Vill du kombinera fastighetsförvaltning, ledarskap och nära kundkontakt i en roll där du får ta ett helhetsansvar för ett eget område? Som Fastighetsansvarig hos Junehem får du nu möjlighet att utveckla både våra fastigheter och våra boendemiljöer i Gränna, Visingsö, Ölmstad och Kaxholmen.   Om rollen I rollen som fastighetsansvarig ansvarar du för våra 600 lägenheter och lokaler i det geografiska området Gränna, Visingsö, Ölmstad och Kaxholmen. Du ansvarar för att leda, planera och utveckla förvaltningen inom området med fokus på drift, skötsel och underhåll. Här får du en utåtriktad och varierad roll med många kontaktytor, där du dagligen bygger relationer och samarbetar med entreprenörer, kollegor, hyresgäster och andra viktiga intressenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för drift, skötsel och underhållsplanering av fastigheterna Genomföra lägenhetsbesiktningar Personalansvar för medarbetare inom fastighetsskötsel och lokalvård Ansvara för budget, uppföljning och ekonomiska resultat inom området Samordna och följa upp entreprenörer och externa leverantörer Bygga och utveckla goda relationer med hyresgäster Bidra till utvecklingen av både den egna verksamheten och Junehem som helhet Du utgår från vårt kontor i Gränna och rapporterar till Förvaltningschef. Du ingår i Junehems chefsgrupp och leder en grupp om 7 medarbetare bestående av fastighetsskötare och lokalvårdare.   Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från fastighetsbranschen eller en närliggande verksamhet där du arbetat med drift, underhåll eller förvaltning. Du har god administrativ förmåga, är van att arbeta i digitala system och trivs i en roll där du kombinerar operativt arbete med planering och utveckling. Vidare har du minst gymnasieutbildning och gärna en eftergymnasial utbildning inom fastighet, teknik, ekonomi eller annat relevant område. Tidigare erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef eller arbetsledare, är meriterande. Det är även en fördel om du har kunskap inom hyresjuridik. För att lyckas i rollen är du en person som tar ansvar och arbetar strukturerat samtidigt som du har förmåga att anpassa dig när vardagen förändras. Du är skicklig på att skapa förtroendefulla relationer och kan kommunicera på ett sätt som skapar delaktighet, tydlighet och engagemang. I vardagen uppskattar du att arbeta nära både medarbetare, kollegor och externa samarbetspartners. Dessutom har du ett engagemang för att utveckla verksamheter och hitta lösningar som skapar värde för både hyresgäster och organisation. Du behärskar svenska obehindrat i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. B-körkort är ett krav.   Om Junehem Junehem äger och förvaltar cirka 2 800 bostäder och ett stort antal lokaler i Jönköpings kommuns yttre kommundelar. Vi finns i bland annat Bankeryd, Gränna, Visingsö, Norrahammar, Taberg, Tenhult och Bottnaryd. Genom kvalitet, gott kundbemötande och lokal närvaro skapar vi trygga och hållbara boendemiljöer för våra hyresgäster. Vi är cirka 60 medarbetare som tillsammans arbetar långsiktigt och med stort engagemang för våra kunder, våra fastigheter och våra orter. Hos oss kombineras tryggheten i ett etablerat bostadsbolag med viljan att utvecklas, förbättras och tänka nytt.   Ansökan I denna rekrytering har Junehem valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Ansökningar hanteras löpande. Välkommen med din ansökan. Kontaktperson: Julia Rofors; 072–176 03 02, [email protected] I rekryteringen genomför vi bakgrundskontroller som är relevanta för tjänsten.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Inom förskolans värld i Eksjö kommun gör vi allt vi kan för att rusta barnen för framtiden. I våra verksamheter ska barnen må bra och vara trygga. De ska få en likvärdig utbildning med möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar. De ska inspireras till en livslång lust att lära. Vi tror på det kollegiala lärandet där vi hjälper varandra att lyckas i vårt viktiga uppdrag. Arbetsglädje, samarbetsvilja och en gemensam samsyn tar oss framåt. Till vår hjälp driver vi också ett lyckat digitaliseringsarbete som gör att vi kan sprida och ta vara på kunskaper inom verksamheterna, samtidigt som barnen får möjlighet att lära på nya sätt. All tillsvidarepersonal kommer erbjudas arbetskläder. Om du är nyexaminerad förskollärare tilldelas du en mentor för att få en bra start i yrket. På en naturskön plats, nära Kvarnarpssjön i Eksjö, finns den nybyggda förskolan Jordgubbsbacken, som startade augusti 2023. Förskolan är byggd i trä och präglad av naturen, både utomhus och inomhus. Pedagoger och barn har varit delaktiga i processen tillsammans med arkitekt, fastighetsägare, stadsträdgårdsmästare och förskoleledning.  Jordgubbsbacken består av sex avdelningar på markplan. Planlösningen är optimerad för gemenskap, samarbete, tillgänglighet, tillsyn, integritet och rekreation. De äldre barnen äter i restaurangen Tallriken och de yngre barnen får maten levererad till avdelningarna. Mitt i förskolan finns ett atrium som inbjuder till skapande och andra kreativa aktiviteter, men även till lugn och ro. På övre plan finns personalutrymmen som bidrar till god arbetsmiljö och ger fina förutsättningar för att genomföra förskolläraruppdraget.   Profilering och arbetssätt   Förskolans profilering är Hälsofrämjande utomhusmiljöer och hållbar utveckling. För att planera utomhusmiljön har vi tagit kunskap från forskningsprojekt och samarbetat med kommunens stadsträdgårdsmästare. Utemiljöerna erbjuder rika möjligheter till upptäckter där barns nyfikenhet och lärande stimuleras. Vi odlar i pallkragar och tar vara på det vi skördar. På förskolan finns ett tillagningskök med tillhörande renseri för att möjliggöra att vi kan erbjuda mat från jord till bord i enlighet med profileringen. De yngsta barnen sover/vilar på platser avsedda för utesov.    Vårt pedagogiska förhållningssätt utgår från att se barnet som kompetent och att meningsfulla möten kan bidra till utveckling och lärande. Vi värnar om våra relationer för att främja vår profilering kring hållbarhet. Vi utformar och förändrar de pedagogiska miljöerna kontinuerligt och utifrån ett hållbarhetsperspektiv för att passa för möten, utforskande och lärande. Vi strävar efter att utbildningen ska präglas av våra värdeord: framtidstro, öppenhet, samhörighet och tillit. I den andan kommer vi att utveckla och göra förskolan till en plats där alla kan bli sitt bästa jag! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som förskollärare innebär ett särskilt pedagogiskt ansvar för att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera utbildningen utifrån skollag, läroplan samt verksamhetsplan. Erbjuda varje barn en trygg omsorg samt främja alla barns utveckling och lärande. Ansvara för att varje barn får ett reellt inflytande över arbetssätt och innehåll. Ansvara för att utvecklingssamtalets innehåll, utformning och genomförande överensstämmer med de nationella målen.  Bidra till att förskolan kan erbjuda en miljö som inspirerar, utvecklar och utmanar barns lärande genom meningsskapande. Arbeta utifrån ett professionellt förhållningssätt gentemot ditt uppdrag i läroplanen. Variera ditt arbetssätt för att tillsammans med arbetslaget utveckla en lustfylld och lärorik miljö som lägger grunden för det livslånga lärandet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad förskollärare. Som förskollärare har du god kännedom om de styrdokument som ligger till grund för förskolans arbete. Du är ansvarfull och insatt i det systematiska kvalitetsarbetet. Du har ett positivt förhållningssätt, en god samarbetsförmåga och du kommunicerar utifrån ett lösningsfokuserat perspektiv i varje möte med kollegor, barn och vårdnadshavare. Du är öppen för att lära av andra och bidrar med egen kunskap och erfarenhet. Dina pedagogiska relationer bygger på lyhördhet och dialog. Du har barnet i fokus och du bemöter alla med omtanke, vänlighet och respekt. Vi ser som krav att du har erfarenhet av och kompetens inom tydliggörande pedagogik samt förmåga att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö som möter barns olika behov och förutsättningar. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 Intervjuer kan påbörjas och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden löper ut., upphör: 2027-07-04 . Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

4 plats(er). Gillar du teknik, programmering, matematik eller naturvetenskap och vill inspirera yngre att upptäcka hur roligt det kan vara? Vi söker STEM-inspiratörer till Lärtech och Komtek. Det här är ett utvecklande extrajobb för dig som går på gymnasiet. Du får använda dina kunskaper och intressen samtidigt som du utvecklas inom ledarskap, pedagogik och gruppansvar. Komtek är en kommunal teknikskola som vänder sig till barn och elever i låg-, mellan- och högstadiet. Verksamheten är en del av Lärtech, Vetlanda kommuns satsning för att stärka barns och ungas intresse och kunskaper inom naturvetenskap, teknik, ingenjörskap och matematik. Här står lustfyllt lärande, kreativitet och nyfikenhet i centrum. Som STEM-inspiratör är du en förebild för barn och unga i Komteks kursverksamhet. Tillsammans med verksamhetens ordinarie personal planerar och genomför du praktiska aktiviteter där deltagarna får undersöka, skapa, samarbeta och lösa problem. I ditt uppdrag ingår bland annat att: förbereda, leda och följa upp praktiska kurstillfällen inom STEM skapa trygghet, delaktighet och nyfikenhet i gruppen stötta deltagarna i problemlösning, samarbete och eget skapande vara en förebild och inspiratör för barn och unga Hos oss får du introduktion, stöd i planeringen och ett nära samarbete med Lärtechs ordinarie personal. Du får möjlighet att utveckla dina egna kunskaper inom STEM och vara med och påverka kurser och aktiviteter utifrån dina intressen och idéer. Vi söker dig som… går på gymnasiet och har ett tydligt intresse för ett eller flera STEM-områden. Du är ansvarstagande, pålitlig och kommer förberedd till aktiviteterna. Du vill utvecklas i att leda andra och kan förklara på ett enkelt, uppmuntrande och engagerande sätt. Du trivs med att samarbeta, men kan också ta eget ansvar för dina uppgifter. Det viktigaste är att du är nyfiken, vill utvecklas och tycker om att hjälpa yngre deltagare att våga prova själva. Anställningen är tidsbegränsad till och med den 30 juni 2027 och du arbetar vid behov. Arbetstiden är främst förlagd till vardagskvällar och lovdagar. Tillträde sker enligt överenskommelse. Låter det här som något för dig? Skicka en kort ansökan där du berättar vem du är, vilket gymnasieprogram och år du går samt vilka STEM-områden du är mest intresserad av. Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer Du går på gymnasiet. Du har ett tydligt intresse för teknik, programmering, matematik, naturvetenskap eller något annat STEM-område. Utdrag ut belastningsregistret. (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/) Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer hålls löpande., upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Kvällstid.

Är du försäljningsdriven och gillar att arbeta till största del  tillsammans med ditt team? Vill du arbeta i en spännande bransch med en mix av både mode och ögonhälsa? Nu söker vi på Synoptik en butikschef till vår butik i Jönköping city!  På Synoptik brinner vi för att dela med oss av vårt kunnande och vår passion för optik. Vår mission är att alla ska ha råd med kvalitetsoptik. Vi är ett värderingsstyrt bolag som lever våra värderingar varje dag. Som butikschef på Synoptik erbjuder vi dig: ➜ En spännande utmaning där du driver både detaljhandelsförsäljning och optisk verksamhet ➜ Ett team som du leder och coachar i en driven och positiv anda mot butikens försäljningsmål ➜ Möjligheten att arbeta med långsiktiga kundrelationer bl.a. genom vårt glasögonabonnemang ➜ Kunskap kring optik, ögonhälsa samt bågförsäljning ➜ Regelbundna möten och utbildningar med dina butikschefskollegor i regionen Som butikschef på Synoptik agerar du med medarbetaren, bolaget och kundens bästa i åtanke. Du ansvarar för att butikens kunder får utmärkt service, att medarbetarna i ditt team når sin fulla potential och att butiken är lönsam. Du följer Synoptiks arbetssätt och koncept samt delar med dig av ditt kunnande om produkter och tjänster till både medarbetare och kunder. Sök tjänsten redan idag! Vi söker dig som har arbetat som butikschef inom detaljhandeln tidigare och har du dessutom erfarenhet från optikbranschen är det meriterande. Vi söker dig som drivs av försäljning och tänker och agerar affärsmässigt i alla lägen. Vi tror att du passar som butikschef hos oss om du är kommunikativ och har förmågan att bygga team. Som butikschef hos Synoptik är man en del av sitt säljteam och känner en glädje i att skapa lyckosamma kundmöten! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor kring tjänsten eller hur det är att arbeta på Synoptik är du välkommen att kontakta vår regionchef Sara Fornstedt på telefonnummer 070-2714951. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat. Välkommen med din ansökan! ⭐ Följ oss gärna på sociala medier, vi finns på LinkedIn och Instagram

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 50% i vår butik i Jönköping City. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Jag ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar Kristoffer, Butikschef Jönköping City, Kjell & Company 💙

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 4h per vecka i vår butik i Värnamo. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Jag ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar Kristoffer, Butikschef Värnamo, Kjell & Company 💙

Jag söker en personlig assistent på cirka 75 % plus jour, med målet att hitta ett långsiktigt och välfungerande samarbete. Anställningen inleds med kortare anställningsperioder, så att både du och jag får möjlighet att känna efter att vi är rätt match. Jag är en kvinna 40+ som lever ett aktivt och självständigt liv med hjälp av mina personliga assistenter – och mina två trogna fyrbenta sidekicks (hundar alltså, inte en rockbandsturné). Arbetet består företrädesvis av dygnspass. Tjänstgöringen sker både vardagar, helger (vanligtvis varannan helg) och storhelger. Du behöver därför vara bekväm med längre arbetspass  Mina hundar är en självklar del av både vardagen och arbetsplatsen. Du behöver därför vara genuint hundvan och känna dig trygg med promenader, vardaglig skötsel och att ha hundar omkring dig. B-körkort är ett krav. Arbetsplatsen är doftkänslig. Därför behöver du vara rökfri och avstå från parfym och andra starkt doftsatta produkter under arbetstid. Du är mina armar, ben och min extra muskelkraft där min kropp inte räcker till. Det handlar om praktisk hjälp i vardagen, personlig assistans, hushållssysslor, matlagning, hundpromenader, inköp och annat som får livet att fungera smidigt. En viktig del av arbetet är att du trivs med en stödjande roll. Jag planerar, fattar besluten och styr mitt liv själv. Du behöver alltså vara bekväm med att ha en plats i baksätet när det gäller planering och beslut – samtidigt som du är aktiv, engagerad och tar ansvar för de arbetsuppgifter du utför. Du ska kunna ta instruktioner, arbeta självständigt och få saker gjorda utan att ta över. Jag söker en assistent som är trygg i sin yrkesroll och ser uppdraget som ett professionellt samarbete. Jag värdesätter mitt privatliv och uppskattar därför någon som respekterar personliga gränser, följer rutiner och bidrar till en trygg och välfungerande vardag. Det här är inte ett vårdjobb. Du ska inte ta hand om mig – du hjälper mig att ta hand om mitt liv. Det är en viktig skillnad. Jag söker dig som är lyhörd, pålitlig, praktiskt lagd, självgående och har lätt för att anpassa dig efter någon annans sätt att leva och organisera sin vardag. Personlig lämplighet är mycket viktig. Jag ser hellre personlighet, omdöme och rätt inställning än ett perfekt CV. Skriv gärna några rader om dig själv och varför du tror att vi skulle kunna bli ett bra team. Berätta gärna också lite om din erfarenhet av hundar och vad som gör att just den här typen av arbete passar dig. Tjänsten startar i oktober, så hör gärna av dig om du tror att vi skulle kunna vara ett bra team.   STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Lärare inom Underhållsmekanik Arbetsgivare: TeknikAkademin Norden AB Omfattning: Deltid / Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Om rollen Vi söker en lärare inom underhållsmekanik som vill utbilda framtidens tekniker inom industri och produktion. Rollen innebär att förmedla hur mekaniska system och maskiner underhålls, felsöks och optimeras i praktiken, med fokus på driftssäkerhet, kvalitet och effektivitet. Dina arbetsuppgifter Undervisa inom underhåll och mekanik Lära ut felsökning, reparation och förebyggande underhåll Introducera arbete med maskiner och tekniska system Förmedla strukturerat arbete kring drift och underhållsprocesser Koppla teori till verkliga industriella situationer Vi söker dig som Har erfarenhet som underhållsmekaniker eller liknande roll Har arbetat inom industri, produktion eller verkstad Är van vid felsökning och reparation av mekaniska system Har förståelse för förebyggande underhåll och driftoptimering Har god pedagogisk förmåga Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vi erbjuder Hög ersättning Flexibelt upplägg Möjlighet att utbilda framtidens industrikompetens En roll i ett växande och teknikorienterat utbildningsföretag Kontakt 📧 [email protected]

Har du ett praktiskt handlag och ett intresse för mekanik? Weimer Skogsteknik & Hydraulik söker nu en mekanikmontör till verkstaden i Råskog utanför Eksjö. Rollen passar dig som gillar att skruva, montera och lösa problem och som vill utvecklas inom mekanik, hydraulik och verkstadsarbete. Om rollen hos Weimer Skogsteknik & Hydraulik Som mekanikmontör arbetar du främst med montering av skogsvagnar och andra produkter. Du kommer även att arbeta med mekaniskt verkstadsarbete, enklare service och reparationer samt byte och anpassning av komponenter. Arbetet är varierat och du får möjlighet att arbeta med flera olika delar av verkstaden.   I rollen ingår bland annat: Montering av skogsvagnar och andra produkter Mekaniskt verkstadsarbete Enklare service och reparationer Byte och anpassning av komponenter Kontroll av färdiga produkter Övriga praktiska arbetsuppgifter i verkstaden Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av mekanisk montering, reparationer eller annat praktiskt arbete. Du är van vid att använda handverktyg, arbetar noggrant och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Erfarenhet av eller intresse för svetsning, hydraulik, CNC, tekniska ritningar eller skogs-, lantbruks- och entreprenadmaskiner är meriterande. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Du behöver även ha grundläggande kunskaper i svenska. Om Weimer Skogsteknik & Hydraulik Weimer Skogsteknik & Hydraulik grundades av Weimer Johansson i byn Råskog i början av 1960-talet. Det som började med konstruktion och tillverkning av enklare skogsvagnar utvecklades med tiden till skogsmaskiner för både storskaligt skogsbruk och självverksamma lantbrukare. Sedan starten har hög kvalitet och god funktion varit en viktig utgångspunkt för företagets produkter. I dag utvecklar och tillverkar Weimer bland annat skogsvagnar och hydrauliska vinschar och erbjuder även hydrauliska komponenter från utvalda leverantörer. Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Hanna Åstrand på [email protected]. I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Om rollen I rollen som Team Manager i Jönköping kommer ditt fokus att vara på våra medarbetare som varje dag arbetar för att sortera och leverera våra paket. Du kommer att ha personalansvar för omkring 20 personer och som bland annat innebär uppföljning av KPI:er och medarbetarnas kompetensutveckling. Rollen är både operativ och strategisk för att driften av terminalen ska fungera optimalt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Personalansvar samt kompetensutveckling och medarbetarsamtal. Schemaläggning och bemanningsplanering, både internt och externt Säkerställa så att verksamheten fortskrider utan hinder genom att noggrant se till så att gods kommer in och ut ur terminalen enligt tidtabell. Kontinuerligt följa upp, utvärdera och förbättra processer och kvalitet. En del av den lokala ledningsgruppen och tillsammans ansvarar för hela verksamheten i terminalen samt arbetsmiljöarbetet Transportplanering och daglig kontakt med externa åkerier samt uppföljning Stöd till övriga funktioner som verksamheten kräver. Kontakt med övriga terminaler i landet. Om dig som söker Vi tror att du som Team Manager är en naturlig problemlösare som sporras av utmaningar och har förmågan att motivera teamet omkring dig och är ett föredöme för både övriga ledare och medarbetare. Som person är du uthållig, drivs av att arbeta i ett högt tempo och har en nyfikenhet på att lära dig nya saker. Du är även en god kommunikatör med förmåga att ta beslut och skapa klarhet och struktur i en snabbrörlig organisation. Krav: Tidigare erfarenhet av ledande roll med personalansvar. Du har förståelse för att plötsliga avvikelser i arbetet kan förekomma, därför lägger vi stort värde vid flexibilitet och en förmåga att prioritera och prestera i en snabbrörlig miljö. Schemaläggning och resursplanering Erfarenhet av att arbeta enligt KPI:er. Flytande i svenska och engelska, både muntligt och i skrift. B-körkort. Meriterande: Kunskap och erfarenhet gällande transportplanering Erfarenhet av att arbeta i ett snabbt växande bolag Truckkort Övrigt Denna rekryteringsprocess består av personlighets- och logiktest via Alva Labs samt bakgrundskontroll via Svensk Bakgrundsanalys för granskning av tidigare offentliga kriminalregister. Resultatet är offentlig information som hanteras konfidentiellt. Detta är obligatoriskt för alla rekryteringsprocesser på Instabee i Sverige.