Intensivvårdsavdelningen, Operations- och intensivvårdskliniken Höglandssjukhuset Eksjö Vill du ha ett sommarjobb som utvecklar dig, utmanar dig och ger dig erfarenheter för livet? På Intensivvårdsavdelningen (IVA) på Höglandssjukhuset i Eksjö får du ett sommarjobb utöver det vanliga. Här arbetar du i en spännande och högteknologisk vårdmiljö där du utvecklas tillsammans med erfarna kollegor, får värdefulla erfarenheter för framtiden och blir en viktig del av teamet som gör skillnad när det betyder som mest. Rollen som undersköterska Som undersköterska är du en viktig del av teamet kring patienten. Du bidrar till trygghet, omvårdnad och god patientupplevelse samtidigt som du deltar i det dagliga arbetet kring svårt sjuka patienter som kräver noggrann övervakning och avancerad behandling. Hos oss arbetar vi personcentrerat och med patientens behov i fokus. Ingen dag är den andra lik, vilket gör arbetet både utvecklande och stimulerande. Din blivande arbetsplats Hos oss får du arbeta på en arbetsplats som präglas av god arbetsmiljö, stark teamkänsla, höga ambitioner och ett ständigt fokus på värdegrund och gott bemötande. Vi söker dig som delar dessa värderingar och som vill vara med och bidra till att utveckla och bibehålla vår höga vårdkvalitet. Med stöd av modern medicinteknisk utrustning arbetar du tillsammans med specialistsjuksköterskor, undersköterskor och anestesiläkare i ett kompetent och stöttande team. Vi söker dig som • Är utbildad undersköterska eller studerar till sjuksköterska eller läkare. • Har ett genuint intresse för människor och vård. • Trivs med att arbeta i team. • Är lugn, trygg och empatisk även i utmanande situationer. • Har möjlighet att arbeta minst sex veckor under sommaren 2027. Innan du påbörjar ditt sommarvikariat kommer vi tillsammans att planera din introduktion för att du ska känna dig trygg och väl förberedd i arbetet. Därför ska du välja IVA i Eksjö • Arbeta på en modern allmän intensivvårdsavdelning med avancerad vård och övervakning. • Utvecklas tillsammans med erfarna specialistsjuksköterskor, undersköterskor och anestesiläkare. • Få en individuell introduktion anpassad efter dina erfarenheter och kunskaper. • Vara en del av en arbetsplats med stark sammanhållning, höga ambitioner och ett varmt bemötande. • Skapa meriter som är ovärderliga för framtida studier och yrkesliv. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Det här säger våra medarbetare "Det är väldigt omväxlande arbetsuppgifter, man lär sig mycket och så har vi väldigt roligt på jobbet. Det bästa är arbetskamraterna och variationen på patienterna." – Undersköterska, IVA Eksjö Vill du få en inblick i vår vardag? Följ oss på Instagram @anopiva_eksjo där vi delar glimtar från verksamheten, vårt team och livet på IVA. Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Eva Edén-Gunnarsson, [email protected], 010-243 10 31 Caroline Lundgren, [email protected], 010-243 10 30 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 28 februari. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Intensivvårdsavdelningen, Operations- och intenssivvårdskliniken, Värnamo Sjukhus Var med och trygga någon annans sommar – sök sommarjobb hos oss! Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent Huvudarbetsuppgifter för dig som undersköterska hos oss är att tillsammans med övriga professioner medverka i omvårdnaden och övervakningen av patienter. Du ansvarar för ordningen på vårdrummet samt iordningställande, funktionskontroll och rengöring av medicinskteknisk utrustning. Det ingår även i ditt arbete att dokumentera observationer gällande patientens tillstånd. Du som undersköterska har också en viktig roll i omhändertagandet av anhöriga. När du sommarjobbar hos oss bidrar du till en god och patientsäker vård. - ”Att få möta patienter under en av de stressigaste och förmodligen jobbigaste tider i deras liv kunde vara tufft, men det kunde också vara givande att få hjälpa dem att göra tiden bättre. Jag har aldrig känt en sån vacker känsla än när jag känt att jag faktiskt hjälpt någon må bättre under den dagen. Samarbetet mellan sjuksköterska och undersköterska var FANTASTISKT.” Säger Emma, sommarjobbade som undersköterska på IVA. Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Din blivande arbetsplats Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med ca 160 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, sterilteknisk verksamhet och en administrativ enhet. Följ oss gärna på Instagram och se mer av vår härliga arbetsplats: anopiva_vmo Intensivvårdsavdelningen är en specialistavdelning för svårt sjuka patienter som behöver noggrann övervakning, omvårdnad och behandling dygnet runt. Vi har tre olika enheter, den ena är uppvakningsavdelning där vi omhändertar och övervakar nyopererade patienter. Den andra är hjärtintensivvårdsavdelningen och den tredje intensivvårdsavdelningen. Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska/omvårdnadsassistent, eller dig som studerar till sjuksköterska eller läkare. Vi ser gärna att du har avslutat termin tre men individuell prövning kan ske tidigare. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta veckorna 25-33 under sommaren. Introduktion kan om möjligt ske utöver dessa veckor. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med våra verksamheter. Vi erbjuder dig ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027. - ”Att sommarjobba som omvårdnadsassistent/undersköterska är det bästa man kan göra som läkarstudent, eftersom man får lära sig de små viktiga detaljerna i patientmötet som man sedan kan applicera i läkaryrket.” Jag upplever att jag verkligen har fått en helhetsbild av vården genom att jobba här. Dessutom är arbetskollegorna helt fantastiska och klimatet på arbetsplatsen kan inte bli bättre”. Säger Emilia, läkarstudent Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om rekryteringsprocessen? Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Vårdenhetschef Anna Toftgård, 010-244 60 01 eller Vårdenhetschef Caroline Torell, 010-244 60 02. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Intensivvårdsavdelningen, Operations- och intensivvårdskliniken, Länssjukhuset Ryhov Vill du vara en del av en klinik i världsklass? Ta chansen att sommarjobba hos oss på Intensivvårdsavdelningen! Rollen som undersköterska Som undersköterska på intensivvårdsavdelningen ansvarar du, tillsammans med övriga teamet, för omvårdnad och övervakning av våra patienter. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att övervaka patienter, dokumentera observationer enligt ordination och rutiner, samt rapportera förändringar i patientens tillstånd. Du kommer även att assistera läkare vid olika sterila moment och stötta anhöriga. Du har ansvar för att hålla vårdrummet i ordning samt att sköta iordningställande, funktionskontroll och rengöring av medicinteknisk utrustning. Anställningen är ett sommarvikariat, och den tilltänkta perioden är vecka 25 till och med vecka 34. Vi ser gärna att du kan arbeta hela perioden, men har du önskemål om andra upplägg, diskuterar vi detta vid intervjutillfället. Din blivande arbetsplats Operations- och intensivvårdskliniken på Länssjukhuset Ryhov är en av sjukhusets största kliniker, med cirka 400 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, dagkirurgisk verksamhet, postoperativ vård, sterilteknik och vårdadministration. Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska, eller som studerar till sjuksköterska eller läkare. Erfarenhet av akutsjukvård eller intensivvård är meriterande. Många av våra patienter befinner sig i en utsatt position, vilket kräver att du har förståelse, empati och förmåga att behålla lugnet i pressade situationer. Du är ansvarstagande, stabil, kontrollerad och kan samarbeta väl med andra. Det är viktigt för oss att du har ett positivt förhållningssätt både till arbetsuppgifter och kollegor. Tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027 där du får möjlighet att växa och lära tillsammans med oss. Vi förstår att det kan vara utmanande att vara ny, så vi gör vårt bästa för att du ska känna dig trygg och förberedd. Du får en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter, med 15–20 introduktionspass tillsammans med en handledare. Vi startar din inskolning redan under våren och bjuder även in dig till vår gemensamma introduktionsdag samt en del utbildningar. Som sommarvikarie i Region Jönköpings län är du också välkommen till våra friskvårdsanläggningar i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Där kan du delta i aktiviteter för att må bra, oavsett nivå och erfarenhet, om du har en sommaranställning på minst tre veckor. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta: Vårdenhetschefer på IVA: Anna Tunemar telefonnummer: 010-242 13 78, Ida Sandberg telefonnummer: 010-241 61 28 eller Malin Bunnstad Ottosson telefonnummer: 010 242 29 57 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Urologavdelningen, urologkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Ett sommarjobb på urologkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånarna, men du tryggar också för dig själv inför framtiden med hjälp av den erfarenhet som ett sommarjobb ger dig. Välkommen att söka sommarjobb som sjuksköterska hos oss! Rollen som sjuksköterska Är du – eller blir du före sommaren 2027 – legitimerad sjuksköterska och gillar snabba flöden, goa kollegor och korta beslutsvägar? Då är urologavdelningen arbetsplatsen för dig. Hos oss får du ett spännande och omväxlande sommarjobb. Urologi är ett brett område som sträcker sig från infektioner till olika cancerdiagnoser. Urologkliniken strävar alltid efter att vara i framkant, och välinformerade patienter och användandet av moderna operationstekniker bidrar till korta vårdtider och en dynamisk arbetsplats. Som sjuksköterska på urologavdelningen får du ett arbete där du utvecklas inom Sveriges viktigaste jobb. Hos oss får du härliga och kompetenta kollegor, engagerade och närvarande chefer samt en individanpassad introduktion. Vi söker dig som är intresserad av urologi och som vill arbeta i en spännande verksamhet där mycket händer. Du trivs med att arbeta flexibelt och nära patienter och kollegor i en god gemenskap där värdet är att vi lär av varandra. Med din kompetens och ditt engagemang samarbetar du, löser problem och skapar mervärde för våra patienter. Du får arbeta med omvårdnad och sjukvårdande insatser för våra patienter med olika urologiska besvär och omvårdnadsbehov, som kommer till oss via vårt akutflöde eller de med planerade operationer, vilket innebär både pre- och postoperativt arbete. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård, vilket bland annat innebär att kommunikation är en mycket viktig del i ditt arbete. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken och med övriga samarbetspartners. Inför sommaren 2027 söker vi sommarvikarierande sjuksköterskor som kan arbeta veckorna 26-34. Det är en stor fördel om du kan arbeta alla dessa veckor. Introduktion sker utöver dessa veckor. Anställningen är en tidsbegränsad anställning på heltid med arbetstider som varierar mellan dag, kväll och helg. Under sommaren arbetar du varannan helg. Din blivande arbetsplats På urologklinikens vårdavdelning på Länssjukhuset Ryhov finns 16 vårdplatser på vardagar och 13 vårdplatser på helgerna, och vi har en medelvårdtid på under tre dygn. Här får du får möjlighet att dyka ner i vår specialitet och få en inblick i urologi och urologisk omvårdnad, ett fält inom kirurgin som utvecklas i hög fart. Läs gärna mer om urologkliniken som arbetsplats. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/urologkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2027. På urologavdelningen behöver du vara bekväm med att ta ansvar och ha ett inre driv som tar saker framåt. För att trivas hos oss tycker du om mötet med människor och du är bekväm att möte patienter i olika situationer. Grundläggande är att ge en god vård och ett gott bemötande. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående och du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du arbetar bra tillsammans med andra och kan anpassa dig till ändrade omständigheter och olika arbetstempon. Delaktighet och arbetsglädje är viktigt för oss, och det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater. För oss är det viktigt att det är rätt person på rätt plats och vi lägger därmed stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss på urologkliniken. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor? Om du har frågor är du välkommen att kontakta Alexandra Held, vårdenhetschef på urologkliniken, 010-242 13 50. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 mars 2027. Var noggrann med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Om du redan har en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med en chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn och klinik i din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Barnkliniken, Neonatalavdelningen och Barnavdelningen Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Vill du arbeta på en specialiserad, spännande avdelning där barnets och familjens behov är i fokus? Då är Barnkliniken den rätta platsen för dig! Nu söker vi sommarvikarier till två av våra avdelningar på Barnkliniken, neonatalavdelningen och barnavdelningen. Var med och trygga någon annans sommar – sök sommarjobb hos oss! Rollen som undersköterska/omvårdnadsassistent På barnkliniken vårdas barn i åldern 0-18 år med alla typer av diagnoser. Dina arbetsuppgifter på barnkliniken innefattar att se barnet och barnets behov och att stötta föräldrarna i att vara en del av barnets omvårdnad. Arbetet är omväxlande och ger en möjlighet till både bredd och djup i din kompetensutveckling. Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Din blivande arbetsplats Barnkliniken har omkring 190 medarbetare inom yrkeskategorierna läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger. På Neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn från hela länet. Ungefär 10 % av alla barn som föds läggs in på neo. Det motsvarar för oss ungefär 400 barn/år. Neonatalavdelningen ligger i direkt anslutning till sjukhusets förlossningsavdelning som vi har ett nära samarbete med. På neonatalavdelningen bedrivs arbete både inom intensivvård till arbete i vår familjeenhet. På barnavdelningen arbetar vi med sammanförd barnsjukvård, vilket innebär att alla barn i åldern 0–18 år får sin vård här. Specialister inom områden som kirurgi, ortopedi och öron kommer till avdelningen för att ronda sina patienter, där vi har en miljö som är anpassad för barn. Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska eller studerar till sjuksköterska eller läkare. Vi ser gärna att du har avslutat termin tre men individuell prövning kan ske tidigare. Du har ett stort intresse för barnets bästa med barnets och familjens behov i fokus. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta vecka 25-33 under sommaren. Introduktion sker innan dessa veckor. För att du ska trivas på barnkliniken är du person som är trygg och stabil, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med barnet i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet , god samarbetsförmåga och att du har en vilja och nyfikenhet att lära mer. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027, möjligheter till förlängning och timanställning kan finnas. På barnkliniken samverkar vi mellan de olika enheterna, vilket innebär att du får möjlighet att utveckla dina kunskaper ytterligare. Tillsammans har vi kul på jobbet i en miljö som genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med din kompetens och personlighet. Vi är en klinik med bra arbetsmiljö där fokus på ett långt och hållbart arbetsliv präglar vår arbetsdag genom bra bemötande, uppskattning och respekt. På barnkliniken har vi våra egna introduktionsdagar där vi utformar introduktionen utifrån ett barnanpassat perspektiv, detta för att du som ny medarbetare hos oss ska få en så bra start som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef på neonatalavdelningen Ida Samuelsson, 010-2422287 eller vårdenhetschef på barnavdelningen Anna Andréen, 010-2422272. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Ange gärna i din ansökan om du har önskemål kring att vara på någon specifik avdelning. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt avdelning i din ansökan. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Inför anställning på barnkliniken kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Barnkliniken, Neonatalavdelningen och Barnavdelningen på Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast i juni 2027? Vill du arbeta på en specialiserad, spännande avdelning där barnets och familjens behov är i fokus? Då är Barnkliniken den rätta platsen för dig! Nu söker vi sommarvikarier till två av våra avdelningar på Barnkliniken, neonatalavdelningen och barnavdelningen. Var med och trygga någon annans sommar - sök sommarjobb hos oss! Rollen som sjuksköterska På barnkliniken vårdas barn i åldern 0-18 år med alla typer av diagnoser. Dina arbetsuppgifter på barnkliniken innefattar sedvanliga sjuksköterskeuppgifter, att se barnet och barnets behov och att stötta föräldrarna i att vara en del av barnets omvårdnad. Arbetet är omväxlande och ger en möjlighet till både bredd och djup i din kompetensutveckling. Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Din blivande arbetsplats Barnkliniken har omkring 190 medarbetare inom yrkeskategorierna läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer och pedagoger. På Neonatalavdelningen vårdas för tidigt födda och sjuka nyfödda barn från hela länet. Ungefär 10 % av alla barn som föds läggs in på neo. Det motsvarar för oss ungefär 400 barn/år. Neonatalavdelningen ligger i direkt anslutning till sjukhusets förlossningsavdelning som vi har ett nära samarbete med. På neonatalavdelningen bedrivs arbete både inom intensivvård till arbete i vår familjeenhet. På barnavdelningen arbetar vi med sammanförd barnsjukvård, vilket innebär att alla barn i åldern 0–18 år får sin vård här. Specialister inom områden som kirurgi, ortopedi och öron kommer till avdelningen för att ronda sina patienter, där vi har en miljö som är anpassad för barn. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen senast i juni 2027. Du har ett stort intresse för barnets bästa med barnets och familjens behov i fokus. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta vecka 25-33 under sommaren. Introduktion sker innan vecka 25. För att du ska trivas på barnkliniken är du en person som är trygg och stabil, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med barnet i fokus. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god samarbetsförmåga och att du har en vilja och nyfikenhet att lära mer. Vårt erbjudande till dig Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Inför sommaren 2027 anställer vi sjuksköterskor för semestervikariat, det kan finnas möjligheter till förlängning. På barnkliniken samverkar vi mellan de olika enheterna, vilket innebär att du får möjlighet att utveckla dina kunskaper ytterligare. Tillsammans har vi kul på jobbet i en miljö som genomsyras av god gemenskap där vi vill att du bidrar med din kompetens och personlighet. Vi är en klinik med bra arbetsmiljö där fokus på ett långt och hållbart arbetsliv präglar vår arbetsdag genom bra bemötande, uppskattning och respekt. På barnkliniken har vi våra egna introduktionsdagar där vi utformar introduktionen utifrån ett barnanpassat perspektiv, detta för att du som ny medarbetare hos oss ska få en så bra start som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef på neonatalavdelningen Ida Samuelsson, 010-2422287 eller vårdenhetschef på barnavdelningen Anna Andréen, 010-2422272. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Ange gärna i din ansökan om du har önskemål kring att vara på någon specifik avdelning. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt avdelning i din ansökan.Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Inför anställning på barnkliniken kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Psykiatriska kliniken Värnamo Ett sommarjobb som läkarsekreterare/ vårdadministratör hos oss innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt gäng på psykiatriska kliniken i Värnamo! Rollen som vårdadministratör/ läkarsekreterare Som läkarsekreterare/vårdadministratör får du jobba med journalskrivning med tillhörande administrativa uppgifter. Dina arbetsdagar är måndag- fredag, främst dagstid. Vi har även ett roterande schema där vi bemannar klinikens två receptionsplatser och det finns möjlighet till introduktion till detta. I receptionen jobbar vi med att ge god service till både patienter och medarbetare på kliniken, tar emot samtal i TeleQ samt i övrigt förekommande receptionsuppgifter. Din blivande arbetsplats Region Jönköpings läns sjukhus har flera år i rad hamnat på topplaceringar i Dagens Medicins årliga rankningar över Sveriges bästa sjukhus, Värnamo sjukhus är inget undantag! Värnamo sjukhus är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. I vårt arbete ser vi våra medarbetares kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Inom Region Jönköpings län arbetar vi för ett bra liv i en attraktiv region. Vi är länets största arbetsgivare med ca 11 000 anställda inom ett hundratal yrken. Här kan du läsa mer om mer om hur det är att arbeta hos oss på Psykiatriska kliniken i Värnamo. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Vårdadministratörsstudenter kan arbeta som läkarsekreterare efter ett års studier. Du som läkarstudent kan arbeta som läkarsekreterare, individuell prövning tillämpas. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt önskar vi att du kan arbeta hos oss minst fyra veckor under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig ”Det har varit så roligt och givande att arbete hos er i sommar, jag önskar jag kunde fortsätta” säger en av våra tidigare sommarjobbare! Vi erbjuder dig ett stimulerande, omväxlande och spännande arbete på en klinik i ständig utveckling. Vi har ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier på kliniken där din profession är en självklar del i teamet. Vi har en mycket god sammanhållning och gott klimat i arbetsgrupperna. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Jessica Johansson, telefon 010-244 97 02 eller mail [email protected]. Det går också bra att kontakta rekryteringsspecialist Pia Bolmgren Svensson 010-24 470 81, [email protected] ([email protected]) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska kliniken Värnamo Sommarjobb 2027 - Arbeta med bästa gänget på heldygnsvården på psykiatriska kliniken i Värnamo! Ett sommarjobb som innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig. Varmt välkommen till oss! Rollen som sjuksköterska Psykiatriska heldygnsavdelningen har 14 vårdplatser + 2 plats för SI – självvald inläggning för patienter 18 år och äldre med akut psykisk ohälsa inom allmänpsykiatri och psykosvård. Vi arbetar teambaserat med ständiga förbättringar av det dagliga arbetet och dess innehåll. Vidare arbetar vi salutogent och strävar efter ett evidensbaserat samt personcentrerat arbetssätt. Som sjuksköterska hos oss leder och planerar du omvårdnaden såväl självständigt som i team där patienten ingår som en jämlik partner. Du är en del av patientsäkerhetsarbetet och deltar i utvecklingen av omvårdnadsarbetet samt avdelningens arbete med ständiga förbättringar. Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Arbetstider är förlagda till dag, kväll och helg. Även möjlighet till natt kan finnas. Vi har behov av vikarierande sjuksköterskor under veckorna 24-32. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta minst fyra sammanhängande veckor under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. Din blivande arbetsplats Psykiatriska kliniken i Värnamo är en del av specialistpsykiatrin inom Region Jönköpings län. Hos oss arbetar vi med målet att erbjuda en jämlik, tillgänglig och patientsäker vård med hög kvalitet. Här kan du läsa mer om mer om hur det är att arbeta hos oss på psykiatriska kliniken i Värnamo: Psykiatriska kliniken på Värnamo sjukhus, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) Vi finns även på instagram @psykiatriskakliniken_varnamo Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller som tar sjuksköterske-examen senast i juni 2027. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett stimulerande, omväxlande och spännande arbete på en klinik i ständig utveckling. Vi har ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier på kliniken där din profession är en självklar del i teamet. Vi har en mycket god sammanhållning och gott klimat i arbetsgrupperna. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. För dig som fortsätter din anställning efter sommaren erbjuder vi dig att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Programmet omfattar 20 heldagar fördelade på åtta månader med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef Britt-Marie Johansson 010-244 97 70 Biträdande verksamhetschef David Hjertberg 010-244 97 98 Rekryteringsspecialist Pia Bolmgren Svensson 010-24 470 81, [email protected] ([email protected]) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska kliniken, Värnamo sjukhus Sommarjobb 2027 - Arbeta med bästa gänget på öppen eller heldygnsvården på psykiatriska kliniken Värnamo! Ett sommarjobb som innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig. Rollen som skötare/omvårdnadsassistent/undersköterska Psykiatriska heldygnsavdelningen har 14 vårdplatser + 2 plats för SI – självvald inläggning för patienter 18 år och äldre med akut psykisk ohälsa inom allmänpsykiatri och psykosvård. Hos oss får du ett omväxlande sommarjobb. Du får möta patienter med psykiatriska sjukdomar som psykossjukdomar, personlighetsstörningar, affektiva sjukdomar och neuropsykiatriska funktionsvariationer. Du ansvarar bland annat för att dagliga samtal med omvårdnadspersonalen erbjuds, och aktiviteter som grupp- och enskilda promenader är en del av vården. Vi jobbar med kontaktmannaskap, aktiviteter och annat förekommande omvårdnadsarbete till/med våra patienter. Sommarjobben är tidsbegränsade anställningar på heltid. Arbetstider är förlagda till dag, kväll och helg. Även möjlighet till natt kan finnas. Vi har behov av vikarierande skötare/omvårdnadsassistenter/undersköterskor under veckorna 24-32. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta minst fyra sammanhängande veckor under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. Din blivande arbetsplats Psykiatriska kliniken i Värnamo är en del av specialistpsykiatrin inom Region Jönköpings län. Hos oss arbetar vi med målet att erbjuda en jämlik, tillgänglig och patientsäker vård med hög kvalitet. På psykiatriska akutvårdsavdelningen arbetar du tillsammans med andra skötare, sjuksköterskor, kuratorer och lärare. Vår avdelning ansvarar tillsammans för tvångsvård enligt Lag (1991:1128) om psykiatrisk tvångsvård. Som skötare/omvårdnadsassistent/undersköterska är du således delaktig i observation av personens tillstånd, du förväntas även delta i tvångsåtgärder i linjer med LPT. Här kan du läsa mer om mer om hur det är att arbeta hos oss på psykiatriska kliniken i Värnamo: Psykiatriska kliniken på Värnamo sjukhus, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-Varnamo-sjukhusen/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) Vi finns även på instagram @psykiatriskakliniken_varnamo Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska, skötare eller studerar till sjuksköterska eller läkare. Vi ser gärna att du har avslutat termin tre men individuell prövning kan ske tidigare. För att vara aktuell för tjänsten ska du vara över 18 år. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta minst fyra sammanhängande veckor under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig ”Jag kommer söka sommarjobb hos er nästa sommar igen, jag har trivts så bra och alla har varit fantastiska!” säger en av våra tidigare sommarjobbare! Vi erbjuder dig ett stimulerande, omväxlande och spännande arbete på en klinik i ständig utveckling. Vi har ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier på kliniken där din profession är en självklar del i teamet. Vi har en mycket god sammanhållning och gott klimat i arbetsgrupperna. Det är inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef Britt-Marie Johansson 010-244 97 70 Biträdande verksamhetschef David Hjertberg 010-244 97 98 Rekryteringsspecialist Pia Bolmgren Svensson 010-24 470 81, [email protected] ([email protected]) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Har du redan en muntlig överenskommelse angående semestervikariat med chef i vår verksamhet ska du ange den personens namn samt klinik i din ansökan. I och med att undersköterska sedan 1 juli 2023 är en skyddad yrkestitel kommer du att få ange i din ansökan om du har ett bevis för skyddad yrkestitel. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska idag och inte har ett bevis om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att fortsatt kunna behålla titeln undersköterska. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska kliniken, Jönköping Ett sommarjobb hos oss som innebär att du är med och tryggar någons sommar. Du tryggar för invånaren, men tryggar också för dig själv inför framtiden via den erfarenheten som ett sommarjobb ger dig. Rollen som vårdadministratör/läkarsekreterare Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027. Hos oss är ett sommarvikariat inte bara för att praktiskt säkra bemanningen, utan även för att fylla på din kunskapsryggsäck för att du ska gå ur sommaren med ytterligare kompetens. Arbetsuppgifterna som sommararbetande hos oss består till stor del av medicinsk dokumentation, diagnos- och åtgärdsklassificering, i vissa fall även av receptionsarbete. Arbetstid är förlagd under vardagar, dagtid. Din blivande arbetsplats Psykiatriska kliniken i Jönköping en av länets största kliniker med både öppen- och slutenvård inom specialistpsykiatri. Verksamheten har öppenvårdsmottagningar, vårdavdelningar, en vårdadministrativ enhet samt en psykiatrisk akutmottagning som erbjuder akuta bedömningar dygnet runt. Kliniken erbjuder psykiatrisk specialistvård för invånare över 18 år. Delar av kliniken är även en länsresurs med ansvar för psykiatrisk intensivvård, beroendevård, rättspsykiatri och jourverksamhet där vi handlägger akuta ärenden inom både vuxenpsykiatriska kliniken och barn- och ungdomspsykiatriska kliniken. Mer information om Psykiatriska kliniken som arbetsplats finner du här (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/). Din profil Vi söker dig som är utbildad vårdadministratör eller läkarsekreterare. Även vårdadministratörsstudenter kan söka för arbete som läkarsekreterare efter ett års studier. Även du som läkarstuderande kan söka tjänsten och bedöms då individuellt. God kunskap i det svenska språket i både tal och skrift är krav för att lyckas i rollen. Vi ser att du har kunskaper i Cosmic. För att trivas hos oss tänker vi att du är ansvarstagande, noggrann, flexibel, positiv, driven och har god samarbets- och organisationsförmåga. Du har hög känsla för bemötande, service och kvalitet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta 8 veckor sammanhängande under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. Vårt erbjudande till dig Hos oss är du en del i den vårdadministrativa enheten som verkar över hela kliniken. Vi erbjuder dig ett viktigt arbete där du ingår i ett team med engagerade och kompetenta kollegor. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta administrativa enhetschefer Veronica Palmér, 010-242 30 04, alternativt Ulrika Laurén, 010-242 31 86. Vi tar gärna emot kontakt från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast 2027-02-28. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)