Som medarbetare hos oss på Teknik- och serviceförvaltningen får du ett meningsfullt jobb i en bred, samhällsviktig verksamhet som berör alla örebroare, varje dag! Om tjänsten Park och gata ansvarar för drift och underhåll av Örebros allmänna platser så som gator, torg och parker. Bygg och drift är Park och gatas utförarenhet och arbetar inom områdena Gatudrift, Parkdrift, Bygg och transport samt Administration och fastighet.  Som gruppchef för Parkdriften så ansvarar du för ledning och styrning av kommunens drift av parkmiljöer och grönytor på allmän platsmark. Arbetet bedrivs i samverkan med kommunens parkplanering som är en egen enhet inom verksamhetsområde Park och Gata. Arbetet bedrivs med stöd av tre arbetsledare och en total personalstyrka på 24 personer som är uppdelad på två olika arbetsplatser i Örebro.  Du ingår i enheten Bygg och drifts ledningsgrupp där du tillsammans med enhetschef och övriga gruppchefer förväntas bidra till utveckling av hela enhetens verksamhetsområde för att vi med nuvarande och kommande utmaningar ska kunna möta medborgarnas behov även i framtiden. Örebro kommuns ledarskap utgår från vår ledarplattform där förväntningarna på dig som chef tydliggörs utifrån tre delar; Säker chef, Klar ledare och Initiativrik utvecklare. Exempel på arbetsuppgifter: personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar leda och utveckla Parkdriften ledningsgruppsarbete inom enheten Bygg och drift utöva ett engagerat och närvarande ledarskap skapa en bra arbetsmiljö och bidra till att vara en attraktiv arbetsplats kontinuerligt omvärldsbevaka säkerställa att gällande lagar, regler och rutiner följs samverkan med Örebro kommuns Parkplanering upprätta och följa upp verksamhetens budget och inköp Om arbetsplatsen På Park och gata blir du del av ett stort gäng som med många olika kompetenser och högt engagemang skapar offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer. Du kommer att utgå från Berglunda, Berglundavägen 24, men du hittar oss ofta ute på Örebros gator och i parker. Berglunda är ett modernt kontorslandskap med dedikerade arbetsplatser, flertal konferensrum och utrustade arbetsrum. Lokaler anpassade för verkstad, förråd och garage är också inslag på Berglunda. Här samsas vi med andra verksamheter inom Teknik- och serviceförvaltningen så som Avfall, VA-ledningsnät, Gas, Parkeringsövervakning samt Fordon med Förrådet och Combud. Vi har en stor matsal för den egna matlådan där alla oavsett roll är välkomna. Som medarbetare inom Park och gata på Teknik- och serviceförvaltningen bidrar du till att göra vardagen enklare för örebroarna. Vi arbetar för att Örebro ska vara en trevlig, trygg och ren stad med säkra och goda kommunikationer samt offentliga miljöer som är tillgängliga för alla. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv. Hos oss får du en chans att utveckla både dig själv och kommunen. Du uppmuntras att utveckla lösningar som förnyar och överraskar positivt. Är du rätt person att anta utmaningen? Läs mer om hur det är att jobba som chef i Örebro kommun på vår chefssida under http://www.orebro.se/jobb Kvalifikationer Som gruppchef har du en god förmåga att bygga relationer och skapar bra samarbeten genom ett närvarande ledarskap och känsla för helheten. Via ditt lösningsorienterade och flexibla förhållningssätt samordnar du arbetet och leder medarbetare mot verksamhetens mål och visioner. Som person är du trygg, har god självinsikt och mod att agera efter din egen övertygelse. Du har goda kunskaper i svenska och kommunicerar på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt. Du är en positiv person med en god kommunikativ förmåga som uppskattar de sociala kontakterna i samarbetet med såväl kunder, kollegor och medarbetare. För att lyckas med uppdraget behöver du ha ett tydligt, kommunikativt och nära ledarskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: akademisk examen om minst 180hp, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten chefserfarenhet med personal-, ekonomi och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda genom andra erfarenhet av verksamhetsutveckling B-körkort erfarenhet av arbete i verksamhetssystem Meriterande: erfarenhet av ledningsgruppsarbete gedigen erfarenhet och/eller utbildning inom det gröna området erfarenhet av arbete i politisk styrd organisation erfarenhet och kunskap om LOU (Lagen om offentlig upphandling) kunskaper om BAS-P/BAS-U kunskap om drift och underhåll i gaturummet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1  Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 14 maj. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du kombinera operativt ledarskap med teknik, produktion och förbättringsarbete? Vi söker nu en Avdelningschef till vår svarvavdelning – en nyckelroll där du leder, utvecklar och skapar förutsättning för fortsatt tillväxt i vår tillverkning. Om företaget Pentronic är en av Europas ledande tillverkare av industriella temperaturgivare och utrustning för temperaturmätning inom industri, forskning och utveckling. Våra kunder finns bland annat inom livsmedel, medicin, fordon och processindustri – alla med höga krav på noggrannhet och hållbarhet. Med vår tekniska expertis, långa erfarenhet och kundanpassade lösningar levererar vi pålitlig precision som håller. Länge. Vi är engagerade och kompetenta – tillsammans. Om rollen Som Avdelningschef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften och utvecklingen av svarvavdelningen. Du leder arbetet nära verksamheten med fokus på leveransprecision, kvalitet, effektivitet och en säker arbetsmiljö. Rollen kombinerar operativt ledarskap med strategiska inslag, där du aktivt bidrar till att utveckla både arbetssätt och maskinpark. Huvudsakliga arbetsmoment Leda, fördela och följa upp det dagliga arbetet inom avdelningen Driva daglig styrning och säkerställa tydlig uppföljning av plan, avvikelser och åtgärder Ansvara för planering och kapacitetsstyrning i nära samarbete med planering/logistik Säkerställa att rutiner, standarder och arbetssätt efterlevs Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa ett gott arbetsklimat Utveckla och leda förändringsarbeten inom avdelningen Din profil Vi söker dig som är en närvarande och tydlig ledare med god teknisk förståelse och erfarenhet från tillverkande industri. Vi ser att du har: Erfarenhet av ledarskap inom industriell produktion Erfarenhet av planering, kapacitetsstyrning och daglig styrning God teknisk förståelse, gärna inom mekanisk bearbetning Erfarenhet av arbetsmiljöarbete och riskbedömningar Erfarenhet av maskinunderhåll och uppföljning av driftstörningar Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion eller ledarskap Erfarenhet av förbättringsarbete och investeringsprocesser Kunskap om underhållsstrategier och maskininvesteringar Vi eftersträvar mångfald och välkomnar alla sökande. Ansökan Du söker tjänsten genom att skicka din ansökan till [email protected]. Märk ansökan med ”Avdelningschef”. Sista ansökningsdag är den 27 augusti 2026. Vi arbetar med löpande urval och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna din ansökan redan idag. För mer information om tjänsten kontakta Björn Tunek Produktionschef på 073-825 85 70.

The Opportunity Join the Power Quality Global Center of Competence in Västerås! We specialize in FACTS (Flexible AC Transmission Systems) technology, which enhances power system capacity and stability. This allows more power to reach customers with minimal environmental impact and lower costs. We’re launching a brand-new team within the Studies and Control Performance department—and we’re looking for a passionate and technically skilled leader to build it from the ground up.As Manager for the Power System Simulation Model team, you’ll be the cornerstone of this initiative. You’ll recruit and develop a high-performing team, define the processes, and contribute hands-on to simulation model development. This is your opportunity to shape a function that will directly support customer projects and drive innovation in our modeling capabilities. How you'll make an impact Build the Team: Recruit, onboard, and mentor a new team of simulation model engineers. Define roles, structure, and a collaborative team culture. Lead by Example: Contribute hands-on to the development and delivery of simulation models (RMS, EMT, RTDS, etc.). Guide your team with deep technical insight and support. Shape the Process: Establish workflows, tools, and best practices for model development, validation, and delivery. Drive Strategy: Align team capacity with business needs. Collaborate with other departments including R&D and Product Management to ensure simulation models integrate seamlessly into project work. Be the Go-To Expert: Represent the team in cross-functional forums and customer interactions. Support tendering and R&D with modeling expertise. Your Background Hold an M.Sc. or Ph.D. in Electrical Engineering or similar and have at least 10 years of experience in simulation model development for power systems (HVDC, FACTS, or similar). Proficiency in RMS and EMT tools (e.g., PSCAD, PowerFactory, PSS/E, and RTDS). Prior leadership experience (line manager, team lead, or project manager). Strong communication and interpersonal skills. A proactive, structured, and analytical mindset. Fluency in English (Swedish is a plus). What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager, Afshin Samadi, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Antra Volujevica, [email protected]

Vi söker en driftgruppledare som vill ta en nyckelroll i förvaltningen av ett komplext fastighetsbestånd med både öppna och slutna anläggningar. I rollen kombinerar du operativt och administrativt ledarskap, där du arbetsleder drifttekniker och stöttar driftchefen i det dagliga arbetet. Hos oss får du ett varierat uppdrag med ansvar för drift, arbetsmiljö, uppföljning och utveckling av verksamheten. Vi äger, utvecklar och förvaltar fastigheter för totalförsvaret. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga – för ett tryggt och fritt Sverige. Din roll som driftgruppledare Region Östs verksamhet utförs i Stockholm och Gotlands län och denna tjänst finns i driftdistriktet Gotland och har ett geografiskt område som täcker hela ön. Vårt huvuduppdrag är att utföra tillsyn och skötsel, avhjälpande underhåll, deltagande i projekt etc. Som driftgruppledare har du hand om ett fastighetsbestånd som är en blandning av öppet och slutet vilka består av bland annat egen värmeproduktion, förläggningar, reningsverk mm. Som driftgruppledare och ställföreträdande föreståndare (BVKF) har du en operativ och administrativ ledarroll där du stöttar driftchefen i det dagliga arbetet inom distriktet. Du kommer att arbetsleda en grupp kompetenta drifttekniker i det dagliga arbetet. Distriktet består av tio drifttekniker som arbetar inom alla de tekniska delarna och över hela Gotlands län, samt två fastighetstekniker som arbetar mot väg, mark och park.  I rollen ingår att följa upp lagstadgade besiktningar, driftplanering, se till att fastighetssystemet hålls uppdaterat och delta i arbetsmiljöarbete. Budget och prognosarbete samt uppföljningar av verksamheten är regelbundna arbetsuppgifter. Du kommer även att utföra tillsyn, skötsel, underhåll och delta i olika projekt. Du kan också, på uppdrag av driftchefen ansvara för vissa personalfrågor kopplat till den dagliga verksamheten. I rollen ingår beredskapstjänstgöring. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasieutbildning samt relevant arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av arbetsledning inom fastighetsskötsel, driftteknik eller liknande. Du är van vid att ta ansvar och leda andra i det dagliga arbetet. Du har god teknisk förståelse för fastighetssystem och tillsyn. För att lyckas i rollen krävs även att du har goda administrativa färdigheter och kan hantera dokumentation, planering och uppföljning på ett strukturerat sätt. Du behärskar svenska mycket väl, både i tal och skrift. Körkort B är ett krav. Det är meriterande om du har arbetat med elanläggningar, BVKF eller brandskydd. Även kunskap eller erfarenhet av säker vattenhantering är en fördel. Erfarenhet från totalförsvarssektorn eller annan säkerhetsklassad verksamhet ses också som meriterande. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Vi söker dig som har en naturlig känsla för struktur och trivs med att arbeta metodiskt och noggrant. Du har lätt för att samarbeta med andra och bidrar aktivt till en god laganda. När utmaningar uppstår är du lösningsorienterad och ser möjligheter snarare än hinder. Din analytiska förmåga gör att du snabbt kan sätta dig in i komplexa situationer och fatta välgrundade beslut. Du tar ansvar för ditt arbete och har ett öga för detaljer utan att tappa helhetsperspektivet. Eftersom rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, ser vi att du är en relationsskapande person som har lätt för att bygga förtroende och skapa goda, långsiktiga samarbeten. Rollen passar dig som är både självständig och en lagspelare. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placeringsort är Gotland. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.  Välkommen att skicka in din ansökan med CV på svenska senast den senast den 9 augusti 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder CV och urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan.  Frågor kring tjänsten Välkommen att kontakta rekryterande chef Christer Hallin 010-44 44 444 eller rekryteringskonsult Louisa Björklund 010-44 45 804 Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

OM TJÄNSTEN Som chef för Produktionsteknik på Stadler får du en central roll i att utveckla en produktionsnära funktion med stort ansvar för metod, flöde, standard och tekniska förutsättningar. Du leder ett team av produktionstekniker och ansvarar för att skapa stabila, säkra och effektiva arbetssätt i en komplex tågproduktion med många gränssnitt. Du skapar riktning för avdelningens arbete, utvecklar teamets kompetens och driver förbättringsinitiativ som stärker vår konkurrenskraft. Rollen innebär att hålla ihop produktionsteknikens uppdrag från beredning, arbetsmetoder och standarder till operativt stöd i produktionen och långsiktig utveckling av flöden och arbetssätt. Du behöver kunna växla mellan strategiska vägval, taktisk planering och praktisk problemlösning nära produktionen • Leda, utveckla och coacha teamet inom produktionsteknik • Ansvara för avdelningens mål, resurser, budget och verksamhetsplanering • Säkerställa att produktionsmetoder, arbetsinstruktioner, standarder och tekniska lösningar stödjer säkerhet, kvalitet och leverans • Du ansvarar för att hålla ihop produktionsteknikens uppdrag från beredning och standardisering till operativt produktionsstöd och långsiktig utveckling • Driva utveckling av produktionsflöden, montageupplägg, kapacitet och flexibilitet • Skapa tydlig struktur för daglig styrning, förbättringsarbete och uppföljning • Driva förbättringsarbete enligt Lean, 5S, PDCA och praktisk problemlösning • Utveckla strategier för kapacitet, flexibilitet, montageflöde, arbetssätt och framtida produktionsupplägg • Säkerställa nära samverkan mellan produktion, engineering/konstruktion, kvalitet, inköp, projektledning och övriga funktioner • Prioritera och styra avdelningens arbete utifrån verksamhetens behov och produktionsläget • Utveckla teamets kompetens och skapa en kultur präglad av ansvar, samarbete och lärande • Representera produktionsteknik i ledningsforum och strategiska utvecklingsprojekt OM DIG Som chef för Produktionsteknik ansvarar du för att leda och utveckla avdelningen samt säkerställa att verksamheten bidrar till Stadlers övergripande mål inom säkerhet, kvalitet, leverans och kostnad.Här handlar det om mer än att förvalta processer. Vi söker dig som vill kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap och som drivs av att utveckla både människor, arbetssätt och teknik. Du blir en nyckelperson i vår verksamhet och en viktig länk mellan produktion, konstruktion, projekt och ledning. • Har erfarenhet av produktionsteknik, industrialisering eller produktionsutveckling inom tillverkande industri • Har erfarenhet av att leda tekniska team eller specialister i en produktionsnära miljö • Har god förståelse för montageflöden, produktionsberedning, standardiserat arbetssätt och förbättringsarbete • Är van att arbeta i komplexa miljöer med många gränssnitt mellan produktion, engineering/konstruktion, projekt, kvalitet och supply chain • Har förmåga att omsätta verksamhetsmål till tydliga prioriteringar, arbetssätt och resultat • Är en tydlig, trygg och närvarande ledare som skapar struktur och framdrift även i pressade situationer • Har ett analytiskt och affärsmässigt förhållningssätt med fokus på helhet, kvalitet och långsiktig utveckling • Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift • Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet

Vill du ta nästa steg i din karriär och vara med och utveckla en modern bearbetningsverksamhet? Hos Ellagro i Örebro får du en nyckelroll där du kombinerar teknik, ledarskap och förändringsarbete – med stor möjlighet att påverka både team och arbetssätt. Om tjänsten I rollen som avdelningschef för bearbetning får du en central position i verksamheten där du leder ett team om 6 personer och ansvarar för den dagliga driften. Du kombinerar operativ närvaro med ledarskap och arbetar nära både medarbetare och produktion. Utöver att säkerställa ett stabilt produktionsflöde får du en viktig roll i att vidareutveckla arbetssätt, kompetens och samarbeten inom teamet. Verksamheten har ambitioner att växa de kommande åren, både genom att stärka organisationen med fler medarbetare och genom att på sikt utveckla produktionskapaciteten. Tjänsten erbjuder därför goda möjligheter att påverka både det dagliga arbetet och utvecklingen på längre sikt. Dina arbetsuppgifter I rollen som avdelningschef har du ett helhetsansvar för bearbetningsavdelningen och dess dagliga drift. Du arbetar nära produktionen och finns som stöd för teamet i både tekniska frågor och prioriteringar, samtidigt som du driver utvecklingen framåt. En central del av uppdraget är att skapa struktur, säkerställa ett jämnt flöde och bygga upp en mer självgående organisation där kunskap delas och fler kan ta ansvar. Du kommer bland annat att: Leda och fördela det dagliga arbetet samt följa upp produktionen Säkerställa att arbetet följer plan och hantera avvikelser Stötta teamet i tekniska frågor, ställ och programmering Arbeta med produktionsplanering och uppföljning i Monitor Utveckla arbetssätt, flöden och processer för ökad effektivitet Rollen är initialt operativ med närvaro ute i produktionen, men över tid finns möjlighet att ta ett större och mer strategiskt ansvar. Kvalifikationer Vi söker dig som har en stark teknisk bakgrund inom bearbetning och som trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med ledarskap och förbättringsarbete. Du har god förståelse för produktionens helhet och kan både dyka ner i detaljer och lyfta blicken för att skapa struktur och planering. För att lyckas i rollen tror vi att du: Har erfarenhet av skärande bearbetning, både fräsning och svarvning Har arbetat i CNC-miljö och är trygg i tekniken Har god förståelse för produktionsteknik såsom verktyg, fixturer och uppspänning Har erfarenhet av produktionsplanering eller liknande ansvar Har ledarerfarenhet eller en tydlig ambition att ta en ledarroll Har en förmåga att lära ut och en vilja till att göra dina kollegor bättre Det är meriterande om du har arbetat i affärssystemet Monitor och har erfarenhet av offlineprogrammering. Har du erfarenhet av båda ser vi det som särskilt meriterande Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa förtroende i gruppen. Du är en ledare som vågar utmana och driva förändring, samtidigt som du är lyhörd och bygger relationer över tid. Du trivs i en miljö där du får kombinera struktur med flexibilitet och där du kan påverka både arbetssätt och kultur. Som person är du: Trygg och tydlig i ditt ledarskap, med förmåga att skapa riktning Prestigelös och närvarande – du arbetar nära teamet Strukturerad och analytisk, med fokus på ordning och effektivitet Pedagogisk och kommunikativ – du gillar att lära ut och utveckla andra Lösningsorienterad och initiativtagande Du motiveras av att se andra växa och av att bygga en verksamhet som fungerar långsiktigt – inte bara här och nu. Om Ellagro Ellagro är en produktionspartner för teknikföretag. Kvalitet och teknisk expertis är en del av vårt DNA. Genom långsiktiga investeringar i teknisk kompetens och en effektiv maskinpark skapar vi optimala produktionslösningar för våra kunder. Vi värdesätter långsiktiga relationer och trivs med att arbeta nära våra klienter. Vi har 200 anställda och en årsomsättning på 400 MSEK. Vår verksamhet omfattar tre produktionsenheter – två i Sverige och en i Polen. Varje enhet drivs som ett självständigt företag med en egen ledningsgrupp. Samtidigt samarbetar vi tätt inom kompetens och kapacitet för att kunna erbjuda de bästa möjliga lösningarna för våra kunder. Övrigt Arbetstider: Dagtid  Tillträde: Enligt överenskommelse  Placering: Örebro Välkommen med din ansökan senast den 11 augusti. Urval kommer att genomföras efter ansökningstidens utgång. I denna rekrytering har Ellagro valt att samarbeta med OnePartnerGroup. Ansökan sker via OnePartnerGroups hemsida. Vi tar inte emot ansökningarna via mejl med hänsyn till GDPR. Tjänsten är en tillsvidareanställning, och du blir anställd direkt hos Ellagro Som ett första steg i processen kommer du kort efter du ansökt till tjänsten få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor. Går du vidare i processen kommer du att bjudas in till en intervju med oss om du matchar framtagen kravprofil. Därefter följer en intervju med Ellagro efterföljt av referenstagning.  Mer om Ellagro kan du läsa om på https://ellagro.com/sv/ . Om du har frågor om tjänsten som inte besvaras av annonsen är du välkommen att kontakta Rickard Fornes på [email protected] (mailto:[email protected])

KEY RESPONSIBILITIES Job Purpose To lead and develop the Design and Test team by ensuring effective planning, prioritization, and execution of work, while fostering a collaborative environment focused on continuous improvement, high performance, and employee development. The role is responsible for aligning team efforts with company goals, driving technical excellence, and ensuring efficient use of resources and budget. Key Responsibilities Full people management responsibility for the team, including planning, coordination, and prioritization of tasks Ensure efficient use of resources and that the team delivers according to set objectives Lead daily operations and drive team performance forward Responsible for competence development and employee performance reviews Ensure budget responsibility and cost efficiency Contribute to developing and strengthening team ways of working and results What We Are Looking For A self-driven, structured, and motivated individual with a genuine interest in leadership Ability to motivate and develop team members while fostering strong engagement Strong collaboration skills and the ability to thrive in dynamic, development-focused environments Master’s degree in Engineering or equivalent experience Previous experience in leadership roles Knowledge of mechatronics, preferably within the automotive industry Experience from product development projects is considered an advantage Strong communication skills in English, both written and spoken PHINIA is a diversified industrial supplier and global leader in the development of fuel systems, electrical systems, and aftermarket solutions, with a strong portfolio of trusted brands that includes DELPHI®, DELCO REMY® and HARTRIDGE TM. PHINIA designs systems to keep combustion engines operating at peak performance across a variety of applications, including light passenger vehicle, commercial vehicle, and off-highway, industrial and other applications, while investing in alternative fuels to support lower carbon mobility. SEM AB är en del av PHINIA Inc sedan 1 augusti 2025.

Är du en inspirerande ledare med passion för människor och teknik och vill bidra till att upprätthålla samhällskritisk infrastruktur? Då kan detta vara rollen för dig. Inom enheten DUS CNS Väst (Communication, Navigation & Surveillance) säkerställer vi att den tekniska infrastrukturen för bland annat luftfart och andra samhällsviktiga tjänster fungerar dygnet runt, året om. Vi söker nu en gruppchef till vårt team i Kristinehamn som arbetar med drift och underhåll av TETRA-relaterad fältutrustning i en miljö där kvalitet och säkerhet står i fokus. Du kommer arbeta med ett nytt uppdrag inom kritisk kommunikation som omfattar drift och underhåll av det nationella radiokommunikationssystemet Rakel. Vi arbetar med allt från projektering och installation till drift, underhåll och avancerad felsökning. Om rollen Som Gruppchef för DUS (Drift- Underhåll och Support) Väst med placering I Kristinehamn får du en central roll i verksamheten. Du har personalansvar för 5 medarbetare placerade i Kristinehamn. Du ansvarar för att produktionsleda det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten levererar med hög kvalitet, säkerhet och tillgänglighet. Verksamheten omfattar främst planerat och avhjälpande underhåll av TETRA-relaterad utrustning, men även teknisk infrastruktur kopplad till andra samhällsviktiga funktioner. Arbetet sker i nära samverkan med kunder och samarbetspartners. Att arbeta med säkerhetskritiska system ställer höga krav på kompetens. Därför genomgår våra tekniker utbildnings- och certifieringsprocess innan de får behörighet att arbeta självständigt. Hos oss är arbetsmiljö, säkerhet, kvalitet och hållbarhet prioriterade områden. Som Gruppchef ansvarar du för att riktlinjer, instruktioner och säkerhetskrav efterlevs samt bidrar till en kultur präglad av engagemang, nytänkande och fokus på lösningar. Rollen rapporterar till Enhetschef och ingår i regionens ledningsgrupp. Dina arbetsuppgifter och ditt ansvar innefattar bland annat: Personalansvar för direkt underställda. Planera och genomföra målsamtal, lönesamtal och individuella avstämningar. Coacha medarbetare att uppnå individuell utveckling och uppsatta mål. Medverka att leda och fördela det dagliga arbetet. Medverka vid planering/uppföljning/registrering och mottagning av teamets uppdrag. Medverka vid resursplanering för drift- och projektuppdrag. Ansvar för intern utbildningsplanering i ditt team. Samverkan med kundfunktioner inom ansvarsområdet. Samverkan med övriga funktioner inom DUS. Främja god personalvård genom att medverka till motivation i teamet och skapa förståelse för uppdrag/affär/mål. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla teknisk verksamhet inom drift och underhåll. För att lyckas i rollen ser vi även att du: Har högskoleexamen, alternativt annan likvärdig utbildning. Goda kunskaper både i tal och skrift i såväl svenska som engelska. Innehar B-körkort. Meriterande är: Tidigare chefsroll i en operativ verksamhet. Erfarenhet av teknisk infrastruktur, telekommunikation eller annan säkerhetskritisk verksamhet. Som person: Är du strukturerad och har god förmåga att planera, prioritera och följa upp verksamheten. Du är tydlig i din kommunikation och skapar engagemang och förtroende och är en god lyssnare. Att bygga långsisktiga relationer och samarbete är en viktig del i ditt ledarskap. Du drivs av att utveckla verksamhet och människor och har ett intresse för ständiga förbättringar. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering Kristinehamn. Innan anställning genomförs en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Denna tjänst kräver svenskt medborgarskap. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.

Ta nästa steg på din karriärstege och bli gruppchef hos oss. Är du en ledare och chef som vill arbeta med spetsteknologi i en omväxlande miljö där utvecklingen av framtidens militära fordonsystem står i fokus? Då kan det vara just dig vi söker till tjänsten som en av gruppcheferna på enheten Vetronics Software.   Din framtida utmaning I rollen som gruppchef får du en unik möjlighet att påverka hur fordonsprogramvaran ska utvecklas till nästa nivå i våra produkter. Enheten Vetronics Software har ett brett ansvarar som omfattar programvaruutveckling för fordonens kontroll- och informationssystem samt till tränaranläggningar. Enheten består av både egna anställda samt konsulter varav ett antal sitter placerade i olika satellitkontor. Vår målsättning är att kunna erbjuda våra kunder den bästa kompetensen inom området och våra medarbetare de mest utmanande, utvecklande och roligaste jobben på marknaden. Som gruppchef hos oss på BAE Systems Hägglunds planerar och leder du din grupp utifrån verksamhetens krav, operativa risker och uppsatta mål. I arbetet ingår också att långsiktigt utveckla våra plattformar genom strategiskt och målinriktat arbete t.ex. genom att ta fram och genomföra delsystemstrategier samt att aktivt arbeta för att utveckla våra processer. Du arbetar för att säkerställa att företaget och våra projekt klarar sina mål genom att kontinuerligt säkerställa en balans mellan teknisk lösning, tidplan och budget. Tjänsten innebär ansvar för några av enhetens mjukvaruplattformar, personal- och budgetansvar och som ledare för gruppen har du många interna och externa gränsytor. Du ingår du i Vetronics Software ledningsgrupp och bidrar där till hela sektionens utveckling. Vårt arbetssätt i ledningsgruppen genomsyras av öppenhet, dialog och högt i tak och du förväntas bidra med dina erfarenheter och åsikter i den andan. En viktig uppgift för dig som chef är att säkerställa att underställd personal har erforderlig kompetens och förutsättningar för befintliga och kommande arbetsuppgifter, samt att de ges möjlighet och stimuleras till personlig utveckling.    Den du är Vi söker dig som har erfarenhet av systemutveckling och kravdriven verksamhet, samt drivs av att arbeta med kontinuerliga förbättringar. Du har en förståelse för programvaruutveckling och har du även erfarenhet av agila metoder är det meriterande. Du har en positiv attityd och tycker att det är engagerande med många kontaktytor. Erfarenhet av tidigare arbetsledande befattning är en merit. Lämplig utbildningsbakgrund är en akademisk examen eller annan för rollen relevant utbildning. Du trivs i en omväxlande vardag och är en ledare som driver förändring, snarare än att bara reagera på förändring. Du är driven och har lätt för att samarbeta och vill arbeta med ett stödjande och coachande ledarskap med stor delaktighet från samtliga medarbetare i gruppen. För att säkra att projekten och företaget klarar sina mål behöver du också ha en kommersiell förståelse och analytisk förmåga. Detta krävs för att kontinuerligt säkerställa en balans mellan teknisk lösning och tidplan. Då vi jobbar i en internationell miljö behöver du ha goda kunskaper i både svenska och engelska i tal och skrift.   Vi erbjuder dig Oavsett var du står i dag i din karriär kommer du att få ett spännande och varierande arbete i en högteknologisk miljö. Du får möjlighet att arbeta i en kunskapsintensiv verksamhet som utvecklas och växer. Ditt arbete hos oss kommer att innebära många olika kontaktytor, framför allt inom företaget men även mot leverantörer och kunder. Vi har beroende på din bakgrund möjlighet att anpassa rollen utefter dina önskemål oavsett om du är junior eller senior.  Möjlighet till distansarbete finns efter behov och möjlighet i projekten och genom vårt introduktionsprogram får du insyn i andra avdelningars arbete för att lära känna företaget. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. För mer information besök www.baesystems.com Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se -  www.hogakusten.com/sv  Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/spyM86NLbOk   Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till enhetschef Vetronics Software Johan Persson, 0660-80 356 eller rekryteringskonsult Cathrine Lind, AxÖ Consulting, 070-577 06 18. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Om du inte redan bor här, ser vi ser gärna att du blir en av alla som tagit steget och flyttat till Örnsköldsvik för jobb hos oss med möjligheten att kombinera karriär med allt som Höga Kusten har att erbjuda. Självklart erbjuder vi generöst flyttbidrag och goda villkor i övrigt. OBS! Din ansökan kommer att behandlas efter sista ansökningsdagen som är 9 augusti.  Varmt välkommen med din ansökan!             Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ta ett helhetsansvar för en väletablerad verksamhet med stark marknadsposition, hög teknisk kompetens och en mycket god tillväxtresa framför sig? Nu söker vi en affärsdriven och engagerad Verksamhetsansvarig som vill kombinera ledarskap, affärsutveckling och entreprenörskap i en nyckelroll där du får stora möjligheter att påverka både företagets och medarbetarnas fortsatta utveckling. Vad erbjuder vi? Vi erbjuder dig en central roll i ett framgångsrikt teknikföretag med starkt renommé inom fastighetsautomation, styr- och reglerteknik. Här får du möjlighet att leda en välfungerande verksamhet med god lönsamhet, hög kompetens och en stabil orderstock. En nyckelroll med fullt budget-, resultat- och personalansvar Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta tillväxt och utveckling En plats i bolagets strategiska ledningsgrupp Stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar Kompetenta och engagerade kollegor med hög teknisk expertis Möjlighet att arbeta nära kunder inom kommersiella fastigheter, industri och samhällsfastigheter En modern arbetsgivare som värdesätter balans mellan arbete och privatliv Goda utvecklingsmöjligheter inom en växande koncern En företagskultur som präglas av kvalitet, samarbete och långsiktiga relationer. Företaget är en etablerad aktör inom fastighetsautomation och styrentreprenader med verksamhet på flera orter i Sverige. Mer information om kunden ges vid personlig kontakt.  Vem söker vi? Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom styr- och reglerteknik eller fastighetsautomation. Du har sannolikt arbetat som projektledare, senior projektledare, gruppchef, sektionschef och vill nu ta nästa steg i en roll där du får kombinera affärsmässighet, ledarskap och operativ närvaro. Krav och kvalifikationer: Minst 5 års erfarenhet från styr- och reglerbranschen Erfarenhet av fastighetsautomation och tekniska fastighetssystem Erfarenhet av projektledning inom entreprenadverksamhet Erfarenhet av budget-, resultat- eller ekonomiskt ansvar Erfarenhet av kalkylering, offerter eller försäljningsarbete God förståelse för entreprenadjuridik God systemvana B-körkort Svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande: Tidigare chefs- eller ledarerfarenhet Erfarenhet av styrentreprenader från entreprenörssidan. Som person är du relationsskapande, ansvarstagande och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där man hjälps åt, stöttar varandra och arbetar mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, trygg i dina beslut och ha förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som medarbetare. Du är kommunikativ, affärsmässig och har ett genuint intresse för branschen och dess utveckling. Vad innebär rollen? Som Verksamhetsansvarig ansvarar du för att leda och vidareutveckla verksamheten i Malmö. Du blir ytterst ansvarig för medarbetare, affärer, ekonomi och den fortsatta tillväxten på den lokala marknaden. Rollen innebär ett nära samarbete med koncernledning och övriga filialer samtidigt som du driver verksamheten med stor självständighet. Du kommer att leda ett kompetent team där fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för både människor och affärer att utvecklas. En viktig del av rollen är att fortsätta bygga verksamheten genom att utveckla kundrelationer, driva försäljning och säkerställa hög kvalitet i leveranserna. För att lyckas i rollen krävs att du snabbt bygger förtroende hos medarbetarna, skapar struktur och fortsätter utveckla verksamheten utifrån bolagets värderingar och kvalitetsfokus. Med arbetsuppgifter som exempelvis inkluderar: Personalansvar för filialens medarbetare Budget-, resultat- och verksamhetsansvar Försäljning och affärsutveckling Kalkylering och offertarbete Avtalsförhandlingar och kunddialoger Resursplanering och kompetensförsörjning Uppföljning av projekt- och verksamhetsekonomi Strategiskt utvecklingsarbete tillsammans med ledningsgruppen Säkerställa kvalitet, lönsamhet och kundnöjdhet Vid behov medverka i projektledning av entreprenader. Detta är en direktrekrytering till vår kund med önskad start under Q4 2026, enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen innefattar bakgrundskontroll, vilken omfattar kontroll av offentliga brottsregister och ekonomisk skuldupplysning. Urval sker löpande, men intervjuer kommer att påbörjas under vecka 32. Intresserad? Skicka in din ansökan snarast, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Om 2Complete Trygghet och förtroende är målen i 2Completes rekryteringsprocess. Detta uppnås genom ett nära och personligt samarbete med de kunder som valt oss som sin rekryteringspartner. Vår passion för att få ut människor i arbete och att få in rätt person i rätt sammanhang i arbetslivet, driver oss framåt. 2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. 2Complete Group är Gasellen vinnare 2022, utmärkelsen som tilldelas Sveriges snabbast växande företag.