Vi på Aura Personal söker nu en planör till vår kund. Det här är en möjlighet för dig som trivs i en koordinerande roll och vill bli en del av en modern verkstad med hög servicenivå och god teamkänsla. Som planör ansvarar du för att skapa struktur och flyt i verkstadsarbetet. Du blir navet mellan kundmottagning, tekniker och ledning – och spelar en avgörande roll i den dagliga driften. Om tjänsten:  I den här tjänsten har du helhetsansvar för planering och schemaläggning av verkstadsflödet. Du ser till att rätt jobb utförs i rätt tid och att både kunder och tekniker får en effektiv och smidig upplevelse. Dina uppgifter inkluderar bland annat: • Planera och optimera beläggning i verkstaden • Ha daglig kontakt med kundmottagare, tekniker och leverantörer • Följa upp nyckeltal, boka om tider och hantera ändringar • Bidra till hög kundnöjdhet genom struktur och kommunikation Vi söker dig som:  • Har tidigare erfarenhet av planering inom fordonsbranschen eller liknande • Är strukturerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad • Har god datorvana – gärna erfarenhet av verkstadssystem som Cabas eller Kobra • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska • Innehar B-körkort Vi erbjuder:  Du blir en del av ett välkänt varumärke och en trygg arbetsgivare i ständig utveckling. Här får du bland annat: • En modern arbetsmiljö och digitala verktyg • Tydliga processer och stöd från ett engagerat team • Möjlighet till utveckling och intern karriär • Kollektivavtal, förmåner och goda villkor • En familjär kultur där initiativ och ansvar uppmuntras Tjänsten är på heltid med start omgående eller utefter överenskommelse. Fast lön tillämpas.  Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att söka redan idag!

Vi på Aura Personal söker nu en planör till vår kund. Det här är en möjlighet för dig som trivs i en koordinerande roll och vill bli en del av en modern verkstad med hög servicenivå och god teamkänsla. Som planör ansvarar du för att skapa struktur och flyt i verkstadsarbetet. Du blir navet mellan kundmottagning, tekniker och ledning – och spelar en avgörande roll i den dagliga driften. Om tjänsten:  I den här tjänsten har du helhetsansvar för planering och schemaläggning av verkstadsflödet. Du ser till att rätt jobb utförs i rätt tid och att både kunder och tekniker får en effektiv och smidig upplevelse. Dina uppgifter inkluderar bland annat: • Planera och optimera beläggning i verkstaden • Ha daglig kontakt med kundmottagare, tekniker och leverantörer • Följa upp nyckeltal, boka om tider och hantera ändringar • Bidra till hög kundnöjdhet genom struktur och kommunikation Vi söker dig som:  • Har tidigare erfarenhet av planering inom fordonsbranschen eller liknande • Är strukturerad, lösningsfokuserad och serviceinriktad • Har god datorvana – gärna erfarenhet av verkstadssystem som Cabas eller Kobra • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska • Innehar B-körkort Vi erbjuder:  Du blir en del av ett välkänt varumärke och en trygg arbetsgivare i ständig utveckling. Här får du bland annat: • En modern arbetsmiljö och digitala verktyg • Tydliga processer och stöd från ett engagerat team • Möjlighet till utveckling och intern karriär • Kollektivavtal, förmåner och goda villkor • En familjär kultur där initiativ och ansvar uppmuntras Tjänsten är på heltid med start omgående eller utefter överenskommelse. Fast lön tillämpas.  Intervjuer kommer ske löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Passa därför på att söka redan idag!

Vi på People by M är stolta över att få rekrytera en enhetschef till Leva LSS och deras nya boenden för barn och unga.   Om rollen Leva LSS söker dig som vill vara med och bygga upp, forma och utveckla LSS-gruppboenden från grunden. Här får du en unik möjlighet att skapa struktur, kultur och arbetssätt tillsammans med ditt team med fokus på kvalitet och individens bästa.   Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för två boenden enligt LSS 9:8. Verksamheterna är förvärvade, vilket innebär att det finns en grund att ta vidare men med ett tydligt uppdrag att utveckla, stärka och forma organisationen framåt.   Boendena är placerade i Bålsta och Litslena (utanför Enköping). Bålsta: 9 platser Litslena: 4 platser (efter färdig renovering i september)   I rollen kommer du att: - Rekrytera, leda och utveckla ditt team - Säkerställa kvalitet, struktur och en god arbetsmiljö - Utveckla rutiner och arbetssätt utifrån målgruppen barn och unga - Skapa en trygg, förutsägbar och utvecklande miljö för de boende - Vara en del av ledningsgruppen tillsammans med VD, kvalitetschef, regionchefer och andra enhetschefer Vi söker dig som har: Krav: - Socionomexamen eller annan likvärdig utbildning - Flerårig erfarenhet från arbete inom LSS - Erfarenhet av målgruppen barn och unga med funktionsnedsättningar - Minst 2 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande roll (gärna 3–5 år) - Erfarenhet av att stå på tillstånd godkänt av IVO - B-körkort - God kunskap om SoL och HSL Meriterande: - Erfarenhet av att starta och bygga upp en verksamhet från grunden   Vem är du? - Du är en trygg och drivande ledare som motiveras av att bygga upp något långsiktigt och hållbart. - Du trivs i en roll där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. - Du har ett starkt engagemang för målgruppen och sätter alltid individens välmående och utveckling i fokus - Du är närvarande i verksamheten och skapar trygghet för både medarbetare och boende - Du är strukturerad och har god förståelse för ekonomi och kvalitetsarbete - Du kommunicerar tydligt och skapar goda relationer med boende, anhöriga, medarbetare och samarbetspartners - Du trivs i en roll med stort eget ansvar och mandat   Därför ska du välja Leva LSS Hos Leva LSS får du möjlighet att vara med från början i en verksamhet med en tydlig värdegrund. Arbetet präglas av lösningsfokuserad pedagogik, lågaffektivt bemötande och PERMA-modellen.   Du får: Stöd från ett erfaret och engagerat ledningsteam Introduktion och utbildning inom PERMA-modellen vid behov Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten på riktigt Goda utvecklingsmöjligheter inom bolaget   Om anställningen Heltid Provanställning 6 månader Lön enligt överenskommelse Önskad start i september om möjligt annars enligt överenskommelse Kollektivavtal via Vårdföretagarna   Ansökan Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Leva LSS begär in utdrag från polismyndigheten gällande brottsregister samt misstankeregister som ett led i sin kvalitetskontroll.   Välkommen med din ansökan senast 30 juni.   Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare på People by M: Mattias Svensson 073-747 26 44 [email protected] Leva LSS är grundat av personer med lång erfarenhet inom social omsorg. Ambitionen är att skapa moderna, genomtänkta verksamheter där varje individ ges möjlighet till välmående, delaktighet och självbestämmande. Bolaget har sitt huvudkontor i Göteborg och expanderar under 2026–2027 med verksamheter i bland annat Stockholms län, Mälardalen, Uppsala, Göteborgsregionen och Skåne.

Jag är en glad och social tjej på 38 år. Jag bor i Bålsta (5 minuter från pendeln) tillsammans med mina föräldrar. Jag använder rullstol och har autism, och söker nu personliga assistenter som kan stötta mig i vardagen. Jag söker nu en vikarie omgående!   Om jobbet Arbetet innebär att hjälpa mig med bland annat: Hygien och på- och avklädning Förflyttningar (hjälpmedel och lift finns) Dagliga rutiner i hemmet Följa med på aktiviteter, som bio och konserter Arbetet kräver tålamod, lyhördhet och en positiv inställning. Arbetet är inte fysiskt tungt!   Vem söker jag? Du är kvinna, tålmodig och trygg i dig själv Du är flexibel, rökfri och har ett genuint intresse för att arbeta med människor med särskilda behov Du talar och skriver svenska obehindrat Erfarenhet eller utbildning inom området är meriterande men inget krav Körkort och tillgång till bil är ett plus   Om anställningen Arbetstid: enligt överenskommelse Anställningsform: timanställning Lön: timlön enligt kollektivavtal (Fremia & Kommunal)   Så här söker du Skicka din ansökan till: [email protected] Rekrytering sker löpande, så vänta inte med att höra av dig! Har du frågor är du välkommen att kontakta mig via samma e-postadress. ✨ Välkommen med din ansökan – jag ser fram emot att höra från dig!   STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Verksamhetsområde kvinnosjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vill du arbeta som sjuksköterska på BB? Obstetriken på Akademiska sjukhuset innefattar förlossnings- och BB-avdelningen samt obstetriska specialistmottagningarna. Hos oss föder ca 4000 kvinnor barn per år. Vi bedriver en kvalificerad förlossnings- och BB-vård för länets invånare och specialistvård för regionen. Vi har ett tätt samarbete med Akademiska barnsjukhuset och strävar efter att vårda mor och barn tillsammans. Hos oss inom kvinnosjukvården lovar vi dig ett stimulerande arbete på en spännande avdelning där verksamheten ständigt utvecklas. Här får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Vi arbetar tillsammans för en god arbetsmiljö med fokus på patienten! Ditt uppdrag Som sjuksköterska på BB kommer du att arbeta med den nyblivna familjen och det nyfödda barnet. Vi värnar hela familjen och prioriterar den i allt vårt arbete. Hos oss arbetar du i vårdlag med undersköterska, barnmorska, läkare. Du arbetar i nära samarbete med teamet runt patienten. Hos oss får du en väl planerad introduktion och en stimulerande arbetsmiljö. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har arbetat något, eller ett par år i yrket och känner dig trygg i din sjuksköterskeroll. Har du erfarenhet av barnsjukvård, kirurgi eller akutsjukvård är det meriterande. Din kompetens Du gillar att jobba i ett varierat tempo och i nära samarbete med övriga kollegor. Självklart ska du ha ett stort intresse för kvinnosjukvård. Du är engagerad, innovativ och positiv till utveckling av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Rotation dag/kväll/natt. Introduktion planeras efter ditt behov och tidigare erfarenhet. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anna Ekenberg Abreu (BB-avdelning), 018-611 28 88 Facklig representant för Vårdförbundet nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vill du utveckla tekniska lösningar som gör verklig skillnad för människors liv? Fresenius Kabi fortsätter att stärka sin projektorganisation och söker nu en Senior Projektingenjör med stark teknisk kompetens och intresse för att utveckla våra produktionsanläggningar. Hos oss blir du en viktig del i att säkerställa att vi även framöver levererar produkter som räddar liv. Arbetsuppgifter Som Senior Projektingenjör blir du en central del i vår fortsatta utveckling. Rollen innebär både operativt arbete och strategisk utveckling av våra tekniska processer. Du arbetar nära projektledare, produktion, teknikfunktioner och externa leverantörer. Du kommer att rapportera till chefen för projektkontoret. Du kommer att: · Bidra med teknisk expertis i projekt från förstudie till driftsättning. · Arbeta med kravställning, designprocessen, upphandlingar, installation och kvalificering av produktionsutrustning. · Ansvara för leverantörskontakter, designgranskningar och riskanalyser inom tekniska investeringsprojekt, systemimplementeringar och utrustningsuppgraderingar. · Stötta organisationen som teknisk specialist och bidra till utvecklingen av arbetssätt, metoder och verktyg. · Arbeta i en projektintensiv miljö där du regelbundet deltar i vår projektprocess och i avdelningens långsiktiga förbättringsinitiativ. För att lyckas i rollen behöver du vara: · Självgående, analytisk och strukturerad. · Kvalitetsmedveten och van att arbeta enligt riktlinjer och krav inom läkemedelsindustrin. · Bekväm med riskhantering och noggrann dokumentation. · En god samarbetspartner med förmåga att skapa engagemang och bidra till tydlig kommunikation. Om dig Som person är du strukturerad, kommunikativ och ansvarstagande. Du har förmågan att skapa goda samarbeten med såväl kollegor som kunder och entreprenörer, samtidigt som du kan arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut. Vi värdesätter ett tekniskt intresse och en vilja att bidra till projektens framgång. Vi ser gärna att du har:  Kandidat- eller civilingenjörsutbildning inom relevant område (t ex process, kemi eller maskintekning). · Flerårig (>5 år) erfarenhet av produktion och/eller läkemedelsindustri. · God erfarenhet av projektarbete eller projektledning i tekniska miljöer. · God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift, och på olika nivåer i organisationen. · God förmåga att arbeta självständigt i en miljö som kräver stor samverkan. Meriterande erfarenheter: · Life Science, GMP/GxP, ISO-standarder. · Kvalificering och validering av utrustning eller system. · Erfarenhet som BAS-U eller BAS-P. Känner du igen dig i beskrivningen och vill bidra till vår tekniska utveckling? Då kan du vara den vi söker. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde omgående. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Klintefelt Teodorsson via telefon, 0768-305 229 För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till [email protected] för kontakt med Unionen och till [email protected] för kontakt med Akademikerföreningen. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Nu söker vi en projektledare som har erfarenhet av arbete med specialfastigheter och vill vara med och driva arbetet med säkra anläggningar framåt. Vill du arbeta med uppgifter som säkerställer att vi bidrar till att göra Sverige och världen säkrare? Då kan du vara den vi letar efter. Om Tjänsten I den här rollen arbetar du med våra fastigheter. Ditt arbete ger bästa förutsättningar att kunna driva projekt effektivt och säkert i våra lokaler. Du håller ihop helheten från första idé och kravbild, via planering och genomförande, till levererad lösning. Du jobbar nära Försvarsmakten, andra myndigheter, leverantörer och ibland internationella aktörer – så du kommer ha många kontaktytor och en vardag där samverkan är helt central. Du ansvarar för att skapa tydlig struktur, sätta mål, planera och följa upp projekt. Du ser till att krav på säkerhet, arbetsmiljö, miljö och hållbarhet faktiskt följs, inte bara finns på papper, och du leder projektteam med olika specialister där du blir den som håller ihop trådarna. I din roll ingår också att vara med och utveckla våra provresurser, främst knutet till fastigheter på ett sätt som skapar bästa möjliga förutsättningar för att bedriva test och evaluering kopplat till prov inom ramen för gemensamma operationer. Vi vill vi hela tiden bli lite bättre, lite mer precisa och lite mer effektiva och ditt arbete bidrar till det. Om Dig Vi söker dig som har gymnasiekompetens samt erfarenhet av projektledning med underlydande projektmedarbetare. Därtill har du erfarenhet av projektplaneringsverktyg exempelvis MS Project eller motsvarande. Dessutom god teknisk förståelse samt god kunskap inom fastighets- och infraprocesser, säkerhet och hållbarhet. God IT kunskap är också ett krav för att kunna utföra arbetet väl. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Du har B-körkort. Vi ser gärna att du har en projektledarutbildning och/eller en akademisk utbildning med fastighetsutvecklingsinriktning eller motsvarande kunskap inhämtad på annat vis som bedöms som likvärdig. Erfarenhet av FMV:s process för nybyggnation och fastighetsutveckling ses också som meriterande. Så även erfarenhet av att hantera komplexa byggprojekt inom specialfastigheter med tyngdpunkt på säkerhet, entreprenadjuridik, offentlig upphandling, arbetsmiljö och ledarskap, PBL och AB/ABT samt samhällsbyggnad i allmänhet. Samt kunskap inom informations- och ledningssystem. Det ses som en fördel om du dessutom hanterar tal, skrift och fackterminologi på engelska.      Personliga egenskaper är av stor vikt för oss och vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. I rollen som projektledare Test & Evaluering Cyber kommer du att leda projekt och samarbeta med flera olika kontaktytor. En förutsättning för att lyckas i rollen är således att du har god förmåga att leda, motivera och engagera för att skapa resultat och ta ett projekt från idé till mål. Rollen kräver även god samarbetsförmåga med flera olika kontakter där din förmåga att lyssna in och kommunicera blir viktig. Därtill behöver du också vara strukturerad i ditt sätt och ha förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Test och evaluering Du kommer att arbeta på vårt verksamhetsområde test och evaluering som ansvarar för att verifiera och validera den materiel som FMV levererar till Försvarsmakten. Det innebär att kontrollera att FMV har fått det som är beställt och att systemet går att använda som det är tänkt. T&E Cyber verkar inom cyberarenan. Vi arbetar med verifiering och validering av gemensamma operationer, ledningssystem och funktionskedjor. Målet med vår verksamhet är att stödja övriga FMV med fackspecifik kompetens samt leda verksamhet inom verifiering och validering. Hos oss återfinns också stödfunktioner till verksamheten som genomförs inom T&E Cyber; Säkerhetsskydd, IT, Ekonomi/Controlling, Administration och Produktionssamordning. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 24 juni 2026. Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kunskap och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är SACO Johan Källsand, OFR/S Åsa Guldstrand, OFR/O Michael Krüger och SEKO Peter Andersson. Alla nås på telefon 08-782 4000 (FMV Växel). Vid frågor om tjänsten ber vi dig kontakta Henrik Fork på telefon 070 483 52 25. Vid frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta Oscar Nordström på [email protected] Resor kan förekomma i tjänsten. Placeringsort Enköping. #LI-Hybrid #LI-DNI   För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Östervåla vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Östervåla vårdcentral! Vi är den lilla vårdcentralen med de stora möjligheterna och söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss. Vi har tack vare vår satsning mot äldre lyckats arbeta fram rutiner och arbetssätt som ligger i framkant för vård av våra äldre i Regionen. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan även regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med akuta och planerade besök riktat mest mot äldre. Du kommer att ansvara för ett äldreboende samt ansvara för hemsjukvård och göra teamhembesök med kommunens sjuksköterskor. Vi har goda rutiner och mycket gott samarbete med kommunen. Det ingår även handledning av läkarstudenter och AT-/ST-läkare samt viss jour/beredskap. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin alternativt geriatrik, med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra professioner nära patienten och vill gärna bidra till utvecklingen av verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vår verksamhet Östervåla ligger i vacker jord- och skogsbruksbygd i Heby kommun nordväst om Uppsala. Vårdcentralen har 31 engagerade medarbetare som består av läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, fysioterapeut, dietist, psykolog samt kurator. Vi ansvarar för 6 300 listade patienter. Till verksamheten hör även distriktssköterskemottagningen i Tärnsjö. Vi arbetar utifrån patienten och satsar starkt på kvalité och patientsäkerhet. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten, i team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Vill du veta mer om verksamheten eller arbetet är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Ivonne Arvidsson på telefon 018-611 08 61 alternativt e-post [email protected]. Du kan även kontakta representanter från de fackliga organisationerna som nås via växeln för Region Uppsala, 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Glöm inte att bifoga kopia på din legitimation och andra intyg som styrker din åberopade kompetens. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad, blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. 1 plats(er). Vi på LVP-PF tror att det som verkligen driver framgång är människor. Människor som tar ansvar, som utvecklas tillsammans och som varje dag vill bidra till något större än sig själva. Hos oss handlar produktion inte bara om att tillverka, utan om att rädda liv. Varje droppåse parenteral nutrition som lämnar våra fyllningslinor blir en del av en människas livsviktiga behandling. Det är därför ledarskapet hos oss spelar roll på riktigt. Arbetsuppgifter Som ledare hos oss har du rollen som Sektionschef, en förstalinjechef med ansvar för en egen produktionslina och cirka 20 skiftgående medarbetare. Du har arbetsmiljöansvar, driver utvecklingen av arbetssätt och utrustning och är en aktiv del av LVP‑PF:s ledningsgrupp där du bidrar till att nå avdelningens övergripande mål. Vi tror att du… · Leder med hjärna och hjärta och får människor att växa · Har ledarskapserfarenhet från process-/tillverkningsindustri · Har tekniskt intresse och kunskap (automation/styr- & reglerteknik, pneumatik/hydraulik) · Har erfarenhet av GMP och Lean · Kommunicerar väl på svenska och engelska Inom avdelningen finns fem fyllningslinor och ca 80 skiftgående operatörer. Som stöd för den skiftgående produktionspersonalen finns en dagtidspersonal bestående av specialister och chefer. Tillsammans är vi runt 100 medarbetare på avdelningen. Om dig Vi söker dig som vill vara där det händer. Du som inte leder från sidan, utan som förstår verksamheten genom att vara nära den - i vardagen, i produktionen och i verkligheten. Du har ett tekniskt intresse, du ifrågasätter, du kavlar upp ärmarna när det behövs. Men du stannar inte där. Du ser mönster, skapar struktur och bygger arbetssätt som håller över tid, förankrade i verkligheten, tillsammans med de som gör jobbet. Du vet att resultat skapas genom människor och du vet att verklig förbättring börjar där arbetet faktiskt utförs. Det är därför vi söker dig. En ledare som vill göra skillnad på riktigt. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Arbetstiden är förlagd till dagtid.  Tillträde omgående. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredric Lilliengrip via telefon, 070-933 88 96. För fackliga kontaktperson kan du mejla till [email protected] eller ringa: 018–644 394 för kontakt med IF Metall. För fackliga kontaktperson kan du mejla till [email protected] Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

🚀 Är du redo för ett arbete där ingen dag är den andra lik? Innovative söker nu drivna säljare till uppdrag för Telenor. Här får du möjlighet att arbeta i hela Sverige, jobba med dom stora varumärken, upptäcka nya platser och utvecklas i ett team som alltid stöttar varandra.  Din roll: Som resande säljare besöker du kunder i deras hemmiljö och erbjuder produkter och tjänster utifrån deras behov. Du jobbar både självständigt och tillsammans med ditt team, där ni gemensamt driver resultat och skapar långsiktiga relationer. 💡 Hos oss får du: Full säljutbildning direkt vid start – våra coacher och ledare har flera års erfarenhet av försäljning och ledarskapsutbildning, och ger dig alla verktyg för att lyckas. Fast lön + provision utan tak – här finns ingen gräns på din intjäning! (Snittlön 40.000 kr/mån) Möjlighet att växa internt – alla börjar som säljare och kan via internrekrytering bli teamleader eller ta nästa steg i karriären. Företagsresor och veckovisa kundbesök – kombinera jobbet med att upptäcka Sverige tillsammans med ditt team. Ett fantastiskt team och arbetsmiljö – vi satsar på gemenskap med regelbundna aktiviteter, tävlingar, AW’s och kvartalsfester. Möjlighet att arbeta med Sveriges största varumärken inom telekom – Telia och Telenor. Tävlingar med vinster som prylar, utlandsresor och körkortspaket Massor av roliga aktiviteter under resor  Arbetstider måndag–fredag 12:00–21:00 (inga tidiga morgnar!) Har du frågor om tjänsten? Kontakta Emma Andersson, Head of Recruitment, via e-post på [email protected] Kort om oss: 200+ glada medarbetare Specialistkompetens inom fält-, event- och telefonförsäljning https://www.innovativesales.se/ https://www.instagram.com/innovativesales/?hl=sv https://www.tiktok.com/@innovativesales