Vi bidrar till att företag inom logistik och industri får en smidigare verksamhet genom att hitta smartare sätt att arbeta och förbättra sina flöden. Vårt team består av specialister som säkerställer kvalitet och ansvar i varje del av uppdraget – från start till mål. MK Manning bistår med personaluthyrning, tar helhetsansvar för specifika uppdrag, matchar rätt kompetens vid rekrytering samt erbjuder rådgivning anpassad för branschens behov. Det här får du som medarbetare hos oss • Vi erbjuder en arbetsmiljö där du får möjlighet att pröva nya saker, inspireras av dina kollegor och känna glädje i ditt arbete. • Hos oss handlar det om att respektera varandra och bidra till en positiv atmosfär där alla bidrar till teamets framgång. • Du får chans att utvecklas både yrkesmässigt och personligt, tack vare varierade uppdrag och uppgifter hos våra olika kunder. • Vi satsar på tydligt och närvarande ledarskap, vilket innebär att din chef regelbundet finns tillgänglig för stöd och dialog, ibland så ofta som dagligen. • Att ge och få uppskattning, samarbeta och växa tillsammans är centralt i vår kultur. Båtplåtslagare med erfarenhet av aluminium sökes omgående MK Manning söker nu erfarna båtplåtslagare / fartygsplåtslagare med god erfarenhet av aluminium för omgående start till projekt på olika orter i Sverige. Vi söker dig som tidigare har arbetat med plåtarbete inom båt-, fartygs- eller varvsindustrin och som framför allt har erfarenhet av att bearbeta, passa in och montera aluminiumkonstruktioner. Arbetet bedrivs i projektform och innebär att du behöver kunna arbeta på resande fot. Vid arbete på annan ort ingår boende och traktamente. Hos oss får du möjlighet att arbeta i intressanta och tekniskt krävande projekt tillsammans med erfarna yrkesarbetare där kvalitet, säkerhet och yrkesstolthet står i fokus. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Utföra plåtarbeten på båtar, fartyg och marina konstruktioner. Arbeta främst med aluminiumplåt och aluminiumkonstruktioner. Tillverka, passa in, rikta och montera plåtdetaljer och sektioner. Mäta, kapa, forma och bearbeta aluminium efter ritning. Montera och anpassa konstruktioner direkt på båt eller fartyg. Utföra reparations-, ombyggnads- och nyproduktionsarbeten. Arbeta efter ritningar, mått och tekniska underlag. Utföra häftning och enklare svetsarbeten där arbetet kräver det. Säkerställa att arbetet håller rätt kvalitet och följer gällande säkerhetskrav. Vi söker dig som har Dokumenterad erfarenhet som båtplåtslagare, fartygsplåtslagare eller industriplåtslagare. God och dokumenterad erfarenhet av arbete med aluminium. Erfarenhet från varv, fartygsindustri, båtproduktion eller marin industri. Erfarenhet av passning, montering och bearbetning av aluminiumplåt. God vana att läsa och arbeta efter ritningar. God förståelse för måttsättning och toleranser. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för ditt arbete. God samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Möjlighet och vilja att arbeta på resande fot. B-körkort är meriterande. Meriterande Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av MIG- och/eller TIG-svetsning i aluminium. Giltiga svetslicenser för aluminium. Erfarenhet från större varv eller nybyggnation av båtar och fartyg. Heta Arbeten. Säkra Lyft. Fallskyddsutbildning. Truck- eller traverskort. Vi erbjuder Omgående start för rätt personer. Intressanta och varierande projekt inom båt-, varvs- och marinindustrin. Möjlighet till längre och återkommande uppdrag. Konkurrenskraftig lön enligt överenskommelse. Boende och traktamente ingår vid arbete på annan ort. Trygga anställningsvillkor. Ett engagerat team med hög kompetens och erfarenhet. Möjlighet att arbeta på projekt på olika orter runt om i Sverige. Ansökan Vi söker personal omgående och urval sker löpande. Tjänsterna kan därför tillsättas snabbt. Har du erfarenhet som båtplåtslagare eller fartygsplåtslagare och har arbetat mycket med aluminium, vill vi gärna komma i kontakt med dig. Skicka in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan till MK Manning!

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett meningsfullt extraarbete där du får göra skillnad? Vi söker timvikarier till korttidsboendet Stjärnan. Hos oss får du möjlighet att arbeta med barn och ungdomar, utvecklas i din yrkesroll och bidra till en trygg och aktiv vardag. Du behöver ingen särskild utbildning vi värdesätter ditt engagemang, ditt bemötande och din vilja att lära dig. Erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar eller personer med funktionsvariationer är meriterande. På korttidsboendet Stjärnan arbetar vi med att stödja barn och ungdomar som har insatser enligt LSS. Verksamheten fungerar som ett komplement till hemmet och ger samtidigt anhöriga avlastning. Vistelsen ger barnen och ungdomarna möjlighet till ett tryggt och meningsfullt miljöombyte, där de får möjlighet att utvecklas, delta i olika aktiviteter och skapa nya erfarenheter utifrån sina egna förutsättningar. Hos oss står glädje, delaktighet och individens behov i centrum. Om jobbet: Som timvikarie hos oss blir du en viktig del av barnens och ungdomarnas vistelse. Du bidrar till en trygg, aktiv och meningsfull vardag där varje individ får möjlighet att utvecklas utifrån sina egna förutsättningar, intressen och behov. Arbetet är varierande och kan bland annat innebära att du: • Ger stöd i den dagliga omvårdnaden. • Planerar och genomför aktiviteter tillsammans med barnen och ungdomarna. • Bidrar till en aktiv och utvecklande vardag. • Utför vanligt förekommande sysslor i ett hem, såsom matlagning, inköp, städning och tvätt. • Arbetar utifrån genomförandeplaner och dokumenterar i verksamhetens system. • Har kontakt med vårdnadshavare och samarbetar med kollegor och andra professioner. Du kommer att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Arbetet kräver att du är lyhörd, flexibel och ansvarstagande samt har ett professionellt och respektfullt bemötande i alla situationer. Det är viktigt att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till en trygg och kvalitativ vistelse för barnen och ungdomarna. Arbetstiderna är främst förlagda till kvällar och helger, men arbete på vardagar kan också förekomma, framför allt under lov och ledigheter. Arbetstiderna är oregelbundna och kan även innefatta journatt och vaken natt. Som timvikarie arbetar du vid behov, vilket passar dig som vill kombinera arbete med exempelvis studier eller annat arbete. Vi erbjuder en lång och trygg introduktion med bredvidgång, så att du får goda förutsättningar att känna dig trygg i din nya roll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt extraarbete där du får göra skillnad i barn och ungdomars vardag. Det finns inget krav på att du har en särskild utbildning det viktigaste är att du har ett genuint intresse för att arbeta med barn och ungdomar, är lyhörd och vill bidra till en trygg och meningsfull vistelse. Det är meriterande om du: • Har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. • Har erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsvariationer. • Har kunskap om eller erfarenhet av intellektuell funktionsnedsättning eller neuropsykiatriska funktionsvariationer. • Har kunskap i tecken som stöd (TAKK) eller annan alternativ och kompletterande kommunikation. Arbetet innehåller både omvårdnad och aktiviteter, så du behöver ha en grundläggande fysisk förmåga och ett intresse för att vara aktiv tillsammans med barnen och ungdomarna. Du behöver kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, eftersom dokumentation är en viktig del av arbetet. Du har god digital kompetens och trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Vi söker dig som är trygg, flexibel och lyhörd i ditt bemötande. Du arbetar lågaffektivt och har ett professionellt förhållningssätt i mötet med barn, ungdomar och deras anhöriga. Du behöver också vara beredd att ta ansvar och bidra till en positiv vardag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan!  I enlighet med lag om registerkontroll vid arbete med barn med funktionsnedsättning ska den som erbjuds anställning visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregister från Polismyndigheten. Utdragen begärs först efter att erbjudande om anställning har lämnats. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag. Beskrivning Är du intresserad av att jobba inom vård och omsorg i Storfors kommun? Vi söker personer som är intresserade av att arbeta som timanställda inom Särskilt boende samt korttids boende. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete för våra äldre. Arbetsuppgifter Vi söker timvikarier till våra särskilda boenden: Sjögläntan Humlegården Här kommer lite information om tjänsten: Som personal på särskilt boende har du arbetsuppgifter så som stöttning i vardagen med social samvaro och aktiviteter, hjälp med personlig hygien, städ/tvätt, dokumentation, medicin hantering med delegerade uppgifter från sjuksköterska. Kvalifikationer Vi söker dig som har vårdutbildning alternativt erfarenhet från omsorgsarbete eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer meriterande. Du ska ha fyllt 18 år och behärska det svenska språket på ett sätt att du kan kommunicera med brukare och kollegor samt kunna dokumentera det som verksamheten kräver. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. För att passa för arbetet ser vi att du är social, lyhörd, kunna jobba självständigt och i grupp. Du ska ha kundens behov i centrum och ha ett professionellt bemötande mot brukare, anhöriga och kollegor. Övrigt Arbetet är förlagt till dag/kväll/natt, samt helgtjänstgöring. Intervjuer och tillsättning av tjänster sker löpande. Till intervjun tar Du med legitimation, uppgifter på referenser samt vid behov arbetstillstånd. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Storfors kommun är en rökfri arbetsplats. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning vid behov Omfattning: Timavlönad Tillträde enligt överenskommelse med arbetsgivaren.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag. Arbetsuppgifter Som personal inom hemtjänsten har du en viktig roll i direktkontakten med våra brukare där du ger personlig omvårdnad och stöttning i vardagen med social samvaro, hjälp med personlig hygien, städ, medicin givning och delegerade uppgifter från sjuksköterska samt digital dokumentation. Arbetet sker med stor hänsyn till varje brukares individuella behov.  Arbete sker enligt schema dag, kväll och helg. De flesta arbetsuppgifter utför du i brukarens hem, dit du går, cyklar eller kör bil. Kvalifikationer Vi söker dig som har gått det gymnasiala omvårdnadsprogrammet alternativt erfarenhet från omvårdnadsarbete eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer meriterande. Har B körkort och körvana. Har goda IT kunskaper vilket betyder att du är trygg att använda dator/mobiltelefon för att dokumentera, rapportera händelser och läsa e-post på det sätt som verksamheten kräver. Du behärskar det svenska språket så att du kan kommunicera både muntligt och skriftligt med brukare, kollegor och anhöriga på det sätt som verksamheten kräver. Arbetet som personal inom hemtjänsten ställer krav på att du klarar att strukturera upp ditt arbete och följa ex. rutiner och genomförandeplaner och samtidigt som du är trygg i dig själv och kan ställa om och hitta lösningar under dagen då det ständigt händer saker i vår verksamhet. Du arbetar med människor som behöver vår omsorg och det är viktigt att du har förmågan att sätta dig in i andras situation, är inlyssnande och visar hänsyn och respekt gentemot de i din närhet. Vi är team som arbetar för att se till att brukarna får den omvårdnad de beviljats och du ska tillsammans med kollegorna hitta lösningar så att uppdragen genomförs på så bra sätt som möjligt. Eftersom arbetet är fysiskt krävande  Övrigt Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Storfors Kommun är en rökfri arbetsplats.  Intervjuer och tillsättning av tjänster sker löpande. Erbjudande om rekrytering och annonseringshjälp undanbeds. Övrig information Lön Enligt avtal. Lönetyp: Fast månads, vecko eller timlön. Anställningsvillkor Intermittent vikariat

Storfors kommun, belägen i östra Värmland, är hem för cirka 3800 invånare. Vi är stolta över vår närhet till naturen och de möjligheter till aktivt friluftsliv den erbjuder. Tillsammans med ett fint förenings- och kulturliv, högkvalitativ barnomsorg och skolor samt ett mångfacetterat näringsliv är Storfors en plats där människor trivs och växer. Nu har du chansen att vara med och ge våra kommuninvånare en ännu bättre livskvalitet och en trygg vardag. Beskrivning Är du intresserad av att jobba inom vård och omsorg i Storfors kommun? Vi söker personer som är intresserade av att arbeta som timanställda inom funktionsstöd. Vi erbjuder ett omväxlande jobb där du hjälper människor i deras vardag samt fritid. Arbetsuppgifter Arbetet består av att hjälpa den enskilda med personlig hygien samt hemmets skötsel. Det kan även förekomma vedeldning och gräsklippning. Dagen struktureras tillsammans med den enskilde som motiveras i att bli delaktig i sitt eget liv och fritid.                                                                                                                                Arbetsuppgifterna på vissa enheter innehåller även uppgifter med sjukvårdsinsatser som är delegerade av sjuksköterskan. Som boendestödjare hjälper man den enskilde med struktur i det egna hemmet. Dokumentation är ett krav i arbetet och görs digitalt. Kvalifikationer Vi söker dig som har vårdutbildning alternativt erfarenhet från omsorgsarbete eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer meriterande. Du ska ha fyllt 18 år och behärska det svenska språket på ett sätt att du kan kommunicera med kunder och kollegor samt kunna dokumentera det som verksamheten kräver. Körkort B samt tillgång till egen bil är meriterande för att kunna ta sig till/från arbetsplatsen, vilken kan ligga på landsbygden. Grundläggande datakunskaper Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. För att passa för arbetet ser vi att du är social, lyhörd, kunna jobba självständigt och i grupp. Du ska ha kundens behov i centrum och ha ett professionellt bemötande mot kunder, anhöriga och kollegor. Övrigt Arbetet är förlagt till dag/kväll/natt, samt helg tjänstgöring. Intervjuer och tillsättning av tjänster sker löpande. Till intervjun tar Du med legitimation, uppgifter på referenser samt vid behov arbetstillstånd. Registerkontroll För att få arbeta brukar- och patientnära ska du lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten Storfors kommun är en rökfri arbetsplats. Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning vid behov Omfattning: Timavlönad Tillträde enligt överenskommelse med arbetsgivaren.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Bergslagens artilleriregemente söker officerare och specialistofficerare till Utbildningsenheten. Vill du jobba i Värmland, se hur ett regemente växer fram, ta nästa steg i karriären? Utbildningsenheten Utbildningsenheten (Bergslagsbataljonen) utbildar värnpliktiga mot de krigsförband som A 9 ansvarar för. Enheten producerar grundutbildning för mellan 200–250 värnpliktiga varje utbildningsår. Bergslagsbataljonen tillväxer med ytterligare ett utbildningskompani från sommaren 2026, vidare kommer utbildning av bevakningssoldater påbörjas från 2027. Bataljonen bedriver huvuddelen av sin utbildningsverksamhet i Villingsberg och har sin stab i Kristinehamn. Efterhand kommer även utbildningsverksamheten att flyttas till Kristinehamn. Huvudsakliga arbetsuppgifter Befattning kommer att matchas mot dina tidigare erfarenheter med en innebörd att du kan placeras på en befattning i pluton, kompani eller bataljon. Arbetsuppgifterna varierar beroende på nivå och kompetens men det finns tre huvudområden: Instruktör - utbilda värnpliktiga mot krigsorganisationen Chef/handläggare för aktuella frågor Stabstjänst kompani/bataljon KRAV Kvalifikationer Godkänd officers-/specialistofficersexamen eller kommande officers-/specialistofficersexamen B-körkort Uppfyller de krav som befattningen ställer på fysisk förmåga Meriterande Tidigare erfarenhet av att utbilda värnpliktiga Erfarenhet/kompetens inom Indirekt bekämpning Militära förarbevis Personliga egenskaper Som person vill du ta ansvar och utveckla. Du vill på ett engagerat och självständigt sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt och återetableringen av Bergslagens artilleriregemente. Du är en god representant för Försvarsmakten och regementet, samt ett föredöme. Du åtnjuter stort förtroende och respekt i organisationen för din kompetens och personliga egenskaper. Du bygger ditt medarbetarskap/ledarskap på Försvarsmaktens värdegrund. Du är social, prestigelös, stresstålig och har lätt för att hantera många ärenden samtidigt. Du är en lagspelare med hög samarbetsförmåga samtidigt som du är initiativrik och kan arbeta självständigt. Du har förmågan att planera, genomföra och slutföra projekt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Befattningarna är militära. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning för sökande som inte idag är anställda som officer/specialistofficer inom Försvarsmakten. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Intervjuer sker löpande. Arbetsorten är Kristinehamn. Under återetableringen sker värnpliktsutbildningen i Villingsberg i Karlskoga kommun. För de officerare och specialistofficerare som arbetar på kompaninivå sker därför en stor del av arbetet i Villingsberg. Arbetet innebär tjänsteresor med övernattning. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsverksamhet. Upplysningar om arbetet/befattningen kan lämnas av Mj Richard Eriksson, stabschef Bergslagsbataljonen, nås via växel 08-788 75 00 Upplysningar om rekryteringsprocessen kan lämnas av Sofie Hofling, personalchef Bergslagsbataljonen, nås via växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O: Niclas Sköld OFR/S: Britt Dahlman SEKO: Christer Florin SACO: Karin Gällmo Samtliga nås via växeln på tfn 08-788 75 00 Välkommen med din ansökan senast 2027-01-07. Vi kommer att behandla ansökningar löpande. Till din ansökan ska du bifoga: CV med två aktuella referenser Ansökningsbrev, där du motiverar till varför du är lämpad för A 9 och Utbildningsenheten Kopia på yrkesofficersexamensbevis (OF/SO) Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Regering och Riksdag har gett Försvarsmakten uppdraget att stärka Sveriges försvarsförmåga, i en tid med osäker omvärldsutveckling. Bergslagens artilleriregemente, A 9 ska därför återetableras i Kristinehamn. Regementet kommer bidra till ökad geografisk närvaro, utbildning av värnpliktiga och därmed utveckling av artilleriförmåga i södra Sverige. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan som såväl runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Br. Olssons växer. I dag omfattar koncernen restaurang, bageri och deli, hotell, event och festivaler i Karlstad och Arvika. Nu söker vi vår första koncerngemensamma HR-chef. Det här är en möjlighet för dig som vill använda din HR-kompetens för att utveckla affären och samtidigt bygga något som ännu inte är färdigt. Du får stort utrymme att forma uppdraget, prioritera rätt frågor och skapa strukturer som fungerar i en verksamhet med högt tempo och starkt entreprenörskap. Du arbetar nära ägare, ledning och chefer. Ägarna är vana att tänka nytt och driva utveckling. Du behöver uppskatta den energin och samtidigt ha integritet nog att utmana och rekommendera en väg framåt när situationen kräver det. Om Br. Olssons Br. Olssons är en lokalt förankrad och växande koncern med verksamheter inom gastronomi, hotell, event och underhållning. Med en ständigt förnyad repertoar och ett innerligt värdskap skapar vi unika gästupplevelser som väcker gamla minnen till liv och föder vackra nya. När koncernen växer behöver även vår organisation fortsätta att utvecklas. Tydliga roller och mandat, starka chefer och välfungerande arbetssätt ska ge oss kraft att växa vidare – samtidigt som vi bevarar det engagemang, den snabbhet och den handlingskraft som präglar Br. Olssons. Ditt uppdrag Som HR-chef bygger och leder du Br. Olssons koncernövergripande HR-funktion. Du skapar en gemensam grund för organisation, ledarskap och arbetsgivarskap och ser till att HR-arbetet bidrar till verksamhetens utveckling och resultat. Affärsmässigheten är central. Du förstår hur bemanning, kompetens, ledarskap och organisation påverkar gästupplevelsen, effektiviteten och lönsamheten. Du väger samman verksamhetens behov, människoperspektivet och arbetsrätten och bidrar med lösningar som är ansvarsfulla och fungerar i praktiken. Rollen är både strategisk och verksamhetsnära. Ena dagen arbetar du med organisation, kompetensbehov eller ledarutveckling. Nästa dag stöttar du en chef i ett konkret personalärende. Du behöver trivas i den växlingen och själv kunna driva arbetet från behov till ett arbetssätt som används. En viktig princip är att cheferna fortsatt äger personalansvaret. Du stärker dem med tydliga ramar, kvalificerat stöd och praktiska verktyg. Uppdraget är att göra cheferna tryggare och mer självständiga, inte att ta över deras frågor. Du ansvarar också för HR-processerna och håller samman koncernens gemensamma arbetssätt för processägarskap. Respektive funktion äger sina processer, medan du skapar struktur för ansvar, godkännande, revision och uppföljning. Viktiga delar av uppdraget blir att: · bygga en koncerngemensam HR-struktur och prioritera vad som ska utvecklas först · stödja organisationsutveckling och skapa tydlighet i roller, ansvar och mandat · utveckla chefer och gemensamma förväntningar på ledarskap · skapa kvalitet i rekrytering, onboarding, medarbetarsamtal och kompetensutveckling · äga strukturen för lönerevision och kopplingen mellan roll, prestation, utveckling och lön · säkerställa ett professionellt arbete inom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering och fackliga frågor · driva kultur- och förändringsarbete hela vägen till användning i vardagen · utveckla HR-processer, HR-data och arbetssätt i samt stödja övriga processägare. Vi söker dig som… har en bred HR-bakgrund och är van att arbeta självständigt nära chefer, ledning och verksamhet. Du kan redan vara HR-chef, men rollen kan också vara ditt nästa naturliga steg. Kanske arbetar du i dag som senior HR Business Partner, HR-ansvarig eller i en annan bred roll där du har hanterat frågor som normalt ligger på en HR-chefs bord. Din nuvarande titel är alltså inte avgörande. Vi söker erfarenhet och trygghet, men också potentialen, personligheten och viljan att kliva fram, ta helhetsansvar och bygga en funktion. Hos Br. Olssons finns både förtroendet och utrymmet att växa med uppdraget. Du behöver inte komma från hotell, restaurang eller event. Viktigare är att du kan förstå en personalintensiv verksamhet, bygga förtroende och omsätta HR-kunskap till lösningar som fungerar i praktiken. Vi vill att du har: · flerårig erfarenhet av kvalificerat och brett HR-arbete · förmåga att koppla HR-frågor till verksamhetens mål, förutsättningar och resultat · mycket god kompetens inom arbetsrätt och systematiskt arbetsmiljöarbete · vana av att stödja chefer i komplexa personalfrågor · erfarenhet av fackliga relationer och förhandlingar · erfarenhet av rekrytering, kompetensförsörjning och organisationsfrågor · förmåga att driva förändring från beslut till fungerande vardag · relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens genom erfarenhet. Det är meriterande om du har byggt eller professionaliserat HR i en växande organisation, arbetat nära ägare eller VD, infört gemensamma HR-processer eller har erfarenhet från hotell, restaurang, besöksnäring, retail eller annan personalintensiv verksamhet. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar Br. Olssons med Tacting AB. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076 307 10 29, [email protected] eller Elin Skau på 073 529 69 67, [email protected]. Välkommen med din ansökan senast 4 oktober.

Bli en del av Burger Kings flammande tillväxt! Är du redo att jobba i en miljö fylld med skratt, leenden och glädje i högt tempo? Vi söker dig som älskar att arbeta med människor, brinner för bra gästservice och gillar utmaningar! Varför välja oss? 👑 Bli kungen av teamwork – Lär dig samarbeta och få nya vänner. 🤴 Gästservice i toppklass – Skaffa värdefull erfarenhet genom att behandla varje gäst som en KUNG! 🗓️ Flexibla arbetstider – Kombinera jobbet med skola och fritid. 🪜 Karriärmöjligheter – Goda chanser till utveckling och avancemang. 🔥 Spännande arbetsdagar – Variationsrika uppgifter och högt tempo. Hos Burger King får du utbildning i allt från att välkomna gäster till att laga de bästa burgarna. Du jobbar i team och bidrar med positiv energi och initiativ. I gengäld får du utmaningar, personlig utveckling, vänskap och minnen för livet! Vem är du? På våra restauranger bryr vi oss inte om en flashig CV – vi bryr oss om vem du är, vad du kan tillföra och (viktigast av allt) att du är redo att ge 100 % varje dag för att behandla varje gäst som en kung! Vill du bli en del av vårt team? Kontakta oss idag! 🍔👑 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Azalea Care startade med intentionen att bli ett av de bästa assistansutförarna på marknaden direkt från start. Redan efter första året gav våra kunder oss betyget 4,7 av 5 vilket vi är otroligt stolta över! Vi är ett starkt team med lång erfarenhet från branschen som byggt upp företaget med all den erfarenhet som vi samlat genom åren. För oss är det självklart att assistansen alltid utgår från hur kunden vill att den utförs. Vi fokuserar också på våra medarbetare då de är det värdefullaste vi har. Vi har ett av branschens generösaste kollektivavtal samt ger våra personliga assistenter den kompetensutveckling som behövs för att känna sig trygga i sitt arbete. Detta för att kunna leverera en trygg assistans av hög kvalitet för våra kunder, av medarbetare som är stolta över sitt jobb och sin arbetsgivare. Våra värdeord är trygghet, stolthet, kvalitet och dessa jobbar vi utifrån. Varje dag. Vill du bli en av oss? Azalea Care söker nu en engagerad och lyhörd personlig assistent till en kund i centrala Karlstad. Tjänsten är som behovs vikarie, med möjlighet till en fast schemarad på sikt. Om tjänsten Som personlig assistent arbetar du i kundens hem och är ett stöd i vardagen. Arbetet innebär bland annat: Personlig omvårdnad Hushållssysslor Stöd vid aktiviteter i och utanför hemmet Skötsel av kundens katt Du blir en del av ett trevligt och tryggt arbetslag och får en ordentlig introduktion i uppdraget. Vi söker dig som är: Lugnt, trygg och lyhörd Flexibel och ansvarstagande Kan ta till dig och förstå rutiner i kundens hem Ha ett respektfullt bemötande både mot kund och kollegor, Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet från vård och omsorg, särskilt demensvård, men det är inget krav. Vi erbjuder: Introduktion till uppdraget En trivsam arbetsmiljö Ett stöttande och kompetent arbetslag

Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om Frykens Vårdboende Frykens vårdboende är benäget i stadsdelen Rud i Karlstad. På Fryken har vi 46 lägenheter fördelat på fem avdelningar. Hos oss bor personer med demenssjukdom, kognitiv svikt. Vi är en Stjärnmärkt verksamhet där personalen har genomfört stjärnmärkningsutbildning enligt svensk Demenscentrum utbildningsmodell. Vi har personal dygnets alla timmar och arbetar personcentrerat och hälsofrämjande för att tillgodose våra boendes behov och skapa ett gott liv varje dag. Det är ett stenkast från bra kommunikationsmöjligheter med buss. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/fryken Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Förmånsportal: exklusiva rabatter och erbjudanden hos hundratals välkända varumärken (t.ex. resor, hotell, gym mm.) Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund.  Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: Timanställning Omfattning: vid behov Tillträde: Enligt överenskommelse Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-10-16 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Anna Markuksela E-postadress [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan!