Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov Vi söker en engagerad ST-läkare som vill utvecklas professionellt, bidra till en vård av hög kvalitet och göra skillnad för patienter varje dag. Rollen som ST-läkare Som ST-läkare hos oss får du möjlighet att utveckla dina medicinska kunskaper och färdigheter med inriktning internmedicin med en subspecialitet mot gastroenterologi. Du kommer att arbeta med utredning, diagnostik och behandling av patienter inom bland annat mag- och tarmsjukdomar, i nära samarbete med erfarna specialister och övriga yrkesgrupper. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till handledning, kompetensutveckling och successivt ökat ansvar under din specialistutbildning. Din blivande arbetsplats Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping är en av regionens största kliniker med cirka 350 anställda, varav 60 specialistläkare och 17 ST-läkare. På medicinkliniken vårdas patienter med akuta och kroniska internmedicinska sjukdomstillstånd som fordrar specialistresurser. Kliniken har fem vårdenheter med tillhörande vårdadministration, dagsjukvård och flera öppenvårdsmottagningar. Kliniken ingår i verksamhetsområde Medicinsk vård tillsammans med regionens övriga kliniker inom medicin och geriatrik, akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnsjukvård, hudkliniken och infektionskliniken. Läs mer om Medicinkliniken här: Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som: • Är legitimerad läkare och behörig att påbörja ST i internmedicin enligt gällande regelverk • Har ett genuint intresse för gastroenterologi samt internmedicin och vill utveckla dig inom specialiteten • Är engagerad, ansvarstagande och har ett professionellt bemötande • Har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team • Vill bidra till medicinklinikens utveckling och en vård med hög kvalitet och patientsäkerhet • Du ska behärska det svenska språket i tal och skrift, minst C1-nivå enligt Europarådets nivåskala Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en specialiseringstjänstgöring som baseras på en tydlig utbildningsstruktur och som ger effektiva förutsättningar för att nå specialistkompetens. Du kommer att få kontinuerlig handledning och en anpassad introduktion med utgångsläge från dina erfarenheter i en utvecklande miljö för fortsatt utveckling i din yrkesroll. Du kommer arbeta i ett välfungerande team där arbetssättet är tvärprofessionellt. Goda möjligheterna finns till forsknings- och utvecklingsarbete på kliniken. Tjänsten är på heltid, tillsvidare, med tillträde enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta: Cecilia Toppe, läkarchef, tel:010-24 294 30, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 20 november 2026. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Nu söker vi en engagerad jobbcoach! Är du en lyhörd och målinriktad person som vill skapa positiv förändring för människor? Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som är intresserad av människor och drivs av att coacha, stärka och utveckla andra. Du arbetar inom ramarna för tjänsten ”Rusta och Matcha” där visionen är att minska arbetslösheten och utanförskapet. Din coachning sker både genom individuella samtal och på gruppnivå genom föreläsningar samt workshops. Arbetet innebär också att nätverka med företag och arbetsgivare, för att matcha befintliga rekryteringsbehov med dina deltagares kompetenser. En meningsfull och varierande tjänst där du verkligen kan göra skillnad för människor! Dina främsta arbetsuppgifter Genomföra individuella coachningsamtal Kartlägga deltagares kompetenser, styrkor och behov Stötta i jobbsökandets praktiska delar (t.ex. CV och personligt brev) Planera och genomföra gruppaktiviteter för arbetssökanden Skapa kontakt och nätverka med arbetsgivare Administrera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens riktlinjer Erfarenhets- och utbildningskravAlternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning (Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år). För den här tjänsten lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande om du är flerspråkig och/eller tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete En möjlighet att göra skillnad för människor På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker. Tillträde 28 oktober

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 20 timmar i veckan med oss! Din roll Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Din profil Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du har fyllt 18 år och behärskar svenska flytande i både tal och skrift Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 20 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Vill du ha ett jobb där du får ta ansvar, lösa tekniska utmaningar och se resultatet av ditt arbete direkt? Hos oss arbetar du med service och reparation av maskiner på plats hos kunden, i en roll där du gör verklig skillnad för det svenska lantbruket. Det här kommer du att göra Som fältservicetekniker på Lantmännen Maskin har du tekniken som din vardag, där arbetet utförs ute i fält, hos lantbrukare och andra kunder där maskinerna faktiskt används. Arbetet varierar mellan planerat underhåll och mer komplexa tekniska utmaningar, där du analyserar, felsöker och hittar smarta lösningar för att få allt att fungera optimalt, i ett arbete med högt tempo, särskilt i säsong när maskinerna behöver vara i drift så snabbt som möjligt. Du hanterar arbetsorder och dokumentation löpande, alltid med fokus på hög kvalitet i leveransen, och tar ägarskap för dina ärenden hela vägen till avslut. Eftersom du ofta är Lantmännens ansikte utåt hos kunden är relationsbyggandet en central del av rollen, där du genom ett professionellt bemötande skapar långsiktiga relationer och fångar upp behov som skapar mervärde. Du kommer jobba i Jönköpingsområdet men tillhöra anläggningen i Värnamo. Det är därför en fördel om du bor i Jönköpingsområdet och kan utgå hemifrån. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har Utbildning inom fordonsteknik eller motsvarande, alternativt erfarenhet som gett dig en god teknisk grund. Erfarenhet av service, felsökning eller reparation av maskiner, fordon eller liknande, och grundläggande kunskaper inom hydraulik, el eller mekanik. Vana att arbeta med digitala system. Goda kunskaper i svenska och grundläggande i engelska. Du är Tekniskt nyfiken och lösningsorienterad. Relationsbyggande och bidrar till goda samarbeten. Självständig och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Vad vi erbjuder dig Hos oss får du en varierad roll där du arbetar nära både teknik och verksamhet. Lantmännen är en stor internationell koncern med en unik bredd inom lantbruk, maskin, livsmedel, bioenergi och fastigheter. Vi arbetar aktivt med utveckling och intern rörlighet och erbjuder en miljö där du kan växa tillsammans med verksamheten. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt, men senast 2026-11-19. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller din LinkedIn-profil. I slutet av rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor kring tjänsten eller processen är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig kontaktperson; Markus Lundberg, Platschef på 010-556 20 63. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Barnkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du intresserad av barnmedicin och vill bli en del av vårt engagerade team? Vi förstärker vår verksamhet med en legitimerad underläkare. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten och vårt erbjudande Du kommer att arbeta som legitimerad underläkare på våra vårdenheter inklusive barnakuten. Jourtjänstgöring som sjukhusbunden primärjour ingår. Tjänsten är ett vikariat på cirka 6 månader med tillträde efter överenskommelse. Möjlighet till framtida ST inom barn-och ungdomsmedicin kan finnas. På barnkliniken arbetar vi i nära samarbete mellan olika professioner, vilket ger dig goda möjligheter till utveckling och bred kompetens. Vi har en genomtänkt strategi när det gäller kompetensutveckling med återkommande internutbildning. Om du har intresse för forskning finns det goda förutsättningar att driva forskningsprojekt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Din blivande arbetsplats Inom Barnkliniken vårdar vi barn och ungdomar med olika typer av barnmedicinska sjukdomar och tillstånd inklusive för tidigt födda och sjuka nyfödda barn. Det är ett omväxlande arbete med möjlighet till både bredd och djup. På barnkliniken arbetar i nuläget ca 200 medarbetare, varav ca 10 ST-läkare och cirka 20 specialistläkare. Din profil Vi söker dig som är legitimerad läkare och som tillsammans med oss på kliniken vill utveckla framtidens barnmedicin. Du behöver ha ett gediget intresse för barnmedicin och kunna arbeta i team. Tidigare erfarenhet av barnsjukvård är positivt. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift, minst C1-nivå enligt Europarådets nivåskala. För att trivas hos oss behöver du vara en person som tycker om utmaningar, är kommunikativ och flexibel. Vi värdesätter förmåga att arbeta med kvalitets- och förändringsarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Biträdande verksamhetschef Stina Edblom 010-2422209. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 19 november, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Inför anställning på barnkliniken kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Barnkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Vill du göra skillnad för barn och deras familjer, jobba i en stimulerande miljö och samtidigt ha trevligt med kollegorna på jobbet? Vi söker nu dig som med driv och engagemang vill arbeta som specialistläkare/överläkare hos oss på Barnkliniken! Varmt välkommen med din ansökan! Rollen som specialistläkare/överläkare Arbetet sker i specialiserade team där du ingår utifrån dina kvalifikationer. Genom att samarbeta med kompetenta kollegor från olika professioner får du goda möjligheter att bredda din erfarenhet och utvecklas. Tjänstgöring sker på våra olika enheter – mottagning, dagsjukvård, vårdavdelning och barnakutmottagning. Jourtjänstgöring som primär- eller bakjour ingår beroende på din kompetens. Handledning av yngre kollegor ingår också i tjänsten. Tjänsten är främst tillsvidare på heltid, men vi är även öppna för andra tjänstgöringsgrader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi diskuterar gärna dina önskemål att kombinera klinisk tjänstgöring med exempelvis forskning eller annat utvecklingsarbete. Vi arbetar aktivt utifrån FN:s barnkonvention och NOBAB:s standard för barn på sjukhus. Din blivande arbetsplats Inom Barnkliniken vårdar vi barn och ungdomar med olika typer av barnmedicinska sjukdomar och tillstånd inklusive för tidigt födda och sjuka nyfödda barn. Det är ett omväxlande arbete med möjlighet till både bredd och djup. På barnkliniken arbetar i nuläget ca 200 medarbetare, varav ca 10 ST-läkare och cirka 20 specialistläkare. Vi arbetar i nära samarbete mellan olika professioner. Sedan 2019 är barnkliniken universitetssjukvårdsenhet (USV). Läs gärna mer om oss här: Barnkliniken Länssjukhuset Ryhov (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/Barnkliniken/) Din profil Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomsmedicin alternativt i slutet av din ST-tjänstgöring. Har du erfarenhet inom neonatologi, barnkardiologi eller annan subspecialitet ser vi det som positivt. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift, som lägst motsvarande C1-nivå enligt Europarådets nivåskala. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och sätter barnens bästa i fokus. Du har god samarbetsförmåga, ett helhetsperspektiv och kommunicerar tydligt och lyhört med barn, föräldrar och kollegor. Vi värdesätter ditt intresse för att bidra till klinikens kontinuerliga arbete med utveckling och förbättring Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete på ett länssjukhus där bred kompetens finns nära till hands. Du får stor möjlighet att påverka ditt och verksamhetens arbete. Vi har en genomtänkt strategi när det gäller kompetensutveckling med återkommande internutbildning. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Johan Anderzén, 010 242 94 95. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 23 november, urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) Inför anställning på barnkliniken kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Nu söker vi en engagerad jobbcoach! Är du en lyhörd och målinriktad person som vill skapa positiv förändring för människor? Då kan det här vara jobbet för dig. I den här tjänsten söker vi dig som är intresserad av människor och drivs av att coacha, stärka och utveckla andra. Du arbetar inom ramarna för tjänsten ”Rusta och Matcha” där visionen är att minska arbetslösheten och utanförskapet. Din coachning sker både genom individuella samtal och på gruppnivå genom föreläsningar samt workshops. Arbetet innebär också att nätverka med företag och arbetsgivare, för att matcha befintliga rekryteringsbehov med dina deltagares kompetenser. En meningsfull och varierande tjänst där du verkligen kan göra skillnad för människor! Dina främsta arbetsuppgifter Genomföra individuella coachningsamtal Kartlägga deltagares kompetenser, styrkor och behov Stötta i jobbsökandets praktiska delar (t.ex. CV och personligt brev) Planera och genomföra gruppaktiviteter för arbetssökanden Skapa kontakt och nätverka med arbetsgivare Administrera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens riktlinjer Erfarenhets- och utbildningskravAlternativ 1 Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng Arbetslivserfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två år. Alternativ 2 Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. Arbetslivserfarenhet: Minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter: Arbetsledning med personalansvar Rekrytering Omställningsarbete för arbetssökande Studie- och yrkesvägledning Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration) Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor Arbete med social- och gruppsykologi Karriärvägledning (Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre år). För den här tjänsten lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är meriterande om du är flerspråkig och/eller tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter. Vi erbjuder Nya spännande utmaningar varje dag Härliga och hjälpsamma kollegor En hög tillit till anställdas kompetens och förmågor En öppen arbetsplats, högt i tak och gott samarbete En möjlighet att göra skillnad för människor På Arbetslivsresurs hjälper vi människor att hitta vägar till ny sysselsättning. Vi består bl.a. av socionomer, sociologer, arbetsterapeuter, hälsovetare och beteendevetare som eftersträvar att skapa goda förutsättningar för människor att få ett långsiktigt och hälsosamt arbetsliv. När dessa individuella behov tillgodoses, bidrar det inte bara till välmående på individnivå utan även till en positiv samhällsutveckling. När människan mår bra, mår samhället bra. Sedan starten 2005 har vi byggt upp gedigen erfarenhet av att stärka, utveckla och identifiera behov hos både individer och organisationer - över hela Sverige. Låter det här som en lämplig tjänst för dig? Ansök gärna redan idag! Vi intervjuar kandidater löpande allt eftersom ansökningar kommer in, därför kan anställningsprocessen avbrytas om vi hittar personen vi söker. Tillträde 28 oktober.

Skrotfrag är ett ledande svenskt företag inom skrot- och återvinningsindustrin med fokus på insamling och återvinning av järn- och metallskrot både för privatpersoner och företag. Tillsammans bidrar vi till en hållbar och miljövänlig hantering av resurser. Skrotfrag söker nu en gårdsarbetare till filialen i Gislaved. Du blir en del av en dynamisk arbetsplats som återvinner med omtanke och är i ständig utveckling. Vi söker nu en engagerad och maskinkunnig medarbetare till vår anläggning i Gislaved och vi erbjuder ett fritt, varierande och fysiskt arbete där ingen dag är den andra lik. Dina arbetsuppgifter kommer att vara: · Sortera och klassa olika skrotkvaliteter. · Köra hjullastare/grävmaskin med gripklo för materialhantering. · Lossa och lasta inkommande material från lastbilar. · Underhålla ordning och reda på skrotgården. · Mottagning av kunder och hantering av beställningar Vi söker dig som: · Har B-körkort · Har förarbevis för hjullastare, har du också på grävmaskin är det meriterande. · Är praktiskt lagd, fysiskt stark och inte räds smutsiga händer. · Är en prestigelös lagspelare som tar egna initiativ. · Är noggrann, självgående och ansvarstagande · Har god kommunikativ förmåga och gillar att möta människor Vi erbjuder: · En tillsvidareanställning med kollektivavtal (inkl. försäkringar och pension). · Ett varierande och fysiskt arbete i ett engagerat team · Möjlighet till yrkesmässig utveckling. Egenskaper: Vi ser gärna att du som person är strukturerad, kommunikativ och att vågar ta initiativ. Du har ett professionellt men personligt förhållningssätt och känner dig trygg i en omväxlande roll. För att lyckas i rollen behöver du kunna prioritera vilka arbetsuppgifter du ska göra först. Vi sätter stort värde på att du är en positiv person som gillar att arbeta självständigt och i team. Ansökan och frågor kring tjänsten: Låter det här som en spännande tjänst? Varmt välkommen med din ansökan senast den 29 november. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta filialchef Muharem Sahman på telefonnummer 070-341 16 97. Familjeföretaget Skrotfrag AB grundades redan 1972, med affärsidén att samla in skrotbilar och bearbeta dessa för återvinning, med hjälp av en mobil bilpress. I dag har Skrotfrag tre produktionsanläggningar samt 26 filialer i mellersta Sverige. Företaget är en av de ledande aktörerna inom återvinning av järn och metaller, men även en aktör för övriga resurstillgångar. Tillsammans med kunder återvinner Skrotfrag för framtiden med omtanke inom ett stort antal branscher. Skrotfrag har närmare 200 medarbetare och omsätter 1.8 Mdkr. https://skrotfrag.se/

Company Description At Bosch, we care for you, our business, and our environment. Our promise to our associates is rock-solid. We grow together into countless roles, positions, and opportunities and we are interested in developing the “whole” you, not just the “9 to 5” you, because life is all about balance. At Bosch, we celebrate you. Our people are what make us remarkable. Therefore we recognize your contribution with competitive salary packages, collective agreements with unions, occupational pension, and other attractive benefits, such as wellness contribution, smart work, flexible working hours, Gym & Yoga classes at site. Let’s not forget the sincere “thank you” for our employees’ contribution. Our success is your success. Let’s celebrate together. At Bosch we understand that everyone has their own focus in life, whether it is about new professional challenges, training, and development, or more time for family, friends, and hobbies, whatever your goals are we are flexible. Let ‘s strike a balance. At Bosch, we believe everyone is different and that is what we love. Get inspired by a cooperative, open, respectful, and trustworthy workplace where you can be yourself and be enriched by the perspectives of our community around the globe. Job Description About the Role Are you passionate about sustainable technology and modern software engineering? Join our cross-functional team in developing the next generation of energy-efficient heating and cooling solutions. In this role, you will help design, implement, and optimize intelligent control and regulation algorithms for state-of-the-art heat pumps, directly contributing to the global energy transition. Your contribution Shape the future: Develop control and regulation functions for our latest heat pumps, actively driving forward innovative algorithms for energy-efficient, resource-saving heating and cooling systems. Take a holistic approach: Guide software functions throughout their full lifecycle—from requirements gathering and concept simulation through to implementation and verification across multiple testing levels (MIL, SIL, HIL). Realize model-based software: Design and optimize model-based software functions in Matlab/Simulink for the closed-loop control of thermodynamic and hydraulic systems. Implement software: Apply modern software development practices and text-based languages (e.g., C/C++), utilizing modern engineering and AI-assisted tools to advance embedded software modules. Validate & test: Commission and test application software on cutting-edge heat pump test benches, supporting rapid prototyping and real-world system validation. Collaborate cross-functionally: Work in an international, agile environment, collaborating closely with experts across software, electronics, HMI, hydraulics, and thermodynamics. Qualifications What You Bring Education: Degree (Bachelor's or Master's) in Mechatronics, Control Systems, Mechanical Engineering, Computer Science, Process Engineering, or a related technical discipline (or equivalent practical engineering background). Core Competencies: Solid foundational understanding of control engineering, mechatronic systems, or thermodynamic processes. Practical experience in software development—either through model-based development (Matlab/Simulink) or text-based embedded programming (C/C++). Working familiarity with software testing or simulation concepts (e.g., MIL, SIL, or HIL). Languages: Working proficiency / business fluency in English (written and spoken). Mindset: Solution-oriented mindset, strong curiosity for clean energy technologies, and an eagerness to learn and grow within an international team. Nice to Have Several years of dedicated industry experience in embedded software or controls engineering. Knowledge of HVAC systems, refrigeration cycles, or hydraulic systems. Experience with bus protocols and communication interfaces (e.g., CAN, LIN, Modbus, MQTT). Familiarity with agile development practices (e.g., Scrum, Kanban) and modern CI/CD tooling (e.g., Git, Jira, Jenkins). Additional Information What We Offer Impactful Mission: Play an active role in decarbonization and sustainable climate technologies. Flexible Working: Flexible working hours and hybrid work options for an optimal work-life balance. Continuous Growth: Access to cutting-edge development tools, AI tooling, and tailored technical/language training opportunities. Collaborative Culture: An open, appreciative, and international team environment with state-of-the-art laboratory and test bench facilities. Welcome to Tranås – the heart of Bosch Home Comfort in Sweden Tranås, beautifully located by the idyllic Lake Sommen and surrounded by forests and nature reserves, is home to Bosch Thermotechnology AB in Sweden. Here, more than 600 associates work in manufacturing and research & development of innovative heating solutions for a sustainable future. At Bosch, we care about you, our business, and the environment. We offer more than a job – we help you grow in your career and as a person. Life is about balance, and we support your goals, whether they involve new challenges, development, or time for family and hobbies. Join a workplace that values individuality, openness, and trust, where you can be yourself and be inspired by diverse perspectives from around the globe. Join us in Tranås and be part of shaping tomorrow’s energy solutions – in a workplace where innovation meets quality of life. Here, you’ll find not just a job – but a lifestyle. #LikeABosch

Om tjänsten Vi söker nu en erfaren terminalarbetare för nattarbete till en av våra kunder i Nässjö. Tjänsten omfattar cirka 35 timmar per vecka och arbetet sker enligt ett rullande schema: Vecka 1: Söndag till torsdag Vecka 2: Måndag till fredag Vi hoppas att du som söker kan ta dig obehindrat till arbetsplatsen, då vi söker en kollega på lång sikt som förhoppningsvis blir del av det permanenta teamet. Urval sker löpande och vi ser gärna en start omgående. Dina arbetsuppgifter Som terminalarbetare ansvarar du för att säkerställa ett effektivt godsflöde genom terminalen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av mottagning, hantering, lastning och lossning av gods samt sortering inför vidare transport. En stor del av arbetet sker med ledstaplare, vilket gör att du behöver vara en van och trygg truckförare. Du kommer även att arbeta med att flytta och backa släp på terminalområdet. Vad vi söker Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av terminalarbete och som är van vid att arbeta självständigt i ett högt tempo. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har förmågan att prioritera rätt även när arbetsbelastningen är hög. Krav: -Erfarenhet av terminalarbete -Truckkort A-B -Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift -Mycket god vana av att köra ledstaplare Meriterande: -CE-körkort och erfarenhet av att backa med släp på terminalområde Som person är du driven, effektiv och noggrann. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och bidrar till att arbetet flyter på smidigt under hela arbetspasset. Om Pokayoke Pokayoke är ett kompetensbolag inom logistik med bemanning som kärnverksamhet. Vi består av logistikspecialister och med vår långa erfarenhet i branschen finns det inte en logistikutmaning vi inte stått inför. Detta är en kunskap vi nu vill dela med oss av.