Zynca is building an ecosystem of recruiting and matching products, aiming to become the world's #1 choice for candidates and recruiters who are hungry for an 🔥 extraordinary product experience. While 🦕 other companies are releasing convoluted systems with broken features and frustrating interfaces, we are investing our hearts and souls into making sure that Zynca is taking care of everything for you, through smart automations and a world-class user experience that 🌟 simplifies every aspect of your work. In Q3 2026 Zynca will significantly scale up customer acquisition. To prepare for this, we're looking for the next person to take ownership of a core part of the company. 🚀 Customer Success Manager As our first dedicated Customer Success Manager, you will own the full customer relationship after the sale: onboarding, support, adoption, feedback, renewals and making sure customers get real value from Zynca. This is not a support-only role. It is a company-building role for someone who wants to define how Zynca takes care of customers as we scale. 🎯 The right fit We believe that the right fit for this role has worked close to customers before, probably in SaaS, digital products, recruitment, staffing, HR tech or another service-heavy environment where relationships, speed and trust matter. You understand how to onboard customers, solve problems, explain product value and turn daily customer conversations into useful input for product and sales. You are structured enough to own the customer lifecycle from onboarding to renewal, but hands-on enough to jump into support, write materials and presentations, host meetings, follow up on issues, write clear customer communication and make sure nothing falls between the cracks. You like being close to the customer, and you care about whether the product actually makes their work easier. 💡 About the role What you'll be doing: - Own the customer experience after a contract is signed - Onboard new customers and make sure they get started properly - Act as the first point of contact for customer questions and support - Follow up on usage, adoption and customer satisfaction - Help customers get more value from Zynca over time - Own renewals and reduce the risk of churn - Collect customer feedback and turn it into clear input for product, sales and leadership - Build the routines, processes and communication needed before we scale customer acquisition 🥳 Company culture You will join a senior, hands-on company where people are expected to think, challenge, take responsibility and move things forward without waiting for permission. We work closely across product, sales and customer work. Feedback is direct, decisions are made quickly, and everyone is expected to care about the full customer experience, not just their own area. Because this is our first dedicated Customer Success role, you will have a real opportunity to shape how Zynca works. 🎉 Interested? Does this sound like the right role for you? If so, don't hesitate to apply! We'd love to hear from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Du vet den där känslan när teknik faktiskt gör skillnad på riktigt? När plattformar inte bara håller ihop system utan hjälper människor att skapa bättre upplevelser, fatta smartare beslut och bygga framtidens produkter? Det är där den här rollen kommer in. Hos oss får du sätta riktningen för en av Svenska Spels viktigaste möjliggörare framåt, vår plattform. Du kommer att spela en nyckelroll i vår transformationsresa där modernisering, AI, datadrivet arbetssätt och skalbar techförmåga är avgörande för att vi ska fortsätta skapa spelglädje med omtanke och ge tillbaka till samhället. Vi söker dig som gillar att tänka stort, skapa tydlighet i komplexitet och få människor från olika delar av organisationen att dra åt samma håll. Här får du kombinera strategi, teknik och affär i en roll där du bygger långsiktiga förutsättningar för innovation, utveckling och riktigt bra användarupplevelser. Vad kommer du att göra? Som Chief Platform Owner ansvarar du för vision, strategi och riktning för Svenska Spels plattform. Vår plattform består av flera gemensamma förmågor och verktyg inom exempelvis GitHub, Google Cloud Platform (GCP), Backstage, AI, data och developer experience. Du driver plattformen enligt platform as a product-principer där användarupplevelse, självservice, adoption och utvecklarproduktivitet står i centrum. Rollen handlar lika mycket om människor och förändringsledning som om teknik. Du kommer bland annat att: Sätta strategisk riktning och roadmap för vår plattform Säkerställa hög säkerhet, robusthet och tillgänglighet i affärskritiska miljöer Skapa rätt förutsättningar för AI, data och moderna utvecklarupplevelser Arbeta nära arkitekter, produktägare och utvecklingsteam för att driva långsiktiga tekniska förmågor Skapa förståelse, engagemang och samsyn kring plattformens värde i organisationen Kommunicera komplex teknik på ett tydligt och inspirerande sätt Följa upp adoption, stabilitet och affärsvärde genom relevanta KPI:er Du blir en viktig brygga mellan teknik och affär där fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för hela organisationen att utvecklas snabbt, säkert och hållbart. Är du den som kommer att göra det? Vi tror att du är strategisk, kommunikativ och trivs i komplexa miljöer där du får kombinera teknik, affär och människor. Du är bra på att skapa riktning, bygga engagemang och få olika delar av organisationen att dra åt samma håll. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av plattformar, produktutveckling eller tekniska ekosystem Arbetat strategiskt med vision, roadmap och långsiktig teknisk riktning God förståelse för cloud, DevOps, systemarkitektur och moderna plattformar Erfarenhet av exempelvis GitHub, GCP, Kubernetes, Backstage eller liknande Förståelse för säkerhet, skalbarhet och hög tillgänglighet i affärskritiska miljöer Förmåga att skapa affärsvärde genom AI, data och automatisering Stark kommunikativ förmåga och vana att driva samarbete och förändring över flera team och områden Det är meriterande om du har erfarenhet av platform as a product och platform engineering. Om Tech på Svenska Spel På Svenska Spel hanterar vi 10 000 000 transaktioner varje dag, året runt och på sex dagar har vi hanterat samma transaktionsvolym som den största pengaöverföringsappen gör på en månad. Varje dag utvecklar, driftar och supportar vi ett av världens mest avancerade spelsystem, vi är med andra ord ett techbolag som sysslar med spel - inte tvärtom. Det här kommer med ett ansvar, både för folkets drömmar och spänning, men även för deras spelande. Vi flyttar ständigt fram gränserna för vår tech och låter aldrig vår Drömmaskin stå still. Kom och utveckla den med oss! Vi är Svenska Spel  Svenska Spel är hela Sveriges spelbolag. Vi skapar hållbara och roliga spelupplevelser som bidrar till ett bättre Sverige. Genom spel som Triss, Stryktipset och Oddset ger vi våra fyra miljoner kunder spänning, glädje och drömmar. Våra spel är enkla och trygga och oavsett om man spelar online eller fysiskt, själv eller tillsammans med andra, så ska upplevelsen alltid vara positiv. Vi vill att fler ska spela hållbart hos oss och vår verksamhet ska bedrivas på ett socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt sätt. Varje år går överskottet till statskassan. Vi är Sveriges största idrottssponsor och investerar nära 300 miljoner kronor årligen i svensk idrott. Vi är modiga, nyfikna och strävar efter enkelhet i allt vi gör samt skapar resultat tillsammans. Är du nyfiken på våra förmåner? Då hittar du dem här! Ansökan och kontaktuppgifter  Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Stockholm eller i Visby med möjlighet till flexibelt distansarbete. Vi jobbar löpande med urval och intervjuer så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag. För frågor om tjänsten, kontakta Henrik Häglund, Chef Core Platform Services, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Team Talent Acquisition, [email protected] #LI-HYBRID

Bodens Energi är en energikoncern där fjärrvärme, elhandel, elproduktion och administration bedrivs i moderbolaget Bodens Energi AB. Det helägda dotterbolaget Bodens Energi Nät AB ansvarar för elnätets 17 000 kunder samt viss entreprenadverksamhet i kommunen. Det innebär att vi arbetar för alla bodensare och med hela staden. Att bedriva en hållbar verksamhet socialt, ekonomiskt och ekologiskt är en viktig ledstjärna för vårt företag och våra medarbetare. Vill du vara med på vår resa och delar du vår vision att vara en lokal kraft med ansvar för framtiden då är du välkommen till oss på Bodens Energi! 1 plats(er). Arbetsuppgifter Rollen är en av tre nya nyckelbefattningar som stärker IT/OT‑organisationen på värmeverket, där du tillsammans med både nya och befintliga kollegor får vara med och bygga, påverka och forma en helt ny tjänst. I rollen som systemingenjör arbetar du med utveckling, drift och underhåll av automations- och styrsystem som är avgörande för kraftvärmeverkets produktion. Rollen är både operativ och strategisk och innebär ett nära samarbete med drift, underhåll och IT för att säkerställa stabil och säker produktion. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Utveckla, konfigurera, felsöka och underhålla ABB 800xA, styrlogik och automationsgränssnitt Optimera reglering, logik och driftfunktioner i produktionsanläggningen Göra ändringar i SCADA‑bilder, funktioner och larmstrategier Delta i uppgraderingar, tester, funktionskontroller och driftsättning Arbeta med industriella nätverk och OT‑kommunikation Medverka i förbättrings‑ och utvecklingsprojekt inom automation och OT Upprätta och uppdatera teknisk dokumentation och funktionsbeskrivningar Krav på utbildning Eftergymnasial utbildning inom automation, elkraft eller motsvarande tekniskt område. Relevant och flerårig praktisk erfarenhet av PLC‑ och SCADA‑arbete kan ersätta formell utbildning. Körkort B Krav på kunskap och erfarenhet Kunskap inom industriella nätverk, automationsgränssnitt och OT‑kommunikation Erfarenhet av ABB xA800-system God analys‑ och felsökningsförmåga i driftkritisk miljö Meriterande Erfarenhet av OT‑säkerhet och arbete enligt relevanta standarder, exempelvis IEC 62443 Erfarenhet av uppgraderingar, driftsättning eller utvecklingsprojekt inom automation Erfarenhet från energibranschen eller annan process‑ eller produktionsindustri Erfarenhet av andra SCADA‑system och industriella styrmiljöer För att lyckas i rollen ser vi att du är: Analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att arbeta strukturerat vid felsökning Noggrann och ansvarstagande, med förståelse för driftkritiska system Samarbetsinriktad, med god förmåga att arbeta nära drift, underhåll och IT Praktiskt lagd, med intresse för både teknik och verksamhetens behov De personliga egenskaperna är viktiga då rollen kombinerar strategiskt samt operativt arbete och samverkan i produktionsmiljö. Övriga krav Att arbeta inom Bodens Energi innebär att arbeta med samhällsviktig verksamhet och på grund av det så genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Securitas Group Strongly united by the purpose “We help make your world a safer place”, Securitas successfully integrates technology, people, and knowledge to offer protective services to clients all over the world. Securitas offers security services by combining expertise in on-site, mobile and remote guarding with electronic security and experience in fire and safety. The group has 322,000 employees in 44 markets worldwide. Securitas vision is to become the Intelligent Protective Services Partner through being client centric, data driven, and people focused. Our protective services help make your world a safer place. To achieve this vision, Securitas Europe has launched a business transformation Program: NorthStar Presentation of North Star Common Core Program North Star is the Europe Division’s Transformation Program at Securitas. The objective of this Program is to transform our organization and processes across all European countries through a new common platform enabler. Launched 4 years ago, the Program is now entering a new phase focused on the roll out in the different countries, with several already live. To support the Program and countries already live, we are strengthening our team part of the IT European Organization and recruiting a Senior Project Manager. In this role, you will report to the Program Director.    Overview: In Europe, we launched a transformation program four years ago to leverage and centralize applications at the European level. To support this strategy, the Business Application IT team operates as a product‑oriented IT organization. Delivery is structured around: Product Domains, accountable for product development and functional value Roll-out Projects, responsible for large-scale, multi-country deployments and product implementation The Center of Excellence (CoE) team acts as a support function for both Product Domains and Roll-out Projects by providing quality assurance capabilities, architecture expertise, and standards and processes to manage releases and ensure run stability, including CAB management and AMS oversight. The team is a key structural pillar between Product and Project activities. We are seeking a skilled and experienced Center of Excellence Manager who can operate effectively in a complex, multicultural environment. In this role, you will be responsible for: IT Architecture (functional, application, and technical) Testing & Quality Assurance Change Governance (CAB) AMS contract management Contributing to the definition and implementation of IT standards, frameworks, and best practices across the Business Application team Tools administrative support ADO You will manage a team of 10 people. Key Responsibilities: Secure changes and releases through strong governance: Improve and chair the Change Advisory Board Assess and approve major IT changes Balance speed of delivery and system stability Secure changes and releases through strong governance Ensure robust application run via the AMS model Own the AMS contract at European level Monitor SLAs and KPIs Manage vendor performance and continuous improvement Ensure a coherent and controlled target IT architecture Lead the IT Architecture team Define and enforce European target architecture and principles Validate major product and platform design decisions Manage deviations and technical debt Guarantee a consistent level of quality across all products Lead the Test & Quality Team Improve quality and testing strategy Harmonize testing practices across products and projects Ensure release quality before deployment, either product enhancements or project roll-outs Provide clear interfaces and support to Product Domains and Roll-out Projects Participate in the improvement of standards, frameworks, and best practices across teams Define and monitor system stability and quality KPIs Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field, or equivalent professional experience 10–15 years of IT experience Strong background in architecture, governance, and run management Experience in multi-country, product-oriented environments Proven experience leading and managing small teams, including mentoring and performance management Strong analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail Excellent communication skills, able to collaborate effectively with both technical and non-technical stakeholders Ability to thrive in fast-paced, dynamic project environments Solid understanding of business needs, objectives, and processes, with the ability to leverage technology for business improvement Experience working in matrix organizations and with virtual teams Strong interpersonal skills, with the ability to make informed decisions and execute effectively Strong people management and leadership skills Fluent in English What we offer:   At Securitas, we are committed to doing the right thing—and doing it well—for both our customers and our employees. Our employees come from diverse backgrounds, bringing a wide range of talents, perspectives, and experiences. We strive for inclusive representation across the company and are committed to equal pay, safe working conditions, gender balance, and an inclusive environment that fosters growth, skill development, and career opportunities. If this resonates with you, don’t wait - apply today!

Zynca is building an ecosystem of recruiting and matching products, aiming to become the world's #1 choice for candidates and recruiters who are hungry for an 🔥 extraordinary product experience. While 🦕 other companies are releasing convoluted systems with broken features and frustrating interfaces, we are investing our hearts and souls into making sure that Zynca is taking care of everything for you, through smart automations and a world-class user experience that 🌟 simplifies every aspect of your work. In Q3 2026 Zynca will significantly scale up customer acquisition. To prepare for this, we're looking for the next person to take ownership of a core part of the company. 🚀 Customer Success Manager As our first dedicated Customer Success Manager, you will own the full customer relationship after the sale: onboarding, support, adoption, feedback, renewals and making sure customers get real value from Zynca. This is not a support-only role. It is a company-building role for someone who wants to define how Zynca takes care of customers as we scale. 🎯 The right fit We believe that the right fit for this role has worked close to customers before, probably in SaaS, digital products, recruitment, staffing, HR tech or another service-heavy environment where relationships, speed and trust matter. You understand how to onboard customers, solve problems, explain product value and turn daily customer conversations into useful input for product and sales. You are structured enough to own the customer lifecycle from onboarding to renewal, but hands-on enough to jump into support, write materials and presentations, host meetings, follow up on issues, write clear customer communication and make sure nothing falls between the cracks. You like being close to the customer, and you care about whether the product actually makes their work easier. 💡 About the role What you'll be doing: - Own the customer experience after a contract is signed - Onboard new customers and make sure they get started properly - Act as the first point of contact for customer questions and support - Follow up on usage, adoption and customer satisfaction - Help customers get more value from Zynca over time - Own renewals and reduce the risk of churn - Collect customer feedback and turn it into clear input for product, sales and leadership - Build the routines, processes and communication needed before we scale customer acquisition 🥳 Company culture You will join a senior, hands-on company where people are expected to think, challenge, take responsibility and move things forward without waiting for permission. We work closely across product, sales and customer work. Feedback is direct, decisions are made quickly, and everyone is expected to care about the full customer experience, not just their own area. Because this is our first dedicated Customer Success role, you will have a real opportunity to shape how Zynca works. 🎉 Interested? Does this sound like the right role for you? If so, don't hesitate to apply! We'd love to hear from you! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

SQL Database Engineer till ZeeU i Göteborg sökes!   Är du en SQL-tekniker med flera års erfarenhet och ett intresse för moderna cloudmiljöer? Vill du arbeta nära verksamheten och våra affärssystem, med en nyckelroll inom drift, utveckling och optimering av databaser kopplade till ERP-lösningar? Då kan detta vara rollen för dig!   Vi söker nu en Databas-/SQL-tekniker till ZeeU i Göteborg. Urval sker löpande – välkommen med din ansökan redan idag!   Information om tjänsten   Professionals Nord söker i samarbete med ZeeU en Databas-/SQL-tekniker. Tjänsten är en tillsvidareanställning med konkurrenskraftiga villkor. Du blir en del av ett engagerat team där du arbetar nära både IT-drift, utvecklare och verksamheten.   I rollen arbetar du som konsult mot kund, vilket innebär variation i vardagen – vissa dagar sitter du hos kund, andra dagar på kontoret och ibland finns möjlighet att arbeta hemifrån. Du får arbeta med moderna databaser och servrar, främst i cloudmiljöer, med fokus på SQL Server, och stor möjlighet att påverka arkitektur och lösningar.   I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Drift, övervakning och optimering av databaser (främst SQL Server) Prestandaoptimering, felsökning och kapacitetsplanering Integrationer mellan ERP-system och andra applikationer Databasmigreringar och uppgraderingar, både on-prem och i cloud Säkerhet, backup/restore och high availability Samarbete med utvecklare, IT-drift och verksamheten Här erbjuds du En central teknisk roll med stort ansvar och påverkan. Dessutom kommer du ha möjlighet att arbeta med moderna ERP- och cloudmiljöer samt stor variation mellan kund, kontor och möjlighet till distansarbete. ZeeU är noga med Kompetensutveckling och certifieringar samt har ett team med korta beslutsvägar och högt i tak.   Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av SQL/databashantering, främst MS SQL Server Har erfarenhet av ERP-system (gärna Jeeves) Har kunskap om cloudmiljöer (Azure, AWS eller GCP) Förstår prestandaoptimering och indexering Har erfarenhet av backup, återställning och säkerhetslösningar Talar och skriver flytande svenska&engelska   Meriterande Erfarenhet av Jeeves ERP Scriptning (PowerShell, T-SQL) CI/CD eller automatisering av databasdeployment Övervakningsverktyg och hybridmiljöer (on-prem + cloud)   Dina personliga egenskaper:  För att trivas i rollen är du analytisk, strukturerad och lösningsorienterad. Du arbetar självständigt men trivs i samarbete, och kan förklara teknik på ett tydligt sätt för icke-tekniker.   Varför ZeeU? En arbetsplats där medarbetare och kompetensutveckling står i centrum Möjlighet att påverka och driva tekniska lösningar Moderna lokaler och flexibel arbetsmiljö Variation i arbetsdagarna med kund, kontor och möjlighet att arbeta hemifrån Ett företag som kombinerar innovation med stabilitet och långsiktighet   START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Göteborg URVAL: Sker löpande KONTAKT: Professionals Nord – frågor hänvisas till [email protected]

Role - Principal Consultant/SAP LeanIX, Signavio S/4HANA Technology – SAP LeanIX, Signavio S/4HANA Location – Sweden Job Description Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Your role Infosys is seeking a highly experienced and dynamic Principal Consultant – SAP to join our growing SAP practice. This role demands deep expertise in SAP technologies, strong leadership capabilities, and a proven track record of delivering complex transformation programs. As a Principal Consultant, you will lead solution architecture, client engagements, and delivery excellence across SAP S/4HANA projects. Key Responsibilities: • Lead SAP solutions across multiple end-to-end implementations and transformation programs. • Drive client engagements from Phase 0 through execution, including Greenfield, Brownfield, and Hybrid S/4HANA projects. • Collaborate with client stakeholders (Business and IT) to define roadmaps, assess readiness, and build transformation strategies.. • Architect the Integrated Ecosystem: Build and maintain the end-to-end integration between LeanIX, Signavio, and SAP Cloud ALM (CALM) to create a seamless "Single Source of Truth" for our S/4HANA journey. • Operationalize Business Architecture: Map business processes in Signavio directly to IT landscapes in LeanIX, ensuring every process change is backed by architectural transparency. • Drive Implementation Excellence: Lead the "Clean Core" strategy by orchestrating project requirements, testing, and deployments within SAP CALM. • Maximize Digital Adoption: Design and deploy WalkMe DAP solutions to simplify complex workflows and ensure 100% user proficiency across the SAP landscape. • Innovate the Toolchain: Continuously optimize the automation and data flow between these platforms to eliminate manual overhead in our transformation office. • Represent Infosys in client meetings with professionalism and strong interpersonal communication. • Stay current with SAP innovations and contribute to internal knowledge sharing. Skill Required: • Experience in SAP S/4HANA, Business AI, LeanIX, Signavio, Cloud ALM • Hands-on SAP consulting experience. • Minimum of 4 full lifecycle SAP project implementations. • Experience in leading teams in SAP projects. • Exposure to at least two types of S/4HANA projects: Greenfield, Brownfield, or Hybrid. • Experience in transformation preparation or Phase 0 activities. • Proficiency in SAP toolchain usage or administration. • Valid SAP certification in relevant skill areas. • Strong client-facing skills with the ability to engage middle management effectively. • Proven ability to build solution proposals and estimate efforts accurately. • Demonstrated flexibility, team spirit, and a results-driven mindset. Preferred Qualifications: • Exposure to multiple SAP modules or skill areas within the SAP product portfolio. • Publications or thought leadership in SAP or industry-specific domains. About Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 56 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through the many next of their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise and ideas from our innovation ecosystem. Visit www.infosys.com to see how Infosys can help your enterprise navigate your next. All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Bygg framtidens teknik med Professional Galaxy AB Professional Galaxy AB är ett IT- och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, mjukvaruutveckling, SAP, inköp, elektronik och mekanisk konstruktion. Vi samarbetar med erfarna seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till komplexa och analytiskt krävande projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och tydliga, mätbara resultat. Vi söker nu en Service Coordinator / Junior Service Integrator till ett konsultuppdrag inom tillverkningsindustrin. Du blir en del av Service Integration Office och får en central roll i att koordinera, följa upp och förbättra IT-tjänster levererade av både interna team och externa leverantörer. Uppdraget ger en bred introduktion till IT Service Management i en internationell miljö. Om uppdraget I rollen kommer du att arbeta nära serviceägare, leverantörer och andra intressenter för att säkerställa att IT-tjänster levereras enligt överenskomna processer, kvalitetsnivåer och styrmodeller. Du får möjlighet att arbeta brett inom ITSM-processer såsom incident, change, problem och request management. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Stötta det dagliga arbetet inom IT Change Management, rapportering och andra ITSM-relaterade aktiviteter Koordinera och följa upp arbete med externa leverantörer och interna stakeholders Underhålla servicedokumentation, operativa rutiner och styrande material Bidra till serviceuppföljning, KPI:er och initiativ för kontinuerlig förbättring Delta i operativa möten, uppföljningar och service reviews Krav: 0–5 års erfarenhet inom IT eller motsvarande Eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande praktisk erfarenhet Grundläggande förståelse för ITIL (incident, change, problem, service management) God kommunikativ förmåga i engelska, både i tal och skrift Strukturerat och noggrant arbetssätt med öga för detaljer Stark vilja att lära och utvecklas inom IT Service Management Meriterande: Erfarenhet av ServiceNow eller liknande ITSM-verktyg Erfarenhet av arbete med leverantörer eller IT-drift Övrig information: Placeringsort: Huskvarna Arbetsmodell: På plats Uppdragsperiod: 2026-06-01 – 2027-05-31 Omfattning: 100% Möjlighet till förlängning: Ja Uppdragsinformation Startdatum: 2026-06-01 Slutdatum: 2027-05-31 Sista ansökningsdag: 2026-05-11 Ansökan Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att ansöka redan idag urval och intervjuer sker löpande. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen och dina svar ligger till grund för urvalet. Att besvara frågorna är en förutsättning för att ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att alla krav och meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

BDO Sverige BDO är en av världens ledande revisions- och rådgivningsorganisationer med verksamhet i över 160 länder. I Sverige har BDO cirka 700 medarbetare på 15 kontor. Verksamheten präglas av starkt affärsfokus, långsiktiga kundrelationer och hög kvalitet i leveransen. För trettonde året i rad har BDO vunnit branschens nöjdaste kunder och har utsetts till Sveriges mest attraktiva arbetsgivare flera år i rad av Karriärföretagen. Vår kultur bygger på People helping people, där samarbete, ansvar och kompetens står i centrum. Vi kombinerar stabilitet och professionalism med en tydlig ambition att modernisera, digitalisera och bygga långsiktigt hållbara tekniska lösningar för affären. Om rollen Som IT-utvecklingsledare hos BDO tar du ett långsiktigt ansvar för hur IT-stöd utvecklas inom affärsområdet, skatt och rådgivning. Du arbetar nära verksamheten och driver utvecklingsfrågor utifrån deras behov, snarare än att ta emot färdiga beställningar. Det innebär att du behöver förstå hur verksamheten arbetar, var tid läggs och var det finns potential att effektivisera. Rollen handlar inte om att driva enskilda projekt, utan om att prioritera, styra och följa upp utveckling över tid. Du ansvarar för att rätt initiativ tas fram, prioriteras och genomförs tillsammans med utvecklingsteam och leverantörer. Exempel på vad du kommer att arbeta med: Ta ägandeskap för utvecklingsfrågor inom ett affärsområde Prioritera mellan initiativ och sätta riktning för utveckling över tid Arbeta nära verksamheten för att identifiera förbättringar och effektivisering Säkerställa att lösningar fungerar i praktiken och kan förvaltas Följa upp leveranser från utvecklingsteam och externa leverantörer Om dig Vi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära med system, utveckling eller förvaltning och som är van vid att ta ett helhetsansvar. Du är inte beroende av att någon annan strukturerar arbetet åt dig, utan kan själv prioritera, driva frågor och skapa tydlighet i en miljö där allt inte är färdigdefinierat. Vidare ska du vara trygg i dialogen med både verksamhet och IT och kunna översätta behov till konkreta initiativ utan att tappa helheten. För att lyckas i rollen har du: 5+ års erfarenhet av systemförvaltning, utvecklingsledning eller liknande roll Erfarenhet av att arbeta nära verksamheten och driva behovsbaserad utveckling Förmåga att prioritera mellan olika initiativ och fatta beslut Erfarenhet av att arbeta med flera system och leverantörer Förståelse för hela livscykeln, från behov till drift och vidareutveckling Meriterande är eftergymnasial utbildning inom exempelvis systemvetenskap, datateknik eller IT-management, samt erfarenhet av service management, ITIL eller konsultverksamhet. Vi erbjuder dig Du får en roll där du har reellt inflytande över hur IT används och utvecklas inom verksamheten. Vidare får du goda möjligheter till kompetensutveckling genom utbildningar, certifieringar och relevanta konferenser, flexibla arbetsvillkor och en inkluderande, prestigelös kultur där idéer välkomnas. Vi sitter i moderna och trevliga lokaler på Sveavägen i centrala Stockholm, med smidiga kommunikationer och bra gemensamma ytor. Vill du bli en av oss Vad kul! Skicka i så fall din ansökan redan idag, då vi jobbar med löpande urval. Vid frågor, hör av dig till ansvarig rekryterare nedan. Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-mail. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Ort: Stockholm

Job Details: Location: Stockholm Responsibilities: Participate in workshop for global SAP TM template Develop and configure SAP TM local templates as part of global roll-out Integrate SAP TM with SAP ECC/SAP S/4 components (EWM, GTS, VIM etc) as well as other internal IT-systems and 3pl solutions via EDI, IDocs, APIs and web services Work closely with H&M selected service integration partner as well as other internal H&M, or external stakeholders to secure a successful SAP TM roll-out implementation Support and optimize SAP TM planning functionalities, including routing, carrier selection, optimization profiles, and Transportation Cockpit enhancements. Develop and enhance TM applications using SAP Fiori and UI5, including activation of catalogs and OData services. Ensure compliance with SAP clean core principles for long term maintainability. Secure hand-over of rolled out SAP TM instances from project to product line organization Support, Analysis & Continuous improvement of SAP TM Requirements Technical skills: Proven experience with SAP Transportation Management (embedded or decentralized). Strong expertise in: ABAP, ABAP OO BOPF, BRF+ CDS Views & OData FPM / UI enhancements Fiori/UI5 development Strong understanding of TM master data, Freight Units, Freight Orders, Charge Management, and carrier integration. Experience integrating SAP TM with SAP S/S4 systems and external systems via EDI/API/IDoc. Other competences: Solid knowledge of supply chain and logistics processes, especially transportation planning and execution. Ability to translate business requirements into effective TM configurations and technical designs. Effective communication and ability to work with cross functional teams as well as internal and external stakeholders in a large global context Strong analytical thinking, problem solving, and attention to detail.