Medicinsk vårdenhet G Nu har du chansen att jobba som sjuksköterska hos oss på medicin G på Höglandssjukhuset! Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som sjuksköterska Som sjuksköterska har du en helhetssyn på patientens komplexa behov. Du ansvarar för omvårdnad, observation, läkemedel och samarbetsfrågor kring patienter med varierande omvårdnadsbehov. Vi vill att patienten ska vara delaktig i sin vård. Det innebär att information är en mycket viktig del i ditt arbete. Du tar hand om patienten på bästa sätt utifrån individens behov och beprövad erfarenhet inom medicinsk omvårdnad. Vi arbetar i team med olika professioner och tillsammans med övriga medarbetare arbetar du för ett gott samarbete inom kliniken. Som sjuksköterska leder och fördelar du arbetet i teamet. Din blivande arbetsplats Medicin- och geriatrikkliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en utvecklande verksamhet där vi vårdar patienter som är i behov av specialiserad medicinsk och geriatrisk vård. Inom kliniken finns det ett antal vårdenheter med olika fokus och inriktning. Här på medicinsk vårdenhet G vårdas personer med Stroke/TIA, andra neurologiska sjukdomar så som epilepsi, migrän m.m. samt akutgeriatriska multisjuka äldre personer. Hos oss får du en bred kompetens då vi vårdar patienter med många olika komplexa sjukdomar. Det finns även en strokekoordinator (sjuksköterska) som tillsammans med ambulans, akuten eller vårdcentraler koordinerar direktinläggningar för personer med misstanke om Stroke/TIA. Följ oss gärna på Instagram: @medicing_eksjo (https://www.instagram.com/medicing_eksjo/) Din profil Våra förväntningar på dig som söker är att du är positiv och framåtsträvande, du har ett genuint intresse och engagemang att arbeta med människor, du gillar och stimuleras av utmaningar. En viktig förutsättning för att du ska trivas på arbetsplatsen är ett gott och nära samarbete med chefer och kollegor och att du själv är aktiv och verkar för att detta ska uppnås. Som person är du stresstålig, flexibel, ansvarstagande och arbetar lösningsfokuserat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som socialt hög kompetens och att du verkar för en god stämning i teamet. Vårt erbjudande till dig Vi har nu möjlighet att erbjuda dig en tillsvidareanställning på heltid, men anpassar gärna efter dig om du har andra önskemål. Du som arbetar på natten fyller en viktig funktion och vi erbjuder dig ett lönetillägg på 6 000 kr baserat på heltid! Tillträde sker enligt överenskommelse men vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef Annica Lindström, [email protected] 010-243 4505 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 16 augusti 2026. Välkommen med din ansökan. Din upplevelse är viktig för oss. Därför vill vi informera dig om att rekryteringsprocessen kan ta längre tid än vanligt under sommaren. Vi återkopplar till dig så snabbt som möjligt. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

About the position We are looking for a dedicated Operational Buyer to join our team at the Mullsjö plant. The Operational Buyer is primarily responsible for operational purchasing for the plant, covering all materials and services needed to support daily production. In addition, the role manages a broad variety of categories within the Drive Control Systems business area. This setup ensures stable supply, competitive pricing, and strong coordination between the plant, suppliers, and project teams. Responsibilities Primary operational purchasing responsibility - securing all purchasing needs for the plant, within the Drive Control Systems business area. Price and contract negotiations with supplier - manage spend within categories. Leading improvement projects from commercial perspective. Connection point with project purchasing and stakeholders. Secure bidders list for new projects and support within sourcing activities. Risk management and secure suppliers are having necessary documentation and qualification in place. Annual negotiations with main suppliers and coordination with the interfacing purchasing community as well as stakeholders. Understanding raw material market and impact on pricing and secure commercially beneficial approach from company perspective. Visualization of exposure per raw material on part price. Support plant in securing production related to supplier issues (in case needed). Plant (where located) contact interface for Purchasing topics. Requirements Relevant purchasing/procurement experience within same or similar position for production plant. Fluency in both English and Swedish, written and spoken, is required. Strong communication and negotations skills and business mind-set. SAP or ERP experience. Driving license and willingness to travel to meet suppliers. What we offer An international work environment with a high level of competence, opportunities for development within the purchasing function. Stable role within the plant. Opportunity to build expertise - development of purchasing skills in operational buying, supplier management and raw-material categories.

Nu vill vi förstärka oss i serveringen på pescadores in för sommaren. Jobbet som erbjuds kan vara heltid i sommar och exstra på helger kvällar, Eller deltid i sommar . Välkommen in med din ansökan !

The School of Engineering (JTH) conducts research and teaching in computer science, computer engineering, and informatics. We have two growing departments in these areas, with approximately 50 employees. Your placement will be at the Department of Computer Science and Informatics. The Department of Computer Science and Informatics offers academic programmes in subjects ranging from software engineering and embedded systems to user experience design and cybersecurity, and conducts research in associated areas. Our education programmes are developed in close collaboration with the surrounding industry and have an annual intake of approximately 300 students. In our department, we have two research groups, Human-Centred Technology (HCT) and Cybersecurity and Privacy (CPR). The HCT group focuses on designing, developing, and evaluating technologies that make our lives easier and better, always with the end user in mind. The CPR group focuses on making cybersecurity and privacy work for organisations and individuals. For more information about our department and research groups, visit the Department of Computer Science and Informatics (switch to the Swedish version for all bachelor programmes) at ju.se. We are now looking for an assistant professor in computer science with a specialisation in cybersecurity. You will be part of the team that teaches in our cybersecurity programmes (bachelor's and master's) and conduct research in the Cybersecurity and Privacy Research (CPR) research group. Our research areas primarily focus on the human, organisational, and strategic aspects of cybersecurity and privacy. In your application, we would like you to describe how you envision contributing to our research environment. For more information about the CPR group, visit the Cybersecurity and Privacy Research page. JOB DESCRIPTION Before you apply, we would like you to take a moment to get to know us. Have a look at our website, explore what we do, and think about where you might fit. In your application, tell us how you see yourself as part of the puzzle, what you would bring to the team, and what you would like to build, develop, or explore if you joined us. We are interested not only in what you have done, but also in where you want to go and how that aligns with our future directions. Our environment We offer an academic environment characterized by collaboration and a lack of hierarchy. The direction of our research and the outline of our education are up to the group and its members. The other way around, your opportunities to conduct research depend on your commitment and ability to contribute to research applications, since we are primarily funded by external projects. We can guarantee 30% research time during your first year, but after that, your research opportunities will largely depend on the projects and funding we develop together. Academic life here requires initiative, creativity, and a willingness to help shape your own opportunities. What we offer What we can offer is a group of colleagues who enjoy working together and who believe that academia should be both meaningful and enjoyable. We have popular educational programmes, an active research environment, and a track record of making an impact in both academia and society. We have strong networks, good industry and public-sector contacts, ongoing projects, and many ideas for new ones. Most importantly, we offer an environment where you can build something of your own. If you have the ambition to develop research, education, collaborations, or entirely new initiatives, you will find colleagues who are willing to support you and help make things happen. QUALIFICATIONS You should have a PhD in the relevant area and demonstrate pedagogical merit in accordance with the regulations for employment at Jönköping University. The candidate should also have documented skills in teaching in English. You must have solid and documented experience conducting research in cybersecurity/information security, or a related field. You also need experience in teaching at least one of the following areas: cybersecurity, information security, networking and infrastructure, or related areas. It is meritorious if you have: Proven experience in competitively obtaining external research grants from relevant funders. The ability to teach courses on adjacent programmes in the department, e.g., software development, human-computer interaction, embedded systems, etc. Ability to communicate in both spoken and written Swedish. For complete eligibility requirements for a position as an Assistant Professor at Jönköping University, see the applicable parts of the Regulations for the employment of teachers at Jönköping University. INFORMATION The position is a permanent full-time employment, starting January, 2027, or by mutual agreement. Collective agreements and individual wage setting apply. APPLICATION Welcome with your application, no later than August 31, 2026. The application should include: cover letter; CV; publication list; pedagogical portfolio; attested copy of PhD degree certificate; research and education statement (future research plan and education interest); any other document needed to prove the qualifications according to the Appointment Procedure at JU. We firmly decline all contact with staffing and recruitment agencies, as well as job ad salespersons. The School of Engineering is one of four schools within Jönköping University. We offer attractive technical education at undergraduate and graduate levels and conduct advanced research in several technological areas. Jönköping University is a modern institution, characterised by internationalisation and an entrepreneurial spirit. We attract highly qualified, inventive and enterprising people from all around the world. For more information, visit www.ju.se

Sjuksköterska sökes till Aneby vårdcentral (ca 50%) Vi söker en engagerad sjuksköterska som vill bli en del av vårt team på Aneby vårdcentral. Tjänsten är på cirka 50% och ger dig möjlighet till ett självständigt och varierat arbete. Du kommer att ha egen mottagning med fokus på livsstilsfrågor, såsom övervikt och alkohol, där du får möjlighet att arbeta förebyggande och långsiktigt med patienterna. I arbetet ingår även telefonrådgivning samt deltagande i jourverksamhet. Aneby vårdcentral är en liten och personlig arbetsplats med god stämning och nära samarbete mellan yrkesgrupper. Vi är en privatägd vårdcentral som arbetar på uppdrag av Region Jönköpings län med samma förutsättningar som övriga vårdcentraler i regionen. Vårdcentralens ägare är själva kliniskt verksamma i verksamheten, vilket bidrar till korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka arbetets innehåll och utveckling. Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som letar efter en arbetsplats med fokus på hög medicinsk kvalité, god arbetsmiljö och trivsel. Som person är du ansvarsfull, trygg, flexibel och har ett stor engagemang i patienters välbefinnande. Du värnar om ett gott bemötande och är en positiv lagspelare med god förmåga att arbeta i grupp såväl som självständigt. Erfarenhet av mottagningsarbete eller livsstilsrelaterad rådgivning är meriterande, men personlig lämplighet värderas högt.

Vill du leda verksamheter som utgör navet i kundupplevelsen på vårt djursjukhus, och samtidigt skapa förutsättningar för ett välfungerande internt stöd? Trivs du i en roll där ledarskap, samarbete och utveckling går hand i hand? Då kan detta vara nästa steg för dig. Om arbetsplatsen ANICURA DJURSJUKHUSET i Jönköping är regionens största djursjukhus. Vi har funnits i över 40 år och här arbetar omkring 100 personer. Vi har en välutvecklad akutsjukvård, och på djursjukhuset bedrivs också framgångsrik verksamhet inom t ex onkologi inklusive strålning, kirurgi, odontologi och oftalmologi. Vi arbetar med bilddiagnostik såsom CT och ultraljud med den senaste tekniska utrustningen. Vi har idag akuten öppen 07.00-21 men har inneliggande djur dygnet runt. Vi brinner för att djur och djurägare ska ha någonstans att vända sig när djuret blir sjukt – och vi siktar långsiktigt på att kunna ta emot patienter dygnet runt. Om rollen Som chef för reception, telefoni och administrativ service ansvarar du för funktioner som är avgörande för både kundupplevelsen och flödet i den dagliga djursjukvården. Tillsammans med dina medarbetare bidrar du till att skapa trygghet för djurägare, en trygg och säker kommunikation mellan personal och kund, en god arbetsmiljö för kollegor och bästa möjliga förutsättningar för vården. Rollen innebär både operativt och strategiskt ansvar. Du har ansvar för bemanning och schemaläggning av din personalgrupp, liksom för utveckling av såväl gruppen som individen och arbetssätten. Du kommer också delar av din tid att arbeta sida vid sida med medarbetarna för att kunna och förstå verksamheten. Du har särskilt ansvar för utvecklingen av vårt kundbemötande och kundrelationer, där du analyserar dagsläge och driver förbättringsarbete. Som medlem i djursjukhusets ledningsgrupp är du också med och tar ansvar för verksamhetens övergripande utveckling. Vi söker därför en chef som inte bara ser till det egna ansvarsområdet utan som aktivt bidrar till helheten, samarbetet mellan avdelningar och våra långsiktiga mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden · Personalansvar för reception, telefoni, vaktmästeri och administrativa medarbetare. · Leda, coacha och utveckla medarbetare och team. · Säkerställa hög kvalitet, service och tillgänglighet i våra kundnära funktioner. · Driva förbättrings- och förändringsarbete inom ansvarsområdet, med särskilt fokus på kundbemötande, kundrelationer och kommunikation. · Att tillsammans med andra arbeta aktivt med djursjukhusets synlighet mot kund i externa kanaler. · Bidra aktivt i djursjukhusets ledningsgrupp och verksamhetsutveckling. · Främja samarbete och god kommunikation mellan olika funktioner och yrkesgrupper. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa goda relationer och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du har intresse och känsla för djur, och känner att du vill bidra till att våra kunder får bästa möjliga kontakt med djursjukvården. För att lyckas i rollen tror vi att du: · Har en mycket god kommunikativ förmåga. · Är relationsskapande och prestigelös, och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten. · Är drivande och tar initiativ till utveckling och förbättring. · Har en stark problemlösningsförmåga och ser möjligheter där andra ser hinder. · Är strukturerad och kan prioritera i en verksamhet med många kontaktytor. · Har ett starkt servicefokus och förstår vikten av ett professionellt kundbemötande. Vi ser gärna att du har · Tidigare erfarenhet av chefs- eller ledarroll med personalansvar. · Erfarenhet av arbete inom kommunikation, kundservice eller liknande områden. · Erfarenhet från verksamheter där kund- eller patientupplevelsen är central. · Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Vi erbjuder Här får du möjlighet att leda funktioner som är centrala för både kundupplevelsen och verksamhetens framgång. Du blir en del av ett engagerat djursjukhus med hög kompetens, starkt fokus på kvalitet och en vilja att ständigt utvecklas. Som medlem i ledningsgruppen får du dessutom möjlighet att påverka djursjukhusets framtida riktning och bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för både medarbetare, djur och djurägare. Om AniCura Sverige AniCura Sverige ingår sedan 2018 i Mars Veterinary Health, ett globalt nätverk som skapar stora möjligheter till kunskapsutbyte, innovation och utveckling. Med över 450 kliniker och djursjukhus i Europa är AniCura en av de ledande aktörerna inom avancerad djursjukvård. I Sverige är vi en av de största aktörerna, med verksamheter från norr till söder och en stark lokal närvaro. Hos oss arbetar engagerade team tillsammans för att ge bästa möjliga vård till varje patient, varje dag. Genom en kultur präglad av samarbete, lärande och medicinsk kvalitet får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra verklig skillnad. Vi är kollektivavtalsanslutna och erbjuder trygga anställningsvillkor med tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag, samt goda möjligheter till kompetensutveckling genom hela din karriär. Bli en del av vårt fantastiska team! Anställningen är en tillsvidareanställning. Skicka in din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor gällande ansökan kontakta Lotta Hofverberg, Djursjukhuschef [email protected] eller Emma Idman, Talent Aqcuisition Partner [email protected]

Timvikarier sökes till Ekotopia Vård AB – Enhet Vinkelgatan i Tranås Vill du göra verklig skillnad i människors liv? Ekotopia Vård AB bedriver idag tre verksamheter med olika målgrupper och söker nu engagerade timvikarier till vår enhet Vinkelgatan i Tranås. Vinkelgatan är ett boende med stödinsatser för kvinnor mellan 21 och 65 år med varierande problematik såsom missbruk och beroende, psykisk ohälsa samt erfarenhet av våldsutsatthet. Verksamheten består av sju platser, där klienterna bor i egna lägenheter med tillgång till gemensamma utrymmen. Vi arbetar utifrån ett strukturerat behandlingskoncept med grund i KBT och har som mål att hjälpa våra klienter att skapa en fungerande vardag, stärka sin psykiska hälsa och leva ett liv fritt från missbruk. Hos oss möts alla människor med värme, respekt och tydlighet. Vi är en politiskt och religiöst obunden verksamhet där alla har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter oavsett kön eller könsidentitet. Om arbetet: Som timvikarie blir du en viktig del av klienternas vardag. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: Ge individuellt stöd och motivera klienterna i deras utveckling. Skapa struktur och trygghet i vardagen. Delta i aktiviteter och praktiska göromål. Dokumentera och samarbeta med övrig personal. Vara ett professionellt stöd i både med- och motgång. Arbetet är varierande och ställer krav på både självständighet och god samarbetsförmåga. Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom: Behandlingspedagogik/Socialpedagogik Beteendevetenskap Pedagogik Psykiatri Omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har kunskap eller utbildning inom: KBT MI (Motiverande samtal) Våld i nära relation Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver vara: Trygg och stabil i mötet med människor. Relationsskapande men professionell. Lyhörd, flexibel och lösningsfokuserad. Ansvarstagande och initiativrik. En god lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö. Vi uppskattar dessutom personer som är praktiskt lagda och inte är rädda för att hjälpa till där det behövs. Eftersom våra klienter har möjlighet att ta med sina husdjur ser vi gärna att du tycker om djur. En stor portion humor och ett gott bemötande är egenskaper vi värdesätter högt. Kvalifikationer B-körkort är ett krav. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställning Anställningsform: Timanställning Placering: Tranås Arbetstid: Rullande schema med dygnspass och sovande jour Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Vi undanber oss ansökningar från personer som inte uppfyller ovanstående krav. Ansökan sker via e-post – vi tar inte emot ansökningar via telefon. För att kunna bli aktuell för anställning ska du vid intervju kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister utan anmärkning. Välkommen med din ansökan! Hos Ekotopia Vård får du möjlighet att arbeta i en engagerad personalgrupp där du varje dag bidrar till att människor får en ny chans och ett bättre liv.

Trivs du i en dynamisk roll där människor, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Motiveras du av att leda, inspirera och samtidigt vara operativ i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig. Som Area Manager på Hemfrid får du en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt i Jönköping. Hemfrid (hemfrid.se) är Sveriges största företag inom tjänster i hemmet och en viktig del av den nybildade KEYTO-koncernen (keytogroup.com). Vi tror på kraften i en enklare vardag – och varje dag levererar våra tusentals medarbetare just den känslan i våra kunders hem. Om rollen som Area Manager Som Area Manager på Hemfrid har du ett personalansvar för en grupp av kollektivanställda medarbetare som levererar våra tjänster ute hos kund. Ditt främsta fokus är att säkerställa att dina medarbetare trivs, utvecklas och har rätt förutsättningar att leverera kundservice i världsklass – varje dag. Du leder, coachar och följer upp ditt team, arbetar aktivt med resursplanering, schemaläggning och kompetensutveckling samt ansvarar för att bemanningen alltid är optimerad. För att skapa långsiktig trivsel och hållbar arbetsmiljö arbetar du proaktivt och ser till att nästa dags schema alltid är fullt fungerande. I rollen hanterar du dagligen frågor och ärenden från både medarbetare och kunder, där du agerar flexibelt, effektivt och lösningsorienterat. Du ansvarar även för att ta in nya kunder i schemat, planera framåt samt hålla intervjuer inför kommande rekryteringar. Tillsammans med ditt team arbetar du för att skapa lönsam tillväxt i området, där du inkluderar alla i de gemensamma målen och bygger en stark teamkänsla. Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar omtanke och tydlighet i ditt ledarskap med driv, struktur och affärsfokus gentemot våra kunder. Du tycker om att arbeta nära människor men också med siffror, måluppföljning och problemlösning. Du skapar trygghet i teamet samtidigt som du utvecklar kundrelationer och affärer. Avslutningsvis ser vi att du har en god analytisk förmåga och ett intresse för att arbeta mot tydligt uppsatta mål. Centrala krav Erfarenhet eller intresse av arbetsledning och/eller personalansvar Stark servicekänsla och fokus på kundvård B-körkort Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, tal och skrift Rekryteringsprocess Har du läst så här långt? Då är chansen stor att denna roll är något för dig! Vår rekryteringsprocess består av följande steg: Urvalstester via Assessio Digital intervju med ansvarig rekryterare Fysisk intervju med rekryterande chef Referenser och bakgrundskontroll Tjänsten är på heltid med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval – sök därför gärna så snart som möjligt! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan! 🤩

Verktygsmakare sökes- är du person som får allt att passa perfekt? Vissa ser bara metallbitar. Du ser lösningar, precision och möjligheter. Om du dessutom vet skillnaden mellan en snabb fix och ett riktigt bra verktyg - då vill vi gärna träffa dig! Vi söker nu en erfaren verktygsmakare till ett spännande kundföretag i Värnamo. Här får du arbeta i en modern produktionsmiljö där din kunskap gör verklig skillnad varje dag. Vad kommer du att göra? Som verktygsmakare är du en av verksamhetens viktigaste problemlösare. När andra kliar sig i huvudet över ett verktyg som inte riktigt vill samarbeta, är det ofta du som hittar lösningen. Du kommer bland annat att: Tillverka och anpassa verktyg enligt riktning Utföra Service, underhåll och reparationer Felsöka och förbättra befintliga verktyg Arbeta med mätning och kvalitetskontroll Samarbeta med produktion och teknik för att hålla verksamheten i toppform. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet som verktygsmakare Kan läsa tekniska ritningar lika självklart som andra läser morgontidningen Behärskar svenska i tal och skrift Har kunskaper inom mätteknik Är noggrann, lösningsorienterad och kvalitetsmedveten Trivs både med eget ansvar och lagarbete Har truckkort samt vana av att göra truck! Har du dessutom erfarenhet av CNC-bearbetning, formsprutnings-verktyg eller pressverktyg? Då blir vi extra nyfikna!! Vad får du tillbaka? Ett varierande och utvecklande arbete Möjlighet att arbeta hos ett välrenommerat företag Goda möjligheter till långsiktiga uppdrag och framtida anställning hos kund. Kollegor som uppskattar både yrkesskicklighet och ett gott humör Låter det som något för dig? Då tycker vi att du ska sluta fundera och börja ansöka! Urval sker löpande, så vänta inte till nästa verktyg/maskin går sönder, skicka din ansökan redan idag via www.teambemanning.se Om oss Team Bemanning i Värnamo AB är ett bemanningsföretag som sätter människor först. Vi arbetar nära både kunder och medarbetare och är kända för vår personliga kontakt, snabba återkoppling och trygga arbetsmiljö. Hos oss är du aldrig bara en siffra, du är en viktig del i vårt team. Har du frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Johan på 0723 - 002 352

Rehabiliteringscentrum, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Äntligen, ny chans att jobba som kurator hos oss på rehabiliterigscentrum i Jönköping är här! Är du lyhörd och relationsskapande med viljan att göra något viktigt på riktigt? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som kurator I tjänsten kommer du delvis att arbeta mot barnkliniken på Länssjukhuset Ryhov. Här finns ett välfungerande och etablerat samarbete där kuratorskompetensen är en självklar och viktig del i vårdplaneringen kring barnet och familjen. Arbetet inom barn- och ungdomars hälsa är varierat och kan omfatta flera olika områden, till exempel neonatalvård, neurologi, hjärtsjukvård, endokrinologi, onkologi, långvarig smärta och sjukvårdsrädsla. Du möter barn, unga och deras närstående i olika skeden och bidrar med psykosocialt stöd, rådgivning och vägledning utifrån deras behov. En annan del av tjänsten består av psykosocialt arbete med vuxna patienter inom den kirurgiska vården. Där möter du personer med olika somatiska tillstånd och kan finnas med under hela sjukdomsförloppet, från nyinsjuknande och akuta situationer till uppföljning längre fram. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra professioner och verksamheter som har betydelse för patientens vardag, behandling och mående. Som kurator ansvarar du för den psykosociala kompetensen i teamet och blir en viktig samarbetspartner både på vårdavdelningar och mottagningar. En stor del av arbetet består av kris- och stödsamtal, både inom öppen- och slutenvård. I rollen ingår även kontakt och samverkan med externa aktörer, exempelvis patientföreningar, socialtjänst, smittskydd, Försäkringskassan och Migrationsverket. Vi använder digitala lösningar och erbjuder digitala patientmöten, ett område som vi fortsätter att utveckla. Därför ser vi gärna att du har intresse för digitala arbetssätt och behandlingsformer. Tjänsten vi erbjuder är en tillsvidareanställning på heltid, med start enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dagtid måndag tom fredag. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringscentrum är en klinik som levererar specialiserad rehabilitering över hela länet. Verksamheten är främst centrerad till Länssjukhuset Ryhov i Jönköping, Höglandssjukhuset i Eksjö samt på Värnamo sjukhus och som helhet har kliniken ca 300 medarbetare. Din profil Vi söker dig som har socionomexamen. Vi ser gärna att du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Önskvärt är tidigare erfarenhet av kuratorsarbete, gärna inom hälso- och sjukvård. För att trivas hos oss ser vi att du: • är trygg i din yrkesroll • har lätt för att samarbeta och kommunicera • arbetar strukturerat och tar ansvar för dina uppgifter • har god självinsikt och ett professionellt förhållningssätt • vill bidra till utveckling av verksamheten Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du goda förutsättningar att växa, både som person och i din profession. För att ge dig bästa möjliga start erbjuder vi en introduktion som anpassas efter dina tidigare erfarenheter och behov. Är du ny i yrket finns även möjlighet att få stöd av en erfaren mentor som hjälper dig att komma in i rollen på ett tryggt sätt. Som kurator i rehabiliteringscentrum får du ett meningsfullt, utvecklande och varierat uppdrag där du gör skillnad för patienter och deras närstående. Rollen är både spännande och utmanande, och därför lägger vi stor vikt vid gemenskap, kollegialt stöd och erfarenhetsutbyte. Du blir en del av en engagerad kuratorsgrupp inom rehabiliteringscentrum där ni stöttar varandra i det dagliga arbetet och driver gemensamma utvecklingsprocesser framåt. Här finns också ett nära och förtroendefullt samarbete med ledningsgruppen, vilket ger dig möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. För att stärka dig i ditt uppdrag erbjuder vi regelbunden handledning med extern handledare. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsterna är du välkommen att kontakta områdeschef Adna Zahirovic 010-242 32 17 eller mail [email protected] (semester v 26-27) eller Jenny Milton som du når på telefon 010-242 32 63 eller mail [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-07-05. Intervjuer är planerade att hållas under vecka 28. Vår ambition är att genomföra dem på plats, eftersom vi ser ett stort värde i det personliga mötet. Vid behov finns möjlighet att genomföra intervjun digitalt. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)