Skadeservice är ett ägarlett bolag med familjekänsla. Företaget har verkat inom riv- och saneringsbranschen i snart 50 år men har under åren även börjat erbjuda tjänster inom bygg, städ och transport vilket har stärkt vår position på marknaden. Med den ökande efterfrågan på snabb och effektiv hjälp i nödsituationer har vi även introducerat och etablerat krisberedskap och jourtjänster. Vår förmåga att snabbt mobilisera resurser och kunna erbjuda hjälp i akuta lägen är en för våra kunder mycket uppskattad tjänst. Vill du ha ett arbete där du gör skillnad varje dag? Vi söker nu saneringstekniker till vårt team i Uppsala/Enköping. Hos oss får du ett varierande och meningsfullt arbete där du hjälper människor och företag att återställa trygghet efter skador och olyckor. Som saneringstekniker arbetar du bland annat med: Rivning Sanering efter brand-, vatten- och mögelskador. Rengöring och återställning av fastigheter och inventarier. Kundkontakt och dokumentation av arbetet. Arbetet är både praktiskt och socialt – där du är en viktig del i att skapa trygghet för våra kunder. Din profil Vi söker dig som uppskattar variation i ditt arbete och gillar att arbeta fysiskt. Du är bra på att se vad som behöver göras, kan ta egna initiativ och är noggrann. Hos oss får du goda utvecklingsmöjligheter och kommer arbeta tillsammans med duktiga medarbetare. I din roll som saneringstekniker möter du dagligen våra kunder och det är därför viktigt att du har en god servicekänsla och hög professionalism.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du kombinera teknisk kompetens med ledarskap i en roll där du driver viktiga underhållsaktiviteter från start till mål? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en Aktivitetsansvarig till gruppen Underhållsteknik förnyelse på Forsmark. Om jobbet I rollen som Aktivitetsansvarig driver du uppdrag från start till mål, till exempel komponentutbyten och andra underhållsåtgärder. Arbetet sker i en strukturerad arbetsprocess (UMK – underhåll med konstruktionsstöd) där du har en central roll i att samordna arbetet. Du ansvarar för att skapa framdrift och säkerställa att uppdrag genomförs med rätt kvalitet, inom planerad tid och budget. Exempel på arbetsuppgifter Planera, följa upp och driva framdrift i uppdrag Ansvara för tidplan och ekonomi Samordna arbetet mellan olika resurser och säkerställa kvalitet i varje steg Samarbeta nära med funktioner som konstruktion, inköp, produktion samt externa partners Du blir en del av ett engagerat team med ca 15 kollegor. Här finns ett öppet och stöttande klimat där vi hjälper varandra och delar kunskap. Kravspecifikation För att trivas i rollen tar du initiativ, är ansvarstagande och skapar framdrift även i komplexa situationer. Du arbetar strukturerat, planerar ditt arbete väl och har förmågan att hålla ihop helheten. Du samarbetar effektivt med olika intressenter, skapar engagemang och kommunicerar tydligt, samtidigt som du är uthållig och hittar vägar framåt även när vägen inte är uppenbar. Vi ser gärna att du har: Teknisk universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet av arbete inom teknik/underhåll Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt goda kunskaper i engelska God datorvana, särskilt inom Officepaketet Meriterande: Erfarenhet inom projektledning, samordning eller arbetsledning Erfarenhet från industri Ytterligare information Vi erbjuder Hos oss får du arbeta nära både teknik och människor i uppdrag som gör skillnad. Du får tidigt ansvar och möjlighet att utvecklas – och på sikt kan du få leda och samordna större underhållsåtgärder. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Övrig information Notera: Vi undanber samtal avseende försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: TF Rekryterande chef Sandra Abrahamsson, 073-052 15 13 eller Teresia Lagergren, 070-254 82 22. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Terese Johansson, [email protected]. Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, ring/smsa eller maila så svarar vi så fort vi kan. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester kan förekomma i processen. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Företagsbeskrivning Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Läs gärna mer om Forsmark på vår https://karnkraft.vattenfall.se/forsmark Om rollen Vill du kombinera teknisk kompetens med ledarskap i en roll där du driver viktiga underhållsaktiviteter från start till mål? Vill du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos oss på Forsmark. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi en Ingenjör – Underhållsledare till gruppen Underhållsteknik förnyelse på Forsmark. Om jobbet Du arbetar med komplexa och långsiktiga underhållsfrågor där analys och genomförande sker stegvis, med stor påverkan på Forsmarks framtida drift och underhåll. Rollen innebär att du som projektmedlem från underhåll företräder underhållsavdelningens intressen i anläggningsförnyelse. Till din hjälp har du representanter från olika underhållsgrupper som du samordnar. Exempel på arbetsuppgifter Företräda underhålls intressen i projektbeslut Säkerställa underhållets behov kopplat till komponentval, reservdelar och underhållsprogram Säkerställa underhållsmässighet för nya lösningar över tid Planera, följa upp och driva framdrift i arbete vid anläggningsförnyelse Skriva rapporter Ansvara för resurssäkring, tidplan och ekonomi Samordna arbetet mellan olika resurser och säkerställa kvalitet i varje steg Samarbeta nära med funktioner som konstruktion, inköp, produktion samt externa partner Du blir en del av ett engagerat team med ca 15 kollegor. Här finns ett öppet och stöttande klimat där vi hjälper varandra och delar kunskap. Kravspecifikation Vi söker dig som är engagerad och tekniskt intresserad för att säkerställa underhållsmässighet vid anläggningsändringar. Du tar initiativ och driver arbetet framåt, även i komplexa situationer där vägen inte alltid är tydlig. Du trivs i långsiktiga processer och har ett strukturerat och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Du planerar ditt arbete väl, håller ihop helheten och samarbetar effektivt med olika intressenter. Vi ser att du har: Teknisk universitetsutbildning eller motsvarande erfarenhet Några års erfarenhet från liknande roller inom industri eller underhåll God förmåga att dokumentera och formulera tekniska underlag, exempelvis underhållsplaner och instruktioner Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift och goda kunskaper i engelska God datorvana, särskilt inom Officepaketet Meriterande: Erfarenhet inom projektledning, samordning eller arbetsledning Erfarenhet från processindustri Ytterligare information Hos oss får du arbeta nära både teknik och människor i uppdrag som gör skillnad. Du får tidigt ansvar och möjlighet att utvecklas. Vi satsar på kontinuerlig kompetensutveckling genom internutbildningar och stöd för att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential. Vattenfall och Forsmark är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Det är enbart du själv som sätter gränsen för dina möjligheter att utvecklas inom organisationen. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här, Ersättning & Förmåner - Vattenfall SE. Övrig information Notera: Vi undanber samtal avseende försäljning av annons- och rekryteringstjänster. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: TF Rekryterande chef Sandra Abrahamsson, 073-052 15 13 eller Teresia Lagergren, 070-254 82 22. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Terese Johansson, [email protected]. Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, ring/smsa eller maila så svarar vi så fort vi kan. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Ida Engvall Walther, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2026. Vi ser fram emot just din ansökan så tveka inte - sök redan i dag! Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester kan förekomma i processen. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om rollen Vill du bidra med din kunskap och arbeta med strategiska frågor samt utveckla området strålskydd? Vill du även vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Nu har du möjlighet att göra det hos Forsmarks Kraftgrupp AB. Vi arbetar tillsammans för att göra Sverige fossilfritt inom en generation. För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till ett bättre klimat på vår planet. Nu söker vi Arbetsledare till Operativt strålskydd på Forsmarks Kraftgrupp. Gruppen ansvarar bland annat för tillsynen av produktionsanläggningarna med avseende på strålskydd, uppföljning av stråldos till personal samt för beredning av arbeten med avseende på strålskydd. Som arbetsledare kommer du att arbeta i en väl mixad grupp där alla jobbar med samma syfte – att tillsammans stödja den dagliga verksamheten med radiologisk kunskap. För den som vill utvecklas finns det en tydlig karriärstege. Dina arbetsuppgifter Arbetsleda och omhänderta den dagliga driften gällande personalplanering, arbetsuppgifter, daglig kommunikation med övriga organisationen. Driva utvecklingsarbete tillsammans med hela strålskyddsorganisationen Arbeta proaktivt och tänka långsiktigt Analysera händelser och ansvara för längre uppdrag Representera strålskydd i olika forum och vara sakkunnig i strålskyddsfrågor Uppdatera och skriva instruktioner I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring samt medverkan i Forsmarks haveriorganisation vilket kan innebära tjänstgöring vissa helger och kvällar. Kravspecifikation Du är intresserad av att leda andra, gruppdynamik/grupputveckling samt frågor som allmänt berör ledarskap. Du är mån om individens och gruppens fortsatta utvecklingsresa framåt. Att tänka strategiskt, ha ett brett perspektiv och se långsiktiga lösningar kommer naturligt för dig likväl som att analysera komplexa frågor för att lösa problem. Du har även lätt för att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och ser möjligheterna i förändringarna. Vidare har du en god kommunikationsförmåga och är bra på att möta och samarbeta med andra. Gymnasial utbildning alternativt längre arbetserfarenhet inom relevant område Körkort B Stort intresse för ledarskapsfrågor Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Längre erfarenhet som strålskyddstekniker Goda kunskaper inom området strålskydd och radiologi Anläggningskännedom av Forsmark Ytterligare information Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Brian McConnell tfn 070-562 34 58. Vid frågor om rekryteringsprocessen hör av dig till: Rekryterare Summer Lovlinger tfn 070-194 56 64. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Per Lamell, Ledarna – Juha Rintala, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – [email protected]. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. Placeringsort: Forsmark Välkommen med din ansökan senast den 23 augusti 2026. Vänta inte med din ansökan, sök redan idag! Vi är övertygade om att mångfald berikar, och arbetar därför kontinuerligt för jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats. Läs gärna mer om vårt arbete inom mångfald och inkludering på vår hemsida https://careers.vattenfall.com/se/jobba-med-oss/ Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Om oss Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. UL trafikerar Forsmark med bussar som har trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark

Vill du vara med och skapa det långsiktigt goda samhället i Enköping? Nu söker vi en verksamhetschef till socialförvaltningen med ansvar för Individ och familj.  Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du gör verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Hos oss på Socialförvaltningen arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar aktivt med att utveckla organisationen. Vi ligger långt fram i omställningen till den nya socialtjänstlagen och arbetar aktivt med att öka tillgängligheten till stöd och hjälp för våra medborgare.  Med cirka 200 medarbetare har vi den perfekta storleken på en förvaltning avseende ledning, styrning och gemenskap vilket avspeglas i vårt höga HME-index. Du förväntas leda enligt en modell där cheferna i förvaltningen kompletterar varandra och tar ansvar för helheten. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs. Vi strävar efter en arbetsmiljö som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Individ och familj. Du leder genom chefer och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till hela förvaltningens utveckling. Du säkerställer att verksamheten är rättssäker, håller hög kvalitet och utvecklas utifrån invånarnas behov med särskilt fokus på tidiga och förebyggande insatser. I rollen kommer du att: • Ansvara för verksamhet, budget och personal • Säkerställa rättssäker myndighetsutövning • Driva utveckling av öppenvårdsinsatser och förebyggande arbete • Leda genom dina enhetschefer och skapa hållbara strukturer • Bidra till strategisk utveckling i förvaltningens ledningsgrupp • Samverka med interna och externa aktörer • Företräda och föredra ärenden vid socialnämndens sammanträden KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant högskoleutbildning (ex. socionom, juridik eller beteendevetenskap) • Har flerårig erfarenhet av ledarskap inom socialtjänst • Har god kunskap om myndighetsutövning och aktuell lagstiftning • Är en trygg ledare med erfarenhet av att leda genom andra • Har erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar Meriterande är erfarenhet av förändringsledning och arbete i politiskt styrd organisation. Vi ser också gärna att du varit chef över chefer eller annan arbetsledande funktion.  Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Du är en strategisk och tydlig ledare som skapar engagemang och tillit. Du har förmågan att se helheten och samtidigt driva utveckling och förbättring. Du är stabil, samarbetar väl och trivs i en komplex och föränderlig miljö. I denna rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader.  Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten som skolsköterska är deltid inom Affärsgymnasiet Uppsala och Yrkesgymnasiet Uppsala. Som skolsköterska inom skolenheterna blir du en central del av elevhälsoteamen och kommer att arbeta nära skolenheternas ledning. Vi söker en engagerad skolsköterska som vill bidra till våra elevers välmående, utveckling och framgång. Arbetsbeskrivning Som skolsköterska inom Affärsgymnasiet Uppsala och Yrkesgymnasiet Uppsala arbetar du i en dynamisk och nära organisation där samarbete, respekt och omtanke genomsyrar båda skolenheterna. Du är en värdefull del av trygga och professionella elevhälsoteam som tillsammans verkar för positiv hälsa, god arbetsmiljö och en inspirerande skolkultur. Elevhälsoarbete är skolenheternas gemensamma och systematiska arbete med elevers lärande, utveckling och hälsa och har sin grund i skollagen och läroplanerna. Hos oss ska elevhälsoarbetet stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål på individ, grupp och skolenhetsnivå i samverkan med skolenheternas personal och ledning. Elevhälsan är en del av skolenheternas kvalitetsarbete och ska även vid behov samverka med hälso- och sjukvården och socialtjänsten. En hälsofrämjande lärmiljö omfattar pedagogiska, fysiska, psykiska och sociala frågor och stärker välbefinnandet för alla inom våra organisationer. Det hälsofrämjande arbetet En hälsofrämjande lärmiljö bidrar till framgångsrik skolutveckling när det syftar till att alla elever, lärare och andra verksamma i organisationerna ska må bra, kunna lära och utvecklas. Som skolsköterska blir du en viktig del i att planera och driva skolenheternas hälsofrämjande arbete i samverkan med elevhälsoteam och skolledning. Det förebyggande arbetet Det förebyggande arbetet handlar om att tidigt identifiera och undanröja riskfaktorer och hinder som kan leda till att elever inte når utbildningens mål eller riskerar en ogynnsam utveckling. Det kan till exempel handla om att i samverkan med elevhälsoteam och skolledning aktivt förebygga skolfrånvaro. Det åtgärdande arbetet Det åtgärdande arbetet handlar om att i samverkan med skolenheternas elevhälsoteam identifiera och åtgärda faktorer som kan leda till att elever inte når utbildningens mål. Det kan även handla om att i samverkan med elevhälsoteam och skolledning identifiera och åtgärda olika typer av brister i skolans arbete med elever. Vi vill att du: Ansvarar för medicinska insatser enligt gällande styrdokument, samt arbeta främjande och förebyggande för elevers hälsa. Samarbetar aktivt med lärare, skolledning, skolkurator och specialpedagoger för att skapa långsiktigt goda förutsättningar för alla elever. Genomför elevhälsosamtal, enklare medicinska bedömningar och vaccinationer, samt bistå med rådgivning kring fysisk och psykisk hälsa. Är en tydlig och tillgänglig kontakt med vårdnadshavare och övriga samarbetspartners kring elevhälsofrågor. Bidrar med kunskap och idéer i skolans utvecklingsarbete, och deltar i skolenheternas systematiska kvalitetsarbete. Dina kvalifikationer och personliga egenskaper: Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning som skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska. Du ser möjligheter, hittar lösningar och har ett genuint engagemang för ungdomars hälsa och lärande. Du har förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du arbetar självständigt men trivs bäst som del av ett team där gemenskap, delaktighet och humor är viktigt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet som skolsköterska och är bekant med digital journalföring. Om du arbetar som skolsköterska hos oss: Möts du av en välkomnande och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där dina idéer gör skillnad. Får du kompetensutveckling, nätverk och engagerade kollegor. Möts du av en modern skolmiljö och närhet till ledning, beslutsvägar och centrala stödfunktioner. Får du möjlighet till flexibilitet, självständigt arbete och möjlighet till påverkan. Hos oss blir du uppskattad för din viktiga roll och ges möjlighet att växa både professionellt och som person. Så här söker du tjänsten som skolsköterska Skicka in din ansökan med CV och ett kort personligt brev där du berättar om dig själv och varför du vill arbeta som skolsköterska hos oss. Vi vill att du även bifogar utbildningsbevis. För anställning behöver utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, i enlighet med gällande riktlinjer. Vi tillämpar digitalt och skriftligt anställningsavtal. Vi undanber oss kontakter från rekryterings- och annonseringsföretag. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss eller har du frågor om tjänsten? Kontakta oss gärna eller besök vår webbplats. Vi ser fram emot din ansökan och möjligheten att välkomna dig till vårt team!

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi på Olivia Personlig Assistans söker dig som vill arbeta som personlig assistent som timvikarie vid behov hos vår kund i Karlholmsbruk, norr om Tierp. Under vecka 31, 32 och 33 finns behov av att du kan arbeta måndag–fredag. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar: kl. 07.00–08.50, kl. 11.00–14.00 (1 timmes rast) och kl. 14.00–21.00 Vaken natt: kl. 21.00–07.00 eller kl. 21.00–08.00 Helger: kl. 08.00–21.00 Kunden har enkelassistans. Om kunden Kunden är en glad tjej på 7 år som behöver din hjälp som assistent i sin vardag då hon har cerebral pares och epilepsi. Hon tycker om att vara utomhus samt lyssna på musik. På dagarna går hon i skolan, där du som assistent följer med och stöttar henne under skoldagen. Arbetsuppgifterna är enligt följande: Stöd med dagliga rutiner och hushållssysslor Assistera vid personlig hygien, av- och påklädning samt vid måltider Sondmatning och inhalation Praktiskt stöd i vardagliga aktiviteter Är du den vi söker? Vi tror att du som söker denna tjänst är en person som tycker om att arbeta med barn och kan sätta andras behov i centrum. Som person är du lugn, närvarande och ansvarsfull. Du har ett tryggt och engagerat förhållningssätt och har förmågan att skapa en säker och positiv miljö för kunden. Krav: Vårderfarenhet Tål pälsdjur Rökfri Meriter: Tidigare erfarenhet som personlig assistent Erfarenhet av cerebral pares och/eller epilepsi Vårdutbildning eller motsvarande Körkort och tillgång till egen bil Sysselsättningsgrad: Timvikarie vid behov med chans till deltidsanställning Antal tjänster: 1 Tillträde: Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.  Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida.  För att arbeta som personlig assistent hos oss måste du ha fyllt 18 år. Ålderskravet följer av reglerna om personlig assistans, ledsagning och avlösning i LSS och socialförsäkringsbalken. För att arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdragen beställs via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdraget heter "Arbete med barn enligt LSS" och kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om rekryteringsprocessen: Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal  hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Förutom friskvårdsbidrag och en rad andra förmåner anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med.

Är du intresserad av att utveckla nya metoder för bildanalys och maskininlärning för precisionsmedicin och kliniskt beslutsstöd? Vill du vara en del av ett forskarteam med skickliga och inspirerande kollegor i en internationell miljö? Söker du en arbetsgivare som erbjuder trygga och förmånliga arbetsförhållanden? Välkommen att söka en doktorandtjänst vid Institutionen för informationsteknologi, Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution, med drygt 350 anställda varav 120 lärare och 120 doktorander. Cirka 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionens webbplats. Projektet leds av professor Nataša Sladoje, inom forskargruppen MIDA – Methods for Image Data Analysis – vid Institutionen för informationsteknologi och genomförs tillsammans med andra forskare vid Centrum för bildanalys som utvecklar beräkningsmetoder med särskilt fokus på djupinlärning och bildanalys. Projektet bygger på ett nära samarbete med forskare vid Institutionen för immunologi, genetik och patologi (IGP) vid Uppsala universitet samt SciLifeLab, den nationella infrastrukturen för life science. Projektbeskrivning Immunterapi har blivit ett livräddande alternativ för patienter med långt framskriden cancer. Det är dock bara en minoritet av patienterna som utvecklar ett varaktigt svar. Många forskare arbetar för att bättre förstå komplexiteten i anti-cancerimmunitet och utveckla diagnostiska metoder som exakt förutsäger behandlingens nytta och möjliggör individanpassad cancerbehandlingsplanering. Moderna AI-baserade metoder är essentiella för att föra denna forskningsfront framåt. Detta projekt är en viktig del av vårt bredare initiativ för att utveckla och använda innovativa, tolkningsbara datadrivna analysmetoder för att avsevärt öka vår förståelse för hur immuncellers inbördes relationer påverkar cancerns mikromiljö. Vi kommer att tillämpa dessa analysmetoder på höginformativa multimodala mikroskopidata och utveckla tekniker för att integrera korrelerad strukturell och molekylär analys i den tredimensionella vävnadsrymden. Denna integration kommer att möjliggöra förbättrad prediktion av sjukdomsprogression och respons på specifika behandlingar. Arbetsuppgifter Doktoranden kommer främst att ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%). Kvalifikationskrav Grundläggande behörighet har den som: avlagt examen på avancerad nivå inom datavetenskap, bildanalys och maskininlärning, teknisk fysik, dataanalys, tillämpad matematik, molekylär bioteknik eller ett annat relaterat område, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (7 kap. 39 § HF). För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet. De specifika kraven uppfylls genom att ha godkända kurser inom områden relevanta för ämnena bildanalys och maskininlärning, omfattande minst 90 högskolepoäng. Relevanta kurser innefattar, till exempel, bildbehandling, datorseende, maskininlärning, djupinlärning och neurala nätverk, samt kurser i Python, GPU-programmering, matematisk modellering och statistik eller motsvarande. Vi söker kandidater med: En stark akademisk bakgrund och en gedigen förståelse för beräkningar och analys; Goda kunskaper i programmering i Python och ramverk för djupinlärning som PyTorch och TensorFlow; Utmärkta kommunikationsfärdigheter i både tal och skrift på engelska; Kreativitet, noggrannhet och ett strukturerat tillvägagångssätt för problemlösning; God samarbetsförmåga, driv och självständighet. Önskvärt/meriterande i övrigt Meriterande är: Intresse för biomedicinsk forskning och erfarenhet av tillämpning av bildanalys inom medicin; Erfarenhet av versionshantering med Git, typsättning med LaTeX och användning av Linux-datorer; Erfarenhet av faltnings- och transformer-baserade neuronnät för bildanalys; Erfarenhet av grafbaserade metoder och graf-neuronnät; Erfarenhet av förklarlig och tolkningsbar AI (XAI). Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan Ansökan ska innehålla: Meritförteckning (CV); Kopia av examen/examensbevis och utskrift av kursprotokoll med betyg; Examensarbete (eller ett utkast till detta, och/eller annan egenproducerad teknisk eller vetenskaplig text), vetenskapliga publikationer och andra relevanta dokument i elektronisk form; Kontaktuppgifter (namn, e-postadresser och telefonnummer) till minst två referenser, med angivelse av sammanhanget, varaktigheten och arten av relationen till kandidaten. Referensbrev kan bifogas som stödjande dokument men är inte ett krav vid ansökningstillfället. Ett personligt brev (högst en sida) som inkluderar: Din motivering för att söka denna tjänst; En kort punktlista med tre huvudsakliga akademiska eller vetenskapliga prestationer; Tidigast möjliga startdatum (med skäl om tillämpligt). Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde: 1 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Prof. Nataša Sladoje (e-post: [email protected]). Välkommen med din ansökan senast 20 augusti 2026, UFV-PA 2026/2366.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare 1992. Vi är ett värderingsdrivet bolag som lägger stor vikt vid individens engagemang och förmågor. Med över 3500 medarbetare levererar vi varje dag löftet om "ett bättre liv" till våra kunder. Idag erbjuder vi personlig assistans över hela Sverige, ledsagar- och avlösarservice i Stockholms stad samt rehabilitering på den spanska solkusten.Vill du vara med och utveckla framtidens personliga assistans? Särnmark har i över 30 år skapat möjligheter för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättning att leva sina liv på sina villkor. Vår historia, erfarenhet och värdegrund gör oss till en stabil och trygg arbetsgivare – men vi nöjer oss inte med det. Vi är ett företag i utveckling med höga ambitioner, stark tillväxt och ett tydligt fokus på kvalitet i varje möte, varje uppdrag och varje beslut. Nu växer vi vidare i Uppsala och söker en engagerad Kund- och Personalansvarig som vill vara med och utveckla både verksamheten, våra medarbetare och kundupplevelsen. Om rollen Som Kund- och Personalansvarig har du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för ett antal assistansuppdrag och arbetar nära kunder, anhöriga, personliga assistenter, myndigheter och andra samarbetspartners. Du är den naturliga länken mellan kundens behov, verksamhetens mål och medarbetarnas förutsättningar att lyckas. Hos oss får du stor möjlighet att påverka. Vi söker dig som vill vara med och driva utveckling, bidra med nya idéer och säkerställa att vi fortsätter leverera personlig assistans med hög kvalitet och ett starkt kundfokus. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Helhetsansvar för ett antal assistansuppdrag Rekrytering, introduktion och ledning av personliga assistenter Arbetsmiljö- och personalansvar Kunddialog och utveckling av assistansuppdrag Budget- och kostnadsansvar för dina uppdrag Samverkan med myndigheter, vårdgivare och andra aktörer Säkerställa kvalitet, dokumentation och efterlevnad av lagar och riktlinjer Vem är du? Du har erfarenhet från personlig assistans och är väl förtrogen med LSS. Kanske arbetar du redan idag som kundansvarig, verksamhetschef eller i en annan ledande roll inom branschen och vill ta nästa steg i en organisation där utveckling, kvalitet och engagemang står i centrum. Meriterande om du har en akademisk utbildning likt socionom eller liknande som arbetsgivaren bedömmer likvärdig. Vi tror att du: Är trygg, strukturerad och lösningsorienterad Har ett coachande och inkluderande ledarskap Trivs med ansvar och att fatta beslut Ser möjligheter där andra ser utmaningar Är kommunikativ och bygger starka relationer Vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med kollegor och kunder Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt driv och din förmåga att skapa resultat genom människor. Därför skall du välja Särnmark! Hos oss blir du en del av ett engagerat team där kvalitet, samarbete och långsiktighet står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats där dina idéer tas tillvara och där du får möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Vi befinner oss i en spännande tillväxtresa i Uppsala och söker dig som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Körkort är ett krav. Välkommen till Särnmark - där kvalitet, engagemang och utveckling går hand i hand. Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att höra från dig!   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark.

Samariterhemmets vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Är du redo för nya utmaningar? Varmt välkommen till Samariterhemmet Vårdcentral Vi söker nu en engagerad och erfaren undersköterska till vår verksamhet inom primärvården. Tjänsten är ett vikariat på 100 % med start enligt överenskommelse till och med 2026-10-31, med möjlighet till förlängning. Om tjänsten Som undersköterska hos oss blir du en viktig del av vårt team på vårdcentralen. Arbetet är varierande och innefattar bland annat: • Provtagning och laboratoriearbete • Patientnära analyser • Blodtrycksmätningar • EKG • Suturtagningar • Såromläggningar • Assistera vid undersökningar och behandlingar • Sedvanliga arbetsuppgifter inom primärvård I arbetet ingår även provtagning på såväl vuxna som barn, både venöst och kapillärt. Vi erbjuder en arbetsplats med god sammanhållning, hög kompetens och ett stort fokus på patienten. Vi söker dig som • Är utbildad undersköterska • Har bevis om skyddad yrkestitel för undersköterska från Socialstyrelsen • Har erfarenhet av arbete på vårdcentral eller inom primärvård • Har god kunskap och laboratorieerfarenhet av provtagning — detta är ett krav och prioriteras högt • Är van att arbeta med patientnära analyser • Är positiv, driven och flexibel • Trivs med varierande arbetsuppgifter och patientkontakt • Har hög servicekänsla och god samarbetsförmåga • Kan arbeta både självständigt och i team Det är meriterande om du har kunskap om journalsystemen Lifecare och Cosmic. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder • Ett stimulerande och varierande arbete • Trevliga kollegor och god arbetsmiljö • Möjlighet till utveckling inom verksamheten • Möjlighet till förlängning efter vikariatets slut Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Anställningsform Vikariat 100 % Start enligt överenskommelse till och med 2026-10-31, med möjlighet till förlängning. Vår verksamhet Samariterhemmets vårdcentral ligger mitt i centrala Uppsala, ett stenkast från Resecentrum. Vår vårdcentral är en stor verksamhet med 13850 listade patienter. Tillsammans är vi drygt 70 medarbetare och alla yrkesområden inom vårdcentralens uppdrag finns representerade. Den breda variationen av patienter skapar en utvecklande arbetsplats. Sedan 2019 är vi en akademisk vårdcentral. En akademisk vårdcentral har i grunden samma uppdrag som övriga vårdcentraler och erbjuder sina patienter samma vård som tidigare. Det som skiljer sig är att vi har medarbetare som också är forskare och arbetar med utvecklingsprojekt och utbildning inklusive kvalitetssäkring och utveckling av den kliniska verksamhetsförlagda utbildningen. Förutom ordinarie personal finns här också kliniska apotekare, universitetslektorer och kliniska adjunkter. Vi satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal. Vill du veta mer? Har du eventuella frågor om tjänsten och arbetsplatsen är du välkommen att kontakta Torun Hall på e-post: [email protected] eller Karin Gustafsson Norring på e-post: [email protected]. Fackliga företrädare nås via växeln 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan senast 16/8. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Till din ansökan bifogar du utbildningsbevis och andra relevanta bilagor. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.Spara Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.