Vill du bidra till att omsätta ett samhällsviktigt uppdrag i konkreta resultat genom välfungerande, agila team? Hos Livsmedelsverket verkar vi i en komplex verklighet med lagkrav, politiska beslut, många intressenter och höga krav på kvalitet och transparens. Nu söker vi en agil coach som vill vara med och stärka vår förmåga att navigera i detta landskap – genom att utveckla både teamens arbetssätt och organisationens agila mognad. Din roll I rollen är du ett praktiskt och närvarande stöd till teamen i deras dagliga arbete. Du hjälper dem att skapa struktur som fungerar i praktiken, få flyt i leveranserna och fokusera på det som ger mest nytta. Samtidigt bidrar du med ett helhetsperspektiv och ser hur arbetssätt och samarbete kan utvecklas över tid. Här får du möjlighet att påverka hur vi arbetar med kontinuerlig förbättring i en organisation där samhällsnyttan står i centrum. Rollen innebär bland annat att du: faciliterar daily standups, sprintplanering, retrospektiv och demos coachar team och individer i agila principer, självorganisering och ansvarstagande identifierar och undanröjer hinder som påverkar teamens leveransförmåga stödjer Product Owners i backlog-struktur, prioritering och värdeskapande stöttar teamen i att bryta ner mål till genomförbara aktiviteter och säkerställa att arbetet leder till konkret leverans driver arbetet med kontinuerlig förbättring inom och mellan team bidrar till att utveckla en kultur präglad av samarbete, transparens och lärande fungerar som länk mellan utvecklingsteamen och övriga delar av organisationen omvärldsbevakar metoder och trender inom agil utveckling och coachning Tillsammans med dina kollegor tar du ansvar för att verksamhetens uppdrag och prioriteringar får genomslag i det dagliga arbetet. Du väger målgruppers behov, styrande ramar och tillgängliga resurser mot varandra och hjälper organisationen att göra kloka avvägningar. Genom att bidra med nya perspektiv och aktuell kunskap stärker du vår förmåga att omsätta riktning till konkret och hållbar leverans. Enheten för digitalisering och IT På enheten för digitalisering och IT arbetar vi med verksamhetsutveckling och digitalisering genom att leda, utveckla och förvalta Livsmedelsverkets IT-system samt säkerställa drift och support. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi stärker vår gemensamma struktur och samverkan mellan team. Som agil coach blir du en viktig del i detta arbete och samarbetar nära utvecklingsteam, produktägare, arkitekter och chefer. Tillsammans skapar vi hållbara och robusta lösningar som stödjer Livsmedelsverkets uppdrag och bidrar till en effektiv och kvalitetssäker verksamhet. Din kompetens     Vi söker dig som har: Akademisk examen inom IT, organisation eller motsvarande Certifiering som Scrum Master (CSM, PSM eller motsvarande) Erfarenhet som Scrum Master (minst 3 år) Erfarenhet av att coacha flera team samtidigt Erfarenhet av arbete i en systemutvecklingsmiljö Mycket goda kunskaper i svenska Du har kunskap i: Scrum och agila principer Kanban och Lean-principer Faciliteringstekniker och workshopledning Verktyg som Jira, Azure DevOps eller liknande Det är också meriterande om du har: Certifiering som Agil Coach (ICP-ACC, ICF eller motsvarande) SAFe-certifiering (SA, SP, SSM eller liknande) Erfarenhet av agil transformation eller organisationsförändring Erfarenhet av arbete i offentlig sektor Förståelse för SAFe eller annan skalad agil metodik Kunskaper i engelska Dina personliga egenskaper     För att lyckas i rollen har du en stark förmåga att arbeta med människor och skapa förtroendefulla samarbeten. Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, anpassar ditt budskap efter mottagare och sammanhang och känner dig trygg i att presentera, facilitera och leda dialoger. Du har också en naturlig förmåga att påverka och engagera andra – och att få med dig människor i förändring. Du är nyfiken och vill förstå både verksamhetens behov och de sammanhang vi verkar i. Du bygger relationer och nätverk som skapar samsyn och framdrift, och delar gärna med dig av kunskap och lärdomar. När förutsättningar förändras är du flexibel och hittar vägar framåt. Du hanterar krav och motgångar på ett konstruktivt sätt och bidrar med lugn, struktur och riktning även i komplexa situationer. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef David Foster. Representant för Saco-S är Åsa Eneroth och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-08-10. Ansök via platsannonsen på Lediga jobb (livsmedelsverket.se), märk ansökan med diarienummer 2026/02400. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten  Anställningsform: Tillsvidare, heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse. Organisationstillhörighet: Enheten för digitalisering och IT. Placeringsort: Uppsala Tjänstetitel: Verksamhetsutvecklare All tillsvidareanställd personal vid Livsmedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning.  Inför intervju  Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna och var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker i samarbete med vår upphandlade rekryteringspartner Peops Relations, som hanterar delar av processen. Vi undanber oss därför kontakter från andra rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Varför Livsmedelsverket? Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset för både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete är mycket stort. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedels- och dricksvattenförsörjning. På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.

Vill du vara med och bidra till att Livsmedelsverkets allmänna handlingar diarieförs och hanteras rättssäkert? Är du en ansvarsfull person med utbildning eller erfarenhet som registrator? Låter det intressant kan detta vara tjänsten för dig! Din roll Som registrator ansvarar du för att registrering och hantering av allmänna handlingar genomförs med hög kvalitet och på ett rättssäkert sätt vid myndigheten. Denna tjänst är ett vikariat på sex månader. Du arbetar främst med den dagliga hanteringen av allmänna handlingar, vilket till stor del innebär att diarieföra handlingar från den officiella inkorgen samt den interna och externa posten, i vårt ärendehanteringssystem Public 360. I dina arbetsuppgifter ingår att hantera förfrågningar från allmänheten om utlämnande av allmänna handlingar, inklusive sekretessgranskning, och att arbeta med löpande ärendeuppföljning. Du arbetar även med systemadministration i Public 360 till exempel med att tilldela medarbetare behörigheter till systemet. I ditt arbete ingår också att bistå med stöd till Livsmedelsverkets medarbetare i frågor om diarieföring och hantering av allmänna handlingar. Du bidrar till utveckling av arbetssätt och rutiner samt inhämtar nya perspektiv för arbetsområdet genom en god omvärldsbevakning. För oss är omvärldsbevakning en del av att bli framgångsrika med att nå ut med vår kompetens samt att utvecklas i våra roller. Enheten för säkerhet Registraturen ingår i team Arkiv och registratur under Enheten för säkerhet.  Enheten hanterar informationshantering, informationssäkerhet, allmänna säkerhetsfrågor och beredskapsplanering. Enheten omfattar även säkerhetsskydd, dataskydd och signalskydd, samt ger stöd i verkets arbete med krisberedskap och civilt försvar. Enheten består av ca 20 medarbetare och söker nu en registrator. Din kompetens Vi söker dig som har minst gymnasiekompetens och aktuell yrkeserfarenhet som registrator. Har du arkivarieutbildning på högskolenivå eller utbildning till diplomerad registrator är det meriterande. För att lyckas i arbetet krävs att du har erfarenhet av arbete med diarieföring, digital informationshantering samt i ärendehanteringssystem. Du har god kunskap om de författningar som reglerar hanteringen av allmänna handlingar och det är meriterande om du har erfarenhet av sekretessbedömning i samband med utlämnandeärenden samt om du har erfarenhet av att hantera säkerhetsskyddsklassificerade handlingar. Vidare vill vi att du har god IT-kompetens, främst i Officepaketet. Det är meriterande om du har kunskaper om Public 360, Adobe Acrobat samt erfarenhet av att hålla utbildningar. Utöver detta krävs att du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska i såväl tal som skrift. Har du erfarenhet av projektledning alternativ förvaltningsledning (tex implementering av nya system, uppgraderingar av system eller testledning) är även detta meriterande, då tjänsten kan komma att innefatta förvaltningsledning av ärende och dokumenthantering. Dina personliga egenskaper Som person är du initiativtagande och trivs med att arbeta såväl självständigt, som tillsammans med andra. Du uppskattar att arbeta med kollegor som har andra yrkesroller. Du är van att hantera arbetstoppar och agerar effektivt och noggrant även i dessa lägen. Din kommunikativa förmåga är hög och du har ett prestigelöst förhållningssätt och hjälper gärna till där det behövs för verksamhets bästa. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen att kontakta oss Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Jennie Larsson. Representant för Saco är Åsa Eneroth och för ST Annika Gunnarsson. Samtliga nås via vår växel, tel. 018-17 55 00. Sista ansökningsdag är 2026-08-10. Ansök via platsannonsen på https://www.livsmedelsverket.se/om-oss/jobba-hos-oss/lediga-jobb, märk ansökan med diarienummer 2026/02390. Ansökan ska vara skriven på svenska. Mer information om tjänsten Anställningsform: Vikariat 6 månader, Heltid. Tillträde: Omgående, enligt överenskommelse Organisationstillhörighet: Enheten för säkerhet Placeringsort: Uppsala Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass och svenskt medborgarskap är ett krav för anställning. En säkerhetsprövning kommer att genomföras i enlighet med gällande säkerhetsskyddslagstiftning. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen för det statliga avtalsområdet. Vid Livsmedelsverket tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Inför intervju Betyg, intyg och ID-handling som styrker din ansökan tas med vid en eventuell intervju. Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Livsmedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vi gör vår bedömning grundat på den information som finns i ansökningshandlingarna, var därför tydlig med att beskriva hur du uppfyller kvalifikationerna. Varför Livsmedelsverket Mat och dricksvatten berör alla på ett eller annat sätt och intresset om både livsmedel i sig och Livsmedelsverkets arbete, är mycket stort. På Livsmedelsverket bidrar vi till att maten och dricksvattnet är säkert för Sveriges konsumenter, till att ingen blir lurad om vad maten innehåller och till en hållbar livsmedelskonsumtion. Livsmedelsverket är med och bygger Sveriges civila försvar och har en nyckelroll för en robust livsmedel- och dricksvattenförsörjning. På Livsmedelsverket arbetar vi effektivt och kvalitetssäkert och alla medarbetare, ledare och chefer tar gemensamt ansvar för verksamhetens uppdrag och utveckling ur ett helhetsperspektiv. Genom vårt medledarskap främjar vi engagemang och lärande.

Verksamhetsområde anestesi-, operation- och intensivvård Vi på anestesi, operation och intensivvård tar hand om patienter och familjer som står inför en avgörande stund. För vissa är vi det sista hoppet. För andra skapar vi en möjlighet till ett bättre liv. Oavsett om du jobbar på steriltekniska avdelningen, i någon av våra flygande verksamheter, på intensivvårdsavdelningen eller på operation så har du en avgörande roll i avgörande stunder. Välkommen med din ansökan för att bli en del av oss. Vår verksamhet Verksamhetsområde anestesi, operation och intensivvård (AnOpIVA) är en omfattande och högteknologisk verksamhet som täcker ett brett spektrum av vårdbehov. Här bedriver vi anestesi- och operationsverksamhet med tillhörande postoperativa avdelningar samt en sterilteknisk avdelning. Vi ansvarar också för intensivvård och luftburen intensivvård. För barn erbjuder vi specialiserad vård genom vår barnsektion, som omfattar både barnintensivvård och barnanestesi- och operationsavdelningen, inklusive en uppvakningsavdelning. Inom sektionen för anestesi och operation (AnOp) arbetar vi på fyra olika operationsavdelningar inom vårt kärnområde på Akademiska sjukhuset. Dessa enheter ingår i uppdraget kirurg-/, ortoped-/operationsavdelning ing 95/96 och barn anestesi-/operation. Ditt uppdrag Som operationssjuksköterska inom vår Kompetenspool får du möjlighet att bredda din kompetens genom att arbeta på flera olika avdelningar och möta en rad olika patientkategorier. Ett individanpassat schema ger dig tryggheten att veta när du arbetar, men variationen i arbetsplatserna gör varje dag till en spännande utmaning. Här får du chans att utveckla dina kunskaper. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad specialistsjuksköterska inom operation med minst 8 års erfarenhet. Du har en bred kompetens och är trygg i din yrkesroll. Erfarenhet av journalsystem som Cosmic, Orbit och Metavision är meriterande, men din nyfikenhet och förmåga att anpassa dig till nya situationer är det vi värdesätter mest. Din kompetens Du är en person som trivs med variation och har en stark samarbetsförmåga. Som del av vår Kompetenspool arbetar du i ett flertal team och möter nya kollegor och patienter dagligen. Därför är din flexibilitet och din förmåga att snabbt anpassa dig ovärderlig. Du är van vid att sortera/prioritera mellan vad som är viktigt och kan fatta självständiga beslut. Du lockas av utmaningen att alltid lära dig nytt och drivs av att nå uppsatta mål och krav. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en trygg tillsvidareanställning med goda förmåner - men också ett omväxlande, utvecklande och utmanande arbete. Här får du möjlighet till personlig utveckling, ett flexibelt arbetsschema, samt ett flexibilitetstillägg. Vi arbetar främst dag men vi kan också erbjuda kväll och helg och har möjlighet till individuell schemaläggning. Välkommen till en arbetsplats som både utmanar och utvecklar! För att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i din nya roll kommer du få en individuellt anpassad introduktions- och utbildningsplan. Vi vill att du ska utvecklas och bredda din kompetens. Som anställd inom Region Uppsala omfattas du av ett av Sveriges bästa kollektivavtal och genom din anställning får du ta del av förmåner (till exempel tjänstepension, olycksfallsförsäkring, fler semesterdagar för dig som har fyllt 40 år). Som anställd har du också möjlighet att köpa periodbiljett på UL till förmånligt pris och nyttja Friskhusets gym, där du har möjlighet att ta del av gruppträning, fysioterapi, ergonomi, personlig träning, föreläsningar, massage och förflyttningsutbildning. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta Margareta Eidenert, avdelningschef kompetenspoolen, verksamhetsutvecklare AnOp, 018–611 96 86 Facklig kontaktperson nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På verksamhetsområde kirurgi och urologi ger vi patienten avancerad kirurgisk vård i både sluten- och öppenvård. Vi värdesätter att vara skickliga inom både medicinsk vård och omvårdnad vilket placerar oss bland de främsta i landet inom flera områden. Visste du att vi inom verksamhetsområdet bedriver världsledande forskning och att vi ingår sjukhusets tre av fem Centre of Excellence? Verksamhetsområde kirurgi består av tre kirurgiska och en urologisk vårdavdelning och fem mottagningar som ger vård till patienter inom följande medicinska områden; kärlkirurgi, kolorektalkirurgi, endokrinkirurgi, akutkirurgi, urologi, esofagus/ventrikelkirurgi, lever/galla/pankreaskirurgi och vid transplantationskirurgi. Vi som sjuksköterskor, undersköterskor och kirurger arbetar personcentrerat i team tillsammans med patienten. Arbetet hos oss innebär spännande och utvecklande situationer där du är med och gör skillnad - samtidigt som du får en arbetsplats där vi satsar på handledning och kompetensutveckling. Hösten 2022 införde vi: Akademiskt ledarskap i omvårdnad. Det innebär att vi satsar på ett tydligt ledarskap för omvårdnad med syfte att säkerställa att kompetensen inom omvårdnad kommer patienten och kollegor till största nytta. Detta inkluderar kompetens avseende forskning, evidensbaserad vård och implementering av forskningsresultat som ska bidra till en excellent utförd omvårdnad. Ditt uppdrag Vi söker dig som vill arbeta som specialistsjuksköterska med sektionsansvar (SAS) mot våra medicinska sektioner. Du har avancerade kunskaper inom omvårdnad och spetskompetens inom en eller flera diagnosgrupper, och följer kunskapsutvecklingen nationellt och internationellt. Du har god förmåga att representera patientens omvårdnadsbehov i tvärprofessionella forum då du som sektionsansvarig sjuksköterska samverkar med sektionschefen på din medicinska sektion. Tillsammans med omvårdnadsledaren och forskningsledaren i Akademiskt ledarskap i omvårdnad ingår du i omvårdnadsrådet och arbetar för att säkerställa att omvårdnaden på din sektion är evidensbaserad. Som sektionsansvarig sjuksköterska utvärderar du omvårdnaden, följer kvalitetsindikatorer samt samverkar med patientrepresentanter. I uppdraget ingår att medverka som föreläsare internt och externt i specialistsjuksköterskeprogrammet. Vi söker nu: • Sektionsansvarig sjuksköterska med inriktning mot sektionen för urologi på vårdavdelning 50C Dina kvalifikationer Du är specialistsjuksköterska i kirurgisk vård och har lägst magisterexamen i vårdvetenskap/omvårdnad eller annan relevant inriktning. Du har spetskompetens inom en eller flera diagnosgrupper. Du har erfarenhet och god förmåga att leda och utveckla kirurgisk omvårdnad enligt evidens och implementera resultat i kliniken. Din kompetens Som person är du mål- och resultatorienterad, van vid att arbeta självständigt och ta egna initiativ, strukturerad, kvalitetsmedveten, problemlösande, du har en god analytisk förmåga samt samarbetsförmåga. Vi erbjuder Vi erbjuder tillsvidareanställning på 100% som specialistsjuksköterska med ett tidsbegränsat förordnande på 3 år som sektionsansvarig sjuksköterska på 20%. Har du redan en anställning som specialistsjuksköterska på verksamhetsområdet kompletteras det med ett tidsbegränsat förordnande på 3 år som sektionsansvarig sjuksköterska. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta gärna oss om du har frågor kring rollen som SAS: Biträdande verksamhetschef Anna Hedman, [email protected] Omvårdnadsledare Therese Avallin, [email protected] Avdelningschef 50C Jozsef Marton, [email protected] Facklig företrädare Vårdförbundet Anna Högvall, [email protected] Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Storvreta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Fysioterapeut till Storvreta vårdcentral Vill du arbeta i en utvecklande och stimulerande primärvårdsmiljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då kan du vara den vi söker! Storvreta vårdcentral har en välfungerande fysioterapimottagning som idag drivs av två erfarna och uppskattade fysioterapeuter. Nu när en av dem går vidare söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och bidra till fortsatt god vård och utveckling. Hos oss får du arbeta brett inom primärvård och möta patienter i olika åldrar och med varierande behov. Du blir en viktig del i ett tvärprofessionellt samarbete där patienten alltid står i fokus. Vår verksamhet Storvreta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i ett samhälle norr om Uppsala. Vårdcentralen är centralt belägen i Storvreta. Hit tar man sig enkelt via Upptåget som tar 8 minuter från Uppsala. Finns även cykelväg från centrala Uppsala om du en fin sommardag gärna väljer det mer aktiva alternativet. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi har idag cirka 8?100 listade patienter och är en arbetsgrupp på 37 medarbetare. Verksamheten är under ständig utveckling och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar med fokus på patienternas behov och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Ditt uppdrag Tillsammans med din kollega kommer du att fortsätta utveckla fysioterapeutverksamheten på Storvreta vårdcentral. Vi erbjuder möjlighet till flexibelt arbete inom ramen för ditt uppdrag. Cirka 40 % av tjänsten innefattar uppdrag som rehabiliteringskoordinator (REKO), där du ansvarar för samordning av rehabiliteringsinsatser samt utgör ett stöd i sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Vi ser gärna att du har ett särskilt intresse för kvinnohälsa samt erfarenhet av att utreda och behandla patienter med yrsel. Dina kvalifikationer Du är legitimerad fysioterapeut och har erfarenhet av primärvård sedan tidigare. Din kompetens Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är nytänkande, samarbetsorienterad och flexibel. Du har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team och trivs med varierande arbetsuppgifter. Vi ser också att du är drivande i ditt arbete, tar ansvar för din professionella utveckling och känner dig trygg i din roll som fysioterapeut. Vi erbjuder Tillsvidareanställning 100 % där rehabiliteringskoordinatorsuppdrag ingår på 40%. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta verksamhetschef Daniela Baretta Furfält, [email protected] eller ring telefonnummer 018-6118602 alternativt gruppchef Linda Klingvall, [email protected]. Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Storvreta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen att söka tjänsten som Distriktssköterska/sjuksköterska på Storvreta vårdcentral! Vill du arbeta i en utvecklande och stimulerande primärvårdsmiljö tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor? Då kan du vara den vi söker! Storvreta vårdcentral är en välfungerande vårdcentral med teamarbete i fokus. Nu när en av våra distriktssköterskor går vidare till annan tjänst söker vi en ny medarbetare som vill bli en del av vårt team och bidra till fortsatt god vård och utveckling. Hos oss får du arbeta brett inom primärvård och möta patienter i olika åldrar och med varierande behov. Du blir en viktig del i ett tvärprofessionellt samarbete där patienten alltid står i fokus. Ditt uppdrag Som distriktssköterska/sjuksköterska på Storvreta vårdcentral kommer du att arbeta med patientkontakt både via planerade besök men även via telefon eller chatt. Vi har flera specialistmottagningar och arbetet är mycket varierande, men med tillgänglighet i fokus. Som distriktssköterska/sjuksköterska på vårdcentralen kommer du att behöva vara flexibel och arbeta tillsammans med olika professioner. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad distriktssköterska/sjuksköterska, företrädesvis med erfarenhet från primärvård. Som person är du positiv, har ett flexibelt arbetssätt och god förmåga att samarbeta med övriga teamet samtidigt som du har vana och erfarenhet att arbeta självständigt. Du har även god förmåga och en önskan om att utveckla verksamheten tillsammans med övriga yrkeskategorier på mottagningen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vår verksamhet Storvreta vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala och ligger i ett samhälle norr om Uppsala. Vårdcentralen är centralt belägen i Storvreta. Hit tar man sig enkelt via Upptåget som tar 8 minuter från Uppsala. Finns även cykelväg från centrala Uppsala om du en fin sommardag gärna väljer det mer aktiva alternativet. Vi erbjuder det mesta inom primärvård och på vårdcentralen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Vi har idag cirka 8?100 listade patienter och är en arbetsgrupp på 37 medarbetare. Verksamheten är under ständig utveckling och vi arbetar kontinuerligt med förbättringar med fokus på patienternas behov och en god arbetsmiljö för våra medarbetare. Vi erbjuder Heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Blir du nyfiken? Då är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Linda Klingvall på [email protected] eller ring telefonummer 073-8670465 alternativt verksamhetschef Daniela Baretta Furfält, [email protected] Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018- 611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och cv tillsammans med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Här kan du läsa om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning AFRY är ett internationellt företag inom teknik, design och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle.  Jobbeskrivning Vi vill förstärka vår grupp i Uppsala med en landskapsarkitekt eller landskapsingenjör. Vi söker dig som har projekteringsvana från projekt inom kvartersmark och allmän platsmark. Du vill fortsätta utvecklas i din roll som projektör tillsammans med din gestaltande förmåga.   Våra projekt spänner från tidiga utredningar och analyser till detaljprojektering och upprättande av gestaltningskoncept, illustrationer, planer, tekniska beskrivningar och mängdförteckningar. Vi arbetar till stor del inom kvartersmark så som bostäder, skolor och verksamhetslokaler, inom allmän platsmark så som gator, torg och parker samt med infrastruktur. Kontakt med kunder och projektörer från andra teknikområden är en naturlig del av vårt arbete.  Vår grupp består av landskapsarkitekter samt mark- och VA-ingenjörer vilka arbetar tätt ihop i uppdragen. Hos oss arbetar du strukturerat i team, där ditt engagemang och din vilja att utvecklas utgör viktiga framgångsfaktorer för våra projekt och mot våra kunder. Du kommer arbeta tätt ihop med våra erfarna medarbetare som erbjuder kunskapsutbyte i det dagliga arbetet. Hos oss får du möjlighet att växa. Vi är en sammanhållen grupp inom det stora företaget, där professionalism, affärsmässighet och ett gott samarbete står i centrum. Kvalifikationer Vi söker en positiv medarbetare som drivs av nya utmaningar, kvalitativa resultat samt glädjen av att utvecklas tillsammans med övriga kollegor. Du är ansvarstagande med hög förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Du förstår att gestaltning hör tätt ihop med tekniskt utförande, och är grunden till ett långsiktigt förvaltande. Du har 1-3 års arbetslivserfarenhet av projektering, arbetar i AutoCAD och gärna Revit. Du har erfarenhet av utformning och upprättande av gestaltningskoncept, samt gärna av höjdsättning, tekniska beskrivningar, skyfalls- och dagvattenhantering.   Då AFRY är ett internationellt företag ser vi att du behärskar både svenska och engelska i såväl tal som skrift, för att kunna tillmötesgå våra kunders behov och samarbeta med internationella kollegor.  Du har masterexamen inom landskapsarkitektur eller kandidatexamen som landskapsingenjör. Ytterligare information Vi ser det som naturligt och viktigt att våra medarbetare under hela sin karriär utvecklas och breddas i sin kompetens för att hela tiden stimuleras till att nå sin fulla potential. Vi vill vara din ideala arbetsgivare, oavsett fas i livet, och vi förstår vikten av en balans mellan privat- och arbetsliv. Hos oss är du med och utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom infrastruktur, energi och industri. Vi erbjuder en arbetsplats med framåtanda och trygghet genom kollektivavtal och personalförmåner som flextid och uppfyllnad av lön vid föräldraledighet med mera för samtliga våra medarbetare. Inom AFRY finns ett stort driv inom hållbarhets- och designfrågor, och genom olika interna nätverk deltar vi i seminarier, forum och hjälps åt att utveckla varandra. Förutom kompetensutveckling genom alla inspirerande kollegor på AFRY erbjuder vi kontinuerligt stöd via våra olika ledar- och tekniknätverk samt internutbildningar. Vi kan erbjuda dig karriärmöjligheter på en modern arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter och spännande projekt världen över.   Vill du också vara med på AFRYs resa framåt och skapa framtidens samhälle? Då ser vi fram emot din ansökan redan idag! Making Future.  Välkommen med din ansökan. Sista ansökningsdag 31/8. Ansökningar behandlas löpande. Kontaktuppgifter för frågor: Frida Johansson, LAR/MSA Service Area Manager, Uppsala +46 73 928 72 08 [email protected] (mailto:[email protected]) Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. About the role Paid Marketing is a core driver of our growth and profitability, operating at scale across multiple markets and channels. We are currently taking the next step by building a stronger in-house capability with greater ownership of both strategy and execution. As a Paid Marketing Specialist, you will report directly to our Senior Paid Marketing Manager and play a critical role in executing, optimizing, and scaling our SEM, Affiliate, Retargeting, and Display performances. This is a highly hands-on, data-driven role where you will manage massive campaign structures while actively helping to build our in-house operational setup. You will step into a setup that is large-scale, complex, and highly customized. We operate in the fast-paced travel space, managing one of the largest Paid Marketing programs globally. Our structure is built around real business opportunities rather than textbook best practices. To succeed, you must be a curious, analytical problem-solver who loves going deep into the details, diagnosing performance patterns, and executing at a world-class level. In this role, you will: Execute and Optimize: Manage hands-on execution of SEM, Affiliates, and other performance channels across 40+ markets and 200+ sites. Manage Campaigns at Scale: Take daily ownership of campaign builds, bidding strategies, and highly granular account structures. Leverage Automation: Work closely with our internal tooling, leveraging Javascript, Python, and Marketing APIs to manage, generate, and optimize massive campaigns. Analyze and Interpret Data: Navigate large datasets to monitor performance, flag underlying issues, and quickly identify immediate growth opportunities. Drive Testing: Design, launch, and analyze continuous A/B and causal impact tests across ad copy, landing pages, and bidding strategies to unlock incremental growth. Support In-Housing: Collaboratively transition operations away from external consultants, documentation, and legacy setups into a streamlined, in-house powerhouse. What you bring: Obsession with Precision: You operate with a level of detail where minor errors do not pass you by. You understand that in a setup with millions in monthly spend, small oversights have real financial consequences. Experience with Scale and Complexity: You have proven, hands-on experience managing large-scale Paid Marketing accounts with substantial budgets. You are comfortable navigating thousands of campaigns and millions of ad groups simultaneously. Strong Analytical and Coding Foundations: You are fluent in data. Advanced proficiency in Excel or Google Sheets is non-negotiable. Preferably, you possess working experience with Javascript, Python, or Marketing APIs, allowing you to comfortably interact with AI tools, scripts, and automated campaign management systems. Comfort in Non-Standard Environments: You thrive in nuance. You don't need a textbook blueprint to succeed; you are energized by highly granular, custom-built environments and can drive clarity out of complexity. Proactive Ownership: You don't wait for a task list. You actively monitor accounts, spot anomalies or opportunities, and take immediate initiative to optimize and fix them. Why Join Us? You will work on a core product that shapes the travel experience of millions of users worldwide, in a dynamic and evolving industry. You'll work with a passionate team dedicated to excellence, be a key player in shaping our flight and air ancillary content strategy, influence partners, and grow in a supportive environment that values innovation. If you're ready to elevate your career and make a real difference in the world of travel, apply now and become a vital part of our mission to be the best in the business! Benefits The culture at Etraveli Group embraces complexity and we like to keep the entrepreneurial spirit even as we grow into being a larger company. With us you can enjoy: A flexible working environment. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you have two weeks per year that you can choose to work from a remote location Modern office in the heart of the city – A bright and central location with great access to public transport, lunch spots, and parks just around the corner. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med huvudkontor i Uppsala och lokala kontor i Gävle, Stockholm, Göteborg, Helsingborg, Jönköping och Växjö. Letar du efter helt nya roliga utmaningar? Då är den den här tjänsten som personlig assistent som klippt och skuren för just dig! Vi söker just nu dig som vill arbeta som vikarie Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent till en 21 årig kille i Örbyhus. Arbetstiderna är dagtid 07-19 samt 19-07, (dygn) med jour på natten veckans alla dagar. Under helgerna, som bara springer iväg sker flertalet roliga aktiviteter tillsammans med kund och andra vänner. För att trivas i rollen som personlig assistent hos oss; tror vi att du är en person som ser detta arbete som mer än bara ett arbete. Du arbetar alltid med hjärtat, och med ett stort engagemang i det du gör. Du är närvarande, flexibel och noggrann i din personlighet och person. Det är meriterande om du tidigare arbetat som personlig assistent men detta är inget krav för tjänsten. Katter finns i hemmet så du kan inte vara pälsdjursallergiker.

Håbo kommun söker kvinnliga personliga assistenter till en ung kvinna i Bålsta. Anställningens omfattning är flexibel utifrån dina önskemål, 50-100% Den schemalagda arbetstiden är även den flexibel inom ramen för behovet som sträcker sig över hela dygnet inkluderat helg.  Dina arbetsuppgifter Du kommer arbeta med att ge omfattande omsorgs och stödbehov. Assistansen omfattar hjälp med samtliga grundläggande och personliga behov under dygnets alla timmar. Det är viktigt att du i ditt arbete har ett fokus på delaktighet, kommunikation och en meningsfull vardag med kvinnans behov i centrum. Kvalifikationer Omvårdnadsprogrammet eller motsvarande är meriterande men inget krav.  Tidigare erfarenhet av arbete som personlig assistent är meriterande. Erfarenhet från arbete med trakeostomi och andningshjälpmedel är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi söker dig som Du behöver vara lyhörd, hjälpsam och flexibel där brukarens välmående och bästa är i fokus - alltid.  Du skall vara självständig men tycka om att arbeta i team då delar av dygnet är bemannat med fler än en assistent.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om du går vidare och är aktuell för anställning behöver du lämna in ett utdrag från belastnings- och misstankeregistret.  Är du undersköterska ber vi dig ta med ditt bevis om skyddad yrkestitel till intervjun.  I denna anställning tillämpas 6 månaders provanställning. Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.