Om tjänsten Vi söker en engagerad grundlärare för förskoleklass och årskurs 1–3 i din kommun. SuperRen sköter denna aktiva rekrytering åt en uppdragsgivare som driver skolverksamhet i området. I rollen kommer du att arbeta med tidig läs- och skrivinlärning, matematikundervisning, språkutveckling samt motorisk träning för att skapa en trygg och inkluderande start för eleverna. Vad du kommer att göra Planera och genomföra lektioner i läsning, matematik, språk och motorik utifrån läroplan och elevers individuella förutsättningar Kartlägga, dokumentera och bedöma elevers utveckling samt anpassa undervisningen efter resultat Samarbeta med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare för att skapa individuella utvecklingsplaner Skapa och upprätthålla en trygg lärmiljö med tydliga rutiner och förebyggande säkerhetsarbete Använda miljövänliga och säkra material i klassrummet samt arbeta för god hygien och smittskyddsrutiner Deltaga i utvecklingssamtal, arbetslag och skolans gemensamma planering Vem vi söker Du har relevant lärarlegitimation eller motsvarande erfarenhet av undervisning i förskoleklass/lågstadiet Du behärskar svenska i tal och skrift och kan kommunicera tydligt med elever och vårdnadshavare Du är driven och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter Du levererar hög kvalitet och noggrannhet i varje moment Du har lätt för att samarbeta och bidrar till god stämning Du är öppen för att lära dig nya rutiner och anpassa dig efter kundens behov Anställningsform och lön Exakt anställningsform och tjänstgöringsgrad bestäms i samråd med vår uppdragsgivare utifrån verksamhetens behov och kandidatens önskemål. Anställningen sker direkt hos uppdragsgivaren i din kommun i enlighet med svensk lag (LAS 1982:80) och tillämpliga kollektivavtal. Vad vi erbjuder Villkor enligt gällande kollektivavtal och konkurrenskraftig lön Tydlig arbetsbeskrivning och möjlighet till flexibla arbetstider beroende på tjänstens omfattning Professionellt stöd under rekryteringsprocessen via SuperRen Värdefull erfarenhet av arbete i skolverksamhet och möjlighet till kompetensutveckling Hur du ansöker Besök https://superren.ai/ och ange ditt telefonnummer. När du lämnar ditt nummer blir du kort uppringd av SuperRen för en inledande intervju avseende denna tjänst i din kommun. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Bollstanäs söker nu en engagerad och inspirerande lärare för årskurs F-3. Vi är en modern och välkomnande skola belägen i natursköna omgivningar, med fokus på att skapa en trygg och stimulerande miljö för våra elever. Vi erbjuder dig Bollstanäs skola är en av Upplands Väsby kommuns grundskolor. Vi strävar efter att skapa en dynamisk skolmiljö för att varje elev ska nå sin fulla potential. Vi arbetar aktivt med att främja kreativitet, samarbete och nyfikenhet hos våra elever. Våra arbetslag stöder varandra i arbetet för att skapa en inspirerande och trygg lärmiljö. Om oss Bollstanäs är en kommunal F-5 skola med omkring 500 elever och 60 medarbetare. Bollstanäs är en inspirerande arbetsplats med engagerade kollegor. En skola med goda möjligheter till utomhuspedagogik. Om tjänsten Du kommer att undervisa elever i år 2 enligt gällande läroplan. Planera, genomföra och utvärdera undervisningen samt skapa en trygg och stimulerande lärmiljö för alla elever. Samarbete med kollegor, vårdnadshavare samt externa aktörer ingår. Du deltar i skolans utvecklingsarbete och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Är du den vi söker? Vi söker dig som: Är utbildad lärare med behörighet att undervisa i årskurs F-3 Har erfarenhet och kunskap av att använda IKT (informations- och kommunikationsteknik) i undervisningen Har goda kunskaper om barns lärande och är väl insatt i läroplanens mål och kan omsätta det i ditt dagliga arbete  Är en god kommunikatör och samarbetar väl med kollegor och vårdnadshavare Vi söker dig som har förmåga att skapa en trygg och stimulerande lärandemiljö för eleverna. Du har lätt för att anpassa dig och hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på de gemensamma målen. Du är en tydlig och strukturerad ledare i klassrummet. Viktigt är också att du skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och har en vilja att vara med och utveckla skolans verksamhet och är väl insatt i skolans styrdokument. Du ser olikheter som en tillgång och det är självklart för dig att kunna göra anpassningar av arbetssätt och aktiviteter utifrån de behov du identifierar i din elevgrupp. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Om du har skyddade personuppgifter ansöker du genom att kontakta rekryterande chef som registrerar din ansökan manuellt. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.  Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Vi söker en vikarierande kollega för vårterminen 2027, till Högåsskolan. Högåsskolan är en F-6 skola med cirka 470 elever och 60 anställda i natursköna Knivsta, precis intill Gredelby hagars naturreservat. Vår närhet till natur samtidigt som vi är centralt belägna med kort avstånd till pendeltåg för att snabbt kunna ta sig till Uppsala eller Stockholm ger fantastiska möjligheter till många olika typer av variation i undervisningen, något vi ser som en viktig del av elevernas lärande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en vikarierande kollega till årskurs 1-3, vårterminen 2027. Du planerar, genomför, utvärderar och utvecklar det pedagogiska arbetet enligt läroplan och övriga styrdokument.  Vi strävar efter ett kollegialt lärande där du i nära samarbete med dina kollegor utvecklar verksamheten. Tillsammans arbetar ni för att alla elever ska trivas och utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. I din roll så skapar du en stödjande samt inkluderande lärmiljö. Du har en god och tydlig kommunikation med vårdnadshavare vid behov. Du kommer att använda läroplattformen Meitner samt använder it- utrustning som en naturlig del i undervisningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är behörig och legitimerad lärare för årskurs 1-3. Du har goda kunskaper inom officepaketet och använder IT som en naturlig del i undervisningen samt dokumentation. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet och vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av arbeta inom skola och arbete med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-07 , upphör: 2027-06-15 . Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

En sak är säker. Med oss gör du skillnad. Vi är läraren som får lillebror att läsa sina första ord och fritidspersonalen som skapar skratt efter skoldagens slut. Vi är barnskötaren som får någon att växa varje dag och bibliotekarien som för litteraturen nära. Tillsammans kämpar vi för kunskapen, för meningsskapandet och för den roliga vardagen för barn och ungdomar. Det finns något fint i det. Vill du också jobba för framtiden i Kiruna kommun? Kom och bli en del av gemenskapen på kultur- och utbildningsförvaltningen. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER För- och grundskolan i Kiruna har cirka 600 medarbetare, bland annat lärare, förskollärare, barnskötare, lärare i fritidshem, specialpedagoger, speciallärare, lärarassistenter, studie- och yrkesvägledare, skolvärdar, elevassistenter och fritidsledare. När du gör en intresseanmälan blir du en del av denna viktiga verksamhet, och vi matchar dig med den roll och arbetsplats som passar din kompetens och erfarenhet. KVALIFIKATIONER Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi ser att du trivs i samspel med barn, elever och kollegor. Du är självständig, initiativrik och målinriktad samt uppskattar att arbeta tillsammans i team. Du ser kollegialt lärande som en självklar del av barnens och elevernas utveckling. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av undervisning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att arbeta hos oss behöver du ha lärar- eller förskollärarlegitimation. Vi vill därför att du bifogar din legitimation och behörighetsförteckning till din ansökan, samt annan information du anser vara viktig.  Till följd av lagen om lämplighetskontroll ska du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning. Beställ ett direkt i samband med att du lämnar in din ansökan, du gör det via länken https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Vi ser fram emot att höra från dig och kanske blir du snart en del av vår gemenskap på Kiruna kommuns förskolor och skolor! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Beskrivning I vår skola ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ha god relationell förmåga för att kunna skapa trygga elevgrupper. Ha god samarbetsförmåga. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Norra Ängby skola ligger i ett naturskönt villaområde i hjärtat av Bromma. Totalt har vi ca 670 vetgiriga elever i förskoleklass - åk 6 och ca 90 kompetenta och engagerade medarbetare! Hos oss får du arbeta i en organisation som har höga förväntningar på goda arbetsinsatser hos både medarbetare och elever. Du får arbetskamrater med hög kompetens och stort engagemang! Våra prioriterade utvecklingsområden är undervisningskvalitén och ledarskapet i klassrummet samt att stärka elevernas inre motivation och självförtroende. Vi satsar också på ett systematiskt värdegrundsarbete i alla årskurser. Vi ser att du har kunskap och framför allt intresse av att arbeta digitalt och utvecklas tillsammans med kollegor och elever.    Arbetsuppgifter Ditt läraruppdrag kommer att vara undervisning som mentor/klasslärare i en klass på lågstadiet. Du kommer att samarbeta dagligen med fritidshemmets personal samt ha ett nära samarbete med lärare i årskursen, arbets- och ämneslag F-3.  Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i förskoleklass samt i åk 1-3 i svenska, svenska som andraspråk, matematik, engelska, no, so samt teknik. Ett krav för tjänsten är att du har läs-, och skrivinlärning i din utbildning. Som lärare på Norra Ängby skola är det viktigt att du: Leder och organiserar arbetet och skapar en trygg lärandemiljö för eleverna. Gör eleverna delaktiga i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära självständigt och tillsammans med andra. Utvärderar undervisningen och säkerställer att resultat nås. Deltar och bidrar aktivt på möten och konferenser. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du motiveras av ett nära samarbete med elever, elevernas föräldrar och kollegor. Du anpassar och varierar undervisningen för att varje elev ska nå sin maximala potential och motiverar och ger feedback på ett positivt sätt.   Låter detta som en tjänst för dig så är du varmt välkommen med din ansökan!     Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Beskrivning I vår skola ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Ha god relationell förmåga för att kunna skapa trygga elevgrupper. Ha god samarbetsförmåga. Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Norra Ängby skola ligger i ett naturskönt villaområde i hjärtat av Bromma. Totalt har vi ca 670 vetgiriga elever i förskoleklass - åk 6 och ca 90 kompetenta och engagerade medarbetare! Hos oss får du arbeta i en organisation som har höga förväntningar på goda arbetsinsatser hos både medarbetare och elever. Du får arbetskamrater med hög kompetens och stort engagemang! Våra prioriterade utvecklingsområden är undervisningskvalitén och ledarskapet i klassrummet samt att stärka elevernas inre motivation och självförtroende. Vi satsar också på ett systematiskt värdegrundsarbete i alla årskurser. Vi ser att du har kunskap och framför allt intresse av att arbeta digitalt och utvecklas tillsammans med kollegor och elever.    Arbetsuppgifter Ditt läraruppdrag kommer att vara undervisning som mentor/klasslärare i en klass på lågstadiet. Du kommer att följa eleverna från förskoleklass upp till årskurs 3 och samarbeta dagligen med fritidshemmets personal samt ha ett nära samarbete med lärare i årskursen, arbets- och ämneslag F-3.  Kvalifikationer Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i förskoleklass samt i åk 1-3 i svenska, svenska som andraspråk, matematik, engelska, no, so samt teknik. Du har erfarenhet av att arbeta i åk 1-3. Ett krav för tjänsten är att du har läs-, och skrivinlärning i din utbildning. Som lärare på Norra Ängby skola är det viktigt att du: Leder och organiserar arbetet och skapar en trygg lärandemiljö för eleverna. Gör eleverna delaktiga i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära självständigt och tillsammans med andra. Utvärderar undervisningen och säkerställer att resultat nås. Deltar och bidrar aktivt på möten och konferenser. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du motiveras av ett nära samarbete med elever, elevernas föräldrar och kollegor. Du anpassar och varierar undervisningen för att varje elev ska nå sin maximala potential och motiverar och ger feedback på ett positivt sätt.   Låter detta som en tjänst för dig så är du varmt välkommen med din ansökan!     Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

1 plats(er). Vi vill vara en trygg skola med ett stort hjärta. Vi är stolta över våra barn och ungdomar och vi arbetar kontinuerligt för arbetsro, motivation och goda kunskapsresultat. Trygghet och studiero är viktiga faktorer för barnens inlärning och vi lägger stor vikt vid ledarskapet i klassrummet. Det kollegiala lärandet ser vi som en självklarhet på skolan, det finns ett starkt pedagogiskt intresse och en vilja att tillsammans ta sig an de utmaningar som dyker upp. På skolan finns gedigen kompetens med hög behörighet i lärarlagen, goda relationer mellan såväl elever, hem och som personal. Önnestad skola erbjuder dig en arbetsplats med god stämning där det är hjälpsamt och högt i tak. Den familjära känslan som en mindre skola kan erbjuda hittar du här! Välkommen till Önnestad skola! Din roll hos oss Vi söker nu en vikarierande kollega och klasslärare i åk 1 under vårterminen 2027. I tjänsten ingår ett delat mentorskap i klass. Som lärare hos oss stimulerar du elever till lärande och eget ansvarstagande. Med engagemang och entusiasm skapar du en trygg lärandemiljö som bygger på ömsesidig respekt och samarbete genom ett gott ledarskap såväl i som utanför klassrummet. Undervisningen utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. Du har positiva och höga förväntningar på eleverna och anpassar undervisningen utifrån alla elevers nivå, med fokus på elevens bästa. Via dialog skapar du goda relationer som karaktäriseras av ömsesidig respekt och förtroendefullt förhållningssätt. I din roll håller du dig à jour om händelser i omvärld och ungdomars vardag. Alternativa läroverktyg och dokumentation ingår som en naturlig del i ditt arbete. På ett systematiskt sätt reflekterar du över det praktiska arbetet och tillsammans med kollegor driver du utvecklingsarbete i arbetsgruppen/skolan. Du har också ett gemensamt ansvar både för din egen som gruppens planering och vidareutveckling. Är du ny som lärare stöttas du av en mentor för bästa vägledning i arbetet och du som är obehörig lärare kan bedriva undervisning men inte ansvara för den. Ansvar för betygsättning har en legitimerad lärare. Vem söker vi? Vi söker i första hand dig med lärarlegitimation med behörighet att bedriva undervisning i årskurs 1-3 i alla förekommande ämnen i dessa årskurser. I andra hand söker vi dig som har ämneskunskaper på högskolenivå i ovanstående ämne. Det är meriterande om du har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Vi ser gärna att du har arbetat som lärare i grundskolan och/eller har arbetat med barn/ungdomar i åldern 6-9 år. Du har förmåga att anpassa undervisningen utifrån varje elevs förutsättningar och dina lektioner präglas av tydliga förväntningar, arbetsro och lust att lära. Vi ser gärna att du har god förmåga att undervisa barn i behov av särskilt stöd och har förmåga att stödja eleverna i att hantera konflikter som uppstår. Du har engagemang, entusiasm och ett genuint intresse för skolans värld och hur den påverkas av omvärlden. En framgångsfaktor är att du kan skapa förtroendefulla relationer både i som utanför skolan. Vidare är du en trygg pedagogisk ledare med förmåga att kritiskt analysera eget och arbetsgruppens arbetssätt för ständig utveckling. Självklart använder du digital teknik i undervisningen och som redskap för information, planering, kommunikation och rapportering. Arbetet organiserar och strukturerar du utifrån angivna mål. Som person är du kommunikativ, lyhörd och väl förtrogen och lever upp till de yrkesetiska principerna för lärare samt har fallenhet att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper. För att vi ska kunna ta ställning till din ansökan ska du bifoga examensbevis samt lärarlegitimation. Finns inga behöriga legitimerade lärare, kan du som är obehörig anställas tidsbegränsat enligt skollagen. Vid erbjudande om anställning krävs att du uppvisar registerutdrag enligt gällande lagstiftning. Det här är vi Önnestad skola är en F-9 skola i Önnestad ca en mil väster om Kristianstad med ca 360 elever. Hos oss får du ett spännande och viktigt uppdrag tillsammans med kompetenta kollegor! Vi är en skola med stark framtidstro och stort engagemang för våra elever. Önnestad skola leds av två rektorer fördelat på F-6 och fritids resp åk 7-9. Vi har fyra förstelärare på skolan och nyckelperson på fritids som leder skolans utvecklingsarbete och arbetslag. Elevhälsoteamet arbetar aktivt för hela F-9. På skolan finns engagerad personal med ett positivt och inkluderande förhållningssätt som vill ge eleverna en bra skola. Pedagogernas erfarenhet och kompetens tas tillvara för att nå en helhetssyn och hög kvalité. Vi arbetar för att nå höga resultat och söker medarbetare som kan bidra till detta. Vi lägger stor vikt vid att eleverna har kunskap om vilka förmågor som bedöms i varje ämne och hur eleven kan arbeta mot dessa. Skolan arbetar mycket med elevers förmåga att ta ansvar för att nå en högre måluppfyllelse. Barn- och utbildningsförvaltningen bedriver pedagogisk verksamhet som sträcker sig från förskola till vuxenutbildning. I en trygg, kreativ och demokratisk miljö som värnar alla människors lika värde arbetar vi för lärande, kunskap och omsorg. Vi söker dig som vill vara med och forma framtiden! Vi erbjuder Kristianstads kommun har drygt 7 000 medarbetare som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.Läs mer om våra förmåner och om oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vår ansökningsknapp, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 044-13 50 00 eller lämna din ansökan på medborgarcenter på Rådhus Skåne för en säker ansökningsprocess. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Vi erbjuder ett vikariat med tillträde 2027-01-07 och varaktighet under vårterminen 2027. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats Barn- och utbildningsförvaltningen söker grundskollärare årskurs 1-3 till Sundsvalls Montessoriskola Sundsvalls Montessoriskola ligger i det natursköna Sidsjöområdet och det är nära till både sjö och vacker skogsmiljö. Skolan är en F-9 skola med drygt 230 elever. Skolan har även ett fritidshem. För att stimulera elevernas utveckling och lärande arbetar vi enligt Montessoripedagogiken. Pedagogiken följer barnet genom hela skoltiden, från småbarnsavdelningen i förskolan till och med årskurs 9. Vi sätter eleven i centrum och strävar efter att ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att utveckla sin fulla potential. Arbetet sker i såväl åldersblandade som åldershomogena grupper. Nyfikenhet och intresse är grunden för det livslånga lärandet. Vi skapar förutsättningar för eleverna att växa, känna lust att lära samt förstå att de "har huvudrollen i sitt eget liv". Eleverna får tidigt träna samarbete och att ta eget ansvar - färdigheter som är värdefulla vid fortsatta studier och i arbetslivet. Vi sätter utbildning i ett större sammanhang.   Så här bidrar du i rollen som lärare Vi söker just nu en lärare med behörighet att undervisa i årskurs 1-3 för ett vikariat under vårterminen på vår skola. I tjänsten ingår undervisning i åldersblandad årskurs 1-3, med förekommande arbetsuppgifter för lärare. Viss del av tjänsten är på skolans fritidshem där vi just nu utvecklar vår verksamhet och har ett särskilt fokus på rastaktivitet. Du som söker den här tjänsten har god pedagogisk förmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot elever och kollegor. Vi ser gärna att du är drivande och med ett stort intresse för att utveckla verksamheten utifrån läroplanen och är nyfiken på vår pedagogiska profil. Du deltar i arbetslagets arbete med bland annat temaplanering och kvalitetsarbete med Montessoripedagogiken som grund. Du har en helhetsyn på eleverna och förmågan att skapa trygghet och trivsel i gruppen och du utgår från elevens individuella behov i planering och genomförande av undervisning både i klassrum, på skolgård och i fritidsverksamhetens kontext för att ge varje elev bästa möjliga inlärningssituation.   Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är utbildad Grundskollärare årskurs 1-3, gärna i kombination med praktiskt estetiskt ämne. Det är meriterande om du har Montessoriutbildning eller kunskap om montessoripedagogiken, men det är inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK25 Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Värmdö är skärgårdens mötesplats med en unik kombination av naturens stilla skönhet och en mer stadslik livsstil. Vårt uppdrag är inte ett utan många: skola, fastigheter, socialtjänst, hamnar, vård, bibliotek, omsorg och många fler. Vi verkar för att alla Värmdöbor kan leva ett rikt och fritt liv. Vi vill vara de som möjliggör drömmen om en livskraftig trygg miljö för hem, familj och företag. Ska vi lyckas med det fullt ut måste vi ha olika kompetenser och arbeta tillsammans för en gemensam och tillitsfull arbetskultur, byggd på modiga, ansvarstagande medarbetare som förstår invånarnas behov och önskemål. Vår verksamhet Hemmestaskolan är en F - 9 skola med 620 elever. En skola där vi utvecklar arbetet med ett tydligt F - 9 perspektiv.  Vi arbetar aktivt med inkluderande  lösningar som ska genomsyra elevernas hela skoldag. vi har ett elevhälsoteam som är uppdelat på F - 6 och 7 - 9 och med uppdrag att arbete i ett helhetsperspektiv F - 9. Tillit. kommunikation och att våga tänka utanför "boxen" är viktiga delar i skolans arbete.  Ditt uppdrag I uppdraget som lärare i åk 1 - 3 ingår att undervisa elever på lågstadiet, mentorskap kan ingå för klassen. Det krävs också att du har god förmåga att samarbeta. Du ska vara skicklig i att analysera elevernas studieresultat och förändra undervisningen utifrån analyser, planering, undervisning, analys och ny planering.  Du har lärarexamen med inriktning åk 1 - 3 och lärarlegitimation, meriterande är om du har undervisat elever som har svenska som andra språk. Du ska vara väl förtrogen med skolans alla styrdokument. Du ska ha lätt för att kommunicera i tal och skrift och du ska vara delaktig och drivande i skolans hela utvecklingsarbete. Du ska se det kollegiala lärandet som en självklarhet för att vi som team på skolan ska kunna utveckla skolan alla olika delar till en helhet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer sker löpande så sök redan idag. För den här tjänsten är utdrag ur belastningsregistret en förutsättning för anställning. Värmdö kommun erbjuder friskvårdsbidrag och semesterväxling till extra lediga dagar. Vi arbetar även aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö och tillämpar rökfri arbetstid. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.  Vill du veta mer är du välkommen att kontakta oss, se kontaktperson nedan. Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna hittar du på https://www.varmdo.se/fackligaorganisationer eller via Servicecenter, 08-570 470 00. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra kommunala samarbeten. Hallernaskolan F-6 har 14 klasser i årskurs F-6, fyra fritidshemsavdelningar och en fritidsklubb. Hallernaskolan 7–9 stod färdig 2023 och har 18 klasser. Hallernaskolan F-6 och 7–9 ligger bredvid varandra och har tillsammans vissa lokaler. På Hallernaskolan får varje individ växa genom kunskap, glädje och trygghet. Personalen är närvarande, engagerade, inspirerande och bekräftar och vägleder barnen. Lärandet sker på ett lustfyllt och utmanande sätt genom upplevelser och delaktighet. Genom skolans arbetssätt ges barnen verktyg för att kunna stå för vad de tycker, tänker, känner, säger och gör. Utemiljön inbjuder till kreativa lekar och aktiviteter, detta utnyttjas dagligen både på skoltid och fritidstid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare kommer du att planera, genomföra och utvärdera undervisning enligt läroplanen, samarbeta med övrig skolpersonal för att skapa en bra arbetsmiljö samt aktivt delta i skolans utvecklingsarbete. Du förväntas bedriva en anpassad pedagogisk verksamhet utifrån både individens och gruppens behov och förutsättningar. Du varierar din undervisning och anpassar dig till gruppen så att alla elever lär och utvecklas utifrån sina behov och förutsättningar. Att arbeta som lärare handlar om att ständigt utvecklas utifrån de elever vi möter. Du har förmåga att planera både i arbetslag och individuellt. Din undervisning ska utformas utifrån läroplanens mål där planering, förberedelse, genomförande samt utvärdering är viktiga grundpelare. På Hallernaskolan strävar vi efter att varje elev ska känna lust att lära och utveckla kunskaper och färdigheter i alla ämnen. Vi arbetar även för att eleverna ska utveckla sin sociala kompetens, sin kreativitet och sitt ansvarstagande för att på detta sätt utveckla elevers positiva lärandeidentiteter. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan. Du är en person som skapar lugn, trygghet och struktur i gruppen och i verksamheten. Du är professionell i ditt bemötande och i din kommunikation. Du har en grundsyn där alla elever kan och vill lyckas. Du är fylld av idéer och vill tillsammans med dina kollegor utveckla skolan och det långsiktiga arbetet i ambitionen att skapa god måluppfyllelse och goda studieresultat. Digitala verktyg är en del av det dagliga arbetet.  Vi erbjuder: Ett självständigt och stimulerande arbete i en skola som växer och utvecklas. Ett samarbete med kompetenta kollegor, samt en stor arbetsgivares bredd och utvecklingsmöjligheter. KVALIFIKATIONER Vi söker en legitimerad lärare för ett vikariat för årskurs 2. Du har god kunskap om Lgr22 och erfarenhet av att arbeta med formativ bedömning. Vi ser gärna att du har bred ämnesbehörighet och är behörig att undervisa i samtliga ämnen i årskurs 13. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har ett pedagogiskt och medvetet arbetssätt där elevens delaktighet, ansvarstagande och utveckling står i centrum. Du har god självinsikt och känner dig trygg i ditt pedagogiska ledarskap, både i klassrummet och i andra sammanhang inom skolans verksamhet. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en mogen, flexibel och engagerad person med god samarbetsförmåga. Du ser kollegialt lärande som en naturlig del av det dagliga arbetet och värdesätter ett professionellt och respektfullt bemötande av såväl elever som vårdnadshavare. Du är en tydlig ledare som kommunicerar mål, förväntningar och resultat på ett förtroendefullt sätt. Lärarlegitimation ska uppvisas vid intervju. Utdrag ur belastningsregistret ska visas upp före anställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut så vänta inte med att skicka in din ansökan!. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!