Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Familjestödsenheten är en av fem enheter inom Område Barn och unga som tillhör Avdelning Individ- och familj. Tillsammans skapar vi en lättillgänglig socialtjänst som utgår från invånarnas behov. Familjestödsenheten erbjuder stadsdelens barn och deras familjer familjebehandlande insatser, både de som är biståndsbedömda och de som är inom ramen för insats utan biståndsbedömning. Vi utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt och metoder för att bygga förtroende både i förhållande till de familjer vi möter och också till interna och externa samarbetspartners. Inom Avdelningen pågår just nu ett arbete med implementering av Signs of Safety. Vi erbjuder Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för barn och unga, socialt arbete och möjligheten att frigöra resurser hos människor i utsatta livssituationer tas tillvara. Som Enhetschef för Familjestödsenheten får du möjlighet att leda en gruppledare och 17 engagerade familjebehandlare i omställningen mot den nya Socialtjänstlagen och vidareutveckla en verksamhet av hög kvalitet med barnets bästa i fokus. Du ansvarar också för projektet eftervård med hög tillgänglighet som består av fyra familjebehandlare. Om du vill leda genom att utveckla andra och också utveckla ditt eget personliga ledarskap, så är det här en roll för dig. Du får även ansvar för att se till helheten inom området och avdelningen, bygga partnerskap och vara med och bidra till att verksamheten anpassas till framtidens socialtjänst. - Camilla Ödquist, Områdeschef barn och unga. Här kan du läsa mer om förmåner för dig som arbetar i Stockholm stad. Din roll I din roll som Enhetschef ingår du i ledningsgruppen för Område Barn och unga och rapporterar direkt till Områdeschef. Du har verksamhets-, ekonomi- och personalansvar för enheten. Du leder enhetens arbete för att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse. Du ansvarar för att upprätta och följa upp budget och kostnadseffektivitet utifrån stadens regler för ekonomisk förvaltning samt ansvarar för att säkerställa en god arbetsmiljö och att arbetsrättsliga lagar och avtal följs. Din kompetens och erfarenhet För denna tjänst krävs det att du har: Socionomexamen Aktuell erfarenhet från socialtjänstens arbete inom barn och unga Vi ser det som meriterande om du har: Aktuell erfarenhet av familjebehandling Chefserfarenhet Erfarenhet av att ha arbetat i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av att arbeta med Signs of Safety Som chef och ledare i Stockholm stad förväntas du ta ansvar för din verksamhet samtidigt som du ser till helheten i planering, agerande och beslut. Du är utvecklingsinriktad, arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du arbetar bra med andra människor och relaterar och kommunicerar med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och följer upp att ditt budskap når fram. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kompetens inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi utgå ifrån ditt CV och dina svar på urvalsfrågorna. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Läs gärna mer om vår förvaltning här.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Enheten Barn och familj består av tre fristående delar, utredning och uppföljning för barn och unga, familjehemsvård samt familjerätt. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla 22 medarbetare. Som stöd i det operativa arbetet har du inom enheten två förste socialsekreterare som tillsammans med dig ansvarar för den dagliga arbetsledningen av enhetens medarbetare. I uppdraget som enhetschef har du verksamhetsansvar, arbetsmiljöansvar, personalansvar och budgetansvar för din enhet. Tillsammans med kollegor och medarbetare kommer du också att arbeta aktivt med utveckling av enhetens verksamheter. I din roll som enhetschef följer du upp enhetens arbete utifrån uppsatta mål. För att nå uppsatta mål för verksamheten är det viktigt att både du som chef och dina medarbetare samarbetar internt inom individ- och familjeomsorgen samt samverkar med externa aktörer utifrån ett tydligt brukarfokus. Från och med den 1 januari 2027 kommer du att ansvara för den nya gemensamma familjerättsenheten för Burlöv, Lomma och Staffanstorps kommuner. Som enhetschef kommer du få ett spännande uppdrag att forma den nya verksamheten tillsammans med medarbetare från de tre kommunerna. Som del av Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp förväntas du tillsammans med verksamhetschef, dina fyra enhetschefskollegor och planeringssekreterare tillsammans bidra till verksamhetens strategiska riktning. KVALIFIKATIONER Ett krav för tjänsten är att du har en socionomexamen och flerårig erfarenhet från arbete inom socialtjänsten. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet från motsvarande område men all chefs- och ledarerfarenhet är meriterande. Verksamheten erbjuder kontinuerlig extern handledning som stöd i chefsrollen. Som chef för utredarna Barn och Unga behöver du vara lugn och ha en pedagogisk förmåga att skapa förutsättningar för arbetet. Du behöver ha god kännedom om myndighetsutövning inom barn och unga. Som chef för Familjehemsvården behöver du behärska förmågan till långsiktighet, analys och ha ett tydligt fokus på barnets behov. Uppdraget som chef för Familjerätten kommer inledningsvis att ställa krav på din förmåga att arbeta samman tre kommuners arbetssätt till ett gemensamt. Det långsiktiga arbetet kräver god juridisk kännedom om familjerättsliga frågor. Uppdraget att leda enheten ställer krav på dig att du kan skapa trygghet och engagemang hos medarbetarna genom att du har mod att fatta beslut som du kan kommunicera på ett tydligt sätt. Du behöver ha en förmåga att hålla många bollar i luften och en lust att utveckla dig själv och dina medarbetare genom tydliga mål och kvalitetshöjande arbete. Du har ett nära ledarskap där du är en god relationsskapare och du är motiverande och inspirerande. Du är utvecklingsorienterad utifrån ett helhetsperspektiv och har lätt för att presentera och kommunicera information. Du strävar efter att nå hög kvalitet och arbetar på ett systematiskt och metodiskt sätt för att uppnå organisationens mål. Förutom förmåner som till exempel friskvård, förmånscykel, tjänstepensionoch löneväxling, erbjuder vi en trygg och utvecklande arbetsplats med engagerade kollegor, nära ledarskap och kompetensutveckling. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad- varje dag! Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.   Välkommen till oss Område hemlöshet ingår i socialförvaltningens avdelning för socialt stöd och vänder sig till hemlösa vuxna över 20 år. Området består av en områdeschef och sex enhetschefer. Inom området arbetar vi med myndighetsutövning och vårt övergripande uppdrag är att arbeta mot målet att bidra till klienters process ur hemlöshet. Nu söker vi en enhetschef till enheten för ekonomiskt bistånd. På enheten finns socialsekreterare, bostadsvägledare, samhällsvägledare samt en OSA/FUT handläggare. Utöver dig som chef finns en gruppledare som sköter det dagliga operativa arbetet. Totalt är det 18 medarbetare i gruppen. Vi erbjuder Ett brett, komplext och fantastiskt roligt uppdrag! Som ett stöd i uppdraget har du oss i ledningsgruppen som träffas regelbundet och diskuterar gemensamma frågeställningar och bidrar till verksamhetsutveckling i en prestigelös och öppen dialog. På enheten möts du av engagerade medarbetare med lång arbetslivserfarenhet, där viljan att leverera bästa kvalité står i fokus. Vårt kontor är beläget på Östgötagatan 10 nära Medborgarplatsen. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension, friskvårdsbidrag på 3000 kr och möjlighet till semesterväxling. Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som enhetschef har du personal-, budget-, arbetsmiljöansvar och verksamhetsansvar. Du utvecklar och driver enhetens arbete framåt mot stadens och områdets mål i samverkan med övriga enheter inom området. Du förväntas driva en kostnadseffektiv verksamhet i enlighet med lagstiftning och stadens riktlinjer. Vi kommer lägga särskild vikt vid följande personliga förmågor och färdigheter:  Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samt förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du har god samarbetsförmåga. Du styrs av mål- och resultat i prioriteringar, planering och agerande samtidigt som du har förmåga att anpassa din inriktning när målen och förutsättningarna ändrar sig. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer samt följer upp att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. I din roll ingår du i områdets ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor där ni samarbetar, utmanar varandra och ger utrymme för nytänkande och innovativa lösningar. Du rapporterar direkt till områdeschef.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Är socionom. Har aktuell erfarenhet som chef av budget, personal och arbetsmiljöansvar inom socialtjänsten. Har kunskaper och erfarenheter som gör att du är väl förankrad och trygg i handläggningsprocessen och aktuell lagstiftning inom ekonomiskt bistånd och SoL. Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom Stockholms stad. Utbildning inom ledarskap.  Övrigt Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.  Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tillsammans ger vi vård och stöd till invånare som av olika skäl behöver det. I verksamheten ingår exempelvis särskilda boenden, socialtjänst, hemtjänst, personlig assistans och anhörigstöd. Vi sätter individen i fokus och har ett gott bemötande. Vi tar tillvara på önskemål från de vi finns till för och deras anhöriga. Med ett respektfullt och lyhört bemötande bygger vi trygghet och kvalitet i verksamheten. Arbetet innebär   Som enhetschef för Barn och unga Myndighet i Skara kommun tillhör du avdelning övergripande. Avdelningen innefattar enheter som på något sätt har ett ansvar som sträcker sig över hela omsorgsförvaltningens ansvarsområde, i ditt fall myndighetsutövning. Dina närmaste kollegor är övriga enhetschefer med myndighetsansvar och enhetschefen för öppenvården för barn, unga och deras familjer. Du har ett självständigt ansvar för verksamhet, ekonomi och personal och din närmaste chef är avdelningschef. Eftersom den sociala barn- och ungdomsvården befinner sig i en omställningsfas är utvecklingsarbete och samverkan såväl internt som externt viktiga delar i tjänsten. Du förväntas aktivt delta i att forma strategier och arbetssätt som går i linje med det omställningsarbete som den nya socialtjänstlagen beskriver. Ditt engagemang kommer att påverka kommunens agerande när det gäller att förflytta den sociala barn- och ungdomsvården till att bli mer förebyggande, lätttillgänglig, jämställd och än mer kunskapsbaserad.  Ditt uppdrag är att leda och utveckla arbetet på ett kvalitetssäkert sätt utifrån lagstiftning, politiska visioner, inriktningar och mål. Tillsammans med medarbetarna verkar du för att skapa effektiva arbetsformer för att möta framtidens krav på både välfärdstjänster och kompetens. Ni har tillsammans ett öppet klimat med delaktighet, engagemang och kompetensutveckling som  naturliga inslag i arbetet. Enheten består av 15 socialsekreterare och två 1;e socialsekreterare, indelade i två grupper. En grupp som arbetar med utredningar på barn och unga upp till 18 år, och en grupp som ansvarar för mottagandet av anmälningar och att följa upp familjehemsplacerade barn. Du blir en del av en engagerad och åldersblandad arbetsgrupp med bred erfarenhet och olika perspektiv. Här finns nyfikenhet, utvecklingsvilja och en gemensam ambition att göra ett professionellt och kvalitativt arbete. Enheten har tillsammans med resursenheten genomgått en fördjupad utbildning i Signs of Safety och är inne i implementeringsfas av förhållningssätt och verktyg. Vem är du?  Vi söker dig som brinner för samhällets välfärd, utveckling och ledarskap! För att klara uppdraget behöver du vara en trygg person med god kunskap och erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Du är en självklar förebild, lyhörd för arbetsgruppens behov och prestigelös i din roll som chef. Det är viktigt att du är både uppdrags- och lösningsorienterad och vill uppmuntra till delaktighet och kreativitet. Du skapar goda relationer och förtroende genom att visa tillit, kommunicera, visa vägen och vara tillgänglig. Tjänsten förutsätter att du dels har ett intresse för att arbeta självständigt, men också i nära kollegialitet och i bred samverkan.  Kvalifikationer   För den här tjänsten söker vi dig med Socionomexamen God kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten Erfarenhet av socialt arbete med barn- och unga Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och utvecklingsarbete inom offentlig sektor B-körkort  Övrig information Rekrytering påbörjas omgående och tillsättning av tjänst kan ske under ansökningsperioden.   Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister, t.ex. vid anställning i en ledande befattning inom kommuner. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar.  Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet.   Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.  I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här.  Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Barn och unga myndighet söker nu en engagerad och trygg enhetschef som vill leda verksamheten framåt tillsammans med kompetenta medarbetare och bidra till att barn och unga får rätt stöd i rätt tid. Ditt nya jobb Som enhetschef har du en central roll i arbetet med myndighetsutövning inom socialtjänstens område för barn, unga och familj. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och hållbara arbetssätt. I rollen som enhetschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom Barn och unga myndighet. Du har personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar och arbetar nära andra chefer och samverkansparter både internt och externt. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och driver utvecklingsarbete med barnets bästa i fokus. Som enhetschef kommer du bland annat att: leda och fördela arbetet inom enheten ha ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi säkerställa rättssäker handläggning enligt lagstiftning och riktlinjer arbeta med kvalitets- och utvecklingsfrågor stötta och coacha medarbetare i det dagliga arbetet samverka med andra verksamheter, myndigheter och externa aktörer bidra till strategisk utveckling inom verksamhetsområdet barn och unga Din kompetens Du som söker tjänsten har en godkänd och avslutade socionomexamen om lägst 210 hp. För att lyckas i rollen som chef hos oss på Individ- och familjeomsorgen vill vi att du har socionomutbildning och det är meriterande om du har några års chefserfarenhet inom socialtjänsten med personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Vidare har du gedigen erfarenhet av arbete med barn och unga och är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom området. Du håller dig à jour med forskning och metoder inom området samt har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Du behöver också inspireras av att ingå i ett chefsteam där alla ska dra åt samma håll. En central inriktning inom Barn och unga är att arbeta för hemmaplanslösningar där våra kommunmedborgare så långt det är möjligt ska kunna erbjudas stöd och insatser i Jönköping. Detta ställer höga krav på samverkan både internt och externt. Som ledare är du rak och tydlig i din kommunikation och du tillämpar ett nära ledarskap och tar tillvara på medarbetarnas förmågor. Ditt arbete präglas av struktur och planering på ett sätt som bidrar till trygghet och förutsägbarhet för medarbetarna. Du har erfarenhet av att samarbeta med andra med goda resultat. Att tänka nytt och vara bra på att implementera och förvalta förändringar är egenskaper vi värderar högt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  B-körkort är ett krav. Vi erbjuder dig Vi erbjuder dig som chef individuell lönesättning, handledning samt ett arbete i en ledningsgrupp med en stark gruppkänsla och engagerade och duktiga kollegor och söker nu dig som vill vara med och göra skillnad och utveckla vår verksamhet framåt! Läs mer om våra förmåner här Välkommen till oss Inom utredningsenheterna för barn och unga i Jönköpings kommun arbetar vi med att utreda samt ge stöd och insatser till barn och unga 0-20 år samt deras föräldrar. Vi arbetar enligt Socialtjänstlagen och lagen om vård av unga (LVU). Vid utredningsenheterna arbetar sammanlagt ett 100-tal medarbetare uppdelade på sex enheter. Målet är att bedriva ett kvalitativt gott socialt arbete med barnets behov i fokus. Arbetet bygger på kunskap, tillgänglighet, kontinuitet, delaktighet och helhetssyn. Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Bra att veta I denna rekrytering tillsätts 1 tillsvidaretjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Löpande urval och intervjuer kommer att tillämpas. I din ansökan vill vi att det finns ett CV samt bifogat examensbevis och aktuella tjänstgöringsintyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas med intyg där det framgår befattning och vilken omfattning du arbetat. Även om du redan arbetar hos oss behöver du visa upp examensbevis och tjänstgöringsintyg för tjänster du haft utanför kommunen. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att prioriteras. För mer information om befattningens löneintervall se: Lön och lönestatistik  Innan anställning är ska du lämna in ett för tjänsten relevant utdrag ur belastning- och misstankeregistret. Vill du veta mer? Rekryterande chef, se informationsrutan. Fackliga representanter: Fackliga Soc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du leda och utveckla myndighetsutövningen i Örnsköldsviks kommun tillsammans med kompetenta kollegor och medarbetare? Då är rollen som enhetschef för utredningsenheten vuxna och äldre något för dig. Enheten ansvarar för utredning, beslut och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen inom området vuxna och äldre. Som chef för utredningsenheten leder du en verksamhet med cirka 20 medarbetare och ingår i den operativa ledningsgruppen för myndighetsutövning inom avdelningen Entré råd och stöd. Du är underställd avdelningschefen, som även är verksamhetschef för den kommunala hälso- och sjukvården. Avdelning Entré råd och stöd har ett viktigt och spännande uppdrag att utveckla myndighetsutövningen och den kommunala hälso- och sjukvården med medborgaren i fokus. Målet är en hållbar socialtjänst med individen i centrum och en god och nära vård. Du blir en del av en engagerad och utvecklingsinriktad ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans, lär av varandra och formar framtidens arbetssätt. Då en av våra enhetschefer går vidare till ett annat uppdrag söker vi nu en ny kollega till vårt team. Arbetsuppgifter Som enhetschef leder du utredningsenheten med ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du säkerställer att verksamheten bedrivs med hög kvalitet och i enlighet med gällande lagstiftning och nämndens mål. Uppdraget innebär också att du driver och leder det pågående förändringsarbetet tillsammans med dina medarbetare, med fokus på en mer personcentrerad handläggning och ett effektivt nyttjande av medarbetarnas kompetens och erfarenhet. I rollen ingår även att bidra till avdelningens utvecklingsarbete samt att samverka och samordna arbetet med övrig socialtjänst, utförarverksamheter och externa aktörer. Kvalifikationer För detta uppdrag söker vi dig som har kandidatexamen alternativt motsvarande kunskap förvärvad genom annan chefserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och att du är insatt i förutsättningarna och arbetsgången i en politiskt styrd organisation är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, god kunskap i svenska språket och god datavana. Du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten eller annan myndighet, och det är meriterande om du har erfarenhet av biståndshandläggning inom området vuxna och äldre. Du har god kunskap om gällande lagstiftning och regelverk samt uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rollen kräver att du kan arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och vi söker dig som är en ansvarstagande och samarbetsinriktad ledare med mod att tänka nytt och driva utveckling. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder en trygg anställning med goda villkor, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete. Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du har goda möjligheter att påverka verksamheten. Du erbjuds stöd i ditt uppdrag, bland annat genom mentor, samt tillgång till friskvårdsbidrag och motionstid. Du får en tydlig, engagerad och tillitsbaserad chef som ger dig goda förutsättningar att lyckas i din roll. Giltigt B-körkort är ett krav. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan, bifoga CV och personligt brev.   Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Verksamhetsbeskrivning Vill du leda och utveckla framtidens socialtjänst? Socialförvaltningen i Gällivare kommun befinner sig i en spännande utvecklingsresa där fokus ligger på kvalitet, rättssäkerhet, tidiga insatser och hållbara arbetssätt utifrån den nya socialtjänstlagen. Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till Barn och unga inom biståndsenheten. Det är en nyinrättad tjänst för att få ett närmre och tydligare ledarskap. Verksamheten består i dagsläget av tolv medarbetare och omfattar myndighetsutövning inom barn och unga, familjehemssekreterare, familjerätt samt LSS-handläggning. Här får du möjlighet att leda ett viktigt samhällsuppdrag tillsammans med engagerade medarbetare i en verksamhet där utveckling, samverkan och barnets bästa står i centrum. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt område. Du leder och utvecklar verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och ett hållbart arbetsliv. Du har ett nära och närvarande ledarskap där du vägleder, handleder och stöttar medarbetarna i deras dagliga arbete. Du skapar struktur, tydlighet och förutsättningar för att verksamheten ska fungera väl både idag och på lång sikt. I uppdraget ingår bland annat att: leda och fördela arbetet inom verksamheten handleda och stötta medarbetare i handläggning och myndighetsutövning arbeta med kvalitet, uppföljning och verksamhetsutveckling säkerställa rättssäker handläggning enligt SoL, LVU och LSS bidra till utvecklingen av arbetssätt utifrån den nya socialtjänstlagen arbeta aktivt med kompetensförsörjning och arbetsmiljö samverka med exempelvis skola, region, polis och andra samarbetspartners Du arbetar nära verksamhetschef och övriga enhetschefer inom biståndsenheten. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning inom området och uttrycker dig väl i både tal och skrift. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad och ha god organisatorisk förmåga. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag samt erfarenhet av arbete med barn och unga. Erfarenhet av verksamhetssystemet Pulsen Combine är önskvärt. Har du arbetat med handledning, metodstöd, förändrings- och utvecklingsarbete eller inom en politiskt styrd organisation ser vi det som positivt. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare som har förmåga att skapa engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har lätt för att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer.Vi söker dig som vill vara en närvarande chef och som ser vikten av att stötta och utveckla både verksamhet och medarbetare Du har mycket god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift och trivs i samverkan med chefer, medarbetare och politiska företrädare. Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas inför anställning. B körkort är ett krav Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. Beredskapstjänstgöring kan förekomma. Lön Månadslön - Individuell lönesättning. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: enligt överenskommelse. sista ansökningsdag: 2026-07-13 Upplysningar Helen Hagegren Förvaltningschef Tel. 0970-818455 Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdsförmån Friskvårdstimme Trivselpeng Medlemskap i GKFF Möjlighet till semesterväxling Ledarskapsutvecklingsprogram Tjänsten omfattas av Gällivarepaket, se nedan. https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-inom-socialforvaltningen Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens öppenvård inom socialtjänsten? Socialförvaltningen i Gällivare kommun befinner sig i en spännande utvecklingsresa där fokus ligger på tidiga insatser, förebyggande arbete, kvalitet och hållbara arbetssätt utifrån den nya socialtjänstlagen. Nu inrättar vi en ny tjänst som enhetschef för öppenvården och vi söker en engagerad och trygg enhetschef. Verksamheten arbetar med stöd- och behandlingsinsatser för alla kommunens invånare både barn, unga, vuxna och familjer samt har en viktig roll i omställningen mot en mer tillgänglig och förebyggande socialtjänst. I verksamheten ingår även anhörigcenter och familjerådgivning. Du kommer att bli chef över ca 10 medarbetare, Som enhetschef får du möjlighet att leda och utveckla en verksamhet där samverkan, flexibilitet och individens behov står i centrum. Du arbetar tillsammans med engagerade medarbetare i ett viktigt samhällsuppdrag där du bidrar till att invånarna får rätt stöd i rätt tid. Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom öppenvården. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, samverkan, utveckling och ett hållbart arbetsliv. I uppdraget ingår bland annat att: leda och fördela arbetet inom öppenvården utveckla förebyggande och tidiga insatser utifrån den nya socialtjänstlagen arbeta med kvalitet, uppföljning och verksamhetsutveckling säkerställa att insatser bedrivs rättssäkert och med god kvalitet handleda och stötta medarbetare i behandlings- och förändringsarbete arbeta aktivt med kompetensförsörjning och arbetsmiljö samverka med exempelvis skola, region, polis och andra samarbetspartners bidra till utvecklingen av en tillgänglig och flexibel öppenvård Du arbetar nära verksamhetschef och övriga kollegor inom biståndsenheten. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom. Du har erfarenhet av arbete inom socialtjänst och gärna erfarenhet av öppenvård, stöd- och behandlingsarbete eller förebyggande insatser. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning och uttrycker dig väl i både tal och skrift. För att lyckas i uppdraget behöver du vara strukturerad, ha god organisatorisk förmåga och kunna arbeta både strategiskt och operativt. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller arbetsledande uppdrag samt erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Erfarenhet av verksamhetssystemet Pulsen Combine är önskvärt. Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och arbete i politiskt styrd organisation ses som positivt. Personliga egenskaper Du är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera och fatta beslut även i komplexa situationer. Vi söker dig som vill vara en närvarande chef och som ser vikten av att utveckla både verksamhet och medarbetare. Du har mycket god kommunikativ förmåga och trivs i samverkan med både chefer, medarbetare och externa samarbetspartners. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. B-körkort är ett krav. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdsförmån Friskvårdstimme Trivselpeng Medlemskap i GKFF Möjlighet till semesterväxling Ledarskapsutvecklingsprogram Tjänsten omfattas av Gällivarepaketet. Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete- Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidare. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, Individuell lönesättning. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Sista ansökningsdag: 2026-05-28 Tillträde: enligt överenskommelse. Upplysningar Förvaltningschef, Helen Hagegren tel. 0970-818455 Fackliga företrädare Vision Ledarna   Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till oss! I Säffle kommun både kan, vill och vågar vi. Tillsammans bygger vi en hållbar och demokratisk kommun genom tillit, ansvar och engagemang. Vi i Säffle kommun strävar efter att skapa en dynamisk och inkluderande gemenskap där invånarna känner sig trygga och engagerade, så har vi formulerat vår vision om hur vi vill leva i Säffle 2035. Beskrivning Vi söker nu en engagerad enhetschef till vår enhet för barn och unga. Det händer mycket inom vårt område just nu, och vi befinner oss i en spännande omställning utifrån den nya socialtjänstlagen. Vårt fokus ligger på att bygga en modern verksamhet med tidiga, förebyggande insatser och hög tillgänglighet och kvalitet. Vår barn- och ungaenhet är organiserade tillsammans med Backa Barnet-koordinatorer och samordnare, familjecentralen, familjerådgivningen samt kuratorer vid ungdomsmottagningen inom samma enhet. Samverkan är kärnan i allt vi gör, och vi arbetar medvetet för att bryta traditionella strukturer och skapa en sammanhållen kedja runt barnen. Genom att integrera Backa Barnet-modellen säkrar vi ett proaktivt arbetssätt och ett tidigt, koordinerat stöd. Hos oss får du ett meningsfullt ledaruppdrag där du får göra skillnad på riktigt, i en organisation som satsar på ett hållbart ledarskap, goda förmåner och kontinuerlig utveckling. Arbetsuppgifter Som enhetschef för myndighetsutövningen blir du en nyckelperson i att driva och implementera omställningen mot framtidens socialtjänst. Du har det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och stötta ditt team i deras dagliga arbete. I ditt uppdrag ingår att omsätta lagstiftning och nationella mål med fokus på rättssäkerhet och tidiga insatser. Rollen innebär också ett omfattande och nära samarbete med enhetens övriga delar samt externa partners inom skola, hälso- och sjukvård och andra viktiga aktörer. Du ansvarar dessutom för enhetens arbetsmiljö, ekonomi, verksamhetsplanering och det systematiska kvalitetsarbetet, där du skapar engagemang och tillit i din personalgrupp. B-körkort erfordras. Då arbetet innefattar flertalet administrativa uppgifter behöver du ha goda datakunskaper och kunna uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen samt tidigare erfarenhet av ledarskap eller chefsarbete. Du har gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga samt god kunskap om gällande lagstiftning och den pågående strukturella omställningen inom socialtjänsten. Eftersom verksamheten är i förändring krävs det att du är trygg i utvecklingsprocesser, strategisk och drivs av att förbättra strukturer. Som person är du kommunikativ och skicklig på att bygga goda relationer. Du har förmågan att inspirera dina medarbetare och leda med tillit i en föränderlig miljö. Villkor Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut så vänta inte med att lämna in din ansökan. För vidare information om våra verksamheter besök: https://www.saffle.se/ Läs mer om Säffle kommuns förmåner på vår karriärsidan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Ansökan ska skickas via brev till ansvarig chef. Vänd dig direkt till rekryterande chef enligt ovan kontaktuppgifter. Säffle kommun tillämpar rökfri arbetstid. Vi undanber oss kontakt med annonsförsäljare och övriga media i den här rekryteringen.

Enhetschef Vuxenenhet – var med och utveckla framtidens socialtjänst i Tranemo kommun! För att skapa goda förutsättningar för ett närvarande och hållbart ledarskap satsar Tranemo kommun på sina chefer. Som en del av denna satsning utökar vi organisationen och söker nu en enhetschef för vuxenenheten. Vill du ha inflytande och vara delaktig i utvecklingsarbetet på din arbetsplats? Då är du välkommen till Tranemo kommun. Här verkar vi för stark känsla av samhörighet och uppmuntran till inflytande och delaktighet. Vi erbjuder gott ledarskap och bra arbetsvillkor. Vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och söker efter engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för vuxenenheten ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt område. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån gällande lagstiftning, kommunens mål och invånarnas behov och arbetar nära både medarbetare och överordnad chef. Du har ansvar för att utveckla och forma en effektiv organisation som präglas av god samverkan, både internt och externt med olika aktörer. Du blir en del av ledningsgruppen för myndighet och hälso- och sjukvård och får ett övergripande ansvar för att utveckla verksamheten. Ditt arbete gör skillnad varje dag och tillsammans med dina chefskollegor arbetar du för en hållbar verksamhet med hög kvalitet och goda resultat. Vuxenenheten ansvarar för myndighetsutövning inom flera centrala områden: • skadligt bruk och beroende • våld i nära relation • ekonomiskt bistånd   Dina arbetsuppgifter: • Leda, planera och följa upp enhetens arbete • Säkerställa rättssäker handläggning och hög kvalitet i beslutsprocesser • Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling • Driva utvecklings- och förbättringsarbete • Samverka med andra verksamheter, myndigheter och aktörer • Bidra till verksamhetsplanering och måluppfyllelse   Varför Tranemo? Hos oss får du: • Ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att påverka och bidra till en rättssäker och kvalitativ verksamhet för kommunens invånare. • Ett nära och engagerat ledningsteam. • Möjlighet att påverka och utveckla socialtjänstens arbete i en kommun som satsar på framtiden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare med förmåga att skapa delaktighet och driva förändring. Du är lyhörd, initiativtagande och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Du har ett strukturerat arbetssätt, är lösningsorienterad och har förmåga att fatta beslut även i komplexa situationer. • Akademisk examen relevant för uppdraget • Erfarenhet av kommunal verksamhet • Erfarenhet av ledarskap • God kunskap om aktuell lagstiftning • Stark kommunikativ förmåga   Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att ske 17 och 18 augusti 2026. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vid intervju behöver du uppvisa pass, nationellt identitetskort eller personbevis där svenskt medborgarskap framgår. Personbevis laddar du enkelt ner via skatteverket.se Om du inte är svensk medborgare behöver du visa upp dokument som styrker din rätt att arbeta i Sverige. Enligt lag har vi som arbetsgivare möjlighet att, vid rekrytering till vissa tjänster, begära utdrag ur belastnings- och misstankeregister. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Varmt välkommen med din ansökan!