Vill du bidra med struktur, tydlighet och framdrift i projekt som gör skillnad? Hos NCC blir du som planeringsspecialist en viktig del av våra projektteam, nära kollegor, projektledning och produktion. Din planering hjälper oss att lyckas tillsammans. Här får du skapa samsyn, hålla ihop helheten och bidra till att våra byggprojekt drivs framåt på ett tryggt, hållbart och effektivt sätt. Om tjänsten Som planeringsspecialist är du en nyckelperson i projektens styrning. Du ansvarar inte bara för att ta fram och följa upp tidplaner, utan bidrar aktivt till strategiska beslut genom analyser, prognoser och riskbedömningar. Rollen kan innebära ansvar i ett av våra största projekt eller stöd till flera projekt inom avdelningen. Oavsett uppdrag blir du en viktig rådgivare till projektledningen och en drivande kraft för att skapa samsyn kring projektets väg framåt. En viktigt del av uppdraget är att säkerställa att tidplanen är tydlig, strukturerad och följer projektets gemensamma WBS. Du är också med och tar fram samt fastställer WBS:en. Du ingår i projektteamet och samarbetar nära projektledningen. Tillsammans skapar ni samsyn och tydlighet i planeringsarbetet. Rollen har många interna och externa kontaktytor. Du bidrar till att projektet når sina mål inom tid, kostnad och kvalitet. Hos NCC blir du också en del av NCC:s växande nätverk av planeringsspecialister där erfarenhetsutbyte, metodutveckling och kompetensutveckling är en naturlig del av vardagen. Om avdelningen Building Uppsala, Gävle/Dala Avdelning Uppsala, Gävle/Dala är en stark aktör på marknaden för stora och komplexa byggprojekt. Hos oss får du en varierad vardag. I vårt geografiska område driver vi många olika typer av byggprojekt, till exempel bostäder, kontor, skolor, badhus och sjukhus för både privata och offentliga kunder. Vi arbetar lokalt och ger stort mandat till respektive region. Samtidigt har vi en stor nationell organisation i ryggen, där vi delar kunskap och tar hjälp av varandras expertis. Det ger trygghet att veta att det finns mycket samlad kompetens nära till hands. Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet av planering och uppföljning i stora bygg- och anläggningsprojekt God kunskap i Asta Powerproject eller Primavera P6 Högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Du har god förståelse för byggprocessen och erfarenhet av tidplanering i större projekt. Erfarenhet av Earned Value Management är meriterande. Som person är du analytisk, strukturerad och pedagogisk. Du har lätt för att förklara komplex information på ett tydligt sätt. Du trivs med att samarbeta, leda planeringsmöten och skapa samsyn i projekt. Du har goda ledaregenskaper och kommunicerar mycket väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Du arbetar i linje med NCC:s värderingar: ärlighet, tillit och respekt. Som en del av NCC:s säkerhetskultur genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidater. Resor i tjänsten förekommer. Placeringsort: Uppsala. NCC erbjuder Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex. Kontakt och ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Larsson, specialistchef, [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Madelene Törnkvist, HRBP, [email protected] Låter detta som ett intressant nästa steg för dig? Då är du varmt välkommen att skicka in din ansökan genom att registrera ditt CV eller din LinkedIn-profil. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Då annonsen ligger ute över semesterperioden ber vi därför om överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under veckorna 28-32. Varmt välkommen med din ansökan! Bygg med oss och få branschens bästa kollegor På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad. NCC - ett av de ledande företagen i Norden Vi undanber oss kontakt från annonssäljare och rekryteringsföretag i den här rekryteringen.

Städare till vårt team i Bålsta Vi söker nu städare till vårt team i Bålsta. Du hjälper våra kunder genom att leverera professionell hemstädning med hög kvalitet och ett personligt bemötande. Arbetet är främst förlagt till Bålsta, men du kan även komma att stötta teamet i Enköping vid behov. Hos oss blir du en del av ett internationellt företag med stark gemenskap och goda möjligheter att utvecklas i din roll. Det här får du hos oss Vi vill ge våra medarbetare de bästa förutsättningarna att trivas och lyckas på jobbet. Därför erbjuder vi: En tjänst på 75 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön Ersättning för resor mellan kunder när egen bil används i tjänsten Betald restid mellan uppdrag Tjänstepension samt relevanta försäkringar Friskvårdsbidrag på 2 400 kronor per år Kostnadsfritt mobilabonnemang Grundutbildning inom hemstädning Möjlighet till vidareutbildning inom service och städning Stöd från Field Lead/Buddy i det dagliga arbetet Teamaktiviteter, träffar och sociala aktiviteter Din roll Som städare ansvarar du för att skapa rena och välkomnande hem hos våra kunder. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor och blir en viktig del av kundernas vardag. Dina uppdrag kommer främst att vara förlagda i Bålsta, men du kommer även att stötta teamet i Enköping vid behov. Vi söker därför dig som är flexibel och ser möjligheter i att arbeta på olika platser. Vi lägger stor vikt vid kvalitet, service och ett professionellt bemötande i varje kundmöte. Vi tror att du Är ansvarstagande och noggrann Trivs med ett praktiskt och rörligt arbete Har en positiv inställning och gillar att ge god service Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra Vill utvecklas och lära dig nya saker Talar svenska eller engelska Kan arbeta vardagar mellan kl. 08.00–17.00 Är flexibel och tycker om variation i arbetet Extra meriterande B-körkort och tillgång till egen bil Tidigare erfarenhet av städning, hotell, service eller kundnära arbete Välkommen med din ansökan Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Läs mer om oss och våra karriärmöjligheter på hemfrid.se/karriar. Vid frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Vi ser fram emot att få lära känna dig!

Är du en vass Systemadministratör som älskar att programmera, automatisera och bygga morgondagens infrastruktur? Brinner du dessutom för IT-säkerhet och SIEM-lösningar? Då kan du vara den vi söker! Vi erbjuder dig ett viktigt och stimulerande arbete där din expertis kommer göra skillnad för Sveriges säkerhet.  Om Loggningssektionen på IT-säkerhetsavdelningen  Sektionen är en del av Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system och består av både anställda och konsulter inom flera kompetensområden. Sektionens uppgift är att utveckla, förvalta och drifta funktionella, säkra och robusta IT-system för att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga inom IT-säkerhetsområdet.  Huvudsakliga arbetsuppgifter  Vi söker en driven Systemutvecklare med en stark passion för Linux och automatisering. Du kommer att ingå i en verksamhetsnära grupp som arbetar tätt tillsammans med slutanvändarna för att säkerställa att vi levererar maximal nytta.  Modernisering och Automation: Vara drivande i att modernisera, automatisera och ta fram effektiva lösningar för befintliga system Säkerhetsfokus: Aktivt delta i utvecklingen och förvaltningen av våra egna SIEM-lösningar och andra kritiska säkerhetssystem. Drift och Förvaltning: Installation, konfiguration, felsökning, optimering och systemövervakning av kritisk infrastruktur. Systemutveckling: Utveckla enklare system och script i språk som Python för att effektivisera processer. Framtidssäkring: Delta i, eller själv driva, framtagandet av ny infrastruktur baserat på framtidens krav. Dokumentation: Säkerställa noggrann och tydlig dokumentation av ditt arbete. KRAV  Kvalifikationer  Vi söker dig med en gedigen teknisk bakgrund och som kan hantera en komplex Linux-miljö.  Högskoleutbildning med inriktning IT/data eller motsvarande arbetslivserfarenhet Flerårig erfarenhet av installation, drift, underhåll och felsökning av Unix/Linux-system Mycket god förmåga att installera, konfigurera och hantera RHEL-baserade system God kunskap i Shellscripting (exempelvis Bash) God kunskap i att utveckla enklare system/verktyg i ett scriptspråk som Python Erfarenhet av konfigurationshanteringssystem (t.ex. Ansible, Puppet) Dina Personliga Egenskaper  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen ser vi att du är:  Driven och Ansvarsfull: Du är initiativrik, tar ansvar och har ett högt säkerhetsmedvetande Strukturerad och Nyfiken: Du har en förmåga att organisera och strukturera ditt arbete, samtidigt som du har lust att lära dig nya saker. Samarbetsförmåga: Du arbetar bra tillsammans med andra, men har också en tydlig förmåga att självständigt driva dina processer framåt för att nå resultat. Du har ett starkt intresse för att underhålla och utveckla din expertis inom arbetsområdet. MERITERANDE  Har du erfarenhet inom något av följande ser vi det som ett stort plus:  Erfarenhet av SIEM-lösningar och IT-säkerhetsarbete God kunskap om systemövervakning Vana att arbeta med Git och Jenkins (eller liknande CI/CD-verktyg) God kunskap om virtualiseringsteknik (t.ex. VMware, Docker, Kubernetes) Erfarenhet av Problemlösning och logganalys i komplexa miljöer Kunskap och erfarenhet av Elasticsearch och/eller Hadoop Vana av att arbeta i projektform. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den uppförandekod som finns. Försvarsmaktens uppförandekod slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Vi erbjuder dig  I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat:   Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt  Anställningen är en civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten.  Arbetsort: Enköping, tjänsteresor inom Sverige förekommer.  Sysselsättningsgrad: Heltid.  Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.  Upplysningar om befattningen  Katrine Wallin, växeln 019-393500.  För upplysningar angående anställningsvillkor   Kontakta FMTIS J1 019-393500 (växel).  Fackliga kontaktpersoner vid FMTIS  SACO Agneta Landquist  OFR/S Martin Sparr  OFR/O Hekki Widell  SEKO Matz Felix  Samtliga nås via växeln på 019-393500.  Ansökan  Välkommen med din ansökan senast 2026-08-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.  Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta med hyresfrågor i en samhällsviktig verksamhet? Fastighetsavdelningen i Uppsala kommun söker nu en avtalsansvarig till enheten Avtal och analys. Här får du en viktig roll i arbetet med kommunens bostads- och lokalförsörjning, där du stöttar verksamheten med avtalshantering, förhandlingar och juridisk rådgivning. Tjänsten erbjuder en varierad vardag med stort ansvar där juridik och ekonomi omsätts i hantering av konkreta frågeställningar för att möjliggöra kommunens uppdrag. Som avtalsansvarig kommer du att få möjlighet att driva och utveckla Fastighetsavdelningens arbete med lokaler och fastigheter. Fastighetsavdelningen i Uppsala kommun ansvarar för kommunens samlade bostads- och lokalförsörjning samt förvaltar ett fastighetsbestånd, med en omsättning på cirka 2 miljarder kronor. Verksamheten är uppdelad på de tre områdena lokalförsörjning, förvaltning och affärsstöd. Tjänsten som avtalsansvarig är en del av enheten avtal och analys, inom området affärsstöd, som har en viktig funktion i att stötta fastighetsavdelningens övriga områden och främja avdelningens utveckling. Enheten ansvarar för att Uppsala kommuns hyresrelationer hanteras både affärsmässigt och med Uppsalaborna i fokus. Som avtalsansvarig har du en central roll som både rådgivande och drivande i avtalsrelaterade och hyresjuridiska frågor för att möta kommunens behov kopplat till bostads- och lokalförsörjningen. Vi sitter centralt i Stadshuset där vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder möjlighet till flexibla arbetstider samt distansarbete upp till två dagar i veckan i den mån arbetsuppgifterna tillåter. Beskrivning av arbetsuppgifter Som avtalsansvarig ansvarar du för att hantera hyresavtalsärenden inom ditt ansvarsområde vilket bland annat innefattar förhandling, framtagning och analyser av avtal. Du arbetar nära andra roller inom fastighetsavdelningen så som förvaltare och projektledare för att tillsammans hantera gemensamma uppdrag och projekt. Tjänsten innefattar att vara sakkunnig inom hyresjuridiska frågeställningar samt angränsande rättsområden för att både driva egna ärenden och vara en rådgivande stödfunktion. Som avtalsansvarig bidrar du även med ekonomiska och affärsmässiga analyser och underlag för att säkerställa goda affärer och att kommunens beslutsfattare fattar välgrundade beslut. Arbetsuppgifter som bland annat ingår i tjänsten: Avtalshantering, främst hyresavtal, i form av framtagning, granskning och analys. Hyres- och avtalsförhandlingar. Juridisk tillämpning, både drivande av ärenden och rådgivande. Hantering av tvister. Ekonomiska analyser. Framtagning av budget-, prognos- och analysunderlag. Utvecklings- och kvalitetsprojekt. Kommunikation och rådgivning till fastighetsavdelningens förvaltare, strateger, projektledare och andra medarbetare samt till medarbetare inom kommunens övriga förvaltningar. Kvalifikationer För att lyckas i denna tjänst har du tidigare erfarenhet av arbete med liknande frågor. Du är utbildad jurist eller har annan utbildning som av arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Tjänsten kräver mycket goda kunskaper i Microsoft 365, speciellt i Word och Excel. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är meriterande med erfarenhet av processer i domstol eller hyresnämnd eller tidigare arbete i offentlig verksamhet. Övriga meriterande erfarenheter är god lokalkännedom och arbete i fastighetssystem.  I din roll tar du initiativ och sätter igång aktiviteter. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Vidare ser du på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser. I ditt arbeta gör du därmed korrekta avvägningar och prioriteringar, samt väger samman komplex information och visar gott omdöme i dina uttalandet, agerande och beslut. Du trivs med att arbeta med komplexa frågor och har förmåga att analysera och lösa komplicerade problem. Du samarbetar bra med andra och relaterar till din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Johan Heribertsson, enhetschef, 018-726 30 77. Facklig företrädare: Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl.a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Som projektledare hos oss får du leda komplexa projekt som bidrar direkt till utvecklingen av Sveriges framtida fossilfria energisystem. Vi söker erfarna projektledare som vill ta ansvar för uppdrag inom kärnkraft, vattenkraft och energiinfrastruktur – i en samhällskritisk verksamhet där kvalitet, säkerhet och långsiktighet står i fokus. Hos oss får du arbeta i varierande uppdrag inom energisektorn, ofta i nära samverkan med våra partners, såsom Forsmarks kärnkraftverk, SKB och Hydro. Projekten spänner över flera områden, exempelvis anläggningsändringar, bygg, mark och IT, och varierar i både omfattning och komplexitet – från mindre team till större projekt med många involverade intressenter och leverantörer. Vi lägger stor vikt vid att matcha din kompetens och erfarenhet med rätt typ av uppdrag, så att du får möjlighet att utvecklas och skapa största möjliga värde. I rollen som projektledare: leder du tvärfunktionella projektteam och skapar förutsättningar för ett effektivt samarbete ansvarar du för att definiera mål, omfattning och kravbild tillsammans med relevanta intressenter säkerställer du att projekten levererar enligt överenskomna tidsramar, budget och kvalitetskrav bidrar du till kontinuerlig utveckling genom att ta tillvara erfarenheter och sprida lärdomar Genom ditt arbete bidrar du till säker, stabil och hållbar energiproduktion – och till Vattenfalls mål om en fossilfri framtid. Du blir en del av ett team som präglas av öppenhet, samarbete och kunskapsdelning. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och nätverkande – både inom enheten och i nära samarbete med andra delar av organisationen. Kravspecifikation Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt och som trivs i en roll där du får kombinera struktur, samarbete och ansvarstagande. Du har en god förståelse för projektstyrning och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Krav Minst 5 års erfarenhet av projektledning/projektarbete Förmåga att planera, driva och följa upp projekt inom tid, budget och kvalitet Erfarenhet av ekonomi- och resursplanering i projekt God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med olika typer av intressenter Civilingenjörsexamen eller motsvarande relevant akademisk utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet från energisektorn, exempelvis kärnteknisk verksamhet eller vattenkraft Certifiering inom projektledning (t.ex. PMI, IPMA eller liknande) Erfarenhet av projektstyrningsverktyg Personliga egenskaper Vi tror att du: är en trygg och kommunikativ ledare som skapar engagemang och bygger förtroende har ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera och anpassa dig i en föränderlig miljö ser helheten och driver arbetet framåt med ett tydligt resultatfokus trivs i samarbete och bidrar till ett positivt teamklimat Vi värdesätter både din erfarenhet och dina personliga egenskaper. Tveka därför inte att söka även om du inte uppfyller alla krav – det kan vara just dig vi letar efter. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Solna, Uppsala, Forsmark, Västerås, Nyköping, Gävle eller Oskarshamn. Resor är vanligt förekommande då vi ofta arbetar på annan ort. Självklart finns det, beroende på projekt även möjlighet till hemarbete. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Petronella Schröder tfn 070-327 57 87 eller Johan Sandström tfn 072-712 98 40. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Sofia Berggren, [email protected] På grund av sommar- och semesterperioden har annonsen en något längre publiceringstid och rekryteringsteamet en något begränsad tillgänglighet: Johan är tillgänglig hela sommaren Petronella är tillgänglig v.27-28 och from v.33 Sofia är tillgänglig from v.32 Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Jan Stigbert (Unionen), Jörgen Von Ubisch, Robert Lönnqvist (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00 Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Ange även i ansökan vilken placeringsort du är intresserad av. I denna tjänst tillämpar vi provanställning. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kan tester förekomma. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och har en omfattande tillväxt. I Loggningssektionen ges du möjlighet att arbeta i en engagerad och resultatorienterad arbetsgrupp, där du får utrymme att utvecklas samtidigt som du bidrar till sektionens och organisationens utveckling. Låter detta som något för dig? Om Loggningssektionen på IT-säkerhetsavdelningenSektionen är en del av Försvarsmaktens organisation för förvaltning av IT-system och består av både anställda och konsulter inom ett brett kompetensområde. Sektionens uppgift är att utveckla, förvalta och drifta funktionella, säkra och robusta IT-system för att stödja Försvarsmaktens operativa förmåga inom IT-säkerhetsområdet. Huvudsakliga arbetsuppgifterLoggningssektionen består av flera autonoma grupper med olika ansvarsområden, som samverkar för att lösa den gemensamma uppgiften. Rollen som DevOps utvecklare rekryteras till gruppen som ansvarar för Analysförmågan. Gruppens huvudsakliga arbetsuppgifter är: Utveckla och underhålla komplexa loggflöden Nyutveckling och integrering av mjukvara för analys av loggdata  Felsökning och incidenthantering av befintlig lösning KRAV Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet Erfarenhet av programmering (t.ex. Java, Python, C++) Erfarenhet med Linuxmiljöer och Bash Personliga egenskaperDe som trivs på vår sektion är nyfikna, självständiga och lösningsorienterade. Vi söker prestigelösa lagspelare, som är flexibla och fungerar väl i samarbete såväl internt som externt. Det är avgörande att du som sökande har ett utpräglat säkerhetsmedvetande och förstår hur du och dina uppgifter passar in i det större sammanhanget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDEDet är meriterande om du har Kunskap inom kluster-teknologi såsom Elastic, Hadoop eller Kafka Erfarenhet från Försvarsmakten el. besläktade myndigheter B-körkort (manuell) Erfarenhet av Git Erfarenhet inom IT-säkerhet Erfarenhet inom Machine Learning Erfarenhet av logganalys. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).Vi erbjuder digI Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera Träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. ÖvrigtAnställningen är en civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten.Arbetsort: Enköping, tjänsteresor inom Sverige förekommer.Sysselsättningsgrad: Heltid.Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.Upplysningar om befattningenKatrine Wallin, växeln 019-393500.För upplysningar angående anställningsvillkorKontakta FMTIS J1 019-393500 (växel).Fackliga företrädareSACO Agneta LandquistOFR/S Martin SparrOFR/O Hekki WidellSEKO Matz FelixSamtliga nås via växeln på 019-393500. AnsökanVälkommen med din ansökan senast 2026-08-11. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Ta en nyckelroll som senior IT-tekniker med ansvar för komplexa Windows- och VMware-miljöer. Här får du arbeta nära verksamheten, lösa tekniska problem och bidra till en säkerhetsinriktad IT‑miljö. Arbetsuppgifter: Du kommer ha stort ansvar för underhåll och administration av Windows‑servrar och klienter samt installation, konfiguration och förvaltning av VMware‑miljöer. Arbetet omfattar att felsöka och lösa tekniska problem kopplade till Windows och VMware, samt att dokumentera systemkonfigurationer och förändringar. Du kommer samarbeta nära andra avdelningar för att säkerställa god integration mellan IT‑system, och deltar även i projekt och initiativ som syftar till att vidareutveckla och förbättra IT‑infrastrukturen. Stort fokus kommer ligga på säkerhetstänk och att följa satta säkerhetsföreskrifter. Kompetenskrav: • Minst 5 års erfarenhet av arbete med Windows-servrar och klienter. • Djupgående kunskaper inom VMware-systemet, inklusive NSX, vSphere, ESXi, vSAN och VCF • Erfarenhet av att arbeta i säkerhetsfokuserade miljöer. • God förståelse för nätverksprotokoll och säkerhetsprinciper. • Förmåga att arbeta självständigt och i team. • Utmärkta problemlösningsförmågor och analytiska färdigheter. • God kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Meriterande: • Certifieringar inom Windows Server och VMware (t.ex. MCSE, VCP). • Erfarenhet av att arbeta i säkerhetskänsliga . • Kunskap om andra virtualiseringsplattformar och molntjänster. Personliga egenskaper: • Noggrann och detaljorienterad. • Hög integritet och pålitlighet. • Förmåga att hantera stress och arbeta under press. • Flexibel och anpassningsbar till förändringar. 💚 Humanit Humanit handlar om att göra saker lite annorlunda, att på riktigt sätta våra anställda i fokus. Vi växer tillsammans och värdesätter engagemang och ambition. För oss är det viktigt att du får chansen att vara med och påverka vägen framåt. I utbyte erbjuder vi kompetens- och karriärutveckling genom varierande och utmanande uppdrag. Vi är inte branschinriktade och kan därför erbjuda en fantastisk variation bland uppdragen för dig som konsult. Självklart ser vi till att du får rätt utbildning och vi är väl medvetna om att det är det livslånga lärandet som bygger vår framgång. Tillsammans skapar vi framtiden 🚀   Tillsvidareanställning med fast månadslön Kollektivavtal Vi tillämpar sex månaders provanställning, inklusive maxat friskvårdsbidrag Utvecklingsplan Hälsoförsäkring + pension Förskottssemester Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid och när säkerhetskontroll är genomförd. Uppdraget är på heltid och är tillsvidare. Plats: Östhammar Ansökan: Vi rekryterar löpande. Så skicka in din ansökan redan idag! Sveriges 7:e bästa arbetsplats 2026! Humanit arbetar tillsammans med Great Place To Work för att vi skall bli Sveriges bästa arbetsplats. Och förresten: Som en aktiv del i ett samhälle med kulturell och social mångfald är Humanit’s ambition att präglas av inkludering och bred representation, samt vara en arbetsplats med lika möjligheter för alla. Humanit anställer, bibehåller, befordrar och i övrigt behandlar alla medarbetare och kandidater efter erfarenhet, kvalifikationer och kompetens, oavsett kön, religion, ursprung, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller funktionsvariationer.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du leda utvecklingen av framtidens myndighetsutövning inom vård och omsorg? Vi söker en trygg, erfaren, kommunikativ ledare till avdelningen myndighet. Du får helhetsansvar för cirka 200 medarbetare och driver utvecklingen mot en mer individanpassad och rättssäker verksamhet. Är du redo för ett av välfärdens viktigaste uppdrag? Sök idag! Avdelningen myndighet inom vård- och omsorgsförvaltningen befinner sig i ett tydligt utvecklingsskede. Vi utvecklar våra arbetssätt för att i högre grad utgå från individens behov, delaktighet och inflytande, samtidigt som vi värnar rättssäkerhet, kvalitet och likabehandling. Ditt uppdrag Uppdraget präglas av stora samhällsförändringar. En åldrande befolkning, förändrade förväntningar på välfärden och ett ökat fokus på individanpassade insatser ställer nya krav på hur vi utvecklar framtidens vård och omsorg. Som avdelningschef får du en central roll i den utvecklingen. Du leder en verksamhet med cirka 200 medarbetare och ansvarar för verksamhet, ekonomi, personal och utveckling. Du ingår i förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och arbetar på uppdrag av både äldrenämnden och omsorgsnämnden. Här får du möjlighet att leda en verksamhet som möter människor i några av livets mest avgörande situationer. Tillsammans med chefer och medarbetare utvecklar du myndighetsutövningen inom äldreomsorg, socialpsykiatri och LSS med fokus på individens behov, hög kvalitet och rättssäkra bedömningar. Det är ett uppdrag för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med ett tydligt fokus på dem verksamheten är till för. Genom att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas bidrar du till att människor får det stöd de behöver för att leva ett självständigt liv. Din bakgrund Vi söker dig som har erfarenhet av att leda större verksamheter, gärna inom offentlig sektor, och som har dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Vidare ser vi att du har: Erfarenhet som chef på strategisk nivå, inklusive verksamhets-, personal-, budget- och resultatansvar Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning Erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller hälso- och sjukvård Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete Högskoleexamen Meriterande är:  Ledarskapsutbildning Kunskap om LOV och LOU Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i förändringsprocesser. Du kommunicerar tydligt och bygger förtroendefulla relationer i organisationen. Vidare ser du både helheten och människan bakom beslutet. Du drivs av att utveckla verksamheter som skapar värde för dem de är till för och har ett strategiskt förhållningssätt med förmåga att se frågor ur ett långsiktigt och övergripande perspektiv. Upplysningar Har du frågor om tjänsten kontakta: Förvaltningsdirektör Lenita Granlund 018-727 21 03  Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta: Hr-specialist Jessica Ededal 018-726 12 92 Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Fysioterapeuterna, Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges arbetsterapeuter, Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93  Vårdförbundet, 0771-42 04 20 (Växelnr), Kristian Hjertén, 018-67 70 47 Kommunal 010-442 82 02 Vision, Karin Lundborg, 018-727 51 52, Tommy Törnberg, 018-727 17 44  Kommunal, 010-442 82 04/02 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas.    I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.    En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.    Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vill du arbeta med frågor som påverkar människors vardag – varje dag?  I Enköpings kommun får du vara med och utveckla ett samhälle som fungerar i vardagen – för invånare, näringsliv och besökare. Här kombinerar vi långsiktighet med handlingskraft och ger dig möjlighet att påverka utvecklingen i en växande kommun.  På Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar vi för det som får Enköping att fungera – från vatten och vägar till offentliga miljöer och service. Vi planerar, bygger och förvaltar med fokus på hållbarhet, kvalitet och helhet. Vårt uppdrag omfattar bland annat fastigheter, allmän plats, vatten och avlopp samt måltidsservice.  Nu söker vi en Strateg grön infrastruktur till  verksamheten Allmän plats.  Verksamheten Allmän plats ansvarar för planering, utveckling, drift och förvaltning av kommunens offentliga miljöer – exempelvis gator, torg, parker, lekplatser, gång- och cykelvägar samt annan samhällsviktig infrastruktur. Vi arbetar både strategiskt och operativt för att skapa trygga, funktionella och attraktiva miljöer som bidrar till ett hållbart och växande Enköping.  Du blir en del av verksamhetens strategiska kompetens inom samhällsplanering, trafik, mobilitet, parker, natur och grönstruktur. Tillsammans arbetar vi genom hela samhällsbyggnadsprocessen – från tidiga analyser och planeringsfrågor till genomförande, uppföljning och långsiktig utveckling. Vi bidrar med kvalificerade analyser och beslutsunderlag och har en viktig roll i kommunens planerings-, exploaterings- och utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som strateg får du en central roll i utvecklingen av Enköpings offentliga miljöer. Uppdraget omfattar strategisk samhällsplanering med fokus på parker, grönstruktur, natur, dagvatten och den byggda utemiljön. Du blir en viktig företrädare för Teknik- och serviceförvaltningen i detaljplane- och exploateringsprocesser och bidrar till att omsätta kommunens mål till hållbara, funktionella och attraktiva livsmiljöer.  Rollen innebär ett brett strategiskt ansvar där du arbetar med analyser, planeringsunderlag, utvecklingsfrågor och beslutsprocesser. Du samverkar med kollegor inom kommunen, politiska beslutsfattare, konsulter, exploatörer, myndigheter och andra externa aktörer. Du fungerar som sakkunnig inom ditt område och bidrar till att utveckla kommunens arbetssätt och långsiktiga planering.  Du kommer också att vara en viktig del i förvaltningens fortsatta utveckling där GIS, digitalisering, dataanalys och artificiell intelligens används för att stärka analysförmåga, planering och beslutsfattande.  I rollen kommer du bland annat att • driva och utveckla strategiska frågor inom verksamhetens ansvarsområde • medverka i samhällsbyggnadsprocessen och företräda förvaltningen i interna och externa sammanhang • ta fram analyser, strategier, utredningar och beslutsunderlag som stöd för verksamhetens utveckling • bidra till långsiktig planering, utveckling och prioritering av investeringar och utvecklingsinsatser • ge kvalificerat stöd till chefer, projekt och verksamheter inom ditt kompetensområde • beställa, leda och följa upp uppdrag som genomförs av konsulter eller andra externa aktörer • samverka med kollegor, myndigheter, exploatörer och andra samarbetspartners för att utveckla verksamheten • bidra till utvecklingen av arbetssätt, metoder och digitala lösningar med stöd av exempelvis GIS, dataanalys och AI. KVALIFIKATIONER Du har en högskoleutbildning som landskapsarkitekt eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, exempelvis inom landskapsingenjör, samhällsplanering, fysisk planering eller civilingenjör. Du har minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete inom samhällsbyggnadsområdet, gärna inom kommun eller annan politiskt styrd organisation.  Det är krav att du har erfarenhet av: • strategisk samhällsplanering • detaljplane- och exploateringsprocesser • parker, grönstruktur, natur eller offentliga miljöer • kvalificerat utredningsarbete • framtagande av tjänsteskrivelser och beslutsunderlag • arbete i politiskt styrd organisation • GIS och geografiska analyser • beställning och styrning av konsultuppdrag • verksamhetsutveckling och förändringsledning.  Du har god digital kompetens och ett intresse för hur digitalisering, GIS, data och AI kan bidra till bättre analyser och effektivare arbetssätt. B-körkort är ett krav. Vi söker dig som är analytisk, lösningsorienterad och ser helheten i komplexa samhällsbyggnadsfrågor. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och driver frågor självständigt. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och trivs med många kontaktytor. Ett utvecklingsorienterat synsätt och en vilja att bidra till hållbara lösningar och utvecklingen av Enköpings offentliga miljöer är viktigt i rollen. Eventuella intervjuer förväntas komma igång v35. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt ök. Varmt välkommen med din ansökan!  På Teknik- och serviceförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi för att skapa en hållbar och väl fungerande vardag både idag och i framtiden. Med ansvar för fastigheter, allmän plats, VA, måltidsservice och servicefunktioner är vi en nyckelspelare i kommunens utveckling. Hos oss får du möjlighet att påverka, samarbeta och bidra till en hållbar och attraktiv kommun.  I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med giltig ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd enligt utlänningsförordningen.  Som en del av vår rekryteringsprocess öskar vi att slutkandidat visar upp ett utdrag ur belastningsregistret ("Kontroll av egna uppgifter"). Utdraget beställs av den sökande från Polismyndigheten.  Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun behandlar personuppgifter eller hur du söker tjänsten om du har skyddad identitet finns information på kommunens webbplats under "Enköpings kommun kommunen som arbetsgivare".  Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.

Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Inom Vård- och omsorgsförvaltningen gör du skillnad varje dag genom att arbeta nära människor och skapa en trygg och meningsfull vardag för Enköpingsborna. Tillsammans skapar vi en trygg och kvalitativ vård och omsorg för våra invånare. Välkommen till LSS och Socialpsykiatrin! Vi erbjuder stöd och omsorg till personer med funktionsnedsättningar och psykiska funktionshinder, och strävar efter att skapa en trygg och meningsfull vardag för våra kunder. Hos oss värdesätts varje insats och framsteg. Vi värnar om samarbete, respekt och en hög kvalitet i vårt arbete för att tillsammans kunna ge bästa möjliga stöd. Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Till din hjälp finns bland annat sjuksköterskor, administratörer, koordinatorer, samordnare, HR stöd samt kollegor. Ditt fokus ligger på ett närvarande och utvecklande ledarskap och du har mandat att besluta om frågor rörande den egna verksamheten utifrån ekonomiska ramar, personalansvar och god kvalitet i utförandet. Du tillhör en ledningsgrupp tillsammans med enhetens chefer och du arbetar nära alla stödfunktioner. Du ansvarar för ett eget team med koordinator och samordnare och du leder en egen kvalitetsgrupp som arbetar med utvecklingsfrågor utifrån ett systematiskt kvalitetsledningssystem. Vi söker dig som trivs i en föränderlig verksamhet och har ett flexibelt och lösningsorienterat arbetssätt. Du skapar delaktighet, motiverar dina medarbetare och arbetar utifrån kundernas behov samtidigt som du värnar om arbetsmiljö, kvalitet och effektivitet. Vi söker dig som trivs i en verksamhet med högt tempo och varierande uppdrag. Du är flexibel, lösningsorienterad och leder utifrån vår värdegrund. Med fokus på kundernas behov skapar du balans mellan kvalitet, arbetsmiljö och effektivitet. Du motiverar och engagerar dina medarbetare, främjar delaktighet och samverkan samt driver utveckling genom en öppen dialog och ett systematiskt uppföljningsarbete. Boendestöd och verkställighet, som bland annat innehåller kontaktpersonsinsatser och ledsagning, står inför en spännande utveckling kopplat till den nya socialtjänstlagen. Verksamheten kommer under hösten 2026 att bana väg för ökad delaktighet, öppna mötesplatser och mer lättillgängliga insatser - en dörr in. Verksamhetens syfte är att göra skillnad för dem vi är till för. Under tiden vi arbetar sätter vi stort värde på att ha roligt tillsammans samt att värna om varandras arbetsmiljö. I Enköpings kommun är chefs-och ledarskapet ett prioriterat område sedan flera år tillbaka och vi satsar stort på ledarskapsutveckling bland annat kopplat till försvarshögskolans ledarkoncept. Vi tror att bra ledare är den enskilt viktigaste faktorn för att locka nya medarbetare och få befintliga att fortsätta utvecklas med oss. Bra ledare bidrar till en god arbetsmiljö och till att medarbetare utvecklar verksamheter som erbjuder kvalitet för Enköpingsborna. KVALIFIKATIONER Vi vill att du har en akademisk examen som exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Vi vill även att du behärskar svenska väl i tal och skrift, att du har B-körkort och relevant arbetslivserfarenhet där erfarenhet av ledarskap ingår.    Det är meriterande om du har chefserfarenhet eller annan erfarenhet som ledare inom socialpsykiatri eller från annan liknande och relevant verksamhet.  Vi värdesätter även om du sedan tidigare har kunskaper om arbetsmiljö och arbetsrätt samt kunskaper om HSL och SoL lagstiftning. Vi hoppas och tror att du relaterar till de du arbetar med på ett lyhört sätt och samtidigt kan se till verksamhetens bästa. För att lyckas i rollen som enhetschef ska du kunna leda, motivera och stärka dina medarbetare samtidigt som du skapar engagemang och delaktighet. Du är trygg i dig själv och har god självinsikt. Du har en förmåga att se relationer i sitt rätta perspektiv där du skiljer på det som är privat, personligt och professionellt. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. För att säkerställa trygghet för våra kunder inom Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter krävs att du uppvisar ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning. Beställ gärna utdraget via Polismyndighetens webbplats i samband med att du skickar in din ansökan. Utdraget får vara högst sex månader gammalt och ska visas i oöppnat kuvert. Vilken typ av utdrag beror på tjänstens inriktning: Om du sökt tjänst som innebär arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Om du sökt tjänst som innebär arbete med barn med funktionsnedsättning inom LSS ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Om du sökt tjänst i ledande befattning ska du beställa detta utdrag: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care, vilket kräver inloggning med Freja eID+. Du behöver därför ha eller skaffa Freja eID+. Mer information ges vid eventuell intervju. Ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Information om hur Enköpings kommun hanterar personuppgifter samt hur du söker med skyddad identitet kan du läsa på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.