What you’ll do Right now, we are looking for a Maintenance Lead for our Green Iron Maintenance team. In this role you will report to our Maintenance Manager. The Maintenance Lead oversees maintenance activities within the assigned area, ensuring the safe, reliable, and efficient operation of equipment and facilities. The role leads maintenance technicians and contractors, coordinates preventive and corrective maintenance, and works closely with operations to maximise equipment reliability, minimise downtime, and support the implementation of Green Iron's maintenance standards and ways of working while driving continuous improvement. Specific to this role, the day-to-day tasks will include the following but as we are a growing company with very little silos between teams, other tasks might be included as well. Lead and coordinate preventive and corrective maintenance to ensure safe, reliable operation of equipment within the assigned area. Plan and prioritise maintenance work with Operations and the Work Planner to minimise downtime and meet production needs. Support technicians with troubleshooting, fault finding, and technical guidance during complex maintenance activities. Monitor equipment performance, identify recurring issues, and drive reliability improvements together with Operations and Engineering. Ensure maintenance is carried out safely and in compliance with procedures, including LOTO, Permit to Work, and risk assessments. Coordinate maintenance resources, contractors, spare parts, and documentation to support daily operations, shutdowns, and improvement projects. What you’ll bring Specific to this role, we would like to see that you can tick off a fair amount of the boxes below Degree or diploma in Mechanical, Electrical, Industrial Engineering, or a related field, or equivalent hands-on experience. Several years of maintenance experience in an industrial process environment, including leading or coordinating maintenance work. Good knowledge of industrial maintenance, equipment reliability, and preventive maintenance practices. Strong technical understanding of rotating and static equipment, troubleshooting, and process safety. Experience with CMMS/SAP or similar maintenance systems. Good communication skills in English; Swedish is an advantage. Experience from hydrogen, petrochemical, gas processing, refinery, or similar process industries is an advantage. Professional certifications in maintenance, reliability, or safety (e.g. CMRP) are a plus.

The opportunity We are looking for a Global Manager to lead a diverse and inclusive team responsible for commissioning high-voltage systems at HVDC converter stations worldwide. You will oversee organizational leadership, onboarding, budgeting, and development of both permanent and temporary staff, while ensuring excellence in health, safety, and environmental practices. This role offers opportunities to shape global commissioning strategies, contribute to tender and design reviews, and foster a culture of continuous learning and feedback. At Hitachi Energy, we are committed to empowering women in engineering and leadership, offering a supportive environment where your expertise and voice are valued. Join us to drive innovation, safety, and sustainability in a role where your leadership makes a global impact. How you will make impact Lead global commissioning strategy to ensure safe, efficient, and high-quality execution across HVDC projects Empower and develop diverse teams, fostering a culture of inclusion, growth, and technical excellence Drive continuous improvement by integrating lessons learned and best practices into future project planning Champion health, safety, and environment (HSE) standards, promoting a strong safety culture across all sites Shape project success by aligning commissioning resources, schedules, and technical reviews with business goals Influence innovation through active participation in design reviews, constructability assessments, and tender support Your background Bachelor’s or master’s degree in electrical engineering, Power Systems, or a related technical field Fluency in English; additional language skills are a plus for global coordination Strong interpersonal and leadership skills, with a focus on collaboration, mentoring, and continuous improvement What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply for this position! Talent Partner, Bradley Grimes, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

The Opportunity As a manager and experienced Application Engineer for Power Conversion, Power Quality Industry and Grid Connection you will join a global team shaping the future of reliable, stable, and high‑quality power systems. You will work closely with customers and consultants to understand their challenges, guide them early in the process, and design solutions that help them reach their goals. As a dynamic manager, you have a strong drive in combination with customer focus, ability to gather information and convey technical conclusions to individuals in engineering, business, and related industry. You will have the opportunity to become a trusted technical partner—someone who listens deeply, sees the full picture, and translates complex needs into optimized, cost‑effective solutions. In this role, you will influence both the technology direction and the customer journey, while supporting growth in key segments and individuals aligned with our Grid & Power Quality Solutions and Service (GPQSS) strategy. You will collaborate daily with colleagues across departments as you drive business development and pre‑tender engagement, shape technical strategies, and help customers navigate the future of grid and power quality solutions. This is a role where your expertise matters, your voice is heard, and your impact is felt across projects and markets. Experience from Power Conversion, Power Quality Industry or Grid Connection applications is required for the position, and you will have operational focus driving some of the business pursuits as Application Engineer. Part of the role will also be to build up competence to support market growth for Grid and Power Quality Solutions within the Application Engineering team. You will be part of management team in Application Engineering. This position is based in Västerås/Solna, Sweden, Mannheim, Germany or Turgi, Switzerland. How you’ll make an impact Lead and mentor a team of 4 GPG Application Engineers, and 14 additional HBU and GCoC Application Engineers spread across the world that will report to you functionally. Coordinate and plan business development and pre‑tender activities for Application Engineering Power Conversion, Power Quality Industry and Grid Connection team to optimize technology solution positioning Hitachi. Engage early with customers to understand needs and explore opportunities. Shape optimized, cost‑effective solutions across our Power Conversion, Power Quality Industry and Grid Connection portfolio. Represent Application Engineering in cross‑functional teams to ensure integration and stakeholder alignment. Build long‑term stakeholder relationships that support market growth Guide teams and coordinate complex technical inputs across the business development and sales cycle. Manage risks, issues, and changes, ensuring clear communication and mitigation strategies. Drive strategy, innovation and improve project processes, tools, and methodologies across the virtual Application Engineering community. Promote awareness of full GPQSS offerings and new technical solutions. Ensure all solutions follow process, safety and quality standards Your background Master’s degree in Electrical Engineering, Power Electronics or similar Strong experience in application engineering, business development or lead engineering within the industry for Power Conversion, Power Quality Industry and Grid Connection solutions. Experience from HVDC Offshore Wind is a plus. Experienced in guiding teams, coordinating complex projects, and fostering a high-performance culture. Good understanding of grid codes, their role in power system infrastructure and impact of GPQSS portfolio in transformation for compliance for the stability, reliability, and quality of power grids. Technical expertise in Grid and Power Quality Solutions and related engineering tools (PSSE, PSCAD, RTDS, MATLAB, etc.) Proven experience engaging customers and developing long‑term partnerships Excellent communicator who thrives in diverse, cross‑cultural environments, and strong ability to see both the technical and commercial picture Fluent in English; additional languages are a plus Willingness to travel internationally (up to 20%) More about us Hiring Manager Mikael Halonen, [email protected] will answer your questions about the position. All other questions can be directed to Talent Partner Christian Falevik, [email protected] Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid +46 107-38 91 48; Unionen: Karin Ulvemark +46 107-38 51 42 & Ingrid Rinaldo +46 107-38 58 19, Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43.

The Opportunity Join the Power Quality Global Center of Competence in Västerås! We specialize in FACTS (Flexible AC Transmission Systems) technology, which enhances power system capacity and stability. This allows more power to reach customers with minimal environmental impact and lower costs. We’re launching a brand-new team within the Studies and Control Performance department—and we’re looking for a passionate and technically skilled leader to build it from the ground up.As Manager for the Power System Simulation Model team, you’ll be the cornerstone of this initiative. You’ll recruit and develop a high-performing team, define the processes, and contribute hands-on to simulation model development. This is your opportunity to shape a function that will directly support customer projects and drive innovation in our modeling capabilities. How you'll make an impact Build the Team: Recruit, onboard, and mentor a new team of simulation model engineers. Define roles, structure, and a collaborative team culture. Lead by Example: Contribute hands-on to the development and delivery of simulation models (RMS, EMT, RTDS, etc.). Guide your team with deep technical insight and support. Shape the Process: Establish workflows, tools, and best practices for model development, validation, and delivery. Drive Strategy: Align team capacity with business needs. Collaborate with other departments including R&D and Product Management to ensure simulation models integrate seamlessly into project work. Be the Go-To Expert: Represent the team in cross-functional forums and customer interactions. Support tendering and R&D with modeling expertise. Your Background Hold an M.Sc. or Ph.D. in Electrical Engineering or similar and have at least 10 years of experience in simulation model development for power systems (HVDC, FACTS, or similar). Proficiency in RMS and EMT tools (e.g., PSCAD, PowerFactory, PSS/E, and RTDS). Prior leadership experience (line manager, team lead, or project manager). Strong communication and interpersonal skills. A proactive, structured, and analytical mindset. Fluency in English (Swedish is a plus). What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development​ Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Welcome to apply! Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Recruiting Manager, Afshin Samadi, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Nawzad Rashid, +46 107-38 91 48; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42 and Ingrid Rinaldo, +46 107-38 58 19. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner, Antra Volujevica, [email protected]

Engineering Manager - People Leader The opportunity Do you want to help lead the way toward a sustainable future? Energy is the backbone of modern society, and Hitachi Energy is a global leader in electrification. We deliver power grid technologies that supply electricity to more than three billion people worldwide every day. We are now looking for a leader for our team within station control and cybersecurity in Ludvika. This role offers a key opportunity to lead people, technology, and development at the forefront of the HVDC domain. As manager of our dedicated engineering team, you will play an important role in shaping the next generation of HVDC control systems. The team consists of experienced specialists from around the world, working with design, implementation, and upgrades of critical control and monitoring solutions for global projects. We believe in a present, trustworthy, and relationship‑oriented leadership style, where clarity, active listening, and open dialogue form the foundation for both performance and well‑being. Leadership is crucial to us, not just on a human and technical level, but from a business perspective as well. We value potential and mindset as highly as formal experience, and we welcome leaders who want to grow with us in a dynamic and international environment. We look forward to welcoming you to our team. How you will make an impact Take operational leadership responsibility and drive the development of the team and the business Support, coach, and develop employees to ensure well‑being, engagement, and long‑term competence Ensure deliveries meet requirements for time, quality, and cost Drive continuous improvement and change initiatives to meet future business and technology needs Recruit and build a strong team to support continued growth Live the Hitachi Energy values in everyday work and actively foster a culture of innovation and collaboration Your background A strong passion for both people and technology A confident and clear leadership style, with strong self‑leadership and decision‑making ability An engaged, solution‑oriented, and structured personality Experience in leading and developing teams in a changing and international environment Excellent communication skills in both Swedish and English, spoken and written Experience within power systems, transmission systems, system integration, IT security, or critical infrastructure is considered an advantage What we offer Collective agreement Flexible working hours Occupational health services and wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy in Sweden and globally Training and courses that support personal and professional development A diverse company with over 70 nationalities represented in the Swedish organization Additional parental leave compensation Benefits portal with over a thousand perks and discounts More about us Ready for a new challenge? We look forward to receiving your application. Applications are reviewed continuously, so apply today. Hiring Manager Perilla Kilström, [email protected], can answer questions about the position. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86 Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85 Other questions can be directed to Talent Partner Pär Lyckbring, [email protected]

Vi söker dig med bakgrund inom systemutveckling och erfarenhet av ledarskap som vill ta nästa steg i en roll där människor och teknik står i centrum. Hos oss får du möjlighet att som Team Manager leda och utveckla ett team som arbetar med framtidens finansiella lösningar. Trivs du med att skapa engagemang, bygga en trygg och hållbar arbetsmiljö och verka i en teknisk och regulatorisk kontext? Detta är ett vikariat fram till 30 april 2027 med eventuell chans till förlängning. Vad innebär rollen? Som Team Manager inom affärsområdet Banking Services har du personalansvar för flera grupper av utvecklare som ingår i olika agila utvecklingsteam. Din huvudsakliga uppgift är att säkerställa att teamen har rätt kompetens, förutsättningar och stöd för att kunna ta idéer hela vägen från koncept till produktion. Ditt ansvar omfattar bland annat att leda och följa upp teamens arbete mot uppsatta mål, coacha och stötta medarbetare i deras utveckling samt säkerställa en god, hållbar och inkluderande arbetsmiljö. I rollen fungerar du även som en viktig länk mellan IT-utveckling och affären, där du bidrar med ett tekniskt perspektiv kopplat till utvecklingen inom området. Utvecklingsteamen tar stort eget ansvar för produkter och system, i nära samarbete med verksamheten. Utvecklingen av banktjänster, främst för företagskunder, sker huvudsakligen i .NET-miljö. Vem är du? Du ska ha en god grundläggande förståelse för systemutveckling alternativt ha arbetat som Agil Coach eller Systemutvecklare, och därmed förmåga att förstå teammedlemmarnas vardag. Du har ett intresse för eller tidigare kommit i kontakt med självorganiserande team och motiveras av att skapa effektiva team och arbetssätt. Vidare tror vi att du har en god förståelse för arbete i en regulatorisk eller högt kravställd organisation, då det är en del av vardagen på Svea. Som ledare har du förmågan att sätta en tydlig gemensam riktning och har en rak kommunikation, samt skapar ett klimat i teamet där alla känner sig bekväma att säga sin mening. Vidare har du: Akademisk examen inom IT, Management eller liknande Erfarenhet från ledande roll, gärna med personalansvar Flytande kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Erfarenhet från bank och finansbranschen är meriterande Om Svea Svea Bank är en finansiell koncern med över 2000 anställda och verksamhet i flertalet europeiska länder. Med mer än 40 års erfarenhet är vi stolta över att erbjuda innovativa och hållbara finansiella lösningar till våra kunder. Svea Bank präglas av en familjär företagskultur där varje medarbetare bidrar med sin unika kompetens och engagemang. Vår företagskultur betonar gemenskap, handlingskraft, och balans mellan arbete och privatliv. Välkommen att följa med oss på vår spännande resa! Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du har frågor om tjänsten går det bra att kontakta Johanna Rooth på [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande och vi önskar tillsätta tjänsten så snart som möjligt, så skicka din ansökan redan idag!

The opportunity At Hitachi Energy, we are shaping a sustainable energy future – and our HVDC technology is at the heart of it. We are looking for a Team Manager to lead a department based in Ludvika, Sweden, responsible for Operational Technology (OT) systems within HVDC Control & Protection. This role combines strong people leadership with local ownership in Ludvika and global collaboration. You will be part of the Global HVDC C&P IT/OT Management Team, working closely with colleagues and managers across regions to drive alignment, capability, and operational excellence. You will lead a team of around 20 professionals, creating conditions for them to succeed, grow, and deliver at their best in a complex and fast-paced project environment. As a Team Manager, your primary responsibility is to lead, support, and develop your team, ensuring both people and performance thrive. How you´ll make an impact - Lead and develop the team with a clear focus on engagement, wellbeing, and growth - Ensure the department is properly staffed, skilled, and organized to meet business needs - Create clarity in roles, expectations, and priorities - Ensure processes and ways of working are followed and continuously improved - Balance operational delivery with long-term competence development - Drive a culture of collaboration, accountability, and psychological safety - Collaborate with global managers and stakeholders - Contribute to the Global HVDC C&P IT/OT Management Team - Lead department-level improvements and strategic initiatives Your background We are looking for a leader who is passionate about developing people and building strong teams. - Experience in people management or team leadership - Understanding of OT systems, HMI, SCADA or similar - Experience working in global environments - Strong communication and leadership skills - Leads with empathy, clarity, and integrity, and enables others to perform - Fosters individual growth and builds strong, collaborative teams What we offer • Collective agreement • Flexible working hours • Health care and wellness allowance • Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally • Mentor to support you throughout onboard phase • Various training and education supporting employee development • Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden • Supplementary compensation for parental leave • Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks • More benefits could be connected to this specific role More about us Are you ready for an exciting new challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! This role might be subject to a background check. Recruiting Manager Marcus Bengtsson, [email protected] will answer your questions about the position. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Talent Acquisition Partner Magnus Rönnholm, [email protected].

The opportunity Hitachi Energy is a global leader in advancing a sustainable energy future. By delivering innovative solutions in electric power, we enable countries and industries to transition toward greener, more reliable, and efficient electricity systems. When you join us, you become part of a purpose-driven organization where technology, collaboration, and innovation go hand in hand. We are now looking for a Business R&D Team Leader to join our organization. In this role, you will take on a key position combining technical leadership and people management, with accountability for design ownership, technical quality, and long-term capability development within R&D. You will lead a cross-functional team covering hardware, software, optical and mechanical engineering, ensuring strong technical direction and high product quality across the full lifecycle. This role is central to strengthening our R&D capabilities and supporting continued growth in a global, matrix organization. How you’ll make an impact Lead and develop a team of HW & SW engineers and consultants within Business R&D Take ownership of technical design, quality, and long-term sustainability of products Drive R&D strategies aligned with business objectives and technology roadmap Oversee the full R&D lifecycle – from concept and design to testing and pilot implementation Ensure strong architectural integrity and technical direction across projects Collaborate with internal stakeholders across functions to integrate R&D outcomes into products Manage resources, priorities, and competence development in a matrix organization Support innovation, continuous improvement, and future capability building within the team Your background MSc or PhD in Engineering or a related technical field 8–10+ years of experience in R&D, product development, or innovation Proven experience in a leadership role, combining people management and technical responsibility Strong understanding of multidisciplinary engineering environments (hardware, software, mechanical or optical) Experience working with full product lifecycle, including testing, verification, and industrialization Ability to drive technical strategy while managing complexity in a global matrix organization Strong communication and stakeholder management skills Experience in building teams, structures, and ways of working is highly valued What we offer Collective agreement Flexible working time Health care and wellness allowance Fantastic career possibilities within Hitachi Energy both within Sweden and globally Mentor to support you throughout onboard phase Various trainings and education supporting employee development Diversified company with over 70+ nationalities working in Sweden Supplementary compensation for parental leave Employee Benefit Portal with thousands of discounts and perks More about us Are you ready for a new exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, +46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43. All other questions can be directed to Lead Recruiter, Malin Johansson, [email protected]

Vill du leda ett kompetent utvecklingsteam i hjärtat av ett av Nordens ledande e-handelsbolag och vara med och forma framtidens systemstöd för vår kärnverksamhet? Nu söker vi en Engineering Manager med ansvar för Core Business Systems (CBS) till vårt huvudkontor i Malmö. På Bygghemma arbetar vi i en miljö där teknik, affär och kundupplevelse går hand i hand. I den här rollen kombineras ledarskap, tekniskt ägarskap och strategiskt ansvar. Om rollen: Som Engineering Manager för CBS ansvarar du för ett team på nio medarbetare som utvecklar och förvaltar system som är kritiska för Bygghemmas dagliga affär; system som rör produktdata, integrationer, order och logistik. Du har ett helhetsansvar för både människor, teknik och leverans och arbetar nära produktägare, andra engineeringteam och verksamhetens stakeholders. I rollen rapporterar du till CTO & Head of Engineering. Ditt ansvar: I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla teamet genom ett nära och tydligt ledarskap, inklusive utvecklingssamtal, lönesättning och kompetensutveckling Planera, prioritera och följa upp teamets arbete i nära samarbete med produktägare och andra stakeholders Vara teknisk ägare för Bygghemmas CBS‑systemlandskap och säkerställa långsiktig kvalitet, stabilitet och utveckling Ansvara för konsulter i teamet: onboarding, uppdragsstyrning och kvalitetssäkring Säkerställa god leverans, hållbart tempo och hög teamkänsla Bidra till Bygghemmas övergripande tekniska riktning och arkitektur Fungera som brygga mellan teknik och verksamhet Om dig: Vi tror att du är en trygg och engagerad ledare med stark teknisk grund som trivs med att kombinera operativt arbete med strategiskt ansvar. Vi ser att du har: Erfarenhet av att leda utvecklingsteam med personalansvar Bakgrund som mjukvaruutvecklare Erfarenhet av .NET‑ekosystemet Vana vid arbete i molnmiljöer, gärna GCP, eller motsvarande God förmåga att kommunicera i tal och skrift på både svenska och engelska Meriterande är om du även har erfarenhet från e‑commerce. Personliga egenskaper: För att trivas och lyckas hos oss tror vi att du är: En ödmjuk och lyhörd ledare – vi har en platt organisation med högt i tak där allas röst räknas Bekväm med att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Du drar dig inte för att gräva ner dig i detaljer, men kan lika gärna planera sprintar eller leda roadmap‑möten. Du har förmågan att både se detaljer och helhet Stark i kommunikationen med stakeholders. Tydlig och strukturerad i din kommunikation Ansvarstagande, lösningsorienterad och engagerad Varför Bygghemma? Hos Bygghemma får du arbeta i ett av Nordens ledande e‑handelsbolag och bli en del av ett engagerat och kompetent gäng. Du får möjlighet att påverka både teknik, arbetssätt och affär i en organisation som präglas av samarbete, utveckling och arbetsglädje. För dig som ledare erbjuder vi Leadership Academy, en intern utbildning för ledare. Placering: Malmö Ansök idag! Om detta låter som en utmaning för dig, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att välkomna dig till Bygghemma och vår resa mot nya höjder inom e-handel.

Vill du arbeta i en spännande roll hos företaget bakom världens mest avancerade industriella röntgenkälla? Med tung patentskyddad forskning i botten har Excillum en ledande ställning när det kommer till avancerad röntgenteknologi och har levererat produkter som förändrat hur både industrin och akademin ser på röntgenkällor. Excillum befinner sig nu i en spännande fas med att fortsätta industrialiseringen av bolaget och vi söker dig som vill vara med och leda denna resa. Här kommer du in i ett företag med ett ödmjukt och hjälpsamt arbetsklimat med världsledande produkter i teknikens framkant. Låter det som något för dig? Läs vidare! Om tjänsten Excillum designar, utvecklar och tillverkar röntgenljuskällor som bland annat används för kvalitetssäkring inom halvledar-, elektronik- och batteritillverkning. Andra tillämpningar är för framtagande av nya läkemedel och forskning inom t.ex. biologi, medicin och materialvetenskap. Idag finns kunderna i Europa, Asien och USA. Teamet du leder består idag av 11 seniora medarbetare inom mekanik- och elektronikdesign samt industrialisering. Gruppens viktigaste ansvar består i hårdvarudesignen och industrialisering av produkterna där du leder teamet och arbetet inom det området. Rollen innebär också ett tätt samarbete med övriga ledare, beslutsfattare och team inom mjukvara, forskning, produktion och produktledning för att skapa samsyn kring hårdvaruutvecklingen. Du rapporterar till COO och är även en del av ledningsgruppen för R&D, Supply Chain och Service. Excillum har huvudkontor i Kista med både labb och produktion i huset vilket gör att du kommer att arbeta nära produkterna som utvecklas. Några ord från din framtida närmsta chef "Hej! Jag heter Göran och är COO på Excillum sedan januari 2025. Det som lockade mig med Excillum var dels att vi är ett svenskt bolag i världsklass – både vad gäller tekniken vi utvecklar och människorna som jobbar här. Vi är inne på en spännande och utmanande resa, och för mig är det viktigt att bygga en kultur där alla känner att de kan ta ansvar, bidra med idéer och vara med och påverka vår riktning. Jag är imponerad av den kompetens och drivkraft som finns hos oss och det gör mig både ödmjuk och spänd på det vi har framför oss!” Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta i en bred roll med ansvar för att både leda och utveckla individer och teamets arbete som helhet. Du säkerställer att rätt kompetenser används för att möta verksamhetens mål, fördelar ansvarsområden inom teamet och verkar som en förebild genom att aktivt bidra till och forma företagskulturen. Som ledare spelar du även en viktig roll i företagets tillväxtresa genom att driva industrialisering, utveckla processer och skapa strukturer som möjliggör ökad skala, effektivitet och kvalitet i en komplex och föränderlig miljö. Du kommer exempelvis… Ansvara för planering, prioritering och uppföljning av hårdvaruutvecklingen och industrialiseringsaktiviteter, inklusive resursallokering, tidplaner och statusrapportering till ledningsgruppen och övriga R&D-team. Leda och stärka samarbetet mellan hårdvaruutveckling, mjukvaruteam, forskning, produktion, supply chain, kvalitet och externa nyckelleverantörer för att säkerställa en effektiv produktutveckling och industrialisering. Etablera och följa upp teamets kvartalsmål för att säkerställa att arbetet är kopplat till affärsmål och strategiska prioriteringar. Facilitera retrospektiv och lessons learned samt omsätta insikter till förbättrade arbetssätt och processer. Identifiera flaskhalsar och ineffektiva arbetsflöden inom produktutveckling och industrialisering samt initiera förbättringsåtgärder. Utveckla teamens arbetssätt, processer och operativa kapabilitet med fokus på lean, standardisering och långsiktig förbättring av organisationens leveransförmåga. Delta i och delvis leda projekt och aktiviteter inom linjeorganisationen. Vi söker dig som Detta är en roll för dig som har erfarenhet av och ett stort driv att både leda och utveckla medarbetare i en global miljö där företagskulturen värderas högt. Du har förmågan att leda i förändring och att bidra till industrialisering och skalbara arbetssätt i en växande organisation. Du är en möjliggörare för lärande och utveckling genom ett coachande ledarskap där du delegerar och ger tydligt ägandeskap samt lyfter fram potentialen hos dina medarbetare. Vidare ser vi också att du är duktig på att planera och prioritera, både för dig själv och hur du leder andra, och balanserar din kommunikation väl genom att både tydligt visa vägen men också vara mån om att lyssna in olika perspektiv och idéer. Utöver det har du... En högskole- eller civilingenjörsutbildning inom mekanik, elektronik, mekatronik eller liknande Flerårig erfarenhet av en liknande roll där du varit ledande i produktutvecklings- och industrialiseringsprojekt inom komplexa produktsystem.  Erfarenhet från en ledande roll, antingen som chef, teamleader eller projektledare. Goda kunskaper i svenska och engelska då båda språken används i arbetet Vi ser det som meriterande om du har… Erfarenhet av arbete med högspänningsgeneratorer inom utveckling, industrialisering eller produktion. Övrig information Start: Enligt överenskommelse  Omfattning: Heltid Placering: Kista, Stockholm Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Excillums önskan är att alla frågor går till Academic Work Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult, Johanna Sörell, [email protected] samt Vera Mohlin, [email protected] Vi arbetar med löpande urval, sök tjänsten så snart du kan om du är intresserad. Vår rekryteringsprocess Personlighetstest & problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work  Intervjuer med Excillum Referenstagning + beslut