Department of Aquatic Resources (SLU Aqua) We have an exciting position for a curious post-doctoral researcher with expertise in community dynamics modelling, to contribute to our research on the effects of climate warming on aquatic food webs. About the position The post-doc will develop stage-structured biomass models of fish communities to analyze local management scenarios under climate change. To inform the models, the postdoc will also pursue multivariate time series analyses of monitoring of coastal fish communities in the Baltic Sea. The post-doc will lead and contribute to related scientific publications, and contribute to the development of Ecological Risk Analysis Tables (ERATs) to support the development of coastal management accounting for climate change and species interactions. The post-doc will have an important role in developing research on dynamic responses of interacting species governing ecological effects of management actions and how these are affected by climate change. The post-doc will also get to contribute to testing the application of this knowledge in our Living Lab with coastal planning experts. This position is part of the research project ClimePlan https://www.slu.se/en/research/research-catalogue/projekt/k/klimatsakrad-havsplanering-fodovavsmodellering-och-ekologiska-riskanalyser-for-konsekvensbedomningar/ and is a great opportunity to do and collaborate in frontier research on climate change effects on fish communities of high societal relevance and impact. Welcome to join our research group! We study dynamics of fish communities and aquatic food webs, and their responses to climate change, exploitation and other human pressures (www.slu.se/fishinfoodwebs). Your profile We are looking for a motivated post-doctoral researcher with strong modelling and analytical skills in community dynamics. Scientific merits of relevance: Documented expertise and skills in mathematical modelling of community dynamics is a requirement, and proficiency in statistical time series analyses in community ecology is desirable. Skills in physiologically structured population modelling or stage-structured biomass modelling is an important merit. Expertise in community ecology and experience in ecological risk analysis are merits. Generic merits: We place great emphasis on personal qualities and abilities to communicate and to cooperate in a team as well as to work and develop independently, including demonstrated independent scientific work. Programming skills in R is a requirement, and programming skills in dynamic modelling in other languages is a merit. Fluency in spoken and written English is a requirement. Qualifications: PhD degree in ecology, applied mathematics, applied physics, or similar subject. About us Our department is an inspiring research environment where you can contribute to knowledge for the sustainable use of seas, lakes and watercourses. We combine ecological, genomic, biodiversity, and fisheries research with monitoring, assessment and advice for national and international management. With 200 employees, we are the largest knowledge hub on aquatic systems and fisheries in Sweden, providing access to associated research infrastructure and research opportunities of high societal relevance. Welcome to visit us at www.slu.se/aquaticresources! Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala, Sweden Form of employment: Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope: 100% Start date: October 1st 2025, or as agreed. Application: Welcome to submit your application using the button below, at the latest August 20th, 2024. The application shall be written in English and include a CV documenting your academic career and education, copies of PhD degree diploma including course specifications, publication list including submitted manuscripts, a presentation of your scientific merits, as well as contact details for two reference persons (name, relation to the applicant, email address and phone number). Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/   The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 3,000 employees, 5,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 3 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Institutionen för akvatiska resurser Vi har en spännande tjänst för en nyfiken postdoktor med expertis inom samhällsdynamisk modellering, som kommer bidra till vår forskning om effekter av klimatuppvärmning på akvatiska födovävar. Om jobbet Postdoktorn kommer utveckla stadie-strukturerade biomassamodeller av fisksamhällen för att analysera effekter av lokala förvaltningsscenarier under klimatförändringar. För att informera modellerna kommer postdoktorn även göra multivariata tidsserieanalyser av miljöövervakningsdata från födovävar längs den svenska Östersjökusten. Postdoktorn kommer att leda och bidra till vetenskapliga publikationer, samt bidra till utvecklingen av ekologiska riskanalystabeller (ERATs) för att stödja utvecklingen av kustförvaltning som tar hänsyn till klimatförändringar och födovävsinteraktioner. Postdoktorn kommer att ha en viktig roll i att utveckla forskningen kring hur interagerande arters dynamiska respons avgör de ekologiska effekterna av förvaltningsåtgärder och hur dessa förändras med klimatförändring. Postdocen kommer också få bidra till att testa tillämpningen av denna kunskap i vårt Living Lab tillsammans med kustplaneringsexperter. Tjänsten är en del av forskningsprojektet ClimePlan https://www.slu.se/forskning/forskningskatalog/projekt/k/climeplan-ekologiska-riskanalyser-som-klimatsakrar-konsekvensbedomningar-for-ekosystembaserad-havsplanering/ och utgör en fantastisk möjlighet att bedriva och samarbeta inom framstående forskning om klimatförändringarnas effekter på fisksamhällen av stor vikt för samhället. Välkommen att bli en del av vår forskargrupp! Vi studerar fisksamhällens- och födovävars dynamik och hur de förändras till följd av klimatförändring, fiske och annan mänsklig påverkan (www.slu.se/fishinfoodwebs). Din bakgrund  Vi söker en motiverad postdoktor med starka förmågor inom dynamisk modellering och analytiska metoder för att studera samhälldynamik. Relevanta vetenskapliga meriter: Dokumenterad erfarenhet av och färdighet inom matematisk modellering av samhällsdynamik är ett krav, och skicklighet i statistisk tidsserieanalys inom samhällsekologi är önskvärt. Färdigheter i utveckling och analys av fysiologisk-strukturerade populationsmodeller eller stadie-strukturerade biomassamodeller är en viktig merit. Expertis i samhällsekologi och erfarenhet av ekologisk riskanalys ses som en merit. Generella meriter: Vi lägger stor vikt vid personliga kvaliteter och förmågor till kommunikation och samarbete i grupp samt till självständigt arbete och utveckling, inklusive uppvisat självständigt vetenskapligt arbete. Färdigheter i programmering i R är ett krav, och färdigheter inom dynamisk modellering i andra programmeringspråk är en merit. Att tala och skriva flytande engelska är ett krav. Behörighet: Doktorsexamen i ekologi, tillämpad matematik, tillämpad fysik, eller liknande ämne. Om oss Vår institution är en inspirerande miljö där du kan bidra till kunskapen för hållbart nyttjande av  hav, sjöar och vattendrag. Vi kombinerar forskning inom ekologi, genomik, biologisk mångfald och fiskerivetenskap med datainsamling, miljöanalys och rådgivning för nationell och internationell förvaltning. Med 200 anställda är vi den största kunskapsnoden för akvatiska system och fiske i Sverige, och erbjuder tillgång till forsknings-infrastruktur och forskningsmöjligheter som är mycket relevanta för samhället. Välkommen att besöka oss på www.slu.se/akvatiskaresurser! Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala, Sverige Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: 1 oktober 2025, eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2025-08-20 Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Företagsbeskrivning Caverion Sverige: Vi är Caverion Sverige - en renodlad expert inom teknisk fastighetsförvaltning. Vi förstår att bakom varje byggnad, bakom all infrastruktur, finns människor och verksamheter som är beroende av att allt fungerar. Vi är här för att se till att det gör det. Varje dag, året om. Genom att ta ett helhetsansvar för våra kunders tekniska funktioner, både operativt och strategiskt, åstadkommer vi ökad driftsäkerhet, optimal funktion och minskad energianvändning. Våra engagerade medarbetare, från norr till söder, har den spetskompetens och multitekniska expertis som krävs för att förvalta byggnader och infrastruktur med extra höga krav på driftsäkerhet och prestanda. Som ansvarsfulla förvaltare av några av de tekniskt mest komplexa byggnaderna i Sverige, bryr vi oss om framtiden, och vi är här för att göra den bättre och mer hållbar. Byggda miljöer är en naturlig del av allas vardag. Vi gör fastigheter smartare, säkrare och mer hälsosamma att vistas i. Hos o Caverion växer i sina uppdrag och just nu söker vi serviceelektriker till vår filial i Uppsala. Att du läser detta betyder förmodligen att du är på jakt efter något nytt och scannar marknaden för nya utmaningar. Vi kan ha jobbet för dig! På Caverion i Uppsala är vi ett härligt team kompetenta och engagerade medarbetare. Enheten har en lång erfarenhet och bred kompetens inom flera teknikdiscipliner såsom el, ventilation, VS och kyla. Vi går mot en spännande framtid och bygger ett team som består av en sammansvetsad grupp med nära samarbete med varandra. Dina arbetsuppgifter Som serviceelektriker på Caverion arbetar du med tillsyn, skötsel, underhåll, installationsarbete och felsökning inom allmän fastighets och processteknisk utrustning. Du arbetar även med att säkra den dagliga driften av befintliga system, samt med ny installation och felavhjälpning av olika typer av fordonsladdare. Viktigt att du är serviceinriktad och tycker om kundkontakter och är engagerad och kan jobba både självständigt och i team med dina kollegor. I rollen ingår även: - Planering av eget arbete - Utföra tekniska serviceuppdrag - Uppföljning och återrapportering - Merförsäljning genom att se möjligheter, föreslå förbättringar och uppdateringar av de tekniska systemen via uppföljningsrapporter Våra medarbetare är vårt hjärta Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först. Våra värderingar Vi leder Vi levererar Vi bryr oss Din bakgrund - ECY-certifikat - Några års erfarenhet av arbete som elektriker - Kunskap om el-dokumentation - Förmåga att kunna arbeta självständigt med dagliga kundkontakter - Som person är du ordningsam, social och serviceminded - B-körkort Vi erbjuder - Goda utvecklings- och karriärmöjligheter. Både inom det egna området, inom ett nytt ämne eller en ny position med mer ansvar - Möjlighet att arbeta i en positiv, inkluderande och aktiv arbetsmiljö där fokus ligger på säkerhet - Arbeta i ett företag där hållbarhet står högt på agendan, där vi åtar oss att göra skillnad tillsammans med våra kunder - Bra löne- och försäkringssystem, inklusive pensions- och sjukförsäkring via kollektivavtal - Caverion är en drivande kraft för mångfald och jämställdhet - Attraktiv förmånsportal Ansökan & Kontakt Om du tycker att detta låter intressant och har någon fråga, kontakta ansvarig rekryterare Lisbeth Hulander tel. 073-081 74 04 eller mail [email protected] (semester 7 juli - 3 augusti). Alla former för telefonsamtal som inte berör frågor om tjänsten, exempelvis rekryterings/bemanningsföretag/annonssäljare undanbedes. Urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan!

Sesol erbjuder dig möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap genom ett gediget utbildningsprogram och kompetenta kollegor som du kan bolla med. Vi erbjuder en familjär organisation där alla jobbar engagerat för att ta gruppen och hela bolaget till nästa steg. Är du en stabil ledare med stor kunskap inom byggbranschen och hjärtat på rätta stället så vill vi prata med dig! Detta gör livet trevligt hos oss Vi på Sesol är mycket stolta över att tillhöra ett bolag där vi tar hand om varandra och vill varandras bästa. Hos oss blir du en del av ett prestigelöst företag där alla hjälps åt för att vi gemensamt ska ta oss hela vägen och förbi våra mål. Vår familjära stämning är något som kännetecknar oss och vi lägger grunden för den vid vår onboarding som alla våra nyanställda deltar i sin första anställningsvecka. På Sesol hälsar vi på varandra, ser varandra och hjälper varandra på riktigt, varje dag. I Uppsala sitter vi i nybyggda lokaler på Kastgatan. I samma hus finns Nordic Wellness samt deras padelbanor och genom att använda vår rabatt samt de 4000 kr du får i friskvårdsbidrag kommer du ha mycket goda möjligheter att få till din träning i vardagen. I närheten av kontoret anläggs också en mindre park med promenadslinga så att du på ett lätt sätt ska komma ut i friska luften på lunchen. På kontoret i Uppsala arbetar montörer, elektriker, projektansvariga och säljare vilket ger en härlig mix av människor och mycket bra förutsättningar för att lyckas. Din framtida utmaning Platschefsrollen hos oss innebär ett totalansvar för installationsavdelningen d v s montörer, elektriker och projektansvariga. Du har ansvar för Uppsala-kontorets prestation och effektivitet och förväntas utveckla och stötta dina medarbetare så att ni tillsammans når de mål som är satta. Förutom personalansvar för de i din grupp har du som platschef också ett arbetsmiljöansvar som innefattar den fysiska arbetsmiljön på kontoret, gemensamma utrymmen och lagret samt ansvaret för att arbetsmiljökraven efterlevs vid våra installationer. Genom ett aktivt ledarskap arbetar du främjande och förebyggande med säkerhet, hälsa och trivsel för att identifiera och åtgärda eventuella arbetsmiljöutmaningar. Som platschef ansvarar du också för budget, planering, rekrytering och att kontoret når de uppsatta målen Du rapporterar direkt till vår COO och samarbetar tätt med våra kompetenta platschefer i framförallt Södertälje och Örebro. I rollen ingår säkerställande av en mycket god kvalitet och kundnöjdhet genom uppföljning och ett ständigt förbättringsarbete. En god sammanhållning på kontoret skapar du tillsammans med vår försäljningschef och självfallet alla övriga kollegor på kontoret i Uppsala. Vem är vår perfekta matchning? Vi letar efter dig som brinner för ledarskap och har en gedigen erfarenhet av att framgångsrikt leda personal. Sesol är ett bolag som agerar på en snabbrörlig marknad och som ledare betyder det att du behöver vara extremt duktig på att kommunicera och inge trygghet, hela tiden med människan i fokus. Vi vill att du har Flera års erfarenhet av liknande roll inom Bygg- eller elinstallationsbranschen. Mycket god erfarenhet av att arbeta med säkerhet inom bygg eller liknande. Mycket goda ledaregenskaper Körkort Svenska i tal och skrift Det är extra bra om du även har Relevant eftergymnasial utbildning, t ex byggingenjör Erfarenhet från solcellsbranschen BAS P/U BAM-utbildning Allmän behörighet el Bra att veta om anställningenLön: fast lön Placering: Uppsala Tillträde: Enligt överenskommelse Ansvarig rekryterare: Anna Henebäck 0735 236398, [email protected] Om Sesol  Vi älskar solen lite mer än andra - att jobba hos oss på Sesol innebär därför ett soligt äventyr som vi vill att du ska få uppleva. Tillsammans bidrar vi alla till att göra världen till en lite grönare plats. Med vårt huvudkontor i Jönköping och kontor i 17 andra städer i Sverige och Norge, är vi en arbetsgivare för alla som vill ta sig ut ur skuggorna och ut i solen. Med Nordic Capital som majoritetsägare och vårt dotterbolag Sesol Cyprus, så fortsätter vi vår tillväxtresa inom förnybar energi. Välkommen till Sveriges bästa arbetsgivare!

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark Om rollen Är du en trygg ledare och har erfarenhet av tekniskt arbete? Vill du har roligt på jobbet och samtidigt vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning?  Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en arbetsledare till instrumentunderhåll på Forsmarks Kraftgrupp. Låter det intressant? Tveka inte att söka! Vad ska du göra? Enheten Instrumentunderhåll ansvarar över att underhålla processystemen där utrustningen kan vara både analog och digital. Gruppen instrumentunderhåll för Forsmark 1 och 2 består av ca 14 medarbetare fördelat på tekniker, underhållsingenjörer, arbetsledare och gruppchef. Som arbetsledare börjar du dagen med ett morgonmöte för att sedan aktivt arbetsleda det operativa arbetet. Det handlar i stor utsträckning om att du ska förstå och prioritera det dagliga arbetet i anläggningen i samråd med driften. Det vilar ett stort eget ansvar i rollen där du bör använda befintliga resurser på bästa sätt. Vi erbjuder ett utvecklande arbete med en stor variation i arbetsuppgifter, i en miljö där säkerhet, kvalitet och teknik står i centrum. Hos oss får du stort ansvar och god kompetensutveckling. Du kommer att ingå i en engagerad och dynamisk arbetsgrupp där du, tillsammans med din arbetsledarkollega, spelar en nyckelroll i att leda och stötta det operativa arbetet. Oavsett om du är ny i rollen eller har lång erfarenhet kommer du att få möjlighet att både bidra och utvecklas i en stöttande och engagerad arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter: Medverka till att utveckla underhållsprogrammet Aktivt delta i det operativa arbetet Delta i utveckling av verksamhetsområdet med avseende på framtida behov Identifiera brister och föreslå ändringar för att åtgärda brister i anläggningen Förstå och prioritera driften Beredskapstjänstgöring kan komma att förekomma Kravspecifikation Vem är du? Har lägst gymnasieutbildning inom teknikområdet. Har du högre utbildning eller arbetslivserfarenhet från processindustrin inom instrumentunderhåll, elektronik eller mät- och reglerteknik ses det som meriterande. Erfarenhet som teamleader/arbetsledare från industri är meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt läsa och förstå teknisk engelska. B-körkort Flytande i tal och skrift på svenska samt kan göra dig förstådd och föra samtal på engelska. Vi söker dig som är en engagerad ledare som operativt kan vägleda dina kollegor. Du är strukturerad och kan planera arbetet med ett långsiktigt tänk, för att kunna utföra underhåll med hög kvalitet och säkerhetstänk. Arbetet kan vara händelsestyrt i många situationer, vilket kräver att du är flexibel. Det är också viktigt att du i din egen utveckling snabbt och effektivt kan bygga ny kunskap och kompetens. Då vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Ytterligare information Övrig information Vid frågor om tjänsten hör av dig till: Rekryterande chef Andreas Nordqvist Söderlund, 070-5675088 eller enhetschef Erika Kjetselberg, 072-2082820 Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Anders Nielsen 070-078 68 40 Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Conny Nordström, Unionen – Lars-Göran Persson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Institutionen för socialt arbete ansvarar för socionomprogrammet, masterprogram, forskarutbildning och forskning i socialt arbete. Socionomprogrammet ges även vid Campus Gotland. Socialt arbete som ämnesområde är både en professionell praktik och den vetenskapliga disciplin som utgör socionomers kunskapsbas. Socionomprogrammet är en generalistutbildning som ger breda kunskaper inom socialt arbete samt vetenskaplig teori och metod. Studierna syftar till att utbilda socionomer med de kunskaper, färdigheter och förhållningssätt som behövs för att arbeta inom det sociala arbetets praktikfält. En viktig del av socionomprogrammet är den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU) då studenterna observerar och deltar i praktiskt socialt arbete liksom personlig professionell utveckling (PPU). Begrepp som människa, välbefinnande, social välfärd, hjälp och stöd, samt livssammanhang är centrala i utbildningen och en helhetssyn på människan betonas. Även akademiskt och professionellt skrivande liksom det sociala arbetets metoder är centrala färdigheter som ingår i utbildningen. Nu söker institutionen 3-5 universitetsadjunkter för undervisning på grundutbildningsnivå. Huvudsaklig placering för denna tjänst är Uppsala men resor till Campus Gotland kan förekomma vid behov.  Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt inom socialt arbete kommer du att undervisa och bedöma socionomstudenter inom följande: - Handledd verksamhetsförlagd utbildning (VFU) - Personlig och professionell utveckling - Det sociala arbetets metoder och bedömningsinstrument, såsom MI, IBIC/BBIC, psykometri, utredningsmetodik - Det sociala arbetets målgrupper och/eller kärnverksamheter såsom barn & unga, psykisk ohälsa, funktionshinder, våld i nära relation, äldre, normbrytande unga, ekonomiskt bistånd Dessutom ingår andra administrativa uppgifter, t.ex. att arbeta i läroplattformen Studium (canvas) och plattformen Inspera. Kvalifikationer - Socionomexamen, examen i socialt arbete eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - God kännedom om socionomers arbetsfält inom samhället. - Har mycket god förmåga att läsa och uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. - Du förväntas regelbundet kunna hålla presentationer inför grupper och ge återkoppling till studenter. - Erfarenhet av undervisning på socionomprogrammet inom ovanstående arbetsuppgifter och Pedagogisk skicklighet relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. - Du behöver även vara strukturerad och självständig för att kunna ansvara för den administration och undervisning som ingår i arbetsuppgifterna. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet så som att den sökande uppvisar självständighet, är strukturerad, och har kunskap om aktuella kurser. Det fordras mycket god samarbets- och initiativförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt - Erfarenhet av att arbeta i läroplattformen Studium (Canvas) - Vana av att skapa och utveckla Powerpoints och god vana av resterande MS Office. - Relevant högskolepedagogisk utbildning eller ha förvärvat motsvarande kunskaper.   Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, ca 6-10 månader. Omfattningen är 15-50%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av:  Upplysningar om anställningen lämnas av: Studierektor Linn Egeberg Holmgren, e-post: [email protected] eller studierektor Daniel Nilsson Ranta, e-post: [email protected] eller via telefonnummer: 018-471 5177 Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti 2025, UFV-PA 2025/2011 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

För kunds räkning söker vi nu en erfaren och engagerad medarbetare som vill kombinera sin tekniska kompetens med ett större ansvar för planering och utveckling. I denna roll kommer du ha en viktig funktion i vår eftermarknadsverksamhet, med fokus på service, underhåll och reparationer av maskiner och redskap. Du får möjlighet att arbeta nära filialchefen med att strukturera, planera och vidareutveckla verksamheten. Arbetet innefattar I rollen ansvarar du för att planera och genomföra den dagliga serviceverksamheten, samtidigt som du i nära samarbete med filialchefen är delaktig i budget- och resultatfrågor. Du arbetar aktivt med att utveckla servicemarknaden och driver även frågor som rör garantiåtaganden, returer och reklamationer. En viktig del av ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet inom teknikerteamet, samt att skapa ett gott samarbete med övriga avdelningar. Du förväntas också delta i marknadsföringsaktiviteter och interna samt externa utbildningsinsatser. Genom ditt engagemang bidrar du till att skapa en strukturerad, proaktiv och välfungerande eftermarknadsorganisation. Din profil Vi söker dig som är tekniskt kunnig, van att arbeta självständigt och har ett naturligt driv att förbättra både struktur och samarbete. Vi ser gärna att du är stabil och trygg – en pålitlig kollega som andra gärna vänder sig till för stöd och vägledning. Du är självgående och initiativrik, ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och god beslutsförmåga håller du ihop både processer och teamet på ett effektivt sätt. Din kommunikativa förmåga gör att du kan leda, motivera och skapa tydlighet i gruppen, vilket bidrar till ett positivt och samarbetsinriktat arbetsklimat. Du har ett naturligt servicetänk och trivs i en roll där du får kombinera teknik med kundkontakt och samarbete. Krav för tjänsten B-körkort Bred kunskap inom el och hydraulik från tidigare arbete God datorvana Flytande svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska Meriterande Erfarenhet av att leda eller koordinera ett team Startdatum: Enligt överenskommelse Uppdragsform: Tillsvidareanställning där du blir anställd direkt hos kund. Ort: Uppsala Du söker tjänsten genom att besvara några frågor och bifoga ditt CV eller länka din Linkedin-profil. De kandidater som uppfyller grundkraven kommer att få en länk till ett personlighetstest och ett logiskt tänkande test. Läs mer om varför vi använder tester i våra rekryteringar här. De som går vidare därefter bjuder vi in till digital intervju. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Jenny Engholm via - 076 022 49 82 och [email protected]. Stegra hanterar hela rekryteringsprocessen och alla frågor om tjänsten besvaras av Stegra.

LF Uppsala Som rådgivare jobbar du aktivt och proaktivt för att uppfylla våra löften inom bankaffären gentemot dina nya och befintliga kunder – våra ägare. Din ambition är att leverera den bästa kundupplevelsen för våra privatkunder i Tierpstrakten och ditt fokus finns i hela utbudet av våra tjänster kring sparande, lån, pension och försäkra.  Mer om jobbet Tjänsten är tillsvidare med inledning som provanställning. Du hittar dina kollegor inom bank, försäkring och fastighetsförmedling inom räckhåll. Vi jobbar nära varandra, har kul tillsammans och gör många gemensamma affärer. Hos oss får du möjlighet att sitta nära besluten och vara med och påverka den fortsatta utvecklingen av en kundnära verksamhet med stor bredd inom bank och försäkring. Kundkontakten sker idag på plats på kontoret, via telefon eller i digitalt möte.  Satsar du på oss så satsar vi på dig. Vi vet att medarbetare som får utvecklas och växa mår bra och därför har vi en aktiv dialog om din fortsatta utveckling på kort och lång sikt.  Vi vet också att hälsa är en förutsättning för bra prestation och hållbarhet över tid. Det kommer du att märka som medarbetare hos oss.  Du blir en del av lösningen när livet förändras Eftersom vi ägs av våra kunder handlar en stor del av jobbet om att finnas där för dem när livet händer, med fokus på långsiktiga och hållbara relationer. LF Uppsalas värdeord är affärsmässighet, handlingskraft och engagemang och det är egenskaper som vi söker hos dig. Vi söker dig som får energi av och tar initiativ till att göra affärer och har kundens, kollegornas och bolagets bästa för ögonen. Du har Swedseclicens för rådgivning och bolån och pratar bank på ett enkelt och pedagogiskt sätt i olika kanaler. Du delar gärna med dig av dina kunskaper och framgångsrecept till dina kollegor och med struktur, effektivitet och flexibilitet åstadkommer du goda resultat.  Som lokalt kundägt bolag vill vi möta våra kunder i trakten på bästa sätt. Vi värdesätter de kvaliteter som en mångfald av människor tillför vår verksamhet. För att försöka vara så fördomsfria som möjligt i vår rekrytering använder vi tester i samband med ansökan. Vi vill gärna ha din ansökan redan idag eftersom vi löpande gör urval och bokar intervjuer.  Om LF Uppsala Att jobba i ett företag med fler än 152 000 ägare är annorlunda. Det påverkar nästan allt vi gör. Vi måste till exempel vara extra bra på att se och förstå de verkliga behoven hos människor och företag som lever och verkar här. Men vi kan också tänka mer långsiktigt och bidra till hållbarheten i vårt län, på riktigt. Helt enkelt engagera oss i sådant som vi vet ligger våra kunder varmt om hjärtat. Tillsammans skapar vi trygghet och förverkligar drömmar. Mer information Vill du veta mer om rollen och Länsförsäkringar Uppsala kontaktar du gruppchef Lisa Harrå på 018-68 55 48  Facklig kontaktperson för Forena är Robert Gustavsson, tel 018-68 57 18 Sista ansökningsdag: 2025-05-04

Jourmottagningen i Östhammar Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till en naturnära arbetsplats i Roslagen! Vi söker nu dig som är sjuksköterska och erbjuder en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är kväll, natt samt helger, dvs endast jourtid. Önskeschema tillämpas. Det finns även möjlighet till rotationstjänstgöring; dag, kväll, natt och helg. Vid tjänstgöring dagtid kan dessa pass vara förlagda på Tierps jourmottagning. Provanställning kan komma att tillämpas. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Ditt uppdrag som sjuksköterska på jourmottagningen blir att triagera och ta emot patienter som kommer till mottagningen. Du kommer att ha ett varierat arbete i team, där det även bland annat ingår att assistera vid olika undersökningar och behandlingar. Din kompetens Du som söker är legitimerad sjuksköterska, företrädesvis med erfarenhet från primärvård/akutsjukvård. Har du tidigare erfarenhet från en akutmottagning är det meriterande. Vi söker dig som är positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga i teamet. Vi lägger stor vikt vid din förmåga och vilja att utveckla verksamheten tillsammans med personalen på vårdcentralen. Vår verksamhet Östhammars vårdcentral/Jourmottagning ligger i kuststaden Östhammar. Vi har drygt 6 500 listade patienter och är 40 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen och jourmottagningen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Jourmottagning är på primärvårdsnivå och en 24/7 verksamhet på helgerna samt öppet kvällar och nätter vardagar. Vi har ett nära samarbete med vårdcentralen dagtid. Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Vi har strax under 20 000 listade patienter, vilket gör oss till en av landets största vårdcentraler. Vi är ca 115 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag, varav en del utgörs av jourmottagningen. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vill du veta mer? Vill du veta mer om mottagningen och arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Anna-Karin Bodén på telefon: 0173-880 12 eller e-post: [email protected] alternativt gruppchef Anna Norling på telefon: 0293-203 55. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du arbeta hos oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ber dig att bifoga kopior på underlag som styrker din yrkeskunskap, legitimation och arbetslivserfarenhet. Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik. De är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor samt att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna de tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag. Deras stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Vi söker dig som har driv och som stärks av att jobba i team. Tillsammans med kollegorna kommer ni att ansvara för produktionen på er avdelning genom att utföra kvalitetskontroller, viss underhåll samt se till att arbetsmiljön är ren och trivsam. Allt för att uppnå högsta kvalitet i produktionsprocessen. Om tjänsten * Arbetstid: 5-skift * Plats: Uppsala * Omfattning: Heltid Vem är du? Du behöver inte ha tidigare erfarenhet av processindustri eller som processoperatör, med ditt driv och engagemang kommer du att lära dig. Däremot bör du uppfylla följande: • Gymnasieutbildning • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • Möjlighet att arbeta skift Vi intervjuar och gör urval löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar affärsfokus, engagemang, glädje och ansvarstagande.