I Region Halland är vi stolta över att ha en lång och god historik av att arbeta med data, analys och artificiell intelligens som en integrerad del av ledning, styrning och verksamhetsutveckling. Vi har också en uttalad ambition framåt att fortsätta vara en ledande aktör inom området, och i den ambitionen ta stora steg framåt genom att få mer och bredare effekter i våra egna verksamheter. Vill du leda arbetet med att få det att hända? Genom ett sammanhållet program skapar vi förutsättningar för att omsätta innovation, digitalisering, forskning, data och AI till verksamhetsförbättringar med mätbara effekter för invånare, patienter och medarbetare. På så sätt används regionens utvecklingsresurser där de skapar störst värde och bidrar till en långsiktigt hållbara, effektiva och kunskapsbaserade verksamheter.   Om uppdraget Programledaren leder och faciliterar arbetet med att utveckla de strukturer, arbetssätt och processer som krävs för att Region Halland gemensamt ska kunna prioritera, genomföra och följa upp utvecklingsinsatser inom AI och informationsdriven utveckling. Uppdraget handlar om att skapa långsiktig förmåga, struktur och gemensamt ägarskap i organisationen. Genom samverkan med verksamheter, funktioner och ledning skapar du förutsättningar för att linjeorganisationen ska kunna ta ansvar för prioritering, genomförande och realisering av effekter. I rollen ingår bland annat att: leda och facilitera processer för prioritering, planering och uppföljning av innovations- och utvecklingsportföljer. utveckla och stärka samverkansformer mellan regionens verksamheter, funktioner och externa samarbetspartners. utveckla arbetssätt och säkerställa kopplingen till ordinarie styrning, planering och uppföljning. skapa beslutsunderlag och synliggöra kapacitet, behov, beroenden och hinder. stödja regionledningen med överblick, analys och underlag för strategiska prioriteringar. Du leder arbetet genom samverkan och gemensamt ansvarstagande snarare än genom formellt mandat. Till din hjälp knyter du ett mindre programteam och verkar på uppdrag av regionledningen för att skapa resultat tillsammans med hela organisationen. Hos oss får du en nyckelroll i utvecklingen av ett område som är centralt för Region Hallands framtida förmåga. Du verkar på hela regionledningens mandat, har regiondirektören som uppdragsägare och IT- och digitaliseringsdirektören som närmaste chef. Om arbetsplatsen  Regionkontoret är en central förvaltning som bland annat har i uppdrag att skapa underlag, analyser och omvärldsbevakningar för de politiska styrelserna och nämnderna. På Regionkontoret finns flera olika kompetenser inom verksamhetsområdena: Administration Ekonomi Fastighet Forsknings- och innovationscentrum HR Hälso- och sjukvård IT och digitalisering Kommunikation Regional utveckling Säkerhet Upphandling Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av chefskap eller andra ledande roller och har framgångsrikt lett större utvecklings- och förändringsarbeten i komplexa organisationer. En särskilt viktig kvalifikation är systemkompetens och förmåga att verka på organisationsövergripande nivå. Du förstår hur olika delar av en organisation samspelar och har erfarenhet av att skapa resultat genom samverkan mellan verksamheter, funktioner och ledningsnivåer.Du har erfarenhet av att bygga strukturer, arbetssätt och processer som skapar långsiktig utvecklingsförmåga och genomförandekraft. Vi ser gärna att du har arbetat med frågor där många aktörer behöver bidra för att nå gemensamma mål och där framgång bygger på gemensamt ägarskap snarare än formellt mandat. Vi söker också dig som har förmåga att skapa helhet mellan innovation, utveckling, ständiga förbättringar och verksamhetens dagliga uppdrag. Du förstår hur utvecklingsarbete behöver kopplas till ordinarie styrning, prioritering och uppföljning för att skapa varaktiga resultat. Vidare har du god kunskap om verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering och ett intresse för AI och informationsdriven utveckling som verktyg för verksamhetsförbättring. Erfarenhet av kvalitetsutveckling, innovationsledning, portföljstyrning eller informationsdriven utveckling är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande För oss är det viktigt att du ska trivas och utvecklas i ditt arbete.  Läs mer om vilka förmåner vi kan erbjuda dig som anställd här. Om Region Halland Region Halland är till för alla som bor och arbetar här i Halland. Vi är över 8 000 medarbetare inom 370 olika yrken som alla arbetar för att erbjuda en god hälso- och sjukvård och att främja tillväxt och utveckling. Vi ansvarar också för kollektivtrafiken i Halland och driver frågor inom områden som näringsliv, kultur och utbildning. Vår vision är ”Halland ­ – bästa livsplatsen” och med det menar vi att Halland ska bli den bästa platsen att bo på, utbilda sig, arbeta och driva företag i. Vi har kommit en bra bit på vägen, välkommen att följa med oss på vår resa! Läs mer om Region Hallands organisation, vårt uppdrag och vår vision. Strävan efter jämställdhet, mångfald och likvärdiga villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av Region Hallands värdegrund. Region Halland krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Region Halland följer främst det centrala kollektivavtalet HÖK (Huvudöverenskommelsen) med bilagor som AB (Allmänna bestämmelser), i vissa fall kan även avtalet BEA användas. HÖK med bilagor hittar du på www.skr.se Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Halland har upphandlade avtal.

Vill du vara med och bidra i det svenska underrättelsesamhället? Nu bildas Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) som en del i underrättelsereformen. Vi bygger upp en helt ny myndighet för att stärka Sveriges samlade förmåga att möta en bred och komplex hotbild som snabbt utvecklas och förändras. Beskrivning Vi söker nu seniora IT-specialister med bred teknisk bakgrund till vår infrastrukturenhet som ansvarar för den tekniska infrastrukturen som hela organisationen är beroende av. Du kommer att arbeta i en organisation med ett tydligt uppdrag, att leverera stabil, säker och tillgänglig infrastruktur som möjliggör datadrivna arbetssätt för verksamheten. Arbetet kommer präglas av en organisation under uppbyggnad men med en tydlig inriktning som innebär att ta fram moderna förmågor baserade på ökad användning av AI. Infrastrukturenheten ansvarar för fyra kärnområden: nätverk och säkerhet, servrar och on-premises-miljöer, identitets- och åtkomsthantering samt slutanvändarstöd. Enheten kommer arbeta nära plattformsområdet och gemensamt lösa utmaningar kopplade till molnteknik, kommunikation mellan olika organisationer och i nära samarbete med säkerhetsorganisationen. Arbetsuppgifter Vi söker medarbetare till samtliga fyra kärnområden. Inom nätverk och säkerhet handlar arbetsuppgifterna om att förvalta och införa brandväggar, VPN/krypto och DNS-infrastruktur, ansvara för nätverkssegmentering och perimetersäkerhet som CDS:er samt säkerställa att säkerhetspolicyer efterlevs i alla delar av infrastrukturen. Inom arbetsområdet servrar och on-premises omfattar arbetsuppgifterna att drifta och förvalta fysisk hårdvara och datacenter, hantera virtualisering och kontainerorkestrering, samt avgränsade miljöer. De omfattar också planering och genomförande av underhåll, uppgraderingar och kapacitetsplanering. När det gäller identitet och åtkomsthantering (IAM) består arbetsuppgifterna i att förvalta och införa identitets- och åtkomstlösningar och SSO-lösningar samt att samordna med andra områden som plattform och dataorganisation. Arbetsområdet slutanvändarstödhandlar om att hantera datorer, basala licenser och helpdesk, genomföra IT-onboarding för nya medarbetare och säkerställa snabb och professionell support till organisationens medarbetare. Du kommer arbeta i öppna såväl som avgränsade miljöer där arbetssättet kommer präglas av ett högt säkerhetsmedvetande. Kvalifikationer Vi söker dig som är senior IT-specialist med bred teknisk bakgrund och flerårig erfarenhet av att arbeta med IT. Du har eftergymnasial utbildning inom IT eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Du har dokumenterad erfarenhet av nätverksadministration och IT-säkerhet, god kunskap om server- och virtualiseringsteknik, erfarenhet av identitets- och åtkomsthantering, gärna olika typer av tekniker. Du är van vid av att ge professionellt slutanvändarstöd och hantera helpdesk-processer. Du har också erfarenhet av arbete i en miljö med tydliga säkerhets- och efterlevnadskrav. Det är meriterande om du har erfarenhet av samarbete med en data- eller analysorganisation kring delad infrastruktur och kunskap om molnplattformar. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor och/eller i en säkerhetsklassad miljö. Som person är du noggrann och ansvarstagande med stark problemlösningsförmåga. Du arbetar strukturerat, är prestigelös och samarbetsinriktad. Du trivs i en miljö under uppbyggnad, är flexibel inför förändringar och har ett starkt servicefokus. Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning, provanställning på sex månader tillämpas som huvudregel. Du behöver vara svensk medborgare för att arbeta vid UND och tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning kommer att genomföras före beslut om anställning. För frågor kontakta Charlotte Ryrberg eller Charlotta Gustafsson, tel. 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan senast den 19 november 2026. It-infraenheten har ett övergripande ansvar för hela myndighetens it-infrastruktur. Enheten tar fram myndighetens it-strategi och enheten kännetecknas av innovation och digital transformation. it-säkerhet och help desk är också centrala delar i enhetens arbete. Sveriges utrikes underrättelsetjänst (UND) är en ny myndighet som ska inleda sin verksamhet den 1 januari 2027 och därefter successivt växa. UND kommer att vara en nationell underrättelseresurs som i fred, kris och krig stödjer svensk utrikes-, säkerhets- och försvarspolitik. Genom att upptäcka, identifiera och förvarna om yttre hot kommer myndigheten att främja Sveriges nationella säkerhetsintressen och våra allierades säkerhet. Myndighetens uppgift är att stödja regeringen, Regeringskansliet och andra myndigheter. Myndigheten kommer vara lokaliserad i Stockholmsområdet. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med operativt arbete inom it och tekniskt stöd. Du får möjlighet att påverka riktningen för myndighetens digitala utveckling samtidigt som du säkerställer att system, tjänster och tekniska lösningar fungerar effektivt och stödjer verksamhetens behov. Om myndigheten Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd är en statlig myndighet som har till uppgift att biträda Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten, i dess tillsyn över bl.a. brottsbekämpande myndigheters användning av hemliga tvångsmedel och kvalificerade skyddsidentiteter, och över Polismyndighetens och Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter i den brottsbekämpande verksamheten. I delegationer inom myndigheten handläggs ärenden om bl.a. tillstånd till kvalificerade skyddsidentiteter och ärenden om registerkontroll. Läs mer på www.msi.se Arbetsuppgifter Som it-ansvarig har du ett strategiskt och operativt ansvar för myndighetens it-område. Du arbetar med att utveckla och följa upp myndighetens it-strategi samt säkerställa att it-miljön utvecklas och anpassas utifrån verksamhetens behov och mål. I rollen ingår att identifiera verksamhetens behov av it-stöd och omsätta dessa i krav, prioriteringar och utvecklingsinsatser samt att ta fram beslutsunderlag och rekommendationer inför it-relaterade beslut. Du planerar, samordnar och följer upp it-projekt, utvecklingsinitiativ och förändringar. Vidare ansvarar du för dialog, kravställning och uppföljning gentemot it-leverantörer och externa samarbetspartners. I rollen ingår även arbete med drift, underhåll, support och övervakning av myndighetens interna it-infrastruktur och tekniska lösningar, liksom uppföljning av att it-tjänster och system motsvarar verksamhetens krav på funktionalitet, kvalitet, säkerhet och kostnadseffektivitet. Du arbetar med it-säkerhet och informationssäkerhet för att säkerställa ett ändamålsenligt skydd av myndighetens information, system och digitala tillgångar. Du samordnar och utvecklar myndighetens arbete med SGSI och signalskydd samt bevakar utvecklingen inom digitalisering, informationssäkerhet och cybersäkerhet för att identifiera relevanta möjligheter och förändringsbehov. Du arbetar även med att analysera och möjliggöra användning av AI i verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med säkerhets- och säkerhetsskyddschefen, kollegor inom den administrativa enheten och verksamhetens övriga funktioner. Som myndighetens enda befattning som på heltid arbetar med att utveckla och förvalta intern it har du en central roll i att bidra med strategisk inriktning, samordning och specialistkompetens inom it-området. Rollen innefattar inget personalansvar. Om dig Vi söker dig som har: · universitets- eller högskoleutbildning inom relevant område eller annan relevant eftergymnasial utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig, och · flerårig erfarenhet av arbete relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har: · erfarenhet av att arbeta i en statlig myndighet eller annan offentlig organisation, · erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet, · aktuell utbildning eller kurser alternativt erfarenhet av arbete med informationssäkerhet, cybersäkerhet, it-säkerhet eller signalskydd, · erfarenhet av samverkan för it-drift mellan statliga myndigheter, · erfarenhet av projektledning, it-förvaltning och leverantörsstyrning, och · operativ erfarenhet av att administrera lokala Microsoftmiljöer. Personliga egenskaper Du har gott omdöme och förmåga att göra väl avvägda bedömningar utifrån relevant information, verksamhetens behov och de konsekvenser som olika beslut kan medföra. Du är analytisk och har god problemlösningsförmåga, vilket innebär att du kan identifiera problem, analysera bakomliggande orsaker och hitta genomförbara lösningar utifrån situationens förutsättningar. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver självständigt arbetet framåt med begränsad vägledning från andra. Du arbetar strukturerat och kvalitetsmedvetet samt har förmåga att se helheten och omsätta verksamhetens behov i konkreta lösningar. Eftersom myndigheten ställer höga krav på säkerhet och sekretess är det viktigt att du har ett högt säkerhetsmedvetande och agerar med stor noggrannhet. Du arbetar konstruktivt tillsammans med andra och bidrar till ett gott samarbete för att nå gemensamma mål. Du kommunicerar tydligt och anpassar din kommunikation efter mottagare, situation och syfte, vilket är viktigt i samarbetet med såväl kollegor som externa samarbetspartners. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidare. Myndigheten tillämpar provanställning om sex månader. Anställningsbenämning: IT-ansvarig Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för anställning. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Julia Mikaelsson, 08-617 98 77. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Sandra Erdös, 08-617 98 26. Hur du ansöker Vi tar inte emot personliga brev i denna rekrytering. I stället ber vi dig att bifoga ditt CV och besvara de urvalsfrågor som anges i annonsen på hemsidan, förslagsvis direkt i mejlet. Frågorna utgår från tjänstens kravprofil och dina svar kommer att ligga till grund för bedömningen av din ansökan. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna tydligt och korrekt. Hänvisa inte enbart till ditt CV, utan redogör för dina erfarenheter direkt i svaren. Att besvara samtliga urvalsfrågor är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Välkommen med din ansökan! Senast den 15 november 2026. Skicka till Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd, Box 22523, 104 22 Stockholm eller per e-post till: [email protected] Ange referens 285–2026

Vill du kombinera avancerat tekniskt arbete med ansvar för samordning och utveckling?  Citynätet i Nässjö söker en erfaren Senior IT-tekniker & IT-samordnare som vill vara med och utveckla den digitala infrastrukturen i Nässjö kommun.  Hos oss får du en nyckelroll där du kombinerar tekniskt specialistarbete med planering, prioritering och samordning av vår IT-verksamhet. Du arbetar nära både teknik, verksamhet och leverantörer för att säkerställa stabila, säkra och framtidssäkra IT- och OT-miljöer.  Om oss  Citynätet ansvarar för att bygga, driva och utveckla Nässjö kommuns fibernät och tillhörande tekniska plattformar. Vår infrastruktur är en viktig del av samhällets digitalisering och används av både invånare, företag och kommunala verksamheter.  Om tjänsten Rollen kombinerar operativt IT-arbete med ett utökat ansvar för samordning och planering. Det är ingen chefsroll, men du har en central funktion i att prioritera uppdrag, skapa struktur och bidra till verksamhetens utveckling.  Arbetsuppgifter: Drift, övervakning och utveckling av IT- och OT-miljöer  Planering, prioritering och uppföljning av uppdrag  Ta fram och bedöma tekniska lösningar och vägval  Samordning mellan verksamhet, tekniker och leverantörer  Arbete med IT-säkerhet och informationssäkerhet  Medverka i teknisk kravställning, inköp och leverantörsuppföljning  Driva förbättringar inom teknik, säkerhet och arbetssätt  Vi söker dig som har  Flerårig erfarenhet av IT-drift och IT-infrastruktur och är van att ta ett stort eget ansvar i tekniskt komplexa miljöer.  God kompetens inom nätverk, servermiljöer och IT-säkerhet  Förståelse för IT-arkitektur och hur olika tekniska plattformar och system samverkar  Förmåga att omsätta behov till tekniska lösningar och vägval  Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att dokumentera tekniska miljöer  God kommunikativ förmåga på svenska och engelska  B-körkort  Meriterande  VMware   Microsoft 365  Active Directory  Fortinet  IT/OT-miljöer  Zero Trust  ISO/IEC 27001  Leverantörs- och avtalsuppföljning.  Därför ska du välja Citynätet  Hos oss får du:  En nyckelroll i utvecklingen av kommunens digitala infrastruktur  Stor möjlighet att påverka teknik, arbetssätt och utveckling  Kompetensutveckling och utbildning  Engagerade kollegor och korta beslutsvägar  En varierad roll med både operativa och strategiska inslag  Möjlighet att utvecklas inom både IT, OT och fiberinfrastruktur  En stabil arbetsgivare med lokal förankring och långsiktigt perspektiv  Övrigt För slutkandidater innehåller rekryteringsprocessen personlighetstester och alkohol- och drogtester. Vi utför även bakgrundskontroll då du i denna tjänst kommer arbeta med känslig information.  Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan.  Välkommen att bli en del av Citynätet och bidra till framtidens digitala infrastruktur i Nässjö.

För kommande uppdrag söker vi nu en AI-specialist med erfarenhet av styrdokument, AI-förordningen (EU) 2024/1689 och AI-tillämpning samt projektledning. Vi söker en erfarna AI-specialister med cirka 4 till 8 års relevant erfarenhet. Uppdragets syfte kommer vara att  säkerställa myndigheters förutsättningar att använda AI-tillämpningar i verksamheten. Arbetet innebär bl.a. att utforma och utveckla styrdokument som berör myndighetens AI-tillämpning leda arbetet med att, tillsammans med myndighetens jurister, genomföra en gapanalys mot AI-förordningen (EU) 2024/1689 analysera övriga behov i verksamheten och identifiera etablerad bästa praxis för att möjliggöra ändamålsenlig AI-tillämpning Krav Minst 5 års arbetslivserfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling med stort teknikinslag. Minst 5 års erfarenhet av projektledning. Minst 5 års erfarenhet av arbete med att ta fram styrdokument (policy, riktlinje, anvisning eller liknande). Minst 3 års erfarenhet av arbete med AI-tillämpning. Meriterande krav Tidigare arbetslivserfarenhet av uppdrag inom statlig myndighet eller annan offentligt styrd organisation. Kan detta vara ett uppdrag som passar dig? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV  och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen.  Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.

Company description: . Job description:At Volvo Trucks, we're driving the transformation of the transport industry. As digitalization, connectivity, and customer expectations reshape the market, we are building digital capabilities that will define the future of customer relationships and commercial success. We are now looking for a Digital Product Manager Connected Vehicle Uptime  who wants to play a key role in this journey. If you are passionate about combining business strategy, customer experience, and digital innovation while leading our digital products that create measurable value on a global scale, this could be an opportunity for you. About the TeamYou will join Volvo Trucks Digital Management, the organization responsible for end-to-end digital product management, architecture, and digital investments that accelerate business value creation across Volvo Trucks.Our mission is clear: to enable Volvo Trucks to achieve its ambitious targets through world-class digital capabilities. We work at the intersection of business, technology, data, and customer experience, creating digital products that deliver tangible value for our customers, dealers, markets, and internal stakeholders. Within the organization, you will be part of the Service Market & Retail team and report to the head of the function. About the RoleAs Digital Product Manager Case Management, you will own the digital product vision, strategy, and roadmap for Volvo Trucks' customer support capabilities.You will deliver the next-gen Case Management platform driving automation, seamless integration, and AI-powered efficiency across our OneCase global services, replacing a legacy solution. Work closely with business leaders, users, architects, and development teams, you will identify opportunities, prioritize investments, and ensure the solution creates value for customers, sales organizations, and the business.You will be a key driver of digital transformation, helping Volvo Trucks strengthen customer relationships and improve commercial performance through modern digital capabilities.  You will deliver our next-gen Intelligent Case Management Platform for Global OneCase, replacing our legacy system with an agentic AI-powered engine that automates workflows. This platform bridges real-time crisis management (breakdowns) and advanced engineering troubleshooting (Technical Dealer Support) with proactive cost prevention (predictive maintenance data loop).  What You'll Do Set the Direction Define and drive the digital products vision, strategy, and roadmap for customer support.  Identify opportunities that improve customer engagement, sales effectiveness, and business performance. Drive product prioritization based on business value, customer needs, data and measurable outcomes. Deliver Measurable Business Value Measure and realize product value through outcomes and OKRs. Use data insights, analytics, and feedback to guide product decisions. Ensure digital products deliver exceptional user experiences and tangible business benefits.  Lead Through Collaboration Partner with Uptime Center, Digital teams and external partners. Build strong relationships, create engagement and foster a collaborative and inclusive culture across business and technology stakeholders.  What Success Looks Like in the First 12 Months Reimagine and strategically realign the ongoing transformation leveraging Microsoft Dynamics 365, accelerating the transition toward AI-driven automation to deliver measurable business value through faster resolution times and greater operational efficiency. Establish clear strategy and roadmap aligned with business priorities to secure a successful deployment and roll-out of the next-gen solution. Ensure stakeholders across Service Management and Digital teams are aligned, engaged, and work toward shared strategic goals. Solution adoption and business confidence in the product continue to grow. Product decisions are driven by customer insights, data, and outcome metrics. Who You Are You are a strategic thinker with a strong customer mindset and a passion for turning business ambitions into digital solutions. You thrive in environments where you can influence, collaborate, and lead transformation. You are equally comfortable discussing customer experience strategies with business leaders as you are working closely with development teams to define priorities and outcomes.  We Believe You Bring Proven experience in Digital Product Management or a similar leadership role. Strong knowledge of agile product development and modern product management practices. Proven experience or strong conceptual knowledge of designing agentic AI systems, building AI-powered workflows and leveraging AI engineering frameworks/harnesses to automate complex backend processes.  Experience leading global and cross-functional initiatives at different levels. Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills. Strong analytical mindset with experience using data to support decision-making. Experience working with OKRs and value-based product management Experience working with leading platforms, such as Microsoft, Salesforce or similar.  As part of the recruitment process, a background check as well as alcohol and drug testing may be conducted. You will be informed if applicable. Last application date: Oct 9, 2026.

Company description: .. Job description:Ready to shape the future of digital services at Volvo Trucks? Join us as a Digital Product Manager in the area of digital services and lead the solution strategy, roadmap, and transformation of global digital products that drive business growth, and commercial excellence. Work at the intersection of business, technology, data, and AI while creating solutions that make a real impact on the future of sustainable transport!  Digital Product Manager Digital Services Shape the Future of Customer Engagement at Volvo Trucks Location: Gothenburg, Sweden At Volvo Trucks, we're driving the transformation of the transport industry. As digitalization, connectivity, and customer expectations reshape the market, we are building the digital capabilities that will define the future of customer relationships and commercial success. We are now looking for a Digital Product Manager Digital Services who wants to play a key role in this journey.If you are passionate about combining business strategy, customer experience, and digital innovation while leading our digital products used for sales, order, provisioning and invoicing of digital services, this could be the opportunity for you. About the TeamYou will join Volvo Trucks Digital Management, the organization responsible for end-to-end digital product management, architecture, and digital investments that accelerate business value creation across Volvo Trucks.Our mission is clear: to enable Volvo Trucks to achieve its ambitious targets through world-class digital capabilities. We work at the intersection of business, technology, data, and customer experience, creating digital products that deliver tangible value for our customers, dealers, markets, and internal stakeholders.Within the organization, you will be part of the Digital Services & Service Contracts digital product team and report to the Director of the function. About the Role As Digital Product Manager Digital Services, you will own the digital product vision, strategy, and roadmap for Volvo Trucks commercial capabilities around Digital Services.Working closely with business leaders, users, architects, and development teams, you will identify opportunities, prioritize investments, and ensure our digital products create value for customers, sales organizations, and the business. You will be a key driver of digital transformation, helping Volvo Trucks strengthen customer relationships and improve commercial performance through modern digital capabilities.  What You'll Do Set the Direction Define and drive the digital products vision, strategy, and roadmap for the commercial solutions serving Digital services. Identify opportunities that improve customer engagement, sales effectiveness, and business performance. Drive product prioritization based on business value, customer needs, data and measurable outcomes.  Deliver Measurable Business Value Measure and realize product value through outcomes and OKRs. Use data insights, analytics, and feedback to guide product decisions. Ensure digital products deliver exceptional user experiences and tangible business benefits. Lead Through Collaboration•    Partner with Service owners, price management, Sales, solution specialists, Digital teams and external partners.•    Build strong relationships, create engagement and foster a collaborative and inclusive culture across business and technology stakeholders. What Success Looks Like in the First 12 Months The portfolio is in a transformation mode with several upgrades ongoing. A clear product strategy and roadmap have been established and aligned with business priorities to secure a successful deployment and roll-out of the next generation of solutions. Explore and leverage new opportunities through data, innovation, and AI technologies. Stakeholders across Service Management and Digital teams are engaged and working toward shared goals. Key Digital Services’ initiatives are successfully delivered with measurable business impact. Product decisions are driven by customer insights, data, and outcome metrics. Solution adoption and business confidence in the product continue to grow. SAP BRIM capabilities are leveraged more effectively to support customer engagement and commercial excellence. Who You AreYou are a strategic thinker with a strong customer mindset and a passion for turning business ambitions into digital solutions. You thrive in environments where you can influence, collaborate, and lead transformation. You like getting things done and delivering value fast. You are equally comfortable discussing Services sales strategies with business leaders as you are working closely with development teams to define priorities and outcomes in digital products. We Believe You Bring Proven experience in Digital Product Management or a similar leadership role. Strong Knowledge of subscription-based services and order-to-cash processes and lifecycle management. Strong knowledge and experience from agile product development and modern product management practices. Experience from Agentic AI Development and/or AI Harness Engineering.  Experience leading cross-functional initiatives with stakeholders at different levels. Excellent communication, facilitation, and stakeholder management skills. Strong analytical mindset with experience using data to support decision-making. Experience working with OKRs and value-based product management Experience and good knowledge about ERP systems, preferably in the services sales area. Experience from SAP is considered an advantage. Last application date: November 9, 2026.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter IT & Data management (Ca 50%) Operativ Transportledning(Ca 50%) Transportplanering Avvikelsehantering

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Job Overview Assignment Description We are looking for a senior consultant to support a large-scale logistics transformation within a complex, operationally intensive organisation. The assignment focuses on identifying how the organisation, leadership, governance, competencies, and ways of working need to evolve to support the transformation while maintaining stable daily operations. You will work closely with senior leadership to establish a shared understanding of the current situation, identify organisational gaps and dependencies, recommend priorities, and develop a practical roadmap for implementation. The consultant will provide structure, facilitate discussions, challenge existing perspectives, and prepare decision-making materials while leadership retains ownership of decisions and implementation. What You Will Work On Develop a shared current-state assessment and problem statement. Define the organisational capabilities and structures required to support the transformation. Analyse gaps, dependencies, risks, competing priorities, and organisational readiness. Assess implications for leadership, competencies, roles, responsibilities, resource capacity, workload, and working environment. Develop prioritised recommendations, strategic choices, and a high-level transformation roadmap. Propose governance forums, ways of working, and sustainable follow-up structures. Facilitate interviews, workshops, and leadership discussions. Coordinate insights from parallel initiatives across IT, automation, logistics networks, planning, and operations. Prepare clear recommendations and decision-making materials for senior management. Ensure proposed changes are practical and aligned with the organisation's culture and operational requirements. What You Bring Extensive senior experience in organisational development and transformation management within large, complex organisations. Experience from logistics, supply chain, or another operationally intensive business. Experience developing organisational models, roles, responsibilities, governance, and operating structures. Experience assessing organisational maturity, change capacity, and readiness for change. Strong knowledge of strategic workforce planning, leadership development, future competency requirements, and ways of working. Proven experience supporting senior management, facilitating complex discussions, and preparing decision-making materials. Strong analytical, stakeholder management, and facilitation skills. Ability to translate complex analysis into practical recommendations and actionable roadmaps. Excellent communication skills in Swedish. Meritorious Experience leading organisational transformation in large logistics or supply chain environments. Experience coordinating multiple interdependent transformation initiatives. Experience with organisational benchmarking and adapting external best practices to business-specific needs. Experience establishing governance and follow-up structures for transformation programmes.

Barona är ett nordiskt bemannings- och rekryteringsföretag som hjälper företag att hitta rätt kompetens och människor att hitta rätt karriärmöjligheter. Med verksamhet i flera europeiska länder och över 30 000 tillsättningar varje år erbjuder Barona tjänster inom rekrytering, bemanning, outsourcing och internationell kompetensförsörjning. Företaget präglas av värderingarna ansvar, mod, frihet och samarbete. OFCI Manager - Data Center Projects 📍 Location: Stockholm, Sweden 🏢 Department: PMO (Project Management Office) 🚀 Experience Level: Intermediate to Senior We're looking for an OFCI Manager to join our PMO team in Stockholm and play a central role in delivering large-scale data center projects across Sweden. In this role, you'll lead the planning, coordination, and installation readiness of Owner Furnished Contractor Installed (OFCI) equipment, ensuring critical infrastructure is delivered and installed safely, efficiently, and on schedule. Working closely with clients, suppliers, logistics partners, and construction teams, you'll help drive successful project delivery from procurement through commissioning and handover. This position is based in Stockholm, with occasional travel to project sites as required. What You'll Do As OFCI Manager, you will be responsible for ensuring that owner-supplied equipment arrives where it needs to be, when it needs to be there, and is ready for installation without impacting project delivery. Your responsibilities will include: Owning and maintaining the OFCI schedule, aligning equipment deliveries with construction, commissioning, and handover milestones   Coordinating between client procurement teams, equipment vendors, logistics partners, and installation contractors   Managing the OFCI register, including purchase orders, lead times, delivery schedules, storage plans, and installation status   Planning equipment receiving, inspections, and damage/shortage reporting processes   Defining installation scopes and managing interfaces between owners, suppliers, and contractors   Ensuring installation resources are available when equipment arrives on site   Tracking delays, changes, risks, and claims, and escalating issues proactively   Supporting commissioning activities (L1-L5), warranty management, as-built documentation, and project handover   Providing regular progress updates and reporting to project leadership and clients   Intermediate Level At the intermediate level, you will: Own the OFCI scope for a defined package or project site   Coordinate stakeholders and manage day-to-day delivery activities   Drive planning and execution with support on major escalations and contractual interfaces   Build expertise in data center delivery and critical infrastructure projects   Senior Level At the senior level, you will: Lead OFCI delivery across multiple project packages or sites   Establish and improve OFCI processes, standards, and reporting structures   Manage senior client stakeholders, key vendors, and complex project interfaces   Mentor colleagues and contribute to the growth of the wider PMO organization   Act as a trusted advisor on OFCI strategy, risk management, and execution planning   What We're Looking For Required Qualifications 3+ years of experience in data center, critical infrastructure, industrial, or large-scale construction project delivery (intermediate level)   7+ years of relevant experience for senior-level candidates   Experience working with OFCI/CFCI procurement models and contractor interfaces   Understanding of electrical and mechanical systems and commissioning processes   Experience in logistics, supply chain coordination, and vendor management   Proficiency with project scheduling and tracking tools such as MS Project, Primavera, and Excel   Strong communication and stakeholder management skills   Fluent English, both written and spoken   Nice to Have Fluency in Swedish   Experience delivering hyperscale or colocation data center projects   Knowledge of ISO 9001, ISO 14001, and site safety practices   PMP or equivalent project management certification   Why Join Us? This is an opportunity to work at the forefront of Sweden's rapidly growing data center sector, delivering business-critical infrastructure for global clients. You'll collaborate with experienced project professionals, influence project outcomes, and take ownership of a highly visible function that directly impacts project success. Whether you're looking to take the next step in your career or bring your senior expertise to complex mission-critical projects, you'll find challenging work, significant responsibility, and opportunities for long-term growth. Ready to make an impact? Apply today and help us deliver the next generation of mission-critical data center infrastructure. Barona is an international group with operations in 10 countries. In Sweden, we have offices in Stockholm, Gothenburg, Malmö, Falun, and Strömsund, providing talent and workforce solutions to clients across the country. We offer our clients a forward-thinking, future-oriented partnership and provide our employees with exciting career opportunities at every stage of their professional journey. Since our foundation in Finland in 1999, our success has been built on a strong customer focus and an innovative approach to service offerings and business development. Through our commitment to innovation and digitalization, we remain at the forefront of modern recruitment. Learn more about Barona: https://barona.se/om-barona/ INDTECH