Vill du leda utvecklingen av digitala förutsättningar för Försvarsmaktens logistik och bidra till en effektiv, sammanhängande och uthållig logistikkedja?  Vi söker en avdelningschef som vill leda och utveckla produktionen av IT-stöd för logistik inom Försvarsmakten. Du får en central roll i att säkerställa att digitala lösningar stödjer verksamhetens logistiska flöden, från behov och planering till genomförande, uppföljning och återrapportering. FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) består av cirka 200 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är anskaffning, konfigurationsledning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Nu bygger vi upp Logistik IT systemavdelningen och söker en avdelningschef! Vi söker dig som kan förena ett tydligt och resultatinriktat ledarskap med förståelse för verksamhetens behov av digitalisering. Vill du var med och påverka utformningen av din framtida arbetsplats? Avdelningen kommer att bestå av flera sektioner med erfarna, välutbildade och högpresterande medarbetare. Arbetet sker internt på enheten men även i stor utsträckning tillsammans med högkvarteret. Om tjänsten Som avdelningschef ansvarar du för att leda, inrikta och utveckla avdelningens verksamhet i enlighet med Försvarsmaktens uppdrag och beslutade mål. Du ingår i enhetens ledningsgrupp. Du verkar för att digitala flöden stödjer en sammanhängande logistikkedja, minskar behovet av manuella överlämningar och bidrar till bättre informationskvalitet, spårbarhet och beslutsunderlag. Du ansvarar samtidigt för avdelningens samlade resultat, resurser, ekonomi och kompetensförsörjning. Du bidrar till en ändamålsenlig balans mellan utveckling av nya förmågor, vidmakthållande av befintliga IT-stöd samt drift och teknisk förvaltning. Huvudsakliga arbetsuppgifter   I din roll som avdelningschef kommer du att arbeta sida vid sida med Enhetschefen och övriga i ledningsgruppen med att utveckla enheten och avdelningen. Du leder underställda chefer och medarbetare, utvecklar samarbetet mellan verksamhet och IT och skapar förutsättningar för att avdelningen kan leverera säkra, stabila och ändamålsenliga lösningar över tid. Du leder och fördelar avdelningens arbete genom att prioritera, inrikta, styra och följa upp verksamheten samt förvaltningen av avdelningen. Som chef på Logistik IT systemavdelning kommer du lösa dina uppgifter genom att bland annat arbeta med: Personalutveckling och rekrytering Ledning och koordinering av produktionen genom planering, samordning, och uppföljning av ekonomi och leveranser Sammanhållande för avdelningens återrapportering till uppdragsgivare Strateginedbrytning till avdelningsmål Verksamhetsutveckling med fokus på ständiga förbättringar KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom System Engineering (SE), teknik, materiel, logistik eller annat relevant område. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig och aktuell erfarenhet av chefsbefattning med personal-, verksamhets- och budgetansvar i en större organisation med komplex verksamhet Erfarenhet av produktionsstyrning, verksamhetsstyrning, IT-leveranser eller annan komplex verksamhet Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare, team eller underställda chefer God förmåga att kommunicera och samverka med olika kompetenser och organisatoriska nivåer God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper   För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är prestigelös och drivande. Du har ett högt kvalitets- och säkerhetsmedvetande. Du ska ha en god samarbetsförmåga, social kompetens och vara relationsbyggande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   MERITERANDE Ledande befattning inom IT-produktion, systemutveckling, systemförvaltning eller digital verksamhetsutveckling Verksamhetsutveckling inom IT, med fokus på att identifiera förbättringsmöjligheter och omsätta verksamhetsbehov till konkreta resultat Kravställning och utveckling av verksamhetsnära IT-stöd, där förståelse för användarnas processer och behov är avgörande Erfarenhet av att leda andra chefer Förändringsledning och införande av digitala arbetssätt Övrigt:  Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.   Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse   För upplysningar om befattningen kontakta   Anders Gradh Information om rekryteringsprocessen HR generalist Sandra Assisi Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 10 00 Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-11. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Institutionen för kemi – Ångström bedriver forskning och utbildning inom kemiämnet. Institutionen har 270 anställda och omsätter 290 miljoner kronor. Vid institutionens sex program bedrivs mycket framgångsrik forskning av hög internationell klass. Vi har ett stort antal externt finansierade forskningsprojekt, ofta med internationellt samarbete och vi ser en fortsatt god tillväxt inom vårt ämnesområde. Institutionen har utbildningsuppdrag inom ingenjörs- och civilingenjörsprogram samt masterprogram. Mer information finns på vår hemsida. (https://kemi.uu.se/angstrom) Forskningsprojektet fokuserar på utveckling av metallhydrider som material för vätgaslagring. Projektet kommer att ingå i ett samarbetsprojekt med målet att utveckla instrumentering för in situ-neutrondiffraktion och neutronavbildning under absorption och desorption av vätgas vid European Spallation Source (ESS). Projektet kommer att omfatta syntes och strukturell karakterisering av metallhydrider, främst med hjälp av diffraktionsmetoder och undersökning av deras vätelagringsegenskaper. Materialen kommer att undersökas med ett nytt avancerat instrument som utvecklats som en del av projektet, vilket erbjuder unika möjligheter för in situ-studier av vätelagringsmaterial.  Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna för en postdoktor är att bedriva forskning. De kan också inkludera undervisning, upp till 20 % av arbetstiden. Projektet kommer att genomföras under handledning av Dr Rebecca Clulow inom programmet för oorganisk kemi vid institutionen för kemi – Ångström Forskningen kommer att involvera syntes, strukturell karakterisering och egenskapsmätningar av metallhydrider. Syntesarbetet kommer bland annat att innefatta metoder vid höga temperaturer. För strukturell karakterisering kommer diffraktionsmetoder såsom röntgendiffraktion, neutrondiffraktion och in situ-mätningar att användas. Projektet kommer även att kräva en rad andra metoder för strukturell karakterisering samt experiment för vätgasabsorption. Arbetsuppgifterna innefattar även: Forskning inom ämnesområdet Undervisning på avancerad nivå och forskarnivå Ansökan om stråltider och relevanta finansieringsmöjligheter Handledning av examensarbetare och gäststudenter Administration kopplat till uppgifterna ovan. Kvalifikationer Doktorsexamen i kemi/materialkemi eller ett relaterat ämne. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Kompetens inom materialkemi, syntes och diffraktionsbaserade tekniker är ett krav för tjänsten, och den sökande bör tydligt beskriva relevant erfarenhet i sin ansökan Den sökande bör ha tidigare kunskaper om struktur–egenskapsrelationer samt generell erfarenhet av materialkarakterisering, exempelvis termisk analys och elektronmikroskopi. Sökanden bör vara flytande i engelska och ha utmärkta skriftliga och muntliga kommunikationsfärdigheter. Ansökningarna kommer att bedömas enligt följande kriterier: uppfyllande av behörighetskrav, tidigare erfarenhet inom närliggande områden och personlig lämplighet. Större vikt läggs vid kvaliteten på det enskilda vetenskapliga arbetet, snarare än vid kvantiteten av publikationer. Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, driv och självständighet. Hur den sökandes erfarenhet/kompetens bedöms komplettera och stärka pågående forskning inom institutionen kommer också att beaktas.  Ansökan ska innehålla ett personligt brev, CV, kopior av examensbevis, och publikationer. Önskvärt/meriterande i övrigt Utöver ovanstående meriter kommer projektet att omfatta avancerad strukturell karakterisering och mätning av materialegenskaper. Kunskap om och/eller erfarenhet av neutrondiffraktion, neutronavbildning och hydrering/vätgasinförsel kommer att vara till nytta för projektet. Tidigare erfarenhet av metallvätesystem är också en stark fördel.  Villkor Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 2 år enligt centralt kollektivavtal. Anställningens omfattning: 100 %. Tillträde 2027-02-01 eller så snart som möjligt därefter. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Rebecca Clulow [email protected] Välkommen med din ansökan senast den 18 November 2026, UFV-PA 2026/3142.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Vill du vara med och stärka elevers språk och identitet? Enheten för flerspråkighet söker en engagerad modersmålslärare i finska som vill göra skillnad i elevernas vardag. Enheten för flerspråkighet är en central enhet för modersmålsundervisning, studiehandledning på modersmål i ett 6-19 årsperspektiv: i förskoleklassen, grundskolan, anpassade grundskolan, gymnasieskolan, anpassade gymnasieskolan. I enhetens uppdrag ingår att samordna och organisera verksamhet i såväl kommunala som fristående skolor. Våra administrativa lokaler ligger på Fyrisborgsgatan 1, den pedagogiska verksamheten sker ute på kommunens skolor. Läs mer om oss. (https://flersprakighet.uppsala.se) Beskrivning av arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår att undervisa grundskoleelever i ämnet modersmål enligt gällande styrdokument. Finska är ett nationellt minoritetsspråk och erbjuds därför till elever med eller utan grundläggande kunskaper i språket. Undervisningen sker på kommunens skolor. Denna tjänst är en tidsbegränsad anställning på 10-15% under höstterminen 2026 med chans till förlängning till vårtermin 2027. Kvalifikationer Vi söker dig som har finska som modersmål. Tjänsten kräver goda kunskaper i svenska och god datorvana. Det är meriterande om du har B-körkort och tillgång till egen bil. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Du lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Med god pedagogisk insikt har du förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap och kan anpassa ditt sätt att informera och utbilda utifrån mottagarens behov. I din roll arbetar planerar, organiserar och prioriterar du ditt arbete på ett effektivt sätt, samt håller uppsatta tidsramar.  Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Camilla Hollmén, biträdande chef, 018-727 05 15. Facklig företrädare: Elisa Eriksson, 018-727 81 00. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: HT26 med chans till förlängning VT27.

Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du ha ett spännande psykologuppdrag? Vi söker legitimerad psykolog till utredningsteamet vid habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism i Uppsala. Tjänsten är ett vikariat på heltid för perioden, 2027-01-01 till 2027-12-31. Ta chansen och kom till en trevlig arbetsplats med spännande arbetsuppgifter, flexibelt arbetssätt och ett gott kollegialt stöd. Arbetet som psykolog innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med bedömning och utredning av barn och ungdomar. Kontinuerligt samarbete med föräldrar, vårdgrannar och förskola/skola är en naturlig del av arbetet. Att vara psykolog på habiliteringen är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Vår verksamhet Utredningsteamet är en länsövergripande verksamhet som utreder patienter 0-17 år. Teamet är en del av Habiliteringen i Uppsala län med ca 170 medarbetare med arbetsplatser i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Verksamhetens uppgift är att bidra till god hälsa och bästa möjliga funktionsförmåga samt goda villkor för ett självständigt liv och ett aktivt deltagande i samhällslivet för de barn, ungdomar och vuxna som vi möter. Din kompetens Du som söker är legitimerad psykolog med erfarenhet av utredning. I arbetsuppgifterna ingår det att genomföra utredningar med utvecklingsrelaterade frågeställningar såsom intellektuell funktionsnedsättning, autism och ADHD. Det är meriterande om du har utbildning i ADOS-2 samt i ADI-R och är van att använda dessa instrument. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Meriterande är om du har kunskap kring omfattande och varaktiga funktionsnedsättningar samt erfarenhet av och god förmåga att samverka och förmedla kunskap om konsekvenser som funktionsnedsättningen ger till den enskilde, familj och övriga nätverk. Som psykolog hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig psykolog, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid att du har kapacitet att arbeta självständigt och strukturerat. Du har en god förmåga att samarbeta och motiveras av att utveckla verksamheten. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta Tf. gruppchef Julijana Arsenovic-Vasiljevic, 018-617 08 68, e-post [email protected] Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel. 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

AQ M-Tech AB AQ M-Tech AB är ett företag som specialiserat sig på utveckling, konstruktion och tillverkning av kundanpassade tekniklösningar och produkter. Under åren har vi utvecklat ett flertal produkter som har haft sitt ursprung i våra kunders krav och teknikbehov. Företaget har många olika kompetenser vilket gör att vi tillsammans utvecklar kundens idé till en färdig produkt. AQ M-Tech arbetar främst inom MedTech-branschen med tillverkning av egna produkter men också som kontraktstillverkare till världsledande kunder inom läkemedelstillverkning Arbetsuppgifter: Som montör arbetar du med varierande uppgifter inom både elektriskt och mekaniskt montage. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat montering av komponenter enligt ritningar, arbetsinstruktioner och elscheman samt kablagemontage. Rollen innefattar även en del egenkontroller, testning och kvalitetssäkring för att säkerställa hög kvalitet och funktionalitet. Du förväntas ta ett stort eget ansvar och aktivt bidra till utvecklingen av rutiner, arbetssätt och standarder tillsammans med dina kollegor. Din profil/kompetens: Vi söker dig som är praktiskt lagd och har någon form av industrivana. För att du ska trivas i denna roll har du ett teknikintresse, har du dessutom en el-utbildning på gymnasial nivå alternativt en relevant KY-utbildning så är det ett stort plus. Som person är du flexibel och lösningsorienterad samt har en förmåga att snabbt anpassa sig till förändrade förutsättningar, hantera oväntade situationer och hitta effektiva lösningar för att bemöta kundens behov. I denna roll kommer du att jobba med el i olika former, därför ser vi gärna att du har erfarenhet av att arbeta med el och kan läsa el-scheman. Kompetenser/Erfarenhet: Monteringsvana inom både el och mekanik Ritningskunskap både för el och mekanik Erfarenhet av ISO13485 är meriterande Svenska och engelska i tal och skrift Om bolaget och AQ: AQ M-Tech är ett dotterbolag inom AQ Group, en börsnoterad koncern med huvudkontor i Västerås. AQ är ett värderingsstyrt och spännande företag med korta beslutsvägar och prestigelös atmosfär. Hos oss får du möjligheten att vara en drivande kraft och utvecklas i en dynamisk koncern där initiativrikedom och genomförandeförmåga uppmärksammas och belönas. Vi tror på att arbeta tillsammans för att uppnå goda resultat. AQ Group har 8000 medarbetare globalt inom sju olika affärsområden med en total omsättning på över 9 miljarder SEK. För mer information, besök: www.aqgroup.com AQ:s värdegrund: Kunden i Fokus, Enkelhet, Entreprenörsanda, Kostnadseffektivitet, Mod & Respekt. Din ansökan: Urval sker löpande därför uppskattar vi om du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Stina Åkerblom via e-post: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

AQ M-Tech AB är ett företag som specialiserat sig på utveckling, konstruktion och tillverkning av kundanpassade tekniklösningar och produkter. Under åren har vi utvecklat ett flertal produkter som har haft sitt ursprung i våra kunders krav och teknikbehov. Företaget besitter många olika kompetenser vilket gör att vi tillsammans kan möta olika kunders varierande behov. AQ M-Tech är främst verksamt inom MedTech-branschen med både kontraktstillverkning av kunders produkter, men även med egenutvecklade produkter. Arbetsuppgifter: Som montör på avdelningen Egna produkter har du varierande arbetsuppgifter inom elektronik och finmekanik. Du tillverkar mindre elektronikkomponenter enligt arbetsinstruktioner där arbetet innefattar allt från slipning, limning, gjutning, lödning, montering och testning. Din profil/kompetens: Vi söker dig som är praktiskt lagd, har en positiv inställning och som tycker det är kul att lära sig nya saker. Som person ser vi att du är fingerfärdig och har ett öga för detaljer eftersom du kommer arbeta med mindre komponenter. Då våra kunder primärt finns inom MedTech-branschen är kvalitet ett viktigt ledord som genomsyrar allt vi gör. Vi arbetar i projektform vilket betyder att man äger sin produkt från start till slut, där kvalitetsfokus med rätt från mig är en viktig princip. Vi vill att du ska passa in i vårt team och vara en del av vårt härliga arbetslag. Därför söker vi dig som är noggrann, driven och positiv! Kompetenser/Erfarenhet: Svenska och Engelska i tal och skrift Har ett tekniskt intresse och gärna erfarenhet från elektronikmontage Tidigare erfarenhet av lödning Erfarenhet av Monitor ERP-system Erfarenhet av ISO13485 är meriterande Vi erbjuder dig: AQ är ett värderingsstyrt och spännande företag med korta beslutsvägar och prestigelös atmosfär. Hos oss får du möjligheten att utvecklas vidare i en dynamisk koncern där initiativrikedom och genomförandeförmåga uppmärksammas och belönas. Vi värdesätter korta beslutsvägar och tror på att arbeta tillsammans för att uppnå goda resultat. AQ:s värdegrund: Kunden i Fokus, Enkelhet, Entreprenörsanda, Kostnadseffektivitet, Mod & Respekt. Din ansökan: Urval sker löpande därför uppskattar vi om du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Frågor om tjänsten besvaras av rekryterande chef Lars Osswald via e-post: [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Välkommen till kultur-, idrotts- och fritidsförvaltningen. Förvaltningen består av sex avdelningar. Fyra av förvaltningens avdelningar ansvarar huvudsakligen för kulturnämndens egenregiverksamhet: Bibliotek Uppsala, Fritid Uppsala, Uppsala konst och kulturarv samt Uppsala kulturskola. Två avdelningar inom förvaltningen är kanslier som arbetar på direkt uppdrag av förvaltningens ledning samt handlägger ärenden åt kulturnämnden respektive idrotts- och fritidsnämnden. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Uppsala kulturskola söker en erfaren sånglärare med tydlig pedagogisk profil och vana att arbeta i kulturskoleverksamhet. Tjänsten riktar sig till dig som vill kombinera undervisning på olika nivåer med undervisning i grupp, ensemble, kör, lovkurser och som tar ett aktivt ansvar för elevernas musikaliska och personliga utveckling. Uppsala kulturskola bedriver frivillig undervisning under elevernas fritid. Största delen av undervisningen är förlagd under eftermiddag och kväll. Stor del av undervisningen bedrivs i kulturskolans lokaler på Skolgatan 51 i Uppsala men det förekommer att undervisning är förlagd på grundskolor runt om i kommunen. Eleverna är mellan 6-20 år och är allt från nybörjare till på en avancerad nivå. Beskrivning av arbetsuppgifter Som sånglärare vid Uppsala kulturskola undervisar du i sång, både enskilt och i grupp. Du arbetar med elever i åldrarna 8–20 år, från nybörjare till avancerad nivå. En central del av uppdraget är undervisning vid lovkurser och ensemble/kör där du bidrar till elevernas samspel, musikalitet och långsiktiga utveckling. Du planerar och genomför undervisningen självständigt, i samverkan med kollegor och inom ramen för kulturskolans gemensamma pedagogiska uppdrag. Undervisningen är huvudsakligen förlagd till eftermiddag och kväll och bedrivs både i kulturskolans lokaler på Skolgatan 51 och på grundskolor runt om i kommunen. Detta är en tidsbegränsad anställning till och med 2027-06-17. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av undervisning i kulturskola och erfarenhet av undervisning i sång, både enskilt och i grupp. Du har högskoleutbildning i musik med inriktning sång, eller motsvarande konstnärlig kompetens. Du behöver grundläggande digital kompetens kopplat till undervisning och administration. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift är en förutsättning för tjänsten. Det är viktigt att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga och vana att undervisa elever på olika nivåer. Det är meriterande med lärarutbildning i musik och kunskaper i engelska. B-körkort är också en fördel för tjänsten.  I din roll tar du initiativ, sätter igång aktiviteter och arbetar målmedvetet för att uppnå resultat. Du har förmåga att arbeta självständigt, planera och ta ansvar för undervisningens innehåll. Som person har du energi, engagemang och uthållighet att lägga ner det arbete som krävs för att nå uppsatta mål. Du har god samarbetsförmåga och förmåga att bidra till en gemensam verksamhet. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Simon Lundqvist, enhetschef, 018-727 20 79. Facklig företrädare: Sveriges lärare, Andreas Kreuger, 070-4880550. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse till och med 2027-06-17.

Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker psykolog till Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism. Tjänsten är ett vikariat på heltid 2027-01-01-2027-12-31. Ta chansen och kom till en trevlig arbetsplats med spännande arbetsuppgifter, flexibelt arbetssätt och ett gott kollegialt stöd. Arbetet som psykolog innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med bedömning och utredning av barn. Kontinuerligt samarbete med föräldrar, vårdgrannar och förskola/skola är en naturlig del av arbetet. Att vara psykolog på habiliteringen är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vår verksamhet Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en ”habilitering i framkant”. Vi vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar och arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Du som söker kommer att få ett stimulerande och varierat arbete. Inom habiliteringen i Uppsala län arbetar ett 30-tal psykologer och kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom enheten och med övriga enheter inom habiliteringens verksamhet. Varje professions-grupp har regelbundna träffar utöver att man har handledning kontinuerligt. Inom förvaltningen finns en forsknings- och utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Möjlighet till att arbeta delvis på distans finns utifrån överenskommelse. Ditt uppdrag Du kommer att ingå i en tvärprofessionell enhet som arbetar med målgruppen barn i förskoleåldern med autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Som psykolog hos oss fyller du en viktig roll i det teambaserade behandlings- och utredningsarbetet. Insatserna ges individuellt och i grupp till patienter, närstående och personal. Du bidrar med psykologisk kompetens. Arbetsuppgifterna är att bland annat utredningar som undersöker om barn har intellektuell funktionsnedsättning, autism och ADHD. Du kommer även genomföra insatser riktade mot hem och förskola vid utmanande beteenden, tidiga insatser vid autism samt psykoedukativa insatser.” I ditt arbete kommer du att få arbeta med en mångskiftande och spännande patientgrupp och med en bred uppsättning arbetsuppgifter där fokus ligger på ett nätverksbaserat synsätt. Du kommer få möjlighet att utforma mycket av ditt arbete självständigt, men även i nära samarbete med dina psykologkollegor. Din kompetens Du som söker är legitimerad psykolog. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn. Det är meriterande om du har utredningsvana, har kunskap kring omfattande och varaktiga funktionsnedsättningar. Som meriterande ser vi även att du har erfarenhet av och god förmåga att samverka och förmedla kunskap om konsekvenser som funktionsnedsättningen ger till den enskilde, familj och övriga nätverk. Som psykolog hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig psykolog, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid att du har kapacitet att arbeta självständigt och strukturerat. Du har en god förmåga att samarbeta och motiveras av att utveckla verksamheten. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du bör ha b-körkort då arbetet kan innebära resor i länet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Julijana Arsenovic-Vasiljevic på e-post: [email protected] eller telefon: 018-617 08 68. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel. 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du ha ett spännande psykologuppdrag? Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism utökar verksamheten. Därför söker vi nu dig som är legitimerad psykolog som vill vara med och arbeta med barn i förskoleålder. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ta chansen och kom till en trevlig arbetsplats med spännande arbetsuppgifter, flexibelt arbetssätt och ett gott kollegialt stöd. Arbetet som psykolog innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med bedömning och utredning av barn. Kontinuerligt samarbete med föräldrar, vårdgrannar och förskola/skola är en naturlig del av arbetet. Att vara psykolog på habiliteringen är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vår verksamhet Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en ”habilitering i framkant”. Vi vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar och arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Du som söker kommer att få ett stimulerande och varierat arbete. Inom habiliteringen i Uppsala län arbetar ett 30-tal psykologer och kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom enheten och med övriga enheter inom habiliteringens verksamhet. Varje professions-grupp har regelbundna träffar utöver att man har handledning kontinuerligt. Inom förvaltningen finns en forsknings- och utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Möjlighet till att arbeta delvis på distans finns utifrån överenskommelse. Ditt uppdrag Du kommer att ingå i en tvärprofessionell enhet som arbetar med målgruppen barn i förskoleåldern med autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Som psykolog hos oss fyller du en viktig roll i det teambaserade behandlings- och utredningsarbetet. Insatserna ges individuellt och i grupp till patienter, närstående och personal. Du bidrar med psykologisk kompetens. Arbetsuppgifterna är bland annat utredningar som undersöker om barn har intellektuell funktionsnedsättning, autism och ADHD. Du kommer även genomföra insatser riktade mot hem och förskola vid utmanande beteenden, tidiga insatser vid autism samt psykoedukativa insatser.” I ditt arbete kommer du att få arbeta med en mångskiftande och spännande patientgrupp och med en bred uppsättning arbetsuppgifter där fokus ligger på ett nätverksbaserat synsätt. Du kommer få möjlighet att utforma mycket av ditt arbete självständigt, men även i nära samarbete med dina psykologkollegor. Din kompetens Du som söker är legitimerad psykolog. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn. Det är meriterande om du har utredningsvana, har kunskap kring omfattande och varaktiga funktionsnedsättningar. Som meriterande ser vi även att du har erfarenhet av och god förmåga att samverka och förmedla kunskap om konsekvenser som funktionsnedsättningen ger till den enskilde, familj och övriga nätverk. Som psykolog hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig psykolog, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid att du har kapacitet att arbeta självständigt och strukturerat. Du har en god förmåga att samarbeta och motiveras av att utveckla verksamheten. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du bör ha b-körkort då arbetet kan innebära resor i länet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Julijana Arsenovic-Vasiljevic på e-post: [email protected] eller telefon: 018-617 08 68. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel. 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Avdelningen för tillämpad kärnfysik vid Uppsala universitet bedriver forskning och utbildning inom tillämpad kärnfysik. Verksamheten syftar till att fördjupa vår förståelse av atomkärnors egenskaper och tillämpa denna kunskap inom områden såsom energi- och materialforskning. Den framgångsrika kandidaten kommer att ingå i en forskargrupp med en stark internationell profil och aktiva samarbeten vid ledande forskningsanläggningar, däribland GANIL (Frankrike), JRC-Geel (Belgien), CERN n_TOF (Schweiz), GSI (Tyskland) och JYFL (Finland). Gruppens forskning är inriktad på att öka vår förståelse av kärnreaktionsdynamik, med särskild tonvikt på neutroninducerade reaktioner. Doktorandprojektet ingår i ett nordiskt samarbete mellan Uppsala universitet och Universitetet i Oslo (UiO) inom Norwegian Nuclear Research Centre (NNRC). Samarbetet förenar expertis inom kärnklyvning, kärnstruktur, gammaspektroskopi, detektorutveckling och kärnfysikalisk modellering. En betydande del av det experimentella arbetet kommer att utföras vid Oslo Cyclotron Laboratory (OCL). Arbetsuppgifter Doktorandprojektets övergripande mål är att undersöka hur excitationsenergi och rörelsemängdsmoment fördelas mellan fissionsfragment och därefter förs bort genom gammastrålning. Du kommer att mäta spektra, multipliciteter och totalenergier för prompt gammastrålning från fission som funktion av excitationsenergin samt försöka bestämma fissionsproduktutbyten och isomera utbyteskvoter. Mätningarna kommer att pröva vår förståelse av kärnklyvning och ge data som förbättrar beräkningar av gammauppvärmning och andra mätbara fissionsstorheter av betydelse för generation IV-reaktorer med snabba neutronspektra. Du kommer att förbereda och genomföra experiment vid OCL i nära samarbete med forskare och tekniska specialister vid UiO. I experimenten används reaktionen uran-235(d,pf) som surrogat för neutroninducerad fission av uran-235. Genom att detektera den utgående protonen tillsammans med fissionsfragment och gammastrålning kan de uppmätta storheterna relateras till den klyvande kärnans excitationsenergi. En central del av ditt arbete kommer att kretsa kring gammastrålningsdetektorsystemet OSCAR, detektorer för laddade partiklar och en nyutvecklad fissionskammare. Du kommer att bidra till karakterisering och kalibrering av detektorer samt driftsättning och optimering av experimentuppställningen. Du kommer att analysera experimentella data med hjälp av koincidenstekniker, korrektioner för detektorrespons, bakgrundssubtraktion och osäkerhetsanalys. Karakteristiska gammaövergångar kommer att användas för att identifiera utvalda fissionsprodukter, medan fördröjd strålning ger kompletterande information om fragmentens rörelsemängdsmoment genom isomera utbyteskvoter. Projektet omfattar också beräkningsbaserad fissionsmodellering i nära samarbete med kärndatasektionen vid Internationella atomenergiorganet (IAEA). Med hjälp av TALYS och fissionsmodeller som FREYA och GEF kommer du att undersöka hur väl dagens beräkningar beskriver energifördelning, rörelsemängdsmoment och fragmentens deexcitation. Jämförelser med mätningarna kommer att bidra till att identifiera modellernas begränsningar och vägleda den fortsatta utvecklingen. Anställningen innebär längre forskningsvistelser i Oslo och kan även omfatta detektortester och experiment vid andra internationella anläggningar. Du kommer att presentera din forskning i vetenskapligt granskade publikationer, vid vetenskapliga konferenser och vid samarbetsmöten. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå i fysik, teknisk fysik, kärnteknik, tillämpad fysik eller annat område som är relevant för projektet, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Anställningen kräver även: Intresse för fysik, experimentellt arbete, dataanalys och fysikalisk modellering. Förmåga att arbeta självständigt och systematiskt med noggrannhet vad gäller datakvalitet. God samarbetsförmåga. God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Vilja och möjlighet att genomföra forskningsvistelser utomlands, särskilt i Oslo, samt delta i experimentkampanjer och vetenskapliga konferenser. Önskvärt/meriterande i övrigt Följande meriter kommer att beaktas vid rangordningen av de sökande: Goda kunskaper i fysik, inklusive kärnfysik och strålningsdetektion. Erfarenhet av programmering, exempelvis i Python eller C++, och intresse för att utveckla dina färdigheter inom vetenskapliga beräkningar. Erfarenhet av gammaspektroskopi, koincidensmätningar eller kärnklyvningsexperiment. Erfarenhet av strålningsdetektorer, detektorelektronik eller datainsamlingssystem. Erfarenhet av experimentell dataanalys med ROOT eller jämförbara verktyg. Erfarenhet av Monte Carlo-simuleringar av strålningstransport och detektorrespons, exempelvis med Geant4, samt kärnreaktions- eller fissionsberäkningar med TALYS, FREYA, GEF eller liknande program. Erfarenhet av statistisk analys, osäkerhetspropagering eller utvikning av detektorrespons. Erfarenhet av vetenskapliga beräkningar med stora experimentella eller simulerade datamängder. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer.   Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 mars 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Ali Al-Adili, [email protected] Välkommen med din ansökan senast 27 november 2026, UFV-PA 2026/3169. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser.