Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Saab i Luleå befinner sig i en mycket expansiv och transformativ uppskalning. Vi genomgår en period av stora förändringar, tekniskt, organisatoriskt och i våra arbetssätt, där ledordet är "projekt till produkt". I denna resa är DevOps en helt central del för att vi ska kunna öka vår effektivitet och skala upp verksamheten på ett hållbart sätt. Din roll I den här rollen blir du en viktig del av det team som ansvarar för vår mjukvarufabrik och den infrastruktur som våra utvecklare och leveransteam behöver för att kunna arbeta effektivt. Ditt fokus ligger på att skapa en stabil, automatiserad och skalbar grund. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Automatisera och skala upp infrastruktur för att öka verksamhetens effektivitet och kapacitet. Förvalta och utveckla virtualiserade miljöer i VMware. Säkerställa robusta, stabila och högpresterande Linux-miljöer. Utveckla och underhålla mjukvarufabriken och de verktyg som stöttar utvecklingsteamen i deras dagliga arbete. Samverka med andra DevOps-team som äger leveransflödena och CI/CD-kedjorna för att säkerställa effektivitet genom hela kedjan. Din profil Vi söker dig som har teknisk expertis inom Linux och kunskap inom automatisering och API:er. Du trivs i en miljö präglad av förändring och har förmågan att anpassa dig när arbetssätt, organisation och verktyg utvecklas. Du är självgående och analytisk, med en förmåga att se hur tekniska lösningar stödjer verksamhetens övergripande mål. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett antal av följande: Bred och djup erfarenhet av DevOps- och plattformsarbete i Linux-miljöer. Erfarenhet av att arbeta med byggsystem, exempelvis Gradle. Kompetens inom Infrastructure as Code (IaC), gärna med Terraform och Ansible. God vana av scripting i Bash eller liknande verktyg. Erfarenhet av virtualisering, exempelvis i VMware eller libvirt. Erfarenhet och intresse för CI/CD-verktyg som Jenkins och Git/Bitbucket. Erfarenhet av att vara en del av, eller ha drivit, stora tekniska transformationer (exempelvis migreringar mellan olika plattformar och verktygsset). Kunskap om Java eller liknande programmeringsspråk är meriterande. Säkerhet Eftersom våra produkter kräver hög säkerhetsmedvetenhet, söker vi en ansvarstagande, noggrann och strukturerad person och du ser till att säkerheten är en naturlig del av hela kedjan, från infrastrukturkonfiguration till mjukvarufabriken. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan det, i förekommande fall, medföra krav på medborgarskap. Om oss I Luleå utvecklar vi innovativa och banbrytande mjukvarulösningar för komplexa problem som skapar säkerhet för människor över hela världen. Vi arbetar nära tillsammans mot ett gemensamt mål, och med passionerade medarbetare utvecklar vi avancerade ledningssystem för luftburna plattformar. I Luleå skapar vi kod som gör skillnad. Nedanstående länkar ger en försmak av vad du kommer vara en del av: https://saab.com/air/airborne-solutions/airborne-surveillance/globaleye/ https://www.youtube.com/watch?v=hcL9DgEe5lQ Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som restaurangbiträde på MAX är du en nyckelperson i vårt dagliga arbete. Tillsammans med dina kollegor ser du till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå. Både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du arbetar i team och har varierande arbetsuppgifter: du serverar gäster, håller rent och snyggt i restaurangen, jobbar i köket med att laga burgare och pommes, och ansvarar för kassan där du ser till att gästerna får det som beställts varor. Hos oss är arbetsglädje, gemenskap och utveckling alltid i centrum. Så under dina första dagar lär du dig jobbet steg för steg av din restaurangchef eller en erfaren kollega och på vår lärplattform MAX Academy via digitala utbildningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass Hålla rent och snyggt i restaurangen Laga burgare, smoothies och pommes i köket Ansvara för kassan och se till att gästerna får det som beställts Arbeta i team och stötta dina kollegor Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt jobb i ett sammansvetsat team med mycket goda möjligheter att växa och utvecklas Interna utbildningar och tydliga karriärvägar Lön och villkor enligt kollektivavtal samt friskvårdsbidrag En arbetsplats där bemötandet, goda burgare, en ren och fräsch restaurang och snabb service alltid står i fokus En kultur där vi lägger stor vikt vid hälsa, miljö och socialt ansvar  Hur går processen till? För våra tjänster som restaurangmedarbetare har vi valt ett enklare och mer relevant sätt att söka jobb. Det betyder att du inte behöver skicka in CV eller personligt brev. I stället får du svara på några urvalsfrågor och genomföra ett Servicetest. Vi rekommenderar att du svarar så utförligt och ärligt du kan på frågorna. När du har skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till Servicetestet. Testet består av olika situationer som kan uppstå i vardagen på MAX, där du får beskriva hur du skulle agera. På så sätt får du redan tidigt en bra bild av hur det är att jobba hos oss. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra. När vi har gått igenom både din ansökan och ditt test återkopplar vi till dig så snart vi kan. Går du vidare i processen blir du inbjuden till intervju. Om du inte går vidare får du besked via mejl. Vi hanterar ansökningarna löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Observera att Servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och att vi därför inte kan ta kandidater vidare som inte genomför testet. Välkommen att skicka in din ansökan! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Sjuksköterska sökes till nattuppdragOm uppdraget Du kommer att arbeta som sjuksköterska på ett särskilt boende med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård. Du ansvarar för att ge de boende en trygg och säker vård under natten, med fokus på personcentrerad omvårdnad och ett professionellt bemötande. Period: Vecka 49–vecka 3 Arbetstid: Natt Plats: Boden Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har ett tryggt och självständigt arbetssätt Är ansvarstagande och har god samarbetsförmåga Bidrar till en trygg och säker vård för de boende Vi erbjuder Ett spännande uppdrag inom kommunal hälso- och sjukvård Boende och resor ordnas och bekostas av oss Personlig kontakt och stöd från Agito under uppdraget Låter det intressant? Skicka in din intresseanmälan redan idag eller kontakta oss för mer information om uppdraget. Vi ser fram emot att höra från dig!

Projekt & Service Aitik Vill du leda projekt som formar framtidens industri? Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Vi söker två projektledare som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och bygga starka samarbeten. Hos oss får du driva varierande projekt i en verksamhet där ditt engagemang och din förmåga att leda människor är lika viktig som din tekniska kompetens. Oavsett om du redan är en erfaren projektledare eller vill ta nästa steg i din karriär finns det hos oss möjlighet att växa. En bred projektportfölj gör att ditt ansvarsområde kan anpassas utifrån din erfarenhet, kompetens och ambition, samtidigt som du ges förutsättningar att successivt utvecklas mot mer komplexa projekt över tid. Som projektledare i Aitik leder du projekt genom hela processen, från förstudie och planering till genomförande och avslut. Projekten varierar i både storlek och innehåll och kan exempelvis omfatta utveckling av industriområden samt mark-, anläggnings-, process- och teknikrelaterade projekt. Rollen innebär ett självständigt arbete där du samarbetar tätt med verksamheten och olika projektintressenter. Du har en central funktion i att skapa struktur, framdrift och säkerställa att projekt genomförs på ett säkert, effektivt och affärsmässigt sätt. Ditt team Du blir en del av en engagerad projektorganisation som idag består av fyra projektledare och två projektkoordinatorer. Tillsammans arbetar ni i nära samverkan med kollegor inom verksamheten, konsulter, leverantörer, beställare och andra samarbetspartners. Dina arbetsuppgifter · Leda projekt genom olika projektfaser, från förstudie till genomförande. · Planera, koordinera och följa upp projektens mål, tidplan och ekonomi. · Samordna interna och externa intressenter. · Arbeta med både mindre och större investerings- och utvecklingsprojekt. · Säkerställa god kommunikation och samverkan mellan projektets olika parter. · Bidra till utvecklingen av framtida anläggningar och verksamhetsområden i Aitik. Ditt bidrag Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och tror att du: · Tar ansvar, skapar struktur och driver arbetet framåt. · Bygger förtroendefulla relationer och trivs i samarbeten med många olika intressenter. · Är nyfiken, lösningsorienterad och motiveras av att utveckla både verksamheten och dig själv. Eftergymnasial utbildning inom ett relevant område samt erfarenhet från exempelvis projektledning, arbetsledning, teknik, bygg- och anläggning, processindustri eller gruvverksamhet ger goda förutsättningar för att lyckas i rollen. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska samt innehar B-körkort. Varför arbeta tillsammans med oss På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Ansök idag för att bli en del av något verkligt meningsfullt! Hos oss på Boliden är mångfald och inkludering en drivkraft för innovation. Vi vet att olika perspektiv och erfarenheter stärker oss och hjälper oss att ligga i framkant i en viktig och spännande bransch. Därför uppmuntrar vi ansökningar från människor med olika bakgrunder och synsätt. Tillsammans bygger vi en arbetsplats där alla kan känna sig trygga och inspirerade att nå sin fulla potential. Vill du veta mer om rollen? Kontakta rekryterande chef Anders Ömalm, [email protected] Frågor om ansökan besvaras av vår Talent Acquisition Partner, Monica Johansson, [email protected] Facklig information får du av: Ledarna [email protected] Unionen [email protected] SACO [email protected] Sista ansökningsdag: 22 november 2026. Som en del av Bolidens kvalitativa rekryteringsarbete samt systematiska säkerhetsarbete kan bakgrundskontroller komma att ingå i rekryteringsprocessen. Om du är representant för ett rekryterande företag, vänligen avstå från att kontakta oss om denna annons. Vi uppskattar din omtanke.

Vill du arbeta tillsammans i ett engagerat team på hälsocentral och göra skillnad för patienterna? Hos oss kan du vara med och bidra till utveckling av verksamheten där vi har korta beslutsvägar och gärna testar nya arbetssätt. Vi söker en ny kollega till vårt team på Gammelstads hälsocentral. Vi har cirka 8100 listade invånare som vi arbetar för att ge en god och nära vård samtidigt som vi har fokus på en hållbar arbetsmiljö och att alla ska trivas. Här arbetar vi aktivt med utveckling och förbättringar. Välkommen med din ansökan till oss på Gammelstads hälsocentral redan idag! Vi söker Vi söker dig som är specialistläkare i allmänmedicin med goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt B-körkort. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person tar du ansvar för dina uppgifter, tar initiativ och hjälper till att uppnå utsatta mål och resultat. Du har god samarbetsförmåga och ser nyttan av samarbete med andra, både läkare och andra professioner. Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.  Det här får du arbeta med Hos oss finns möjlighet att arbeta med hela den allmänmedicinska bredden, med god och nära vård där kontinuitet, tillgänglighet och långsiktiga patientrelationer står i fokus. Arbetet omfattar mottagning; såväl fysisk som digital, hemsjukvård, vård- och omsorgsboenden, BVC samt jour och beredskap. I uppdraget inngår även handledning av AT-, BT- och ST-läkare. Arbetet är varierat och självständigt, med både fysiska och digitala besök och ett nära samarbete med engagerade kollegor. Här får du möjlighet att följa patienter genom livet och samtidigt vara med och utveckla framtidens primärvård. Vi har schemalagd tid för gemensamma möten och internutbildning. Det här erbjuder vi dig Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård Möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt  Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag  Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/  Information om tjänsten Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Linjemontage är ett modernt företag inom elkraftbranschen som utför entreprenadarbeten inom området kraftförsörjningsanläggningar ifrån 0,4 kV till 400 kV. Det kan vara allt från komplexa leveranser av kompletta transformatorstationer, leveranser av kraftledningar till utbyte av delar av system som ex.v fjärrkontroll, reläskydd m.m. Våra kunder är bl.a elnätsägare, industrier, kommunala och statliga förvaltningar. Linjemontage har kontor och verksamhet över hela Sverige samt i Norge och en filial i Kroatien. Vi är drygt 430 anställda. Arbetsuppgifter Som projektledare hos oss får du en central och avgörande roll där du ansvarar för att samordna, styra och planera projekt från start till mål. Du säkerställer att projekten genomförs med god kvalitet, inom överenskomna tidsramar och budget. På affärsområdet stationer levererar vi transformatorstationer till samarbetspartners såsom Svenska kraftnät, Ellevio, Vattenfall med flera. Våra uppdrag omfattar även större industrikunder. Projekten genomförs normalt som totalentreprenader, där vi ansvarar för hela processen – från konstruktion till mark- och byggarbeten, montage samt idrifttagning fram till färdig anläggning. Hos oss arbetar du nära egen teknisk personal i nyckelroller vilket skapar goda förutsättningar för effektiva beslut och hög kvalitet i projekten. Som projektledare har du en central roll genom hela projektets livscykel – från anbudsskede till färdig slutbesiktning. Att vara en framgångsrik projektledare hos oss innebär att du kombinerar stark projektledarkompetens med ett tydligt affärsfokus. Du har förmågan att balansera tekniska och ekonomiska aspekter samtidigt som du är bra på att bygga och vårda relationer. Du är ansvarig för projektsamordning, styrning, planering, inköp och rapportering i den omfattning som krävs för att säkerställa projektens genomförande. Du har också arbetsmiljöansvaret och agerar normalt som BAS-P handläggare i våra projekt. Kvalifikationer Du gillar att få saker att hända och tar ansvar hela vägen – från planering till färdig anläggning. Du håller koll på ekonomi, tidplan och kvalitet och skapar ett bra samarbete mellan kund, kollegor och underentreprenörer. För dig är säkerheten en självklar del av varje projekt. Vi söker dig som har: Några års erfarenhet av anläggningsentreprenader, gärna som projektledare eller i en annan roll med ansvar i projekten. God kunskap om ABT 06 och vana att använda det i praktiken, exempelvis vid ekonomisk uppföljning, ändrings- och tilläggsarbeten (ÄTA) och frågor om tidplan och ansvar. Utbildning inom teknik eller projektledning, eller motsvarande kompetens från arbetslivet. Förmåga att kommunicera tydligt på svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Du kan arbeta självständigt, prioritera när förutsättningarna förändras och driva projektet framåt tillsammans med andra. Extra plus om du har: Erfarenhet av att leda elkraftsprojekt, exempelvis inom elnät eller stationer. Erfarenhet av offentliga upphandlingar. Kunskap om AB 04. Övrigt Vi ser gärna att du bor i Gävle eller norrut. Våra kontor i norra Sverige finns i Gävle, Sundsvall, Skellefteå och Luleå. Det finns även möjlighet till distansarbete, och för rätt person är vi öppna för att tillsammans hitta ett upplägg som fungerar för både dig och oss. Funderingar? Du är varmt välkommen att kontakta Projektchef Kristina Bredin , om du vill veta mer om tjänsten eller helt enkelt bara vill ha en öppen dialog kring en gemensam framtid. Och du! Följ oss gärna på Linkedin Vi sköter rekryteringen själva Vi uppskattar alla erbjudanden om hjälp med rekrytering, men vi har valt att hantera denna process internt. Vi ber därför vänligen att inga externa rekryteringsföretag kontaktar oss angående denna annons. Tack för förståelsen!

Vill du vara med och bygga framtidens psykiatriska öppenvård? Vi söker en engagerad och utvecklingsinriktad sjuksköterska som vill vara en del av vårt psykosteam. Hos oss får du möjlighet att arbeta personcentrerat tillsammans med erfarna kollegor i en verksamhet där samarbete, kvalitet och utveckling står i fokus. Vi söker Dig som är legitimerad sjuksköterska. Har erfarenhet av arbete inom psykiatri. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Som person är du trygg i din yrkesroll och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. Som sjuksköterska har du ett personcentrerat förhållningssätt och ser patientens resurser och möjligheter. Det är meriterande om du har specialistsjuksköterskeutbildning inom psykiatrisk vård eller erfarenhet av arbete med patienter med psykossjukdom. B-körkort är ett krav. Det här får du arbeta med Psykosteamet kommer bestå av sex medarbetare med hög kompetens och ett nära samarbete kring patienter med psykossjukdom och närliggande tillstånd. Teamet arbetar med bedömning, behandling, uppföljning och samordning av insatser för patienter och deras närstående. Som sjuksköterska i teamet har du en central roll i patientens vårdprocess och arbetar både självständigt och tillsammans med övriga professioner. Genom det multiprofessionella samarbetet skapar vi goda förutsättningar för en sammanhållen och individanpassad vård. Som sjuksköterska i psykosteamet kommer du bland annat att ansvara för omvårdnad och uppföljning av patienter med psykossjukdom genom att arbeta hälsofrämjande och stödja patienterna återhämtning och delaktighet. Du får möjlighet att arbeta med patienter som har nydebuterad psykossjukdom. Du genomför bedömningar och vårdplanering tillsammans med patient och närstående. Som sjuksköterska i teamet har du ett ansvar att arbeta med läkemedelsuppföljning och stöd i behandling. Du kommer samordna vårdinsatser med interna och externa samarbetspartners samt delta i teamkonferenser och bidra med omvårdnadskompetens i det multiprofessionella arbetet.  Det här erbjuder vi dig Förhöjd ersättning för arbete under obekväm arbetstid. En satsning Region Norrbotten gör för medarbetare i dygnet runt verksamhet, något som gör oss unika bland regioner i Sverige Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, Anställning och utveckling - Region Norrbotten Kliniskt basår för dig som ny sjuksköterska för att arbetet ska bli stimulerande, utvecklande och tryggt, läs mer här Anställning och utveckling - Region Norrbotten Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänsten är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Utifrån verksamhetens karaktär och krav på säkerhet, måste man som sökande till vår verksamhet, vara beredd att lämna utdrag ur belastningsregistret. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.

Health Connect 365 söker nu legitimerad sjuksköterska för uppdrag. Vi söker just nu en legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av kirurgisk slutenvård. Du ansvarar för att ge trygg och kvalitativ vård till patienter före och efter kirurgiska ingrepp, både planerade och akuta. I arbetet ingår bland annat pre- och postoperativ omvårdnad, smärtlindring, sårvård, skötsel av dränage och att följa upp patientens återhämtning. Du arbetar både självständigt och nära teamet, med bland annat läkare, undersköterskor och fysioterapeuter. Period: Omgående–mars 2027 Omfattning: Enligt överenskommelse Vi erbjuder konkurrenskraftiga villkor, personlig kontakt med konsultchef och möjlighet till fler uppdrag framöver. Låter det intressant? Skicka gärna in ditt CV tillsammans med din tillgänglighet, så berättar vi mer om uppdraget.

HR- och kommunikationschef Vill du leda och utveckla människor, organisation och kommunikation i ett bolag som är med och formar framtidens Kiruna? Kiruna befinner sig mitt i en historisk samhällsomvandling och Tekniska Verken har en central roll i att skapa förutsättningar för ett hållbart och välfungerande samhälle. Nu söker vi en erfaren HR- och kommunikationschef som vill ta ett helhetsansvar för en viktig stabsfunktion och bidra till att utveckla organisationen, ledarskapet och kommunikationen i en verksamhet med ett betydelsefullt samhällsuppdrag. Rollen som HR- och kommunikationschef Som HR- och kommunikationschef har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla bolagets HR och kommunikationsarbete. Du leder en avdelning med nio medarbetare och har ett brett ansvarsområde som utöver HR och kommunikation även omfattar kundtjänst, lokalvård, arbetsmiljö, elsäkerhet, krisorganisation, lönefrågor och sponsring. Ditt uppdrag innebär bland annat att: Leda, utveckla och coacha dina medarbetare genom ett tillitsbaserat ledarskap, där du är en förebild och kulturbärare. Leda och utveckla det strategiska HR-arbetet med fokus på kompetens-försörjning, ledarskap, organisationsutveckling och arbetsgivarvarumärke. Leda och vidareutveckla bolagets interna och externa kommunikation. Vara ett kvalificerat och proaktivt stöd till chefer och ledning. Driva och utveckla en positiv företagskultur som genomsyras av våra värdeord: Ansvar, Kompetens, Effektivitet och Stolthet. Initiera och leda förändringsarbete för att ständigt förbättra och utveckla medarbetarnas kompetenser, arbetssätt, processer och strategier i linje med bolagets vision och långsiktiga mål. Rollen innebär ett nära samarbete med hela organisationen och passar dig som trivs med att växla mellan strategiska frågor och verksamhetens dagliga behov. Du kommer att ingå i bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD. Vi söker dig som delar våra värderingar Vi söker dig som är en trygg ledare med gedigen kompetens inom kvalificerat HR-arbete och ett genuint intresse för människor, organisation och verksamhetsutveckling. Du har erfarenhet av att arbeta såväl strategiskt som operativt med HR-frågor och är van vid att stödja chefer och ledning i komplexa frågor. Vi ser att du har erfarenhet av kommunikationsarbete, kompetensförsörjning och organisationsutveckling. För att lyckas i rollen är du trygg, prestigelös och förtroendeingivande. Du har ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt, god förmåga att skapa engagemang och en naturlig fallenhet för att bygga goda relationer. Du är tydlig och kommunikativ, samtidigt som du är lyhörd och ödmjuk inför andra människors perspektiv. Med ett inkluderande och tillitsbaserat ledarskap skapar du delaktighet, utvecklar dina medarbetare och får organisationen med dig i förändringsprocesser. Vi ser att du har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, i både tal och skrift. Vi erbjuder dig På Tekniska Verken får du en strategiskt viktig chefsroll med stor möjlighet att påverka och samtidigt bidra till utvecklingen av verksamheten. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av god gemenskap, ett familjärt arbetsklimat och ett starkt engagemang för vårt gemensamma uppdrag. Våra värderingar är en viktig del av vardagen och vägleder oss i vårt arbete Tekniska Verken i Kiruna AB: Vi är stolta över att vara en del av människors vardag. Vi ser till att gatlampor lyser, vägar är plogade, avfall tas omhand, att bostäder är varma, att de minsta har säkra lekplatser och att vi har gott vatten i kranarna. Tekniska Verken arbetar i midnattssol, norrsken, snöstorm och myggiga sommarkvällar. Vi finns i fjällvärlden, skogarna och längs orörda älvar. Vår drivkraft är en hållbar och ansvarsfull utveckling inom samhällsservice och miljö. Läs gärna mer på www.tekniskaverkenikiruna.se För ytterligare information är du välkommen att kontakta: Merja Kenttälä, konsult, Rätt Rekrytering, tel. 076-866 22 77, [email protected] Varmt välkommen med din ansökan senast den 16 november 2026. Vi gör Kiruna – häng med!

Vi söker Vi söker dig som har relevant högskole-/universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, alternativt annan bakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av hälso- och sjukvårdsfrågor och god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med samordnad planering, avvikelsehantering, erfarenhet av att leda och följa upp utvecklingsarbete samt utveckling av IT-stöd. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du strukturerad, serviceinriktad, självgående och kvalitetsmedveten.  Det här får du arbeta med I ditt uppdrag ingår rollen att vara regionens förvaltningsledare för samordnad planering och regionens avvikelse- och kvalitetssystem.  Förvaltningen för samordnad planering är en gemensam förvaltning mellan Region Norrbotten och länets kommuner med gemensam styrgrupp samt med förvaltningsledare från både regionen och länets kommuner. Samordnad planering är en viktig del i bra flöden för patienten och viktigt utifrån informationsöverföring mellan huvudmännen. I den gemensamma förvaltningen förvaltas IT-stödet och processen för samordnad planering, processen regleras i gemensamma riktlinjer för samverkan. Som förvaltningsledare för Region Norrbottens avvikelsehanteringssystem säkerställer du att systemet möter verksamhetens behov inom patientsäkerhet, kvalitetsutveckling och avvikelsehantering samt driver utvecklings- och förbättringsarbete för att skapa största möjliga nytta för användarna.  Som förvaltningsledare ansvarar du för utvecklingen av aktuella IT-stöd, du samlar in och prioriterar verksamhetens behov samt verkställer förvaltningsplanens mål. Du har ett nära samarbete med kommunernas förvaltningsledare samt med verksamhetens representanter, IT/MT och du rapporterar till förvaltningsobjektets styrgrupp. Du ansvarar för att ta fram gemensamt utbildningsmaterial, rutiner och arbetssätt i samverkan med representanter för kommunerna och verksamheten. I rollen ingår även att vara modulförvaltare för Stratsys Kvalitets - och patientsäkerhetsmodul (KPA). I uppdraget ansvarar du för förvaltning, utveckling och användarstöd inom modulen. Du arbetar tillsammans med verksamheter och sakkunniga för att omsätta krav och behov till effektiva digitala arbetssätt samt bidrar till att stärka uppföljning, analys och systematiskt kvalitets- och patientsäkerhetsarbete i Region Norrbotten.  Det här erbjuder vi dig - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård. - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag. - Länk till våra förmåner: Anställning och utveckling - Region Norrbotten Information om tjänsten Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, dagtid. Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.   Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan! Region Norrbotten arbetar för norrbottningarnas bästa. Vi är ca 7 000 medarbetare som har ansvar för att trygga och utveckla vården och livet i vår fjärdedel av Sverige. Hos oss får du växa och verkligen känna att du gör skillnad. Tillsammans tar vi ansvar för Norrbotten.