Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du göra skillnad för unga och arbeta i en utvecklande skolmiljö? På Celsiusskolan möts engagerade kollegor och motiverade elever som kombinerar studier med idrott på elitnivå. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Celsiusskolan är en kommunal gymnasieskola med cirka 1050 elever. Vi tillhandahåller utbildningar på de nationella programmen för samhällsvetenskap, naturvetenskap, ekonomi och försäljning- och service. Hos oss kan eleverna kombinera idrottsliga satsningar på elitnivå med studier. Skolans utvecklingsarbete sker i arbets- och ämneslag och vi har ett väl fungerande elevhälsoteam som samverkar med arbetslagen. Som medarbetare hos oss utvecklas du i samarbete med skickliga kollegor med ett stort engagemang. Här kan du läsa mer om Celsiusskolan Beskrivning av arbetsuppgifter Som skolpsykolog hos oss är du en del av skolans elevhälsa enligt 2 kap. 25 § skollagen. Elevhälsans uppdrag är att främst arbeta förebyggande och hälsofrämjande samt stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Tjänsten är organiserad så att du får möjlighet att arbeta på individ‑, grupp‑ och organisationsnivå och vara en aktiv del i skolans gemensamma utvecklingsarbete. Du ingår i skolans elevhälsoteam och samverkar nära rektor, övrig elevhälsopersonal och skolans personal. I rollen som skolpsykolog hos oss kommer du bland annat att: bidra med psykologisk kompetens i skolans förebyggande och hälsofrämjande arbete delta aktivt i elevhälsoteamets gemensamma analys och planering handleda och stödja pedagoger och arbetslag i frågor som rör lärmiljö, bemötande och elevers psykiska hälsa medverka i kartläggningar och insatser på grupp‑ och organisationsnivå  bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete och utveckling av elevhälsoarbetet  vid behov arbeta med individärenden, bedömningar och konsultationer utifrån elevens och verksamhetens behov samverka med vårdnadshavare samt vid behov med externa aktörer såsom hälso‑ och sjukvård och socialtjänst. Tyngdpunkten i uppdraget ligger på det proaktiva och utvecklingsinriktade arbetet, snarare än enbart åtgärdande insatser. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som är legitimerad psykolog. Det är meriterande om du har vana av att arbeta som psykolog inom vården. Vidare är det också meriterande med erfarenhet av, och kunskap om, att arbeta med gymnasieungdomar i en skolkontext. Som person har du god samarbetsförmåga och arbetar lyhört och konstruktivt tillsammans med andra. Kommunikation sker tydligt och engagerat i muntliga sammanhang, med förmåga att anpassa budskap efter mottagare och situation. Du har ett serviceinriktat förhållningssätt som präglar arbetet, där bemötandet är lugnt, uppmärksamt och lösningsfokuserat. Vidare har du en välutvecklad språklig analytisk förmåga, vilket innebär att komplexa språkliga underlag kan förstås, bearbetas och omsättas i tydliga och kvalitativa texter. Ditt arbetssätt är strukturerat och ansvarsfullt, med god självständighet och omdöme. Du är även utvecklingsorienterad, flexibel och initiativtagande, med intresse för att förbättra arbetssätt, ta till dig nya metoder och bidra till verksamhetens utveckling. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Rikard Nolgren, rektor med enhetsansvar, 018-727 28 01. Fackliga företrädare:  Sveriges psykologförbund, Marie-Louise, Airikka Pilichi, 018-727 86 11. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02 Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och kunder. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Wesslandia är beläget i Karlholm och har Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd . Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en legitimerad sjuksköterska som vill bidra till människors hälsa och välmående genom sitt engagemang och professionella omsorg. Är du en person som brinner för att ge högkvalitativ vård och som värdesätter ett gott samarbete med kollegor? Då kan du vara den vi letar efter.  Som sjuksköterska på Wesslandia har du en central roll i att säkerställa våra brukares välmående. Du ansvarar för omvårdnaden av ett specifikt antal brukare, där dina uppgifter innefattar att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser och leda omvårdnadsarbetet. Du arbetar förebyggande för att främja brukarnas hälsa och välbefinnande, samt ansvarar för medicinska bedömningar, dokumentation och planering.  Wesslandia är Tierps Kommuns största särskilda boende samt så är kommunens växelvårdsplatser belägna här. I dagsläget är det ett team på 4 sjuksköterskor på Wesslandia fördelade på ca 90 brukare.  Du har ett nära samarbete i teamet med fysioterapeut, arbetsterapeut, läkare, anhöriga, omvårdnadspersonal, administratör och enhetschef. I den dagliga verksamheten handleder och delegerar du uppgifter till omvårdnadspersonal, och du har ett ansvar för att bidra till verksamhetens utveckling och kvalitét. Arbetstiderna är schemalagda och innebär mestadels dagtid på sin enhet men även kvälls- och helgpass ingår då man tillsammans med kollega/kollegor har ett större område att ansvara för. De passen fördelar sjuksköterskorna på samarbetsområdet tillsammans vilket ger möjlighet att påverka sitt schema. För nuvarande gör du ca 1-2 helger på 8 veckors schema och ca 4 kvällspass. KVALIFIKATIONER Krav på att du är legitimerad sjuksköterska och har B körkort. Krav på goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift.  Du har förmågan att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Du har förmågan att följa instruktioner, procedurer och lagstadgade krav. Det kan ses som meriterande om du är distriktsköterska eller har annan relevant vidareutbildning. Likväl som om du har erfarenhet av målgruppen inom området. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Schema. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.

Om Nannynu! / About Nannynu! Vi är ett av Sveriges största, första och mest prisbelönta barnvaktsföretag och stolta över att ha bra villkor i linje med kollektivavtal för alla våra anställda barnvakter. Vi tror på att leverera barnvakter i världsklass och då vi är ett växande företag söker vi nu Dig som vill ge dig ut på nya äventyr som barnvakt/nanny. Vi ser till att du får jobba i en barnvaktsfamilj som passar in på din profil och att du utbildas i bland annat Barn-HLR och barnolycksfall i samband med att du börjar jobba som barnvakt på nanny.nu. Du kommer att ha tät kontakt med din närmaste chef och ett roligt extrajobb som är en merit för livet! Om uppdraget / About the assignment Familjen önskar hjälp 5-10h i månaden under vardagar och helg, tider varierar. Barnet är 2.5 år. Din profil / Your profile Är du en person som vill underlätta andra människors vardag i form av barnpassning samtidigt som du har ett roligt extrajobb? Vill du ansvara för det finaste en familj har, nämligen barnen, och samtidigt hjälpa föräldrar att få ihop barnpassningen? Vill du skratta, busa och bidra till att barnen får en fantastisk stund tillsammans med en person de kan se upp till? Vill du bli en del av ett företag som levererar barnpassning i världsklass? Då ska du söka jobbet som barnvakt hos en av våra familjer! Då barnvakt är ett extraarbete ser vi gärna att du har en annan huvudsaklig sysselsättning, t.ex. studier eller deltidsjobb och för att det ska bli en långsiktig relation vill vi att du har en rimlig restid till familjen (vi brukar tänka oss runt 30 minuter). Sök jobb som barnvakt hos oss idag! Vi erbjuder / What we offer Börjar du jobba som barnvakt hos oss så kan vi erbjuda dig ett roligt och meningsfullt extraarbete med goda villkor då vi har kollektivavtal. Du får dessutom: Nannycertifieringskurs där du lär dig mer om barnvaktsjobbet Kurs i barn-HLR Försäkring till, från och under arbetet Vi vill ha ett löneupplägg som känns bra för alla kompetensprofiler och åldrar därför öppnar vi upp för individuell lönesättning för alla som en har gymnasieexamen. För alla som fortfarande går i gymnasiet har vi en fast timlön på 132,15 - 165,19 kr/timme inkl. semesterersättning. Ob-tillägg samt storhelgstillägg Möjlighet till fast avtal med garanterade timmar Möjlighet till fortsatt arbete inom koncernen Vid anställning som barnvakt hos oss begär vi utdrag ur belastningsregistret. Vi intervjuar löpande och tipsar dig att vara snabb in med din ansökan.

Knivsta vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Knivsta vårdcentral! Vi söker efter dig som är sjuksköterska som vill ha ett stimulerande och meningsfullt arbete där du får utvecklas tillsammans med kompetenta och hjälpsamma kollegor. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om dem här (https://www.regionuppsala.se/Global/Jobba%20hos%20oss/karri%E4rwebben/F%F6rm%E5nsbroschyr%20Region%20Uppsala_2019.pdf). Ditt uppdrag Du kommer att arbeta med sedvanliga arbetsuppgifter som sjuksköterska på vårdcentralen. Det innebär att du arbetar med telefonrådgivning, 1177.se, bemanning av jour och bokade patientbesök. Vi arbetar utifrån kliniska riktlinjer och samarbetar med övriga professioner på vårdcentralen. Den vård och hälsa som bedrivs är patientfokuserad. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska. Det är meriterande med erfarenhet av telefontriagering och primärvård. Du behöver ha ett flexibelt arbetssätt, besitta god samarbetsförmåga samt ha förmågan att se utvecklingsmöjligheter. Förståelse för vikten av gott samarbete mellan samtliga medarbetare på vårdcentralen är grundläggande. Vår verksamhet Knivsta vårdcentral ligger på gångavstånd från Knivsta station, med bra tågförbindelser till både Uppsala och Stockholm. Knivsta kommun växer snabbt och en tredjedel av befolkningen är barn och ungdomar, vilket märks även på vårdcentralen. Vi har närmare 12 200 listade patienter och ett 50-tal medarbetare. Alla yrkesområden finns representerade hos oss och tillsammans erbjuder vi alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag. Vi har även en ungdomsmottagning. På vårdcentralen finns alla professioner representerade med fysioterapeuter, kurator, psykolog, dietist, distriktsköterskor, astma-, diabetes- och sviktsköterska. Vi har därför stora möjligheter till multiprofessionellt teamarbete med olika patientutbildningar, som t ex KOL- och smärtgrupper där vi får nytta av vårt gym. Verksamheten omfattar: mottagningsverksamhet, mödra- och barnhälsovård, ungdomsmottagning och äldreboende. Vill du veta mer? Vi hoppas det här låter intressant, eventuella frågor om tjänsten och arbetsplatsen besvaras av gruppchef Anna Kullshage [email protected] (http://mailto:[email protected]/) Fackliga representanter nås via växeln: 018- 611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du vara med och utveckla de fastigheter som varje dag får Enköpings välfärd att fungera? Fastighetsavdelningen ansvarar för cirka 270 000 kvadratmeter lokalyta fördelat på omkring 200 byggnader. Här finns skolor, förskolor, vård- och omsorgsboenden, idrottsanläggningar och andra verksamhetslokaler som används av tusentals människor varje dag. Nu söker vi en enhetschef som vill ta ett helhetsansvar för förvaltning och underhåll av kommunens fastigheter. Det här är en roll för dig som trivs med att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och som motiveras av att skapa nytta för många människor. Du får leda ett erfaret och kompetent team med bred specialistkunskap inom fastighetsförvaltning. I enheten finns en teknisk förvaltare, sex fastighetsförvaltare, administrativt stöd, IT-kompetens kopplad till våra fastighetssystem samt en landskapsarkitekt med ansvar för den yttre miljön. Tillsammans skapar ni förutsättningar för väl fungerande, hållbara och attraktiva kommunala fastigheter och utemiljöer. Vi vill att våra medarbetare ska ha en hållbar balans mellan arbete och fritid. Därför erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling för dig som vill byta semestertillägget mot fler lediga dagar. Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Fastighetsförvaltning och Underhåll leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för fastighetsförvaltning, underhåll, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du ansvarar för att kommunens fastigheter förvaltas långsiktigt, hållbart och kostnadseffektivt. Samtidigt driver du utveckling och förbättringsarbete tillsammans med dina medarbetare och kollegor inom fastighetsavdelningen. Du ingår i fastighetsavdelningens ledningsgrupp och har en viktig roll i arbetet med att utveckla både verksamheten och kommunens fastighetsbestånd. I uppdraget ingår bland annat att: • Ansvara för förvaltning, underhåll och utveckling av kommunens fastigheter. • Leda, coacha och utveckla medarbetare inom förvaltning, teknik och drift. • Säkerställa långsiktig underhållsplanering och hållbara investeringar. • Ansvara för budget, prognoser, uppföljning och verksamhetsresultat. • Ha personal- och arbetsmiljöansvar för verksamheten. • Driva utveckling, digitalisering och effektivisering av arbetssätt och processer. • Medverka i investeringsplanering och fastighetsutvecklingsprojekt. • Samverka med verksamheter, entreprenörer och andra externa aktörer. • Föredra ärenden och representera verksamheten i dialog med ledning och förtroendevalda. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap, samhällsnytta och fastighetsutveckling i en kommun som växer och utvecklas. KVALIFIKATIONER Krav • Akademisk utbildning inom bygg, fastighet, teknik eller motsvarande erfarenhet. • Flerårig erfarenhet av ledande roll inom fastighetsförvaltning och/eller underhåll. • Dokumenterad kompetens inom byggnadsteknik, drift och systematiskt underhåll. • Erfarenhet av ekonomistyrning, budgetarbete och uppföljning. • Erfarenhet av att leda medarbetare med goda resultat. • God förståelse för kommunala beslutsprocesser och arbete i politiskt styrd organisation. • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande • Erfarenhet från kommunal verksamhet eller annan offentlig sektor. • Kunskap om LOU och upphandling av entreprenader och tjänster. • Erfarenhet av hållbarhetsarbete och energieffektivisering i fastigheter. • Vana att arbeta i fastighetssystem och digitala underhållsverktyg. Du är en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och engagemang. Du har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett verksamhetsnära ledarskap och omsätter mål till konkreta resultat. Du är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du trivs i komplexa sammanhang, gör väl avvägda prioriteringar och är bekväm med att fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Du är också nyfiken på utveckling och ser digitalisering och ny teknik som naturliga verktyg för att skapa bättre verksamhet och långsiktigt hållbara beslut.Hos oss får du ett samhällsbärande uppdrag i en kommun med stark utvecklingsambition. Du ges möjlighet att påverka hur kommunens fastigheter förvaltas och utvecklas långsiktigt med fokus på kvalitet, hållbarhet och effektiv resursanvändning. Välkommen till en arbetsplats där ditt ledarskap gör skillnad. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag.  För ledande befattningar hos Enköpings kommun behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget får vara högst 6 månader gammalt och beställs enkelt via Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Development Office är en avdelning inom universitetsförvaltningen vid Uppsala universitet. Avdelningens uppdrag är att utveckla universitetets relationer med nationella och internationella externa intressenter som finansiellt eller på annat sätt vill bidra till att stärka universitetets position och strategiska förnyelseförmåga. Avdelningens verksamhet omfattar fundraising, sponsrings- och alumnfrågor och utgör ett stöd för hela universitetet. Avdelningen verkar i nära dialog med såväl Uppsala universitets forskare och ledning, som med andra avdelningar inom universitetsförvaltningen. Engagerade alumner vid företag, organisationer och andra arbetsplatser är ambassadörer för universitetet och är därmed viktiga för utvecklingen av universitetets nationella och internationella verksamhet. Alumnerna är även en resurs för universitetets studenter, såväl under studietiden som inför inträdet på arbetsmarknaden. Uppsala universitets alumnnätverk omfattar 35 000 alumner i 150 länder. I nätverket ingår ett trettiotal nationella och internationella alumnföreningar och grupper. Föreningarna anordnar regelbundet återträffar, föreläsningar, studiebesök och andra aktiviteter för sina medlemmar. Arbetet med alumnrelationer hanteras inom avdelningen av ett team bestående av tre medarbetare. År 2027 fyller Uppsala universitet 550 år. Jubileet kommer att präglas av en rad interna och publika evenemang vilket innebär unika möjligheter att ytterligare synliggöra universitetets verksamhet och att stärka och fördjupa relationerna med alumner världen över. Som alumnkoordinator kommer du att ha en viktig roll i att planera och genomföra kommunikativa insatser inför och under jubileet. Arbetsuppgifter I din roll som Alumnkoordinator förväntas du proaktivt stötta och inspirera universitetets och alumnföreningarnas initiativ gentemot alumner. Därutöver kommer du att planera, koordinera och svara för genomförandet av alumnverksamhetens evenemang. Du har mycket god stilistisk förmåga och kan producera målgruppsanpassat underlag för såväl tryckt material som för digitala plattformar och utskick. Universitetets alumnkontakter administreras via ett CRM-system varför en förutsättning för arbetet är att du är en rutinerad och kvalificerad användare av databaser. Arbetet präglas tidvis av högt tempo och snabba omprioriteringar, vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsvilja hos alla medarbetare. Arbetet förutsätter också att du ibland deltar vid evenemang utanför kontorstid. Du rapporterar till avdelningschefen för Development Office. Kvalifikationskrav Personen vi söker ska: ha flerårig operativ erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, inom universitet eller annan statlig myndighet ha en akademisk examen av relevans för arbetsuppgifterna ha god kännedom om den akademiska miljön och forskningens villkor obehindrat kunna kommunicera på såväl svenska som engelska i både tal och skrift ha mycket god stilistisk förmåga, i första hand på svenska vara en dokumenterat kvalificerad användare av hela Office-paketet, databaser/CRM, bildhanteringsprogram samt verktyg för digitala utskick ha dokumenterad erfarenhet av att i professionella sammanhang ha producerat målgruppsanpassad kommunikation för digitala kanaler ha erfarenhet av att arbeta mot olika intressentgrupper och av att samordna aktiviteter i komplexa organisationer ha dokumenterat mycket god administrativ förmåga Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna och för att lyckas i rollen ska du: vara noggrann och strukturerad med god förmåga att arbeta självständigt och proaktivt och samtidigt vara en god lagspelare ha dokumenterat god samarbetsförmåga ha hög servicekänsla och relationsskapande förmåga. Du trivs med att ha många kontakter och inspireras av att delta i och bygga för verksamheten utvecklande relationer. vara flexibel och stresstålig, med hög prioriteringsförmåga och simultankapacitet vara uthållig och långsiktig i ditt arbete och ha förmåga att balansera driv och tålamod ha hög integritet Önskvärt/meriterande i övrigt ha praktisk erfarenhet av att självständigt planera, anordna och genomföra större publika evenemang ”från ax till limpa” ha erfarenhet av att bygga upp och samordna professionella nätverk ha producerat/redigerat rörligt material, t ex video eller grafik i professionella sammanhang ha för tjänsten relevant erfarenhet från Uppsala universitet Ovanstående kvalifikationer kan i samband med urvalsprocessen komma att bedömas genom tester. Om anställningen Anställningen är ett vikariat t om 2027-11-30. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Noelia Ollvid, biträdande avdelningschef, [email protected], 018-471 7491, 070-425 09 51. Välkommen med din ansökan senast den 22 juni 2026, UFV-PA 2026/1958. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 6 plats(er). Vill du ha ett självständigt och meningsfullt jobb där du verkligen gör skillnad? Är du undersköterska med erfarenhet av arbete inom vård och omsorg? Gillar du att köra bil och vill vara en av dem som åker till våra brukare nattetid? Då kan du vara en av dem vi söker som timvikarie till nattpatrullen! Nattpatrullen utgår från Nyby hemtjänst, Svartbäckens hemtjänst och Sävja hemtjänst, där vi förbereder oss för att åka ut till det olika hemtjänst-enheterna. När vi tagit rapport och läst dokumentation åker vi ut till de olika enheterna för att hämta nycklar, sedan åker vi till våra kunder som har fasta nattbesök, nattpatrullen tar även emot trygghetslarm från hela Uppsala kommun nattetid. Våra arbetstider är 21:35-07:15. Beskrivning av arbetsuppgifter Som undersköterska ska du ge en god omvårdnad utifrån individens behov med stor respekt för människan och dennes självbestämmande samt verka för att brukaren kan leva ett självständigt, aktivt och meningsfullt liv utifrån hans eller hennes förutsättningar och behov. I arbetet ingår att utföra uppgifter delegerade från legitimerad personal och att dokumentera enligt socialtjänstlagen. Du förväntas kommunicera med brukare, anhöriga, andra professioner i verksamheten samt andra aktörer. Det ingår även att arbeta hälsofrämjande samt utveckla verksamheten och dig själv i ett nära samarbete med dina kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad undersköterska med yrkesbevis från Socialstyrelsen  har erfarenhet inom vård och omsorg  har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift  är van att använda digitala hjälpmedel såsom dator och smart telefon har B-körkort och är trygg med att köra bil i arbetet. Du får gärna ha: annan arbetslivserfarenhet som inneburit att du arbetat natt vana av att dokumentera i olika system som till exempel LifeCare. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du ser möjligheter i förändringar och du arbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och sätter upp och håller tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Frida Olsson, samordnare, 018-727 79 88 eller Malin Strivén, samordnare, 018-727 7963. Facklig företrädare: Kommunal, 010-442 88 16. Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 19. Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.  I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.  En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre.

Om oss Aktivt Stöd hemtjänst ingår i Carico och erbjuder omsorgstjänster med individen i fokus. Vi arbetar utifrån värdegrunden ansvar, bemötande och kvalitet och strävar efter en arbetsmiljö där medarbetare känner sig uppskattade och har möjlighet att utvecklas. Tillsammans skapar vi en omsorg där både kunder och medarbetare trivs. Om tjänsten Som sommarvikarie hos oss arbetar du med att ge individuellt anpassad omsorg till våra kunder i deras hem. Arbetsuppgifter kan inkludera personlig omvårdnad, hjälp vid måltider, medicinhantering, lättare hushållssysslor, socialt stöd och dokumentation. Arbetet innebär dag-, kvälls- och helgtjänstgöring beroende på schema och behov. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och omväxlande arbete där du gör skillnad varje dag. En arbetsplats genomsyrad av ansvar, bemötande och kvalitet. Stöd från ledning och kollegor samt introduktion och handledning. Kollektivavtal och konkurrenskraftig lön. Möjlighet att få värdefull erfarenhet inom omsorg och äldreomsorg. Är ni flera som känner varandra som vill komma och jobba hos oss i sommar försöker vi anpassa schemat så att ni är lediga samtidigt. Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor utifrån deras förutsättningar. Utbildning inom vård samt erfarenhet från äldreomsorg är meriterande. Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Är empatisk, lyhörd och flexibel. Har god samarbetsförmåga och trivs i både självständiga och teamorienterade arbetsuppgifter. B-körkort är meriterande. Övrig information Tjänsterna är sommarvikariat . Anställningens längd och omfattning kan variera beroende på behov och överenskommelse. Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Låter detta intressant? Ansök redan idag! Vi behandlar ansökningar löpande. Vi värdesätter mångfald och jämställdhet och välkomnar sökande oavsett kön, ålder, bakgrund eller erfarenhet. Eftersom att vi att vi arbetar med hemtjänst är trygghet och säkerhet mycket viktigt för oss. För att vara aktuell för anställning behöver du därför kunna uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister som en del av rekryteringsprocessen.

Vill du arbeta med statistik med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som universitetsadjunkt i statistik på Uppsala universitet. Vid Statistiska institutionen bedriver vi undervisning på grund- och avancerad nivå samt forskarutbildning. Vi forskar inom flera områden exempelvis ekonometri/tidsserieanalys, hög-dimensionell multivariat dataanalys, kausal inferens samt strukturella ekvationsmodeller. Statistiska institutionen har ca 25 anställda. Läs mer om Statistiska institutionen. Arbetsuppgifter Anställningen avser undervisning inom det statistiska området, med tyngdpunkt på kurser på grund- och avancerad nivå. Arbetsuppgifterna består av föreläsningar, räkneövningar, seminariehandledning och datorlaborationer. I arbetsuppgifterna ingår även statistiskt konsultation. Kvalifikationskrav Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom statistik eller annat för anställningen relevant ämnesområde. Därutöver krävs visad pedagogisk skicklighet. Särskild vikt kommer även att läggas vid personliga egenskaper såsom samarbetsförmåga, ansvarstagande, tydlighet och engagemang. Den sökande förväntas bidra till en god utbildningsmiljö och till institutionens löpande undervisningsarbete. Vid bedömningen kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet och erfarenhet av undervisning inom statistik.  Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av forskning inom kausal inferens och biostatistik är särskilt meriterande. Erfarenhet av undervisning inom sannolikhetslära, inferens och maskininlärning är särskilt meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är heltid. Tillträde 2026-09-28 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Ronnie Pingel, 072-999 96 04, [email protected]  Välkommen med din ansökan senast den 22 juni 2026, UFV-PA 2026/1933. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

JENSEN grundskola startade i Uppsala 2010 och är idag en omtyckt skola med nöjda elever och föräldrar. JENSEN grundskola Kåbo är en skola där eleverna kan gå från årskurs 4–9. Vi söker dig som vill utvecklas och bidra till att våra elever når framgång på alla plan i livet. I din roll som skolsköterska på JENSEN education får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor samt närvarande chefer, ta ett helhetsansvar för skolans medicinska elevhälsa. I arbetet kommer du med stöd av JENSENS Centrala Elevhälsa, skolläkare och våra andra skolsköterskor runt om i landet ansvara för planering och organisation av ert arbete, enligt gällande riktlinjer för elevhälsans medicinska insats. Du ingår i skolans elevhälsoteam där du i samverkan med elevhälsans övriga kompetenser bidrar med din kompetens inom medicin, hälsa och omvårdnad. För oss är lagarbetet i ett elevhälsoteam helt avgörande och stor vikt läggs förstås vid personlig lämplighet. Vi är en skola för elever med höga ambitioner, det betyder också att vi har höga positiva förväntningar på våra elever. Trygghet, trivsel och god hälsa är avgörande för att våra elever ska nå goda resultat i skolan. Vi har en uttalad hälsoprofil där våra elever bland annat får träna mental träning varje dag och gå en pedagogisk promenad på dagens längsta lektion. Arbetsuppgifter och ansvarsområden arbeta hälsofrämjande och förebyggande på individ, grupp och organisationsnivå genomföra hälsosamtal samt ansvara för hälsoundersökningar och vaccinationer ingå i skolans elevhälsoteam ansvara för elevhälsans medicinska insats samverka och samarbeta för elevens bästa     Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inriktning mot distriktssköterska, barn och ungdom eller skolsköterska. Erfarenhet av arbete som skolsköterska är meriterande.   Vi förväntar oss att du har en god förmåga till struktur och planering. Vi förutsätter att du är självständig, flexibel, initiativrik, tycker om att arbeta i team och i nära samverkan med skolans medarbetare. Du har ett gott och empatiskt förhållningssätt, samt förmåga att skapa förtroende hos elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare är du ansvarsfull och tar dig an ditt arbete med stort engagemang. Du är mån om din egen hälsa och vill gärna jobba på ett företag som prioriterar hälsa och välmående. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning med en sysselsättningsgrad på ca 50% med start den 6 augusti eller enligt överenskommelse. Tjänsten inleds med sex månader provanställning.   Ansökan Du ansöker genom att registrera din profil och bifoga ett CV i vårt rekryteringssystem. Vi tar enbart emot ansökningar via webben, ansökningar som kommer in på annant sätt behandlas inte. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag, dock senast den 260517. Mer information om vår rekryteringsprocess hittar du på vår hemsida.   Vi använder arbetspsykologiska tester som ett verktyg i rekryteringsprocessen. De ger oss en mer objektiv bild av din potential och ger dig snabb återkoppling. Kontaktuppgifter Vill du veta mer om tjänsten och hur det är att arbeta hos oss, vänligen kontakta Rektor Päivi Säteri, [email protected].   Varmt välkommen med din ansökan!