Om kunden Vår kund är en väletablerad och familjär industriverksamhet i Västerås som producerar material till flera viktiga samhällsbranscher, såsom bygg, lantbruk och industri. Här erbjuds en trygg arbetsplats med god sammanhållning, där varje medarbetare spelar en viktig roll i helheten. Om rollen Nu söker vi en operatör med fokus på truckkörning och materialhantering i produktionen. Rollen passar dig som trivs med ett praktiskt arbete där du får arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Du kommer arbeta nära produktionen med att hantera och fylla material i större förpackningar via maskinella lösningar, samt transportera dessa vidare med motviktstruck. Arbetet kräver noggrannhet och ansvarstagande för att säkerställa kvalitet och ett stabilt produktionsflöde. Arbetsuppgifter: Hantera och fylla material i förpackningar via produktionsutrustning Köra motviktstruck och flytta färdiga produkter Säkerställa kvalitet och flöde i produktionen Arbetstider: Vardagar, dagtid Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Våra kompetenskrav  Truckkort (A+B) B-körkort Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift Grundläggande datavana Detta är även meriterande  Traverskort Tillgång till egen bil Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise 💪 Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor. Här blir du en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen. Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare.

Om kunden Har du många års erfarenhet av felsökning och underhåll i industrimiljö och trivs bäst i en tekniskt komplex vardag där driftsäkerheten alltid står i fokus? Då kan du vara precis den nyckelperson vi söker. På Jernbro i Västerås söker vi nu en självgående industrielektriker som vill arbeta nära produktionen där snabba, säkra och långsiktiga lösningar krävs. Här får du använda din erfarenhet fullt ut i en miljö där ditt arbete gör konkret skillnad. Om rollen Som industrielektriker hos oss får du en central roll i driftsäkerheten hos en av våra största kunder. Du blir en del av ett erfaret team men har samtidigt stort eget ansvar. Du kommer att arbeta med: Avancerad felsökning och reparation av el utrustning och styrsystem Förebyggande underhåll och tillsyn Anpassning och installation i befintlig utrustning Förbättringsarbete och mindre projekt med eget ansvar Dokumentation och rapportering i underhållssystem I rollen kan även arbete på annan ort förekomma, främst i Stockholm, men detta sker vid enstaka tillfällen utifrån verksamhetens behov. Vem är du? Vi söker en industrielektriker som är van vid felsökning och underhåll i produktionsmiljö, snarare än traditionellt installationsarbete. Du är trygg i din yrkesroll, har god analytisk förmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du gillar att jobba praktiskt, ta ansvar och ser tekniska utmaningar som något positivt. För den här rollen lägger vi stor vikt vid personlighet och engagemang. Vi söker dig som tar ansvar fullt ut, har rätt inställning och förstår vad som krävs i en verksamhet där produktionen måste fungera. Det innebär att du har en stark arbetsmoral och ett driv att slutföra det som behöver göras för att produktionen ska fungera. Vi ser gärna att du har: Minst 10 års erfarenhet av elarbete, varav flera år i industrin Gedigen vana av felsökning i styrskåp, motorstyrningar och givarsystem God förståelse för elsäkerhet och industrins standarder Grundläggande kunskap om PLC/styrsystem God datorvana och vana att dokumentera Svenska i tal och skrift samt B-körkort Detta är även meriterande  Det är inte ett krav, men om du dessutom har erfarenhet eller kunskap inom något av följande områden ser vi det som ett extra plus: Auktorisation eller annan el behörighet Projektledning, konstruktion, pneumatik eller hydraulik Ställverk, högspänning eller elkonstruktion Engelska i tal och skrift Eftergymnasial utbildning, t.ex. yrkeshögskola inom el eller automation Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise 💪 Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor. Här blir du en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen. Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare.

Är du en serviceinriktad och positiv drifttekniker? Är du intresserad av ett varierande och utvecklande arbete tillsammans med ett engagerat team på ett stort och innovativt företag? Tveka inte att skicka in din ansökan! Vilka är vi? Här blir du en del av ett varmt, prestigelöst och inkluderande företag som ger våra medarbetare stort eget ansvar. Vi är fokuserade på innovation och för att uppnå det har vi en utvecklingsinriktad kultur som ger dig möjlighet att växa i karriären. Vad kommer du att få arbeta med? Som drifttekniker kommer du att arbeta brett och varierande inom fastighetsrelaterade tjänster i en dynamisk miljö. Du kommer tillhöra ett team som har god samverkan mellan kompetenserna i en stöttande, trivsam och inkluderande arbetskultur. I dina arbetsuppgifter som drifttekniker ingår att: - Utföra löpande ronderingar, tillsyn och skötsel av fastigheter - Ansvara för att felanmälningar blir utförda i tid och med rätt behov/kunskap - Kommunicera med underentreprenörer och Coors egen personal, muntligt och skriftligt - Medverka vid upprättande och uppföljning av underhållsplaner och förbättringsförslag - Göra riskbedömningar i arbetsmiljön och komma med förslag till utveckling - Utföra uppdragsbaserade arbeten utöver avtal - Vara kundfokuserad och ha en affärsmässig god kundrelation Vem är du? Du är en initiativrik och målinriktad lagspelare med modet att kunna ta beslut för att ha framfart i arbetet. Du är en trygg och social person som bidrar till en god stämning i teamet och har en positiv och lyhörd kommunikation med medarbetare, kund och underleverantörer. Du arbetar strukturerat och noggrant. Vi söker dig som har: - Utbildning inom fastighets-/driftteknik eller motsvarande erfarenhet - B-körkort - God dator- och systemvana - God förmåga i tal och skrift i svenska - God förståelse för engelska Det är meriterande om du har: - Arbetslivserfarenhet inom driftteknik - Erfarenhet av el, styr- och regler, ventilation och kyla, VVS-tekniska anläggningar - Utbildning inom saxlift, fallskyddsutbildning, truckkort, heta arbeten, anläggningsskötare eller andra relevanta områden Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor - En varm och välkomnade arbetskultur - Lön enligt kollektivavtal - Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet - Friskvård för att gynna en balans i livet - Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag - Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag - Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser Om tjänsten - Anställningsform: Tillsvidareanställning - Sysselsättningsgrad: 100% - Arbetstid: 7-16.00 - Startdatum: Enligt ök - Provanställning: 6 månader För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester och vi kan komma att utföra bakgrundskontroll innan anställning. Övrig information Vid frågor kontakta: Driftchef: julia.juhlin@coor alt Regionchef: [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och är stöttande. Hos oss jobbar människor med olika personlighet, bakgrund och talang tillsammans. Vi blir starkare, har roligare och ger mer värde till våra kunder när vi blir inkluderade och litade på. Vi ser det varje dag. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fulla av glädje, för våra kunder och oss själva. Vårt sätt att lyckas med det och de komplexa utmaningar vi står inför varje dag är att ha ambition att se längre än våra konkreta arbetsuppgifter. Det är antagligen därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.

Aimo Park vill spela en viktig roll i övergången till smartare städer och mer miljövänliga transporter. Genom att fortsätta tänka nytt och fokusera på människan och hennes behov tror vi att vi kan göra skillnad. Vi tror på en framtid där parkering inte bara är en slutdestination utan även en del av resan. Vill du ha ett omväxlande, fritt och ansvarsfullt arbete? Vi söker nu Parkeringsvakter till vårt kontor i Västerås Om rollen Som parkeringsvakt hos oss har du en viktig funktion och erbjuds ett omväxlande och roligt arbete med stor frihet under eget ansvar. Arbetet innebär parkeringsövervakning inom tilldelat område (tomtmark). Genom din närvaro ute på fältet med bevakningsbil och till fots ger du den service och hjälp som behövs för att parkeringsreglerna ska följas och tillsammans hjälps vi åt att säkerställa hög trivsel och god framkomlighet. Arbetet erbjuder mycket variation, stor frihet och ett viktigt ansvar. Du kommer till exempel att: Bevaka ditt arbetsområde med bil och till fots. Kontrollera att parkeringsregler följs. Säkerställa att korrekt och tydlig skyltning finns inom området. Utfärda kontrollavgifter vid behov. Hjälpa våra kunder på plats med parkeringsrelaterade frågor. Hjälpa våra kunder på plats med frågor gällande våra digitala tjänster. Tjänsten är en tillsvidareanställning på deltid med 60% tjänstgöringsgrad med tillträde enligt överenskommelse. Tiderna varierar efter schema och natt- och helgarbete förekommer. Vi tillämpar 6 månaders provanställning och våra parkeringsvakter utgår från vårt kontor i Västerås. Om dig För att passa för tjänsten har du en positiv attityd, social förmåga och agerar omdömesfullt. Du har ett systematiskt och noggrant tillvägagångssätt med ett öga för detaljer, att ta ansvar kommer naturligt för dig – du är helt enkelt en ärlig, hjälpsam och vaksam person som får människor omkring dig att känna sig trygga. Krav för tjänsten: Innehar B-körkort Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Tidigare erfarenhet från ett serviceyrke Meriterande: Tidigare erfarenhet som parkeringsvakt Tidigare erfarenhet inom bevakning Vid utvärdering av sökande till tjänsten ser vi alltid över personlig lämplighet sett till krav, personliga egenskaper, meriter och referenser. Innan anställning begärs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Ansökan Vi ser fram emot att få in din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-04-30. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum, så skicka in din ansökan redan idag! För mer information om företaget hänvisar vi till vår hemsida www.aimopark.se Har du frågor om tjänsten kontakta Driftschef, Jörgen Branting på [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!  Om oss Aimo Park ägs av det japanska företaget Sumitomo Corporation. Med fokus på innovation och människans behov jobbar Aimo Park kontinuerligt med att ta fram nya mobilitetslösningar och innovationer som underlättar människors vardag. Vi är Nordens ledande parkeringsbolag och har idag cirka 800 anställda. Aimo Park står nu inför en spännande förändringsresa där vi strävar efter att bli det mest innovativa företaget i branschen.  Hos oss kommer du att få vara med och skapa något nytt! Vi vill berika våra kunders vardag genom smart parkering och mobilitetslösningar där vi är övertygade om att allt ska ledas av innovation. Hur kommer framtidens smarta städer att se ut med självkörande bilar, en anpassning efter fler elbilar i städerna är några av de frågor som väntar. Vi vill vara med och svara på dessa frågor och bidra till ett samhälle där människan alltid kommer först. Det genom att bevisa att saker som trafiksäkerhet och "sharing economy" kommer att gynna inte bara dagens människor utan även kommande generationer.

Om kunden Vår kund är en etablerad aktör inom stålindustrin med verksamhet i Köping. Här erbjuds en dynamisk arbetsmiljö där kvalitet, effektivitet och säkerhet står i fokus. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt växa vidare inom företaget. Om rollen Vi på Jobwise söker nu en engagerad operatör till vår kunds produktion. Du kommer arbeta med maskiner inom klippning och bockning av stål, i en roll där noggrannhet och tempo är avgörande. I rollen som operatör kommer du ansvara för: Hantering av klipp- och bockmaskiner Övervakning av produktion och maskinprocesser Kvalitetskontroller av material och färdiga produkter Enklare underhåll och justering av maskiner Samarbete med kollegor för ett effektivt produktionsflöde Arbetstiderna är fördelade på två skift med dag- och kvällstid som varierar varannan vecka. Arbete dagtid: Måndag till torsdag klockan 05:30-14:00 och fredag mellan klockan 05:30-11:30. Arbete kvällstid: Måndag till torsdag kl 14:00-22:30 och fredag mellan klockan 11:30-17:30. Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Våra kompetenskrav  Behärskar svenska i tal och skrift B-körkort Truckkort Traverskort Detta är även meriterande  Erfarenhet av industri- eller produktionsarbete Erfarenhet av skiftarbete Dina personliga drivkrafter är av stor vikt för oss på Jobwise 💪 Du är varmt välkommen att ansöka utan CV, men för att vi ska kunna behandla din ansökan behöver du komplettera med det i efterhand. Vi bygger ett klimat som frigör det bästa i människor Som anställd hos oss på Jobwise får du en trygg anställning med kollektivavtal och schyssta villkor. Här blir du en del av en gemenskap med engagerade ledare som finns där som stöd hela vägen. Genom effektiva och moderna digitala verktyg skapar vi mervärde för både kunder och medarbetare.

Vi söker en ny kollega! Nexer är ett globalt techbolag med starka rötter i det svenska arvet av entreprenörskap och innovation. Innovation leder till förändring och vi ser förändring som något positivt där varje utmaning är en möjlighet. Vi har en stark kultur som kännetecknas av våra värderingar "passion" och "execution". Enkelt uttryckt betyder våra värderingar att vi är passionerade och stolta över det vi gör, och vi ser till att vi får det gjort. Vi söker nu en tech recruiter till vårt kontor i Västerås. Om rollen Som tech recruiter hos Nexer är du en nyckelspelare i vår fortsatta tillväxt. Du ansvarar för att leda och driva rekryteringsprocessen för flera regioner, från search och annonsering till intervjuer och kandidatpresentation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att genom kreativitet prospektera, identifiera och hitta vägar fram till attraktiva kandidater skapa och publicera annonser hålla strukturerade intervjuer initiera tekniska tester och på andra sätt säkerställa kandidaters kompetens och förmåga Tjänsten är placerad i Västerås men du kommer även att arbeta för våra andra kontor i regionen, Örebro och Karlstad, samt för region Stockholm. Detta innebär att du kommer göra regelbundna resor till dessa orter. Vem är du? För att lyckas i rollen ser vi att du har minst ett par års erfarenhet av rekrytering inom IT, Tech och/eller Engineering. Du är van att arbeta utifrån satta processer och mål. Som person är du ansvarstagande, självständig och strukturerad. Du är initiativtagande, resultatinriktad och vågar driva på genom hela rekryteringsprocessen. Du trivs i en roll där du har nära samarbete med chefer och kollegor, nätverkar och bygger både externa och interna relationer. I den här rollen är det krav på att du behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift. Vilka är vi på Nexer? Kontoret i Västerås präglas av gemenskap, engagemang och tillhörighet. Teamet genomsyras av ett prestigelöst kunskapsutbyte där du får verka i en inkluderande och stöttande miljö. Vi värnar om ett öppet och tryggt arbetsklimat där du är välkommen precis som du är! För samtliga orter, Västerås, Örebro, Karlstad och Stockholm bygger vi våra team med seniora kompetenser inom IT, Tech, Strategi och Cyber Secrurity för att nämna några. Om du gillar att verka i en dynamisk arbetsmiljö där den ena dagen inte är den andra lik, där du är en viktig kugge i ett större maskineri, umgås med trevliga kollegor och samtidigt utvecklas i din yrkesroll då kommer du att passa in hos oss på Nexer. Ansökan Du är varmt välkommen att söka tjänsten genom att skicka in din ansökan här nedan. Enligt GDPR hanterar vi inte ansökningar via e-post men har du frågor om tjänsten eller Nexer, tveka inte att höra av dig till ansvarig rekryterare, Petra Sivefäldt, på [email protected]. Vi tar emot ansökningar löpande så vänta inte med att söka! Läs mer om Nexer här www.nexergroup.com

Professional Galaxy är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en System Engineer hos vår kund. Beskrivning System Engineer, nivå 4 Uppdraget innebär nära samarbete med såväl arkitekter och utvecklare som produktledning och systemingenjörer i andra materielgrupper. Grunduppgiften är att jobba med systemeringsarbete för att föda utvecklingsteam med utvecklingsarbete som bygger funktion i vår produkt, men vardagen kommer att innehålla många blandade uppgifter som behöver utföras för att kontinuerligt leverera ut produkten till våra kunder. Rollen: • Systemeringsarbete för att föda utvecklingsteamen med arbete för att bygga funktion i produkten • Att interagera med andra systemingenjörer inom projektet • Stötta utvecklingsteamen under framtagning av ny funktion • Tillsammans med andra i projektet träffa kravställare och diskutera tekniska lösningar Uppdraget kan omfattas av försvarssekretess, vilket innebär krav på svenskt medborgarskap och godkännande av säkerhetsprövning utförd av myndighet. Övrig information Placeringsort: Arboga Uppdragsperiod: ca 12 mån Uppdragsform: Konsultuppdrag eller hyrköp Sista ansökningsdag: 2026-04-12 Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag, urval och intervjuer sker löpande Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker nu personal till vår kunds biltvätt i Västerås. Är du studerande eller har ett deltidsjobb på minst 50%? Behöver du ett extrajobb vid sidan om? Då har vi det perfekta extrajobbet till dig! Du kommer att bli anställd av Arena Personal och jobba deltid på en biltvättstation i Västerås med start omgående. Arbetstiderna är belagda 13:00-18:30 på vardagar och 10:00-16:00 på helger. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och där ser vi gärna att du är: - Trevlig - Serviceminded - Samarbetsvillig - Ansvarsfull Körkort B är ett krav för tjänsten. Tillsättning sker löpande!

The opportunity Hitachi Energy is looking for a Patent Counsel to further strengthen Hitachi Energy’s global IP team by creating and protecting the company’s IP focused on our Sustainable Products portfolio which includes Transformers and High Voltage products, in line with the company’s IP strategy. As Patent Counsel, you will bring your skills and expertise to ensure our strategic IP portfolio develops in accordance with our IP strategy. The successful candidate will draft, file and prosecute patent applications and maintain, and defend patent rights, together with our team of Patent Counsels. The preferred working location for this role is Västerås, Sweden. Additional locations could also be Milano, Italy, or Barcelona, Spain with the possibility to work in hybrid or remote model, with adherence to local country policy. The role may require some domestic and overseas travelling occasionally. “We are proud of our journey so far and are now focusing on growth across our team and company. Your contribution as a Patent Counsel will be able to support the energy transition to a sustainable energy future for all. We are very much looking forward for you to joining us in this journey.”- Georgina Wilkins, Head of IP, Hitachi Energy. How you’ll make an impact Actively support and advise on the preparation of invention disclosures, identify IP opportunities and maximize potential; align filings with company’s defined roadmap and strategy. Together with external counsel, draft, file and prosecute patent applications and maintain, and defend patent rights. Manage external supplier engagements in terms of technical and legal expertise, quality and cost; take action as needed. Define and lead risk management activities on a global basis in consideration of all relevant jurisdictions; direct and supervise monitoring of competitor patent protection for the benefit of various stakeholders across IP, R&D and the Business. Educate and drive awareness of IP and make decisions for IP actions through programs and initiatives throughout R&D and beyond; working closely with Strategic IP Counsels to deliver strategic IP portfolios for Hitachi Energy; provide training and preparing relevant communication materials as appropriate. Contribute to projects to continually improve IP awareness and performance. Your background Part or Newly-Qualified European Patent Attorney, with experience and a degree in electrical engineering, electronics, physics or mechanical engineering. National patent attorney qualifications will also be considered equivalent Work experience of minimum 3 years in a law firm or industry environment focusing on electrical and mechanical inventions. Experience with computer implemented inventions is advantageous. Analytical skills and possess a diversity of technical expertise, including the ability to relate to general technologies with one or more areas of expertise. A flexible, self-driven, and pro-active mindset and able to work in a global business with local and remote colleagues. Strong communication skills. Able to build constructive working relationships by having a high level of acceptance, cooperation and mutual respect, able to promote cooperation and commitment within a team to achieve goals and deliverables. Being fluent in written and spoken English is mandatory. What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Benefit Portal with thousands of discounts and perks More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound interesting to you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, therefore the advertisement may be closed with short notice, so don’t delay – apply today! More information: Recruiting Manager, Chris Kennedy [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjorer: Maria Lönnberg, +46 72-2004796, Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Christian Falevik, [email protected]

The opportunity Are you excited about becoming our newest addition to the Europe, Middle East, and Africa team within Employer Branding at Hitachi Energy as our Employer Branding Trainee with a focus on Sweden? Then we warmly welcome you to apply! In this role you will drive Employer Branding, recruitment marketing, and university relations initiatives in Sweden but with occasional projects on an EMEA level that aim to position Hitachi Energy as THE destination employer in the energy sector. This role is a fixed-term contract role of 12 months. You will partner cross-functionally with talent units, early careers, and Inclusion teams, as well as key stakeholders and leaders in the business. You will have a lot of fun collaborating with Hitachi Energy ambassadors and external vendors while organizing and running exciting Employer Branding events on campus and beyond. You will also collaborate with internal and external partners to manage campaigns, attract, and retain talent all while bringing our Employer Brand to life. The Employer Branding Trainee, EMEA will report to the Senior Employer Branding Specialist, EMEA, based in both Stockholm and Västerås, Sweden. “Sweden is an exciting market for Hitachi Energy, with a lot happening in the energy transition. We work as a team, support each other, and tackle challenges together. Join us and be part of it!” Leonie Brinkmann, Senior Employer Branding Specialist, EMEA How you’ll make an impact Work cross-functionally with regional stakeholders, such as Talent Acquisition and HR, to support key hiring needs. Proactively work with business partners to develop recruitment marketing strategies for business units across Sweden with the help of your supervisor. Support university relations such as career events, local partnerships, and engagements. This includes owning and managing the full campus activity calendar for Sweden. Be a brand ambassador on campus and attract students to Hitachi Energy where applicable. You will have business ambassadors supporting you. Stay up to date with Employer Brand and recruitment marketing best practices. Support the Employer Branding team on internal Inclusion activities. Your background Current or recently completed studies within Employer Branding, Marketing, Communication, Journalism, HR, or other related education. No previous experience in Talent Acquisition, Employer Branding, and/or Digital Marketing needed but a keen interest in learning about these topics. Ability to think “big picture” across countries and business initiatives and translate into actionable priorities. Strong commitment to and passion for incorporating Inclusion into everything you do. You have great interpersonal and communication skills and the wish to collaborate in a dynamic and multicultural environment. Demonstrate initiative as well as project and/or event skills. Fluency in Swedish is required with a good working knowledge of English, both written and spoken to be able to interact with various stakeholders across Sweden and EMEA. What we offer Collective agreement Flexible working time Mentor to support you throughout the onboarding phase Various trainings and education supporting employee development More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like something you would be excited about doing? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so the sooner you show your interest, the better! More information: Kerstin Tschernigg, Hiring Manager, Employer Branding Lead, EMEA, [email protected], will answer your questions about the position. Union representatives – Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 7387043. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner [email protected]