Om företaget ELMAB utvecklar och producerar högkvalitativa hydraulcylindrar och ventilblock i både kundanpassade och standardiserade modeller. Produkterna återfinns bland annat i entreprenadmaskiner, skogsmaskiner, lastbilar, återvinningsutrustning och andra industriella applikationer där kvalitet, precision och leveranssäkerhet är avgörande. Tillverkningen sker i moderna maskinparker med hög grad av automation. Tillsammans med välutbildade och kompetenta medarbetare, som sätter laget före jaget, skapas goda förutsättningar för både utveckling och kvalitet. Kvalitet i produkt, leverans och service har varit ELMAB:s kännetecken under många år – och är något bolaget ständigt arbetar för att bibehålla och utveckla. ELMAB-koncernen befinner sig i en tydlig tillväxtfas. Sedan 2023 är koncernen en del av Grönskärsgruppen och under 2025 förvärvade ELMAB en majoritetspost i Melin & Carlsson Hydraulic AB, en etablerad tillverkare av hydraulcylindrar med verksamhet i Tranås och Borås. Förvärvet stärker koncernens position och skapar nya möjligheter att växa vidare. I takt med att koncernen växer söker ELMAB nu en utesäljare som vill vara med och utveckla affären genom att hitta rätt kunder, skapa nya affärsmöjligheter och bidra till långsiktig tillväxt. Rollen har Sverige som huvudsakligt distrikt med en viss andel kunder över framförallt norra Europa, vilket vi också ser som en tillväxtmarknad. Rollen innebär ett rörligt arbete med hög närvaro hos kunder, på mässor och i andra affärsnära sammanhang. Dina arbetsuppgifter Som utesäljare hos ELMAB får du en viktig roll i att skapa nya affärsmöjligheter och utveckla relationer med både nya och befintliga kunder. Uppdraget handlar inte om att sälja allt till alla, utan om att hitta rätt kunder och rätt affärer – med fokus på storvolymprodukter, långsiktig lönsamhet och lösningar som passar verksamhetens kapacitet och strategi. Rollen är mobil och innebär mycket resande till kunder, mässor och andra relevanta mötesplatser. På sikt är ambitionen att du tillbringar en stor del av din tid ute hos kund, samtidigt som du arbetar strukturerat med uppföljning, planering och rapportering. Inledningsvis finns utrymme att lära känna produkterna, affären och kundstrukturen för att successivt bygga upp ett självständigt och träffsäkert arbetssätt. Du arbetar nära interna funktioner, bland annat innesälj, produktion och teknik, för att säkerställa att kunddialogen hänger ihop med bolagets erbjudande och leveransförmåga. En viktig del av rollen blir att ta till sig ELMAB:s värderingar och förstå affären på djupet – från kundens behov till kalkyl, teknik och produktionens förutsättningar. Försäljningen präglas av längre säljcykler där uthållighet, struktur och rätt prioriteringar är avgörande. Du förväntas identifiera och bearbeta kunder med relevant potential, skapa förtroende och driva affärsmöjligheter framåt på ett professionellt och affärsmässigt sätt. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av B2B-försäljning och trivs i en roll där du själv driver din vardag framåt. Du behöver inte kunna allt från start, men du behöver ha rätt ambition, vilja att lära och förmåga att sätta dig in i en teknisk och affärsnära miljö. Har du erfarenhet från industriell, teknisk eller produktnära försäljning är det meriterande. Du har ett tekniskt intresse och en vilja att förstå hur kundens applikation påverkar lösningen – exempelvis hur tryck, belastning, hydraulik, tätning och materialval samspelar i en hydraulcylinder. Du har också ett ekonomiskt tänk och förstår vikten av kalkylering, marginal och rätt prioriteringar i säljprocessen. Du arbetar strukturerat med kunduppslag, uppföljning och planering, har grundläggande kunskaper i Excel och erfarenhet av Monitor är meriterande. Eftersom ELMAB har internationella kunder och koncernen även har försäljning utanför Sverige behöver du känna dig trygg i att kommunicera på engelska. Som person är du initiativtagande, driftig och strukturerad, med en professionell och ödmjuk kundattityd. Du bygger relationer på ett naturligt sätt, men behåller samtidigt affärsfokus och förstår när det är rätt att prioritera, välja bort eller driva vidare. För att lyckas i rollen tror vi att du är nyfiken, formbar och motiveras av att utvecklas tillsammans med verksamheten – med fokus på långsiktiga affärsmöjligheter där både kund och ELMAB ser tydligt värde. Ansökan Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2026-08-18. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Andersson 0708-215 318. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Om företaget ELMAB utvecklar och producerar högkvalitativa hydraulcylindrar och ventilblock i både kundanpassade och standardiserade modeller. Produkterna återfinns bland annat i entreprenadmaskiner, skogsmaskiner och andra industriella applikationer där kvalitet, precision och leveranssäkerhet är avgörande. Tillverkningen sker i moderna maskinparker med hög grad av automation. Tillsammans med välutbildade och kompetenta medarbetare, som sätter laget före jaget, skapas goda förutsättningar för både utveckling och kvalitet. Kvalitet i produkt, leverans och service har varit ELMAB:s kännetecken under många år – och är något bolaget ständigt arbetar för att bibehålla och utveckla. ELMAB-koncernen befinner sig i en tydlig tillväxtfas. Sedan 2023 är koncernen en del av Grönskärsgruppen och under 2025 förvärvade ELMAB en majoritetspost i Melin & Carlsson Hydraulic AB, en etablerad tillverkare av hydraulcylindrar med verksamhet i Tranås och Borås. Förvärvet stärker koncernens position och skapar nya möjligheter att växa vidare. I takt med att koncernen växer söker ELMAB nu en inköpschef med strategiskt fokus som vill vara med och utveckla en mer samordnad, affärsmässig och framtidsinriktad inköpsfunktion. Rollen innebär ett koncernövergripande ansvar och kan utgå från Tranås eller Dala-Järna, med närvaro på båda orterna. Dina arbetsuppgifter Som inköpschef med strategiskt fokus får du en nyckelroll i att hålla ihop och utveckla inköpsarbetet inom ELMAB Group. Ditt uppdrag är att skapa struktur, samordna arbetssätt och säkerställa att koncernen arbetar med rätt leverantörer, rätt pris, rätt kvalitet och rätt leveranstider. Du har personalansvar för tre inköpare, en medarbetare i Dala-Järna och två medarbetare i Tranås. Rollen kräver ett mobilt men samtidigt närvarande ledarskap, där du skapar tydlighet, förtroende och riktning även när teamet finns på olika orter. En viktig del blir att få bolagen att arbeta mer tillsammans och skapa gemensamma rutiner, prioriteringar och uppföljning inom inköp och avrop. I uppdraget ingår att genomföra upphandlingar, driva leverantörsförhandlingar och genomföra leverantörsrevisioner. Du arbetar aktivt med att utveckla leverantörsbasen, följa upp befintliga samarbeten och identifiera nya seriösa leverantörer som kan bidra till rätt kvalitet, leveranssäkerhet och långsiktig konkurrenskraft. Rollen tillhör koncernledningen och innebär att du förväntas bidra med ett tydligt inköps- och affärsperspektiv i strategiska frågor. Du behöver kunna analysera fakta, förstå ekonomiska konsekvenser och driva beslut som stärker helheten – inte bara inköpsfunktionen. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategi, analys och praktiskt genomförande. Du kommer till en organisation med höga ambitioner, stark industriell kompetens och ett tydligt behov av struktur, förhandlingskraft och långsiktigt leverantörsarbete. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, gärna från industriell eller teknisk verksamhet. Du är van att driva upphandlingar, förhandla med leverantörer och arbeta med leverantörsutveckling, kvalitet och leveranssäkerhet. Du har ett ekonomiskt tänk och förstår hur inköp påverkar både marginal, produktion och kundlöfte. Du har goda kunskaper i Excel och är trygg i att arbeta med data, uppföljning och beslutsunderlag. Erfarenhet av Monitor är meriterande. Eftersom rollen innebär kontakter med både svenska och internationella leverantörer är goda kunskaper i engelska ett krav. Du har erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla andra och trivs i ett ledarskap där du behöver skapa närvaro och tydlighet även på distans. Rollen kräver att du är flexibel i ditt arbetssätt och kan bygga förtroende både i Tranås och Dala-Järna. Som person är du analytisk, affärsmässig och professionell i ditt sätt att agera. Du är relationsskapande, men inte för personlig i förhandlingssituationer – du förstår mandat, affär och gränsdragning. Du är nyfiken på att hitta nya lösningar och leverantörer, samtidigt som du är strukturerad, driftig och tydlig i dina prioriteringar. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en växande koncern där inköpsfunktionen ska utvecklas i takt med större volymer och högre krav. Du behöver kunna kombinera strategisk höjd med operativ närvaro, och ha förmågan att driva förändring på ett sätt som skapar trygghet, struktur och resultat i hela organisationen. Ansökan Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2026-08-18. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Andersson 0708-215 318. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Mogården är ett särskilt boende med 40 lägenheter fördelat på tre enheter. På Mogården arbetar 33 tillsvidareanställda medarbetare såsom undersköterskor och vårdbiträden. På Mogården är vi en grupp som arbetar nära varandra mellan avdelningarna, vi har ett starkt samarbete och anordnar ett stort utbud av aktiviteter tillsammans för våra brukare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar administrativa uppgifter och du är ett stöd för enhetschef och medarbetare på Mogården. Som administratör har du ett huvudansvar för personaladministration, såsom schemaläggning, frånvarohantering, bemanning och lönerapportering. Du kommer även att ansvara för beställning av varor samt fakturahantering. Som administratör hos oss kommer du även vara med i arbetet med semesterplanering och rekrytering, introducera nya medarbetare i personalsystem och bistå medarbetare med inloggningar till olika verksamhetssystem. Arbetet innebär att du har mycket kontakt med medarbetare på boendet, även med brukare och anhöriga. Du har ett nära samarbete med enhetschef på boendet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en gymnasieutbildning inom administration eller annat relevant område för tjänsten. Du har erfarenhet inom administration eller annat relevant område som kan likställas med kompetenskraven för tjänsten. Har du tidigare erfarenhet från administrativt arbete och personaladministration samt om du arbetat inom vård och omsorg är det meriterande. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i Officepaketet och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. För den här tjänsten behöver du B-körkort. Vi ser att du har en god förmåga att självständigt planera och utföra ditt arbete på ett strukturerat sätt. Det är också viktigt att du är samarbetsorienterad och trygg i dig själv samt att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker under hösten 2026 efter överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi från 2026 förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Belastningsregister Före erbjudande om att arbeta som administratör inom äldreomsorgen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Du beställer belastningsregister på polisen.se. Det är önskvärt att registerutdraget. Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret öppnas i samband med uppvisandet. Till arbete inom äldreomsorgen krävs utdraget "Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret". Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. Barn och Unga består av en härlig blandning av medarbetare. Tillsammans har vi erfarenhet från socialtjänst och olika verksamheter och vi känner, idag, att vi har möjlighet att skapa något som ger arbetsglädje och som kan ge de barn och unga vi möter den hjälp och stöd de kan behöva. Barn och Unga består, förutom utredningsgruppen, av vår mottagningsgrupp och placeringsgrupp. Kontakt med en framtida kollega? Vill du veta mer om oss och vår arbetsplats så kan du maila oss så kan en av dina, kanske, framtida arbetskamrater ringa upp dig. Maila i så fall [email protected]. Skriv i mailet dina kontaktuppgifter och märk det med "kontakt med kollega". 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att ingå i en arbetsgrupp med 3 befintliga familjehemssekreterare och 3 socialsekreterare för de placerade barnen/ungdomarna samt en förste socialsekreterare. I arbetsuppgifterna ingår att: • Rekrytera nya familjehem genom information, marknadsföring och möten. • Utreda familjer och bedöma lämpligheten. • Matcha barn med rätt familjehem. • Introducera familjer i uppdraget och hjälpa med avtal. • Hålla ordning på administration och dokumentation. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. För att trivas i denna roll behöver du även ha tidigare erfarenhet av arbete med familjehemsvård inom socialtjänsten, exempelvis som familjehemssekreterare, familjehemskonsulent eller i annan relevant professionell roll. Du behöver också ha god vana att möta barn, ungdomar och vuxna i kris samt lätt att arbeta i team och samverka med andra aktörer kring barnen. Då dokumentation och administrativa arbetsuppgifter är en viktig del av tjänsten behöver du ha erfarenhet av detta. B-körkort är ett krav. En av tjänstens hörnstenar handlar om samverkan och vi söker därför dig med en positiv inställning till nära samarbete med kollegor. Du är en prestigelös och nyfiken individ, med förmåga att hantera en tjänst som rymmer många olika arbetsuppgifter. Att navigera i komplexa situationer och vara lösningsorienterad faller sig naturligt för dig. Din flexibla inställning gör att du kan anpassa och styra ditt arbete efter rådande behov inom lagstiftningens ramar.  Barnets bästa är alltid i fokus för dig. Du stöttar och vägleder familjehemmet för att skapa en hållbar miljö där alla parter trivs och utvecklas. Vi ser gärna att du har en utmärkt förmåga att vårda och bygga relationer samt kommunicera och samarbeta effektivt med andra. Ett gott bemötande och tydlig kommunikation är avgörande, både gentemot klienter, uppdragstagare och kollegor. Personlig lämplighet är av stor betydelse för oss; vi vill se att du tydligt kan redogöra för de kompetenser som vi efterfrågar för denna tjänst. Urval sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Om du är den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, så ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker lättast via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vi söker en 1:e socialsekreterare till vår arbetsgrupp inom myndighetsutövning barn och unga. Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg (IFO) är organisatoriskt uppdelad i fyra enheter: Barn och unga, vuxenenheten, öppenvården och Myndighetsenheten för vård och omsorg. Enheten för Barn och unga består av ungefär 8 stycken socialsekreterare, som arbetar med myndighetsutövning och uppföljning av beslutade insatser. Vi arbetar även med familjehem. För att öka kvalitén i stöd och mottagande av familjer där våld förekommer ska nya anmälningar och ansökningar handläggas inom ramen för ett våldsteam, som består av tre socialsekreterare från barn och unga, två socialsekreterare från vuxenheten och två behandlare från öppenvården. Arbetet ska utföras samordnat inom ramen för sina respektive uppdrag. Förmåner: • Flexibel arbetstid • Möjlighet till distansarbete • Semesterväxling • Kompetensutveckling • Subventionerad friskvård 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som 1:e socialsekreterare har du, tillsammans med enhetschef, ansvar för att leda och fördela det dagliga arbetet samt ge stöd och vägledning såväl enskilt som i grupp. Du kommer också vara den som introducerar nyanställda. I ditt uppdrag ingår att säkerställa att arbetet sker i enlighet med gällande lagstiftning och bedrivs utifrån aktuell kunskap, beprövad erfarenhet och av god kvalitet. I uppdraget ingår att bereda ärenden till och föredra i nämnd och i domstol. Du ansvarar även för att metodhandleda och metodutveckla inom verksamhetens område. Du har en samordnande roll och ska arbeta för en god samverkan med externa och interna aktörer. KVALIFIKATIONER Uppdraget förutsätter att du har socionomexamen med erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänstens barn och unga. Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar. I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan. Ansökningshandlingar returneras ej. Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Urval sker löpande under ansökningstiden.

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden – mitt i en av Sveriges starkaste tillväxtregioner. Här möts det nära och det framåtblickande: ett tryggt och levande samhälle med stark gemenskap, hög livskvalitet och närhet till både natur och stad. Samtidigt finns Jönköping inom bekvämt räckhåll. Habo är dessutom en kommun med historiskt stark befolkningsutveckling– något som ställer krav på en hållbar och långsiktig planering och genomförande av kommunens infrastruktur och offentliga miljöer.   Nu söker vi enhetschef Gata och Park till Habo kommun! Enheten ingår i Tekniska förvaltningen, som består av sex enheter: fastighet, plan- och exploatering, bygglov, kost, gata/park samt VA-enheten. Tekniska förvaltningen har en viktig roll i kommunens vardag och långsiktiga utveckling, med ansvar för funktioner och miljöer som påverkar människors dagliga liv och kommunens framtida utveckling. Som enhetschef för Gata och Park får du möjlighet att leda, utveckla och samordna en välfungerande verksamhet med engagerade medarbetare, stabil ekonomi och tydliga framtidsambitioner. Du ansvarar för kommunens gator, park- och grönområden, lekplatser, gatubelysning och skogsförvaltning – områden som har stor betydelse för invånarnas vardag och kommunens attraktivitet. Du leder cirka 20 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Rollen innebär en kombination av strategiskt utvecklingsarbete och närvarande ledarskap där du driver frågor från idé till genomförande. Du blir en viktig del av Tekniska förvaltningen och arbetar nära både kollegor, entreprenörer, myndigheter och andra aktörer för att skapa säkra, hållbara och attraktiva miljöer för Habos invånare. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun där beslutsvägarna är korta, engagemanget är stort och där du kan se resultaten av ditt arbete på nära håll. Du får en viktig roll i utvecklingen av en växande kommun och möjlighet att påverka hur framtidens Habo ska se ut.   Ditt uppdrag Uppdraget ger dig möjlighet att bygga vidare på en väl fungerande enhet och samtidigt driva utvecklingen framåt inom områden som infrastruktur, underhåll, upphandling och långsiktig planering. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ett närvarande ledarskap med utvecklingsfrågor inom entreprenad, anläggning och offentlig miljö. Du ingår i tekniska förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och är direkt underställd förvaltningschefen. I uppdraget ingår bland annat: Ledning och utveckling av medarbetare och verksamhet  Projektledning inom gata-, park- och anläggningsområde Huvudmannaskap, förorenade områden Planering, projektering och upphandling av entreprenader och anläggningsarbeten  Budget, ekonomisk uppföljning och långsiktig planering  Framtagande av underhållsplaner  Kontakter med myndigheter, entreprenörer och andra externa aktörer I uppdraget ingår också ett nära samarbete med övriga enheter inom tekniska förvaltningen, särskilt i frågor som rör utvecklingen av kommunens offentliga miljöer och infrastruktur.   Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant teknisk bakgrund och erfarenhet från verksamhetsområdet. Du kan ha arbetat inom offentlig sektor, på entreprenadsidan eller i näringslivet och du har förståelse för hur projekt och verksamheter drivs från planering till genomförande och trivs i en roll där ledarskap, utveckling och samhällsbyggnad möts. För rollen vill vi att du har: Relevant högskoleutbildning inom exempelvis väg och vatten, samhällsbyggnad, anläggning eller annan teknisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet från verksamhetsområdet, exempelvis inom gata, park, anläggning, asfalt, entreprenad eller infrastruktur Erfarenhet av att leda andra eller av att driva projekt, arbetsgrupper eller entreprenader med gott resultat Erfarenhet av planering, upphandling, genomförande och uppföljning inom entreprenad- eller anläggningsrelaterad verksamhet Förståelse för ekonomisk styrning, budgetarbete och uppföljning Kunskap om relevanta lagar och regelverk Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, men det är inget krav. Som ledare är du trygg, tydlig och samarbetsinriktad. Du har god människokännedom, skapar förtroende i dina relationer och har förmåga att få andra att växa, ta ansvar och arbeta mot gemensamma mål. Vi tror att du kombinerar ett utvecklingsorienterat synsätt med förmågan att skapa struktur, stabilitet och framdrift. Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast 16 augusti 2026.   Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Habo kommun med Solum Search. För frågor om processen eller konfidentiell intresseanmälan är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahlpå Solum Search, mobil 0730–263834, e-post [email protected].   Övrigt I Habo kommun får du ett uppdrag där du kan göra verklig skillnad i en organisation som präglas av närhet, ansvar och utvecklingsvilja. Här verkar du i en kommun med framtidstro, goda förutsättningar och ett tydligt fokus på hållbar tillväxt. Som enhetschef blir du en viktig del av kommunens fortsatta utveckling. Tillsammans med kompetenta kollegor får du möjlighet att bidra i ledningsgruppen och vara med och forma lösningar som märks i människors vardag – från fungerande infrastruktur till välskötta och attraktiva utemiljöer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med din kompetens i ett sammanhang där samarbete värdesätts och där idéer kan omsättas i verklighet. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag i en kommun där utveckling sker nära verksamheten och nära dem vi finns till för. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner

Mister York söker en driven ledare till (Jönköping) Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Jönköping!   Är du den vi söker?  Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel.   Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar:  Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt).   Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.

Har du erfarenhet från skärande bearbetning och vill utvecklas vidare inom CAM och produktionsteknik? Hos Jönköpings Modelltillverkning (JMT) får du möjlighet att arbeta nära produktionen och bidra till effektiva och kvalitativa tillverkningsprocesser. Vi söker nu en CAM-beredare, eller dig med rätt teknisk grund och ett stort intresse för att utvecklas inom området. Rekryteringsprocessen hanteras av OnePartnerGroup på uppdrag av JMT och leder till en direktanställning hos kunden. Din roll hos JMT Som CAM-beredare arbetar du med att ta fram beredningar och produktionsunderlag som säkerställer effektiva och kvalitativa tillverkningsprocesser. Du utgår från kundorder och CAD-underlag och är med och säkerställer att rätt tillverkningsmetod väljs utifrån kundkrav, komplexitet och volym. Du arbetar nära CNC-operatörer, modellsnickare, konstruktörer och tekniska säljare och fungerar som ett viktigt tekniskt stöd i både produktion och kundprojekt. I rollen ingår: Ta fram CAM-beredningar och andra tillverkningsunderlag i CAM-beredningsprogrammet TEBIS CAM-programmering baserat på internt och externt CAD-underlag Vara tekniskt stöd till produktionen i frågor kring tillverkning och metoder Bidra i offertarbete och nya kundprojekt tillsammans med marknadsavdelningen Säkerställa effektiva och genomtänkta produktionsmetoder Vara delaktig i förbättringsarbete och utveckling av arbetssätt Vem är du? Du har ett stort teknikintresse och trivs i en roll där du får kombinera problemlösning, analys och samarbete. Du är nyfiken, strukturerad och gillar att förstå hur saker fungerar i praktiken. Det viktigaste för oss är inte att du redan arbetar som CAM-beredare, utan att du har en bra teknisk grund och en vilja att utvecklas inom området. Vi tror att du har: Erfarenhet från skärande bearbetning, till exempel som CNC-operatör, tekniker, verktygsmakare eller produktionstekniker Intresse för CAM, CAD och tillverkningsprocesser Förmåga att läsa och tolka tekniska ritningar God teknisk förståelse och ett lösningsorienterat arbetssätt Goda kunskaper i svenska samt grundläggande engelska Har du erfarenhet av CAM-programmering eller produktionsteknik är det meriterande, men inget krav. Om Jönköpings Modelltillverkning (JMT) Jönköpings Modelltillverkning har i över 50 år varit en av Sveriges ledande modell- och verktygsmakare. Vi arbetar med modelltillverkning och avancerad maskinbearbetning för både mindre och större industriföretag. Bland våra långsiktiga kunder finns svenska industriföretag inom fordon, försvar, flyg och maskintillverkning, vilket ställer höga krav på kvalitet, precision och leveranssäkerhet. Hos oss möts hantverksskicklighet och modern ingenjörskonst. Med lång erfarenhet, avancerad teknik och ett nära samarbete mellan våra specialister utvecklar vi lösningar som tar idéer hela vägen från ritbord till färdig produkt. Samtidigt präglas verksamheten av en familjär stämning där medarbetarna arbetar nära varandra och där kunskapsutbyte är en självklar del av vardagen. Som ny hos JMT får du en gedigen och genomtänkt introduktion och utbildning inom yrket där du får lära känna både verksamheten, tekniken och kollegorna på djupet. Stor vikt läggs på att du ska få rätt förutsättningar att komma in i rollen och utvecklas tillsammans med verksamheten. JMT är idag en del av Jobro Group, där den gemensamma visionen är The Industry Benchmark – att ta våra kunders idéer från koncept till produktion på det mest effektiva, lönsamma och hållbara sättet i branschen. Din ansökan Har du frågor om tjänsten eller undrar hur processen ser ut framöver är du välkommen att kontakta Hanna Åstrand på [email protected] (mailto:[email protected]). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Är du aktuell för tjänsten träffas vi på en intervju och under processen sker även referenstagning och bakgrundskontroll. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Din upplevelse är betydelsefull för oss och vi hoppas att du har möjlighet att svara. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR. Välkommen med din ansökan!

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden – mitt i en av Sveriges starkaste tillväxtregioner. Här möts det nära och det framåtblickande: ett tryggt och levande samhälle med stark gemenskap, hög livskvalitet och närhet till både natur och stad. Samtidigt finns Jönköping inom bekvämt räckhåll. Habo är dessutom en kommun med historiskt stark befolkningsutveckling– något som ställer krav på en hållbar och långsiktig planering och genomförande av kommunens infrastruktur och offentliga miljöer. Nu söker vi enhetschef Gata och Park till Habo kommun! Enheten ingår i Tekniska förvaltningen, som består av sex enheter: fastighet, plan- och exploatering, kost, bygglov, gata/park samt VA-enheten. Tekniska förvaltningen har en viktig roll i kommunens vardag och långsiktiga utveckling, med ansvar för funktioner och miljöer som påverkar människors dagliga liv och kommunens framtida utveckling. Som enhetschef för Gata och Park får du möjlighet att leda, utveckla och samordna en välfungerande verksamhet med engagerade medarbetare, stabil ekonomi och tydliga framtidsambitioner. Du ansvarar för kommunens gator, park- och grönområden, lekplatser, gatubelysning och skogsförvaltning – områden som har stor betydelse för invånarnas vardag och kommunens attraktivitet. Du leder cirka 20 medarbetare och har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Rollen innebär en kombination av strategiskt utvecklingsarbete och närvarande ledarskap där du driver frågor från idé till genomförande. Du blir en viktig del av Tekniska förvaltningen och arbetar nära både kollegor, entreprenörer, myndigheter och andra aktörer för att skapa säkra, hållbara och attraktiva miljöer för Habos invånare. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun där beslutsvägarna är korta, engagemanget är stort och där du kan se resultaten av ditt arbete på nära håll. Du får en viktig roll i utvecklingen av en växande kommun och möjlighet att påverka hur framtidens Habo ska se ut. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt uppdrag Uppdraget ger dig möjlighet att bygga vidare på en väl fungerande enhet och samtidigt driva utvecklingen framåt inom områden som infrastruktur, underhåll, upphandling och långsiktig planering. Rollen passar dig som trivs med att kombinera ett närvarande ledarskap med utvecklingsfrågor inom entreprenad, anläggning och offentlig miljö. Du ingår i tekniska förvaltningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer och är direkt underställd förvaltningschefen. I uppdraget ingår bland annat: ·         Ledning och utveckling av medarbetare och verksamhet  ·         Projektledning inom gata-, park- och anläggningsområde ·         Huvudmannaskap, förorenade områden ·         Planering, projektering och upphandling av entreprenader och anläggningsarbeten  ·         Budget, ekonomisk uppföljning och långsiktig planering  ·         Framtagande av underhållsplaner  ·         Kontakter med myndigheter, entreprenörer och andra externa aktörer I uppdraget ingår också ett nära samarbete med övriga enheter inom tekniska förvaltningen, särskilt i frågor som rör utvecklingen av kommunens offentliga miljöer och infrastruktur. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant teknisk bakgrund och erfarenhet från verksamhetsområdet. Du kan ha arbetat inom offentlig sektor, på entreprenadsidan eller i näringslivet och du har förståelse för hur projekt och verksamheter drivs från planering till genomförande och trivs i en roll där ledarskap, utveckling och samhällsbyggnad möts. För rollen vill vi att du har: ·         Relevant högskoleutbildning inom exempelvis väg och vatten, samhällsbyggnad, anläggning eller annan teknisk erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig ·         Erfarenhet från verksamhetsområdet, exempelvis inom gata, park, anläggning, asfalt, entreprenad eller infrastruktur ·         Erfarenhet av att leda andra eller av att driva projekt, arbetsgrupper eller entreprenader med gott resultat ·         Erfarenhet av planering, upphandling, genomförande och uppföljning inom entreprenad- eller anläggningsrelaterad       verksamhet ·         Förståelse för ekonomisk styrning, budgetarbete och uppföljning ·         Kunskap om relevanta lagar och regelverk ·         Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift ·         B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet, men det är inget krav. Som ledare är du trygg, tydlig och samarbetsinriktad. Du har god människokännedom, skapar förtroende i dina relationer och har förmåga att få andra att växa, ta ansvar och arbeta mot gemensamma mål. Vi tror att du kombinerar ett utvecklingsorienterat synsätt med förmågan att skapa struktur, stabilitet och framdrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . I rekryteringen samarbetar Habo kommun med Solum Search. För frågor om processen eller konfidentiell intresseanmälan är du varmt välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl på Solum Search, mobil 0730263834, e-post [email protected]. Ansökan sker via Solum Search Vi ser fram emot din ansökan redan nu och allra senast 16augusti 2026   Övrigt I Habo kommun får du ett uppdrag där du kan göra verklig skillnad i en organisation som präglas av närhet, ansvar och utvecklingsvilja. Här verkar du i en kommun med framtidstro, goda förutsättningar och ett tydligt fokus på hållbar tillväxt. Som enhetschef blir du en viktig del av kommunens fortsatta utveckling. Tillsammans med kompetenta kollegor får du möjlighet att bidra i ledningsgruppen och vara med och forma lösningar som märks i människors vardag från fungerande infrastruktur till välskötta och attraktiva utemiljöer. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra med din kompetens i ett sammanhang där samarbete värdesätts och där idéer kan omsättas i verklighet. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag i en kommun där utveckling sker nära verksamheten och nära dem vi finns till för. Läs mer om våra förmåner på habokommun.se/formaner. Ansökan sker via Solum Search

Vill du få möjligheten att arbeta tillsammans med ett härligt team där lagandan står i fokus? Är du även den som har förmågan att se när något behöver göras och strävar efter att ge en service i världsklass? Om du svarade ja på frågorna ovan och dessutom uppskattar en Big Mac nästan lika mycket som oss – då kanske vi är helt rätt för varandra! Hos oss är det av största vikt att varje kund får en unik upplevelse och det är naturligtvis inte möjligt utan våra medarbetare. McDonald’s erbjuder ett omväxlande och fartfyllt arbete med varierande arbetsuppgifter, alla med fokuset att leverera en ultimat restaurangupplevelse för våra gäster. Arbetsuppgifterna kan variera från att tillaga och servera vår goda mat till att säkerställa att matsal och kök är i toppskick. En anställning på McDonald’s ger dig erfarenheter som du har nytta av resten av livet och för den som vill utvecklas finns en tydlig karriärtrappa med stora möjligheter. Våra förväntningar på dig: Att du är en team player som sätter laget före jaget Att du vill lära dig nya saker och utvecklas Att du har rätt inställning och vill ha roligt på jobbet Att du älskar burgare nästan lika mycket som vi Tidigare arbetslivserfarenhet är inte ett krav, vi ser till att du får den utbildning du behöver för att kunna utföra ett arbete av högsta kvalitet. Med över 200 restauranger från norr till söder är McDonald’s Sveriges ledande restaurangkedja. De flesta av restaurangerna ägs och drivs lokalt av egna företagare. Med våra ca 12 000 medarbetare är vi Sveriges största privata ungdomsarbetsgivare. Vi vill göra det goda valet enkelt för våra gäster och har därför en bred meny med något för alla smaker, preferenser och plånböcker och serverar bara mat av högsta kvalitet med snabb och vänlig service i fräscha, moderna restauranger. Läs mer på www.mcdonalds.se eller följ oss på Facebook, Instagram och Twitter.