Drömmer du om att arbeta i en högteknologisk miljö där innovation, kvalitet och utveckling står i centrum? Har du erfarenhet av att leda människor i produktion och drivs av att utveckla både processer och team? Ta steget mot en ny och spännande karriär och bli en del av en av Sveriges mest avancerade tillverkningsmiljöer inom optisk kommunikation. Ansök idag⭐ Vi på OnePartnerGroup är stolta över att samarbeta med ett ledande internationellt teknikföretag inom optisk kommunikation i Järfälla. Företaget befinner sig i en stark tillväxtfas och söker nu en engagerad produktionsledare som vill vara med och utveckla både människor och produktion i en modern och tekniskt avancerad miljö. Här erbjuds du en dynamisk arbetsplats med internationell prägel, spännande tekniska utmaningar och goda möjligheter till utveckling.. Om tjänsten:  Som produktionsledare har du det övergripande ansvaret för ett produktionsområde och leder arbetet för samtliga skift inom ditt område. Du arbetar nära både produktionsteamet och andra funktioner för att säkerställa att produktionen når uppsatta mål vad gäller kvalitet, säkerhet och effektivitet. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera: Produktionsledning Säkerställa att produktionen når uppsatta mål för kvalitet, leverans och effektivitet Ansvara för planering och uppföljning av produktionen inom ditt område Optimera resursanvändning och maskinutnyttjande Förbättringsarbete Identifiera och driva förbättringar i processer och arbetssätt Säkerställa att rutiner och arbetssätt utvecklas kontinuerligt Arbeta aktivt med produktivitet och processutveckling Kvalitet, säkerhet och arbetsmiljö Säkerställa att produktionen följer kvalitetsstandarder och processkrav Följa upp avvikelser och driva förbättringsåtgärder Ansvara för arbetsmiljö och säkerhetsarbete inom området Ledarskap och personalansvar Ansvara för bemanning, kompetensplanering och rekrytering Genomföra utvecklingssamtal och coacha medarbetare Säkerställa att teamet har rätt kompetens och förutsättningar att lyckas Under resans gång får du utbildning och stöd av kompetenta kollegor, vilket gör att du snabbt kan bli en värdefull tillgång för företaget Krav för tjänsten:  Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom produktion eller tillverkningsindustri och som trivs i en tekniskt avancerad miljö Erfarenhet av att leda team inom produktion eller tillverkningsindustri God förståelse för produktionsprocesser och kvalitetsarbete Förmåga att analysera produktionsproblem och driva förbättringar Mycket god kommunikativ förmåga Flytande svenska och engelska i tal och skrift Observera att rekryteringsprocessen inkluderar drog- och alkoholtest, bakgrundskontroll och referenstagning. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet från halvledarindustri eller annan avancerad teknisk tillverkning Erfarenhet av renrumsmiljö Tidigare erfarenhet som tekniker eller ingenjör Erfarenhet av LEAN-arbete och kontinuerliga förbättringsprocesser Som person bör du vara:  Resultatorienterad och drivande Du trivs med att arbeta mot tydliga mål och motiveras av att utveckla verksamheten. Strukturerad och analytisk Du har förmåga att planera, prioritera och fatta välgrundade beslut. En engagerad ledare Du skapar motivation i teamet och får människor att utvecklas och prestera tillsammans. Flexibel och lösningsorienterad Du trivs i en dynamisk miljö där tempot ibland är högt och förändringar sker snabbt. När du blir en av oss  Detta är en direktrekrytering på uppdrag av vår kund i Järfälla.  Vi på OnePartnerGroup jobbar med rekrytering, bemanning och utbildning och är din bästa kollega i karriären när du söker jobb. Med lokal förankring på ett 50-tal orter, från Malmö i söder till Kalix i norr, finns vi alltid nära dig. Vad händer när du har sökt tjänsten? För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Ferhat Arslan på [email protected] (mailto:[email protected]). I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat intresse för tjänsten matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.

Chef till Bokningsavdelningen Vill du leda ett engagerat team och vara med och driva den gröna omställningen framåt? Vi söker nu en driven och resultatinriktad chef till vår bokningsavdelning i Gävle. Om oss Vi hjälper villaägare runt om i Sverige att sänka sina energikostnader och minska sin miljöpåverkan genom marknadsledande energibesparande lösningar. Vårt erbjudande omfattar bland annat solceller, batterilagring, fönster- och dörrbyten, luftvärmepumpar samt vindsisolering. För att fortsätta vår tillväxt söker vi nu en chef som vill utveckla och leda vår bokningsavdelning till nästa nivå. Om rollen Som chef för bokningsavdelningen har du det övergripande ansvaret för en grupp mötesbokare som bokar kundmöten åt våra säljare över hela Sverige. Du ansvarar för att avdelningen når sina mål, utvecklar sina arbetssätt och levererar hög kvalitet i varje kundkontakt. Rollen innebär både operativt och strategiskt ledarskap där du arbetar nära teamet för att skapa motivation, resultat och långsiktig utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Ansvara för avdelningens budget och måluppfyllelse. Leda, coacha och utveckla teamet av mötesbokare. Säkerställa hög aktivitetsnivå och kvalitet i bokningsarbetet. Rekrytera, introducera och utbilda nya medarbetare. Följa upp nyckeltal och analysera resultat. Utveckla processer, arbetssätt och rutiner för ökad effektivitet. Skapa en positiv, engagerande och prestationsorienterad arbetsmiljö. Samarbeta nära försäljningsorganisationen för att säkerställa ett stabilt flöde av kvalitativa kundmöten. Vi söker dig som Har erfarenhet av att leda och utveckla team inom försäljning, kundservice eller mötesbokning. Är en tydlig och inspirerande ledare som får människor att växa. Har god förståelse för budgetarbete, målstyrning och resultatuppföljning. Är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Har erfarenhet av coachning, utbildning och personalutveckling. Trivs i en snabbföränderlig miljö med högt tempo och tydliga mål. Erfarenhet från telemarketing, mötesbokning eller försäljning är meriterande. Vi erbjuder En nyckelroll i ett växande företag inom framtidens energilösningar. Möjlighet att påverka och utveckla en viktig del av verksamheten. Ett engagerat team med höga ambitioner. Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter. En arbetsplats där resultat, laganda och utveckling står i fokus. Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett framgångsrikt bokningsteam? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande. ANSTÄLLNING: Heltid, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. START: Enligt överenskommelse För att säkerställa en trygg rekryteringsprocess och matchningsbeslut gör vi en bakgrundskontroll. Detta görs alltid i dialog med kandidaten och med hänsyn till gällande integritets- och dataskyddsregler. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Du är varmt välkommen att söka senast 31 juli. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot att höra från dig!

Would you like to be a part of and driving the testing of future solutions for the energy transition? At Siemens Energy, innovation and reliability are at the heart of everything we do. A Snapshot of Your Day Measurement and instrumentation systems team design, implement, and support advanced measurement systems tailored to gas turbine technologies, ensuring precision and reliability in every test. They provide expert support and technical guidance to teams across product development, manufacturing, and assembly, helping to translate data into actionable insights. Play an active role in the full lifecycle of your measurement systems—from installation and operation during testing to dismounting and post-test evaluation. As a group manager your main responsibility will be the continuous development of your team, it will also include collaboration with multiple interfaces within and outside the company and responsibility for health and safety. Do you want to expand your responsibilities and grow your leadership skills in a dynamic, challenging, and rewarding environment? If so, this opportunity is made for you. How You’ll Make an Impact You will work strategically and operationally with planning of resources and equipment, efficiency and workload. Be the contact and build network with several internal and external interfaces regarding testing topics. In this role, you will lead and develop a high-performing team of Testing engineers. Co‑create with experts from every corner of the organization and our partners worldwide. Help shape the future of Test operations through world-class product testing. What You Bring You have an interest in developing people and organizations and enjoy driving change for future excellence with a coaching approach. Practical experience with electronics and measurement systems, as well as previous leadership experience is an advantage. About the Team You’ll be leading the Measurements and instrumentation systems team, a team dedicated to advancing measurement methods for prototype testing and validation. Together, they work with a wide range of systems designed to capture critical data and other key performance indicators. You’ll collaborate with innovative colleagues who bring deep expertise in measurement techniques tailored for gas turbine prototype testing. The team is rich in experience and always ready to support, offering mentorship and knowledge-sharing. The team consists of 11 full-time employees, 5 contractors with different backgrounds, experience and responsibilities. The work is mainly carried out on site in Finspång but you will have several interfaces with global internal and external suppliers. You will be a part of the CDE TEST management team and involved in strategic and operational planning and management of tasks. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.  Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.  Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 289279 not later than 2026-07-12. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-NT1

The opportunity Hitachi Energy is a global leader in advancing a sustainable energy future. By delivering innovative solutions in electric power, we enable countries and industries to transition toward greener, more reliable, and efficient electricity systems. When you join us, you become part of a purpose-driven organization where technology, collaboration, and innovation go hand in hand. We are now looking for a Business R&D Team Leader to join our organization. In this role, you will take on a key position combining technical leadership and people management, with accountability for design ownership, technical quality, and long-term capability development within R&D. You will lead a cross-functional team covering hardware, software, optical and mechanical engineering, ensuring strong technical direction and high product quality across the full lifecycle. This role is central to strengthening our R&D capabilities and supporting continued growth in a global, matrix organization. How you’ll make an impact Lead and develop a team of HW & SW engineers and consultants within Business R&D Take ownership of technical design, quality, and long-term sustainability of products Drive R&D strategies aligned with business objectives and technology roadmap Oversee the full R&D lifecycle – from concept and design to testing and pilot implementation Ensure strong architectural integrity and technical direction across projects Collaborate with internal stakeholders across functions to integrate R&D outcomes into products Manage resources, priorities, and competence development in a matrix organization Support innovation, continuous improvement, and future capability building within the team Your background MSc or PhD in Engineering or a related technical field 8–10+ years of experience in R&D, product development, or innovation Proven experience in a leadership role, combining people management and technical responsibility Strong understanding of multidisciplinary engineering environments (hardware, software, mechanical or optical) Experience working with full product lifecycle, including testing, verification, and industrialization Ability to drive technical strategy while managing complexity in a global matrix organization Strong communication and stakeholder management skills Experience in building teams, structures, and ways of working is highly valued What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Malin Johansson, [email protected]

Har du de egenskaper som behövs för att bli (eller kanske du redan är?) en prestigelös, mångsidig och ansvarstagande ledare? Är du dessutom en nyfiken lagspelare som vill se resultat av ditt arbete? Då kommer du trivas hos oss! Engbergs Transportsystem genomsyras av entreprenörskap, genuin vänlighet och trygghet för alla anställda – den välkända ”Engbergsandan”. Hos oss utvecklas du långsiktigt i en koncern som värnar om dig. Här får du (förutom världens bästa arbetskamrater) friskvårdsbidrag, lunchförmån (Epassi), trivselpeng och kan teckna vårdförsäkring. Vad ska du göra? Din avdelning ansvarar för maskin- och truckförare på Östrands Massafabrik i Timrå och din arbetsplats finns i våra lokaler inne på fabriksområdet. Du har personalansvar med bemanningsplanering, scheman, medarbetarsamtal och uppföljningar. Du planerar och deltar i arbetsmiljöuppgifter som skyddsronder, riskbedömningar och händelse- och tillbudsrapportering. Du deltar i bolagets budgetarbete och ansvarar för din avdelnings resultat och uppföljning. I rollen ingår också att följa upp och planera utbildning för medarbetare och att ta fram utbildningsmaterial. Som en del av bolagets och koncernens ledningsgrupper bidrar du till hela Engbergsgruppens utveckling. Vardagen hos oss har varierande tempo och uppgifter – vi är igång hela året, dygnet runt. Vardagen hos oss har varierande tempo och uppgifter – vi är igång hela året, dygnet runt och sköter all internlogistik på Östrand från att lossa timmer som kommer in via lastbil, tåg och båt till utlastning av färdig massa för leverans. Däremellan hanterar vi bland annat bark, flis, transporter och snöröjning. I nära samarbete med Thomas, som också är avdelningschef, leder och utvecklar du människor och verksamhet inom ditt område – så att vi kan leverera på ett säkert sätt, med rätt kvalitet och enligt plan. Du jobbar nära VD, servicechef och transportsamordnare och har alltid våra stödfunktioner inom ekonomi, IT, HR och arbetsmiljö inom räckhåll. Du planerar, strukturerar och prioriterar självständigt dina arbetsuppgifter. I din roll ingår också tät kontakt med vår uppdragsgivare och samarbetspartner SCA. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara mångsidig och nyfiken med en vilja att lära och utvecklas och kunna omsätta ny kunskap i praktik. Du trivs med att vara ledare, gillar struktur och vill se resultat av ditt arbete. Ditt ledarskap är prestigelöst, operativt och nära med stor tillit till dina medarbetare. Du är trygg i att prioritera och fatta beslut i ett högt arbetstempo. Du ser verksamhetens behov och är tolerant inför och lär av gjorda misstag – både andras och egna. Du är orädd inför att använda olika digitala system. Har du verkat inom industri, transport, vård eller andra ”24/7”-verksamheter är det ett stort plus. Erfarenhet av ledarskap väger tungt. Men viktigast av allt är vem du är och passar i rollen och med arbetskamraterna i hela Engbergsgruppen. Om Företaget Med beprövad teknik och en kompetent personalstyrka levererar vi rätt kvalitet i rätt tid och anpassar oss snabbt till förändringar i kundernas behov. Erfarenheten sträcker sig tillbaka till 1970, då Arne Engberg startade bolaget genom att ta över ved- och flishanteringen vid SCA Östrand. Vi har genom åren växt till en koncern, Engbergsgruppen, med 6 bolag Uppdraget har vi kvar, och numera är sonen Kjell-Arne och hans barn Sara och Fredrik bolagsägare. I dag är vi en modern logistikpartner som växer tillsammans med kunderna och utvecklar hållbara system som skapar mervärde. Övrigt och ansökan Tjänsten är på 100% och tillträde sker enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och har tecknat Massa- och Pappersavtalet med Unionen. Mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan ställs till: [email protected] Tillträde: senast 1 oktober, gärna tidigare. Sista ansökningsdag: 12 juli. Inkomna ansökningar behandlas efter ansökningstidens utgång så räkna med återkoppling tidigast den 16 juli. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Thomas Nilsson, Engbergs Transportsystem, 060-58 00 73. Inga rutinmässiga tester görs vid denna rekrytering, dock kan färdighets- eller personlighetstester komma att bli aktuella senare under processen. Vi avböjer kontakt från bemannings-, rekryterings- och marknadsföringstjänster.

Det som verkligen kännetecknar vår verksamhet i Piteå är människorna. Här finns ett engagerat team med hög kompetens, stark yrkesstolthet och en lojalitet som byggts upp under många år. Våra medarbetare är vår viktigaste tillgång och den främsta anledningen till att våra kunder väljer att arbeta med oss. Den här rekryteringen är speciell för oss. Efter många år i verksamheten har vår uppskattade avdelningschef beslutat sig för att gå i pension. Han var dessutom med och grundade det som tidigare var NOSAB i Piteå och har under lång tid varit en stark drivkraft bakom den verksamhet, det kundförtroende och den kultur som finns idag. Vi söker därför inte bara en ny chef – vi söker en ledare som vill bygga vidare på det förtroende, den yrkesstolthet och den gemenskap som har skapats genom åren tillsammans med våra fantastiska medarbetare. Piteå är idag en väl fungerande verksamhet med starka kundrelationer, hög kompetens och engagerade medarbetare. Samtidigt står vi inför nästa steg i vår utveckling och ser stora möjligheter att växa inom industriell rengöring och industriservice. Därför söker vi dig som både vill förvalta det som fungerar men också vara med och forma framtidens verksamhet tillsammans med oss och våra kunder. På Enerco hjälper vi industrin att arbeta säkrare, effektivare och mer hållbart. I Piteå bedriver vi en etablerad verksamhet där vi stöttar industrin och andra verksamheter med tjänster som är viktiga för drift, underhåll och produktion. Med modern utrustning, hög kompetens och starkt säkerhetsfokus levererar vi tjänster som gör skillnad, varje dag. Om rollen Som Avdelningschef har du det övergripande ansvaret för vår saneringsverksamhet i Piteå med cirka 10–15 medarbetare. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kundrelationer och verksamhetens fortsatta utveckling. Du rapporterar till regionchefen och ingår i den regionala ledningsgruppen. Det här är en roll för dig som trivs nära verksamheten. Du är lika bekväm med att diskutera affärsutveckling och strategi som att stötta medarbetare i den dagliga driften. Du får möjlighet att leda en väl fungerande verksamhet med stark sammanhållning, lojala medarbetare och goda kundrelationer. Dina ansvarsområden Leda, coacha och utveckla avdelningens medarbetare. Ansvara för budget, resultat och ekonomisk uppföljning. Säkerställa effektiv planering av personal, fordon och resurser. Utveckla befintliga kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter. Driva förbättringsarbete inom säkerhet, kvalitet och hållbarhet. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, tillstånd och miljökrav. Bidra till Enercos fortsatta utveckling inom sanering och industriservice. Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap med personalansvar. Har dokumenterad erfarenhet från sanerings-, slamsugnings-, spol-, industriservice- eller närliggande verksamhet. Förstår de krav som ställs på säkerhet, arbetsmiljö och kvalitet i operativa uppdrag. Är affärsmässig och van att skapa långsiktiga kundrelationer. Har erfarenhet av budget-, resultat- och verksamhetsansvar. Trivs i en verksamhetsnära roll där du leder genom närvaro, tydlighet och engagemang. Vi tror att du idag arbetar eller har arbetat som exempelvis platschef, arbetsledare, produktionsledare, transportledare eller i annan ledande roll inom sanering, industriservice eller närliggande entreprenadverksamhet. Som person För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och närvarande ledare som får människor att växa. Du är prestigelös, lösningsorienterad och har förmågan att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare. Du ser värdet i erfarenhet, uppskattar yrkesskicklighet och förstår att de bästa resultaten skapas genom engagerade medarbetare som trivs och utvecklas tillsammans. Därför ska du välja Enerco Hos oss blir du en del av ett företag där säkerhet, hållbarhet och långsiktighet genomsyrar allt vi gör. Vi har lång erfarenhet av att hjälpa industrier inom bland annat stål-, gruv-, energi-, papper- och massaindustrin att förbättra sina processer och skapa säkra arbetsmiljöer. Vi erbjuder: Ett självständigt ansvar med stora möjligheter att påverka. Ett engagerat team med cirka 10–15 erfarna och kompetenta medarbetare. Stöd från en större organisation med bred kompetens. Möjlighet att utveckla både verksamheten och dig själv. Konkurrenskraftiga villkor. Det här är en unik möjlighet att ta över en välrenommerad verksamhet med starka kundrelationer, engagerade medarbetare och en stabil grund att bygga vidare på. Placering: Piteå Om Enerco Group Enerco servar svensk industri med teknik- och underhållstjänster av yppersta klass. Koncernen bildades 2015 och har omkring 1000 medarbetare och kontor på över 27 orter i Sverige. Vårt huvudkontor finns i Hofors. Våra Värderingar På Enerco bygger vi vår kultur på en gemensam värdegrund som skapar trygghet, engagemang och riktning i vårt dagliga arbete. Våra värderingar – ansvar, respekt, nytänkande och framgångsskapande – genomsyrar hur vi samarbetar, utvecklas och skapar resultat. · De här fyra rubrikerna ringar in hur vi jobbar och varför vi gör det. Värderingarna beskriver hur vi samarbetar och utvecklas, och vi ser gärna att de känns självklara även för dig i din roll hos oss.

Gruppchef IT Helpdesk & IT Drift – Medovia Vill du leda och utveckla IT-support i en verksamhet som gör verklig skillnad för svensk hälso- och sjukvård? Medovia söker nu en engagerad, trygg och lösningsorienterad Gruppchef till deras IT Helpdesk i Sköndal. Vi söker dig som Du har ett stort intresse för IT och vill arbeta nära verksamheten. Du är en trygg, prestigelös och närvarande ledare som bygger förtroende och sammanhållning i teamet. Vi tror att du är: Orädd och flexibel – du vågar fatta beslut och hantera förändringar Prestigelös och tekniskt kunnig – du bidrar själv i arbetet och stöttar teamet där det behövs Lösningsorienterad – du prioriterar effektivt och hittar vägar framåt i en dynamisk vardag Lyhörd och kommunikativ – du skapar tydlighet och god dialog Du är också en naturlig ”lagkapten” – du förstår vikten av att vara en del av teamet och bygga relationer. Här handlar det inte om att imponera – utan om att bidra, samarbeta och bygga en välfungerande och hållbar avdelning tillsammans. Kvalifikationer Krav 3–5 års erfarenhet inom IT-support, Helpdesk eller IT-drift Relevant IT-utbildning eller motsvarande erfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska Erfarenhet av någon form av ledarskap Meriterande Personalansvar eller teamledning Erfarenhet av Google Workspace Erfarenhet av IT-strategiskt arbete Om rollen Som Gruppchef för IT Helpdesk & IT Drift får du en nyckelroll i Medovias  IT-organisation. Du leder ett erfaret team av support- och drifttekniker och ansvarar för att IT-supporten (First och Second Line) fungerar effektivt och håller en hög servicenivå. Rollen är både operativ och strategisk, där du arbetar nära verksamheten samtidigt som du driver förbättringsarbete och utveckling av IT-miljön. Ansvarsområden Leda, coacha och utveckla teamet inom IT-support och drift Säkerställa stabil och säker drift av kontors-IT och servermiljöer Driva förbättringsinitiativ inom IT-support, infrastruktur och säkerhet Stötta operativt i supporten vid behov Hantera leverantörskontakter och avtal Planera, prioritera och följa upp projekt samt löpande arbete Om teamet Du blir en del av ett mindre, sammansvetsat team med hög teknisk kompetens och stark laganda. Här hjälps man åt, delar kunskap och arbetar tillsammans för att lösa problem och förbättra verksamheten. Om Medovia Medovia är en helhetsleverantör inom vårdlogistik som förenklar vardagen för vårdgivare. Vi levererar läkemedel, förbrukningsmaterial och farmaceutiska tjänster – alltid med fokus på kvalitet, innovation och kundanpassade lösningar. Genom nära samarbete med vården bidrar vi till en mer effektiv och trygg omsorg. Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du bli anställd direkt hos kundföretaget. Rekryteringsprocess: CV-granskning -> Kortare telefonavstämning -> Kompetensbaserad intervju och personlighetstester -> Referenstagning -> Slutintervju med Medovia Villkor Start: omgående eller enligt överenskommelse  Ort: Stockholm Omfattning: Heltid, med möjlighet till flex och hybridarbete Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge – vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Transportenheten Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt. Fastighet och service Region Uppsala är en viktig del i denna. Nu behöver vi bli fler som utvecklar, bygger och förvaltar våra sjukhus, vårdcentraler och övriga lokaler. Vill du arbeta på beställarsidan, vara kravställare med en viktig uppgift? Fastighet och Service är inne i en expansiv, förbättringstänkande och mycket spännande fas. Välkommen att söka dig till oss. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och goda arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vår verksamhet Transportenheten inom Fastighet och service i Region Uppsala levererar servicetjänster till regionens verksamheter, med Akademiska sjukhuset som största kund. Avdelningen består av cirka 90 medarbetare och ansvarar för flera serviceprocesser. Ditt uppdrag Som gruppchef leder och coachar du din arbetsgrupp i det dagliga arbetet, med ansvar för personal, planering och budget. Du bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten genom att skapa ett gott arbetsklimat och en lärande kultur. Du leder och fördelar arbetet utifrån mål och behov, är närvarande i vardagen och stöttar, motiverar och ger feedback till dina medarbetare. Rollen innebär även att du ansvarar för rekrytering, introduktion och medarbetarsamtal samt håller kontinuerliga möten och tar tillvara medarbetarnas idéer för att utveckla verksamheten. Du samarbetar med andra gruppchefer, deltar i verksamhetsplanering och uppföljning samt ingår i den lokala ledningsgruppen där du rapporterar till enhetschef. Dina kvalifikationer Krav: • Erfarenhet av arbetsledning • B-körkort • God datorvana • Flytande svenska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av fakturahantering • Erfarenhet av introduktion av nya medarbetare Din kompetens Vi söker dig som har tydliga ledaregenskaper och förmåga att skapa delaktighet i gruppen. Du är coachande, engagerad och har lätt för att motivera andra i deras arbete. Vidare är du kommunikativ, lyhörd och har en naturlig förmåga att bygga goda relationer. Du är bekväm med att både ge och ta emot feedback och arbetar självständigt samtidigt som du värdesätter samarbete. Du är kundfokuserad och resultatorienterad, med en stark vilja att utvecklas och bidra till verksamhetens kontinuerliga förbättring. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde under hösten 2026, eller enligt överenskommelse. Du får en utvecklande ledarroll i en viktig serviceverksamhet, med möjlighet att påverka genom ditt deltagande i ledningsgruppen. I rollen ingår också nära samarbete med engagerade chefskollegor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta rekryterande chef Robert Andreasson på tel: 018-611 90 54 eller mejl: [email protected] Då rekryteringsprocessen pågår under sommarsemester kan svarstiden variera och urvalstiden pågå något längre än normalt. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam i hjärtat av ett av Nordens ledande e-handelsbolag och vara med och forma framtidens systemstöd för vår kärnverksamhet? Nu söker vi en Engineering Manager med ansvar för Core Business Systems (CBS) till vårt huvudkontor i Malmö. På Bygghemma arbetar vi i en miljö där teknik, affär och kundupplevelse går hand i hand. I den här rollen kombineras ledarskap, tekniskt ägarskap och strategiskt ansvar. Om rollen: Som Engineering Manager för CBS ansvarar du för ett team på nio medarbetare som utvecklar och förvaltar system som är kritiska för Bygghemmas dagliga affär; system som rör produktdata, integrationer, order och logistik. Du har ett helhetsansvar för både människor, teknik och leverans och arbetar nära produktägare, andra engineeringteam och verksamhetens stakeholders. I rollen rapporterar du till CTO & Head of Engineering. Ditt ansvar: I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teamet genom ett nära och tydligt ledarskap, inklusive utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling Planera, prioritera och följa upp teamets arbete i nära samarbete med produktägare och andra stakeholders Vara teknisk ägare för Bygghemmas CBS‑systemlandskap och säkerställa långsiktig kvalitet, stabilitet och utveckling Ansvara för konsulter i teamet: onboarding, uppdragsstyrning och kvalitetssäkring Säkerställa god leverans, hållbart tempo och hög teamkänsla Bidra till Bygghemmas övergripande tekniska riktning och arkitektur Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet Om dig: Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med stark teknisk grund som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda utvecklingsteam med personalansvar Bakgrund som mjukvaruutvecklare Erfarenhet av .NET‑ekosystemet Vana vid arbete i molnmiljöer, gärna GCP, eller motsvarande God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande är om du även har erfarenhet från e‑commerce. Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är: En ödmjuk och lyhörd ledare – vi har en platt organisation med högt i tak där allas röst räknas Bekväm med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du drar dig inte för att gräva ner dig i detaljer, men kan lika gärna planera sprintar eller leda roadmap‑möten. Du har förmågan att både se detaljer och helhet Stark i kommunikationen med stakeholders. Tydlig och strukturerad i din kommunikation Ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad Varför Bygghemma? Hos Bygghemma får du arbeta i ett av Nordens ledande e‑handelsbolag och bli en del av ett engagerat och kompetent gäng. Du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och affär i en organisation som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. För dig som ledare erbjuder vi Leadership Academy, en intern utbildning för ledare. Placering: Malmö Ansök idag! Om detta låter som en utmaning för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till Bygghemma och vår resa mot nya höjder inom e-handel.

Vill du arbeta i en spännande roll hos företaget bakom världens mest avancerade industriella röntgenkälla? Med tung patentskyddad forskning i botten har Excillum en ledande ställning när det kommer till avancerad röntgenteknologi och har levererat produkter som förändrat hur både industrin och akademin ser på röntgenkällor. Excillum befinner sig nu i en spännande fas med att fortsätta industrialiseringen av bolaget och vi söker dig som vill vara med och leda denna resa. Här kommer du in i ett företag med ett ödmjukt och hjälpsamt arbetsklimat med världsledande produkter i teknikens framkant. Låter det som något för dig? Läs vidare! Om tjänsten Excillum designar, utvecklar och tillverkar röntgenljuskällor som bland annat används för kvalitetssäkring inom halvledar-, elektronik- och batteritillverkning. Andra tillämpningar är för framtagande av nya läkemedel och forskning inom t.ex. biologi, medicin och materialvetenskap. Idag finns kunderna i Europa, Asien och USA. Teamet du leder består idag av 11 seniora medarbetare inom mekanik- och elektronikdesign samt industrialisering. Gruppens viktigaste ansvar består i hårdvarudesignen och industrialisering av produkterna där du leder teamet och arbetet inom det området. Rollen innebär också ett tätt samarbete med övriga ledare, beslutsfattare och team inom mjukvara, forskning, produktion och produktledning för att skapa samsyn kring hårdvaruutvecklingen. Du rapporterar till COO och är även en del av ledningsgruppen för R&D, Supply Chain och Service. Excillum har huvudkontor i Kista med både labb och produktion i huset vilket gör att du kommer att arbeta nära produkterna som utvecklas. Några ord från din framtida närmsta chef "Hej! Jag heter Göran och är COO på Excillum sedan januari 2025. Det som lockade mig med Excillum var dels att vi är ett svenskt bolag i världsklass – både vad gäller tekniken vi utvecklar och människorna som jobbar här. Vi är inne på en spännande och utmanande resa, och för mig är det viktigt att bygga en kultur där alla känner att de kan ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka vår riktning. Jag är imponerad av den kompetens och drivkraft som finns hos oss och det gör mig både ödmjuk och spänd på det vi har framför oss!” Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i en bred roll med ansvar för att både leda och utveckla individer och teamets arbete som helhet. Du säkerställer att rätt kompetenser används för att möta verksamhetens mål, fördelar ansvarsområden inom teamet och verkar som en förebild genom att aktivt bidra till och forma företagskulturen. Som ledare spelar du även en viktig roll i företagets tillväxtresa genom att driva industrialisering, utveckla processer och skapa strukturer som möjliggör ökad skala, effektivitet och kvalitet i en komplex och föränderlig miljö. Du kommer exempelvis… Ansvara för planering, prioritering och uppföljning av hårdvaruutvecklingen och industrialiseringsaktiviteter, inklusive resursallokering, tidplaner och statusrapportering till ledningsgruppen och övriga R&D-team. Leda och stärka samarbetet mellan hårdvaruutveckling, mjukvaruteam, forskning, produktion, supply chain, kvalitet och externa nyckelleverantörer för att säkerställa en effektiv produktutveckling och industrialisering. Etablera och följa upp teamets kvartalsmål för att säkerställa att arbetet är kopplat till affärsmål och strategiska prioriteringar. Facilitera retrospektiv och lessons learned samt omsätta insikter till förbättrade arbetssätt och processer. Identifiera flaskhalsar och ineffektiva arbetsflöden inom produktutveckling och industrialisering samt initiera förbättringsåtgärder. Utveckla teamens arbetssätt, processer och operativa kapabilitet med fokus på lean, standardisering och långsiktig förbättring av organisationens leveransförmåga. Delta i och delvis leda projekt och aktiviteter inom linjeorganisationen. Vi söker dig som Detta är en roll för dig som har erfarenhet av och ett stort driv att både leda och utveckla medarbetare i en global miljö där företagskulturen värderas högt. Du har förmågan att leda i förändring och att bidra till industrialisering och skalbara arbetssätt i en växande organisation. Du är en möjliggörare för lärande och utveckling genom ett coachande ledarskap där du delegerar och ger tydligt ägandeskap samt lyfter fram potentialen hos dina medarbetare. Vidare ser vi också att du är duktig på att planera och prioritera, både för dig själv och hur du leder andra, och balanserar din kommunikation väl genom att både tydligt visa vägen men också vara mån om att lyssna in olika perspektiv och idéer. Utöver det har du... En högskole- eller civilingenjörsutbildning inom mekanik, elektronik, mekatronik eller liknande Flerårig erfarenhet av en liknande roll där du varit ledande i produktutvecklings- och industrialiseringsprojekt inom komplexa produktsystem.  Erfarenhet från en ledande roll, antingen som chef, teamleader eller projektledare. Goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Vi ser det som meriterande om du har… Erfarenhet av arbete med högspänningsgeneratorer inom utveckling, industrialisering eller produktion. Övrig information Start: Enligt överenskommelse  Omfattning: Heltid Placering: Kista, Stockholm Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Excillums önskan är att alla frågor går till Academic Work Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult, Johanna Sörell, [email protected] samt Vera Mohlin, [email protected] Vi arbetar med löpande urval, sök tjänsten så snart du kan om du är intresserad. Vår rekryteringsprocess Personlighetstest & problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work  Intervjuer med Excillum Referenstagning + beslut