Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Vill du vara med och stötta högre utbildning och samhällsviktig forskning med hjälp av IT? Nu söker vi en erfaren systemspecialist som vill ha en meningsfull tjänst på en trevlig arbetsplats. Bli en del av ITS ITS stöttar högre utbildning och samhällsviktig forskning med hjälp av IT. Vi tycker nämligen att kunskap och fakta bidrar till att göra vårt samhälle bättre. Tillsammans jobbar vi för att forskaren, studenten och läraren - lokalt och nationellt – ska kunna få sitt viktiga arbete gjort. Vi finns i nyrenoverade lokaler i Kunskapens Hus vid Umeå universitet. Här ställer vi upp för varandra när det krävs och här uppskattar vi olikheter och nya perspektiv. ITS är med våra drygt 200 medarbetare en stor och stabil arbetsgivare som erbjuder många möjlighet till karriärutveckling. Vi arbetar flexibelt och målstyrt i gränsöverskridande team där du möter många trevliga kollegor. Ditt uppdrag Den roll vi söker kommer att arbeta med drift och förvaltning, utveckling och systemnära programmering samt användning och konfigurering av stödverktyg som nyttjas i de leveranser teamet och ITS ansvarar för. Du kommer primärt att arbeta med vårt moderna datacenter, virtualisering, lagring, automation och säkerhet samt med systemnära utveckling med fokus på våra produktionsmiljöer. Uppdraget inkluderar stöd och förvaltning i Linuxmiljö och Microsoftmiljö. Både som stöd till utvecklingsteamen samt för att optimera och förvalta våra tjänster och projektmiljöer. Du arbetar i ett team där det dagliga arbetet och lösningarna förankras och där målet är att ligga steget före. Om dig Du har en akademisk utbildning inom IT alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du är en lagspelare som känner ansvarskänsla, har god samarbetsförmåga och ett intresse för ny teknik. Vi tror att du har god erfarenhet inom datacenter, virtualisering, lagring, backup, övervakning och automation. Primärt inom Linuxmiljöer baserade på Red Hat och/eller Ubuntu samt inom Microsoftmiljöer. Du besitter kunskaper i att drifta, administrera och övervaka dator-, server- och nätverkslösningar samt har förmåga att strukturera och prioritera. Vidare är det viktigt att du har förmågan att ta fram både hållbara och förvaltningsbara lösningar, har ett kundorienterat synsätt och en pedagogisk förmåga. Rollen innebär stort eget ansvar och ett teamorienterat arbetssätt samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska. Erfarenhet av arbete inom universitetssektorn samt IT-säkerhet är ett extra plus. Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper. Behovet avser en eller flertalet anställningar och provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde kan vara från oktober eller senare beroende på behov och överenskommelse. Vi är ITS För oss är det viktigt att du delar vårt syfte och våra värderingar samt vill vara en del av vår fortsatta utvecklingsresa. Vi strävar efter en optimal mix av kunskaper och erfarenheter i våra team och tar stor hänsyn till det i våra rekryteringar. ITS är enheten för IT-stöd och systemutveckling vid Umeå universitet. Vår verksamhet handlar om att skapa samhällsnytta med IT, om att stötta människorna bakom högre utbildning och forskning med utveckling, förvaltning och drift. Vi erbjuder alla medarbetare: Friskvårdsbidrag (upp till 3000 kr per år) Friskvårdstimme (varje vecka) Sjukvårds- och läkemedelsersättning Semester upp till sju veckor per år Ansök nu Välkommen med din ansökan senast den 3 oktober. Är du nyfiken på - eller har frågor om tjänsten, hör gärna av dig till Andreas Mannberg, 072-5033068. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Projektbeskrivning Chorells forskargrupp söker en staff scientist till ett projekt som utvecklar rumsligt och tidsmässigt upplöst sfingolipidomik för att förstå mitokondriella lipid-proteininteraktioner vid insulinresistens. Projektet kombinerar mitokondrieriktade, ljusaktiverbara sfingolipidprekursorer och fotoaktiverbara, klickbara ceramid- och deoxyceramidprober med UV-aktivering, klickkemibaserad anrikning, målriktad lipidomik och högupplösande XL-MS/interaktomik. Arbetet genomförs i muskel- och adipocytmodeller och syftar till att koppla lipidflöde och bindningsytor till mitokondriell stress och nedsatt insulinkänslighet. Anställningen är tidsbegränsad till 11 månader på heltid. Arbetet är placerat i Umeå och sker i nära samverkan med masspektrometri- och kemisk-biologi-miljöer inom Umeå universitet, Swedish Metabolomics Centre och SciLifeLab-relaterad infrastruktur. Arbetsuppgifter Du leder självständigt den experimentella och analytiska metodutvecklingen för projektets klickkemibaserade lipidinteraktomik. I arbetet ingår att planera och optimera UV-fotoaktivering, kovalent infångning av transienta lipid-proteinkontakter, alkin-azid-ligering, affinitetsanrikning med magnetkulor samt provberedning för högupplösande LC-MS/MS och XL-MS. Du utvecklar reproducerbara arbetsflöden, lämpliga negativa kontroller och kvantitativa strategier för att skilja specifika interaktioner från bakgrundssignaler. Du genomför experiment i etablerade muskel- och adipocytmodeller och integrerar interaktomik med målriktad lipidomik och puls-chase-baserade flödesmätningar. Du ansvarar för kvalitetskontroll, dataanalys och strukturell tolkning av protein-lipidaddukter och kandidatbindningsytor, samt prioriterar interaktionsnoder för funktionell validering. Arbetet omfattar också vetenskaplig dokumentation, protokollutveckling, FAIR datahantering, manusarbete, presentation av resultat och kunskapsöverföring inom forskargruppen och till samarbetspartner. Vissa gemensamma administrativa uppgifter kan ingå. Kompetenskrav Vi söker dig som har: • doktorsexamen inom proteomik, analytisk kemi, biokemi, kemisk biologi, strukturbiologi, klinisk farmakologi eller ett närliggande område; • dokumenterad praktisk erfarenhet av masspektrometrisk metodutveckling och dataanalys som omfattar både protein-/peptidanalys och kvantitativ LC-MS/MS av små molekyler i biologiska eller kliniska prov; • dokumenterad erfarenhet av crosslinking-masspektrometri (XL-MS), strukturell proteomik eller en metodik som är direkt jämförbar med dessa; • förmåga att självständigt planera, felsöka, kvalitetssäkra och dokumentera komplexa experimentella arbetsflöden; • mycket god förmåga att kommunicera vetenskap på engelska i tal och skrift. Meriterande kompetens Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande områden: • fotoaffinitetsmärkning, klickkemi, UV-korsbindning eller affinitetsanrikning av proteinaddukter; • lipidomik eller sfingolipidomik, inklusive målriktad analys med trippelkvadrupol och/eller högupplösande analys med Orbitrap/Q-Exactive; • utveckling och validering av robusta LC-MS/MS-metoder för kliniska prov eller farmakokinetiska studier; • molekylärdynamiska simuleringar, strukturinformerad dataanalys eller identifiering av proteiners bindningsytor; • cellodling och experimentella modeller för skelettmuskel, adipocyter, insulinresistens eller typ 2-diabetes; • integrering av proteomik-, lipidomik- och interaktomikdata med R, Python eller motsvarande verktyg; • handledning, metodutbildning, internationellt samarbete och reproducerbara arbetssätt inom öppen vetenskap. Personliga egenskaper och språk Projektet kräver att du arbetar strukturerat och noggrant, tar vetenskapligt ansvar och kan driva metodutveckling från optimering till biologisk tolkning. Du behöver vara lösningsorienterad och trivas i ett tvärvetenskapligt samarbete mellan kemisk biologi, proteomik, lipidomik och metabol fysiologi. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och dokumenterad förmåga att bidra till en inkluderande forskningsmiljö. Arbetsspråket i projektet är huvudsakligen engelska. Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev med en tydlig beskrivning av hur din erfarenhet motsvarar kompetenskraven, examensbevis för doktorsexamen samt publikationslista. Ansökan ska vara inkommen senast 2026-10-01. Varmt välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Boliden är ett högteknologiskt metallföretag med egna gruvor och smältverk som arbetar långsiktigt med att garantera samhällets tillgång till bas- och ädelmetaller. I ett sekel har vårt arbete varit en del av de värdekedjor som format det moderna samhället. På Boliden vet vi att metallerna vi bryter och tillgängliggör kommer att spela en avgörande roll även framöver - det som spelar roll är hur vi framställer dem. Bli en del av oss och driv förändring för kommande generationer. Din roll Som processingenjör inom vattenrening ansvarar du för att optimera processer knutna till sanddeponi, såsom mixstation, reningsverket och Fentonanläggningen. Du arbetar nära driftorganisationen med tekniskt stöd, felsökning och processutveckling samtidigt som du driver förbättringsarbeten som stärker reningsgrad, miljöprestanda, säkerhet och kostnadseffektivitet. Rollen kombinerar praktiskt verksamhetsstöd med analys, utveckling och långsiktigt förbättringsarbete i en verksamhet där miljö och hållbarhet står i fokus. Ditt team Du rapporterar till ansvarig chef för sanddeponi och arbetar i nära samarbete med driftpersonal, processoperatörer, miljöingenjörer samt laboratoriepersonal. Rollen innebär många kontaktytor inom verksamheten där samarbete och kunskapsutbyte är avgörande för att säkerställa stabila och effektiva reningsprocesser. Dina arbetsuppgifter Du arbetar med uppföljning, analys och optimering. Rollen innebär att stötta driften vid avvikelser och felsökning, analysera processdata och provresultat samt driva förbättringsarbete för ökad reningsgrad, säkerhet och miljöprestanda. Du bidrar även till dokumentation, utveckling av arbetssätt och uppföljning av miljö- och utsläppskrav. Ditt bidrag Vi söker dig som har en relevant teknisk utbildning eller erfarenhet från processindustri. Du trivs med att samarbeta, bygga relationer och arbeta nära både driftpersonal och andra funktioner för att hitta lösningar och driva förbättringar. Du kommunicerar väl på svenska och engelska samt har B-körkort. Varför arbeta tillsammans med oss? På Boliden tror vi på att främja en arbetsplats där omsorg, mod och ansvar är centralt i allt vi gör. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tror på samarbete och där det du bidrar med kommer att ha en direkt inverkan på kommande generationer. Vi är ett företag som består av ansvarsfulla och kreativa människor som alla jobbar mot samma vision; att bli den mest hållbara och respekterade metalleverantören i världen. Vill du veta mer om rollen? Denna rekrytering sker i samarbete med Lernia och anställningen sker direkt hos Boliden. Vill du veta mer om rollen? Kontakta gärna rekryterande chef Oskar Rönnmark [email protected]. Frågor om ansökan besvaras av Elin Ejrendahl [email protected]. Facklig information får du av Giovanni Cibrario, SACO, 070- 225 67 53, Andreas Mårtensson, Unionen, 070-541 83 93 eller Peter Markström, Ledarna, 0910-77 40 09. Sista ansökningsdag är 30 september. Urval kan dock ske löpande, så vänta inte med din ansökan.
Vi söker nu en erfaren stjärna på försäljning som vill vara med på vår spännande resa. Ordning och Reda finns idag på 5 stationsorter som är Umeå, Vännäs, Vindeln, Nordmaling och Bjurholm, du kommer arbeta mot alla stationsorter med huvudfokus Umeåområdet enligt uppsatta mål men din stationsort och kontor kommer att vara vid vår lokal på Västerslätt Umeå. Tjänsten består av att knyta nya affärer genom utesälj på våra stationsorter. Du kommer även ha en stor möjlighet att vara med och utveckla plattformen Ordning Och Reda. B-Körkort och behärska svenska i tal och skrift är ett krav och vi ser att du för att lyckas med denna roll har erfarenhet av försäljning och kundkontakt samt en god datorvana, erfarenhet av fältförsäljning är det ett stort plus. Arbetet är förlagd vardagar dagtid och du kommer köra en företagsbil i tjänsten. Vi erbjuder bra villkor och även förmånligt friskvårdsbidrag. Tjänstegraden är minst 50% och för rätt person så kan den bli mer än så vid start. Känner att du är den vi söker så tveka inte att skicka in din ansöka redan idag märkt med "Fältsäljare" [email protected] Tillträde omgående och urval sker löpande
Vi söker nu en erfaren stjärna på försäljning som vill vara med på vår spännande resa. Ordning och Reda finns idag på 5 stationsorter som är Umeå, Vännäs, Vindeln, Nordmaling och Bjurholm, du kommer arbeta mot alla stationsorter med huvudfokus Umeåområdet enligt uppsatta mål men din stationsort och kontor kommer att vara vid vår lokal på Västerslätt Umeå. Tjänsten består av att knyta nya affärer genom utesälj på våra stationsorter. Du kommer även ha en stor möjlighet att vara med och utveckla plattformen Ordning Och Reda. B-Körkort och behärska svenska i tal och skrift är ett krav och vi ser att du för att lyckas med denna roll har erfarenhet av försäljning och kundkontakt samt en god datorvana, erfarenhet av fältförsäljning är det ett stort plus. Arbetet är förlagd vardagar dagtid och du kommer köra en företagsbil i tjänsten. Vi erbjuder bra villkor och även förmånligt friskvårdsbidrag. Tjänstegraden är minst 50% och för rätt person så kan den bli mer än så vid start. Känner att du är den vi söker så tveka inte att skicka in din ansöka redan idag märkt med "Fältsäljare" [email protected] Tillträde omgående och urval sker löpande
Ramirent är en av Nordens och Europas ledande aktörer inom maskinuthyrning för bygg-, industri- och infrastruktursektorn och en del av Loxam Group. Vi är en trygg och etablerad partner till våra kunder, från mindre lokala projekt till stora och mer komplexa infrastruktursatsningar. Med ett brett sortiment av maskiner och tjänster, hög kompetens och stark lokal närvaro hjälper vi våra kunder att skapa säkra, effektiva och mer hållbara arbetsplatser. Samtidigt befinner vi oss i en spännande utvecklingsresa där ledarskap, affärsmässighet, struktur och kundupplevelse står i tydligt fokus. Vill du leda en hel region genom affär, ledarskap och långsiktig utveckling? Nu söker vi en Regionchef som vill ta ett övergripande ansvar för att fortsätta leda och utveckla en av våra viktigaste regioner; region Nord. Det här är en roll för dig som motiveras av att skapa tydlig riktning, utveckla starka ledare och bygga en organisation där människor, affär och prestation utvecklas och lyckas tillsammans. Ditt nya arbete Som Regionchef hos oss får du ett av verksamhetens mest strategiskt viktiga uppdrag. Du ansvarar för att säkerställa att Ramirents affärsmodell genomförs konsekvent i regionen, med fokus på stabil lönsamhet, starkt samspel mellan verksamheterna och ett tydligt och sammanhållet ledarskap. Du leder genom andra ledare och arbetar nära distriktschefer och regional säljchef för att skapa en organisation som präglas av tydlighet, struktur och långsiktiga resultat. Du blir en viktig kraft i regionens fortsatta utveckling och får stora möjligheter att påverka både människor, kultur och affär. Rollen innebär ett nära samarbete med företagsledningen och centrala funktioner i frågor som rör strategi, tillväxt och förändring. Du behöver därför trivas med att växla mellan det långsiktiga perspektivet och verksamhetens vardag, att se helheten, sätta riktningen och samtidigt vara tillräckligt nära för att förstå vad som krävs för att lyckas. Regionen omfattar ett större geografiskt område där närvaro i verksamheten är en viktig framgångsfaktor. Resor och övernattningar är därför en naturlig del av rollen, samtidigt som du har stor frihet att planera och strukturera ditt arbete utifrån verksamhetens behov och regionens utveckling. Du rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Ditt uppdrag Som Regionchef äger du regionens övergripande resultat, lönsamhet och långsiktiga utveckling. Du leder, coachar och utvecklar distriktschefer och regional säljchef och skapar förutsättningar för ett starkt samspel mellan försäljning, kundcenter och övriga delar av verksamheten. En viktig del av uppdraget är att följa upp och utveckla regionens prestation genom mål, analys och relevanta nyckeltal. Du driver förbättringsarbete och förändring med fokus på stabilitet, genomförande och långsiktiga resultat, samtidigt som du säkerställer en hög kvalitet i kundupplevelse och leverans. Du har också en viktig roll i att utveckla kultur, samarbete och ledarskap i regionen och säkerställer att Ramirents affärsmodell, arbetssätt och struktur omsätts konsekvent i hela organisationen. I ditt arbete samverkar du nära företagsledning och centrala funktioner inom bland annat ekonomi, HR, fleet och kommersiell utveckling. Din profil Vi söker en trygg, tydlig och affärsdriven ledare med flerårig erfarenhet från en senior befattning med fullt affärs- och personalansvar. Du är van att leda genom andra chefer och har erfarenhet av att skapa resultat i större och komplexa organisationer. Du har en stark kommersiell förståelse och ser sambandet mellan försäljning, kundupplevelse, operativ leverans och lönsamhet. Du är van att arbeta med budget, resultat, mål och nyckeltal och använder analys som ett verktyg för att förstå verksamheten, prioritera rätt och driva utveckling. Som ledare är du strategisk och verksamhetsnära med förmåga att skapa riktning även när förutsättningarna förändras. Du fattar beslut med trygghet, sätter tydliga förväntningar och skapar engagemang genom att ge andra ledare ansvar och förutsättningar att lyckas. Du bygger förtroende genom ett närvarande och professionellt ledarskap och har erfarenhet av att driva förändrings- och verksamhetsutveckling. Du trivs i en roll med stort helhetsansvar och många kontaktytor och har gärna erfarenhet från en kundnära verksamhet inom exempelvis bygg, industri, service eller försäljning. Erfarenhet från större organisationer med flera chefsnivåer, matrisstruktur eller geografiskt spridd verksamhet är meriterande. Du har god ekonomisk förståelse och god system- och IT-vana. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska och har B-körkort. Akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, ledarskap eller management är meriterande, liksom erfarenhet från bygg-, anläggnings- eller industribranschen samt arbete med kulturutveckling. Vad Ramirent erbjuder Hos oss blir du en del av ett stabilt och framåtriktat bolag med stark marknadsposition och höga ambitioner framåt. Vi erbjuder en strategiskt viktig roll med stort mandat, tydligt ansvar och goda möjligheter att påverka både verksamheten och dess långsiktiga utveckling, tillsammans med ett attraktivt paket av förmåner och villkor. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten, utveckla starka ledare och vara med och forma framtidens Ramirent tillsammans med engagerade kollegor. Din ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Din Rekryteringspartner. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Elin Wiklund på tfn: 070-277 71 77. Välkommen med din ansökan via länken senast den 4 oktober, men gärna så snart som möjligt.
I Lycksele kommun är vi övertygade om att ett välkomnande förhållningssätt och gemensamma värderingar stärker kommunen och dess attraktionskraft. Kommunen vill utvecklas till en välkomnande kommun med högt attraktionsvärde, där talanger tas om hand och utvecklas och kommunmedborgare, kunder, leverantörer och andra som en kommun har kontakt med får ett professionellt bemötande och god service. Lycksele kommun har en framtidstro, drivkraft och engagemang som för oss framåt. Vår värdegrund bygger på Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. OM JOBBET Vi söker två undersköterskor till Nattpatrullen. Nattpatrullen verkställer hemtjänstinsatser i hela Lycksele kommun nattetid. Nattpatrullen står för kontinuitet, trygghet och ett respektfullt bemötande – varje natt! Medarbetarna i Nattpatrullen har generellt lång yrkeserfarenhet och merparten av dem har undersköterskeutbildning. Detta innebär att du som ny medarbetare får en god inskolning och trygga, stabila kollegor. Nattpatrullen är en engagerad, gladlynt och driven grupp med blicken fäst på uppdraget, som välkomnar dig som ny medarbetare med öppna famnen. Som medarbetare i Nattpatrullen utför du omsorgs- och omvårdnadsinsatser i den enskildes hem. Tjänsten innebär nattarbete på vardagar, helger och storhelger. Inom Stöd, vård och omsorg arbetar vi för att göra heltidsarbete till norm. När fler arbetar heltid skapas bättre förutsättningar för kontinuitet, kvalitet och jämställdhet - både i verksamhet och privatliv. För att möjliggöra heltidsarbete krävs flexibilitet i organisationen. Det innebär att du som anställd hos oss kan komma att arbeta på olika enheter inom vårt verksamhetsområde vid behov. DIN PROFIL Vi tror på rätt kompetens på rätt plats. Vi söker dig som känner stolthet för yrket och som vill leverera god omvårdnad och service. Du behöver ha B-körkort och vara en stabil bilförare, då arbetet stundtals innebär långa körsträckor i varierande väderlek. Vi är en värderingsstyrd organisation och vill att ditt bemötande och dina handlingar samspelar med vår värdegrund – Medkänsla, Tillsammans och Drivkraft. Stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. VI ERBJUDER DIG I Lycksele kommun är människor den främsta resursen. Det är personalresurserna som genererar värde, kvalitet och innehåll i våra verksamheter. Vi eftersträvar att vara en attraktiv arbetsgivare där varje medarbetares förmågor får komma till uttryck och utvecklas genom ett arbetsklimat som är baserat på öppenhet, tillit och dialog. Medarbetare i Lycksele kommun ska ha möjlighet till balans i arbetslivet, vara delaktig och få möjligheten att stärkas och utvecklas i sin yrkesroll. Som anställd i Lycksele kommun följer ett antal personalförmåner. För mer information om personalförmåner, se länk: https://www.lycksele.se/kommun/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/lycksele-kommun-som-arbetsgivare/vart-erbjudande/ För mer information om hur det är att leva, bo och arbeta i Lycksele, se länk: http://www.lycksele.se/levailycksele OM ANSTÄLLNINGEN Varaktighet: Tillsvidare Omfattning: 100% (heltid = 34,20 h/v). Tillträde: Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuella löner, vänligen ange löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att veta löneintervall för tjänsten kan du ta kontakt med våra löneadministratörer på tel. 0950-162 00. Vissa tjänster i Lycksele kommun omfattas av registerkontroll och du kommer då behöva lämna ett registerutdrag från Polisens misstanke- och/eller belastningsregister inför anställning. I Lycksele kommun arbetar alla tillsammans och den mångfald som kommunen representerar är en drivkraft i utvecklingen framåt. Vi arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför organisationen. Eftersom Lycksele kommun är ett samiskt förvaltningsområde kan kunskaper i samiska vara meriterande i vissa fall. I Lycksele kommun kan du inom ramen för din ordinarie tjänst arbeta med vår värdegrund som värdskapare. För mer information prata med rekryterande chef. I Lycksele kan du kombinera ditt vanliga arbete med en deltidsanställning som brandman-/kvinna. Kontakta räddningstjänsten, 0950-162 06, om du är intresserad av att arbeta som deltidsbrandman. Vi undanber oss all kontakt från annonssäljare som inte söker tjänsten. Känner du, utifrån vad du läst om oss – att du skulle passa in hos oss på Nattpatrullen? Varmt välkommen med din ansökan märkt med ref nr 1433, senast 2026-09-30. Du ansöker via knappen nedan eller via brev till Lycksele kommun, Kommunstyrelsens förvaltning, 921 81 Lycksele.
YP Yrkesbutiker är en rikstäckande kedja inom Yrkeskläder och främst då Blåkläder. Vi förser våra kunder inom bygg, industri och service segmentet med arbetskläder, skor, handskar och profilprodukter. Vi erbjuder våra kunder ett val av inköpskanaler, såsom personlig webbshop eller köp direkt i våra butiker. Nu letar vi efter vår nästa Fältsäljare! Här får du möjligheten att bli en del av ett litet, engagerat och glatt team där vi tillsammans formar butikens arbetssätt och driver försäljningen framåt. Är du en engagerad person som brinner för försäljning, kundrelationer och att skapa resultat? Då är detta din chans att göra verklig skillnad och vara med från start på en spännande resa. Om rollenSom Fältsäljare på YP kommer du främst att arbeta med prospektbearbetning och med befintliga kunder. Fokus ligger helhjärtat på hela säljprocessen från uppsökande till avtalshantering. Ditt mål är att ge våra kunder den absolut bästa upplevelsen! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Nykundsbearbetning Orderläggning Uppföljning Driva försäljning mot befintliga kunder Avtalsskrivningar och uppföljningar på dessa Vissa administrativa arbetsuppgifter ingår Du utgår från butiken i Skellefteå och blir en del av ett engagerat team där samarbete, stöd och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. Produktutbudet i butiken är yrkeskläder, skor, profilartiklar och övrig skyddsutrustning. Din profil För att trivas i rollen som Fältsäljare är du en person som brinner för service och försäljning och som motiveras av att arbeta mot tydliga och högt uppsatta mål. Du har hög energi, drivs av att skapa resultat och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är en glad person med lätt till skratt och bidrar med positiv energi i både kundmöten och samarbeten. Du är ansvarstagande, initiativrik och trygg i att arbeta självständigt, samtidigt som du är en lagspelare med lätt för att bygga relationer och skapa förtroende. Som person är du positiv, ödmjuk och trivs med många kontaktytor. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av B2B‑försäljning. Det är meriterande om du har arbetat i en liknande roll samt har branschvana och/eller kunskap inom yrkeskläder och profilartiklar. För rollen krävs B‑körkort samt att du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Vilka är YP Yrkesbutiker?YP Yrkesbutiker är en rikstäckande kedja med hög tillväxt som idag består av 21 butiker i Sverige. Vårt mål är att vara den bästa leverantören av arbetskläder och personligt skydd på den lokala marknaden. Vi är alltid störst i stan på Blåkläder då vi har hela Blåkläders produktsortiment samt ett noggrant urval av andra leverantörer inom bland annat skor, handskar, PSU och profilartiklar. Vi erbjuder en viktig roll i ett branschledande företag som befinner sig i en mycket spännande utvecklingsfas. Här får du en möjlighet att vara del av ett företag med ambitionen att leverera branschens bästa medarbetarupplevelse kombinerat med kundupplevelse. Hos YP Yrkesbutiker får du vara en del av en stark gemenskap som sträcker sig över hela Sverige. Vi tror på att skapa en miljö där varje individ känner sig uppskattad och en del av ett sammanhang. Att främja hälsa och välbefinnande är viktigt för oss och erbjuder självklart både friskvårdsbidrag, kollektivavtal och ett personligt bonusupplägg. Att bygga starka relationer ser vi som en viktig del och uppskattar att göra aktiviteter tillsammans. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som initialt påbörjas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Lön: Månadslön Adress: Tjärnvägen 2, Skellefteå Ansökan: Sista ansökningsdag 2026-09-30, urval kan komma att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas tidigare. Vid frågor om tjänsten kontakta Ola Lindberg, Platschef, via mail [email protected] använd tjänstens titel som rubrik. Besök gärna vår hemsida och läs mer om oss på www.yp.se
Vill du vara med och skapa yrkesstolthet, arbetsglädje och framtidstro? Hos Astar utbildar vi vuxna – på ett vuxet sätt. Vi är stolta över vårt uppdrag och söker nu dig som delar våra värderingar och vill göra skillnad. Om oss Astar är en ledande aktör inom vuxenutbildning. Vår vision är att bidra till en stark och livskraftig arbetsmarknad. Vi erbjuder inte bara utbildning och jobb – vi skapar yrkesstolthet och arbetsglädje. Vill du vara med och skapa yrkesstolthet, arbetsglädje och framtidstro? Hos Astar utbildar vi vuxna – på ett vuxet sätt. Vi är stolta över vårt uppdrag och söker nu dig som delar våra värderingar och vill göra skillnad. Vi öppnar vid årsskiftet portarna till vår nya Byggnadsplåtsslagare på uppdrag av Arbetsförmedlingen. Våra värderingar Yrkesstolthet – Vi är kunniga, erfarna och arbetar nära arbetsmarknaden. Vi använder resurser klokt och med respekt. Envishet – Vi ger aldrig upp – varken på våra elever eller på oss själva. Vi tror på utveckling genom ansvar och höga förväntningar. Arbetsglädje – Vi bygger goda relationer, är nyfikna, entusiastiska och välkomnande. Tillsammans skapar vi en arbetsplats att trivas på. Om rollen Som lärare i projektet arbetar du både med praktisk och teoretisk undervisning inom byggnadsplåtslageri, med tydlig koppling till hur yrket utövas inom plåt- och byggbranschen. Utbildningen riktar sig till vuxna deltagare inom arbetsmarknadsutbildning och har ett tydligt mål: att deltagarna ska bli anställningsbara byggnadsplåtslagare. I rollen ansvarar du för att leda undervisningen utifrån Astarmodellen, där tydlig struktur, stegvis progression och kontinuerlig förståelsekontroll skapar trygghet, kvalitet och yrkesutveckling för deltagarna. Du planerar och genomför lärarledd undervisning som ger deltagarna de kunskaper, färdigheter och yrkesmässiga förhållningssätt som krävs för arbete som byggnadsplåtslagare. Undervisningen varvar praktiska moment, såsom mätning, tillskärning, bockning, falsning, montering av plåttak, fasader och takavvattningssystem samt användning av verktyg, maskiner och säkerhetsutrustning, med teoretiska genomgångar inom exempelvis ritningsläsning, materiallära, yrkesberäkningar, arbetsmiljö, kvalitet och gällande branschregler. Du handleder deltagarna nära det praktiska arbetet och säkerställer att de utvecklar både yrkesskicklighet, säkerhetsmedvetande och ett professionellt förhållningssätt som motsvarar arbetsgivarnas krav. En viktig del av uppdraget är också att arbeta nära branschen för att säkerställa att utbildningens innehåll och nivå motsvarar aktuella kompetenskrav inom byggnadsplåtslageri. Du samarbetar därför med utbildningssamordnare, APL-ansvarig och arbetsgivare för att skapa en sammanhållen utbildning där teori, praktik och arbetsplatsförlagt lärande stödjer deltagarnas väg till arbete. Som lärare och anställd hos oss utgår du från Astars värdegrund – Yrkesstolthet, Envishet och Arbetsglädje. Det innebär att du tar fullt ansvar för ditt uppdrag, håller en hög professionell nivå i både undervisning och bemötande, och bidrar till ett strukturerat, engagerat och lösningsfokuserat arbetslag där deltagarens utveckling alltid står i centrum. Vi söker dig som Har yrkesbevis som byggnadsplåtslagare. Har god yrkeserfarenhet från byggnadsplåtslageri. Har pedagogisk förmåga och kan förklara både teoretiska och praktiska moment på ett tydligt sätt. Trivs med att arbeta nära deltagarna och har hög fysisk närvaro i verksamheten. Delar vår övertygelse om att yrkesutbildning ska leda till arbete och egen försörjning. Vi startar 2 tjänster 100% eller deltid vid årsskiftet. Vi erbjuder En arbetsplats där du får växa och utvecklas. Ett team som stöttar varandra och firar framgångar tillsammans. Möjligheten att påverka människors liv på riktigt. Vill du vara med och göra skillnad? Ansök idag och bli en del av Astar!
Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 3 Ålder: 1, 6 och 8 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 eftermiddagar i månaden Tider: Passen startar runt 16:00 och varar i ca 3 timmar Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om myNanny Vill du veta mer om myNanny, vilka vi är och hur vi arbetar? Läs mer om oss här: https://my-nanny.se/ ⠀ Så fungerar barnpassningen Som barnvakt hos myNanny kan du möta familjer med olika behov och upplägg. Barnpassningen kan till exempel innebära regelbunden hjälp en eller flera gånger i veckan, hämtning från förskola eller skola samt pass på kvällar och helger. Vill du få en bättre bild av hur barnpassningen fungerar och vilka typer av uppdrag du kan komma att arbeta med? Läs mer om vår barnpassning här: https://my-nanny.se/barnpassning/
Välj ett jobb för att visa detaljer