Om oss Capio Vårdcentral Liljeforstorg är en välfungerande vårdcentral med medarbetare med många års erfarenhet av primärvård. Vårt fokus ligger i tvärprofessionellt teamarbetet med dagliga teamronder där vi gemensamt tar ansvar för våra patienter och bygger en kultur med stor tilltro till varandras kompetenser. Med bred kompetens likvärdig vård med god medicinsk kvalitet och hög tillgänglighet både fysisk och digitalt. Vi ska ligga i framkant för våra patienter och tillsammans utvecklar vi framtidens primärvård. Vi är glada och diskussionsvilliga samt positivt inställda till nya idéer. Ständigt förbättringsarbete och en god arbetsmiljö är självklarheter hos oss. Vi arbetar i Region Uppsalas regi i journalsystemet Cosmic. Vi erbjuder dig En arbetsplats där du får påverka, utvecklas och trivas långsiktigt. Vi erbjuder en inkluderande och trygg arbetsmiljö med fokus på kvalitet och patientcentrerad vård. Du får stöd i din yrkesutveckling genom interna och externa utbildningar samt möjlighet att delta i nätverk inom ditt kompetensområde. Dessutom erbjuder vi även följande: Kollektivavtal Närvarande chef Nätverk inom ditt område Kompetensutveckling, både internt och externt Friskvårdsbidrag En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Vi söker dig Vi söker dig som är leg psykolog och som har ett genuint intresse för primärvårdens bredd och variation. Vi tror att du är trygg, engagerad och lösningsorienterad. Du ser möjligheter snarare än hinder och bidrar med både kompetens och engagemang i det kollegiala arbetet. Vi värdesätter självständighet, delaktighet och ett gott samarbete i teamet. Du har gärna ha primärvårds-erfarenhet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Bedömning samt primärvårds-anpassad behandling utifrån KBT. Vara primär instans på vårdcentralen för patienter med psykosociala besvär. Bedöma patienter med psykosociala besvär inom ramen för sin kompetens. Behandla patienter med lindriga till måttliga psykosociala besvär inom ramen för sin kompetens Remittera till psykiatrin vid problematik på specialistnivå Arbeta utifrån vetenskapligt etablerade metoder, samt eftersträva korta behandlingsserier för att kunna ge fler patienter möjlighet till kontakt Arbeta för hög tillgänglighet för patienter med psykosociala besvär Samverka med patientens ansvarige läkare vid samtidig farmakologisk behandling, sjukskrivning och/eller somatisk sjukdom eller symptom Ansvara för listade patienter med lindriga till måttliga psykosociala besvär på vårdcentralen enligt ovan. Kvalifikationer Psykolog Genuint intresse för primärvård Intresse av att bidra till verksamhetens utveckling Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. Sista ansökningsdag: 2026-11-20 Intervjuer sker löpande. Vi tillämpar provanställning. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om oss Capio Vårdcentral Liljeforstorg är en välfungerande vårdcentral med medarbetare med många års erfarenhet av primärvård. Vårt fokus ligger i tvärprofessionellt teamarbetet med dagliga teamronder där vi gemensamt tar ansvar för våra patienter och bygger en kultur med stor tilltro till varandras kompetenser. Med bred kompetens likvärdig vård med god medicinsk kvalitet och hög tillgänglighet både fysisk och digitalt. Vi ska ligga i framkant för våra patienter och tillsammans utvecklar vi framtidens primärvård. Vi är glada och diskussionsvilliga samt positivt inställda till nya idéer. Ständigt förbättringsarbete och en god arbetsmiljö är självklarheter hos oss. På vår BVC arbetar vi enligt barnhälsovårdens basprogram med varierande och stimulerande arbetsuppgifter. Vi har som mål att främja barnens hälsa, trygghet och utveckling och finnas där som stöd för föräldrar. Vår organisation bygger på den lokala enhetens självstyre med engagemang och delaktighet från medarbetare vilket leder till korta beslutsvägar. Samtidigt finns en större organisation i bakgrunden som ger stöd och möjlighet till utveckling och erfarenhetsutbyte. Din roll Rollen som BVC-sjuksköterska är varierad med allt från vaccinationer, hembesök, läkarmottagningar, utvecklingsbedömningar och framförallt stöd till föräldrar i en av livets viktigaste faser. Mottagningsarbete enligt barnhälsovårdens basprogram. Du arbetar självständigt men har alltid flera medarbetare nära att samarbeta och bolla saker med. Vi arbetar familjecentrerat i tätt samarbete med barnmorskor, pedagoger på öppna förskolan i samma byggnad samt familjerådgivare på Familjeenheten Råd och Stöd. Vi erbjuder dig Ett mycket givande arbete tillsammans med erfarna kollegor på en väletablerad BVC-mottagning. Nära samarbete med alla kollegor på de olika mottagningarna under vårdcentralens tak. Stor möjlighet att delta i utvecklingsarbeten på mottagningen och frihet under ansvar. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom barn och ungdom alternativt distriktssköterska. Även om erfarenhet av BVC är meriterande läggs större vikt på personlig lämplighet och intresse. Vi ser gärna att du, precis som vi, är nytänkande och kreativ då vi ofta tillsammans bedriver givande projekt utöver det sedvanliga BVC-arbetet. Publicerat: 2026-10-22 Sista ansökningsdag: 2026-11-20 Anställning är tillsvidare 75%-100% Inför tillsvidareanställningar tillämpar vi alltid först sex månaders provanställning. Vi kommer löpande att gå igenom ansökningarna och kan kalla till intervju/anställa innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Akademiska sjukhusets lednings- och stödfunktion Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Har du ett starkt engagemang för utveckling, kvalitet och struktur? Vill du vara en del av teamet på vårdsystemstödsenheten? Vi söker nu en vårdsystemsamordnare med mycket goda kunskaper i Cosmic, en medarbetare som vill vara med och förvalta samt utveckla Cosmic, stärka användarstödet och bidra till en vård där systemen är ett stöd för verksamheten. Vi erbjuder ett meningsfullt uppdrag med stort eget ansvar där du kombinerar systemkunskap, verksamhetsutveckling och användarstöd. Du blir en viktig länk mellan vårdverksamheterna, systemförvaltningen och sjukhusets gemensamma utvecklingsarbete i Cosmic. Ditt uppdrag Som vårdsystemsamordnare arbetar du nära verksamheterna på Akademiska sjukhuset, med att säkerställa att Cosmic används effektivt, korrekt och patientsäkert. I rollen ingår bland annat att: • Stödja användare och verksamheter i användningen av Cosmic • Hantera behörigheter enligt fastställda rutiner • Delta i utveckling och kvalitetssäkring av registreringar för remisshantering, fakturering, tidböcker, vårddokumentation och vårdprocesser • Ta fram instruktioner, rutiner och användarstöd • Planera och genomföra verksamhetsnära informations- och utbildningstillfällen. • Medverka i förändrings- och utvecklingsarbete • Samverka med regionala nätverk, systemförvaltning och andra stödfunktioner Dina kvalifikationer Krav • Mycket god kunskap i Cosmic • Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård • God förmåga att informera, utbilda och vägleda användare • God administrativ och organisatorisk förmåga • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande • Erfarenhet av systemförvaltning eller verksamhetsutveckling • Kunskap om vårdadministrativa processer • Erfarenhet av utbildningsinsatser och förändringsarbete Din kompetens Vi söker dig som har ett stort intresse för hur digitala lösningar kan stödja verksamhetens behov och som trivs i en roll där du får kombinera analys, service och utveckling. Du är strukturerad och har förmåga att se både helheten och detaljerna. Du tycker om att samarbeta, möta användare och delar gärna med dig av din kunskap samt har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Vi tror att de bästa resultaten skapas tillsammans. Därför värdesätter vi en engagerad, lösningsfokuserad medarbetare till vårt team. Vi erbjuder Tidsbegränsat vikariat på heltid vid föräldraledighet under perioden 2027-02-01 till och med 2028-02-01. Hos oss får du: • Ett meningsfullt uppdrag som bidrar till patientsäker vård • Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt och processer • En arbetsplats där samarbete, utveckling och kunskapsdelning står i centrum • Kompetenta kollegor med stort engagemang och arbetsglädje. • Goda möjligheter till kompetensutveckling inom uppdraget. • Förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor kontakta: Anette Gehrman Tallroth, enhetschef, 076-117 90 12 (tel:0761179012) Fackliga kontaktpersoner nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en självgående svetsare som trivs med varierande arbetsdagar? Vill du arbeta i ett företag med stark framtidstro, spännande industriprojekt och goda utvecklingsmöjligheter? Då kan detta vara möjligheten för dig – ansök idag (https://pnty-apply.ponty-system.se/jobway?id=5923)! I rollen som svetsare hos Teampipe kommer du att arbeta med avancerad svetsning, rörinstallationer och montage i några av Sveriges mest krävande industrimiljöer. Tillsammans med ett team på över 30 kunniga kollegor levererar du underhålls- och nyproduktionsprojekt inom energi-, läkemedels- och livsmedelsindustrin. Arbetsområdet är främst Uppsala, Forsmark och övriga delar av Mälardalen. I rollen som svetsare kommer du: Utföra svetsning och montage av rostfria rörsystem Genomföra inmätning, planering och förberedelser ute hos kund Tillverka och anpassa detaljer i verkstad samt montera färdiga installationer på plats hos kund Arbeta med underhåll, ombyggnationer och modifieringar av befintliga anläggningar Tolka och arbeta efter ritningar och tekniska underlag Vi söker dig som: Har svetslicens för rostfria rör inom TIG, MIG/MAG eller MMA Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt arbete Har positiv och lösningsorienterad inställning Är ansvarsfull och kvalitetsmedveten i utförandet av arbetsuppgifter Erfarenhet av svetsning av rostfria rör Tidigare erfarenhet av ritningsläsning Innehar B-körkort Meriterande är erfarenhet av tunnväggigt material samt arbete inom livsmedels- eller läkemedelsindustrin. Teampipe erbjuder dig: Stora utvecklingsmöjligheter med möjlighet att växa inom organisationen Möjlighet att arbeta inom avancerade och tekniskt spännande industriprojekt Gemensamma aktiviteter och sociala tillställningar Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Bil i tjänst Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Teampipe med rekryteringsföretaget Jobway (https://jobway.se/rekrytering/bygg/). Vid frågor, kontakta rekryterare Vendela Forselius, [email protected] Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt. Om Teampipe: Teampipe Sweden AB är ett specialistföretag i Uppsala som erbjuder kvalificerade tjänster inom avancerad rördragning, licenssvetsning och montageledning. Bolaget är nischat mot tekniskt komplexa projekt i krävande miljöer inom främst läkemedels-, livsmedels- och energisektorn. Som en del av Instalco-koncernen garanterar vi högsta kvalitet, full spårbarhet och driftsäkra systemlösningar enligt strikta svetsstandarder. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Next Bemanning söker nu lagerarbetare för extrajobb hos vår kund i Uppsala. Som lagerarbetare blir du en viktig del av det dagliga logistikflödet. Du hjälper till att säkerställa att varor tas emot, hanteras och skickas vidare på ett effektivt sätt. Rollen passar dig som gillar att arbeta praktiskt, trivs med ett högt tempo och tar ansvar för att dina arbetsuppgifter blir ordentligt utförda. Om rollen Arbetsuppgifterna kan variera beroende på verksamhetens behov och kan bland annat innefatta: Plock och pack av kundorder enligt givna rutiner Mottagning och kontroll av inkommande leveranser Sortering, märkning och placering av varor på lagret Hantering av returer och enklare avvikelser Registrering och uppdatering i lagerhanteringssystem Säkerställa ordning och struktur på arbetsplatsen Bidra till ett effektivt och välfungerande varuflöde Vi söker dig som Vi tror att du är en ansvarstagande person som trivs med fysiskt arbete och tycker om att arbeta i en miljö där tempot kan variera under dagen. Vi ser gärna att du: Är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt Trivs med fysiskt arbete och ett aktivt tempo Tar ansvar för dina arbetsuppgifter Kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra Är flexibel och kan hoppa in vid behov Kommunicerar på svenska eller engelska Har grundläggande datorvana Om tjänsten Plats: Uppsala Anställningsform: Extrajobb / behovsanställning Arbetstider: Flexibla arbetstider – dag, kväll eller helg beroende på verksamhetens behov Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ansökan Låter detta som rätt extrajobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Läkarhuset Enköping söker nu en undersköterska till vårt laboratorium. Tjänsten passar dig som är flexibel, ansvarstagande och har erfarenhet av arbete på labb. Tjänsten är en anställning på 80 % sysselsättning. Arbetet består främst av: Provtagning till laboratoriet Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska Har behörighet och erfarenhet av att arbeta på labb i region uppsala på vårdcentral Talar och skriver flytande svenska Kan arbeta självständigt och strukturerat Vi erbjuder: För oss är det viktigt att du känner ett stort ansvar på din arbetsplats, att du har ett genuint intresse för patienterna samt en god arbetskapacitet. I utbyte får du en trivsam arbetsplats med utvecklande arbetsmiljö och engagerade kollegor. Vi ser att du är positiv och van vid självständigt arbete. Låter detta som en tjänst för dig? Vi intervjuar löpande, tveka därför inte att skicka in en ansökan till: [email protected].

Vi står nu redo att välkomna nästa ledare till 3Butiken Gränby. 3Butikerna är en av Tres viktigaste kanaler när det kommer till att skapa nöjda och lojala kunder. I den här rollen får du möjlighet att jobba med coaching och teamutveckling, driva försäljning och skapa resultat tillsammans med andra. En dag som Store Manager Jag heter Alexander och är affärsområdesansvarig för våra 3Butiker. Som din närmsta chef ser jag fram emot att jobba tillsammans med dig! En dag i 3Butik är händelserik och varierad, och jag vill gärna ge dig en inblick i hur det kan se ut. Dagen börjar med att du och teamet säkerställer att butiken är inbjudande och redo att välkomna kunder. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad om de senaste produktlanseringarna och kampanjerna. Kanske har du senare ett möte med mig, för att gå igenom resultat och fokusområden eller ett utvecklingssamtal med en medarbetare. Snart är det dags att möta dagens första kund och tillsammans med teamet skapa en förstklassig upplevelse. Mer om rollen Som Store Manager är du en närvarande och operativ ledare med fullt ansvar för både personal och butikens dagliga drift. Du leder genom att vara på plats i butiken, coachar teamet i kundmötet och visar riktningen genom att själv möta och sälja till våra kunder. Rollen innebär ett tydligt mandat och ett stort eget ansvar, där du skapar trygghet och närvaro för både medarbetare och kunder, även under helger. Du är en del av ett starkt butikskluster med nära till fysiskt stöd, vilket ger dig goda förutsättningar att lyckas. Ersättningen är direkt kopplad till både din egen försäljning och butikens prestation. Vi erbjuder dig Att vara en delav en fantastisk företagskultur, med ett stort nätverk och nära kontakttill hela vår säljorganisation. Tre är enarbetsplats där individuell utveckling och intern rörlighet är ett avvåra stora fokusområden. Med hjälp av drivnamedarbetare, engagerade ledare och våra internautbildningar ger vi dig förutsättningar att växa på Tre. En möjlighet attvara en del av att leverera kritisk infrastruktur och bidra direkt tillsamhällsnyttan. Att vara en delav en av Sveriges bästa arbetsplatser där vi sätter våra medarbetare ifokus samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och TjejerKodar. Mer om dig Om vi får gissa är du någon som har erfarenhet av att arbeta inom service och försäljning. Kanske besitter du en ledande roll idag, eller så är du en informell ledare och är redo för ditt nästa kliv i karriären. Oavsett så tror vi att du drivs av att ta ansvar, påverka och skapa framgång tillsammans med ditt team. Som person har du en naturlig förmåga att bygga relationer och inspirera din omgivning. Med ditt driv och din struktur håller du alltid kursen mot målet, samtidigt som du ser till att vägen dit är både effektiv och utvecklande, för både dig själv och andra. Du älskar att lösa problem, hitta möjligheter och göra det där lilla extra som gör skillnad. I en snabbföränderlig miljö trivs du som bäst, där tempot är högt och resultaten tydliga. Att nå mål är en självklarhet för dig, men du vet också att framgång skapas tillsammans. Välkommen med din ansökan Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir! Vi tar emot ansökningar via den här annonsen och går igenom dem löpande. Du behöver inte skicka med ett personligt brev, bifoga ditt CV och besvara frågorna i samband med din ansökan. Så här ser vägen till Tre ut: Vi börjar med ett urval, följt av tester och en kortare telefonintervju. Därefter får du träffa den rekryterande chefen i en första intervju, följt av en kompetensbaserad intervju med vår Talent Acquisition Partner. För slutkandidaten ingår även referenstagning och bakgrundskontroll. Vi använder tester som en del av urvalet för att skapa en så objektiv och rättvis bedömning som möjligt. Vi intervjuar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.

Verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Möjlighet att ansöka om studielön Är du sjuksköterskestudent och intresserad av att jobba på hjärtintensivvårdsavdelning 50G när du har slutfört din utbildning och tagit examen som sjuksköterska? Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet och som väljer att påbörja din karriär hos oss efter avslutade studier, möjligheten att ansöka om studielön under din sista termin (termin 6). Vår verksamhet Vårt verksamhetsområde hjärt- och lungsjukdomar innefattar hjärt-och lungmedicin, klinisk fysiologi samt thoraxkirurgi. Inom vårt verksamhetsområde sker det mycket utveckling och forskning som är spännande att få vara med i. Vår hjärtsektion bedriver högspecialiserad vård inom arytmi, hjärtsvikt och ischemi. På vår slutenvårdsavdelning 50G vårdar, behandlar, undersöker och utreder vi akut sjuka hjärtpatienter dygnet runt. Patienterna kommer in med ex hjärtinfarkt, rytmrubbning i hjärtat och hjärtsvikt. Vi tar emot patienter från akutmottagningen men även från andra avdelningar och sjukhus samt från hjärtmottagningen och 50F, vår elektiva avdelning. Vi har även ett akutspår, STEMI-spår, för patienter med akut hjärtinfarkt, där vi har kontakt och nära samarbete med ambulansen. Ditt uppdrag Som blivande sjuksköterska hos oss är du en del av vårt härliga team. Som ny sjuksköterska får du en individanpassad inskolning i sex veckor samt utbildningsdagar med ex A-HLR och teoretisk utbildning där du får undervisning i relevanta ämnen som rör hjärtsjukvård. Vi har erfarna sjuksköterskor som ger klinisk handledning till nya medarbetare. Fortbildning är viktig för oss och det finns ett utarbetat introduktionsprogram med undervisning. Du kommer jobba i team med undersköterska och ansvara för hjärtpatienter i ert vårdlag. Våra patienter är ofta i behov av hjärtövervakning. Vi har vårdlag med högre vårdnivå där patienter kan övervakas med artärnål, få avancerad medicinsk behandling så som vasopressor och behandling med NIV (Non invasiv ventilation). Dina kvalifikationer Vi söker dig som är sjuksköterskestudent och påbörjar termin 6 i januari 2027. Din kompetens Vi söker dig som är intresserad av hjärtsjukvård och vill börja jobba på avdelning 50G efter slutförd examen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet så som att du är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Du har ett flexibelt och nyfiket förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Du gillar ett högt och växlande tempo. Man behöver inte ha vana av EKG-tolkning inför start hos oss. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent. Vid inlämnande av legitimation görs anställningen om till en tillsvidareanställning som sjuksköterska. Din nya tjänst kommer, om inget annat avtalas, innebära heltidsarbete med tjänstgöringsskyldighet dygnets alla timmar, så kallad rotationstjänstgöring. Du förbinder dig till att jobba 12 månader hos oss efter genomförd examen. Det finns möjlighet att under studietiden jobba som undersköterska eller omvårdnadsassistent, men det är inget krav. Urval och tillsättning kan komma att ske före sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka din ansökan till oss. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Anna Länsberg, 018-611 44 91 Facklig kontaktperson nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Arbetsbeskrivning Vill du spela en nyckelroll i hjärtat av forskning och utbildning? Vi söker en administrativ chef som drivs av att bygga en stark struktur, så att våra forskare och lärare kan fokusera fullt ut på det de gör bäst – banbrytande vetenskap och utbildning. Hos oss på Institutionen för kemi inom livsvetenskaper får du i uppdrag att leda och säkra kvaliteten för hela vår administrativa funktion.  Arbetsuppgifter Som vår administrativa chef blir du en nyckelspelare i ledningsgruppen och det strategiska bollplanket till prefekten. Din utmaning? Du kommer att leda ett kompetent team på cirka 8 personer och ha det övergripande verksamhets-, personal- och ekonomiska ansvaret. Målet är att säkra kvaliteten i vår administration så att våra drygt 100 medarbetare i vår internationella miljö kan fokusera på det de gör bäst – forskning och utbildning. Vad vi erbjuder dig Stort inflytande: En tung och bred chefsroll med verklig påverkan över ekonomi, HR och vår strategiska inriktning. Mening på riktigt: Du blir det administrativa navet i en verksamhet som driver framtidens vetenskap och dagligen gör skillnad för samhället. Om anställningen  Anställningen är tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas. Omfattningen är 100 %. Tillträdeenligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala  Upplysningar om anställningen lämnas av:  Anela Kapidzic, HR-generalist: 073-469 79 35 [email protected]   Mate Erdelyi, prefekt: 018-471 3810 [email protected]  I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen.   Välkommen med din ansökan senast den 11 november, 2026/2659.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet  https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/  Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.  Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.  Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.  Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST Ansvarsområden Förutsättningarna i en dynamisk forskningsmiljö kan ändras snabbt, vilket kräver att du är pragmatisk, lösningsorienterad och behåller lugnet när det blåser. Du förväntas inte bara förvalta, utan proaktivt driva vår utveckling framåt. Under din första tid hos oss ser vi framför oss att du: Genom ett coachande och närvarande ledarskap skapar trygghet och ger dina 8 medarbetare utrymme att växa och ta eget ansvar. Har etablerat tydliga, hållbara rutiner inom ekonomi, HR och studieadministration som gör vardagen smidigare för hela institutionen. Säkerställer en trygg ekonomikontroll genom skarpa analyser och prognoser. Agerar tryggt stöd i komplexa personalärenden och fackliga förhandlingar. Hjälper oss att navigera rätt gällande planering, redovisning, juridik och statliga riktlinjer. Kvalifikationer Vi letar efter dig som inte väntar på direktiv, utan som tar egna initiativ och bygger starka relationer grundade i ömsesidig respekt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Högskole- eller universitetsutbildning i ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och strategiskt ekonomiadministrativt arbete. Aktuell dokumenterad erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag med personalansvar. Mycket god digital kompetens och systemvana. Förmågan att obehindrat och professionellt uttrycka dig på både svenska och engelska. Stor vikt kommer läggas på personliga egenskaper.  Önskvärt/meriterande i övrigt Det är en fördel (och ger dig en kortare startsträcka) om du även har: Praktisk erfarenhet av arbetsrätt. Erfarenhet av strategiskt HR-arbete. Jobbat inom universitet, högskola eller annan större offentlig verksamhet med olika finansieringsformer. Personliga egenskaper Som person är du trygg och engagerad i din ledarroll och du är van vid att skapa tydliga rutiner och goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas i sina respektive roller. Du har ett tillitsbaserat ledarskap där du med gott omdöme coachar dina medarbetare att arbeta självständigt, ansvarstagande och samarbetsinriktat. Du tar initiativ och är öppen för nya arbetssätt vilket bygger på att du är kommunikativ och lyhörd. Du är bekväm i att agera när situationen kräver det genom att lyfta problem, fatta beslut samt fördela och omfördela ansvar. Din förmåga att blicka framåt, formulera strategier och se helheten är av största vikt för att du ska bli framgångsrik i chefsrollen hos oss. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Om oss på Swedemount💙 Vi är ett värderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ”winners” för att främja en kultur som kort och gott innebär ”We make things happen”! Vi värderar våra medarbetare högt och tror på att varje person bidrar med något viktigt. Vid en intervju berättar vi gärna mer om vårt arbete för att bli en ännu bättre arbetsgivare. Om rollen Brinner du för service, försäljning och mötet med människor? Är du intresserad av sport och friluftsliv och trivs i en fartfylld butiksmiljö? Då kanske det här är något för dig! Vi söker nu en engagerade och positiva kollegor till vår butik i Uppsala som vill arbeta extra vid behov. Som medarbetare på Sportshopen blir du en del av ett härligt team där vi tillsammans arbetar för att skapa inspirerande kundmöten och ge våra kunder den bästa möjliga servicen. Hos oss är ingen dag den andra lik och vi hjälps åt med det som behöver göras för att butiken ska fungera på bästa sätt. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Kundservice och försäljning Kassaarbete Uppackning och påfyllning av varor Skyltning och varuexponering Prismärkning och omhängningar Att hålla ordning och reda i butiken och se till att rätt vara finns på rätt plats Du möter våra kunder med ett leende och bidrar till att skapa en inspirerande och välkomnande köpupplevelse. Vem är du? Vi söker dig som tycker om att möta människor och ge bra service. Du är positiv, flexibel och ansvarstagande och trivs i en miljö där det händer mycket. Du tycker om att samarbeta med andra och tar gärna egna initiativ när du ser vad som behöver göras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt intresse för service och försäljning. Har du dessutom ett intresse för sport och friluftsliv är det ett extra plus! Villkor Tjänsten är en extraanställning på behovsbasis med start så snart som möjligt. Arbetstiderna kan variera och är främst förlagda till kvällar och helger, men arbete på vardagar kan också förekomma vid behov. Vi söker dig som är flexibel och har möjlighet att hoppa in när verksamheten behöver extra förstärkning. Ansök gärna så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR.  Vi tillämpar lön enligt kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. Som en del av rekryteringsprocessen genomför vi bakgrundskontroller. Kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret kan också bli aktuella. I rekryteringsarbetet för den här tjänsten så har vi tagit ställning till externa rekryterings- och marknadsföringskanaler. Vi undanbeder oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef. Varmt välkommen med din ansökan!   Vilka är vi? Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 23 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. I Sörred utanför Göteborg har vi vårt 20 000 kvm automatiserade lager och kontor. I Grebbestad på västkusten ligger även vårt huvudkontor och vår störta butik som är Nordens största sportbutik på 14 000 kvm. Våra butiker finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer, men vi utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Vi är över 350 härliga och engagerade medarbetare runt om i Sverige som arbetar för att hela tiden inspirera och hjälpa människor till ett aktivt liv! Vi vill genom kompetent personal, välsorterade butiker och bra priser visa att sport och friluftsliv kan vara något för alla. Vi värdesätter teamwork och drivs av passionen att alltid vara bättre än vad vi var igår. Läs gärna mer om oss på Sportshopen.com.