Uppsalahem är Uppsalas ledande bostadsbolag och har ca 300 engagerade medarbetare som förvaltar vårt bestånd av ca 18 000 lägenheter. Hos oss får du arbeta med något av det som är mest betydelsefullt för människor, deras hem. Enheten Underhåll befinner sig i en spännande utvecklingsfas och förstärker nu verksamheten. Därför söker vi fler medarbetare som vill vara med och bidra till vår fortsatta utveckling. Ditt uppdrag hos oss Vi söker en Renoveringssamordnare till vår Underhållsenhet. I rollen ansvarar du för att planera, samordna och driva kunddialogen i våra större renoverings- och ombyggnadsprojekt. Du blir en nyckelperson för både hyresgäster och projektorganisation och har ett samlat kundansvar genom hela projektet. Dem flesta av våra projekt genomförs med kvarboende hyresgäster, vilket ställer höga krav på kommunikation, struktur och samordning. Du arbetar nära projektledare, entreprenörer, förvaltare och övriga interna funktioner för att säkerställa att hyresgästerna får rätt information, stöd och förutsättningar före, under och efter projektens genomförande. Rollen innebär ett stort eget ansvar och många kontaktytor där du bidrar till att skapa trygghet, förtroende och en god upplevelse för våra kunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Vara hyresgästernas huvudsakliga kontaktperson genom hela projektet Planera och genomföra informationsinsatser, medgivandeprocesser och annan kundkommunikation inför projektstart Samordna tillträden, evakueringar och andra hyresgästrelaterade aktiviteter under projektets genomförande Hantera kundärenden samt stödja hyresgäster i frågor kopplade till pågående renoveringar Säkerställa en väl fungerande samverkan mellan hyresgäster, entreprenörer och projektorganisation Bidra till utvecklingen av arbetssätt, rutiner och processer för kundhantering i våra renoveringsprojekt Vem är du? Du trivs i en roll där du får kombinera struktur, planering och samordning med mycket kontakt med människor. Du har lätt för att skapa förtroende, kommunicerar tydligt och är duktig på att bygga relationer. Samtidigt är du trygg i att hantera utmanande situationer och kan möta människor med olika behov och förutsättningar på ett professionellt och respektfullt sätt. Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du är van att driva frågor framåt, hålla ihop många aktiviteter samtidigt och skapa ordning även när förutsättningarna förändras. Du arbetar självständigt men trivs också med att samarbeta med andra för att hitta bra lösningar. Underhållsenheten befinner sig i en utvecklingsfas där arbetssätt, roller och processer fortsätter att utvecklas. Därför tror vi att du uppskattar en föränderlig miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens utveckling. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen inom relevant område Erfarenhet av en samordnande roll med många kontaktytor, där planering, koordinering och uppföljning varit en naturlig del av arbetet Erfarenhet av kundkontakt och kommunikation samt förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift Erfarenhet av att självständigt driva och koordinera flera parallella aktiviteter eller uppdrag samtidigt B-körkort Meriterande är erfarenhet från fastighets- eller byggbranschen och att ha arbetat med kvarboende hyresgäster under pågående ROT-projekt. Vi på Uppsalahem På Uppsalahem möts mod, nyfikenhet och stark vilja att göra skillnad. Här arbetar vi tillsammans för att forma framtidens boende - med idéer som vågar utmana och lösningar som gör vardagen bättre för Uppsalabor. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka Uppsalas utveckling tillsammans med engagerade kollegor som är stolta över det vi skapar. Tillsammans arbetar vi för ett levande och hållbart Uppsala där människor kan leva och trivas, idag och i framtiden. Läs mer om oss, vår historia och våra värderingar på www.uppsalahem.se. Här kan du även läsa mer om vilka förmåner vi erbjuder. Om anställningen Omfattning: Heltid Arbetstider: 08.00-17.00 (mån-fre) Anställningsform: Tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Cykelfabriken Nyfiken? Vill du veta mer om tjänsten? Då ska du kontakta Andreas Bergensund, Chef Underhåll, [email protected]. Vi går igenom ansökningarna löpande så rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-30. Vi ser fram emot att höra från dig!

Swedbank arbetar för att skapa en trygg och hållbar ekonomi för våra kunder. Med hög tillgänglighet, stort engagemang och affärsfokus kan du vara med att forma fram framtidens kundmöten samt en attraktiv och positiv arbetsplats. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Erbjuda bästa möjliga bemötande och affärsmässiga service till Swedbanks kunder som besöker det lokala bankkontoret samt ringer in till banken från samtliga delar av Sverige. Skapa tillgänglighet till bankens tjänster och produkter där guidning i digitala verktyg och personlig service samverkar för god kundnöjdhet.  Besvara frågor gällande bankens produkt- och tjänsteutbud samt slussa vidare kunder där licenser krävs för djupare rådgivning.  Samarbeta och bidra till merförsäljning genom att identifiera kundbehov och presentera relevanta lösningar för att överträffa kundernas förväntningar.  Utveckla din kompetens inom bank och finanssektorn där du dagligen möter nya situationer och utmaningar. I denna roll behöver du:  Ha ett service- och affärsdrivet fokus samt trivas i mötet med människor. Ha tidigare arbetslivserfarenhet från service- och/eller finansrelaterat arbete. Tala och skriva flytande svenska samt ha goda kunskaper i engelska. Vara trygg i kundmötet per telefon samt i kundmötet på kontor. Arbeta målinriktat med fokus på att skapa värde för kunden. Inta ett pedagogiskt förhållningssätt och kommunicera tydligt för att guida kunden i bankens digitala verktyg samt hitta kundanpassade lösningar. Visa intresse för att fördjupa din kunskap om hur banken motverkar penningtvätt och finansiering av terrorism, och kunna tillämpa denna kunskap i varje kundmöte. Gilla problemlösning och försäljning, med förmåga att identifiera kundens behov och presentera lösningar som passar kundens situation. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... Inled din utvecklingsresa inom våra kundmötande tjänster. Du får jobba i direkt kundkontakt och hjälpa människor nå lösningar på sina ärenden. Du är Swedbanks ansikte utåt och en oerhört viktig del av vår verksamhet. Vi tror att du kan vara dig själv och samtidigt utvecklas till en framgångsrik kundrådgivare. Om du känner igen dig i denna beskrivning är vi mycket intresserade av dig. Vi värnar om ditt välmående och erbjuder en hållbar arbetsmiljö. På Swedbank är medarbetarna vår största tillgång. Vi har en kultur som bygger på respekt, inkludering och öppenhet, där varje medarbetares röst är viktig. Vi lever bankens värderingar; Öppen, Enkel och Omtänksam” -Daiva Urboniene, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-07-17.  Placeringsort: Tierp Rekryterande chef: Daiva Urboniene Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-LB1

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Har du en stark drivkraft i att undervisa och utveckla elever? Ser du musikämnet som ett pedagogiskt verktyg där didaktik, anpassning och uppföljning är centrala delar? Är du bra på att skapa en undervisning som engagerar alla elever - oavsett tidigare erfarenhet? Då kan det vara dig vi söker! Nannaskolan är en kommunal högstadieskola i centrala Uppsala med en tydlig estetisk profil. Här kombineras ett starkt kunskapsuppdrag med kreativa uttrycksformer som musik, scenkonst och skapande arbete. Skolan präglas av en inkluderande och samarbetsinriktad kultur där relationer, trygghet och höga förväntningar är centrala delar av vardagen. Skolan är inrymd i en vacker byggnad ritad av Gunnar Leche från 1940-talet, där arkitekturens karaktär har bevarats samtidigt som lokalerna anpassats för en modern undervisningsmiljö. Den fysiska miljön bidrar till en trivsam och inspirerande arbetsplats för både elever och personal. En viktig del av skolans helhet är Nanna Bistro - skolans egen restaurang där maten lagas från grunden. Restaurangen håller mycket hög kvalitet, med tre stjärnor och flera nationella utmärkelser, och erbjuder en miljö inspirerad av en modern bistro med fokus på trivsel, hållbarhet och goda måltider. Som medarbetare på Nannaskolan blir du en del av ett engagerat kollegium som arbetar tillsammans för att skapa goda förutsättningar för elevernas utveckling - både kunskapsmässigt och socialt. Samverkan mellan lärare, elevhälsa och övrig personal är en självklar del av arbetet och bidrar till en helhetsbild av elevernas behov och lärande. Musikämnet har en tydlig och naturlig plats i skolans verksamhet och är en del av den estetiska helheten, där konserter och framträdanden återkommande bidrar till skolans gemensamma kultur. Skolan har god tillgång till instrument, utrustning och ändamålsenliga lokaler, vilket skapar goda förutsättningar för undervisning och estetisk verksamhet. Det finns också etablerade samarbeten med Kulturskolan och Uppsala estetiska gymnasium, vilket ger ytterligare möjligheter till utveckling, resursutbyte och inspiration. Arbetstiden är förlagd till dagtid på vardagar enligt schema, med viss variation i samband med skolgemensamma aktiviteter. Arbetet är i huvudsak platsbundet då undervisning och samarbete är centrala delar av uppdraget. Nannaskolan erbjuder en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö där du som lärare ges möjlighet att bidra, påverka och växa i din roll. Beskrivning av arbetsuppgifter Som musiklärare på Nannaskolan har du ett helhetsansvar för elevernas lärande och utveckling i ämnet, samtidigt som du är en aktiv del i skolans gemensamma uppdrag. Du planerar, genomför och följer upp undervisning utifrån styrdokumenten med fokus på progression, delaktighet och måluppfyllelse. I undervisningen skapar du förutsättningar för eleverna att utveckla sina musikaliska färdigheter genom sång, spel och skapande arbete. Lika viktigt som det musikaliska innehållet är din förmåga att möta eleverna där de befinner sig, bygga relationer och följa deras kunskapsutveckling över tid. Du arbetar strukturerat och medvetet med att synliggöra lärandet samt ge eleverna stöd i både kunskapsmässig och personlig utveckling. Du kommer att arbeta i nära samarbete med skolans musiklärare och förväntas tillsammans med denna ta ett gemensamt ansvar för musikämnets utveckling, planering och genomförande. Samarbetet är en central del av uppdraget och innebär att ni gemensamt bidrar till en sammanhållen och kvalitativ undervisning samt till skolans estetiska profil, exempelvis genom konserter och framträdanden. I uppdraget ingår även att delta i skolans kollegiala arbete, samverkan i arbetslag och bidra till hela skolans utveckling och trygghetsarbete. Tjänsten omfattar cirka 60 % undervisning i musik. Resterande del av tjänsten består av undervisning i annat ämne eller uppdrag, i syfte att skapa en heltidstjänst och bidra till skolans samlade kompetens och verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i musik och ytterligare ämnen i årskurs 7-9. För att lyckas i arbetet behöver du ha god ämneskompetens i musik och en tydlig pedagogisk förmåga att planera, genomföra och följa upp undervisning utifrån styrdokumenten Du har lätt för att anpassa din undervisning och ditt arbetssätt utifrån elevernas olika behov och förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar, exempelvis i nya undervisningsmetoder eller musikaliska uttryck, och bidrar till en flexibel och inspirerande lärmiljö. Samtidigt är du utåtriktad och social i din yrkesroll, där du bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du skapar engagemang, främjar samarbete och bidrar till en positiv och inkluderande undervisningsmiljö. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Henrik Ljungblom, rektor, 018-727 27 99. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

VVS-Montörerna AB befinner sig i ett expansivt skede och vi ser positivt på framtiden. Nu behöver vi förstärka vårt team med fler medarbetare. Vi söker dig som är certifierad VVS-montör och arbetar självständigt. Du är lösningsorienterad, har god förståelse för tid och kostnad samt kan hantera materialbeställningar. Du arbetar strukturerat och har ordning och reda i ditt arbete. Självklart är du serviceinriktad och känner stolthet i ditt yrke. Vi söker nu VVS-montörer till vår entreprenadavdelning i Uppsala, och rekrytering sker löpande. Om företaget VVS-Montörerna AB grundades 2003 och består idag av 41 medarbetare. Vårt verksamhetsområde sträcker sig från Gävle till Uppsala med cirka tio mils radie Vi arbetar uteslutande med VVS och utför allt från stora nyproduktioner och ROT-projekt till mindre servicejobb. Våra kunder är främst byggföretag, fastighetsägare, kommuner och allmännyttiga bolag, men vi utför även arbeten åt privatpersoner. Vi är stationerade i Gävle, Sandviken, Ockelbo och Uppsala. Självklart omfattas vi av kollektivavtal genom Byggnads och arbetar under Teknikinstallationsavtalet. Hos oss blir du en del av ett professionellt och engagerat team av VVS-montörer som trivs tillsammans och har roligt på jobbet. Ta chansen och bli en del av vårt gäng! Välkommen med din ansökan! P.S. Ansökningar som inte uppfyller kraven i annonsen kommer inte att behandlas.

Trivs du med friheten att kunna styra ditt arbete helt efter vad som passar din livssituation? Då kan konsult på Trafiko vara rätt för dig! Om Trafiko och uppdraget Vi på Trafiko förändrar körkortsbranschen både för elever som ska ta körkort och för lärare som utbildar. Vi har på kort tid växt till en av de största aktörerna inom körkortsutbildning och har trafikskoleverksamhet i 32 städer runtom i Sverige. Via vår hemsida och app pluggar elever teori över hela Sverige. Totalt utbildas över 30 000 elever årligen med Trafiko. Vi har under 2,5 års tid framgångsrikt erbjudit våra elever körlektioner i Uppsala. Vi vill nu utöka vårt utbud för att möta våra elevers efterfrågan och söker efter dig som vill vara med på resan som trafiklärare. Om dig Vi söker dig som är positiv, pedagogisk och brinner för att få dina elever att nå sina mål genom att anpassa utbildningen efter deras behov. Du är kvalitetsmedveten och har ett tålmodigt bemötande. Du tar stort eget ansvar och har förmågan att fullfölja dina arbetsuppgifter självständigt med framförhållning och struktur. Krav Godkänd trafiklärare Goda kunskaper i Svenska, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Meriterande Van att använda digitala verktyg Övriga språkkunskaper utöver svenska Vad vi erbjuder På Trafiko får du en unik chans att vara med och forma en ny körkortsbransch, vi vill lära oss av dina erfarenheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig i ditt arbete. Vi erbjuder ett modernt system för dig som konsult med stor flexibilitet att styra över hur dina arbetsveckor ska se ut. Vi tar hand om all administration så att du kan fokusera på det allra viktigaste- att utbilda säkra bilförare. Vill du veta mer om hur du som konsult kan ta kontroll över din tid och hur vi gör ditt arbetsliv smidigare? Läs mer här Vad händer nu? Skicka in din ansökan via vår karriärsida så snart som möjligt, vi går igenom alla ansökningar löpande. Som en del av vår rekryteringsprocess genomgår våra slutkandidater en bakgrundskontroll för att öka vår medvetenhet om våra framtida kollegor. Tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Har du några frågor kring uppdraget? Tveka inte på att höra av dig till [email protected] Varmt välkommen att skicka in din ansökan!

Vill du vara med och utveckla framtidens digitala lösningar för svenskt lantbruk? Hos Växa får du möjlighet att bidra till en samhällsviktig verksamhet där teknik, människor och hållbar utveckling möts. Nu söker vi en Scrum Master som vill stärka våra utvecklingsteam och vara med på vår fortsatta transformationsresa mot en modern, flexibel och framtidssäker teknisk plattform. Om rollen Som Scrum Master hos oss får du en central roll i att skapa goda förutsättningar för våra team att lyckas. Du coachar, vägleder och stöttar cirka 20 utvecklare i det agila arbetssättet och bidrar till att utveckla lösningar som skapar verkligt värde för våra användare inom den gröna näringen. Våra team utvecklar och förvaltar flera egenutvecklade system som är viktiga för svenskt lantbruk. Vissa lösningar bygger redan på moderna verktyg och tekniker, medan andra befinner sig i en spännande förändringsfas där vi moderniserar äldre system och arbetssätt. Här får du vara med och påverka både arbetssätt, samarbete och utveckling framåt. Det här gör du hos oss Coachar och stöttar teamen i det agila arbetssättet med fokus på lärande, förbättring och leverans. Faciliterar agila ceremonier som daily stand-ups, sprintplanering, retrospektiv och uppföljningar. Hjälper teamen att undanröja hinder och skapa förutsättningar för fokus, framdrift och kvalitet. Bidrar till ett nära och konstruktivt samarbete mellan team, produktägare och andra intressenter. Driver på utvecklingen av arbetssätt, teamdynamik och kontinuerliga förbättringar. Inspirerar teamen att skapa kundvärde och ta ansvar för gemensamma mål. Vem är du? Vi söker dig som trivs i en roll där du får människor att växa, samarbeten att fungera och team att utvecklas. Du är kommunikativ, lyhörd och trygg i att både stötta och utmana. Du har ett genuint intresse för agila arbetssätt och drivs av att skapa struktur, energi och framdrift i vardagen. Som person är du ansvarstagande, nyfiken och lösningsorienterad. Du delar gärna med dig av dina erfarenheter och bidrar till en kultur där lärande, öppenhet och förbättring är en naturlig del av arbetet. Du behöver inte kunna allt om lantbruk från början, men vi tror att du är intresserad av att förstå vår verksamhet och hur digitala lösningar kan göra skillnad för Sveriges lantbrukare. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Relevant utbildning inom exempelvis systemvetenskap, IT eller motsvarande erfarenhet från arbetslivet. Flera års erfarenhet av att arbeta i en agil utvecklingsmiljö, exempelvis som Scrum Master, agil teamledare, utvecklare, produktägare eller liknande. God förståelse för hur utvecklingsteam fungerar och vad som krävs för att skapa effektiva samarbeten. Förmåga att hantera hinder, förändringar och incidenter på ett strukturerat och lösningsfokuserat sätt. Intresse för teamutveckling, facilitering och kontinuerliga förbättringar. Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet av Scrum, SAFe eller andra agila ramverk, men viktigast för oss är att du har rätt driv, samarbetsförmåga och vilja att utvecklas tillsammans med oss. Det här får du hos oss En roll där du får påverka på riktigt – både arbetssätt, teamutveckling och din egen roll. Möjlighet att bidra till digitala lösningar som har betydelse för svenskt lantbruk. Engagerade och kunniga kollegor i en öppen och inkluderande företagskultur. Flexibelt arbetsliv med möjlighet till distansarbete. Sjukvårdsförsäkring, friskvårdsbidrag och möjlighet till kompetensutveckling. Kontor med bra läge och en arbetsplats där balans i livet är viktig. Övrig information Omfattning och placering: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Eskilstuna eller Uppsala. Lön och tillträde enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Wilma Barthelsson på 070-4661669 eller [email protected] alternativt Jobbet.se's kundtjänst på 018-100112 eller [email protected] Facklig kontaktperson: Patrik Davidsson [email protected] Låter det här som en roll för dig? Välkommen med din ansökan redan idag, urval och intervjuer sker löpande. Om arbetsgivaren - Växa Växa är ett ledande kunskapsföretag för lantbrukare med mjölk-, köttproduktion och växtodling. Genom den rådgivning och service vi säljer bidrar vi med ökad konkurrenskraft för svenskt lantbruk. Vår omsättning är drygt 560 miljoner kronor och vi har cirka 500 medarbetare fördelade på 27 driftsplatser över hela landet. Hållbarhet är centralt för oss, och våra kunder och Växa står för klimatsmart produktion och god djurhälsa. Hos Växa får du utveckling - bra förmåner och engagerade kollegor. Tillsammans gör vi skillnad för våra kunder och medlemmar, och det märks!

Automationslogistiker - Apotea Morgongåva Har du ett öga för flöden, logistik och moderna lösningar? Vill du ta nästa kliv i karriären och bidra till att utveckla automatiseringen på en av Sveriges mest moderna logistikanläggningar? Vi på Kila people AB söker nu engagerade och drivna medarbetare för ett långsiktigt och spännande konsultuppdrag hos vår kund Apotea i Morgongåva. Apoteas logistikverksamhet växer och nu startar de upp en helt ny, specialiserad Automationsgrupp där möjligheten finns för antingen dag eller kvällsskift. Som automationslogistiker och konsult hos Kila people AB blir du en nyckelspelare på golvet och länken som ser till att Apoteas högteknologiska flöden rullar stabilt, effektivt och säkert. Om rollen som konsult och Automationslogistiker I den här rollen är du anställd av oss på Kila people AB, men du arbetar helt integrerat i Apoteas verksamhet. Som Automationslogistiker arbetare du enbart emot Apoteas automatiserade logistiklösningar och -processer. Din huvudsakliga uppgift är att övervaka och säkerställa den dagliga driften i de automatiserade logistikflödena. Du blir experten på golvet som gör de första bedömningarna vid driftstörningar och fungerar som en värdefull kompetensresurs för dina övriga kollegor. Du ingår i den nystartade automationsgruppen som leds av Apoteas automationschef, med dagligt stöd från två automationsspecialister. Rollen är operativ med fokus på logistikflödet. Tekniskt underhåll, maskinservice och reparationer sköts helt av Apoteas servicegrupp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Övervaka och hantera den dagliga driften i Apoteas automatiserade logistikflöden så att de fungerar effektivt och enligt fastställda rutiner. Identifiera och åtgärda löpande avvikelser eller mindre driftstörningar för att snabbt återställa ett fungerande flöde. Göra första operativa bedömningar vid automationsproblem och avgöra när ärenden behöver eskaleras vidare till servicegruppen. Dokumentera och rapportera återkommande störningar och förbättringsbehov till automationsledningen. Vara en intern resurs som bidrar med din fördjupade kompetens och stöttar kollegor i frågor som rör de automatiserade flödena. Vem är du? För att trivas i rollen som ambulerande konsult och automationslogistiker är du en person som gillar struktur, är noggrann och motiveras av att lösa problem när de uppstår. Du har en övergripande förståelse samt intresse för logistik och ett naturligt driv att ta ansvar. Vi söker dig som har: En god förståelse för logistikflöden och operativ drift, som du antingen har förvärvat genom relevanta studier eller genom praktisk erfarenhet i branschen. Förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och lösningsorienterat i en föränderlig miljö. Mycket god samarbetsförmåga och en vilja att stötta och vägleda dina kollegor på golvet. Meriterande Det är starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i automatiserade logistikmiljöer. Vad vi och kunden erbjuder: Fördjupad utbildning Vi förväntar oss inte att du kan allt från dag ett. För att ge dig de absolut bästa förutsättningarna i ditt nya uppdrag kommer du att få genomgå en fördjupad internutbildning i automation på plats hos Apotea i samband med att du tillträder. Utbildningen ger dig den djupa förståelse och de verktyg du behöver som certifierad automationslogistiker. Praktisk information Arbetsgivare: Kila people AB Lön: Grundlön 155 kr/timme. Utöver grundlönen utgår eventuell OB-ersättning och övertidsersättning enligt gällande villkor. Kund/Placering: Apotea, Logistikavdelningen i Morgongåva Arbetstid: Dag- eller kvällspass Anställningsform: Konsultuppdrag (Heltid/Visstid med goda chanser till långsiktighet) Vill du bli en del av vårt team? Välkommen med din ansökan via Kila people AB! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in ditt CV och ett kort personligt brev där du berättar varför du är rätt person för Apoteas nya automationssatsning.

Om tjänsten Som arbetsledare ansvarar du för planering, styrning och samordning av personal och underentreprenörer på arbetsplatsen. Du ansvarar för att arbetsmiljö och kvalitet efterlevs samt följer upp produktionen med avseende på kostnad, tidplan och logistik. Till din hjälp har du bland annat produktionstidplan, produktionskalkyl, vårt verksamhetssystem och självklart stöd från chefer och kolleger. På JM har vi valt en modell som bygger på att vi arbetar enhetligt på alla våra projekt. Detta visar sig bland annat i våra dagliga rutiner, tidplaner samt arbetsmetoder. För dig som arbetsledare betyder det att du kan lägga mer energi på att hitta lösningar som är unika för just ditt projekt. Vi utvecklar processen ständigt och för att ta till vara på våra medarbetares kunskaper och erfarenheter arbetar vi systematiskt för att omhänderta dina och dina kollegors förbättringsförslag. Vi har fokus på ordning och reda och lägger stor vikt vid arbetsmiljöarbetet på våra byggarbetsplatser. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av byggproduktion i ledande befattning - gärna från nyproduktion av bostäder. Har du en ingenjörsutbildning i botten är detta meriterande men vi välkomnar också hantverkare med några års erfarenhet från arbetsledarrollen. B-körkort är en fördel att ha, men inget krav. Vi ser framförallt att du brinner för ledarskap. Vidare är du strukturerad i ditt arbetssätt och tycker om att arbeta metodiskt. Du ser långsiktigt och har alltid säkerhet och kvalitet i fokus. Det är också viktigt att du är tydlig och kan kommunicera med olika människor på ett bra sätt. Vi erbjuder Vi erbjuder dig ett arbete hos Nordens ledande bostadsutvecklare. Med god lönsamhet har vi varit drivande i att utveckla bostadsmarknaden sedan 1945. En nyckel till framgång är vårt strukturerade arbetssätt som vi etablerat och utvecklat sedan många år tillbaka. Här behöver du inte uppfinna hjulet, men du blir en viktig del i att ständigt utveckla det. Här finns förutsättningarna för dig att växa både i din yrkesroll och i din kompetens. Hos oss är du med och påverkar hur framtidens samhällen utformas. Här värdesätter vi din kompetens och ditt bidrag och vi arbetar långsiktigt för att främja jämställdhet och mångfald. Vi bidrar till ett samhälle där människors lika värde står i centrum och där olikheter ses som en styrka. Med människan i fokus, ett inbyggt långsiktigt hållbarhetsarbete och genom ständig utveckling skapar vi boenden och livsmiljöer som lägger grunden till ett bättre liv. Här på JM är du del av ett team, där din kompetens och ditt bidrag är viktigt för att vi ska fortsätta leverera och bli bättre. Kontakt Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta HR, Mikaela Hockman på 018–660305 eller [email protected] alternativt rekryterande chef Rikard Sagbrant på 018–4954921 eller [email protected]. Ansökan Vill du vara med och forma framtidens samhällen? Välkommen att söka dig till JM - här kan du göra skillnad på riktigt.

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle. Enheten för rättslig utredning och förvaltning/ rättsavdelningen söker nu en jurist för tidsbestämt uppdrag. Vår verksamhet Svenska kyrkans pastorat och församlingar är huvudmän för begravningsverksamheten i nästan hela Sverige. Uppdraget är statligt reglerat och utgör en viktig del av samhällets grundläggande funktioner. Rättsavdelningen på kyrkans nationella nivå har ett övergripande samordnings- och rådgivningsansvar i begravningsfrågor. Som jurist hos oss blir du en del av ett team som stödjer begravningsverksamheten i juridiska frågor. Arbetsuppgifter Vill du arbeta med juridik i ett samhällsviktigt uppdrag? Nu finns möjligheten att arbeta på Svenska kyrkans nationella nivå, placerad på kyrkokansliet i Uppsala. Är du nyutexaminerad jurist och söker din första kvalificerade roll? Har du ett intresse för offentlig rätt och vill bidra till en verksamhet med stort samhällsansvar? Då kan det här vara tjänsten för dig. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan annonstiden löpt ut – skicka in din ansökan redan idag.   Vem vi söker Vi söker dig som: Har juristexamen Uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift Är analytisk, nyfiken och har lätt för att sätta dig in i komplexa frågor. Har fördjupade kunskaper i allmän förvaltningsrätt och har ett öppet och samarbetsinriktat förhållningssätt. Vi sätter även värde på: Om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, har arbetat inom offentlig sektor samt har kunskap om Svenska kyrkans organisation. Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund.  Möt Emelie på Rättsavdelningen.   Vi erbjuder Vi erbjuder en trivsam och modern arbetsplats i centrala Uppsala och ett sammanhang med många erfarna och kunniga kollegor. Vi arbetar efter ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du har möjlighet att arbeta på distans några dagar i veckan. Kyrkokansliet som arbetsplats lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du möjlighet att arbeta hos en stor och trygg arbetsgivare med förmåner såsom flextid, lunchförmån, kollektivavtal, lokalt årsarbetstidsavtal, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning med start enligt överenskommelse och tillsvidare, dock längst till och med 2026-12-31. Mer information Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef NN Fackliga företrädare,Siri Troili (Vision), Malin Andrén (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA). På kyrkokansliet utför vi, till vissa tjänster (alltid inom IT), bakgrundskontroller i vår rekryteringsprocess för att skapa en så kvalitetssäkrad process som möjligt. När vi rekryterar till chefstjänster så tillämpar vi dels second opinion via Signera Rekrytering, dels utökad bakgrundskontroll via ToFindOut. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-31. Vi tillämpar offentlighetsprincipen i vår rekryteringsprocess. Det innebär att ansökningshandlingar som skickas in blir allmänna handlingar och kan begäras ut av allmänheten. Läs mer om Svenska kyrkans offentlighetsprincip här. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-avdelningen via mail, [email protected], för vidare instruktion om hur du ansöker. Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du skapa verklig förändring i toppen av näringslivet? Bli vår nästa Executive Search Consultant! Är du redo att kliva in i en roll där du både påverkar och skapar värde för ledare och organisationer? Gillar du att arbeta i en entreprenöriell miljö med högt i tak och starkt fokus på kvalitet, engagemang och affärsmässighet? Då har vi den perfekta möjligheten för dig. Jurek Executive befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker en driven och erfaren Executive Search Consultant till Region Mitt, som även blir del av vårat nationella executiveteam! Med lång erfarenhet av chefsrekrytering och rådgivning till beslutsfattare vet du att rätt ledarskap kan förändra allt. Nu har du chansen att ta din kompetens till en miljö där din strategiska förmåga och relationella styrka blir avgörande för att hjälpa organisationer nå nya höjder. På Jurek Executive blir du en nyckelspelare i arbetet med att skapa framgångsrika ledningsteam och göra verklig skillnad i näringslivet. Vad innebär rollen? Som Executive Search Consultant blir du en nyckelperson i vår tillväxtresa och en central del av vår framgång inom chefsrekrytering. Du kommer att: Skapa nya affärsmöjligheter och agera rådgivare inom ledarskaps- och rekryteringsfrågor. Driva executive searchprocesser från start till mål, inklusive nära dialog med både kunder och kandidater. Bygga och vårda långsiktiga relationer med beslutsfattare och ledare på hög nivå. Vara en ambassadör för Jurek Executive och bidra till att stärka vårt varumärke på marknaden. Samarbeta med kollegor för att säkerställa hög kvalitet och resultat, samtidigt som du når dina egna mål. Vad vi söker hos dig Vi strävar alltid efter att vara rådgivande, utmanande och relevanta för att skapa en wow-upplevelse hos våra kunder, kandidater, konsulter och kollegor. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Minst 10 års erfarenhet som senior rekryteringskonsult, gärna inom Interim Management eller chefsrekrytering. En entreprenöriell ådra, där du kombinerar ett starkt målfokus med förmågan att bygga hållbara relationer. En naturlig känsla för affärsutveckling och ett brinnande engagemang för att skapa värde för både kunder och kandidater. Relevant akademisk examen, exempelvis inom personalvetenskap, beteendevetenskap eller företagsekonomi. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligtEftersom både Jurek och teamet befinner sig i en spännande tillväxtfas tror vi att du trivs med att arbeta i föränderliga miljöer. Varför Jurekgruppen? Jurek är inte bara en arbetsplats, vi är en kultur. Hos oss får du: Arbeta i en snabbrörlig och entreprenöriell miljö, där idéer och initiativ uppskattas och uppmuntras. Vara del av ett företag som prisats som DI Gasell sex år i rad. Möjligheten att växa i en organisation som ständigt strävar efter utveckling och excellens. En arbetsmiljö där engagemang och kvalitet alltid står i centrum, och där teamet är din starkaste tillgång. Är du redo att ta nästa steg? Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara med på en spännande resa inom chefsrekrytering, då vill vi gärna höra från dig! Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vår framgångssaga på Jurek Executive. Har du frågor eller vill veta mer om rollen? Kontakta gärna Maria Källås, Regional Manager, på [email protected]. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.