Välkommen till Alingsås! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås! Socialförvaltningens arbete omfattar myndighetsutövning och utförande för målgrupperna barn och unga, personer med beroendeproblematik, personer med psykisk ohälsa, personer i behov av försörjningsstöd samt stöd på grund av våld i nära relation. Förvaltningen är indelad i avdelning vuxna, avdelning unga och  avdelning administration. Vi har ett processorienterat arbetssätt där samverkan, utveckling och ständiga förbättringar leder oss framåt. Avdelning Unga innefattar fem enheter som består av två utredningsenheter, familjestöd, familjerätt och familjehem. Nu utökar vi med en chef till enhet familjestöd. På enhet familjestöd arbetar idag cirka 20 medarbetare inklusive metodhandledare och en enhetschef. Vi arbetar med barn och ungdomar mellan 0-18 år och deras familjer. På enheten finns också förebyggande och uppsökande verksamheter såsom Familjens hus, Mini-Maria och fältsekreterare. När du börjar hos oss så erbjuder vi dig: • En trygg anställning • Möjlighet till semesterväxling • Extra semesterdagar när du fyllt 40 år • Kompetensutvecklingsplan • Föräldrapenningtillägg • Friskvårdsbidrag och förmånliga rabatter via E-passi • Cykelförmån Välkommen till ett gäng med hjärtat på rätt ställe, ett starkt engagemang för målgruppen och en god dos humor! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef blir du en del av en samlokaliserad förvaltning där närheten till såväl kollegor som högre ledning skapar goda förutsättningar för samarbete, dialog och snabba beslutsvägar. Organisationen präglas av ett transparent ledarskap med ett gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Förvaltningen befinner sig i ett spännande utvecklingsskede med anledning av den nya socialtjänstlagen. Ett prioriterat område är att vidareutveckla öppenvårdsinsatserna och stärka det förebyggande arbetet. Som ett led i detta förstärks organisationen genom att enhet familjestöd nu utökas med ytterligare en chefstjänst. Chefskapet kommer att vara organiserat utifrån ett delat ledarskap med två tydliga inriktningar. Den ena delen fokuserar på tidiga förebyggande insatser utan biståndsbeslut, medan den andra ansvarar för insatser där bistånd krävs. Den aktuella tjänsten avser den senare inriktningen. Som chef ansvarar du för en arbetsgrupp om cirka tio medarbetare. Enhetens medarbetare är flexibla och erfarna och vana vid att arbeta utifrån olika uppdrag och förändrade behov.  Du kommer att ingå i en engagerad ledningsgrupp bestående av sex chefskollegor med bred kompetens och stor erfarenhet. Du kommer att mötas av ett öppet klimat, tillit och ett prestigelöst samarbete. Avdelningschefen är närvarande och engagerad och arbetar tätt tillsammans med ledningsgruppen för att driva verksamhetens utveckling framåt. I uppdraget finns även etablerade samverkansformer över verksamhetsgränserna, bland annat med avdelning vuxna kring målgruppen unga vuxna i åldern 16-25 år. KVALIFIKATIONER Krav för tjänsten är: • socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av familjebehandling samt myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet. • Erfarenhet av att leda och samordna medarbetares arbete.  Tidigare chefserfarenhet är meriterande för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som ledare är du tydlig och kommunikativ, med förmåga att skapa struktur, förmedla förväntningar och fatta välgrundade beslut. Du är lyhörd och har lätt för att bygga goda relationer, samtidigt som du har mod att utmana och driva utveckling när det behövs. Rollen ställer krav på god samarbetsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt. Vi söker dig med personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt, även i komplexa situationer. Du tar initiativ, ser möjligheter och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Genom din helhetssyn kan du balansera verksamhetens, medarbetarnas och individens behov, och med din pedagogiska insikt skapar du förståelse, engagemang och delaktighet i förändrings- och utvecklingsarbete. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Första intervjuer kommer att hållas digitalt 7/8 och 10/8. Andra intervjuer kommer att ske fysiskt på plats 13-14/8. Vi använder oss av tester för en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Om du blir en av våra slutkandidater kommer en bakgrundskontroll . För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt ID kort. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi förstärker nu vår organisation med ytterligare en enhetschef. Vi söker dig som vill vara med och leda och utveckla vår myndighetsverksamhet inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri, med fokus på rättssäkerhet, kvalitet och god service. Som enhetschef ansvarar du för en bred verksamhet. Uppdraget omfattar mottagning för äldre och vuxna, biståndshandläggning inom äldreomsorgen, handläggning enligt LSS och inom socialpsykiatri. Du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fyra enhetschefer inom myndighetsutövning, arbetsmarknad samt beroende och socialpsykiatri. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder arbetet i nära samverkan med andra chefer och funktioner inom kommunen. I din roll bidrar du till att utveckla arbetssätt och struktur. I uppdraget ingår bland annat att: • leda, planera och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål • säkerställa rättssäker handläggning enligt gällande lagstiftning • skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling och ett gott arbetsmiljöarbete • ansvara för budget och ekonomisk uppföljning • driva utveckling av arbetssätt och processer • samverka med andra verksamheter och externa aktörer Som enhetschef skapar du förutsättningar för engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat. Du arbetar med systematiskt kvalitetsarbete och bidrar till en kultur där medarbetares kompetens tas tillvara. Du är tydlig i din kommunikation och skapar förtroende i samarbete med både medarbetare och kollegor. Arbetet i en politiskt styrd organisation ställer krav på flexibilitet och helhetssyn. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och ser värdet av att arbeta tillsammans för invånarnas bästa. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har universitets/högskoleexamen som socionom eller annan likvärdig akademisk utbildning. Du har erfarenhet av myndighetsutövning, gärna med fokus äldreomsorg. Vi söker dig med goda ledaregenskaper som kan omsätta mål och visioner till praktisk handling. Du är strategisk och drivande med ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt. Viktigt för oss är att du är självständig och har utvecklingsfokus. Du har intresse och förmåga att leda i förändring och ta vara på medarbetarnas kunskaper i ett öppet klimat. För uppdraget förutsätts att du har en god förmåga se helhet, kunna prioritera och delegera. Vi förväntar oss en kollega som kan skapa goda relationer och som har lätt att samarbeta både internt och externt. Du har en god förmåga att fatta beslut och lojalt omsätta dessa i verksamheten. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och präglas av tydlighet. Tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med lag om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras inför anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att det beslutas om erforderliga medel. Urvalsarbetet påbörjas efter sista ansökningsdag. Därefter kommer utvalda kandidater kallas till intervju under vecka 29 - 30. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Verksamhetschef till Norlandia Timansstenar äldreboende   Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Har du flerårig erfarenhet som chef inom vård & omsorg och har ett stort engagemang och en vilja att ansvara för att våra boende erbjuds en trygg, säker och meningsfull äldreomsorg? Då är du vår nya kollega!   Vad innebär jobbet som verksamhetschef på Norlandia Äldreomsorg? Vår nuvarande verksamhetschef på Norlandia Timansstenar äldreboende går i pension i sommar, och därmed kan vi erbjuda ett spännande chefsuppdrag i Sölvesborg.      Som verksamhetschef ansvarar du för verksamhetens medarbetare, kvalitet, kund och ekonomi samt upprätthåller en god och nära samverkan med våra uppdragsgivare och lokala aktörer. Du driver, leder, utvecklar och säkerställer att vård- & omsorgsinsatserna genomförs enligt gällande lagstiftning och Norlandias kvalitetsledningssystem.   Som verksamhetschef på Norlandia är du aldrig ensam, i regionen finns ett nära kollegialt samarbete som leds av vår regionchef. På central nivå har du tillgång till stödfunktioner med spetskompetens och gedigen erfarenhet inom områdena kvalitet, ekonomi, HR, marknad och IT.   Om oss  Norlandia Timansstenar är ett nybyggt och modernt äldreboende beläget vid vackra Ljungaviken i Sölvesborg. Hos oss har vi ett fokus på mat, hälsa och gemenskap och vi erbjuder 60 lägenheter för personer med demenssjukdom och/eller somatik. Utöver hemtrevliga gemensamhetsutrymmen har vi en fantastisk utsikt över Sölvesborgsviken och en egen trädgård för aktiviteter, utevistelse och social gemenskap.    Vi erbjuder dig Hos oss erbjuds du en utvecklande och ansvarsfull roll där du har stort inflytande på arbetet. Du blir en del av ett kompetent och engagerat team i region syd med högt i tak som förutom tätt samarbete även har roligt ihop.   För att du ska känna dig trygg i ditt uppdrag får du en gedigen och individuellt anpassad introduktion, kontinuerlig stöttning av din regionchef, löpande utbildning, ledardagar och kompetensutveckling. Självklart har vi även friskvårdsbidrag och kollektivavtal.     Vem vi söker? Till denna roll söker vi dig som drivs av nya utmaningar, är relationsbyggande och har stort engagemang att utveckla morgondagens äldreomsorg. Du sätter den boende i centrum och vill skapa ett gott liv – varje dag för de äldre och deras närstående. Du har ett närvarande och coachande ledarskap och tycker om att inspirera, entusiasmera och motivera dina medarbetare. Du tror precis som vi på ett nära ledarskap och har ett brinnande intresse för en kvalitativ och framtida äldreomsorg.   Utbildning, erfarenhet och övriga kvalifikationer Universitets- eller högskoleutbildning inom vård och omsorg och samhällsvetenskaplig utbildning, såsom socionom, social omsorg, sjuksköterska, samt erfarenhet som IVO godkänner i rollen som verksamhetschef  Flerårig erfarenhet från liknande befattningar inom äldreomsorgsverksamhet inklusive att styra mot budgetmål och kvalitetsarbete  Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift B-körkort och egen bil   Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse   Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd.  Om Norlandia  Norlandia erbjuder spännande arbetsplatser från Boden i norr till Skåne i söder. Vi driver drygt 110 verksamheter i Sverige fördelat på 70 förskolor och 40 äldreboenden. Dessutom har vi ett huvudkontor i Stockholm och ett ekonomi- och lönekontor i Skene. Oavsett var och i vilket affärsområde du är anställd arbetar vi enligt en och samma värdegrund samtidigt som du får ansvarsfulla arbetsuppgifter samt ett stort inflytande över ditt arbete.   Varmt välkommen med din ansökan!  Sista ansökningsdag: 2026-04-17   Vid frågor om tjänsten Suzane Erlandsson, regionchef   E-post: [email protected] Mobil: 076-549 22 09 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.