in- och utcheckning av gäster. Svara på frågor via telefon, e-post och på plats. Ansvara för bokningar, administration och uppföljning. Sköta den dagliga driften av relax- och spaavdelningen. Säkerställa att spa- och relaxytorna håller hög standard gällande ordning, renlighet och trivsel. Ansvara för tvätthantering, påfyllning av förbrukningsmaterial samt enklare inventering. Arbeta aktivt med försäljning av medlemskap, behandlingar, produkter och upplevelsepaket. Planera, koordinera och genomföra spa- och relaxevent för företag, grupper och privatpersoner. Vara delaktig i utvecklingen av nya koncept, aktiviteter och kampanjer för spa- och relaxverksamheten. Marknadsföra verksamheten genom sociala medier, fotografering, innehållsskapande och lokal marknadsföring. Samarbeta med övriga avdelningar för att skapa attraktiva erbjudanden och upplevelser för våra gäster. Följa upp gästnöjdhet och bidra med idéer som utvecklar verksamheten och ökar försäljningen. Arbeta aktivt för att skapa en välkomnande, inspirerande och minnesvärd gästupplevelse. Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar. Vem söker vi? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer ✔ Har en positiv och serviceinriktad inställning ✔ Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras ✔ Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt ✔ Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Utvecklingsmöjligheter inom företaget Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝