Din profil I din roll hos Kalles Bud & Transport så är du ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner för serviceyrket och förstår vikten av en god kommunikation. Du trivs med att arbeta självständigt där det krävs god initiativ- och problemlösningsförmåga. För att lyckas med arbetet är det viktigt att du är engagerad, ansvarstagande, självgående och har god arbetsförmåga samt fysik. Vad du kommer göra Vi söker en ansvarsfull CE-chaufför för transport av gaser, däribland, industriell, gasol och medicinsk gas i flaskform. Du kommer att vara involverad i lastning, lossning och leverans av gas till kunder runtom i Norrbotten. Transport av varierade gaser, industriell, gasol och medicinsk gas Lastning och lossning med truck eller hjullastare. Fysiskt arbete förekommer Alltid ha säkerheten som första prioritering vid körning och leveranser Övernattning på annan ort i lastbil förekommer Rekrytering för denna tjänst sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om Kalles Bud & Transport Kalles Bud bildades 1974 och är idag ett välrenommerat logistikföretag med lång erfarenhet och gedigen branschkunskap inom våra affärsområden. Vi är ett fullfjädrat serviceföretag med stor erfarenhet och kunskap som utför in- och utrikestransporter, fjärrtransporter, distribution, spedition, magasinering, 3PL (tredjepartslogistik) och montage till företag och privatpersoner. Vi är experter på att transportera oemballerat, svårhanterligt gods samt farligt/ADR-gods. Du har säkert sett våra bilar eller träffat någon av våra chaufförer. Idag är vi cirka 100 anställda och har ett 50-tal fordon. Vår personliga service och förmåga att alltid sätta kundens behov i centrum har lett till nöjda kunder, nya uppdrag och företagets positiva utveckling. Kalles Buds huvudsäte är kvalitets- miljö- och arbetsmiljöcertifierat enligt ISO 9001, 14001 och 45001. Vi är även anslutna till Fair Transports hållbarhetscertifiering och auktoriserat flyttföretag genom SMF (Sveriges Möbeltransportörers Förbund). Vi utför våra uppdrag med en modern fordonsflotta som ständigt uppdateras för att möta branschens och kunders miljökrav. Vi har terminaler och magasinering i Luleå, Umeå och Kiruna. Huvudkontoret är beläget i Luleå Krav CE (minst 3år) Meriterande Giltigt ADR Giltigt YKB Truckkort Varaktighet Tillsvidareanställning Tillträde Enligt överenskommelse Stationeringsort Luleå

Pajala Hälsocentral är en del av den nära vården och erbjuder Primärvård till Kommunens invånare. Här arbetar olika professioner tillsammans för att ge patienterna en god, trygg och  personcentreradvård. Hos oss står samarbete, delaktighet och utveckling i fokus. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Det är meriterande om du har goda kunskaper i svenska samt erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Cosmic. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är självgående och tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade förutsättningar. Vidare är du utvecklingsorienterad och har ett intresse för att bidra till verksamhetens utveckling. Det här får du arbeta med Som arbetsterapeut utreder, bedömer och behandlar du svårigheter som påverkar patientens förmåga att klara aktiviteter i vardagen. Du möter patienter i olika åldrar med fysiska, psykiska eller kognitiva funktionsnedsättningar. Tillsammans med patienten formulerar du mål, planerar insatser och följer upp resultat. Arbetet utgår från vad som är viktigt för patienten och syftar till att stärka självständighet, delaktighet och hälsa. I arbetet ingår bedömning av aktivitetsförmåga samt fysiska och kognitiva funktioner. Du arbetar med handrehabilitering vid skador och sjukdomar genom bland annat träning, rådgivning och utprovning av ortoser. Du ger även stöd vid kognitiva och exekutiva svårigheter genom strategier för struktur, planering, tidshantering och fungerande vardagsrutiner. Arbetet omfattar även arbetsterapeutiska bedömningar vid kognitiv svikt och som en del av demensutredningar samt stöd till patienter och närstående. Du arbetar även med insatser vid psykisk ohälsa, stressrelaterade besvär och långvarig smärta, med fokus på aktivitetsbalans och en hållbar vardag. Vidare ingår rådgivning kring ergonomi, avlastning och anpassade arbetssätt samt bedömning, utprovning och uppföljning av hjälpmedel enligt gällande riktlinjer. Du arbetar självständigt och i nära samarbete med hälsocentralens övriga professioner samt med närstående vid behov. I uppdraget ingår även dokumentation, samverkan med andra vårdgivare och att bidra till utvecklingen av verksamhetens arbetssätt. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Ett meningsfullt och omväxlande arbete med varierade patient möten Ett nära samarbete med engagerade kollegor. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tidsbegränsad anställning under 1 års tid. Omfattning:100%. Arbetstid dagtid, mån-fre. Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpnade och kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Vem är det vi söker? Vi söker en driven Account Manager som förstår vikten av att bygga långsiktiga relationer. Du kommer att arbeta nära våra kunder och erbjuda marknadens bästa servicekoncept för att effektivisera hanteringen av förbrukningsmaterial och därigenom ta Würth till nästa nivå. Har du ett genuint intresse och passion för affärer och vill mer? Välkommen med din ansökan! Vad jobbet innebär Som Account Manager ansvarar du för ett eget distrikt inom regionen som sträcker sig från Kalix till Pajala och jobbar med att långsiktigt utveckla detta. Målgrupp och kundsegment för denna tjänst är främst kunder inom Tunga Fordon som åkerier och skogsbruk men även gruva och bygg. Utifrån vår multikanalstrategi har du ansvaret för kunden oavsett vart kunden väljer att handla. Arbetet ställer höga krav på kundvård och det är viktigt att du har hög initiativförmåga, är van att ta ansvar och driva processer framåt. Genom samspelet mellan våra olika säljkanaler har du en avgörande roll. Din förmåga att samarbeta och se möjligheterna i samspelet för att utveckla servicen till våra kunder, kommer att vara central. Du utgår du från ditt hem men jobbar i nära samarbete med kollegor i regionen. Våra butiker är en central säljkanal där du som Account Manager samspelar och där du möter kollegor och kunder kontinuerligt. Du genomför kundbesök utifrån den planering som inom det geografiska området är lämpligt och som möter kundernas önskemål. Du driver försäljning och når uppsatta mål Du ser över kundernas behov och hittar lösningar för att effektivisera kundernas hantering av förbrukningsmaterial. Du jobbar proaktivt och är lyhörd för att fånga nya affärsmöjligheter Du är trygg med att genomföra företagspresentation och praktiska produktdemonstrationer Vi vill att du Har en hög grad av social förmåga Du är affärsmässig och professionell i din framtoning och står för företagets värderingar Är orädd, tar initiativ och förstår ansvaret i vad ett kundkonto innebär Älskar att bearbeta och utveckla kunder samt bygga långsiktiga relationer och inger förtroende Du har ett proaktivt förhållningssätt vilket skapar effektiva kundmöten Förstår värdet av att planera ditt arbete för att uppnå bearbetning, möten och uppföljning Är målinriktad, resultatorienterad och har ett bra affärsmässigt sinne Behärskar det svenska språket i tal och skrift Det är ett plus om du har relevant erfarenhet från en säljande roll och/eller en koppling till branschen. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett arbete där flexibilitet möter ansvar, och personlig samt yrkesmässig utveckling står i fokus. Du befinner dig nära till beslut och kommer att ha god möjlighet att påverka. Du får tillgång till förmåner såsom förskottssemester, lunchbidrag, friskvårdsbidrag, förmånscykel, personalrabatter samt den tekniska och digitala utrusning som krävs för jobbet. De flesta roller hos oss ger möjlighet till distansarbete, vi erbjuder kompetensutveckling och du deltar i vårt belöningsprogram. Vi är ett av världens största familjeägda företag där vår familjära atmosfär och framåtanda är tydlig. Vi investerar i våra medarbetare och är övertygade om att medarbetarna är skillnaden som gör skillnad där vi tar vara på goda idéer och värdesätter ditt unika perspektiv. Tjänstgöringsgrad:                     Heltid Placeringsort:                            Haparanda med omnejd Övrigt:                                      Tjänstebil, dator och mobiltelefon ingår. Vi har krav på B-körkort. Om ansökan Rekryteringsarbetet pågår löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 2026-11-18. Kontaktperson för tjänsten är rekryterande chef Per- Johan Vikström 070 300 88 12. Första steget i rekryteringsprocessen är kontinuerlig granskning av ansökningar av rekryterande chef och HR partner, som resulterar i ett första urval av kandidater. Räkna med återkoppling inom 2 veckor med besked om du går vidare i processen. Vi använder personlighetstester inför nästa steg i processen. Om du går vidare kontaktar vi dig via telefon eller email för en första intervju som kan ske digitalt. Håll därför koll på din mailbox.   Vi genomför en fysisk 2a intervju för de kandidater som därefter går vidare.   Vi tar referenser från tidigare arbetsgivare och tillämpar provanställning. Om Würth Würth är en kombination av ett logistikföretag, ett serviceföretag och ett säljbolag. Vårt mål är att hjälpa våra kunder att effektivisera sin hantering av förbrukningsmaterial genom lösningar som skapar ordning och reda.  Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda. Vår värdegrund som bygger på inspiration, mod och passion visar vad vi står för och vad vi vill åstadkomma.

Lapplands Lärcentra - Visar vägen Lapplands lärcentra är den gemensamma verksamheten för vuxenutbildning och högskoleenheter i Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala. Vår vision är att bidra till tillväxt och utveckling i regionen genom att erbjuda utbildningar som möter arbetsmarknadens behov. Verksamheten utgår från flexibilitet, samverkan och kvalitet, och strävar efter att göra våra utbildningar attraktiva och tillgängliga för alla studerande. Vill du vara med och forma framtidens utbildning, bildning och kunskap? Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och samhällsnytta. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kompetens och engagemang tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Vi erbjuder dig som tar anställning inom Lapplands kommunalförbund bland annat: - Friskvårdsförmån i form av friskvårdsersättning - Friskvårdstimme - Förmånscykel med bruttolöneavdrag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I tjänsten ingår att undervisa i svenska och svenska som andraspråk på grundläggande och gymnasial nivå på vuxenutbildningen. Du kommer att möta vuxna elever som till exempel vill karriärsväxla och elever som vill avsluta sina gymnasiestudier. Undervisningen bedrivs med hjälp av lärplattform och individuell handledning av eleverna. Du kommer att tillhöra ett arbetslag där ni tillsammans arbetar med att utveckla arbetet och verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare, behörig för undervisning i svenska och sva på grundläggande och gymnasial nivå.  Du ska ha god pedagogisk förmåga och stort engagemang för vuxnas lärande.Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet och pedagogisk fallenhet. Erfarenhet att arbeta med digitala läromedel och verktyg är meriterande. Vi förutsätter att du är flexibel, har hög ansvarskänsla och lätt för att samarbeta med andra och att du är drivande och engagerad samt har en positiv elevsyn. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan!

Om kundföretaget På grund av hög efterfrågan från våra kunder söker vi nu ledare inom industrin för framtida uppdrag i Luleå och Bodenområdet. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor, produktion, projekt eller tekniska verksamheter inom industrin. Det kan exempelvis vara i rollen som produktionsledare, arbetsledare, teamledare, projektledare, platschef, produktionschef eller annan ledande befattning. Beroende på uppdrag och din erfarenhet kan rollen innebära ansvar för personal, produktion, projekt, arbetsmiljö, kvalitet eller utveckling av verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: -Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet -Planera och samordna personal, resurser och verksamhet -Ansvara för eller bidra till en säker och effektiv arbetsmiljö -Följa upp produktion, kvalitet, leveranser och uppsatta mål -Leda och utveckla medarbetare och team -Driva projekt, förändringsarbete eller förbättringsinitiativ -Samverka med andra avdelningar, entreprenörer och externa parter -Identifiera förbättringsområden och utveckla arbetssätt och processer Din profil Vi är intresserade av både dig som har lång erfarenhet av ledande roller och dig som är tidigare i din ledarkarriär och vill ta nästa steg. Det viktigaste för oss är att du har erfarenhet från industrin, trivs med att ta ansvar och har förmågan att skapa engagemang, struktur och resultat tillsammans med andra. Detta är en annons för framtida uppdrag. Vi ser en stor efterfrågan på ledarkompetens inom industrin och vill därför komma i kontakt med dig som är öppen för nya möjligheter. Övrig information För mer frågor om tjänsten kontakta Jonas Engström, [email protected] alternativt på telefonnummer 070-2459760. Om oss Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. Vi är engagerade, kundfokuserade och hittar guldkorn som andra missar. Genom åren har Konsultia rekryterat tusentals medarbetare som både vuxit och utvecklats. En del har erfarenhet sedan tidigare men många har också kommit från andra håll och vågat prova sina vingar i en ny bransch. Vi är övertygade om att industrin har något för de flesta och att människor växer med rätt förutsättningar – bara viljan finns. Konsultia erbjuder: Schyssta villkor: Kollektivavtal med marknadsmässig lön, reglerad semester, sjuklön, pension, försäkringar, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Trygghet: Merparten av våra konsulter är tillsvidareanställda och arbetar på långa uppdrag. Utvecklingsmöjligheter: Vi arbetar med många stora och välkända industriföretag. I vår senaste medarbetarundersökning (2025) fick vi 4,3 på skala 1–5 i helhetsbetyg av våra konsulter. Vår verksamhet finns över hela Sverige – läs mer om oss på www.konsultia.se

Om kundföretaget På grund av hög efterfrågan från våra kunder söker vi nu ledare inom industrin för framtida uppdrag i Luleå och Bodenområdet. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor, produktion, projekt eller tekniska verksamheter inom industrin. Det kan exempelvis vara i rollen som produktionsledare, arbetsledare, teamledare, projektledare, platschef, produktionschef eller annan ledande befattning. Beroende på uppdrag och din erfarenhet kan rollen innebära ansvar för personal, produktion, projekt, arbetsmiljö, kvalitet eller utveckling av verksamheten. Exempel på arbetsuppgifter: -Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet -Planera och samordna personal, resurser och verksamhet -Ansvara för eller bidra till en säker och effektiv arbetsmiljö -Följa upp produktion, kvalitet, leveranser och uppsatta mål -Leda och utveckla medarbetare och team -Driva projekt, förändringsarbete eller förbättringsinitiativ -Samverka med andra avdelningar, entreprenörer och externa parter -Identifiera förbättringsområden och utveckla arbetssätt och processer Din profil Vi är intresserade av både dig som har lång erfarenhet av ledande roller och dig som är tidigare i din ledarkarriär och vill ta nästa steg. Det viktigaste för oss är att du har erfarenhet från industrin, trivs med att ta ansvar och har förmågan att skapa engagemang, struktur och resultat tillsammans med andra. Detta är en annons för framtida uppdrag. Vi ser en stor efterfrågan på ledarkompetens inom industrin och vill därför komma i kontakt med dig som är öppen för nya möjligheter. Övrig information För mer frågor om tjänsten kontakta Jonas Engström, [email protected] alternativt på telefonnummer 070-2459760. Om oss Konsultia är specialister på bemanning och rekrytering som för svensk industri framåt. Vi är engagerade, kundfokuserade och hittar guldkorn som andra missar. Genom åren har Konsultia rekryterat tusentals medarbetare som både vuxit och utvecklats. En del har erfarenhet sedan tidigare men många har också kommit från andra håll och vågat prova sina vingar i en ny bransch. Vi är övertygade om att industrin har något för de flesta och att människor växer med rätt förutsättningar – bara viljan finns. Konsultia erbjuder: Schyssta villkor: Kollektivavtal med marknadsmässig lön, reglerad semester, sjuklön, pension, försäkringar, friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Trygghet: Merparten av våra konsulter är tillsvidareanställda och arbetar på långa uppdrag. Utvecklingsmöjligheter: Vi arbetar med många stora och välkända industriföretag. I vår senaste medarbetarundersökning (2025) fick vi 4,3 på skala 1–5 i helhetsbetyg av våra konsulter. Vår verksamhet finns över hela Sverige – läs mer om oss på www.konsultia.se

1 plats(er). Att säkra kompetens för framtidens behov är en av Luleå kommuns viktigaste utmaningar. Nu söker vi en strateg som vill vara med och utveckla och samordna våra arbetssätt för att göra det enklare för våra verksamheter att lyckas med sin kompetensförsörjning. Om arbetsplatsen Inom Kommunstyrelseförvaltningen arbetar vi på uppdrag av den politiska ledningen med att utveckla och samordna Luleå kommuns personalpolitik och strategiska HR-frågor. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för kommunens chefer och medarbetare, och bidra till att kommunen är en attraktiv och hållbar arbetsgivare. Ytterst handlar det om en välfungerande vardag och god service för alla som bor, verkar och vistas i Luleå. HR-kontoret består av två enheter; Kommunhälsan, som är kommunens interna företagshälsovård, och enheten HR. Enheten HR arbetar med att skapa förutsättningar för kommunens verksamheter inom bland annat kompetensförsörjning, ledarskap och medarbetarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt och lönebildning. Vi fokuserar på att förstå verksamheternas behov, underlätta i vardagen och bidra med stöd och lösningar som skapar värde. Du blir en del av en arbetsgrupp som arbetar med att samordna och utveckla frågor inom kommunstyrelsens arbetsgivaruppdrag, och bidra till att realisera Luleå kommuns kompetensförsörjningsstrategi. Vårt arbete omfattar att ta fram underlag och stöd, säkerställa att gemensamma delar fungerar och utveckla lösningar utifrån verksamheternas behov. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom hela kommunens HR-organisation, där vi delar kunskap och tar tillvara varandras kompetenser. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Här får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning (https://www.lulea.se/anstallning) Om rollen Som strateg inom kompetensförsörjning arbetar du med att stärka Luleå kommuns förmåga att säkra tillgång till rätt kompetens, både idag och på längre sikt, och ditt huvudsakliga fokus kommer vara riktat mot attraktion, rekrytering och introduktion av medarbetare. Tillsammans med kollegor bidrar du till kommunens övergripande kompetensförsörjningsarbete. Uppdraget utgår från kommunstyrelsens ansvar att samordna och utveckla gemensamma arbetsgivarfrågor och handlar om att skapa förutsättningar som hjälper verksamheterna att möta sina kompetensbehov Du arbetar nära verksamheterna och växlar mellan strategiska frågor och konkret utvecklingsarbete. Genom att kombinera analys och omvärldsperspektiv med förståelse för verksamheternas vardag bidrar du till förbättringar som ger effekt. Du kommer bland annat att: bidra till att realisera kommunens kompetensförsörjningsstrategi planera, samordna och utveckla gemensamma insatser för att attrahera och rekrytera kompetens. Exempelvis kampanjer, mässor och riktade aktiviteter utveckla rekryteringsprocessen och andra stöd och arbetssätt med fokus på enkelhet, kvalitet och verksamheternas behov samarbeta med verksamheter och HR-kollegor för att identifiera kompetensbehov och möjligheter till förbättring följa utvecklingen inom arbetsmarknad och demografi samt ta fram analyser, prognoser, rapporter och beslutsunderlag följa upp resultat och effekter och omsätta lärdomar till fortsatt utveckling Kvalifikationer För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och har förmåga att planera, samordna och följa upp flera processer parallellt. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor krävs det att du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och att du samverkar väl med chefer, HR-kollegor och andra intressenter. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt, och kan anpassa budskap efter målgrupp och situation. Rollen ställer också krav på analytisk förmåga där du kan bearbeta information, se samband och omsätta insikter till utvecklingsinsatser och rekommendationer. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning. Alternativt har du annan utbildning i kombination med för tjänsten relevant arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av strategiskt HR-arbete inom kompetensförsörjning med fokus på attrahera och rekrytera erfarenhet av att leda och samordna utvecklingsarbete i komplex organisation erfarenhet av att arbeta både strategiskt och verksamhetsnära goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet från arbete i kommun eller region erfarenhet av att arbeta med analys och uppföljning av HR-data Vänligen besvara urvalsfrågorna och bifoga ditt CV när du lämnar in din ansökan. Hos oss behöver du inte skriva något personligt brev. Vi fokuserar i stället på din yrkesrelaterade kompetens och erfarenhet. Varmt välkommen med din ansökan! Om Luleå kommun Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt arbete som vårdbiträde kommer vara att planera, utföra och dokumentera vård- och omsorg utifrån varje enskild brukares förutsättningar, behov och önskemål. Dina arbetsuppgifter är att tillgodose brukarnas individuella behov av omsorg, vård och aktiviteter för att känna välbefinnande så långt det är möjligt. Vi arbetar utifrån socialtjänstlagen, och du kommer att utföra arbetsuppgifter utifrån hälso- och sjukvårdslagen efter delegering från sjuksköterska. I arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning. Du kommer till en trevlig arbetsplats med kompetenta och duktiga kollegor där du får möjlighet att utvecklas, och vara med och utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som har studerat vård och omsorgsprogrammet på gymnasienivå, alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Meriterande om du har erfarenhet av omvårdnadsarbete samt kunskaper om demenssjukdomar. Vi värdesätter hög empatisk förmåga och stora engagemang för äldre människors välbefinnande och möjlighet till ett värdigt liv. Att se till brukarnas olika behov och möjligheter är en självklarhet för dig. Det är viktigt att du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt en förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Du har en positiv inställning och bidrar till ett positivt arbetsklimat för att främja ett gott samarbete. Arbetet ställer krav på medicinskt omvårdnadsarbete efter delegering av sjuksköterska. I arbetet ingår även dokumentation i systemet Life Care. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt arbete som Undersköterska kommer vara att planera, utföra och dokumentera vård- och omsorg utifrån varje enskild brukares förutsättningar, behov och önskemål. Dina arbetsuppgifter är att tillgodose brukarnas individuella behov av omsorg, vård och aktiviteter för att känna välbefinnande så långt det är möjligt. Vi arbetar utifrån socialtjänstlagen, och du kommer att utföra arbetsuppgifter utifrån hälso- och sjukvårdslagen efter delegering från sjuksköterska. I arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning. Du kommer till en trevlig arbetsplats med kompetenta och duktiga kollegor där du får möjlighet att utvecklas, och vara med och utveckla verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker främst dig som har studerat vård och omsorgsprogrammet på gymnasienivå, alternativt annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren anser likvärdig. Meriterande om du har erfarenhet av omvårdnadsarbete samt kunskaper om demenssjukdomar. Vi värdesätter hög empatisk förmåga och stora engagemang för äldre människors välbefinnande och möjlighet till ett värdigt liv. Att se till brukarnas olika behov och möjligheter är en självklarhet för dig. Det är viktigt att du har ett professionellt och respektfullt bemötande samt en förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer. Du har en positiv inställning och bidrar till ett positivt arbetsklimat för att främja ett gott samarbete. Arbetet ställer krav på medicinskt omvårdnadsarbete efter delegering av sjuksköterska. I arbetet ingår även dokumentation i systemet Life Care. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B är ett krav. Vi vill att du bifogar bevis om skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen till din ansökan. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

På Inre Kraft arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Inre Kraft söker nu 2 st personliga assister som vill jobba som timvikarie vid behov hos vår kund i Gammelstad, Luleå. Arbetstiderna är följande: Kl. 07.45-15.00 Kl. 15.00-20.00 Kl. 20.00-08.00 Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en kvinna i 25-årsåldern som gillar utflykter, musik, promenader och att spela spel. Vår kund behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har autism. Hon har ett tydligt självskadebeteende som påverkar henne själv och utomstående. Därav är det viktigt att du som assistent är mottaglig att lära dig och tillämpa lågaffektivt bemötande. Kunden är på daglig verksamhet, fyra dagar i veckan där du som assistent är med kunden och är delaktig i den. Arbetsuppgifterna inkluderar: Stöd vid dagliga rutiner, som förekommande hushållssysslor Assistera/hjälp vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi ser gärna att du är lugn, påhittig och rolig då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV Mycket goda kunskaper i svenska språket - både i tal och skrift MERITER Erfarenhet av autism Erfarenhet av lågaffektivt bemötande Sysselsättningsgrad: 2 st timvikarier vid behov. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Inre Kraft, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Inre Kraft behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.