Do you want to work closely with our CEO and senior leadership team and contribute to our strategic development? Then this might be the role for you! Food Folk is now looking for a Chief of Staff – a multifaceted role with great responsibility and broad impact. You will be involved in everything from business planning to executive meetings, project management, and strategic prioritization. This is your opportunity to be the engine that ensures everything runs smoothly – with precision and finesse.   About the Role As Chief of Staff at Food Folk, you will enable the CEO and the company to focus on what matters most. You serve as the spider in the web between the CEO, the senior leadership team, and the wider organization. With your support, we will continue to drive the business forward, and you will become a key player in our team. Your contribution will be critical to Food Folk’s success. You will report directly to the CEO. Your days will vary depending on the agenda, but your responsibilities will include:Prioritizing initiatives and actions together with the CEO Ensuring efficient decision-making processes, preparing decision materials, and driving issues forward Planning and structuring agendas and materials for leadership team meetings, and overseeing follow-ups Supporting the CEO with presentations, analyses, and ad hoc projects Leading the business planning process together with the CEO, CFO, and CMO Identifying areas for improvement and proposing concrete recommendations Developing the company’s meeting structure in close collaboration with the Executive Assistant   Your Background We believe you have 3–5 years of experience working closely with an executive team, where you have been a key contributor to business success and development. You are comfortable working with both analysis and strategy, as well as coordinating efforts to ensure decisions are implemented. Experience in Quick Service Restaurants, hospitality, or FMCG is a strong advantage but not a requirement. Perhaps you’ve worked as a project manager, consultant, trainee, or business developer.Most importantly, your personality will determine your success. You’ll thrive in this role if you are structured, solution-oriented, and analytical, with a strong understanding of business. You’re used to handling complex tasks, keeping a cool head under pressure, and are driven by improving existing ways of working. You are a proactive individual who enjoys taking initiative and responsibility. You can prioritize effectively and meet deadlines in a fast-paced environment. You are a strong communicator – both written and verbal – with the ability to interact with individuals at all levels of the organization. You demonstrate a high level of professionalism and discretion and are comfortable handling confidential material. You are proficient in the Microsoft Office suite and are familiar with working in systems, tools, and apps. You are fluent in English and at least one Nordic language.   About Food Folk McDonald's is the largest restaurant chain in the Nordic countries, with 600,000 customers every day. McDonald's is known for its iconic products, the best example of which is the legendary Big Mac®. McDonald's has a total of approximately 20,000 employees in more than 450 restaurants in the Nordic countries, whose mission is to make delicious feel-good moments easy for everyone. The majority of McDonald's restaurants are owned and operated by local franchisees. Since 2017, Food Folk Group has owned the McDonald's license in all Nordic countries and is responsible for developing McDonald's business in these markets. The Nordic headquarters consists of 220 employees and operates in a matrix structure, where the majority of employees work in group functions.   Why Join Us? At Food Folk, you’ll get a unique opportunity to work closely with the CEO and directly influence the company’s development. You’ll play a central and critical role in the organization with the opportunity to lead important business initiatives. Our culture is characterized by entrepreneurial spirit, change, and forward momentum.   Want to Know More? Food Folk is partnering with OnePartnerGroup Stockholm in this recruitment. The position is full-time, starting upon agreement. Your office will be located at Klarabergsviadukten 63, Waterfront Building, in central Stockholm, with the possibility of remote work. Some travel will be required, primarily within the Nordics. If you have questions about the role or recruitment process, feel free to contact the responsible recruitment consultants: Christina Stenbeck at [email protected] or Kristian Ekelund at [email protected] note that our response time may be longer than usual during the summer. Don’t wait to submit your application – we review applications continuously, and the position may be filled before the final deadline. Since Food Folk is an international organization, we kindly ask that you submit your application documents in English. Please apply via the advertisement as we cannot accept applications by email due to GDPR. If you progress in the process, you will be asked to complete two work-psychological assessments to help us find the best candidate match. Final candidates will undergo skills testing and a background check. We look forward to hearing from you!

Vi söker en administrativ chef som vill ta ansvar för det administrativa ledningsstödet och det praktiska dagliga stödet inom samhällsbyggnadsavdelningen på kommunledningskontoret. Att vara administrativ chef hos oss är ett brett uppdrag och ska bidra till att samhällsbyggnadsavdelningens processer kännetecknas av hög kvalitet och ständiga förbättringar. Du kommer att ha fullt chefsansvar för den administrativa gruppen inom stabsenheten, du ingår i enhetsledningen och rapporterar till ekonomichef. Administrativa gruppen består av 10 medarbetare med olika funktioner såsom kommunantikvarie, IT-förvaltningsledare, arkivarie/informationshanterare, trygghet- och säkerhetssamordnare samt samhällsbyggnadskoordinatorer. Stabsenheten är en av fyra enheter på kommunledningskontorets samhällsbyggnadsavdelning som totalt omfattar drygt 100 medarbetare. Enheten har cirka 23 medarbetare fördelat på tre grupper.   Exempel på arbetsuppgifter som ingår: - Leda den administrativa personalens arbete och tillse att verksamhetens kvalitet, effektivitet och resultat upprätthålls och utvecklas genom ett löpande förbättringsarbete - Samhällsbyggnadsvdelningens företrädare i digitaliseringsfrågor, i kommunens administrativa chefsnätverk, samt kontaktperson för samarbetet med de centrala stödfunktionerna såsom HR, IT, kanslienhet, internservice och kontaktcenter - Ansvar för avdelnings gemensamma rutiner och huvudansvar för kontorets miljö och säkerhet - Planering, presentation och representation av samhällsbyggnadsavdelningen både internt och externt, i samband med genomförande av konferenser och event, samt i olika externa samarbeten - Krisberedskap och civilt försvar - Ledning av remisshantering för avdelningen Som chef i Sollentuna kommun tar du ansvar för att din verksamhet levererar i rätt tid och med rätt kvalitet och i linje med politiska beslut. Du arbetar aktivt för att utveckla samarbetet inom kommunkoncernen och identifiera helhetslösningar med kunden och platsen i fokus. Som chef utvecklar du också våra externa relationer och dialogen med intressenter inom samhällsbyggnadsprocessen samt är en god representant för Sollentuna kommun. Du säkerställer en attraktiv arbetsplats och en god arbetsmiljö genom ett utvecklande ledarskap. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleexamen, eller arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du behöver chefserfarenhet eller arbetsledning i liknande roll i mer än ett år och erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitalisering samt mycket god svenska i tal och skrift.  Det är meriterande om du också har: - Erfarenhet av att leda på strategisk och operativ nivå - Erfarenhet av politiskt styrd organisation, eller offentlig verksamhet - Arbete med att ta fram beslutsunderlag inom offentlig verksamhet - Erfarenhet av samhällsbyggnadsverksamhet - Kunskaper och erfarenhet av arbete med verksamhets och teamutveckling - Kunskaper i Stratsys Ledarskap i Sollentuna kännetecknas av att nå resultat och få andra med sig i arbetet och vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du är stabil som person, har ett gott ledarskap, är affärsmässig, har hög samarbetsförmåga och kommunicerar tydligt.  Övrigt  Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi kommer att genomföra intervjuer löpande under annonseringstiden. Vi erbjuder Stabsenheten är navet på samhällsbyggnadsavdelningen. Här hålls avdelningens budget- och verksamhetsplanering ihop. Vi ansvarar för kvalitativ uppföljning och analys av avdelningens verksamhet med syfte att nå en sammanhållen samhällsbyggnadsprocess av hög kvalitet och kostnadseffektivitet. Staben erbjuder service och stöd till övriga enheter i nära samverkan med centrala stabsfunktioner i kommunen. Vi samordnar avdelningens informationshantering och arbetet med en digital samhällsbyggnadsprocess. Liksom tar ansvar för att samordna avdelningens arbete med krisberedskap och att svara upp mot kommunfullmäktiges utvecklingsuppdrag Inga utsatta områden 2030. Staben har ett övergripande ansvar för kommunens arbete med geografiska informationssystem och geografiska analyser och utför mät- och kartuppdrag. Medarbetarna har kompetenser inom geografiska informationssystem, mätnings- och kartteknik, informationshantering, systemförvaltning, administration, krisberedskap och kulturmiljö. För oss är det viktigt att våra medarbetare har ett hållbart arbetsliv och kan kombinera ett professionellt arbete med familj och fritid. Vi arbetar också för att alla medarbetare får utvecklas i sin roll och att kompetenser tas till vara. Vi tillämpar flextid, distansarbetsmöjligheter, erbjuder kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. https://www.sollentuna.se/jobb--foretagande/jobba-hos-oss/formaner/ Arbetsplatsen ligger i vårt nyrenoverade kommunhus i centrala Sollentuna. Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

IUC Värmland är en utvecklingspartner för små och medelstora industriföretag. Vi arbetar för att stärka företagens konkurrenskraft genom kompetensutveckling, innovation och samverkan. Nu söker vi en verksamhetsansvarig som blir en nyckelperson i att leda, samordna och utveckla vårt arbete. Som verksamhetsansvarig hos oss på IUC Värmland får du en central roll i arbetet med att säkerställa att våra insatser och projekt hänger ihop strategiskt och operativt. Du leder det dagliga arbetet, säkrar kvalitet och resultat, och skapar en tydlig struktur för vårt interna arbete. Rollen innebär nära samarbete med VD och kollegor samt extern kontakt med företag, partners och finansiärer. Vi söker dig som är en initiativtagande person med förmåga att se helheten. Du arbetar strukturerat och tydligt, med god förmåga att prioritera och skapa ordning i verksamheten. Du trivs med att driva förbättringar och utveckla arbetssätt, och du är en trygg och engagerande ledare som skapar delaktighet i teamet och älskar att leda grupper till stordåd. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad för industrin i Värmland, utveckla en nyckelroll och vara en del av ett engagerat team med stort samhällsengagemang. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med spännande projekt och nära samarbete med företag, myndigheter och akademi. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera: Leda och samordna det dagliga arbetet i teamet Säkerställa struktur, planering och uppföljning i pågående projekt Kvalitetssäkra interna processer och bidra till strategisk utveckling Ansvara för verksamhetsrapportering till VD, styrelse och finansiärer Stärka samverkan inom teamet och med externa partners Bidra till utveckling av nya arbetssätt och verktyg Din bakgrund: Har erfarenhet av operativt ledarskap, teamledning eller verksamhetssamordning Är van att arbeta i projektform, gärna med offentlig finansiering Har stark analytisk och kommunikativ förmåga Trivs med att skapa struktur och leda arbete mot gemensamma mål Har god förståelse för verksamhetsutveckling, gärna inom små och medelstora företag Om IUC Värmland IUC Värmland är en oberoende aktör och ett stort företagskluster i Värmland med bred kunskap om industrins utmaningar, behov och möjligheter. Vi utvecklar och stärker företagen genom vårt engagemang, vår stöttning och vägledning inom flera viktiga och aktuella områden. Det kan handla om ny teknik, kompetensförsörjning, effektivisering, marknadsutveckling, grön omställning och hållbart företagande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid i IUC Värmland, som består av de juridiska enheterna IUC Wermland AB och föreningen Stål & Verkstad. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med möjlighet att bidra till verkliga förändringar för en hållbar industri i Värmland. Välkommen med din ansökan!

Befattningen erbjuder Välkommen till ett ansvarsfullt, fritt och omväxlande arbete. Som skjutfältschef hos oss på Utbildningsenheten/Övnings- och skjutfältsavdelningen/-sektionen är du en nyckelperson som möjliggör att våra krigsförband kan öva och genomföra insatser.   Det lokala skjutfältet i Kungsängen/Granhammar söker nu en ny sektionschef.   Om Utbildningsenheten Vid Livgardets utbildningsenhet återfinns Övnings- och skjutfältsavdelningen under vilken det lokala skjutfältet i Kungsängen sorterar.   Vid enheten finns även en utbildningsavdelning, motor- och trafikavdelning, ledningssystemavdelning samt en sjukvårdsutbildningsavdelning. Enhetens alla avdelningar är regementets centraliserade resurs för att möjliggöra effektiv och kvalitativ verksamhet – syftet är att bidra till att uppnå krigsförbandens målsättningar.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Övnings- och skjutfältssektionen i Kungsängen består av totalt 13 medarbetare; sektionschefen och dess 12 underställda skjutfältshantverkare med olika kompetenser. Som sektionschef kommer du att utöver sektionsledning och chefsuppgifter också förväntas vara inläst på militära och civila bestämmelser samt kunna stödja olika övningsledare i att planera och genomföra övning, detta i såväl militär som civil terräng.   När armén genomför större övningar kommer du ingå i en större organisation där du tillsammans med kollegor från andra förband samarbetar för att möjliggöra övningsterräng.   Kvalifikationer · Dokumenterad chefserfarenhet · B-körkort · God datorvana · God svenska i tal och skrift · God engelska i tal och skrift   Meriterande · Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten med goda vitsord. · Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområde övning- och skjutfält. · BE, C-körkort · Militära förarbevis   Personliga egenskaper · Du kan arbeta - och leda - strukturerat även under intensiva perioder och hög arbetsbelastning. · Du är en problemlösare med stresstolerans. · Du är serviceinriktad med förståelse för militär övningsverksamhet.   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som överensstämmer med befattningens krav. Att agera enligt Försvarsmaktens värdegrund är en förutsättning för tjänsten.   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid, som regel arbete under vardagar på dagtid. Arbetsort: Upplands-Bro, Kungsängen Tillträdesdatum 2025-09-01 eller enligt särskild överenskommelse   Vänligen ange ditt löneanspråk i din ansökan.   För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen, kontakta:   Magnus Gerhardsson, chef för Utbildningsenheten 070-223 96 18, [email protected]   Karl Gunnarsson, chef för Övnings- och skjutfältsavdelningen 073-049 66 83, [email protected]   Fackliga företrädare, kontaktas via växeln 08-584 540 00 OFR/O: Orry Finnermark OFR/S: Örjan Jansson SACO: Per Textorius SEKO: Lise-Lotte Larsson   Din ansökan Välkommen med din ansökan innehållande CV samt ansökningsbrev. Ditt ansökningsbrev ska beskriva varför just du passar för den utlysta befattningen.   Sista ansökningsdag är 2025-07-07. Med anledning av semestertider kan ovan nämnda kontaktpersoner vara lediga under viss tid av ansökningsperioden.   Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Innebörden av detta varierar beroende på befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Befattningen erbjuder Välkommen till ett ansvarsfullt, fritt och omväxlande arbete. Som ställföreträdande sektionschef hos oss på Utbildningsenheten/Mark- och miljösektionen är du en nyckelperson som möjliggör att våra krigsförband kan öva och genomföra insatser.   Om Utbildningsenheten Vid Livgardets utbildningsenhet återfinns Mark- och miljösektionen vilken i sin tur insorterar under Övnings- och skjutfältsavdelningen.   Vid enheten finns även en utbildningsavdelning, motor- och trafikavdelning, ledningssystemavdelning samt en sjukvårdsutbildningsavdelning. Enhetens alla avdelningar är regementets centraliserade resurs för att möjliggöra effektiv och kvalitativ verksamhet – syftet är att bidra till att uppnå krigsförbandens målsättningar.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Mark- och miljösektionen består av fyra medarbetare; sektionschefen, dess ställföreträdare samt två handläggare tillika servicemän. Som ställföreträdande sektionschef kommer du att utöver ledning och chefsuppgifter också förväntas vara expert avseende militära och civila bestämmelser samt stödja olika övningsledare i att planera och genomföra övning, detta i såväl militär som civil terräng.   Du kommer vidare att medverka och ingå i övningsledningen för att samverka med civila myndigheter och fastighets-/markägare.   När armén genomför större övningar kommer du att ingå i en större organisation där du tillsammans med kollegor från andra förband samarbetar för att möjliggöra övningsterräng.       Kvalifikationer · Dokumenterad chefserfarenhet · B-körkort · God datorvana · God svenska i tal och skrift · God engelska i tal och skrift   Meriterande · Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten med goda vitsord. · Erfarenhet av arbete inom verksamhetsområde övning- och skjutfält. · Hantera ESRI programvara GIS · BE, C-körkort · Militära förarbevis   Personliga egenskaper · Du har mycket god social förmåga i rollen som representant för Försvarsmakten och Livgardet. Du förväntas kunna hantera kontakter på olika nivåer, både internt och externt. · Du kan arbeta - och leda - strukturerat även under intensiva perioder. · Du är en problemlösare med stresstolerans. · Du är serviceinriktad med förståelse för militär övningsverksamhet.   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som överensstämmer med befattningens krav. Att agera enligt Försvarsmaktens värdegrund är en förutsättning för tjänsten.   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid, tjänstgöring sker som regel på vardagar under dagtid. Arbetsort: Upplands-Bro, Kungsängen Tillträdesdatum 2025-09-01 eller enligt särskild överenskommelse   Vänligen ange ditt löneanspråk i din ansökan.   För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen, kontakta:   Magnus Gerhardsson, chef för Utbildningsenheten 070-223 96 18, [email protected]   Karl Gunnarsson, chef för Övnings- och skjutfältsavdelningen 073-049 66 83, [email protected]   Fackliga företrädare, kontaktas via växeln 08-584 540 00 OFR/O: Orry Finnermark OFR/S: Örjan Jansson SACO: Per Textorius SEKO: Lise-Lotte Larsson   Din ansökan Välkommen med din ansökan innehållande CV samt ansökningsbrev. Ditt ansökningsbrev ska beskriva varför just du passar för den utlysta befattningen.   Sista ansökningsdag är 2025-07-07. Med anledning av semestertider kan ovan nämnda kontaktpersoner vara lediga under viss tid av ansökningsperioden.   Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 19§ i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Innebörden av detta varierar beroende på befattning Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta i en meningsfull roll där du gör skillnad – både för vårdgivare och vårdpersonal? Klara söker nu en senior konsultchef med starkt engagemang och bred erfarenhet av vårdsektorn. Om tjänsten Som senior konsultchef hos Klara blir du en nyckelperson i vårt arbete med att matcha kompetenta vårdkonsulter med uppdrag inom hälso- och sjukvården. Du ansvarar för att bygga och vårda relationer med både kunder och konsulter, samt säkerställa en hög kvalitet i våra leveranser. Du arbetar nära ditt team och har ett helhetsansvar för bemanningsprocessen – från behovsanalys till uppföljning. Tjänsten innefattar även rekrytering av vårdkonsulter samt ansvar för intern bemanning inom koncernen, vilket gör rollen både operativ och strategiskt viktig. Tjänsten är på heltid med placering på vårt kontor i Trollhättan. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska – ett krav Har tidigare erfarenhet som konsultchef inom vårdbemanning – meriterande Har arbetat i Intelliplan eller annat CRM-/bemanningssystem – meriterande Är strukturerad, lösningsorienterad och har en stark kommunikativ förmåga Trivs med att ta ansvar, arbeta självständigt och samtidigt vara en lagspelare  Vad vi erbjuder: • En fartfylld och varierande arbetsvardag • Ett engagerat och stöttande team • Möjlighet att bidra med din erfarenhet och påverka rutiner och arbetssätt • Ett företag som satsar på medarbetare, trivsel och långsiktiga relationer Om företaget: Klara ingår i företagsgruppen Ambea Sweden Group som är ett av Nordens ledande omsorgsföretag. Klara är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag. Det innebär bland annat att vi tillämpar kollektivavtal, att vi har ansvarsförsäkring, att vi följer etiska regler och allmänna leveransvillkor och att vi har en fastställd jämställdhetsplan. Det betyder i klartext fungerande rutiner men också värme, gemenskap, kompetensutveckling och omtanke. Vården behöver vår kompetens – på flera sätt. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll innan anställning. Detta för att säkerställa trygghet och kvalitet för våra kunder och uppdragsgivare. Besök gärna vår hemsida www.klarakompetens.se samt följ oss på Facebook och Instagram

Vi söker nu en driven och engagerad verksamhetschef till Nationellt kompetenscentrum anhöriga (Nka). Nka är en nationell resurs inom anhörigområdet och ligger organiserat inom Region Kalmar län kopplat till Regionstab lärande och förnyelse med utvecklingsdirektören som närmsta chef. Verksamhetens huvudsakliga uppgift är att vara ett kunskapsstöd till kommuner, regioner och enskilda utförare och därmed också bidra till likvärdigt stöd till anhöriga i hela landet. Kompetenscentrum ska verka för utveckling och högre kvalitet inom anhörigområdet avseende perspektiven individ, hälsa, vård och omsorg och samhälle. Nka:s verksamhetsidé är att skapa och utveckla möten mellan olika kunskaps- och erfarenhetsformer som tex förstahandserfarenheter hos anhöriga, brukare och deras organisationer, praktisk erfarenhet hos personal, organisatorisk- och policyerfarenhet samt vetenskaplig- och metodkunskap. Uppdraget avsåg ursprungligen anhöriga till äldre och har successivt utvecklats till att idag omfatta anhörigskap, anhörigomsorg och anhörigstöd för anhöriga i alla åldrar (barn, vuxna och äldre anhöriga) till personer med långvarig sjukdom, funktionsnedsättning och äldre personer. Nka är också en länk mellan forskning, praktik och beslutsfattare. Vi samverkar med FoU-verksamheter och universitet både nationellt och internationellt. Vi verkar för frågor inom området när det gäller nordiskt samarbete samt samarbete med andra länder och internationella organisationer. Nka har en forskningsgren vid Linnéuniversitetet, vars verksamhet består av externfinansierad forskning inom anhörigområdet. Nka har medarbetare spridda över landet. Det finns fysiska kontor i Kalmar, Borås och Stockholm. I nuläget sysselsätter verksamheten 25 medarbetare samt tjänsteköp av forskare, praktiker och konsulter. Om dig Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens planering, genomförande, innehåll, kvalité och uppföljning i samråd med Nka:s styrgrupp. Du ingår och  samverkar med relevanta nätverk och organisationer regionalt nationellt och internationellt. I rollen kommer du bland annat arbeta för att skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att leverera och utvecklas. Du kommer att omsätta aktuell forskning i lättillgängligt material. Du kommer även att ansvara för utbildning och handledning, konferenser, webbutbildningar, webbinarier och poddar. För oss är det viktigt att du har lätt för att bygga relationer, lätt kan skapa helhetssyn och förhålla dig till komplexa utmaningar samt att du är uthållig och långsiktig i ditt sätt att arbeta. Du har djup och bred kunskap inom området anhörigskap, anhörigvård och anhörigstöd.  Du kan analysera resultat, sätta upp projekt och leda ett team, inspirera att ta nya steg samt tryggt guida genom förändring när resan till nytt mål börjar kännas motig. Du ser en självklarhet i att utgå från behov och fakta, involvera samt samla kunskap genom omvärldsbevakning  Du har av arbetsgivaren bedömd relevant akademisk utbildning samt god förmåga att leda på distans och en god interpersonell förmåga att bygga och underhålla relationer. Vidare har du en god utbildnings- och handledningsförmåga och god förmåga att organisera och skapa struktur. Du trivs i den digitala världen – och ser digitala lösningar som naturliga möjligheter i ditt arbete. Du navigerar obehindrat i Office-paketet och vet hur du skapar en kommunikativ presentation. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av brukarmedverkan och kunskap om att skapa möten mellan olika kunskapsbärare. Du har erfarenhet av arbete i externfinansierade forsknings- och utvecklingsprojekt på regional, nationell och EU-nivå.  Du har god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på engelska och svenska samt erfarenhet av sociala medier. Särskild vikt kommer att läggas vid din personliga lämplighet samt erfarenhet och kompetens för att utveckla ett likvärdigt, evidensbaserat och förebyggande stöd till anhöriga i Sverige.    Vi ser gärna att du även har en forskarutbildning inom ämne av betydelse för verksamhetens genomförande och genom det kunskap inom forskningsetik, data management i fältforskning samt kvalitativa och kvantitativa metoder. Du bör ha en forskarutbildning inom ämne av betydelse för verksamhetens genomförande och genom det kunskap inom forskningsetik, data management i fältforskning samt kvalitativa och kvantitativa metoder. Det finns möjlighet att bli affilierad som forskare till Linnéuniversitetet. Din framtida arbetsplats NKA arbetar med anhörigfrågor på uppdrag av Socialdepartementet via Socialstyrelsen och tillsammans med kommuner, regioner, enskilda utförare, idéburna organisationer och Sveriges Kommuner och Regioner. Nka är lokaliserat inom utvecklingsenheten för lärande och förnyelse vid Regiondirektörens stab, Region Kalmar län och som en forskningsgren vid Institutionen för hälso- och vårdvetenskap vid Linnéuniversitetet.  Vår enhet är en del av Regionstaben som består av 140 medarbetare med kompetens inom bland annat ekonomi, juridik, HR, kommunikation, planering, samordning, hållbarhet och säkerhet. Alla arbetar för att utveckla organisationen och förbättra tillvaron för invånarna i Kalmar län. Inom våra respektive expertområden är vi även stöd till Region Kalmar läns ledning, chefer och förvaltningar. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

In Toyota Material Handling Europe, we are 13,000 colleagues passionate about supporting companies of all sizes with todays and tomorrow's Material handling challenges. Because we know that our business and our industry are essential and sometimes even critical for you, for daily life and society at large. In our respective Headquarters in Mjölby and Gothenburg, Sweden, Willebroek, Belgium, in our Sales companies across Europe or in our Factories in France, Italy and Sweden, you can be part of an extraordinary journey. And together we will Move the world towards easy and sustainable. The Position Toyota Material Handling Commercial Finance AB offers financial products for Toyota Material Handling customers across Europe via internal sales companies, external dealers and branches in France, Italy, and Germany. We are now strengthening our team and are looking for an engaged Business Support Manager. Your Responsibility Your responsibility in the role is leading and coaching the team, managing the integration of ERP system from M3 to SAP. Planning, implementing, and monitoring of the system transition from M3 to SAP. Analyse, identify and implement strategies to improve system efficiency, business processes and user experience in line with the organisation's goals. Identify and manage IT requirements and liaise with the IS/IT department to ensure that they are in line with the needs and objectives of the business. Ensure that the new rental model integrates into the business system. Overall responsibility for the effectiveness and integration of systems and new digital solutions to support strategic and operational objectives. Collaborate with internal and external stakeholders to identify and resolve system related concerns. Support and train team members and co-workers in the use of new systems and processes. Your Profile A couple of years' experience in managing IT projects and leading teams. Proven track record of successful implementation of new ERP systems. Strong business acumen with excellent presentation and stakeholder management skills, and the ability to navigate between technology, people, and organizational dynamics effectively. Excellent verbal and written communication skills in both English and Swedish. Degree in Information Systems, Business Administration, Computer Science, or a related field. Our Offer In a rapidly growing high-tech industry in fast transformation, Toyota Material Handling is stable, global, and influential. We offer a dynamic, diverse, and welcoming local work environment where you always act within an international context. The position is based in Mjölby, Sweden but the possibility to work remotely a few days a week is a natural part of the deal. So is an attractive benefit package and a yearly bonus. Most importantly, we have great people like yourself onboard who continuously learn, improve, and collaborate to deliver quality in everything we do. While you keep moving us forward, we look forward to seeing your career move in remarkable ways. Time for you to make a MOVE! Your application Send your application, CV and cover letter in English no later than July the 6th, 2025. We screen continuously, so don't miss out and send in your application today! For more information please contact: Martin Kennerud, Commercial Director, [email protected] For more information regarding the recruitmentprocess, please contact: Patrik Schultzén, Talent Acquisition Specialist, [email protected]. #EUROPE

Vi söker en kollega för ett vikariat från sep 2025 till april 2026 och söker dig som också vill göra varje enskilt liv rikare, varje dag. Vi söker dig som motiveras av att arbeta med människor, kvalitet, utveckling och vars hjärta klappar extra hårt för omsorg. Som uppdragschef hos oss har du ansvaret för helheten kring våra kunders personliga assistans. Du säkerställer, genom vårt dagliga arbete med både upplevd och formell kvalitet, att dina assistansuppdrag upprätthåller god kvalitet och standard. Dina kontaktytor är både internt med centrala stödfunktioner samt externt med exempelvis Försäkringskassan, kommuner, fackliga organisationer mfl. Du är också chef och ledare för våra personliga assistenter där du är en motiverande, trygg och tydlig ledare med våra medarbetare i fokus. I rollen ingår arbetsuppgifter kopplade till: Kvalitetsarbetet och dokumentation Ekonomi och budget Personalansvar och medarbetarprocesser för dina kunders assistenter Arbetsmiljöfrågor Vi söker dig som: Trivs i en ansvarsfull ledarroll Föredrar sociala sammanhang och att skapa relationer Är serviceminded och en pedagogisk kommunikatör Gillar självständigt arbete samtidigt som du har en god samarbetsförmåga Är strukturerad, duktig på att planera och lösningsfokuserad Har grundläggande förståelse kring ekonomi och budget Kvalifikationer: Relevant utbildning inom vård-och omsorg, beteendevetenskap, HR, ekonomi eller annan utbildning/erfarenhet som vi anser är motsvarande Har tidigare chefs och/eller ledarerfarenhet, gärna från personalintensiv verksamhet Van att jobba arbeta administrativt i olika system Har B-körkort Gärna har erfarenhet av en liknande roll, eller erfarenhet av arbete inom LSS / Personlig assistans eller annan koppling till personer med funktionsvariationer, det ser vi som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, engagemang och driv att vilja utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss. Mer om tjänsten: Tjänsten utgår från vårt kontor i Örnsköldsvik. Tjänsten är heltid och ett vikariat från sep 2025 till april 2026. Arbetet är förlagt måndag till fredag, där det även kan tillkomma arbete förlagt på kvällstid i form av möten och kundaktiviteter. Resor ingår i tjänsten där övernattning kan förekomma. Tillträde: September 2025, enligt överenskommelse. Vid frågor och mer om rekryteringen Sista ansökningsdag är den 17 juli 2025. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag! Med hä Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Susan Parling; [email protected]. Med hänsyn till semestertider kan svar på din ansökan dröja, men vi återkopplar som senast när rekryteringen är avslutad. Personlighetstester under rekryteringen Under rekryteringen kan vi genomföra personlighetstester som en del i vår urvalsprocess. Tester gör urvalsprocessen mer träffsäker och rättvis för dig som söker arbete hos oss och återkopplar till det som är relevant för tjänsten. Om du går vidare till detta steg får du länkar skickade till dig, och återkopplingen sker automatiskt via systemet direkt efter genomförda tester. Om oss Kura Omsorg har fyra assistanskontor i Örebro, Trollhättan, Örnsköldsvik och Lidköping. På våra kontor arbetar uppdragschefer, jurister, ekonomi- och löneansvariga, administratörer samt chefer. De tillsammans med våra personliga assistenter, ca 1100 anställda som finns utspridda över hela landet, verkar varje dag för ett värdefullt och intressant liv utifrån varje enskild persons specifika förutsättningar för våra 250 kunder. Läs mer om oss här: www.kuraomsorg.se En del av Team Olivia Vi ingår i koncernen Team Olivia som har utvecklats till ett ledande omsorgsföretag med etablerade bolag under lokala varumärken. Vi har verksamheter i Sverige och Danmark där vi inom Team Olivia är meningsfullt olika, men vi alla delar samma ambition att få möjligheten att hjälpa fler till en meningsfull vardag på sina villkor.  Läs mer om Team Olivia här: www.teamolivia.se

Vill du leda ett team av tekniska konsulter och vara med och bygga upp ett växande affärsområde inom industrin? DEKRA Consulting söker nu en affärsdriven och relationsskapande Sektionschef som vill vara med och utveckla vårt område Quality Assurance & Engineering (QA&E). I denna roll får du en nyckelposition i att forma vår konsultverksamhet mot tung industri - med fokus på kvalitet, säkerhet och teknisk spets. Läs mer och ansök nedan DEKRA Sverige ingår i koncernen DEKRA SE som är en av de ledande leverantörerna av industriell inspektion i Europa. DEKRA med fler än 48 000 medarbetare är ett av världens ledande företag inom säkerhet, hållbarhet, test, inspektion och certifiering och betjänar kunder på alla kontinenter i 60 länder. DEKRA Sweden AB har 5 bolag i Sverige de är DEKRA Industrial AB, DEKRA Automotive AB och DEKRA Consulting, DEKRA Quality Management samt Force Aerospace Technology med en årlig omsättning på över 1 miljard kronor. Vi på DEKRA erbjuder innovativa tjänster som bidrar till ökad säkerhet på vägen, på jobbet och i hemmet. Läs gärna mer om oss här: DEKRA Om rollen Som Sektionschef har du ett övergripande ansvar för att bygga, leda och utveckla ett team av tekniska konsulter som arbetar med uppdrag inom kvalitetstjänster exempelvis mot tillverkning, processindustri, energisektorn och annan tung industri. Du ansvarar för både personalledning, försäljning och affärsutveckling, och har en central roll i att säkerställa att våra kunduppdrag bemannas med rätt kompetens och att våra konsulter trivs och utvecklas. I denna roll kommer du även själva driva kunduppdrag. Dina huvudsakliga ansvarsområden: * Leda och coacha ett team av konsulter i deras uppdrag inom kvalitetssäkring, teknisk utveckling och produktion * Aktivt arbeta med rekrytering och kompetensförsörjning i linje med affärsområdets behov * Säkerställa hög kvalitet och kundnöjdhet i våra leveranser * Vara kundansvarig för nyckelkunder - identifiera affärsmöjligheter och utveckla långsiktiga samarbeten * Samarbeta med andra ledare inom DEKRA för att driva affärsområdets utveckling Du har både strategiskt och operativt ansvar och är en viktig del i att forma DEKRA Consultings erbjudande inom industrikonsulttjänster. Tjänsten utgår från något av våra kontor på västkusten. Resor förekommer och du rapporterar till Affärsområdeschef. Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar teknisk förståelse från tung industri med starkt ledarskap och affärssinne. Du har troligen själv erfarenhet från roller som teknisk konsult, projektledare eller chef inom tillverkning, energi, petrokemi, processindustri eller närliggande områden. Vi ser gärna att du har: * Erfarenhet av att leda tekniska team eller av att vara konsultchef/konsultledare * Kunskap om branscher där svetsande produktion, kvalitetssäkring eller tekniska inspektioner är centrala * God förståelse för standarder och regelverk som EN, PED, ASME är meriterande * Dokumenterat god förmåga att bygga relationer med kunder och utveckla affärer Som person är du engagerad, strukturerad och trygg i din ledarroll. Du har en god förmåga att skapa förtroende både internt och externt och trivs i en miljö där du får kombinera teknik, människor och affärer. Varför DEKRA? Hos DEKRA får du en roll där du gör skillnad - för våra kunder, konsulter och för samhället i stort. Vi arbetar med teknik i framkant och erbjuder tjänster som bidrar till ökad säkerhet och hållbarhet. Som en del av ett globalt företag har du tillgång till stora resurser, ett starkt varumärke och möjlighet att påverka och växa tillsammans med oss. Är du redo att ta nästa steg och bli en nyckelspelare i DEKRA:s satsning mot industrin? Ansökan Ansök nu och bli en del av Dekras spännande tillväxtresa. I denna tjänst samarbetar Dekra med Jefferson Wells. Du söker tjänsten genom att registrera din CV på Jefferson Wells hemsida och söka tjänsten genom länken nedan. Om du är intresserad, sök gärna tjänsten omgående, vi tillämpar löpande urval. Sista ansökningsdag är 25 juni. Om du har frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Maria Svedberg på [email protected] alt. ring på 079-0763749. Varmt välkommen med din ansökan!