IT-strateg

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Business Area (BA) Generation ansvarar för Vattenfalls kärnkrafts- och vattenkraftsverksamhet. Vi ska tillvarata alla affärsmöjligheter och bidra till ett fortsatt effektivt och miljövänligt energisystem. På en energimarknad i snabb förändring står vi inför både utmaningar och möjligheter. Med ett kraftigt ökande elbehov ges möjligheter till ny utveckling, samtidigt som vi utvecklar Vattenfalls befintliga tillgångar. Fleet Development är en stab inom BA Generation med ansvar för det strategiska arbetet, optimering av våra (produktions) tillgångar, uppföljning och stöd till våra affärsenheter samt affärsutveckling. Det innebär exempelvis att genomföra analyser, strategiutveckling, driva strategiska processer samt att driva olika affärs- och utvecklingsmöjligheter. Vi följer även upp BA Generations mål och framdrift, bevakar omvärldsfrågor och gör benchmarks. Därutöver innehar chefen Fleet Development rollen som Chief Nuclear Officer (CNO) med ansvaret att säkerställa kärnsäkerhets­perspektiven och inom Fleet Development finns stödjande resurser kopplade till rollen. Om rollen Som Strategic Advisor Back-End ingår du i ett team av skickliga och engagerade kollegor. Rollen erbjuder en stor variation i arbetsuppgifter och många kontaktytor, stora påverkansmöjligheter och ett i flera delar internationellt perspektiv. Strategic Advisor Back-End ansvarar för att leda, utveckla, analysera och samordna BA Generations arbete inom back-end (avfallshantering, avveckling och slutförvar) ur ett helhetsperspektiv. Rollen stödjer ledningen genom att ta fram strategiska analyser, beslutsunderlag och rekommendationer samt säkerställer samordning mellan interna funktioner, inklusive Business Units, och externa aktörer. Befattningen verkar på strategisk och taktisk nivå, med fokus på styrning, ägardialog, avtalsfrågor, regulatoriska frågor och utveckling av långsiktiga lösningar, samt bidrar till att optimera hela värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar. Exempel på dina arbetsuppgifter: Leda, koordinera eller delta i strategiska utredningar och initiativ inom BA Generation med fokus på avfallshantering, avveckling och slutförvar Vara Fleets representant gentemot avfalls- och avvecklingsverksamheterna och inom det uppdraget analysera, värdera och stödja framdrift inom prioriterade strategiska områden, samt rapportera utvecklingen och förbättringsförslag till chefen för BA Generation Representera BA Generation i forum och styrgrupper kopplade till verksamhetens prioriterade strategiska områden och större projekt, samt inom avfall- och avvecklingsområdet. Värdera affärsrisker och ekonomiska konsekvenser av strategiska initiativ, investeringar och avtalslösningar samt ta fram business case och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling och kostnadseffektivitet. Bidra med ett helhetsperspektiv med syfte att hitta lösningar och samverkan inom avfall- och avvecklingsområdet som optimerar värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar Kravspecifikation Vi söker dig som är nyfiken och analytisk, och som genom dialog och samarbete sätter dig in i olika perspektiv för att ta fram väl avvägda rekommendationer för Vattenfalls bästa. Du har lätt för att bygga relationer och nätverk, drivs av att skapa resultat och agerar med hög integritet. Du är en tydlig och engagerande i din kommunikation och du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får bidra till framdrift. Du hittar lösningar, även när vägen framåt inte är självklar, och tar ansvar för dina leveranser samtidigt som du aktivt tar reda på det du behöver veta. Med ett strategiskt perspektiv har du förmåga att se både helhet och detaljer, väga in långsiktiga konsekvenser och hantera flera parallella uppgifter med struktur och flexibilitet. Du är utbildad civilingenjör eller civilekonom alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildning. Tidigare arbetslivserfarenhet från energibranschen, gärna inom kärnkraft. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du har bra struktur kring ditt arbete, god IT-vana och erfarenhet av att arbeta med olika verktyg för till exempel analys, prognos och uppföljning Det är meriterande om du har kunskap om kärnkraftens slutförvarssystem. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Persson, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected] Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Marika Westman, Akademikerna, Christer Gustafsson, Anders Bohlin, Unionen Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är del av rekryteringsprocessen. Under semesterperioden (v. 28–32) kan vår återkoppling ta lite längre tid än vanligt. Vi är tillbaka igen vecka 33 och ser då fram emot att påbörja urvalsarbetet. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Business Area (BA) Generation ansvarar för Vattenfalls kärnkrafts- och vattenkraftsverksamhet. Vi ska tillvarata alla affärsmöjligheter och bidra till ett fortsatt effektivt och miljövänligt energisystem. På en energimarknad i snabb förändring står vi inför både utmaningar och möjligheter. Med ett kraftigt ökande elbehov ges möjligheter till ny utveckling, samtidigt som vi utvecklar Vattenfalls befintliga tillgångar. Fleet Development är en stab inom BA Generation med ansvar för det strategiska arbetet, optimering av våra (produktions) tillgångar, uppföljning och stöd till våra affärsenheter samt affärsutveckling. Det innebär exempelvis att genomföra analyser, strategiutveckling, driva strategiska processer samt att driva olika affärs- och utvecklingsmöjligheter. Vi följer även upp BA Generations mål och framdrift, bevakar omvärldsfrågor och gör benchmarks. Därutöver innehar chefen Fleet Development rollen som Chief Nuclear Officer (CNO) med ansvaret att säkerställa kärnsäkerhets­perspektiven och inom Fleet Development finns stödjande resurser kopplade till rollen. Om rollen Som Strategic Advisor Back-End ingår du i ett team av skickliga och engagerade kollegor. Rollen erbjuder en stor variation i arbetsuppgifter och många kontaktytor, stora påverkansmöjligheter och ett i flera delar internationellt perspektiv. Strategic Advisor Back-End ansvarar för att leda, utveckla, analysera och samordna BA Generations arbete inom back-end (avfallshantering, avveckling och slutförvar) ur ett helhetsperspektiv. Rollen stödjer ledningen genom att ta fram strategiska analyser, beslutsunderlag och rekommendationer samt säkerställer samordning mellan interna funktioner, inklusive Business Units, och externa aktörer. Befattningen verkar på strategisk och taktisk nivå, med fokus på styrning, ägardialog, avtalsfrågor, regulatoriska frågor och utveckling av långsiktiga lösningar, samt bidrar till att optimera hela värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar. Exempel på dina arbetsuppgifter: Leda, koordinera eller delta i strategiska utredningar och initiativ inom BA Generation med fokus på avfallshantering, avveckling och slutförvar Vara Fleets representant gentemot avfalls- och avvecklingsverksamheterna och inom det uppdraget analysera, värdera och stödja framdrift inom prioriterade strategiska områden, samt rapportera utvecklingen och förbättringsförslag till chefen för BA Generation Representera BA Generation i forum och styrgrupper kopplade till verksamhetens prioriterade strategiska områden och större projekt, samt inom avfall- och avvecklingsområdet. Värdera affärsrisker och ekonomiska konsekvenser av strategiska initiativ, investeringar och avtalslösningar samt ta fram business case och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens långsiktiga utveckling och kostnadseffektivitet. Bidra med ett helhetsperspektiv med syfte att hitta lösningar och samverkan inom avfall- och avvecklingsområdet som optimerar värdekedjan från avfallsproduktion till slutförvar Kravspecifikation Vi söker dig som är nyfiken och analytisk, och som genom dialog och samarbete sätter dig in i olika perspektiv för att ta fram väl avvägda rekommendationer för Vattenfalls bästa. Du har lätt för att bygga relationer och nätverk, drivs av att skapa resultat och agerar med hög integritet. Du är en tydlig och engagerande i din kommunikation och du trivs i en miljö där det händer mycket och där du får bidra till framdrift. Du hittar lösningar, även när vägen framåt inte är självklar, och tar ansvar för dina leveranser samtidigt som du aktivt tar reda på det du behöver veta. Med ett strategiskt perspektiv har du förmåga att se både helhet och detaljer, väga in långsiktiga konsekvenser och hantera flera parallella uppgifter med struktur och flexibilitet. Du är utbildad civilingenjör eller civilekonom alternativt har du motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildning. Tidigare arbetslivserfarenhet från energibranschen, gärna inom kärnkraft. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Du har bra struktur kring ditt arbete, god IT-vana och erfarenhet av att arbeta med olika verktyg för till exempel analys, prognos och uppföljning Det är meriterande om du har kunskap om kärnkraftens slutförvarssystem. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Göteborg För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Persson, [email protected] För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Anna Uppström, [email protected] Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Marika Westman, Akademikerna, Christer Gustafsson, Anders Bohlin, Unionen Välkommen med din ansökan senast 16 augusti. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Tester är del av rekryteringsprocessen. Under semesterperioden (v. 28–32) kan vår återkoppling ta lite längre tid än vanligt. Vi är tillbaka igen vecka 33 och ser då fram emot att påbörja urvalsarbetet. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Lesley befinner sig i en utvecklingsfas där affär, digitalisering och teknik allt tydligare hänger ihop. Med nya initiativ, ökad extern närvaro och ett växande behov av struktur i IT‑miljön blir rollen som IT Manager central för bolagets fortsatta utveckling. Nu söker vi en IT Manager som vill ta ett helhetsansvar för att vidareutveckla, strukturera och driva Lesleys IT‑funktion framåt i en roll som kombinerar strategiskt ansvar med ett tydligt operativt fokus. Organisation och arbetssätt Lesley präglas av närhet till beslut, högt tempo och flexibilitet. IT‑funktionen är liten men central och arbetar nära både ledning och verksamhet. Du leder ett team om tre medarbetare, varav två fullstackutvecklare samt en specialist inom affärslogik och data. Arbetet sker tvärfunktionellt i en miljö där samarbete och ett brett engagemang är avgörande, vilket ställer krav på både bredd, prioriteringsförmåga och ett pragmatiskt arbetssätt. https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/d482422d-0dc1-4cf9-a9c6-eb2342737db0.png Bakgrund I takt med att Lesley utvecklar nya affärsområden och stärker sin digitala närvaro ökar kraven på IT som en central möjliggörare. Verksamheten är komplex, inte minst genom ett starkt och väletablerat nätverk av återförsäljare, vilket ställer höga krav på affärssystem, datalogik och ett väl fungerande IT‑stöd. Om rollen Som IT Manager ansvarar du för Lesleys IT‑funktion från strategisk riktning till operativ leverans. Du utvecklar och genomför IT‑strategin, driver digitalisering och säkerställer att IT effektivt stödjer verksamhetens affärsmål. Rollen omfattar ansvar för IT‑miljön i sin helhet, inklusive infrastruktur, systemförvaltning, tekniska plattformar, säkerhet och leverantörer. Detta är en operativ ledarroll där du arbetar nära verksamheten och i perioder själv är aktiv i exempelvis support, systemfrågor och problemlösning. Kombinationen av helikopterperspektiv och hands-on arbete är central. Ditt uppdrag Du vidareutvecklar IT‑funktionen och skapar struktur inom exempelvis IT governance, budget, leverantörsstyrning, licenser samt policys och riktlinjer. Affärssystemet, där Jeeves är centralt, utgör en viktig del av verksamheten och innebär ett nära arbete med systemförvaltning, integrationer och prioritering av utvecklingsinitiativ. Du ansvarar även för IT‑infrastrukturen, inklusive servermiljöer, nätverk, klientplattformar och molntjänster, samt för att säkerställa stabil drift och effektivitet. Informationssäkerhet är en integrerad del av rollen, där du arbetar med riskanalyser, efterlevnad, incidenthantering samt backup- och kontinuitetslösningar. Framtidsperspektiv - digitalisering och AI Lesley har en tydlig ambition att utveckla arbetet med digitalisering, AI och automation. Fokus ligger på att effektivisera processer, stärka datadrivet beslutsfattande och utveckla stödet till både kunder och återförsäljare. Du bidrar genom att identifiera möjligheter, driva initiativ och arbeta tillsammans med externa partners för att realisera dessa. Vem är du? Du är en trygg, pragmatisk och verksamhetsnära IT‑ledare som trivs i en miljö där struktur och utveckling går hand i hand. Du har förmågan att växla mellan strategi och operativt arbete, skapar förtroende i organisationen och omsätter teknik till affärsnytta. Utbildning och erfarenhet Du har relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet samt minst fem års erfarenhet av IT‑ledning i en operativ kontext. Du har arbetat brett inom IT, gärna med både infrastruktur och systemutveckling, och har erfarenhet av leverantörsstyrning samt förändringsarbete. Erfarenhet av ERP‑system är viktigt, där Jeeves och integrationsarbete är meriterande. Även kunskap inom SQL, AI/automation och systemförståelse ses som en fördel. Om Lesley Lesley verkar inom direktförsäljning och driver en komplex affär med ett stort och etablerat nätverk av återförsäljare. Verksamheten är i förändring med fokus på att modernisera, förenkla och stärka tillgängligheten. Bolaget präglas av entreprenörskap, flexibilitet och nära samarbete, där IT spelar en allt viktigare roll. Din ansökan Rekryteringsprocessen hanteras av Experis för Lesleys räkning, och du blir anställd direkt av Lesley Cosmetics AB. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Susanne Alderling på [email protected] Urval sker löpande. Intervjuer med Lesley kommer att genomförs med start tidigast under vecka 32. Sista ansökningsdag är 2026‑08‑02. Varmt välkommen med din ansökan!

Press Kogyo - en framtidsindustri Press Kogyo är en framgångsrik industri med japanska storsatsande ägare. Vi arbetar med plåt med en tjocklek mellan 1,5 till 18 millimeter Vår ägare är den världsomspännande japanska koncernen Press Kogyo, en av Japans största underleverantörer, med fabriker i Japan, Thailand, USA, Kina, Indonesien och Oskarshamn. Vi är en komplett legoleverantör av plåtdetaljer, anpassad för små, medel och stora serier. I Oskarshamn är vi ca 170 anställda och omsätter ca 580 miljoner. Om jobbet Vill du vara med och utveckla och underhålla digitala arbetssätt i vår verksamhet? Vi söker nu en IT-ansvarig Vi söker en strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad IT-ansvarig som vill bidra till att våra IT-stöd är säkra, ändamålsenliga och skapar nytta och stöd för vårt företag. Om rollen Som IT-ansvarig får du en central roll med verksamhetsstöd, drift, IT och externa leverantörer. Du fungerar som en viktig länk mellan våra interna behov och de IT-lösningar som krävs för att verksamheten ska fungera effektivt, säkert och långsiktigt. I rollen ansvarar du för att förvalta, samordna, utveckla och följa upp verksamhetens IT-relaterade behov. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att IT-stöden fungerar, utvecklas och följer gällande krav. Rollen omfattar införanden av nya system och arbetssätt samt arbete med informationssäkerhet Som IT-ansvarig kommer du bland annat även att följa upp leveranser, avtal och tjänstekvalitet, bidra i arbetet med informationssäkerhet och dataskydd samt samordna behov av IT-utrustning och hårdvara gentemot verksamheten. Personprofil Vi söker dig som har -eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet -erfarenhet av arbete med IT-system inom tillverkningsindustrin, främst EDI-kommunikation är meriterande. -god förståelse för IT-system, integrationer, och digitala arbetssätt -grundläggande kunskap om informationssäkerhet och dataskydd, exempelvis GDPR och NIS2 -mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift -erfarenhet av att jobba i affärssystem, särskilt meriterande om du har jobbat i Jeeves Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Lön enligt överenskommelse Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Andreas Wigren 070 697 1974 alt. [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Company description: . Job description:  Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. Manager IT Sourcing and Vendors Volvo Financial Services is seeking a Manager IT Sourcing and Vendors for the Global Information Security, Runtime, and Vendor Management team.  Within Digital & IT, the Vendor Management Function is responsible for shaping and managing vendor agreements, relationships, and sourcing activities. This includes ensuring that our external partnerships are not only governed efficiently but are also continuously developed in line with VFS business and technology strategy. The function brings together governance, sourcing, contract management, and vendor management capabilities to establish a resilient, transparent, and value-driven vendor ecosystem across VFS. To maintain this capability across all Digital & IT domains, we are looking for a proactive and experienced professional to join our team in the following role: Act as the central point of coordination between the business, D&IT, Volvo Group Procurement, Legal & Compliance, and external suppliers throughout the sourcing and contract lifecycle. Serve as a key point of contact for suppliers and internal stakeholders on sourcing, contract, and operational matters. Drive and execute day-to-day sourcing and contract management activities, including manual and administrative tasks required to move processes forward effectively. Lead and support end-to-end sourcing processes, including:o    Planning and execution of RFIs and RFPso    Supporting stakeholders in defining requirementso    Preparing, coordinating, and quality-assuring sourcing documentation Play a central role in preparing, coordinating, and supporting contract negotiations with IT vendors, in close collaboration with D&IT stakeholders, Procurement, and Legal. Manage and follow-up on contract renewals to ensure timely completion and full alignment with internal stakeholders. Facilitate effective communication and stakeholder alignment across sourcing, contracting, and supplier-related activities, both internally and externally. Ensure sourcing and contract management activities are carried out in compliance with internal policies, regulatory requirements, and quality standards.   Your future team You will report directly to the Director, Information Security, Runtime, and Vendor Management within VFS D&IT.  Digital and IT is the engine of the VFS business, and we continue our strategic journey to further improve performance and deliver the best customer experience in the industry. In this exciting environment, we are focused on Digital Innovation to meet the demands of our customers in an increasingly digitalized world.  In many of our markets, VFS has won the Great Place to Work award, where Great Work is done. By interacting with each other as an on-site business, we build relationships, which allow us to work together more efficiently and form stronger bonds with our colleagues and customers. The preferred location is Gothenburg, Sweden, where we are establishing our new Global Hub.     Who are you? Qualifications likely required to be successful in this role include: •    University degree in Business Administration, Supply Chain, IT, or a related field, or equivalent relevant experience.•    Proven experience in IT Vendor Management, IT Sourcing, Procurement, Contract Management, or a similar role in an IT or digital environment.•    Hands-on and execution-oriented, with the ability to manage operational, administrative, and coordination tasks in a structured and disciplined way.•    Comfortable working in an environment where many activities still require manual follow-up, coordination, and close stakeholder interaction.•    Sufficient professional maturity and confidence to act as a key point of contact for suppliers and internal stakeholders.•    Able to support and coordinate contract negotiation processes with suppliers in a professional and well-prepared manner.•    Structured, proactive, and detail-oriented, with strong follow-up skills and the ability to manage multiple priorities effectively.•    Hands-on experience in managing or supporting RFI/RFP processes, ideally in an IT or digital environment.•    A procurement certification is considered an advantage. Ready for the next move? Do you dream big? We do too, and we are excited to grow together. In this role, we believe it is the right mindset that will make a difference at VFS. If you, besides your genuine interest in working with people in Transforming Together, also have a positive, service-oriented, and collaborative mindset, and take a proactive approach to handling all responsibilities, idea generation, and recommendations for productivity and efficiency, then we would welcome you to apply for this role.   If you want to make a real impact in your career, Volvo Financial Services is where you want to be. We look forward to meeting you. We’ll discuss how we can help each other on our journey together.   Location: This position is based onsite at the VFS office in Gothenburg, Sweden. Remote or hybrid arrangements are not applicable for this role.Timing:    ASAP   Last application date:  5 July 2026 App lication screening will start immediately; we look forward to receiving your application as soon as possible.

När andra bygger appar bygger du plattformen som samhället måste kunna lita på. Hos Migrationsverket bygger vi inte bara IT-lösningar. Vi bygger säker, stabil och modern digital infrastruktur för samhällskritiska tjänster som används varje dag. Nu söker vi en senior specialist inom Kubernetes och containerplattformar som vill ta ett tekniskt ledarskap i vår fortsatta plattformsutveckling. Det här är en roll för dig som vill påverka på riktigt – inte bara förvalta. Din roll – plattform, automation och säkerhet i centrum Som Senior Specialist inom Kubernetes och containerplattformar blir du vår tekniska expert inom cloud native och containerbaserad drift. Du arbetar nära utvecklingsteam, arkitekter och produktägare för att skapa en robust, automatiserad och säker plattform för framtidens digitala tjänster. Du kommer att: designa, implementera och vidareutveckla våra Kubernetes-kluster driva arbetet inom DevSecOps och plattformssäkerhet bygga och vidareutveckla GitOps- och CI/CD-flöden utveckla monitorering, loggning och observability coacha team i moderna plattformsteknologier och arbetssätt bidra till långsiktigt hållbara, automatiserade och skalbara lösningar Därför är den här rollen intressant Det här är inte en roll där du endast förvaltar befintliga lösningar. Du: får stort tekniskt ansvar och inflytande över plattformens utveckling arbetar i komplexa och säkerhetskritiska miljöer där teknikval spelar stor roll är med och bygger modern infrastruktur med höga krav på tillgänglighet och säkerhet arbetar nära engagerade specialister och utvecklingsteam med hög teknisk kompetens får möjlighet att påverka arkitektur, arbetssätt och teknisk riktning Läs mer om att jobba med IT hos oss: Jobba med it Vi söker dig som… …har ett starkt tekniskt driv och trivs i komplexa miljöer där stabilitet, säkerhet och automation är centrala delar av vardagen. Du är analytisk, lösningsorienterad och van att ta ansvar för tekniska helheter. Samtidigt har du förmågan att göra avancerad teknik begriplig för olika målgrupper och tycker om att dela kunskap med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Du som söker har flerårig erfarenhet av Kubernetes i produktionsmiljö djup kompetens inom Linux, nätverk och containerteknik erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis Terraform, Helm eller Ansible erfarenhet av GitOps och CI/CD i moderna utvecklingsmiljöer erfarenhet av monitorering och observability-verktyg mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är bra om du har erfarenhet av certifieringar som CKA, CKAD eller CKS erfarenhet av OpenShift, Rancher eller liknande plattformar erfarenhet av DevSecOps och säkerhetshärdade miljöer erfarenhet från offentlig sektor eller andra regulatoriskt styrda verksamheter erfarenhet av arbete med plattformssäkerhet, secrets management och policyhantering Anställningsvillkor Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 12 juli 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/933245/ Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Vill du bygga plattformen bakom samhällskritiska digitala tjänster? Välkommen med din ansökan!

När andra bygger appar bygger du plattformen som samhället måste kunna lita på. Hos Migrationsverket bygger vi inte bara IT-lösningar. Vi bygger säker, stabil och modern digital infrastruktur för samhällskritiska tjänster som används varje dag. Nu söker vi en senior specialist inom Kubernetes och containerplattformar som vill ta ett tekniskt ledarskap i vår fortsatta plattformsutveckling. Det här är en roll för dig som vill påverka på riktigt – inte bara förvalta. Din roll – plattform, automation och säkerhet i centrum Som Senior Specialist inom Kubernetes och containerplattformar blir du vår tekniska expert inom cloud native och containerbaserad drift. Du arbetar nära utvecklingsteam, arkitekter och produktägare för att skapa en robust, automatiserad och säker plattform för framtidens digitala tjänster. Du kommer att: designa, implementera och vidareutveckla våra Kubernetes-kluster driva arbetet inom DevSecOps och plattformssäkerhet bygga och vidareutveckla GitOps- och CI/CD-flöden utveckla monitorering, loggning och observability coacha team i moderna plattformsteknologier och arbetssätt bidra till långsiktigt hållbara, automatiserade och skalbara lösningar Därför är den här rollen intressant Det här är inte en roll där du endast förvaltar befintliga lösningar. Du: får stort tekniskt ansvar och inflytande över plattformens utveckling arbetar i komplexa och säkerhetskritiska miljöer där teknikval spelar stor roll är med och bygger modern infrastruktur med höga krav på tillgänglighet och säkerhet arbetar nära engagerade specialister och utvecklingsteam med hög teknisk kompetens får möjlighet att påverka arkitektur, arbetssätt och teknisk riktning Läs mer om att jobba med IT hos oss: Jobba med it Vi söker dig som… …har ett starkt tekniskt driv och trivs i komplexa miljöer där stabilitet, säkerhet och automation är centrala delar av vardagen. Du är analytisk, lösningsorienterad och van att ta ansvar för tekniska helheter. Samtidigt har du förmågan att göra avancerad teknik begriplig för olika målgrupper och tycker om att dela kunskap med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Du som söker har flerårig erfarenhet av Kubernetes i produktionsmiljö djup kompetens inom Linux, nätverk och containerteknik erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis Terraform, Helm eller Ansible erfarenhet av GitOps och CI/CD i moderna utvecklingsmiljöer erfarenhet av monitorering och observability-verktyg mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är bra om du har erfarenhet av certifieringar som CKA, CKAD eller CKS erfarenhet av OpenShift, Rancher eller liknande plattformar erfarenhet av DevSecOps och säkerhetshärdade miljöer erfarenhet från offentlig sektor eller andra regulatoriskt styrda verksamheter erfarenhet av arbete med plattformssäkerhet, secrets management och policyhantering Anställningsvillkor Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 12 juli 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/933245/ Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Vill du bygga plattformen bakom samhällskritiska digitala tjänster? Välkommen med din ansökan!

När andra bygger appar bygger du plattformen som samhället måste kunna lita på. Hos Migrationsverket bygger vi inte bara IT-lösningar. Vi bygger säker, stabil och modern digital infrastruktur för samhällskritiska tjänster som används varje dag. Nu söker vi en senior specialist inom Kubernetes och containerplattformar som vill ta ett tekniskt ledarskap i vår fortsatta plattformsutveckling. Det här är en roll för dig som vill påverka på riktigt – inte bara förvalta. Din roll – plattform, automation och säkerhet i centrum Som Senior Specialist inom Kubernetes och containerplattformar blir du vår tekniska expert inom cloud native och containerbaserad drift. Du arbetar nära utvecklingsteam, arkitekter och produktägare för att skapa en robust, automatiserad och säker plattform för framtidens digitala tjänster. Du kommer att: designa, implementera och vidareutveckla våra Kubernetes-kluster driva arbetet inom DevSecOps och plattformssäkerhet bygga och vidareutveckla GitOps- och CI/CD-flöden utveckla monitorering, loggning och observability coacha team i moderna plattformsteknologier och arbetssätt bidra till långsiktigt hållbara, automatiserade och skalbara lösningar Därför är den här rollen intressant Det här är inte en roll där du endast förvaltar befintliga lösningar. Du: får stort tekniskt ansvar och inflytande över plattformens utveckling arbetar i komplexa och säkerhetskritiska miljöer där teknikval spelar stor roll är med och bygger modern infrastruktur med höga krav på tillgänglighet och säkerhet arbetar nära engagerade specialister och utvecklingsteam med hög teknisk kompetens får möjlighet att påverka arkitektur, arbetssätt och teknisk riktning Läs mer om att jobba med IT hos oss: Jobba med it Vi söker dig som… …har ett starkt tekniskt driv och trivs i komplexa miljöer där stabilitet, säkerhet och automation är centrala delar av vardagen. Du är analytisk, lösningsorienterad och van att ta ansvar för tekniska helheter. Samtidigt har du förmågan att göra avancerad teknik begriplig för olika målgrupper och tycker om att dela kunskap med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Du som söker har flerårig erfarenhet av Kubernetes i produktionsmiljö djup kompetens inom Linux, nätverk och containerteknik erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis Terraform, Helm eller Ansible erfarenhet av GitOps och CI/CD i moderna utvecklingsmiljöer erfarenhet av monitorering och observability-verktyg mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är bra om du har erfarenhet av certifieringar som CKA, CKAD eller CKS erfarenhet av OpenShift, Rancher eller liknande plattformar erfarenhet av DevSecOps och säkerhetshärdade miljöer erfarenhet från offentlig sektor eller andra regulatoriskt styrda verksamheter erfarenhet av arbete med plattformssäkerhet, secrets management och policyhantering Anställningsvillkor Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 12 juli 2026. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/933245/ Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Vill du bygga plattformen bakom samhällskritiska digitala tjänster? Välkommen med din ansökan!

När andra bygger appar bygger du plattformen som samhället måste kunna lita på. Hos Migrationsverket bygger vi inte bara IT-lösningar. Vi bygger säker, stabil och modern digital infrastruktur för samhällskritiska tjänster som används varje dag. Nu söker vi en senior specialist inom Kubernetes och containerplattformar som vill ta ett tekniskt ledarskap i vår fortsatta plattformsutveckling. Det här är en roll för dig som vill påverka på riktigt – inte bara förvalta. Din roll – plattform, automation och säkerhet i centrum Som Senior Specialist inom Kubernetes och containerplattformar blir du vår tekniska expert inom cloud native och containerbaserad drift. Du arbetar nära utvecklingsteam, arkitekter och produktägare för att skapa en robust, automatiserad och säker plattform för framtidens digitala tjänster. Du kommer att: designa, implementera och vidareutveckla våra Kubernetes-kluster driva arbetet inom DevSecOps och plattformssäkerhet bygga och vidareutveckla GitOps- och CI/CD-flöden utveckla monitorering, loggning och observability coacha team i moderna plattformsteknologier och arbetssätt bidra till långsiktigt hållbara, automatiserade och skalbara lösningar Därför är den här rollen intressant Det här är inte en roll där du endast förvaltar befintliga lösningar. Du: får stort tekniskt ansvar och inflytande över plattformens utveckling arbetar i komplexa och säkerhetskritiska miljöer där teknikval spelar stor roll är med och bygger modern infrastruktur med höga krav på tillgänglighet och säkerhet arbetar nära engagerade specialister och utvecklingsteam med hög teknisk kompetens får möjlighet att påverka arkitektur, arbetssätt och teknisk riktning Läs mer om att jobba med IT hos oss: Jobba med it Vi söker dig som… …har ett starkt tekniskt driv och trivs i komplexa miljöer där stabilitet, säkerhet och automation är centrala delar av vardagen. Du är analytisk, lösningsorienterad och van att ta ansvar för tekniska helheter. Samtidigt har du förmågan att göra avancerad teknik begriplig för olika målgrupper och tycker om att dela kunskap med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Du som söker har flerårig erfarenhet av Kubernetes i produktionsmiljö djup kompetens inom Linux, nätverk och containerteknik erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis Terraform, Helm eller Ansible erfarenhet av GitOps och CI/CD i moderna utvecklingsmiljöer erfarenhet av monitorering och observability-verktyg mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Det är bra om du har erfarenhet av certifieringar som CKA, CKAD eller CKS erfarenhet av OpenShift, Rancher eller liknande plattformar erfarenhet av DevSecOps och säkerhetshärdade miljöer erfarenhet från offentlig sektor eller andra regulatoriskt styrda verksamheter erfarenhet av arbete med plattformssäkerhet, secrets management och policyhantering Anställningsvillkor Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Heltid, kontorstider. Distansarbete: Möjlighet till visst distansarbete finns utifrån verksamhetens behov och förutsättningar. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning baserad på ansvar, kompetens, erfarenhet och prestation. Förmåner: Som medarbetare hos oss får du ta del av flera förmåner som bidrar till en god balans mellan arbete och privatliv. Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor Ansökan: Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 12 juli 2026. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Vill du bygga plattformen bakom samhällskritiska digitala tjänster? Välkommen med din ansökan!

Do you thrive on shaping how a global organization uses digital tools to create real business value? In this role, you take a central position where the direction, adoption, and impact of the digital workplace come together. Why Sandvik? You join a collaborative environment where digital innovation directly supports Mining operations and long-term growth. We offer you the chance to: Own how Mining's digital workplace capability creates business value across a global organization. Shape direction across M365 products, AI-enabled capabilities and Mining-unique device services in a real-world industrial context. Representing Mining in Group IT governance and influence strategy from a business perspective. About your job In this position, you are the single point of accountability for Mining's digital workplace capability. You own the service layer — defining what Mining does with digital workplace, why, and what value it creates. You represent Mining in Group IT governance forums and shape demand toward Group IT's standard delivery. Job responsibilities Represent Mining in Group IT's digital workplace governance and drive internal alignment across Mining stakeholders on priorities and direction. Guide how Mining leverages M365 products and AI-enabled M365 capabilities, including Copilot, and shape adoption priorities, target groups and success criteria. Translate operational needs into digital workplace use cases and ensure value is realized. Own Mining-unique device service scope, including lifecycle governance, vendor relationships and Country IT alignment where Group IT's standard delivery does not cover the full scope. Anchor new services and significant changes with IT Business Partners and coordinate Mining's use of enterprise support agreements across infrastructure service areas. Location and flexibility This position is based in Sandviken or Stockholm, and we offer a hybrid work solution. About you You bring a strong background in digital workplace, IT service management, or a similar capability-focused role, combined with experience bridging business needs and IT delivery. With a strategic mindset, you understand how digital tools create value and how to drive adoption on a scale. Your background includes: Experience working with digital workplace services, including Microsoft 365 environments. Understanding of IT governance, collaboration models, and stakeholder management. Experience translating business needs into structured IT demand and solutions. Familiarity with adoption strategies, change direction, or capability development. Experience working across multiple stakeholders, including global IT functions. Excellent skills in English; knowledge of Swedish is a plus. Success in this role comes from clarity, ownership, and a value-driven mindset. You’re structured and decisive, able to bring alignment in complex environments. Collaboration comes naturally, and you stay focused on outcomes rather than activity – ensuring the digital workplace truly supports how people work. Our culture At Sandvik, we’re tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further. Contact information For further information about this position, please contact Marcus Memis, hiring manager, +46 (0)70-691 09 67 We have already chosen which advertising channels and marketing campaigns to use and respectfully decline any additional contact regarding this. Union contacts – Sweden Cecilia Mickelsson, Unionen, +46 (0)70-616 90 89 Fredrik Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-266 78 50 Olle Hansson, Ledarna, +46 (0)70-650 57 43 Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist How to apply We have an ongoing selection process in this process and ask you to send your application as soon as possible and no later than June 26th, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093592. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at [email protected]. Business Area Mining is a leading global supplier of equipment and tools, parts, services, digital solutions, and sustainability-driving technologies for the mining and construction industries. Applications include rock drilling, rock cutting, loading and hauling, tunneling, and quarrying. In 2025, sales were approximately SEK 63 billion, with about 18,400 employees.