HANZA är en internationell tillverkningskoncern och en ledande partner inom kontraktstillverkning. Genom att samla flera olika tillverkningsteknologier under samma tak hjälper HANZA kunder att skapa effektivare, mer flexibla och hållbara leveranskedjor. Koncernen har verksamhet i flera länder och kombinerar lokal närvaro med global styrka och specialistkompetens,  www.hanza.com   Hanza Shared Service Center är en central funktion som stöttar flera bolag inom koncernen och samlar specialistkompetens inom bland annat lön och ekonomi. Här arbetar vi nära verksamheten med fokus på kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar. Till teamet i Årjäng söker vi nu en erfaren lönespecialist som vill ta ansvar för löneleveransen i flera verksamheter inom koncernen. Här får du en bred och självständig specialistroll med många kontaktytor och möjlighet att bidra till utvecklingen av arbetssätt och processer inom löneområdet. Om rollenSom lönespecialist ansvarar du för lönehanteringen för flera bolag och verksamheter inom Hanza. Du arbetar självständigt genom hela löneprocessen och har en viktig roll i att säkerställa kvalitet, service och leverans i rätt tid. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar nära chefer, People & Culture och kollegor inom Shared Service Center. Utöver det operativa lönearbetet bidrar du med kunskap och rådgivning i frågor som rör lön, kollektivavtal och lönerelaterade processer. Du är också delaktig i arbetet med att utveckla och förbättra rutiner, arbetssätt och systemstöd inom området. Exempel på arbetsuppgifter Ansvara för hela löneprocessen från underlag till löneutbetalning Säkerställa korrekt hantering enligt lagar, regler och kollektivavtal Genomföra kontroller, avstämningar och kvalitetssäkring av löneunderlag Hantera myndighetsrapportering och statistik Vara ett stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor Ta fram rapporter och beslutsunderlag Bidra till utveckling och förbättring av processer och systemstöd inom tidrapportering och lön Vem söker vi?Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete och känner dig trygg i hela löneprocessen. Du har god kunskap om kollektivavtal, arbetsrätt och de regelverk som styr lönehanteringen. Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarstagande. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar samarbete och kunskapsutbyte med kollegor. Du har ett serviceinriktat arbetssätt och känner dig bekväm i en roll med många kontaktytor. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av självständigt lönearbete i större eller mer komplexa verksamheter God kunskap om kollektivavtal och lönerelaterad lagstiftning Erfarenhet av att arbeta i olika HR- och lönesystem God administrativ förmåga och ett strukturerat arbetssätt Det är meriterande om du har erfarenhet från koncernmiljö, flera bolag eller verksamheter med olika kollektivavtal. Erfarenhet av Agda och Monitor är också meriterande. Vad erbjuder Hanza?Hos Hanza blir du en del av ett Shared Service Center med hög kompetens inom lön och ekonomi. Här arbetar du nära verksamheten och får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, processer och system inom löneområdet. Du erbjuds en självständig specialistroll med stort eget ansvar samtidigt som du har stöd av engagerade kollegor och ett nära samarbete inom teamet. Det är en miljö där kunskap delas, erfarenheter tas tillvara och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Årjäng. Arbetet sker huvudsakligen på plats, men det finns möjlighet till visst distansarbete. I västra Värmland finns närheten till naturen, sjöarna och friluftslivet, något som många uppskattar som en viktig del av livet utanför arbetet. AnsökanVälkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar därför att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Samtliga ansökningar hanteras digitalt. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller post. I den här rekryteringen samarbetar Hanza med Qtym. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anna Jansson, [email protected] alt. 0705–668877.

Vill du arbeta i en modern och varierad röntgenverksamhet med god gemenskap och bred kompetens? Då kan Röntgen Torsby vara rätt plats för dig! Din arbetsplats Röntgen Torsby är en del av Bild- och funktionsdiagnostik i Värmland, vi jobbar länsgemensamt med flera uppgifter så som bokningar och granskning. Röntgenmottagningen har dygnet-runt verksamhet och utför cirka 26 000 undersökningar per år. På vår röntgenmottagning jobbar cirka 20 kollegor fördelat över flera personalkategorier, vi samarbetar nära med varandra och har en familjär arbetsmiljö. Vi utför konventionell röntgen, genomlysning, ultraljud, datortomografi (DT) och magnetkamera (MR). Vi roterar mellan de olika modaliteterna, vilket gör att arbetet känns spännande och omväxlande. Vi har en dygnet runt verksamhet och jobbar enligt ett rotationsschema. Vi erbjuder Vi vill satsa på din framtid! Som ny röntgensjuksköterska hos oss kan du, under vissa förutsättningar, få ersättning för ditt studielån under dina första år i yrket. Läs mer om vilka förmåner vi erbjuder dig. Dina arbetsuppgifter På röntgenmottagningen har vi datortomograf, magnetkamera, ultraljud, och konventionell röntgen. Vi utför de flesta undersökningarna på vår utrustning och jobbar mot att alla ska ha rotation över samtliga modaliteter och kunna hantera ett vanligt dagsprogram. Vi använder RIS & PACS och Cambio Cosmic journalsystem. Vi jobbar treskift på mottagningen vilket innebär att vi roterar mellan dag- kväll- och helgpass samt nätter. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad röntgensjuksköterska. Du behärskar svenska språket i tal och skrift. Har du tidigare erfarenheter av röntgenarbete är det meriterande. Du är trygg, stabil, har självinsikt och du förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och du ser möjligheterna i förändringar. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt.  Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Bli en del av vår trivsamma vårdcentral som diabetessköterska, där patientfokus, samarbete och arbetsglädje står i centrum. Din arbetsplats Vårdcentralen Västerstrand är en fungerande och trivsam arbetsplats med engagerade kollegor och gott samarbete. Vi sätter alltid patienten i fokus men vi tycker också att det är viktigt att ha roligt på jobbet. Vi finns i Våxnäs Centrum, cirka 10 minuter från Karlstads centrum, med goda bussförbindelser som gör det enkelt att ta sig till oss. Vi tillhör verksamhetsområde södra Karlstad tillsammans med vårdcentralerna Gripen, Tullholmen, Grums och Skoghall samt Vårdcentral Värmland och Jourcentralen Karlstad. Det ger oss trygghet i ett större sammanhang med den personliga känslan i det dagliga arbetet. Hos oss arbetar distriktsläkare, ST- och AT-läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, vårdadministratörer, samtalsmottagningen och enhetschef tätt tillsammans. Vi tror på teamwork, delaktighet och att alla professioner är viktiga för att skapa bästa möjliga vård och en bra arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter Som diabetessköterska hos oss får du ett varierat, självständigt och meningsfullt arbete. Du arbetar med egen mottagning men också på vårdcentralens jourmottagning samt telefon- och digital rådgivning.  Du blir en del av ett team med sju engagerade och kompetenta sjuksköterskekollegor som stöttar varandra, delar med sig av sin kunskap och samarbetar nära i det dagliga arbetet. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med diabetsutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete på vårdcentral och tycker om att kombinera självständigt arbete med nära samarbete i team. Vi söker en person som möter både patienter och kollegor med värme, engagemang och professionalism. Du gillar struktur men uppskattar också att ingen dag är den andra helt lik. Hos oss får du vara med och påverka, utveckla verksamheten och bidra till en arbetsplats där vi hjälps åt, skrattar tillsammans och tycker att det ska kännas bra att gå till jobbet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. Bildningsförvaltningen ansvarar för alla barn, ungdomars och vuxnas bildning i Eda kommun.  Tillsammans med våra 270 medarbetare bildar vi våra invånare och arbetar utifrån huvudmannens vision ”alla ska lyckas”. Bildningsförvaltningen ansvarar för samtliga skol-/verksamhetsformer från förskola, grundskola, kulturskola till gymnasie- och vuxenutbildningen i Eda kommun. Bildningsförvaltningen arbetar på uppdrag av bildningsnämnden utifrån våra 10 ömsesidiga förväntningar om hur vi förväntas agera, uppfattas och förhålla oss i det dagliga mötet och dialogen mellan medarbetare, barn, elever och vårdnadshavare. ”Alla ska lyckas” utgör ett gemensamt förhållnings-/arbetssätt som förutsätter ett aktivt ledar-/medarbetarskap och ett ömsesidigt ansvar för vårt systematiska kvalitets- och arbetsmiljöarbete mot en måluppfyllelse och en god arbetsmiljö i samtliga våra verksamheter. För att alla ska lyckas och utvecklas så långt som möjligt arbetar alla utifrån en helhetssyn med utgångspunkt från ledorden kunskap, trygghet, stöd, språk och framtid. Dessa anger verksamhetens mål, uppdrag och riktningen för arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Anpassad grundskola, Gunnarsbyskolan Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för elever med intellektuell  funktionsnedsättning att utvecklas, lära och lyckas utifrån sina individuella  förutsättningar?  Vi söker dig som vill göra verklig skillnad för elever i anpassad grundskola genom att skapa  tillgängliga, inkluderande och utvecklande lärmiljöer. Som speciallärare med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning har du en nyckelroll i att stödja elevernas kunskapsutveckling, självständighet och delaktighet i skolans sociala och pedagogiska sammanhang. Som speciallärare med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning arbetar du för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och delaktighet utifrån deras individuella behov och förutsättningar.  Uppdraget innebär att med ett vetenskapligt och specialpedagogiskt förhållningssätt identifiera, analysera och undanröja hinder i skolmiljön samt utveckla undervisning och lärmiljöer som främjar elevernas utveckling mot utbildningens mål.  Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp undervisning för elever mottagna i anpassad grundskola. Du arbetar med individanpassade arbetssätt och stödstrukturer som stärker elevernas kommunikation, kunskapsutveckling, självständighet och möjligheter till aktivt deltagande i skolans verksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som:  • har lärarlegitimation med behörighet för relevant skolform  • har speciallärarexamen med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning  • alternativt genomgår utbildning inom speciallärarprogrammet med denna specialisering  • har erfarenhet av undervisning och arbete med barn och elever i behov av särskilt stöd  • har god kunskap om styrdokumenten för anpassad grundskola  • har förmåga att självständigt genomföra pedagogiska analyser, kartläggningar och bedömningar  • har goda kunskaper om tillgängliga lärmiljöer, specialpedagogiska arbetssätt och anpassad undervisning  • har god förmåga att dokumentera, följa upp och utvärdera stödinsatser  • uttrycker dig väl i svenska i tal och skrift  Kompetensprofil  För att lyckas i uppdraget har du ett starkt engagemang för elevernas utveckling och ett inkluderande synsätt där varje elevs styrkor och möjligheter står i centrum.  Du:  • har ett professionellt, reflekterande och vetenskapligt förhållningssätt  • är trygg, lyhörd och relationsskapande  • har god empatisk förmåga och förståelse för elevers olika behov  • arbetar strukturerat, självständigt och lösningsfokuserat  • har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat  • är en tydlig pedagogisk ledare med förmåga att skapa trygghet, motivation och tillit  • kan analysera komplexa pedagogiska situationer och omsätta analys till konkreta åtgärder  • ser samverkan mellan skola, hem och andra aktörer som en central framgångsfaktor  • bidrar aktivt till utveckling av verksamheten genom att ta del av och omsätta aktuell forskning och beprövad erfarenhet i praktiken  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 . Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd!

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad i människors vardag? Hemtjänstgruppen Strandviken söker nu undersköterska som vill arbeta med omsorg på dag- och kvällstid. Hos oss får du möjligheten att ge trygghet och stöd till våra brukare i deras egna hem, i ett engagerat och positivt arbetslag. Som undersköterska i hemtjänsten levererar du god omvårdnad och social omsorg till våra brukare. Du kommer att få ett varierat arbete som i stort kommer att innebära att hjälpa och stödja brukaren i det dagliga livet för att främja den funktionella förmågan. Inom hemtjänsten på Hammarö kommun har vi förutsättningar att på ett smidigt sätt justera tiden efter brukarens behov. Detta är mycket uppskattat och något som du kommer märka gör skillnad för brukaren på ett positivt sätt. Vi tycker om att arbeta tillsammans och du kommer att ha nära till chef, sjuksköterskor och rehab. Vi har ett administrativt stöd i form av hemtjänstsamordnare som stöttar chefer och medarbetare med bemanning och schemaläggning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har undersköterskeutbildning och erfarenhet av omvårdnadsarbete, hemtjänst eller äldreomsorg. Du tycker om att arbeta med människor och kan uttrycka dig väl både i tal och skrift på svenska. I ditt arbete använder du mobiltelefoner och digitala verktyg, vilket kräver en viss digital mognad. Vi ser gärna att du är lyhörd för andras behov, har ett gott bemötande och förmåga att ta egna beslut och samtidigt är mån om att samverka med övriga i teamet. Som person har du en hög social kompetens och är flexibel, serviceinriktad, positiv och ansvarstagande. Tjänsten är placerad i en cykelgrupp, vilket innebär att du i ditt dagliga arbete tar dig mellan brukare med cykel. Det är därför viktigt att du känner dig trygg med att cykla i arbetet. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet Vi erbjuder dig bredvidgång och introduktion inför arbetet. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Tillträde enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan utan sök tjänsten redan idag. Varmt välkommen med din ansökan! I enlighet med lag om registerkontroll vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning ska den som erbjuds anställning visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregister från Polismyndigheten. Utdragen begärs först efter att erbjudande om anställning har lämnats. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Är du utbildad lärare och redo för en ny utmaning? Nu söker vi på Södermalmsskolan en inspirerande och driven högstadielärare i ma/fy/tk då en av våra medarbetare går vidare till annan tjänst. Södermalmsskolan tillhör centrala skolområdet och är en F-9 skola med cirka 850 elever där lokaler och skolgård fördelas på F-3, 4-6 och 7-9. Hos oss får du arbeta i en skola där samarbete, trygghet och nytänkande står i centrum. Vi tror på kraften i goda relationer och på undervisning som väcker nyfikenhet och lust att lära.  Kristinehamn är en stad som kombinerar det bästa av två världar - småstadens lugn och gemenskap med goda möjligheter till arbete och utveckling. Här minskar pendlingstiden, tempot blir mer balanserat och vardagen enklare att få ihop. Med Vänern precis runt hörnet väntar en vacker och tillgänglig skärgårdsmiljö och vi har ett rikt kultur- och fritidsliv för både barn och vuxna som gör det enkelt att leva ett aktivt liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare på högstadiet planerar, genomför och utvärderar du undervisningen. Din undervisning utgår från skolans styrdokument och utifrån dessa planerar du undervisningen utifrån ditt och ämneslagets systematiska kvalitetsarbete. Elevinflytande är en självklarhet. Samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor är en viktig del av uppdraget och du ska tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget ta ansvar för att verksamheten utvecklas så att varje elev ges bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande. I arbetslaget du ingår i delar du med dig av erfarenheter, kompetens och arbetsglädje. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. KVALIFIKATIONER • lärarutbildning för årskurs 7-9, men vi välkomnar även dig som är i slutskedet av din utbildning • lärarlegitimation • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Vi ser det som en fördel om du har: • erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd • erfarenhet av att arbeta med språk och kunskapsutvecklande arbetssätt • kunskap om digitala lärplattformar • IT-intresse. För oss är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans för att skapa en trygg och utvecklande lärmiljö för eleverna. Du har lätt för att bygga förtroendefulla relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har en god förståelse för elevers olika förutsättningar för lärande och anpassar din undervisning utifrån elevernas olika behov.  Som lärare hos oss är du också trygg och driver ditt arbete framåt på ett självgående sätt, du håller en god struktur och fokuserar på elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Att kontinuerligt arbeta med att utveckla och förbättra din undervisning samt bidra till skolans gemensamma utvecklingsarbete är en självklar del. Även att du är öppen för nya digitala lösningar och hjälpmedel. Intervjuer kan komma att ske löpande i den här rekryteringen. Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-21 eller enligt överenskommelse. ÖVRIGT Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz och blir erbjuden anställning, måste du kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Vi i Kristinehamns kommun arbetar för ett aktivt ledar- och medarbetarskap. Detta skapas genom dialog och i samspel mellan ledare och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för arbetsglädje i organisationen. Vår arbetsmiljö påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar att bidra. Tillsammans arbetar vi för att verksamheten uppnår sina mål och att beslut som fattas också efterlevs. En nyfiken grundinställning och vilja att samarbeta är förutsättningar för ständiga förbättringar som leder till den bästa möjliga servicen till kommunens invånare. Som anställd hos oss kan du förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt. Kristinehamns kommun ser mångfald som en styrka och vi välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att endast skicka in din ansökan via ansökningslänken i annonsen. Frågor som rör rekryteringsprocessen hanteras av rekryteringsenheten.

Är du en person som gillar att ta ansvar, stötta andra och få saker att fungera i vardagen? Har du erfarenhet från butik och trivs med att arbeta nära både kunder och kollegor? Då kan rollen som Teamleader hos oss på Gottebiten vara något för dig. Som Teamleader är du butikschefens närmaste stöd i det dagliga arbetet och en viktig del av butikens drift. Du arbetar nära teamet på butiksgolvet och bidrar till att skapa struktur, god service och en välfungerande vardag för både kunder och kollegor. Rollen innebär ett utökat ansvar i den dagliga verksamheten där du stöttar teamet, säkerställer att rutiner och arbetssätt följs samt bidrar till att butiken når sina mål. Vid behov ansvarar du för den dagliga driften när butikschefen inte är på plats. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbeta operativt i butiken med försäljning, kundservice och varuhantering. Leda och fördela det dagliga arbetet i butiken. Motivera teamet för att skapa engagemang och goda resultat. Vara en förebild i kundmötet och bidra till en hög servicenivå. Säkerställa att rutiner, riktlinjer och arbetssätt följs. Arbeta aktivt med exponering, produktplacering och försäljningsutveckling. Bidra till en välfungerande drift och ett gott samarbete i teamet. Krav och kvalifikationer: Vi söker dig som har erfarenhet från handeln och som tycker om att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är ansvarstagande, kommunikativ och har förmågan att prioritera när tempot är högt. Du ser vad som behöver göras, tar egna initiativ och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, är ett krav. Hos oss får du möjlighet att utvecklas genom nya arbetsuppgifter och ökat ansvar samtidigt som du blir en del av en arbetsplats där samarbete, engagemang och arbetsglädje står i fokus. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalrabatter inom koncernen samt kollektivavtal genom Handelsanställdas förbund och Svensk Handel. Vi erbjuder två 80% tjänster med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning om 6 månader tillämpas. Har du några frågor, kontakta regionschef Hanna Ristwall, [email protected] eller butikschef Arifullah Arifullah, [email protected]. Not. Inga ansökningar tas emot via mail

Vill du göra en verklig skillnad i barns och ungdomars liv? Hos oss får du chansen att arbeta med en varierad patientgrupp och bidra till deras välmående. Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsmiljö med fokus på samarbete och kompetensutveckling. Om du har en passion för barn- och ungdomspsykiatri och vill vara en del av vårt engagerade team, är du varmt välkommen att söka tjänsten som psykolog hos oss på mottagning 1. Din arbetsplats Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan med familj och övriga aktörer såsom skola och socialtjänst är en stor och viktig del av vårt arbete. Vi är en stor arbetsplats med cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Vi jobbar i tvärprofessionella team och tar gemensamt ansvar för de patienter som tillhör teamet. Vi har patienten i ett självklart fokus. Vi söker nu en driven och engagerad psykolog till Mottagning 1 – en av våra öppenvårdsmottagningar där vi erbjuder specialiserad vård för patienter i östra Värmland. Mottagningen ansvarar för patienter från kommunerna Hammarö, Kristinehamn, Filipstad och Storfors samt delar av Karlstad. Barn- och ungdomspsykiatrin erbjuder en vardag med stor variation, där vårt tvärprofessionella arbete bidrar till daglig utveckling. På mottagningen arbetar fem psykologer tillsammans med läkare, sjuksköterskor, kuratorer, vårdadministratörer, teamledare och enhetschef. Vi är ett positivt och sammansvetsat team som tar ett gemensamt ansvar för mottagningens arbete och arbetar strategiskt och medvetet för att möta de behov som finns. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt. Vi erbjuder: Ett stimulerande arbete där du får arbeta med varierande patientärenden Ett nära samarbete i ett team med hög kompetens och engagemang Möjlighet att arbeta med både individuella behandlingsinsatser och gruppbehandlingar Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår mottagning och bidra med din kompetens. Välkommen att bli en del av vårt team! Dina arbetsuppgifter Som psykolog hos oss är du en mycket viktig del i det arbete som sker inom barn- och ungdomspsykiatrin. Du förväntas arbeta både patientnära och konsultativt gentemot kollegor och samverkansparter. Det patientnära arbetet bedrivs såväl enskilt som kollegialt och tvärprofessionellt. Du möter barn och ungdomar, deras vårdnadshavare och andra viktiga personer och ansvarar för att genomföra psykologiska bedömningar, utredningar och behandlingar. I den konsultativa rollen ska du bidra med det psykologiska perspektivet och den specifika kompetensen i enskilda patientärenden samt i övergripande metodutveckling. Samverkan är en viktig del i vårt uppdrag och där är du som psykolog en viktig länk i kunskapsutvecklingen. Psykologerna har regelbundna yrkesträffar och samarbetsmöten för att stötta varandra, vidareutveckla sin kompetens och vid behov direkt samarbeta med andra psykologkollegor anställda på olika mottagningar vid BUP.  Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Då resor förekommer i tjänsten krävs B-körkort. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du ha en utmärkt samarbetsförmåga då arbetet innebär samarbete både inom och utanför verksamheten. För oss är det viktigt att du är tydlig, strukturerad och ödmjuk i din yrkesroll. Du lyssnar, är mottaglig för motparten och anpassar dig efter situationen. Du har förmåga att se helheten och agerar med hela verksamhetens bästa i åtanke. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar är meriterande. Vi uppskattar att du har intresse av att delta i utvecklingsarbete på olika nivåer i verksamheten. Urval till intervju sker löpande under ansökningstiden, så skicka in din ansökan redan idag! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är skog och natur det som får dig att trivas på jobbet? Vill du leda och utveckla skogsvårdsarbetet tillsammans med engagerade kollegor och professionella entreprenörer? Då kan rollen som skogsvårdsledare vara nästa steg för dig. Vi söker nu en skogsvårdsledare till ett helt nytt team inom virkesförsörjning, som vill ta en central roll i vårt arbete med att driva, planera och kvalitetssäkra skogsvårdsinsatser i hela vårt verksamhetsområde. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Som skogsvårdsledare ansvarar du för hela kedjan från planering och genomförande till kvalitetsuppföljning av skogsvårdsåtgärder. Du är en trygg och närvarande ledare för entreprenörer och du arbetar nära virkesköpare och andra funktioner för att säkerställa leverans av hög kvalitet till våra kunder. Du blir också en viktig del i vårt utvecklingsarbete, där du bidrar till att testa, införa och implementera nya metoder, instruktioner och digitala arbetssätt som stärker vår verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Samverka med våra samarbetspartner inom skogsskötsel och skogsvård Säkerställa att uppdrag utförs med hög kvalitet i enlighet med våra kunders förväntningar Göra analyser, utsök, redigeringar och sammanställningar i våra IT‑system Delta i planering av skogsvårdsinsatser och brandberedskap Uppföljning av resultat Genomföra intern kvalitetsuppföljning och bidra till verksamhetens ständiga förbättring Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du rapporterar till skogsvårdschefen, kontorsplacering för tjänsten är Arvika eller Skoghall/Udden. Vem söker vi? Vi söker dig som trivs både ute i skogen och i en ledande roll. Du är trygg i att fatta beslut, arbeta strukturerat och har lätt för att kommunicera. Som person är du analytisk och lösningsorienterad och trivs i en operativ roll där din skogliga kunskap gör verklig skillnad. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Skoglig kompetens via yrkeserfarenhet och/eller eftergymnasial utbildning Erfarenhet av skogsvård och/eller arbetsledning av entreprenörer är meriterande God förmåga att kommunicera tydligt och skapa gott samarbete Intresse för kunder, service och affärsmässigt arbetssätt Förmåga att sätta mål och nå resultat God datorvana och trygghet i digitala arbetssätt Behärskar svenska och engelska i tal och i skrift B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 4 oktober. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till People & Culture Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skogsvårdschef Christian Umeland på tel. 072 – 734 37 05 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Är skog och natur det som får dig att trivas på jobbet? Vill du leda och utveckla skogsvårdsarbetet tillsammans med engagerade kollegor och professionella entreprenörer? Då kan rollen som skogsvårdsledare vara nästa steg för dig. Vi söker nu en skogsvårdsledare till ett helt nytt team inom virkesförsörjning, som vill ta en central roll i vårt arbete med att driva, planera och kvalitetssäkra skogsvårdsinsatser i hela vårt verksamhetsområde. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Som skogsvårdsledare ansvarar du för hela kedjan från planering och genomförande till kvalitetsuppföljning av skogsvårdsåtgärder. Du är en trygg och närvarande ledare för entreprenörer och du arbetar nära virkesköpare och andra funktioner för att säkerställa leverans av hög kvalitet till våra kunder. Du blir också en viktig del i vårt utvecklingsarbete, där du bidrar till att testa, införa och implementera nya metoder, instruktioner och digitala arbetssätt som stärker vår verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Samverka med våra samarbetspartner inom skogsskötsel och skogsvård Säkerställa att uppdrag utförs med hög kvalitet i enlighet med våra kunders förväntningar Göra analyser, utsök, redigeringar och sammanställningar i våra IT‑system Delta i planering av skogsvårdsinsatser och brandberedskap Uppföljning av resultat Genomföra intern kvalitetsuppföljning och bidra till verksamhetens ständiga förbättring Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du rapporterar till skogsvårdschefen, kontorsplacering för tjänsten är Arvika eller Skoghall/Udden. Vem söker vi? Vi söker dig som trivs både ute i skogen och i en ledande roll. Du är trygg i att fatta beslut, arbeta strukturerat och har lätt för att kommunicera. Som person är du analytisk och lösningsorienterad och trivs i en operativ roll där din skogliga kunskap gör verklig skillnad. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Skoglig kompetens via yrkeserfarenhet och/eller eftergymnasial utbildning Erfarenhet av skogsvård och/eller arbetsledning av entreprenörer är meriterande God förmåga att kommunicera tydligt och skapa gott samarbete Intresse för kunder, service och affärsmässigt arbetssätt Förmåga att sätta mål och nå resultat God datorvana och trygghet i digitala arbetssätt Behärskar svenska och engelska i tal och i skrift B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Då vi går igenom ansökningar löpande hoppas vi höra ifrån dig så snart som möjligt, men senast den 4 oktober. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Om du har frågor gällande rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till People & Culture Partner Linda Andersson på tel. 073 – 845 41 49 eller mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skogsvårdschef Christian Umeland på tel. 072 – 734 37 05 eller mejl: [email protected] Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST