Vill du skapa upplevelser som berör, utmanar och öppnar för samtal? Har du ett samhällsintresse och gillar att skapa möten mellan människor och mellan föremål, konstverk och besökare i olika åldrar?  Då kan tjänsten som utställningsproducent på Jönköpings läns museum, vara något för dig! Du blir en del av enheten för Publik verksamhet, där du tillsammans med kunniga kollegor producerar utställningar med konst eller kulturhistoriska perspektiv,  alltid med publiken i fokus och med ambitionen att göra kulturupplevelser tillgängliga på allas lika villkor. I rollen förväntas du leverera högkvalitativa utställningar där museets kärnvärden uppnås och målgrupper breddas. Vi söker nu två utställningsproducenter, en med inriktning mot konst och en med inriktning mot kulturhistoria. De närmaste åren ska flera stora och spännande utställningsprojekt produceras, där du kommer att få en nyckelroll. Visst vill du vara med? Arbetsuppgifter Som utställningsproducent arbetar du med att utveckla och genomföra länsmuseets utställningsverksamhet – från idé till färdig utställning. Du projektleder utställningsproduktioner internt och externt, ansvarar för budget, säkerställer kvalitet och målgruppsanpassning samt tar fram underlag för avtal och inköp. Tjänsten innebär även drift och vidareutveckling av befintliga utställningar samt att planera och genomföra visningar och publika aktiviteter. Nära samverkan med interna funktioner samt externa aktörer, omvärldsbevakning och arbete med projektansökningar, är en naturlig del i tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig med god kunskap och erfarenhet av utställningsproduktioner inom konst eller kulturhistoria och som har: Högskoleexamen inom för tjänsten relevant område. Det är meriterande om du har curatorutbildning. Minst 3 års dokumenterad arbetslivserfarenhet av att projektleda och arbeta i utställningsprojekt. Goda kunskaper inom konst eller kulturhistoria. Goda kunskaper inom avtalsskrivning och budget, medvetenhet om förutsättningar för fysisk och digital tillgänglighet samt stark förmåga att anpassa kommunikation/budskap efter målgrupp. Du behöver även goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift samt B-körkort. Arbetet är utåtriktat och du trivs med att skapa relationer, möta människor och nya sammanhang och har gärna ett brett nätverk. Uppgifterna kräver därför god förmåga att kommunicera och samarbeta och att du bidrar till en god arbetsmiljö, samtidigt som du kan arbeta självgående. Du har god analytisk förmåga kopplat till problemlösning och omvärldsbevakning samt förmåga att arbeta strukturerat, genom att planera, dokumentera, följa upp och utvärdera i lärandesyfte – samt hantera flera projekt parallellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet att utföra arbetsuppgifterna, utifrån verksamhetens behov. Anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (40 t/v), som inleds med 6 månaders provanställning. Arbetstiderna är normalt på dagtid, men kvälls- och helgarbete ingår. Tillträdesdag enligt överenskommelse.  Arbetsplatsen Länsmuseet erbjuder dig inspirerande arbetsuppgifter i en händelserik miljö, god kompetensutveckling, aktivt arbetsmiljöarbete, bra arbetsvillkor och härliga kollegor! Vi hoppas att du kommer trivas och växa med oss! Ansökan Sista ansökningsdag är den 16 augusti. I ansökan bifogar du personligt brev, CV, löneanspråk samt relevanta intyg och betyg. Ange i ansökan om du söker tjänsten med inriktning mot konst eller kulturhistoria, eller om du söker båda tjänsterna.  Vi använder urvalsfrågor i ansökningsprocessen, där svaren har betydelse vid urvalet. Vi ber dig även bifoga ett fiktivt konceptförslag och projektplan för en mindre tillfällig utställning, på temat ”Tidens spår”, max 2 A4-sidor. Vi gör urval och bjuder in till intervjuer, efter att ansökningstiden går ut den 16 augusti. Intervjuer planeras att genomföras på plats, 24 augusti - 28 augusti.  Varmt välkommen med din ansökan! Kontakt Vid frågor, är du självklart välkommen att kontakta oss: Enhetschef Publik verksamhet: Lena Lindgren, tel. 0720-759675. Facklig representant Akademikerföreningen: Henrik Johansson, tel. 036-301812 (semester 29/6 - 10/7). Övrigt Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför erbjudanden om annonsering och rekryteringsstöd.  Jönköpings läns museum är ett konst- och kulturhistoriskt museum som gör kulturarv i länet tillgängligt för alla. Mitt i Jönköping, i en karaktäristisk byggnad av arkitekt Carl Nyrén, möter besökare utställningar i salar med ljus och rymd. I museets byggnader ryms även arkiv, magasin, ett omfattande bildarkiv och en ateljé för målerikonservering. Den betydande verksamheten runt om i länet utgår från tre uppdragsperspektiv – förvaltning, forskning och förmedling. De ca 45 anställda arbetar med allt från föremålsvård till utställningar, arkeologi, byggnadsvård, etnologiska dokumentationer och pedagogisk verksamhet med delaktighet i fokus. Med expertis och kunskapsunderlag inom en rad områden knutna till kulturarv, bidrar länsmuseet på ett hållbart och långsiktigt sätt till samhällets utveckling.

Jag är en kvinna 40+ som lever ett aktivt och självständigt liv med lite hjälp från mina personliga assistenter – och mina två trogna fyrbenta sidekicks (hundar alltså, inte en rockbandsturné).   Just nu söker jag en eller flera personer för visstidsanställning under sommaren, främst under perioden vecka 26–35. Jag ser gärna att du kan arbeta större delen av perioden, men om du behöver återvända till studier eller andra åtaganden vid skolstart kan det också fungera. Berätta gärna vilka veckor du har möjlighet att jobba.För rätt person med körkort finns det mycket goda möjligheter till fortsatt arbete efter sommaren. B-körkort är ett krav för att vara aktuell för en eventuell fortsättning, då höstens upplägg och arbetsuppgifter kräver bil.   Du kommer inte behöva fatta livsavgörande beslut eller leda teammöten – det sköter jag själv. Men du blir mina fysiska förlängningar: ben, armar och lite muskelkraft där min kropp säger "nej tack". Det handlar om praktisk hjälp i hemmet, personlig assistans och ibland att följa med på jobb eller resor. Tänk: städning, hygien, matlagning, hundpromenader och allt det där som får vardagen att rulla smidigt.   Arbetet följer ett redan fastställt schema och består huvudsakligen av dygnspass. Du behöver därför vara bekväm med längre arbetspass och kunna ta ansvar för de pass som ingår i anställningen.   För att det här ska funka behöver du vara hundvan på riktigt – inte bara ha klappat en golden på stan. Du ska vara trygg med skötsel och promenader, oavsett väder.   Du behöver också vara i god fysisk form, eftersom jobbet är aktivt och kräver att kroppen hänger med, samt vara icke-rökare.   Du är inkännande och lyhörd, kan ta instruktioner och följa dem utan att ta över, och respekterar att jag planerar och styr mitt liv själv – du är här för att stötta, inte styra.Det här är inte ett vårdjobb. Du ska inte ta hand om mig – du hjälper mig att ta hand om mitt liv. Det är en viktig skillnad.   Skriv några rader om dig själv och varför du tror att vi skulle kunna bli ett bra team. Jag ser hellre personlighet än ett perfekt CV.Hoppas vi hörs snart – jag (och hundarna) väntar!   STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige.   Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Jag är en kvinna 40+ som lever ett aktivt och självständigt liv med lite hjälp från mina personliga assistenter – och mina två trogna fyrbenta sidekicks (hundar alltså, inte en rockbandsturné).   Just nu söker jag en person för visstidsanställning under sommaren, främst under perioden vecka 27–35.   Jag ser gärna att du kan arbeta större delen av perioden, men om du behöver återvända till studier eller andra åtaganden vid skolstart kan det också fungera. Berätta gärna vilka veckor du har möjlighet att jobba.   Du kommer inte behöva fatta livsavgörande beslut eller leda teammöten – det sköter jag själv. Men du blir mina fysiska förlängningar: ben, armar och lite muskelkraft där min kropp säger "nej tack". Det handlar om praktisk hjälp i hemmet, personlig assistans och ibland att följa med på jobb eller resor. Tänk: städning, hygien, matlagning, hundpromenader och allt det där som får vardagen att rulla smidigt.Arbetet följer ett redan fastställt schema och består huvudsakligen av dygnspass. Du behöver därför vara bekväm med längre arbetspass och kunna ta ansvar för de pass som ingår i anställningen.   För att det här ska funka behöver du vara hundvan på riktigt – inte bara ha klappat en golden på stan. Du ska vara trygg med skötsel och promenader, oavsett väder.   Du behöver också vara i god fysisk form, eftersom jobbet är aktivt och kräver att kroppen hänger med, samt vara icke-rökare. Du är inkännande och lyhörd, kan ta instruktioner och följa dem utan att ta över, och respekterar att jag planerar och styr mitt liv själv – du är här för att stötta, inte styra.Det här är inte ett vårdjobb. Du ska inte ta hand om mig – du hjälper mig att ta hand om mitt liv. Det är en viktig skillnad.   Skriv några rader om dig själv och varför du tror att vi skulle kunna bli ett bra team. Jag ser hellre personlighet än ett perfekt CV.Hoppas vi hörs snart – jag (och hundarna) väntar!   STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige.   Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Ölmestadskolan är en F-9 skola med cirka 260 elever och 40 personal. Vi arbetar i arbetslag F-3, 4-6 och 7-9 där F-3 samverkar med fritidshemmet. Skolan ligger i Reftele som är ett mindre samhälle i Gislaveds kommun. Vi har fina och ändamålsenliga lokaler och en stor skolgård. I enkäter vittnar både elever och lärare om ett lugnt klimat med god relation mellan elever och personal. Vi arbetar detta läsår med prioriterade mål inriktat mot ökad läslust och förbättrad läsförmåga, motivation och delaktighet. Ölmestadskolan är en skola där vi arbetar för att stärka vi-känslan i kollegiet genom att ha korta vägar mellan lärare, elevhälsans personal och ledning. En nära och transparent kontakt med vårdnadshavare anser vi också vara viktigt för att eleverna ska må så bra som möjligt och därmed också lyckas i skolan. Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i Svenska/SVA på vår 4-9 enhet. Möjlighet kan även finnas att undervisa i SVA på lågstadiet. Ni arbetar i arbetslag med goda möjligheter att samarbeta. I tjänsten ingår, utöver undervisning, även ansvar som klassföreståndare. Tjänstens exakta innehåll kommer att bestämmas i samråd med dig och arbetslaget för att forma organisationen så kvalitativt som möjligt utifrån era kompetenser och önskemål.  Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig att undervisa i Svenska årskurs 7-9, samt SVA-behörighet. Vid behörig/legitimerad sökande tillämpas tillsvidareanställning. Du ska vara en kompetent pedagog med en vilja att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du behöver vara intresserad av att arbeta i digital miljö då alla elever i Gislaveds kommun har tillgång till lärplatta i undervisningen. På en F-9 skola är det viktigt att skapa en röd tråd igenom organisationen vilket innebär att samarbete är viktigt både inom arbetslaget och mellan stadierna. För att få så stor likvärdighet som möjligt på skolan är ett öppet klimat och en vilja att samarbeta viktig. Intervjuer görs löpande och även tillsättning av tjänsten kan komma att göras löpande under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Intervjuer och anställning kommer att ske löpande. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.   Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

vi söker bärplockare för blåbär och lingon som kan jobba självständigt . man kommer att vara minst i gruppen två stycken då jobben är i skogen Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du vara med och bidra till fastighetsavdelningens utveckling? Fastighetsavdelningen ansvarar för kommunens lokaler- från skolor och förskolor till andra viktiga verksamhetsbyggnader. Vi arbetar långsiktigt med underhåll, energieffektiviseringar och utveckling för att skapa trygga, funktionella och hållbara miljöer för våra invånare. Nässjö kommun är i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en engagerad snickare till Tekniska serviceförvaltningen. Vi erbjuder en trygg anställning med bra villkor och förmåner såsom flextid, friskvårdsbidrag, semesterväxling, förmånscykel och förskottssemester. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som snickare på Nässjö kommun får du ett varierat och självständigt arbete där ingen dag är den andra lik. Du arbetar nära våra verksamheter och har en viktig roll i att skapa och underhålla välfungerande lokaler. I uppdraget ingår att planera, samordna och utföra olika typer av byggservice. Dina arbetsuppgifter kommer bestå av: • Service och underhåll inom bygg • Mindre ombyggnationer och anpassningar i våra fastigheter • Åtgärder kopplade till felanmälningar • Daglig kontakt med kommunens verksamheter och hyresgäster • Introduktion och handledning av praktikanter eller lärlingar vid behov KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i rollen som snickare och som har en gymnasial yrkesutbildning inom bygg, eller motsvarande kunskaper och erfarenheter som du har förvärvat genom arbetslivet. För att lyckas i rollen behöver du ha giltigt yrkesbevis samt Bkörkort. Du känner dig trygg i att använda svenska i både tal och skrift, då arbetet innebär nära samarbete med våra verksamheter och löpande kommunikation i vardagen. Det är meriterande om du har: erfarenhet av byggservice eller liknande serviceinriktat arbete vana av att arbeta självständigt i varierande miljöer   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse . Vi kräver ett utdrag ur polisens belastning- och misstankeregister är en förutsättning för att erbjudas anställning. Blankettenhittar du på https://polisen.se/Service/Belastningsregistret-begar-utdrag/belastningsregistret-ovrigt-arbete-barn/ Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Nässjö kommun via www.nassjo.se. För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg. Ansök direkt via länken i annonsen. Om du har skyddad identitet och vill söka den annonserade tjänsten är du välkommen att skicka ansökningshandlingar till [email protected]. I mejlet måste det framgå vilken tjänst du söker. Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ögonkliniken, Länssjukhuset Ryhov Är du utbildad ögonsjuksköterska alternativt legitimerad sjuksköterska med intresse för ögonsjukvård? Trivs du med att arbeta såväl självständigt som i team och vill vara med och bidra till ständiga förbättringar? Då har vi möjligheten för dig. Varmt välkommen med din ansökan till oss på ögonkliniken! Rollen som sjuksköterska Du kommer att arbeta på vår vårdvalsmottagning samt på vår mottagning för kvalificerad ögonsjukvård. Kliniken har även operativ verksamhet, som du som är ögonsjuksköterska har möjlighet att vara en del av. Till förekommande arbetsuppgifter hör även telefonrådgivning och egen mottagning med olika patientgrupper inom ögonsjukvård samt teamarbete med läkare och undersköterskor. I tjänsten ingår även att vara resurssjuksköterska med ansvar för de akuta undersökningsbehoven som uppkommer under dagen samt administrativa uppgifter. Tjänsten hos oss är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid måndag till fredag som utgår från grundschemat. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Ögonklinikerna inom Region Jönköpings län bedriver ögonsjukvård inom två områden – inom vårdval och inom den kvalificerade vården. Vi har tre ögonmottagningar som utgår från Eksjö, Jönköping och Värnamo. Mottagningarna behandlar olika typer av ögonbesvär som kräver specialistvård och har både planerade och akuta besök samt rådgivning, uppföljning och kirurgisk vård. Tillsammans arbetar vi i länet regionövergripande med processerna i ögonsjukvården och samverkar regionala frågor. Ögonkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping bedriver ögonsjukvård i två verksamhetsgrenar – öppen specialistsjukvård inom vårdval ögon och kvalificerad ögonsjukvård. Inom den öppna specialistsjukvården behandlar vi de flesta ögonåkommor, till exempel diabetesscreening i form av ögonbottenfotografering, glaukomkontroller, kataraktkirurgi och akutverksamhet. Inom den kvalificerade ögonsjukvården arbetar vi bland annat med patienter med åldersförändringar i gula fläcken, barn och avancerad ögonkirurgi. De olika professionerna inom kliniken arbetar tillsammans och strävar efter goda medicinska resultat. Medarbetarna deltar med idéer och driver utvecklingen av förbättringsarbetet. Din profil Vi söker dig som är utbildad ögonsjuksköterska eller legitimerad sjuksköterska med intresse för ögonsjukvård till vår mottagning. Som person är du trygg, lugn och stabil. Du trivs med att arbeta självständigt men kan också vara lyhörd och har god förmåga att arbeta tillsammans med andra. Vi ser att du är en person som i ditt arbete har energi, är nyfiken och lösningsfokuserad. Du är noggrann och lägger stor vikt vid att slutföra det som du har påbörjat. Vi lägger också stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete där du har ett nära samarbete med samtliga yrkesgrupper inom ögonkliniken. Du får jobba i en spännande miljö med trevliga kollegor, ofta i högt tempo. Här jobbar vi aktivt i processteam med förbättringsarbete och vi vill att du ska vara med och bidra. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Zsofia Gaal, [email protected], 010-242 16 21 (semester 15 juni-21 juni). Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är den 15 juli. Välkommen med din ansökan! Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Medicinsk Vårdenhet C, Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov Varje steg räknas. Som fotvårdsterapeut får du möjlighet att hjälpa människor att må bättre genom professionell vård, rådgivning och omtanke. Rollen som medicinsk fotvårdsterapeut Du arbetar med förebyggande och behandlande fotvård för diabetespatienter samt att observera, värdera, prioritera, dokumentera och vidareförmedla förändringar i patientens fotstatus. I rollen kommer du delta i teamarbete kring patienten, och i dialog med patient och närstående, ger du stöd och vägledning för att möjliggöra optimal delaktighet i vård och behandling. Din blivande arbetsplats På medicinsk vårdenhet C på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping finns endokrin- och diabetessektionen samt lung-och allergisektionen. På enheten finns bland annat en endokrin-och diabetesmottagning samt fotvård. Läs mer om medicinkliniken här: Medicinkliniken (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är utbildad fotvårdsterapeut och gärna med tidigare erfarenhet av diabetesfotvård och/eller sårvård. Du behöver kunna driva ditt arbete självständigt och ha ett gott bemötande både till patienter som till personal. Det är av vikt att kunna förmedla din kunskap gällande egenvård till patienten. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett självständigt arbete där du får möjlighet att ta stort eget ansvar, samtidigt som du få arbeta i ett team med hög kompetens där du arbetar nära diabetessjuksköterskor, läkare och andra professioner. Tjänsten är en tillsvidareanställning med möjlighet att arbeta 75-100%, vi är öppna för diskussion kring anställningsgrad. Tillträdesdag är den 1 september. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta vårdenhetschefer: Sarah Lord, 010-242 20 98, [email protected] (tillgänglig t.o.m v. 28) Camilla Rydh Skogsberg, 010-242 52 88, [email protected] (tillgänglig från v. 29) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Under semesterperioden kan det ta längre tid. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kirurgiska vårdenheten, Höglandssjukhuset Eksjö Varmt välkommen att bli en del av vår fantastiska klinik med god arbetsmiljö och hög patientnöjdhet. Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska leder, planerar och organiserar du specialiserad omvårdnad, inklusive pre- och postoperativ vård, kring patienten. Vi arbetar i team där du kommer att ha ett nära samarbete med undersköterskor och läkare. Totalt finns 4 team på avdelningen vardagar och tre på helgerna, du har därför alltid sjuksköterskekollegor att rådfråga. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat kliniska bedömningar, rondarbete, läkemedelshantering, provtagning och den sociala planeringen kring patienten. Hos oss ges en möjlighet att få en bred kompetens inom olika kirurgiska diagnoser. Din blivande arbetsplats Hos oss vårdas i huvudsak patienter som har en kirurgisk grunddiagnos, behöver utredas, undersökas eller opereras. Även palliativa patienter vid livets slutskede vårdas i nära samarbete med SSIH. Avdelningen har också platser för urologi samt barn över 4 år. Vi tar emot patienter både akut och planerat. Kirurgklinikens slutenvård på Höglandssjukhuset i Eksjö består av fyra avdelningar med inriktning övre buk, nedre buk/palliativa patienter, akut/barn och urologi. Här finns 30 vårdplatser. Kirurgiska vårdenheten i Eksjö är en del av Kirurgkliniken i Region Jönköpings län som sedan 2017 är en regionövergripande klinik med verksamhet på tre orter: Eksjö, Jönköping och Värnamo. Vid alla tre orterna finns akutmottagning och akut kirurgisk vård bedrivs dygnet runt inklusive operation och intensivvård. Läs mer om kirurgkliniken här: Kirurgkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och välkomnar dig som är nyexaminerad eller dig som har längre erfarenhet. Vi värdesätter erfarenhet inom yrket, särskilt meriterande är erfarenhet av akutsjukvård eller kirurgisk vård. Som person är du engagerad, stabil och behåller lugnet vid akuta situationer samt har en god samarbetsförmåga. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt, arbetar proaktivt, har lätt för att anpassa dig till nya situationer och en god förmåga att kommunicera med andra och sätta dig in i deras perspektiv. Vidare värdesätter vi din vilja att vara med och bidra till verksamhetens utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dag, kväll och helg. Din trivsel är viktig för oss och du välkomnas till en personalgrupp med härlig sammanhållning och ett gott samarbetsklimat. • Du kommer vara en del av en stabil arbetsgrupp med kollegialt lärande • Ett spännande arbete i akutsjukvård • Introduktion med utgångsläge från din erfarenhet • Arbetstiderna dagtid är för närvarande kl. 6:45–16 och kvällstid kl. 13:30-21:30 samt ett pass 8.30-16 för att bryta från kväll till dag. Vi lägger 11 veckors schema som du har möjlighet att påverka genom individuell schemaplanering. Vi har schemalagd verksamhetsutveckling med möjlighet till hospitering Region Jönköpings län erbjuder ett regiongemensamt introduktions- och utvecklingsprogram (RIU) för dig som är nyutexaminerad sjuksköterska. Programmet omfattar 17 heldagar fördelade på åtta månader, och det startar varje år i februari och september. RIU ger dig en möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma situation där ni utbyter erfarenheter och ger varandra råd och stöttning. Läs mer om RIU här: Introduktions- och kompetensutvecklingsprogram (RIU/KUP), Qulturum, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/qulturum/om/metodikum/introduktions-och-kompetensutvecklingsprogram/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta vårdenhetschefer: Emelie Torebring tel: 010-24 353 65, [email protected] Ulrika Parmö, tel: 010-24 353 85, [email protected] Anna Fors tel: 010-24 353 75, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Bra Liv Vetlanda Vårdcentral Är det dags för nästa utmaning? Sök tjänsten som medicinsk fotvårdsspecialist hos oss! Rollen som fotvårdsspecialist I ditt uppdrag ingår ett helhetsansvar för patienternas fotvård där du är en samverkanspartner i teamarbetet tillsammans med diabetessjuksköterska, sårmottagning och läkare. Du kommer att ha kontakt med TeamOlmed och diabetesmottagningen med flera. Dina dagar kommer fyllas med ett varierat innehåll där du bland annat ansvarar för att kalla patienter utifrån egen patientlista samt fotbehandlingar, där även preventivt arbete ingår. Du kommer skriva journal och sätta aktuell diagnos. I uppdraget ingår även viss telefonrådgivning. Vi ser också ett ökat fokus på det profylaktiska arbetet i tjänsten. Din blivande arbetsplats Vetlanda vårdcentral är en del av Vårdcentralerna Bra Liv och tillhör den regionsdrivna primärvården. Vår målsättning är "en bättre hälsa för alla” vilket vi når genom att visa omtanke, tänka helhet och skapa kvalitet. Det finns många skäl att välja Vetlanda vårdcentral och Vårdcentralerna Bra Liv - både som medarbetare och patient. Arbetet på Bra Liv Vetlanda vårdcentral kännetecknas av ett nära samarbete mellan olika professioner där alla är lika viktiga. Vi arbetar tillsammans, för att ge våra patienter i alla åldrar i livets alla skeden, friska och sjuka, den vård de behöver. Vi värderar medarbetarnas engagemang, målfokus och drivkraft att jobba med utveckling och ständiga förbättringar. Vi uppmuntrar våra medarbetare att tänka kreativt och komma med nya lösningar och idéer. I utmaningarna ser vi möjligheter! Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av positivitet, öppen dialog och arbetsglädje där vi är måna om balansen mellan arbete och fritid. Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge alla våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Läs gärna mer om hur det är att arbeta på vårdcentralerna Bra Liv https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/ Din profil Vi söker dig som är utbildad medicinsk fotvårdsterapeut via YH (yrkeshögskolan, 60 veckor). Tjänsten är tillsvidare på 75 % med tillsättning enligt överenskommelse. Tjänstgöringsgrad går att diskutera baserat på dina tidigare erfarenheter inom vården. Har du tidigare erfarenhet av primärvård ser vi det som fördelaktigt. Vi tror att du är trygg och stabil i din yrkesroll, där du på ett självständigt sätt strukturerar, planerar och tar ansvar i ditt arbete. Du är mån om att alltid ha ett bra bemötande och värderar ett väl fungerande samarbete med kollegor, ledning och andra aktuella parter. Du är flexibel genom att du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du har ett stort engagemang för ditt arbete där du ser utveckling som en naturlig del. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig: -Ett stimulerande och omväxlande arbete -Nära samarbete med övriga personalkategorier på vårdcentralen där vi arbetar i team runt våra patienter -Möjlighet till personlig kompetensutveckling -Delta i ett regionsövergripande nätverk för fotvårdsterapeuter -Fina lokaler med bra utrustning Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Jennie Svensson, telefon: 010 – 243 20 19. Rekryterande chef Jennie är frånvarande på semester mellan 22 juni till 12 juli. Vänligen kontakta verksamhetschef Ellica Thorman under perioden, 010 – 243 20 05. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 12 juli, urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/