Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Funderar du på att utbilda dig till lärare och vill testa på yrket i praktiken? Eller läser du redan till lärare och vill ta ett studieuppehåll för att samla värdefull yrkeserfarenhet? Då kan rollen som husvikarie hos oss på Rydsbergsskolan vara helt rätt nästa steg för dig! Vi på Rydsbergsskolan arbetar dagligen efter mottot ”Jag vill att det ska gå bra för dig”. Det genomsyrar hur vi möter våra elever, men också hur vi stöttar och hjälper varandra i personalgruppen. Rydsbergsskolan är utvald övningsskola för Göteborgs Universitet, vilket gör att vi ligger nära den senaste skolforskningen och har en stark pedagogisk kultur. Vi arbetar aktivt med NPF-anpassad undervisning, hälsofrämjande extra rörelse för eleverna och har välfungerande strukturer som gör det enkelt för dig att komma in i arbetet. Skolan har cirka 448 elever i årskurs 6–9 fördelade på fyra arbetslag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som husvikarie är du en central och viktig pusselbit i vår vardag. På Rydsbergsskolan satsar vi på en höjd grundbemanning för att undvika externa vikarier. Det innebär att du snabbt blir ett bekant, tryggt och uppskattat ansikte för både elever och kollegor. I rollen kommer du att: ·        Täcka upp för ordinarie lärare vid korttidsfrånvaro i årskurs 6-9. ·        Genomföra lektioner utifrån de ordinarie lärarnas planeringar. ·        Stötta elever i klassrummet och bidra till en lugn och trygg lärmiljö. ·        Bygga positiva och respektfulla relationer med eleverna under hela skoldagen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett stort engagemang för ungdomar och skola. Du kanske vill prova på läraryrket inför framtida studier, eller så har du påbörjat din lärarutbildning och vill pausa studierna för att samla praktisk erfarenhet. Vi ser gärna att du: • Har en positiv inställning och är trygg i kontakten med elever i åldrarna 12-16 år. • Är flexibel, lösningsorienterad och har lätt för att ställa om utifrån dagens behov. • Har förmåga att kombinera värme och relationsbyggande med tydlighet och gränssättning. • Har fullföljt gymnasieutbildning (påbörjad pedagogisk högskoleutbildning är meriterande, men inget krav). Vi erbjuder Ett varierat och utvecklande arbete där du får arbeta i ett starkt och stöttande kollegium. Du får en unik inblick i läraryrket, praktisk erfarenhet i klassrummet och möjligheten att växa tillsammans med erfarna pedagoger. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-19 , upphör: 2027-06-11 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas så snart vi hittar rätt kandidat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Lärare åk 7-9 Till höstterminen 2026 vill vi på Hammarskolan förstärka vårt lärarteam med lärare inom i första hand ämnet musik. Kanske är det just du som vill komplettera vårt team? Är du en positiv och utvecklingsinriktad person som brinner för att skapa undervisning och lärandemiljöer som ger alla elever möjlighet att nå sin maximala potential, oavsett utgångsläge? Grattis, nu har du chansen att bli en del av vårt team!   Beskrivning av skolan På Hammarskolan är vi övertygade om att alla kan, alla vill och alla ska lyckas. Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap och trygghet. Vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun! Hammarskolan är en åk 7-9 skola med ca 330 elever. Vi är övertygade om att det är genom goda samarbeten som vi når resultat och därför är begreppet "Tillsammans" ett nyckelord för vår verksamhet. Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån vårt förväntansdokument: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar i stor utsträckning till den pedagogiska utvecklingen i ditt arbetslag - ser din roll i hela enhetens utveckling - har höga positiva förväntningar på elever och kollegor - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - är behörig för arbete inom åk 7-9 - har för tjänsten adekvata kunskaper i svenska språket Kvalifikationskrav Utbildad grundskollärare åk 7-9 Ytterligare ämneskompetens utöver musikämnet är meriterande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut. Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Lärare åk 7-9 Till höstterminen 2026 vill vi på Hammarskolan förstärka vårt lärarteam med en vik. lärare inom området Ma/No. Kanske är det just du som vill komplettera vårt team? Är du en positiv och utvecklingsinriktad person som brinner för att skapa undervisning och lärandemiljöer som ger alla elever möjlighet att nå sin maximala potential, oavsett utgångsläge? Grattis, nu har du chansen att bli en del av vårt team!   Beskrivning av skolan På Hammarskolan är vi övertygade om att alla kan, alla vill och alla ska lyckas. Vår verksamhet genomsyras av engagemang, kunskap och trygghet. Vi strävar varje dag efter att bli Sveriges bästa skolkommun! Hammarskolan är en åk 7-9 skola med ca 340 elever. Vi är övertygade om att det är genom goda samarbeten som vi når resultat och därför är begreppet "Tillsammans" ett nyckelord för vår verksamhet. Förväntansdokument I vår kommun förväntar vi oss att alla våra medarbetare arbetar utifrån vårt förväntansdokument: Alla kan, alla vill och alla ska lyckas Undervisningen: All undervisning är effektiv, kvalitativ och har ett tydligt ledarskap. Ledning och stimulans: Vi leder och stimulerar alla barn och elever, och har högre positiva förväntningar. Relationerna: Vi utvecklar förtroendefulla och positiva relationer med och mellan barn och elever, vårdnadshavare, medarbetare och chefer. Tillsammans: Vi samarbetar, har tilltro, hjälper och stöttar varandra för att utveckla undervisningens och verksamhetens kvalitet. Vi tar vårt ansvar och gör det vi sagt vi ska göra. Resursnyttjande: Vi använder varje resurs på bästa sätt för att bidra till varje barns och elevs utveckling och resultat. Vi fokuserar på att arbeta smartare och mer effektivt och inte hårdare. Extra anpassningar och särskilt stöd: Vi tar ansvar för att extra anpassningar och särskilt stöd genomförs skyndsamt, är verkningsfulla, samordnade, tydliga, synliga och speglar behoven. De dokumenteras, följs upp och förändras vid behov. Du - lägger stor vikt vid att skapa goda relationer och samarbeten - bidrar i stor utsträckning till den pedagogiska utvecklingen i ditt arbetslag - ser din roll i hela enhetens utveckling - har höga positiva förväntningar på elever och kollegor - agerar för att alla ska trivas och nå sin fulla potential - har ett formativt arbetssätt som synliggör lärandet - känner väl till styrdokumenten och dess innehåll och är motiverad att arbeta utifrån dem - är kunnig inom och intresserad av digitala verktyg - är behörig för arbete inom åk 7-9 - har för tjänsten adekvata kunskaper i svenska språket Kvalifikationskrav Utbildad grundskollärare åk 7-9, legitimerad inom Ma/No Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Tjänsten tillsätts i enlighet med erforderliga beslut. Ytterligare ämneskompetens är meriterande Tillträde Tillträde så snart som möjligt Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Lärare i spanska till Djurö skola Djurö skola är en av fyra skolor som ingår i Värmdö skärgårdsskolors rektorsområde. Utöver Djurö skola ingår Möja skola, Runmarö skola och Svartsö skola. Rektorsområdets geografiska område börjar vid Fågelbrolandet i Strömma, sträcker sig ut mot havet och omfattar alla öar utan broförbindelse. Du kommer att jobba på Djurö skola som är en F-9-skola med ca 300 elever och som ligger på fastlandet.  Vår vision: Här får jag vara den jag är, växa, utvecklas och lära för livet. Tillsammans bygger vi broar mellan öar, människor och verksamheter. Du kommer huvudsakligen att undervisa i spanska i åk 6-9. Som lärare har du ansvar för planering, genomförande, dokumentation och utvärdering av undervisningen i de grupper du undervisar i. Du har ett nära samarbete kring bland annat planering och elevhälsa, med kollegor i arbetslaget samt övriga pedagoger, skolledare och elevhälsoteam på Djurö. Som lärare i Värmdö skärgårdsskolor är uppdraget måluppfyllelse för alla elever. Vi söker dig som är legitimerad lärare i spanska och gärna ytterligare något ämne. Du har väl vitsordad erfarenhet av pedagogiskt arbete med elever. Du har ett medvetet pedagogiskt arbetssätt där elevens delaktighet och ansvar är en självklarhet. Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du är tydlig gentemot barn, föräldrar och kollegor. Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet Anställningen avser en deltidstjänst på 70-80 % och är en tillsvidareanställning med tillträde 11 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så registrera gärna din ansökan så snart som möjligt.  För denna tjänst är uppvisande av giltigt utdrag ur polisens belastningsregister en förutsättning för anställning. Ansökan Du söker tjänsten via vårt webbaserade rekryteringsverktyg. Klicka på ”sök tjänst” nedan och följ sedan instruktionerna. Välkommen med din ansökan senast 30 augusti 2026.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Aase Carlsson, biträdande rektor, 08-570 486 21 alternativt Maria Niläng rektor, 08-570 486 25. Fackliga representanter nås via kontaktcenter, 08-570 470 00.   Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag, SL-kort mot nettolöneavdrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en engagerad lärare som brinner för språk och för att ge varje elev möjlighet att utvecklas? Vi söker nu en legitimerad lärare i tyska i åk 6–9 som vill vara med och skapa en inspirerande och trygg lärmiljö där eleverna får möjlighet att växa i sina språkkunskaper. Hos oss får du arbeta nära eleverna, utveckla din undervisning och bidra till en undervisning av hög kvalitet. Tjänsten är 60% på Gläntanskolan och 10% på Allerums skola. Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Vi arbetar tillsammans för att utveckla undervisningen och skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö. Med ett öppet klimat, högt engagemang och en stark vilja att utvecklas strävar vi efter att ge varje elev de bästa förutsättningarna att lyckas. Skolledningen på Gläntanskolan arbetar nära pedagogerna i tankar och idéer för att driva skolans utveckling framåt. Vi värdesätter samarbete, professionalitet och en positiv arbetskultur där alla bidrar. Skolan är belägen i utkanten av Helsingborg med goda kommunikationsmöjligheter. Atmosfären präglas av engagemang, trygghet och studiero, där elever och personal arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Här kommer du att undervisa elever i årskurs 6-9 i tyska. Du kommer även att ha en del av din tjänst på Allerums skola. Det innebär att du får möjlighet att vara en del av två skolors verksamheter och bidra med din kompetens i tyskundervisningen på både Gläntanskolan och Allerums skola. Tillsammans skapar vi goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Allerums skola ligger i en lantlig miljö strax utanför Helsingborg och präglas av närhet, gemenskap och engagemang. Här arbetar elever och personal tillsammans i en trygg och trivsam skolmiljö, med fokus på lärande, utveckling och goda relationer. På Allerums skola, som är en F–6-skola, kommer du att undervisa elever i årskurs 6 i tyska. Arbetsuppgifter Planera, genomföra och utvärdera undervisning i tyska för årskurs 6–9 Skapa en tillgänglig, varierad och differentierad undervisning Stödja och stimulera elevernas språkutveckling Följa upp, dokumentera och analysera elevers kunskapsutveckling Samverka med kollegor och elevhälsa för att främja elevernas lärande och välmående Bidra till skolans utvecklingsarbete och kollegiala lärande Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med goda möjligheter till professionell utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år samt tillgång till kollegialt lärande och kompetensutveckling. Kvalifikationer Legitimerad lärare med behörighet att undervisa i tyska för årskurs 6–9 Goda ämneskunskaper och didaktisk kompetens Dokumenterad erfarenhet av undervisning är meriterande God förmåga att skapa relationer och engagemang hos elever Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Erfarenhet av digitala lärverktyg är meriterande Vi söker dig är behörig lärare i tyska och som vill göra verklig skillnad för våra elever. Du drivs av att skapa en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö. Du är en engagerad och flexibel pedagog som möter elever utifrån deras individuella behov och har en stark tro på att alla elever kan utvecklas och lyckas. Med din lyhördhet och förmåga att bygga goda relationer skapar du förtroende hos både elever och kollegor. Du är strukturerad, tydlig och har ett professionellt förhållningssätt i klassrummet, där du skapar studiero och trygghet. Genom din tydliga kommunikation och goda samarbetsförmåga bidrar du aktivt till en positiv arbetsmiljö. I ditt arbete är du kreativ och lösningsfokuserad, och du ser möjligheter där andra ser hinder. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi kommer intervjua löpande under rekryteringen så tveka inte med din ansökan! Sista ansökningsdag: 2026-09-13 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 60% + 10% Tillträdesdatum: Snarast Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter. Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare. Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi har en gemensam strategi för utbildningen i vår kommun: att skapa en sammanhållen utbildningskedja som bidrar till ökad likvärdighet, förbättrade studieresultat och attraktiv utbildning. Hos oss ska alla barn, unga och vuxna ha möjlighet att nå sin fulla potential och utveckla sina kunskaper och färdigheter. Vi vet att det bygger på engagerade, kunniga och professionella medarbetare som bedriver en undervisning av hög kvalitet. Vi gör skillnad varje dag och är stolta över vårt uppdrag. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro. Carlslundsskolan är en ny högstadieskola som öppnade höstterminen 2024 på området Carlslund. Kommunens anpassade grundskola årskurs 7–9 är en integrerad del av skolan. Carlslundsskolan är en av Umeå kommuns övningsskolor vilket innebär att man under läsåret tar emot lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU. Intresserad av att se hur det ser ut hos oss? Klicka här! Nu söker vi en stolt lärare i tyska och engelska som vill utveckla våra elevers språkkunskaper! Arbetsuppgifter I denna tjänst kommer du att undervisa åk 6-9 i tyska och engelska, samt vara mentor i åk 8. Din uppgift som lärare i grundskolan är att utifrån läroplanen planera undervisning men också göra en mer övergripande planering tillsammans med kollegor. Du ska enskilt och tillsammans med kollegor följa upp, utvärdera och analysera undervisning samt bedöma och dokumentera elevers kunskapsutveckling. Du ansvarar för att skapa en trygg och inkluderande lärmiljö som bidrar till elevernas måluppfyllelse. Som lärare ansvarar du för att informera elev och vårdnadshavare om elevens kunskapsutveckling. Om dig Du är en tydlig ledare i klassrummet med förmåga att skapa en trygg, inkluderande och stöttande lärmiljö, struktur och sammanhang för alla elever. Du är väl insatt i skolans styrdokument. Du differentierar och varierar undervisningen utifrån elevernas behov. Du delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter för att bidra till det kollegiala lärandet. En viktig del av lärarrollen är att bygga goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav Lärarlegitimation och behörighet i tyska och engelska för åk 7-9. Erfarenhet av undervisning på högstadiet, inklusive betygssättning. Giltigt utdrag ur belastningsregistret. Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Anställningsform Tjänsten avser ett vikariat, deltid 70%, från och med 2026-10-26 till och med 2027-06-14. Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! Gullhögskolan är Vårgårda kommuns högstadieskola med c:a 410 elever. Här samlas alla kommunens ungdomar för att gemensamt genomföra den sista etappen av grundskolan tillsammans. Vi befinner oss centralt i Vårgårda och du tar dig lätt hit från kranskommunerna. Vår skola är en plats att vara stolt över.  Varje dag arbetar här drygt 60 personal för våra härliga elever. Vi är organiserade i arbetslag runt tre klasser i samma årskurs och i ämneslag för samarbete och stöd i ämnesutvecklingen. Du kommer att ingå arbetslaget 9:2 och i ämneslaget för idrott och hälsa. Tillsammans ansvarar ni för elevernas kunskapsutveckling.  Förutom skolans undervisande lärare har vi ett komplett elevhälsoteam med 1–2 personer per profession. Som en förgrening från EHT finns specteamet som ger eleverna stöd i sitt lärande och sociala teamet som stödjer den sociala utvecklingen med rastaktiviteter, vuxennärvaro, arbetet mot kränkande behandling och arbete för närvaro. Vi har en egen vaktmästare, fantastisk skolmatsal, expedition och ett fint skolbibliotek med utbildad bibliotekarie i samarbete med lärare med tjänst i biblioteket. Vi har också en särskild undervisningsgrupp, anpassad grundskola, förberedelsegrupp och ansvarar för modersmålsundervisning och studiehandledning på kommunens grundskolor. Vi fokuserar på kognitionsvetenskap om lärande och undervisning, att läsa analogt, skriva för hand, använda återkallning i undervisningen och att praktiska ämnen ska få vara just praktiska i så stor utsträckning som möjligt. Hos oss får du stor tillit till din profession och goda möjligheter att både arbeta självständigt och i grupp, samt ges möjlighet till utveckling. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter är för lärare sedvanliga, så som bland annat:   ·       Planering, genomförande och utveckling av undervisningen ·       Bedömning och betygssättning ·       Samverkan med elever, vårdnadshavare, kollegor och ledning KVALIFIKATIONER Vi söker som dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott och hälsa. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-10-01 . För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Välkommen till Själevadskolan!  Själevadskolan söker nu lärare i matematik, teknik och NO-ämnen till vårat team. Själevad ligger vackert beläget vid Moälven, omkring 6 kilometer väster om centrala Örnsköldsvik. Nu söker vi dig som vill vara en del av vårt team där kompetens, kvalité och goda relationer är viktiga ingredienser för att ha kunskapsutveckling i fokus. För dig som är ny i ditt yrke har Örnsköldsviks kommun ett introduktionsprogram för nya lärare som innebär att du under ditt första år får en mentor. Din mentor är en erfaren lärare med samma ämnesbehörighet som kan vägleda och stödja dig. Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i matematik, teknik och NO-ämnen i årskurserna 7-9 och kommer ha det övergripande ansvaret för elevgruppen och sköta den dokumentation och de kontakter som detta innebär. Kontakt och samarbete med vårdnadshavare är en viktig del i arbetet. Uppdraget innebär att tillsammans med ett arbetslag planera, genomföra och följa upp undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig med lärarexamen med ämnesbehörighet i matematik, teknik och NO-ämnen eller annan erfarenhet som arbetsgivaren anser lämplig.  Vi söker dig som gillar att utmanas och tänka nytt, som ser olikheter och mångfald som en grund för lärande och utveckling. Du är en trygg vuxen och är en tydlig ledare i klassrummet. Att vara en förebild och skapa en god stämning i elevgruppen och arbetslaget är för dig en självklarhet. Vi ser gärna att du har vana av att leda grupprocesser, förmåga att skapa struktur samt att anpassa undervisning utifrån gruppens och individernas behov. Du är lyhörd, tar ansvar, är engagerad och kreativ. Vänligen bifoga CV och personligt brev med din ansökan. Välkommen med din ansökan! Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik Vid anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister visas upp för arbetsgivaren. På bildningsförvaltningen verkar vi för att skapa goda förutsättningar för varje barns och elevs lärande, utveckling och kreativitet. Vi vill skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö, där lusten att lära står i fokus och där barn, elever och personal möter varandra med respekt. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Välkommen att utvecklas tillsammans med oss! I området Vega, Haninge kommun, strax söder om Stockholm ligger Vega skola och Aktivitetshus.  Hos oss finns utöver verksamhet för grundskola åk. F-9 och anpassad grundskola även en fullstor idrottshall, allmänt bibliotek, fritidsgård, kulturskola, orkester sal och ett café. Skolans lokaler är rymliga, modernt inredda och innehåller allt som krävs för en högkvalitativ undervisning. Vi har ca. 750 elever i åk. F-9, fritidshem samt anpassad grundskola. Dagtid används våra lokaler av skolan. Efter skoltid bedriver kulturskola, föreningar, privatpersoner och andra aktörer verksamhet i delar av lokalerna. Kultur- och fritidsförvaltningen och utbildningsförvaltningens personal samarbetar tätt i dessa lokaler, för att skapa möjligheter till ett bredare lärande. Välkommen till en skola där vi tillsammans lär, upptäcker och möts!   Ditt uppdrag Vi söker dig som har ett starkt engagemang för elevernas lärande, trygghet och framtid och har en undervisning som präglas av hög kvalitet. Du trivs med, har erfarenhet av och är behörig att undervisa i IDH och engelska för åk 7 – 9. Detta vikariat är inledningsvis fram till årsskiftet med möjlighet till ytterligare förlängning. Tjänstgöringsgraden är 75-100%. Du en tydlig ledare som är trygg i din lärarroll. Du är en kreativ, flexibel och engagerad lärare som vill utveckla undervisningen och som arbetar för att varje elev ska nå så långt som möjligt i sin kunskaps- och personliga utveckling. Du är mån om att skapa en trygg lärmiljö grundad på ömsesidig respekt och du förstår vikten av att undervisning ska vara kreativ och stimulerande, samtidigt som den ska vila på forskning och beprövade metoder. Du är prestigelös, nyfiken och delar med dig av dina kunskaper till andra. I ditt uppdrag ingår bland annat att planera, genomföra, utvärdera och ansvara för det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevers behov och intressen; både enskilt och tillsammans med kollegor. I uppdraget ingår även mentorskap för en av våra klasser på högstadiet, vilket du delar med en av dina kollegor i arbetslaget. Du ingår i ett av de årskursvisa arbetslagen tillsammans med övriga kollegor, högstadiet är 5-parallellt och en relativt stor del av skolans verksamhet. Du är en del i det kollegiala arbetet med utvecklingen av den pedagogiska verksamheten; både inom arbetslaget samt på skolan i övrigt. Skolans samtliga pedagoger är väl införstådda i vikten av att ha ett F-9 perspektiv, vilket vi även förväntar oss av dig. Ytterligare en del i röda tråden är vår gemensamma struktur i och utanför klassrummet. Samarbete med kollegor är en nyckelfaktor och ett naturligt inslag där det kollegiala lärandet är grundläggande. På Vega skola värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Då kultur- och fritidsförvaltningen har delar av sin verksamhet i samma hus, ser vi det som självklart att du har ett intresse och en vilja att samarbeta med andra aktörer och se elevens måluppfyllelse utifrån ett holistiskt perspektiv, där alla delar bidrar. Det här söker vi hos dig Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i IDH och engelska för åk 7-9, alternativt legitimerad i ett av dessa ämnen med erfarenhet av att undervisa i båda dessa ämnen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av rollen som mentor. På vår skola ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. Därför vill vi att du: Är tydlig, strukturerad och organiserad. God didaktisk och pedagogisk förmåga att leda och organisera för en god lärmiljö. Har höga förväntningar på eleverna och på deras förmåga att utvecklas. Är lösningsfokuserad och bidrar till en god stämning och arbetsmiljö. Är intresserad av utveckling och vill växa i din profession. Stimulerar elevernas nyfikenhet och lust till lärande. Är lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov och anpassar därefter. Trivs med ett ämnesövergripande samarbete. Har hög digital mognad, då våra klassrum är utrustade med den senaste tekniken. Du ser Unikum, teams och Google classroom som naturliga verktyg i ditt arbete och kommunikation. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet och goda referenser. Det här kan vi erbjuda dig En fin skolmiljö med kompetenta, positiva kollegor och härliga elever. Du blir en del av - och delaktig i den fortsatta utvecklingen av vår relativt nya skola!  Välkommen med din ansökan redan idag! Rekryteringsprocessen påbörjas genom urval och intervjuer redan under ansökningstiden, vi ser såklart gärna att du är på plats så snart som möjligt i anslutning till läsårets start, sista dag för ansökan 26.08.20.   Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Lagaholmsskolan är en centralt belägen 7-9 skola i Laholm med ca 320 elever och knappt 40 personal. Vårt arbete med att skapa en skola där samarbete och kollegialt lärande råder har påbörjats och vi har en spännande resa framför oss. Vi är organiserade i årskursvisa arbetslag, i vilka lärarna har all eller huvuddelen av sin undervisning. Detta för att främja arbetet runt våra elever. Då personalen även sitter arbetslagsvis ges förutsättningar för att arbeta tematiskt och ämnesintegrerat. Användandet av IKT i undervisningen är ett pedagogiskt verktyg för såväl elever som personal i skolarbetet. Vi prioriterar hög social förmåga hos vår personal samt en undervisning som präglas av företagsamt lärande och tydlig målstyrning. Beskrivning Du kommer att undervisa åk 7-9 i SO tillsammans med skolans övriga lärare. Du skapar tillsammans med dina kollegor en god lärmiljö för varje elev. I arbetslaget tillsammans med skolledningen och skolans elevhälsoteam leder och utvecklar du skolan för ökad måluppfyllelse. I ditt uppdrag ingår mentorskap tillsammans med en kollega för en klass på skolan. Arbetsuppgifter Undervisning i SO åk 7-9. Du har 10-13 elever du ansvar för som mentor och delar klass med en kollega. Du ingår i ett arbetslag där ett kollegialt ansvar för en årskurs och deras utveckling. Du ingår i ett ämneslag och driver tillsammans med dina kollegor utveckling i ämnet. Vårt SKA arbete på skolan ligger nära kärnuppdraget där ämneslaget arbetar tillsammans kring ETT mål för att utveckla undervisning och ämne. Kvalifikationer Krav för dig som söker är att du har lärarexamen/lärarlegitimation, du brinner för ditt läraruppdrag och har med dig goda idéer om hur vi kan utveckla undervisningen, tar del av aktuell forskning och står redo att driva detta tillsammans med oss. Du är handlingskraftig, öppen för förändring, har lätt att få med andra och inspirerar till nytänkande. Du har fokus på elevernas resultat.   Vi arbetar nära varandra kollegialt på skolan och sätter "laget före jaget". Vi har tillsammans ansvar för alla elever på skolan. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Villkor Visstidsanställning Augusti 2026 enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande så ansök så snart som möjligt. Eventuellt möjlighet till förlängning. Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.