Title: Engineering Manager Reporting Line: Engineering Director Key Responsibilities ● Act as the PM counterpart in engineering. Collaborate with the PM to set a direction for the team and drive initiatives that deliver on the area’s objectives ● Improve team’s health and dynamics, and help the team maintain a sustainable working pace even under pressure ● Responsible for recruiting and retaining talents. ● Manage the people within the team and nurture their personal and professional growth. ● Lead, mentor and coach individuals and teams. ● Continuously improve engineering processes and practices to increase team efficiency and effectiveness ● Ensure teams make sound technology choices and deliver solutions that are secure, scalable, and maintainable. ● Ensure technical debt is monitored and repaid in a reasonable time. ● Actively participate to the area leadership team and work with other EMs to drive cross team initiative As Quinyx is a growing company your responsibilities may change over time.

Vi söker nu en strategisk IT-konsult till ett spännande konsultuppdrag i en komplex IT-miljö. Här får du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och spela en nyckelroll i ett viktigt förändringsarbete. Uppdraget fokuserar på att analysera nuvarande Workplace-lösning, optimera användningen av hårdvara och licenser samt driva arbetet framåt inför ett kommande avtalsbeslut. Du arbetar nära både IT och verksamhet och bidrar med rådgivning, struktur och teknisk expertis. Dina arbetsuppgifter 💼 Driva analys och förbättringsarbete inom Workplace (devices och licenser) Samarbeta nära IT Service Manager Workplace och relevanta stakeholders Kartlägga nuläge och identifiera optimeringsmöjligheter Samla in och strukturera krav från verksamheten Utvärdera befintlig lösning och alternativa upplägg Planera och genomföra Proof of Concept (POC) Ta fram beslutsunderlag och business case Bidra i framtagande av upphandlingsunderlag Säkerställa framdrift i processen fram till beslut Kravprofil ✅ Dokumenterad erfarenhet av Workplace eller Client Management i större organisationer Stark kompetens inom hårdvara och livscykelhantering av end-user devices Erfarenhet av licenshantering och licensoptimering, exempelvis Microsoft Erfarenhet av att driva analyser, POC:er och ta fram beslutsunderlag Förmåga att självständigt driva arbete och koordinera flera intressenter God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande ⭐ Erfarenhet av upphandling eller arbete nära inköpsfunktion Erfarenhet av Workplace-transformationer eller sourcingstrategier Kunskap inom MDM eller Endpoint management, exempelvis Intune eller SCCM Erfarenhet från distribuerade verksamheter som retail eller hotell Erfarenhet av kostnadsoptimering och TCO-analyser Personliga egenskaper 🤝 Vi tror att du är strukturerad, analytisk och har en stark drivkraft. Du är proaktiv, affärsmässig och har lätt för att bygga förtroende. Du trivs i en roll där du får växla mellan strategiskt och operativt arbete. Om uppdraget 📍 Start: ASAP Slut: 2026-12-31 Omfattning: Heltid Plats: Stockholm Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Professional Galaxy är ett IT och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, utveckling, elektronik och mekanik konstruktion. Vi arbetar med seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Professional Galaxy söker en Senior Solution Owner AdTech på uppdrag av vår klient. Vi söker nu en Senior Solution Owner inom AdTech för ett konsultuppdrag hos vår kund, en global koncern och marknadsledande aktör inom produkter för skog, park och trädgård. Uppdraget är verksamhetskritiskt och innebär ett helhetsansvar för kundens AdTech-lösningar, med fokus på affärsvärde, regelefterlevnad och teknisk kvalitet. Detta är ett konsultuppdrag och du blir anlitad som specialist för att stärka och vidareutveckla kundens AdTech-förmåga. Om uppdraget Som Solution Owner ansvarar du för end-to-end-koordinering och leverans av AdTech-lösningar i nära samarbete med Service Manager – AdTech, Marketing, IT, Legal samt externa plattformsleverantörer. Du driver roadmap och backlog för AdTech-området och säkerställer att affärsbehov, tekniska krav och compliance-krav prioriteras och balanseras på ett strukturerat sätt. Huvudsakliga ansvarsområden: Äga och utveckla AdTech-roadmap samt backlog, inklusive prioritering av affärs- och teknikbehov Vara huvudsaklig kontaktpunkt för verksamheten i frågor rörande AdTech-lösningar Ansvara för leverantörsrelationer, kontrakt, budget och licenshantering i samarbete med Service Manager Säkerställa att samtliga AdTech-lösningar uppfyller GDPR och interna dataskyddspolicys Leda workshops och kravinsamling samt facilitera prioriteringsdialoger Delta i och hantera större incidenter och problem inom AdTech-området ur ett affärsperspektiv Kommunicera status, risker och konsekvenser till verksamhet och ledning Följa upp och rapportera tjänsteprestanda, affärsvärde, risker och förbättringsmöjligheter Rollen innebär ett tydligt gränssnitt mellan affär och IT, där du säkerställer att lösningarna både möter affärens behov och uppfyller tekniska och regulatoriska krav. Krav 5–10 års erfarenhet i en senior roll inom AdTech, digital marknadsföring eller närliggande område Djup förståelse för AdTech-plattformar såsom exempelvis Google Marketing Platform, Meta, LinkedIn, TikTok, Emplifi och Smartly Dokumenterad erfarenhet av GDPR, data privacy, webbanalys och consent management Stark erfarenhet av stakeholder management och leverantörsstyrning Erfarenhet av kontraktshantering, budgetansvar och licenshantering Förmåga att driva förbättringsarbete i komplexa tekniska och organisatoriska miljöer Erfarenhet av incident- och problemhantering i affärskritiska system Mycket god kommunikativ förmåga Flytande engelska och svenska i tal och skrift Övrig information Arbetsmodell: På plats Uppdragsperiod: 2026-03-01 - 2026-12-31 Sista ansökningsdag: 2026-02-27 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role We are seeking an experienced Engineering Manager to lead and scale engineering execution and people leadership across multiple development teams in our R&D organization. The role is central to building a predictable, scalable, and sustainable engineering organization as the company continues to grow. As Engineering Manager, you will focus on establishing consistent and scalable ways of working, developing leaders and teams, and ensuring reliable delivery while maintaining quality, stability, and clear ownership. You will work closely with Product, QA, Security, Infrastructure, and other engineering leaders to ensure alignment, resolve dependencies, and continuously improve how engineering delivers value. Responsibilities Lead, mentor, and develop multiple development teams, establishing clear roles, ownership, balanced team capacity, and scalable ways of working. Support efficient and predictable delivery across teams by resolving blockers, managing dependencies, and supporting priority decisions in close collaboration with product leadership. Evolve and standardize engineering practices and tooling to maximize efficiency, stability, and consistency across teams. Implement and continuously evolve AI-supported engineering workflows and methodologies that are safe and efficient. Collaborate closely with QA and Security leadership to integrate sustainable quality assurance processes and secure development practices into everyday engineering work. Drive technical improvement initiatives, including technical debt and component lifecycle management, by clearly articulating trade-offs, risks, and alternative costs in collaboration with product leadership. Participate in hiring, onboarding, development and performance management. Manage the full lifecycle of consultant engagements, ensuring effective integration with internal teams and alignment with delivery goals. Establish and use execution metrics to create transparency, support decision-making, and drive continuous improvement. Qualifications  Proven experience in a senior engineering leadership role (e.g. Director of Engineering, Senior Engineering Manager, or similar) with responsibility for multiple teams. Strong people leadership skills with a focus on coaching, development, and building scalable organizations. Experience establishing consistent and scalable execution models. Solid technical background with the ability to engage in architectural and lifecycle discussions without requiring hands-on coding. Experience working cross-functionally with Product, QA, Security, and Infrastructure teams. Ability to manage complexity and scale in a fast-paced, growing organization. Experience using execution metrics to support continuous improvement. Bachelor’s degree in Engineering or a related field, or equivalent professional experience. Strong verbal and written communication skills in fluent English (Swedish is a plus). What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.