The opportunity Are you a service‑minded leader who leads by example and is motivated by developing people and business through new challenges? If so, this could be the right opportunity for you Hitachi Energy is looking for an Engineering Manager to join our Grid Automation Service unit in Sweden. You will be based in Västerås and lead a team of experienced engineers specialized in Substation Automation Systems and Grid Automation Systems, playing a key role in service excellence and business growth. Grid Automation Service at Hitachi Energy in Västerås provides system solutions for protection and control of power grids to customers within the transmission, distribution, power generation, wind, railway, and manufacturing industry segments. The unit’s system solutions are based on our products within the Relion® relay and control family, as well as substation and remote control solutions using MicroSCADA and RTUs. How you’ll make an impact Lead, coach, and develop a team of experienced Engineers within Grid Automation Service Oversee day‑to‑day service operations, project execution, and resource planning Ensure timely delivery and high quality of service projects and service sales Drive and implement service strategy, performance standards, and continuous improvements Build strong relationships with customers, sales, and internal stakeholders while monitoring market trends and competitor activities Your Background Senior experience within substations, relay protection, RTU, and/or MicroSCADA applications Minimum 5 years of experience working in project environments within engineering or technical roles Strong technical expertise combined with commercial awareness Engineering degree at Bachelor level or equivalent relevant work experience Very good knowledge of Swedish (mandatory) and good skills in English, both spoken and written What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Our leaders are the engine for bringing the inclusion and diversity of thought to life and we need you who want to be a part of our journey! We are interested to learn more about you and what you can contribute with. A team with great cooperation and with diverse backgrounds is waiting for you to join!  Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Klas Koppari, +46 107- 38 13 45; Unionen: Fredrik W Nordin, +46 107-38 15 12; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 10 738 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Carina Riström, [email protected].

Vill du utvecklas i din yrkesroll och samtidigt vara med och påverka framtidens samhällsbyggande? Vill du arbeta med kompetenta kollegor där företagskulturen präglas av prestigelöshet högt i tak? Då kan detta vara jobbet för dig! Frank Projektpartner söker just nu en gruppchef till verksamheten i Stockholm. Ansök här! Som gruppchef hos Frank Projektpartner kommer du att leda och utveckla en arbetsgrupp, fungera som en brygga mellan affärschef och uppdragsledarna och ta ansvar för vissa personalrelaterade och operativa uppgifter. Du kommer delta i verksamhetens beläggningsplanering, hantera resursfördelning och bemanning i gruppens projekt samt följa upp och rapportera ekonomiska resultat för gruppens uppdrag.  För att lyckas i rollen har du: Minst 5 års erfarenhet som självständig projektledare Relevant utbildning Svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från konsult- eller beställarsidan Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och ser därför att du är en framåtlutad och engagerad lagspelare. Utöver detta är du en social person som är ödmjuk gentemot arbetskamrater, kunder samt uppdrag. Du värderar kvalitet högt i ditt dagliga arbete. Frank Projektpartner erbjuder dig: En spännande roll hos ett företag med generösa förmåner och interna utvecklingsmöjligheter En ekonomiskt välmående arbetsgivare i tillväxt Goda möjligheter att påverka och arbeta med spännande projekt som bidrar till en hållbar framtid  Låter detta som rätt möjlighet för dig?Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar Frank Projektpartner med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor, kontakta rekryterare David Nyrén på [email protected]. Urval sker löpande – tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.  Om Frank Projektpartner:Frankgruppen är en koncern inom bygg- och fastighet. På konsultbasis levererar vi projektledning, projekteringsledning, byggledning, upphandling, besiktning och andra delar inom projektstyrning i små som stora projekt. Vi är verksamma i Stockholm och Mälardalen och har kontor på orterna Stockholm, Uppsala, Enköping och Eskilstuna. Vi leder projekt inom segmenten bostäder, kontor, samhällsfastigheter, industri, mark och anläggning, handel och säkerhet. FRANK – vi lever det vi heter. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du ta en nyckelroll i att skapa stabila, långsiktiga och effektiva arbetssätt i en produktionsnära verksamhet? Är du en närvarande ledare med teknisk förståelse och stark förmåga att samarbeta tvärfunktionellt? Då kan rollen som Chef Produktionsstöd hos SJ Stockholmståg vara nästa steg för dig. Om rollen – syfte och ansvar Som Chef Produktionsstöd har du ett övergripande ansvar för att stötta fordonsorganisationen genom flera viktiga verksamhetsområden. Rollen är ny i organisationen med ansvar för två befintliga verksamhetsområden. Rollen ska vidareutveckla dessa områden, skapa och säkerställa tydliga processer, fungerande gränsdragningar och en ändamålsenlig eskaleringsstruktur – med fokus på helhet, kvalitet och långsiktighet. Du samverkar nära och tvärfunktionellt med övriga delar av fordonsorganisationen och dess intressenter, med målet att skapa förutsättningar för en stabil och effektiv produktion där underhållsverksamheten påverkas så lite som möjligt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen ansvarar du bland annat för att: Säkerställa att underhåll, felavhjälpning och reparationer av verksamhetsutrustning genomförs utifrån ett tillgångsförvaltningsperspektiv, med minimal påverkan på underhållsproduktionen Utveckla, förbättra och vid behov etablera processer och arbetssätt inom ditt ansvarsområde Övervaka och fånga upp risker, tillbud, olyckor och avvikelser samt initiera åtgärder och säkerställa korrekt rapportering Etablera och vidmakthålla ett gott och tillitsfullt samarbete inom den egna avdelningen samt med interna intressenter Bidra till ett långsiktigt, strukturerat arbetssätt i en operativ verksamhet där balansen mellan kortsiktiga behov och strategiska mål är avgörande Medlem i Fordons- och underhållsutvecklings ledningsgrupp Utmaningar i rollen En av de största utmaningarna i befattningen är att säkerställa ett långsiktigt perspektiv i en verksamhet som till stor del är operativ och där kortsiktiga behov ofta riskerar att styra. Här blir din förmåga att arbeta strukturerat, processdrivet och med ett helhetsperspektiv avgörande för framgång. Kompetenskrav Utbildning Teknisk utbildning på minst gymnasienivå eller motsvarande Erfarenhet och färdigheter Minst 5 års erfarenhet av arbete i produktionsnära industrimiljö Minst 5 års dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar Personliga egenskaper Vi söker dig som är: Flexibel, förändringsbenägen och drivkraftig Strukturerad och tydligt processdriven Ansvarsfull, proaktiv och resultatorienterad med helhetssyn En kommunikativ ledare med stark teamkänsla och öppenhet Trygg i att fatta egna beslut utifrån givna förutsättningar Övertygad om värdet av ett närvarande och engagerat ledarskap Ansökan och information  Urval sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. I processen kommer vi genomföra en bakgrundskontroll. Vi är en drog-och alkoholfri arbetsplats där det förekommer slumpmässiga kontroller.  Vad är SJ Stockholmståg AB? SJ Stockholmståg (SJP) är ett dotterbolag till SJ AB och har sedan den 3 mars 2024 ett totalansvar för pendeltågen; trafik, underhåll och service. Pendeltågstrafiken är en viktig pulsåder för många boende i Stockholmsregionen. En vanlig tisdag reser över 340 000 personer med pendeltågen i Stockholm och när staden växer är det vårt ansvar att erbjuda möjligheten att resa på ett hållbart sätt. Vi som arbetar på pendeln ska vara uppmärksamma, pålitliga och engagerade. Det är ett löfte vi har till våra resenärer och till varandra. Löftet ska genomsyra allt vi gör, stora som små handlingar och hjälpa oss bygga en starkare, mer sammansvetsad organisation. Tillsammans med våra drygt 1 800 medarbetare arbetar vi i ett nära samarbete med Trafikförvaltningen (SL) för att skapa en trygg, stabil och pålitlig pendeltågstrafik för våra medarbetare och resenärer.

Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam i hjärtat av ett av Nordens ledande e-handelsbolag och vara med och forma framtidens systemstöd för vår kärnverksamhet? Nu söker vi en Engineering Manager med ansvar för Core Business Systems (CBS) till vårt huvudkontor i Malmö. På Bygghemma arbetar vi i en miljö där teknik, affär och kundupplevelse går hand i hand. I den här rollen kombineras ledarskap, tekniskt ägarskap och strategiskt ansvar. Om rollen: Som Engineering Manager för CBS ansvarar du för ett team på nio medarbetare som utvecklar och förvaltar system som är kritiska för Bygghemmas dagliga affär; system som rör produktdata, integrationer, order och logistik. Du har ett helhetsansvar för både människor, teknik och leverans och arbetar nära produktägare, andra engineeringteam och verksamhetens stakeholders. I rollen rapporterar du till CTO & Head of Engineering. Ditt ansvar: I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teamet genom ett nära och tydligt ledarskap, inklusive utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling Planera, prioritera och följa upp teamets arbete i nära samarbete med produktägare och andra stakeholders Vara teknisk ägare för Bygghemmas CBS‑systemlandskap och säkerställa långsiktig kvalitet, stabilitet och utveckling Ansvara för konsulter i teamet: onboarding, uppdragsstyrning och kvalitetssäkring Säkerställa god leverans, hållbart tempo och hög teamkänsla Bidra till Bygghemmas övergripande tekniska riktning och arkitektur Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet Om dig: Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med stark teknisk grund som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda utvecklingsteam med personalansvar Bakgrund som mjukvaruutvecklare Erfarenhet av .NET‑ekosystemet Vana vid arbete i molnmiljöer, gärna GCP, eller motsvarande God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande är om du även har erfarenhet från e‑commerce. Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är: En ödmjuk och lyhörd ledare – vi har en platt organisation med högt i tak där allas röst räknas Bekväm med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du drar dig inte för att gräva ner dig i detaljer, men kan lika gärna planera sprintar eller leda roadmap‑möten. Du har förmågan att både se detaljer och helhet Stark i kommunikationen med stakeholders. Tydlig och strukturerad i din kommunikation Ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad Varför Bygghemma? Hos Bygghemma får du arbeta i ett av Nordens ledande e‑handelsbolag och bli en del av ett engagerat och kompetent gäng. Du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och affär i en organisation som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. För dig som ledare erbjuder vi Leadership Academy, en intern utbildning för ledare. Placering: Malmö Ansök idag! Om detta låter som en utmaning för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till Bygghemma och vår resa mot nya höjder inom e-handel.

För vår kunds räkning söker vi just nu en tillförordnad gruppchef till teknikavdelningen. Uppdraget är på heltid och förväntas starta juni 2026 och pågå till och med dec 2026. Om uppdraget Uppdraget innebär att leda en grupp medarbetare inom teknikavdelningen hos vår kund som är verksam inom infrastruktur. Gruppen består av cirka tio personer med ansvar för att följa upp efterlevnad av avtal, regelverk och lagstiftning inom sitt område. I rollen ingår att säkerställa en god arbetsmiljö samt att verksamheten bedrivs enligt fastställda mål och budget. Funktionen ingår i ledningsgruppen för verksamhetsområdet och rapporterar till överordnad chef. Övrigt: Start: Juni 2026 Slut: Dec 2026 Omfattning: Heltid 100% Placering: Stockholm Bakgrundskontroll: Ja Anställningsform: Anställd hos Devotum då kunden inte godkänner underleverantörer i denna process. Om dig Vi söker dig som uppfyller nedan obligatoriska krav: Minst 9 års Chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar Minst 9 års erfarenhet inom teknisk Fastighetsförvaltning Minst 5 års erfarenhet där konsulten har haft ett budgetansvar över 100 Msek / år Mint 5 års erfarenhet av att arbeta med avtal där omfattningen varit minst 50Msek Det är meriterande om du även uppfyller följande krav: Utbildning med inriktning på fastighetsförvaltning Ledarskapsutbildning Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvariga Konsultchefer Angela Hanna Kassab 072-710 82 00 eller Astrid Wiorek 072-890 49 68 Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.

Vi på Future People söker en Tillförordnad gruppchef till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en Tillförordnad gruppchef Teknikavdelningen till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget I rollen som gruppchef ansvarar du för att leda en grupp om cirka 10 medarbetare inom en teknikintensiv verksamhet. Gruppen arbetar med att säkerställa efterlevnad av avtal, regelverk och lagkrav inom sitt ansvarsområde. Du har ett övergripande ansvar för arbetsmiljö, leverans och budget samt säkerställer att arbetet bedrivs enligt uppsatta mål och riktlinjer. Rollen är både strategisk och operativ, där du förväntas bidra till verksamhetens utveckling och effektivisering. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till överordnad chef. Arbetsuppgifter Leda, coacha och utveckla medarbetare i gruppen Säkerställa efterlevnad av avtal, lagar och regelverk Ansvara för budget, uppföljning och målstyrning Driva förbättrings- och utvecklingsinitiativ Bidra i ledningsgruppsarbete och strategiska beslut Samverka med interna och externa intressenter Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst 9 års Chefs- och ledarerfarenhet med personalansvar Minst 9 års erfarenhet inom teknisk Fastighetsförvaltning Minst 5 års erfarenhet där konsulten har haft ett budgetansvar över 100 Msek / år Minst 5 års erfarenhet av att arbeta med avtal där omfattningen varit minst 50Msek Meriterande Utbildning med inriktning på fastighetsförvaltning Ledarskapsutbildning För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk. Det är tyvärr ej möjligt att gå som underkonsult. Anställning är hos Future People. 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du: Är strukturerad och självgående Har god samarbetsförmåga och är lyhörd Är engagerad och levererar med hög kvalitet Som konsult på Future People får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: Juni Sista ansökningsdag: 6/5 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Synective Labs är ett svenskt teknikkonsultbolag med specialistkompetens inom FPGA- och ASIC-design samt high-performance embedded systems. Med en etablerad position inom avancerad elektronik och långvariga kundrelationer står bolaget stabilt och är redo för nästa fas. Nu söker vi dig som vill ta ett övergripande ansvar för affär, organisation och fortsatt tillväxt. Du kommer arbeta nära nuvarande VD under en överlämningsperiod, med ambitionen att inom kort kliva in i rollen som VD.  Om rollen  Du har ett samlat ansvar för affär, organisation och utveckling. Nära både besluten och människorna, och det är tydligt att helheten landar hos dig. Du ansvarar för resultat, budget och affärsutveckling, samtidigt som du ser till att verksamheten fungerar i vardagen. Det innebär att du ena dagen kan komma att arbeta med prognoser, ekonomi och kunddialoger, för att nästa dag hanterar personalfrågor, och planera konferenser. Under en arbetsdag pendlar du mellan strategiskt och operativt och du trivs med precis den bredden.  Din viktigaste uppgift blir att fortsätta utveckla affären i en välmående konsultverksamhet där beläggning, rekrytering och långsiktiga kundrelationer hänger tätt ihop. Här behöver du vara bekväm med att hålla ihop både siffror och människor, och förstå hur de påverkar varandra. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg och Linköping vilket gör att kortare resor kan förekomma.  Vi söker dig som...  Förstår konsultaffärens förutsättningar och är van vid att kombinera strategiskt ansvar med operativ närvaro. Är strukturerad, affärsmässig och trygg i att fatta beslut. Du kan växla mellan kunddialog, intern ledning och ekonomisk uppföljning. Dessutom har du:   Erfarenhet av att leda inom en teknisk konsultverksamhet gärna inom hårdvara  Flerårig erfarenhet av att arbeta med personal- och beläggningsansvar  God vana av att arbeta operativt med försäljning och affärsutveckling  Är flytande i svenska och engelska  Körkort  Om Synective Labs  Synective Labs är ett teknikkonsultbolag med specialistkompetens inom FPGA, ASIC och avancerade embedded-lösningar. Bolaget grundades 2003 och har byggt upp en stark position i en tekniskt krävande nisch där erfarenhet och kvalitet verkligen gör skillnad. Verksamheten omfattar både konsultuppdrag ute hos kund och projekt som genomförs inhouse – från systemdesign och proof of concept till prototypframtagning.   För fem år sedan blev bolaget en del av Addtech-koncernen och fortsätter att utvecklas med samma fokus på långsiktighet och teknisk nivå. Teamet består av cirka 18 seniora konsulter som är vana vid komplexa uppdrag och långsiktiga kundrelationer. Det är ett bolag där kompetensen står i centrum, där många har arbetat länge tillsammans och där yrkesstolthet är en självklar del av kulturen.  Samtidigt befinner sig Synective Labs i ett läge där nästa steg ska formas. Med en stabil grund och en tydlig marknadsposition finns nu möjligheten att vara med och utveckla nästa fas, att bygga vidare på det som redan fungerar väl och skapa nya förutsättningar för tillväxt och långsiktig utveckling.  Det är just där du kommer in.  START: Enligt överenskommelse  PLATS: Stockholm alt Göteborg  OMFATTNING: Heltid  LÖN: Fast lön KONTAKT: Senior Recruiter Mikaela Ehk, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDAG: Urval sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Are you an experienced leader with a passion for advanced manufacturing and process excellence? As an Area Manager within our Manufacturing department, you will play a key role in driving performance, quality, and continuous improvement in a high-tech MEMS production environment. This is a dynamic role where leadership, technical expertise, and operational excellence come together to ensure efficient, safe, and high-quality production that meets both customer expectations and strategic goals. Would you like to know more about Silex and what we do? Read more here. In this role, you will: Lead and develop a team of process engineers and service technicians, including performance management and competence development. Plan and allocate resources to ensure efficient operations and delivery according to production goals. Drive continuous improvement initiatives to enhance quality, reduce scrap, and optimize productivity. Oversee process ownership for new and existing equipment, including qualification, release, and operational maintenance. Establish and manage Statistical Process Control (SPC) and ensure stable and reliable processes. Ensure compliance with safety, quality, and environmental standards while promoting a safe working environment. Collaborate closely with shift leaders and cross-functional teams to ensure smooth and efficient operations. We are looking for someone who has: A Master’s degree in materials science, chemistry, physics, electronics, or a related field. Experience in process development within MEMS or similar high-tech industries (meritorious). Proven experience in a formal managerial role with direct reports, including performance management, coaching, and team development. Solid knowledge of statistical methods and process control (SPC). Experience working with continuous improvement methodologies. Excellent communication skills in English, Swedish is considered highly beneficial. What we offer you: The chance to work closely with fantastic colleagues. The opportunity to work with the latest technology in MEMS. To be part of a leading company driving technology development in the industry. Strong knowledge exchange with the world's foremost experts in process integration and process development of MEMS. About Silex Silex is the world’s largest and most advanced pure-play MEMS foundry, headquartered in Stockholm. MEMS is present in nearly all modern technology, from personal gadgets to automotive electronics, medical monitoring and testing equipment, and thermal management systems. With a team of expert engineers, operators, technicians, support staff, specialists, and more, Silex brings the ideas and concepts of the industry’s leading MEMS innovators to life. The Silex team brings together talented, curious, visionary, and determined individuals to break new ground in the industry alongside customers, developing the latest process technology within MEMS for global applications. As part of this team, you will work with some of the world’s largest technology giants and innovation leaders in industries such as medicine, life sciences, consumer electronics, telecommunications, automotive, and industrial sectors. Additional Information We have an ongoing recruitment process and therefore encourage you to submit your application as soon as possible. To apply, please attach your CV and answer a few questions. Our process is competency-based and includes a personality and logic test as well as reference checks. Additionally, we will conduct a background check and drug test prior to employment, and as an employer, we perform random alcohol and drug tests for all employees. We look forward to your application and to welcoming you on this exciting journey!

Are you a driven engineering leader with a knack for tackling challenges, encouraging teamwork, and ensuring the successful delivery of innovative and reliable solutions? We are looking for an Engineering Manager to join our Resurs Engineering team in Skåne. In this position, you will empower two of our teams within Retail Finance Domain, B2B Payments and Merchant Experience. Get an idea of the role As an Engineering Manager at Resurs, you will combine people leadership, technical guidance, and delivery ownership to help your team succeed. You will support engineers in their professional development while ensuring the team consistently delivers high-quality products that create business value. The focus of the role will be: 👥 Lead, coach, and develop a high-performing engineering team by supporting individual growth, fostering a positive culture, and ensuring a safe and supportive work environment. 🚀 Ensure the team consistently delivers business value by aligning work with company priorities, monitoring progress, and owning delivery and quality across the Software Development Lifecycle (SDLC). ⚙️ Provide technical guidance while continuously improving engineering practices, team capabilities, and ways of working to balance delivery speed with high technical quality. 🤝Partner closely with Product Managers, fellow Engineering Managers, and key stakeholders to ensure alignment, clarity in priorities, and effective decision-making. 📊 Oversee team budget and resource allocation while promoting cost awareness and efficient use of resources across initiatives. On a personal level ✔️ You have a relevant educational background and proven experience in engineering management, with strong technical knowledge to guide and coach your team. ✔️ You are flexible, independent, and collaborative; open to sharing knowledge, structured, driven, and always focused on improving ways of working. ✔️ Strong technical background and problem-solving skills. ✔️ Knowledge and tangible experience of Agile and DevOps methodologies. ✔️ Strong communication and interpersonal skills. ✔️ Good communication skills in English and Swedish. ➕Experience in building apps is considered a strong asset. ➕Banking domain knowledge is a strong plus. Resurs in brief At Resurs, we make everyday finances easier through innovative and customer-focused solutions. With customers across the Nordics and more than 800 colleagues, we are committed to creating long-term value for individuals, businesses, and society. Recognized as a career company for the past six years, we put strong emphasis on both personal and professional growth. We want to make a difference by striving to be our best, acting with kindness, and building trust through clarity and collaboration. Our heart beats strong and it shows in everything we do. Although we are based in the Nordics, our team is enriched by the breadth of perspectives brought by colleagues from different countries. We foster a welcoming and supportive culture, where collaboration drives us to achieve the best outcomes for our users. Apply today! Don’t wait to send in your application. Selection and interviews take place on an ongoing basis, and the position may be filled before the last application date. We look forward to hearing from you! Important information On final candidates, we carry out a detailed background check via an external company. #LI-LN1

Möjligheten Energi utgör det moderna samhällets ryggrad. Vill du leda andra mot en hållbar framtid och göra skillnad tillsammans med oss? Hitachi Energy är en global ledare inom elektrifiering och levererar idag elnätsteknologi som försörjer över tre miljarder människor världen över. Nu söker vi en Linjechef till vårt hårdvaruteam på HVDC Service i Ludvika. Du kommer att ansvara för att leda ett engagerat multikulturellt ingenjörsteam, vi i teamet ansvarar för att designa och implementera kontroll- och skyddssystem för nästa generations styrsystem. Eftersom vi värdesätter närvarande ledare som både kan se helheten, bygga meningsfulla relationer och skapa trygghet genom lyhördhet och öppen dialog kommer personliga egenskaper att vara viktiga i rekryteringen Vi tror på att bygga starka relationer, på att visa omtanke och på att ge konstruktiv feedback. Vi tror därför att du också vill bidra till att skapa en arbetsmiljö där alla kan växa och nå sin fulla potential genom samarbete, kunskapsdelning och ett ständigt fokus på kvalitet. Hur du kommer att göra skillnad Ta ett operativt ledaransvar och driva verksamheten framåt Stödja och coacha ditt team för att säkerställa välmående och utveckling Rekrytera nya medarbetare Driva förbättringsarbetet för att möta framtida affärsbehov. Vara en förebild inom Hitachi Energys kärnvärden och främja en kultur av säkerhet & integritet. Din bakgrund En passion för både människor och teknik. En engagerad och lösningsorienterad personlighet som vill göra skillnad med oss. Ett starkt självledarskap som präglat hela din karriär Erfarenhet av att leda andra i en dynamisk miljö Mycket goda kunskaper i både engelska och svenska. Meriterande är tidigare erfarenheter av att ha personalansvar och tidigare erfarenhet av elkraft eller HVDC Vi erbjuder Kollektivavtal Flexibla arbetstider Sjukvård och friskvårdsbidrag Kompletterande ersättning för föräldraledighet Mentor för att stödja dig under introduktionsfasen Medarbetarportal med tusentals rabatter och förmåner Olika utbildningar och kurser som stödjer medarbetarutveckling Diversifierat företag med över 70+ nationaliteter som arbetar i Sverige Fantastiska karriärmöjligheter inom Hitachi Energy både i Sverige och globalt Fler förmåner kan vara kopplade till denna specifika roll Mer om oss Känns detta intressant och utmanande? Ansökningar kommer att granskas löpande, så vänta inte – ansök idag! Rekryterande chef Daniel Morén, [email protected] svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85. Alla andra frågor kan riktas till Talent Acquisition Partner Eva Schölin, [email protected]