Familjebehandlare/Familjepedagog

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? Individ och familjeomsorg består av myndighetsutövning, familjebehandling, socialpsykiatri och service. Samverkan är en förutsättning för vårt arbete och en viktig del av vårt uppdrag. Gemensamt hittar vi individuella lösningar med fokus på det förebyggande. I vårt aktiva utvecklingsarbete förenklar vi för medborgare och medarbetare genom digitala lösningar. Vill du vara med och utveckla socialtjänsten så att vi tillsammans kan möta morgondagens utmaningar? Vill du bidra till att skapa trygghet och en bättre vardag för barn och familjer? I Burlövs kommun, mitt i Öresundsregionens pulserande hjärta mellan Malmö och Lund, är vi på väg framåt tillsammans. Här arbetar vi nära varandra och medborgarna för att bygga en hållbar och inkluderande framtid. Nu utökar vi med ytterligare en familjebehandlare och söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens socialtjänst som familjebehandlare. Hos oss får du arbeta i ett engagerat team där samarbete, innovation och utveckling är en självklar del av vardagen. Vi vill ge dig möjligheten att använda din kompetens för att göra en verklig skillnad i människors liv. ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare får du en central roll i att stötta barn, ungdomar och deras familjer genom utmaningar i vardagen. Ditt arbete sker både i hemmet, i skolan och i våra trygga samtalsmiljöer, vilket gör varje dag varierad och meningsfull. Du kommer att arbeta med psykosocialt behandlingsarbete, med familjen i fokus, i nära samarbete med barn och föräldrar. Du gör riktade insatser på uppdrag från enheten Barn och Familj, men också stödsamtal i linje med vår nya socialtjänstlag. Oavsett sammanhang jobbar du både självständigt och tillsammans med ett kompetent team som stöttar varandra och delar idéer. Vi använder evidensbaserade metoder som KIBB, rePULSE och Marte-Meo, och du får möjlighet att anpassa dessa efter varje familjs unika behov. Vi värdesätter ditt professionella omdöme och uppmuntrar kreativitet i arbetet. Vi erbjuder dig: • En 100 % tjänst med främst dagtid, även kvällstjänstgöring ingår utifrån familjernas behov • Kompetensutveckling genom extern handledning och relevanta utbildningar • En arbetsplats med fokus på utveckling, inkluderande klimat och hållbarhet • Förmåner som friskvårdspeng, semesterväxling och flexibla arbetstider KVALIFIKATIONER Du är socionom eller har en likvärdig högskoleutbildning med erfarenhet av behandlingsarbete, gärna med barn, ungdomar och deras familjer. Du har ett starkt medborgsfokus och att arbeta brett inom åldersspannet 020 år samt ser värdet i att använda din fulla kompetens. Vi ser gärna att du har utbildning i metoder som KIBB, rePULSE, Marte-Meo eller KSL, och att du har god kunskap om anknytningsteorier och samspelsobservationer. Utbildning i föräldrastödsprogram så som ABC och KOMET är meriterande. Har du även arbetat med missbruk och beroende och inom kommunal socialtjänst så är det ett plus. Viktigast av allt är ditt engagemang och hjärta för relationsskapande arbete. Du möter familjer med öppenhet, respekt och mod på riktigt. Du är prestigelös, lösningsfokuserad och samarbetar lätt i team. Du har en god förmåga att uttrycka väl i tal och skrift. Vill du göra skillnad tillsammans med oss? Vi vet att rätt person kan göra enorm skillnad i barns och familjers liv. Känner du att detta är du? Välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! ÖVRIGT Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar. När du söker jobb hos oss kommer vi, innan eventuell anställning, att be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens Belastningsregister. Du behöver själv begära ett utdrag ur Belastningsregistret och det gör du via en blankett som du hittar på polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. ARBETSUPPGIFTER Målgruppen för vår verksamhet är barn, unga och familjer med behov av råd, stöd och behandling för att komma vidare i livet, alltid med barnets bästa i fokus. Insatserna kan vara både biståndsbedömda eller öppna och ges i hemmet, i våra lokaler eller annan plats utifrån hur behovet ser ut. Du ger behandlingsinsatser med fokus på att skapa positiva förändringar och förbättra livssituationen för individer och familjer. Arbetet innefattar att erbjuda barn- och föräldrastöd, både individuellt och i grupp, samt arbeta med hela familjesystemet för att utveckla långsiktiga lösningar.  Utöver det familjebehandlande arbetet kommer du att ha en särskild roll i vårt brottsförebyggande arbete. Det innebär att du arbetar uppsökande för att identifiera familjer och unga i behov av stöd innan problem eskalerar, stärker föräldraskapet genom riktade insatser med fokus på att förebygga kriminalitet och normbrytande beteende och arbetar individanpassat med unga som riskerar att dras in i kriminalitet och stödjer dem att välja en annan väg.  I ditt arbete samverkar du nära med skola, polis, fritidsverksamheter och andra aktörer för att skapa trygghet och sammanhang för barn och unga. Vi erbjuder ett utvecklande arbete i en organisation som satsar på det förebyggande och brottsförebyggande arbetet och ett team med kunniga och engagerade kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning. Du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn, unga och familj och kunskap om risk- och skyddsfaktorer kopplade till kriminalitet.  För att bli framgångsrik i rollen krävs det att du är effektiv och självgående i ditt arbete där du tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du har en god förmåga att skapa relationer och samarbeta med andra. Du utgör stöd, support och expert för flera verksamheter vilket kräver att du har en analytisk förmåga att snabbt sätta dig in i nya problemställningar där du lösningsorienterat och strukturerat hanterar komplexa situationer.   Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen! Individ- och familjeomsorg (Ifo) är en del av Välfärds- och omsorgsförvaltningen i Uppvidinge kommun och är en dynamisk organisation med fokus på att ge skydd, stöd och hjälp till förändring för våra medborgare med fokus på ett gott bemötande och en bra service. Avdelningen består av två enheter: Den ena enheten inom IFO är Barn- och familjeenheten där ingår förutom myndighetsutövning inom barnavården även vår behandlargrupp.  Den andra enheten arbetar med myndighetsutövning inom vuxen och LSS (ekonomiskt bistånd, biståndshandläggning, missbruk och våld i nära relationer samt budget och skuldrådgivning). Vårt kontor ligger i Lenhovda.   Organisatoriskt tillhör tjänsten Barn- och familjeenheten. Där ingår mottaget, utredande socialsekreterare, barnsekreterare, familjehemssekreterare och familjebehandlare. Det ärendenära stödet ges av våra 1:e socialsekreterare som tillsammans med ledningsgruppen ansvarar för att skapa effektiva och kvalitativa processer i Ifo:s verksamheter som både gynnar den enskilde och medarbetarna i det vardagliga arbetet.  Vi vill göra det sociala arbetet till ett fält där människor med kompetens, ambition och hjärta kan utvecklas och utgöra en stabil grund för det kommande sociala arbetet som ständigt är i förändring. Vi ser det nära ledarskapet som en framgångsfaktor i att verka för stabilitet och kreativitet för varje enskild medarbetare. Detta för att kunna ge nära ärendehandledning i det dagliga arbetet både i grupp och individuellt. Vi vill ge varje medarbetare möjlighet att kunna växa och utvecklas både personligen och i sin yrkesroll till att bli den bästa versionen av sig själv.   Sedan ett par år tillbaka har vi gjort en stor satsning på utbildning och utveckling i Utvecklande Medarbetarskap. Försvarshögskolans koncept för medarbetares personliga utveckling, gemensamt ansvarstagande för dem vi är till för, arbetsglädje och motivation i arbete.   Vi tycker att det sociala arbetet är roligt och på vår arbetsplats hjälper vi varandra. Vi arbetar personcentrerat och stor vikt läggs på nära samverkan mellan våra enheter och andra samarbetspartner. Vi arbetar alltmer teambaserat över enhetsgränserna, speciellt i våldsärenden för att få en helhetsbild av familjens situation. Huvudsyftet är att ha en individ och en familj i centrum och att öka kvaliteten i det sociala arbetet. Detta ser vi i sin tur skapar en större arbetstillfredsställelse.    Vi befinner oss i en spännande utmaning i omställningen till nya socialtjänstlagen. För att skapa förutsättningar har vi politiken tagit beslut om att utöka vår öppenvård med ytterligare två behandlartjänster. Omställningen ställer krav på oss att arbeta med tidiga insatser och större flexibilitet att möta våra invånare när de behöver oss. ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara inom missbruk både med vuxna, ungdomar, och deras familjer. Även ärende som rör våld i nära relationer i familjer ingår i tjänsten. Just nu håller vi också på att utveckla vårt arbete med tidiga insatser för att förebygga att unga hamnar och fastnar i kriminalitet. Vi söker därför dig som är driven, nyfiken och ser vinningen i att jobba tätt tillsammans med socialsekreterarna för att hitta de bästa lösningarna för varje individ och familj. Du behöver därför ha intresse för olika områden och ta dig an de uppdrag där du behövs. I den lilla kommunen hjälps vi åt att ta gemensamt ansvar för dem vi är till för. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är engagerad och brinner för det sociala arbetet. Vi söker dig som är nyfiken, inte är rädd för utmaningar och är uthållig. Som person är du prestigelös, snabblärd och trygg i dig själv samt har en god förmåga att prioritera. Du är stresstålig och flexibel och ser till att det som behöver göras blir gjort. Du ser hellre möjligheter än svårigheter och tycker om utmaningar i att hitta konstruktiva lösningar på komplexa problem. Du är ödmjuk och lyhörd inför andras uppfattningar. Du har lätt för samverkan både internt och externt. Ett gott bemötande i klientkontakter är en självklarhet för dig.    Ett krav är att du har en beteendevetenskaplig högskoleexamen så som socionom, IKM eller liknande som arbetsgivaren bedömer var lämplig för uppdraget. Vi ser gärna att du har yrkeserfarenhet av socialt arbete. Meriterande är om du har vidareutbildningar inom behandling såsom A-CRA, ASI, ATV eller liknande. Gärna inom förändringsarbete som behandlare. Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande.    Mycket stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.    B-körkort är ett krav. ÖVRIGT Om du blir aktuell för anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag från belastningsregistret. Kommunstyrelsen har tagit ett beslut om att samtliga nyanställningar ska uppvisa belastningsregister innan anställning. Det utdrage som ska visas upp är utdraget för arbete inom skola eller förskola. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Mönsterås kommun ligger vid kusten mitt i Kalmar län och vi har cirka 13 400 medborgare att ge en god service till. Här finns regionens bästa företagsklimat, och vi är stolta över att rankas som en av landets bästa kommuner när det gäller allmänhetens och företagens syn på kommunal service och handläggning av ärenden. Mönsterås kommun är kommunens största arbetsplats med över 1 400 medarbetare. Vi är en trygg arbetsgivare och en mindre kommun. Det gör att du har nära till både medborgare, kollegor och beslutsfattare, och du får vara med och utveckla individen, verksamheten och samhället! Det är viktigt för oss att vara en attraktiv arbetsgivare och vi erbjuder flera olika personalförmåner, bland annat ett högt friskvårdsbidrag, och strävar efter att varje medarbetare ska ha en bra balans mellan arbete och fritid. Individ- och familjeomsorgen i Mönsterås består av en vuxenenhet som handlägger ekonomiskt bistånd, skadligt bruk och beroende, våld och familjerätt, en barn- och ungdomsenhet som handlägger barn, unga och föräldrar, familjehem, en biståndsenhet som handlägger äldreomsorg och LLS samt en behandlarenhet som arbetar på uppdrag av handläggarna från barn-/ ungdom och vuxenenheterna. ARBETSUPPGIFTER Arbetet som behandlare vänder sig till barn, unga, vuxna och föräldrar. Insatser rör exempelvis föräldrastöd, skadligt bruk och beroende, våld, anhörigstöd, skolfrånvaro samt barn och unga med särskilda behov. Insatser beviljas av socialsekreterare och innebär täta uppföljningar och tydliga planer för klienter. Behandlare tilldelas uppdrag från handläggare, utformar genomförandeplaner och arbetar evidensbaserat med individuella insatser och metoder. Möten och kontakter sker i olika miljöer både fysiskt och digitalt. Behandlarenheten arbetar också förebyggande och med råd och stödinsatser. Nu söker vi dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst I Mönsterås. En klientnära verksamhet med ett klientintensivt arbetssätt där vi möter individen där hen är. Ett arbete som strävar efter att förebygga, undvika och förkorta placeringar och där fokus ligger på hemmaplanslösningar i egen öppenvård. Samverkan med andra instanser förekommer frekvent i arbetet. Vi arbetar i Lifecares dokumentationssystem. KVALIFIKATIONER Arbetet är mestadels förlagt till normala kontorstider men det kan innebära och förekomma arbetstid på sen eftermiddag/kvällar och helger. Du kommer att arbeta nära socialtjänstens handläggare, erbjudas kontinuerlig handledning och kunskapsmässig fortbildning. Vi söker dig som:  - har relevant högskoleutbildning som socionom, behandlingspedagog eller vad arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. - har erfarenhet av behandlingsarbete - har utbildning inom beprövade behandlingsmetoder som t ex MI, MET, CRA, ACRA, Craft, Samtal om våld, Cope, ÅP och liknande. - har lätt att bygga relationer, vara drivande i arbetet framåt och planera och prioritera din tid - är ansvarsfull och har mycket hög förmåga att arbeta självständigt och strukturera din tid - har god förmåga att sätta dig in i människors skiftande levnadsvillkor och bemöta dem med respekt och lyhördhet. - uttrycker dig väl i tal och skrift. - har lätt för att motivera människor till förändring och verkar utifrån ett salutogent förhållningssätt - är utåtriktad och har lätt att få till stånd samarbete med interna och externa samarbetspartners - Har lätt för att själv söka lösningar och vägar framåt i arbetet - har en flexibel och lösningsorienterad syn på uppdrag utifrån val av metod/insats - Det är ett krav att du har god datorvana samt kan uttrycka dig väl i svenska språket både muntligt och skriftligt.   Krav är att du har erfarenhet och arbetat behandlande mot våld och missbruk och/eller med ungdomar i riskzon för kriminalitet.  Uppdraget innebär att du kommer att få uppvisa utdrag ur polisens brotts- och belastningsregister. Körkort är också ett krav. ÖVRIGT Mönsterås kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Mönsterås kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande vill vi att du skickar in din ansökan digitalt. Detta gäller alla förutom om du har en skyddad identitet. Kontakta i så fall istället rekryteringsansvarig via angiven kontaktuppgift.

Ett unikt tillfälle att söka tjänsten som familjestödjare vid Lindesbergs kommun. Socialförvaltningen och Barn- och utbildningsförvaltningen tar ett steg till genom samverkan för att ge barn och dess familjer en möjlighet till en tryggare tillvaro och en fungerande skolgång utifrån varje barn och ungdoms behov.  Organisatoriskt kommer familjestödjarna ligga under Socialförvaltningens öppenvård där det finns en bred och samlad kompetens runt arbetet med familjer. Familjestödjarna ska vara en del i socialtjänstens främjande och förebyggande arbetet och vara en del av den röda tråden för hela familjen, fokus är att ge stöd i föräldraskapet. Utgångspunkten under barnets uppväxt är Familjecentralen och i skolåldern är tanken att familjestödjarna ska var den som ger familjen stöd i att få en fungerande skolgång och uppväxt tillsammans med andra viktiga aktörer.  Den huvudsakliga arbetsplatsen kommer att vara på utvald skola inom Lindesbergs kommun och i nära samarbete med skolan och elevhälsoteam men även andra externa aktörer. ARBETSUPPGIFTER Vad innebär det att arbeta som familjestödjare? Du arbetar främst utifrån ett främjande och förebyggande perspektiv. Du kommer att vara en naturlig del i skolan och vara en länk i dialogen som sker mellan skola, elev och familj där behov finns.  Genom att stötta och stärka vårdnadshavare kring det som rör barnet och dess utveckling, så stärks förutsättningarna att lyckas i skolan. Ni är en naturlig del i vardagen på skolan för att möta vårdnadshavare och elev. Mycket av arbetet är individanpassat utifrån familjens behov av stöttning, både genom enskilda samtal, grupp med olika teman eller andra behov som finns utifrån rollen som familjestödjare. Att vara ett naturligt bollplank kring frågor i vardagen kring familjen är en viktig del i arbetet. Stort fokus läggs på det relationella arbetet, att tillsammans med skolpersonal arbeta för goda relationer med vårdnadshavare och elever för att gynna elevers utveckling. Samverkan med andra viktiga samverkansparter i samhället är också en central del i arbetet.  Eftersom det är ganska nytt att ha familjestödjare i skolan så kommer det att vara viktigt att hitta samverkansformer samt följa upp arbetet som bedrivs för att det ska bli så effektivt och stödjande som tänkt. Att tillsammans med kollegorna fortsätta utveckla rollen, men också hitta sin egna roll i den skola som är aktuell. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning från högskola/universitet exempelvis socionom eller beteendevetare.  Vi söker dig som har ett stort engagemang och egen drivkraft för att driva processer, ta egna initiativ, har god förmåga att skapa relation och vara flexibel för att nå framgång. Att kunna följa upp arbetet för att hitta rätt nivå kräver att du är analyserande och öppen för de delar som fungerar bra men också de delar som behöver till för att få mera framgång tillsammans med familjen. Att vara modig och tänka utanför ramen ibland för att få ett tryggt och främjande resultat. Att vara varm i sitt sätt men ändå kunna sätta gränser vid behov. Vi tror för att lyckas med rollen så ska du har arbetat inom socialtjänst eller skola och har den erfarenheten.  Eftersom Lindesbergs kommun är stor så krävs det att du har körkort och kör bil i tjänsten. Vi kommer att lägga stor vikt på personliga egenskaper. Det är meriterande om man har erfarenhet av tidigare arbeten som påminner om denna tjänst. Vi kommer också vid anställning begära att du uppvisar utdrag från misstanke- och belastningsregister. ÖVRIGT Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

Välkommen till oss på Hammarö! Hammarö är en kommun med framåtanda och stark tillväxt som ligger vid Vänern omgiven av klippor och vatten. Många väljer att flytta till oss vilket gör att vi ständigt växer och utvecklas. Något som speglar allt som sker i vår kommun är närheten till staden, invånarna, vattnet och till varandra. Hos oss får du en arbetsplats mitt i vår vackra skärgård! Inom socialförvaltningen arbetar du dagligen med att ge trygghet, kvalité eller stöd till våra invånare. Vi som arbetar här värdesätter det personliga mötet mer än något annat. I takt med att vi växer utvecklar vi naturligt våra verksamheter, förnyar våra lokaler och har en utvecklingsvilja. Vi finns till för att ge Hammaröborna en bättre vardag och att få varje människa att med egen kraft skapa ett bra liv. ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare i Hammarö kommun blir du en av tre familjebehandlare i vår öppenvård. Du tillhör Individ- och familjeomsorgen och ingår i ESI, enheten för sociala insatser. Inom enheten finns även verksamheterna familjerådgivning, familjecentral, ungdomsmottagning och samordnare för det brottsförebyggande arbetet, vilka blir dina närmsta kollegor. Då nya socialtjänstlagen träder i kraft första juli är enheten inne i ett intensivt utvecklingsarbete där det kommer krävas att du deltar och bidrar till utvecklingen av vår verksamhet. Du är intresserad av forskning och kunskapsbaserat arbete med barn och familjebehandling samt har en god omvärldsbevakning inom ämnet. Som familjebehandlare kommer du att bedriva psykosocialt behandlingsarbete med barn, ungdomar och föräldrar/omsorgstagare. Du arbetar med samtal i olika konstellationer, exempelvis individuella samtal, familjesamtal och föräldra-samtal. Du har en helhetssyn kring de barn och föräldrar du möter vilket medför ett tätt samarbete med både enheter inom Individ- och familjeomsorgen samt med externa samarbetspartners som tex skola och BVC. Vanliga områden du arbetar med är familjekonflikter, relationsproblem, våld, missbruk, och stöd på olika sätt i föräldrarollen. Du utför behandlingsarbete både på kontoret och hemma hos familjer. I arbetsuppgifterna ingår mycket motivationsarbete och psykoedukation till barn och föräldrar. Visst kvällsarbete kan förekomma. Du jobbar systemteoretiskt och familjeorienterat tillsammans med övrig öppenvårdspersonal och socialsekreterare i både barn- och vuxengruppen. Du är flexibel och anpassar behandlingen och metoderna utifrån familjens behov. Som familjebehandlare ansvarar du för att dokumentera pågående insatser. Du jobbar utifrån uppdrag med tydliga, mätbara mål och har regelbundna uppföljningar med handläggare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: - är utbildad socionom - har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten, särskilt med familjebehandling - gärna har vidareutbildning inom exempelvis Funktionell familjeterapi (FFT) och Motiverande samtal (MI) Det är meriterande om du har kunskap om och gärna erfarenhet av: - systemteoretiskt arbetssätt och nätverksarbete - andra evidens- och kunskapsbaserade metoder inom området Arbetet kräver flexibilitet, lyhördhet samt god samarbetsförmåga. Du har en god dokumentationsvana och känner dig trygg i att förstå lagstiftning. Då arbetet innebär en del resor i tjänsten krävs B-körkort och körvana. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och förmåga till samarbete. Tjänsten omfattas av registerkontroll. Du som sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Vi vill att du ska kunna njuta av din sommar och det vill vi också. Därför kommer vi att börja gå igenom ansökningarna och kalla till intervjuer först efter sommarledigheterna, med start efter sista ansökningsdag. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hammarö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Hammarö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg. Vill du veta mer om vad Skaraborg har att erbjuda i form av boende, fritidsaktiviteter och upplevelser? Besök www.livetiskaraborg.se. Beskrivning Välkommen till en spännande och meningsfull tjänst som Socionom/familjepedagog i vårt nya skolsociala team! Essunga kommun startar upp ett nytt skolsocialt team som ska arbeta nära skolorna för att skapa trygghet, främja närvaro och bidra till en positiv utveckling för våra elever. Teamet kommer att ha en central roll i det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet, med fokus på tidiga insatser och samverkan. Vi söker nu två medarbetare till teamet som båda kommer vara delaktiga i att starta upp och implementera teamet. Denna annons riktar sig till dig som är intresserad av den tjänst som är organiserad under socialtjänsten. Din kollega kommer vara organiserad under sektor utbildning. Som en del av det skolsociala teamet arbetar du alltid mot det långsiktiga målet att öka elevens skolnärvaro, med förståelse för att vägen dit kan kräva stor flexibilitet i ett arbete som baseras på kartläggning av elevens behov, styrkor och svårigheter. Elev och vårdnadshavare är viktiga grundstenar i arbetet för återgång till skolan, tillsammans med social sektor, skolornas elevhälsoteam och personal. Andra aktörer som du samverkar tillsammans med är BUP och socialtjänst. I arbetet ingår kartläggningar av skolmiljö, i syfte att vid behov kunna anpassa en miljö att arbeta eleven mot. Vi söker dig som är flexibel, uthållig och har en utmärkt samarbetsförmåga. Du har tidigare erfarenhet av arbetet med barn/ungdomar och dess vårdnadshavare och insett vikten av att skapa och bibehålla goda relationer med de du möter.  Arbetsuppgifter Som socionom/familjepedagog i vårt skolsociala team kommer du att spela en avgörande roll i att stödja elever och deras familjer för att säkerställa en trygg och stimulerande skolmiljö. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: - Arbeta nära elever, vårdnadshavare och skolpersonal för att identifiera och åtgärda sociala och pedagogiska utmaningar. - Genomföra samtal och vägledningar för att stärka elevernas välbefinnande och utveckling. - Utveckla och implementera stödprogram och aktiviteter som främjar elevernas välbefinnande och utveckling. - Fungera som en länk mellan socialtjänst, skola och andra externa aktörer. - Delta och arbeta med skolans personal och arbetslag genom exempelvis handledning och samtal på individ- och gruppnivå. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning motsvarande 180 hp samt har dokumenterad erfarenhet av arbete med neuropsykiatriska funktionsnedsättning (NPF). För att trivas i rollen som socionom/familjepedagog i vårt skolsociala team ser vi att du har följande färdigheter: - Flexibilitet: Du bör kunna anpassa dig snabbt till förändrade situationer och behov, och vara beredd på att arbeta i en dynamisk miljö. - Uthållighet: Arbetet kan ibland vara utmanande, så det är viktigt att du har styrkan och motivationen att driva projekt och relationer framåt. - Samarbetsförmåga: Du ska trivas med att samarbeta, både med kollegor i ditt team och med externa aktörer för att skapa bästa möjliga stöd för våra elever. - Relationsskapande: Förmåga att bygga och underhålla relationer med elever, vårdnadshavare och medarbetare är en viktig del av ditt arbete. Vi erbjuder Vi erbjuder en unik möjlighet att arbeta i en liten men dynamisk kommun där ditt arbete verkligen kommer göra skillnad! Som socionom/familjepedagog i vårt skolsociala team får du möjligheten att vara med och bygga upp ett nystartat team från grunden. Din arbetsinsats kommer vara mycket betydelsefull för Essunga kommuns barn och ungdomar! Intervjuer planeras till vecka 35-36 Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt Dataskyddsförordningen.

Nybro kommun är en expansiv kommun i det småländska glasriket med cirka 20 000 invånare. Här finns stora och små företag främst inom glas-, trä- och pappersindustrin - flera av dem världsledande inom sina respektive branscher. Kommunen har ett strategiskt läge mellan de tre regionala centrumen Kalmar, Karlskrona och Växjö. Kommunikationerna är goda med järnväg samt en flygplats inom tre mil. I Nybro kommun finns möjligheterna att välja attraktiva boende med vackra miljöer i staden eller på landsbygden. Möjligheterna till rekreation och friluftsliv är goda då det aldrig är långt till naturen. Nybro kommuns vision är "Med trygghet, nyfikenhet och nytänkande bygger vi en ny bro till framtidens större Nybro." Individ- och familjeförvaltningen är uppdelad i två verksamheter; Funktionsstöd och Individ- och familjeomsorg (IFO). Förvaltningens huvudsakliga uppdrag är grundat i Socialtjänstlagen och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt insatser enligt Hälso-och sjukvårdslagen. Förvaltningen ansvarar för att efter myndighetsutövning ge goda insatser i form av individanpassat stöd till kommuninvånarna. Förvaltningen ansvarar för att ge olika former av stöd till kommuninvånarna, både med och utan myndighetsutövning. Verksamhetsområdet Barn- och familj söker en ny kollega till vår enhet "Öppna insatser och HVB som ska jobba i arbetsgruppen Behandling/insats med fokus på förändringsarbete, behandling och myndighetsutövning. Vårt mål är att erbjuda barn, ungdomar och deras familjer det bästa möjliga av socialtjänstens barnavård och insatser genom att vara en mål- och resultatstyrd verksamhet. Vår ambition och högsta prioritet är att leva upp till gällande lagkrav och att de familjer som möter oss ska få ett gott och serviceinriktat bemötande. Vi arbetar utifrån en systemteoretisk grund med barnets bästa i fokus och strävar efter att hitta alternativa lösningar i nära samverkan med familjer och deras nätverk. Ett av de övergripande målen inom verksamheten är att barn och unga så långt det är möjligt ska ges möjlighet att bo och växa upp tillsammans med sin familj, alternativt på annat sätt återförenas med sitt ursprung. Barn- och familjs målgrupp är barn 0-18 år och unga vuxna 18-20 år. Vill du arbeta med ett givande och utvecklande arbete med insatser för barn, unga och deras familjer? Välkommen med din ansökan till Behandling/insats i Nybro! ARBETSUPPGIFTER I arbetsgruppen Behandling/insats arbetar medarbetarna både som socialsekreterare och behandlare. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är myndighetshandläggning, uppföljning av öppenvårdsinsatser, HVB-placeringar, verkställa och utföra öppenvårdsinsatserna t.ex. förändringsprocesser, familjesamtal och ungdomsbehandling. Vi har ett systemteoretiskt arbetssätt och FFT (funktionell familjeterapi) är implementerad som metod. Utifrån kommande ny socialtjänstlag kommer inriktningen i arbetsgruppen alltmer ha fokus på förebyggande arbete, att familjer snabbare kommer till insats, behandlare ska gå in i tidigare skede, arbeta med biståndslösa insatser samt råd och stöd. I gruppen finns även andra uppdrag inom de förebyggande området så som arbete mot förskola - grundskola, skolsociala team etc. Eftersom omställningsarbetet utifrån ny socialtjänstlagen pågår behöver du även vara flexibel i att arbeta utifrån nya arbetsuppgifter och följa omställningen. Arbetet utgår både utifrån SoL och LVU, samt annan gällande lagstiftning. Vi samverkar med yttre aktörer så som polis, skola, psykiatri etc. Alla medarbetare inom verksamheten har tillgång till extern handledning, en individuellt anpassad introduktion, ett nära kollegialt stöd och ett verksamhetsnära ledarskap. Inom Individ- och familjeomsorgen arbetar vi i tät samverkan mellan enheter och arbetsgrupper eftersom det är när vi arbetar tillsammans som vi når bästa resultat. Vi är medskapande i vårat utvecklingsarbete och det finns goda möjligheter att bidra till verksamhetens utveckling, särskilt när vi nu står inför nya socialtjänstlagen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom eller har en av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning som uppfyller kompetenskravet för myndighetsutövning inom området barn och unga enligt Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd HSLF-FS 2017:79. Du har kunskap inom behandling, systemteoretiskt förhållningssätt, förändringsprocesser, familjebehandling, FFT, nätverksarbete samt har förmåga att motivera ungdomar och familjer till förändringsarbete. Du kan driva insatsarbetet framåt samt utföra ett socialt arbete tillsammans med familjerna utifrån deras behov och vart de befinner sig. Då tjänsten innefattar både myndighets- och utförar/behandlingsarbete är även goda kunskaper inom myndighetshandläggning, relevant lagstiftning och kunna driva insatsarbetet framåt viktigt. Du har god förmåga att självständigt strukturera dina arbetsuppgifter och disponera din arbetstid, lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift samt har insikt i hur ditt bemötande påverkar familjerna. Du har förmåga att göra avvägningar och fatta välmotiverade och rättssäkra beslut, även i akuta situationer. Du har god samarbetsförmåga samt goda och fördjupade kunskaper i BBIC och lagstiftning företrädelsevis SoL, LVU, OSL, FL och FB. Du behöver ha B-körkort. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av familjebehandling, förändringsprocesser och nätverksarbete. Meriterande är även andra relevanta utbildningar, t.ex. MI, FFT, MET, ÅP, ett nytt vägval etc. Erfarenhet av myndighetsutövning och uppföljning av beviljade insatser enligt SoL och LVU samt arbete med HVB-placeringar enligt SoL och LVU är meriterande. Då det dagliga arbetet kräver ett nära kollegialt samarbete läggs stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten innefattar registerkontroll. intervjuprocessen sker fortlöpande under ansökningstiden.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Johannisberg har verksamhet i Kalix och i Boden (enhet Sävastgården). Nu öppnar vi Sävastgården igen Under hösten 2025 kommer Sävastgården öppna igen, vill du vara en del av SiS ungdomshem och göra skillnad för våra ungdomar ska du söka nu! Inför uppstart kommer SiS grundutbildning att ske på plats. Som Familjebehandlare kommer du även genomgå andra för tjänsten viktiga utbildningar, dessa sker i Stockholm eller Göteborg. Arbetsbeskrivning Vår målgrupp är skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. I rollen som familjebehandlare har du ett centralt ansvar för våra placerade ungdomars behandling. Familjebehandlaren ansvarar för att arbeta mot ungdomarnas biologiska familjer, släktnätverk och professionella nätverk med målsättningen att skapa delaktighet och samarbete som bidrar till positiva behandlingsresultat. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär bland annat familjeterapeutiska interventioner, psykoedukativa insatser, föräldrautbildningar samt deltagande i nätverksmöten och uppföljningar. I uppdraget ingår även tät kontakt med både ungdomar och behandlingspersonal på avdelning. Arbetet runt varje enskild ungdom bedrivs i teamsamverkan med psykolog, socionom, avdelningspersonal, sjuksköterska och lärare. Familjebehandlaren ges möjlighet att till stor del själv utforma och planera arbetsdagen genom digital kommunikation, besök och hemmavistelser utifrån ungdomarnas behov. Uppdraget är idag riktad mot behandling av skolpliktiga flickor, men målgruppen kan över tid förändras beroende på institutionens uppdrag. Handledning och möjligheter till vidareutbildning och att delta i myndighetsövergripande frågeställningar kommer att vara en del av arbetet.  Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför söker vi dig som har förmåga att bygga allians med ungdomar, familjer och nätverk. Du har en positiv människosyn och din drivkraft är att arbeta med människor i utsatta situationer. Du delar SiS värdegrund att vara en plats för förändring, och ditt bemötande och förhållningssätt genomsyras av våra ledord Respekt, Omtanke och Tydlighet. För rollen krävs en personlig mognad som bidrar till att du kan inge både hopp och förtroende, samtidigt som du har förmåga att lyfta fram det svåra i ungdomarnas familj och nätverk för att bidra till förändring. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Ska-krav: Högskoleexamen i sociologi-, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort B Meriterande: Steg 1 psykoterapi eller motsvarande erfarenhet av familjearbete under handledning. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap. Anställning:  Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.    Ansökan:  Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 3 augusti 2025.      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Låga trösklar och samverkan är två av grundtankarna med vårt arbete. Nu har du chansen att bli en del av vårt fantastiska team! Just nu söker vi en vikarierande familjebehandlare på 75 % till Familjecentralen och Ällagatans förebyggande team. Vilka är vi? Hos oss i Falköping satsar vi på barn och familjer och vågar tänka nytt tillsammans. Vi jobbar för att ge rätt stöd i tidigt skede för att gynna positiva relationer i familjer och förebygga att problem uppstår. På enheten Barn och Unga Resurs är vi ca 25 medarbetare som tillsammans utifrån våra olika roller arbetar med öppna insatser till barn, unga och deras familjer. Du kommer att ingå i två olika verksamheter, Familjecentralen och Ällagatans förebyggande team. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder ett omväxlande och meningsfullt arbete där du får vara med och skapa trygghet och ge stöd till barn och föräldrar i deras vardag. Familjecentralen är en mötesplats för föräldrar och barn 0 – 6 år som erbjuder öppen förskola samt råd och stöd till föräldrar både individuellt och i grupp. Familjecentralen är en samverkan mellan Falköpings kommun, Närhälsan, Västra Götalandsregionen och Bräcke diakoni. På Familjecentralen arbetar en familjepedagog och en förskolelärare i samverkan med sjuksköterskor specialiserade inom barnhälsovård och barnmorskor. Ällagatans förebyggande team är en verksamhet som erbjuder råd och stöd till föräldrar och/eller andra närstående vuxna kring ett barn. Ällagatans förebyggande team består av 3 familjebehandlare och en arbetsledare. Arbetsledaren och kollegor stöttar dig i ditt vardagliga arbete.  Tjänsten är kombinerad och innebär arbete både på Familjecentralen och Ällagatans förebyggande team. Som familjebehandlare/familjepedagog arbetar du med samtal utifrån familjens behov samt med olika gruppträffar för föräldrar och barn. På Familjecentralen förväntas du även att finnas med på den öppna förskolan. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet inom socialt arbete. Du har socionomexamen, socialpedagog alt. annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Tidigare erfarenhet av behandlingsarbete inom socialtjänsten är önskvärt. Det är meriterande att vara utbildad i olika evidensbaserade behandlingsmetoder och föräldrastödsprogram. Arbetet kommer innebära en del utåtriktat arbete och det är viktigt att du är bekväm med att tala inför folk, hålla i grupper och knyta nya kontakter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Upplysningar Du kommer organisatoriskt att tillhöra Enheten för Barn och Unga Resurs. Enheten består av enhetschef, arbetsledare, HVB för ungdomar, Fältare, behandlingsteam barn och unga/KRAFT samt verksamheterna Familjecentralen och Ällagatans förebyggande team. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Om du har några frågor eller funderingar kring tjänsten kan du under semesterperioden kontakta ebhetschet Anna Lena Rydberg under vecka 26-28 och Anna Ahlin under vecka 39-31. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på https://www.livetiskaraborg.se/och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.