Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har några års erfarenhet av yrket. Uppdraget sträcker sig över vintern 2026-2027 och bokas enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Magnifiq Kompetens Vi är ett bemanningsföretag inom vård och omsorg som sätter kvalitet, trygghet och omtanke först. Vi värdesätter våra konsulter högt och arbetar för att du ska känna dig sedd, stöttad och uppskattad under hela din resa hos oss. Magnifiq Kompetens samarbetar med offentliga och privata vårdverksamheter över hela landet. Genom tydliga villkor, personlig kontakt och långsiktiga samarbeten skapar vi förutsättningar för trygga uppdrag och en hållbar arbetsvardag. Har du frågor om uppdraget, eller vill veta mer om Magnifiq Kompetens? Hör av dig till oss på 090-136 200

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Som Avtalsansvarig specialist får du en central roll i några av våra stora och komplexa investeringsprojekt. Här kommer din erfarenhet av entreprenadavtal, kontraktsstyrning och förhandling till konkret användning när affärsmässiga, juridiska och operativa perspektiv behöver vägas samman. Du arbetar nära projektledare och projektorganisationer genom hela projektens livscykel. Rollen innebär mer än att tolka avtal. Du förväntas självständigt driva avtals- och kontraktsfrågor framåt, identifiera risker och möjligheter, utmana när det behövs och bidra till välgrundade affärsmässiga beslut. Frågorna kan vara både komplexa och affärskritiska. Det kan exempelvis handla om ändrings- och tilläggsarbeten, kravställning och avtalsefterlevnad eller om att leda förhandlingar med entreprenörer och konsultleverantörer. Målet är att våra rättigheter och skyldigheter hanteras aktivt och strukturerat och att projekten får bästa möjliga förutsättningar att lyckas. En del av uppdraget handlar också om vårt samarbete med externa aktörer som Svenska kraftnät, Trafikverket och andra samhällsbyggande verksamheter. Du bidrar till att etablera samverkansformer samt utvecklar och granskar avtal kopplade till exempelvis sambyggnad, garantier och gemensamma projekt. Samtidigt får du möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt. Vi vill fortsätta utveckla vår kontraktsstyrning och söker därför dig som inte bara förvaltar befintliga arbetssätt, utan som är nyfiken, ser förbättringsmöjligheter och har energin att omsätta idéer till handling tillsammans med andra. Du blir en del av ett team med nio engagerade kollegor med bred kompetens och erfarenhet. Teamet finns i Stockholm, Göteborg, Trollhättan och Luleå och samarbetar nära över ortsgränserna. Exempel på vad du kommer att göra Vara kvalificerat specialiststöd och aktiv partner till projektledare i komplexa avtals- och kontraktsfrågor. Säkerställa avtalsefterlevnad i leverantörs- och entreprenörsavtal från projektstart till projektavslut tillsammans med projektorganisationen. Driva och delta i förhandlingar med entreprenörer och konsultleverantörer samt stötta projektledare och ombud inför viktiga vägval. Tolka kontrakt och göra affärsmässiga bedömningar av exempelvis ändrings- och tilläggsarbeten. Skriva, utveckla och granska avtal tillsammans med externa aktörer som Svenska kraftnät och Trafikverket. Utveckla avtalsmallar, arbetssätt och stödmaterial. Bygga samarbeten och nätverk internt och externt samt dela kunskap och erfarenheter. Fånga upp erfarenheter från projekten och omsätta dem till konkreta förbättringar av kontrakt, arbetssätt och metodik. Kravspecifikation Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av kvalificerat arbete med entreprenadavtal och kontraktsfrågor inom exempelvis entreprenad, bygg, infrastruktur, energi eller annan projektintensiv verksamhet. Du har mycket god förståelse för AB och ABT samt god kunskap om AMA och dess tillämpning i entreprenader. Du har erfarenhet av att omsätta regelverk, kontraktskrav och tekniska beskrivningar i praktiken.Vi ser gärna att du har arbetat med större eller komplexa entreprenader och självständigt hanterat frågor där juridik, kommersiella intressen och projektets praktiska verklighet måste vägas samman. Din bakgrund kan exempelvis finnas inom entreprenadbranschen, kontraktsstyrning, projektverksamhet eller juridik. Det viktiga är att du är trygg i komplexa kontraktsfrågor och kan gå från avtalsformulering till klok och genomförbar handling. För att trivas hos oss tror vi också att du har driv och energi och tycker om att få saker att hända. Du tar initiativ och ansvar för att föra frågor framåt, samtidigt som du ser samarbete som en förutsättning för att lyckas. Du delar gärna kunskap, lyssnar på andra och är nyfiken på nya perspektiv. Du behöver alltså inte komma in och kunna allt från första dagen. Däremot behöver du ha en stabil erfarenhetsgrund, vilja fortsätta utvecklas och uppskatta att lösa komplexa frågor tillsammans med andra. Vi tror att du: har gedigen erfarenhet av entreprenadavtal och/eller kontraktsstyrning i komplexa projekt har erfarenhet av förhandling och kvalificerade avtalsdiskussioner är trygg med många olika intressenter och kan skapa förtroende även när intressena går isär trivs med förändring och med att utveckla lösningar där alla svar ännu inte finns har en stabil erfarenhetsgrund med en vilja att fortsätta utvecklas och uppskatta att lösa komplexa frågor tillsammans med andra kommunicerar obehindrat på svenska i professionella sammanhang. Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Solna, Västerås, Trollhättan eller Luleå För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Tomas Carlefalk, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 15 november 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Är du vår nya mekaniker? På vår lastbilsanläggning i Luleå kommer du arbeta med Mercedes-Benz fantastiska produkter som ständigt utvecklas med den modernaste tekniken. Dina arbetsuppgifter innefattar service och reparationer av Mercedes-Benz lastbilar samt även sk 24H-jour då vi har ett serviceuppdrag mot våra kunder. Vem du är Vi vill att du som söker denna tjänst har dokumenterad erfarenhet av mekanikeryrket, fordonsteknisk utbildning samt B-körkort. Har du C-körkort är det meriterande. För rätt person kan vi även betala för C-körkort. Då vi har stort fokus på nöjda kunder är det viktigt att du är serviceinriktad, social och positiv. Dessa egenskaper visar du också självklart gentemot dina kollegor på jobbet då du bidrar med god stämning och prestigelöshet som genererar den speciella teamkänslan och yrkesstoltheten som finns hos oss inom Veho Trucks. Vi tycker det är viktigt att du trivs hos oss Vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete i ett flexibelt, ödmjukt team som kännetecknas av familjär stämning där vi alla hjälper varandra och accepterar varandras olikheter. Vi har ett stort engagemang och mycket arbetsglädje och din kompetens kommer att göra skillnad. Om du är en person med ansvarstagande och egen drivkraft finns stora möjligheter till utveckling. Förutom kompetensutveckling erbjuder vi friskvårdsbidrag och olika former av rabatter. Vi har också ett samarbete med Great Place To Work där vi jobbar med olika aktiviteter och ett förbättringsarbete för att fortsatt vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Din ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på sex månader. Som en del av anställningsprocessen kan bakgrundskontroll och drogtest förekomma. Vi arbetar aktivt för en jämnare könsfördelning och uppmuntrar därför kvinnliga sökande. Om du bor på annan ort kan vi även hjälpa dig med praktiska detaljer runt en eventuell flytt. Urval sker löpande – ansök gärna redan idag! Vi ser fram emot att höra från dig! Om Veho Vi är en del av det familjeägda Veho, som grundades i Finland 1939. Idag har Veho Group över 2 000 medarbetare och verksamhet i Sverige, Finland, Estland, Lettland och Litauen. Vårt mål är att driva utvecklingen mot hållbar mobilitet och ta en ledande roll inom miljöansvar i fordonsbranschen. Grundades 1939, Medarbetare Cirka 2 000, Omsättning ca 20 miljarder Kronor

Vill du leda ett förändringsuppdrag som verkligen gör skillnad? Boden och Luleå kommuner utreder möjligheten att bilda en gemensam överförmyndarnämnd och överförmyndarenhet inför 2028. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens organisation. Som tillförordnad chef får du ett strategiskt och utvecklande uppdrag där du samlar människor, arbetssätt och verksamheter kring en gemensam målbild. Du får stort inflytande över förändringsresan och lägger grunden för en rättssäker, effektiv och hållbar verksamhet. Det här är möjligheten för dig som trivs i förändring, skapar trygghet i komplexa processer och vill vara med och bygga något nytt tillsammans med engagerade kollegor och samarbetspartner. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande verksamhet där du får möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Arbetsuppgifter Som tillförordnad enhetschef leder du arbetet med att bygga framtidens organisation där målbilden är en gemensam överförmyndarnämnd och överförmyndarenhet för Boden och Luleå. Du ansvarar för ekonomi, personal och arbetsmiljö samt säkerställer en rättssäker och effektiv verksamhet. Du förväntas ha ett tydligt och inkluderande ledarskap där du driver utveckling, digitalisering och samverkan. För dig som söker tjänsten erbjuder vi dig ett självständigt och utvecklande arbete där du får arbeta med ett nära och coachande ledarskap i en organisation som präglas av helhetssyn, delaktighet, mod och kompetens. Uppdraget innebär att:  Involvera och stödja medarbetare genom förändringsresan.  Leda utveckling av gemensamma arbetssätt, processer och rutiner i samverkan med berörda parter.  Säkerställa att förändringsarbetet genomförs strukturerat, rättssäkert och i nära samverkan med berörda parter. Samverka med politisk ledning, kommunledning, fackliga organisationer och andra berörda aktörer.  Bidra till att den nya organisationen är väl förberedd att starta sin verksamhet den 1 januari 2028.  Närvaro på båda arbetsplatserna i Boden och Luleå.  Tjänsten är placerad inom Infrastruktur- och serviceförvaltningen i Luleå kommun.   DETTA SÖKER VI Vi söker en trygg, tydlig och prestigelös ledare med erfarenhet av att driva förändring i offentlig sektor. Du skapar förtroende och delaktighet, driver arbetet mot uppsatta mål och navigerar väl i komplexa organisationer. Vi söker dig som har: flerårig chefserfarenhet med ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet, erfarenhet av att leda större organisationsförändringar, omställningar eller samverkansprojekt, erfarenhet från offentlig sektor och god förståelse för politiskt styrda organisationer, erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom överförmyndarområdet, god samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer, god förståelse för relevant lagstiftning, relevant högskole- eller universitetsexamen, exempelvis inom juridik, rättsvetenskap, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Tjänsten är en tidsbegränsad heltidsanställning som löper till och med den 31 januari 2028. Sista ansökningsdag är 2026-11-16 Välkommen att skicka in din ansökan ! Rekryteringsprocessen hanteras av StudentConsulting. Har du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, [email protected]. Fackliga kontaktpersoner Vision Luleå & Akavia Luleå. Telefon: 0920-45 30 00 Övrigt Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning

Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. När du börjar arbeta hos oss kommer du till ett väletablerat företag med stark familjekänsla - med gemenskap, sammanhållning och trivsel. Vi är stolta över att kunna erbjuda varierande arbetsuppgifter, trygghet och goda utvecklings- och karriärmöjligheter för våra anställda. Till vår verksamhet i Gällivare söker vi fler erfarna elektriker. Är du en erfaren elektriker som vill utvecklas? Vi erbjuder varierande arbetsuppgifter med möjlighet att ta mer ansvar? Vi söker seniora elektriker till kunduppdrag i Gällivare och närområdet. Om oss I Gällivare är vi idag 10 medarbetare bestående av elektriker, tekniker och projektledare. Vi arbetar främst inom service- och installation med kunder inom bygg, fastighet, industri och kommun. Vi erbjuder även klimatsmarta lösningar i form av Grön El, som solcellsanläggningar, laddboxar samt automatiserade och digitala lösningar.  Arbetsuppgifter I rollen som elektriker arbetar du med breda arbetsuppgifter som installation, service och felsökning tillsammans med dina kollegor, kunder, samarbetspartners och leverantörer. Arbetet kan också innebära uppdrag som ledande montör hos våra kunder inom industri, bygg och kommunalförvaltning.   Erfarenhet och kompetens Vi söker dig som arbetar metodiskt och trivs med att planera och strukturera, håller hög servicegrad och säkerhetstänk i det du gör. Vi värderar egenskaper som att ta egna initiativ, högt ansvarstagande och hög arbetsmoral. Du har ett tekniskt intresse och är lösningsorienterad samt ser samarbete med kollegor och kunder som en naturlig del i arbetet. Vi värdesätter dina ledaregenskaper och din goda sociala förmåga. Vi söker dig som har: -Minst gymnasial examen inom elprogrammet alt. Vuxenutbildning inom el. - ECY- certifikat eller motsvarande kompetens/erfarenhet ( alt kompetensbevis från gymnasiet/Vuxenutbildning om du söker lärlingsplats) - Minst 4 års erfarenhet som elektriker - B-Körkort Meriterande Om du har erfarenhet av el inom Industrin och/ eller kommunalförvaltning.  Anställningsvillkor Vi erbjuder en heltidsanställning, dagtid ( enligt avtal kl 7-16) med stationering i Gällivare. Resor kan förekomma. Lön enligt överenskommelse. Vi erbjuder När du börjar hos oss kommer du att få en bra introduktion som vi är stolta över. Förutom att du får branschens bästa kollegor så kommer du även få förmåner som på olika sätt bidrar till en lite bättre vardag. Vi erbjuder bland annat: Trevliga kollegor och professionellt arbete i team. Friskvårdsbidrag och möjlighet till sjukvårdsgruppförsäkring. Tillgång till förmånsportalen Benifex med rabatter hos olika aktörer. Bra arbetsmiljö med varierande uppdrag. Möjlighet till personlig utveckling och karriär. Kollektivavtalade försäkringar med goda villkor för tjänstepension. Spännande miljö i ett stabilt och expansivt företag. Möjlighet till tjänstebil (förmånsbil) Förmånliga drivmedelsavtal. På Granitor sätter vi våra medarbetare i centrum! Ansökan Då urval sker löpande ber vi dig skicka in din ansökan omgående, dock senast 2 november 2026. Vid frågor vänligen kontakta Avdelningschef Henrik Fagerlönn 070-082 05 61, [email protected] Välkommen med din ansökan!   Granitor Electro är ett av Skandinaviens största lokala el- och teknikföretag. Vårt fokus ligger på entreprenad- och servicetjänster inom fastighet, industri och infrastruktur. Vi är en del av Granitor-koncernen, en svensk företagsgrupp som är verksam inom fastighetsutveckling och förvaltning, entreprenad, konsult och underhåll samt tillväxtinvesteringar i utvecklingsbolag.

11Verksamhetsbeskrivning Mariaskolan är en f-6 skola med ca 130 elever samt en fritidsavdelning, belägen i ett villaområde nära centrum. På Mariaskolan pågår projektet Gällivare modellen som innebär att det i varje klass arbetar en undervisningsansvarig lärare samt en klassmentor. Arbetsuppgifter Du kommer att bistå en elev eller en grupp elever som kan ha olika behov, fysiska eller sociala behov. Du är tillsammans med pedagogen i klassrummet och där hjälper du till så att alla elever når målen.Du kommer även att vara på fritidshemmet, vid öppning eller efter skolans slut Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasialutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som person ska du ha ett närvarande och lyhört förhållningssätt gentemot elevers olika behov, är en tydlig ledare samt har god samarbetsförmåga. Du är självständig, ansvarstagande och har lätt för att ta egna initiativ. Vi utvecklar vårt arbete genom pedagogiska samtal och kollegialt lärande och ser det som en styrka att kunna hjälpa varandra för att våga vara nyfikna inför nya sätt att arbeta. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun.  Innan anställning krävs utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan  Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen: 2026-11-16. Upplysningar Biträdande rektor Helene Mickelsson, tel 0970-818 303 Rekryterare Ann-Louise Johansson, tel 076137 80 78 Rekryterare Natalia Castro tel 070 2873752 Fackliga företrädare Kommunal, tel: 010-4429919, [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!

HVAC-ingenjör till AFRY i Piteå – starta din karriär med talangprogram Vill du vara med och utveckla några av Sveriges mest spännande industriprojekt samtidigt som du får en trygg och inspirerande start på karriären? Nu söker vi dig som är nyexaminerad ingenjör och vill arbeta med tekniskt avancerade lösningar inom processindustrin tillsammans med AFRY. Genom Framtidens Talangprogram får du en unik möjlighet att växa in i konsultrollen, bygga ett starkt professionellt nätverk och utvecklas tillsammans med erfarna specialister. Här får du kombinera teori med praktik från dag ett och vara med och skapa lösningar som gör verklig skillnad för industrin. Talangprogrammet: den bästa starten på din ingenjörskarriär Du blir en del av Framtidens talangprogram i samarbete med AFRY, ett program som är utvecklat för att ge dig mer än ett jobb. Redan från dag ett arbetar du i riktiga projekt tillsammans med några av branschens mest erfarna specialister. Under det första året kombinerar du konsultuppdrag med ett skräddarsytt utvecklingsprogram med: Utbildning och kontinuerligt stöd i takt med att du tar större ansvar Mentorskap och coachning Ett nätverk av andra nyutexaminerade talanger från hela Sverige Målet är att du ska växa till en självständig konsult och specialist. Oavsett om du siktar mot att bli teknisk expert, projektledare eller framtida ledare får du en stark grund att bygga vidare på. Om rollen Som HVAC-ingenjör blir du en del av AFRYs avdelning Project and Engineering Piteå Plant. Rollen innebär en kombination av tekniskt arbete, projektering, kundkontakt och samverkan med andra discipliner. Du får stöd av en mentor under introduktionen och möjlighet att utvecklas inom både teknik och projektarbete. Hos AFRY får du dessutom tillgång till ett stort internt nätverk av specialister och goda möjligheter att på sikt utvecklas mot exempelvis projektledning eller montageledning. Det här kommer du att göra Projektera ventilations-, värme- och kylanläggningar för industrikunder Rita och konstruera tekniska lösningar i MagiCAD Utföra mätningar och datainsamling hos kunder Arbeta med flödesscheman och tekniska beräkningar Delta i 3D-skanning och dokumentation av anläggningar Identifiera möjligheter till energiåtervinning och energieffektivisering Samverka med andra tekniska discipliner i projekt Hantera projektleveranser och tekniska underlag Det här söker vi hos dig Relevant eftergymnasial utbildning som högskoleingenjör, civilingenjör eller YH-utbildning inom energiteknik, byggteknik, VVS eller närliggande område Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet av arbete inom processindustrin Personliga egenskaper Vi söker dig som är ödmjuk och lyhörd för kunders och kollegors behov. Du har lätt för att samarbeta med olika typer av människor samtidigt som du kan driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. Rollen passar dig som uppskattar variation, har tålamod i ditt arbete och hanterar återkoppling och utmaningar på ett konstruktivt sätt. Teamet du kommer ingå i Project & Plant Engineering Piteå består av 17 personer i Piteå och Umeå. Gruppen arbetar med projektledning, rörkonstruktion, mekanik och HVAC, med många uppdrag inom papper och massa samt gruva. Teamet växer och har stor samlad erfarenhet. Du blir en del av ett prestigelöst och kunnigt team som värdesätter samarbete och kunskapsdelning, och som välkomnar nya kollegor med olika erfarenhetsnivåer. Om AFRY AFRY är ett internationellt teknikkonsultbolag och är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. AFRY har över 19 000 medarbetare och kontor i 50 länder. De är experter inom inom områdena infrastruktur, industri och energi. De arbetar över hela världen för att skapa hållbara lösningar för kommande generationer där de har en uttalad strategi inom just hållbarhet och transformativa segment. Om Framtiden Framtiden är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor på åtta orter i Sverige. Vi finns för att fler ska älska måndagar! Inom Tech People är vi experter på ingenjörer, med roller för både juniora och seniora profiler inom IT och teknik. Inom Business People är vi experter på ekonomer på alla erfarenhetsnivåer, från specialister, chefer och interimsledare till juniora talanger inom ekonomi/finans, HR, lön och administration. Vår rekrytering bygger på evidensbaserade metoder för en rättvis och träffsäker matchning. Vi gör skillnad genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. I denna tjänst påbörjar du din resa som anställd hos Framtiden, vilket innebär att du får fullt stöd och resurser från vårt team. Sedan har du möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos AFRY. Rekryteringsprocessen: CV-granskning → telefonavstämning → kompetensbaserad intervju → referenstagning → slutintervjuer Villkor Start: mars 2027 · Heltid, vardagar · Placeringsort: Piteå/Umeå Vi arbetar löpande med urval, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta inte! Skicka in din ansökan redan idag. ​ Vi ser fram emot att höra från dig!

Gear up for the ultimate part-time job! 🚀 Join us as a foodora Courier. Experience or no experience, we will teach all you need to know! Ready to roll? Apply now as a Rider. What we offer: Average earnings of 180kr per hour Enjoy the flexibility to set your own working hours – work when it suits you! 🕒 Gear up! We’ll provide bag, clothing and other accessories for the job at no cost 🕶️ More than just a ride - join the foodora Rider Community What you need to have: Your personal vehicle – a car registered in Sweden, let’s roll! 🚗 A smartphone – to start your city adventures! 📱 The right to work in Sweden, including the following: Valid Work Permit (if not EU/EEA citizen) Personal Number or Coordination Number Swedish Drivers Licence or EU/EEA Drivers Licence (only if you are EU/EEA citizen) Swedish bank account Basic language skills in English or Swedish 👉 Apply now! Gör dig redo för det ultimata extrajobbet! 🚀 Bli ett foodora-bud. Erfarenhet eller ingen erfarenhet, vi lär dig allt du behöver veta! Redo att rulla? Ansök nu som Rider. Vad vi erbjuder: Genomsnittlig timlön på 180 kr Njut av flexibiliteten att välja dina egna arbetstider - arbeta när det passar dig! 🕒 Utrustning! Vi tillhandahåller väska, kläder och andra tillbehör för jobbet utan kostnad 🕶️ Mer än bara en åktur - bli en del av foodora Rider-gemenskapen Vad du behöver ha: Ditt egna fordon - en svenskregistrerad bil, låt oss rulla! 🚗 En smartphone - för att starta dina stadsäventyr! 📱 Rätt att arbeta i Sverige, inklusive följande: Giltigt arbetstillstånd (om du inte är EU/EES-medborgare) Personnummer eller samordningsnummer Svenskt körkort eller EU/EES-körkort (endast om du är EU/EES-medborgare) Svenskt bankkonto Grundläggande språkkunskaper i engelska eller svenska 👉 Ansök nu!

Överkalix kommun ligger i hjärtat av Norrbotten och genomkorsas av polcirkeln vilket ger oss ljusa somrar och snörika vintrar. Vi ligger mitt i den gröna omställningen och har en tydligt uttalad ambition att vara med på tillväxttåget och tillsammans skapa ett hållbart Norrbotten.   Överkalix kommun söker en framtidschef  Är du en ledare som är både modig, driven och som vi säger på överkaliska, lite gölin?  I ett Norrbotten i snabb förändring står Överkalix nu mitt i den gröna omställningen – med ambitionen att ta vara på möjligheterna och hänga med på tillväxttåget. Vi vill bli fler Överkalixbor, stärka näringslivet och forma ett hållbart samhälle med framtidstro. Med en modern samhällsplanering, ett levande kultur- och fritidsliv och större inflytande för våra unga skapar vi en kommun där fler vill bo, leva och verka. Vi är redan en bit in på resan mot en mer framåtlutad organisation med fokus på utveckling och medborgarnytta.   Vill du leda oss in i framtiden?  Då hoppas vi att du söker och blir en del av vår framtidsresa!  Beskrivning av tjänsten  Vi söker dig som vill leda framtidsenheten och utveckla ett Överkalix som växer, håller över tid och fortsätter att vara utmärkt! Här möts näringsliv, kultur, fritid, folkhälsa, kommunikation, evenemang, miljö- och samhällsplanering. Till din hjälp har du ett motiverat team som söker en ledare som kan hjälpa dem att bli ännu bättre, ännu mer framåtriktade och som kan göra det omöjliga möjligt. Som framtidschef ingår du i kommunens ledningsgrupp och är direkt underställd kommundirektören.   Ditt uppdrag kommer bland annat att omfatta följande ansvarsområden:  Stärka företagsklimatet och skapa bättre förutsättningar för näringslivet.  Driva arbetet med att öka inflyttningen till Överkalix  Leda arbetet med en framtidsinriktad översiktsplan.  Utveckla och modernisera kommunens detaljplaner.  Driva kommunens strategiska hållbarhets- och miljöarbete.  Skapa ett levande kultur- och fritidsliv för alla åldrar.  Utveckla långsiktiga insatser för bättre folkhälsa.  Leda och utveckla evenemang som dansbandsveckan och Överkalix marknad.  Utveckla former för ungas inflytande och delaktighet i kommunens beslutsfattande.   Attrahera nya företag till Överkalix och skapa förutsättningar för tillväxt.  Skapa framtidstro och få fler människor att upptäcka möjligheterna i Överkalix.  Kvalifikationer   Du har relevant akademisk utbildning på högskole- eller universitetsnivå inom exempelvis samhällsvetenskap, statsvetenskap, ekonomi, samhällsplanering, organisation och ledarskap, strategisk utveckling, förändringsledning eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.  Vi söker dig som erfarenheter inom följande områden:  Leda arbete och medarbetare mot uppsatta mål.  Strategiskt utvecklingsarbete och förändringsledning.  Näringslivsutveckling och företagsetablering.   Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom politiskt styrd organisation.  Personliga egenskaper  Vi söker en modig och framåtblickande ledare som vågar utmana det invanda, visa riktningen och ge medarbetarna utrymme att växa. Du har ett starkt engagemang för landsbygden och drivkraft att utveckla både verksamhet och samhälle.   Du skapar tillit och engagemang, omsätter idéer i handling och driver arbetet framåt och följer upp arbetet mot kommunens mål. Du tror på Överkalix möjligheter och kan förmedla den tron till andra. Med mod, driv och genomförandekraft bidrar du till att utveckla kommunen och skapa förutsättningar för tillväxt och en hållbar framtid.  Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper, särskilt ditt mod, din förmåga att skapa engagemang, kommunicera en tydlig riktning och åstadkomma resultat.  Krav  B-körkort.  Varaktighet/ Arbetstid  Tillsvidareanställning, 100%. Anställningen kan komma att inledas med provanställning.   Tillträde enligt överenskommelse.  Lön  Månadslön.  Ansökan  Vi vill ha din ansökan senast 2026-11-15. Intervjuer kan påbörjas redan under ansökningstiden.  Skicka in din ansökan via formuläret i denna annons.  Kontaktpersoner  Frågor om tjänsten besvaras av t f kommundirektör Ann-Christin Svallfors   E-post: [email protected]  Telefon: 0926-741 85 Fackliga företrädare nås via kommunens växel, telefon 0926-740 00.

Sameskolstyrelsen är en statlig myndighet och har sitt kansli med skolchef, controllers, HR och handläggare i Jåhkåmåhkke. Sameskolan är en skolform likvärdig grundskolan med undervisning från förskoleklass till årskurs 6. Utgångspunkt för undervisningen är den samiska kulturen och det samiska språket enligt läroplan för sameskolan. Sameskolstyrelsen bedriver efter överenskommelse med respektive kommun även förskola. Sameskolstyrelsen har verksamhet i Giron, Gárasavvon, Váhtjer, Jåhkåmåhkke och Dearna. Sameskolstyrelsen anordnar fjärrundervisning i de samiska språken och stödjer utveckling och produktion av läromedel för samisk undervisning. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som pool, samisk språkstödjare i skolan men även som resurs. Efter skoltid övergår din tjänst till att vara pool, språkstödjare/fritidsledare/resurs på fritidshemmet.  Du har förmåga att se alla elever och ta hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du bidrar till deras lärande under skoltid och fritidsvistelse. Du kan se och utgå från samspelet i gruppen för att utveckla elevernas förmåga att kommunicera samt lyssna till, tolka och förstå andras synpunkter och deras sätt att uttrycka sig. Du tycker om att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Tillsammans med övriga kollegor i arbetslaget ska du ansvara för utveckling, planering, genomförande och uppföljning/utvärdering av verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med minst treårig gymnasieutbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Det är meriterande om du tidigare har arbetat i fritidshem och/eller som resurs.  Du behärskar samiska med fördel lulesamiska, både muntligt och skriftligt. Du har tålamod, lösningsförmåga och är positiv och kreativ. Du är bra på att se möjligheter. Du har god samarbetsförmåga och ett intresse av att bygga relationer.  Du är noggrann, flexibel och lyhörd för elevernas behov och tycker det är roligt att arbeta med barn och unga.  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har en dokumenterat god samarbetsförmåga.  Vi söker dig som har en dokumenterad god samarbetsförmåga. Vi kommer lägga stor vikt på personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2027-01-01 , upphör: 2027-06-30 . Sameskolstyrelsen tillämpar individuell lönesättning. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregistret innan anställning. Du som har skyddade personuppgifter har möjlighet att skicka din ansökan med posten eller genom att kontakta myndighetens personalhandläggare på tel: 0971/442 08.