Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll I rollen som gruppchef har du det övergripande ansvaret att leda och utveckla vår operativa planerings- och kundsupportgrupp som består av ca 10 medarbetare. Gruppen är delad i två team (planering & kundsupport) som har i uppgift att säkerställa en effektiv hantering enligt satta processer och krav. Dina teams huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att säkerställa en effektiv takt i våra verkstäder samt hantera våra gränssnitt mot externa/interna kunder. Du och dina team arbetar för att säkerställa rätt levereras i rätt tid, med rätt kvalitet i nära samarbete med övriga funktioner inom verksamheten. Både den operativa planeringen och kundsupporten är en del av verksamheten som arbetar med samtliga verkstäder och kontrakt. Vi säkerställer att rätt kompetens och resurser finns tillgängliga för verksamhetens behov, samtidigt som vi optimerar våra arbetssätt och håller en nära dialog med våra kunder för att möta deras behov och förväntningar. Som gruppchef ansvarar du för personalen inom dina team, där du leder medarbetare och har ansvar för arbetsmiljö, ekonomi och resurssäkring. Du kommer att vara en del av ledningsgruppen inom sektionen och bidra till både operativt och strategiskt beslutsfattande. Rollen kräver en affärsmässig förmåga och att du kan omvandla strategier till konkreta mål och aktiviteter för ditt team. Dina ansvarsområden inkluderar den operativa planeringen inom våra verkstadsgränssnitt samt kundsupporten mot våra kundgränssnitt. Du säkerställer att dina team har rätt förutsättningar för att utföra sina uppdrag framgångsrikt och driva verksamheten framåt. I nära samarbete med andra chefer och funktioner driver du arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt genom nära samarbete. Placeringsort: Arboga Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning på universitets- eller högskolenivå inom ett relevant område eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av ledarskap, kundrelationer och planering. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom flygunderhållsindustri, försvarsindustri, läkemedelsindustri eller annan mycket reglerad verksamhet. För att lyckas och trivas hos oss, tror vi att du är en lösningsorienterad lagspelare som har förmågan att agera i nuet samtidigt som du behåller fokus på slutmålet. Du ser positivt på förändring eftersom det innebär möjlighet till anpassning och justering av arbetssätt och synsätt, både för dig själv och för dina team. Du är skicklig på att bygga relationer och skapa förtroende, både internt och externt. Du är driven och analytisk med en stark förmåga att ta ansvar och leda utvecklingen av ditt område. Du har goda ledarskapsförmågor med ett tydligt "vi"-fokus och skapar resultat genom att inkludera och samarbeta med dina team. Du är en trygg och inspirerande ledare med ett starkt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Din kommunikativa förmåga är en styrka. Som person är du lyhörd och coachande, med förmågan att skapa ett inkluderande och förtroendefullt arbetsklimat Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du leda en grupp med bred teknisk kompetens och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom Underhållsteknik? Vi söker nu en Gruppchef till Underhållsteknik. I rollen får du möjlighet att leda en grupp med bred teknisk kompetens och ett viktigt uppdrag för verksamheten. Gruppen fungerar som en specialistresurs inom underhållsområdet och bidrar med expertis, analys och stöd i frågor som är avgörande för anläggningens långsiktiga utveckling. Här får du en central roll i att skapa engagemang, tydlighet och förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas. Om rollen Som Gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för gruppen. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och prestera samtidigt som du driver gruppens arbete framåt i linje med verksamhetens mål. Gruppen består av medarbetare med varierande specialistområden och hög grad av självständighet. Därför handlar ledarskapet mindre om att vara expert på alla sakfrågor och mer om att skapa riktning, prioritera, undanröja hinder och säkerställa ett effektivt samarbete både inom gruppen och med övriga delar av verksamheten. En viktig del av uppdraget är också att stärka gruppens position i organisationen. Du arbetar aktivt för att synliggöra gruppens kompetens och värde, utveckla samarbetet med verksamheten och skapa förståelse för hur gruppen kan bidra till verksamhetens resultat. Som Gruppchef ingår du även i enhetens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens strategiska utveckling. Kravspecifikation Är du den vi söker? Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor, team och verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och driva förändring på ett uthålligt och strukturerat sätt. Vi ser att du har: Högskoleingenjörsexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att leda människor, exempelvis som projektledare, teamledare, uppdragsledare eller genom annan ledande roll Erfarenhet från underhållsverksamhet eller annan relevant teknisk verksamhet God förståelse för ingenjörsyrket och förutsättningarna i en kunskapsintensiv verksamhet Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Tidigare erfarenhet av personalansvar Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Fredrik Berndtsson 0708278113 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg [email protected] Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 4/10 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en avgörande ledarroll där du leder ett talangfullt team av konstruktionsingenjörer och formar framtidens renoveringslösningar för medelstora gasturbiner. Följ med oss för att driva operativ stabilitet, främja teknisk excellens och skapa en samarbetsmiljö som präglas av innovation. Du leder utvecklingen och valideringen av mekaniska konstruktioner och säkerställer att varje projekt uppfyller de högsta kraven på kvalitet och effektivitet. Föreställ dig att påverka både människor och processer, samtidigt som du bidrar till Siemens Energys uppdrag att driva en hållbar framtid. Om du är redo att kombinera din tekniska expertis med din passion för teamutveckling är detta din möjlighet att göra ett bestående avtryck. Hur Du kommer att påverka Leda och utveckla ett team av professionella konstruktionsingenjörer, sätta tydliga mål och stödja deras utveckling. Ansvara för mekanisk konstruktion och utveckling av renoveringslösningar för komponenter och system till medelstora gasturbiner. Vägleda ditt team i testning, modifiering och validering av prototyper och mekaniska produkter och sammanställningar. Hantera konstruktionsflöden och säkerställa att projekt levereras i tid, inom budget och med högsta kvalitet. Samarbeta med marknad, industridesign och systerorganisationer för att anpassa produktutvecklingen till kundernas behov och driva kontinuerliga förbättringar. Vad Du medför Du har en kandidatexamen eller magisterexamen i maskinteknik eller närliggande tekniskt område. Du har gedigen erfarenhet av mekanisk produktutveckling, gärna inom energi-, flyg- eller gasturbinindustrin. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och har lett och utvecklat ingenjörsteam. Du är skicklig inom mekanisk produktdesign, renoveringsteknik och har goda kunskaper i CAD-verktyg. Du är duktig på intressenthantering, processförbättring och teknisk kommunikation. Om teamet Du blir en del av Service Product Development and Engineering-organisationen, där ditt ledarskap säkerställer affärskontinuitet och operativ excellens för funktionen Head of Refurbishment & Design. Teamet är dedikerat till att leverera innovativa renoveringslösningar för medelstora gasturbiner och samarbetar nära med Overhauls and Parts, Project Management Office och konstruktionsavdelningar inom CDE. Tillsammans tar ni er an komplexa ingenjörsutmaningar, driver processförbättringar och stödjer Siemens Energys åtagande för tillförlitlighet och hållbarhet. Vår division Gas Services erbjuder lågemissionskraftproduktion genom service och avkarbonisering. Noll- eller lågemissionskraftproduktion och alla gasturbiner under ett tak, ångturbiner och generatorer. Möjligheter till avkarbonisering genom serviceerbjudanden, modernisering och digitalisering av flottan. Vi kan erbjuda dig förmåner såsom: arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och eventuellt möjlighet till flexibel arbetsplats. Vem är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Med cirka 100 000 engagerade medarbetare i över 90 länder utvecklar vi framtidens energisystem och säkerställer att det växande globala energibehovet tillgodoses på ett tillförlitligt och hållbart sätt. De teknologier som skapas i våra forskningsavdelningar och fabriker driver energiomställningen och utgör grunden för en sjättedel av världens elproduktion. Vårt globala team är engagerat i att göra hållbar, tillförlitlig och prisvärd energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi har ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka personer som vill stödja vårt fokus på avkarbonisering, ny teknik och energiomställning. Ta reda på hur du kan göra skillnad på Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Tur för oss att vi inte är likadana. Genom mångfald skapar vi kraft. Vi drivs av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från över 130 nationaliteter. Siemens Energy hyllar karaktär – oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsnedsättning. Vi ger energi till samhället, hela samhället, och vi diskriminerar inte på grund av våra olikheter. Ansökan Tveka inte – ansök via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs, id nr 303246 senast 2026-09-30. Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag eller annonsförmedlare. Placering: Finspång Fackliga representanter: Unionen, [email protected] Sveriges Ingenjörer & SACO, [email protected] Ledarna, Anders Fors, [email protected] IF Metall, Mikael Malmgren, [email protected] #LI-MN1

Vill du leda ett team av tekniska specialister i en verksamhet där precision, säkerhet och teknik står i centrum? Nu söker vi en gruppchef för Foto till Bofors Test Center. Som gruppchef för Foto får du en central roll i vår provningsverksamhet. Du leder en grupp erfarna fotografer som arbetar med avancerad teknisk utrustning i en högteknologisk och säkerhetskritisk miljö. Rollen passar dig som är en trygg och engagerad ledare som trivs nära verksamheten och motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt. Låter det som du? Då kan detta vara jobbet för dig. Varmt välkommen med din ansökan! Din framtida utmaning Mät-, foto- och miljölabbsavdelningen genomgår nu en utvecklingsresa där vi stärker vårt ledarskap för att skapa ännu bättre förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling. I samband med att vår nuvarande ställföreträdande avdelningschef tillträtt rollen som avdelningschef utvecklar vi vår ledningsstruktur och rekryterar nu till tre centrala chefsroller: gruppchef mät/stf, gruppchef foto och gruppchef miljölabb. I rollen som gruppchef för foto, blir du närmaste chef för våra fotografer, en grupp om cirka 15 medarbetare. Med hjälp av höghastighetskameror, specialoptik och annan avancerad mät- och bildutrustning fångar gruppen händelseförlopp som inte kan uppfattas med blotta ögat. Som gruppchef får du en viktig roll i att skapa goda förutsättningar för såväl verksamhetens som medarbetarnas utveckling. Eftersom rollen är ny får du en unik möjlighet att vara med och forma dess innehåll, arbetssätt och struktur tillsammans med övriga chefer inom avdelningen. Vi söker därför dig som trivs i en utvecklande miljö, tar egna initiativ och har förmåga att driva arbetet framåt även när alla ramar ännu inte är satta. Arbetsuppgifter kan innefatta: Leda, planera och fördela arbetet för fotograferna. Säkerställa resurser, kompetens och säkerhet vid provning. Ansvara för ledighetsplanering, rekrytering, rehabilitering samt medarbetar- och lönesamtal. Stödja planeringsavdelningen i huvudplaneringsarbetet. Ansvara för skyddsronder, introduktion och utbildning. Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och samverkan inom avdelningen. Skapa förutsättningar för kontinuerlig kompetensutveckling och utveckling av fotoverksamheten. Arbetsmiljöansvar för fotograferna.   Din bakgrund Vi söker dig som trivs med ett nära ledarskap, både i den dagliga verksamheten och tillsammans med dina medarbetare. Du har en god förmåga att bygga relationer, skapa förtroende och engagera ditt team. Som ledare skapar du delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetares utveckling, samtidigt som du skapar tydlighet kring mål, processer och prioriteringar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du har lätt för att samarbeta, är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att fatta beslut. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet från chefsroll med personal- och arbetsmiljöansvar. God samarbets- och kommunikationsförmåga. Fototeknisk kompetens eller erfarenhet av industriell/provningsrelaterad fotografering är meriterande. Erfarenhet från teknisk eller industriell verksamhet är meriterande. Erfarenhet av arbete inom försvarsindustrin eller närliggande bransch (meriterande). För tjänstens krävs: Säkerhetsprövning enligt gällande lagar och riktlinjer är ett krav. Svenskt medborgarskap B-körkort   Förmåner Som anställd hos oss får du tillgång till ett brett utbud av förmåner som gör både arbetsdag och fritid mer värdefull. Förmånsbil – I denna tjänst ingår förmånsbil som en del av förmånerna. Friskvård – Som anställd får du 4 000 kr per år att använda till friskvårdsaktiviteter som främjar hälsa och välmående. Benify – Via Benify får du tillgång till exklusiva rabatter. Träning på arbetstid – Möjlighet att träna upp till två timmar i veckan under arbetstid när arbetet tillåter, för att främja både energi och hälsa. Gym – Nyttja vårt gym på BTC:s område, tillgänglig för alla medarbetare. Aktiesparprogram – Alla tillsvidareanställda har möjlighet att delta i SAABs förmånliga aktiesparprogram.   Information och ansökan Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta, HR: Linnea Amnebratt: [email protected] Avdelningschef, Niklas Karlsson Nord: [email protected] Facklig företrädare: Unionen- Dan Konradsson, via Tel. växel 0586-6800 Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag!   Om Bofors Test Center Vi på Bofors Test Center har utmanat det omöjliga sedan 1886. Med vår avancerade testutrustning utför vi provning av allt från enskilda komponenter till kompletta vapensystem. På vår omfattande provningsanläggning i Karlskoga genomförs tester åt både tillverkare inom försvarsindustrin och civila företag världen över. Bofors Test Center var ifrån början en del av Bofors och blev eget aktiebolag 1999. Affärsmässigt står bolaget på två ben; provning av vapensystem, ammunition och missiler samt destruktion av explosiv vara. Vi omsätter cirka 330 MSEK och har över 130 anställda. Hälften av omsättningen kommer ifrån våra ägare och hälften från den övrig europeisk försvarsindustrin. Bolaget ägs av SAAB Dynamics, BAE systems Bofors och Eurenco Bofors. Vi har utvecklats till en stor och internationellt erkänd spelare inom provningsområdet och bedriver vår verksamhet huvudsakligen inom Bofors Skjutfält, ett område på 100 km2. Det rådande säkerhetspolitiska läget i Europa har bidragit till en ökad efterfrågan på provning av vapensystem, och marknaden bedöms fortsätta växa. Välkommen med din ansökan!

Vill du leda tekniska specialister som arbetar med att säkerställa att produkter fungerar när det verkligen gäller? Hos oss på Bofors Test Center får du möjlighet att leda en grupp som genom avancerad provning utmanar produkter till deras yttersta gränser. Vi söker nu en gruppchef till avdelning Mät, Foto och miljötålighet. Rollen passar dig som tycker om att kombinera ett nära ledarskap med teknisk verksamhet, problemlösning och utveckling. Låter detta som något för dig? Tveka inte att ansöka! Din framtida utmaning Mät-, foto- och miljölabbsavdelningen genomgår nu en utvecklingsresa där vi stärker vårt ledarskap för att skapa ännu bättre förutsättningar för verksamhetens fortsatta utveckling. I samband med att vår nuvarande ställföreträdande avdelningschef tillträtt rollen som avdelningschef utvecklar vi vår ledningsstruktur och rekryterar nu till tre centrala chefsroller: gruppchef mät/stf, gruppchef foto och gruppchef miljölabb. I rollen som gruppchef för miljölabb, blir du närmaste chef för våra miljötålighetsingenjörer, en grupp om 7 medarbetare. Gruppen ansvarar för att planera, genomföra och följa upp miljöprovningar för våra kunder. Arbetet är varierande och omfattar såväl praktiskt arbete i laboratoriemiljö som teknisk problemlösning, dokumentation och löpande dialog med kunder. Eftersom rollen är ny får du en unik möjlighet att påverka hur gruppen ska arbeta och utvecklas framåt. Tillsammans med övriga chefer får du vara med och bygga strukturen för den nya organisationen. Arbetsuppgifter kan innefatta: Leda, planera och fördela arbetet för miljötålighetsingenjörena. Säkerställa resurser, kompetens och säkerhet vid provning. Ansvara för ledighetsplanering, rekrytering, rehabilitering samt medarbetar- och lönesamtal. Stödja planeringsavdelningen i huvudplaneringsarbetet. Ansvara för skyddsronder, introduktion och utbildning. Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och samverkan inom avdelningen. Skapa förutsättningar för kontinuerlig kompetensutveckling och utveckling av miljölabb. Arbetsmiljöansvar för miljötålighetsingenjörena. Godkännande av kundfakturor.   Din bakgrund Vi söker dig som trivs med ett nära ledarskap, både i den dagliga verksamheten och tillsammans med dina medarbetare. Du har en god förmåga att bygga relationer, skapa förtroende och engagera ditt team. Som ledare skapar du delaktighet och goda förutsättningar för dina medarbetares utveckling, samtidigt som du skapar tydlighet kring mål, processer och prioriteringar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ser gärna att du har lätt för att samarbeta, är strukturerad, lösningsorienterad och trivs med att fatta beslut. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet från chefsroll med personal- och arbetsmiljöansvar. God samarbets- och kommunikationsförmåga. Erfarenhet från teknisk eller industriell verksamhet är meriterande. Erfarenhet av arbete inom försvarsindustrin eller närliggande bransch (meriterande). Erfarenhet av miljötålighet är meriterande. För tjänstens krävs: Säkerhetsprövning enligt gällande lagar och riktlinjer är ett krav. Svenskt medborgarskap B-körkort   Förmåner Som anställd hos oss får du tillgång till ett brett utbud av förmåner som gör både arbetsdag och fritid mer värdefull. Förmånsbil – I denna tjänst ingår förmånsbil som en del av förmånerna. Friskvård – Som anställd får du 4 000 kr per år att använda till friskvårdsaktiviteter som främjar hälsa och välmående. Benify – Via Benify får du tillgång till exklusiva rabatter. Träning på arbetstid – Möjlighet att träna upp till två timmar i veckan under arbetstid när arbetet tillåter, för att främja både energi och hälsa. Gym – Nyttja vårt gym på BTC:s område, tillgänglig för alla medarbetare. Tillgång till skjutfältet – Som anställd har du tillgång till skjutfältets natursköna omgivningar med möjligheter till fiske, småviltsjakt, bär- och svampplockning samt andra friluftsaktiviteter. Aktiesparprogram – Alla tillsvidareanställda har möjlighet att delta i SAABs förmånliga aktiesparprogram. Yoga - Vi har en stående tid i veckan för anställd personal att träna yoga.   Information och ansökan Har du frågor gällande rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta, HR: Linnea Amnebratt: [email protected] Avdelningschef: Niklas Karlsson Nord: [email protected] Facklig företrädare: Metall – Simon Kristensen, via Tel. växel 0586-68000 Unionen- Dan Konradsson, via Tel. växel 0586-6800 Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag!   Om Bofors Test Center Vi på Bofors Test Center har utmanat det omöjliga sedan 1886. Med vår avancerade testutrustning utför vi provning av allt från enskilda komponenter till kompletta vapensystem. På vår omfattande provningsanläggning i Karlskoga genomförs tester åt både tillverkare inom försvarsindustrin och civila företag världen över. Bofors Test Center var ifrån början en del av Bofors och blev eget aktiebolag 1999. Affärsmässigt står bolaget på två ben; provning av vapensystem, ammunition och missiler samt destruktion av explosiv vara. Vi omsätter cirka 330 MSEK och har över 130 anställda. Hälften av omsättningen kommer ifrån våra ägare och hälften från den övrig europeisk försvarsindustrin. Bolaget ägs av SAAB Dynamics, BAE systems Bofors och Eurenco Bofors. Vi har utvecklats till en stor och internationellt erkänd spelare inom provningsområdet och bedriver vår verksamhet huvudsakligen inom Bofors Skjutfält, ett område på 100 km2. Det rådande säkerhetspolitiska läget i Europa har bidragit till en ökad efterfrågan på provning av vapensystem, och marknaden bedöms fortsätta växa. Välkommen med din ansökan!

Gruppchef Service – Östersund/Sundsvall Är du en trygg och engagerad ledare som tycker om att utveckla människor och skapa struktur i en verksamhet med högt tempo? Vill du leda ett team av tekniker och tillsammans skapa riktigt bra service och nöjda kunder? Då kan rollen som Gruppchef Service hos Byggbeslag vara något för dig! Om oss: Byggbeslag levererar produkter, tjänster och smarta lösningar inom lås, säkerhet och inredning till fastigheter och byggprojekt. Vår samlade kapacitet och kompetens ger så mycket mer än en bra anläggning – målet är att vår kunskap och erfarenhet även ska minska projektets totala kostnad inklusive miljöpåverkan och samtidigt öka tryggheten. Det vinner vi alla på. Vår resa började i Karlstad på 50-talet, där AB Byggbeslag startade med att sälja beslag till bygg- och fastighetsbranschen. Sedan dess har både vårt företag och vårt erbjudande vuxit. Genom nyetableringar och förvärv har vi kommit närmare våra kunder och har idag en rikstäckande verksamhet med omkring 300 medarbetare. Service & Eftermarknad är en viktig del av Byggbeslag och arbetar för att ge våra kunder trygg och professionell service under hela lösningens livslängd. Vår kultur präglas av våra värdeord: Tillsammans, Tryggt och Säkert. Läs mer om oss på www.byggbeslag.se. Om rollen: Som Gruppchef Service får du en viktig roll i vår serviceverksamhet där du leder, coachar och utvecklar ditt team av tekniker. Du skapar struktur och engagemang i den dagliga verksamheten och ser till att teamet har rätt förutsättningar för att leverera service med hög kvalitet och nöjda kunder. Rollen kombinerar ledarskap med ett nära operativt ansvar. Du planerar och prioriterar resurser, följer upp mål, resultat och ekonomi samt arbetar kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt. Du har många kontaktytor och fungerar som en viktig länk mellan tekniker, kunder och övriga delar av verksamheten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Östersund eller Sundsvall. Ansvarsområden: Leda, coacha och utveckla teamet. Planera och prioritera serviceuppdrag och resurser. Säkerställa hög kvalitet, kundnöjdhet och ett effektivt serviceflöde. Följa upp mål, resultat och ekonomi. Utveckla arbetssätt, rutiner och kompetens inom teamet. Samverka med kunder och övriga delar av verksamheten. Vi söker: Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap inom teknisk service, fältservice eller liknande verksamhet. Du är en trygg och coachande ledare som skapar engagemang, tydlighet och får människor att utvecklas. Som person är du strukturerad, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut. Du trivs nära den operativa verksamheten och har lätt för att planera och prioritera även när förutsättningarna förändras. Du har ett tydligt kundfokus och en god förståelse för hur kvalitet, effektivitet och ekonomi hänger ihop. Erfarenhet från lås och säkerhet, fastighetsdrift eller annan teknisk serviceverksamhet är meriterande. Vi erbjuder: Hos oss får du en bred och utvecklande chefsroll där du får möjlighet att påverka både människor och arbetssätt och vår fortsatta utveckling inom service. Du blir en del av en rikstäckande verksamhet med starka varumärken, långsiktiga kundrelationer och stor kompetens inom lås och säkerhet. Vi erbjuder alla våra anställda friskvårdsbidrag, företagshälsovård och möjlighet till vårdförsäkring. Frågor? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Produktionschef Service Mikael Karlsson, [email protected] Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-administratör Malin Larsson, [email protected] Sista ansökningsdag för tjänsten är 2026-10-02. Urval sker dock löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att bli tillsatt innan. Välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning AFRY är ett ledande europeiskt företag inom teknik, design och rådgivning. Inom Product & Software Engineering hjälper vi kunder att utveckla intelligenta, uppkopplade och hållbara produkter – från idé och systemarkitektur till utveckling, test och färdig lösning. Embedded Systems samlar specialister inom bland annat inbyggd mjukvara, elektronik, connectivity samt test och verifiering för kunder inom exempelvis automotive, industri, försvar, energi och medtech. Vill du kombinera ledarskap, försäljning och möjligheten att bygga en växande konsultverksamhet i södra Sverige? Till AFRY söker vi en erfaren gruppchef som vill utveckla både människor, kunder och affärer inom Embedded Systems. Du tar över en etablerad verksamhet med anställda konsulter och underkonsulter – samt får ett tydligt mandat att utveckla gruppen vidare. Vår gemensamma ambition är att växa verksamheten med ytterligare cirka tio fullt belagda konsulter till slutet av 2027. Jobbeskrivning Rollen Som gruppchef har du personalansvar för gruppens anställda och kommersiellt ansvar för både anställda konsulter och underkonsulter. Du arbetar nära kunderna och är aktiv i hela kedjan – från identifierad kundmöjlighet och rekrytering till belagd konsult, fungerande team och långsiktig kundrelation. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: leda, coacha och utveckla gruppens medarbetare skapa individuella utvecklingsplaner och säkerställa kontinuerlig kompetensutveckling rekrytera nya konsulter utifrån faktiska och kommande kundbehov sälja enskilda specialister, konsultteam och kompletta leveranser utveckla befintliga kunder och etablera nya kundrelationer i regionen bygga och följa upp en tydlig försäljnings- och rekryteringspipeline ansvara för beläggning, priser, marginal och gruppens ekonomiska utveckling samarbeta med andra delar av AFRY för att skapa större och bredare kundåtaganden bidra till en engagerande kultur där duktiga konsulter vill utvecklas och stanna Du kommer inte att bygga verksamheten ensam. Tillväxtarbetet bedrivs tillsammans med Service Area Manager, rekryteringsorganisationen, tekniska specialister och övriga sälj- och leveransansvariga inom AFRY. Kvalifikationer Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av teknisk konsultverksamhet och som trivs lika bra i kunddialogen som i ledarskapet. Du har förmågan att skapa förtroende, förstå kundens behov och omsätta det i konkreta konsultaffärer. Vi tror att du har: dokumenterad erfarenhet av personalledning, konsultledning eller affärsledning erfarenhet av att sälja tekniska konsulter, team eller projektåtaganden ett relevant och aktivt kontaktnät bland företag och beslutsfattare i Skåne och Öresundsregionen god förmåga att rekrytera och attrahera erfarna specialister förståelse för konsultaffärens drivkrafter: beläggning, timpris, kompetens, marginal och långsiktiga kundrelationer ett genuint intresse för människor och deras professionella utveckling förmåga att arbeta strukturerat med mål, uppföljning och resultat god svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat inom embedded software, connectivity, test och verifiering, automation, elektronik eller närliggande teknikområden. Erfarenhet från exempelvis automotive, industri, försvar, energi eller medtech är också relevant. Ytterligare information För att lyckas i rollen Du är en närvarande och förtroendeskapande ledare, men också en person som själv tar initiativ till nya affärer. Du väntar inte på färdiga förfrågningar utan utvecklar relationer, identifierar behov och samlar rätt kompetens kring kundens utmaning. Du kombinerar höga ambitioner med ekonomiskt omdöme. Tillväxten ska ske med rätt kompetens, hög beläggning och god lönsamhet – inte genom att enbart öka antalet medarbetare. Det här erbjuder vi Hos AFRY får du: en etablerad grupp och befintlig konsultaffär att bygga vidare på ett tydligt mandat att rekrytera, sälja och utveckla verksamheten nära samarbete med en erfaren kommersiell ledning tillgång till AFRYs breda tekniska kompetens och kundbas möjlighet att utveckla både specialistaffärer och större teamleveranser en central roll i vår fortsatta tillväxt i södra Sverige Tjänsten är placerad i Malmö och innebär regelbundna möten hos kunder och medarbetare i södra Sverige. Beskriv gärna din erfarenhet av rekrytering och försäljning, kontaktnät i regionen samt skicka med ett löneanspråk i din ansökan. Är du intresserad av att bygga en stark konsultverksamhet där människor, teknik och affärer utvecklas tillsammans? Då vill vi gärna prata med dig. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande  team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Vi söker en Gruppchef för Infrastruktur och system till Västerviks kommuns IT- och digitaliseringsenhet. Dina arbetsuppgifter Som gruppchef leder, utvecklar och följer du upp arbetet i gruppen som ansvarar för drift, förvaltning och vidareutveckling av kommunens tekniska IT-plattformar – servrar, lagring, nätverk, säkerhetsplattformar och centrala systemkomponenter. Gruppen ansvarar också för driften av kommunens många verksamhetssystem. Du säkerställer att gruppen levererar en stabil, säker och kostnadseffektiv infrastruktur som möjliggör kommunens verksamheter och digitaliseringsarbete. Rollen innebär fullt personalansvar för gruppens medarbetare. Du bygger en välfungerande, samverkande och kompetensutvecklad grupp. Givet teknikinnehållet i gruppens uppdrag agerar du som „working manager” – med tyngdpunkt på ledarskap men med tillräcklig teknisk förståelse för att kunna bidra i tekniska prioriteringar, kravställningar och beslut. Du ingår i IT-enhetens ledningsgrupp (IT LG) och bidrar till enhetens övergripande styrning, strategi och utveckling. En viktig del av uppdraget är att skapa struktur och tydlighet i en grupp som arbetar med både planerat utvecklingsarbete och löpande drift. Gruppen arbetar agilt med sprintbaserad planering, där du driver sprintplanering och backlog-prioritering tillsammans med gruppen. Tjänsten kan komma att omfatta arbete med information, system och verksamheter som ställer höga krav på säkerhet och struktur. I uppdragets innehåll sker samverkan med flera delar av kommunen, bolag, leverantörer samt andra externa parter. Exempel på arbetsuppgifter: • Fullt personalansvar inklusive rekrytering, introduktion, medarbetarsamtal, lönesamtal, arbetsmiljö och kompetensutveckling. • Driva sprintplanering och backlog-prioritering tillsammans med gruppen och säkerställa att leveranser håller överenskommen kvalitet och tidsram. • Följa upp ärendeflödet från verksamheterna, prioritera eskaleringar och balansera planerat arbete mot reaktivt ärendearbete. • Aktivt planera och följa upp gruppens budget, identifiera investeringsbehov och rapportera ekonomiska avvikelser. • Driva och delta i utvecklingsinitiativ och projekt som berör gruppens ansvarsområde, inklusive pågående M365-transformation. • Agera som working manager och bidra aktivt i tekniska diskussioner, prioriteringar och vägval. • Föredra teknikval, principbeslut och större förändringar inför IT-chef, IT LG och andra beslutsforum. • Samverka nära med IT-arkitekt, IT-säkerhetssamordnare, övriga gruppchefer och externa leverantörer. • Delta aktivt i IT-enhetens ledningsgrupp och bidra till övergripande styrning, strategi och måluppföljning.   Din kompetens Vi söker dig som har relevant utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar, gärna i en tekniknära miljö. Du har god förståelse för IT-infrastruktur och erfarenhet av att planera och följa upp budget och ekonomi. Du har också erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsinitiativ i en tekniktung miljö. Vi ser gärna att du har erfarenhet av flera av följande: • Ledarskap med personalansvar i en IT- eller tekniknära miljö • IT-infrastruktur: servrar, lagring, nätverk, virtualisering och grundläggande säkerhet • Budget- och ekonomiuppföljning i en driftnära verksamhet • Agila arbetssätt, sprintplanering och backlog-hantering • Större transformationsinitiativ, t.ex. molnresor eller M365-införande • Leverantörsstyrning och arbete med upphandlade tjänster • ITIL-processer och strukturerad förändringshantering • Förståelse för informationssäkerhet, NIS2, säkerhetsskydd och relaterade regelverk • Arbete inom offentlig sektor, gärna kommun eller region • Arbete nära arkitekturfunktioner och strategiskt IT-arbete Du är tydlig i både muntlig och skriftlig kommunikation, har god samarbetsförmåga och kommunicerar väl med både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vi tror att du är en person med ett coachande och tydligt ledarskap som har förmåga att bygga och utveckla team. Du har god strukturell förmåga, kan prioritera mellan planerat arbete och löpande händelser och driver frågor framåt även när förutsättningarna inte är helt klara från början. Goda kunskaper i svenska krävs, både i tal och skrift. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas vilket innebär att man måste vara svensk medborgare samt att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan eventuell anställning. Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Välkommen med din ansökan! Hur du ansöker I denna rekrytering samarbetar Västerviks kommun med Telin Rekrytering & Konsult och du söker tjänsten via http://www.telinrekrytering.se/ Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi kommer även göra bakgrundskontroll på dig som slutkandidat.  Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av GDPR. För att din ansökan skall vara giltig, vänligen registrera dig och ansök via vår hemsida. Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Richard Herbertsson på telefon 072-33 77 455 eller e-post mailto:[email protected]  Funderar du på att flytta till Kalmar län kan det vara bra att känna till att det finns extra stöd och vägledning att få. På https://flyttahit.nu/ kan du bland annat läsa mer om regionen, våra kommuner, se lediga bostäder och få en kontaktperson. Flyttahit.nu är ett samarbete mellan Kalmar läns kommuner och Region Kalmar län. Välkommen med din ansökan!

Uppdraget Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla ett team av servicetekniker. Ditt fokus ligger på att skapa goda förutsättningar för teamets arbete, säkerställa hög kvalitet i våra leveranser och bidra till en positiv arbetsmiljö.  Du kommer att arbeta nära dina medarbetare och vara en naturlig länk mellan medarbetare, kunder och verksamhet. Rollen är operativ med inslag av strategiskt ansvar, där du både är ett bollplank och en tydlig ledare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda det dagliga skiftarbetet och säkerställa service till vår kund enligt överenskommen nivå. Vara incident manager vid eventuella störningar. Följa upp KPI:er, prioritera arbetsuppgifter och delta i dagliga möten med kund (t.ex. whiteboard-möten). Ansvara för att allt underhållsarbete sker i enlighet med gällande lagstiftning och HSE-processer. Leda teamet genom tydlig kommunikation, coaching, prestationsuppföljning, medarbetarsamtal och frånvarohantering. Identifiera och utveckla framtida ledare inom teamet för att säkerställa kontinuitet vid frånvaro. Arbeta nära våra planerare för att säkerställa att underhållsinsatser bidrar till ständiga förbättringar. Bidra till kunskapsöverföring och kompetensutveckling inom teamet – vi vill utveckla alla våra medarbetare. Samverka med underhållschef och externa leverantörer kring riskbedömningar, arbetsmetoder och efterlevnad. Arbeta enligt definierade processer och standarder, inklusive 5S, rapportering och audit. Säkerställa att all rapportering från skiftet dokumenteras korrekt och kommuniceras vidare. Samarbeta med övriga gruppchefer för att upprätthålla enhetliga arbetssätt över skiften. Vem du är Du har teknisk bakgrund och god förståelse för underhållsarbete, gärna med erfarenhet från automatiserade anläggningar. En teknisk utbildning är meriterande. Tidigare ledaruppdrag – till exempel som teamledare, skiftledare eller i en liknande roll – är viktigt, och dokumenterat goda resultat i en sådan roll ses som särskilt värdefullt. Förmåga att fatta beslut under tidspress, kommunicera tydligt och skapa struktur i det dagliga arbetet är avgörande i den här rollen. Ett lösningsorienterat arbetssätt och engagemang för att utveckla både människor och arbetssätt är centrala egenskaper. Kontinuerliga förbättringar ses inte som något separat – utan som en naturlig del av det operativa ansvaret. Svenska och engelska flytande är ett krav. Arbetstider Rullande 5-skift, vilket innebär att du roterar på skift dagtid, kvällstid och natt samt helg Tillsättning Omgående eller enligt överenskommelse Urval sker löpande och tillträde till tjänsten sker omgående för rätt kandidat. Välkommen med din ansökan redan idag!

Vill du leda ett specialistteam och vara med och utveckla framtidens underjordsgruva? Nu söker vi en gruppchef till vår planeringsverksamhet i Malmberget. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll I rollen som gruppchef inom gruvplanering i Malmberget ansvarar du för ett team av ingenjörer med olika specialistområden och spelar en viktig roll i vår pågående omställning mot större djup och förbättrade arbetssätt. Du ingår i ledningsgruppen för sektionen och samarbetar nära geologi, mätning och produktion. Ditt team arbetar bland annat med: Långsiktig gruvplanering och LOMP (Life of mine plan) Produktionsplaner på kort och lång sikt Layoutdesign av gruvan Produktionsborrplaner Bergmekanik kopplat till stabilitet ovan jord Användning och utveckling av planeringsverktyget Deswik Du leder och utvecklar teamets arbete samtidigt som du bidrar till förbättrade flöden, bättre datakvalitet i planeringen och ökad planefterlevnad. Rollen ger stora möjligheter att påverka både metoder och arbetssätt i en verksamhet under stark utveckling. Det här har du med dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang i ditt team. Du arbetar strukturerat och har ett strategiskt tänkande där du kan omsätta långsiktiga planer till konkreta resultat. Du har en analytisk förmåga och fattar välgrundade beslut, samtidigt som du är kommunikativ och samarbetsorienterad i ditt sätt att arbeta tillsammans med andra funktioner. (Personliga kompetenser: Strukturerad, Strategiskt tänkande, Analytisk förmåga/beslutsfattande, Kommunikativ, Samarbetsorienterad, Trygg) Utöver detta har du: Universitets- eller högskoleutbildning inom gruvteknik, geologi, bergmekanik eller närliggande område Erfarenhet av arbete inom gruvplanering eller produktion Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av ledarskap Erfarenhet av arbete med Deswik eller liknande planeringsverktyg Erfarenhet inom bergmekanik, geologi eller relaterade specialistområden Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Malmberget (Gällivare kommun) Omfattning: Heltid, dagtid. Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Josefine Johansson, [email protected], +46 703192660. Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.