Ambulanssjukvården Är du undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen sommaren 2027? Sök sommarjobb inom ambulanssjukvården i Region Jönköpings län och var med och bidra till trygghet i sommar. Varmt välkommen med din ansökan till oss! Rollen som ambulanssjukvårdare Som ambulanssjukvårdare arbetar du i team med en sjuksköterska som är grund- eller specialistutbildad. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. I det dagliga arbetet möter du olika patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation med 26 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en tranportambulans, fördelade på 12 stationer. Verksamheten är organiserad i tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Här får du arbeta i en miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/) Din profil Till sommaren 2027 söker vi dig som: • Är undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen senast till sommaren 2027 • Har minst två års erfarenhet inom hospital vård • Har B-körkort och utryckningsförarutbildning (C/C1-behörighet är meriterande) • God fysisk arbetsförmåga • Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd, respektfull och omtänksam. Du har en genuin vilja att förstå andra människors behov och förutsättningar och bidrar till att skapa en trygg och välkomnande miljö för alla. God kommunikation är en viktig del av rollen. Du har lätt för att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån person och situation och kan förmedla information på ett tydligt och respektfullt sätt. Med ditt öppna och förtroendeskapande förhållningssätt bygger du goda relationer och bidrar till ett gott samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du frihet under ansvar, omväxlande arbetsdagar och stora möjligheter att utveckla din kompetens. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom olika ansvarsområden. Är du nyfiken på att veta mer om oss? Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer. Ambulansområde norr: • Samuel Wernefur, 076-127 97 34, [email protected] Ambulansområde öster: • Mikael Löfgren, 072-143 22 23, [email protected] Ambulansområde söder: • Pär Skoog, 072-211 26 68, [email protected] Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, utbildningsintyg och övriga intyg som styrker ditt CV. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fys- och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju. Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Välkommen med din ansökan!

Ambulanssjukvården Är du undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen sommaren 2027? Sök sommarjobb inom ambulanssjukvården i Region Jönköpings län och var med och bidra till trygghet i sommar. Varmt välkommen med din ansökan till oss! Rollen som ambulanssjukvårdare Som ambulanssjukvårdare arbetar du i team med en sjuksköterska som är grund- eller specialistutbildad. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. I det dagliga arbetet möter du olika patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation med 26 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en tranportambulans, fördelade på 12 stationer. Verksamheten är organiserad i tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Här får du arbeta i en miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/) Din profil Till sommaren 2027 söker vi dig som: • Är undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen senast till sommaren 2027 • Har minst två års erfarenhet inom hospital vård • Har B-körkort och utryckningsförarutbildning (C/C1-behörighet är meriterande) • God fysisk arbetsförmåga • Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd, respektfull och omtänksam. Du har en genuin vilja att förstå andra människors behov och förutsättningar och bidrar till att skapa en trygg och välkomnande miljö för alla. God kommunikation är en viktig del av rollen. Du har lätt för att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån person och situation och kan förmedla information på ett tydligt och respektfullt sätt. Med ditt öppna och förtroendeskapande förhållningssätt bygger du goda relationer och bidrar till ett gott samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du frihet under ansvar, omväxlande arbetsdagar och stora möjligheter att utveckla din kompetens. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom olika ansvarsområden. Är du nyfiken på att veta mer om oss? Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer. Ambulansområde norr: • Samuel Wernefur, 076-127 97 34, [email protected] Ambulansområde öster: • Mikael Löfgren, 072-143 22 23, [email protected] Ambulansområde söder: • Pär Skoog, 072-211 26 68, [email protected] Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, utbildningsintyg och övriga intyg som styrker ditt CV. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fys- och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju. Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Välkommen med din ansökan!

Ambulanssjukvården Är du undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen sommaren 2027? Sök sommarjobb inom ambulanssjukvården i Region Jönköpings län och var med och bidra till trygghet i sommar. Varmt välkommen med din ansökan till oss! Rollen som ambulanssjukvårdare Som ambulanssjukvårdare arbetar du i team med en sjuksköterska som är grund- eller specialistutbildad. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. I det dagliga arbetet möter du olika patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation med 26 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en tranportambulans, fördelade på 12 stationer. Verksamheten är organiserad i tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Här får du arbeta i en miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/) Din profil Till sommaren 2027 söker vi dig som: • Är undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen senast till sommaren 2027 • Har minst två års erfarenhet inom hospital vård • Har B-körkort och utryckningsförarutbildning (C/C1-behörighet är meriterande) • God fysisk arbetsförmåga • Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd, respektfull och omtänksam. Du har en genuin vilja att förstå andra människors behov och förutsättningar och bidrar till att skapa en trygg och välkomnande miljö för alla. God kommunikation är en viktig del av rollen. Du har lätt för att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån person och situation och kan förmedla information på ett tydligt och respektfullt sätt. Med ditt öppna och förtroendeskapande förhållningssätt bygger du goda relationer och bidrar till ett gott samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du frihet under ansvar, omväxlande arbetsdagar och stora möjligheter att utveckla din kompetens. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom olika ansvarsområden. Är du nyfiken på att veta mer om oss? Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer. Ambulansområde norr: • Samuel Wernefur, 076-127 97 34, [email protected] Ambulansområde öster: • Mikael Löfgren, 072-143 22 23, [email protected] Ambulansområde söder: • Pär Skoog, 072-211 26 68, [email protected] Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, utbildningsintyg och övriga intyg som styrker ditt CV. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fys- och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju. Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Välkommen med din ansökan!

Ambulanssjukvården Är du undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen sommaren 2027? Sök sommarjobb inom ambulanssjukvården i Region Jönköpings län och var med och bidra till trygghet i sommar. Varmt välkommen med din ansökan till oss! Rollen som ambulanssjukvårdare Som ambulanssjukvårdare arbetar du i team med en sjuksköterska som är grund- eller specialistutbildad. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. I det dagliga arbetet möter du olika patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation med 26 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en tranportambulans, fördelade på 12 stationer. Verksamheten är organiserad i tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Här får du arbeta i en miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/) Din profil Till sommaren 2027 söker vi dig som: • Är undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen senast till sommaren 2027 • Har minst två års erfarenhet inom hospital vård • Har B-körkort och utryckningsförarutbildning (C/C1-behörighet är meriterande) • God fysisk arbetsförmåga • Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd, respektfull och omtänksam. Du har en genuin vilja att förstå andra människors behov och förutsättningar och bidrar till att skapa en trygg och välkomnande miljö för alla. God kommunikation är en viktig del av rollen. Du har lätt för att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån person och situation och kan förmedla information på ett tydligt och respektfullt sätt. Med ditt öppna och förtroendeskapande förhållningssätt bygger du goda relationer och bidrar till ett gott samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du frihet under ansvar, omväxlande arbetsdagar och stora möjligheter att utveckla din kompetens. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom olika ansvarsområden. Är du nyfiken på att veta mer om oss? Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer. Ambulansområde norr: • Samuel Wernefur, 076-127 97 34, [email protected] Ambulansområde öster: • Mikael Löfgren, 072-143 22 23, [email protected] Ambulansområde söder: • Pär Skoog, 072-211 26 68, [email protected] Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, utbildningsintyg och övriga intyg som styrker ditt CV. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fys- och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju. Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Välkommen med din ansökan!

Ambulanssjukvården Är du undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen sommaren 2027? Sök sommarjobb inom ambulanssjukvården i Region Jönköpings län och var med och bidra till trygghet i sommar. Varmt välkommen med din ansökan till oss! Rollen som ambulanssjukvårdare Som ambulanssjukvårdare arbetar du i team med en sjuksköterska som är grund- eller specialistutbildad. Tillsammans bedömer och behandlar ni patienten i hemmet, på skadeplatsen och under transport till vårdinrättning. Ni utför även överflyttningar av patienter mellan olika vårdinrättningar, både inom och utom länet. I det dagliga arbetet möter du olika patienter, där ditt arbete innebär att ge en god och säker vård utifrån patientens behov. Ditt arbete är därför varierande och ingen dag är den andra lik. Din blivande arbetsplats Ambulanssjukvården i Region Jönköpings län är en modern och utvecklingsintensiv organisation med 26 ambulanser, inklusive en lättvårdsambulans samt en tranportambulans, fördelade på 12 stationer. Verksamheten är organiserad i tre ambulansområden: norr, söder och öster. Område norr har stationer i Jönköping, Habo och Mullsjö. Område söder har stationer i Värnamo, Gislaved och Vaggeryd. Område öster har stationer i Eksjö, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö, Tranås och Aneby. Här får du arbeta i en miljö där kompetensutveckling och patientsäkerhet står i fokus. Läs gärna mer om ambulanssjukvården som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/ambulanssjukvarden-som-arbetsplats/) Din profil Till sommaren 2027 söker vi dig som: • Är undersköterska med vidareutbildning inom ambulanssjukvård eller tar examen senast till sommaren 2027 • Har minst två års erfarenhet inom hospital vård • Har B-körkort och utryckningsförarutbildning (C/C1-behörighet är meriterande) • God fysisk arbetsförmåga • Trivs med att fatta snabba beslut och samarbeta i team. I mötet med patienter, närstående och kollegor är du lyhörd, respektfull och omtänksam. Du har en genuin vilja att förstå andra människors behov och förutsättningar och bidrar till att skapa en trygg och välkomnande miljö för alla. God kommunikation är en viktig del av rollen. Du har lätt för att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån person och situation och kan förmedla information på ett tydligt och respektfullt sätt. Med ditt öppna och förtroendeskapande förhållningssätt bygger du goda relationer och bidrar till ett gott samarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du frihet under ansvar, omväxlande arbetsdagar och stora möjligheter att utveckla din kompetens. Vi är en utbildningsintensiv verksamhet och det finns stora möjligheter till kompetensutveckling inom olika ansvarsområden. Är du nyfiken på att veta mer om oss? Följ gärna vår vardag på Instagram! (https://www.instagram.com/ambulansregionjonkopingslan/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra områdeschefer. Ambulansområde norr: • Samuel Wernefur, 076-127 97 34, [email protected] Ambulansområde öster: • Mikael Löfgren, 072-143 22 23, [email protected] Ambulansområde söder: • Pär Skoog, 072-211 26 68, [email protected] Vi tar gärna emot samtal och mail från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Din ansökan ska innehålla CV, utbildningsintyg och övriga intyg som styrker ditt CV. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. I vår rekryteringsprocess ingår, utöver intervjuer och referenstagning, också ett antal tester som du kommer att få genomgå inför eventuell anställning. Dessa tester är fys- och körtest. Du får mer information om testerna i samband med inbjudan till eventuell intervju. Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Välkommen med din ansökan!

Psykiatriska kliniken, Höglandet Var med och trygga någon annans sommar – sök sommarjobb hos oss! Om rollen Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2026. - Alla är vi nybörjare någon gång, och här är de verkligen måna om dig när du kommer som ny, säger Jessica, undersköterska på Höglandssjukhuset i Eksjö. Vi vet att det inte alltid är lätt att vara ny på jobbet och därför gör vi vårt allra bästa för att du ska känna dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Din blivande arbetsplats Vi på psykiatriska kliniken på Höglandet satsar rejält inom området och har nyligen öppnat upp vårt senaste tillskott i form av en innergård för att skapa en bättre närvaro för våra slutenvårdspatienter. Mer information om psykiatriska kliniken på Höglandet finner du här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är över 18 år och har en påbörjad utbildning inom hälso- och sjukvård. Individuell prövning görs sett till dina meriter och erfarenheter. Vi ser gärna att du har ett intresse för psykiatrisk vård och vår målgrupp. För att lyckas i rollen lägger vi vikt vid din förmåga och vilja till att samarbeta då det är en stor del i vårt arbete. Att du är stabil i din person är av vikt då situationer kan förändras vilket ställer krav på en förmåga att bibehålla lugnet och ett realistiskt perspektiv. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta 8 veckor alternativt minst 4 veckor sammanhängande under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. Vårt erbjudande till dig Under din tid hos oss kommer du att tilldelas en mentor som finns som stöd för att skapa bästa förutsättningar för dig att ta dig an din nya roll hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Dessutom utlovar vi en god grund via att vi under v. 24 håller utbildningar för sommarvikarier där vi under tre dagar går igenom bland annat bemötande vid hotfulla situationer, HLR, samt en introduktion kring arbete och rutiner på vårdavdelning. Förutom att skapa en god grund inför din anställning ger detta en möjlighet att skapa gemenskap med övriga sommarvikarier. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetschefer: Camilla Ringborg Johansson, 010-2435656, [email protected] Michaela Helgasdotter Sjöberg, 010-2435672, [email protected] Vi tar gärna emot kontakt från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/teringsprocess/ (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska kliniken, höglandet Var med och trygga någon annans sommar – sök sommarjobb hos oss! Rollen som sjuksköterska Vi vill med våra sommarvikariat erbjuda dig en möjlighet att lära och utvecklas tillsammans med oss. Du står inför ett spännande, utvecklande och varierat arbete under sommaren 2027. I rollen som sjuksköterska innefattas arbetsuppgifter som att leda omvårdnadsprocessens alla steg tillsammans med övriga i avdelningens team, i samverkan med patient och närstående. Samt samordna vårdplaner i samverkan med läkare och övriga i teamet. - Alla är vi nybörjare någon gång, och här är de verkligen måna om dig när du kommer som ny, säger Jessica, undersköterska på Höglandssjukhuset i Eksjö. Sett till omfattning erbjuder vi dig möjligheten att arbeta som timanställd eller som heltidsanställd beroende på din önskan. Vill du arbeta kvar hos oss efter sommaren finns det goda chanser till det. Din blivande arbetsplats Vi på psykiatriska kliniken på Höglandet satsar rejält inom området och har nyligen öppnat upp vårt senaste tillskott i form av en innergård för att skapa en bättre närvaro för våra slutenvårdspatienter. Mer information om psykiatriska kliniken på Höglandet finner du här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/psykiatriska-kliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller tar examen i juni 2027. Vi värderar om du har ett intresse för psykiatrisk vård och för vår målgrupp. För att lyckas i rollen lägger vi vikt vid din förmåga och vilja till att samarbeta då det är en stor del i vårt arbete. Att du är stabil i din person är av vikt då situationer kan förändras vilket ställer krav på en förmåga att bibehålla lugnet och ett realistiskt perspektiv. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet och god tillgänglighet, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att kunna ha en så god sommarplanering som möjligt ser vi positivt på om du kan arbeta 8 veckor alternativt minst 4 veckor sammanhängande under sommaren. Introduktion sker utöver dessa veckor. Vårt erbjudande till dig Under din tid hos oss kommer du att tilldelas en mentor som finns som stöd för att skapa bästa förutsättningar för dig att ta dig an din nya roll hos oss. Innan du börjar jobba i verksamheten får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Dessutom utlovar vi en god grund via att vi under v. 24 håller utbildningar för sommarvikarier där vi under tre dagar går igenom bland annat bemötande vid hotfulla situationer, HLR, samt en introduktion kring arbete och rutiner på vårdavdelning. Förutom att skapa en god grund inför din anställning ger detta en möjlighet att skapa gemenskap med övriga sommarvikarier. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta någon av våra vårdenhetshefer: Camilla Ringborg Johansson, 010-2435656, [email protected] Michaela Helgasdotter Sjöberg, 010-2435672, [email protected] Vi tar gärna emot kontakt från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2027. Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kvinnokliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Är du barnmorska och intresserad av att trygga någons sommar? Sök då sommarjobb hos oss och få chansen att bli en del av Kvinnokliniken i Eksjö! Rollen som barnmorska Som barnmorska arbetar du i team, har spännande arbetsuppgifter och träffar kvinnor i livets alla skeden. På vår klinik värnar vi om den totala upplevelsen och har föräldraparet i fokus genom hela vårdkedjan. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Din blivande arbetsplats Vår klinik består av Förlossning, BB, BB-mottagning, Obstetrisk mottagning, Ultraljudsmottagning, Amningsmottagning, Specialistmödravård, AURORA-verksamhet, Gynekologisk vårdenhet och mottagning samt Kvinnohälsovård och ungdomsmottagning. Som sommarvikarie tjänstgör du på Kvinnoklinikens mottagning, Vårdenhet, Kvinnohälsovård eller Förlossningen/BB. När du sommarjobbar hos oss bidrar du till en god och patientsäker vård. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på avdelning och din kompetens. Vid eventuell intervju kommer vi att berätta mer om vår verksamhet och vilka arbetsuppgifter som ingår i dem. Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi värdesätter att du är en trygg och ansvarsfull person som uppskattar teamarbete. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi en god och säker vård med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett varierande arbete där du utvecklas i din barnmorskeprofession och får möjlighet att växa i din roll. Du kommer att arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Vi är ett härligt gäng med medarbetare som trivs och har god sammanhållning. Du kan se mer av våra medarbetare på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Introduktion sker under våren och utformas utifrån dina förutsättningar. Om du trivs hos oss finns goda möjligheter att få en tillsvidareanställning som innebär rotation mellan två av våra enheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Maria Sjöström, vårdenhetschef, 010-2435804, [email protected] Jenny Ryttergard, vårdenhetschef, 010-2435803, [email protected] Sanne Ljungström, enhetsschef kvinnohälsovården, 010-2435021, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 31 mars 2027. Välkommen med din ansökan! Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kvinnokliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Är du barnmorska och intresserad av att trygga någons sommar? Sök då sommarjobb hos oss och få chansen att bli en del av Kvinnokliniken i Eksjö! Rollen som barnmorska Som barnmorska arbetar du i team, har spännande arbetsuppgifter och träffar kvinnor i livets alla skeden. På vår klinik värnar vi om den totala upplevelsen och har föräldraparet i fokus genom hela vårdkedjan. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Din blivande arbetsplats Vår klinik består av Förlossning, BB, BB-mottagning, Obstetrisk mottagning, Ultraljudsmottagning, Amningsmottagning, Specialistmödravård, AURORA-verksamhet, Gynekologisk vårdenhet och mottagning samt Kvinnohälsovård och ungdomsmottagning. Som sommarvikarie tjänstgör du på Kvinnoklinikens mottagning, Vårdenhet, Kvinnohälsovård eller Förlossningen/BB. När du sommarjobbar hos oss bidrar du till en god och patientsäker vård. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på avdelning och din kompetens. Vid eventuell intervju kommer vi att berätta mer om vår verksamhet och vilka arbetsuppgifter som ingår i dem. Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi värdesätter att du är en trygg och ansvarsfull person som uppskattar teamarbete. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi en god och säker vård med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett varierande arbete där du utvecklas i din barnmorskeprofession och får möjlighet att växa i din roll. Du kommer att arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Vi är ett härligt gäng med medarbetare som trivs och har god sammanhållning. Du kan se mer av våra medarbetare på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Introduktion sker under våren och utformas utifrån dina förutsättningar. Om du trivs hos oss finns goda möjligheter att få en tillsvidareanställning som innebär rotation mellan två av våra enheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Maria Sjöström, vårdenhetschef, 010-2435804, [email protected] Jenny Ryttergard, vårdenhetschef, 010-2435803, [email protected] Sanne Ljungström, enhetsschef kvinnohälsovården, 010-2435021, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 31 mars 2027. Välkommen med din ansökan! Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Kvinnokliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Är du barnmorska och intresserad av att trygga någons sommar? Sök då sommarjobb hos oss och få chansen att bli en del av Kvinnokliniken i Eksjö! Rollen som barnmorska Som barnmorska arbetar du i team, har spännande arbetsuppgifter och träffar kvinnor i livets alla skeden. På vår klinik värnar vi om den totala upplevelsen och har föräldraparet i fokus genom hela vårdkedjan. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Din blivande arbetsplats Vår klinik består av Förlossning, BB, BB-mottagning, Obstetrisk mottagning, Ultraljudsmottagning, Amningsmottagning, Specialistmödravård, AURORA-verksamhet, Gynekologisk vårdenhet och mottagning samt Kvinnohälsovård och ungdomsmottagning. Som sommarvikarie tjänstgör du på Kvinnoklinikens mottagning, Vårdenhet, Kvinnohälsovård eller Förlossningen/BB. När du sommarjobbar hos oss bidrar du till en god och patientsäker vård. Dina arbetsuppgifter varierar beroende på avdelning och din kompetens. Vid eventuell intervju kommer vi att berätta mer om vår verksamhet och vilka arbetsuppgifter som ingår i dem. Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Vi värdesätter att du är en trygg och ansvarsfull person som uppskattar teamarbete. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi en god och säker vård med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett varierande arbete där du utvecklas i din barnmorskeprofession och får möjlighet att växa i din roll. Du kommer att arbeta på en medelstor klinik med goda medicinska resultat där gemenskapen har stor betydelse. Vi är ett härligt gäng med medarbetare som trivs och har god sammanhållning. Du kan se mer av våra medarbetare på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Introduktion sker under våren och utformas utifrån dina förutsättningar. Om du trivs hos oss finns goda möjligheter att få en tillsvidareanställning som innebär rotation mellan två av våra enheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Vissa förmåner gäller oavsett anställningsform och andra styrs av anställningsform samt hur mycket du arbetar och hur länge. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Maria Sjöström, vårdenhetschef, 010-2435804, [email protected] Jenny Ryttergard, vårdenhetschef, 010-2435803, [email protected] Sanne Ljungström, enhetsschef kvinnohälsovården, 010-2435021, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 31 mars 2027. Välkommen med din ansökan! Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/