Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du vara med och vidareutveckla hur it och digitalisering bidrar till Uppsala kommuns verksamheter och samhällsuppdrag? Då är kanske detta din nästa utmaning – välkommen med din ansökan! Uppsala kommun söker en områdeschef för Strategi och transformation – en nyckelroll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med konkret samhällsnytta. Här får du leda ett område med bred specialistkompetens och bidra till att it och digitalisering används smartare, säkrare och mer samordnat i hela kommunkoncernen. Tillsammans med chefer, medarbetare, förvaltningar och bolag driver du utveckling från strategi till genomförande – med fokus på verksamhetsnytta, innovation, kvalitet och hållbar utveckling. It-avdelningen leds av CIO och består av 4 områden: Strategi och transformation, Applikation, It-arbetsplats samt Infrastruktur och teknisk plattform. På it-avdelningen får du arbeta nära kommunens verksamheter och tillsammans med förvaltningar och bolag utveckla lösningar som gör skillnad för invånare, medarbetare och näringsliv.  Område Strategi och transformation Här formas riktning, struktur och gemensamma arbetssätt som gör det möjligt att använda it och digitalisering mer säkert, samordnat och värdeskapande. Med specialistkompetenser bidrar området till en sammanhållen, kostnadseffektiv och framtidssäker it-miljö. Inom området finns också ansvar för kvalitetsledning inklusive en sammanhållande funktion för incident- och problemhantering. Tillsammans med kompetenscenter för prioriterade utvecklingsområden inom ny teknik stärker det arbetet med kvalitet, lärande, innovation och ständiga förbättringar. Ditt uppdrag Som områdeschef leder du 3 enhetschefer och ansvarar för cirka 30 medarbetare. Du rapporterar till CIO och ingår i it-avdelningens ledningsgrupp. Du ansvarar för att utveckla och omsätta strategier, metoder och arbetssätt som stärker kommunens förmåga att använda it och digitalisering som verktyg för verksamhetsutveckling. Du kommer bland annat att: leda och utveckla området med omtanke om verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och resultat samt vidareutveckla it-avdelningens kvalitets- och ledningsstöd för planering, uppföljning, riskhantering, internkontroll samt incident- och problemhantering skapa tydlighet i kommunens it-portfölj och bidra till en hållbar it-miljö i linje med kommunens mål och budget, policy för digital transformation samt relevanta policyer, riktlinjer och ramverk forma kommunens strategiska arbete inom it och digitalisering och omsätta det till konkret nytta för verksamheten samt initiera och leda utvecklingsinsatser som stärker kommunens digitala förmåga och bidrar till kommunens digitaliseringsagenda utveckla och förvalta gemensamma arbetssätt inom avdelningen som gör det enklare att samarbeta, prioritera och skapa framdrift tillsammans samt omsätta omvärldsbevakning och teknikutveckling till lösningar som skapar värde vara en strategisk partner till förvaltningar och bolag och bidra till tillitsfull samverkan i hela kommunkoncernen samt ta en aktiv roll i it-avdelningens ledning och bidra till vision, mål och långsiktig utveckling Din bakgrund Vi söker dig som har akademisk utbildning inom it, eller motsvarande kunskap och erfarenhet samt chefserfarenhet inom it och digitalisering. Du har förmåga att leda strategiskt förändrings- och utvecklingsarbete samt god förståelse för it-produktion, it-processer och hur digitalisering kan omsättas till konkret verksamhetsnytta. Vidare har du erfarenhet av att bygga affärsmässiga relationer och gott samarbete med både verksamhet och leverantörer samt erfarenhet av att leda och verka i en stor organisation. God förmåga att kommunicera tydligt på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: lett andra chefer inom it, specialistkunskap inom program- och portföljhantering eller annat relevant område, drivit digital transformation och utvecklat uppföljning som stärker it-verksamhetens kvalitet och resultat, kunskap om offentlig upphandling enligt LOU, erfarenhet från offentlig sektor eller politiskt styrd organisation, ledarskapsutbildning. Du är en trygg, tydlig och engagerande ledare som kombinerar strategisk höjd med handlingskraft och förstår hur it, digitalisering och verksamhetsutveckling samspelar för att skapa nytta. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för chefer och medarbetare att lyckas. Genom tydlig riktning, mandat och stöd bygger du en kultur präglad av tillit, ansvarstagande, lärande och samarbete. Du skapar förtroendefulla relationer och kommunicerar komplexa frågor tydligt och pedagogiskt. Med helhetssyn, struktur och ekonomisk förståelse driver du utveckling som ger långsiktig nytta för kommunen. Upplysningar Välkommen att kontakta Lisbet Holmberg Stark, CIO, 018-727 41 30 eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Lämna ett meddelande så kontaktar vi dig snarast möjligt. Fackliga företrädare: Akavia/SACO-rådet, Jonny Eliasson, 018-727 22 12 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Sveriges Ingenjörer, Peter Nou, 018-727 16 95. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du ta nästa steg i karriären och vara med från början i uppbyggnaden av en ny tandvårdsklinik? Nu finns möjligheten för en erfaren tandläkare att kliva in som delägare och klinikchef hos Uppsala Dental – med stöd från NCPA Capital inom ekonomi, marknadsföring och drift. Det här är en roll för dig som vill kombinera kliniskt arbete med entreprenörskap och vara med och bygga upp en verksamhet nästan helt från grunden. Fokus ligger på hög tandvårdskvalitet, bred klinisk kompetens och ett starkt eget driv. Praktisk information 📍 Plats: Uppsala 🦷 Roll: Partner/ Tandläkare 💼 Anställningsform: Tillsvidareanställning 📅 Tillträde: Enligt överenskommelse Om verksamheten Uppsala Dental är en ny verksamhet med fyra behandlingsrum och journalsystemet Muntra. Kliniken kommer initialt att rikta sig mot vuxna patienter och målsättningen är att bygga upp ett stabilt patientflöde från start. Bakom satsningen står NCPA Capital, som idag även driver flera andra tandvårdskliniker. NCPA stöttar verksamheten med ekonomi, IT, design, marknadsföring och viss HR, medan den tandläkare som kliver in i rollen ansvarar för den dagliga driften av kliniken. NCPA ägs av en av Sveriges främsta entrepenörer med bakgrund som tandläkare. Vårt erbjudande Det här är mer än ett jobb – det är en ägarresa där du får möjlighet att forma en hel klinik och din egen framtid. Stort delägarskap i en nyckelfärdig klinik Kliniken har 4 fullt utrustade tandläkarrum med topputrustning från Kavo Dental (E70 stolar) med CBCT-utrustning Helt nybyggda, moderna lokaler med fokus på arbetsmiljö och patientupplevelse En stark och erfaren partner i NCPA Capital, som driver Dentme, Tandläkarhuset Spånga, Dentiq Dental och Tandläkarhuset Solna Möjlighet att sätta din prägel på både vårdmodell, patientresa och team Ditt ansvar Leda och utveckla kliniken i rollen som partnertandläkare Rekrytera och bygga ett starkt team av tandvårdspersonal Säkerställa hög kvalitet i patientvård och arbetsmiljö Ansvara för att kliniken växer och är lönsam över tid Vara navet i verksamheten – både kliniskt och strategiskt Vi söker dig som Vill starta egen verksamhet med låg investeringskostnad Är legitimerad tandläkare med gedigen klinisk erfarenhet Har stark drivkraft att skapa något eget och ta ansvar på riktigt Är trygg i att leda andra, fatta beslut och bygga kultur Vill ha en långsiktig roll där både människor och siffror räknas Krav ✅ Svensk yrkeslegitimation som tandläkare (utfärdad av Socialstyrelsen) ✅ Obehindrat svenska i tal och skrift ✅ Minst 3 års erfarenhet som tandläkare ✅ Erfarenhet av bred allmäntandvård ✅ Historik av hög produktion och debitering Plus i kanten ➕ Erfarenhet av ekonomi ➕ Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet 🚀 Ta nästa kliv i din karriär Om du är redo för nästa kliv i karriären och vill kombinera kliniskt arbete med möjligheten att driva egen verksamhet, då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Ansök enkelt, med eller utan CV I denna rekrytering samarbetar NCPA Capital med Odonti.se som sköter rekryteringsprocessen. Du kan ansöka enkelt direkt via mobilen – med eller utan CV på www.odonti.se För att säkerställa en professionell, rättvis och strukturerad rekryteringsprocess sker ansökan och all kommunikation kring tjänsten via Odonti. Har du frågor några frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på Odonti👇🏼 Ansvarig rekryterare och kontaktperson Jashar Samadi 📧 [email protected] 📞 0709 220 250 Om Odonti Odonti är ett rekryterings- och bemanningsföretag inom dentalbranschen. Vi rekryterar till fasta tjänster och hyr ut konsulter till tidsbegränsade uppdrag, helt utifrån konsulternas tillgänglighet och önskemål. Över 10.000 yrkesverksamma inom tandvården i Sverige har connectat med oss och finns i vår kandidatdatabas och nätverk. Connecta gärna med oss på Odonti.se Din profil hanteras konfidentiellt enligt GDPR och delas aldrig utan ditt godkännande. 🎁 Tipsgåva Känner du den vi söker? Tipsa oss om rätt person. Leder ditt tips till en anställning får du ett presentkort värt 1000 kr 🎉🎉

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 6 h/vecka i vår butik i Uppsala. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar, Kjell & Company 💙

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! ✨ Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! 👇 Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 50% i vår butik i Uppsala. En tjänst i denna storlek kan också vara ett steg mot en större tjänst och kanske även en karriär vidare i företaget. Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? 🔌 Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. 👋 Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. 🎯 Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information ✔ Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. ✔ Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! ✔ Tjänsten kommer att tillsättas omgående. ✔ Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. ✔ Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Du behöver vara minst 18 år. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar, Kjell & Company 💙

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). På Västra Stenhagenskolan får du som skolkurator en central roll i arbetet för elevernas trygghet, hälsa och utveckling. Tillsammans med ett engagerat elevhälsoteam och kollegor som tror på relationernas kraft skapar du de bästa förutsättningarna för att varje elev ska trivas och lyckas. Välkommen med din ansökan!  Västra Stenhagenskolan är en högstadieskola med cirka 320 elever i årskurs 7–9. Vårt motto, “En varm positiv skola där alla trivs och får lyckas”, genomsyrar hela vår verksamhet och är vägledande i mötet med elever, vårdnadshavare och kollegor. Hos oss möter du elever och personal med olika bakgrunder och erfarenheter, vilket skapar en mångsidig, inkluderande och utvecklande skolmiljö. Du blir en del av en engagerad personalgrupp som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och de bästa förutsättningarna för varje elev att lyckas. På Västra Stenhagenskolan tror vi på kraften i goda relationer, samarbete och ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling. Läs mer om oss. (https://vastrastenhagenskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som skolkurator hos oss blir du en viktig del av skolans elevhälsoteam där du tillsammans med övriga professioner arbetar för att skapa en trygg, inkluderande och hälsofrämjande skolmiljö. Elevhälsans arbete präglas av ett främjande och förebyggande perspektiv där du samverkar nära lärare, mentorer och övrig personal för att ge eleverna de bästa förutsättningarna att utvecklas och nå sina mål. I rollen ansvarar du för psykosociala insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du erbjuder stödjande samtal, genomför sociala kartläggningar och bidrar med ett psykosocialt perspektiv i elevhälsoarbetet. Du arbetar både med enskilda elever och grupper samt deltar i planering och genomförande av förebyggande insatser utifrån skolans behov. Du samverkar med vårdnadshavare och externa aktörer såsom socialtjänst, barn- och ungdomspsykiatri och andra myndigheter när det är aktuellt. Du är även en aktiv del i skolans arbete med trygghet, närvaro och elever i behov av stöd. Som skolkurator ingår du i SSPF (skola, socialtjänst, polis och fritid) och i skolans skolsociala team, där du tillsammans med socialarbetare i skola, skolans närvaroansvariga och närvarokoordinator arbetar för att främja skolnärvaro, förebygga problematisk frånvaro och ge tidiga samordnade insatser till elever och deras familjer. Tjänsten innebär ett nära samarbete med hela skolans personal där du bidrar med din kompetens i det systematiska elevhälsoarbetet och är en viktig resurs i skolans utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för tjänsten. Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift är en förutsättning. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som kurator inom skolan. Vidareutbildningar relevanta för kuratorsyrket ses även som meriterande.  Som person är du trygg och stabil med god självinsikt. Du trivs med att etablera nya kontakter och tar egna initiativ för att skapa och utveckla professionella och förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du kan skilja på det personliga och professionella samt anpassa ditt förhållningssätt utifrån situation. Du uppskattar en varierad arbetsdag och i förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt förhållningssätt.  Du är socialt trygg och relationsskapande, bygger förtroende och samarbetar väl med både elever och vuxna. Genom din empatiska förmåga kan du sätta dig in i andra människors perspektiv och livssituation utan att ta över personens känslor. Du har också god pedagogisk insikt och anpassar din kommunikation efter mottagarens förutsättningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Cathrine O'Callaghan, rektor, 018-726 11 83. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Villalid är ett väletablerat byggföretag med snart 20 års erfarenhet i branschen. Sedan 2006 har vi växt till ett team på 60 anställda, och under de senaste nio åren har vi specialiserat oss på totalrenoveringar av lägenheter (ROT) i "miljonprogrammet" – vi finns på 11 ställen i norra Stockholm, från Jordbro upp till Uppsala. Vi renoverar cirka 200 lägenheter varje år och omsätter ca 65 miljoner kronor. Om tjänsten Vi söker dig som är självgående, ansvarstagande och lojal. Du behöver ha arbetat som snickare tidigare och ha tempo i kroppen. Du måste vara helt självgående och kunna sätta kök, lägga golv etc I Villalid hjälps vi åt när det behövs – exempelvis kan man ibland behöva hjälpa till med rivning, materialleveranser eller sophantering. Vi söker dig som har: Minst 2-4 års erfarenhet som snickare Förmåga att arbeta självständigt och effektivt Ett positivt och ansvarsfullt arbetssätt Goda kunskaper i svenska B-körkort (krav) Vi erbjuder: Heltidstjänst Trygg, långsiktig anställning med enbart inomhusarbete Placeringsort: Uppsala Ansökan Skicka din ansökan till [email protected]. Vid frågor, kontakta Mikael Hägerlid på 070-209 22 99.

Information om arbetsplatsen Öregrunds vårdcentral är en liten mottagning med bara 22 medarbetare. Vårdcentralen har funnits länge i offentlig regi men sedan 2010 är den en del av Praktikertjänst. Vi är fullbemannade i alla professioner och har mycket låg personalomsättning. Vi är kända för att vara flexibla och tillmötesgående för våra patienter men också för våra medarbetare. Vi är angelägna om att ha en god arbetsmiljö för att säkerställa god trivsel och hälsa hos våra medarbetare. På så sätt kan vi erbjuda våra listade patienter bästa vård. Arbetsuppgifter Vi söker just nu sjuksköterska och distriktssköterska på vikariat och som känner sig lockade av att få vara med och driva framtidens primärvård tillsammans med oss. Det erbjuds arbete på timmar vid akut frånvaro eller mer planerade timmar, både enstaka dagar samt även gärna längre perioder.  I Uppdraget som distriktssköterska och sjuksköterska hos oss, så erbjuder vi dig ett roligt och stimulerande arbete som är omväxlande och händelserikt och där du får chansen att tillsammans med oss, bidra till att utveckla primärvården nära patienten. Tjänsten innebär omväxlande arbetsuppgifter med möjlighet till egen kompetensutveckling. Arbetsplatsen är positiv och utvecklande med tydligt patient-fokus. Hos oss kommer du att arbeta med egen mottagning, digitala ärenden och telefonrådgivning. Är du distriktssköterska kan BVC-mottagning ingå. Aktuell tjänstefördelning i sköterskegruppen är idag 2.0 distriktssköterska, 4,4 sjuksköterska och 0,8 undersköterska.   Kvalifikationer Vi söker både dig som är utbildad sjuksköterska eller distriktssköterska och som har erfarenhet av att arbeta självständigt på vårdcentral. Du är van vid att arbeta självständigt och är trygg i din yrkesroll och intresserad av att ge hög medicinsk kvalité. Vi uppmanar båda professionerna att söka tjänsten då vi kan möblera om internt i uppdrags-fördelningen. Extra meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta i Cosmic och med Cosmic Link. Personliga egenskaper Vi söker en positiv och engagerad kollega som kan komplettera vårt mottagnings-team. Vi värdesätter en god samarbetsförmåga, noggrannhet, engagemang, flexibilitet och ett glatt humör. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrig information Datum för tillträde är flexibelt, du får gärna börja redan i september men vi sätter tillträdet till 2026-10-30 för att ha tid med rekryteringsprocessen. Även omfattningen på vikariaten är flexibelt. Intervjuer sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.   Om Praktikertjänst Praktikertjänst startade för över 65 år sedan och är en av Sveriges största vårdgivare. Vi har 750 mottagningar, från Vittangi i norr till Ystad i söder, som drivs av praktiker som tillsammans äger hela Praktikertjänst. Vi är övertygade om att det skapar engagemang, delaktighet, fokus på kvalitet, kontinuitet samt kompetensutveckling - och är en viktig anledning till att vi varje år hamnar i topp vad gäller både nöjda patienter och medarbetare. Hos oss får du en trygg anställning med fina förmåner och goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Vi vet att våra medarbetares välbefinnande är grunden till nöjda patienter och i det långa loppet, ett mer välmående samhälle.

Dietist med hjärta för patienten? Bli en del av vårt team i Upplands-Bro! Brinner du för att sätta patienten i centrum och skapa verklig förändring i människors liv? Vi söker dig som vill vara en del i en arbetsgrupp där gemenskap, glädje, engagemang och patientens fokus präglar vardagen. Om oss Upplands-Bro Rehab är en del av Rehab Nordväst, som bedriver primärvårdsrehabilitering i Region Stockholm. Vi finns i Solna, Sundbyberg, Järfälla, Upplands-Bro och Märsta/Sigtuna. Totalt är vi cirka 140 medarbetare – dietister, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, kuratorer, logopeder, kiropraktorer, rehabkoordinatorer och administratörer. Vår mottagning i Upplands-Bro ligger centralt vid Kungsängens centrum, med goda kommunikationer – endast 30 minuter från Stockholms city. Här arbetar 18 engagerade medarbetare, varav 3 är dietister. Vi har en stark teamkänsla, högt i tak och nära till skratt. Du kan läsa mer om oss på Upplands-Bro Rehab Nordväst - 1177,  Rehabiliteringsmottagningar i Stockholm - Vår vård Hos oss får du Ett stimulerande och varierat arbete med stort eget ansvar En arbetsmiljö präglad av samarbete, utveckling och arbetsglädje Introduktionsprogram med mentor och möjlighet till kompetensutveckling Ett meningsfullt arbete där du ser resultatet av din insats – varje dag Flextid och generöst friskvårdsbidrag Fri sjukvård inom primärvården En arbetsplats som värnar om balans mellan arbete och privatliv Läs mer om våra förmåner på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Dina arbetsuppgifter Som dietist hos oss är du en viktig del av patientens rehabilitering. Du arbetar med patienter i alla åldrar med exempelvis livsstilsrelaterade sjukdomar, mag-tarmsjukdomar, undernäring, allergi och intolerans. Arbetet omfattar: Bedömning, behandling och rådgivning – både på mottagningen och vid hembesök Föreläsningar i grupper och skolor Samverkan med anhöriga, hemtjänst och andra vårdgivare Handledning av studenter Möjlighet till distansarbete en dag i veckan finns när verksamheten så tillåter. Kvalifikationer Krav: Legitimerad dietist B-körkort Förmåga att arbeta självständigt och i team Meriterande: Erfarenhet från primärvård, hemrehabilitering eller slutenvård Vana att arbeta i journalsystemet Take Care och beställningsportalen Magister- eller masterexamen Personliga egenskaper Vi söker dig som: Har ett gott bemötande Är kommunikativ och har god samarbetsförmåga Är ansvarsfull Tar initiativ och ser möjligheter i förändringar Är bekväm med att arbeta i olika hemmiljöer (inkl. husdjur och röklukt) Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och erbjuder goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Du arbetar mot ett ekonomiskt årsmål och ser det som en positiv utmaning att planera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Anställningsform Tillsvidareanställning i Rehab Nordväst med placering i Upplands-Bro initialt. Provanställning kan tillämpas. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Är du en utvecklingsinriktad och drivande ledare som vill vara med och forma framtidens it-support i Uppsala kommun? Hos oss får du en viktig roll i vårt spännande arbete med att skapa bästa förutsättningar för våra användare. Sök jobbet som enhetschef för Verksamhetsnära it-support i Uppsala kommun nu! It-avdelningen har helhetsansvar för kommunens it och arbetar strategiskt, styrande och stödjande. Vi finns nära kommunens verksamheter och bidrar till att använda digitaliseringens möjligheter. Vi bidrar med långt mer än tekniska lösningar och finns som en naturlig del av ledningsstödet till kommunens förvaltningar och bolag. För att möta framtidens behov har vi en organisation med fyra områden, där It-arbetsplats är ett av dem. I området It-arbetsplats ingår fyra enheter: Verksamhetsnära it-support, Digitala enheter, Backoffice och Digital arbetsplats. Vårt gemensamma uppdrag är att leverera högkvalitativa It-arbetsplats- och telefonitjänster som gör det enklare för våra medarbetare att arbeta effektivt och säkert. Ditt uppdrag Vi söker nu en enhetschef för Verksamhetsnära it-support – en engagerad ledare som vill bidra till en modern, verksamhetsnära och användarvänlig support för kommunens medarbetare. Som enhetschef leder du en grupp på cirka 20 medarbetare. Gruppens uppdrag omfattar en servicedesk med ansvar för första linjen support och incidentansvar, it-tekniker som utför leveranser, inhämtningar av it-utrustning och felavhjälpning på plats i kommunens olika lokaler samt planering och koordinering av it-installationer i samband med ny-, ombyggnationer och verksamhetsflyttar. Tillsammans arbetar ni för att erbjuda en effektiv och användarnära support via ärendesystem, telefon, mejl, chatt och personliga möten. Du ansvarar för att förbättra arbetssätt, kvalitet, uppföljning och samverkan – både inom enheten och tillsammans med övriga delar av It-arbetsplats och It-avdelningen. Uppdraget innebär att kombinera daglig leverans med långsiktig utveckling av supporten, så att kommunens verksamheter får rätt stöd, i rätt tid och genom rätt kanaler. Du har en viktig roll i att påverka och utveckla den it-support som används av kommunens medarbetare och möjlighet att bidra till hög medarbetar- och användarnöjdhet. Du ingår i ledningsgruppen för It-arbetsplats och rapporterar till områdeschefen. I rollen har du ansvar för enhetens verksamhet, utveckling, arbetsmiljö, medarbetare och ekonomi. Hos oss får du: • Stort ansvar och stort inflytande över utvecklingen av kommunens it-support • Möjlighet att arbeta i en organisation som satsar på digitalisering och smarta arbetssätt • Löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap • Stöd från kommunledningskontoret när det gäller bland annat ekonomi, hr, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, it och fastigheter • En arbetsplats där ledarskap och medarbetarskap värderas högt Din bakgrund Vi söker dig som har chefserfarenhet eller flerårig ledarerfarenhet från it-support, servicedesk, fältservice, teknisk support eller annan användarnära it-verksamhet. Du har god teknisk förståelse och erfarenhet av att leda i en miljö där service, kvalitet, struktur och samverkan är avgörande. Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav eftersom rollen innebär verksamhetsnära ledning och uppföljning i kommunens olika lokaler. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap i en större organisation, gärna inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd verksamhet samt om du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete inom it-support, servicedesk eller annan användarnära it-verksamhet. Som ledare är du: Engagerad och modig, med förmåga att driva utveckling och testa nya idéer Coachande, nyfiken, lyhörd och relationsskapande, med fokus på bra samarbete Strukturerad och organiserad, med förmåga att leverera resultat med hög kvalitet Strategisk och analytisk, med förståelse för både verksamhetsmål och ekonomi Kort sagt söker vi dig som vill göra skillnad – för våra medarbetare, våra verksamheter och hela Uppsala kommun. Vill du leda enheten Verksamhetsnära it-support in i nästa steg och bidra till en ännu bättre digital arbetsvardag för Uppsala kommuns medarbetare? Välkommen med din ansökan! Upplysningar Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Torbjörn Cederlöf, områdeschef, 018-726 10 33, eller Hans Röllgårdh, HR-specialist, 018-727 22 83. Under perioden 24/7 - 7/8 har vi semester men om du har någon fråga som inte kan vänta till 10/8 ber vi dig att lämna ett meddelande så försöker vi ringa tillbaka om vi har möjlighet. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Akavia och Sacorådet Jonny Eliasson, 018-727 22 12 Sveriges ingenjörer Peter Nõu, 018-727 16 95 Vision Liselotte Ehn, 018-727 49 49 Ledarna 0200-87 11 11 I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Uppsala kommun gör kontinuerligt säkerhetsprövningar och denna tjänst kan komma att säkerhetsklassas. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med anledning av Arbetsmiljölagen behöver du ha fyllt 18 år för att arbeta i förbutik. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta det sista avtrycket på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att den dagliga driften i kassalinje och förbutik fungerar genom att leda och fördela arbetet. Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass. Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen. Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål och hantera daglig bemanningsplanering. Arbeta i kassan och förbutiken, inklusive spelförsäljning och serviceärenden Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Du rapporterar till Säljchef Kassa som har personalansvaret för avdelningen. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för mat och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Kassa/förbutik. Har tidigare erfarenhet av arbete med ATG och Svenska spel. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och kassaredovisning är det meriterande. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Pontus Hermansson, 0703507850. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-10. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.