Är du lyhörd, handlingskraftig och bra på att hitta individbaserade lösningar?  Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som motiveras av att se människor utvecklas och nå sina mål! För att trivas i rollen ser vi att du strukturerat och kreativt vill arbeta med att identifiera människors bäst lämpade vägar ut på arbetsmarknaden. Du kommer arbeta inom ramarna för tjänsten ”Steg till arbete”, där du vägleder en grupp deltagare genom både individuella samtal, föreläsningar och gruppaktiviteter. De som deltar i tjänsten ”Steg till arbete” är en varierande grupp människor som alla ska ges praktisk vägledning och arbetsmarknadskunskap, för att i sin tur stärka sina möjligheter till arbete. Du kommer få samverka med kollegor såsom arbetsterapeut, studie- och yrkesvägledare samt språkstöd. Välkommen att söka en meningsfull och omväxlande roll där du verkligen kan göra skillnad för människor.  Dina främsta arbetsuppgifter Schemaläggning och planering av aktiviteter och insatser Individbaserad kompetenskartläggning Vägleda deltagare till en passande yrkesbana och hjälpa dem att hitta en lämplig arbetsprövning/arbetsplats  Stötta vid aktivitetsutförande och ute på reell arbetsplats   Göra uppföljningar på arbetsplatser Hålla föreläsningar samt genomföra individuella samtal Administration och dokumentation Samverkan och dialog med Arbetsförmedlingen    Vi söker dig som Har minst 2 års högskole- eller yrkeshögskoleutbildning på heltid inom sociologi, beteendevetenskap, pedagogik eller medicin   1 års erfarenhet på minst halvtid av individuell eller grupphandledning/coachning av personer med psykisk eller fysisk ohälsa alternativt funktionsnedsättning under de senaste 3 åren Har god kommunikativ förmåga i tal och skrift Är ansvarstagande, relationsskapande och organiserad Har god arbetsmarknadskunskap och lokalkännedom  Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor  En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete  En möjlighet att göra skillnad för människor Om oss På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en passionerad Leg. Optiker som brinner för ögonhälsa och vill utvecklas i ett innovativt bolag som tar ansvar med kunden i fokus? Då kan det vara dig vi letar efter! Vad innebär rollen? Som optiker hos Synsam är du hjärtat i vår verksamhet. Du lyssnar, förstår och guidar våra kunder till bästa möjliga lösningar för deras syn och ögonhälsa. Med toppmodern utrustning är din huvuduppgift att noggrant genomföra synundersökningar samt ordinera och rekommendera synhjälpmedel till våra kunder på högsta kliniska nivå. Du blir en del av ett engagerat team med Store Manager och Style and Customer Advisors – tillsammans inspirerar ni våra kunder till lyckade inköp och gör deras upplevelse hos oss något att minnas. Vi söker en optiker som: ✨ Värdesätter att möta människor och bygga starka och långsiktiga kundrelationer. ✨ Är lyhörd för kundens behov och har en utpräglad kvalitetsmedvetenhet. ✨ Kommunicerar pedagogiskt och tryggt med kunderna. ✨ Är ansvarstagande och lösningsorienterad. ✨ Har optikerlegitimation – med eller utan DO/magisterexamen. Givetvis ser vi även att du har en passion för ögonhälsa! Varför Synsam? På Synsam jobbar du i ett kompetent team i ett marknadsledande företag. Synsam strävar ständigt efter att vara det mest innovativa företaget i branschen och har stora tillväxtambitioner inom ögonhälsa, torra ögon, Ortho-K, sport och myopikontroll. Du har stora chanser till vidare karriär inom Synsam då vi ständigt satsar på att utbilda våra optiker i både klassrum och online. Utöver detta erbjuds du:  ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatt ✨ Bonussystem Om rekryteringsprocessen Vi rekryterar löpande, så vänta inte – klicka på länken och sök rollen som Leg. Optiker redan idag! Det är enkelt och smidigt: svara på några snabba frågor bland annat om du önskar arbeta hel eller deltid, bifoga ditt CV eller LinkedIn-profil (och om du inte har det redo nu, kan du komplettera senare). Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! 🕶️ I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du leda ett kompetent team som bygger och förvaltar integrationslösningar i en samhällsviktig verksamhet? Vi söker nu en teamledare till vårt ICC-team med ansvar för att etablera och vidareutveckla integrationer mellan Jordbruksverkets system och olika interna och externa parter. Som teamledare har du ett övergripande ansvar för att skapa goda förutsättningar för teamets leverans och utveckling. Du arbetar nära både teammedlemmar och verksamheten och har en central roll i samordningen mellan flera olika intressenter. I det dagliga arbetet stöttar du teamet i prioriteringar, undanröjer hinder och bidrar aktivt till att utveckla såväl individer som teamets samarbete. Rollen innebär att du verkar i en komplex miljö där många system och verksamheter möts. Du bidrar till att säkerställa att integrationslösningarna möter verksamhetens behov och att arbetet bedrivs effektivt, strukturerat och med god kvalitet. På enheten är vi 22 medarbetare och tillsammans fungerar vi som en brygga mellan verksamheten och IT-utvecklingen. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med en viktig roll i samhället, tillsammans med engagerade kollegor som värdesätter samarbete, kunskapsdelning och kontinuerlig förbättring. Vi erbjuder en arbetsmiljö där du kan utvecklas i din ledarroll och samtidigt bidra till moderna och stabila integrationslösningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god förståelse för agil systemutveckling och som gärna har erfarenhet av att arbeta med detta i en större organisation. Du har tidigare verkat i någon eller flera ledande roller, exempelvis som teamledare eller projektledare, med fokus på eller i nära anslutning till systemutveckling. Du har en relevant akademisk utbildning eller har förvärvat motsvarande kompetens genom flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Du är kommunikativ, uttrycker dig tydligt och övertygande, bygger förtroende och blir lyssnad på. Du samarbetar prestigelöst med fokus på gemensamma mål, anpassar dig efter olika situationen och skapar synergier och goda relationer. Du visar ett starkt utvecklingsfokus genom att dela information öppet, skapar förutsättningar för lärande och arbetar proaktivt med att utveckla både din egen och andras kompetens, samt vågar konstruktivt utmana för att bidra till en kultur av ständiga förbättringar. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett grundläggande krav. Fokus i rollen ligger på ledarskapet, men det är mycket meriterande om du även vill och har möjlighet att kombinera detta med operativt arbete i teamet. I så fall blir du en aktiv del i utvecklingen av våra integrationslösningar, där du bidrar med teknisk kompetens inom exempelvis Java-programmering, integrationsramverk som Camel Quarkus, Apache Artemis, Nexus eller WildFly. För det operativa arbetet behöver du inte ha erfarenhet av samtliga tekniker, men vi ser gärna att du har ett starkt engagemang för att utvecklas och bredda din tekniska kompetens. Vi intervjuar kandidater löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköpingmed möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Jordbruksverket finns för att främja en ökad och hållbar matproduktion och god djurvälfärd i hela Sverige. Vi bidrar till en levande landsbygd. Hos oss arbetar cirka 1850 personer. Huvudkontoret ligger i Jönköping men vi har även stor regional verksamhet. Vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska vara hållbara och trivas på jobbet! Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare och vill att de utvecklas tillsammans med oss! Vi erbjuder en god arbetsmiljö med generösa förmåner med upp till 35 semesterdagar, friskvårdsbidrag samt friskvårdstid. I en stor del av våra anställningar erbjuder vi en flexibel arbetstid, möjlighet att jobba mobilt och arbeta delar av arbetstiden på distans. Läs mer om hur det är att arbeta på Jordbruksverket på vår webbplats: www.jordbruksverket.se/jobbahososs 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Jordbruksverket söker en till två drivna utvecklare till vårt ICCteam som ansvarar för myndighetens integrationer mot interna och externa system. I rollen blir du en central länk i samarbetet med olika parter, både internt och externt, och du bidrar med din kommunikativa förmåga för att säkerställa smidiga och pålitliga integrationer. Du kommer att arbeta i en agil miljö där du tillsammans med teamet planerar, utvecklar och förvaltar lösningar som stödjer vår verksamhet och våra användare.  Det dagliga arbetet innebär utveckling i Java och du kommer arbeta med tekniker som Camel Quarkus, ApacheArtemis, JSON, Angular, Nexus och WildFly. Det är inte ett krav att behärska samtliga tekniker, men en stark vilja att lära och anpassa dig till nya verktyg är viktig. Du deltar i sprintplaneringar, dagliga standupmöten och retrospektiv och bidrar aktivt till att förbättra teamets arbetsmetoder och kompetensutveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med en relevant akademisk ITutbildning eller har förvärvat motsvarande kompetens genom flerårig erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Det är meriterande om du har flera års erfarenhet som systemutvecklare samt om du har arbetat i en större organisation.  Som person är du analytisk, initiativtagande och kvalitetsmedveten, med ett starkt engagemang och ansvarskänsla. Du ser helheten och tänker långsiktigt samt är nyfiken på nya tekniker. Du arbetar tillsammans med teamet för att gemensamt coacha varandra, ge och ta emot feedback samt främja utveckling och lärande. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö på en myndighet med starkt samhällsuppdrag, där du får påverka viktiga digitala lösningar och arbeta i en kultur som värdesätter samarbete, kvalitet och en positiv inställning till teamarbete. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett grundläggande krav. Vi intervjuar kandidater löpande.  Varmt välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Placeringsort är Jönköpingmed möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi tillämpar normalt 6 månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning beroende på din kompetens, erfarenhet och ansvar i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Frivården Jönköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till oss/verksamhet/frivardskontor/jonkoping/#verksamhet Arbetsbeskrivning I rollen som beslutstöd är du ett stöd för kriminalvårdsinspektör och frivårdsinspektör i arbetet med klientbeslut. Uppdraget innebär att du utifrån delegation fattar beslut i enskilda klientärenden, att du i dialog med kollegor kvalitetssäkrar beslut i förhållande till lag, föreskrifter och handbok, men också kvalitetssäkrar språk och annan formalia. I arbetet ingår att protokollföra frivårdens beslutssammanträde och att stötta medarbetare i att ta fram beslut och beslutsunderlag samt handleda i klientärenden. Det ingår vidare att delta på frivårdens kollegium och aktivt delta på rättsvårdsforum/praxisforum. I rollen ingår också att i dialog med chef och andra medarbetare identifiera behov av och föreslå strukturer för hur arbetet kan bedrivas på bästa sätt samt vara drivande i implementeringen av detta.   Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet, goda förvaltningsrättsliga kunskaper, erfarenhet av arbete med juridiska beslut och handläggning av myndighetsärenden. Du bör även ha erfarenhet av handledande eller coachande arbetsuppgifter. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad och uttrycka dig väl i tal och skrift. Du behöver kunna planera och prioritera ditt arbete samt driva dina processer framåt och känna dig trygg i att fatta beslut. Vidare behöver du arbeta bra tillsammans med andra människor, lyssna och kommunicera på ett tydligt sätt och säkerställa att budskap når fram och förväntningar är klara för alla berörda parter. Du behöver också ha ett coachande arbetssätt, ha en väl utvecklad pedagogisk förmåga. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Kandidatexamen med inriktning mot juridik, beteendevetenskap eller statsvetenskap alternativt annan utbildning kompletterat med erfarenhet som är lämplig för tjänsten Erfarenhet från frivårdens verksamhet Erfarenhet av handläggning av myndighetsärenden Goda förvaltningsrättsliga kunskaper Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift B-körkort Det är även meriterande med:  Erfarenhet av arbete med juridiska beslut  Erfarenhet av handledande eller coachande arbetsuppgifter  Erfarenhet av handläggning av övervakningsärenden och ungdomsövervakning Övrig erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Trivs du i en roll där teknik, innovation och strategiskt utvecklingsarbete möts? Vill du vara med och utveckla kommunens digitala fastighetsförvaltning? Då har du ett jobb att söka! Ditt nya jobb Som Projektledare - Sakkunnig inom digital infrastruktur (SDI) blir du en del av Fastighetsavdelningen som ansvarar för att Jönköpings kommuns verksamheter har funktionella och hållbara lokaler. Genom långsiktig planering, energieffektivisering och god skötsel utvecklar, bygger, driver och underhåller avdelningen kommunens fastigheter. I rollen är du kommunens specialist inom digitala arbetssätt i byggprojekt, informationsmodeller och fastighetsdigitalisering. Du arbetar i nära samverkan med byggprojektledare, projekteringsledare, konsulter och andra specialistfunktioner för att säkerställa att våra byggprojekt följer kommunens digitala krav och levererar rätt information genom hela projektets livscykel. Du har en nyckelroll i att skapa förutsättningar för en datadriven och hållbar fastighetsförvaltning genom att säkerställa kvalitet i projektens digitala information och bidra till utvecklingen av våra arbetssätt, metoder och tekniska standarder. Tjänsten utgår i huvudsak från kommunhuset Hoven, Västra Storgatan 16, Jönköping. Dina arbetsuppgifter - Upprätta och följa planering för alla SDI‑aktiviteter i projekt - Leda arbetet med att införa och följa kommunens krav på projektinformationsmodell (PIM), märkning och informationsstruktur - Säkerställa att projekt använder Fastighetsavdelningens gemensamma projektdatamiljö och att rätt metodik följs från start till överlämning - Delta i beslutspunkter, granskningar och avstegshantering kopplat till digitala krav och arbetssätt - Bidra med specialistkompetens inom fastighetsdigitalisering, exempelvis IoT, automationssystem och datadriven förvaltning - Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och tekniska riktlinjer inom digital fastighetsutveckling Din kompetens Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har förmågan att se helheten, både ur projektens och förvaltningens perspektiv. Du trivs i en roll där du får driva frågor framåt, skapa struktur och bidra till utveckling i komplexa projektmiljöer. Du är trygg i din kompetens och har mod att utmana befintliga arbetssätt när du ser förbättringsmöjligheter. Samtidigt är du kommunikativ och samarbetsinriktad, med en god förmåga att skapa engagemang och bygga förtroendefulla relationer. Krav - Akademisk utbildning inom bygg, teknik, fastighet, digitala system eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet - Lång och bred erfarenhet av deltagande i byggprojekt i roller som t.ex. projektledare, projekteringsledare, BIM‑samordnare eller liknande - Erfarenhet av digitalt projektgenomförande och projekteringsmetodik - Erfarenhet av arbete med digitala verktyg, projektdatamiljöer och informationshantering - God förståelse för fastighetsförvaltning och dess processer - Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift - B-körkort Meriterande - Erfarenhet av processledning, samverkansledning och förändringsarbete - Utbildning inom BIM, informationsmodellering eller fastighetsautomation - Förståelse för fastighetsdigitalisering: IoT, sensorer, automationssystem och datadriven förvaltning Vi erbjuder dig Hos oss väntar ett roligt och varierat arbete där du får utvecklas tillsammans med engagerade kollegor från olika yrkesområden. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och samarbete. Som medarbetare får du trygga anställningsvillkor, friskvårdsbidrag och möjlighet till distansarbete. Hos Jönköpings kommun får du mer än bara ett jobb – du blir en del av något större.  Läs mer om: - Dina förmåner som medarbetare - Hur det är att jobba hos oss - Tekniska kontoret Bra att veta Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100% med start enligt överenskommelse. Vi läser ansökningar löpande och intervjuer planeras till efter ansökningstidens slut, vecka 37 För att underlätta rekryteringen ber vi dig bifoga relevanta intyg och betyg i din ansökan. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp H. För mer information om befattningens löneintervall, se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik  Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som Projektledare! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en social, stabil, ambitiös, självdisciplinerad person som är nyfiken på försäljning? Är du en person som motiveras av mycket eget ansvar? Eller är du kanske en erfaren säljare som vill arbeta mer åt dig själv? Om Time2Care Maskiner som bullrar, robotar som krånglar och leveranser som ska ut. Lyfta barn, krypa på golvet, torka bord och byta blöjor. Sitta vid skrivbordet, i möten eller i bilen. Våra kunders vardag ser olika ut – men en sak är gemensam: alla behöver återhämtning. Oavsett om det handlar om att slappna av, släppa på spänningar eller ladda om, finns våra massagestolar där som ett verktyg för bättre hälsa och hållbarhet. Våra stolar hyrs av företag som vill ta arbetsmiljön på allvar och investera i sina medarbetares välmående – både för att skapa en attraktiv arbetsplats och för att möta nya generationers syn på sunt ledarskap. Time2Care har sitt huvudkontor i Östersund och lokala kontor runt om i landet, drivna av engagerade personer med god kännedom om sin marknad. Rollen Time2Care söker nu regionansvariga säljare, företrädesvis inom företagets franchisekoncept. Som regionansvarig ansvarar du för försäljningen inom din region och hemmamarknad. Du introduceras och utbildas i företagets koncept och framgångsfaktorer, och arbetar därefter självständigt, där resultatet av dina ansträngningar till stor del tillfaller dig. Krav och meriter Det bör ha goda kognitiva färdigheter, som gör att du har lätt för att lära dig nytt och att lösa problem. Vidare är det fördelaktigt om du som person är resultatintiriktad och handlingskraftig, har goda sociala färdigheter, en hög tilltro till din förmåga, en positiv grundattityd och ett stabilt humör, samt är strukturerad och självdisciplinerad. Det är meriterande om du har ett eget företag eller är öppen för att starta ett sådant. Praktisk information Tjänsten har inte en fast placeringsort, men du bör utgå från den region du ansvarar för. Ansökan är öppen under längre tid, men processen kan komma att avslutas innan sista annonseringsdag, så skicka in din ansökan och gör eventuella tester du får till dig så snart som möjligt. Denna rekrytering genomförs av Kollega tillsammans med Time2Care. Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb via Kollega. Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen. Testet, som skickas till de som uppfyller kraven för tjänsten, är en viktig del av rekryteringen. Testerna, tillsammans med andra evidensbaserade metoder, gör så att beslut fattas på mer objektiva grunder, samt med mer omfattande information om dig som person – på grunder som spelar större roll för rollens utförande än vad formella meriter gör. På så sätt får fler kandidater, och framför allt fler kandidater utan så mycket utbildning och erfarenhet på området, möjlighet att komma fram i rekryteringen och få en likvärdig chans till tjänsten. När du söker arbete via Kollega så får du alltid återkoppling på hur många ansökningar som kommit in, på vilka grunder de olika urvalen genomförts, hur många som har gått vidare till respektive steg, och vilket steg du som kandidat nått fram till. Kollega använder inte AI i några urval.

Utifrån förändringar i arbetsgruppen vi söker nu en medarbetare till vårt team för en tjänst på ca. 75%, schemalagd dag/ eftermiddag/ helg som även kan ta arbetsledaransvar i gruppen två veckor i månaden. Du bör vara lugn och trygg som person. Engagemang, lyhördhet och respektfullhet är egenskaper som är självklara för dig.   Vi behöver dig som förstår allvaret i arbetet och vikten av att skapa trygg och fin omvårdnad för kunden i hemmet men också kan planera för en innehållsrik och fin dag för kunden. Tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsmiljö och en riktigt bra assistansgrupp! Som assistent kommer du ingå i ett positivt team runt kunden, där ni under vissa arbetspass arbetar två och två. Kunden har assistans dygnet runt. Han har autism och använder bildstöd, därför är tydlighet och fokus på kunden mycket viktigt i arbetet. Han tycker om musik, att baka/ lagat mat, pussla och gå promenader. Vi söker dig som förstår allvaret i arbetet och vikten av att skapa trygg och fin omvårdnad för kunden i hemmet, men också kan planera för en innehållsrik och fin dag för kunden. Tillsammans arbetar vi för att skapa en god arbetsmiljö och en riktigt bra assistansgrupp! Körkort och tillgång till egen bil krävs då kunden bor på landet.   Assistentens roll och erfarenhet Du som person behöver vara noggrann, ansvarstagande, lyhörd, initiativrik och positiv. Du behöver ha ett eget driv och en genuin vilja att göra varje dag värdefull. Du är en positiv och trygg person som ser långsiktigt på arbetet som personlig assistent. Vi söker dig som har viss erfarenhet från omvårdnad eller pedagogiskt arbete. Personliga egenskaper och personkemi väger tyngre. Vi ser gärna manliga sökande på kundens begäran. Du behöver vara flexibel gällande arbetstider eftersom vi i arbetsgruppen löser bemanningen om någon blir sjuk eller har semester – vi ställer upp för vår kund och för varandra.   Meriterande erfarenheter Erfarenhet av arbete med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av kommunikation genom bildstöd. Arbete med lågaffektivt bemötande. Erfarenhet i schema, schemaläggning Svenska i tal och skrift är ett krav. Körkort och tillgång till bil. Rökfri.   Arbetstid/tjänstgöringsgrad Start enligt överenskommelse. Deltid 75% Vi söker även timvikarier. Dubbelassistans mellan kl.08:00 och 20:00. Varierande arbetspass: Dag, kväll, natt med jour, helg.   Om lön Vi tillämpar lön enligt Fremia. Kollektivavtal. Vi erbjuder friskvård och utbildningar.   Kontaktperson Kundansvarig: Renata Krystyniak   På FMF Assistans har vi som policy att begära ett utdrag ur belastningsregistret på alla våra anställda då vi värnar om säkerheten för våra kunder. Blir du kallad till intervju vill vi gärna att du tar med aktuellt utdrag som inte får vara mer än ett år gammalt. Ett belastningsregister- för arbete med barn/ ungdom beställer du enklast på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ -för arbete med personer över 18år/ vuxen beställer du ett belastningsregister på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/   Som assistent hos oss på FMF Assistans, vill vi att du precis som vi ska känna stort ansvar och stolthet över ditt uppdrag. Varje dag hjälper våra assistenter våra kunder till en bättre vardag och det är just det personlig assistans handlar om. Vi har lovat våra kunder att göra vårt yttersta för att du som assistent hos oss ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Varmt välkommen till oss – Vi finns här för våra kunder och våra assistenter.

Beskrivning Som medarbetare i Gislaveds kommun är du medskapare på din arbetsplats. Du ges möjlighet och förväntas att bidra till verksamhetens utveckling genom din kunskap och erfarenhet. Hos oss är respekt för olikheter och alla människors lika värde grundläggande. Hos oss möts du av engagerade kollegor med bred kompetens och ett nära samarbete där vi hjälper och stöttar varandra. Vi arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap och tror på delaktighet, utveckling och ett aktivt medarbetarskap. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där medarbetare trivs, utvecklas och mår bra. Enheten för myndighet barn och familj består av en enhetschef, tre gruppledare samt 25 socialsekreterare, varav åtta socialsekreterare och en gruppledare arbetar inom familjehemsvården. Dessa är fördelade på tre familjehemssekreterare och fem barnhandläggare. Arbetsuppgifter Som barnsekreterare ansvarar du för att följa placerade barn och ungdomar i familjehem. Du har en viktig roll i att skapa trygghet och kontinuitet för barnet genom att hålla regelbunden kontakt med både barnet, familjehemmet och de biologiska föräldrarna. Arbetet sker i nära samarbete med familjehemssekreterarna kring det placerade barnet eller ungdomen. Rollen innebär många kontaktytor och passar dig som trivs med att samordna, skapa relationer och hålla ihop processer. Vi strävar efter att skapa goda förutsättningar för familjehemsplacerade barn och deras familjehem. Delaktighet, goda relationer och ett respektfullt samarbete mellan barn, biologiska föräldrar och familjehem är centralt i vårt arbete. Arbetsgruppen arbetar aktivt med utveckling och förbättring av verksamheten, och flera spännande utvecklingsområden pågår. Arbetet utgår från SoL och LVU. Vi arbetar enligt BBIC (Barns behov i centrum) och strävar efter ett socialt arbete med hög kvalitet, byggt på kunskap, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Kvalifikationer Du är utbildad socionom eller annan utbildning som bedöms likvärdig för myndighetsutövande arbete avseende barn och unga. Meriterande är det om du har erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning inom målgruppen barn och ungdom. Har du likvärdig utbildning men behöver läsa upp någon enstaka kurs löser vi detta om du är rätt person. Du har förmågan att analysera komplexa problem, se sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar därefter. Du ser möjligheter i förändringar och bidrar med nya idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du ser verksamheten i ett helhetsperspektiv, kan koppla ihop helhet och delar, framtid och nutid. Vi vill att du kan ta initiativ, sätta igång aktiviteter och uppnå resultat. Du har också en förmåga att på egen hand strukturera ditt arbete och prioritera bland de arbetsuppgifter som ska utföras genom att fokusera på rätt saker när det händer mycket runt omkring. Vi söker dig som lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt samt kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.. Du har förmågan att sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor och du behöver vara lugn och stabil samt visa mod i svåra situationer. Våra familjehem finns runt om i Sverige, vilket innebär en del resor i tjänsten. Vi erbjuder En stark gruppkänsla och engagerade kollegor Bra arbetstider Möjlighet till distansarbete Konkurrenskraftig lön Extern handledning Kompetensutveckling genom Yrkesresan, exempelvis svåra samtal och fördjupning inom LVU Betald semester från första anställningsåret Gratis bad på kommunens badanläggning samt rabatt på gymkort Gratis parkering En uppskattad personalklubb Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på medarbetarskap överensstämmer med vår. Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar. Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!  I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

HEMFRID SÖKER STÄDARE I JÖNKÖPING – BLI EN DEL AV HEMFRID! Vill du ha ett jobb där du gör skillnad – varje dag? Hemfrid är Sveriges ledande företag inom hemservice. Varje dag hjälper vi våra kunder att skapa en enklare vardag genom hemstädning, fönsterputs och andra tjänster i hemmet – alltid med kvalitet, omtanke och service i fokus. Nu söker vi fler engagerade städare till Jönköping med omnejd. Hos oss blir du en del av ett internationellt team med kollegor från hela världen. Tillsammans skapar vi rena hem, nöjda kunder och en arbetsplats där du kan utvecklas. Vad erbjuder vi? En tjänst på 75 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön – samma lön varje månad Milersättning mellan kunder om du använder egen bil i tjänsten Betald restid mellan kunder Försäkringar (sjukförsäkring, ansvarsförsäkring och tjänstepension) Friskvårdsbidrag på 2 400 kr per år Gratis mobilabonnemang Kostnadsfri utbildning inom hemstädning samt vidareutbildningar inom service och städning Stöd från Field Lead/Buddy som finns där för att hjälpa dig i ditt arbete Teamträffar och gemensamma aktiviteter Hos Hemfrid får du en trygg arbetsgivare, möjligheter att utvecklas och ett arbete där din insats verkligen uppskattas. Vem söker vi? Vi söker dig som: Tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Är noggrann, ansvarstagande och har ett öga för detaljer Har en positiv inställning och tycker om att ge god service Vill utvecklas och lära dig nya saker Talar svenska eller engelska Kan arbeta vardagar mellan 08.00–17.00 Trivs med att arbeta hos olika kunder Meriterande: B-körkort (egen bil är en fördel) Erfarenhet av städning eller serviceyrken Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningar löpande och ser fram emot att höra från dig. Läs mer och skicka in din ansökan på www.hemfrid.se/karriar Har du frågor? Kontakta oss gärna på [email protected]. Välkommen till Hemfrid – tillsammans skapar vi en enklare vardag för våra kunder! ✨ HEMFRID IS LOOKING FOR CLEANERS IN JÖNKÖPING – JOIN HEMFRID! Do you want a job where you make a real difference every day? Hemfrid is Sweden's leading home services company. Every day, we help our customers simplify their lives through home cleaning, window cleaning, and other household services – always with quality, care, and outstanding service. We are now looking for more dedicated cleaners in Jönköping and the surrounding area. At Hemfrid, you'll become part of an international team with colleagues from all over the world. Together, we create clean homes, satisfied customers, and a workplace where you can grow. What do we offer? A 75% permanent position Collective agreement and secure employment terms Fixed monthly salary Mileage reimbursement between customers if you use your own car for work Paid travel time between customers Insurance (health, liability, and occupational pension) Wellness allowance of SEK 2,400 per year Free mobile phone subscription Free training in home cleaning and continuous development within cleaning and customer service Support from a dedicated Field Lead/Buddy Team meetings and social events At Hemfrid, you'll have the support, training, and opportunities you need to succeed and develop in your role. Who are we looking for? We are looking for someone who: Enjoys working independently as well as in a team Is responsible, detail-oriented, and service-minded Has a positive attitude and enjoys helping customers Wants to learn and develop Speaks Swedish or English Can work Monday–Friday between 08:00 and 17:00 Is flexible and enjoys working at different customer locations Meritorious: Category B driver's license (own car is an advantage) Previous experience in cleaning or other service-related roles Apply today! We review applications on an ongoing basis and look forward to hearing from you. Read more and apply at www.hemfrid.se/karriar If you have any questions, feel free to contact us at [email protected]. Welcome to Hemfrid – together we make everyday life easier for our customers! ✨