Vill du vara med och skapa framtidens dagligvaruhandel? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och utvecklingsarbete? Då kan du vara just den vi söker.   Coop Alingsås är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är 7-22 alla dagar i veckan för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. Butiken har ca 45 anställda, under högsäsong det dubbla.   I rollen som Butikschef på Coop har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och utveckling. Du leder arbetet i vardagen, coachar medarbetare och skapar en inspirerande butiksmiljö som ger nöjda kunder. Tillsammans med regionchef och ledningsgrupp sätter du mål och driver förbättringar som utvecklar både teamet och butiken. I rollen är du Coops lokala representant och en förebild för våra värderingar, vår vision och vårt medlemslöfte. Som Butikschef är du en närvarande och coachande ledare som skapar engagemang, motivation och en stark prestationskultur. Du arbetar strukturerat med utveckling, arbetsmiljö och trygghet – för både Flödeschefer, Försäljningsledare och övriga Butiksmedarbetare.   I ditt arbete ingår bland annat att: Leda och utveckla säljchefer inom Varu- och Kundflöden genom PU‑samtal, coachning och uppföljning Förankra mål och visioner och skapa arbetsglädje och engagemang Driva kompetensutveckling och bemanning samt säkerställa rätt person på rätt plats Ansvara för rekrytering, introduktion och rehabilitering Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, avtal, policys och arbetsmiljöriktlinjer Leda butikens säkerhets- och kvalitetsarbete Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar Bidra till Coops chefsförsörjningsprocess och identifiera framtida ledare Utöver ditt ledarskap och strategiska ansvar är du också delaktig i den dagliga driften i butiken. Du bidrar till att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ger förstklassig service, arbetar i kassan vid behov och hjälper till med teamplock, varupåfyllning och frontning så att butiken alltid ser inbjudande ut. Du ansvarar också för skyltning, etikettsvård och att hålla både butik och närområde rena och trivsamma. När reklamationer eller kundklagomål uppstår hanterar du dem på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt.   Vi söker dig som: Har ett varmt hjärta för människor och ett skarpt öga för affären. Du är en ledare som får andra att växa, och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i butikens alla delar. Som person är du affärsmässig och resultatinriktad, kundfokuserad och serviceinriktad. Du är en naturlig ledare som skapar förtroende, är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt en lagspelare som tycker om att se både människor och verksamhet växa. Du trivs och arbetar som bäst när tempot är högt. Hos oss får du: En utvecklande roll med helhetsansvar och en stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter.   Erfarenheter/Kompetenser: Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning samt dokumenterat ledarskap  Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal  Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar  Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete  Datavana vad gäller Office-paketet  Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som med smittande glädje och positiv anda skapar inspirerande arbetskultur. Där dina medarbetare känner sig sedda och delaktiga i det gemensamma arbetet i butiken. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.   Utbildning: Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område är starkt meriterande Ledarutbildning är starkt meriterande   Tjänsten är en heltidsanställning på 40 timmar per vecka. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren, 070-513 66 94 på Future Management.    Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.   Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och skapa framtidens dagligvaruhandel? Trivs du i en roll där du får kombinera ledarskap, affärsmannaskap och utvecklingsarbete? Då kan du vara just den vi söker.   Coop Alingsås är en väletablerad och uppskattad butik med bra sortiment och en tydlig ekologisk profil. Våra öppettider är 7-22 alla dagar i veckan för att erbjuda en god tillgänglighet för våra kunder. Butiken har ca 35 anställda och ett antal extrajobbare. I rollen som Butikschef på Coop har du det övergripande ansvaret för butikens resultat, drift och utveckling. Du leder arbetet i vardagen, coachar medarbetare och skapar en inspirerande butiksmiljö som ger nöjda kunder. Tillsammans med regionchef och ledningsgrupp sätter du mål och driver förbättringar som utvecklar både teamet och butiken. I rollen är du Coops lokala representant och en förebild för våra värderingar, vår vision och vårt medlemslöfte. Som Butikschef är du en närvarande och coachande ledare som skapar engagemang, motivation och en stark prestationskultur. Du arbetar strukturerat med utveckling, arbetsmiljö och trygghet – för både Flödeschefer, Försäljningsledare och övriga Butiksmedarbetare.   I ditt arbete ingår bland annat att: Leda och utveckla säljchefer inom Varu- och Kundflöden genom PU‑samtal, coachning och uppföljning Förankra mål och visioner och skapa arbetsglädje och engagemang Driva kompetensutveckling och bemanning samt säkerställa rätt person på rätt plats Ansvara för rekrytering, introduktion och rehabilitering Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, avtal, policys och arbetsmiljöriktlinjer Leda butikens säkerhets- och kvalitetsarbete Genomföra och följa upp medarbetarundersökningar Bidra till Coops chefsförsörjningsprocess och identifiera framtida ledare Utöver ditt ledarskap och strategiska ansvar är du också delaktig i den dagliga driften i butiken. Du bidrar till att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ger förstklassig service, arbetar i kassan vid behov och hjälper till med teamplock, varupåfyllning och frontning så att butiken alltid ser inbjudande ut. Du ansvarar också för skyltning, etikettsvård och att hålla både butik och närområde rena och trivsamma. När reklamationer eller kundklagomål uppstår hanterar du dem på ett professionellt och lösningsfokuserat sätt.   Vi söker dig som: Har ett varmt hjärta för människor och ett skarpt öga för affären. Du är en ledare som får andra att växa, och du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt i butikens alla delar. Som person är du affärsmässig och resultatinriktad, kundfokuserad och serviceinriktad. Du är en naturlig ledare som skapar förtroende, är strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad samt en lagspelare som tycker om att se både människor och verksamhet växa. Du trivs och arbetar som bäst när tempot är högt. Hos oss får du: En utvecklande roll med helhetsansvar och en stor möjlighet att påverka butikens riktning och resultat. Du får stöd av ett starkt nätverk av kollegor och centrala stödfunktioner. På Coop får du en arbetsplats som tar hållbarhet på allvar – för både människor och miljö samt ger dig och din karriär goda utvecklingsmöjligheter.   Erfarenheter/Kompetenser: Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom detaljhandel avseende försäljning samt dokumenterat ledarskap  Dokumenterad mycket god erfarenhet av att leda personal  Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar  Dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och förbättringsarbete  Datavana vad gäller Office-paketet  Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift, är ett krav Tidigare erfarenhet av schemaläggning är meriterande Tidigare erfarenhet av arbetsrätt/arbetsmiljö är meriterande Tempot i butiken kommer bitvis att vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper. Vi söker dig som med smittande glädje och positiv anda skapar inspirerande arbetskultur. Där dina medarbetare känner sig sedda och delaktiga i det gemensamma arbetet i butiken. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.   Utbildning: Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning inom tex ekonomi eller annat relevant område är starkt meriterande Ledarutbildning är starkt meriterande   Tjänsten är en heltidsanställning på 40 timmar per vecka. Vi tillämpar provanställning. Arbetstiderna är förlagda på dagtid, kvällar och helger. Tillträde sker enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Har du några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Rolf Lindgren, 070-513 66 94 på Future Management.    Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.   Välkommen med din ansökan!

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst.  Bli en del av oss och var med på vår framgång! Söker du efter nästa utmaning? Då har vi här en fantastisk möjlighet till dig! Om rollen Som Varuhuschef är du huvudansvarig för driften av hela varuhuset. För att lyckas framgångsrikt i rollen behöver du vara strukturerad, ambitiös, ansvarstagande och samtidigt ha ett genuint intresse för att skapa goda förutsättningar för glada och engagerade medarbetare samt nöjda kunder. Vi tror att du som ledare har stor vilja att nå framgång och trivs med att arbeta mot och uppnå nya mål tillsammans med dina kollegor. Dina arbetsuppgifter består av den dagliga driften av ditt eget varuhus - där du skall leda och utveckla dina kollegor, samtidigt som du får medarbetarna att trivas. Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. Ansvarsområden Huvudansvar för driften i varuhuset med ett budget-, resultat- och rapporteringsansvar. Fullt personalansvar med arbetsuppgifter som schemaläggning, rekrytering, onboarding, utvecklingssamtal, arbetsmiljö mm. Leda, utveckla och motivera medarbetare.  Ge tydlig vägledning och tydliga mål för avdelningarna.  Planera och genomföra olika marknadsaktiviteter i varuhuset Arbeta för att bli det naturliga förstahandsvalet för kunderna och erbjuda service i världsklass före, under och efter köpet. Om dig Vi söker dig som är en erfaren ledare inom Retail. Vi vill att du delar vår övertygelse om att tydligt, coachande och ödmjukt ledarskap ger motiverade medarbetare och skapar gemenskap. För dig är kunderna och medarbetarna det du bryr dig mest om, samtidigt som du gör det som krävs för att skapa goda resultat för ditt varuhus. Eftersom rollen är så pass mångsidig behöver du besitta förmågan att hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt och att du dessutom har en god genomförandekraft. Vi tror också att det kommer underlätta din vardag om du även har lätt för dig att lära dig nya tekniska system. Vi tror att du är en ledare som: älskar utmaningar och har höga ambitioner  visar engagemang och uthållighet  är målinriktad, strukturerad och resultatorienterad  har god kommunikation och är tydlig  kan samarbeta med andra och tar egna initiativ Elgiganten erbjuder: Med ansträngning och beslutsamhet kan du gå långt inom bolaget och erbjuder alla våra medarbetare goda utvecklings- och karriärsmöjligheter. Hos oss kommer du att få en bra introduktion som ger dig rätt förutsättningar att lyckas och trivas hos oss. Individuell lönesättning och pension Generöst bonusavtal Personlig utveckling och löpande utbildning Utmärkta karriärsmöjligheter i Sverige och Norden Förmåner inom friskvård och personalköp Övrig information Anställningsform: Tillsvidare  med inledanande provanställning Omfattning: 100%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registrera ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Som butikschef hos oss på Synsam blir du en nyckelspelare i ett av Nordens mest innovativa företag inom optik och livsstilsprodukter. Hos oss kommer du inte bara ansvara för en butik, du kommer vara med och bygga framtidens kundupplevelse på ett bolag som gör skillnad! En dag som butikschef och stjärnledare på Synsam Den orangea ridån går upp när du kliver in genom dörrarna till butiken. Du kommer till en arbetsplats där kreativitet och kundfokus inte bara är ord – det är vårt DNA. Som butikschef hos oss får du inspirera och utmana ett dynamiskt team av butikssäljare och optiker som brinner för service, försäljning, kvalitet och innovation. Butiken blir er Synsam-scen där ni, utifrån Synsams riktlinjer, levererar kundservice i världsklass, driver igenom nytänkande projekt, lanserar produkter och tjänster, samt skapar nya standarder för kundbemötande och service. Dessutom får du i rollen som butikschef förtroendet att: Forma och utveckla en butikskultur som speglar våra värderingar – hos oss är kunden nr 1, vi tar ansvar och vi är innovativa. Ta helhetsansvar för butikens framgångar, från rekrytering och upplärning av personal till resultat, kundupplevelse och lokal marknadsföring. Tänka utanför boxen när det gäller att nå försäljningsmål och optimera resultat. Med både frihet och ansvar, söker vi en ledare som vågar prova nytt och lära av sina erfarenheter. Vi tror på ett ledarskap som inspirerar och motiverar varje individ i teamet. Som butikschef på Synsam får du en central roll i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare känner sig sedd, hörd och värdefull. Du leder ditt team med engagemang och närvarande ledarskap och främjar ett arbetsklimat där samarbete, respekt och ömsesidig förståelse står i centrum. Vem är du? För att lyckas i rollen som butikschef på Synsam tror vi att du är en engagerad, målinriktad och lösningsfokuserad person som brinner för ledarskap. Du har förmågan att lyfta och utveckla dina medarbetare, att skapa en miljö där varje teammedlem vill växa, samtidigt som du har ett skarpt affärssinne, tar ansvar för butikens resultat och är bekväm med att arbeta i digitala system. Vidare ser vi gärna att du har: Tidigare erfarenhet av ledarskap där du visat på goda resultat. Du behöver inte komma från vår bransch, vi kommer att förse dig med rätt verktyg för att du ska ha möjlighet att lära dig allt du behöver veta. Alternativt så arbetar du redan inom optikbranschen eller retail som säljare med framgångsrika resultat och lockas av att driva din egen butik och utveckla dig som ledare. Varför Synsam? På Synsam får du inte bara ett jobb, utan en möjlighet att göra karriär på en arbetsplats där kundfokus, innovation och ansvarstagande står i centrum. Vi har stora ambitioner och välkomnar dig till ett sammanhang där du kan växa och ta nya steg 🚀 Utöver detta erbjuds du som butikschef bland annat: ✨ Kollektivavtal ✨ Kontinuerliga utbildningar via Synsam Academy ✨ Bonussystem utöver grundlön ✨ Generöst friskvårdsbidrag ✨ Personalrabatter Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Ta chansen att bli vår nästa stjärnledare - vi ser fram emot att höra från dig! 🤩

Store manager - Göteborg    Vi söker en engagerad och målinriktad Store Manager som vill vara med och ta vår butik i Göteborg till nästa nivå. I denna roll blir du en nyckelperson i butikens fortsatta utveckling, en plats där våra kunder inspireras och där vårt team och community får möjlighet att växa.   Vem är du? Du är en trygg och närvarande ledare som delar vår passion för att skapa en fantastisk kundupplevelse och som drivs av att se siffror röra sig i rätt riktning. Du ser varje kund som en möjlighet, oavsett trafik, och du har förmågan att hålla ditt team säljfokuserat och energifyllt även under butikens lugnaste timmar.   Tillsammans med teamet skapar du en positiv, energifylld och inkluderande arbetsmiljö där alla trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete - och där hela teamet är lika resultatfokuserat som du.   Dina huvudsakliga ansvarsområden   Driva försäljning och resultat Du äger butikens kommersiella mål och tillväxtresa. Du arbetar aktivt med att utveckla, följa upp och förbättra resultatet - försäljning, konvertering, snittkvitto och produkter per kvitto är dina viktigaste verktyg, och du följer upp dem löpande snarare än att bara rapportera dem. Du sätter tydliga säljmål för teamet och agerar snabbt när kursen behöver justeras. Leda butiken Du säkerställer en kundupplevelse och service som speglar aim'ns värderingar och skapar en inspirerande miljö för både kunder och team. Bygga och coacha ett säljdrivet team Du rekryterar, coachar och utvecklar medarbetarna till ett passionerat, engagerat och försäljningsdrivet team som brinner för varumärket och levererar kundservice i världsklass. Du coachar löpande "on-the-job" - med direkt, konkret feedback efter kundmöten. Säkerställa hög standard Du ansvarar för att butiken alltid är visuellt tilltalande, välorganiserad och följer varumärkets VM-guidelines - i nära samarbete med Retail Manager. Butiken ska alltid kännas som en förlängning av aim'ns identitet, inte bara en plats att handla på. Bygga community Du är drivande i att skapa lokala kundrelationer, events och samarbeten som gör Göteborgs-butiken till en självklar mötesplats för vår community - och som i förlängningen driver återkommande besök och försäljning. Analys och beslutsfattande Du använder försäljningsdata, trender och relevanta nyckeltal för att fatta välgrundade beslut och vidta åtgärder som driver butiken framåt mot butikens tillväxtmål.   Vi söker dig som har:   Tidigare erfarenhet som butikschef eller liknande ledarroll inom retail, med dokumenterat goda resultat inom försäljning/teamutveckling. Erfarenhet från mode- och/eller sportbranschen är meriterande. Ett starkt kommersiellt driv och en vilja att aktivt jaga och överträffa uppsatta mål. Erfarenhet av att aktivt driva och förbättra butikens nyckeltal dagligen (konvertering, snittkvitto, produkter per kvitto) - inte bara rapportera dem. Erfarenhet av strukturerad säljcoachning "on-the-job"-direkt, konkret feedback till säljare efter varje kundmöte. Förmåga att hålla teamets energi och säljfokus uppe även under lugna timmar i butiken. Du ser varje kund som en möjlighet, oavsett trafik. En genuin passion för att leverera en fantastisk kundupplevelse och kundservice. Förmåga att skapa en trygg, välorganiserad och motiverande arbetsmiljö. Förmåga att självständigt identifiera, hantera och lösa problem som uppstår i den dagliga driften. Stark planerings- och organiseringsförmåga med ett strukturerat arbetssätt. Hög motivation, ambition och en vilja att utvecklas och växa tillsammans med sitt team och aim'n. Ett starkt driv, en positiv "can-do"-attityd och en vilja att alltid hitta vägar framåt. Mycket god kommunikativ förmåga.   Ansökan: Placering: Aim’n Concept Store i Göteborg Tillträde: Oktober, eller enligt överenskommelse. Anställningsform: Föräldravikariat, cirka 1 år. Lön sätts utifrån tidigare erfarenhet, kompetens och i linje med bolagets löneläge för butikschefer.   I samband med denna rekrytering samarbetar Aim'n med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Worth Holmqvist.   Välkommen till Aim'n Om aim'n Aim’n grundades 2014 med en vision om att inspirera kvinnor världen över till att följa sina drömmar och till att leva ett aktivt och hälsosamt liv. Genom att kombinera funktionell design med fashion, skapar vi träningskläder som bär våra kunder genom både vardag och träning – och varje dag är vårt mål att överträffa deras förväntningar! Fysisk retail innebär aim’ns ansikte utåt. Det är i butiken vår community möts, inspireras och formar sin relation till varumärket på riktigt - och du blir den som leder den upplevelsen, och tillväxten, i Göteborg. aim'n befinner sig i en spännande tillväxtresa - vi expanderar kontinuerligt vår retailverksamhet, vilket innebär att det finns goda möjligheter att växa vidare inom bolaget för dig som visar framfötterna. Som arbetsgivare värdesätter vi en positiv och inspirerande företagskultur och vi tror på kraften i teamwork, engagemang och att ha roligt på vägen mot våra mål. På aim'n erbjuds du en snabbfotad och dynamisk arbetsmiljö där ingen dag är den andra lik. Du ansluter till ett familjärt bolag med duktiga, engagerade och drivna medarbetare där företagskulturen andas teamwork och högt i tak.

Melanders Dalagatan söker Butikschef till vår fisk och delikatessbutik! Som butikschef hos oss ansvarar du för butikens alla delar – råvaror, kundnöjdhet, kvalité, försäljning, drift, resultat och personal. Detta är en mycket operativ roll där du arbetar nära verksamheten varje dag. Du arbetar aktivt med försäljning, exponering, beställningar samt hantering och beredning av fisk och skaldjur. För att trivas och lyckas i rollen behöver du därför ha ett genuint intresse för fisk och skaldjur och känna dig trygg i den dagliga hanteringen av våra produkter. Du leder och utvecklar dina medarbetare, säkerställer hög kvalitet i alla led och verkar för en god arbetsmiljö. Som person är du handlingskraftig, prestigelös och en naturlig lagspelare som skapar engagemang, arbetsglädje och en stark servicekultur. Du driver verksamheten effektivt och resultatorienterat samtidigt som du säkerställer att varje kund får ett varmt bemötande. Tjänsten är till största del förlagd i driften med tillhörande administrativa arbetsuppgifter såsom personalplanering, schemaläggning, inköp, uppföljning och ekonomisk styrning. Om oss: Ända sedan den första Melanders-butiken öppnade 1961 i Östermalms Saluhall har vår främsta drivkraft varit att erbjuda de absolut finaste råvaror naturen kan uppbringa. Vårt gebit handlar inte bara om råvaror. Kanske blir man lite mer passionerad när man jobbar inom en bransch som är utelämnad till väder, vind och modernaturs nycker. De flesta av våra erfarna och dedikerade medarbetare har koll på alltifrån hur man kokar en skaldjursfond från grunden till hur man filear en plattfisk och väljer vin till rådjurssadeln. Och de delar mer än gärna med sig av den kunskapen. Med över ett halvt sekels tradition i ryggen törs vi påstå att vi vet vad vi pratar om. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av arbete med fisk- och skaldjurshantering, samt har god kunskap om hantering, beredning, filéering och försäljning av fisk och skaldjur. Är kvalitetsmedveten Har goda kunskaper i administrativa plattformar och erfarenhet av personalplanering, inköp, planering av drift. Arbetar mot uppsatt budget och aktivt driva verksamheten på ett kostnadseffektivt sätt. Har minst 5 års yrkeserfarenhet av att jobba som Butiksansvarig med fisk och skaldjur alt i en motsvarande roll. Har goda ledaregenskaper och är van vid att ha många bollar i luften Brinner för att överträffa gästens/kundens förväntningar Är strukturerad, ordningsam och har god samarbetsförmåga Vi erbjuder dig: Ett stimulerande och utvecklande jobb i ett fantastiskt team En anställning i en av Sveriges största restaurangkoncerner Utvecklings-och karriärmöjligheter inom koncernen Kollektivavtal Friskvårdsbidrag Är du intresserad? Tveka inte att höra av dig till oss! Rekryteringsarbetet sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen in med din ansökan!

Enhetschef till Optimera Mjölby   Vill du leda en framgångsrik verksamhet med försäljning, kundrelationer och medarbetarutveckling i fokus?  På Optimera bygger vi framtidens bygghandel. Vår ambition är att vara den ledande möjliggöraren av hållbart byggande i Sverige och att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse för professionella byggkunder. Nu söker vi en affärsdriven och resultatorienterad Enhetschef till vår anläggning i Mjölby. Är du en tydlig ledare med starkt säljfokus och drivs av att utveckla både människor och affärer? Då kan detta vara nästa steg i din karriär.   Om rollen Som Enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och driva enheten mot uppsatta försäljnings-, resultat- och verksamhetsmål. Du har det övergripande ansvaret för försäljning, lönsamhet, arbetsmiljö, säkerhet och den dagliga driften. Du skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt genom ett aktivt och närvarande ledarskap, ett starkt kundfokus och en tydlig prestationskultur. Tillsammans med ditt team arbetar du för att stärka Optimeras position på den lokala marknaden och säkerställa att vi är det självklara valet för våra yrkeskunder. En viktig del av uppdraget är att aktivt bidra till enhetens försäljningsutveckling genom kundbesök, relationsbyggande och utveckling av både nya och befintliga affärer. Du är en synlig representant för Optimera på den lokala marknaden och arbetar nära kunderna för att skapa långsiktiga relationer och lönsam tillväxt. Du rapporterar till regionchef Marcus Lindström.   Ditt ansvarsområde Leda, coacha och utveckla medarbetare mot uppsatta mål. Ansvara för enhetens försäljning, resultat och budget. Driva affärsutveckling och aktivt arbeta med nykundsbearbetning samt utveckling av befintliga kunder. Skapa struktur, engagemang och förutsättningar för en stark säljkultur inom verksamheten. Följa upp verksamhetens nyckeltal och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. Säkerställa en trygg, säker och väl fungerande arbetsmiljö. Utveckla samarbetet med kunder, leverantörer och lokala nätverk. Planera, genomföra och följa upp försäljnings- och verksamhetsaktiviteter.   Vi söker dig som Du är en affärsdriven ledare som trivs i en verksamhet där kundfokus, försäljning och service står i centrum. Vi söker dig som är initiativrik, handlingskraftig och van att fatta beslut. Med ett lyhört och relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende hos kunder, medarbetare och kollegor. Du har ett starkt affärs- och säljdriv, ser möjligheter på marknaden och arbetar aktivt för att utveckla både nya och befintliga kundrelationer. Som person är du resultatorienterad, motiveras av att nå högt satta mål och inspirerar andra att prestera. Du arbetar strukturerat, prioriterar rätt och omsätter planer till handling med hög kvalitet.   Kvalifikationer Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och B2B-försäljning med god förmåga att utveckla lönsamma affärer och långsiktiga kundrelationer. Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. God ekonomisk förståelse med erfarenhet av budget- och resultatansvar. Förmåga att analysera verksamhetens nyckeltal och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. Erfarenhet från bygg-, handels- eller annan närliggande bransch är meriterande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort.   Vi erbjuder Som Enhetschef på Optimera får du en nyckelroll med stort mandat att påverka verksamhetens utveckling, resultat och kultur. Du leder en väl etablerad verksamhet med stark lokal förankring och får möjlighet att göra verklig skillnad genom att utveckla både affären och medarbetarna. Hos oss blir du en del av ett marknadsledande företag med tydliga värderingar, engagerade kollegor och en stark framtidstro. Vi erbjuder en dynamisk miljö där du får möjlighet att växa som ledare samtidigt som du bidrar till vår fortsatta utveckling och tillväxt. Våra värderingar – Personligt, Tryggt och Enkelt – genomsyrar allt vi gör och ligger till grund för hur vi möter varandra, våra kunder och vår omvärld.   Om Optimera Optimera är bygghandeln för proffs. Varje dag hjälper vi lokala hantverkare, byggföretag och andra kunder att få jobbet gjort – med rätt produkter, kunnig rådgivning och service som gör vardagen enklare. Vi tror på nära relationer och långsiktiga samarbeten. Genom att lära känna våra kunder och förstå deras vardag kan vi ge rätt stöd när det behövs. Det är så vi bygger förtroende. Med kvalitet i sortimentet, kunskap i rådgivningen och ett personligt engagemang i varje kundmöte gör vi det lite lättare att bygga rätt, varje dag. Idag har vi 64 enheter och en omsättning på 4,5 miljarder. Huvudkontoret ligger i Malmö.   Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Mjölby, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas vid behov.  Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-08. Inför anställning hos Optimera kan drogtest och bakgrundskontroll bli aktuellt. Varmt välkommen med din ansökan!

Granngården hjälper dig med allt som rör odling, djur och natur. Hos oss hittar du pålitliga produkter och tjänster, kloka råd och massor av inspiration – så att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna leva ett jordnära liv. Granngården har stöttat drömmar sedan 1880, då vi öppnade vår första lilla gårdshandel på den småländska landsbygden. Idag, 140 år senare, har vi över 100 butiker runt om i landet och e-handel på granngården.se. Vårt huvudkontor är placerat i Malmö och vår distributionscentral finns i Jönköping. Granngården har cirka 950 anställda. Omsättningen 2023 var ca 2,6 Mdkr. Granngården ägs sedan 2016 av norska Felleskjøpet. 1 plats(er). Nu söker vi efter en affärsdriven, engagerad och relationskapande butikschef med passion för vårt jordnära produktsortiment till vår butik i Norrköping! Välkommen in med din ansökan om det känns som något för Dig! Uppdraget inom Granngården: Som butikschef på Granngården är dina främsta uppgifter att leda, planera, samordna och utveckla verksamheten i våra butiker. Detta gör du genom: att arbeta i butiken i nära samarbete med medarbetare att ha fullt personal- och resultatansvar för butiken ha ansvar för att nå uppsatta resultatmål ha ansvar för att butiken är attraktiv för våra kunder att se till och ansvara för att våra kunder är nöjda att arbeta med utveckling av dina medarbetare Kvalifikationer: För att lyckas i rollen som butikschef bör du ha: arbetat i butik tidigare 3-4 års erfarenhet av ledande befattning erfarenhet av att driva en affärsverksamhet god kännedom av försäljning, ekonomi och marknadsföring erfarenhet av att jobba mot mål och resultat Dina viktigaste personliga egenskaper är att du är en god ledare och entreprenör. Du har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare. Kreativitet, service- och målinriktning är andra viktiga egenskaper som vi värdesätter. Utöver ovanstående personliga egenskaper lägger vi stor vikt vid att Du som anställd kan identifiera Dig med och agera efter vår kultur som är: * Jordnära * Engagerade * Kunniga * Lagspelare Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar. Vi erbjuder ett varierande arbete i en trivsam miljö där du får friheten att utveckla dina butiker, dig själv och din personal inom vårt koncept. Omfattning: Heltid, vi tillämpar alltid 6 mån provanställning. Start: 1 december eller enligt överenskommelse. Information och ansökan: Har du frågor kring tjänsten kontaktar du Regionchef Caroline Samuelsson. Inga ansökningar skickas direkt till e-post utan sker genom länken nedan. Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi kommer att arbeta löpande med urvalsprocessen. Sista ansökningsdagen är den 29 10 2026 För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss: https://granngarden.se/jobba-hos-oss Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Enhetschef till Optimera Motala Vill du leda en framgångsrik verksamhet med försäljning, kundrelationer och medarbetarutveckling i fokus?  På Optimera bygger vi framtidens bygghandel. Vår ambition är att vara den ledande möjliggöraren av hållbart byggande i Sverige och att erbjuda marknadens bästa kundupplevelse för professionella byggkunder. Nu söker vi en affärsdriven och resultatorienterad Enhetschef till vår anläggning i Motala. Är du en tydlig ledare med starkt säljfokus och drivs av att utveckla både människor och affärer? Då kan detta vara nästa steg i din karriär.   Om rollen Som Enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och driva enheten mot uppsatta försäljnings-, resultat- och verksamhetsmål. Du har det övergripande ansvaret för försäljning, lönsamhet, arbetsmiljö, säkerhet och den dagliga driften. Du skapar förutsättningar för fortsatt tillväxt genom ett aktivt och närvarande ledarskap, ett starkt kundfokus och en tydlig prestationskultur. Tillsammans med ditt team arbetar du för att stärka Optimeras position på den lokala marknaden och säkerställa att vi är det självklara valet för våra yrkeskunder. En viktig del av uppdraget är att aktivt bidra till enhetens försäljningsutveckling genom kundbesök, relationsbyggande och utveckling av både nya och befintliga affärer. Du är en synlig representant för Optimera på den lokala marknaden och arbetar nära kunderna för att skapa långsiktiga relationer och lönsam tillväxt. Du rapporterar till regionchef Marcus Lindström.   Ditt ansvarsområde Leda, coacha och utveckla medarbetare mot uppsatta mål. Ansvara för enhetens försäljning, resultat och budget. Driva affärsutveckling och aktivt arbeta med nykundsbearbetning samt utveckling av befintliga kunder. Skapa struktur, engagemang och förutsättningar för en stark säljkultur inom verksamheten. Följa upp verksamhetens nyckeltal och omsätta insikter till konkreta aktiviteter. Säkerställa en trygg, säker och väl fungerande arbetsmiljö. Utveckla samarbetet med kunder, leverantörer och lokala nätverk. Planera, genomföra och följa upp försäljnings- och verksamhetsaktiviteter.   Vi söker dig som Du är en affärsdriven ledare som trivs i en verksamhet där kundfokus, försäljning och service står i centrum. Vi söker dig som är initiativrik, handlingskraftig och van att fatta beslut. Med ett lyhört och relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende hos kunder, medarbetare och kollegor. Du har ett starkt affärs- och säljdriv, ser möjligheter på marknaden och arbetar aktivt för att utveckla både nya och befintliga kundrelationer. Som person är du resultatorienterad, motiveras av att nå högt satta mål och inspirerar andra att prestera. Du arbetar strukturerat, prioriterar rätt och omsätter planer till handling med hög kvalitet.   Kvalifikationer Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och B2B-försäljning med god förmåga att utveckla lönsamma affärer och långsiktiga kundrelationer. Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. God ekonomisk förståelse med erfarenhet av budget- och resultatansvar. Förmåga att analysera verksamhetens nyckeltal och omsätta dessa till konkreta aktiviteter. Erfarenhet från bygg-, handels- eller annan närliggande bransch är meriterande. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. B-körkort.   Vi erbjuder Som Enhetschef på Optimera får du en nyckelroll med stort mandat att påverka verksamhetens utveckling, resultat och kultur. Du leder en väl etablerad verksamhet med stark lokal förankring och får möjlighet att göra verklig skillnad genom att utveckla både affären och medarbetarna. Hos oss blir du en del av ett marknadsledande företag med tydliga värderingar, engagerade kollegor och en stark framtidstro. Vi erbjuder en dynamisk miljö där du får möjlighet att växa som ledare samtidigt som du bidrar till vår fortsatta utveckling och tillväxt. Våra värderingar – Personligt, Tryggt och Enkelt – genomsyrar allt vi gör och ligger till grund för hur vi möter varandra, våra kunder och vår omvärld.   Om Optimera Optimera är bygghandeln för proffs. Varje dag hjälper vi lokala hantverkare, byggföretag och andra kunder att få jobbet gjort – med rätt produkter, kunnig rådgivning och service som gör vardagen enklare. Vi tror på nära relationer och långsiktiga samarbeten. Genom att lära känna våra kunder och förstå deras vardag kan vi ge rätt stöd när det behövs. Det är så vi bygger förtroende. Med kvalitet i sortimentet, kunskap i rådgivningen och ett personligt engagemang i varje kundmöte gör vi det lite lättare att bygga rätt, varje dag. Idag har vi 64 enheter och en omsättning på 4,5 miljarder. Huvudkontoret ligger i Malmö.   Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Motala, tillträde enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas vid behov.  Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-11-08. Inför anställning hos Optimera kan drogtest och bakgrundskontroll bli aktuellt. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker en ny butikschef till Swedols butik i Linköping   Är du en driven och affärsorienterad ledare som söker nya utmaningar? Då kan du vara den vi letar efter! Om oss: Swedol är ett företag med korta beslutsvägar, hög service och spännande framtidsutsikter. Vi är nu på jakt efter en ny butikschef för vår butik i Linköping.   Dina ansvarsområden som butikschef inkluderar: Ansvar för försäljning och personal inom butiken. Skapa en dynamisk butiksmiljö med aktiviteter och exponeringar tillsammans med dina kollegor. Säkerställa ett effektivt och kompetent team. Ledning och engagemang för att maximera butikens resultat. Sätta och följa upp mål samt rapportera till regionchefen.   Du förväntas också agera som en ambassadör för Swedol inom ditt geografiska område, där du bygger och underhåller starka kundrelationer. Detta inkluderar att presentera Swedols produkter och tjänster för olika kundsegment, såsom industri & verkstad, bygg & anläggning, offentlig verksamhet, åkeri & transport samt jord- & skogsbruk. Du har stöd från engagerade medarbetare, säljteam, central marknadsföring och support från huvudkontoret.   Dina kvalifikationer och egenskaper: Erfarenhet inom detaljhandeln eller B2B-branschen som butikschef. Tidigare bevisad framgång i att leda och utveckla personal. Tekniskt intresse och förmåga att presentera produkter för kunder. Driven av försäljning och kundfokus. Branscherfarenhet är meriterande.   Personliga egenskaper som värderas: Starkt säljfokus och prioritering av kundens behov. Initiativrik och trivs i kundinteraktioner, med förmåga att motivera ditt team. Modig i beslutsfattande och tävlingsinriktad. Högt engagemang och empatisk med ordningssinne och stresstålighet.   Vi erbjuder: Ett stimulerande och varierande arbete med utmärkta möjligheter till personlig utveckling och påverkan. Din insats kommer vara avgörande för butikens tillväxt.   Ansökan: Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Ansökningar tas inte emot via e-post. För eventuella frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Malin Niklasson på Retail Recruitment.   Tillträde: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Observera: Vi tillämpar 6 månaders provanställning och bakgrundskontroll på alla slutkandidater.   Välkommen till Swedol – där du gör skillnad! Om Swedol och Alligo Swedol är multispecialisten för den professionella användaren. Vi erbjuder kvalitativa varor och tjänster på ett enkelt och proffsigt sätt till kunder inom bland annat bygg och anläggning, industri, transport och offentlig service. Med cirka 100 butiker i Sverige och en växande e-handel är vi en av branschens mest tillgängliga aktörer. Vi är en stolt del av Alligo-koncernen, en ledande nordisk aktör inom arbetskläder, personligt skydd, verktyg och förnödenheter. Alligo omsätter cirka 9,5 miljarder kronor, har 2 500 medarbetare och är noterade på Nasdaq Stockholm. Inom koncernen samverkar Swedol med systervarumärken som TOOLS och Grolls, ofta i gemensamma butiker med ett samordnat säljteam. Vår gemensamma mission är tydlig: ”Vi får företag att fungera”. Läs gärna mer om vår resa och vårt hållbarhetsarbete på alligo.com.