Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 2 Ålder: 10 månader och 2 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 eftermiddagar i månaden Tider: Passen startar 17:00 och varar i ca 3 timmar. Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/

Nu söker vi lastbilschaufförer med CE behörighet till vår kund i Enköping. Vi söker dig som både har erfarenhet sedan tidigare eller är i början av din karriär, är du noggrann, självständig och trivs bra på vägarna? Då har du hamnat rätt. Om jobbet: Tjänsten är en heltidstjänst. Du kommer att arbeta med distribution av livsmedel till butiker och återförsäljare. Vi söker dig som är redo att jobba heltid som CE-Chaufför åt ett transportföretag. Som chaufför är det viktigt att du klarar av att köra fordonet på ett säkert och tryggt sätt. Du ska leverera med ett leende på läpparna och hålla ditt tidschema. Du kommer att ha chansen att utvecklas och arbeta för ett företag som är ett utav de största i sin bransch. Arbetsuppgifter: Framföra fordonet på ett säkert sätt Ansvara för godset i bilen Leverera med ett leende på läpparna Om dig: Denna roll passar dig som har god körvana med CE-Fordon. Du uppskattar ett högt arbetstempo, kan ta dig an olika uppgifter inom yrket och ha god kunskap inom logistik och transport. Du ska ha ett glatt kundbemötande och en bra inställning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Kvalifikationer: Positiv och prestigelös CE-Körkort samt YKB Kunna tala och skriva svenska Arbetet är förlagt Mån-Sön. Möjlighet till att arbeta både dag och kväll. God ersättning. Om oss: Vi är Simplex — ett bemanningsföretag som skapar möjligheter. Varje år hjälper vi över 2 500 personer vidare i karriären genom att matcha rätt person med rätt arbetsplats, inom logistik, transport, återvinning, industri, produktion och andra branscher. Vi är ett av Sveriges 20 största bemanningsföretag och rankas topp 14 bland landets Blue Collar-specialister. Men det som driver oss är inte listplaceringar — det är att se människor växa och företag utvecklas. Hos oss möts du av engagerade konsultchefer som finns nära dig genom hela din resa. Vi jobbar med några av Sveriges vassaste företag, och genom oss öppnas dörrar till uppdrag och arbetsplatser du annars inte hade haft tillgång till.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid lung- och allergisektionen kan vi erbjuda en komplett lungmedicinsk verksamhet. Vi har en omfattande mottagningsverksamhet uppdelad på olika specialistmottagningar, en lungonkologisk dagvårdsavdelning samt en lungmedicinsk vårdavdelning med möjlighet till non-invasiv ventilering. Vi deltar även i cystisk fibrosmottagning, som är lokaliserad på Barnsjukhuset. Vi har ett väl utvecklat teamarbete och inom alla våra områden har vi nära kontakt med klinikens aktiva forskningsavdelning. Vi deltar även aktivt i läkarutbildningen. Vår öppenvårdsverksamhet är uppdelad i fyra huvudområden: • Den allmänna lungmottagningen, som omfattar utredning och behandling av patienter med KOL, astma, interstitiella lungsjukdomar och genetiska lungsjukdomar. • Lungutredningscentralen (LUCE), som främst är inriktad på utredning och behandling av lungcancer, men även andra svåra lungsjukdomar med snabbt förlopp. Hit hör även vår ingreppsverksamhet, där ingrepp som bronkoskopier, EBUS, thorakoskopier, pleuratappningar och dränage utförs. • Sömn- och ventilatormottagningen. På sömnmottagningen utreds och behandlas obstruktiv sömnapné, medan ventilatormottagningen utreder och behandlar patienter med hemventilatorer • Allergimottagningen, inklusive svår astma, födoämnesallergier och läkemedelsreaktioner Dina kvalifikationer Du som söker är legitimerad läkare och specialist i både lungsjukdomar och allergologi. Du har mångårig erfarenhet av kliniskt arbete i medicinskt ledande position och gedigen erfarenhet av undervisning och handledning. Eftersom tjänsten delas mellan allergimottagning, bred lungmedicinsk mottagning och lungmedicinsk vårdavdelning behövs både lång erfarenhet av allmän lungmedicin, motsvarande bakjourskompetens, och ett nischat intresse för allergologi. Som allergolog bör du vara tillräckligt erfaren för att kunna vara medicinskt ledningsansvarig för allergimottagningen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, förmåga till interprofessionell samverkan och teamarbete. För tjänst som överläkare erfordras dessutom disputation, medan tjänst som biträdande överläkare inte har detta formella krav. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid på lung- och allergisektionen. I tjänsten ingår deltagande i lungbakjour. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Fredrik Sundbom 018 611 72 57 Facklig företrädare UAL Emil Ekbom 018 611 35 49 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 2 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, utvecklande och inspirerande fritidshemsverksamhet? Här får du möjlighet att kombinera undervisning och fritidshemsverksamhet i en roll med stor variation och möjlighet att påverka. Välkommen med din ansökan!  Sunnerstaskolan, fint belägen i Uppsalas södra del, är en F-5 skola som präglas av trygghet och goda resultat. Med våra ca 600 elever, fördelade på 23 klasser, och närmare 70 anställda är vi en av kommunens största grundskolor. Vi arbetar för att eleverna ska lämna Sunnerstaskolan med utmärkta ämneskunskaper, stark självkänsla, positiva sociala färdigheter, demokratiska värderingar och en stark tro på sin framtid och på sina egna möjligheter. Sunnerstaskolan har tre avdelningar i fritidshemmet; förskoleklass, 1-2 samt 3-5. Medarbetarna arbetar i ett arbetslag men är fördelade över tre avdelningar. Som medarbetare har ni gemensam samt egen planeringstid för att utveckla verksamhetens mål. Verksamheten har öppettiderna 06:30-17:30, men vid vårdnadshavares behov 06:00-18:00. Läs mer om oss. (https://sunnerstaskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som lärare i fritidshem på Sunnerstaskolan arbetar du i klass samt i fritidshemmet. Under skoltid assisterar du i klass med bland annat halvklasser varav erfarenhet att undervisa är viktigt. Vi har fritidsverksamhet på eftermiddagarna och här leder du undervisningen tillsammans med ditt arbetslag. Du ansvarar för att utveckla och driva verksamheten tillsamman med andra lärare och arbetslaget i fritidshemmet. Kvalifikationer Vi söker lärare med behörighet att undervisa i fritidshem. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Det gör du genom att lyssna, kommunicera och lösa utmaningar på ett konstruktivt sätt. Du har även god problemlösande analysförmåga och kan hantera komplexa situationer genom att analysera behov, se lösningar och fatta välgrundade beslut.  I din roll har du en god pedagogisk insikt och förståelse för barns olika förutsättningar, behov och sätt att lära. Du anpassar aktiviteter, arbetssätt och kommunikation för att skapa en trygg, inkluderande och utvecklande lärmiljö. Som person är du utvecklingsorienterad och ser möjligheter i nya idéer, metoder och arbetssätt som bidrar till att utveckla fritidshemmets verksamhet och elevernas lärande. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nina Lindh, biträdande rektor, 018-727 61 82. Fackliga företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 4 plats(er). Vill du vara med och skapa en trygg, utvecklande och inspirerande fritidshemsverksamhet?  Här får du kombinera arbete i klassrummet med en kreativ och utvecklande fritidsverksamhet. Välkommen med din ansökan!  Sunnerstaskolan, fint belägen i Uppsalas södra del, är en F-5 skola som präglas av trygghet och goda resultat. Med våra ca 600 elever, fördelade på 23 klasser, och närmare 70 anställda är vi en av kommunens största grundskolor. Vi arbetar för att eleverna ska lämna Sunnerstaskolan med utmärkta ämneskunskaper, stark självkänsla, positiva sociala färdigheter, demokratiska värderingar och en stark tro på sin framtid och på sina egna möjligheter. Sunnerstaskolan har tre avdelningar i fritidshemmet; förskoleklass, 1-2 samt 3-5. Medarbetarna arbetar i ett arbetslag men är fördelade över tre avdelningar. Som medarbetare har ni gemensam samt egen planeringstid för att utveckla verksamhetens mål. Verksamheten har öppettiderna 06:30-17:30, men vid vårdnadshavares behov 06:00-18:00. Läs mer om oss. (https://sunnerstaskolan.uppsala.se/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som fritidshemsassistent på Sunnerstaskolan arbetar du i klass samt i frtitidshemmet. Under skoltid assisterar du i klass med bland annat halvklasser varav erfarenhet att undervisa är viktigt. Vi har fritidsverksamhet på eftermiddagarna och här planerar du undervisningen tillsammans med ditt arbetslag. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare och har erfarenhet av arbete i fritidshem. Du har erfarenhet av att utveckla fritidshemmet och arbete i elevgrupper. Vi ser att du behöver kunskap om NPF och en hög digital kompetens. God kännedom om skolan styrdokument är ett krav för tjänsten. Som person tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och skapar engagemang hos eleverna. Genom din sociala förmåga skapar och upprätthåller du goda kontakter med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt. I din roll har du god pedagogisk insikt och kan anpassa ditt sätt att kommunicera och vägleda utifrån elevernas olika förutsättningar och behov. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Nina Lindh, biträdande rektor, 018-727 61 82. Facklig företrädare: Vision, Lena Carlberg, 018-727 53 17. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Arbetsbeskrivning Junior Talent Acquisition Specialist till Life Science-företag i Uppsala Är du i början av din karriär inom rekrytering och söker en roll där du får arbeta i ett högt tempo och verkligen göra skillnad från dag ett? Trivs du i en dynamisk produktionsmiljö där du får ta för dig och agera administrativt nav åt seniora kollegor? För vår kunds räkning söker vi nu en driven Junior Talent Acquisition Specialist med start omgående! Om rollen Till vår kunds rekryteringsteam söker vi nu en operativ och framåtlutad förstärkning. Teamet består idag av två erfarna kollegor som på grund av tillväxt i företaget behöver ett engagerat administrativt stöd för att avlasta och driva processer framåt. Rollen är bred, händelserik och kräver förmåga att snabbt och sömlöst skifta mellan olika arbetsuppgifter. Du sitter mitt i händelsernas centrum på siten i Uppsala och fungerar som länken mellan kandidater, rekryterande chefer och TA-teamet. Här får du en fantastisk möjlighet att växa, lära av seniora kollegor och bygga ett starkt internt kontaktnät. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Administrera rekryteringsflöden och samordna intervjubokningar. Genomföra första telefonavstämningar och kandidatkontakter. Ta referenser samt sammanställa beslutsunderlag inför anställning. Självständigt driva enklare rekryteringsprocesser från start till mål under handledning. Ha tät dialog med rekryterande chefer på olika nivåer och säkerställa en hög servicegrad genom hela processen. Uppdatera och underhålla kandidatdata i verksamhetens personalsystem. Din profil Vi söker dig som besitter ett stort personligt driv och en lösningsorienterad attityd. Du trivs i miljöer med högt tempo där processer ständigt utvecklas och där allt ännu inte är hugget i sten. Du vågar ta för dig, ställa frågor och ha en rak och professionell dialog med chefer och intressenter utan att tveka. Att prioritera och hålla ordning på flera parallella bollar är en självklarhet för dig. Du har god digital förståelse och förmåga att navigera i större affärs- och personalsystem med bibehållen snabbhet och struktur. Kvalifikationer och krav: Utbildning: Avslutad kandidatexamen inom personalvetenskap, ekonomi, beteendevetenskap eller motsvarande relevant område. Erfarenhet: 1–2 års praktisk erfarenhet av rekrytering, sökning eller koordinerande HR-administration. Vana att arbeta i större affärs- och personalsystem (tex SAP) Kompetens: Mycket stark administrativ förmåga och dokumenterad vana av att prioritera mellan parallella arbetsuppgifter under tidspress. Språk: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta på en site eller i en tillverkande/produktionsnära miljö. Vana av arbete i Workday Uppdragsinformation och villkor Anställningsform: Konsultuppdrag via Randstad. Start: Omgående. Uppdragslängd: 6 månader. Placering: Uppsala (100 % på plats, 5 dagar i veckan). Arbetstid: Heltid, kontorstider. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande och tillsättning sker så snart rätt kandidat hittats. Skicka in din ansökan redan idag! Ansvarsområden Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Administrera rekryteringsflöden och samordna intervjubokningar. Genomföra första telefonavstämningar och kandidatkontakter. Ta referenser samt sammanställa beslutsunderlag inför anställning. Självständigt driva enklare rekryteringsprocesser från start till mål under handledning. Ha tät dialog med rekryterande chefer på olika nivåer och säkerställa en hög servicegrad genom hela processen. Uppdatera och underhålla kandidatdata i verksamhetens personalsystem. Kvalifikationer Kvalifikationer och krav: Utbildning: Avslutad kandidatexamen inom personalvetenskap, ekonomi, beteendevetenskap eller motsvarande relevant område. Erfarenhet: 1–2 års praktisk erfarenhet av rekrytering, sökning eller koordinerande HR-administration. Vana att arbeta i större affärs- och personalsystem (tex SAP) Kompetens: Mycket stark administrativ förmåga och dokumenterad vana av att prioritera mellan parallella arbetsuppgifter under tidspress. Språk: Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta på en site eller i en tillverkande/produktionsnära miljö. Vana av arbete i Workday Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vårdadministrativ service (VAS) är en sjukhusövergripande organisation där medicinska sekreterare, administratörer och receptionister ger vårdadministrativt stöd till alla verksamheter inom sjukhuset. Detta innebär att du blir en viktig del i vårdkedjan på ett av Sveriges största universitetssjukhus med hög kompetens, specialistsjukvård, valmöjligheter och en enorm bredd. I ett led i att utveckla servicen till våra patienter kommer vi nu att etablera en ledsagningsorganisation på Akademiska sjukhuset. Inom VAS anordnar vi regelbundet utbildningsdagar och möjlighet till riktade utbildningar som vänder sig till våra yrkesroller och vi erbjuder stora möjligheter till ett omväxlande arbete. Vi utvecklar hela tiden vår verksamhet och vågar prova nytt och tänka annorlunda. Hos oss är du betydelsefull, vi har en god gemenskap där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för ett hållbart arbetsliv. Ditt uppdrag Som receptionist på Akademiska sjukhuset har du en viktig roll där service och bemötande är centrala delar i uppdraget. Ditt huvudsakliga uppdrag är att välkomna och hjälpa sjukhusets patienter, besökare och sjukhusets personal. I det dagliga arbetet fungerar du som en viktig första kontakt. Här ingår även uppdraget som ledsagare som utgår från sjukhusets fyra informationsdiskar, där vi ledsagar till mottagningar och hjälper till med ankomstregistrering. Du drivs av att arbeta med människor och har en stark vilja att ge service av hög kvalitet. Med din goda kommunikationsförmåga och lyhördhet skapar du trygghet och möter de behov som patienter, anhöriga och andra besökare har. Ett professionellt, respektfullt och empatiskt bemötande är avgörande i rollen. Du kommer att samarbeta med kollegor i alla informationsdiskar på sjukhuset, ni är Akademiska sjukhusets ansikte utåt, vilket ger dig möjlighet att bredda din kompetens och bidra där behovet är som störst. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar, förutom ledsagning, bland annat service till patienter, anhöriga och personal, telefonservice, samt administrativa uppgifter. Du hanterar frågor av olika slag, både akuta och mer rutinmässiga. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har en utbildning inom reception, service eller annan likvärdig inriktning. Du har tidigare erfarenhet av servicearbete i en roll med många kontaktytor och trivs i en miljö där du möter människor i olika situationer. Som receptionist på Akademiska sjukhuset måste du tycka om och ha förmåga att möta människor med olika bakgrund och i olika situationer. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt god förmåga att kommunicera på engelska i tal. Vidare har du god datorvana och känner dig trygg i att arbeta i digitala verktyg, exempelvis inom Office 365. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i journalsystemet Cosmic och om du tidigare har arbetat med ledsagning. Din kompetens Du är en stabil och trygg person som behåller ett professionellt förhållningssätt även i pressade situationer och har god förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade omständigheter. Du uppträder uppmärksamt, lyhört och tillmötesgående i ditt bemötande, med en väl utvecklad servicekänsla. Du har ett tydligt engagemang för att hjälpa andra och arbetar strukturerat och lösningsorienterat för att tillgodose olika behov. Vidare har du förmåga att identifiera utvecklingsmöjligheter och bidrar aktivt till förbättring av verksamheten. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett självständigt, effektivt och ansvarsfullt sätt. Vi erbjuder Vi erbjuder två föräldravikariat, 100%. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer om oss finns att läsa på vår hemsida, välkommen dit! Vårdadministrativ service (http://www.akademiska.se/vas). Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Välkommen att höra av dig till: Mikael Hannikainen, gruppchef VAS, 018-617 23 09 eller [email protected] Fackliga kontaktpersoner Vision: Fanny Jörgensen, 018-617 26 84 eller [email protected] Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer kommer att ske löpande. Tillträde enligt överenskommelse. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Beskrivning Vill du utveckla framtidens förvaltning tillsammans med oss? AB Enköpings Hyresbostäder är Enköpings största bostadsbolag med cirka 3 000 bostäder och ett växande lokalbestånd. Vi arbetar för att skapa trygga, trivsamma och hållbara boendemiljöer med kunden i fokus och där människor vill bo kvar länge. Samtidigt utvecklar vi vårt arbetssätt för att bli mer proaktiva och datadrivna. Nu söker vi en fastighetsförvaltare som vill kombinera affärsmässighet med samhällsnytta och vara med och utveckla både våra fastigheter och vår verksamhet. Arbetsuppgifter Som fastighetsförvaltare hos EHB har du ansvar för ett eget fastighetsbestånd med stora möjligheter att påverka dess utveckling. Du driver arbetet både strategiskt och operativt – från planering och prioritering till genomförande och uppföljning – med fokus på hållbar förvaltning, hög kundnöjdhet och långsiktigt värdeskapande. Rollen innebär inget personalansvar men du arbetar nära kollegor i hela bolaget och har mandat att driva dina frågor framåt. Du rapporterar till förvaltningschefen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för budget, prognos och ekonomisk uppföljning för ditt fastighetsbestånd. Arbeta för att optimera driftnetton och utveckla fastigheternas långsiktiga värde. Planera, beställa och följa upp planerat underhåll och investeringar. Bidra till hög kundnöjdhet genom ett professionellt och proaktivt arbetssätt. Verka för trygga, trivsamma och attraktiva bostadsområden. Bygga långsiktiga relationer med hyresgäster, lokalhyresgäster och samarbetspartners. Bidra till utvecklingen av arbetssätt, processer och förvaltningen som helhet. Kvalifikationer Vi söker dig som är affärsmässig, nyfiken och utvecklingsorienterad. Du ser möjligheter där andra ser hinder och trivs i en miljö där förändring är en naturlig del av vardagen. Du har förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett praktiskt genomförande och skapar engagemang hos människor omkring dig. Vi tror att du Har erfarenhet av fastighetsförvaltning med ekonomiskt ansvar. Har god förståelse för fastighetsekonomi och underhållsplanering. Är analytisk och strukturerad. Tar initiativ och driver frågor framåt. Är kommunikativ och skicklig på att bygga relationer. Bidrar med energi, nytänkande och ett starkt kundfokus. Förstår sambandet mellan nöjda kunder, välskötta fastigheter och goda ekonomiska resultat. Kvalifikationer Relevant högskole-, universitets- eller yrkesutbildning inom fastighetsekonomi, fastighetsförvaltning eller motsvarande Erfarenhet av fastighetsförvaltning. Erfarenhet av både bostäder och kommersiella lokaler är meriterande. Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning Goda kunskaper inom fastighetsekonomi och hyresjuridik God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av kommersiella hyresavtal och lokalhyresgäster. Erfarenhet av fastighetsutveckling och investeringsprojekt. Intresse av energi- och hållbarhetsfrågor. Vi erbjuder Hos oss får du mer än ett spännande uppdrag – du får möjlighet att påverka på riktigt. Med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och nära samarbete med engagerade kollegor kan du omsätta idéer i handling och bidra till att utveckla både våra fastigheter och EHB:s verksamhet. Vi vill att du ska trivas och må bra – både på jobbet och utanför. Därför erbjuder vi flextid, friskvårdsbidrag och en arbetsvardag där vi värnar om en hållbar balans mellan arbete och fritid. Du får dessutom arbeta i nya, moderna och trivsamma lokaler som ger plats för samarbete, gemenskap och arbetsro. Vi söker inte bara en fastighetsförvaltare. Vi söker en person som vill vara med och utveckla framtidens EHB. Provanställning kan komma att tillämpas.

Om kunden Letar du efter ett praktiskt och organiserat arbete där du får jobba med teknik i en hjälpsam miljö? Vi söker dig som är noggrann, gillar att skapa ordning och som vill bli en del av ett inkluderande team i nya, moderna lokaler i Enköping. Vår kund är i en spännande tillväxtfas och har nyligen flyttat till fräscha lokaler med bra arbetsmiljö. Här värderas samarbete och omtanke högt, där du får en tydlig introduktion och stöttning från erfarna kollegor. Om rollen Som logistiktekniker hanterar du datorer och annan elektronik som ska testas och rengöras innan de skickas vidare. Arbetet innebär att: Ta emot och registrera produkter i systemet Testa funktioner som kamera, högtalare och tangentbord via ett testprogram Granska ytskicket och dokumentera eventuella skador och avvikelser Nollställa, rengöra och märka produkterna Packa och förbereda dem för leverans Det är ett metodiskt arbete där struktur och öga för detaljer är viktigare än tidigare erfarenhet. Arbetstider: Måndag–fredag kl. 07.00–16.00 Omfattning: Heltid, tillsvidare Tillträde: Omgående Våra kompetenskrav  Datavana Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Utdrag ur belastningsregistret Detta är även meriterande  Att du som person är detaljstyrd och kvalitetsmedveten Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise 💪 Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor. Här blir du en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen. Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare.

Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. I Gimo, invid väg 288 mitt emot Skäfthammars kyrka ligger Lärkbackens äldreboende. Lärkbacken har 46 lägenheter och här bor äldre med omvårdnadsinriktning och psykiatriinriktning. Vi söker nu timvikarier till vår verksamhet. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett väl sammansvetsat och glatt arbetslag där det finns en god stämning och hög trivsel. Utöver det erbjuder vi även friskvårdsbidrag och tjänstepension. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbete på särskilt boende innebär att ge god vård och omsorg i den personliga omvårdnaden. Du hjälper till vid måltidssituationer samt med medicinering och i utförandet av andra vardagssysslor. Du stöttar också våra boende i social aktivitet och att behålla intressen och vanor. Vi arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt och lägger stor vikt vid ett anpassat gott bemötande av varje boende utifrån den boendes behov. I jobbet ingår också att dokumentera de insatser som sker utifrån de genomförandeplaner vi skapat enligt Socialtjänstlagen. KVALIFIKATIONER Är du utbildad undersköterska eller vårdbiträde med erfarenhet inom äldreomsorg eller psykiatri, då är du den vi söker.  För att lyckas i den här rollen hos oss behöver du ha ett genuint intresse för människor och en god kommunikativ förmåga. Enligt socialtjänstlagen ska verksamheter inom äldreomsorgen arbeta för att personal som genomför insatser har de kunskaper i svenska språket som behövs för att kunna utföra sitt arbete. För denna tjänst krävs därför att du kan kommunicera på svenska i både tal och skrift. Du behöver kunna förstå instruktioner, dokumentera i våra journalsystem samt kommunicera tydligt med våra omsorgstagare, deras anhöriga och dina arbetskamrater för att skapa en trygg och säker arbetsmiljö. Därför ingår språkbedömning som ett steg i urval och rekryteringsprocessen. Har du även en genuin känsla för service och omvårdnad? Det är viktigt för oss, för vi har alla ett gemensamt ansvar att skapa en väl fungerande vardag för våra boende. Det är också viktigt att du lätt anpassar dig till nya och kanske oväntade situationer så att du bidrar till lugn och trygghet. Vi som är dina framtida kollegor sätter stort värde på din samarbetsförmåga. Vi har ett viktigt jobb och behöver känna stöd av varandra i jobbet.  Vi hoppas få välkomna dig till vårt team! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. Omfattning: Timvikariat utifrån verksamhetens behov Arbetstid: Schema. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Innan anställning behöver du uppvisa utdrag från misstanke och belastningsregistret.  I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar