Enhetschef inom socialtjänst

1 plats(er). Vill du leda en verksamhet som har en viktig roll i att stödja och utveckla individ- och familjeomsorgen? Nu söker vi dig som vill ta ett helhetsansvar och tillsammans med chefer och medarbetare bidra till en verksamhet med god kvalitet och långsiktigt hållbara arbetssätt. DIN ROLL Som enhetschef för ekonomi och verksamhetsutveckling har du ett strategiskt uppdrag och ett operativt ansvar för både enheten och avdelningens utveckling. Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp, där ni tillsammans leder utvecklingen och hanterar de utmaningar som verksamheten står inför. Tillsammans arbetar ni för att nå socialnämndens och avdelningens övergripande mål. Du ansvarar för övergripande uppföljning, kvalitet och utveckling inom avdelningen samt för underlag och uppföljning till socialnämnden. I uppdraget ingår ett operativt chefsansvar för enheten ekonomi och verksamhetsutveckling. Du leder genom ett nära och tillitsbaserat ledarskap där du skapar förutsättningar för medarbetare att växa, ta ansvar och bidra till verksamhetens utveckling. Inom enhetens uppdrag ryms bland annat ekonomi, administration, systemförvaltning och verksamhetsutveckling. Utifrån kommunens, förvaltningens och avdelningens uppdrag driver du utvecklingen framåt och skapar förutsättningar för verksamheten att ta steget från nuläge till nytt läge. Det gör du genom att bygga samarbeten och hitta lösningar som stärker verksamheten över tid. Rollen kräver att du ser helheten och kan arbeta över verksamhets- och organisationsgränser för att skapa bästa möjliga nytta av våra resurser. På så sätt bidrar du till att vi kan göra verklig skillnad för dem vi finns till för. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en högskoleutbildning som är relevant för uppdraget, exempelvis som civilekonom, socionom eller inom HR. Du är en trygg ledare som skapar struktur, riktning och förutsättningar för andra att lyckas. Du är tydlig i din kommunikation, ger och tar emot feedback och har förmåga att göra komplex information begriplig för olika målgrupper. Du arbetar strukturerat och målinriktat samtidigt som du har förmåga att se helheten och analysera samband i komplexa frågor. Du är trygg i att fatta beslut, även när förutsättningarna förändras eller när alla svar ännu inte finns. Samtidigt värdesätter du samarbete och bygger goda relationer genom ett prestigelöst och inkluderande arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av ekonomi, kvalitets- och utvecklingsarbete, systemförvaltning eller administration. Vi ser även positivt på erfarenhet från individ- och familjeomsorgens verksamhetsområde, arbete i en politiskt styrd organisation eller strategiska uppdrag i större organisationer. Har du dessutom erfarenhet av förändringsledning eller att leda systematiskt kvalitetsarbete är det värdefullt i rollen. DIN NYA ARBETSPLATS I Skellefteå kommun jobbar vi tillsammans över gränserna, i en arbetskultur som präglas av en ovanligt stark framtidstro. Socialkontoret är kommunens största förvaltning och individ- och familjeomsorgen är en central del i arbetet med att skapa trygghet och goda livsvillkor för invånarna. På individ- och familjeomsorgen arbetar vi för att människor ska få en bättre livssituation. Vi ger stöd, skydd och vägledning, alltid med respekt för individens ansvar och integritet. Här möter du medarbetare som med mod, omtanke och samarbete gör verklig skillnad för både barn, familjer och vuxna i Skellefteå. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter till utveckling, stöd i ditt ledarskap och förutsättningar för att du ska lyckas i ditt uppdrag. Vi utformar och anpassar introduktionen utifrån din tidigare kunskap och erfarenhet. BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ditt CV. Inför en eventuell anställning behöver den sökande visa upp ett aktuellt registerutdrag för arbete till en ledande befattning inom kommun från Polismyndigheten. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i Skellefteå? Läs mer: https://skelleftea.se/ Våra förmåner: https://skelleftea.se/formaner Lönestatistik: https://skelleftea.se/lonestatistik Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Socialförvaltningen i Hammarö kommun söker en enhetschef till Arbetsplats Hammarö (APH), kommunens arbetsmarknadsenhet. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschef för Individ- och familjeomsorgen (IFO) och ingår i IFO:s ledningsgrupp. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Tillsammans med ett administrativt team och en operativ utförarverksamhet ansvarar du för att leda och utveckla arbetet med att stödja individer till egen försörjning, särskilt personer som står långt ifrån arbetsmarknaden. En viktig del framåt är att anpassa verksamheten till aktivitetskravsreformen som träder i kraft den 1 juli. Inom enheten ingår även ansvar för integration samt budget- och skuldrådgivning. Du driver utveckling av arbetssätt utifrån forskning, riktlinjer och beprövad erfarenhet, samt ansvarar för uppföljning och måluppfyllelse. Du samverkar brett och bidrar aktivt i ledningsarbetet. Rollen kräver helhetssyn, flexibilitet och förmåga att leda i förändring. Vi erbjuder ett utvecklande uppdrag med goda möjligheter att påverka verksamheten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning och erfarenhet av arbete med arbetsmarknadsinsatser. Det är meriterande om du har chefserfarenhet samt erfarenhet av arbete enligt BIP eller liknande arbetssätt. Du är en tydlig och utvecklingsinriktad ledare som arbetar strukturerat och resultatinriktat. Du har god förmåga att prioritera, fatta beslut och skapa goda samarbeten. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och engagemang. Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid I enlighet med lag om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras inför anställning. Urvalsarbetet påbörjas efter sista ansökningsdag och intervjuer planeras att genomföras under vecka 29. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vi sökernu en enhetschef med ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom området Barn och Unga. Hos oss blir du närmaste operativa chef för sju medarbetare och samarbetar nära de andra enheterna och deras chefer. Duerbjuds en stimulerande miljö med engagerade och utvecklingsintresserade kollegor i blandade åldrar och med olika erfarenheter och bakgrunder. Vi är en av Stockholms 11 stadsdelsförvaltningar och har vårt kontor i Slakthusområdet vid Globen. Totalt är vi ca 89 medarbetare inom Barn och unga. Vi arbetar för att erbjuda rätt stöd och insatser till barn, unga och deras familjer genom flera specialiserade enheter.   Vi erbjuder ett meningsfullt chefsuppdrag erfarna chefskollegor och ett uttalat kollegialt chefsstöd introduktion och nära samarbete med områdeschef goda utvecklingsmöjligheter inom Stockholms stad flexibel arbetstid med vinter- och sommararbetstid, möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag. Läs mer här om stadens förmåner.   Din roll Som enhetschef för Mottaget Barn och Unga leder du en verksamhet som utgör en central del i socialtjänstens första linje för barn, unga och familjer. Mottaget har en viktig roll i att tidigt identifiera behov, erbjuda stöd och säkerställa rätt insats i rätt tid. Du kommer att leda en grupp om sju medarbetare och arbeta i nära samverkan med den andra mottagsenheten. Tillsammans bildar mottagsenheterna en sammanhållen verksamhet där chefer och medarbetare samarbetar tätt kring utveckling, arbetssätt och prioriteringar. Du blir en del av en engagerad och erfaren ledningsgrupp bestående av åtta enhetschefer och en områdeschef där samarbete, kollegialt stöd och gemensamt ansvarstagande är en självklar del av vardagen. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där socialtjänstens omställning till den nya socialtjänstlagen står i fokus. Mottagets roll i det förebyggande och tidiga arbetet stärks, vilket innebär möjligheter att tillsammans med medarbetare och chefskollegor utveckla verksamheten utifrån framtidens behov. I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder, fördelar och utvecklar arbetet inom enheten samt säkerställer en god arbetsmiljö där medarbetare ges förutsättningar att trivas, utvecklas och göra skillnad för barn och familjer. Du ger stöd i det dagliga arbetet, inklusive ärendedragningar och komplexa ärenden, samtidigt som du arbetar strategiskt med verksamhetsutveckling, kvalitetsfrågor och måluppfyllelse.   Din kompetens och erfarenhet Krav för tjänsten: Socionomexamen. God kunskap om och erfarenhet av att tillämpa Socialtjänstlagen (SoL), Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och Offentlighets- och sekretesslagen (OSL). God kunskap om bedömningsinstrumenten iRisk, SAVRY och EARL. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, barn och unga. Om du har/haft ett ledande uppdrag exempelvis. som tf. chef, förste socialsekreterare eller motsvarande. Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation. Som enhetschef förväntas du arbeta utifrån stadens chefsprofil och ha förutsättningar att utvecklas i rollen. Chefsprofilen innebär att du stärker din förmåga att kombinera helhetssyn, mål- ochresultatinriktning, tydlighet och samarbetsförmåga i ditt ledarskap. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten.   Din ansökan och rekryteringsprocessen Vi har tagit bort det personliga brevet, istället får du svara på några frågor om din kompetens och erfarenhet i samband med din ansökan. Observera: För denna tjänst kan det krävas att du lämnar ett aktuellt utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget som beställs ska gälla för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg. Vi gör urval och håller intervjuer löpande under ansökningstiden. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan.   Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030.

I Karlshamns kommun satsar vi på att skapa en effektiv och klientvänlig socialtjänst som bygger på tillgänglighet, bemötande och kompetens. Inom enheten skapar vi tillsammans med öppenvården en sömlös socialtjänst som arbetar förtroendeingivande med effektiva flöden.   Genom ett ledarskap som kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke kommer du som enhetschef hos oss kunna göra skillnad varje dag.   Arbetsuppgifter   Du blir en aktiv del av verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du förväntas bidra till det strategiska utvecklingsarbetet på verksamhetsövergripande nivå. I ledningsgruppen samverkar du med andra enhetschefer för att utveckla gemensamma processer, arbeta långsiktigt med kvalitet och säkerställa att vi når uppsatta mål. Det är viktigt att du kan bidra med helhetsperspektiv och omsätta politiska beslut och styrdokument i konkreta, hållbara verksamhetsförändringar.   I det dagliga arbetet ansvarar du för att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån såväl kommunens mål som aktuella lagkrav och samhällets förändrade behov. Du arbetar strukturerat med ledningssystem, systematiskt förbättringsarbete och anpassning till ny lagstiftning. Du säkerställer en god arbetsmiljö, god service till invånarna och att verksamheten bedrivs med hög rättssäkerhet och kvalitet. Du hanterar klagomål och avvikelser samt ansvarar för uppföljning av egenkontroll.   Rollen innebär både ett strategiskt och operativt ledarskap där du är närvarande i verksamheten, tillgänglig för medarbetarna och samtidigt drivande i det övergripande förändrings- och förbättringsarbetet.   Krav för tjänsten: Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av att arbeta som chef God kunskap om relevant lagstiftning Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av förändringledning/utvecklingsarbete Erfarenhet av socialt arbete med barn och unga Stor vikt läggs vid personlig lämplighet   Egenskaper: Har god ledarskapsförmåga – du skapar engagemang och delaktighet och leder verksamheten mot gemensamma mål. Är självgående – du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer framåt på ett strukturerat sätt. Är kommunikativ – både i att uttrycka dig tydligt och i din förmåga att lyssna, ta in andras perspektiv och anpassa ditt bemötande. Du har lätt för att samverka både internt och externt. Är empatisk – du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att tappa din professionella balans. Om arbetsplatsen   Barn- och familjeenheten är en viktig del av Karlshamns kommun. Här arbetar vi med myndighetsutövning och stöd till barn, unga och deras familjer. VI har ett pågående implementeringsarbete med Signs of Safety. Vi är omkring 30 medarbetare med hög kompetens och stort engagemang. I Karlshamns kommun arbetar vi nära våra invånare och värnar om samarbete över professions- och organisationsgränser.   Som anställd i Karlshamns kommun får du ta del av våra förmåner som bland annat erbjuder en mängd träning och aktiviteter med samarbetspartners för motion och hälsa. Hälsopaus uppmuntras.   Information om tjänsten Tillsvidare Heltid Antal tjänster 1 Tillträde efter överenskommelse Sista ansökningsdag 2026-08-02, intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Övrigt Enligt lag (2026:44) om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner ska den som erbjuds denna anställning lämna ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i ledande befattning i kommuner. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Kontaktpersoner för info om tjänsten:   Helen Alhlberg, verksamhetschef 0454–563408   Fackliga företrädare:   Vision nås via kommunens växel: 0454–81000   Akakademikerförbundet SSR nås via mail: mailto:[email protected]   Besök gärna https://www.karlshamn.se/rekrytering. Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Har du ett tydligt driv och ett genuint engagemang för att skapa goda levnadsvillkor för individer med funktionsnedsättning? Är du en ledare med förmågan att bygga förtroendefulla relationer och skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap? Tibro kommun söker nu en enhetschef som vill vara med och utveckla samt stärka verksamheten inom funktionsstöd. Kanske är det du? Varmt välkommen med din ansökan! Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef inom funktionsstöd får du en central roll i att leda och utveckla verksamheter som gör verklig skillnad i människors vardag. Du ansvarar för den dagliga driften av ett serviceboende och en gruppbostad inom socialförvaltningens verksamhetsområde och säkerställer att verksamheterna bedrivs i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och politiskt beslutade mål. I uppdraget ingår även chefsansvar för medarbetargrupper inom personlig assistans. Du har ett helhetsansvar för verksamhetens kvalitet, måluppfyllelse, ekonomi, personal och arbetsmiljö, där du leder, planerar och följer upp verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du arbetar strategiskt såväl som operativt och har stora möjligheter att påverka verksamhetens fortsatta utveckling.  Du ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet Individ- och familjeomsorg samt funktionsstöd, där du tillsammans med kollegor bidrar till att utveckla verksamheten utifrån gemensamma mål och framtida behov. Vi söker dig som drivs av att skapa resultat genom andra, har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och ser värdet av samverkan, lärande och ständiga förbättringar. Som enhetschef förväntas du även: • Ha god förståelse för socialtjänstens uppdrag och erfarenhet av området funktionsstöd. • Vara en tydlig, trygg och närvarande ledare som skapar förtroende, fattar beslut och samtidigt främjar delaktighet och engagemang. • Ha förmåga att ta tillvara medarbetares kompetens och skapa förutsättningar för utveckling, samarbete och arbetsglädje. • Arbetar mål- och resultatinriktat med fokus på kvalitet och verksamhetsutveckling. • Ha god ekonomisk förståelse och använder verksamhetens resurser på ett ansvarsfullt och effektivt sätt. • Ha god kunskap om relevanta lagar, avtal, förordningar och styrdokument. Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla framtidens stödinsatser tillsammans med kompetenta kollegor och engagerade medarbetare i en verksamhet där ledarskap gör skillnad varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med god förmåga att omsätta mål till resultat. Du har ett helhetsperspektiv, är analytisk och strukturerad samt har förmåga att planera, följa upp och utveckla verksamheten utifrån både verksamhetens behov och framtida utmaningar. Erfarenhet av liknande chefsuppdrag inom funktionsstöd är meriterande. Du har akademisk examen inom social omsorg eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Det är meriterande om du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och handledning inom funktionsstöd inklusive metoder som tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) samt tidigare chefserfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet, gärna med vuxna inom personkrets 1, 2 och 3. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och relationsskapande. Du skapar engagemang och delaktighet genom att involvera dina medarbetare och ge dem förutsättningar att utvecklas och ta ansvar. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och säkerställer att verksamheten når uppsatta mål.Du har god kunskap om relevanta lagar, styrdokument och riktlinjer samt förmåga att skapa förståelse för och motivation kring funktionsstöd- och socialtjänstens uppdrag.  Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser gärna att du är en person som har ett positivt förhållningssätt, öppen, utåtriktad, kreativ, lyhörd, lösningsinriktad samt har en god samarbetsförmåga. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Intervjuer planeras att genomföras fredagen den 7 augusti och måndagen den 10 augusti. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef till Individ- och familjeomsorgen (IFO) för ett vikariat. Vill du vara med och leda en bred och samhällsviktig verksamhet med fokus på barn, unga och vuxna? Då kan detta vara uppdraget för dig! Som enhetschef ansvarar du för flera verksamhetsområden inom IFO. Uppdraget omfattar bland annat mottagning för barn och unga, utredningsverksamhet samt insatser med ansvar för verkställighet och uppföljning. I ansvaret ingår även familjehemsverksamhet, ekonomiskt bistånd samt arbete med våld i nära relation, skadligt bruk och beroende samt boendefrågor. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i en ledningsgrupp tillsammans med fem enhetschefer inom myndighetsutövning, arbetsmarknad samt beroende och socialpsykiatri. Du har ett helhetsansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi och leder arbetet i nära samverkan med andra chefer och funktioner inom kommunen. I din roll bidrar du till att utveckla arbetssätt och struktur. Som enhetschef skapar du förutsättningar för engagemang, delaktighet och ett gott arbetsklimat. Du arbetar med systematiskt kvalitetsarbete och bidrar till en kultur där medarbetarnas kompetens tas tillvara. Du är tydlig i din kommunikation och skapar förtroende i samarbetet med både medarbetare och kollegor. Arbetet i en politiskt styrd organisation ställer krav på flexibilitet och helhetssyn. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och ser värdet av att arbeta tillsammans för invånarnas bästa. Tillträde: September 2026, eller enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, ett vikariat som förväntas pågå under ett år. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen • erfarenhet av myndighetsutövning inom Individ- och familjeomsorg är meriterande • erfarenhet av arbete med barn, unga och vuxna är meriterande • tidigare ledarerfarenhet är meriterande Du har goda ledaregenskaper och förmåga att omsätta mål och visioner till praktisk handling. Du är strategisk och drivande med ett mål- och resultatorienterat förhållningssätt. Du är självständig, utvecklingsinriktad och har förmåga att leda i förändring samt att ta vara på medarbetarnas kompetens i ett öppet klimat. För uppdraget krävs att du har god förmåga att se helhet, prioritera och delegera. Du är relationsskapande och har lätt för att samarbeta både internt och externt. Du är beslutsmässig och kan omsätta beslut i verksamheten. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och präglas av tydlighet. Tillträde enligt överenskommelse. I enlighet med lag om registerkontroll vid anställning till ledande befattningar i kommuner kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras inför anställning. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Beskrivning Socialförvaltning Hisingen är indelad i avdelningarna Barn och unga myndighet, Barn och unga familjehemsvård, Barn och unga resurs, Vuxen och psykologenheten, Försörjningsstöd och Stadsområde, välfärd & fritid samt stödfunktionerna HR, ekonomi och stab. Nu söker vi dig som är en trygg, erfaren och engagerad enhetschef som vill vara med och leda Familjehemsenhet 2 inom vår helt nystartade avdelning Barn och unga familjehemsvård. Barn och unga familjehemsvård är en nystartad avdelning som består av ca 80 medarbetare med två familjehemsenheter och två barnsekreterarenheter som arbetar tätt tillsammans och ansvarar för förvaltningens utförande av familjehemsvård med placering på Vågmästaregatan 1 B. Du får en central roll i att forma arbetssätt, kultur och struktur inom enheten och tillsammans med avdelningschef, kollegor och medarbetare, bygga vidare på det viktiga arbetet med barn och unga familjehemsvård och utvecklingen framåt inom vår nya avdelning.  Det här är rollen för dig som vill kombinera ett närvarande ledarskap och utvecklingsarbete av en verksamhet med höga ambitioner för kvalitet, rättssäkerhet och hållbara arbetsvillkor.     Arbetsuppgifter Enheten du ska ansvarar för Familjehemsenhet 2, består av en enhetschef, två 1:e socialsekreterare, ca 15 familjehemssekreterare samt tre administratörer. Enheten arbetar med stadigvarande placeringar i familjehem. Verksamhetens familjehemssekreterare ansvarar för att utreda, utbilda och handleda familjehem inklusive nätverksfamiljer. Din främsta uppgift som enhetschef är att engagera, inspirera och stödja medarbetare för att uppnå verksamhetens mål och uppdrag. I Ditt uppdrag ingår ett arbetsmiljöansvar för medarbetarna på din enhet, som innebär att arbetsmiljöarbetet ska ske enligt gällande lagar och riktlinjer, samt att den fackliga samverkan sker enligt samverkansavtalet. Som enhetschef ansvarar du för att samordna, utveckla och följa upp verksamheten utifrån gällande lagstiftning och kvalitetsarbete. Till din hjälp att leda och fördela arbetet på enheten har du två 1:e socialsekreterare. I arbetsuppgifterna ingår verksamhets-, budget och personalansvar inklusive för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Till din hjälp har du även olika stödfunktioner såsom verksamhetsutvecklare, HR-specialist, ekonomicontroller och administratör. Hos oss kommer du som enhetschef inom familjehemsverksamheten få vara med i ett viktigt utvecklingsarbete gällande vad som behövs för en hållbar och effektiv familjehemsvård av god kvalité med fokus på barnets bästa. Samordning och utvecklingsarbete sker både internt inom förvaltningen mellan barn- och ungavdelningarna och mellan familjehemsenheterna i Göteborgs stads socialförvaltningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har en socionomexamen och erfarenhet av arbetsledande funktion.  Det är också ett krav att du har erfarenhet av arbete med familjehemsvård samt myndighetsutövning kring barn och unga samt aktuell lagstiftning och riktlinjer inom området. Det är meriterande om du har erfarenhet av mångårigt socialt arbete med målgruppen barn, unga och familjer samt tidigare chefserfarenhet. För att trivas i denna rollen bör du vara stabil och trygg i att leda samt fördela arbete, men också vara strukturerad och ha en god samarbetsförmåga. Övrigt Intervjuerna väntas ske under vecka 30 och 31. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Löneintervallet för denna tjänst ligger mellan 10:e percentil som är 56.540SEK och 90:e percentil 63.480SEK. Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Vill du vara med och göra skillnad för Danderyds invånare? Är du en trygg och inspirerande ledare som vill vara med och utveckla framtidens stöd och behandlingsinsatser? Då hoppas vi att du läser vidare! Socialförvaltningen befinner sig mitt i en kulturresa där vi tillsammans utvecklar framtidens socialtjänst med fokus på kvalitet, samarbete och invånarnas behov. Vi satsar på kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan och arbetar i moderna lokaler i Danderyds centrum.  Familjeavdelningen består av 42 medarbetare och ansvarar för socialtjänstens arbete med barn och unga, med undantag för insatser enligt LSS. Från januari 2027 kommer även ansvaret för att erbjuda stöd och behandlingsinsatser för skadligt bruk och beroende hos vuxna samt stöd och behandlingsinsatser inom våld i nära relation att ingå och vi ser flera fördelar med en sammanhållen öppenvård då det möjliggör att olika kompetenser finns nära varandra och kan arbeta teambaserat.  Som gruppchef är du en nyckelperson och vi söker dig som vill vara med och utveckla arbetssätt och metoder, leda och sätta strukturen för ett delvis nytt team med ett utökat uppdrag. Välkommen till en arbetsplats där gemenskap, utveckling och engagemang står i centrum. Vi hoppas att just du vill bli en del av vår fortsatta kulturresa! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbetsgruppen kommer att bestå av åtta medarbetare. I ditt uppdrag ingår att stå för nära arbetsledning och ge stöd till familjebehandlare och behandlingsassistenter samt beslutsfattande enligt delegation. Du har personal- och verksamhetsansvar och genomför medarbetar- och lönesamtal samt ansvarar för rekrytering. Du ansvarar även för verksamhetsutveckling inom ditt område samt upprättandet av rutiner.  Du ingår i familjeavdelningens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fyra gruppchefer, enhetschef för familjerätten och avdelningschef, där du är delaktig i det kontinuerliga förbättringsarbetet. Du kommer också vara tillgänglig för att ge råd och stöd samt information till allmänheten och samverkanspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen. • Flerårig aktuell erfarenhet av öppenvård inom området barn och unga och inom vuxen. • Flerårig aktuell erfarenhet som chef inom socialtjänst, med fullt ansvar för personal, arbetsmiljö och verksamhet. • God digital kompetens och dokumentationskunskap. • Goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet från flera områden inom socialtjänsten. • Ledarskapsutbildning. • Utbildning inom VINR. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt och är en trygg, stabil och prestigelös ledare. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bidrar till helheten. Du är en förebild som ledare och representerar familjeavdelningen på arbetsplatsen, bland samverkanspartners och i kontakt med invånare. För att lyckas med uppdraget behöver du vara lugn i stressiga situationer och arbeta lösningsfokuserat. Det förebyggande förhållningssättet är viktigt för dig och du brinner för förändringsarbete och för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För denna tjänst behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på polisens hemsida. Vi rekommenderar att du beställer digitalt registerutdrag som skickas till din digitala brevlåda. Bakgrundskontroll kan förekomma i rekryteringsprocessen. Mer information om processen lämnas när det blir aktuellt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Vill du vara med och göra Sveriges bästa kommun ännu bättre? Danderyds kommun erbjuder gemenskap, utveckling och delaktighet på jobbet. Vi gör skillnad och skapar värde i vardagen i dialog med alla som lever, bor och verkar här. Genom närhet och korta beslutsvägar får du möjlighet att ta ansvar och jobba med både delar och helhet i ditt yrke. Här växer vi tillsammans med engagerade invånare, företag och kompetenta kollegor i trädgårdsstadens vackra miljö. Ta steget till ett utvecklande och hållbart arbetsliv i en lagom stor kommun nära allt. Besök gärna https://www.danderyd.se/ovriga-verksamheter/jobba/ för att ta del av mer information om kommunens uppdrag och utvecklingen framåt. Där hittar du också information om bland annat våra förmåner och vår rekryteringsprocess. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Danderyds kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande önskar vi att du skickar in din ansökan digitalt enligt ovan. Utbildningsbevis/intyg och övriga handlingar tar du med vid en eventuell intervju. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Dorotea kommun får du både frihet och närhet. Friheten finns i vår vänliga vildmark med fjäll, sjö och skog. Närheten hittar du i vår gemenskap av välkomnande och hjälpsamma människor. Utmärkande för Dorotea är medborgarnas samhällsengagemang och vårt goda näringslivsklimat med hög andel egna företagare. Hos oss som arbetsgivare är beslutsvägarna korta och aktivt utvecklingsarbete ständigt pågående. Som anställd i vår organisation ingår i din roll att se helheten och att ta ansvar. I vår organisation erbjuds du en bredd av möjligheter att delta och att vidareutvecklas. Dorotea kommun är ett samiskt förvaltningsområde det är därför meriterande med kulturkompetens och språkkunskaper i samiska inom vissa yrkesområden. Tillförordnad enhetschef för Individ- och familjeomsorgen (IFO) Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Dorotea kommun? Vi söker dig som tillsammans med oss vill göra skillnad för barn, deras föräldrar och andra vuxna i utsatta livssituationer. Nu söker vi en tillförordnad enhetschef till individ och familjeomsorgen (IFO). Uppdraget är beräknad pågå i 6 månader. Känner du dig lockad att leda, utveckla och inspirera? Då vill vi gärna höra från dig, skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten: Som tf enhetschef för Individ- och familjeomsorgen får du leda och arbeta tillsammans med ett härligt gäng socialsekreterare och behandlare. Verksamheten består av: sex socialsekreterare med myndighetsutövning inom samtliga av socialtjänstens områden tre behandlare inom öppenvården med ansvar för socialtjänstens insatser på hemmaplan och Träffpunktens verksamhet. Den lilla verksamhetens styrka är att teamet i alla lägen hjälps åt och tillsammans gör sitt bästa. Vi erbjuder dig att ingå i en arbetsgrupp där kompetens finns, dialogen flödar och där skrattet alltid är nära. Socialchefen är din närmsta chef och du ingår i Vård- och stödverksamheternas ledningsgrupp. Hos oss ges du möjlighet att utvecklas, ta stort ansvar samt driva utveckling av verksamheten.   Arbetsuppgifter Som enhetschef har du det operativa ansvaret för enheten som bedrivs inom Socialförvaltningens verksamhet. I uppdraget ingår: Personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.  Att leda, planera och följa upp verksamheten utifrån lagar, förordningar och andra styrdokument.  Arbeta mot uppsatta mål och utveckla verksamheten med fokus på medborgaren. Skapa goda förutsättningar för medarbetarnas arbetsmiljö och utveckling Samverka med andra enhetschefer internt och externt. Som tf enhetschef på individ och familjeomsorgen: är du väl förtrogen med socialtjänstens uppdrag. trivs du med att arbeta självständigt, strukturerat och lösnings orienterat. är du ekonomisk medveten och använder de ekonomiska resurserna effektivt. har du goda kunskaper om lagar, förordningar, avtal och styrdokument. är du tydlig, synlig och en närvarande ledare som är bekväm att fatta beslut. har du förmåga att skapa delaktighet genom att involvera medarbetare och tar tillvara på kompetens och engagemang. Kvalifikationer Dina dokumenterade formella kvalifikationer är motsvarande: Socionomexamen Chefs-/ledarerfarenhet Goda kunskaper kring socialtjänstens verksamheter avseende myndighetsutövning Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande chefsuppdrag inom Individ- och familjeomsorg. Villkor Särskild visstidsanställning 6 månader med eventuell förlängning, individuell lönesättning. I samband med erbjudande om tjänst kommer utdrag från belastningsregistret begäras. Som anställd i Dorotea kommun kan du behöva använda ditt mobila BankID eller Freja OrgID för säker inloggning till system och tjänster som behövs för arbetet. Som anställd i Dorotea kommun har du friskvård 1h i veckan på betald arbetstid flexibel arbetstid möjlighet till distansarbete

Om jobbet Har du förmågan att skapa förutsättningar för utveckling genom samverkan med andra, att växla mellan strategisk helhet och viktiga detaljer i en komplex organisation? Vi söker nu en enhetschef som kommer att spela en central roll i att leda och samordna utvecklingsarbetet för boende och hemlöshet i staden. Verksamheten består av två avdelningar där grunduppdraget är att erbjuda boende för personer som befinner sig i hemlöshet med syfte att minska deras tid i hemlöshet. Vi erbjuder olika boendeinsatser, möjliggör stöd baserat på individens behov med målet att individen ska få en stadigvarande boendelösning. Många av personerna vi möter har levt i hemlöshet under en längre period där psykisk ohälsa och pågående skadligt bruk är vanligt förekommande.  Du kommer att vara chef för Kvalitet och samverkansgruppen bestående av bl.a. verksamhetsutvecklare och en verksamhetscontroller. Rollen innefattar ekonomi och arbetsmiljöansvar för medarbetare och kräver en hög grad av självständighet, ansvarstagande, initiativförmåga samt servicekänsla. Du tar ansvar för att skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö, hållbar arbetsbelastning och ett gott samarbetsklimat. En del av arbetet innebär planering och samordning av komplexa uppdrag och processer samt stötta och samordna medarbetare utifrån deras uppdrag. Uppdraget sträcker sig över våra två avdelningar med nära koppling till övriga socialförvaltningar, förvaltningen för funktionsstöd och äldre, vård- och omsorgsförvaltningen. Du blir en nyckelperson i utvecklingsarbetet med breda kontaktytor och ett nära samarbete med avdelningsledningen samt andra chefer och utvecklingsfunktioner i staden. I rollen ansvarar du för att samordna pågående och kommande processer och utvecklingsuppdrag som sker i de två avdelningarna. Dessa kan bl.a. handla om akut hemlöshet och IOP (idéburet offentligt partnerskap), Center mot hemlöshet, utveckling av Bostad först, fastighetsfrågor, samverkan med med både övriga förvaltningar, sjukvård och civilsamhället, kompetensutveckling för boende och hemlöshet mm.  Du kommer vara organiserad under avdelningschef för Kollektiva boenden och uppsökande verksamheter men arbetar på uppdrag av och rapporterar till båda avdelningscheferna för Boende och hemlöshet.  Din arbetsplats är i förvaltningens nybyggda och moderna lokaler vid Opaltorget, där du arbetar nära andra stödfunktioner i en samverkande miljö. Om dig Du som söker skall ha adekvat minst treårig examen från högskola eller universitet, minst två års chefserfarenhet från både myndighetsutövande socialtjänst och utförarverksamhet. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av samverkan med externa parter, exempelvis sjukvård eller idéburen verksamhet. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut.  Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Du är tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.  Övrigt Intervjuer kommer att hållas den 1 juli.  I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en del av vårt urval.  För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Tjänsten tillsätts förutsatt att den inte behöver tas i anspråk av interna skäl. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 50 000 - 60 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: goteborg.se/Jobba i Göteborgs Stad/Så är det att jobba i Göteborgs Stad/Lön, ersättningar och förmåner.  Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.  Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.