Är du intresserad av att utveckla metoder för att upptäcka nya läkemedel med hjälp av datorsimuleringar? Vi välkomnar din ansökan till en postdoktortjänst i den internationella och vetenskapligt framstående forskningsmiljön vid Institutionen för cell- och molekylärbiologi, Uppsala universitet. Institutionen för cell- och molekylärbiologi (https://icm.uu.se) är organiserad i sju forskningsprogram med inriktning på beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi. Tjänsten är placerad i forskargruppen som leds av professor Jens Carlsson och som ingår i forskningsprogrammet för beräkningsbiologi och bioinformatik. Carlssons forskargrupp utvecklar och tillämpar modelleringsmetoder för att studera molekylära interaktioner mellan proteiner och ligander, särskilt hur receptorer och enzymer binder läkemedel. G-proteinkopplade receptorer är ett centralt forskningsområde för gruppen eftersom de spelar viktiga roller i fysiologiska processer. Forskargruppen använder strukturbaserade modeller för att förstå de molekylära mekanismerna bakom receptorsignalering och för att designa ligander till dessa farmakologiskt viktiga målproteiner, ofta i nära samarbete med experimentella forskare. Carlssons forskargrupp är internationell och också en del av Science for Life Laboratory (http://www.scilifelab.se/). Besök forskargruppens webbplats (www.carlssonlab.org) för mer information.   Arbetsuppgifter   Projektets huvudsakliga mål är att utveckla och tillämpa strukturbaserade screeningmetoder för att identifiera ligander till peptidbindande receptorer i stora kemiska bibliotek. Inom projektet kommer molekylär dockning och maskininlärningsmetoder att användas för att söka efter ligander i kombinatoriska bibliotek av peptider och peptidomimetika, samt i samlingar av naturligt förekommande peptider från mikroorganismer, växter och djur. Arbetet omfattar också samarbeten med experimentella forskargrupper inom projektet Biodiversity2Drugs (https://www.biodiversa.eu/2025/04/08/biodiversity2drugs/), som fokuserar på att identifiera bioaktiva peptider som påverkar receptorer med terapeutisk relevans. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i beräkningskemi eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i beräkningskemi. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Kompetens inom beräkningskemi, med dokumenterad erfarenhet av kemoinformatik och strukturbaserad liganddesign, är ett krav. Goda kunskaper i molekylär dockning eller co-folding-metoder för att förutsäga protein–ligandkomplex samt erfarenhet av att arbeta med kemiska bibliotek är ett krav. Goda skriftliga och muntliga kunskaper i engelska är ett krav eftersom arbetet sker i en internationell miljö. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom god samarbetsförmåga, kreativitet, motivation och självständighet. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av maskininlärning, programmering och strukturbaserad modellering av receptorer och peptider är meriterande men inget krav. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-01ellerenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Jens Carlsson, [email protected], Tel: +46 (0)72 227 7976. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 23 November 2026, UFV-PA 2026/3253. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Svartbäckens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Nu söker vi en legitimerad läkare med placering på Bälinge närmottagning! Vill du utvecklas inom allmänmedicin och arbeta nära kollegor på en mindre mottagning? På Bälinge närmottagning får du ett omväxlande mottagningsarbete med landsbygden runt hörnet och Uppsala inom räckhåll. Vi söker dig som är legitimerad läkare och nyfiken på en framtida ST i allmänmedicin. Tjänsten hör till Svartbäckens vårdcentral och är en tidsbegränsad anställning på 100 % från februari 2027 till februari 2028, med placering i Bälinge. Hos oss blir du en del av ett stort nätverk av kunniga kollegor. Du får handledning, vilket möjliggör att du kan tillgodose din tid vid en eventuell ST framöver. Vi satsar på trygga anställningar och erbjuder förmåner genom vårt kollektivavtal – läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag På Bälinge närmottagning arbetar du tillsammans med distriktssköterskor, undersköterska och specialist i allmänmedicin. Mottagningen har cirka 3 240 patienter och ditt arbete består av varierade mottagningsuppgifter i nära samarbete med vårdcentralens olika professioner. Här får du arbeta i en mindre verksamhet och samtidigt vara en del av Svartbäckens vårdcentral. Bälinge ger dig närheten till landsbygden utan att vara långt från staden – du kan ta dig hit med cykel, buss eller bil. I tjänsten som legitimerad läkare inom Region Uppsala ingår även arbete på jourmottagningar och beredskapsmottagning. Är du intresserad av att på sikt bli specialist i allmänmedicin? Det kan finnas möjlighet till en framtida ST-utbildning. Vid en eventuell ST ingår handledning, inläsningstid varje vecka, ST-seminarier och kurser. Huvudtjänstgöringen sker vid den vårdcentral som anställer dig. Sidoutbildningar genomförs vid Akademiska sjukhuset, Enköpings lasarett och privata enheter samt, om önskemål finns, delvis i andra regioner. Utbildningen planeras individuellt tillsammans med handledare och studierektor. Din kompetens Vi söker dig som har svensk läkarlegitimation och ett genuint intresse för att utvecklas inom allmänmedicin. Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift och har god kännedom om det svenska sjukvårdssystemet. För dig är ett gott bemötande en självklar del av patientmötet. Du vill också bidra med dina idéer och utveckla verksamheten tillsammans med kollegorna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Bälinge närmottagning är en del av Svartbäckens vårdcentral, som tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Med drygt 18 800 listade patienter och cirka 86 medarbetare är Svartbäcken en av länets största vårdcentraler. Huvudmottagningen ligger centralt i Uppsala och verksamheten har även närmottagningar i Bälinge och Björklinge. Här finns alla yrkesprofessioner inom vårdcentralens uppdrag representerade. Våra patienter är i olika åldrar och bor både i närområdet och på den omkringliggande landsbygden – en bredd som gör arbetet omväxlande och utvecklande. Vi erbjuder En mindre mottagning med nära teamsamarbete, ett varierat allmänmedicinskt arbete och tillgång till ett större kollegialt nätverk. Till det kommer individuell utvecklingsplan, regelbundna utbildningsdagar och förmåner genom vårt kollektivavtal. Läs mer om dina förmåner här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Rebecka Larsköld på e-post: [email protected]. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Vill du utvecklas inom allmänmedicin tillsammans med oss i Bälinge? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga en kopia av din läkarlegitimation och intyg som styrker den kompetens du åberopar. Vi intervjuar löpande – skicka gärna din ansökan redan idag. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Du blir en del av ett befintligt driftteam där du arbetar självständigt med allt från incidenthantering och felsökning till serveradministration, klienthantering och programvarudistribution. Här får du möjlighet att använda din tekniska kompetens för att säkerställa hög tillgänglighet, förbättra arbetssätt och skapa långsiktigt hållbara IT-lösningar. 💻 Om rollen Som IT-drifttekniker arbetar du med den dagliga driften och administrationen av verksamhetens IT-miljö. Du hanterar tekniska ärenden, förebygger driftstörningar och säkerställer att klienter, applikationer och servrar fungerar optimalt. Arbetet innebär ett nära samarbete med verksamheten, leverantörer och andra IT-funktioner. Du förväntas kunna prioritera och driva dina arbetsuppgifter självständigt samtidigt som du bidrar till teamets gemensamma leverans. 🔧 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Hantera operativ IT-drift, incidenter, service requests och teknisk administration. • Administrera och felsöka Windowsklienter, Windowsservrar, applikationer och MECM/SCCM. • Arbeta med paketering, testning, distribution och uppdatering av programvara. • Genomföra installationer, konfigurationer och patchning av klienter och servrar. • Administrera diskutrymme, filsystem, kataloger och behörigheter. • Följa upp driftstatus, säkerhetskrav och tekniska avvikelser. • Identifiera återkommande incidenter och föreslå förbättringar som effektiviserar IT-driften. • Dokumentera lösningar, rutiner och arbetsprocesser för att säkerställa kunskapsöverföring och kontinuitet. • Samverka med verksamheten, leverantörer och andra IT-funktioner för att säkerställa stabil och säker drift. ✅ Vi söker dig som uppfyller följande krav Samtliga nedanstående krav ska uppfyllas med minst fem års erfarenhet och kompetensen ska ha tillämpats under 2026. • Erfarenhet av operativ IT-drift. • Erfarenhet av incidenthantering, teknisk felsökning och ärendehantering. • Erfarenhet av programvaruhantering, distribution och patchning. • Erfarenhet av Windowsklientmiljöer och Windows Server. • Erfarenhet av Microsoft Intune och MECM/SCCM. • Grundläggande eller goda kunskaper inom Active Directory, DNS, GPO och serveradministration. • God förmåga att dokumentera och kommunicera på svenska. • Du är social, noggrann, strukturerad och engagerad samt har en god problemlösningsförmåga. ⭐ Meriterande erfarenheter • Minst ett års erfarenhet av IT-arbete inom offentlig sektor under de senaste fem åren. • Minst tre års erfarenhet av Microsoft 365 och Entra ID under de senaste fem åren. • Minst tre års erfarenhet av arbete enligt ITIL under de senaste fem åren. 🎯 Vem är du? Vi söker dig som är trygg i din tekniska kompetens och trivs med att ta eget ansvar. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har förmågan att prioritera när flera ärenden behöver hanteras parallellt. Du tycker om att samarbeta med andra, kommunicerar tydligt och förstår vikten av dokumentation och kunskapsdelning. Med ditt engagemang bidrar du till en stabil IT-miljö och ett effektivt driftteam. 📍 Praktisk information • Placering: Enköping • Startdatum: 30 november 2026 • Slutdatum: 21 juni 2027 • Omfattning: Heltid, 100 % • Antal tjänster: 2 • Sista ansökningsdag: 10 november 2026 🚀 Ansök idag! Är du en erfaren IT-drifttekniker som vill ta dig an ett tekniskt varierat uppdrag? Då vill vi gärna höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan via Sway Sourcing! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description We are looking for a senior consultant to lead reliability and robustness activities within a complex electromechanical product development programme involving an external development partner. You will define evidence-based reliability requirements, assess product risks, establish robustness strategies and drive design improvements through analytical and cross-functional leadership. This is a strategic and hands-on role requiring strong technical expertise, system-level thinking and the ability to influence decisions without direct authority. What You Will Work On Define and drive the reliability and robustness strategy for the development programme. Establish reliability targets, risk assessments and evidence plans. Develop product usage and exposure profiles. Lead reliability reviews and design evaluations. Drive failure investigations, root cause analysis and corrective actions. Identify critical reliability risks and track mitigation activities. Evaluate calibration stability, drift mechanisms and service-life considerations. Collaborate with engineering teams and external development partners on reliability requirements and actions. Define practical reliability demonstration methods and acceptance criteria. Support verification planning and reliability-related technical decisions. What You Bring At least 10 years of experience in Reliability Engineering, Product Assurance, Systems Engineering or a related discipline. Proven experience leading reliability activities during product development. Experience with complex electromechanical products, instruments, equipment or mechatronic systems. Strong understanding of Design for Reliability (DfR), reliability growth methodologies, failure mode analysis, root cause analysis and risk management. Experience with verification and validation. Experience working with suppliers, development partners or outsourced product development organisations. Ability to influence technical decisions across multiple functions without formal authority. Strong communication and stakeholder management skills. Fluent English, both written and spoken. Meritorious Experience in diagnostics, laboratory automation, medical technology or other highly regulated industries. Experience with capital equipment, robotics, aerospace, semiconductor or advanced manufacturing systems. Knowledge of Physics of Failure methodologies. Experience implementing FRACAS and reliability growth programmes. Experience in reliability testing, life testing and robustness verification. Experience analysing calibration stability and performance drift. Experience developing reliability processes, frameworks or organisational capabilities.

Avdelningen för fastighetsdrift Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 700 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. . De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vår verksamhet Vi på Lås och ID har ett mycket viktigt jobb. Det är vi som ser till att Region Uppsalas alla medarbetare kan komma in på sina arbetsplatser varje dag. Vi tillhör Driftavdelningen inom Fastighet och Service, och är i dag fem administratörer inom lås- och passerkortsenheten. Tjänsten innebär att du är behjälplig med både lås och passerkort, men dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara inom lås och iD. Nu söker vi dig som vill bemanna vår lås- och passermottagning i Enköping! Tjänsten är 50%. Ditt uppdrag • Bemanna mottagningen och ta emot besökare och hantera regionens E-tjänstekort, lämna ut nycklar och passerkort. • Administrera beställningar för nya passerkort, nycklar och behörigheter. • Kontakt över disk, per e-post och telefon både medarbetare, chefer och Region Uppsalas många kontaktpersoner för behörighetsfrågor. • Arbeta med administration och registervård i flera olika systemstöd. • Övriga administrativa uppgifter. Din bakgrund och kompetens Vi vänder oss till dig som är självgående, tar ansvar för ditt arbete och trivs i en roll med hög servicenivå där du blir ansiktet utåt. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du är även lugn, stabil och kontrollerad i stressiga eller pressade situationer, då det i perioder är högt tryck då vi har service vid vår kundservicedisk, via e-post och telefon. Du är noggrann, strukturerad, flexibel och trivs med att arbeta med både administration och service. Du är intresserad av teknik och IT och är en mycket van datoranvändare som snabbt kan sätta dig in i olika typer av IT-system. Du har flera års erfarenhet av administrativt arbete och kundservice. Ett krav är att du tidigare arbetat administrativt med säkerhet, passersystem, skalskydd eller liknande. Erfarenhet av att ha arbetat med SITHS-portalen, iLOQ, Stanley och ASSA Arx är meriterande. Din talade och skrivna svenska är mycket god och din talade engelska god. B-körkort är ett krav då du ibland kommer att behöva ta dig ut i verksamheter i länet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillsättning omgående enligt överenskommelse. Du kommer att genomgå en säkerhetsprövning vid regionens säkerhetsavdelning för att få behörighet i de olika IT-systemen och kunna hantera behörigheter. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut, skicka därför in din ansökan i god tid. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Gruppchef Lina Åhlén tel. 018-617 24 82 eller e-post: [email protected] Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Institutionen för husdjurens biovetenskaper  Vi söker en forskare med ett starkt intresse för bakteriologi och vaccinutveckling som trivs med praktiskt laboratoriearbete och visar praktisk skicklighet, noggrannhet och uthållighet i experimentell forskning. Om jobbet Huvuduppgiften är molekylärbiologisk forskning och utveckling inom bakteriologi, med målet att utveckla nya rekombinanta vacciner i nära samarbete med ett svenskt djurhälsoföretag. Arbetet rör främst Streptococcus suis, Streptococcus equi och Staphylococcus aureus, men kan även omfatta Streptococcus zooepidemicus, Streptococcus uberis och andra patogener. Tjänsten omfattar utvecklingsprocessen från genombaserad identifiering och urval av kandidatantigener till framställning av renade rekombinanta proteiner lämpade för vaccinationsstudier. En betydande del av arbetet är laborativt och innefattar utformning av DNA-konstruktioner, rekombinant proteinuttryck i Escherichia coli, odling i fermentorer och proteinrening med ÄKTA-kromatografisystem. Särskilt fokus ligger på att utforma och utvärdera fusionsproteiner som kombinerar domäner från flera bakteriella proteiner. Detta innebär att identifiera kombinationer som ger högt proteinutbyte samt god löslighet och stabilitet. Nya fusionskonstruktioner framställs för närvarande genom kommersiell DNA-syntes. Arbetet innefattar även samarbete kring val av lämpliga experimentella modeller och utvärdering av vaccinkandidater. Forskaren förväntas bidra med vetenskapliga idéer, utveckla och optimera metoder samt ansvara för att planera, genomföra och tolka experiment. Din bakgrund  Doktorsexamen i mikrobiologi, bioteknik, infektionsbiologi, veterinärmedicin eller annat relevant ämnesområde är ett krav. Förtrogenhet med sekvensanalys och bioinformatiska verktyg relevanta för molekylärbiologi är önskvärd, liksom ett intresse för att tillämpa och vidareutveckla dessa kunskaper för att identifiera vaccinkandidater utifrån bakteriegenom. Erfarenhet av design, uttryck och rening av rekombinanta proteiner är mycket meriterande. Särskilt relevant är erfarenhet av modifierade eller chimära proteiner, inklusive kombination av funktionella domäner. Praktisk erfarenhet av ÄKTA-kromatografi, SDS-PAGE och Western blotting är meriterande, liksom erfarenhet av odling av E. coli. Kunskaper i qPCR och ELISA är också meriterande. Bakgrund inom bakteriell infektionsbiologi och erfarenhet av experimentella djurmodeller är särskilt värdefulla, eftersom valet av lämpliga modeller är centralt för utvärderingen av vaccinkandidater. Erfarenhet av att omsätta forskningsresultat i praktiska tillämpningar och av samarbete med industriella partner är också meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom engagemang, kreativitet, ansvarstagande, självständighet, initiativförmåga och organisationsförmåga. Vi arbetar i en liten grupp med nära dagligt samarbete, och den som anställs måste kunna kommunicera effektivt och samarbeta väl med sina kollegor. Tjänsten kräver grundläggande kunskaper i svenska och god förmåga att uttrycka sig på engelska i tal och skrift, eftersom arbetet innefattar internationella samarbeten. Om oss Institutionen för husdjurens biovetenskaper (HBIO) är en del av fakulteten för Veterinärmedicin och Husdjursvetenskap och ansvarar för utbildning, forskning och forskarstudier inom flera grundläggande och tillämpade vetenskapliga områden. Dessa områden omfattar anatomi, fysiologi, biokemi, patologi, farmakologi, toxikologi, avel och genetik, immunologi, bakteriologi, virologi, parasitologi, epizootologi, komparativ medicin, livsmedelssäkerhet och One Health. Vår forskning omfattar allt från produktionsdjur till sports- och sällskapsdjur, försöksdjur och vilda djur. Institutionens forskare arbetar i hela skalan från molekylära mekanismer och mikrobiologi till hela djurens struktur, funktion och beteende, och hur dessa påverkas av avel, fysisk aktivitet, skötsel, produktion, stress, miljöfaktorer och sjukdomar. Mer information om institutionen/avdelningen: https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/husdjurens-biovetenskaper/   Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. 15 november 2026. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-11-10. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/   Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Vill du arbeta med världens bästa elever tillsammans med engagerade pedagoger? Vi söker en timvikarierande elevassistenter till Heby Anpassad grundskola.   Rollen Vi söker dig som kan arbeta med kort varsel när ordinarie personal är frånvarande. Som elevassistent i anpassad grundskola ger du pedagogiskt stöd, omsorg och hjälper eleverna i deras utveckling. Du finns nära som stöd i vardagen och uppmuntrar samtidigt eleverna att bli mer självständiga. I vissa situationer kan även hälsorelaterade insatser ingå i uppdraget. I rollen kommer du kommer bland annat att:   Uppmuntra,motiveraoch utveckla elevernaatt nåsinfullapotential. Skapa struktur, tydlighet och förutsägbarhet under skoldagen Ansvara för aktiviteter tillsammans andra elevassistenter på fritidshemmet och fritidsklubb Ge stöd i socialt samspel, kommunikation och relationsskapande Tillgodose elevens individuella behov av stöd i vardagliga situationer Hjälpa till med personlig omvårdnad, hygien, måltider, på- och avklädning samt förflyttningar när det ingår i uppdraget. Utföra egenvårdsinsatser enligt bedömning och fastställda rutiner när sådana ingår i uppdraget.    Det här är vi Vi är en sammansvetsad arbetsgrupp som jobbar efter gemensamma mål och som drivs av att ha en kvalitativ arbetsplats med en bra arbetsmiljö. Du kommer arbeta tillsammans med olika arbetslag/klasser samt på fritidshemmet och fritidsklubben vid behov. Skolan bedrivs i samma lokaler som Heby skola, med närhet till naturen och kommunens idrottsanläggning med badhus. Det finns goda pendlingsmöjligheter till Heby med både buss och tåg.   Är det här du? Du, precis som vi, samarbetar i arbetslag för elevernas bästa. Du trivs i rollen som stödjande elevassistent där du tillsammans med andra pedagoger läser av och stöttar eleverna. Du jobbar med extra anpassningar och tydliggörande pedagogik naturligt i vardagen. Vi vill att du: har en gymnasieutbildning inom barn- och fritid eller har utvecklat pedagogisk kompetens genom tidigare erfarenheter. Utbildning inom hälso- och sjukvård är meriterande.   har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd och/eller elever med intellektuell funktionsnedsättning. Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola är meriterande. Du kommunicerar obehindrat på svenska, både i tal och skrift, och har god förmåga att använda skolans digitala verktyg på ett säkert, effektivt och ändamålsenligt sätt i det dagliga arbetet. Som person är du självgående, ansvarstagande och flexibel. Du trivs med att samarbeta med kollegor och bidrar till en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev får möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har ett genuint engagemang för elevernas lärande, utveckling och välbefinnande.   Övrigt Om du blir aktuell för tjänsten, behöver du innan anställning visa ett utdrag från polisens belastningsregister.  Intervjuer kommer att ske löpande. Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Tjänsten går ut på att via telefon sälja och marknadsföra mobila tjänster till privatpersoner och företag.   Karriärmöjligheterna inom företaget är mycket goda, då vi hela tiden växer. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning inom sälj- och kundhantering tillsammans med tävlingar och generösa priser. Det är ett krav att du behärskar svenska språket i både tal och skrift men i övrigt krävs ingen tidigare erfarenhet av försäljning då vi utbildar på plats. Du har drivet, vi ger dig de verktyg som behövs för att utvecklas till en prisbelönt säljare! Om Fonia: Vi är Fonia. Den flexibla mobiloperatören för konsumenter och entreprenörer. Vi på Fonia drivs av att förenkla komplexitet. För oss betyder det att tänka nytt och att göra saker annorlunda. Fonias tjänster är speciellt utvecklade för att förenkla vardagen för våra kunder. Vårt  mål är att skapa transparenta och problemfria lösningar för företagare och konsumenter - enkelt, smidigt och prisvärt Vi söker dig som:Vill tjäna mycket pengar, är hungrig och framförallt har en vinnarskalle! Som person är du driven och söker alltid en lösning på de hinder du stöter på. Du är förtroendeingivande och har en vilja att alltid nå de mål som sätts upp. Om du är rätt person finns det goda möjligheter att utvecklas inom vår organisation. Tidigare erfarenhet av försäljning är meriterande men inte ett krav. Din personlighet är det som avgör om du är en passande kandidat, det viktigaste är att du är en glad person med ett leende som lätt smittar av sig! Vi erbjuder dig: En lättsåld produkt som inte kräver någon tidigare säljerfarenhet! 15 000 kr fastlön + hög provision + bonus (snittlön 27 500 kr) Tävlingar med generösa priser!  Karriärmöjlighet inom företaget!  Kontinuerlig coaching. Säljutbildning och vidareutbildning. Stora utvecklingsmöjligheter. Typ av anställning: Tillsvidare (heltid) Tillträde: Omgående enligt överenskommelse Övrigt: För allas trivsel råder dresscode "propert och städat" på kontoret Arbetstider: 08:00 - 17:00 måndag-fredag Läs mer om tjänsten på www.fonia.se  OBS! Ansök i första hand genom att skicka CV/Personligt brev via den externa webbplatsen. Vi kommer att kontakta de kandidater som vi finner lämpliga så snart vi kan och behandlar ansökningar löpande.

Två världar. En farmaceutroll. Oändliga möjligheter! 🧡 Vill du ha ett jobb där ingen vecka behöver vara den andra lik? Där du får upptäcka nya platser, lära känna kollegor över hela Sverige och samtidigt vara en del av en modern e-handelsverksamhet? Då har vi rollen för dig! På Kronans Apotek söker vi legitimerade receptarier och apotekare till vår nationella kompetenspool. Här får du kombinera arbete på våra öppenvårdsapotek runt om i landet med arbete på vårt distansapotek i Enköping. En unik kombination för dig som vill ha variation, utveckling och möjlighet att göra skillnad på flera sätt. 🌍 Din arbetsplats? Flera delar av Sverige! Ena perioden hjälper du ett apotek att få vardagen att fungera, möter nya kunder och blir en del av ett nytt team. Nästa arbetar du tillsammans med kollegorna på distansapoteket i Enköping, där recept, e-handel och effektiva arbetsflöden står i centrum. Du får det bästa av två världar – variationen och mötena på våra apotek och möjligheten att utvecklas i en verksamhet som ständigt blickar framåt. I rollen får du bland annat: Bidra till trygg läkemedelsanvändning och professionell rådgivning. Stärka teamen på våra apotek där behovet är som störst. Arbeta med receptexpedition inom vår e-handel. Dela kunskap, upptäcka förbättringsmöjligheter och utveckla arbetssätt tillsammans med kollegor. Även om din arbetsplats varierar tillhör du alltid kompetenspoolen. Du har en närmaste chef som stöttar dig och planerar ditt arbete tillsammans med dig. Här blir du en del av ett engagerat team där vi hjälps åt, delar erfarenheter och utvecklas tillsammans. Mer än ett jobb – en möjlighet att växa Vi vill att det ska löna sig att välja en roll där du bidrar med din kompetens över hela verksamheten. Därför erbjuder vi: Extra lönetillägg varje månad Betald restid för resor som överstiger 60 minuter Milersättning enligt vår policy Schemaläggning i nära dialog med din närmaste chef Utvecklingsmöjligheter inom exempelvis LMA och handledning av studenter Vem är du? Du är legitimerad receptarie eller apotekare och gillar när jobbet ger dig mer än en vanlig arbetsdag. Du är trygg i din kompetens, nyfiken på nya sammanhang och tycker om att möta människor. Du är flexibel, gillar samarbete och ser nya utmaningar som möjligheter att växa. Du har B-körkort och trivs med att resa inom Sverige. 🧡 Redo för något annorlunda? Om du vill kombinera tryggheten i ett starkt team med friheten i en varierad arbetsvardag kan det här vara rollen för dig. Hos oss får du inte bara nya arbetsplatser – du får nya perspektiv, erfarenheter och möjligheter att utvecklas som farmaceut. Två världar. Ett team. Massor av möjligheter. Varmt välkommen med din ansökan! Bifoga ditt CV eller din LinkedIn-profil. I slutet av rekryteringsprocessen genomför vi en bakgrundskontroll av de slutkandidater vi vill anställa. Vi informerar mer om detta längre fram i processen. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta rekryterande chef Emir 070-198 14 49 eller Rebecca 070-198 10 25. Varmt välkommen med din ansökan! 🥰 Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via [email protected] eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via [email protected]. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Vill du arbeta i fält med grundvattenkemisk provtagning? Nu har du chansen att arbeta med nationell övervakning av grundvattnets kvalitet, inklusive PFAS, och i viss utsträckning även med grundvattnets kvantitet. Tjänsten är placerad på enheten Grundvattenkvalitet, som tillhör avdelningen Mark och grundvatten. Avdelningen består av drygt 60 engagerade medarbetare med bred kompetens inom grundvatten och förorenade områden. Enheten Grundvattenkvalitet består av 16 medarbetare som arbetar med att samla in, analysera och sprida information om grundvattenkvalitet, i syfte att utveckla och stärka kunskapen om grundvatten i Sverige. Enhetens arbete omfattar också miljösäkring av statliga oljebergrum och nedlagda gruvområden samt kartläggning av bakgrundshalter av PFAS i mark och vatten. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna i fält består av att inventera provtagningsplatser, genomföra grundvattenkemisk provtagning och kontrollera mätutrustning i grundvattenrör. I arbetsuppgifterna ingår även planering, kontakter med markägare och vattenproducenter, hantering av prover i labbmiljö och datahantering på kontoret. Fältarbetet utförs i hela Sverige från Abisko i norr till Sandhammaren i söder och innebär många bilresor. En stor del av fältarbetet utförs självständigt och är huvudsakligen förlagt till veckovisa perioder, men även kortare och längre arbetsperioder kan förekomma. Arbetet erbjuder fina naturupplevelser och mycket frisk luft! Då vi arbetar tätt tillsammans inom såväl enheten för Grundvattenkvalitet som inom avdelningen Mark och grundvatten kommer även fler arbetsuppgifter rörande grundvattenfrågor att kunna ingå i tjänsten. Kompetens Vi söker dig som har: Universitets/högskolexamen med hydrogeologisk inriktning eller annan utbildning med en inriktning som bedöms likvärdig arbetslivserfarenhet av provtagning och mätning i naturmiljö arbetslivserfarenhet av att använda geografiska informationssystem (exempelvis QGIS) goda kunskaper i svenska B-körkort Meriterande erfarenheter och kompetens: erfarenhet av fältarbete erfarenhet av datahantering Personliga kvalifikationer Som person trivs du med att arbeta både självständigt och i team och du har en god förmåga att samarbeta och kommunicera med såväl dina nära kollegor som externa kontakter. God förmåga att lösa problem, noggrannhet och ett strukturerat arbetssätt är andra egenskaper som värdesätts för tjänsten. Då du till största del kommer arbeta ensam i fält behöver du vara bekväm med att vistas ensam i naturen och vara händig. Vi kommer lägga stor vikt vid de personliga kvalifikationerna vid beslut om anställning. Om anställningen Anställningsform: Vikariat på cirka ett år med tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 1 Anställningsort: Uppsala Omfattning: 100 % Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 17 november 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Enhetschef Kirlna Skeppström, telefon 018 17 92 69 eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-2382/2026