Enhetschef, hemtjänst/Områdeschef, hemtjänst

Välkommen till Simrishamns kommun, som ligger i hjärtat av Österlen, känt för sitt rika kulturliv och sin vackra natur. Vi söker nu en vikarierande enhetschef till hemtjänsten. Här blir du en del av en ledningsgrupp som tar stora kliv framåt i att utveckla och leda en hemtjänst i framkant. Med siktet inställt på invånarens fokus, hållbarhet och utveckling arbetar vi med olika förändringsarbeten. Vi arbetar för ett större handlingsutrymme för medarbetare, vi ställer om till en god och nära vård och förbereder oss inför den nya socialtjänstlagen. Lockas du av en arbetsplats där dina idéer och din kunskap tas tillvara i ett öppet, tryggt och positivt klimat? Då kommer du att trivas hos oss! Här bidrar olikheter och prestigelöshet till framgång. Du kommer att få en bra planerad introduktion utifrån dina behov, dels av kollegor och olika funktioner i förvaltningen, samt av Lotta som är enhetschef för det västra området sedan flera år. Lotta kommer att arbeta med ett nytt spännande uppdrag i förvaltningen och det är under hennes tjänstledighet från hemtjänsten som vi nu söker en ersättare. Det västra området innefattar en hemtjänstgrupp, kommunens nattpatrull och en öppen mötesplats. ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef är du med och leder avdelningen ordinärt boende. Det innebär att du tillsammans med dina kollegor arbetar för en hållbar och innovativ utveckling av kommunens hemtjänst. Rollen som enhetschef är både operativ och strategisk. Du arbetar nära dina medarbetare och skapar förutsättningar för en bra teamsamverkan med olika yrkesgrupper. Som enhetschef leder du utifrån en tillitsbaserad ledning och styrning. Det är en spännande förändringsresa som vi befinner oss i när vi tydligt förflyttar oss till att tillämpa tillit i våra olika processer. KVALIFIKATIONER Vi lägger stor vikt vid ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap med en förmåga att tillvarata medarbetarnas kompetens och initiativ. Att samarbeta prestigelöst och utifrån helheten för brukarna är en förutsättning för att lyckas i arbetet. I våra verksamheter händer det ibland saker som innebär att man behöver prioritera om. Det är viktigt att du har förmågan att planera och prioritera samt att du vågar fatta beslut. Vi söker dig med en relevant högskoleutbildning för området. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som chef. B-körkort är ett krav för tjänsten. ÖVRIGT I samband med rekryteringen undanbedes bestämt kontakt från annons- /rekryteringsföretag.

Socialtjänsten i Piteå kommun är kommunens största förvaltning med ca 1700 medarbetare. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Socialtjänsten består av sju avdelningar som, med brukaren i centrum utreder, beslutar samordnar samt verkställer de insatser som beviljas. Avdelningen SÄBO ansvarar för service, vård och omsorg till personer över 65 år som, av olika anledningar, behöver ett särskilt boende för att få sina behov av vård och omsorg tillgodosedda. Är du intresserad av ett utvecklande och omväxlande arbete tillsammans med våra brukare, anhöriga och personal så är det just dig vi söker.  Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Arbetet som Enhetschef innebär att leda, planera och samordna verksamheten med brukaren i centrum. Arbetet sker i samverkan med omvårdnadspersonalen samt Hälso- och sjukvårdsorganisationen. Övergripande för Socialtjänsten är ett tillitsbaserat ledarskap. Uppdraget är att utföra insatser med god kvalité till de som bor på SÄBO samt verka för en hälsosam arbetsplats. Verksamheten utformas av lagstiftning, föreskrifter, socialnämndens verksamhetsplan samt rutiner.  Som Enhetschef har du ett helhetsansvar vilket innefattar verksamhet, boende, anhöriga, ekonomi och personalansvar för omvårdnadspersonal. På de 9 största SÄBO har vi för närvarande delat ledarskap vilket innebär att man är två Enhetschefer med en inbördes ansvarsfördelning utifrån personal eller boendeansvar. Samtliga SÄBO har, med varierande procent utifrån storlek, egen Administratör. Som Enhetschef kommer du att ingå i SÄBO ledningsgrupp som består av 22 Enhetschefer, 1 Teamledare och Avdelningschef. Ledningsgruppen träffas minst en gång per vecka.   Kvalifikationer  Du ska ha lämplig högskoleutbildning och/eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbete i ledande ställning och erfarenhet av vård och omsorgsarbete är meriterande. Du ska vara flexibel, ansvarstagande, ha en god etisk och moralisk kompass samt kunna arbeta både självständigt samt i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. B-körkort och tillgång till bil krävs. Mer om tjänsten  Anställningen är Enhetschef SÄBO med placering på Roknäsgården.  Tillsvidareanställning, heltid (100%). Arbetstiden är måndag-fredag dagtid. Tillträde sker enligt överenskommelse   Välkommen med din ansökan senast 2024-05-19   Om arbetsplatsen  Roknäsgården består av 23 platser för personer med demenssjukdomar samt 23 platser för personer med somatiska sjukdomar. Roknäsgården är belägen i Roknäs ca 20 minuters bilfärd utanför centrala Piteå.  Kort presentation av kommunens Särskilda boendena för äldre finns här  Våra särskilda boenden för äldre - Särskilt boende för äldre (pitea.se)     Läs mer:  Socialtjänsten Socialtjänsten - Våra verksamheter (pitea.se)  Jobba i Piteå kommun Jobba hos oss - Arbete (pitea.se)  Piteå växer Piteå växer - Hållbar samhällsutveckling (pitea.se)   Inflyttarservice – för dig som vill flytta till Piteå  Letar du bostad, vill du veta mer om skola och barnomsorg eller är du nyfiken på kultur- och fritidsutbudet? Inflyttarservice Piteå erbjuder dig stöd från start till mål.  Inflyttarservice Piteå (https://www.pitea.se/inflyttare/kontakta-inflyttarservice)

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, stabil ekonomi, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan. EKGÅRDEN är ett äldreboende där den enskilde erbjuds vård, omsorg och service som kännetecknas av professionellt bemötande. Verksamheten innehåller social och kulturell stimulans så att den boende kan känna glädje i vardagen. Vi erbjuder olika aktiviteter ex. vis lättgymnastik, musik i alla former och skapande verkstad i vår fina aktivitetslokal Terrassen. Ekgården ligger i en trivsam miljö central på Ekerö och drivs i kommunal regi. Boendet har 55 platser uppdelat på 6 enheter varav 4 är somatisk inriktning, 2 enheter för personer med kognitiv sjukdom samt 1 enhet för korttidsplacering. Boendet har ett eget tillagningskök, där lagas alla måltider samt matlådor till hemtjänstens kunder.Jobba i Ekerö kommun Var med och utveckla framtidens äldreboende! Vi skapar framtidens äldreomsorg genom en arbetsmiljö som präglas av våra värdeord; Engagemang, öppen dialog och professionellt förhållningssätt. Tillsammans gör vi skillnad för våra boende och deras anhöriga – varje dag. Om äldreboende Ekgården På Ekgården erbjuder vi ett tryggt boendebehov genom att vi arbetar personcentrerat och inkluderande. Vi arbetar för att de som bor hos oss ska leva ett gott liv utifrån sina behov och önskemål. I rollen som biträdande enhetschef Vi erbjuder dig en möjlighet att vara med och driva och utveckla verksamheten. Du arbetar aktivt med att skapa förutsättningar för, samt följa upp att verksamheten bedrivs i enlighet med vår vision, värdegrund, uppsatta mål, satsningsområden och verksamhetsplan. Vi jobbar med att ständigt förbättra vår vård och omsorg där digitalisering och nya arbetssätt testas. Perspektivet är att ständigt förbättra äldres förutsättningar att uppnå ett aktivt, självständigt och innehållsrikt liv. Här blir ditt ledarskap viktigt när det kommer till att bygga en lärandekultur med målet att ständigt förbättra verksamheten. Som biträdande enhetschef deltar du i Ekgårdens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschef. I tjänsten ingår personal- och arbetsmiljöansvar, budgetansvar och ansvar för verksamhetens innehåll och kvalitet och patientsäkerhetsarbetet. Du kommer att fungera som en länk mellan myndigheter, beställare, de boende, medarbetare och anhöriga. Du välkomnas in i ett kompetent och engagerande team med mycket humor, prestigelöshet, öppenhet och ett stödjande förhållningssätt till varandra vilket är avgörande hos oss för att må bra och klara de utmaningar som ett chefskap innebär. Vill du veta mer om denna spännande möjlighet att vara med och forma framtidens äldreomsorg? Kontakta oss och låt oss berätta mer om Ekgården och rollen som biträdande enhetschef. Tillsammans kan vi skapa en äldreomsorg som verkligen gör skillnad! Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Ekerö Vi tillämpar provanställning. Kvalifikationer Du har relevant högskoleutbildning, erfarenhet av chefs- och ledarskap med budgetansvar och ekonomisk uppföljning. Vidare vill vi att du har kunskap och erfarenhet av att leda arbetsgrupper i utvecklings- och förändringsprocesser och en bred kunskap om äldreomsorg. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har en stark initiativkraft och kan skapa entusiasm och delaktighet. Du har en personlig mognad och integritet samt förmåga att utveckla goda relationer och samverka både internt och med externa aktörer. Din ledarstil beskrivs som coachande och teamorienterad där kommunikation är en av dina styrkor. Det ger dig förutsättningar att skapa en god arbetsmiljö där alla medarbetare trivs och vill skapa resultat tillsammans. Vi använder oss av tester i rekryteringsprocessen och kommer att jobba med urvalsarbetet löpande under ansökningstiden. Tillträde: Efter överenskommelse. Vi använder oss av tester i rekryteringsprocessen och urval sker löpande under ansökningstiden. Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar provanställning. Så tar du dig till Ekerö kommun Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina. Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt. Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post. Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö.Vi söker nu en engagerad och driven enhetschef till området för vård- och omsorgsboende. Vi erbjuder dig ett varierande och meningsfullt arbete, där du tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare kan göra skillnad för våra brukare. Ditt nya jobb  I Vimmerby kommun består verksamheten äldreomsorg av två områden: vård- och omsorgsboende samt vård och omsorg i hemmet. Som enhetschef har du ett helhetsansvar för din verksamhet gällande personal, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du rapporterar till verksamhetschef inom äldreomsorgen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med dina enhetschefskollegor. Som enhetschef har du dessutom en betydande roll i att leda och utveckla verksamheten framåt tillsammans med dina medarbetare.  Som ny chef i Vimmerby kommun kommer du även att delta i vårt ledarutvecklingsprogram inom utvecklande ledarskap. Vimmerby kommun arbetar utifrån ledarstilen utvecklande ledarskap, vilket innebär att du ska vara en god förebild och leda med personlig omtanke. Du ska arbeta för att skapa delaktighet i grupper för att nå gemensamma mål. Du ska inspirera och motivera dina medarbetare samt ge dem stöd. Du ska också kunna konfrontera och leda vid konflikter. Utöver ett stimulerande och varierande arbete där du får möjlighet att göra skillnad för andra människor erbjuder Vimmerby kommun dig:  • Introduktion med egen mentor • Flextid • Möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra semesterdagar • Friskvårdsbidrag  Kravprofil  • Högskoleutbildning inom relevant område, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • B-körkort och tillgång till egen bil • Erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet, ses som meriterande För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har en god förmåga att leda och motivera andra för att effektivt nå uppsatta mål. Du är en person som skapar engagemang och delaktighet och som genom din tydlighet och ditt lugn blir en referenspunkt för andra. Du är trygg i din roll och förblir stabil i krävande situationer där du behåller fokus på rätt saker och gör korrekta avvägningar och prioriteringar anpassat till rådande situation. Vidare ser vi att du är en person som arbetar bra med andra människor. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och bidrar således till att skapa en god kollegial samverkan där frågor och konflikter kan lösas på ett effektivt sätt. Du har en god kommunikativ förmåga där du säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för berörda parter, samt att du påminner och följer upp. Du har även en kreativ fallenhet och kommer gärna med idéer och förslag på nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor, samtidigt som du har ett tydligt mål- och resultattänk i planering, prioritering och agerande.    Vid urvalet kommer vi även att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Ansökan Sista ansökningsdatum: 2024-05-12 Vi tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem där du bifogar CV och personligt brev. Vimmerby kommun som arbetsgivare Ansvar, mod och fantasi – det är våra värdeord när vi tillsammans arbetar för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 700 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Vi är cirka 1 300 anställda i 170 olika yrkesroller. Vi erbjuder dig en arbetsplats som uppmuntrar till delaktighet och strävar efter en god balans mellan arbete och fritid. Läs mer om Vimmerby kommun som arbetsgivare på vår hemsida; www.vimmerby.se Övrigt Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Fackliga representanter nås via [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

Som enhetschef SSK, sjuksköterska såär dumed och formar framtidens äldreomsorg tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi söker nu efter en enhetschef SSK till vårt hemtrevliga äldreboende Enebacken. Enebacken är ett vård- och omsorgsboende med totalt 108 platser. 2 avdelningar är avsedda för korttids- och växelvård. 3 avdelningar är somatiska och resterande 7 avdelningar har inriktning mot personer med demenssjukdom. Arbetsuppgifter Som enhetschef SSK arbetar du tillsammans med verksamhetschefen med den dagliga driften och för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarnaför att ge god omsorg med kvalitet. I din roll som enhetschef SSK har duett strategiskt tänk i ett skiftande arbetstempo.Vidare har du i din roll kontakt med nyckelintressenter som kunder ochanhöriga. Du arbetar självständigt och rapporterar tillverksamhetschefen. Som enhetschef har du personalansvar för teamet där du handleder och motiverar utveckling. Vem är du Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och som person självständig, har ett flexibelt arbetssätt samt förmåga att arbeta resultatinriktat ochverksamhetsutvecklande. Har ettgenuint intresse av att arbeta med äldre och har vårdtagarnas bästa i fokus. Vi ser att du äransvarstagande, prestigelös, har en god samarbetsförmåga och är pedagogisk i din handledning.I ditt arbete utgår du från ett professionellt förhållningssätt och ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, engagemang och lyhördhet. Du har ansvar för att främja ett helhetsperspektiv, bland annat genom att följa beslut, mål, värdegrund, policys, riktlinjer, avtal och andra övergripande dokument och beslut för Forenede Care. Du som enhetschef SSK ska ha följande kvalifikationer och erfarenheter Legitimerad sjuksköterska Flerårig erfarenhet av arbeteinom äldreomsorg Minst två års erfarenhet av ledarskap Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Vi ser det även som meriterande ifall du har B-körkort. För att trivas i tjänsten bryr du dig om dina medmänniskor, är bra på att skapa relationer, har ett stort engagemang och är serviceinriktad. Hos oss jobbar vi i team såväl som självständigt så det är viktigt att du är bekväm i den miljön. Innan vi erbjuder anställning ska du uppvisa oöppnat utdrag ur polisens belastningsregister. I den mån det begärs ska du även uppvisa giltigt svenskt arbetstillstånd, exempelvis ett pass eller godkänt arbetstillstånd från Migrationsverket. Känner du igen dig i ovan? Sök redan idag, vi rekryterar löpande! Vad får du av oss? Påverkan. Vi jobbar ständigt för förbättring för att kunna erbjuda den mest högkvalitativa omsorgen och som undersköterska får du dagligen möjlighet att påverka hur vi arbetar. Personlig utveckling samt kompetensutveckling. Vi kompetensutvecklar oss tillsammans för att tillsammans växa och nå företagets mål. Trygghet och kollektivavtal. Du får en långsiktig och engagerad arbetsgivare som ser människor som sin viktigaste resurs. Motion. Friskvårdsbidrag. Om Forenede Care Forenede Care är ett av Sveriges ledande vård- och omsorgsföretag med 7400 medarbetare. Vi har varit verksamma i Sverige sedan 1998. Hos oss kan du vara trygg som arbetstagare då vi ser våra medarbetare som vår viktigaste resurs. Med en kultur fylld av värme, glädje och stort engagemang arbetar vi kvalitativt med fokus på att alla vi arbetar för att alla ska få leva livet, hela livet. Utöver äldreboende har vi verksamheter som bedriver hemtjänst, ASiH, palliativ vård, personlig assistans och hemsjukvård. Arbetstid/Varaktighet Heltid. Tillsvidareanställning. Enligt kollektivavtal tillämpas 6 månaders provanställning. Lön Vi tillämpar individuell och marknadsanpassad lönesättning. Tillträde Enligt ök. Sista ansökningsdag 2024-05-31 Kontaktperson Lena Bölander, Verksamhetschef Mobil:[email protected] Intervjuerna sker löpande så vi tar tacksamt emot din ansökan redan idag! Du är efterlängtad - välkommen till oss!

En av våra enhetschefer kommer att gå vidare mot nya utmaningar och vi söker nu en ersättare. Vill du vara med att leda och utveckla framtidens vård och omsorg i Borås Stad som enhetschef? Är ditt ledarskap präglat av mod, engagemang och tydlighet? Då söker vi dig! Vård- och äldreförvaltningen i Borås Stad arbetar mot målet att både yngre och äldre invånare som är i behov av vård, omsorg och service, likväl som hälso- och sjukvård samt förebyggande hälsoarbete, ska ha ett gott liv var dag. Förvaltningen består av ca 2 600 medarbetare, varav cirka 80 chefer och ansvarar för en nettobudget på 1,6 miljarder kronor. Inom Borås Stad arbetar vi mot ett tillitsbaserat ledarskap. Tillit är en ledningsfilosofi som innebär att vi väljer att lita på att människor i kärnverksamheten har kunskap, omdöme och vilja att genomföra sitt arbete på ett bra sätt utan detaljstyrning och att organisationens viktigaste uppdrag är att skapa förutsättningar utifrån behoven i mötet mellan medarbetar och medborgare. Området består av tre korttidsenheter, en larm- och nattorganisation som arbetar över hela staden samt förebyggande verksamhet. I den förebyggande verksamheten ingår dagverksamhet för personer med demenssjukdom/ kognitiv svikt, anhörigstöd, demensteam, syn- och hörselkonsulent samt mötesplatser för seniorer och seniorhälsokonsultenter. I området arbetar närmare 260 medarbetare. Verksamheten leds av en verksamhetschef och sju enhetschefer. Tillsammans utför vi ett meningsfullt arbete med fokus på de vi är till för. Vi vill skapa trygghet och erbjuda en god vård och omsorg samt främja en god arbetsmiljö för våra medarbetare, så att de trivs och känner stolthet över sitt viktiga uppdrag. Viktiga ledstjärnor i vårt arbete är professionalism, lärande och engagemang. Enhetschef inom korttidsverksamhet Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef för korttidsenheten ansvarar du tillsammans med en chefskollega för verksamhetens kvalitet, personal och ekonomi. Du kommer även att ha ett nära samarbete med chefskollega som ansvara för den legitimerade personalen på enheten. Korttidsvistelse är en biståndsbedömd insats i form av tillfällig vistelse utanför det egna boendet där personen får vård och omsorg dygnet runt. Det är en företrädesvis somatisk inriktning på korttidsenheten som har 44 platser, men har under en period behövt öka upp men ytterligare några platser. Verksamheten kännetecknas av vård- och omsorg som ges personer under en begränsad tid, vilket innebär att det är ett ständigt flöde på nya patienter. Rollen innebär ett nära samarbete med andra professioner för att säkerställa en personcentrad vård och omsorg för att möta upp varje patient/brukare utifrån deras behov. På enheten arbetar det sammanlagt ca 60 personal, fördelat på två enhetschefer. Det är självklart för dig att driva verksamheten mot uppsatta mål på ett strukturerat sätt samt utveckla verksamheten utifrån nya sätt och metoder. För att säkerställa en god och säker vård och omsorg för våra brukare är det viktigt med ett systematiskt kvalitetsarbete, för att säkerställa en god vård och omsorg. Tillsammans med dina medarbetare och skyddsombud utvecklar du arbetssätt och rutiner för att skapa engagemang, trivsel och arbetsglädje i vardagen. Du ingår i ledningsgruppen för verksamheten Förebyggande, korttid, larm- och nattorganisationen, där du tillsammans med övriga chefskollegor bidrar till att driva verksamheten framåt på ett strategiskt plan. Ledningsgruppen träffas regelbundet och ger utrymme till erfarenhetsutbyte. Samarbete och att hjälpas åt och bidra till helheten är viktigt för oss, därför värdesätts en öppen dialog. Som stöd i ditt chefsuppdrag har du nära samarbete med personal- och ekonomiavdelning, och på egna enheten finns administrativt stöd i form av samordnare. Övrig information Facklig företrädare nås via Borås Stads växel Telefon: 033-35 70 00 Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda en personalintensiv verksamhet med budget- och medarbetaransvar, gärna inom offentlig verksamhet. Du har en högskoleexamen i socialt arbete, offentlig förvaltning, hälso- och sjukvård eller annan relevant utbildning. Dessutom värdesätter vi om du har erfarenhet av att ha drivit förbättrings- och utvecklingsarbete med fokus på kvalitet och arbetsmiljö. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlighet. I rollen ser vi ditt ledarskap som nyckel till framgång. Du är nyfiken, driven med ett högt engagemang, som gagnar och utvecklar verksamheten positivt. Vidare är du relationsskapande och förtroendeingivande, där din förmåga att uppmuntra, stödja och utveckla dina medarbetare leder till måluppfyllelse i verksamheten. Genom helhetssyn, driv och vilja skapar du de bästa förutsättningar för dem vi är till för och når framgång i ditt uppdrag. Körkort behövs för tjänsten. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.

Beskrivning Vi genomför just nu stora förändringar inom vår verksamhet, vårt mål är att bli Sveriges bästa omsorgsförvaltning! Är du en ansvarsfull, inspirerande person som har förmågan att motivera andra? Vi söker nu en enhetschef till särskilda boendet Solgården i Färila. Är du utvecklingsorienterad och har lätt att arbeta tillsammans med andra mot uppsatta mål? Har du ett stort intresse för att utveckla områden inom omsorgssektorn? Är du dessutom lyhörd, företagsam och initiativrik? Då är det dig vi söker! Som enhetschef i Ljusdals kommun får du ett varierande arbete med varierande arbetsuppgifter. Vi söker dig som är en ledare och har erfarenhet av yrket, gärna i kommunal regi. För att passa i rollen har du lätt för att samarbeta, är flexibel och lösningsfokuserad. Du är en trygg person som är tydlig och att du har ett genuint intresse för människor. Arbetsuppgifter Du skall leda, planera, informera, samordna samt utveckla din verksamhet utifrån Omsorgsnämndens mål på ett flexibelt och kostnadseffektivt sätt. Du ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Värdegrundsfrågor är ett naturligt inslag i det dagliga arbetet. I samarbete med övriga medarbetare skapar du ett öppet klimat med delaktighet, engagemang och verkar för kvalitetsutveckling med socialtjänstlagen som grund. Som enhetschef ansvarar du för att planera verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kommunens mål- och styrdokument. Du har ett tydligt och nära ledarskap som kännetecknas av tillit, samarbete, samordning och utveckling. Tillsammans med övriga chefer driver du verksamhetsgemensamma frågor utifrån ett helhetsperspektiv. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskoleutbildning ex. socionom, sociala omsorgsprogrammet eller annan likvärdig utbildning. Du har erfarenhet av arbetsledning inom omsorgsyrket. Du har förmåga att samarbeta, etablera och utveckla goda relationer. Är van att arbeta med dator som arbetsredskap. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda verksamheter för personer med kognitiva sjukdomar. Du har förmågan att entusiasmera personalgrupper till utveckling och förändring. Du skapar tydlighet, delaktighet och motiverar dina medarbetare. Du är utåtriktad och kan bemöta medarbetare, brukare och anhöriga på ett sätt som skapar förtroende. Du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och är van att hantera IT-baserade verksamhetssystem. Övrigt Intervjuer sker löpande. Tillträde enligt överenskommelse.      I Ljusdals kommun tror vi att det finns ett liv för alla. Ljusdals kommun är belägen i den nordvästra delen av det vackra Hälsingland. De största orterna i kommunen är Ljusdal, Järvsö och Färila. Vi har nära till fritiden, till varandra och till en enkel vardag. Redan bosatta, hemvändare och många som tagit steget och flyttat till vår kommun vittnar om livskvalitet, mer tid att njuta och vara den du är. I Ljusdals kommun har 1700 medarbetare Sveriges viktigaste jobb när vi servar våra 19 000 invånare.  Är du den som vill berika oss med dina kunskaper, ditt engagemang och din personlighet?

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Äldreomsorgen i Robertsfors kommun bedrivs i kommunal regi och består av hemtjänst och vård- och omsorgsboende och sker i tätt samarbetet med kommunens hälso- och sjukvård som organiseras under en egen verksamhetsgren. Vi söker nu enhetschef till hemtjänsten och korttidsboende Gläntan. Hemtjänsten i Robertsfors kommun är fördelad på tre hemtjänstområden en nattpatrull och ett serviceteam. I varje hemtjänstgrupp ingår förutom ca 26 omvårdnadspersonal även en planerare. Korttidsboendet Gläntan består av 8 gästplatser och ca 6 omvårdnadspersonal. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef för äldre och funktionshinder där hemtjänst, vård- och omsorgsboende, korttidsboende, LSS boende, daglig verksamhet och personligassistans ingår. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer. Ditt uppdrag Äldreomsorgen i Robertsfors kommun arbetar utifrån multiprofessionella team där du som enhetschef har en samordningsfunktion för att brukarnas behov av insatser ska kunna tillgodoses på allra bästa sätt. Det innebär ett nära samarbete med sjuksköterskor, rehab-personal och myndighetsutövning. Som enhetschef är du väl förtrogen med verksamhetens uppdrag där du tillsammans med övriga enhetschefer och medarbetare utvecklar ditt ansvarområde för att möta upp brukarens behov och den demografiska utvecklingen. Du ansvarar för verksamhetens planering, ekonomi, systematiska uppföljning samt personal och arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med bemanningsenheten/planerarna vad gäller personalförsörjning och planering. Du förväntas att leda ditt arbete och dina anställda så att dina enheter bedrivs kostnadseffektivt i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och politiskt fattade beslut. Arbetsuppgifter som ingår i ditt uppdrag är bland annat att: - Kvalitetssäkra dokumentation, insatser och uppföljning utifrån fattade beslut. - Medverka i olika grupper exempelvis arbetsplatsträffar, ledningsmöten, samverkans- och beredningsgrupper eller andra nätverk. Ta fram och upprätthålla rutiner och riktlinjer inom området. Arbeta utvecklingsinriktat för enheten och dess struktur. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning, gärna socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av ledning, ledningsgruppsarbete och personalansvar - Erfarenhet från verksamhetsområdet - Erfarenhet att verka i politiskt styrd organisation - Erfarenhet av kvalitetsarbete, ekonomisk uppföljning och arbetsrättslig lagstiftning. God kunskap i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. Är det här du? För att lyckas och trivas har du en professionell och personlig mognad och förmåga att hantera tuffa utmaningar på ett diplomatiskt och pedagogiskt vis. Du är trygg i ditt ledarskap och når dina mål genom samarbete och samverkan. Du trivs i en organisation som utgår från att skapa värde för dem vi finns till för, med brukaren i fokus. Du ser hur verksamheten kan utvecklas genom nya arbetssätt och lösningar samt har vilja och energi att driva igenom dem. Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att strukturera, planera och göra prioriteringar i ditt arbete. Du har en helhetssyn på verksamheten som gör att du kan fokusera på rätt saker och sätta frågor i ett större sammanhang. Du är lyhörd och prestigelös och motiverar dina medarbetare och gör dom delaktiga. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.  Som anställd hos oss får du friskvårdsbidrag och har möjlighet till flexibel arbetstid genom vårt flextidsavtal.  Anställningen Tillsvidareanställning, 100%.  Om din ansökan Robertsfors kommun tillämpar evidensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.  Robertsfors kommun har valt att  ta bort personligt brev och CV i ansökan till den här tjänsten. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.  Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.  Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.  Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? http://blideltidsbrandman.nu/ Mer om att arbeta i Robertsfors kommun https://robertsfors.infocaption.com/720.guide   Beskrivning av verksamheten Äldreomsorgen i Robertsfors kommun bedrivs i kommunal regi och består av hemtjänst och vård- och omsorgsboende och sker i tätt samarbetet med kommunens hälso- och sjukvård som organiseras under en egen verksamhetsgren. Vi söker nu enhetschef till Nysätragårdens särskilda boende som ligger i Ånäset. Robertsfors kommun har 4 särskilda boenden med placering tre i Robertsfors och ett i Ånäset. Nysätragården har två avdelningar med 10 och 11 lägenheter på varje avdelning och ca 28 omvårdnadspersonal. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef för äldre och funktionshinder där hemtjänst, vård- och omsorgsboende, korttidsboende, LSS boende, daglig verksamhet och personligassistans ingår. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med övriga enhetschefer. Ditt uppdrag Äldreomsorgen i Robertsfors kommun arbetar utifrån multiprofessionella team där du som enhetschef har en samordningsfunktion för att brukarnas behov av insatser ska kunna tillgodoses på allra bästa sätt. Det innebär ett nära samarbete med sjuksköterskor, rehab-personal och myndighetsutövning. Som enhetschef är du väl förtrogen med verksamhetens uppdrag där du tillsammans med övriga enhetschefer och medarbetare utvecklar ditt ansvarområde för att möta upp brukarens behov och den demografiska utvecklingen. Du ansvarar för verksamhetens planering, ekonomi, systematiska uppföljning samt personal och arbetsmiljö. Du har ett nära samarbete med bemanningsenheten/planerarna vad gäller personalförsörjning och planering. Du förväntas att leda ditt arbete och dina anställda så att dina enheter bedrivs kostnadseffektivt i enlighet med gällande lagstiftning, riktlinjer och politiskt fattade beslut. Arbetsuppgifter som ingår i ditt uppdrag är bland annat att: - Kvalitetssäkra dokumentation, insatser och uppföljning utifrån fattade beslut. - Medverka i olika grupper exempelvis arbetsplatsträffar, ledningsmöten, samverkans- och beredningsgrupper eller andra nätverk. Ta fram och upprätthålla rutiner och riktlinjer inom området. Arbeta utvecklingsinriktat för enheten och dess struktur. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har lämplig högskoleutbildning, gärna socionomprogrammet, beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har: - Erfarenhet av ledning, ledningsgruppsarbete och personalansvar - Erfarenhet från verksamhetsområdet - Erfarenhet att verka i politiskt styrd organisation - Erfarenhet av kvalitetsarbete, ekonomisk uppföljning och arbetsrättslig lagstiftning. God kunskap i svenska i både tal och skrift samt god datorvana. Är det här du? För att lyckas och trivas har du en professionell och personlig mognad och förmåga att hantera tuffa utmaningar på ett diplomatiskt och pedagogiskt vis. Du är trygg i ditt ledarskap och når dina mål genom samarbete och samverkan. Du trivs i en organisation som utgår från att skapa värde för dem vi finns till för, med brukaren i fokus. Du ser hur verksamheten kan utvecklas genom nya arbetssätt och lösningar samt har vilja och energi att driva igenom dem. Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att strukturera, planera och göra prioriteringar i ditt arbete. Du har en helhetssyn på verksamheten som gör att du kan fokusera på rätt saker och sätta frågor i ett större sammanhang. Du är lyhörd och prestigelös och motiverar dina medarbetare och gör dom delaktiga. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet.  Som anställd hos oss får du friskvårdsbidrag och har möjlighet till flexibel arbetstid genom vårt flextidsavtal.  Anställningen Tillsvidareanställning, 100%.  Om din ansökan Robertsfors kommun tillämpar evidensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.  Robertsfors kommun har valt att  ta bort personligt brev och CV i ansökan till den här tjänsten. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.  Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta. Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? https://robertsfors.infocaption.com/730.guide

Brinner du för våra äldre? Är du bra på att tänka nytt? Som områdeschef har du ett spännande arbete där du är med och utvecklar verksamheten och bidrar till de äldres livskvalitet. Som chef hos oss blir du erbjuden ett gediget och flerårigt utbildningsprogram, där du får möjlighet att utvecklas i din roll som chef och ledare. Vi är måna om att du som anställd ska må bra och trivas på din arbetsplats, men också utanför arbetet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. I hemtjänsten ser vi till att människor får sitt behov av omsorg och omvårdnad tillgodosett, såväl socialt och kulturellt som fysiskt, hemma, i den miljö där de känner sig tryggast. I Vetlanda kommun är vår hemtjänst indelad i geografiska distrikt där vi arbetar tätt ihop med bland annat hemsjukvården. Vi tillämpar ett nära ledarskap, vilket innebär att du kommer att ha ditt kontor i den byggnad hemtjänstpersonalen utgår ifrån, och din tjänst är placerad på landsbygden. ARBETSUPPGIFTER Som områdeschef hos oss har du ett helhetsansvar för din verksamhet gällande personal, ekonomi, kvalitet och utveckling. Du rapporterar till funktionschefen inom området och ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med sju andra områdeschefer. Verksamheten du leder styrs av olika lagar samt vård- och omsorgsnämndens mål. Hos oss förväntas du som ledare sträva efter att skapa tillit och att i rollen använda ett utvecklande ledarskap för att alla dina medarbetare ska känna arbetsglädje, må bra och prestera som bäst. Vi värdesätter ett tätt samarbete med våra stödfunktioner, som till exempel HR och ekonomi, och även samverkan med fackliga organisationer spelar en stor roll för att vi ska kunna skapa en bättre arbetsmiljö och utveckla verksamheten. Hos oss står förtroende och delaktighet i centrum, och dessa principer genomsyrar allt vi gör inom vård- och omsorgsförvaltningen. Just nu letar vi efter dig som är anpassningsbar och skicklig på att hantera olika situationer med olika människor. Du är tydlig och ärlig i ditt ledarskap, samtidigt som du följer de rutiner och riktlinjer som finns. Vi ser gärna att du är en person som lyssnar, bygger upp och upprätthåller starka relationer och som alltid agerar professionellt. Det är viktigt för oss att du engagerar och involverar medarbetarna i arbetet. Du har en helhetssyn och är bra på att samarbeta. Som ledare är du självständig och organiserad, med en stark förmåga att prioritera dina uppgifter. Gemensamt bidrar vi till mångfald där allas olikheter värdesätts. För att lyckas lär vi av varandra. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. KVALIFIKATIONER • Du har en högskoleutbildning som socionom, sjuksköterska eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. • Du är van att använda IT som stöd i ditt dagliga arbete och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. • Erfarenhet av arbete inom området och erfarenhet av en tidigare chefsroll är meriterande. • Du har körkort och tillgång till bil. ÖVRIGT Varmt välkommen med din ansökan! För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen. Vetlanda kommun är en inkluderande arbetsgivare som förespråkar mångfald och jämställdhet. Alla ansökningar behandlas utifrån ett likabehandlingsperspektiv. I Vetlanda kommun jobbar vi utifrån kärnvärdena glädje, mod, respekt och tillsammans, en värdegrund som genomsyrar hela organisationen. Inför rekryteringen har Vetlanda kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare och rekryteringsföretag.