Enhetschef inom socialtjänst

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. Vi söker nu en enhetschef för enheten för arbete och försörjning inom verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg. Som enhetschef för enheten för arbete och försörjning leder du en kompetent arbetsgrupp bestående av 10 medarbetare. I arbetsgruppen ingår socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadshandläggare och integrationshandläggare. Du arbetar nära dina medarbetare och också i nära samverkan med chefskollegor och verksamhetschef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för enheten för arbete och försörjning leder, utvecklar och följer du upp verksamheten för att nå uppsatta mål. Du har det samlade ansvaret för personal, budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap där du balanserar det operativa vardagsarbetet med ett långsiktigt och strategiskt utvecklingsarbete.  Verksamhetsområdet präglas av ständig utveckling, det gör att din kunskap inom området och din trygghet i att leda förändring blir viktiga tillgångar i det dagliga arbetet. En central del av uppdraget är det fortsatta arbetet med implementeringen av det nya aktivitetskravet, med målet att skapa goda förutsättningar för individen att nå egen försörjning. Du driver projekt och upprätthåller viktiga samverkansöverenskommelser tillsammans med bland annat Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen och övriga kommunala förvaltningar.  Som chef i Vimmerby kommun är du en förebild och leder utifrån ett utvecklande ledarskap. Du skapar delaktighet, främjar ett öppet samarbetsklimat och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och idéer. Ditt fokus är alltid att leda och utveckla arbetet kring arbetsmarknad och försörjning på ett engagerat och resultatgivande sätt. Vimmerby kommun arbetar aktivt med att stödja och utveckla ledarskapet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:  • Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av arbete med ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsfrågor och integration eller angränsande områden inom individ- och familjeomsorg. • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. • B-körkort (manuell) Vi ser det som meriterande om du har tidigare chefserfarenhet inom individ- och familjeomsorgen samt erfarenhet av verksamhetssystemet LifeCare. Vi ser det också som en fördel om du har utbildning och erfarenhet av utvecklande ledarskap. Som person är du trygg, självgående och strukturerad. Du tar ansvar för dina uppgifter, planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar. Du har en god självinsikt och skiljer på det personliga och professionella samt anpassar ditt förhållningssätt utifrån situationen.  Ditt ledarskap präglas av förmågan att engagera, motivera och ge dina medarbetare goda förutsättningar att lyckas. Du har en stark samarbetsförmåga, lyssnar in din omgivning och möter andra på ett lyhört sätt. Avslutningsvis är du lojal gentemot uppdraget och organisationen; du bidrar med en positiv attityd, agerar i enlighet med fattade beslut, mål och policys, och hanterar alltid eventuella utmaningar eller kritik i rätt forum med berörda parter. Vid urvalet kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och intresse för tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder förmåner som individuell lönesättning, flextidsavtal, semesterväxling, ledarutvecklingsprogram och mentor. Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun. Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. För kontaktuppgifter till fackliga representanter, maila till [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda människor, utveckla verksamheter och bidra till verklig förändring för barn, unga, vuxna och familjer? Arbetsplatsen I Nordmalings kommun möts hav, skog och vidsträckta landskap i en miljö som erbjuder både livskvalitet och utvecklingsmöjligheter. Här finns ett starkt engagemang för framtiden, nära samarbeten och en kultur där det är lätt att känna sig delaktig och göra skillnad. Nu söker vi två enhetschefer som med mod, engagemang och framtidstro vill vara med och utveckla Individ- och familjeomsorgen. Vi söker dig som brinner för ledarskap och som ser kraften i att skapa förutsättningar för medarbetare att lyckas, växa och göra ett gott arbete för kommunens invånare. Individ- och familjeomsorgen i Nordmalings kommun består av 35 medarbetare och är sedan januari 2024 också ansvarig för myndighetsutövningen åt Bjurholms kommun. Tjänsterna omfattar ansvar för de olika verksamhetsområden inom Individ- och familjeomsorgen: Barn, unga & familj, Öppenvård, Stöd & Omsorg samt Vuxen. Vi befinner oss i en spännande tid där socialtjänsten utvecklas med ökad betoning på förebyggande arbete, tidiga insatser och nära samverkan. Som enhetschef får du en central roll i att omsätta dessa ambitioner till verklighet. Ditt uppdrag Som enhetschef är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för medarbetare och verksamhet att lyckas. Genom ett tydligt, närvarande och tillitsbaserat ledarskap leder du verksamheten mot uppsatta mål samtidigt som du bygger en arbetsplats präglad av engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Du ingår i Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp och har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö inom ditt område. Tillsammans med dina chefskollegor bidrar du till helheten och utvecklingen av hela IFO. Som chef förväntas du företräda arbetsgivaren och utöva ditt ledarskap i enlighet med kommunens värderingar. Det innebär att du är lojal med fattade beslut, bidrar till gemensamma prioriteringar och omsätter beslut i praktisk handling i den egna verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: leda, motivera och utveckla medarbetare och arbetsgrupper skapa förutsättningar för god kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande driva utvecklings- och förändringsarbete med fokus på framtidens socialtjänst säkerställa goda resultat inom verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö utveckla samverkan både internt och externt för att skapa bästa möjliga stöd till kommuninvånarna  Din profil Vi tror att framgångsrikt ledarskap handlar minst lika mycket om vem du är, som om vad du har gjort tidigare. Därför söker vi dig som är en trygg, tydlig och inspirerande ledare med förmåga att skapa förtroende och bygga starka relationer. Du har ett genuint intresse för människor och drivs av att se medarbetare utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Du har en stark förståelse för arbetsgivaransvaret och för vad det innebär att vara chef i en politiskt styrd organisation. Du är lyhörd och prestigelös samtidigt som du vågar fatta beslut, sätta riktning och hålla fokus även när förutsättningarna förändras. Du ser helheten, skapar sammanhang och får människor att känna sig delaktiga i arbetet mot gemensamma mål. Vi värdesätter särskilt att du: har ett nära och tillitsfullt ledarskap. skapar engagemang, motivation och arbetsglädje. är utvecklingsinriktad och ser möjligheter i förändring. har god samarbetsförmåga och bygger långsiktiga relationer. är strukturerad och tydlig i ditt sätt att leda och kommunicera. är en tydlig företrädare för arbetsgivaren och lojal mot fattade beslut och gemensamma prioriteringar. har förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft. Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant akademisk examen, exempelvis socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. erfarenhet från socialtjänst eller annan verksamhet där människor står i fokus. god kunskap om socialtjänstens uppdrag och regelverk. god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.  Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap med personal-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens Individ- och familjeomsorg i en kommun där beslutsvägarna är korta och där dina idéer och initiativ tas tillvara. Du får arbeta tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor som värdesätter samarbete, utveckling och ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder också goda möjligheter till kompetensutveckling, chefsstöd och ledarutvecklingsinsatser. Som anställd hos oss har du tillgång till attraktiva personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, företagshälsovård, tjänstepension, semesterväxling samt möjlighet till flexibla arbetstider och distansarbete när verksamheten så medger.  Läs mer om våra förmåner och erbjudanden på vår hemsida; Våra förmåner Välkommen att leda med hjärta, mod och framtidstro Vi söker inte bara chefer. Vi söker ledare som vill göra skillnad för människor, medarbetare och samhälle. Är du en av dem ser vi fram emot din ansökan. Urval och intervjuer kommer att ske löpande.   Om Nordmalings kommun Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vår värdegrund, som leder oss i vårt dagliga arbete, utgår i från; människan i centrum, tillit & trygghet och gemensam utveckling. Är du nyfiken på veta mer om oss? Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Emmaboda kommun är i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Kommunen är en knutpunkt mitt i hjärtat av sydöstra Sverige med närhet till såväl vacker natur som till Kalmar, Karlskrona och Växjö. Det övergripande och gemensamma målet är att ständigt utvecklas så att kommunen är attraktiv att bo, verka och leva i samt att kommunen är attraktiv som arbetsgivare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tror du på människors förmåga till förändring? Det gör vi. Vi tror att människor kan växa, hitta nya vägar och skapa förändring i sina liv. Vi tror att förändring sällan sker ensam. Den sker i relationer. I möten präglade av respekt, empati och tillit. Den sker när människor blir lyssnade på, involverade och får möjlighet att använda sina egna styrkor. Därför ställer vi om den sociala välfärden. Nu söker vi en enhetschef som vill leda ett myndighetskontor där relationer är lika viktiga som beslut, där samarbete är lika viktigt som struktur och där människors resurser står i centrum. Vår vision är vår kompass Vi tror på människors förmåga till förändring. Med respekt, empati och öppenhet möter vi dig och personer som är viktiga för dig där ni är. Genom gemensamma modiga steg möjliggör vi ett självständigt och meningsfullt liv. För oss är detta inte bara ord. Det är grunden för hur vi leder, samarbetar och möter människor varje dag. Vi bygger framtidens sociala välfärd Socialtjänsten står inför ett viktigt skifte. Vi vill flytta fokus från att enbart hantera problem till att skapa förutsättningar för hållbara förändringar tillsammans med människor, deras nätverk och våra samverkanspartners. Vi arbetar utifrån Signs of Safety, ett förhållningssätt som hjälper oss att se styrkor, bygga delaktighet och skapa säkerhet genom relationer och samarbete. Det kräver mod. Mod att tänka nytt. Mod att lyssna. Mod att involvera. Mod att leda förändring. KVALIFIKATIONER Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Men framför allt ansvarar du för att skapa förutsättningar för andra att lyckas. Du leder engagerade medarbetare som varje dag fattar viktiga beslut och möter människor i avgörande skeden av livet. Du bidrar till att utveckla verksamheten, stärka samverkan och omsätta vision till handling. Du blir också en viktig del av socialförvaltningens fortsatta omställning mot en mer personcentrerad, kunskapsbaserad och hållbar social välfärd. Vår värdegrund syns i vardagen Teamarbete Vi tror att de bästa resultaten skapas tillsammans. Ingen löser komplexa samhällsutmaningar ensam. Därför bygger vi starka team, delar kunskap och tar gemensamt ansvar för vårt uppdrag. Personcentrering Vi utgår från människors behov, styrkor och mål. Vi möter människor där de är och skapar lösningar tillsammans med dem, inte åt dem. Uppföljning Vi vill göra skillnad på riktigt. Därför följer vi upp vårt arbete, lär av våra erfarenheter och utvecklar ständigt vår verksamhet för att säkerställa att våra insatser leder till förändring. Vi tror inte på ensamma hjältar Att leda en modern socialtjänst är ett lagarbete. Därför har du som enhetschef tillgång till administrativt stöd, systemförvaltare, verksamhetsutvecklare, kvalitetsutvecklare och stöd i den dagliga arbetsledningen. Du blir en del av en ledningskultur där vi hjälper varandra, delar erfarenheter och löser utmaningar tillsammans. Hos oss är det nära till både kollegor och chef. Vi tror att starka relationer mellan ledare är lika viktiga som starka relationer till dem vi finns till för. Det ger dig förutsättningar att fokusera på det som är viktigast: att leda människor, utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens sociala välfärd. Vi söker dig som Har socionomexamen Har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialt arbete Har erfarenhet av ledarskap eller chefsuppdrag Är en trygg och modig ledare Har förmåga att skapa förtroendefulla relationer Ser kraften i samarbete och delaktighet Kan hålla riktning samtidigt som du skapar engagemang Vill leda utveckling snarare än förvalta det som redan finns Är en ledare som tror på relationers kraft. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för uppdraget.Provanställning kan bli aktuellt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Emmaboda kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I skärgårdsstaden Oxelösund har du nära till det mesta - jobbet, kollegorna, naturen och havet. Vi är en liten kommun med stort engagemang, där vi arbetar nära varandra. Här tar vi tillvara på varandras styrkor. Korta beslutsvägar gör att vi får saker att hända. Tillsammans skapar vi värde för dem vi finns till för. Du når oss med bil på cirka 50 minuter från Norrköping, en timme och tio minuter från Linköping och en och en halv timme från Stockholm. Vill du ha ett chefsuppdrag där du kommer nära både verksamheten, medarbetarna och besluten? Som enhetschef i Oxelösunds kommun leder och ansvarar du arbetet och medarbetarna inom ekonomiskt bistånd, arbetsmarknad, budget- och skuldrådgivning, dödsbohandläggning och avgiftshandläggning. Här får du ett verksamhetsnära uppdrag med stort ansvar och goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och chefskollegor. Du står inte ensam i uppdraget. Till ditt stöd har du en förste socialsekreterare som också ansvarar för delar av den nära arbetsledningen, utvecklingsarbetet och utbildningsinsatser på enheten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och individens behov och förutsättningar. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt arbete. Du driver utveckling tillsammans med medarbetarna och bidrar till att arbetssätt och rutiner utvecklas när verksamhetens behov förändras. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med andra enhetschefer och sektionschef. I vår mindre organisation är vägen mellan verksamhet och beslut kort. Det ger dig möjlighet att påverka både den egna verksamheten och utvecklingen inom sektionen som helhet. Vi vill ge dig bra förutsättningar som chef Vi vill att du ska kunna vara chef på ett hållbart sätt och få stöd och möjlighet att utvecklas i din roll. Som chef hos oss får du bland annat: • ett verksamhetsnära chefsuppdrag med möjlighet att påverka • stöd av en förste socialsekreterare • nära samarbete med chefskollegor och sektionschef • chefsintroduktion och kontinuerlig ledarutveckling • arbetsmiljöutbildning, ledardagar och regelbundna ledarfrukostar • friskvårdsbidrag och möjlighet till förmånscykel • möjlighet till arbetsmarknadsförtur för bostad om du bor på annan ort • attraktiv och individuell lönesättning baserad på din kompetens KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer likvärdig • erfarenhet av att arbeta som chef och ledare inom verksamhetsområdena • god kunskap om den lagstiftning som är relevant för verksamheten • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • erfarenhet av myndighetsutövning inom de verksamhetsområden som ingår i uppdraget Som ledare är du trygg och tydlig. Du skapar delaktighet och engagemang och ger medarbetarna goda förutsättningar att ta ansvar i sina uppdrag. Du kan fatta beslut även när frågorna är komplexa och samtidigt behålla ett helhetsperspektiv. Du samarbetar väl med andra och vill utveckla verksamheten tillsammans med medarbetare, chefskollegor och andra samverkansparter. Vi lägger stor vikt vid din ledarskapsförmåga och gör en samlad bedömning av din erfarenhet, kompetens och dina förutsättningar att lyckas i uppdraget. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Rekrytering sker löpande. . För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef.

Här får du möjlighet att leda här och nu samtidigt som du utvecklar för framtiden. I denna roll arbetar du nära verksamheten och du är delaktig i att skapa en verksamhet som gör skillnad i människors vardag. Vi vet att arbetet inom individ och familjeomsorgen kan vara komplext. Vi arbetar aktivt med ärendebelastning, handledning och kollegial samverkan för att skapa ett bra stöd i arbete och främja utvecklingsmöjligheter.   För att trivas i rollen behöver du ha förmågan att se helheten samtidigt som du arbetar nära verksamheten. Vi erbjuder ett stimulerande och ansvarsfullt uppdrag där du får leda, utveckla och driva förändringsarbete. En central del i ditt ledarskap är arbetsmiljön. Du förväntas driva ett närvarande ledarskap som främjar en god, hållbar och stabil arbetsmiljö där medarbetarna trivs, utvecklas och känner stöd i sina myndighetsbeslut. Hos oss får du ett chefsuppdrag med stort utrymme att påverka. Tillsammans med engagerade medarbetare leder och utvecklar du verksamheten med fokus på kvalitet, delaktighet och ett gott stöd till dem vi finns till för. Vi söker dig som vill vara en närvarande, trygg, ansvarstagande och tydlig ledare, som tycker om att arbeta tillsammans med andra och som ser utveckling som en naturlig del av vardagen. Du behöver inte ha alla svar själv, men du ska ha förmågan att skapa förutsättningar för att hitta dem tillsammans med andra.  Det är tillsammans som vi utvecklas. Hos oss är du en viktig del av helheten. 1 plats(er). Tillsammans skapar vi en kultur där utveckling, delaktighet, relationer och kommunikation är centrala för att bygga en framgångsrik och hållbar kommun. Vi tar ansvar för Vansbrobornas bästa! Du kommer att  leda, planera och organisera verksamheten utifrån uppsatta mål utveckla verksamheten inom fastställda ekonomiska ramar  stötta medarbetare så att dem ges möjlighet växa och utvecklas i sin roll  ha ekonomi-, arbetsmiljö- och personalansvar samverka med interna och externa aktörer leda och agera utifrån uppdraget och arbeta med en helhetssyn i en politiskt styrd organisation. Du måste ha socionomutbildning eller annan relevant högskoleutbildning, och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av att ha arbetat som chef kunskaper inom personal- och ekonomifrågor, arbetsrätt, arbetsmiljö och kompetensförsörjning B-körkort.  Före anställning ska giltigt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister samt misstankeregister lämnas. Det är meriterande om du också har ledarskapsutbildning chefserfarenhet inom socialtjänst erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, gärna inom myndighetsutövning barn och unga god kunskap om relevant lagstiftning, särskilt Socialtjänstlagen och LVU god förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation.  Vi vill att du är flexibel är strukturerad är målmedveten är tydlig och kommunikativ är utvecklingsinriktad och lösningsfokuserad har god ledarskapsförmåga  har god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Ansökan Vi kan komma att tillämpa provanställning och tillsättning sker enligt överenskommelse. Det kan förekomma moment i arbetet där du behöver legitimera dig med ditt bankID. I de tjänster där körkort är ett krav, behöver du kunna uppvisa detta. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka din ansökan per post till adress; Vansbro kommun Norra Allégatan 30, 786 31 Vansbro. I ansökan ska framgå vilken tjänst som söks. Vi använder e-rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR (dataskyddsförordningen). Insända ansökningar återsändes ej. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Här läser du mer om Lönestruktur i Vansbro kommun - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lonestruktur-i-vansbro-kommun.html)  Om Vansbro kommun Hos oss är var och en av oss en viktig del i helheten! Vansbro kommun kan erbjuda dig ett meningsfullt arbete med goda arbetsvillkor och ständigt lärande. Vi är övertygade om att engagerade medarbetare skapar bättre trivsel och resultat på arbetsplatsen, därför är det viktigt för oss att du känner dig delaktig i vår utveckling av verksamheten och stolthet över den verksamhet som vi tillsammans skapar för våra medborgare i Vansbro kommun. Vansbro kommun är den lilla kommunen med det stora innehållet. Längs älven sträcker sig kommunens lokalsamhällen Äppelbo, Vansbro, Dala-Järna och Nås med kringliggande byar i de västra delarna av Dalarna. I Vansbro kommun är vi mycket stolta över bredden inom näringslivet som skapar en mycket god arbetsmarknad med ett brett och rikt föreningsliv samt god kommunal service i samtliga kommundelar. Hos oss finns en närhet och enkelhet som ger stora möjligheter till livskvalité. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Lediga jobb - Vansbro kommun (https://www.vansbro.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html) Vansbro kommun erbjuder friskvårdsbidrag, semesterdagsväxling samt busskort till förmånligt pris. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 Tillträde enligt överenskommelse.

1 plats(er). Vill du vara med och skapa förutsättningar för förändring, återhämtning och framtidstro? Då kan detta vara uppdraget för dig. Tillsammans bygger vi verksamheter där människor får möjlighet att ta nästa steg i livet och där medarbetare trivs, utvecklas och lyckas tillsammans. Arbete- och välfärdsförvaltningen söker en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till verksamhetsområdet Insatser och boende. Hos oss får du möjlighet att leda verksamheter som varje dag bidrar till att skapa trygghet, delaktighet och nya möjligheter för människor som befinner sig i social utsatthet, hemlöshet eller beroendeproblematik. Din roll hos oss Detta är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens sociala arbete. Genom den nya socialtjänstlagen och samsjuklighetsreformen pågår ett viktigt utvecklingsarbete där bostad, återhämtning, samverkan och individens delaktighet står i centrum. Här får du möjlighet att leda verksamheter som ligger nära de nationella reformernas intentioner och som gör skillnad för människor varje dag. Som enhetschef ansvarar du för en verksamhet som erbjuder stöd och insatser till vuxna personer i social utsatthet och med beroendeproblematik. Enheten omfattar: Lågtröskelboendet 123:an Natthärbärge Bosocialt stöd Bostad Först Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för ungefär 20 medarbetare samt två teamledare. Tillsammans arbetar ni för att ge stöd som stärker individers möjligheter till ett självständigt och hållbart liv. Du leder genom tillit, tydlighet och engagemang och har förmågan att skapa goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och ta ansvar i sina uppdrag. Du blir en del av ett större sammanhang Enheten tillhör verksamhetsområdet Insatser och boende, som erbjuder stöd och insatser till barn, ungdomar och vuxna i olika skeenden av livet. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med sju enhetschefer, biträdande verksamhetschef och verksamhetschef. Vi arbetar nära varandra och ser samarbete, prestigelöshet och gemensamt ansvarstagande som viktiga framgångsfaktorer. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare som skapar delaktighet och engagemang som är bra på att ta initiativ. Du motiverar och stöttar dina medarbetare samtidigt som du sätter riktning genom tydliga mål, tar initiativ till aktiviteter och driver arbetet mot gemensamma resultat. Du är kommunikativ, med förmåga att skapa kvalitativ kommunikation och ge tydlig, konstruktiv feedback men är också bra på att bygga förtroendefulla relationer. Med en utvecklingsinriktad och strategisk ådra bidrar du aktivt till att utveckla verksamheten, fatta välgrundade beslut och analysera information ur ett långsiktigt och helhetsperspektiv. Vi vill att du: har relevant högskoleutbildning inom exempelvis socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. har erfarenhet av arbetsledning inom socialt arbete, vård, omsorg eller liknande verksamhet god kunskap om socialtjänstens uppdrag, lagstiftning och myndighetsutövningens förutsättningar. har god förståelse för målgruppen och de utmaningar som personer i social utsatthet och beroendeproblematik kan möta. har förmåga att kombinera verksamhetsutveckling med ett tydligt fokus på kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. ser samverkan som en självklar väg för att skapa bästa möjliga stöd för den enskilde. Det är meriterande om du har: tidigare chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. erfarenhet av arbete inom social utsatthet, hemlöshet, beroendevård eller psykiatri. erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. erfarenhet av samverkan mellan kommun, region, civilsamhälle och andra myndigheter. kunskap om Bostad Först-modellen. erfarenhet av verksamheter som bedrivs dygnet runt. God digital kompetens är en självklarhet liksom att du har god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Du som söker till oss har B-körkort för att enkelt ta dig runt i kommunen vid behov.  Det här är vi Möt framtiden med oss i arbete och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Som chef i Kristianstads kommun erbjuds du ledarutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning av ditt chefsuppdrag. Läs mer om chefsuppdraget i kommunens ledarpolicy (https://www.kristianstad.se/download/18.706672e318c6244728521eb/1734503572175/Ledarpolicy.pdf). Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Om Laholms kommun Det är i mötet med våra invånare som värdet av vårt arbete uppstår! Som medarbetare i Laholms kommun är du med och levererar tjänster och service till våra invånare – varje dag, året om. Laholms kommun rymmer allt från omsorg, stöd och utbildning för våra invånare till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Vi tror på att varje medarbetare har drivkraften och förmågan att förbättra verksamheten och en vilja att utvecklas i sitt yrke.  Som medarbetare i Laholms kommun har du kollegor med många olika yrken och bakgrund, men det som förenar oss är vårt uppdrag och vår gemensamma värdegrund med ledorden glädje, mod, delaktighet, engagemang och gott föredöme Om tjänsten Ditt uppdrag blir att tillsammans verksamhetschefen för Funktionsstöd ansvara för planering, ledning, utveckling och uppföljning av insatserna bostad med särskild service samt personlig assistans.  Vi arbetar ofta över enhetsgränser så du kan komma att arbeta även inom övriga LSS insatser som kommunen verkställer. Insatserna riktas till personer som omfattas av LSS. Till din hjälp har du även ett administrativt stöd som du arbetar nära. En mentor kommer utses som stöd under din första tid hos oss. I takt med att verksamheten förändras och utvecklas kan uppdraget förändras och innefatta andra delar av verksamheten. Du kommer att ingå i ett glatt team med åtta andra enhetschefer samt tre administratörer och en samordnare. Vi tycker att samverkan är viktigt!  I enhetschefs uppdraget ingår ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du kommer att arbeta aktivt med att skapa delaktighet för brukarna samt vara involverad i arbetet att implementera en god och nära vård.  Du kommer ha placering på Humlegången 2 tillsammans med övriga chefer och administratörer, men vistas regelbundet i de verksamheter du ansvarar för. Är du den vi söker? Högskolexamen , lämplig för verksamhetsområdet. Handikappvetenskap och eller annan dokumenterad kunskap om personer med funktionsnedsättning är meriterande. Ledarskapsutbildning är meriterande. Vi vill att du har erfarenhet från arbete inom verksamhet för funktionsnedsatta. Det är viktigt att du som person och ledare har god förmåga att motivera och utveckla medarbetare. Du har lätt för att samarbeta och känner dig trygg med att fatta egna beslut. Du har en positiv människosyn och du är modig och vågar vara innovativ och kreativ i ditt vardagsarbete. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att vara chef och att driva förändringsarbete. B-körkort är ett krav. Om anställningen Antal tjänster: 1 Antal tjänster: 1 Tillträde enligt överenskommelse, senast 270301. Vikariatet sträcker sig fram till 280401, med eventuell möjlighet till förlängning. Intervjuer planeras till 27 november.  Övriga upplysningar Är du intresserad utav uppdraget som RIB brandman i Laholms kommun kan du gå in på: Räddningstjänst - Laholms kommun Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Kommunen som arbetsgivare. Till följd av lag om belastningsregister ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom LSS, barnomsorg samt skola. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken Information till annonssäljare Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Vi erbjuder ett utvecklande arbete och friskvård i olika former samt tillämpar rökfri arbetstid. Laholms kommun verkar för att alla medarbetare ska ha lika rättigheter och möjligheter och vi välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, funktionsnedsättning, sexuell läggning, religion eller annan trosuppfattning.

Söker du ett utvecklande och utmanande uppdrag som enhetschef där du får möjlighet att driva utvecklingen mot ett tydligt mål, fler personer i egen försörjning? Vill du leda en verksamhet som gör skillnad i människors liv? Är du en ledare som tillsammans med kollegor och medarbetare hittar kreativa vägar för att ta verksamheten vidare och förbi utmaningar och hinder? Är du modig och vågar be om hjälp? Om ja, då är du välkommen med din ansökan! Vi söker en enhetschef som vill vara med och utveckla en verksamhet med ett tydligt och meningsfullt uppdrag – att skapa förutsättningar för fler människor att nå egen försörjning och ett självständigt liv. Vi tror på ett ledarskap där engagemang, tillit och tydlig riktning går hand i hand. Där medarbetarnas kompetens och arbetsglädje är en förutsättning för hög kvalitet och där utveckling sker genom samarbete, mod och en vilja att lära. Som chef hos oss får du möjlighet att påverka, utmana invanda arbetssätt och tillsammans med medarbetare och kollegor hitta nya vägar framåt. Inom division Social omsorg arbetar vi för att ge stöd till barn, ungdomar, vuxna och äldre utifrån deras individuella behov och livssituation. Vårt arbete präglas av ett helhetsperspektiv, rättssäkerhet och respekt för den enskildes förutsättningar. Genom samverkan, kunskap och ett gemensamt ansvar vill vi skapa hållbara förändringar för dem vi finns till för. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom enheten ekonomiskt bistånd arbetar vi med att utreda, bedöma och besluta om ekonomiskt bistånd. Vårt mål är att stödja människor på vägen mot egen försörjning och vår gemensamma värdegrund är att varje individ har egna resurser och förmåga till eget ansvar. Arbetet innebär att du har ett nära samarbete med andra aktörer kring individer och familjer som exempelvis står inför utmaningar kopplat till arbetslöshet, bostadslöshet och beroendeproblematik. Enheten ekonomiskt bistånd består av drygt 30 medarbetare som du har personalansvar för. Du arbetar särskilt nära enhetens fyra gruppledare. Enheten tillhör verksamhetsområdet Individ- och familjeomsorg, som även omfattar barn- och ungdomsvård, verksamhet för skadligt bruk och beroende samt arbetsmarknadsenheten Jobbtorg. Jobbtorg är en särskilt viktig samverkanspart och samarbetet mellan verksamheterna ska utvecklas och stärkas. Som enhetschef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten för att nå uppsatta mål. Du ansvarar för budget, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Kompetensutveckling och värdegrundsfrågor är naturliga och viktiga inslag i det dagliga arbetet. I samarbete med medarbetarna bidrar du till ett öppet arbetsklimat präglat av delaktighet, rättssäkerhet och engagemang. Du driver enhetens systematiska kvalitetsarbete och säkerställer att verksamheten utvecklas i linjer med uppsatta mål. Ditt ledarskap kännetecknas av närvaro, tydlighet, tillit och samarbete. Du bygger förtroendefulla relationer, skapar samsyn och bidrar till en gemensam riktning i verksamheten.  Individ- och familjeomsorgen har en gemensam grundsyn. Att arbeta nätverksinriktat ingår som en naturlig del i arbetsmetoderna.  Våra verksamheter är i ständig utveckling och vi räknar med att du vill vara med och leda utvecklingen mot nya former för det goda och viktiga sociala arbetet. Du kommer att ingå i Individ- och familjeomsorgens ledningslag och vara direkt underställd verksamhetschef. KVALIFIKATIONER Du har ingående kunskap och yrkeserfarenhet inom området ekonomiskt bistånd samt chefserfarenhet.  Vi söker dig som: ·         är utbildad socionom. ·         har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. ·         inspirerar till arbetsglädje och får andra med sig. ·         har en god förmåga att fatta beslut, tar ansvar och skapar trygghet hos dina medarbetare. ·         kommunicerar på ett tydligt sätt i både skrift och språk. ·         har förmåga att se både detalj och helhet samt kan prioritera och integrera olika delar av verksamheten till en helhet. ·         kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. ·         har en välutvecklad analytisk förmåga samt hanterar komplexa frågor på ett lösningsfokuserat sätt. ·         har körkort B. Som person har du givetvis en god människosyn, inger förtroende och trygghet, skapar engagemang och har ett genuint intresse för människan i arbetslivet, för arbetsmiljöfrågor och sociala frågor.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Vi begär utdrag i belastnings- och misstankeregistret vid tillsättning av denna tjänst enligt lagen (SF 2026:43). Ytterligare information ges i samband med eventuellt anställningserbjudande. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite

Om oss  Boendeenheten 2 är en nyskapad enhet på arbetsmarknads- och socialförvaltningen då ansvaret för bosättning av nyanlända och bosociala frågor går över till arbetsmarknads- och socialnämnden. Vi söker dig som vill vara med att utveckla Lunds kommuns viktiga arbete med tillfälliga och mer långsiktiga boendelösningar för nya lundabor och lundabor som behöver stöd i sitt inträde på bostadsmarknaden.   Enhetens uppdrag är att ansvara för kommunens uthyrning av bostäder till nyanlända som anvisats kommunen och även till personer som genom bistånd hyr bostad via kommunen. En viktig del i arbetet är att ge stöd till nyanlända personer för att möjliggöra att de kommer vidare till en egen permanent bostad. Enheten står som hyresvärd även för personer som genom bistånd hyr bostad. Detta innebär att ett tätt samarbete med övriga enheter på arbetsmarknads- och socialförvaltningen som ger stöd till dessa personer är viktigt. Även den nybildade fastighetsförvaltningen, som har ansvar för anskaffande och underhåll av bostäder, är en viktig samarbetspart.   Enheten består i dagsläget av sju medarbetare.  Om rollen och dina arbetsuppgifter Som enhetschef har du personal-, budget och arbetsmiljöansvar.   Då enheten är nyskapad kommer du skapa nya mål för enheten för att nå en effektiv bostadsförsörjning för kommunens målgrupper. Du kommer också leda och samordna arbetet med att tydliggöra ansvar inom enheten.   Som enhetschef kommer du att både bygga upp och underhålla goda samarbeten med externa och interna samarbetspartners såsom Migrationsverket, Arbetsförmedlingen, bostadsbolag, andra berörda förvaltningar såsom fastighetsförvaltningen samt internt i den egna förvaltningen.  Vi söker dig Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av arbete som chef inom liknande verksamhet. Du motiveras av att skapa förutsättningar för dina medarbetare att växa och utvecklas i sina uppdrag. Du har en förmåga att skapa trygghet, stabilitet och tillämpar ett tillitsbaserat förhållningssätt i ditt ledarskap.  Du arbetar relationsbyggande och är van att samarbeta med såväl kollegor som externa samarbetspartners och myndigheter. Du arbetar självständigt och har ett mod att prova nytt utifrån verksamhetens och målgruppens behov. För att lyckas i uppdraget behöver du ha:  erfarenhet av arbete som chef relevant högskole-/universitetsexamen alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget och prognosarbete goda kunskaper i hyreslagstiftning erfarenhet av att agera hyresvärd B-körkort Vi förutsätter att du har goda kunskaper i Officepaketet och är van vid att arbeta i olika verksamhetssystem. Det är meriterande om du har:  tidigare erfarenhet av målgruppen nyanlända tidigare erfarenhet av socialtjänstens målgrupper  uthyrning av bostäder till dessa målgrupper Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.  Om rekryteringsprocessen  Vi kommer kalla till första intervjuer under eftermiddagen den 2:a och 3:e december. Tänkt start för uppdraget är mars/april 2027.  I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor för att bidra till en inkluderande och likvärdig rekrytering. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. För att bli aktuell för anställning krävs att du kan visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret (utdrag för arbete till en ledande befattning inom kommuner). Uppgifter om genomförd utbildning kommer även att verifieras genom kontroll av examensbevis. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. Det här ger vi dig som medarbetare Om arbetsplatsen Vi är en del av arbetsmarknads- och socialförvaltningen där cirka 600 medarbetare ger stöd till de lundabor som behöver socialtjänstens insatser. Tillsammans ser vi till att barn och unga får en så bra uppväxt som möjligt. Vi utgår från hela familjens situation och att ingen ska fara illa. Det handlar om att ge stöd till vuxna med skadligt bruk och beroende eller psykiska funktionsnedsättningar, till dem som behöver ekonomiskt bistånd, god man, förvaltare eller stöd för att kunna studera eller arbeta, samt till flyktingar. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss? Lön och anställningsvillkor Om du vill ta del av vårt kollektivavtal, våra löneavtal samt lönestatistik för våra olika yrkesgrupper så hittar du det via nedan länkar. Vårt kollektivavtal: Allmänna bestämmelser  Våra löneavtal Lönestatistik

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun är det nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som arbetar utifrån värdeorden Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn. Vi värdesätter olika perspektiv och arbetar för mångfald, jämställdhet och respekt. Här får du möjlighet att utvecklas och bidra med din kompetens. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort och närhet till natur, tre tågstationer, bussförbindelser och E4 finns goda möjligheter till både pendling och fritid. Kommunen har cirka 9 500 invånare. Vi har rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning I vår kommun är det lätt att trivas. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, spännande och varierande arbete i en mindre kommun med korta beslutsvägar, nära samarbete och stora möjligheter att påverka. Individ- och familjeomsorgen (IFO) är en del av socialtjänsten och tillhör omsorgsförvaltningen. Verksamheten leds av en verksamhetschef och är organiserad i tre enheter: Barn och familj, Öppenvård samt Ekonomiskt bistånd och vuxen. Barn och familj ansvarar för mottagning, utredning, uppföljning av placeringar och familjehemsvård. Arbetsgruppen består av två enhetschefer och tio handläggare. I november i år genomförs en organisationsförändring som innebär en tydligare ansvarsfördelning i ledarskapet med en enhetschef som ansvarar för mottagning och utredning, och den andra för uppföljning av placeringar och familjehemsvård. Vi är ett välkomnande och hjälpsamt gäng som trivs med att arbeta tillsammans och göra skillnad för barn, unga och familjer i vår kommun. Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Med den nya socialtjänstlagen ställs nya krav och öppnas nya möjligheter. Vi ska arbeta mer förebyggande, vara lättare att nå och erbjuda stöd tidigare innan problemen växer. Nu har vi möjlighet att tänka nytt, utveckla arbetssätt och skapa en socialtjänst som utgår från människors behov och förutsättningar. Arbetsgruppen består av fyra engagerade medarbetare, två barnuppföljare och två familjehemssekreterare. Tillsammans med enhetschefen för mottagning och utredning får du en viktig roll i att utveckla verksamheten och skapa tydlighet, kvalitet och förtroende, både i ledarskapet och i mötet med de barn, familjer och medarbetare som verksamheten berör. Du blir en del av ledningsgruppen för individ- och familjeomsorgen (IFO), där du tillsammans med dina kollegor arbetar strategiskt för att utveckla verksamheten och möta framtidens behov. Genom ett nära samarbete och ett gemensamt fokus på kvalitet och utveckling bidrar du till att skapa en socialtjänst som är hållbar och rättssäker. Vad blir ditt uppdrag? Som enhetschef ansvarar du för att leda, planera och fördela arbetet inom enheten. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att utföra sina uppdrag med hög kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt förhållningssätt. I rollen ingår personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar, samtidigt som du leder och utvecklar verksamheten i enlighet med Omsorgsnämndens mål, verksamhetens uppdrag och gällande lagstiftning. Du är medarbetarnas närmaste arbetsledare i handläggningsfrågor och har därmed en central roll i att ge stöd och vägledning i det dagliga arbetet. Det innebär att du behöver känna dig trygg och väl förankrad i handläggning inom barn- och familjeområde samt ha god kunskap om den lagstiftning som styr verksamheten. Du ska kunna vägleda medarbetarna i komplexa ärenden, göra bedömningar och bidra till att handläggningen håller en hög kvalitet och bedrivs på ett rättssäkert och enhetligt sätt. Du driver utvecklingen av arbetssätt, processer och metoder för att stärka verksamhetens kvalitet, effektivitet och långsiktiga hållbarhet. Genom ett närvarande och tydligt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras uppdrag, skapar engagemang och främjar en god arbetsmiljö. Vem söker vi? Vi söker dig som är socionom och har gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn och familj. Du är en trygg och engagerad ledare som har förmåga att skapa goda relationer, bygga förtroende och möta människor med lyhördhet och respekt. Du kommunicerar tydligt och har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift. Med ett prestigelöst förhållningssätt och fokus på det gemensamma uppdraget arbetar du lösningsorienterat och bidrar till ett gott samarbete och välfungerande team. Som ledare skapar du förutsättningar för sammanhållning och delaktighet i arbetsgrupper. Genom ett tydligt och engagerande ledarskap skapar du motivation, uppmuntrar medarbetarnas utveckling och bidrar till en arbetsmiljö där idéer och initiativ tas tillvara. Du har god förmåga att planera, strukturera och organisera arbetet. Du ser möjligheter till utveckling, är öppen för förändringar och skapar utrymme för nya idéer och arbetssätt. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige exempelvis pass, körkort, SIS-märkt id-kort tillsammans med personbevis eller annan giltig ID-handling där medborgarskapet framgår. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige, exempelvis genom uppehålls- eller arbetstillstånd. Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringen. Uppgifterna du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, där du kan logga in och uppdatera dem. Fyll därför i dina uppgifter noggrant så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. Informationen hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR).