IT-strateg

Role – Senior Project Manager Technology – SAP CORE/ SAP AMS / SAP ADM/ Service Delivery Management / Agile Delivery Methodology Location – Sweden Job Description Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Your role In the role of Project Manager, you will plan for and ensure quality and timeliness of activities related to design, build and implementation of work product. You will participate in requirements elicitation, analysis of architecture, create and review design and contribute to activities related to estimation, staffing analysis & solutioning and risk planning. You will act as a mentor and support the project team in developing optimized high quality deliverables. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued. Job Description • Senior SAP Senior Project Manager with experience in SAP delivery, managed services, application support, and transformation programs. • Lead end-to-end SAP AMS / SAP ADM / SAP AD and project delivery engagements for utility and enterprise customers. • Act as the primary interface between client stakeholders, business teams, and offshore delivery organizations. • Manage service governance, operational excellence, service level agreements (SLAs), KPIs, reporting, and continuous improvement initiatives. • Drive incident, problem, change, release, and service request management processes. • Manage delivery planning, resource capacity, risks, escalations, financials, and stakeholder expectations. • Lead service reviews, steering committee meetings, executive governance forums, and customer workshops. • Ensure alignment with ITIL, DevOps, Agile, and customer-specific delivery frameworks. • Support business growth through demand management, opportunity identification, and delivery excellence initiatives. • Work closely with onsite and offshore teams to ensure service stability, customer satisfaction, and business outcomes. • Ensure application scalability, security, and adherence to SAP development best practices. • Support DevOps processes to manage code, transport, and versioning efficiently. Required: • SAP experience with significant experience as a Project Manager leading large SAP engagements. • Strong experience managing SAP AMS, support, enhancement, rollout, and transformation programs. • Proven experience in service governance, SLA management, KPI tracking, reporting, and executive stakeholder management. • Strong understanding of SAP landscape, including SAP S/4HANA, SAP Core Modules like SD, MM, FICO, PM, SAP BW, SAP BTP, and related technologies. • Experience leading distributed onsite-offshore delivery models with multicultural teams. • Strong knowledge of ITIL processes, incident management, problem management, change management, and service operations. • Experience in commercial management, budgeting, forecasting, resource planning, and contract governance. • Outstanding client-facing, leadership, negotiation, and conflict-resolution skills. • Swedish language proficiency (non-negotiable). • Availability and ability to work onsite in Sweden and engage effectively with business and IT stakeholders at all organizational levels. Preferred: • Excellent communication and client interaction capabilities. • Positive attitude with a focused and adaptive mindset. • Experience managing large-scale SAP managed services engagements. • Knowledge of Agile, SAFe, DevOps, and BizDevOps delivery models. • Experience in transition, transformation, and service stabilization programs. • Strong presentation and executive communication skills. • Positive attitude with a focused and adaptive mindset. • Ability to work in cross-functional and multicultural environments. Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include: • High analytical skills • A high degree of initiative and flexibility • High customer orientation • High quality awareness • Excellent verbal and written communication skills About Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace. All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Job – Senior Project Manager/AMS Project Manager Technology – SAP AMS, SAP S4 Hana Location– Sweden Why Infosys We invite you to be part of and be inspired by an open-minded way of working in our multinational corporation! If you want to accompany us on the way to the future of IT, you prefer innovation instead of boring repetitive project work and you want to experience growth instead of stagnation, please apply now! We offer exciting challenges in one of the most dynamically growing SAP consulting companies in Europe. With us you will further expand your experience and skills within a global corporate culture together with qualified and motivated colleagues. Our growth plans open up great career opportunities in a highly stimulating environment. With this growth you will get a chance to lead large global teams who work in the digital transformation journeys of our customers, mostly the DAX 30 or Fortune 1000 organizations. We are seeking a dynamic and results-driven Project Manager – AMS to lead and oversee end-to-end application support and service delivery for our enterprise clients. In this role, you will be responsible for managing large-scale AMS programs, ensuring SLAs are met, driving continuous improvement, and collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality IT services. We offer you not only a learning environment with modern “on-demand” learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. Job Description Relevant Service Delivery experience in Managed Services for SAP systems (S4HANA and/or ECC) functional and/or subject matter expertise can supplement for years of direct SDM experience Experience in a people management role, leadership Excellent problem-solving, communication, and leadership skills. Strong acumen to understand the business needs and ability to manage services in a very dynamic environment Knowledge and experience with SLA’s, OLA’s, and Contracts in insourced or outsourced environments. Good understanding of SAP ERP, functional and/or technical SAP application knowledge. Knowledge of industry trends, their impact on business strategies, and SAP’s strategy and service portfolio. Ideally have SAP S4HANA, IT Service Management, Project Management certifications Knowledge and experience with Agile and Lean process methodology preferred Responsibilities: As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers. Oversee the delivery of SAP AMS, ensuring alignment with customer requirements. Maintain service quality and availability in adherence to SLAs and KPIs. Manage day-to-day operations for system reliability and collaborate with technical teams to resolve issues promptly. Serve as the primary point of contact for clients regarding SAP AMS services. Build and maintain strong relationships through regular performance reviews and feedback collection. Coordinate stakeholder meetings to strengthen client partnerships. Identify opportunities for system improvements and enhancements to optimize client business operations. Recommend and implement best practices to improve service delivery, reduce costs, and enhance efficiency. Monitor and manage team performance, providing guidance and implementing performance metrics. Preferred: ITIL certification or experience in ITIL-based service management. Experience with SAP Solution Manager or other service management tools. PMP or other project management certifications. Familiarity with cloud-based SAP solutions (e.g., SAP Cloud Platform). Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include: • High analytical skills • A high degree of initiative and flexibility • High customer orientation • High quality awareness • Excellent verbal and written communication skills About Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace. All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll. Välkommen till oss Hos oss får du möjlighet att vara med och forma en helt ny roll i en växande IT-funktion. Enheten för service och lokaler utvecklar nu sitt arbete inom digitalisering och informationsförvaltning, där vi vill skapa ännu bättre stöd till verksamheterna. Vi är en organisation där det är högt i tak, nära till beslut och där samarbete mellan verksamhet och IT är avgörande för att lyckas. Rollen som IT-strateg är ny och du får därför en viktig möjlighet att påverka både uppdragets innehåll och hur vi arbetar framåt. Du blir en del av en mindre IT-grupp som idag består av tre IT-samordnare, där du kompletterar och stärker helheten i vårt digitaliseringsarbete. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en utvecklande roll i en verksamhet som befinner sig i en förändrings- och digitaliseringsresa. Här får du möjlighet att arbeta verksamhetsnära med stor påverkan på hur digitala lösningar utformas och används. Du får: En nyckelroll i att bygga upp och utveckla IT- och digitaliseringsfunktionen Möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till samhällsnytta En flexibel och samarbetsinriktad arbetsmiljö med engagerade kollegor Goda möjligheter till kompetensutveckling Förmåner såsom flextid och friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här. Hälsning från din framtida chef ”Hej! Mitt namn är Robin och jag är chef för enheten för service och lokaler. Jag har ett lugnt och lyhört ledarskap och tror på att vi lyckas bäst tillsammans. Hos oss är det högt i tak, vi samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen. Jag söker dig som är serviceinriktad, prestigelös och gillar att lösa problem. Här får du en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att göra skillnad.” Din roll Som IT-strateg arbetar du i gränslandet mellan verksamhet och IT och är en central länk i förvaltningens digitaliseringsarbete. Du har en strategisk och rådgivande roll där du driver och samordnar utvecklingen av digitala arbetssätt och lösningar. Rollen är nyinrättad och du får möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och processer för framtidens digitaliseringsarbete. Du arbetar både strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du är nära verksamheten i det dagliga arbetet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och stödja implementering av pm3-förvaltningsmodell utifrån våra behov och förutsättningar Fungera som objektägare IT för utvalda system Driva och samordna digitaliseringsinitiativ inom förvaltningen Säkerställa att stadens digitaliseringsprocesser efterlevs och utvecklas Vara en brygga mellan verksamheter och IT-funktioner Identifiera och bidra till digitalisering av processer inom exempelvis äldreomsorg och socialtjänst Bidra till informationssäkerhetsarbete och efterlevnad av relevanta regelverk, exempelvis cybersäkerhetslagstiftning Samverka med interna IT-samordnare och externa aktörer Rollen innebär inget personalansvar men ett tydligt ansvar för samordning, utveckling och förändringsledning inom digitaliseringsområdet. Du tillhör enheten för service och lokaler och arbetar nära våra tre IT-samordnare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har ett starkt intresse för hur digitalisering kan bidra till verksamhetsutveckling och som trivs i en roll där du får kombinera strategi, samordning och förändringsarbete. För att lyckas i rollen har du: akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av att driva digitaliserings- eller verksamhetsutvecklingsarbete kunskap om informationssäkerhet och cybersäkerhetsområdet mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: certifiering inom ISO 27001 Lead erfarenhet av digitaliseringsarbete inom offentlig verksamhet kunskap om PM3 erfarenhet från arbete inom Stockholms stad Vi värdesätter följande personliga förmågor: Du är initiativtagande och trivs i en roll där du själv driver arbetet framåt och tar ansvar för att saker händer. Du är utvecklingsinriktad och har ett naturligt intresse för att förbättra arbetssätt, processer och digitala lösningar. Samtidigt arbetar du strukturerat och har förmåga att skapa ordning och tydlighet även i komplexa sammanhang. Du har ett strategiskt perspektiv och kan se långsiktiga konsekvenser och möjligheter i digitaliseringsarbetet. Rollen kräver att du är självgående och trygg i att fatta beslut och driva frågor utan att alltid ha färdiga ramar. Vi ser också att du har en god helhetssyn, där du förstår hur olika delar i verksamhet och IT hänger ihop och bidrar till organisationens gemensamma mål. Övrigt På grund av sommarledighet kommer möjligheten att besvara frågor om tjänsten att vara begränsad under delar av rekryteringsperioden. Urval påbörjas under vecka 35 och de första intervjuerna planeras att genomföras under vecka 36. Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Press Kogyo - en framtidsindustri Press Kogyo är en framgångsrik industri med japanska storsatsande ägare. Vi arbetar med plåt med en tjocklek mellan 1,5 till 18 millimeter Vår ägare är den världsomspännande japanska koncernen Press Kogyo, en av Japans största underleverantörer, med fabriker i Japan, Thailand, USA, Kina, Indonesien och Oskarshamn. Vi är en komplett legoleverantör av plåtdetaljer, anpassad för små, medel och stora serier. I Oskarshamn är vi ca 170 anställda och omsätter ca 580 miljoner. Om jobbet Vill du vara med och utveckla och underhålla digitala arbetssätt i vår verksamhet? Vi söker nu en IT-ansvarig Vi söker en strukturerad, kommunikativ och lösningsorienterad IT-ansvarig som vill bidra till att våra IT-stöd är säkra, ändamålsenliga och skapar nytta och stöd för vårt företag. Om rollen Som IT-ansvarig får du en central roll med verksamhetsstöd, drift, IT och externa leverantörer. Du fungerar som en viktig länk mellan våra interna behov och de IT-lösningar som krävs för att verksamheten ska fungera effektivt, säkert och långsiktigt. I rollen ansvarar du för att förvalta, samordna, utveckla och följa upp verksamhetens IT-relaterade behov. Du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att IT-stöden fungerar, utvecklas och följer gällande krav. Rollen omfattar införanden av nya system och arbetssätt samt arbete med informationssäkerhet Som IT-ansvarig kommer du bland annat även att följa upp leveranser, avtal och tjänstekvalitet, bidra i arbetet med informationssäkerhet och dataskydd samt samordna behov av IT-utrustning och hårdvara gentemot verksamheten. Personprofil Vi söker dig som har -eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet -erfarenhet av arbete med IT-system inom tillverkningsindustrin, främst EDI-kommunikation är meriterande. -god förståelse för IT-system, integrationer, och digitala arbetssätt -grundläggande kunskap om informationssäkerhet och dataskydd, exempelvis GDPR och NIS2 -mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i både tal och skrift -erfarenhet av att jobba i affärssystem, särskilt meriterande om du har jobbat i Jeeves Anställningsvillkor Tillsvidareanställning Lön enligt överenskommelse Vi hanterar ansökningar löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vid ytterligare frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Andreas Wigren 070 697 1974 alt. [email protected] Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du få möjlighet att forma hur LKAB omsätter AI och digitalisering till konkret verksamhetsvärde i en av  Europas mest teknikintensiva industrimiljöer.  Som IT-strateg med fokus på Digitalisering & AI får du möjlighet att påverka LKAB:s resa mot en mer hållbar och digitaliserad framtid. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Du ansvarar för att forma hur LKAB omsätter digitalisering och AI till konkret verksamhetsnytta. I en omfattande transformation skapar du riktning, prioriterar rätt satsningar och driver initiativ som stärker säkerhet, kvalitet, leveransförmåga och produktivitet.  Du samordnar koncernövergripande initiativ, utvecklar strategiska områden och arbetar nära verksamhet och ledning för att omsätta idéer till skalbara lösningar. Du vidareutvecklar också arbetssätt, styrning och plattformar som möjliggör nästa steg i LKAB:s digitala utveckling.  Du ingår i ledningsgruppen för Development & Digital Transformation och rapporterar till LKAB´s  Avdelningschef för Development & Digital Transformation. Rollen innebär ett stort inflytande över hur vi utvecklar våra arbetssätt, vår digitala förmåga och hur vi omsätter AI från potential till affärsnytta. Det här har du med dig Som person har du ett strategiskt tänkande och förmåga att se helheten, skapa riktning och förstå vilka initiativ som ger störst långsiktigt värde. Du är kommunikativ och kan göra komplexa frågor begripliga för olika målgrupper, samtidigt som du bygger förtroende och skapar samsyn mellan IT, verksamhet och ledning. Du trivs i samarbete med andra, driver arbetet framåt på ett initiativtagande sätt och har en lösningsorienterad inställning där du ser möjligheter, hittar vägar framåt och omsätter idéer till konkreta resultat. Du har även med dig Slutförd akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet av att arbeta med digitalisering, AI eller avancerad IT i en större organisation Erfarenhet av strategiskt arbete och förändringsledning Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt mellan IT och verksamhet  Det är meriterande om du: Har arbetat med AI‑initiativ eller AI‑driven verksamhetsutveckling Har erfarenhet av programledning snarare än enskilda projekt Har erfarenhet av gruvbranschen Varmt välkommen med din ansökan!​ Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna, Gällivare eller Luleå Omfattning: Heltid, dagtid måndag-fredag Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Stenlund på 070 229 29 44 eller [email protected] Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, [email protected] Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.

Vill du vara med och forma it-miljön i en verksamhet under stark utveckling? Vi söker nu en IT-ansvarig som vill ta en nyckelroll i vår fortsatta tillväxt- och utvecklingsresa. I rollen kombinerar du strategiskt utvecklingsarbete med operativt arbete i den dagliga it-verksamheten. Du får möjlighet att påverka riktningen för myndighetens digitala utveckling samtidigt som du säkerställer att system, tjänster och tekniska lösningar fungerar effektivt och stödjer verksamhetens behov. Rollen passar dig som trivs i en varierad vardag, där långsiktig utveckling kombineras med praktiskt genomförande och nära samarbete med verksamheten. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats där du får stort utrymme att påverka och göra verklig skillnad. Om myndigheten Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd är en statlig myndighet som har till uppgift att biträda Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden, ett särskilt beslutsorgan inom myndigheten, i dess tillsyn över bl.a. brottsbekämpande myndigheters användning av hemliga tvångsmedel och kvalificerade skyddsidentiteter, och över Polismyndighetens och Säkerhetspolisens behandling av personuppgifter i den brottsbekämpande verksamheten. I delegationer inom myndigheten handläggs ärenden om bl.a. tillstånd till kvalificerade skyddsidentiteter och ärenden om registerkontroll. Läs mer på www.msi.se Arbetsuppgifter Som IT-ansvarig arbetar du självständigt och med stort ansvar och variation i arbetsuppgifterna. Du ansvarar för myndighetens it-system och kontakterna med de it-leverantörer som sköter operativ drift och förvaltning. En viktig del av uppdraget är att bidra till utvecklingen och anpassningen av myndighetens it-miljö utifrån verksamhetens behov. I jobbet ingår att identifiera utvecklingsområden, ta fram underlag för bedömningar och säkerställa att åtgärder genomförs efter beslut. Du arbetar med behovs- och kravanalys, beställning, projektledning och samordning när det gäller it-frågor. Du arbetar även för att stärka myndighetens cyber- och informationssäkerhet i nära samarbete med bl.a. myndighetens säkerhets- och säkerhetsskyddschef. Vidare arbetar du med säkerhetstekniska system och andra arbetsuppgifter inom it-området, såsom inventering, kontroll, administration av behörigheter och utrustning, telefoni, hemsida och applikationsbeställningar m.m. Rollen innefattar operativt stöd i den dagliga verksamheten. Du fungerar som en naturlig kontaktpunkt för tekniska frågor och hjälper till med allt från användarsupport och felsökning till hantering av skrivare, arbetsstationer, kringutrustning och andra tekniska utmaningar som kan uppstå i vardagen. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor på den administrativa enheten. Enheten består av fem medarbetare med kompetens inom HR, ekonomi, juridik och administration samt en enhetschef. Då vi är en mindre myndighet arbetar vi nära varandra och hjälps åt för att nå gemensamma mål. Det innebär att arbetsuppgifterna ibland kan sträcka sig utanför det egna ansvarsområdet. Om dig Vi söker dig som har: ·universitets- eller högskoleutbildning inom data- eller systemvetenskap eller annan relevant eftergymnasial utbildning som myndigheten bedömer som likvärdig, och ·flerårig erfarenhet av att arbeta i en liknande roll på myndighet eller annan offentlig organisation. Det är meriterande om du har: ·erfarenhet av arbete i säkerhetskänslig verksamhet, ·arbetat med signalskydd, cyber- och informationssäkerhet eller säkerhetstekniska system, ·erfarenhet av samverkan för it-drift mellan statliga myndigheter, och ·erfarenhet av projektledning, it-förvaltning och leverantörsstyrning. Personliga egenskaper Du har gott omdöme, är noggrann och kvalitetsmedveten samt har förmåga att se helheten för att kunna omsätta verksamhetens behov till konkreta lösningar. Du tar egna initiativ och har god förmåga att självständigt strukturera, planera och driva ditt arbete framåt. Vi ställer höga krav på säkerhet och sekretess, vilket förutsätter att du har ett högt säkerhetsmedvetande och stor noggrannhet i ditt arbete. God samarbetsförmåga är nödvändigt för att lyckas i uppdraget. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidare. Myndigheten tillämpar provanställning om sex månader. Anställningsbenämning: IT-ansvarig Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll är en förutsättning för anställning. Övrigt Myndigheten bytte ledningsform den 1 mars 2026. Myndigheten gick då från att vara en nämndmyndighet ledd av Säkerhets- och integritetsskydds­nämnden till att bli en enrådighetsmyndighet som leds av en direktör. I samband med detta bytte myndigheten namn från Säkerhets- och integritetsskyddsnämnden till Myndigheten för säkerhet och integritets­skydd. Säkerhets- och integritetsskyddsnämndens tillsynsuppdrag har inte påverkats av förändringen. Vi sitter i moderna, nyrenoverade lokaler belägna i centrala Stockholm. Vi månar om våra medarbetares hälsa och erbjuder friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag. Du ges goda möjligheter till kompetensutveckling så du kan växa och utvecklas i din roll. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta tf. enhetschef Ia Hamlin, 08-617 98 12. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-ansvarig Sandra Erdös, 08-617 98 26. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Hur du ansöker Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV senast den 23 augusti 2026. Skicka till Myndigheten för säkerhet och integritetsskydd, Box 22523, 104 22 Stockholm eller per e-post till: [email protected] Ange referens 204-2026

Role – Program Manager Technology – SAP S/4 Hana Job Description Are you an SAP program manager with a solid experience in running transformation projects and rollouts? Would you like to further expand the scale and canvas of what you have done so far? Then we have the right opportunity for you! We have very interesting ongoing and future S4 Hana transformation projects which would enable you to be part of a very exciting journey. We offer you not only a learning environment with modern "on-demand" learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. As program anchors, you will participate in an end-to-end journey which includes the following activities: • Generating leads from your key customers, • Building roadmaps for S4 transformation for your customers • Identifying opportunities for digitization leveraging AI, Blockchain, IoT and other levers • Organizing assessments, due diligences, transformation workshops • Establishing business case for the transformation initiatives • Establishing methods, cooperation models, new ways of working (e.g. Agile) • Driving engagement directly with the business on the customer side • Driving Customer Satisfaction Index and managing expectations with the customer stakeholders to ensure a consistent top rank for Infosys • Realizing business blueprints, Proof of Concepts, transformation plans, change management and learning plans • Creating long term cost indications for securing budgets across implementation, deployments and AMS, orchestrating the creation program SOWs and creating a culture of on budget delivery • Creating clear scope and commercial baselines, identify change request opportunities and driving customer alignments for additional revenue compensation and without any effort overruns • Ensuring project profitability as per organisational and service line guidelines while maintaining a balance with delivery quality and timeliness • Delivering S4 Hana minimum viable products, templates, complete products and pilots • Getting buy-ins and acceptance from the business on your delivered products • Defining rollout strategies leveraging industrialization and fit for purpose, tooling especially data transition • Building strategic relationship with partners and product organizations like SAP, Microsoft etc. in delivering joint synergy and value to your customers • Becoming One-Infosys face to your customer by managing services belonging to multiple Infosys internal service lines You will be supported in your endeavor by an A Team comprising of handpicked experts and leaders from the globally available Infosys talent pool. As a true leader of the team, you will be responsible for the career aspirations, performance management and training needs of the people who will work in your teams. Your team will expect you to be a hands on manager, completely approachable for them to understand their constraints and concerns and ready to act as a facilitator to remove the hurdles and impel them towards a higher level of performance. As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers. Knowledge / Skills required • Experience in managing large multiple projects, each project with multiple tracks • Experience with large scale SAP projects and accompanying knowledge in implementation and rollout programs • Previous experience with managing multi-locational teams including offshore and near shore teams • Fluent written and spoken English Preferred skills • 8-10 successful SAP full cycle implementations as program manager for on-site and offshore Teams. • Experience in working with location business managers as well as in-depth knowledge of business processes, roadmap definitions, fit-gap analysis and change management. • Experience in the areas of the discrete manufacturing industry and/or automotive and/or chemicals. • Natural talent in the art of people management including team building and driving grounds-up innovation. • Experience in the area of proposal management, pre-sales and driving a sales pitch. • Good analytical and logical problem-solving skills combined with the talent to quickly grasp new tasks. • Excellent communication and documentation skills. • Knowledge /certification of S4 Hana and Scrum Master /Agile Coach can be additional benefits that you bring with you. • PMP or comparable certification. About us Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace. All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

St1 är ett företag som driver energiomställningen och är verksamt i Finland, Sverige, Norge och Storbritannien. St1s energiportfölj omfattar oljeprodukter, biogas, hållbart flygbränsle (SAF), förnybar diesel (HVO) och solenergi. St1 driver också flera större projekt inom energiomställning. AI Platform Engineer Om rollen Vi söker en AI Platform Engineer som kombinerar praktisk teknisk kompetens med ett arkitekturellt perspektiv – någon som kan bygga och drifta AI-lösningar idag, samtidigt som du följer utvecklingen och ser vad den betyder för St1:s framtid. Du ansvarar för St1:s AI-plattformar: verktyg, infrastruktur, säkerhet och kostnadsstyrning som gör AI tillgängligt och pålitligt i hela organisationen. Du arbetar praktiskt med AI-agenter, gateways, pipelines och plattformstjänster, samtidigt som du ser helheten: hur lösningar hänger ihop, vilka risker som finns och hur tekniska val påverkar verksamheten över tid. Som expert på AI-plattformar och verktyg följer du marknaden nära och omsätter nya möjligheter till konkreta rekommendationer. Du hjälper team att välja rätt teknik, driver införande av nya lösningar och bidrar aktivt i St1:s AI-styrning som teknisk rådgivare. Ditt ansvar AI-plattformar och verktyg Ansvara för St1:s AI-verktygsportfölj: LLM-plattformar (t.ex. Claude, Copilot, Gemini), agentplattformar, utvecklingsverktyg och AI-funktioner i produktivitetsverktyg. Utvärdera, införa och vidareutveckla nya AI-lösningar tillsammans med IT, säkerhet och verksamheten. Bygga och drifta infrastruktur för AI-agenter: övervakning, kostnadsuppföljning, felhantering och säkerhetskontroller. Hantera AI-gateways och säkerställa rätt routing, loggning och kontroll av AI-trafik. Testa och validera nya AI-möjligheter praktiskt innan bredare användning. AI-säkerhet och styrning Implementera AI-specifika säkerhetskontroller tillsammans med CISO, exempelvis DLP, AI-gateways, shadow AI-hantering och skydd mot osäkra användningsmönster. Säkerställa efterlevnad av St1:s AI-policy och skapa transparens kring AI-användning. Underhålla en aktuell katalog över organisationens AI-lösningar. Vara teknisk expert i St1:s AI-governance och rådgivare kring vilka verktyg som är tillgängliga, godkända och lämpliga. AI FinOps Skapa kostnadsöverblick för AI-tjänster i moln och SaaS. Identifiera optimeringsmöjligheter och bidra till kostnadseffektiva AI-investeringar. Vi söker dig som har 3–5 års erfarenhet av att bygga och drifta mjukvara eller AI-system. Praktisk AI-kompetens kombinerad med stark arkitekturförståelse. Erfarenhet av AI-agenter, RAG-lösningar, LLM-integrationer eller AI-plattformar. God förståelse för AI-landskapet: LLM-plattformar, agentramverk, gateways och utvecklingsassistenter. Förmåga att följa teknikutvecklingen och omvandla trender till konkreta rekommendationer. Kunskap om AI-säkerhet, exempelvis DLP, AI-gateways och shadow AI. Intresse för AI FinOps och kostnadsoptimering. Stark kommunikativ förmåga och förmåga att förklara AI för både tekniska och affärsmässiga målgrupper. Erfarenhet av Python eller TypeScript samt ett praktiskt förhållningssätt till prototyper och experiment. Erfarenhet av molnplattformar, API:er och modern IT-infrastruktur. Vem vi söker Vi söker dig som är nyfiken, engagerad och vill göra skillnad. Du känner igen dig i St1 Spirit: Curious, Commercial, Committed and Caring. Det innebär att du vågar utmana, samarbetar över gränser, tar ansvar hela vägen och skapar en miljö där människor kan vara sig själva, lyfta problem tidigt och lära snabbare än omvärlden förändras. Varför St1? Var med och forma framtidens AI-drivna utveckling på St1. Skapa lösningar med tydlig affärsnytta inom flera områden. Utvecklas inom arkitektur, AI, data engineering eller tekniskt ledarskap. Arbeta i ett starkt nordiskt teknikteam där ditt bidrag syns. Få stort ansvar, frihet och möjlighet att påverka. Arbeta i Helsingfors eller Stockholm med attraktiva förmåner. Bidra till St1:s mål att driva omställningen mot en mer koldioxidmedveten energiframtid. Din utveckling hos oss På St1 prioriterar vi säkerhet, välmående och inkludering. Vi erbjuder en kultur byggd på förtroende där du får möjlighet att ta initiativ, utvecklas och samarbeta över team- och landsgränser. Du får äga en viktig plattform, konkurrenskraftiga villkor och goda möjligheter till personlig och professionell utveckling. Ansökan Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och arbetar aktivt för en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess. Skicka in ditt CV och personliga brev via Barona Career senast torsdag 14 augusti 2026. För mer information är du välkommen att kontakta Baronas rekryteringsteam under telefontiderna i augusti: tisdag 4 augusti eller torsdag 6 augusti 2026 kl. 12–14. Kontaktperson: Baronas Recruitment Team Lead Lassi Jyrinsalo, +358 40 762 8992, [email protected] (mailto:[email protected]). Let’s challenge the ordinary! INDTECH

Lindesbergs kommun står inför en spännande utvecklingsresa. I kommunen arbetar vi med allt från till vård- och omsorg till vatten- och avlopp; och digitalisering är en nyckel för att stärka kvalitet, tillgänglighet och rättssäkerhet i allt vi gör. Nu söker vi en digitaliseringsstrateg som vill vara en central kraft i digitaliseringsarbetet. Rollen är ny och ger dig möjlighet att påverka riktningen för vår digitala utveckling, från idé till verklig nytta för invånare, medarbetare, chefer och förtroendevalda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som digitaliseringsstrateg har du en central roll i att driva och utveckla kommunens digitala arbete. Du fungerar som en länk mellan verksamhet, teknik och ledning, och ser till att våra digitala lösningar utgår från verkliga behov, är användarvänliga och håller över tid. I rollen leder du digitaliseringsinitiativ från idé till genomförande och vidareutveckling. Det innebär att du fångar upp behov i verksamheten, genomför förstudier, tar fram beslutsunderlag och driver arbetet framåt i nära samverkan med kollegor, IT-avdelning och externa parter. Du följer upp och utvecklar lösningar över tid, med fokus på nytta, kvalitet och rättssäkerhet. Kommundirektörens ledningsgrupp har under våren arbetat med att ta fram en digitaliseringsstrategi som kommer att presenteras för kommunstyrelsen i augusti. En del i strategin är att införa portföljstyrning för kommunövergripande digitaliseringsinitiativ. Strategin och portföljstyrningen kommer vara ramarna för ditt arbete. Du har också en viktig roll i att stödja verksamheten i förändrings- och implementeringsarbete. Genom att skapa förståelse, engagemang och delaktighet bidrar du till att nya arbetssätt och lösningar faktiskt används och gör skillnad i vardagen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som vill arbeta behovsorienterat och som drivs av att skapa lösningar som gör verklig nytta. Du har förmågan att sätta dig in i verksamhetens utmaningar och omsätta dem till hållbara och användarvänliga digitala lösningar. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och kan navigera i komplexa sammanhang där olika intressen behöver vägas samman. Du är trygg i att leda processer och skapa samsyn, även när perspektiven skiljer sig åt. Genom ditt sätt att kommunicera och samarbeta bygger du förtroende och får med dig andra i förändring. Du trivs i en roll där du både får tänka strategiskt och arbeta operativt. För att lyckas i rollen har du en relevant högskoleutbildning, till exempel inom IT, digitalisering eller projektledning, eller motsvarande erfarenhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsarbete och har god förståelse för förändringsprocesser. Du har också kunskap om lagar och regelverk kopplade till digitalisering, exempelvis GDPR. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig verksamhet och om du tidigare har arbetat med digital implementering eller förändringsledning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Fackliga företrädare nås via kommunens växel, tfn 0581-810 00. Vi tar endast emot ansökningar via Offentliga jobb. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings-/rekryteringsföretag. Lindesberg kännetecknas av en positiv och stark framtidstro. Vi investerar för framtiden och vill växa. Vi söker engagerade medarbetare som vill vara med och utveckla Lindesberg. Samverkan är ett honnörsord och vi vill stärka det i varje del av vår organisation. Idag arbetar ca 2 100 medarbetare med olika uppdrag för att ge invånarna god service med hög kvalitet. Välkommen att utvecklas vidare med oss!

We are looking for a strategic technology leader to own Sinch's portfolio of Sales and Marketing business applications. Reporting to the VP, Sales & Marketing Applications, this role is responsible for the commercial management, product strategy, adoption and ongoing evolution of the technology ecosystem that supports our global go-to-market organisation. Rather than managing core CRM operations, this position focuses on the third-party applications that extend Salesforce, ensuring they continue to deliver measurable business value, align with Sinch's commercial strategy and evolve alongside our sales and marketing organisation. You will partner closely with Sales, Marketing, Customer Success, Revenue Operations and IT to maximise adoption, optimise vendor investments and identify new technologies that strengthen our commercial capabilities. Own the strategy and lifecycle management of Sinch's Sales and Marketing application portfolio, including platforms such as Gong, Outreach, Qualified, 6sense, ZoomInfo, Cognism, Clay, Gainsight and other GTM technologies. Act as the primary commercial owner for strategic SaaS vendors, managing commercial relationships, renewals, licensing strategies, business reviews and roadmap alignment. Develop and maintain product roadmaps for each application, ensuring investment decisions support Sinch's long-term GTM strategy. Partner with business stakeholders to increase adoption, improve user experience and ensure technology capabilities are fully utilised. Define success metrics for each platform and regularly measure adoption, business outcomes and return on investment. Identify capability gaps across the Sales and Marketing technology landscape and build business cases for new solutions that improve productivity, customer engagement and revenue growth. Collaborate with Product, Sales, Marketing and Customer Success leaders to understand evolving business requirements and translate them into technology roadmaps. Work closely with architecture, engineering and Salesforce teams to ensure third-party applications integrate effectively into the broader Salesforce ecosystem. Lead vendor governance, quarterly business reviews and executive reporting on platform performance, commercial value and strategic opportunities. Monitor market trends, emerging technologies and AI capabilities to ensure Sinch remains at the forefront of Sales and Marketing technology. Build strong partnerships across the organisation to ensure technology decisions are driven by measurable business outcomes rather than individual product requests. REQUIREMENTS Significant experience managing enterprise Sales and Marketing technology portfolios within a global organisation. Strong understanding of modern GTM technology, including sales engagement, conversational marketing, customer success, revenue intelligence, ABM, data enrichment and AI-enabled sales platforms. Experience managing strategic SaaS vendors, commercial negotiations and technology investment decisions. Demonstrated success increasing platform adoption and delivering measurable business value from enterprise software investments. Strong commercial mindset with the ability to evaluate ROI, licensing strategies and technology rationalisation opportunities. ·Experience developing product roadmaps and working closely with business stakeholders to prioritise enhancements. Excellent stakeholder management skills with the ability to influence senior leaders across Sales, Marketing and Customer Success. Strong understanding of how third-party business applications integrate with Salesforce and enterprise data platforms. Experience identifying emerging technologies and translating innovation into business value. Strong understanding of the MarTech landscape, including Marketing Cloud, Data Cloud, and sales productivity tools. Proven experience effectively managing distributed teams across multiple time zones (India, LATAM, EMEA). Deep knowledge of Salesforce administration, security models, and platform governance. A business-oriented mindset focused on system uptime and user satisfaction. Fluency in English. SUCCESS METRICS Success in this role will be measured through: Increased adoption across the Sales and Marketing technology portfolio. Demonstrable ROI from technology investments. Effective vendor management and commercial optimisation. Delivery of strategic product roadmaps. Increased revenue enablement through improved technology capabilities. Identification and implementation of new technologies that address capability gaps. Strong stakeholder satisfaction across Sales, Marketing and Customer Success. Continuous alignment of the technology portfolio with Sinch's GTM strategy. Our corporate language is English, please submit your application in English. Must currently reside in and be eligible for employment in Stockholm, Sweden. Relocation and visa sponsorship are not available for this role. OUR HIRING PROCESS We are committed to ensuring a recruitment process that is fair, objective, consistent, and inclusive. Our approach includes structured, competency-based interviews designed to evaluate your skills, experience, and qualifications relevant to the role. At times, we may include a data-driven assessment to enhance our hiring success and identify candidates likely to excel. We believe in a two-way process and encourage you to ask questions throughout the journey. If this role isn't what you're looking for, please explore the other opportunities listed on our career page: https://www.sinch.com/careers/. No matter who you are, we hope you find an exciting path forward - hopefully with us!