NCC:s affärsområde NCC Green Industry Transformation söker nu en driven Projektcontroller inom riskhantering till vårt team.   Vi står inför en historisk utveckling. Den tunga industrin ställer om och banar väg för en fossilfri framtid som skapar betydande värden inom ekonomi, teknisk utveckling och miljö. Som en viktig del av samhällsbyggandet i norra Sverige, där några av de mest avgörande satsningarna sker, söker vi nu rätt person för denna viktiga roll inom Projektkontroll till ett av våra komplexa och stora infrastruktur- och industriprojekt.    Om Jobbet  Vill du ha en nyckelroll i ett av Sveriges mest spännande industriprojekt, där du får kombinera din ekonomikompetens med ett stort ansvar och nära samarbete med projektledning? Som projektcontroller kommer du att ha en central roll i det ekonomiska styrarbetet – från budget och prognos till analys, rapportering och uppföljning.  Du blir en viktig partner till projektchefen och ansvarar för att säkerställa att projektet följer uppsatta rutiner, rapporteringskrav och ekonomiska processer. Ditt arbete inkluderar bland annat att följa upp, analysera och rapportera resultat, uppdatera system, hantera fakturor samt bygga upp en tydlig och strukturerad ekonomisk dokumentation.  Det här är en roll där du får vara med och påverka – både i det dagliga arbetet och i projektets övergripande utveckling. Du är ett naturligt stöd i alla ekonomiska frågor.  Din Profil som Projektcontroller Vi söker dig som har en kandidatexamen inom ekonomi eller finans – alternativt relevant erfarenhet som gett dig motsvarande kunskap. Du har praktisk erfarenhet av administration, redovisning och ekonomisk uppföljning.  Erfarenhet från bygg- eller projektverksamhet är meriterande, likaså vana att arbeta i relevanta system och verktyg kopplade till projektstyrning. Du uttrycker dig väl i både svenska och engelska – i tal såväl som skrift – och känner dig trygg i att arbeta både självständigt och i team.  Vi letar efter dig som inte bara vill följa siffrorna – utan som vill förstå dem, förbättra dem och kommunicera dem vidare. Välkommen till ett projekt där din kompetens får stort genomslag!  Vi lägger också stor vikt vid NCC:s Star Behaviors: Ha och visa passion för att prestera, Byggt tillsammans, Genomför och följ upp samt Agera med omtanke.  Placeringsort   Närvaron i Gällivare är satt till minst 50% av arbetstiden, en förutsättning för att lyckas med rollen, men det är möjligt att ta sig an denna spännande roll även för den som bor på annan ort. Övrig tid spenderas med fördel på en ort med NCC-kontor och/eller en ort med bra möjligheter att ta sig till Gällivare. T ex: Stockholm, Göteborg, Piteå, Kalix, Luleå, Jokkmokk, Kiruna, eller Kramfors.  Kontakt och ansökan   För mer information om tjänsten kontaktar du rekryterande chef Andreas Mårtensson på 070 233 81 18. Denne är tillbaka från semester 4/8.  För mer information om rekryteringsprocessen kontaktar du Rekryteringsspecialist André Söderholm på 072 202 88 65.  Denne är tillbaka från semester 4/8.  För den här tjänsten genomför vi bakgrunds-kontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur.   Sista ansökningsdag 2025-08-30. Urval inleds i början av augusti och sker därefter löpande.  Vi har gjort våra val angående annonskanaler och rekryteringstjänster och undanbeder oss försäljningssamtal.    NCC erbjuder   NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, förskottssemester samt lunchförmån.   Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

NCC:s affärsområde NCC Green Industry Transformation söker nu en Gruppchef för kontraktshantering till vårt team.   Vi står inför en historisk utveckling. Den tunga industrin ställer om och banar väg för en fossilfri framtid som skapar betydande värden inom ekonomi, teknisk utveckling och miljö. Som en viktig del av samhällsbyggandet i norra Sverige, där några av de mest avgörande satsningarna sker, söker vi nu rätt personer för denna viktiga roll inom kontraktshantering till våra komplexa och stora infrastruktur- och industriprojekt.    Om rollen som Gruppchef Kontraktshantering  Som gruppchef för kontraktshantering arbetar du med att säkerställa att avtal och kontrakt följs inom våra projekt, från start till mål. Detta inkluderar att hantera ändringar i kontrakt, lösa tvister, och säkerställa att projektet följer de överenskomna villkoren. Du stöttar projektledning och kommersiell chef, bevakar projektets framsteg och ser till att kvalitetskrav uppfylls.   Till hjälp med detta har du ett antal Projektingenjörer inom kontraktshantering. Rollen kombinerar operativt arbete med att leda och utveckla teamet.    Övriga arbetsuppgifter  Säkerställa att alla avtal och kontrakt följs, inklusive hantering av ändringar och tilläggsarbeten  Leda och utveckla din grupp med Projektingenjörer  Stödja projektledare med administration och tidsplanering   Se till att projektet uppfyller ställda kvalitetskrav  Samverka med olika intressenter, såsom beställare, entreprenörer och jurister  Förbättra processer och rutiner för att öka effektiviteten och kvaliteten  Din profil    Vi söker någon som har: Kandidatexamen eller civilingenjörsexamen eller annan relevant eftergymnasial utbildning  Några års arbetslivserfarenhet från byggbranschen, gärna i form av tidigare arbete med kontraktshantering   Erfarenhet från roll med ledarskapsinslag samt goda ledaregenskaper  Erfarenhet från större projekt  Stark förståelse och erfarenhet inom byggrätt/entreprenadjuridik  Kunskap i standardkontrakt enligt AB Systemet  Kompetens och förståelse för byggprocessen och vilka parametrar som påverkar NCC:s verksamhet    Vi lägger också stor vikt vid NCC:s Star Behaviors: Ha och visa passion för att prestera, Byggt tillsammans, Genomför och följ upp samt Agera med omtanke.    Placeringsort   Vi förväntar oss 50% närvaro i Gällivare, en förutsättning för att lyckas med rollen. Det är dock möjligt att ta sig an denna spännande roll även för den som bor på annan ort. Övrig tid spenderas med fördel på en ort med NCC-kontor och/eller en ort med bra möjligheter att ta sig till Gällivare. T ex: Stockholm, Göteborg, Piteå, Kalix, Luleå, Jokkmokk, Kiruna, eller Kramfors.  Kontakt och ansökan     För mer information om tjänsten kontaktar du rekryterande chef Andreas Mårtensson på 070 233 81 18. Denne är tillbaka från semester 4/8.  För mer information om rekryteringsprocessen kontaktar du Rekryteringsspecialist André Söderholm på 072 202 88 65.  Denne är tillbaka från semester 4/8.  För den här tjänsten genomför vi bakgrunds-kontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur.   Sista ansökningsdag 2025-08-30. Urval inleds i början av augusti och sker därefter löpande.  Vi har gjort våra val angående annonskanaler och rekryteringstjänster och undanbeder oss försäljningssamtal.    NCC erbjuder   NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, förskottssemester samt lunchförmån.   Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

NCC:s affärsområde NCC Green Industry Transformation söker nu drivna Projektingenjörer inom kontraktshantering till vårt team.   Vi står inför en historisk utveckling. Den tunga industrin ställer om och banar väg för en fossilfri framtid som skapar betydande värden inom ekonomi, teknisk utveckling och miljö. Som en viktig del av samhällsbyggandet i norra Sverige, där några av de mest avgörande satsningarna sker, söker vi nu rätt personer för dessa viktiga roller inom kontraktshantering till våra komplexa och stora infrastruktur- och industriprojekt.      Om rollen som Projektingenjör Kontraktshantering Som projektingenjör inom kontraktshantering arbetar du med att säkerställa att avtal och kontrakt följs inom våra projekt, från start till mål. Detta inkluderar att hantera ändringar i kontrakt, lösa tvister, och säkerställa att projektet följer de överenskomna villkoren. Du stöttar projektledning och kommersiell chef, bevakar projektets framsteg samt är involverad i ekonomisk uppföljning.   Arbetsuppgifter  Säkerställa ändringshantering och att alla avtal och kontrakt följs  Samverka med olika intressenter, såsom beställare, entreprenörer och jurister  Förbättra processer och rutiner för att öka effektiviteten och kvaliteten  Underrättelsehantering både mot beställare, underentreprenörer och leverantörer  Din profil    Kandidatexamen eller civilingenjörsexamen eller annan relevant eftergymnasial utbildning  Flera års arbetslivserfarenhet från byggbranschen, gärna i form av tidigare arbete med kontraktshantering och ändringshantering  Erfarenhet från större projekt  Gedigen förståelse inom byggrätt/entreprenadjuridik  Ha kompetens och förståelse för byggprocessen och vilka parametrar som påverkar NCC:s verksamhet    Vi lägger också stor vikt vid NCC:s Star Behaviors: Ha och visa passion för att prestera, Byggt tillsammans, Genomför och följ upp samt Agera med omtanke.    Placeringsort   Vi förväntar oss 50% närvaro i Gällivare, en förutsättning för att lyckas med rollen. Det är dock möjligt att ta sig an denna spännande roll även för den som bor på annan ort. Övrig tid spenderas med fördel på en ort med NCC-kontor och/eller en ort med bra möjligheter att ta sig till Gällivare. T ex: Stockholm, Göteborg, Piteå, Kalix, Luleå, Jokkmokk, Kiruna, eller Kramfors.  Kontakt och ansökan   För mer information om tjänsten kontaktar du rekryterande chef Andreas Mårtensson på 070 233 81 18. Denne är tillbaka från semester 4/8.  För mer information om rekryteringsprocessen kontaktar du Rekryteringsspecialist André Söderholm på 072 202 88 65.  Denne är tillbaka från semester 4/8.  För den här tjänsten genomför vi bakgrunds-kontroll i enligt med NCC:s säkerhetskultur.   Sista ansökningsdag 2025-08-30. Urval inleds i början av augusti och sker därefter löpande.  Vi har gjort våra val angående annonskanaler och rekryteringstjänster och undanbeder oss försäljningssamtal.    NCC erbjuder   NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och interna utbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, förskottssemester samt lunchförmån.   Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

Vi finns till för de medborgare som är under 66 år och som behöver stöd i sin sociala situation på grund av utvecklingsstörning eller funktionsnedsättning. Vårt arbete är viktigt eftersom vi varje dag bidrar till att ge människor en bra livssituation utifrån just deras förutsättningar. Vi hoppas du också vill vara med och bidra! Vi ser fram emot din ansökan!   Arbetsuppgifter   Som personlig assistent stödjer du personen i hemmet och utgår från brukarens behov och önskemål. Arbetsuppgifterna innebär bl.a. praktiska sysslor, personlig omvårdnad, medicinska insatser, fritidsaktiviteter och sociala kontakter. Du ska vara det stöd som brukaren behöver för att så långt som möjligt vara delaktig i alla aktiviteter samt medverka till att brukaren har en bra livssituation.   Kvalifikationer   Vi ser gärna att du har en slutförd utbildning från omvårdnadsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet eller 1-årig personlig assistansutbildning. Sökande med annan utbildning eller erfarenhetsbakgrund som arbetsgivaren bedömer som likvärdig kan bli aktuell för anställning. Du har goda kunskaper i svenska såväl skriftligt som muntligt. Arbetet ska präglas av ett pedagogiskt förhållningssätt för att stödja brukaren att, så långt det är möjligt, behålla sina färdigheter. Det är viktigt att du känner dig trygg i din yrkesroll och kan agera professionellt. Vi ser även att du är social, lyhörd och drivande i aktiviteter med brukaren. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Arbetet som personlig assistent ställer krav på god fysisk i form av styrka, kondition och rörlighet. Eftersom arbetet ställer krav på dokumentation är det önskvärt om du har god datavana. Vi ser gärna att du har B-körkort och tillgång till bil.   Mer om tjänsterna  Det är två stycken tillsvidaretjänster med sysselsättningsgrader om 75%, en tillsvidaretjänst med sysselsättningsgrader om 70% samt en tillsvidaretjänst med sysselsättningsgrader om 50%. Arbetstiden är förlagd dag, kväll och helg. Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Brukaren. Brukaren är en man boende i centrala Piteå, han är rullstolsburen och behöver således hjäp med sin dagliga livsföring. Han är intresserad av musik och bilar, han gillar när det händer saker som att komma ut på stan och gå på evenemang. Du som jobbar här får gärna vara social och påhittig. Arbetstiden är till viss del dubbelbemannad.  Heltidsanställning kan erbjudas. Du arbetar då i huvudsak i detta ärende men kan behöva göra arbetstid i andra ärenden/verksamheter där behov finns. Detta förutsätter att du kan ta dig med egen bil till arbetsplatsen du tillfälligt ska arbeta på. Reseersättning utgår enligt avtal för resor i tjänsten. För anställning som personlig assistent krävs utdrag ur belastningsregistret: Barn med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten (polisen.se)  och Kontrollera egna uppgifter, e-tjänst | Polismyndigheten Välkommen med din ansökan senast 2025-07-18.   Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.  Om arbetsplatsen   Socialtjänsten är en av kommunens åtta förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i.     Läs mer:   Socialtjänsten i Piteå - vi bygger framtiden tillsammans - Våra verksamheter Jobba i Piteå kommun Jobba hos oss - Arbete (pitea.se)   Piteå växer Piteå växer - Hållbar samhällsutveckling (pitea.se)    Inflyttarservice – för dig som vill flytta till Piteå   Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Inflyttarservice Piteå erbjuder dig stöd från start till mål.   Inflyttarservice Piteå (https://www.pitea.se/inflyttare/kontakta-inflyttarservice)

Ta genvägen till dina drömmar via MAX MAX är en arbetsplats med tusen möjligheter att nå dina drömmar. Här finns plats för dig som vill klättra i karriären, resa i höst, träffa nya vänner eller bara landa en stund och fundera på nästa steg i livet. Därför är vi på jakt efter karriärister, semesterälskare, do-ers och drömmare och vi ser att dina personliga egenskaper är viktigare än tidigare erfarenhet. Som restaurangbiträde håller du ordning och reda i restaurangen, packar beställningar, tillreder burgare, smoothies och pommes. Du ser till att alla detaljer är på plats för att skapa en fantastisk gästupplevelse.  På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som lyfter fram det bästa i dig, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit.  PS. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst.   Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter -  Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott -  Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyclas -  MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag!   Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans kämpar vi för kunskapen, för meningsskapandet och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på kultur- och utbildningsförvaltningen. Vi ser fram emot att höra från dig! ARBETSUPPGIFTER Elevassistenter i Kiruna kommun arbetar med att hjälpa, stödja och stimulera elever i behov av särskilt stöd till lärande, utveckling och självständighet. Som Elevassistent är du anställd centralt i elevassistentgruppen men arbetar ute på våra skolor. Arbetet sker på uppdrag av rektor tillsammans med ansvarig lärare utifrån aktuell läroplan och syftar till att skapa förutsättningar som möjliggör att elever får ett lärande, tar till sig nya kunskaper och utvecklas till självständiga individer. Elevassistenten stöttar elever under hela skoldagen såväl i klassrummet som på raster och i fritidshemmet, i måltids- och hygiensituationer samt vid övriga aktiviteter beroende på elevens behov. Vi tror och vill att du arbetar för att ge eleven möjlighet att bli så självständig som möjligt utifrån sina förutsättningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har gymnasieexamen från barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är lämplig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom skolverksamhet. Det är viktigt för oss att du som söker har ett genuint intresse för barns utveckling och deras vilja att lära. Vi söker dig som har förmåga att entusiasmera och motivera men också är lyhörd för elevens behov. Du har empatisk förmåga, är lugn och tålmodig. Att samarbeta med vårdnadshavare och annan personal är inga som helst problem för dig då vi tror att du har ett lösningsfokus och drivs av ett positivt förhållningssätt. Du bidrar gärna med nya idéer och förslag för att driva arbetet framåt. Vi läger stor vikt vid personlig lämplighet. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 ÖVRIGT För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

The Hydrogen Plant Commissioning Manager will oversee the transition from mechanical completion to pre-commissioning activities at a prototype hydrogen-to-green steel plant in Boden, Sweden. The successful candidate will ensure that all systems are prepared for commissioning, working closely with the Engineering, Procurement, and Construction Management (EPCM) team to address any issues that may impact the commissioning schedule or safety requirements. This role is crucial in ensuring the plant meets all performance and safety standards during the commissioning phase. Mechanical Completion Handover: Oversee the handover process from mechanical completion to pre-commissioning, ensuring all systems are fully completed, documented, and signed off according to project specifications. Work closely with the construction and EPCM teams to ensure a smooth transition and that all punch list items are addressed before pre-commissioning begins. Pre-Commissioning Activities: Lead and manage the pre-commissioning phase , ensuring all systems (mechanical, electrical, instrumentation, and control) are ready for commissioning. Coordinate the commissioning team's activities to verify that all systems are installed correctly and are functioning as per design. Ensure the integrity of all hydrogen and related systems before commissioning. Coordination with EPCM and Other Stakeholders: Liaise regularly with the EPCM contractor , the CSU Manager, and other relevant stakeholders to ensure alignment and collaboration throughout the commissioning process. Ensure that all systems and subsystems meet the standards required by the project scope and client expectations. Provide technical guidance and support to address any issues that arise during the handover and commissioning phases. Issue Identification and Resolution: Proactively identify and resolve issues that may affect the commissioning schedule . This includes technical, operational, and resource-related challenges. Escalate any unresolved issues to senior management promptly with recommendations for resolution. Safety and Regulatory Compliance: Prioritize safety in all aspects of the commissioning process. Identify any safety-related issues or concerns, and ensure that all team members and contractors comply with safety protocols. Implement and monitor safety procedures in coordination with the HSE team to ensure all hydrogen systems meet both local and international standards . Conduct regular safety audits and toolbox talks during the commissioning phase. Documentation and Reporting: Ensure that all necessary documentation (eg, inspection records, test reports, certifications) is completed, maintained, and submitted for project completion and handover. Provide regular updates and progress reports to the CSU Manager and senior stakeholders, highlighting key milestones, risks, and mitigation strategies. Systems Testing and Performance Verification: Ensure all systems undergo pre-commissioning tests (including leak tests, integrity tests, and functional tests) to verify that they meet design specifications. Lead the commissioning team in preparing for and executing performance testing , ensuring the hydrogen plant operates safely and efficiently at startup. Training and Knowledge Transfer: Support the CSU team by providing training and guidance to plant operators and technical staff, ensuring they are familiar with operational procedures and safety protocols for hydrogen systems. Facilitate knowledge transfer from the commissioning team to the operations team for smooth handover after start-up. Schedule Management: Work closely with the planning and scheduling teams to integrate commissioning activities into the overall project schedule, ensuring alignment with project timelines. Identify and mitigate any risks that could impact the successful completion of the project within the agreed timeline. Education: Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Chemical, Electrical) or a related field. Advanced degrees or certifications in commissioning or project management are a plus. Experience: 10+ years of experience in plant commissioning or construction, with a focus on hydrogen, chemical, oil & gas, or other industrial facilities. Proven track record of managing the commissioning of large-scale, complex projects, particularly within hydrogen or green energy industries. Extensive experience in coordinating with EPCM contractors and managing multidisciplinary teams. Technical Skills: In-depth knowledge of mechanical completion , pre-commissioning, and commissioning procedures, particularly related to hydrogen plants or chemical processing facilities. Strong understanding of safety protocols and regulatory compliance related to hydrogen systems. Proficiency in the use of commissioning management software and tools. Soft Skills: Excellent leadership, communication, and interpersonal skills. Strong problem-solving abilities with a proactive approach to identifying and mitigating project risks. Ability to manage multiple priorities under pressure while maintaining focus on safety and quality.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötare som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans så kämpar vi för kunskapen, för meningsskapande och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på Kultur- och utbildningsförvaltningen. Vi ser fram emot att höra från dig! ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor på Luossavaaraskolan har du både verksamhet- och personalansvar. Under ledning av rektor ska du som biträdande rektor skapa förutsättningar för den pedagogiska kvaliteten och för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö. Arbetsuppgifterna är varierande men fokus är att tillsammans med rektor och biträdande rektor driva skolans pedagogiska och organisatoriska utvecklingsarbete, med grund i läroplan och skollag. Ditt ledarskap är relationsskapande och du känner tillit till medarbetarnas engagemang och vilja att ta ansvar. Du tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens och får dina medarbetare delaktiga och engagerade i verksamheten. Du kommunicerar vår värdegrund, Respekt, Ansvar och Samverkan i Kiruna kommun. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har pedagogisk insikt förvärvat genom utbildning eller erfarenhet och är väl förtrogen med skolans styrdokument och moderna arbetsformer. Vi söker en pedagogisk ledare som kan stödja och handleda medarbetare strukturerat och tålmodigt mot verksamhetens mål och visioner. Du är inspirerande, flexibel, prestigelös och kommunikativ i ditt ledarskap. Arbetet förutsätter även att du är relationsskapande och har mycket god samarbetsförmåga. Det är meriterande om du har rektorsutbildning, tidigare erfarenheter av chef- eller ledarskap, personalansvar, facklig samverkan och arbetsmiljöarbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ ÖVRIGT För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är hängivna experter inom industri, energi- och infrastruktur, som skapar värde för kommande generationer. AFRY har en global räckvidd med djupa rötter i Norden. Tillsammans accelererar vi omställningen till ett mer hållbart samhälle.   Jobbeskrivning Visst är det lockande att lösa problem, träffa nya människor och lära sig nya saker? Det är vår vardag som konsulter inom elkonstruktion. Vi ser ett ökat, långsiktigt, behov av fler duktiga och erfarna elkonstruktörer till vår verksamhet i Luleå. Vår sektion består idag av duktiga medarbetare med både kortare och längre erfarenhet och vi jobbar främst mot process-, tillverknings-, gruv och stålindustrin. Vi arbetar med allt från förstudier, utredningar, nyprojektering, om- och tillbyggnader och besiktningar. Vi erbjuder ett arbete där kreativitet och problemlösning är vardag och där vi trivs med att jobba tillsammans med stor frihet under eget ansvar. Som ledande elkonstruktör får du möjlighet att ansvara för elkonstruktion samt agera disciplinledarare i allt från små till större projekt. Ett varierat arbete där du får kombinera teknik, kundkontakt och uppdragsledning. Sektionen är en grupp med personer med varierande bakgrund där vi har olika kunskaper och samlat på oss olika lång erfarenhet inom området. Det vi har gemensamt är att vi gör det bästa vi kan för att hjälpa varandra i våra uppdrag och hjälpa våra kunder så vi kan utvecklas och lära oss av och med varandra. Med tanke på den goda spridningen av erfarenhet vi har finns det alltid en kollega som arbetat med en liknande frågeställning tidigare som kan hjälpa dig ta nästa steg i uppdraget. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har mångårig arbetslivserfarenhet inom elkonstruktion för industriella verksamheter. väl förtrogen med ett eller flera CAD-system som Elprocad. har goda kunskaper i svenska och engelska språket, både i tal och skrift. innehar B-körkort. I alla våra rekryteringar läggs stort vikt vid dina personliga egenskaper. Som person har du en god kommunikationsförmåga och visar engagemang och driv. Du värderar samarbete och är alltid villig att stötta dina kollegor. Dessutom är du strukturerad och noggrann i ditt arbete. Din nyfikenhet och envishet bidrar till att du alltid vill hitta den bästa lösningen! Ytterligare information AFRY är rankat som en av Sveriges mest populära arbetsgivare bland ingenjörer. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Just nu söker vi marknadens vassaste kompetens som tillsammans med oss vill skapa framtidens samhälle. Vi hoppas också att du kommer lära dig lika mycket av oss som vi kommer göra av dig. För denna tjänst är vi flexibla vad gäller anställningsstart. Välkommen med din ansökan! Sista ansökningsdag är 2025-08-24. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.  På grund utav sommar och ledighet kommer rekryteringsprocessen att återupptas i augusti månad. Tveka däremot inte att skicka in din ansökan redan idag. Vill du veta mer om AFRY och vårt erbjudande får du gärna kontakta rekryterande chef Johan. Du hittar kontaktuppgifter nedan. Johan Rova Section Manager [email protected] Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör skillnad? Som skolsäkerhetssamordnare har du en central roll i att skapa en trygg och säker förskole- och skolmiljö för barn, elever och personal. Vi söker dig som vill arbeta med säkerhetsfrågor för att stärka och utveckla vår beredskap och trygghet. Du kommer att vara en del av utbildningsförvaltningens gemensamma utvecklingsenhet och uppdraget består i att stödja och ge goda förutsättningar för våra verksamheter att skapa strukturer och utveckla sitt arbete inom flera säkerhetsområden. Arbetsuppgifter  Som skolsäkerhetssamordnare har du en central roll i att samordna, utveckla och stärka säkerhetsarbetet i Piteå kommuns förskolor, grundskolor och gymnasieskolor. En viktig del av tjänsten är att stödja och vägleda rektorer i deras arbete med krisberedskap, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetplaner och säkerhetsrutiner. Du upprättar och säkerställer att nödvändiga mallar, checklistor och lathundar, finns tillgängliga och är anpassade efter aktuella regelverk och styrdokument. Förankring i verksamheterna är en viktig del i uppdraget. I rollen ingår även att anordna utbildningar för personal inom Utbildningsförvaltningen. Utöver det operativa säkerhetsarbetet fungerar du som ett stöd till förvaltningsledningen i säkerhets- och beredskapsfrågor. Kommunens övergripande arbete inom säkerhetsfrågor samordnas på kommunledningsförvaltningen vilken i din roll kommer att vara en viktig samarbetspartner. Kvalifikationer Vi söker en engagerad skolsäkerhetssamordnare som vill bidra till att skapa en trygg och säker skolmiljö. För att lyckas i rollen ser vi att du antingen har en gedigen bakgrund från skolans verksamhetsområde och ett intresse för säkerhets- och beredskapsfrågor eller relevant erfarenhet och utbildning inom säkerhet, krisberedskap eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig med ett intresse av utbildningsverksamhet. Det är meriterande om du tidigare arbetat med uppgifter av samordnande karaktär samt erfarenhet av projektarbeten. Det är viktigt att du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt sätt att uttrycka dig efter olika målgrupper. Du uttrycker dig obehindrat på svenska, både i tal och skrift och har en god system/datavana. Du har en god administrativ förmåga och kan omsätta styrande dokument och strategier i operativ verklighet. Med ett lösnings- och resultatinriktat arbetssätt tar du initiativ, driver arbetet framåt och hittar effektiva lösningar. Vidare trivs du i ett självständigt arbete samtidigt som din förmåga att skapa förtroendefulla relationer och driva frågor framåt i samverkan med andra är central i rollen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Mer om tjänsten  Tidsbegränsad anställning på heltid tom 2027-12-31, tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan sista ansökningsdag 2025-08-10. B-körkort, tillgång till egen bil. För anställningen kan utdrag ur belastningsregister och säkerhetsprövning bli aktuell. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta Rekryteringsteamet för alternativ sökväg på telefon 0911-69 65 10. Om arbetsplatsen  Utbildningsförvaltningen är en av kommunens sju förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med pitebor, näringsliv och föreningar utvecklar vi Piteå till en ännu bättre plats att bo, leva och verka i.  Läs mer: www.pitea.se  Move to Piteå – för dig som vill flytta till Piteå  Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Move to Piteå erbjuder dig stöd från start till mål.  Läs mer - Move to Piteå