Älskar du att ge förstklassig service och drivs av försäljning? Gillar du att arbeta mot uppsatta mål? Då kan detta vara rollen för dig! På Telia får du möjlighet att utvecklas inom kundbemötande, försäljning och teknisk support. Om tjänsten Det här är ett konsultuppdrag på heltid. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult hos Telia. Det finns goda möjligheter till förlängning av uppdraget samt överrekrytering till Telia på sikt. 🚀 Om företaget Telia Company är ett kommunikationsföretag inom IT- och telekom. De hjälper företag och privatpersoner att kommunicera på ett enkelt, effektivt och miljövänligt sätt. Sverige har en bredbandsinfrastruktur i världsklass med väl utbyggda fibernät och just nu moderniserar Telia hela mobilnätet med förstärkt 4G och 5G. Med cirka 21 000 medarbetare i sju länder, varav 4 700 kollegor i Sverige, erbjuder Telia den bästa uppkopplingen i de bästa näten och fortsätter att investera för ett mer digitalt och hållbart samhälle. Välkommen till Telia, bättre nät, bättre upplevelser! 💼 Arbetsuppgifter Som supportmedarbetare ansvarar du för den första kontakten med Telias privatkunder. Via inkommande samtal hjälper du kunder med frågor av teknisk karaktär, inom främst bredband och telefoni. Du lyssnar till kundens behov och informerar om Telias tjänsteutbud för att leverera den bästa lösningen. Därmed blir merförsäljning en naturlig del av samtalet, där målet är att uppnå en god service och hög kundnöjdhet. Du arbetar mot uppsatta mål och har möjlighet att påverka din lön genom ett bonussystem. Vid start erbjuds du en gedigen utbildning tillsammans med ditt team där du får alla verktyg för att bli trygg i din roll. Du har en kontinuerlig dialog med din närmsta chef för att få stöttning i ditt dagliga arbete och ta nästa steg i din utveckling. • Svara på inkommande samtal från kunder • Hitta lösningar på kunders frågor och problem • Merförsäljning genom att se över tjänsteutbud och hitta lösningar som passar kundernas behov 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper • Avslutad gymnasieutbildning • Mycket god känsla för service • Goda kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska • Erfarenhet inom kundservice är meriterande För att trivas i rollen som supportmedarbetare på Telia bör du ha en god känsla för service och motiveras av att leverera lösningar efter kunders behov. Vidare har du en god kommunikativ förmåga och är lyhörd samt empatisk i ditt bemötande. Rollen kräver att du tar eget ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du bör även trivas med ett varierat arbetstempo samt att arbeta mot uppsatta mål. Har du dessutom ett tekniskt intresse är du rätt för den här rollen! Övrig information Start: 14 september Plats: Luleå Lön: Grundlön + möjlighet till provision I denna rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller. Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen #Advance

Natursköna Arvidsjaur ligger mitt i landskapet Lappland ca 90 mil norr om Stockholm och 11 mil söder om polcirkeln. Här är det nära till allt, både inom kommunen och ut i världen tack vare vår flygplats. Med ett brett utbud av fritidsaktiviteter, en välkomnande attityd och naturen inpå knuten är Arvidsjaur en plats där det är enkelt att trivas. Näringslivet kännetecknas av besöksnäring och handel, träförädling, fordonstestverksamheter, rennäring och offentlig sektor. I Arvidsjaur erbjuder vi både trygghet och enkelhet i vardagen – allt finns nära. Oavsett var i kommunen du väljer att bosätta dig kan Arvidsjaur erbjuda goda levnadsvillkor och bra möjligheter till ett attraktivt boende. Vill du veta mer om hur det är att leva och bo i Arvidsjaur? Besök flyttatillarvidsjaur.se! Arvidsjaurs kommun som arbetsgivare erbjuder en utvecklande arbetsmiljö. Att arbeta hos oss innebär att arbeta efter kommunens gemensamma värdegrund där ledorden är: Glädje, respekt och professionalitet. Eftersom Árviesjávrrie tillhör det samiska förvaltningsområdet välkomnar vi sökanden med kunskaper i samiskt språk och kultur. Vi har behov av samisktalande personal inom vissa sektorer och samiska kan därför vara meriterande vid vissa tjänstetillsättningar. Som medarbetare hos Arvidsjaurs kommun kan du komma att behöva använda din privata telefon för exempelvis inloggning i verksamhetssystem. Du som önskar uppgifter om ingångslönespann är välkommen att kontakta HR- och löneenheten via e-tjänst: https://minasidor.arvidsjaur.se/oversikt/overview/1713 Här kan du få mer information om vilka kollektivavtal vi omfattas av: https://skr.se/kollektivavtal.1236.html. Vill du veta mer specifikt vilket avtal tjänsten omfattas av, kan du kontakta rekryterande chef eller angiven facklig kontaktperson i annonsen. Välkommen med din ansökan! Vi har aktivt valt placering av våra annonser och kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes. 1 plats(er). Räddningstjänsten i Arvidsjaur kommun består av två brandstationer och ett räddningsvärn. Vi är drygt 50 medarbetare varav 3 är heltidsanställda, 37 deltidsanställda och 8 frivilliga brandmän. Nu söker vi en heltidsanställd brandinspektör. Arbetsuppgifter I uppdraget som brandinspektör ingår uppgifter i både den operativa verksamheten och i det förebyggande arbetet. Primärt handlar det om det förebyggande arbetet samt att ingå i vår beredskap. Det kan även handla om exempelvis tillsyner och tillståndshantering. Du kommer att vara delaktig i att utveckla verksamhetens arbetssätt och arbetsmetoder, både internt och i RSR10. Vi erbjuder dig ett arbete i en framåtsträvande verksamhet med höga målsättningar. Du får möjlighet att arbeta i en roll som kommer att utveckla både räddningstjänsten och dig personligen. Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst RIB-utbildning och tillsyn A samt erfarenhet av tillsynsarbete. Du ska ha körkort, lägst B. Hög administrativ förmåga samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.  Det är meriterande om du: • Har räddningsledare A eller B • Har tillsyn B alternativt förebyggande 1 och 2. • Har erfarenhet som instruktör vid utbildningar. Som person är du ansvarstagande, har god administrativ förmåga samt är drivande och handlingskraftig. Du kommer ingå i en liten arbetsgrupp vilket ställer stora krav på god samarbetsförmåga. Verksamheten är mycket omväxlande, vilket innebär att du måste vara flexibel och kunna ställa om din planering med kort varsel. Villkor Tjänsten är på heltid och tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. I tjänsten ingår beredskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Vi söker nu engagerade barnskötare som vill göra skillnad! Vi söker dig som är initiativrik, flexibel och som har lätt för att skapa relationer och samarbeta med barn, kollegor och vårdnadshavare. Med fokus på barnens utveckling och lärande skapar du en inspirerande och positiv miljö tillsammans med oss.  Vi erbjuder:  - dig som är utbildad barnskötare en extra månadslön utbetald när du har varit anställd i 12 månader  - möjlighet att hyra lägenheter i fjällen för en avkopplande fritid  - kostnadsfri träning på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år för att främja din hälsa  - Kirunakortet som ger dig förmånliga resor inom hela kommunen. Vi ser fram emot att höra från dig! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som barnskötare ingår du i ett arbetslag som tillsammans arbetar utifrån gällande styrdokument och riktlinjer för förskolan. Tillsammans i arbetslaget arbetar ni för barnens utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har barnskötarutbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av att ha arbeta med barn samt att du delar förskolans inriktning. Du har god samarbetsförmåga och är självständig, initiativrik och målinriktad och har ett förhållningssätt som är situationsanpassat. En positiv inställning är en förutsättning. Du har intresse för att utveckla nya arbetsmetoder samt sprida kunskaper och erfarenheter till kollegor. Du har ett professionellt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor och kan med lätthet skapa goda relationer. Vi lägger stor vikt vid att alla pedagoger bidrar till barnens språkutveckling, därför är goda kunskaper i svenska språket ett krav i såväl tal som skrift. Vi även lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Belastningsregister:  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken  https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vill du utveckla din forskning och undervisning i en miljö där samverkan med industri och samhälle är en självklarhet? Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, tillgång till modern forskningsinfrastruktur och goda möjligheter att attrahera extern finansiering. Du ges utrymme att göra verklig skillnad för dina studenter, din forskning och samhället i stort. Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser bedriver forskning och utbildning inom gruv-, bygg- och miljöområdet. Institutionen har en stark experimentell och tillämpad profil, med välutrustade laboratorier och nära samverkan med industrin. Cirka 70 % av forskningen är externt finansierad och vi har omfattande internationella samarbeten. Avdelningen för gruv- och geoteknisk teknik bedriver forskning och utbildning inom bergmekanik, gruvteknik och geoteknik, med ett starkt fokus på säker, effektiv och hållbar utformning av underjords- och dagbrottsanläggningar. Avdelningen samarbetar nära med industrin för att hantera praktiska ingenjörsutmaningar och utveckla lösningar för framtidens gruv- och infrastrukturprojekt.   Projektbeskrivning Djup underjordsutvinning av kritiska råmaterial kräver snabba och tillförlitliga designbeslut under begränsad och kontinuerligt utvecklande geologisk och geomekanisk information. Trots att empiriska stabilitetsdiagrammetoder fortfarande används i stor utsträckning inom underjordsgruvor på grund av deras praktiska användbarhet och transparens, är tillämpningen fortfarande till stor del manuell, statisk och begränsad när det gäller att hantera osäkerheter i designskedet.   Projektet syftar till att utveckla ett digitalt och uppdaterbart arbetsflöde för stabilitetsdiagram som möjliggör snabb och riskinformerad design av underjordsgruvor genom att strukturera geologiska, geomekaniska, geometriska och återfyllnadsrelaterade data i ett transparent och spårbart digitalt ramverk för stabilitetsbedömning och ingenjörsmässigt beslutsstöd.   Projektet kombinerar empirisk bergmekanik, geologisk tolkning, fallbaserad gruvdesignanalys och utveckling av digitala arbetsflöden. Fokus kommer att ligga på osäkerheter i preliminär gruvdesign, beteendet hos återfyllda brytningsrum under sekventiell brytning samt integration av digitala geologiska och geomekaniska datakällor såsom 3D-punktmoln och diskontinuitetskartering. Ett prototypverktyg för digital stabilitetsdiagramanalys kommer att utvecklas och utvärderas med hjälp av representativa fall från underjordsgruvor, samtidigt som grunden läggs för framtida probabilistiska och AI-assisterade tillämpningar inom gruvdesign.   Arbetsuppgifter Utveckla och tillämpa ett digitalt arbetsflöde för stabilitetsbedömning av brytningsrum baserat på Stability Graph Method. Sammanställa, strukturera och analysera geologiska, geomekaniska, strukturella och produktionsrelaterade data från underjordsgruvor. Undersöka osäkerhetskällor, beteendet hos återfyllda brytningsrum samt stabiliteten hos bergutrymmen vid sekventiell brytning. Tillämpa digitala metoder för analys av geologiska och geomekaniska data, inklusive punktmolnsanalys och diskontinuitetskartering. Bidra till utveckling och utvärdering av ett prototypverktyg för snabb screening av stabilitet hos bergutrymmen och ingenjörsmässigt beslutsstöd. Bidra till tekniska rapporter, vetenskapliga publikationer, presentationer och framtida forskningsansökningar inom digital geomekanik och underjordsgruvdesign. Kvalifikationer För förste forskningsingenjör krävs examen från högskola eller universitet inom gruv- och bergteknik.     Krav Förmåga att arbeta med geologiska, geotekniska och geometriska gruvdata från olika källor och organisera dessa i strukturerade arbetsflöden. Stark analytisk förmåga samt förmåga att kombinera empirisk bergmekanik, geologisk tolkning och utveckling av digitala arbetsflöden. Erfarenhet av programvara inom gruvteknik, geomekanik eller databehandling, exempelvis Deswik, CloudCompare, MATLAB, Python, Rocscience, Leapfrog, Maptek eller liknande verktyg. Förmåga att arbeta självständigt samt i samarbete med akademiska, geologiska och industriella partners. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska.  Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av 3D-punktmolnsanalys, diskontinuitetskartering, LiDAR-data eller digital strukturell karakterisering. Erfarenhet av empiriska och probabilistiska metoder för stabilitetsbedömning av brytningsrum, särskilt Stability Graph Method. Erfarenhet av numeriska modelleringsmetoder eller programvara (t.ex. FEM, DEM eller LS-DYNA). Information   Tjänsten omfattar heltid i upp till tre månader från tillträdesdagen. Placeringsort: Luleå. Tillträde från 1 september eller enligt överenskommelse.     För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta: Yang Zou, Universitetslektor, 0920-49 3470, mailto:[email protected] Daniel Johansson, Professor, 0920-49 2361, mailto:[email protected]     Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037, mailto:[email protected] OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721, mailto:[email protected]     Ansökan   Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska.     Sista ansökningsdag: 10 augusti 2026   Referensnummer: 3762–2026

För ett livs levande Kiruna. En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är Kiruna, brukar vi säga. Vi är vårdpersonalen som håller gamla mamma i handen och läraren som får lillebror att läsa sina första ord. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och socialarbetaren som gör det som krävs för att förändra liv. Vi är personliga assistenten som ger frihet och bibliotekarien som gör litteraturen nära. Vi är hemstödpersonalen som kör till byarna i snöstorm som midnattssol för att finnas där. Vi är hundratals kompetenser, tusentals människor och generationer av erfarenhet som tillsammans tryggar, vårdar, inspirerar, lär ut, räddar liv, tänker nytt, flyttar städer, ställer upp för varandra och tar hand om människor. Med stolthet och omtanke. Från fjäll till stad. I dag och imorgon för ett levande Kiruna. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för livet, människan och framtiden i Kiruna kommun? Vill du skapa värde och göra skillnad på riktigt för det som är viktigt? Socialförvaltningens uppdrag är att tillgodose människors behov av trygghet. Förvaltningen ska verka för att kommunens invånare får social omsorg i olika former och med ett speciellt ansvar att tillvarata svaga gruppers behov och intressen. Vi jobbar ständigt för en god kvalité som gagnar brukaren av våra insatser. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetet ingår möten med barn, ungdomar och familjer, där dokumentation är en viktig del. Vi utreder ärenden med stöd i SoL och LVU och vi arbetar enligt Barnets Behov i Centrum (BBIC). Du kommer även att samverka mellan de andra grupperna inom IFO, andra myndigheter och organisationer. I arbetet ingår även en viss del förebyggande arbete. Det ingår resor i arbetet. I Barn- och Familjegruppen ingår för närvarande schemalagd tid för reflektion och omvärldsbevakning. Som anställd i Barn- och familjegruppen erbjuds du introduktionsprogram och mentorskap, kompetensutveckling (Kiruna kommun ingår i Yrkesresan) samt extern handledning. Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning på sex månader. KVALIFIKATIONER För tjänsten som socialsekreterare i barn och familjegruppen krävs socionomexamen eller högskoleutbildning som uppfyller socialstyrelsens föreskrifter (SOSFS 2014:7) om behörighet att utföra vissa arbetsuppgifter i socialtjänstens barn- och ungdomsvård. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Vi ser att du har helhetssyn och förmåga att få delar att samverka, liksom engagemang och utvecklingsbenägenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vid rekrytering av socialsekreterare finns möjligheten att ta del av en rekryteringsförmån bestående av dels en bonus men även hjälp till stöd att erhålla billigt boende. Vi berättar mer om detta vid eventuell anställningsintervju. Belastningsregister: Innan en eventuell anställning ska du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret (där misstankeregistret ingår) i ett oöppnat kuvert. Utdraget beställs via Polisens webbplats. https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tillämpar provanställning på sex månader. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Öhemsskolan är en trivsam F-3 skola med 145 elever. Skolan har tre fritidshemsavdelningar som arbetar tillsammans med aktiviteter. Skolan är belägen i Gammelstad, ca 10 km från Luleå. Ett gångavstånd till älven och skogen, där vår skolskog ligger erbjuder en rik och omväxlande natur att studera och vistas kring. Vi har fungerande rastaktiviteter. Kyrkbyn och Friluftsmuseet Hägnan finns i vår närhet och det nyttjar vi eftersom Öhemsskolan är en världsarvsskola, vilket innebär ett samarbete med företrädare för världsarvet. Skolan har goda resultat. Elever, vårdnadshavare och pedagoger uttrycker att de trivs på Öhemsskolan. Vi samarbetar med Mariebergsskolan som ligger knappt 3 km från Öhemsskolan. Vi har kompetensutveckling tillsammans alla pedagoger från båda skolorna bland annat för att få ett utökat kollegialt samarbete. Vårt mål kommande läsår är att fortsätta utveckla vår verksamhet för en tillgänglig skola som innebär en skola som fungerar för alla elever. Vi kommer att ha ett extra fokus på matematik nästa läsår.  All undervisning i skolan och på fritids sker utifrån varje elevs behov och förutsättningar. Det förutsätter att vi ständigt utvecklas. Vårt mål är att varje elev ska få förutsättningarna och känna lust att lära för att utvecklas så långt som möjligt. Eleverna ska känna sig trygga och glada under sin skolgång på Öhemsskolan. Vi söker två entusiastiska pedagoger som vill samarbeta med oss och bidra till en god fritidsverksamhet för våra elever. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa och arbeta med elever och samarbeta med all personal på skolan och ingå i ett arbetslag. Tillsammans med ditt arbetslag ansvarar du för elevernas undervisning, utveckling och trivsel. Du ansvarar för fritidsverksamheten tillsammans med skolans pedagoger i fritidshem. Eleverna på fritids ska erbjudas en meningsfull fritid, som stödjer dem i sin utveckling och uppmuntrar till egna initiativ. Du planerar verksamheten på fritidshemmet med utgångspunkt i elevernas behov, intressen och erfarenheter, men också genom att utmana eleverna, erbjuda ett varierande arbetssätt som integrerar omsorg och lärande. Du har din planeringstid förlagd under skoltid. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad lärare med inriktning mot fritidshem. Det är meriterande om du har yrkeserfarenhet från arbete inom fritidsverksamhet, skola eller förskola. Du har stor förmåga att se alla elever och varje individs behov och har ett positivt förhållningssätt. Du tar ansvar och har god samarbetsförmåga där samverkan med arbetslaget och vårdnadshavare är en självklarhet för bästa resultat. Du ska tillföra energi och lust i arbetet och vilja se möjligheter till utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde för tjänsten är 3 augusti. Om du erhåller befattningen ska du lämna in ett godkänt utdrag ur belastningsregistret.  Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-07-18 . Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

Är du en strukturerad, initiativrik och lösningsorienterad person som trivs i en praktisk roll med stort ansvar? Vill du vara en nyckelspelare i ett av Sveriges största industriprojekt? Här är tjänsten för dig som trivs när det händer saker – där du får kombinera hands-on-arbete med administrativ struktur. Sök nu och bli en del av något stort!  Information om tjänsten  Professionals Nord söker för Sonepars räkning samordnare. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Sonepar. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Sonepars önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till [email protected] (mailto:[email protected])  Du erbjuds  Stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och struktur.  En del av ett framtidsprojekt inom tung industri.  Alla möjligheter att växa – både i ansvar och kompetens.  Arbetsuppgifter  Du kommer utgå från Sonepars etablering i Boden där arbetet grundar sig i lagerhantering. Du jobbar nära ett dedikerat team bestående av projektledare, teknisk handledare och andra samordnare. Som samordnare kommer du att ha en viktig funktion i att hantera det dagliga flödet av material i projektet. Här kombineras fysiskt arbete med administrativa arbetsuppgifter – allt i en miljö där struktur och ansvar står i fokus.  Exempel på arbetsuppgifter:  Inventera, kontrollera och kvalitetsgranska inkommande och utgående material.  Märka upp, dokumentera och följa upp leveranser.  Planera och koordinera logistikflöden.  Köra ut material med hjälp av hjullastare (utbildning erbjuds vid behov).  Delta i uppbyggnad och optimering av arbetsrutiner och struktur på plats.  Vi söker dig som  Har ett intresse för praktiskt lagerarbete och ett naturligt sinne för struktur och effektivitet.  Innehar B-körkort.  Tidigare erfarenhet från logistik, lager eller liknande miljö är meriterande.   Truckkort och hjullastarkort är meriterande.  Det är dina personliga egenskaper som verkligen kommer göra skillnad i den här rollen – därför värderar vi dem högt i den här rekryteringen.  Du är:  • Strukturerad – du trivs med att hålla ordning när mycket material ska hanteras samtidigt  • Ansvarstagande – du vågar ta egna initiativ och se till att arbetet rullar  • Kommunikativ – du har lätt för att samarbeta och skapa ett effektivt arbetsflöde med andra  START: augusti OMFATTNING: Heltid  STAD: Boden  URVAL: Sker löpande  KONTAKT: Hanna Degerhäll / [email protected] (mailto:[email protected])  Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected] (mailto:[email protected])  #Sonepar #Samordnare #Lager

Kom och bli vår nya lärarkollega vid Strandbackens resursskola i Piteå! Strandbackens Resursskola är Norrbottens första resursskola och ligger centralt i Piteå. På skolan arbetar idag 17 pedagoger i ett nära samarbete med de 36 eleverna från årskurs 4 till 9. Arbetsuppgifter Som anställd på resursskolan kommer du att arbeta i ett två-lärarsystem med mindre elevgrupper om 6-8 elever. I vårt två-lärarystem planerar, genomför och utvärderar du alltid undervisningen tillsammans med en kollega. Skolan har en förstärkt elevhälsa och all personal på skolan jobbar i tätt samarbete med vårt elevhälsoteam. Ta gärna kontakt med rektor om du vill få mer information kring tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig med en examen som lärare inom grundskolans verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och utöver goda pedagogiska insikter ser vi gärna att du tycker om att utvecklas och lära nytt tillsammans med kollegor och elever. För uppdraget behöver du också trivas med att jobba i arbetslag och ha förmåga att skapa goda relationer med kollegor, elever och vårdnadshavare. Anställning 100% ferieanställning tillsvidare. Provanställning kan bli aktuellt. Vänta inte med att skicka in din ansökan, då vi kallar löpande till intervju, under tid för publicering. Tillträde januari 2027 För anställning krävs uppvisat utdrag ur belastningsregistret. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Tveka inte att ringa rektor för mer information. Senast den 26-09-21 vill vi ha din ansökan. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen Utbildningsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaiskolan - Framtidens skola https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Vill du leda med både hjärta och struktur – i en verksamhet som gör skillnad varje dag? Hos oss arbetar du nära engagerade kollegor i en meningsfull verksamhet där fokus ligger på kvalitet, utveckling och medborgarens bästa. Nu söker vi en teamledare som vill ta en nyckelroll i att leda och utveckla det dagliga arbetet. Arbetsuppgifter Som teamledare driver du den dagliga verksamheten framåt och skapar struktur, tydlighet och kvalitet i arbetet. Du: leder och stöttar socialsekreterare i deras uppdrag fungerar som länk mellan medarbetare och enhetschef samverkar med interna och externa aktörer säkerställer rättssäkra beslut och hög kvalitet bidrar aktivt i utvecklings- och förbättringsarbete handleder i komplexa ärenden och följer upp verksamheten Kvalifikationer Du är trygg, strukturerad och har förmågan att skapa överblick även i komplexa situationer. Du prioriterar klokt, arbetar självständigt och trivs i en roll där du får kombinera ledarskap med verksamhetsnära arbete. Några års erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift B-körkort är ett krav Erfarenhet av myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd är meriterande Mer om tjänsten Tillsvidareanställning Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-07-05 För samtliga tjänster skall "Blankett för att kontrollera egna uppgifter - Begäran om utdrag från belastningsregistret för enskild person (442.3)" https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ - uppvisas i obrutet kuvert Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen Socialtjänsten är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i. Läs mer https://www.pitea.se/jobbaisocialtjansten - Stöd, vård och omsorg för piteborna https://www.pitea.se/jobbahososs - Jobba i Piteå kommun https://piteastories.se/ - Utvecklingsprojekt och satsningar i Piteå Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål. https://www.pitea.se/inflyttare - Move to Piteå

Vill du ha ett roligt och givande arbete där du verkligen gör skillnad? Vi på Humana söker nu en personlig assistent i Kalix som vill arbeta med en av våra barnkunder. Hos oss får du möjlighet att sätta guldkant på människors tillvaro och tillsammans med oss arbeta utifrån vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten I rollen som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i dennes vardag. Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). Du värnar om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Det är kundens individuella behov som styr arbetsdagen och arbetet kan till exempel vara hjälp vid förflyttning, personlig omvårdnad, träning och kommunikation samt vardagssysslor och aktiviteter i och utanför hemmet. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi söker nu dig som stämmer in på följande: Vill arbeta hos en flicka i 6 års åldern bosatt i Kalix Har goda kunskaper i svenska Tål pälsdjur (Katt och hund finns i hemmet) Är bekväm med att arbeta i skolmiljö och samarbeta med pedagoger och föräldrar Då tjänsten avser arbete med barn krävs ett utdrag ur belastningsregistret Är rökfri (under arbetstid) Det är även meriterande om du: Har erfarenhet av liknande arbete Har erfarenhet av arbete med sondmatning och autism Har erfarenhet av arbeta med barn Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön: Den aktuella anställningsformen är "så länge assistansuppdraget varar". Innan tjänsten startar kommer du att genomgå en betald introduktion/inskolning. Under inskolningsperioden får du ett avtal för en tidsbegränsad timanställning med ett fastställt slutdatum." Vi söker dig som är intresserad av en tjänst på cirka 80%. Tjänsten innebär arbete under dagtid, kvällstid och nattetid både på vardagar samt helger. Arbetspassen är förlagda 07.00-16.30 och 18.00-07.00, väntetid förekommer 01.00-06.00. Under skolveckorna är kunden i skolan måndag till torsdag kl. 08:00–12:00, och du finns då med för att stötta henne under skoldagen. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Slutdatum på vikariat är ej fastställt ännu. Att vara anställd på Humana En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Alessia Larsson [email protected]