Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet. Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära IT-stöd. Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT-frågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. Som IT‑tekniker i 1:a linjens servicedesk är du användarnas första kontakt med IT‑supporten. Du arbetar med att ge professionellt, effektivt och serviceinriktat stöd i en bred och komplex IT‑miljö, där du löser problem och bidrar till en positiv användarupplevelse. Arbetsuppgifter Ta emot och hantera ärenden via telefon, e‑post och supportportal Felsöka och åtgärda IT-relaterade problem på distans Ge ett pedagogiskt, professionellt och serviceinriktat stöd till användare Säkerställa god dokumentation i ärendehanteringssystem Följa etablerade processer enligt ITIL (incident och request) Återkoppla och följa upp ärenden med användare Bidra till utveckling av arbetssätt, kvalitet och användarstöd Kvalifikationskrav Relevant IT‑utbildning eller motsvarande erfarenhet Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem (t.ex. ServiceNow) Grundläggande kunskaper inom: o Windows, macOS (gärna även Linux) o felsökning av klienter och kringutrustning o Office, e‑post och vanliga användartjänster o nätverk (DNS, DHCP, WiFi, VPN) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i rollen behöver du: Vara serviceinriktad och lösningsfokuserad Kunna arbeta strukturerat och prioritera i ett högt tempo Vara pedagogisk och kommunikativ Ha god samarbetsförmåga och ta ansvar Vara nyfiken och vilja utvecklas Önskvärt / Meriterande i övrigt Erfarenhet av arbete i servicedesk eller teknisk support Erfarenhet av ITIL‑baserade arbetssätt Erfarenhet av klienthantering (Windows, macOS eller Linux) Kunskap inom MDM (iOS/Android) Erfarenhet av licens- och applikationshantering Erfarenhet av felsökning i större eller komplexa IT‑miljöer Erfarenhet av att ta fram guider eller supportmaterial Erfarenhet från akademisk miljö Om anställningen  Anställningen är en tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning är 100%. Tillträde 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningenlämnas av:  gruppchef Mathias Wiberg, [email protected], 018-471 77 28 Välkommen med din ansökan senast den 7 augusti 2026, UFV-PA 2026/2010.  I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Vill du medverka i och utveckla det lokala arbetet för främjad gemenskap och lokal handlingskraft i Uppland? Vill du ge föreningar och företag förutsättningar att driva utvecklande projekt som gör bygden de lever i mer attraktiv och hållbar? I heltidstjänsten som projektledare på Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling får du göra allt detta och blir ett viktigt nav i det lokala arbetet. Samtidigt får du utveckla en bredd av färdigheter och kompetenser! Upplandsbygd söker nu en vikarie på heltid under 12 månader med start i september 2026, då en av våra projektledare kommer att vara tjänstledig. Om du inte hört talas om Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling sen tidigare Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling är en ideell organisation där ideella, offentliga och privata krafter tar ett gemensamt tag om landsbygdsutvecklingen i kommunerna Knivsta, Sigtuna, Uppsala, Vallentuna och Östhammar. Detta sker genom lokalt ledd utveckling med Leadermetoden, finansierat från bland annat EU och de berörda kommunerna, och med hållbar utveckling som ledstjärna. Organisationens kansli består idag av fem heltidsanställda och ligger i Storvreta, strax norr om Uppsala, som är centralt beläget i verksamhetsområdet med goda kommunikationer. Organisationens nuvarande projektledare för insatsområden riktade mot bygdefrämjande utveckling och stärkt gemenskap ska vara tjänstledig under ett år och nu letar Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling en vikarie till kansliet. Vad blir mina uppgifter? Som projektledare för insatsområdet Bygdefrämjande utveckling och stärkt gemenskap kommer du att arbeta nära föreningar, företag och andra lokala aktörer som genom sina verksamheter bidrar till ökad gemenskap, tillit och framtidstro bland invånarna i Upplandsbygd. Uppdraget tar sin utgångspunkt i ett regenerativt synsätt på bygdeutveckling. Regenerativ platsutveckling handlar i grunden om en enkel men viktig fråga: Hur utvecklar vi platser så att de inte bara förbrukar engagemang, natur och resurser utan faktiskt fyller på? Hur skapar vi lokalsamhällen som stärker människors delaktighet, bygger relationer och ökar platsens långsiktiga förmåga att blomstra? Projektledarrollen innebär att stärka kapaciteten hos de aktörer som vill utveckla och ställa om sina verksamheter eller lokalsamhällen i en mer socialt hållbar riktning. Du kommer att skapa goda förutsättningar för initiativ som främjar inkludering, delaktighet och meningsfulla aktiviteter för fler människor. Genom att främja nätverk och samverkan mellan aktörer, ge stöd och utvecklingsinsatser bidrar du till att stärka den sociala hållbarheten och sammanhållningen i Upplandsbygds område. Projektledarrollen innebär inte bara att driva och utveckla organisationens egna projekt, utan också att arbeta med information och rådgivning samt handläggning av projektansökningar som kommer in till oss från olika organisationer. Du stöttar projektägare och stärker dem i deras arbete. Det kan innebära att facilitera idégenerering, ge råd inom projektledning samt bistå med kontakter. Men också att vägleda sökande kring de krav och förutsättningar som gäller för projektansökningar och säkerställer att projekten ligger i linje med organisationens strategi Dessutom arbetar du vid behov med andra delar av verksamheten eftersom du blir en viktig del av en liten arbetsgrupp som samarbetar för att tillsammans nå sina mål. För att trivas och utvecklas i rollen ser vi gärna att du ● Drivs av att accelerera en hållbar utveckling genom arbete på gräsrotsnivå. ● Är strukturerad, lyhörd och serviceinriktad. ● Gillar att samarbeta med andra och bidra till goda relationer. ● Är van att jobba systemorienterat och leda samverkansprocesser mellan olika självständiga aktörer. ● Har erfarenhet av projektledning och föreningsutveckling handläggning, föreningsliv, offentlig sektor, näringslivsutveckling eller liknande. ● Gillar frihet under ansvar. ● Har en högskoleutbildning inom landsbygdsutveckling, miljökommunikation, hållbar utveckling, eller motsvarande. ● Har B-körkort ● Arbetar bekvämt med både svenska och engelska. Vi erbjuder Ett meningsfullt och varierat uppdrag i en liten organisation med stort engagemang för lokal utveckling. Du får arbeta nära både människor, idéer och konkreta utvecklingsprocesser i landsbygderna i Uppland och norra Stockholm. Rollen ger goda möjligheter att påverka, bygga nätverk och bidra till praktisk utveckling inom lokal mat, hållbart företagande och samverkan. Villkor Arbetsplats: Kansliet i Storvreta, strax norr om Uppsala, med goda möjligheter till arbete på distans vid behov. Omfattning: Heltid. Visstidsanställning i tolv månader från och med september 2026. Ersättning: Fast lön och villkor enligt kollektivavtal. Arbetsplatsen tillämpar individuell lönesättning. Ansökan Rekryteringen sköts helt av Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling, som också besvarar alla eventuella frågor om uppdraget. Rekryteringen sker löpande vilket innebär att urval och intervjuer sker succesivt under annonseringstiden. Så sök redan nu genom att e-posta din ansökan (CV och ett personligt brev, max 1 sida) till [email protected] Kort om uppdraget Uppdragstyp: Heltidstjänst. Visstidsanställning (2026-09-01 till 2027-08-31) Uppdragsgivare: Upplandsbygd Lokalt Ledd Utveckling Ort: Storvreta Deadline: Ansök senast 28e juni. (Vi praktiserar löpande rekrytering) Hemsida: www.upplandsbygd.se Kontaktpersoner Emma Mattila [email protected] Daniel Petri Cortes [email protected]

Institutionen för husdjurens biovetenskaper Vi söker dig som har svensk veterinärlegitimation och som är genuint intresserad av livsmedelssäkerhet. Om jobbet Tjänsten är i första hand en undervisningstjänst med ansvar för utbildning av veterinärstudenter inom livsmedelssäkerhet vilket omfattar bland annat köttbesiktning och livsmedelskontroll, mikrobiologiska och toxikologiska risker i livsmedel, produkt- och processkunskap samt livsmedelslagstiftning. Du kommer att ha en central roll i flera delar av utbildningen, inklusive kursledning, föreläsningar, praktiska moment inom köttkontroll, laborationshandledning samt undervisning i mindre grupper. Den praktiska undervisningen inom köttkontroll genomförs delvis på externa anläggningar och innebär därför resor med övernattning. I arbetsuppgifterna ingår även handledning av examensarbeten på kandidat- och masternivå samt examination av laborationsrapporter och skriftliga tentamina. Utöver undervisningsuppdraget finns möjlighet till forskning. Forskningen bedrivs i huvudsak under perioder då du inte har schemalagd undervisning eller andra undervisningsrelaterade åtaganden. För den som vill utveckla en egen forskningslinje förutsätts att externa medel söks för att finansiera forskningsdrift och projektkostnader. Det finns även goda möjligheter att delta i och bidra till pågående forskningsprojekt vid institutionen. Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollegor inom både utbildning och forskning i en stimulerande och stödjande arbetsmiljö. Din bakgrund  För att vara behörig att söka tjänsten ska du ha svensk veterinärlegitimation eller vara behörig att få en svensk veterinärlegitimation. Du bör ha ett genuint intresse för undervisning och vilja bidra till studenternas lärande och utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av undervisning, universitetsarbete eller universitetsadministration, liksom av veterinärt arbete inom livsmedelskontroll. En europeisk specialistexamen inom ett relevant ämnesområde är också meriterande. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper såsom engagemang, kreativitet, ansvarstagande, självständighet samt god initiativ- och organisationsförmåga. Du kommer att få stöd av erfarna kollegor och arbeta i ett litet team med nära samarbete i det dagliga arbetet. Därför är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta. För tjänsten krävs att du behärskar svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska. Om oss Institutionen för husdjurens biovetenskaper är en del av Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap. Institutionen bedriver utbildning och forskning inom ett brett spektrum av grundläggande och tillämpade vetenskaper, däribland anatomi, fysiologi, biokemi, patologi, farmakologi, genetik, immunologi, mikrobiologi, livsmedelssäkerhet, bioinformatik och One Health. Forskningen omfattar produktionsdjur, sport- och sällskapsdjur, försöksdjur och vilda djur och sträcker sig från molekylära mekanismer till djurens struktur, funktion och beteende samt hur dessa påverkas av miljö, skötsel och sjukdom. Mer information om institutionen/avdelningen: Länk till hemsida https://www.slu.se/institutioner/husdjurens-biovetenskaper/ Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-30. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Ängbyskolan är en F-6-skola med cirka 350 elever, belägen i natursköna Knivsta, precis intill Upplandsleden. Vår unika närhet till skog och natur ger fantastiska möjligheter till utomhuspedagogik och rörelse i vardagen, något vi ser som en viktig del av elevernas lärande och välmående. På Ängbyskolan arbetar vi med kooperativt lärande, där samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar genomsyrar undervisningen. Vi tror på att elever lär sig bäst tillsammans och strävar efter att skapa en inkluderande lärmiljö där alla får möjlighet att lära, utvecklas, stöttas och utmanas.  Vi är en skola med en varm och positiv atmosfär, där engagerade pedagoger och trygghet i skolan är grundläggande för elevernas framgång. Hos oss arbetar vi aktivt med värdegrundsarbete och vi strävar efter att varje elev ska känna sig sedd, hörd och motiverad att växa både akademiskt och socialt. Vill du bli en del av Ängbyskolans team? Vi söker en speciallärare i svenska med undervisning i årskurs 3-6 samt undervisning i sva i årksurs f-6. Vill du bidra till en skola där lärande, gemenskap och utveckling står i centrum samt vara med och bidra där trygghet, studiero och höga förväntningar går hand i hand? Nu söker vi en engagerad speciallärare som vill ta ansvar tillsammans med kollegor och skolledningen. Intervjuer till tjänsten kommer att genomföras på plats hos oss måndagen den 29 juni. De kandidater som går vidare i processen kommer att bli kontaktade med en kallelse till intervju. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som speciallärare i svenska och svenska som andraspråk har du en central roll i att stödja elevers språk-, läs- och skrivutveckling. Uppdraget innebär att arbeta både direkt med elever och indirekt genom att stärka undervisningen och lärarnas kompetens. Fokus ligger på att undanröja hinder för lärande och skapa förutsättningar för alla elever att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Undervisning och elevstöd *Planera, genomföra och följa upp undervisning i svenska samt svenska som andraspråk (SVA), både individuellt och i grupp. *Identifiera elevers behov av särskilt stöd inom språk-, läs- och skrivutveckling. *Ansvara och genomföra  pedagogiska kartläggningar och analyser som grund för insatser. *Upprätta, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram tillsammans med ansvariga lärare och elevhälsoteamet. *Dokumentera elevärenden enligt gällande styrdokument.   Handledande funktion *Stötta och handleda lärare i det språkutvecklande arbetet samt i anpassningar och särskilt stöd. *Bidra med specialpedagogisk kompetens i arbetslagens planering och uppföljning. Elevhälsa och samverkan *Vara en aktiv del av skolans elevhälsoteam (EHT). *Medverka vid elevhälsomöten och bidra med speciallärarperspektiv i elevärenden. *Samarbeta med övriga professioner inom elevhälsan.   Kontakt med vårdnadshavare *Ha kontinuerlig och nära kontakt med vårdnadshavare kring elevers utveckling och stödinsatser. *Delta vid utvecklingssamtal och andra möten där elevens behov diskuteras. *Informera och skapa delaktighet hos vårdnadshavare i arbetet kring elevens lärande. Samverkan *Arbeta i nära samarbete med lärare, mentorer och övrig skolpersonal. *Bidra till en helhetssyn kring elevernas lärande och utveckling. *Samverka med externa aktörer vid behov. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation med behörighet som speciallärare att undervisa i svenska och sva för årskurs F-6.  Kompetenser och egenskaper *God förmåga att arbeta strukturerat och analytiskt. *Stark kommunikativ förmåga och god förmåga att skapa relation med elever och kollegor *Förmåga att arbeta både självständigt och i team. *Lösningsfokuserad med ett inkluderande och elevcentrerat förhållningssätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-14 . Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Det här får du. Hög fast lön + övertidsersättning Lediga helger – mer tid med familjen Dagarbete eller kväll Moderna lastbilar med AC, automatväxel och bra stolar Kollektivavtal – sjuklön, pension och trygghet Friskvårdsbidrag En arbetsplats som bryr sig – vi har kvar våra förare länge Om jobbet – enkelt förklarat Du kör lastbil med släp och levererar varor till vår kunds kunder. Du lastar på vår terminal, kör ut enligt körlista och lämnar av hos kund. Inget krångel. Inga övertid du inte vill ha. Vi söker dig som: Har CE-körkort (det viktigaste!) Har YKB (yrkeskompetensbevis) Kan köra lastbil + släp – du behöver inte vara världsmästare, bara trygg och säker körning Klarar av att lossa och lasta pallar(pallar– inga 50 kg säckar) Språkkrav? – Nej. Vi kommunicerar på det sätt som fungerar bäst. Meriterande men absolut inget krav: Tidigare distribution ADR Van att köra i stad eller på landsväg Nyexad? – Du är lika välkommen som den med 20 års erfarenhet. Vi lär upp dig! Varför just oss? Vi är inte ett gigantiskt åkeri med anonyma chefer. Vi är ett mindre, personligt bemanningsföretag där du blir sedd, hörd och uppskattad. Låg personalomsättning – våra förare stannar kvar Kort väg till beslut – du pratar direkt med den som bestämmer Inget övertid om du själv inte vill – vi respekterar din fritid Omfattning: Heltid (deltid? Hör av dig – vi är flexibla) Tillträde: Omgående eller när du kan Du behöver inte: Ha perfekt svenska Ha jobbat som CE-chaufför tidigare Kunna varenda gata i Sverige Ha ADR eller massa extrautbildningar Du behöver: Ha CE-körkort + YKB Vara en hyvens person som dyker upp i tid Tycka att service och bemötande är viktigt Det är allt.

Kunskapsskolan i Sverige, där även Kunskapsgymnasiet ingår, startade sina första skolor år 2000 och har idag 29 grundskolor och sex gymnasier med 1 350 medarbetare och 14 400 elever. Kunskapsskolan ägs av grundaren Peje Emilsson med familj. Kunskapsskolan Enköping söker Sveriges bästa lärare i Franska för årskurs 6-9 Vill du arbeta i en skola där varje elev ges något unikt – en personligt utformad utbildning – som utgår från elevens individuella mål och förutsättningar och där 100% av medarbetarna upplever en god stämning på arbetsplatsen? Då har vi jobbet för dig! På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan lärare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Kunskapsskolan Enköping är en grundskola för årskurs 4-9  och har idag cirka 550 elever. Skolan startade 2001 och 2020 flyttade vi in i helt nya toppmoderna lokaler ett stenkast från järnväg och busstation. Vår skola erbjuder dig en arbetsplats med härliga kollegor som stöttar varandra. Vi har en gemenskap där vi alla brinner för eleverna. Känner du att du skulle vilja bli en i vårt gäng?  Ta då chansen och sök! För att varje elev ska nå så långt som möjligt behövs yrkesskickliga lärare med ett stort engagemang för eleven. På Kunskapsskolan sätter vi alltid individen i centrum och söker därför dig som alltid arbetar aktivt för att dina elever ska lyckas.  Förutom att vara ämneslärare är du också personlig handledare åt ett tjugotal elever och vi avsätter tid i schemat för dig som lärare att ha  handledningssamtal varje vecka med alla dina elever. Samtalen ger dig som lärare ett unikt tillfälle att ha möjlighet att kunna fånga upp dina elever och ge var och en den stöttning just den behöver för att de ska må bra och lyckas nå sina mål.  Likväl som det är fantastiskt och roligt att vara lärare så kan det också vara tufft och utmanande. Då är det skönt att inte vara ensam. På Kunskapsskolan har vi ett utpräglat lagarbete där vi delar både motgång och framgång. Du är aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar varken i ämnesundervisningen eller med enskilda elever eller grupper. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbets- och i ämneslag. Öppenheten mellan lärare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för våra elever.  I matematik, svenska och engelska kombinerar vi digitala läromedel med analoga böcker. Vi har en digital portal, Kunskapsporten, där det för varje ämne finns förslag på arbetssätt, uppgifter och användbara länkar. Alla elever hos oss har tillgång till en egen Chromebook   Kvalifikationer  Vi söker legitimerad lärare i matte men som också kommer att undervisa viss del i svenska, SvA eller engelska för åk 7-9  Du ska ha en förmåga att entusiasmera och inspirera eleverna till att vilja lära sig.  Du ska vara väl förtrogen med LGR-22 och formativ bedömning.  Meriterande kvalifikationer  Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av undervisning och handledning eller mentorskap. Vi vill framförallt att du har lätt för att samarbeta med kollegor, elever och vårdnadshavare och är lösningsfokuserad. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din handledarförmåga. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos eleverna. Tjänstens utformningTjänsten är en visstid på 100%,  förutsatt att  du även kan undervisa i svenska eller engelska,  men kan eventuellt bli en tillsvidaretjänst till nästa läsår.  Rekryteringsprocessen Ansökan sker via länken nedan senast den  28 juni 2026. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att arbeta i skola krävs utdrag ur belastningsregistret. Blankett finns på Rikspolisstyrelsens webbplats. Vid frågor kontakta rektor Lena Odén [email protected] eller via telefon 076-77 97 698 Mer information om oss och vår pedagogik hittar du på vår hemsida, kunskapsskolan.se / kunskapsgymnasiet.se Säljare av rekryteringstjänster gör sig icke besvär.

ValueOne söker en Outbound Planner med erfarenhet av att arbeta med kundorderhantering för ett konsultuppdrag hos ett tillverkande företag i Gästrikland. Uppdragets förväntas starta i september och löper på minst 6 månader med möjlighet till förlängning.   Om rollen Vår kund behöver förstärka sin planeringsorganisation med en Outbound Planner som kommer att ha en nyckelroll i att säkerställa en smidig och effektiv orderhantering och är länken mellan företagets produktionsanläggningar, marknadsbolag, distributörer samt externa kunder. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Säkerställa att kundorder frigörs och hanteras korrekt i företagets affärssystem Koordinera orderflödet samt följa upp order- och leveransstatus Hantera avvikelser i orderflödet, exempelvis felaktig information, stoppade order eller saknade artiklar Kommunicera med interna funktioner samt externa parter för att lösa hinder i orderhanteringen Korrigera och uppdatera order, adresser och andra leveransuppgifter vid behov Följa upp öppna och äldre order och driva dem till avslut Stödja förbättringsarbete kopplat till orderflöde och logistikprocesser Erfarenhet och kompetens För att bli aktuell för rollen som Outbound Planner har du några års erfarenhet inom kundorderhantering och kommunicerar obehindrat på engelska i både tal och skrift. Goda kunskaper i svenska är fördelaktigt men inte ett krav. Eftergymnasial utbildning inom inköp, industriell ekonomi eller liknande är meriterande. Vi ser det som fördelaktigt om du är van vid att arbeta i en global organisation och har kunskaper i SAP S4 Hana samt i planeringssystem så som Logility Voyager eller liknande system. Vi söker dig som är analytisk, kommunikativ och serviceinriktad. Din samarbetsförmåga är god och du är duktig på att bygga relationer med stakeholders internt och externt.   Ansökan   Välkommen med din ansökan via ValueOnes webbplats: https://valueone.se/aktuella-jobb/. Urval och intervjuer sker löpande, så vi uppmuntrar dig att söka så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Johanna Hallnemo, på telefonnummer 072 143 23 79.   Vårt erbjudande ValueOne är specialister inom supply chain management, inköp och logistik. Vi erbjuder våra kunder tjänster inom tre affärsområden: uthyrning av inköp- och logistikkonsulter, rekrytering av inköpare och logistiker samt Management Consulting där ValueOne utvecklar våra kunders inköp, logistik och supply chain vad avser strategi, modell, metod, process, organisation och kompetens. ValueOne kan erbjuda en mängd olika uppdrag på alla nivåer inom Supply Chain Management. En konsult hos ValueOne ingår i ett team bestående av de främsta konsulterna inom inköp och logistik. Väljer du oss erbjuds du: Marknadsmässig lön – som du själv kan påverka. Tjänstepension. Sjuk- och vårdförsäkring. Friskvårdsbidrag. Personlig coachning och karriärrådgivning. Nätverksträffar med kollegor och Supply Chain professionals genom våra återkommande event och föreläsningar. Kompetensutveckling genom världsledande utbildningar inom Supply Chain via partnerskap med CIPS (www.cips.org).

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du intresserad av hjärtsjukvård och vill lära dig mer om arytmier? Då är du välkommen att söka till oss på arytmienheten. Vi tillhör verksamhetsområde Hjärt- och lungsjukdomar. Verksamhetsområdet är organiserat i fyra sektioner, kardiologi, thoraxkirurgi, lungmedicin och klinisk fysiologi och här bedrivs högspecialiserad vård, diagnostik och behandling av hjärt-och lungsjukdomar. Vår verksamhet På arytmienheten behandlas och opereras patienter med olika typer av rytmrubbningar i hjärtat. Enheten består av två behandlings/operationsrum och varje år tar vi emot ca 1200 patienter. En stor del av verksamheten består av planerad vård. Vi är en liten sammansvetsad arbetsgrupp som består av 15 sjuksköterskor, 2 undersköterskor och 1 BMA och vi jobbar tätt tillsammans med enhetens läkare. Vi tycker att det är viktigt att ha roligt tillsammans i det dagliga arbetet. Ett aktivt medarbetarskap och möjlighet att utvecklas med exempelvis egna ansvarsområden är en självklarhet hos oss. Hos oss får du en individuellt anpassad introduktion. Ditt uppdrag Ablation av förmaksflimmer och implantation av pacemaker är exempel på behandlingar och operationer som utförs hos oss. Arbetsuppgifterna består till stor del av att övervaka patienten eller assistera läkaren under dessa ingrepp som vanligtvis utförs i lokalanestesi. Du kommer också vara med och iordningställa material inför operationer och behandlingar samt förbereda patienterna. Då de flesta av våra ingrepp sker med hjälp av röntgen kommer du att bära strålskyddsförkläde under delar av arbetsdagen. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är redo för en ny utmaning inom ett spännande område. Du är legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av sjukhusvård. Du kan arbeta både självständigt och i team med ett varierande arbetstempo. Du är engagerad, innovativ och positiv till utveckling av verksamheten. Tidigare erfarenhet av arbete inom hjärtsjukvård och/eller specialistutbildning inom operation, anestesi eller intensivvård ses som meriterande. Vi erbjuder Vi kan erbjuda dig en heltidstjänst med tillsvidareanställning. Arbetstiden är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Maria Östlund 018 611 66 03 Facklig kontakt via växeln 018 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan slutdatum. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Westerlundska gymnasiet har fördelarna från både den lilla och den stora gymnasieskolan. Hos oss erbjuds en stimulerande vardag i samlade studiemiljöer som andas studiero. Tack vare nära samarbete med studie- och yrkesvägledning, elevhälsa och pedagogiskt stöd har vi möjlighet att se och möta varje elevs enskilda behov. Skickliga och entusiastiska pedagoger håller i undervisningen och vi har högre andel legitimerad personal än rikssnittet. Entreprenörskap är en viktig del i våra utbildningar vilket genom åren resulterat i flera priser och utmärkelser. I vår skolrestaurang lagas god och nyttig mat, på plats i skolans kök. Vi ger goda möjligheter till kompetensutveckling och arbetar även med friskvård. Westerlundska gymnasiet ligger placerad centralt i fina nya lokaler i Enköping. I närheten av skolan går direktbussar till Uppsala och Västerås och på promenadavstånd ligger järnvägsstationen. Med tåg tar det 45 minuter till Stockholm och 15 minuter till Västerås. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna ingår planering, undervisning och bedömning. Med digitala verktyg som naturliga inslag i arbetet ges du mycket goda möjligheter att arbeta varierat. Våra elever har god tillgång till IT-verktyg och alla har 1:1 lösning. Du kommer att tillhöra ett ämneslag. KVALIFIKATIONER Önskvärt är att du som söker har lärarlegitimation med behörighet i spanska och något annan ämne för gymnasiet. Du anpassar din undervisning efter elevernas behov och förkunskaper och har fokus på elevernas måluppfyllelse. Du är lyhörd, flexibel och samarbetar bra med andra människor. Det är viktigt att du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra och tar hänsyn till detta i undervisningen. Tjänsten är tidsbegränsad under läsåret 26/27. Rekryteringsprocessen pågår under annonseringstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan annonseringstiden är slut. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-10 , upphör: 2027-06-10 . Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Har du frågor om systemet eller hur du ska göra din ansökan, kontakta Visma Recruit på 0771-693 693. Personuppgiftsansvariga nämnder för rekryteringen är kommunstyrelsen och rekryterande nämnd. Din ansökan sparas i 2 år. Om du blir anställd sparas din ansökan i din personakt. Dina personuppgifter kan komma att överföras till ett eventuellt anställningsavtal. Rättslig grund för att ta in dina personuppgifter är intresseavvägning. Ansökningarna hanteras av en extern leverantör. Om du anställs får du mer information om vad som gäller för dina personuppgifter i din anställning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter och vilka rättigheter du har kan du läsa mer på enkoping.se/personuppgifter. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till arbetsmarknadsförvaltningen. Här arbetar vi med arbetsmarknadsinsatser, försörjningsstöd, vuxenutbildning, konsumentfrågor och introduktion av nyanlända. Målet är att alla ska erbjudas möjlighet till egen försörjning. Därför arbetar vi nära näringslivet och arbetslivets parter för att öka möjligheten för personer att etablera sig på arbetsmarknaden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 2 plats(er). Vill du vara med och skapa nya vägar till arbete? Som arbetsmarknadshandledare i vårt mobila team gör du verklig skillnad - samtidigt som du är med och bygger ett arbetssätt från grunden. Låter det intressant? Då ska du läsa vidare och söka tjänsten redan idag! Utbildnings- och jobbcenter erbjuder arbetsmarknadsinsatser för arbetssökande och personer med försörjningsstöd, med målet att fler uppsalabor ska nå långsiktig egen försörjning. Det mobila teamet är en ny satsning där arbetsförberedande arbete flyttas ut i kommunen i samarbete med andra verksamheter. Praktisk verksamhet erbjuder individanpassade insatser som arbetsträning och arbetsmarknadsanställningar i en trygg och strukturerad miljö. Deltagarna utvecklar färdigheter, språk vid behov, självförtroende och arbetslivserfarenhet genom meningsfulla arbetsuppgifter inom olika områden. Arbetet sker stegvis utifrån individens förutsättningar och med fokus på arbetsförmåga och anställningsbarhet genom ett strukturerat arbetssätt, uppföljning och fokus på delaktighet och egna mål. Praktik kombineras med lärande och reflektion. Beskrivning av arbetsuppgifter Hos oss är du en drivande kraft i människors utveckling. Som arbetsmarknadshandledare i det mobila teamet är du coach, inspiratör och trygg punkt för personer som behöver stöd mot egen försörjning. Rollen kombinerar två områden: du leder deltagare i praktiska arbetsmoment i verkliga miljöer och arbetar metodbaserat med coachning, mål och individuell progression. Med minibuss som bas leder du teamet på uppdrag i olika kommunala verksamheter. Verksamheten är under uppbyggnad - du är med och skapar den. Arbetsuppgifter: introducera, instruera och följa upp deltagare i praktiska arbetsuppgifter arbeta metodbaserat med coachning, motiverande samtal och beteendeförändring kartlägga arbetsförmåga och sätta individuella mål och delmål dokumentera närvaro, utveckling och progression samt ta fram underlag samverka med handläggare och interna aktörer bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom till exempel beteendevetenskap, socialt arbete, socialpedagogik, arbetsvetenskap, rehabilitering eller annan YH-utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer. Arbetet kräver att du har god svenska i tal och skrift samt innehar B-körkort. Vi ser gärna att du har utbildning i MI, SMILE, BIP eller liknande. Har du erfarenhet av uppsökande eller mobilt arbete, arbetsmarknadsfrågor och/eller praktiskt arbete inom service, produktion, lager verkstad eller likande är det en fördel. Det är även meriterande om du har kunskap om psykisk ohälsa eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Du tar initiativ och sätter igång aktiviteter som leder arbetssökande framåt i sin process mot arbete eller studier. Du samarbetar väl med kollegor, arbetsgivare och andra aktörer, och bygger relationer genom att vara lyhörd, kommunikativ och lösningsfokuserad. Du har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i deltagarnas olika situationer och behov, samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt. Med din pedagogiska insikt anpassar du ditt stöd och din vägledning utifrån individens förutsättningar, så att information och verktyg blir begripliga och användbara. Du arbetar strukturerat, planerar och organiserar insatser effektivt och följer upp progression mot uppsatta mål. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Peter Ängsback, enhetschef, 018-727 21 51. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Tommy Törnberg, 018-727 17 44. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse.