Engineering Manager - People Leader The opportunity Do you want to help lead the way toward a sustainable future? Energy is the backbone of modern society, and Hitachi Energy is a global leader in electrification. We deliver power grid technologies that supply electricity to more than three billion people worldwide every day. We are now looking for a leader for our team within station control and cybersecurity in Ludvika. This role offers a key opportunity to lead people, technology, and development at the forefront of the HVDC domain. As manager of our dedicated engineering team, you will play an important role in shaping the next generation of HVDC control systems. The team consists of experienced specialists from around the world, working with design, implementation, and upgrades of critical control and monitoring solutions for global projects. We believe in a present, trustworthy, and relationship‑oriented leadership style, where clarity, active listening, and open dialogue form the foundation for both performance and well‑being. Leadership is crucial to us, not just on a human and technical level, but from a business perspective as well. We value potential and mindset as highly as formal experience, and we welcome leaders who want to grow with us in a dynamic and international environment. We look forward to welcoming you to our team. How you will make an impact Take operational leadership responsibility and drive the development of the team and the business Support, coach, and develop employees to ensure well‑being, engagement, and long‑term competence Ensure deliveries meet requirements for time, quality, and cost Drive continuous improvement and change initiatives to meet future business and technology needs Recruit and build a strong team to support continued growth Live the Hitachi Energy values in everyday work and actively foster a culture of innovation and collaboration Your background A strong passion for both people and technology A confident and clear leadership style, with strong self‑leadership and decision‑making ability An engaged, solution‑oriented, and structured personality Experience in leading and developing teams in a changing and international environment Excellent communication skills in both Swedish and English, spoken and written Experience within power systems, transmission systems, system integration, IT security, or critical infrastructure is considered an advantage What we offer Collective agreement Flexible working hours Occupational health services and wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy in Sweden and globally Training and courses that support personal and professional development A diverse company with over 70 nationalities represented in the Swedish organization Additional parental leave compensation Benefits portal with over a thousand perks and discounts More about us Ready for a new challenge? We look forward to receiving your application. Applications are reviewed continuously, so apply today. Hiring Manager Perilla Kilström, [email protected], can answer questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Other questions can be directed to Talent Partner Pär Lyckbring, [email protected]

BAE Systems Hägglunds, en ledande aktör inom försvarsindustrin, har expanderat kraftigt de senaste åren och ser en fortsatt tillväxt. Vi söker nu en Gruppchef ProvteknikCV som vill delta aktivt i vår framgångsrika resa framåt. I denna roll får du möjlighet att leda ett engagerat team och spela en central roll i vår fortsatta utveckling, där innovation och säkerhet står i fokus. Välkommen att söka en spännande möjlighet där du kan göra verklig skillnad!   Din framtida utmaning Vill du ta nästa steg i din karriär och leda ett team inom en dynamisk och ansvarsfull verksamhet? Vi söker en Gruppchef CV90 som vill ha en bred och utvecklande roll med stort ansvar. I rollen som Gruppchef CV90 får du ansvar inom flera områden som påverkar verksamhetens dagliga drift och följaktligen den långsiktiga framgången. Dina huvudsakliga ansvarsområden:  Operativ planering; Du kommer att leda och koordinera teamets arbete och säkerställa att de operativa processerna fungerar smidigt. Kompetensstrategi och utbildning; Du arbetar aktivt med att säkerställa att medarbetarna inom provteknik och närliggande grupper har rätt kompetens för att utföra arbetet på ett effektivt och säkert sätt. Du ansvarar för en framgångsrik onboarding av nya medarbetare. Samverkan; I nära samverkan med Inköp och Operations kommer du att sammanställa verksamhetens behov av investeringar, omsätter till investeringsansökningar, förbereder inköpsunderlag och säkerställer beställningar. Administration; administration t ex tidrapporter, inköp.   Den du är Du har relevant erfarenhet och utbildning för rollen. Du är intresserad av teknikutveckling såväl som att utveckla medarbetarna. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en ledande roll. Det är viktigt att du är van vid att hantera administrativa uppgifter inom flera områden. Vi tror att du har erfarenhet som ledare med teknisk bakgrund och har nyfikenhet för ny teknik. Du trivs i en varierad roll där den ena dagen är inte den andra lik. Som person är du strukturerad och lösningsorienterad, med förmåga att ta ansvar för både långsiktiga mål och detaljerad projektledning. Det är viktigt att du är kommunikativ och engagerad i att stötta och utveckla gruppen, samtidigt som du samarbetar med andra avdelningar för att nå gemensamma mål. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal såväl som skrift är ett krav.   Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling.  Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se -  www.hogakusten.com/sv   Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef, Leif Dahlberg, 070 – 216 06 25 eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, 070 – 842 23 35, AxÖ Consulting. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Sista ansökningsdag 31 augusti. Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden (V 28 – V 31). Skicka gärna ett sms så återkommer vi. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Nordanås. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest.   Varmt välkommen med din ansökan!

På BAE Systems Hägglunds befinner vi oss i en expansiv fas där vi fortsätter att utveckla våra produktionsmetoder och investeringar inom modern tillverkningsteknik. Vi söker nu en Gruppchef som vill leda och utveckla våra områden inom additiv tillverkning, robotsvetsning och bearbetning. Som Gruppchef har du det övergripande ansvaret för en grupp bestående av cirka tio medarbetare och konsulter med hög teknisk kompetens inom additiv tillverkning, robotsvetsning och bearbetning. Rollen kombinerar operativt ledarskap med ett starkt fokus på framtidsutveckling och förbättringsarbete. Du leder verksamheten genom förändring och utveckling samtidigt som du säkerställer att gruppen har rätt förutsättningar att nå sina mål. Tillsammans med dina medarbetare driver du utvecklingen av framtidens produktionsmetoder, automation och effektiva tillverkningsprocesser. Hos oss får du möjlighet att arbeta i teknikens framkant och påverka hur framtidens produktion ska se ut. Du blir en del av en verksamhet som investerar i modern teknik såsom additiv tillverkning, robotsvetsning och automatiserade processer. Det här är en roll för dig som vill kombinera ledarskap med teknikutveckling och som motiveras av att skapa verklig förändring i en verksamhet med höga ambitioner och stark framtidstro.   Exempel på ansvarsområden Driva förändrings- och förbättringsarbete kopplat till produktionsmetoder och arbetssätt. Ansvara för personalfrågor, kompetensutveckling och arbetsmiljö. Arbeta strategiskt med framtida tillverkningslösningar och teknikutveckling. Samverka nära produktion, produktionsteknik och andra interna funktioner. Bidra till ökad automatisering och effektivisering av våra produktionsprocesser.   Den du är Du har en högskoleingenjörsexamen eller annan relevant teknisk utbildning och har byggt upp din ledarerfarenhet inom tillverkande industri. Du har erfarenhet av automation och modern produktionsteknik.  Din kompetens finns inom produktionsteknik och i något eller flera av områdena bearbetning, svetsning, robotsvetsning eller additiv tillverkning. Vi söker dig som är en trygg och engagerande ledare med förmåga att skapa förtroende och få människor att utvecklas. Du har ett tydligt och motiverande ledarskap och trivs i miljöer där det finns hög kompetens och stort engagemang. Genom din kommunikativa förmåga och ditt genuina intresse för människor skapar du delaktighet och får med dig organisationen på utvecklingsresan.   Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer att få en bred roll med många kontaktytor och stor möjlighet. Du kommer att få jobba med teknik och problemlösning och du har goda möjligheter till kompetens & karriärutveckling.   Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv   Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Jens Söderlind 0660 – 803 33, 076 – 798 60 80eller rekryteringskonsult Maria Josefsson, AxÖ Consulting 070 – 842 23 35. Sista ansökningsdag är den 10 augusti. Vi har begränsad tillgänglighet under semesterperioden (V 28 – V 31). Skicka gärna ett sms så återkommer vi. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vill du vara med och forma framtidens digitala lösningar i en organisation där hållbarhet, innovation och teknik går hand i hand? Vi söker en IT Manager som är med och leder och utvecklar vår engineeringfunktion inom Digital & Tech på Södra. I rollen kombinerar du ledarskap med teknisk utveckling, bygger starka team och skapar förutsättningar för moderna digitala lösningar som verkligen gör skillnad. Du kommer att spela en viktig roll i våra pågående transformationsresor där vi utvecklar både teknik, arbetssätt och organisation för framtiden. Det här får du jobba med på Södra I rollen leder du och utvecklar vår engineeringförmåga samtidigt som du skapar rätt förutsättningar för teamen att leverera moderna digitala lösningar. Du har ett helhetsansvar för att utveckla arbetssätt, säkerställa rätt kompetens och driva initiativ som stärker vår tekniska miljö. Du kommer bland annat att: Leda, coacha och utveckla medarbetare samt bygga starka och högpresterande team Säkerställa rätt resurser och kompetenser för initiativ och projekt inom Digital & Tech Ansvara för utveckling, drift och förvaltning av våra digitala lösningar Driva strategiska initiativ kopplade till modernisering, automation och kostnadseffektivitet Driva och vara en nyckelperson i större transformationsresor, exempelvis kopplade till modernisering av systemlandskap, arbetssätt och tekniska plattformar Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av organisationen. Du arbetar tätt tillsammans med övriga ledare inom Digital & Tech – såsom arkitekter, Data & Analytics och Governance & Transformation – där du aktivt bidrar i och driver större förändrings- och transformationsinitiativ, samt med verksamheten i Södra för att förstå behov och skapa rätt digitala lösningar. I uppdraget ingår också dialog och samarbete med externa partners och leverantörer. Tjänsten är placerad i Växjö och är en tillsvidaretjänst på heltid. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg ledare med teknisk förståelse och som trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Du har erfarenhet av att leda team och skapa engagemang, samtidigt som du har förmågan att driva utveckling och förändring i en teknisk organisation. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har akademisk utbildning inom datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet av ledande roller inom mjukvaruutveckling, data engineering eller plattformsutveckling i en modern teknisk miljö Är van att arbeta nära affärssidan i en produktorienterad organisation Har erfarenhet av att leda team, gärna i distribuerade eller distansbaserade miljöer Har erfarenhet av att driva eller vara en central del i större transformations- eller förändringsresor inom IT/digital utveckling Vi tror också att du är kommunikativ, pedagogisk och har lätt för att samarbeta med olika intressenter. Du har en god förståelse för arkitektur, integrationer, systemutveckling och digital produktutveckling, samt erfarenhet av DevOps och CI/CD. Du behärskar svenska och engelska väl och kan skapa förtroende både hos tekniska specialister och verksamhetsnära roller. Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om rekryteringsprocessen? Kontakta ansvarig rekryterare på [email protected]. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Daniel Fjällholm, [email protected] eller +46722286806. Fackliga frågor hänvisas till: Unionen - Teddy Hedlund, [email protected] Saco - Erik Karlsson, [email protected] Ledarna - Robert Andersson, [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 23 augusti. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer i denna tillsättning. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas.

Vi söker dig med bakgrund inom systemutveckling och erfarenhet av ledarskap som vill ta nästa steg i en roll där människor och teknik står i centrum. Hos oss får du möjlighet att som Team Manager leda och utveckla ett team som arbetar med framtidens finansiella lösningar. Trivs du med att skapa engagemang, bygga en trygg och hållbar arbetsmiljö och verka i en teknisk och regulatorisk kontext? Detta är ett vikariat fram till 30 april 2027 med eventuell chans till förlängning. Vad innebär rollen? Som Team Manager inom affärsområdet Banking Services har du personalansvar för flera grupper av utvecklare som ingår i olika agila utvecklingsteam. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att teamen har rätt kompetens, förutsättningar och stöd för att kunna ta idéer hela vägen från koncept till produktion. Ditt ansvar omfattar bland annat att leda och följa upp teamens arbete mot uppsatta mål, coacha och stötta medarbetare i deras utveckling samt säkerställa en god, hållbar och inkluderande arbetsmiljö. I rollen fungerar du även som en viktig länk mellan IT-utveckling och affären, där du bidrar med ett tekniskt perspektiv kopplat till utvecklingen inom området. Utvecklingsteamen tar stort eget ansvar för produkter och system, i nära samarbete med verksamheten. Utvecklingen av banktjänster, främst för företagskunder, sker huvudsakligen i .NET-miljö. Vem är du? Du ska ha en god grundläggande förståelse för systemutveckling alternativt ha arbetat som Agil Coach eller Systemutvecklare, och därmed förmåga att förstå teammedlemmarnas vardag. Du har ett intresse för eller tidigare kommit i kontakt med självorganiserande team och motiveras av att skapa effektiva team och arbetssätt. Vidare tror vi att du har en god förståelse för arbete i en regulatorisk eller högt kravställd organisation, då det är en del av vardagen på Svea. Som ledare har du förmågan att sätta en tydlig gemensam riktning och har en rak kommunikation, samt skapar ett klimat i teamet där alla känner sig bekväma att säga sin mening. Vidare har du: Akademisk examen inom IT, Management eller liknande Erfarenhet från ledande roll, gärna med personalansvar Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Erfarenhet från bank och finansbranschen är meriterande Om Svea Svea Bank är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea Bank präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta Johanna Rooth på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt, så skicka din ansökan redan idag!

Vill du utvecklas i din yrkesroll och samtidigt vara med och påverka framtidens samhällsbyggande? Vill du arbeta med kompetenta kollegor där företagskulturen präglas av prestigelöshet högt i tak? Då kan detta vara jobbet för dig! Frank Projektpartner söker just nu en gruppchef till verksamheten i Stockholm. Ansök här! Som gruppchef hos Frank Projektpartner kommer du att leda och utveckla en arbetsgrupp, fungera som en brygga mellan affärschef och uppdragsledarna och ta ansvar för vissa personalrelaterade och operativa uppgifter. Du kommer delta i verksamhetens beläggningsplanering, hantera resursfördelning och bemanning i gruppens projekt samt följa upp och rapportera ekonomiska resultat för gruppens uppdrag.  För att lyckas i rollen har du: Minst 5 års erfarenhet som självständig projektledare Relevant utbildning Svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från konsult- eller beställarsidan Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en framåtlutad och engagerad lagspelare. Utöver detta är du en social person som är ödmjuk gentemot arbetskamrater, kunder samt uppdrag. Du värderar kvalitet högt i ditt dagliga arbete. Frank Projektpartner erbjuder dig: En spännande roll hos ett företag med generösa förmåner och interna utvecklingsmöjligheter En ekonomiskt välmående arbetsgivare i tillväxt Goda möjligheter att påverka och arbeta med spännande projekt som bidrar till en hållbar framtid  Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Frank Projektpartner med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare David Nyrén på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.  Om Frank Projektpartner:Frankgruppen är en koncern inom bygg- och fastighet. På konsultbasis levererar vi projektledning, projekteringsledning, byggledning, upphandling, besiktning och andra delar inom projektstyrning i små som stora projekt. Vi är verksamma i Stockholm och Mälardalen och har kontor på orterna Stockholm, Uppsala, Enköping och Eskilstuna. Vi leder projekt inom segmenten bostäder, kontor, samhällsfastigheter, industri, mark och anläggning, handel och säkerhet. FRANK – vi lever det vi heter. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Gruppchef Condition Monitoring – Kiruna Vill du leda en tekniskt stark ingenjörsgrupp i hjärtat av svensk industri? SKF Services & Solutions är en del av den globala SKF-koncernen och har en stark närvaro i norra Sverige. Vi arbetar nära gruv-, stål- och processindustrin med vibrationsanalys och datadrivet underhåll – områden som är centrala för framtidens industri. Nu söker vi en Gruppchef till vårt Condition Monitoring-team i Kiruna. Om rollen Som Gruppchef leder du ett team av Reliability Engineers som arbetar med avancerad tillståndsövervakning och analys av roterande utrustning inom tung industri. Ditt uppdrag är att skapa struktur, säkerställa leverans och utveckla teamet – så att våra kunder får rätt analys, i rätt tid och med rätt kvalitet. Rollen innebär att du: Leder och utvecklar teamet på grupp- och individnivå Säkerställer leverans enligt serviceavtal Ansvarar för planering, resursfördelning och uppföljning Skapar gemensamma arbetssätt och tydlig struktur Följer upp prestation, kvalitet och effektivitet Samverkar med säljorganisation och interna funktioner Den strategiska kunddialogen mot större nyckelkunder hanteras i huvudsak av senior funktion, men du bidrar med teknisk och operativ input. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och strukturerad ledare med teknisk förståelse och stark leveransfokus. Du har: Eftergymnasial teknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av arbetsledning eller personalansvar Bakgrund från industriell verksamhet Förmåga att planera, prioritera och skapa struktur God kommunikativ förmåga i svenska och engelska Erfarenhet från tung industri eller tillståndsövervakning är meriterande, men viktigast är att du kan leda människor och skapa riktning i en tekniskt kompetent grupp. Varför SKF? Du får arbeta i ett område där framtidens underhåll formas – datadrivet och teknikintensivt Du får reellt ansvar och möjlighet att påverka struktur och arbetssätt Du blir en del av en global och stabil organisation med stark lokal närvaro Tjänsten är placerad i Kiruna. Resor förekommer i begränsad omfattning. Ansökan I denna rekrytering samarbetar SKF med Adecco. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Tommy Norberg Adecco Sweden AB +46073-6847099 [email protected] Sista dag för ansökan: 16 augusti - 2026 Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan.

The opportunity At Hitachi Energy, we are shaping a sustainable energy future – and our HVDC technology is at the heart of it. We are looking for a Team Manager to lead a department based in Ludvika, Sweden, responsible for Operational Technology (OT) systems within HVDC Control & Protection. This role combines strong people leadership with local ownership in Ludvika and global collaboration. You will be part of the Global HVDC C&P IT/OT Management Team, working closely with colleagues and managers across regions to drive alignment, capability, and operational excellence. You will lead a team of around 20 professionals, creating conditions for them to succeed, grow, and deliver at their best in a complex and fast-paced project environment. As a Team Manager, your primary responsibility is to lead, support, and develop your team, ensuring both people and performance thrive. How you´ll make an impact - Lead and develop the team with a clear focus on engagement, wellbeing, and growth - Ensure the department is properly staffed, skilled, and organized to meet business needs - Create clarity in roles, expectations, and priorities - Ensure processes and ways of working are followed and continuously improved - Balance operational delivery with long-term competence development - Drive a culture of collaboration, accountability, and psychological safety - Collaborate with global managers and stakeholders - Contribute to the Global HVDC C&P IT/OT Management Team - Lead department-level improvements and strategic initiatives Your background We are looking for a leader who is passionate about developing people and building strong teams. - Experience in people management or team leadership - Understanding of OT systems, HMI, SCADA or similar - Experience working in global environments - Strong communication and leadership skills - Leads with empathy, clarity, and integrity, and enables others to perform - Fosters individual growth and builds strong, collaborative teams What we offer • Collective agreement • Flexible working hours • Health care and wellness allowance • Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally • Mentor to support you throughout onboard phase • Various training and education supporting employee development • Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden • Supplementary compensation for parental leave • Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks • More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! This role might be subject to a background check. Recruiting Manager Marcus Bengtsson, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

The opportunity Hitachi Energy is a global leader in advancing a sustainable energy future. By delivering innovative solutions in electric power, we enable countries and industries to transition toward greener, more reliable, and efficient electricity systems. When you join us, you become part of a purpose-driven organization where technology, collaboration, and innovation go hand in hand. We are now looking for a Business R&D Team Leader to join our organization. In this role, you will take on a key position combining technical leadership and people management, with accountability for design ownership, technical quality, and long-term capability development within R&D. You will lead a cross-functional team covering hardware, software, optical and mechanical engineering, ensuring strong technical direction and high product quality across the full lifecycle. This role is central to strengthening our R&D capabilities and supporting continued growth in a global, matrix organization. How you’ll make an impact Lead and develop a team of HW & SW engineers and consultants within Business R&D Take ownership of technical design, quality, and long-term sustainability of products Drive R&D strategies aligned with business objectives and technology roadmap Oversee the full R&D lifecycle – from concept and design to testing and pilot implementation Ensure strong architectural integrity and technical direction across projects Collaborate with internal stakeholders across functions to integrate R&D outcomes into products Manage resources, priorities, and competence development in a matrix organization Support innovation, continuous improvement, and future capability building within the team Your background MSc or PhD in Engineering or a related technical field 8–10+ years of experience in R&D, product development, or innovation Proven experience in a leadership role, combining people management and technical responsibility Strong understanding of multidisciplinary engineering environments (hardware, software, mechanical or optical) Experience working with full product lifecycle, including testing, verification, and industrialization Ability to drive technical strategy while managing complexity in a global matrix organization Strong communication and stakeholder management skills Experience in building teams, structures, and ways of working is highly valued What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Malin Johansson, [email protected]

Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam i hjärtat av ett av Nordens ledande e-handelsbolag och vara med och forma framtidens systemstöd för vår kärnverksamhet? Nu söker vi en Engineering Manager med ansvar för Core Business Systems (CBS) till vårt huvudkontor i Malmö. På Bygghemma arbetar vi i en miljö där teknik, affär och kundupplevelse går hand i hand. I den här rollen kombineras ledarskap, tekniskt ägarskap och strategiskt ansvar. Om rollen: Som Engineering Manager för CBS ansvarar du för ett team på nio medarbetare som utvecklar och förvaltar system som är kritiska för Bygghemmas dagliga affär; system som rör produktdata, integrationer, order och logistik. Du har ett helhetsansvar för både människor, teknik och leverans och arbetar nära produktägare, andra engineeringteam och verksamhetens stakeholders. I rollen rapporterar du till CTO & Head of Engineering. Ditt ansvar: I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teamet genom ett nära och tydligt ledarskap, inklusive utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling Planera, prioritera och följa upp teamets arbete i nära samarbete med produktägare och andra stakeholders Vara teknisk ägare för Bygghemmas CBS‑systemlandskap och säkerställa långsiktig kvalitet, stabilitet och utveckling Ansvara för konsulter i teamet: onboarding, uppdragsstyrning och kvalitetssäkring Säkerställa god leverans, hållbart tempo och hög teamkänsla Bidra till Bygghemmas övergripande tekniska riktning och arkitektur Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet Om dig: Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med stark teknisk grund som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda utvecklingsteam med personalansvar Bakgrund som mjukvaruutvecklare Erfarenhet av .NET‑ekosystemet Vana vid arbete i molnmiljöer, gärna GCP, eller motsvarande God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande är om du även har erfarenhet från e‑commerce. Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är: En ödmjuk och lyhörd ledare – vi har en platt organisation med högt i tak där allas röst räknas Bekväm med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du drar dig inte för att gräva ner dig i detaljer, men kan lika gärna planera sprintar eller leda roadmap‑möten. Du har förmågan att både se detaljer och helhet Stark i kommunikationen med stakeholders. Tydlig och strukturerad i din kommunikation Ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad Varför Bygghemma? Hos Bygghemma får du arbeta i ett av Nordens ledande e‑handelsbolag och bli en del av ett engagerat och kompetent gäng. Du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och affär i en organisation som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. För dig som ledare erbjuder vi Leadership Academy, en intern utbildning för ledare. Placering: Malmö Ansök idag! Om detta låter som en utmaning för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till Bygghemma och vår resa mot nya höjder inom e-handel.