1 plats(er). Vill du leda en verksamhet där barnets bästa står i centrum och där ditt ledarskap gör skillnad för både medarbetare och familjer? Nu söker vi en enhetschef till familjerätten som vill ta vara på det som fungerar bra och samtidigt bidra till att utveckla verksamheten för framtiden.  Hos oss får du leda en mindre arbetsgrupp med stor erfarenhet och ett viktigt uppdrag. Du får kombinera ett nära ledarskap med utvecklingsarbete och vara med och skapa förutsättningar för ett tryggt och rättssäkert stöd till barn och familjer i Skellefteå.  DIN ROLL  Som enhetschef för familjerätten leder och fördelar du det dagliga arbetet för sex familjerättssekreterare. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi. En viktig del av ditt uppdrag är att ge medarbetarna rätt förutsättningar att lyckas i sitt arbete, samtidigt som du tar vara på deras kompetens och engagemang.  Du arbetar för att behålla det som fungerar bra i verksamheten och identifierar områden som behöver utvecklas. Genom ett coachande och tillitsbaserat ledarskap skapar du delaktighet, tydlighet och en arbetsmiljö där medarbetarna kan växa och ta ansvar. Vid behov arbetar du även operativt i familjerättsliga ärenden.  Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för barn och unga utredning. Tillsammans med andra chefer arbetar du med att utveckla verksamheten, möta framtida behov och nå gemensamma mål. Här får du möjlighet att påverka både din egen enhet och utvecklingen av verksamheten i stort.    DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET  Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av arbete inom familjerättens olika områden. Du har förmåga att leda andra och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Har du tidigare erfarenhet som chef med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi är det meriterande, liksom erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.  Du kommunicerar väl på svenska, både i tal och skrift, och är van att använda digitala verktyg i ditt arbete. Du har också lätt för att sätta dig in i nya system och arbetssätt.  Som person är du trygg i dig själv och vågar fatta beslut även i svåra situationer. Du kan stå för dina bedömningar, hantera olika åsikter och skilja på sak och person. Du arbetar strukturerat, planerar och följer upp arbetet och ser till att det som påbörjas också blir genomfört.  Du har lätt för att samarbeta och hittar lösningar tillsammans med andra, även när ni har olika perspektiv. Med din analytiska förmåga kan du se samband, hantera komplexa frågor och fatta välgrundade beslut med både verksamhetens behov idag och dess utveckling på längre sikt i åtanke.    DIN NYA ARBETSPLATS  På Individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning, alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du kollegor som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, unga och vuxna i Skellefteå.Vi är en del av socialkontoret, Skellefteå kommuns största förvaltning.  Familjerätten tillhör verksamheten barn och unga utredning. Här arbetar sex familjerättssekreterare med frågor som rör vårdnad, boende och umgänge, adoptioner och vårdnadsöverflyttningar. Verksamheten erbjuder även samarbetssamtal, informationssamtal samt råd och stöd till föräldrar.  Du blir en del av en ledningsgrupp där samarbete och gemensamt ansvar är viktiga delar av uppdraget. Tillsammans arbetar vi för att utveckla socialtjänsten och möta de behov som finns hos barn och deras familjer. Som chef i Skellefteå kommun får du ett meningsfullt uppdrag med möjlighet att påverka och utvecklas i ditt ledarskap.    BRA ATT VETA  Inför en eventuell anställning behöver du visa upp ett aktuellt registerutdrag från Polismyndigheten för arbete till en ledande befattning inom kommun.  Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.  Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå?  Läs mer: https://skelleftea.se/ (https://skelleftea.se/)  Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner (https://skelleftea.se/formaner)  Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)  Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Vill du leda en verksamhet där rättssäkerhet, kvalitet och utveckling går hand i hand? Är du en trygg och engagerad ledare som vill göra skillnad för barn, unga och familjer? Då kan det här vara rätt uppdrag för dig! Som enhetschef för utredning barn och unga får du en viktig roll i att utveckla en mer tillgänglig, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst. Med barnets bästa i fokus leder du verksamheten genom ett närvarande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom myndighetsutövningen för barn och unga. Du leder, följer upp och utvecklar arbetet med fokus på rättssäkra utredningar och beslut, även i komplexa ärenden som kräver svåra avvägningar och omfattande samverkan. Du leder en enhet med cirka 24 medarbetare, inklusive teamledare. Genom ett coachande och verksamhetsnära ledarskap skapar du förutsättningar för delaktighet, lärande och professionellt omdöme. En viktig del av uppdraget är att utveckla arbetssätt, stärka samverkan med interna och externa aktörer och bidra till socialtjänstens omställning mot tidiga och förebyggande insatser. Du ingår i individ- och familjeomsorgens (IFO) ledningsgrupp där du, utifrån ett helhetsperspektiv, bidrar till verksamhetens strategiska utveckling och framtida arbetssätt. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning. God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och annan relevant lagstiftning. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, samt barn och unga. Erfarenhet av samverkan mellan olika professioner och verksamheter. Erfarenhet av arbetsledning, verksamhetsledning eller chefsuppdrag. Det är meriterande om du har: Chefserfarenhet inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Utbildning inom coachande ledarskap eller motsvarande. Som person är du en trygg, tydlig och modig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Du har god beslutsförmåga, ser helheten och kan hantera komplexa frågor med gott omdöme, samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Med ett närvarande och coachande ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. Söker du en tjänst inom Socialförvaltningen krävs utdrag från belastningsregistret. Du ansöker om utdrag ur belastningsregistret på polisens hemsida. Ansökningar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Läs om hur vi hanterar personuppgifter och hur du söker med skyddad identitet på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.h… Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta - jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Du når oss med bil på cirka 50 minuter från Norrköping, en timme och tio minuter från Linköping och en och en halv timme från Stockholm. Vill du ha ett chefsuppdrag där du kommer nära både verksamheten, medarbetarna och besluten? Som enhetschef i Oxelösunds kommun leder du myndighetsutövningen inom barn, unga och vuxna. Här får du ett verksamhetsnära uppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Du står inte ensam i uppdraget. Till ditt stöd har du tre förste socialsekreterare som också ansvarar för delar av den nära arbetsledningen, utvecklingsarbetet och utbildningsinsatser på enheten. Jobbar du idag som förste socialsekreterare, enhetschef eller teamledare inom socialtjänsten och är redo för nästa steg så kan detta vara en tjänst för dig. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och individens behov och förutsättningar. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt arbete. Du driver utveckling tillsammans med medarbetarna och bidrar till att arbetssätt och rutiner utvecklas när verksamhetens behov förändras. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med andra enhetschefer och sektionschef. I vår mindre organisation är vägen mellan verksamhet och beslut kort. Det ger dig möjlighet att påverka både den egna verksamheten och utvecklingen inom sektionen som helhet. Vi vill ge dig bra förutsättningar som chef Vi vill att du ska kunna vara chef på ett hållbart sätt och få stöd och möjlighet att utvecklas i din roll. Som chef hos oss får du bland annat: • ett verksamhetsnära chefsuppdrag med möjlighet att påverka • stöd av tre förste socialsekreterare • nära samarbete med chefskollegor och sektionschef • chefsintroduktion och kontinuerlig ledarutveckling • arbetsmiljöutbildning, ledardagar och regelbundna ledarfrukostar • friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel • möjlighet till arbetsmarknadsförtur för bostad om du bor på annan ort • attraktiv och individuell lönesättning baserad på din kompetens KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig • flera års erfarenhet av arbete inom socialtjänstens verksamhetsområden • erfarenhet av att leda andra, till exempel som chef, förste socialsekreterare, teamledare eller i en annan arbetsledande roll • god kunskap om den lagstiftning som är relevant för verksamheten • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet av myndighetsutövning inom de verksamhetsområden som ingår i uppdraget Som ledare är du trygg och tydlig. Du skapar delaktighet och engagemang och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar i sina uppdrag. Du kan fatta beslut även när frågorna är komplexa och samtidigt behålla ett helhetsperspektiv. Du samarbetar väl med andra och vill utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, chefskollegor och andra samverkansparter. Vi lägger stor vikt vid din ledarskapsförmåga och gör en samlad bedömning av din erfarenhet, kompetens och dina förutsättningar att lyckas i uppdraget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. . För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef.

Beskrivning Vill du leda en verksamhet som gör skillnad för barn, unga och vuxna? Vi söker en trygg, engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill bidra till en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Som enhetschef för Mottagningsavdelningen får du en central roll i socialtjänstens omställning, där tidiga insatser, rättssäkerhet och samverkan står i fokus. Arbetsuppgifter Du ansvarar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet inom Mottagningsavdelningen, som omfattar tre verksamhetsområden: Mottagning: Ansökningar, anmälningar, förhandsbedömningar och myndighetsutövning. Fältverksamhet: Förebyggande, uppsökande och relationsskapande arbete med barn och unga. Våld: Myndighetsutövning inom våldsområdet riktad till barn och vuxna. Du leder cirka 25 medarbetare, inklusive teamledare och samordnare. Genom ett närvarande, tydligt och tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för kvalitet, rättssäkerhet och utveckling. En viktig del av uppdraget är att utveckla arbetssätt och stärka samverkan med bland annat skola, polis, hälso- och sjukvård och civilsamhälle. Du ingår i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp och bidrar till förvaltningens strategiska utvecklingsarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan relevant akademisk utbildning. God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och annan relevant lagstiftning. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Erfarenhet av samverkan mellan olika professioner och verksamheter. God kunskap om socialtjänstens arbete med barn och unga. Erfarenhet av arbetsledning, verksamhetsledning eller chefsuppdrag. Det är meriterande om du har: Chefserfarenhet inom offentlig verksamhet. Erfarenhet av mottagning, förhandsbedömningar, fältverksamhet eller våldsområdet. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Utbildning inom coachande ledarskap eller motsvarande. Som person är du en trygg, tydlig och modig ledare som skapar engagemang, delaktighet och förtroende. Du har god beslutsförmåga, ser helheten och kan hantera komplexa frågor med gott omdöme, samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.  Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmåga att omsätta mål till konkreta resultat. Med ett närvarande och coachande ledarskap skapar du goda förutsättningar för medarbetare och verksamhet att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Provanställning kan komma att tillämpas. Söker du en tjänst inom Socialförvaltningen krävs utdrag från belastningsregistret. Du ansöker om utdrag ur belastningsregistret på polisens hemsida. Ansökningar omfattas av offentlighetsprincipen och kan lämnas ut efter sekretessprövning. Läs om hur vi hanterar personuppgifter och hur du söker med skyddad identitet på vår hemsida: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.h… Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du kombinera ett nära ledarskap med möjligheten att påverka och utveckla socialförvaltningens verksamhet både operativt och strategiskt?  Borgholms kommun söker en trygg och engagerad myndighetschef som vill leda och utveckla myndighetsutövningen inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri. Tillsammans med ditt team om åtta biståndshandläggare, ledningsgruppen och övriga chefer bidrar du till socialförvaltningens fortsatta utveckling.  Hos oss får du ett chefsuppdrag där du kan vara nära både medarbetarna och verksamheten samtidigt som du får möjlighet att påverka på strategisk nivå. Som myndighetschef blir du en viktig del av socialförvaltningen och får tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor vara med och forma framtidens äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri i Borgholms kommun. Välkommen till Borgholms kommun – här får du möjlighet att göra skillnad både i vardagen och för framtiden! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som myndighetschef har du det samlade ansvaret för att leda, utveckla och följa upp myndighetsutövningen inom äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och med hög kvalitet utifrån gällande lagstiftning, politiska mål och kommunens styrning. Du är närmaste chef för åtta biståndshandläggare och har personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar. I ditt ledarskap skapar du struktur och tydlighet samtidigt som du uppmuntrar medarbetarna att ta ansvar, utvecklas i sina yrkesroller och bidra till verksamhetens utveckling. Rollen innebär både ett operativt och strategiskt ansvar. Du finns nära medarbetarna och verksamhetens vardag, samtidigt som du förväntas lyfta blicken och bidra till utvecklingen av socialförvaltningen som helhet. Som myndighetschef är du direkt underställd verksamhetschefen för IFO och i ett nära samarbete med förvaltningens ledningsgrupp och övriga chefer arbetar du med att utveckla kvalitet, samverkan och effektiva arbetssätt. Du har en viktig roll i samspelet mellan myndighetsutövning och verkställighet och bidrar till att skapa sammanhållna processer med den enskildes behov i centrum. I uppdraget ingår bland annat att: • leda, stödja och utveckla biståndshandläggarna i teamet • säkerställa en rättssäker, likvärdig och kvalitativ myndighetsutövning • ansvara för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi • följa upp beslut, resultat, kvalitet och resursanvändning • driva utvecklings- och förbättringsarbete inom ansvarsområdet • skapa förutsättningar för delaktighet, ansvarstagande och professionell utveckling • bidra aktivt till socialförvaltningens strategiska arbete genom ditt samarbete med ledningsgruppen • utveckla samverkan mellan myndighet, verkställighet och andra interna och externa aktörer KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Krav:  • Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning; exempelvis socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av tidigare chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar  • Du har god kunskap om myndighetsutövning och den lagstiftning som styr verksamhetsområdet • Körkort B är ett krav  Meriterande: • Erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg, LSS och/eller socialpsykiatri är meriterande • Kunskap om IBIC är meriterande Som ledare är du trygg, tydlig och tillitsfull. Du är närvarande och tillgänglig för dina medarbetare och har samtidigt förmågan att se verksamheten ur ett större perspektiv. Du kan prioritera och fatta beslut i komplexa frågor och står stadigt även när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra. Du har lätt för att samarbeta och bygga förtroendefulla relationer. Du bidrar med din kompetens och ditt perspektiv samtidigt som du tar ansvar för förvaltningens gemensamma uppdrag och beslut. Du arbetar systematiskt med kvalitet, uppföljning och utveckling och har ett genuint intresse för att förbättra arbetssätt och processer. För dig är rättssäkerhet, professionellt bemötande och den enskildes delaktighet självklara utgångspunkter. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Dagtid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder en engagerad grupp medarbetare och driver verksamheten framåt genom ett tydligt, tillits baserat och utvecklande ledarskap. Vi söker en ny chefskollega som vill vara med och driva och utveckla vår Familjehemsvård. Individ- och familjeförvaltningen arbetar med socialt arbete riktat till barn, unga, vuxna och familjer inom socialtjänstens olika områden. Förvaltningen har en organisation bestående av tre verksamhetsområden; Myndighet, gemensamt stöd och boende. Utöver detta finns ett centralt förvaltningskontor där vi bland annat samlat våra olika specialistfunktioner, nämnd administration och ekonomi. Inom familjehemsvården har vi påbörjat ett utvecklingsarbete för att säkerställa att vi på ett bra och kunskapsmedvetet sätt följer vården för de barn som är placerade. Centralt I vårt arbete är det tredelade föräldraskapet där alla tre delar, ursprungsföräldrar, familjehem och socialtjänsten behöver arbetas med för att vi ska få en familjehemsvård där alla kan känna sig delaktiga. Du kommer att leda och utveckla dessa insatser i nära samarbete med andra enheter inom förvaltningen. Din huvudsakliga uppgift blir att säkerställa hög kvalitet, fokusera på klienternas behov och skapa förutsättningar för att ge människor möjlighet att leva självständiga liv. Rollen kräver ett gott ledarskap, systematiskt kvalitetsarbete och förmåga att driva förändringsarbete med fokus på digitalisering och innovativa arbetsmetoder. Du kommer att leda och utveckla två team av barnsekreterare och familjehemssekreterare tillsammans med socialsekreterare med utökat ansvar. Dina arbetsuppgifter: • Leda och utveckla enheten med fokus på kvalitet, måluppfyllelse och klienternas behov • Stödja och utveckla medarbetarna för att säkerställa god kvalitativ och rättssäker verksamhet • Driva förändringsarbete för att möta kraven i den nya socialtjänstlagen • Implementera digitala lösningar och nya arbetssätt för att öka effektiviteten och förbättra servicen för våra klienter. • Säkerställa ett hållbart resursutnyttjande och aktivt bidra till att uppnå våra mål • Samverka med andra aktörer inom vår förvaltning och andra verksamheter inom staden för att skapa en sammanhållen och klient centrerad verksamhet som främjar klienternas självständighet • Personal, arbetsmiljö och budgetansvar KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmågan att kommunicera riktning och styrning på ett naturligt sätt. Du ser uppföljning, utvärdering och förbättring som ett naturligt inslag i ditt uppdrag. Du är också lösningsorienterad och har en god förmåga att hantera förändringar. Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt och ser helheten i ditt uppdrag. Samtidigt vill vi se operativ handlingskraft och en förmåga att inspirera, motivera och anpassa ditt ledarskap efter situation. För att möta framtidens utmaningar behöver du vara engagerad och nyfiken på omvärldsbevakning och då inte minst digitala lösningar.  Du ska ha: • Högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten • Erfarenhet av ledaruppdrag inom liknande verksamhet, om minst 2 år • God förståelse för politiskt styrd verksamhet och målstyrning Meriterande: • Förmåga att leda förändringsprocesser och driva processledning, med särskilt fokus på digitalisering och införande av nya arbetsmetoder • Erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation, med förståelse för dess komplexitet och krav, samt av budget-, personalansvar och arbete med ständiga förbättringar, inklusive att driva utvecklings- och förbättringsarbete I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Vidare tillämpar vi registerkontroll i enlighet med lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner. Det innebär att slutkandidat behöver uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Registerkontrollen är ett komplement till övriga moment i rekryteringsprocessen, såsom intervjuer och referenstagning, och syftar till att förebygga korruption och minska risken för otillåten påverkan i offentlig verksamhet. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 . Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

1 plats(er). Var med och forma framtidens socialtjänst! Vi söker en enhetschef som trivs i en miljö präglad av utveckling, engagemang och nytänkande, och som vill vara med och påverka hur framtidens stöd och välfärdsinsatser ska utformas. Hos oss får du möjlighet att bidra med ditt ledarskap i ett meningsfullt uppdrag som gör verklig skillnad för människor, samtidigt som du blir en viktig del av en organisation som aktivt möter morgondagens utmaningar och möjligheter. Förändringsarbetet innebär nya möjligheter att utveckla arbetssätt, pröva innovativa lösningar och skapa långsiktigt hållbara verksamheter.  Vi ser fram emot din ansökan! Din roll hos oss Arbete- och välfärdsförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsresa där vi tillsammans formar framtidens socialtjänst. Med utgångspunkt i den nya socialtjänstlagen, samsjuklighetsreformen och andra kommande reformer utvecklar vi verksamheten för att skapa en mer tillgänglig, kunskapsbaserad och sammanhållen välfärd med invånarnas behov i centrum. Som enhetschef inom verksamhetsområdet Insats och boende får du en nyckelroll i detta arbete. Verksamhetsområdet omfattar sju enheter med cirka 150 medarbetare och erbjuder insatser och boenden för barn, familjer och vuxna i olika livssituationer. Enheten ansvarar bland annat för Intensiv Hemmabaserad Familjebehandling (IHF) samt stödinsatser inom Relationsvåldscentrum. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt leder och utvecklar verksamheten utifrån uppdrag, lagstiftning och politiskt fastställda mål. Genom ett tillitsbaserat, närvarande och utvecklingsinriktat ledarskap skapar du förutsättningar för att medarbetarna ska lyckas och för verksamheten att utvecklas. I rollen arbetar du nära verksamhetschef och andra enhetschefer för att driva utvecklings- och förändringsarbete, stärka samverkan och skapa insatser som gör skillnad för barn, familjer och vuxna. Du bidrar aktivt till förvaltningens ledningsarbete och har förmågan att omsätta strategiska mål till konkreta resultat, alltid med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas bästa. Vem söker vi? Vi söker dig som kombinerar ett tydligt resultatfokus med ett engagerande ledarskap. Du motiverar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du sätter riktning genom tydliga mål, tar initiativ till aktiviteter och driver arbetet mot gemensamma resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Vi vill att du har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Dokumenterad erfarenhet av chefskap med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Erfarenhet av arbete inom socialtjänst eller annan relevant välfärdsverksamhet. God kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och styrning. Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. God digital kompetens och vana att arbeta i verksamhets- och uppföljningssystem. B-körkort  Det är meriterande om du har: Utbildning i eller erfarenhet av Integrerad Hemmabaserad Familjebehandling (IHF). Kunskap om att leda arbetet mot våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och förtryck samt socialtjänstens ansvar inom området. Erfarenhet av samverkan mellan kommun, region, civilsamhälle och andra myndigheter. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens Ledarpolicy (https://www.kristianstad.se/download/18.706672e318c6244728521d9/1734503564138/Ledarpolicy.pdf) Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk.     Arbetsbeskrivning SiS befinner sig mitt i en omfattande förändring där verksamheten utvecklas på flera plan samtidigt. Vi utvecklar och anpassar vårt arbete utifrån nya och förändrade behov i såväl samhället som i vår egen verksamhet. Vi vet att utvecklande och engagerade chefer är en avgörande förutsättning för att klara dagens och framtidens uppdrag. Som enhetschef leder, planerar, följer upp och förfinar du arbetet på avdelningen så att ni når uppställda mål. Som enhetschef har du det övergripande behandlingsansvaret för de unga som vistas på avdelningen. Du ansvarar för att gemensamma arbetssätt och metoder används och efterlevs och stödjer medarbetare i sitt arbete. Du ser till att medarbetarna har kompetens för den vård och behandling som avdelningen bedriver och förutsättningar att genomföra sina uppgifter i en god och säker arbetsmiljö. Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för avdelningens medarbetare. För att skapa en stabil och effektiv avdelningsledning finns det på din avdelning, utöver dig, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Gruppledarens främsta uppgift är att planera, samordna och operativt leda och fördela det dagliga arbetet på avdelningen, samt att stötta avdelningens medarbetare i deras arbete. Behandlingssekreteraren har i uppgift att samordna och planera vården och behandlingen för de barn och unga som vårdas på avdelningen. Tillsammans utgör ni ett avdelningsteam som i tätt samarbete leder avdelningen. Du ingår i institutionens ledningsgrupp där du tillsammans med institutionschefen och dina chefskollegor tar ett gemensamt ansvar för hela verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180 hp med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan relevant akademisk examen. Flerårig erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. Dokumenterad aktuell erfarenhet av arbetsledande roll. B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av chefskap med verksamhetsansvar, budgetansvar och personalansvar. Då verksamheten ofta är händelsestyrd behöver du vara bekväm med att fatta beslut, göra omprioriteringar och snabbt kunna växla både tempo och riktning. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. Samtidigt ställs höga krav på att du har helhetssyn och kan arbeta strukturerat och systematiskt för att säkerställa kvalitén i vården utifrån myndighetens mål, riktlinjer, värdegrund och gällande lagar. Du vet hur man prioriterar och har lätt för att sätta mål och följa upp resultat. För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du skapar förutsättningar för goda resultat och tar tag i utmaningar och agerar med mod när det behövs. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang. På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställning:  Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under sex månader. Tillträde enligt överenskommelse Beredskapstjänstgöring kommer att ingå i tjänsten.  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 10:e november 2026. Kontakt: Sofia Boman, IC 010-453 32 01   HR: Elin Samuelsson, 010-453 31 04   Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23   Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80   ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Arbetsuppgifter Som enhetschef inom Socialförvaltningen har du övergripande ansvar för enhetens verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal. Du leder och utvecklar verksamheten genom tre gruppchefer som ansvarar för den dagliga driften. Tillsammans driver ni det strategiska utvecklingsarbetet för att möta framtidens behov och lagstiftning. Du har ett nära samarbete med övriga enhetschefer, avdelningschef och HR. Du skapar en trygg arbetsmiljö med tillit och arbetsglädje, företräder verksamheten internt och externt samt säkerställer en rättssäker, kvalitetssäkrad och individanpassad service till kommuninvånarna. Om arbetsplatsen Socialförvaltningen erbjuder stöd inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn/familj, vuxen och ekonomiskt bistånd. Efter en organisationsförändring har all myndighetsutövning samlats för att möta den nya socialtjänstlagen. Inom förvaltningen arbetar drygt 800 medarbetare. Nynäshamns kommun fokuserar på digitalisering, förebyggande arbete och god kvalitet. Inom Enheten för äldre och funktionsnedsättning ansvarar du för cirka 25–30 medarbetare (biståndshandläggare, boendesamordnare och metodstödjare). Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och leder verksamheten genom dina tre gruppchefer. Placering är i centrala Nynäshamn med goda pendlingsmöjligheter. Det här söker vi hos dig Krav: Utbildning: Socionomexamen. Erfarenhet: Flerårig erfarenhet som chef med dokumenterat verksamhets-, personal- och budgetansvar inom socialtjänst eller offentlig myndighetsutövning. Erfarenhet av IBIC, ekonomistyrning, kostnadseffektivitet samt analys av volymer och befolkningsprognoser kopplat till verksamhetsplanering. Kunskap: God kunskap om gällande lagstiftning (t.ex. SoL, LSS), arbetsmiljö samt ekonomi- och verksamhetsstyrning i en politiskt styrd organisation. Meriterande: Erfarenhet av att leda genom andra chefer/arbetsledare. Ledarutbildning inom förändringsledning och systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av förändringsarbete inom kommunal socialtjänst samt digitala verksamhetssystem och processutveckling. Personliga egenskaper: Helhetssyn och strategisk förmåga: Omsätter övergripande mål till tydlig struktur i vardagen. Relationsskapande och kommunikativ: Bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och inspirerande. Personlig mognad och trygghet: Står trygg i ledarskapet och prioriterar rätt även under belastning. Tillitsbaserat ledarskap: Motiverar, engagerar och sätter tydliga ramar och mål. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett tillåtande klimatet. Du får tillgång till friskvårdsbidrag/friskvårdstimme, gym, flextid, sommararbetstid, möjlighet till distansarbete, semester-/pensionsväxling samt en aktiv personalförening. Vår rekryteringsprocess Rekryteringen utförs av Bemannia AB på uppdrag av Nynäshamns kommun (anställning sker direkt hos kommunen). Vi tillämpar löpande urval och en kompetensbaserad metod. Det personliga brevet är ersatt med urvalsfrågor. Utdrag ur belastningsregistret och bakgrundskontroll kan förekomma. Information om tjänsten Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning kan tillämpas) Sysselsättningsgrad: Heltid (100 %) Antal lediga befattningar: 1

Vill du vara med och leda och utveckla arbetet för barn, unga och deras familjer? Vi söker nu en trygg, engagerad och utvecklingsorienterad interim enhetschef till Barn & Ungdomsenheten inom Social- och Arbetsmarknadskontoret på Sala kommun. Som enhetschef får du ett viktigt uppdrag där du kombinerar ett nära och tydligt ledarskap med ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du blir en central del i en verksamhet som arbetar med myndighetsutövning och som gör skillnad för barn och unga varje dag. Exempel på arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet utifrån gällande lagstiftning, politiska mål och verksamhetens uppdrag. Du har personal-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar strategiskt såväl som operativt. En viktig del av uppdraget är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag med hög kvalitet och rättssäkerhet. Du kommer också att driva och följa upp utvecklings-, förändrings- och omställningsarbete samt säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. I rollen ingår även att arbeta med prognoser, ekonomisk uppföljning och åtgärder vid eventuella budgetavvikelser. Som chef i en politiskt styrd organisation behöver du ha god förståelse för kommunala beslutsprocesser och kunna omsätta politiska mål och beslut till konkret verksamhet. Din bakgrund, erfarenhet och kompetens För att vara kvalificerad för uppdraget ser vi att du har: Socionomexamen, vilket är ett krav för att kunna fatta myndighetsbeslut Minst tre års erfarenhet av chefsarbete med personal- och budgetansvar Minst ett års erfarenhet av Individ- och familjeomsorg (IFO) och myndighetsutövning Dokumenterad erfarenhet av att leda minst ett omfattande förändrings- eller omställningsarbete där uppsatta mål har nåtts. Minst ett års erfarenhet av kommunal verksamhet samt god förståelse för förutsättningarna i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du även har: Mer än tre års erfarenhet av chefsarbete med personalansvar. Minst två års erfarenhet av IFO och myndighetsutövning. Dokumenterad erfarenhet av att ha lett flera omfattande förändrings- eller omställningsarbeten med uppnådda resultat. Minst två års erfarenhet av kommunal verksamhet och god förståelse för politiskt styrda organisationer. Minst ett års erfarenhet av prognosarbete. Minst två års erfarenhet av budgetansvar samt av att analysera och vidta åtgärder vid budgetavvikelser. Du erbjuds Detta är ett konsultuppdrag via Jurek, med placering hos kunden i Sala. Du får möjlighet att ta dig an ett spännande uppdrag som underkonsult och bidra med din kompetens i verksamheten. Uppdraget omfattar initialt 32–40 timmar per vecka, med start omgående, och beräknas pågå i cirka sex månader. Ansökan För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Elvira Björebäck via email [email protected] Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.