Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare ska nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om Amerikanska Gymnasiet, Uppsala Skolan ligger centralt i området Luthagen. Skolan går till hösten in på sitt femte läsår och har då cirka 220 elever som studerar på Natur-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både engelska och svenska av ett kompetent lärarlag med en stark gemenskap. Om rollen Som lärare kommer du att undervisa våra elever i matematik och fysik. Du kommer ansvara för att planera, genomföra, bedöma och utvärdera din egen undervisning. Du förväntas leda lektionerna utifrån vår pedagogiska struktur, vilket du kommer få handledning i. Du kommer att arbeta nära tillsammans med ett engagerat och sammansvetsat lärarlag, där samarbete och kollegialt lärande är en självklar del av vardagen. Du kommer att undervisa i en digital miljö med digitala läromedel i kombination med traditionell litteratur. Undervisningen sker på både svenska och engelska. I tjänsten ingår också mentorskap för en klass. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 70% med en inledande provanställning på 6 månader. Startdatum 3 augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Din profil För tjänsten krävs en svensk lärarlegitimation, samt behörighet att undervisa i matematik och fysik på gymnasienivå. Det är också starkt meriterande om du har erfarenhet av undervisning på gymnasiet. Du har ett stort engagemang för undervisning och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med ett starkt team av medarbetare och du delar vår pedagogiska syn: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/.  Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje elev. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord. Du förväntas ha god kommunikation på både svenska och engelska, i både tal och skrift. Du har förmågan att använda ett brett spektra av digitala läromedel och du har en stabil digital kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Sista ansökningsdag: 17 augusti 2026. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Var vänlig bifoga din svenska lärarlegitimation och behörighetsförteckning med din ansökan. Kontaktuppgifter Rektor Anneli Engvall, [email protected] Vi har redan tagit ställning till behovet av rekryteringsstöd i denna process och undanber oss därför kontakt från annonsförsäljare, samt rekryterings- och bemanningsföretag.

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Som en del av vårt team jobbar du med försäljning av öronproppar vid konserter och festivaler! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har lätt för att ta kontakt med människor, och du tycker det är kul att sälja! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar vid festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Är du vår nästa personliga assistent? Vår uppdragsgivare söker nu efter fler trygga, pålitliga och djurälskande kvinnliga personliga assistenter. Om tjänsten Vår uppdragsgivare bor i ett hus på landet ett par mil öster om Knivsta. Hon bor naturskönt tillsammans med sina minigrisar. Det här passar dig som inte bara tycker om människor utan dig som verkligen trivs i ett hem där djuren är en naturlig del av familjen. Har du erfarenhet av djur, stort djurintresse eller kanske kunskap inom klickerträning och positiv förstärkning är det ett stort plus. Arbetet innebär också att vara vår uppdragsgivares armar och ben. Varierande arbetsuppgifter förekommer, till exempel att assistera med skötsel av hemmet eller administrativa uppgifter. Du ska tycka om att ingen dag är den andra lik! Vi tror att du är: Empatisk och ansvarstagande Öppensinnad och lugn Van att ta egna initiativ Bekväm med djur och lantlig miljö Gärna erfaren av klickerträning eller djurhantering Arbetstider: Måndag–söndag kl. 08.00–19.00, cirka 2–3 pass i veckan. Arbete varannan helg förekommer. Tillträde gärna omgående. Krav: Kvinna B-körkort och egen bil Rök- och parfymfri Mycket god svenska i tal och skrift Erfarenhet av djur Det viktigaste är att personkemin känns rätt mellan dig och vår uppdragsgivare. Att du ser på denna tjänst som långsiktig med hjärta för både människor och djur! Varmt välkommen med din ansökan! I rekryteringsprocessen kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Du får gärna förbereda detta redan nu via [Polismyndighetens e‑tjänst för HVB‑hem](https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/?utm_source=ledigajobbse&utm_medium=job_description&utm_campaign=ledigajobbse) och få utdraget digitalt till Kivra.

Östhammars vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Distriktssköterska/Sjuksköterska till Östhammars vårdcentral! Vi välkomnar nu en ny distriktssköterska/sjuksköterska till vårt team på Östhammars vårdcentral! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Du som distriktssköterska/sjuksköterska kommer att arbeta med arbetsuppgifter kopplat till vårdcentralens arbete. Du har en central roll i att möta patienternas behov, göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande. Detta innebär ett brett och varierat arbete för dig som trivs i det kliniska arbetet. Hos oss kommer du att arbeta med alla professioner på vårdcentralen. Vi sätter patienten i fokus och vi ser gärna att du är intresserad av hälsopreventivt arbete. För oss är fortbildning viktigt och vi satsar på god handledning för våra framtida kollegor. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller sjuksköterska med specialistutbildning som distriktssköterska. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från primärvård. Du som söker trivs med kliniskt arbete, har lätt för att samarbeta och diskutera med kollegor inom alla våra yrkesgrupper. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar, där det är viktigt att du är en god kommunikatör på svenska både i tal och skrift. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Du har en god samarbetsförmåga och förmåga att se utvecklingsmöjligheter. Din samarbetsförmåga och vilja att utveckla verksamheten kommer du att få nytta av hos oss. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Östhammars vårdcentral ligger i kuststaden Östhammar. Vi har drygt 6 500 listade patienter och är 30 medarbetare. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten och verksamheten är du välkommen att kontakta gruppchef Maria Hasselgren på telefon: 072-204 54 19 eller verksamhetschef Taina Polmé, 0173-88030. Din fackliga representant når du via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din legitimation, eventuell specialistkompetens, CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På stadsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med helheten i utvecklingen av vår stad och landsbygd utifrån våra respektive expertområden – allt i en anda av ständig förbättring och utveckling där vi som medarbetare tar en aktiv roll. Gemensamt planerar, bygger och underhåller vi Uppsala kommun för en hållbar och god framtid för alla som bor och verkar här. Vårt mål är att Uppsala ska vara en kommun som fler nya invånare och företag vill vara en del av. Välkommen till oss! Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vi står mitt i en spännande utvecklingsresa där digitalisering hjälper oss att skapa ett smartare, mer hållbart och sammanhållet samhälle. Och vi tror att de bästa lösningarna växer fram när människor arbetar tillsammans mot ett gemensamt syfte. Därför söker vi nu en objektledare som vill vara med och utveckla framtidens samhällsbyggnad genom samverkan, tillit och smarta digitala lösningar. Hos oss får du möjlighet att skapa verklig nytta för invånare, näringsliv och verksamheter – och bidra till ett mer hållbart och attraktivt Uppsala. Varmt välkommen med en ansökan! Beskrivning av arbetsuppgifter Som objektledare verksamhet får du en nyckelroll i vår fortsatta utvecklingsresa. Du verkar i skärningspunkten mellan verksamhet, digitalisering och människor. Genom samverkan, dialog och ett tydligt fokus på verksamhetsnytta bidrar du till att omsätta idéer och behov till lösningar som gör verklig skillnad. Du ansvarar för att leda och utveckla förvaltningsobjektet Gata, park och natur enligt kommunens förvaltningsstyrningsmodell pm3. Objektet omfattar digitala stöd som bidrar till att utveckla och effektivisera allt från drift och underhåll av gator, parker och naturområden till tillståndshantering, parkering, trafikplanering och persontransporter. Du kommer även att samverka med och bidra till utvecklingen inom våra objekt för bygglovs- och planverksamhet. I rollen arbetar du nära chefer, verksamhetsspecialister, systemförvaltare, IT-partners och leverantörer. Tillsammans identifierar ni behov, prioriterar utvecklingsinsatser och skapar förutsättningar för att digitalisering ska ge största möjliga värde för verksamheten, våra invånare och näringslivet. Dina arbetsuppgifter: Leda och samordna verksamhetsobjekt enligt kommunens förvaltningsmodell. Identifiera, analysera och prioritera verksamhetsbehov. Ansvara för objektplanering, budget och uppföljning. Driva och koordinera utvecklingsinitiativ tillsammans med verksamhet och IT. Säkerställa att system och digitala lösningar skapar verksamhetsnytta. Följa upp mål, leveranser, risker och kvalitetsarbete inom objektet. Din chef och arbetsgrupp Jag som blir din chef heter Ida Pihl Skog. Jag tror på ett ledarskap som bygger på tillit, nyfikenhet och gemensamt lärande. Jag pekar gärna ut riktningen, men vägen framåt utvecklar vi tillsammans. Hos oss får du stort ansvar, möjlighet att påverka och kollegor som gärna tänker nytt tillsammans för att skapa värde för invånare, näringsliv och verksamhet. Vi tror att de bästa lösningarna växer fram när människor får förtroende, utvecklas tillsammans och har roligt på vägen. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har relevant högskoleutbildning inom exempelvis systemvetenskap, informatik, samhällsbyggnad, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Har erfarenhet av att leda eller samordna verksamhetsutveckling, systemförvaltning eller digitaliseringsarbete. Har god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT. Är van att leda möten och samordna flera intressenter samtidigt. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av pm3 eller annan förvaltningsmodell. Erfarenhet från offentlig sektor eller samhällsbyggnadsområdet. Kunskap om projektledning och förändringsledning. Erfarenhet av GIS-, ärendehanterings- eller verksamhetssystem inom samhällsbyggnadsområdet. Du är nyfiken, utvecklingsorienterad och ser möjligheter där andra ser begränsningar. Du har mod att tänka nytt, samtidigt som du förstår värdet av struktur och långsiktighet. Vi tror att du är en person som bygger förtroende genom att vara lyhörd, prestigelös och inkluderande. Du leder inte genom att ha alla svaren själv, utan genom att skapa engagemang, riktning och förutsättningar för människor att lyckas tillsammans. Du inspireras av att utveckla både verksamhet och människor – och du ser sambandet mellan ett starkt samarbete och goda resultat. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Ida Pihl Skog, enhetschef, 018-727 62 99. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Linda Lumsby, 018-727 58 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Kan du sälja med omtanke? Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare. Nu söker vi dig som vill arbeta med att bygga och utveckla kundrelationer, hantera beställningar och bidra till försäljningen från vårt kontor i Enköping. Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år. Här möter du våra kunder varje dag via telefon, mejl och chatt i vår e-handel. Din roll handlar om att ge professionell service, ta hand om inkommande beställningar och proaktivt hitta lösningar som gör skillnad för våra kunder. Du samarbetar tätt med våra Key Account Managers (KAM) och övriga kollegor för att säkerställa att kunderna alltid får den bästa upplevelsen. Våra kunder representerar en mångfald av språk och matkulturer, vilket gör att du blir en del av en spännande bransch med högt tempo och ständig utveckling. Vi söker dig som är en skicklig kommunikatör, har ett lösningsorienterat arbetssätt och alltid sätter kunden i fokus. Hos oss bidrar alla till helheten och vi håller vad vi lovar – därför är det viktigt att du har ordning och struktur i vardagen, håller tidsramar och arbetar effektivt. På så sätt bygger vi långsiktiga och professionella relationer, både med varandra och med våra kunder. Du blir en del av vårt engagerade team inom privat försäljning i region Mitt. Här har vi en stark gemenskap, stöttar varandra och har roligt tillsammans – samtidigt som vi utvecklas och skapar värde för våra kunder varje dag. Ett hållbarhetsarbete i framkant För oss är hållbarhet inte bara ett fint ord utan en självklar del av precis hela vår verksamhet. Hos oss blir du en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för att bidra till en hållbar framtid. Stabilt och långsiktigt Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter. En varierande vardag Du hjälper kunderna att navigera i sortiment och tjänsteutbud. Du skapar säljmöjligheter genom att exempelvis marknadsföra aktuella erbjudanden och tar ansvar för att dina kunder varje vecka har tillgång till det som de behöver. Hos oss får du en händelserik och varierande vardag där din kompetens är viktig. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser. För att lyckas i rollen ser vi att du: Är bra på att bygga och vårda långsiktiga professionella relationer. Är säljinriktad med ett gott affärsmannaskap. Har siffersinne och lätt för att lära nytt Har slutförd gymnasie- eller yrkesutbildning Har erfarenhet från telefonförsäljning och kundservice Om du har erfarenhet från restaurangbranschen eller kan fler språk än svenska och engelska ser vi det som meriterande. Du har ett stort driv och hög servicekänsla – i kombination med administrativa färdigheter och förmågan att arbeta med smarta digitala hjälpmedel. För att vara effektiv i den här rollen krävs analytisk förmåga och det är bra om du har lätt för att lära dig nya saker. Ditt brinnande intresse för mat och råvaror kommer även att vara dig till stor hjälp. Hur går rekryteringen till? Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I alla våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen https://www.martinservera.se/jobba-hos-oss/soka-jobb-sa-gar-det-till. Sista ansökningsdag: 16 augusti 2026 Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Vikariat i 1 år med möjlighet till förlängning Sysselsättningsgrad: Heltid, 100% Arbetstider: Dagtid Bolag: Martin & Servera Restauranghandel AB Adress: Varggatan 6, Enköping Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Försäljningsledare Peter Olausson, [email protected]. Då det är semesterperiod nu kommer vi att starta igång urvalet först efter 16 augusti. Vi tar ej emot ansökningar via brev/mejl. Facklig företrädare: Anna Arveroth, Unionen, [email protected]

Tjänsten går ut på att via telefon sälja och marknadsföra mobila tjänster till privatpersoner och företag.   Karriärmöjligheterna inom företaget är mycket goda, då vi hela tiden växer. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning inom sälj- och kundhantering tillsammans med tävlingar och generösa priser. Det är ett krav att du behärskar svenska språket i både tal och skrift men i övrigt krävs ingen tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar på plats. Du har drivet, vi ger dig de verktyg som behövs för att utvecklas till en prisbelönt säljare! Om Fonia: Vi är Fonia. Den flexibla mobiloperatören för konsumenter och entreprenörer. Vi på Fonia drivs av att förenkla komplexitet. För oss betyder det att tänka nytt och att göra saker annorlunda. Fonias tjänster är speciellt utvecklade för att förenkla vardagen för våra kunder. Vårt  mål är att skapa transparenta och problemfria lösningar för företagare och konsumenter - enkelt, smidigt och prisvärt Vi söker dig som:Vill tjäna mycket pengar, är hungrig och framförallt har en vinnarskalle! Som person är du driven och söker alltid en lösning på de hinder du stöter på. Du är förtroendeingivande och har en vilja att alltid nå de mål som sätts upp. Om du är rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom vår organisation. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte ett krav. Din personlighet är det som avgör om du är en passande kandidat, det viktigaste är att du är en glad person med ett leende som lätt smittar av sig! Vi erbjuder dig: En lättsåld produkt som inte kräver någon tidigare säljerfarenhet! 15 000 kr fastlön + hög provision + bonus (snittlön 27 500 kr) Tävlingar med generösa priser!  Karriärmöjlighet inom företaget!  Kontinuerlig coaching. Säljutbildning och vidareutbildning. Stora utvecklingsmöjligheter. Typ av anställning: Tillsvidare (heltid) Tillträde: Omgående enligt överenskommelse Övrigt: För allas trivsel råder dresscode "propert och städat" på kontoret Arbetstider: 08:00 - 17:00 måndag-fredag Läs mer om tjänsten på www.fonia.se  OBS! Ansök i första hand genom att skicka CV/Personligt brev via den externa webbplatsen. Vi kommer att kontakta de kandidater som vi finner lämpliga så snart vi kan och behandlar ansökningar löpande.

Om jobbet Din Mobil är ett marknads- och försäljningsföretag som sedan 2007 har fått i uppdrag av välkända mobiloperatörer att marknadsföra och sälja produkter och tjänster till privatpersoner och företag via Telefon. Vi befinner oss i ett mycket expansivt skede och söker flera nya medarbetare för omgående anställning. Vi söker nu innesäljare med eller utan erfarenhet till vår försäljningsavdelning i Bolandcity. Vad söker vi då ifrån våra anställda? * Att man har viljan att lära sig och drivs av utmaningar * Att man är positiv och visar arbetsglädje. * Att man alltid gör sitt bästa och ser möjligheter där andra ser problem. * Att man trivs med att arbeta målinriktat och självständigt. * Att man kan utrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Vad kommer du att arbeta med? Som säljare hos oss arbetar du med att utveckla och effektivisera kundens telefoni och internettjänster. Alla våra potentiella kunder är stjärnor inom sitt område. Vi hjälper till med deras telefoni, inom det området är det vi som är stjärnor! Dina framtidsutsikter hos oss! Hos oss så har du goda möjligheter till att utvecklas och avancera inom företaget. Du får en gedigen grundutbildning om företaget, produkterna samt säljprocessen. Vi arbetar även kontinuerligt med kompetensutveckling på individnivå. Arbetstider och lönevillkor Vi jobbar måndag till fredag mellan 8:00 och 17:00. Anställningsformen är en provanställning på heltid och går automatiskt över till en fast anställning efter 6 månader. Lönemodellen som vi tillämpar ger dig trygghet i form av en fastlön på 15.000kr oavsett försäljningsresultat, men belönar också de som presterar ett bra resultat i form av provision. www.din-mobil.se/jobb Välkommen med din ansökan - Rekryteringen sker löpande!

Vill du vara med och utveckla ett av Sveriges mest expansiva familjeägda bussföretag? Håbo Buss är ett familjeägt företag som grundades 1990. Idag består vår företagsgrupp av omkring 65 bussar och drygt 150 medarbetare. Under de senaste åren har vi vuxit genom strategiska förvärv och fortsätter vår expansion med långsiktighet, kvalitet och entreprenörskap som ledord. Nu söker vi en trafikledare som vill vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Om tjänsten Som trafikledare har du en central roll i den dagliga verksamheten. Du ansvarar för att planera och koordinera trafiken, säkerställa att våra uppdrag genomförs på ett effektivt sätt och ge stöd till våra chaufförer i deras vardag. Du har många kontaktytor och blir en viktig del i att skapa en välfungerande verksamhet med hög service och kvalitet. Men vi söker inte bara en trafikledare. Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss och som på sikt vill ta ett större ansvar inom företagsgruppen. För rätt person finns mycket goda möjligheter att växa in i en nyckelroll där du får vara med och påverka företagets utveckling under många år framöver. Vi tror att du Har ett starkt eget driv och tar stort ansvar. Är lösningsorienterad och trivs när tempot är högt. Tycker om att planera, strukturera och få saker att fungera. Är en naturlig lagspelare som gillar att samarbeta och bidra till ett positivt och engagerat team. Ser långsiktigt och vill vara med och bygga framtidens Håbo Buss. Det är meriterande om du har erfarenhet av trafikledning, logistikflöden, transportplanering eller har arbetat som arbetsledare eller i en annan koordinerande roll. Det viktigaste för oss är dock inte din titel eller tidigare branscherfarenhet, utan vem du är som person och din vilja att utvecklas. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett familjeföretag med korta beslutsvägar, högt tempo och stora ambitioner. Här finns möjlighet att påverka, utvecklas och ta ett större ansvar i takt med att företaget fortsätter växa. Vi söker dig som vill göra skillnad, som ser möjligheter där andra ser problem och som vill vara med och driva Håbo Buss framåt under många år. Låter det som du? Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig. Intervjuer sker löpande och anställning kan ske före sista ansökningsdag.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd och erbjuder också möjlighet att arbeta delvis på distans. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fastighetssamordnare arbetar du nära de olika kommunala verksamheterna, din roll är en stödfunktion för verksamheterna i deras lokalbehov, fastighets- och hyresrättsliga frågor samt eventuella ombyggnationer/verksamhetsanpassningar. Du kommer ha en roll där du får kombinera administration, service och samordning. Du har ett nära samarbete med det kommunala fastighetsbolaget och ditt arbete kommer i huvudsak utföras på operativ nivå men delvis även på strategisk nivå. Inom fastighetskontoret på Samhällsbyggnad kommer du arbeta tillsammans med vår fastighetsstrateg. Strategen har också nära kontakter med kommunens verksamheter och fastighetsbolaget men på en mer tydlig strategisk nivå. Samarbetet mellan samordnare och strateg är viktigt för att skapa välförankrade strategiska planer och ett operativt utförande i linje med planerna. Arbetsområdet är brett med stora delar av samverkan, både internt och externt. Du kommer bland annat hantera frågor och synpunkter från kommunens invånare, hantera verksamhetsbeställningar, vara behjälplig med framtagande, granskning och bevakning av kommunens hyresavtal och hålla presentationer för olika målgrupper. Du initierar och medverkar i förstudier och processer för t.ex. strategiska projekt/lokalbehov och du håller dig uppdaterad på omvärldens trender för att ta fram relevanta underlag och kostnadskalkyler. En del i arbetet med mindre verksamhetsbeställningar är även din kunskap kring byggnadsteknik och din förmåga till rimlighetsbedömning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har akademisk utbildning inom exempelvis fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning eller byggnadsingenjör. Du har dessutom erfarenhet från likvärdigt arbete, så som strateg, förvaltare, lokalplanerare eller projektledare, gärna i kombination med utförande av fastighetsekonomiska analyser och bedömningar. För att lyckas i rollen krävs det grundläggande kunskaper inom byggnadsteknik. Du är administrativt skicklig och van att arbeta i olika digitala system. Du hanterar arbete i Outlook och Officepaketet samt fastighetssystem. Du kan läsa byggnadshandlingar, ritningar och kartor. För rollen krävs det att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift och du anpassar din kommunikation efter olika målgrupper. Resor i tjänsten förekommer, därför behöver du ha B-körkort. Meriterande om du tidigare arbetat med fastighets- och lokalfrågor inom kommunal verksamhet. Vi söker dig som är strukturerad och självgående, tycker om att arbeta i team men som ändå är trygg i att arbeta självständigt. Du har förmåga att tänka strategiskt och kreativt med ett starkt engagemang för lokalfrågor. Ditt relationsskapande förhållningssätt och affärsmässighet är viktiga förutsättningar för att skapa goda resultat och givande samarbeten. Som person är du förtroendeingivande, lyhörd och kommunikativ. Du är lösningsorienterad och kan ta dig an uppdrag som till en början inte alltid är väldefinierade. Rollen kräver att du kan planera, utveckla och driva arbete beroende på uppgift. Att kunna bryta ner långsiktiga mål för att hitta rätt nivå på leveranser och prioriteringar i det dagliga arbetet är grundläggande för tjänsten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.