Hej! Jag är en social och aktiv 32-årig kille som lever med en CP-skada. Till vardags arbetar jag som mjukvaruutvecklare på en statlig myndighet. När jag inte jobbar umgås jag gärna med min flickvän, tränar rullstolsrugby eller hittar på andra sociala aktiviteter. Nu söker jag en ny personlig assistent som kan stötta mig i vardagen, tjänsten är på 72,5% och du arbetar två dagar i veckan enligt ett löpande schema. Om tjänsten Som personlig assistent hjälper du mig med det som får vardagen att fungera smidigt. Arbetet sker där jag befinner mig – hemma, på jobbet, under träning eller andra aktiviteter. Vi söker dig som kan arbeta i snitt 29h per vecka. Ena veckan är dina arbetstider onsdag 07:00-22:00 samt fredag 07:00-22:00. Andra veckan jobbar du onsdag 07:00-22:00 och söndag 09:00-22:00. Vem är du? Vi söker dig som är: Glad och positiv Social och lyhörd Ansvarstagande och pålitlig Flexibel och initiativrik Tidigare erfarenhet av personlig assistans är meriterande men inget krav. Personlig lämplighet är det viktigaste. Både kvinnliga och manliga sökande är välkomna. Har du körkort för manuell bil är det ett plus, men det är absolut inget krav. Övrigt Tjänsten avser i första hand ett sommarvikariat, men det finns goda möjligheter att fortsätta som timvikarie även efter sommaren. Varmt välkommen med din ansökan! En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på SAAND Assistans är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. För att trygga våra uppdragsgivare på SAAND Assistans inhämtar vi utdrag ifrån belastningsregister på samtliga vi anställer.  Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning.   Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur belastningsregister kommer att frågas vid intervju. Registerutdraget kan du beställa digitalt via denna länk  HVB-hem, e-tjänst | Polismyndigheten

Vi söker ny kollega till vår nattpatrull! Trivs du med ett arbete där inget arbetspass är det andra likt samtidigt som du vill göra skillnad i människors liv på riktigt. Då är du rätt person för oss! Välkommen till ett företag med stort gemenskapskultur samt arbetsplats där vi samarbetar för de vi är till för. Svensk Kvalitetsvård AB är det lilla företaget med det stora hjärtat. Vi utför hemtjänst-, hemsjukvård- och RUT-tjänster i Uppsala. Vår värdegrund utgår från alla människors lika värde oavsett ursprung. Vi ser att alla är lika värdefulla och ska bemötas med respekt, lyhördhet och värme. Genom våra hemtjänstinsatser vill vi stärka individens egna resurser och vårt mål är att varje person vi möter i vårt arbete ska uppleva mesta möjliga välbefinnande varje dag. Vi söker dig som är erfaren undersköterska (omvårdnadsprogrammet eller motsvarande) och som har erfarenhet av arbete i nattpatrullen. Du är ansvarsfull och tillmötesgående och kan skapa dig en förståelse av kundens behov samt i möjligaste mån möta behovet. Du är öppen och ser vikten av det personliga mötet. Du behöver även ha körkort och det är meriterande om du kan andra språk än svenska. Dina arbetstider är 22:00-07:00 och ni är två kollegor som jobbar natt. Du utgår från Möllersvärdsgatan 12, Uppsala. Grattis parkeringsmöjligheter finns. 6 månaders provanställning tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla en verksamhet i ett av världens ledande serviceföretag? Nu söker vi på Sodexo en engagerad och affärsdriven Site Manager till vår verksamhet i Uppsala. Om rollen Som Site Manager har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och följa upp verksamheten hos vår kund. Du driver det dagliga arbetet framåt med fokus på kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet. Rollen innebär ett nära samarbete med både kund, medarbetare och interna funktioner. Du ansvarar för: Operativ och strategisk drift av verksamheten Personalansvar, inklusive arbetsledning, utveckling och arbetsmiljö Budget, resultat och uppföljning Att säkerställa leverans enligt avtal och Sodexos kvalitetsstandard Kundrelationer och utveckling av affären Vem är du? Vi söker dig som är en trygg ledare med starkt affärsfokus och en förmåga att engagera och utveckla team. Du har: Erfarenhet av ledarskap med personalansvar Erfarenhet från serviceverksamhet, FM eller liknande (meriterande) God ekonomisk förståelse och vana att arbeta mot budget Förmåga att bygga långsiktiga kundrelationer Goda kunskaper i svenska och engelska Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och har ett starkt driv. Du trivs i en roll där du får ta ansvar, fatta beslut och skapa resultat tillsammans med andra. Vad vi erbjuder Hos Sodexo får du möjlighet att arbeta i en dynamisk och internationell miljö med stora utvecklingsmöjligheter. Vi erbjuder: En varierande och ansvarsfull roll Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten Ett värderingsstyrt företag med fokus på hållbarhet och kvalitet Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Ansökan Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. Om anställningen:  Vi tillämpar en tillsvidareanställning med en inledande provanställning på 6 månader. Vid frågor om tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist Erik Gund på [email protected] Ansökningar sker enbart via vårt rekryteringssystem ReachMee, sista ansökningsdag är 2026-08-15. I och med sommar och tillhörande semestertider kan återkoppling på ansökningar dröja mer än vanligt.  För denna roll genomförs en utökad bakgrundskontroll på slutkandidat. Kandidaten kommer att informeras och efterfrågas om sitt medgivande innan kontrollen påbörjas. Observera även att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning.  Sodexokoncernen Sodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

Department of Soil and Environment A 2-years postdoc position is available in the Soil and Environmental Physics group at the Department of Soil and Environment, Swedish University of Agricultural Sciences (SLU), in Uppsala. We are looking for a researcher fascinated by the interactions of ecological, biogeochemical, and physical processes that shape the responses of the carbon cycle to global change and the implementation of these interactions into soil and ecosystem models. Depending on the selected candidate, the research project can focus on statistical analysis of literature data, process-based modelling, or a combination of the two. We offer a stimulating research environment with opportunities to collaborate with soil scientists and ecologists, within SLU, in Sweden and internationally.   About the position As a post-doc in the project, you will be expected to perform independent research, including data collection from literature sources and online databases, statistical data analyses, development and use of process-based mathematical models, writing scientific papers in collaboration with the project group and external collaborators, and presenting research result at seminars and conferences.   Your profile In order to qualify for a Postdoctoral position, applicants are required to hold a doctoral degree. We are seeking a highly motivated postdoctoral researcher with excellent skills and experience in: Formulating novel research questions and hypotheses on processes controlling carbon fluxes and storages in soils, vegetation, and ecosystems Collection, harmonization, and statistical analysis of data on soil, vegetation or ecosystem carbon fluxes and storages from literature sources and databases Development and use of process-based mathematical models of carbon cycle in soils and ecosystems We are particularly interested in candidates able to conceptualize and statistically or mathematically link processes occurring at different spatial or temporal scales, or across levels of ecological organization (e.g., upscaling of microbial processes to ecosystem level; use of plant traits to understand ecosystem carbon budgets). Given the nature of the research project, we expect the selected candidate to be able to interact with soil scientists, ecologists, and biogeochemists. Experience in publishing in highly ranked scientific journals in English is also important. The position is intended for a junior researcher and we are primarily looking for people who completed their doctoral degree no more than three years ago.   About us The Department of Soil and Environment is a leading soil research institution, both nationally and internationally. Our research focuses on fundamental soil properties and processes, as well as how soil functions are affected by changes in environmental conditions, including climate change. Through research, environmental analysis and education, we contribute knowledge about future sustainable land use and develop new solutions as a basis for decision-making in agriculture, forestry and the urban environment. The working environment at the department is international and we have around 100 employees. Our research is carried out in seven subject groups with a focus on Soil Biology, Soil Nutrient Cycling, Soil Chemistry, Agricultural Water Management, Soil and Environmental Physics, Soil Mechanics and Soil Management, and the Biogeochemistry of Forest Soils. We are responsible for important research infrastructure in the form of soil chemistry and soil physics laboratories, an X-ray scanner, long-term field experiments, a lysimeter facility, and the field research stations at Lanna and Lövsta. The Department participates in approximately 30 courses at undergraduate and advanced level. We are a part of the Soil, Water and Environment Center at SLU (MVM-center), which provides links to research on water systems, recycling and bioenergy. Our work is aligned to national environmental and climate goals as well as to the Sustainable Development Goals. We are situated at Campus Ultuna in Uppsala and in Skara. Read more about the department here (https://www.slu.se/en/departments/soil-environment/). Read more about our benefits and working at SLU by visiting: https://www.slu.se/en/about-slu/work-at-slu/ Location: Uppsala Form of employment: Temporary employment 24 months, with the possibility of extension. Scope: 100% Start date: As agreed. Application: Please include the following documents: Cover letter (max 1 page) CV – degrees and other completed courses, work experience and a list of publications Contact information for 2-3 references Research proposal describing: state of the art on the project topic described in the advertisement (max half page) knowledge gaps that need to be addressed (max half page) proposed approach to fill the identified gaps and how it is related to the applicant’s knowledge/expertise and previous experiences (max one page) Please submit your application before deadline 10 September 2026. You can submit your application by clicking the button below. Union representatives: https://internt.slu.se/en/my-employment/employee-associations/kontaktpersoner-vid-rekrytering/     The Swedish University of Agricultural Sciences (SLU) has a key role in the development for sustainable life, based on science and education. Through our focus on the interaction between humans, animals and ecosystems and the responsible use of natural resources, we contribute to sustainable societal development and good living conditions on our planet. Our main campuses are located in Alnarp, Umeå and Uppsala, however, the university also operates at research stations, experimental forests and teaching sites throughout Sweden. SLU has around 4,000 employees, 6,000 students and doctoral students and a turnover of over SEK 4,5 billion. We are investing in attractive environments on all of our campuses. We strive to provide a work environment characterised by inclusivity and gender equality, where different experiences generate conversations between people and pave the way for science, creativity and development. Therefore, we welcome applications from people with diverse backgrounds and perspectives.

Institutionen för mark och miljö En 2-årig anställning som postdoktor utlyses i forskargruppen Mark och miljöfysik på Institutionen för mark och miljö vid Sveriges lantbruksuniversitet i Uppsala. Vi söker en forskare med intresse för samspel mellan de ekologiska, biogeokemiska och fysikaliska processer som formar kolcykelns respons på globala förändringar och hur dessa samspel kan implementeras i modeller av mark och ekosystem. Beroende på den utvalda kandidatens bakgrund och intressen kan forskningsprojektet inriktas mot statistisk analys av litteraturdata, processbaserad modellering eller en kombination av dessa. Vi erbjuder en stimulerande forskningsmiljö med möjligheter till samarbete med markforskare och ekologer, både inom SLU, nationellt och internationellt.   Om jobbet Som postdoktor i projektet förväntas du att bedriva självständig forskning, inklusive datainsamling från litteraturkällor och databaser, statistisk data-analys, utveckling och användning av processbaserade matematiska modeller, skrivande av vetenskapliga artiklar i samarbete med projektgruppen och externa samarbetspartner samt presentera forskningsresultat vid seminarier och konferenser. Din bakgrund  För att vara behörig för anställning som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen. Vi söker mycket motiverade kandidater med kunskap och erfarenhet av: Formulering av nya forskningsfrågor och hypoteser om processer som styr kolflöden och kollager i mark, vegetation och ekosystem Insamling, harmonisering och statistisk analys av data om kol-flöden och kollager i mark, vegetation eller ekosystem från litteraturkällor och databaser Utveckling och användning av processbaserade matematiska modeller för kolcykeln i mark och ekosystem Vi är särskilt intresserade av kandidater som kan konceptualisera och statistiskt eller matematiskt koppla samman processer som sker på olika rumsliga eller tidsmässiga skalor, eller mellan olika nivåer av ekologisk organisation (t.ex. uppskalning av mikrobiella processer till ekosystemnivå; användning av funktionella växtegenskaper för att förstå ekosystemens kolbudgetar). Med tanke på forskningsprojektets karaktär förväntar vi oss att den utvalda kandidaten kan samarbeta med markforskare, ekologer och biogeokemister. Erfarenhet av att publicera i högt rankade tidskrifter på engelska är också meriterande. Anställningen är avsedd för en junior forskare och vi söker främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Om oss Institutionen för mark och miljö är ett ledande markvetenskapligt centrum, såväl nationellt som internationellt. Vi forskar om markens egenskaper och grundläggande funktioner, samt studerar hur miljö- och klimatförändringar påverkar marken. Genom forskning, miljöanalys och utbildning bidrar vi med kunskap om framtidens hållbara markanvändning och tar fram nya lösningar som underlag för beslut inom jord- och skogsbruk, samt urbana miljöer. Arbetsmiljön vid institutionen är internationell och vi har ca. 100 anställda. Forskningen bedrivs inom sju ämnesgrupper med inriktning mot markens näringsomsättning, markkemi, markbiologi, markmekanik och jordbearbetning, biogeofysik, vattenhushållning och vattenkvalitet, samt skogsmarkens biogeokemi. Vi ansvarar för viktig forskningsinfrastruktur i form av markkemiska och markfysikaliska laboratorier, en datortomograf, långliggande försök, en lysimeteranläggning, samt fältforskningsstationerna Lanna och Lövsta som erbjuder infrastruktur för växtodlingsförsök. Inom utbildningen medverkar institutionen inom ca. 30 kurser på grund- och avancerad nivå. Vi utgör en del av SLU:s Mark-, Vatten- och Miljöcentrum (MVM-centrum), med nära kontakter till miljöanalys och forskning om bl.a. vatten, kretslopp och bioenergi. Verksamheten bidrar till att uppfylla nationella miljö- och klimatmål och FN:s globala hållbarhetsmål. Institutionen är lokaliserad till Campus Ultuna i Uppsala och till Skara. Läs mer om institutionen här (https://www.slu.se/mark). Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med viss möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: När du ansöker ber vi dig att bifoga följande dokument: Personligt brev (max 1 sida) CV – examina och övriga utbildningar, arbetslivserfarenhet och publikationsförteckning Kontaktinformation för 2–3 referenspersoner Projektplan/forskningsplan som beskriver: kunskapsläge om projektämnet som beskrivs i annonsen (max halv sida) kunskapsluckor som måste åtgärdas (max halv sida) föreslagen metod för att fylla de identifierade luckorna och hur det är relaterat till den sökandes kunskap / expertis och tidigare erfarenheter (max en sida) Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-09-10. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vill du arbeta med att bygga relationer och skapa förutsättningar för en förbättrad livssituation och ett minskat utanförskap för människor? Vi erbjuder ett lärorikt arbete, möjlighet att göra skillnad för människor och att arbeta mångsidigt. Vill du vara med? Välkommen med din ansökan! Det huvudsakliga syftet med att arbeta inom LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade) är att stärka den enskildes möjligheter att leva ett självständigt, oberoende liv och att aktivt kunna delta i samhällslivet. Du arbetar på servicebostad men utför det mesta i brukarnas hem. Vi arbetar för att bygga relationer och skapa förutsättningar för en förbättrad livssituation och ett minskat utanförskap. Vi arbetar förebyggande, lågaffektivt och utifrån individens behov och möjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som boendeassistent gör du skillnad i människors liv. Din roll är att stödja våra brukare i att uppnå ökad självständighet både i hemmet och i sociala sammanhang. Du motiverar och stöttar dem i vardagen, ser till att deras grundläggande omvårdnadsbehov tillgodoses och hjälper till med hushållssysslor och praktiska göromål. Arbetet innefattar även att arbeta utifrån genomförandeplaner, samverka med kollegor på egna boendet och andra boenden inom enheten samt hålla kontakt med anhöriga, gode män och förvaltare. Tjänsten innebär arbete enligt ett rullande schema med dag-, kvälls- och helgpass samt sovande jour. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har 2-årig eftergymnasial utbildning (YH) med pedagogisk inritning såsom socialpedagog alternativt behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Med annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten (avgörs utifrån vilken kompetens som behöver rekryteras) kan vara: ·       undersköterskeexamen med inriktning psykiatri  ·       behandlingsassistent-utbildning, YH, 1-2 år  ·       KBT-pedagog, YH, 2-år ·       Friskvårdspedagog, YH, 2-år För att lyckas i arbetet behöver du ha erfarenhet av arbete med människor med psykisk funktionsvariation. Arbetet kräver att du har goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift. Det är meriterande om du har B-körkort. Det är även meriterande om du innehar utbildning i: LAB (lågaffektivt bemötande) MI (Motiverande samtal) AKK (Alternativ kompletterande kommunikation) Som person är du lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar.  Vidare är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och ditt förhållningssätt. Sist men inte minst är du bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete. För att trivas hos oss bör du ha ett genuint intresse för att arbeta med människor, vara lyhörd för andras behov, har god servicekänsla och samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har vi väckt ditt intresse? Ansök redan idag! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Tjänsten innebär arbete enligt ett rullande schema med dag-, kvälls- och helgpass samt sovande jour. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Vänligen notera att du vid eventuell anställning kan komma att behöva visa upp utdrag ur belastnings samt misstankeregistret. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

På Läkemedelsverket gör vi skillnad tillsammans. I livet och för livet. Vi jobbar för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Är du statistiker och vill påverka arbetet med läkemedel i Sverige och Europa? Då kan det här vara något för dig! Vår verksamhet Verksamhetsområde Tillstånd verkar på flera sätt för att ändamålsenliga läkemedel ska nå patienten. Godkännanden av nya läkemedel och nya indikationer, samt säkerhetsuppföljningen av godkända produkter är en central del. Rådgivning avseende läkemedelsutveckling och information om läkemedel är andra viktiga delar. Verksamhetsområdet har cirka 300 anställda och är uppdelat på flera enheter där enheterna för Effekt och Säkerhet värderar dokumentation kring läkemedlens effekt och säkerhet. De utredningar och rekommendationer som vi gör ligger sedan till grund för beslut huruvida ett läkemedel ska godkännas för kliniskt bruk. Vi samverkar med andra medlemsländer i EU i utredningsarbetet samt bidrar aktivt till kommittéer och arbetsgrupper inom den europeiska läkemedelsmyndigheten EMA. Vi samarbetar även nära med andra delar av Läkemedelsverket. Vi har nu behov av en ny kollega till statistikgruppen. Gruppen ansvarar bland annat för statistisk värdering av läkemedlens effekt och säkerhet. Statistikgruppen har också en viktig roll i att samverka med andra delar av myndigheten i biostatistiska frågeställningar och uppföljning av läkemedelsanvändning. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Dina arbetsuppgifter Din huvuduppgift blir statistisk och metodologisk värdering av kliniska studier i ansökningar om godkännande av främst human men även av veterinärläkemedel. Detta sker i samarbete mellan de nationella läkemedelsmyndigheterna i Europa och den europeiska läkemedelsmyndigheten (EMA). Du kommer även att arbeta med vetenskaplig rådgivning till företrädesvis läkemedelsföretag men ibland även enskilda forskargrupper. I arbetsuppgifterna ingår också metodologisk bedömning av prövningsprotokoll för planerade kliniska prövningar för läkemedel samt medicintekniska produkter. Vidare ingår konsultativa uppgifter i statistiska metodfrågor som uppstår inom Läkemedelsverkets övriga verksamhetsområden. Härutöver kan också komma att ingå utformning av nya krav och riktlinjer för läkemedelsutveckling. Som statistiker på Läkemedelsverket har du tillsammans med andra utredare en viktig roll i besluten om vilka läkemedel som får användas i EU. Arbetet är utvecklande och självständigt men bedrivs i nära samarbete med övriga statistiker i gruppen och klinisk samt annan expertis i tvärvetenskapliga team. Din bakgrund Du har högskoleutbildning som innebär minst kandidatexamen, gärna masterexamen, i statistik/matematisk statistik eller motsvarande, och har goda kunskaper inom biostatistik förvärvade genom relevant yrkeserfarenhet. Du har erfarenhet av tolkning av data från kliniska studier och praktisk erfarenhet av statistisk analys. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Yrkeserfarenhet från läkemedelsindustri, CRO (contract research organization) och/eller läkemedelsmyndighet är meriterande, liksom doktorsexamen inom område som Läkemedelsverket bedömer som relevant. Dina personliga egenskaper Som person är du strukturerad och analytiskt lagd. Du har förmåga att självständigt lösa dina arbetsuppgifter och komma till avslut inom utsatt tid. Du kommunicerar tydligt och effektivt och har förmåga att förklara ditt arbete för andra på ett lättfattligt sätt. Du fungerar därmed väl som naturlig diskussionspartner i ett team och på så vis ger stöd i våra beslutsprocesser. Vi värdesätter vetenskaplig nyfikenhet. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel samt lösningsorienterad. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Effekt och säkerhet Diarienummer: 2.4.1-2026-059762 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta gruppchef Maria Grünewald eller statistiker Catharina Apelthun, vi finns båda tillgängliga för frågor efter 18 augusti. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post [email protected]. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta extra hos en ledande butikskedja med flexibilitet att själv välja arbetspass? Vi på Retail Staffing söker nu butikssäljare som kan arbeta extra vid behov på MQ eller Lindex butiker i Uppsala. Det är meriterande om du även har möjlighet att arbeta i andra butiker i Stockholmsområdet, vilket kommer ge dig fler jobbmöjligheter.    OBS! Under butikernas semesterperiod kan vi inte anställa och lära upp personal och därmed kan det hända att det dröjer innan du hör ifrån oss och det kan bli aktuellt med anställning först i slutet av / efter sommaren.   Viktig information:  För att vara aktuell för tjänsten måste du ha en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50%. Du kan antingen vara student eller deltidsarbetande på minst 50% alt. egenföretagare med aktiv F-skatt. Detta är ett krav enligt vårt kollektivavtal.   Om rollen: Som anställd hos Retail Staffing kommer du att arbeta på uppdrag för MQ eller Lindex, där du ambulerar mellan olika butiker inom kedjan efter behov. Du väljer själv när du vill arbeta genom att boka pass via vår smidiga app, vilket ger dig stor flexibilitet att anpassa jobbet efter ditt schema. Arbetsuppgifterna inkluderar personlig försäljning på golvet, att vara behjälplig vid provrummen, kassaarbete, lagerarbete och en hög nivå av kundservice. Du är en viktig del av teamet och ser till att varje kund får en positiv upplevelse i butiken. Vi söker dig som: Har en huvudsaklig sysselsättning i minst ett år framöver Har tidigare erfarenhet av försäljning inom detaljhandeln Kan arbeta minst två pass på vardagar dagtid i veckan, med möjlighet att även jobba kvällar och helger Är flexibel och kan hoppa in med kort varsel Trivs med att arbeta snabbt och effektivt i en dynamisk miljö Samarbetar gärna med kollegor och bidrar till en god teamkänsla Uppskattar variation och ser det som lärorikt att jobba i olika butiker. Har fyllt 18 år och har en fullgjord gymnasieutbildning   Vad vi erbjuder: Möjligheten att jobba för en av Sveriges mest välkända butikskedjor Flexibilitet att anpassa jobbet efter ditt schema via vår app Ett varierande arbete där du får träffa nya människor och arbeta i olika butiker   Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och uppmuntrar alla att söka.   Vänligen notera att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida eller denna annons, på grund av GDPR. Ansök redan idag då intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt team!   Retail Staffing – "We love retail"   OBS! Under butikernas semesterperiod kan vi inte anställa och lära upp personal och därmed kan det hända att det dröjer innan du hör ifrån oss och det kan bli aktuellt med anställning först i slutet av / efter sommaren.   I samband med rekryteringen till tjänsten som säljare kan en bakgrundskontroll via extern part komma att genomföras för att säkerställa att kandidatens profil överensstämmer med Retail Staffings och våra butikskedjors värdegrund. Vi samarbetar med flera butikskedjor inom rekrytering och bemanning av butikssäljare och har idag pooler på olika orter i Sverige. Vi erbjuder våra kandidater att arbeta i världens bästa bransch som uthyrd via vår butikspool. Retail Staffing Sverige AB är medlem i kompetensföretagen Almega och följer alla gällande kollektivavtal. Retail Staffing - "We love retail"

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Kulturskolan består av ett glatt gäng som har lång erfarenhet att jobba i kulturskola. Skolan präglas av uppdraget att ge barn och unga en möjlighet för praktiskt utövande kreativa och konstnärliga ämnen. Inom skolan finns idag allt från sång och musikinstrument till teater, dans, foto/film och konst och form. Skolan genomför också årliga satsningar från statenskulturråd där nya konstformer prövas. Skolan kännetecknas av decentraliserat arbetssätt där alla orter får tillgång till grundutbudet av sång och musikinstrument, men där övriga konstformer finns utspridda i kommunen. Tex. Dans i Alunda, konst och form i Gimo etc. Den individuella undervisningen sker till stor del på skoltid, medans gruppverksamhet och ensembler sker efter skoltid. Skolan har ett viktigt uppdrag i att möjliggöra inflytande och aktivt deltagande för eleverna. Eleverna synliggörs främst genom avslutningskonserter och föreställningar, men även andra typer av arenor som filmvisningar, vernissager, Open stage och delaktighet i lokala arrangemang i kommunen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta: -Undervisning. Som fiol och stråklärare undervisar du både induviduellt och i grupp. Du har allt från nybörjare till äldre elever som behöver större utmaningar. -Besök i klassrummen för att introducera instrument, hitta nya elever och bygga relationer.  -Turnéer på skolorna för att visa upp instrument och spela. Ingå i olika tvärpedagogiska projekt     med andra lärare och konstformer på skolan.  -Administration av elevbokningar -Elevkonserter av olika former, oftast i slutet av terminen men även när det uppstår möjligheter   och behov. Östhammars kulturskola undervisar på fem orter och varje dag är en ny dag med nya elever. Vi undervisar på individuellt på skoltid och i grupp efter eller i anslutning till skoltid.  Den nuvarande stråkläraren kommer ta uppdraget som samordnare och finns kvar som mentor och bollplank. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har musik - kulturpedagogisk utbildning på högskolenivå, körkort och grundläggande IT-kunskaper Det är meriterande om du även har erfarenhet av att undervisa för barn, individuellt och i grupp samt arbetat i bokningsystemet studyalong eller liknande administration. Som person anpassar du dig lätt till nya förutsättningar och krav. Du är engagerad och relationsskapande vilket vi värdesätter såväl i kontakt med elever, vårdnadshavare och andra kollegor. Utöver detta har du en god struktur över ditt arbete och känner ett ansvar att leverera bästa möjliga undervisning för att eleven ska uppnå uppsatta mål. Låter detta som en beskrivning av dig? Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-31 . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes Precision, our specialist in travel fintech; Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, serving as the gateway to Etraveli Group’s flight content and fulfillment services; Wenrix, the AI Infrastructure for profitable growth in air; and Flygresor.se, Sweden’s leading flight comparison site. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. The role Are you ready to take your career to new heights? As a Senior Business Analyst in our Sales Air Content team, you’ll join a vibrant and dynamic group of 30+ professionals dedicated to optimizing our flight content offering. Our mission? To ensure Etraveli offers a World Leading Air Content product, that drives success for both Etraveli and our partners. This unique role sits at the intersection of data analytics and account management; you will dive deep into performance metrics while actively interfacing with our B2B partners as a key point of contact. We're looking for an analytical, innovative individual to manage and strengthen the relationships with our B2B partners, supporting collaboration to drive innovation and growth. In this role, you will be at the forefront of our efforts to optimize how we source and distribute our flight content. Your primary focus will be to ensure that the team continuously improves our technical solutions and day-to-day relationships with our B2B partners. Your analytical skills and actionable insights will be crucial as you: Optimize Content & Distribution: Ensure we offer the world’s best and broadest range of flight options, collaborating closely with our internal teams to efficiently distribute the right options with our partners. Drive Commercial Growth: Identify opportunities to increase sales and revenue through targeted actions aligned with both team goals and partner strategies Deliver Data-Driven Insights: Analyze complex data sets to improve content delivery and ensure we meet the strict KPIs and SLAs required to maintain the quality standards of our B2B partners. Execute Innovation: Contribute to the core of our business with a sharp, data-driven approach, leading new projects from inception to implementation Cross-Functional Alignment: Collaborate closely with internal product, tech, and commercial teams, as well as external stakeholders, to ensure seamless communication We will start reviewing applications in week 33. Requirements A minimum of 5 years of experience driving data-based business outcomes and managing stakeholder relationships. Drive: A significant drive and a willingness to learn and grow. We want you to be curious! Analytical Thinking: Ability to put together and present business solutions, lead initiatives from analysis to implementation, and challenge existing processes. Collaboration: Strong interpersonal skills with the ability to work effectively with cross-functional teams and external partners. Communication Skills: Clear and structured communicator, capable of conveying data insights and technical concepts to both technical and non-technical audiences. Education & Experience: Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Economics, Engineering, Mathematics, or a related field. Experience with GDS, NDC, or aggregator systems is a plus. Experience leveraging AI tools (e.g., for data analysis, automation, or productivity) is also highly valued. Why Join Us? You’ll work on a core product that shapes the travel experience of millions of users worldwide, within a dynamic and rapidly evolving industry. We embrace forward-thinking tech, encouraging our teams to leverage AI tools to work smarter and drive innovation. You'll be part of a passionate team dedicated to excellence, playing a vital role in executing our flight content goals, influencing partner success, and growing in a supportive environment that values innovation. If you're ready to elevate your career and make a real difference in the world of travel, apply now and become a vital part of our mission! Benefits The culture at Etraveli Group embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. With us you can enjoy: A flexible working environment. We work on a hybrid model where you can choose to work two days from home and you will have two weeks per year that you can choose to work from a remote location. Central office location in the City – a stone's throw from public transport and lunch restaurants. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation. Welcome to Etraveli Group!