Familjebehandlare/Familjepedagog

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en statlig myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. SiS ungdomshem Eknäs tar emot skolpliktiga pojkar i åldern 12-16 år med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Institutionen har 4 avdelningar fördelade på en MBB-avdelning, två låsta behandlingsavdelningar varav en med uppdraget att behandla ungdomar med gränsöverskridande sexuellt avvikande beteende samt en öppen behandlingsavdelning. Institutionen är placerad strax utanför Enköping i ett naturskönt område nära till Mälaren. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa förutsättningar för livsviktig förändring. SiS Eknäs Ungdomshem befinner sig just nu i en spännande fas av utveckling och tillväxt. Vi stärker därför upp samtliga team på institutionen för att skapa en trygg och rättssäker vårdmiljö. Vår kvalitetsenhet ska därmed utökas med ytterligare en familjebehandlare. Var med och skapa trygghet och förändring för barn, unga och deras familjer! Som nyanställd hos oss erbjuds du en gedigen introduktion, grundutbildning och vidareutbildning inom områden som säkerhet, otillåten påverkan, konflikthantering, hjärt- och lungräddning med mera. Som Familjebehandlare kommer du även genomgå andra för tjänsten viktiga utbildningar, dessa sker i Stockholm eller Göteborg. Arbetsbeskrivning Vi söker familjebehandlare som ska arbeta med familj och nätverk till placerade pojkar i åldrarna 12-16 år. Uppdraget innefattar såväl arbete mot biologisk familj som professionellt nätverk. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar såväl familjeterapeutiska interventioner, psykoedukativa insatser och föräldrautbildningar som deltagande i nätverksmöten och uppföljningar. Även tät kontakt med de unga och behandlingspersonalen på avdelningarna är en del av uppdraget. Arbetet bedrivs i team som skapas kring varje ungdom där psykolog, behandlingssekretarere, behandlingspedagog, sjuksköterska och lärare ingår. Du ges möjligheter att till stor del själv utforma och planera din arbetsdag men det krävs att du är flexibel, hittar lösningar så som att arbeta via digital kommunikation eller möta familjerna på deras hemmaplan. Kvalitetsenheten består i dagsläget av sjuksköterska, psykolog, behandlingssekreterare och familjebehandlare vilket medför kollegialt lärare och erfarenhetsutbyte. Som familjebehandlare arbetar vi med de placerade pojkarna och deras familjer. Rollen är utmanande och rolig där du har chansen att göra skillnad! Vi erbjuder dig: Nära arbete med de placerade pojkarna, deras kontaktnät och familjer Arbete i ett litet men engagerat team med bred erfarenhet och starkt samhällsengagemang Handledning och möjlighet till vidareutbildning En del i att forma institutionens behandlingsarbete Extern handledning och kunskapsutbyte med andra institutioner Fördelaktiga förmåner så som friskvårdsbidrag á 5000kr Kvalifikationer: Vi tror att du har erfarenhet av att arbeta professionellt med barn, föräldrar och familjer. Du kan arbeta självständigt, samtidigt som du värdesätter samarbete och vet när du behöver stöd. Din förmåga att skapa förtroende och bygga relationer gör att du når fram till familjerna, och du har en öppenhet och respekt som gör att du möter människor utifrån deras olika behov och förutsättningar. Har du dessutom erfarenhet av psykosocial problematik, funktionsnedsättning eller behandlingsinriktade utbildningar för arbete med familj och barn ser vi det som meriterande. Dina personliga egenskaper, kunskaper och förmågor väger minst lika tungt som formella meriter. Du har akademisk examen som socionom eller beteendevetare, eller en annan liknande högskoleutbildning i kombination med relevant erfarenhet Det är meriterande med steg 1 i psykoterapi eller motsvarande erfarenhet av familjearbete under handledning. B-körkort utifrån att resor kan förekomma i tjänsten På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.   SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

1 plats(er). Stötta barn och familjer mot en bättre vardag - bli en del av vårt team Vill du arbeta nära familjer där ditt engagemang verkligen gör skillnad - varje dag? Hos oss får du möjlighet att arbeta intensivt och relationsnära med barn, unga och deras familjer i förändringsprocesser som betyder något på riktigt. Ditt uppdrag Du möter barn, unga och deras familjer i komplexa situationer med omfattande stödbehov. Med hög närvaro och täta kontakter bidrar du till att skapa trygghet, stärka relationer och bygga en hållbar vardag. I rollen kommer du bland annat att: Planera och genomföra intensiva familjebehandlande insatser Stärka föräldraförmåga och stötta familjer i förändringsarbete Arbeta förebyggande för att minska behovet av placeringar Stötta familjer i återföreningsprocesser Möta ungdomar i riskzon och bidra till att bryta negativa mönster Samarbeta nära kollegor och samverkanspartners Din erfarenhet Vi söker dig som har både kunskap och driv - och ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling. Krav: Socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning B-körkort Meriterande: Erfarenhet av intensiva insatser Erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon Erfarenhet av att arbeta med familjebehandlande insatser. Är det här du? Du är trygg i dig själv och har lätt att skapa förtroende - även i utmanande situationer. Har ett gott omdöme och agerar när det behövs Är flexibel och anpassar dig efter förändrade behov Behåller lugnet och fokus även under press Bidrar till en öppen och lösningsfokuserad arbetsmiljö Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat team som stöttar varandra och har fokus på kvalitet, utveckling och arbetsglädje. Ett nära och stöttande team Ett närvarande ledarskap Regelbunden extern handledning Goda möjligheter till utveckling och reflektion En HBTQI-certifierad arbetsplats där alla ska känna sig trygga och inkluderade Ta nästa steg i din karriär - varmt välkommen med din ansökan! ÖvrigtI denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 35 000 kr - 45 000 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare.Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: Kommunen som arbetsgivare — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen.  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

1 plats(er). Vill du vara med och göra skillnad? Som familjebehandlare i Eslövs kommun får du möjlighet att stärka barn, ungdomar och familjer i viktiga skeden av livet. Du arbetar nära människor, bidrar till långsiktig förändring och är med och skapar tryggare uppväxtvillkor för barn och unga. Nu söker vi en engagerad familjebehandlare som vill utvecklas tillsammans med oss och vara en del av ett kunnigt och stöttande team. Som HBTQI-certifierad verksamhet arbetar vi aktivt för ett inkluderande, respektfullt och jämlikt bemötande där alla människor ska känna sig välkomna, trygga och sedda. För att göra det enklare för invånarna att hitta rätt stöd har vi utvecklat vår information på webben. Läs mer om vårt arbete och våra insatser på Eslov.se/soc – din väg till stöd — Eslövs kommun (https://eslov.se/omsorg-stod/soc-din-vag-till-stod/) Ditt uppdrag Som familjebehandlare arbetar du med stöd- och behandlingsinsatser för barn, ungdomar och deras familjer. Arbetet utgår från familjens behov och resurser, med fokus på att skapa hållbara förändringar som stärker barnets utveckling och familjens fungerande vardag. Du möter familjer både i deras hemmiljö och i våra lokaler och samarbetar nära kollegor samt andra aktörer kring barnet och familjen. I rollen kommer du bland annat att: genomföra behandlande och stödjande insatser för barn, ungdomar och föräldrar hålla strukturerade samtal, planera insatser och följa upp mål och resultat stärka föräldraförmåga, relationer och kommunikation inom familjen samverka med skola, hälso- och sjukvård samt andra relevanta aktörer dokumentera och följa upp insatser enligt gällande lagstiftning och riktlinjer. Hos oss blir du en del av en verksamhet där samarbete, kunskapsutveckling och stöd mellan kollegor är en självklar del av vardagen. Är det här du? Vi söker dig som: har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer, vilket är meriterande har B-körkort för manuellt växlad bil arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet med god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och behov har god samarbetsförmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer är lyhörd, diplomatisk och har förmåga att hitta lösningar tillsammans med andra. Du kan vara nyexaminerad eller ha flera års erfarenhet. Det viktigaste för oss är att du delar vårt engagemang för barn och familjer samt har en vilja att utvecklas i din yrkesroll. Vi erbjuder I Eslövs kommun är du mer än en medarbetare - du är en medskapare av framtidens välfärd. Med engagemang, nytänkande och allas lika värde som grund arbetar vi tillsammans för att skapa bästa möjliga livskvalitet för våra invånare. Vi erbjuder dig: flexibel arbetstid generös semester friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar kompetensutveckling och stöd i din yrkesutövning ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Välkommen med din ansökan! ÖvrigtI denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 35 000 kr - 45 000 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare.Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: Kommunen som arbetsgivare — Eslövs kommun (https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/)För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer.Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen.  Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/) Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

Vi är ett team som består av behandlare och utredare, nu söker vi dig som har erfarenhet att arbeta med familjer och som vår nästa kollega! Om oss Vi är ett team som arbetar på uppdrag av socialtjänsten. Vi erbjuder fördjupade utredningar och intensiv behandling till föräldrar med barn upp till 16 år och gravida kvinnor. Vi arbetar med problematik relaterad till omsorg, anknytning, våld, beroenden, trauma och neuropsykiatriska svårigheter. Vi arbetar för varje familjs trygghet, där varje barn ska få de bästa förutsättningarna för att växa upp i en trygg, stabil och omsorgsfull miljö. Hos oss bor familjer i sina egna lägenheter och har planerade insatser med personal. Vår verksamhet är bemannad dygnet runt. Om tjänsten Du kommer möta familjer i utsatta situationer och arbeta både praktiskt och behandlingsinriktat med stöd, vägledning, samtal och struktur i vardagen. Arbetet kräver närvaro, arbete under eget ansvar, uppföljningar, tydlighet och ett genuint engagemang. Som familjebehandlare med utökat ansvar, så ansvarar du för att vara fungerande länk mellan klient och uppdragsgivare, säkerhetsställa den dagliga driften i verksamheten, planera, handlägga och dokumentera ärenden och även leda möten och samordna och fördela arbete med andra kollegor. I rollen ingår det ansvar över schema och bemanning och samt behjälplig i introduktion av nyanställd personal. Du har nära samarbete med utredningsansvarig/samordnare och föreståndare/verksamhetschef. Anställningsvillkor Vi söker nu en medarbetare för en tillsvidareanställning, vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten är på 100% och arbetstiden är dagtid måndag till fredag - 08.00-16.30. Vi tillämpar individuell lönesättning och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde för tjänsten sker enligt överenskommelse. Lönespann 35.000 - 42.000kr / månaden För att trivs i arbetsrollen krävs det: Att du är relationsskapande, handlingskraftig och driver processer framåt samt har en god samarbetsförmåga. Du är en person som skapar tillit och kan leda och fördela arbete och inte rädd för att ta obekväma beslut. Du har en god kommunikationsförmåga och med lätthet se vad som behöver prioriteras och organiseras, du är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Du är bra på att både arbeta självständigt och tillsammans med andra, du upplevs stabil, har lätt att skapa förtroende och arbetar alltid efter att ge ett gott bemötande. Du kan hantera krissituationer och agera låg affektivt och vara en trygg person för andra när det krävs. Är organiserad, strukturerad och flexibel i arbetet. För att söka tjänsten krävs det att du har:  Relevant utbildning så socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har god dokumentationsförmåga B-körkort och tillgång till bil Har erfarenhet att möta föräldrar och barn i utsatthet Har goda digitala kunskaper Det är meriterande om du har kompetens eller inom: Steg 1 psykoterapi - BBIC - FFT - BoF - Sign of Safety - KIBB- TRAPPAN- KBT- TMO - Våld i nära relation Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats. Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån dina intressen och kompetensområden. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Sofie Sjöberg [email protected]

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra verklig skillnad för barn, ungdomar och deras familjer? Nu söker vi en engagerad familjebehandlare som vill bli en del av vårt öppenvårdsteam och bidra till trygghet och framtidstro för Ronnebys barn och unga. Om oss Råd och stöd familj erbjuder öppenvårdsinsatser för barn och ungdomar 018 år samt deras familjer. Vårt uppdrag är att ge kvalificerat förändrings- och behandlingsarbete på hemmaplan alltid med individens behov i centrum. Vi arbetar utifrån evidensbaserade metoder, flexibla lösningar och ett starkt relationsfokus. Hos oss möter du ett kompetent team med KBT-inriktning, närvarande ledarskap och en vardag där du verkligen gör skillnad. Din roll Som familjebehandlare arbetar du utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt och KBT. Du möter barn, ungdomar och deras familjer i förändringsprocesser där familjearbete, nätverksarbete och individuella insatser samverkar. I rollen ingår att: • Genomföra samtal och behandling utifrån barnets, ungdomens och familjens behov. • Arbeta nära kollegor inom socialtjänsten och samverka med externa aktörer. • Bidra i utvecklingen till en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad familjebehandling. • Fånga upp och stötta ungdomar som riskerar hamna i kriminalitet, skadligt bruk/beroende eller andra socialt nedbrytande situationer. Samverkan både internt och externt är en central del av uppdraget. Vi erbjuder • Ett engagerat och kompetent team med KBT-inriktning • Möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll • Närvarande ledarskap och stöd i vardagen • Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Socionomexamen, socialpedagogisk utbildning eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. • Erfarenhet av familjebehandling och arbete med barn, ungdomar och deras familjer. • God kunskap om barns och ungas utveckling, anknytningsteori samt olika samtals- och behandlingsmetoder. • Vidareutbildning inom behandlingsarbete, exempelvis KBT, MI eller metoder som KOMET, Tryggare Barn, FFT, MST eller Repulse, är meriterande. • Förmåga att skapa förtroendefulla relationer, samverka med olika aktörer och hantera komplexa situationer med ett helhetsperspektiv. • Innehar B-körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via [email protected]. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vill du göra skillnad i ungas liv? Bli en del av vårt psykos-/ bipolärteam! I vårt psykos-/bipolärteam arbetar du med ett brett och meningsfullt psykopedagogiskt uppdrag med fokus på att stödja patienter i återgång till och utveckling av fungerande vardag. Våra patienter har bipolär sjukdom eller psykosproblematik, och ditt arbete blir en viktig del i deras rehabilitering. Som medarbetare hos oss blir du fast vårdkontakt för patienten och har en central roll i kontakten med både patient och närstående – inte minst föräldrar. Samverkan med skola och vid behov även socialtjänst är en självklar del av vårt rehabiliterande arbetssätt. En viktig grund i arbetet är psykopedagogik, där du bidrar till ökad förståelse för sjukdomstillståndet. Detta sker både genom utbildningsinsatser riktade till skolpersonal och i kontakten med patientens familj. Beroende på din kompetens och utbildning kan dina arbetsuppgifter även inkludera exempelvis läkemedelsuppföljning, neurokognitiva utredningar eller psykoterapeutiska insatser. Om teamet och arbetssättet Du blir en del av ett mindre team. Vi har en nära och kontinuerlig dialog och träffas regelbundet, med fasta teammöten samt gemensamma patientbesök tillsammans med ansvarig läkare en gång i veckan. Övriga dagar arbetar du i högre grad självständigt i patientkontakter. Du blir en del av ett mindre, engagerat team med nära och kontinuerlig dialog, där samarbete och kunskapsutbyte är en självklar del av vardagen. Vi träffas regelbundet genom teammöten och har även gemensamma patientbesök tillsammans med ansvarig läkare en gång i veckan. Övriga dagar ges du goda möjligheter att arbeta självständigt i dina patientkontakter och utveckla din egen kompetens. Patientkontakter sker flexibelt genom mottagningsbesök, hembesök samt via telefon, sms eller videolänk – alltid med patientens behov i fokus. Om arbetsplatsen Psykos- och bipolärteamet i BUP Halland finns i Halmstad och tar emot patienter från hela regionen. Här arbetar läkare, sjuksköterskor och sekreterare tillsammans i ett nära och prestigelöst samarbete, med barnets och familjens bästa i fokus. Hos oss blir du en del av ett mindre team med varm gemenskap, stort engagemang och nära samarbete i vardagen. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och hitta nya sätt att skapa en tillgänglig och modern vård. Vi värdesätter personlig utveckling och vill ge dig goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Tillsammans arbetar vi för att möta varje barns och ungdoms unika behov med kunskap, engagemang och omtanke. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska/psykolog/socionom/skötare eller kurator. Vidareutbildning inom psykiatri och tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar anses meriterande. Du har tydligt patientfokus och klarar av att arbeta i ett högt tempo när det behövs. God samarbetsförmåga liksom trygghet i att arbeta självständigt är grundläggande egenskaper för tjänsten. Du är flexibel i ditt arbetssätt och tycker om att samarbeta för att nå resultat. För dig är det självklart med ett gott bemötande mot patienter, deras anhöriga och dina kollegor. Då vi ser det som viktigt att du skall trivas hos oss, kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du trivs och utvecklas i ditt arbete.   Läs mer om de förmåner vi kan erbjuda dig som anställd i Region Halland här.  Övrigt Här kan du läsa mer om Psykiatrin Halland Inför eventuell anställning görs alltid kontroll i belastnings- och misstankeregistret. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Sandvikens Familjecenters verksamhet Familjebehandlingen är Individ- och familjeomsorgsförvaltningens öppenvårdsverksamhet för familjer med barn 0–20 år. På enheten erbjuds behandling med förändringsinriktade insatser på uppdrag av Individ- och familjeomsorgens utredande enheter för barn och unga.  Enheten har ett systemiskt och lösningsorienterat arbetssätt där vägen till framgång är via goda relationer och samarbeten med såväl familjen och familjens nätverk som med samarbetsparter så som skola, barn- och ungdomshälsovård, vuxenpsykiatri med flera. Familjebehandlingen har bred metodisk förankring och arbetar aktivt med utveckling för att säkerställa ett kunskapsförankrat och evidensbaserat arbetssätt. Enhetens uppdrag rymmer allt från kortare stödjande föräldrasamtal till längre och omfattande behandlingsinsatser som inkluderar hela familjen och deras nätverk. Vi arbetar med flera evidensbaserade behandlingsmetoder förutom traditionell familjebehandling. På Familjebehandlingen arbetar 15 familjebehandlare tillsammans med behandlingssamordnare och enhetschef. Enheten har en blandning av erfarenheter och utbildningsbakgrunder, vilket vi ser som en styrka. Vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling och hela arbetsgruppen är aktivt med i utvecklingen av verksamheten. Vi har ett gott och nära samarbete med våra uppdragsgivare, ett nära ledarskap och regelbunden extern handledning i grupp. Hos oss på individ- och familjeomsorgen har du goda möjligheter till kompetensutveckling och du är aktivt med i utvecklingen av verksamheten i enligt med vårt uppdrag.   Kommunövergripande förmåner vi erbjuder dig är bland annat semesterväxling och årsarbetstid. Är du nyfiken på att läsa mer om Sandvikens kommun, våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna våra sidor: https://sandviken.se/arbete-och-karriar 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill vara en del av ett engagerat gäng där vi tillsammans arbetar för att utveckla familjebehandlingsarbetet inom ramen för Socialtjänstlagen med fokus på ett systematiskt förhållningssätt, nätverksarbete och anknytning.  För att lyckas och trivas i tjänsten är du en person som kan ta initiativ i sociala sammanhang. Du är bra på att skapa dialog och tillitsfulla relationer. Du gillar att samarbeta och har ett prestigelöst sätt gentemot andra. Du är en trygg och modig person som kan skilja på sak och person. Du kommunicerar tydligt och förtroendefull och anpassar ditt agerande och språk utifrån situation. Familjebehandlare är ett flexibelt yrke som kräver en förmåga att parallellt hantera olika former av problematik på ett lösningsorienterat sätt.  Arbetet är ofta en kombination av enskilda samtal och familjesamtal i våra lokaler eller i familjernas hem. I arbetet ingår dokumentation i form av löpande journalföring av behandlingsarbetet, skapa genomförandeplaner, behandlingsrapporter och slutrapporter.  Vi har årsarbetstid vilket innebär att du behöver kunna vara flexibel och kunna arbeta tidig morgon och/eller kväll om behov uppstår.   Är du en person som är bra på att locka fram människors vilja till förändring och kan finna utvecklingspotentialen hos individer och familjer är du rätt person för jobbet. Du är strukturerad, initiativtagande, flexibel och uthållig samt har en välutvecklad förmåga att skapa goda samarbeten med kollegor och samarbetspartners. Du kan lätt växla fokus för att lägga krutet där det bäst behövs för dagen och klarar av att i krävande situationer bibehålla struktur och målet i siktet. Stor vikt vid kommer att läggas vid personlig lämplighet.  Enhetschef har ett nära ledarskap i vardagen tillsammans med behandlingssamordnaren, som ger tid för stöd till verksamheten för resurseffektiv och målorienterad behandling. Du kommer få tillgång till befintlig metodik via internt lärande och kollegial handledning men även via externa utbildningar i metoder som enheten behöver förstärka framledes. Extern handledning är en självklarhet samt interna beredningar. Allt arbete i verksamheten ska  utgå från kunskaps- och evidensbaserad praktik.   Eventuellt kan provanställning komma att tillämpas för tjänsten. KVALIFIKATIONER Tjänsten ställer krav på högskoleutbildning som socionomexamen eller annan akademisk examen med beteendevetenskaplig grund som arbetsgivaren bedömer lämplig och B-körkort. Du ska också ha goda kunskaper i svenska, både tal och skrift samt god förmåga att använda dator och telefon i arbetet. Du behöver ha erfarenhet av arbete med barn/unga, föräldrar och familjer. Meriterande är att ha någon av våra metoder som Signs of Safety, trygghetscirkeln, tryggare barn, trappan, funktionell familjeterapi samt erfarenhet av myndighetsutövande med barn och unga.  Det är även meriterande att ha kunskap om verksamhetssystem för journalföring och arbetsmodellen BBIC eller annan liknande utbildning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde efter överenskommelse. Fortlöpande urval till intervju under ansökningstiden kan bli aktuellt. Individ- och familjeomsorgsförvaltningen i Sandvikens kommun har en funktionsindelad organisation. Inom förvaltningens ansvarsområde finns barn- och ungdomsvård, beroendevård, ekonomiskt bistånd och familjerätt samt handläggning och tillsyn enligt Alkohollagen. Förvaltningen har en väl utbyggd öppenvård för barn, unga och deras familjer samt för vuxna. Vi arbetar aktivt med att implementera Signs of Safety i alla delar av förvaltningen. Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Ref: 20261688   Vill du ta chansen att göra skillnad för barn och familjer i Malmö? Då vi nu utökar med ytterligare 2 familjebehandlare i vårt Närvaroteam finns chansen att söka en tjänst där du verkligen får möjlighet att göra detta!   Närvaroteamet är en stödinsats som riktas till barn i åk 2-9 med omfattande och ofta långvarig skolfrånvaro. Insatsen inleds med en gedigen kartläggning som därefter är vägledande för insatsen. Beroende på barnets situation bedrivs arbetet direkt med fokus på återgång till hemskola, alternativt med undervisning i Närvaroteamets lokaler som ett första steg i att bryta isolering.   Närvaroteamet började som ett ESF-finansierat projekt fokuserat på årskurs 7-9. Utifrån goda resultat har förvaltningarna valt att låta arbetssättet bli en ordinarie verksamhet, och dessutom att utöka med familjebehandlingsresurser för åk 2-6.   Malmö Stads Närvaroteam tillhör organisatoriskt Arbetsmarknads- och Socialförvaltningen (ASF) och Grundskoleförvaltningen (GRF). Som familjebehandlare är du anställd av Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i enhet Familjeinsatser. När de aktuella tjänsterna är tillsatta kommer Närvaroteamet bestå av 5 familjebehandlare, 5 lärare, 1 specialpedagog, 1 samordnare och 2 sektionschefer. Arbetsuppgifter Närvaroteamet är en insats som bygger på samverkan. Här arbetar du tillsammans med lärare och specialpedagog för att hjälpa barn/ungdomar att bryta isolering och öka skolnärvaro. Som familjebehandlare ansvarar du för att med en systemisk utgångspunkt bedriva behandling i syfte att öka skyddsfaktorer respektive minska riskfaktorer relaterat till skolfrånvaro. Behandlingen bedrivs i olika konstellationer; primärt med den unge och vårdnadshavare samt andra relevanta personer i systemet. Nätverksarbete och samverkan med framför allt hemskola men också t ex barnhabiliteringen samt barn- och ungdomspsykiatrin är också centrala delar av arbetet. Behandlingen bedrivs på kontor men också i hemmiljö, utomhus samt i respektive samverkanspartners lokaler. Vid behov bedrivs även visst arbete utanför ordinarie kontorstider. Som medarbetare i Närvaroteamet kommer du att få stor möjlighet att strukturera och planera ditt arbete, med utgångspunkt i ett gemensamt ansvarstagande för verksamhetens funktion och utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av familjebehandling och mycket erfarenhet av samverkan med skola och andra relevanta aktörer. Du har ett stort intresse för, och erfarenhet av arbete med, problematisk skolfrånvaro och en flexibilitet i din förståelse av problematiken. Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande är om du har utbildning i, och erfarenhet av, familjeterapi eller KBT. Det är vidare meriterande med erfarenhet av arbete med tolk, samt med kunskaper i andra språk än svenska. Som person är du ödmjuk och nyfiken, samt intresserad av omvärlden. Du är relationsskapande och har en hög grad av professionalitet. Du lägger stor vikt vid helheten, och har god förmåga att strukturera och formulera mål för behandlingen. Du är ödmjuk inför familjers olika levnadsomständigheter, och flexibel i att hitta framkomliga vägar. I arbetsgruppen bidrar du med din kunskap och ditt stöd, och du vågar även vara öppen med vilka områden du känner dig mindre säker inom. Du vill bidra till en arbetsplats med mycket arbetsglädje och har intresse av utveckling, ifrågasättande och att testa nya arbetssätt. Utifrån att verksamheten varit ett projekt som ska övergå i ordinarie verksamhet krävs också att du är tålig inför förändringar och att alla svar inte alltid finns på plats från början. Om arbetsplatsen Enhet Familjeinsatser består av 11 sektioner. De aktuella tjänsterna är organiserade under sektion F, som består av 12 familjebehandlare som arbetar med familjebehandling med alla former av problematik, varav 1 med specifikt samordnaruppdrag på deltid kopplat till närvaroteamet, samt en samordnare och sektionschef. Närvaroteamets lokaler ligger på Ekgatan 40 i Hindby, Malmö. Hos oss erbjuds du introduktion, handledning, kompetensutveckling, flexibel arbetstid, möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag.   Vid Sveriges största arbetsmarknads- och socialförvaltning jobbar 2500 medarbetare varje dag för att stärka Malmöbor. Tillsammans med Malmöborna vill vi öka möjligheterna till egen försörjning, minska hemlöshet, bidra till att barn och unga ska få bra uppväxtvillkor och verka för att nyanlända ska få goda förutsättningar. Det är ett viktigt och roligt arbete, men långt ifrån enkelt. Sök jobb hos oss, du kommer att göra skillnad. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Övrigt Rekryterande chef Martin Möllerstedt är tillgänglig för frågor 10-14 aug.   Intervjuer hålls v.34-36   Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Vill du göra skillnad? Nu har du chansen att jobba med utsatta barn och deras familjer som behöver ditt stöd för att göra en skillnad i sin livssituation. Om jobbet Tjänsten är placerad i familjegruppen, som omfattar 8 familjebehandlare. Verksamheten är organisatoriskt placerad inom IFO:s Familjestödsenhet, som är kommunens öppenvårdsverksamhet för barn, ungdomar och deras föräldrar och innehåller 9 olika verksamheter och 32 medarbetare. Familjegruppen riktar sig till familjer med barn och ungdomar från 0–20 år, som har psykosocial problematik, inte sällan i kombination med neuropsykiatriska funktionshinder och/eller upplevt våld i hemmet. Många av de familjer vi möter befinner sig i en påfrestande livssituation och behöver stöd för att skapa en mer hållbar och fungerande vardag. Vi håller även i grupper för föräldrar. Vi jobbar utifrån biståndsbeslut med mål och genomförandeplan som tagits fram i samråd med familjen och socialsekreterare. Vi tillämpar systemiskt förhållningsätt och utgår från barnets behov och perspektiv. Vårt arbete sker i nära samarbete med socialtjänst, skolor och andra aktörer och vi arbetar alltid med barnets bästa i fokus. Arbetet sker i familjegruppens lokaler, i hemmen eller andra miljöer där familjen eller medlemmar av familjen befinner sig. Du har möjlighet att påverka din arbetstidsförläggning inom ramen för vårt flextidsavtal. Regelbunden extern handledning ges. Arbetsplatsen ligger relativt centralt placerad i Täby med närhet till allmänna kommunikationer. Vem är du? Vi söker dig som har: Socionomexamen, beteendevetarexamen eller annan fullföljd högskole-/universitetsutbildning, som arbetsgivaren bedömer likvärdig, aktuell flerårig erfarenhet av kvalificerat socialt behandlingsarbete med målgruppen, god dokumentationsvana och är bekväm med att arbeta på uppdrag från socialtjänsten, B-körkort. Det är meriterande om du har: utbildning i exempelvis MI, FFT, Tryggare barn, Trygghetscirkeln, Komet erfarenhet av arbete inom öppenvård, grundläggande psykoterapiutbildning. Som person har du god självkännedom och personlig mognad. Du är trygg i mötet med familjer i utsatta livssituationer och har ett relationsskapande arbetssätt och har förmågan att arbeta såväl självständigt som i team, och skapar trygghet i behandlingsrelationen. Du delar med dig av dig själv och dina erfarenheter tillsammans med dina kollegor och tar ansvar för att bidra till en välfungerande arbetsgrupp. Du har ett intresse för att fördjupa dina kunskaper och vara delaktig i verksamhetens utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Täby kommun erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda och kompetenta kollegor där service och bemötande är i fokus. Våra medarbetares hälsa är viktig för oss och vi arbetar aktivt med att skapa en hälsofrämjande arbetsplats där man kan växa i en bra balans mellan arbete och fritid. Vi satsar på kompetensutveckling och månar om att våra medarbetare är rätt rustade för sitt arbete. På vår https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun.  Övrigt Låter det intressant? Registrera dig via "Ansök". Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Urval och intervjuer sker fortlöpande, vilket kan innebära att tjänsten blir tillsatt innan ansökningstiden gått ut. Tjänsten är en tillsvidareanställning. Viss kvällstjänstgöring förekommer ca 1–2 ggr/vecka. Tillträde enligt överenskommelse Sista ansökningsdag är 2026-08-16 Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. Innan en eventuell anställning i Täby kommun ombeds du som kandidat verifiera relevanta utbildningar och arbetslivserfarenhet samt uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister ”Utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister”. Utdraget ska uppvisas i obrutet kuvert och går att  beställa på Polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/. I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer även en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut.     Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden. Social omsorg är ett av Täby kommuns verksamhetsområden. Här ger vi stöd och service till Täbyborna inom områdena äldreomsorg, individ- och familjeomsorg och funktionsnedsättning.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt. Läs mer om socialförvaltningen här: https://www.botkyrka.se/dinbastaarbetsplats Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker två familjebehandlare till Öppenvård Barn och Unga - en tillsvidareanställning samt ett vikariat till och med 30 juni 2027, med möjlighet till förlängning. Som familjebehandlare hos oss på Öppenvård Barn och Unga arbetar du i ett team som tar emot uppdrag från kommunens fyra utredningsenheter. I vissa ärenden deltar du redan i utredningsskedet för att bidra med ett tidigt behandlingsperspektiv. Du möter familjer med barn och unga i åldrarna 0–18 år som står inför olika utmaningar, till exempel omsorgsbrist, eget beteende eller kriminalitet. Målet är att stärka relationer, förbättra kommunikationen och ge föräldrar verktyg att hantera framtida svårigheter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • planera, genomföra och följa upp behandlingsinsatser tillsammans med familjen och barnet eller den unge • arbeta både i familjens hem och i annan miljö utifrån behov • samverka med socialsekreterare, region och andra aktörer • dokumentera arbetet enligt gällande föreskrifter Vi står just nu inför en förändringsresa kopplad till den nya socialtjänstlagen, där fokus ligger på ökad tillgänglighet och fler frivilliga insatser. I detta arbete blir du en viktig del i utvecklingen av vår öppenvård. Tjänsten innebär ett flexibelt arbetssätt med kvällstid och vid behov enstaka helger. Inledningsvis kommer en av tjänsterna att vara på minimaria  Vi erbjuder dig Enheten för Öppenvård Barn och Unga består av familjebehandlarteamet, MiniMaria ungdomstjänst och samordnare för kontaktverksamheten. Här arbetar 23 medarbetare och två arbetsledare i nära samarbete med regelbundna gruppmöten, reflektionstid och både intern och extern ärendehandledning.Vår kultur präglas av öppenhet, gemenskap och ett starkt engagemang för att skapa positiva förändringar för barn, unga och deras familjer. Vi möter ofta komplexa situationer som kräver kreativitet, uthållighet och förmåga att hitta lösningar tillsammans med nätverk och samarbetspartners. Hos oss får du växa i din yrkesroll och bidra med din kompetens i ett meningsfullt uppdrag. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling, handledning och ett introduktionsprogram som ger en trygg start. Verksamheten befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där dina idéer och erfarenheter blir viktiga för att stärka vårt behandlingsarbete. Vi främjar gemenskap även genom gemensamma idrottsaktiviteter över enhetsgränserna. Vi är måna om en god balans mellan arbetsliv och privatliv och erbjuder därför möjlighet till visst distansarbete när verksamhetens behov tillåter.   Du som söker till oss Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant utbildning, exempelvis behandlingspedagog eller socialpedagog med påbyggnad inom relevanta områden. Du har erfarenhet av behandlingsarbete samt av att möta individer och familjer i komplexa situationer. Övriga krav: B-körkort. Vi set det som meriterande om du har: • Erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. • Erfarenhet av att arbeta enligt Signs of Safety. • Erfarenhet av motiverande samtal (MI). • Erfarenhet av familjebehandling med yngre barn. • Erfarenhet av arbete med utanförskap och kriminalitet. • Vidareutbildning inom trauma, samspel eller anknytning. • Erfarenhet av arbete med barns utveckling. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna behålla lugnet även i komplexa och känslomässigt krävande situationer. Din stabilitet skapar förtroende och trygghet för både barn, föräldrar och samarbetspartners. Du har ett relationsskapande arbetssätt och möter familjer med respekt, lyhördhet och engagemang. Din förmåga att bygga tillit gör att du snabbt kan skapa god kontakt med både barn, föräldrar och nätverk. Som samarbetsorienterad arbetar du nära kollegor, socialsekreterare och externa aktörer. Du bidrar till en öppen och lösningsfokuserad dialog där olika perspektiv tas tillvara. Din analytiska och lösningsinriktade förmåga gör att du kan identifiera hinder och hitta alternativa vägar framåt. Du ser möjligheter även i utmanande situationer och anpassar insatserna efter familjens unika behov. För tjänster på Socialförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll Om oss Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid. Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: Vårt arbetsgivarerbjudande Övrig information För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister. Botkyrka kommun omfattas av offentlighetsprincipen. Det innebär att ansökningshandlingar som huvudregel är allmänna handlingar. Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag i samband med denna rekrytering.