Avdelningschef, statlig

Vill du arbeta i en unik myndighet med uppdrag att forma framtidens totalförsvar? Då har du kommit rätt! På Plikt- och prövningsverket ser vi till att de människor som är bäst lämpade får förtroendet att bidra till trygghet i samhället. Vi söker nu en ställföreträdande avdelningschef till Prövningsavdelningen, placerad vid vårt huvudkontor i Karlstad. Prövningsavdelningen bedriver verksamhet vid våra fyra prövningskontor som finns i Malmö, Stockholm, Göteborg och Umeå. Prövningskontoren omfattar totalt cirka 250 medarbetare, huvudsakligen legitimerad personal. Dina arbetsuppgifter Som ställföreträdande avdelningschef är du avdelningschefens operativa ledningsstöd och bidrar till att verksamheten planeras, samordnas och följs upp på ett sammanhållet sätt. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i Prövningsavdelningens ledningsgrupp där du deltar i beredning, genomförande och uppföljning av beslut. I rollen kommer du också säkerställa och arbeta med: Personalansvar för avdelningens stöd- och planeringsfunktion Samordna avdelningens övergripande operativa planering och uppföljning Säkerställa planeringsunderlag för kapacitet, bemanning och inflöde Leda och samordna avdelningens arbete med budget, drift och produktionsuppföljning Samordna gemensamma metoder och arbetssätt inom avdelningen Bereda komplexa frågor och beslutsunderlag till avdelningschef och ledningsgrupp Dina kvalifikationer Vi söker dig med en avslutad akademisk högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Ytterligare ser vi att du har erfarenhet av: Att leda genom andra chefer, gärna i en geografiskt spridd organisation Ledningsgruppsarbete Operativ planering, resursstyrning och uppföljning över flera enheter eller orter Ekonomisk uppföljning och budgetarbete Att leda och utveckla stöd- eller planeringsfunktioner med personalansvar Förändrings- och förbättringsarbete kopplat till resultat, kvalitet och/eller effektivitet Det är meriterande om du har arbetat i en ledande position inom totalförsvaret eller annan verksamhet med liknande krav på styrning, samordning och leverans. Dina personliga egenskaper  Vi söker dig som har förmågan att leda och motivera andra för att nå gemensamma mål. Du har lätt för att arbeta med andra människor, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt sätt. Vi ser också att du är en lugn och trygg person som kan behålla perspektivet även om situationen ändras. I övrigt är du en person som kan styra mot uppsatt mål, fokusera på att nå goda resultat samt arbetar på ett strukturerat sätt. Du har god analysförmåga och kan se helheten. Du är bekväm med att leda genom andra chefer, van att verka självständigt och skapar förtroende i en ledande roll som regelbundet innebär att företräda avdelningschefen. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som kan komma att inledas med provanställning. På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Vi erbjuder dig minst 28 dagars semester upp till 35 dagar beroende på ålder. Du har även möjlighet att träna 2 timmar på arbetstid per vecka och erbjuds förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har på vår webbplats: pliktverket.se/jobba-hos-oss Inför anställningen gör vi en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv för att spegla det samhälle vi verkar i. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan! Om oss Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret. Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss!   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Arbetsbeskrivning Är du intresserad av att arbeta som interim verksamhetschef under en begränsad period? Har du tidigare erfarenhet av att vara chef inom offentlig sektor? Då har vi tjänsten för dig! Som interim verksamhetschef inom ett kommunalt bolag kommer du arbeta med att leda och utveckla verksamheten med tydligt kund-, helhets-, och framtidsfokus tillsammans med enhetschefer och avdelningens ledningsgrupp och dess stödfunktioner. I rollen ingår även att tydliggöra verksamhetens mål, riktlinjer, prioriteringar och arbetssätt för att möjliggöra och skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att klara av att uppnå uppsatta mål. Verksamhetschef ansvarar även för uppföljningar och analyser för att bära in verksamhetsområdet till en helhet ihop med  ledningsgruppen. I rollen ingår även att ansvara för externa kontakter med olika  samarbetspartners och föreningar. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.  Detta är ett konsultuppdrag med start 2026-11-02 och kommer att fortlöpa till 2027-02-28 med möjlighet till förlängning i max 4 månader. Då detta uppdrag är inom offentlig verksamhet ser vi att du som sökande tydligt redogör för hur du möter ska-kraven för att vi ska kunna ta vidare dig i processen. Ifall tjänsten låter intressant, sök redan idag!  Ansvarsområden Ledar- och personalansvar: Direkt personalansvar och arbetsledning för sju enhetschefer samt administrativa stödfunktioner inom verksamhetsområdet Planer, isar och sporthallar Övergripande ansvar: Fullt verksamhets-, ekonomi- och personalansvar. Rollen är underställd avdelningschefen för avdelning anläggning och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Verksamhetsutveckling och målstyrning: Leda och utveckla verksamheten med ett tydligt kund-, helhets- och framtidsfokus. Tydliggöra mål, riktlinjer, prioriteringar och arbetssätt för att ge chefer och medarbetare förutsättningar att nå uppsatta mål Uppföljning och analys: Ansvara för uppföljningar och analyser för att integrera verksamhetsområdet i helheten tillsammans med ledningsgruppen. Externa kontakter: Ansvara för externa kontakter och samverkan med föreningar och olika samarbetspartners Kvalifikationer Högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande som bedöms vara likvärdig  Minst 5 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar inom offentlig verksamhet. Flera års erfarenhet av att leda genom chefer med goda resultat. Erfarenhet av målstyrning, förändringsledning samt av att praktiskt ha genomfört förändringsarbete. God svenska i både tal och skrift Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Arbetsbeskrivning Nu söker vi en interim IT chef till en myndighet med placering i Stockholm. För detta uppdrag krävs svenskt medborgarskap samt säkerhetsprövning/säkerhetsklassning. På enheten arbetar ca 20 medarbetare. I arbetsuppgifterna som chef ingår verksamhetsansvar, personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar. Uppdraget avses påbörjas snarast möjligt och löper initialt till och med 2027-06-30, med möjlighet till förlängning till 2028. Tjänsten omfattar en heltidstjänst och innebär ett operativt ledarskap för enheten IT-arkitektur och IT-säkerhet. I denna chefsroll ingår dessutom att vara engagerad i ett antal olika projekt och förändringsinitiativ. Ansvarsområden vara huvudansvarig IT-arkitekt med ansvar för IT-arkitektur och arkitekturstyrning ansvara för framtagande av IT-arkitekturprinciper ansvara för beskrivning av nuläge och önskat nyläge IT-arkitektur ansvara för beskrivning av en önskad IT-säkerhetsarkitektur ansvara för färdigställande av IT-kvalitetsegenskaper ansvara för framdrift i SFV:s informationslandskap och koppling till masterdata engagemang i projekt IAM engagemang i IT-säkerhetsplanens utveckling och realisering engagemang i fortsatt utveckling av Power BI inom myndigheten arbetsuppgifterna som chef ingår verksamhetsansvar, personalansvar, budgetansvar och arbetsmiljöansvar Kvalifikationer 10 års erfarenhet i rollen som chef, varav 5 års erfarenhet som chef på en IT-avdelning Gedigen kunskap inom IT-arkitektur på operativ och taktisk nivå Gedigen kunskap inom IT-säkerhet på taktisk nivå God kunskap inom ramverk och standarder områdena inom IT-arkitektur och IT-säkerhet God kunskap inom projektledning och verksamhetsutveckling Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vi söker interimschef till statlig myndighet i Stockholmsområdet! Uppdragsbeskrivning Uppdraget avser stöd till verksamheten i Stockholmsområdet i en period präglad av förändring och utveckling. Verksamheten står inför flera parallella förändringsinitiativ samtidigt som ett antal operativa och organisatoriska utmaningar behöver hanteras skyndsamt på kort sikt. Ditt uppdrag är att avlasta och stödja cheferna i det strategiska och operativa ledarskapet, med fokus på att skapa struktur, framdrift och samordning i verksamheten. Stödet omfattar bland annat analys av nuläge, prioritering av insatser, koordinering av förändringsarbete samt stöd i ledning och uppföljning av verksamheten. Du ska bidra till att stärka chefernas förutsättningar att leda verksamheten genom förändring, säkerställa genomförandekraft och skapa stabilitet i det dagliga arbetet. Arbetet utförs i huvudsak på plats i myndighetens lokaler, men möjlighet till distansarbete 2 dagar i veckan kan finnas. Obligatoriska krav Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande Interimschef i minst två år  Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet  Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning  Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer  Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Meriterande Du bör ha erfarenhet av att leda chefer  Du bör ha erfarenhet av att leda en 24/7-verksamhet Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Blekinge Tekniska Högskola är en plats för nyfikenhet och uppfinningsrikedom med campus mitt i den blekingska skärgården. Här erbjuder vi utbildning från grundnivå till doktorsexamen och bedriver tillämpad forskning i världsklass. Vi förändrar och gör skillnad. Vill du bli en av oss? Om avdelningen Campusstöd är en avdelning inom högskolans gemensamma verksamhetsstöd och ansvarar för funktioner som är centrala för högskolans dagliga verksamhet och utveckling. Avdelningen samlar kompetenser inom reception, registratur och arkiv, upphandling, schema- och tentamensplanering, campusutveckling, lokalvård samt fastighetsservice. Avdelningen befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på samverkan, kvalitet och service. Vi söker nu en erfaren chef och ledare som vill vara med och vidareutveckla verksamheten, skapa goda förutsättningar för medarbetare och bidra till högskolans långsiktiga utveckling. Arbetsbeskrivning Som avdelningschef för Campusstöd har du en central roll i att leda, utveckla och samordna avdelningens verksamhet. Avdelningen är relativt ny och samlar flera viktiga stödfunktioner inom högskolan, vilket innebär att du får en viktig roll i att vidareutveckla verksamheten, stärka samarbetet och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet. Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö. I uppdraget ingår att leda avdelningens strategiska och operativa utveckling, säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och med hög kvalitet samt bidra till högskolans långsiktiga utveckling. Avdelningen består av cirka 30 medarbetare organiserade i olika verksamhetsområden med stöd av teamledare och arbetsledare. Du ingår i högskolans ledningsstruktur för verksamhetsstödet och rapporterar till högskoledirektören. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som har en akademisk examen inom ett för verksamheten relevant område eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av chefsarbete med ansvar för verksamhet, personal och budget. Vidare har du erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete och trivs i en miljö där samverkan, delaktighet och gemensamt ansvarstagande står i fokus. Du har förmåga att engagera och involvera medarbetare i verksamhetens utveckling samt skapa förutsättningar för hållbara förbättringar. För anställningen krävs att du kan uttrycka dig väl på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom universitet eller högskola, alternativt annan offentlig verksamhet med liknande uppdrag. Erfarenhet från något av avdelningens verksamhetsområden ses också som en fördel. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du trygg, lyhörd och har ett engagerande och prestigelöst ledarskap. Du bygger förtroendefulla relationer och bidrar aktivt till en arbetsmiljö präglad av samarbete, delaktighet och respekt. Du har god förmåga att prioritera, fatta beslut och ta initiativ för att driva frågor och processer framåt med verksamhetens bästa i fokus. Tjänstgöringsort Karlskrona (ej distans) Tjänstgöringsomfattning Heltid Tillträde Snarast eller enligt överenskommelse. Varaktighet Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-10-09 Du ansöker via vårt rekryteringssystem genom att klicka på knappen "ansök" nedan. Om du har skyddade personuppgifter så ska du inte registrera din ansökan i vårt rekryteringssystem. Kontakta istället HR-partnern som står som kontaktperson i annonsen för mer information. Anvisningar till sökande finns på https://www.bth.se/om-bth/jobba-hos-oss/lediga-jobb. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och anvisningarna. BTH välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi har valt medier för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare för rekryteringstjänster.

Om företaget Vi söker en interminschef för konsultuppdrag på statlig myndighet i Göteborg. Tjänstebeskrivning Som interimschef kommer du att stötta verksamhetens ledning i både strategiska och operativa frågor. Uppdraget genomförs i en miljö där flera förändringsinitiativ pågår parallellt och där ett tydligt ledarskap behövs för att skapa riktning och genomförandekraft. Dina huvudsakliga ansvarsområden: - Analysera nuläge och identifiera prioriterade insatser - Stödja chefer i strategiskt och operativt ledarskap - Driva och samordna förändrings- och utvecklingsinitiativ - Säkerställa struktur, uppföljning och framdrift i verksamheten - Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer till ledningen - Bidra till stabilitet och effektivitet i den dagliga driften Arbetet utförs huvudsakligen på plats på kontoret i Göteborgsområdet. Möjlighet till visst distansarbete kan förekomma. Detta är ett interimsuppdrag som konsult i ca 1 år med start inom kort. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg och resultatorienterad ledare med dokumenterad erfarenhet av att leda verksamheter genom förändring. Det är vidare krav att du har: - Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet - Minst två års erfarenhet som interimschef - Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande - Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling - Goda resultat från operativ verksamhet - Erfarenhet av att ta fram analyser och beslutsunderlag till ledningsgrupper - Förmåga att driva förbättringsarbete i komplexa organisationer Meriterande: - Erfarenhet av att leda andra chefer - Erfarenhet från verksamheter med drift dygnet runt, årets alla dagar Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad i en samhällsviktig verksamhet. Om NearYou NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 19 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vet vad en bra arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se

Arbetsbeskrivning Är du en erfaren ledare med erfarenhet av att navigera komplexa verksamheter genom förändring? Är du redo att kliva in och skapa stabilitet, struktur och framdrift hos en av Sveriges viktigaste myndigheter? Då söker vi nu två drivna interimschefer som vill göra skillnad! Verksamheten står inför flera parallella förändringsinitiativ samtidigt som ett antal operativa och organisatoriska utmaningar som behöver hanteras skyndsamt på kort sikt. Ditt uppdrag som interimschef är att avlasta och stödja cheferna i det strategiska och operativa ledarskapet, med fokus på att skapa struktur, framdrift och samordning i verksamheten. Stödet omfattar bland annat analys av nuläge, prioritering av insatser, koordinering av förändringsarbete samt stöd i ledning och uppföljning av verksamheten. Som interimschef bidrar du till att stärka chefernas förutsättningar att leda verksamheten genom förändring, säkerställa genomförandekraft och skapa stabilitet i det dagliga arbetet. Myndigheten verkar inom en 24/7 verksamhet med stort fokus på säkerhet. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. Detta är ett konsultuppdrag med förväntad start 2026-10-20 och kommer att fortlöpa i 4-6 månader. Arbetet utförs primärt i kundens lokaler i Göteborg, med chans till distansarbete upp till 2 dagar per vecka. Detta uppdrag kommer att innefatta en säkerhetsprövning, vilket genomförs på slutkandidater. Då detta är ett uppdrag inom offentlig sektor ser vi at du tydligt redogör i ditt CV hur du uppfyller kravspecifikationen. Intervjuer sker löpande, så ifall du är intresserad av tjänsten sök redan idag! Ansvarsområden Analysera nuläget, prioritera insatser och skapa struktur samt samordning Driva och koordinera förändringsarbete och förbättringsinitiativ Ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledningen Skapa genomförandekraft och stabilitet i den dagliga verksamheten Kvalifikationer Akademisk utbildning inom ledarskap, management, logistik, sjöfart eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig Dokumenterad förmåga att kombinera strategisk analys med operativt genomförande Interimschef i minst två år Dokumenterat goda resultat från operativ verksamhet Erfarenhet av att ta fram analyser, beslutsunderlag och rekommendationer till ledning Förmåga att driva och följa upp förbättringsinitiativ i komplexa verksamhetsmiljöer Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling Erfarenhet av att leda chefer Erfarenhet av att leda en 24/7 verksamhet Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Vill du leda och utveckla en verksamhet med en central roll i att värna välfärdssystemet och säkerställa att offentliga medel används på rätt sätt? Som avdelningschef inom verksamhetsområdet Korrekta utbetalningar får du ett strategiskt ansvar för att stärka kontrollverksamheten och motverka felaktiga utbetalningar, bidragsbrott och arbetslivskriminalitet. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Verksamhetsområdet Korrekta utbetalningar ansvarar för Arbetsförmedlingens kontrollverksamhet. I uppdraget ingår bland annat kontroll av ersättning till arbetssökande samt arbetet med att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrottslighet. Verksamhetsområdet har ett myndighetsövergripande ansvar för kontroller före, under och efter beslut. Ansvaret omfattar kontroll av arbetssökande, arbetsgivare, leverantörer och medarbetare. Verksamhetsområdet ska även följa upp och driva utveckling, effektivisering och lärande inom kontrollverksamheten. Avdelningen ansvarar för kontroller av arbetsgivare och uppföljning av leverantörer av arbetsmarknadspolitiska insatser. Uppdraget omfattar hela handläggningsprocessen för arbetsgivarkontroller, däribland kontakt, återkrav och omprövning, samt inspektioner, kontrollbesök och operativ samverkan med andra myndigheter. Avdelningen kommer inledningsvis att bestå av två enheter och åtta sektioner med medarbetare på flera orter i Sverige, främst i Falun, Köping och Solna. Avdelningschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som avdelningschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för avdelningens verksamhet. Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och kommer med verksamhetsområdesdirektören och de andra avdelningarna att gemensamt ansvara för hela verksamhetsområdets resultat, utveckling och fortsatta förnyelse. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med enhetscheferna driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som avdelningschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort enligt överenskommelse.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget- och personalansvar, där du har varit chef över andra chefer Samt  Erfarenhet av att leda och genomföra verksamhetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp och driva gemensamma frågor tillsammans med andra chefer Relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet/kompetens förvärvad på annat sätt   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av myndighetssamverkan i frågor som rör välfärdsbrottslighet, felaktiga utbetalningar, bidragsbrott, arbetslivskriminalitet eller närliggande områden Erfarenhet av att leda medarbetare som arbetar med kontroll, tillsyn, inspektion eller utredning Flerårig erfarenhet från offentlig verksamhet Erfarenhet av verksamhet med koppling till arbetsmarknadsfrågor Erfarenhet av att leda verksamhet med medarbetare på flera orter  För att lyckas i rollen behöver du ha Förmåga att effektivt kommunicera vision, mål och värdegrund God analytisk förmåga och vara bra på att hantera stora mängder information Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Som avdelningschef ansvarar du för Arbetsförmedlingens operativa kontroll av arbetssökande och leder en samhällsviktig verksamhet där rättssäkerhet och kvalitet står i centrum. Ditt arbete bidrar till att förhindra felaktiga utbetalningar och värna förtroendet för ersättningssystemen. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Verksamhetsområdet Korrekta utbetalningar ansvarar för Arbetsförmedlingens kontrollverksamhet. I uppdraget ingår bland annat kontroll av ersättning till arbetssökande samt arbetet med att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrottslighet. Verksamhetsområdet har ett myndighetsövergripande ansvar för kontroller före, under och efter beslut. Ansvaret omfattar kontroll av arbetssökande, arbetsgivare, leverantörer och medarbetare. Verksamhetsområdet ska även följa upp och driva utveckling, effektivisering och lärande inom kontrollverksamheten. Avdelningen ansvarar för Arbetsförmedlingens kontroll av villkoren för ersättning till arbetssökande. Verksamheten bedrivs i tre enheter och 17 sektioner med medarbetare i Norrköping, Köping, Falun och Östersund. Genom granskning, utredning och beslut om sanktioner bidrar avdelningen till en rättssäker handläggning och till att förhindra felaktiga utbetalningar.   Avdelningschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som avdelningschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för avdelningens verksamhet. Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och kommer med verksamhetsområdesdirektören och de andra avdelningarna att gemensamt ansvara för hela verksamhetsområdets resultat, utveckling och fortsatta förnyelse. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med enhetscheferna driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som avdelningschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort enligt överenskommelse.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget- och personalansvar, där du har varit chef över andra chefer Samt  Erfarenhet av att leda och genomföra verksamhetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av att leda verksamhet som omfattar myndighetsutövning, kontroll, utredning, handläggning eller beslutsfattande Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp och driva gemensamma frågor tillsammans med andra chefer Erfarenhet av samverkan med interna och externa aktörer samt andra myndigheter Relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet/kompetens förvärvad på annat sätt Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda en större operativ verksamhet med stora ärendevolymer och tydliga krav på kvalitet, produktivitet och leverans Erfarenhet av resultatstyrning, verksamhetsuppföljning och systematiskt förbättringsarbete Erfarenhet av att säkerställa en enhetlig och rättssäker tillämpning av regelverk i en handläggande verksamhet Erfarenhet av verksamhet med koppling till arbetsmarknadsfrågor Erfarenhet av att leda verksamhet med medarbetare på flera orter  För att lyckas i rollen behöver du ha Förmåga att effektivt kommunicera vision, mål och värdegrund God analytisk förmåga och vara bra på att hantera stora mängder information Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vill du leda utvecklingen av en modern och rättssäker kontrollverksamhet där analys, verksamhet och IT möts? Som avdelningschef för Utveckling och stöd får du en central roll i att utveckla en verksamhet där effektiva arbetssätt och digitala stöd bidrar till att förhindra felaktiga utbetalningar och motverka välfärdsbrott. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Avdelningens uppdrag Verksamhetsområdet Korrekta utbetalningar ansvarar för Arbetsförmedlingens kontrollverksamhet. I uppdraget ingår bland annat kontroll av ersättning till arbetssökande samt arbetet med att motverka felaktiga utbetalningar och välfärdsbrottslighet. Verksamhetsområdet har ett myndighetsövergripande ansvar för kontroller före, under och efter beslut. Ansvaret omfattar kontroll av arbetssökande, arbetsgivare, leverantörer och medarbetare. Verksamhetsområdet ska även följa upp och driva utveckling, effektivisering och lärande inom kontrollverksamheten. Avdelningen Utveckling och stöd samlar ansvaret för att utveckla, styra och stödja Arbetsförmedlingens kontrollverksamhet. I uppdraget ingår urvals- och omvärldsanalys samt utveckling av kontrollmetodik och digitala stöd, inklusive IT- och AI-lösningar. Avdelningen arbetar nära den handläggande verksamheten genom styrning, stöd och vägledning och ansvarar även för den övergripande samordningen med andra myndigheter i frågor som rör organiserad brottslighet och arbetslivskriminalitet.   Avdelningschefens uppdrag och ansvar Ditt uppdrag som avdelningschef är det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för avdelningens verksamhet. Du säkerställer att avdelningens resultat motsvarar fastställda mål och förväntningar. Som avdelningschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp och kommer med verksamhetsområdesdirektören och de andra avdelningarna att gemensamt ansvara för hela verksamhetsområdets resultat, utveckling och fortsatta förnyelse. Du har ett viktigt uppdrag i att skapa en välfungerande ledningsgrupp och tillsammans med enhetscheferna driva och utveckla verksamheten. Du möjliggör goda prestationer, hög trivsel och en god arbetsmiljö genom att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens chefskriterier. Du verkar för en kultur som är präglad av tillit, öppenhet och trygghet. Ditt arbete sker i starkt partnerskap i och utanför din egen avdelning och i god samverkan med fackliga parter. Som avdelningschef är du en förebild i att leva Arbetsförmedlingens vision, värdegrund och inriktning för medarbetarskap och chefskap. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsort enligt överenskommelse.  Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Grundläggande krav för tjänsten Aktuell erfarenhet av chefskap med verksamhets-, budget- och personalansvar, där du har varit chef över andra chefer Samt  Erfarenhet av att leda och genomföra verksamhetsövergripande förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet av att ingå i ledningsgrupp och driva gemensamma frågor tillsammans med andra chefer Erfarenhet av samverkan med interna och externa aktörer samt andra myndigheter Relevant akademisk utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet/kompetens förvärvad på annat sätt Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av att leda verksamhets- och IT-utveckling i en större eller komplex organisation Erfarenhet av strategisk och taktisk utveckling av kontrollverksamhet eller andra regelstyrda processer Flerårig erfarenhet från offentlig verksamhet Erfarenhet av verksamhet med koppling till arbetsmarknadsfrågor Erfarenhet av att leda verksamhet med medarbetare på flera orter  För att lyckas i rollen behöver du ha Förmåga att effektivt kommunicera vision, mål och värdegrund God analytisk förmåga och vara bra på att hantera stora mängder information Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att det för befattningen krävs svenskt medborgarskap. Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet.   Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra ledarskapskriterier på vår hemsida. Som ledare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för helheten, skapa tydlig riktning och goda förutsättningar. Handlingskraftig – omsätta beslut i handling, vara en tydlig och modig förebild. Resultatfokuserad – följa upp, utveckla och driva verksamheten mot gemensamma mål.   Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-09-30. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.  Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.