IT-strateg

Vi sökerAnvändarsupport / Utbildningsansvarig till Myndighet inom det Svenska kraftsystemet. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult. Tjänsten är på heltid. Säkerhetsprövning av konsult krävs med anledning av att konsulten kan komma i kontakt med hemliga uppgifter Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt – i dag och i framtiden. Myndigheten drivs i form av ett statligt affärsverk, och har drygt 700 medarbetare varav de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg. Myndigheten behöver utökade resurser för effektiv IT-förvaltning, då många nya krav ställs på de IT-system som används idag, samt nya behov som kommer av en ökad digitalisering. Inom anläggnings- och affärssystemet IFS har myndigheten många användare som behöver stöd, både med avseende på befintliga och nya funktioner samt på nya arbetsrutiner. Fokus ligger också på att effektivisera användandet genom utbildningar och bättre helhet. Uppdraget innebär att bistå produktägare och verksamhetsspecialister inom den verksamhetsnära IT-förvaltningen som användarstöd, där du har direkt kontakt med användare och utvecklar deras kompetens inom framförallt affärssystemet IFS. Du är en del av ett team, där även utbildning, behovsinsamling, utveckling av processer, dokumentation och kvalitetssäkring av krav ingår. Du anpassar ditt arbetssätt och ambitionsnivå utifrån uppdragets specifika förutsättningar och jobbar i nära samarbete med andra roller i IT-förvaltningen samt i linjeorganisationen. Arbetsuppgifter Stödja användarna operativt genom användarsupporten, via ärendehantering och direktkontakt med både interna och externa användare. Vara ett stöd i att utveckla verksamhetens processer som relaterar till IFS. Arbeta nära verksamhetsspecialister för att hjälpa dem översätta sina processer till behov av systemstöd. Vara delaktig i och leda framtagande av digitala manualer och e-learning med övningsuppgifter för användarna, koppla dessa till verksamhetens arbetsprocesser. Skapa och hålla i utbildningar för användare. Ansvara för att det finns en aktiv kommunikation och dialog med användarna kring förändringar som påverkar dem. Vara en del av och representera verksamheten i förvaltningsteamet och vara delaktig i prioritering av backlogg. Föreslå och delta i utveckling av nya funktioner eller ny struktur i IFS. Krav (OBS, obligatoriska) Akademisk examen inom systemvetenskap eller kommunikation, alternativt motsvarande kompetens (med motsvarande kompetens menas erfarenhet av arbetsuppgifter enligt arbetsbeskrivningen ovan) förvärvad genom minst 5 års arbetslivserfarenhet.Minst 5 år från att planera, leda och ta fram digitala utbildningar och utbildningsmaterial för IT-system eller digitala tjänster och ansvarat för att hålla kurser.Minst 5 år från att skriva användarmanualer och stötta användare med instruktioner för IT-system eller digitala tjänster.Minst 5 år med att stötta användare med dagliga användarfrågor som exempelvis superuser eller second-line support Meriterande Minst 5 års erfarenhet som superanvändare i ett IT-system, gärna ett system för arbetsordrar och anläggningsregisterMinst 5 års verksamhetsnära förvaltning av IT system, gärna även erfarenhet av IFSMinst 2 års erfarenhet av planering och uppföljning med hjälp av agila arbetssättMinst 2 års arbete med anläggningsförvaltning, till exempel hos leverantör, entreprenör eller projektstödMinst 1 års arbetslivserfarenhet från att bedriva utbildningar för IT-systemet IFSMinst 1 års arbetslivserfarenhet från offentlig förvaltning i roll inom IT-systemförvaltning (förvaltningsstyrningsmodellen Pm3) Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Join Us and Redefine the Future! It's a great opportunity for people who love to lead, innovate, and inspire - people like you! At IKEA, we're on a never-ending journey to create a better everyday life for the many people. As times change and new generations build families, we continuously re-invent ourselves to meet and exceed our customers' needs. Our end-to-end processes play a key role to ensure we deliver value in an efficient and scalable way. As a critical part of our operating model, they connect different capabilities across the value chain - streamlining operations, eliminating bottlenecks, and ensuring consistency in our deliverables. All to deliver övertag - the IKEA competitive advantage. To be successful in our journey, we need passionate people who embrace change, dare to question, and want to make a difference. If that sounds like you, come and join us. Together we can do great things! About the job As the Business Process Management Leader, your main assignment is to develop and put into action a common framework for managing business processes across IKEA, focusing on process, people, data, and technology. This includes creating the framework, setting standards, and making sure processes match up with business goals. You'll indirectly lead business process management throughout the organization and you will have dedicated competence in the business to enable this. One of your main assignments will be to implementing a new digital product for business process management. You'll also handle the life cycle of business process management and operating principles, oversee yearly cycles, and ensure governance in the process management area. This is a full-time position based in Malmö or Älmhult, Sweden, or Delft, the Netherlands. You'll be part of the Process & Capability Team in the Operations Management department and report to the Process & Capability manager About you We are looking for a Business Process Management Leader (BPM) to join our team. You'll utilize your extensive knowledge of BPM practices, standards, and trends to enhance operations. Your role is to ensure a common business process management implementation, in a digital product and to engaging stakeholders at all levels. Your expertise in managing change, balancing short and long-term needs, and building strong relationships is vital. Understanding integrating data and technology, is essential for success. You should have in-depth knowledge of BPM practices, including leading industry standards, methods, and trends. Experience in implementing a business process management tool with supporting methodologies for improving current processes is crucial. You have a talent for turning theories into actionable learnings, enabling effective communication with stakeholders at various BPM understanding levels. To be successful in this role, the following knowledge, skills and experiences would be valuable: * Extensive knowledge of Business process management and industry leading practices * Deep knowledge and understanding of a retail/manufacturing value chain, the process landscape and the organization * Strong ability to enable change, motivate, directly and indirectly lead and inspire people * Strong ability to handle complexity, solve problems with several dimensions, and make it understandable for the many * Capability to build trustful networks and sustainable relationships with stakeholders, business partners and colleagues About Operations management Operations Management works together with operations teams across Inter IKEA to lead and develop the overall IKEA operating model, and to enable strategic movements towards IKEA goals. It includes teams for business insights, capability and process development, strategy and roadmap, data, and technology. How to apply In this recruitment IKEA is collaborating with Experis IT, with long and extensive experience in recruiting IT managers and specialists. If you have any questions regarding the position, please contact Recruitment Consultant Jenny Flygare by phone to 070 - 255 71 43, [email protected] or Recruitment Consultant Magnus Carlhielm 070-854 67 40 or [email protected]. To apply for the position, please use www.experis.se you should click on the "Ansök" link provided, found in the job listing. Remember, since the selection and interview process is ongoing throughout the application period, it's advisable to submit your application promptly to increase your chances of being considered. If you have any more questions or need assistance with the application process, feel free to ask. We look forward to receiving your application!

ABOUT THE POSITION AND THE COMPANY With a wide range of products for the entire family, Biltema is a strong brand with more than 160 stores across the Nordic region, and plans for further expansion. The success and vision are based on a simple concept that has been refined over the years; To make it economically easier for people to have cars, boats, homes, tools, and leisure articles of high quality, thereby creating a richer leisure time for these people. They choose their own path and have therefore decided to invest in their own operations and development of systems and technical solutions, among other things. Biltema Nordic Services is a service company within Biltema with various departments that together deliver a complete solution for the department stores' assortment and operations. The IT department in Helsingborg provides systems and digital solutions in collaboration with Biltema's other companies within the group for our Nordic markets. You will be part of a large team of colleagues who, together with the entire IT department, develop, manage, and support both proprietary products and systems, as well as well-known systems from market-leading suppliers. Together with your colleagues, the mission is to develop, integrate, and automate Biltema's over 150 digital platforms and systems. YOU ARE OFFERED · To work for a company with healthy values and play an important role in the future development of Biltema's systems. · Work in an organization with clear leadership and a clear and long-term vision. · The opportunity to work at a well-managed and very prosperous company that values entrepreneurship and simplicity. WORK TASKS & RESPONSIBILITIES · Design, install, configure, and maintain Citrix environments, including XenApp, XenDesktop, StoreFront, NetScaler and Provisioning Services both on-premise and cloud. · Manage and administer SCCM, including software deployment, patch management, inventory, reporting and compliance. · Manage and administer Windows servers, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy and other core services. · Monitor and optimize the performance, availability and security of the IT infrastructure using various tools and best practices. · Troubleshoot and resolve complex IT infrastructure issues and provide root cause analysis and recommendations. · Document and update IT infrastructure policies, procedures and standards. · Research and evaluate new technologies and solutions to improve the IT infrastructure. · Provide technical support and guidance to end users and other IT staff. · Manage and administer infrastructure environment with focus on Biltema retail shops. EXPERIENCE · At least 3 years of experience in IT infrastructure engineering, administration or support. · Strong knowledge and experience with Citrix technologies, such as XenApp, XenDesktop, StoreFront and Provisioning Services. · Strong knowledge and experience with SCCM, including software deployment, patch management, inventory, reporting and compliance. · Strong knowledge and experience with Windows servers, Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy and other core services. · Strong troubleshooting and problem-solving skills. · Good communication and documentation skills. · Ability to work independently and as part of a team. · Certifications in Citrix, SCCM and other relevant cloud technologies are a plus. · Experience in Citrix NetScaler technology is a plus ADDITIONAL INFORMATION Start: By agreement Working hours: Standard office hours with the possibility for hybrid work. Location: Helsingborg Type of employment: This assignment is a recruitment, and the employment will be directly with our client. Salary, terms, and conditions are discussed separately. The recruitment process is managed by A-hub. Therefore, Biltema Nordic Services requests that all inquiries regarding the position be directed to A-Hub.

ABOUT THE POSITION AND THE COMPANY With a wide range of products for the entire family, Biltema is a strong brand with more than 160 stores across the Nordic region, and plans for further expansion. The success and vision are based on a simple concept that has been refined over the years; To make it economically easier for people to have cars, boats, homes, tools, and leisure articles of high quality, thereby creating a richer leisure time for these people. They choose their own path and have therefore decided to invest in their own operations and development of systems and technical solutions, among other things. Biltema Nordic Services is a service company within Biltema with various departments that together deliver a complete solution for the department stores' assortment and operations. The IT department in Helsingborg provides systems and digital solutions in collaboration with Biltema's other companies within the group for our Nordic markets. You will be part of a large team of colleagues who, together with the entire IT department, develop, manage, and support both proprietary products and systems, as well as well-known systems from market-leading suppliers. Together with your colleagues, the mission is to develop, integrate, and automate Biltema's over 150 digital platforms and systems. YOU ARE OFFERED · To work for a company with healthy values and play an important role in the future development of Biltema's systems. · Work in an organization with clear leadership and a clear and long-term vision. · The opportunity to work at a well-managed and very prosperous company that values entrepreneurship and simplicity. WORK TASKS & RESPONSIBILITIES · Manage the software engineering team, including hiring, training, performance evaluation, and career development. · Plan, coordinate, and execute IT projects, ensuring timely delivery, quality, and budget compliance. · Provide technical guidance and direction to the engineering team, ensuring the use of appropriate technologies, tools, and methodologies. · Review and approve the design, architecture, code, and testing of IT solutions, ensuring compliance with security, scalability, reliability, and performance requirements. · Collaborate with other IT managers, product owners, and stakeholders to understand business needs, define IT requirements, and prioritize IT initiatives. · Establish and enforce engineering best practices, standards, and processes, ensuring alignment with IT policies and procedures. · Monitor and evaluate the performance, availability, and quality of IT solutions, identifying and resolving issues and implementing improvements. · Together with other engineering managers, own, manage and improve the IT Development process. EXPERIENCE · Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or related field, or equivalent work experience. · At least 5 years of experience in software engineering, including 2 years of experience in leading and managing software engineering teams. · Strong knowledge and experience in software development life cycle, agile methodologies, and DevOps practices. · Proficient in various programming languages, frameworks, and technologies. · Excellent communication, collaboration, and problem-solving skills. · Ability to work independently and as part of a team, managing multiple tasks and projects in a fast-paced environment. · Passionate about innovation, quality, and customer satisfaction. ADDITIONAL INFORMATION Start: By agreement Working hours: Standard office hours with the possibility for hybrid work. Location: Helsingborg Type of employment: This assignment is a recruitment, and the employment will be directly with our client. Salary, terms, and conditions are discussed separately. The recruitment process is managed by A-hub. Therefore, Biltema Nordic Services requests that all inquiries regarding the position be directed to A-Hub.

Join us at AstraZeneca, a global leader in pharmaceutical development, as we embark on an exciting journey of digital transformation. We are seeking a Project Manager to join our Accelerated Pharmaceutical Development (APD) platform team. This is a unique opportunity to contribute to our mission of delivering life-changing medicines by leveraging ground breaking technology and data. What you will do: As a Platform Project Manager, you will lead delivery from the APD platform team, bridging the gap between technical project management and business partnership. You will be responsible for delivering effective solutions that align with customer and business needs in the fast-paced pharmaceutical development domain. Your role will involve leading cross-functional project teams globally, managing budgets and schedules, engaging with key business stakeholders, and ensuring adherence to established standards, quality, and compliance requirements. Essential Skills/Experience: * Experience with delivering Agile projects, incremental work and frequent releases that offer outstanding business value. * Experience leading the platform schedule and scope while balancing timely and regular value deliveries. * Expertise in Jira Airfocus, and other tools including configuring and connecting to dev tools that are part of the PM & SDLC ecosystem. * Broad understanding of IT systems and technology implemented within a business context. * Experience managing and controlling finance * Experience leading and developing project teams with a diverse blend of skills and capabilities * Managed IT resources and external service providers * Working with Early Science, Chemistry Manufacturing Controls, or GMP teams Desirable Skills/Experience: * Master's degree * Project Management certifications (PMP) * Experience working in a global organization where stakeholders and project team members are geographically dispersed. When we put unexpected teams in the same room, we unleash bold thinking with the power to inspire life-changing medicines. In-person working gives us the platform we need to connect, work at pace and challenge perceptions. That's why we work, on average, a minimum of three days per week from the office. But that doesn't mean we're not flexible. We balance the expectation of being in the office while respecting individual flexibility. Join us in our unique and ambitious world. Why AstraZeneca? At AstraZeneca, we dare to disrupt an industry and change lives. work has a direct impact on patients, transforming our ability to develop life-changing medicines. We empower the business to perform at its peak by delivering extraordinary technology and data solutions. We're part of a global company that's investing in a bold digital strategy; to become a truly data-led enterprise that disrupts the entire industry. With investment behind us, there's no slowing us down. There's no better place to make a big impact. Our spectacular campus in Gothenburg is one of AstraZeneca's three strategic science centers. The site is home to over 2,800 employees, from more than 50 different nationalities. And the site itself has been designed with collaboration in mind. From the Coffee Lab to exercise areas, we've built a series of environments where innovation can happen. We offer competitive salaries and excellent benefits, such as extra paid Holiday, Private Medical Benefit, on-site Work Out and much, much more. Ready to make a difference? Apply today and join us in our mission to change lives through the power of technology and innovation! We welcome your application, no later than 30th April.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden. Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden. Äldreförvaltningen består av ca 150 medarbetare och är indelad i fyra avdelningar; administrativa avdelningen, avdelningen för stadsövergripande äldreomsorgsfrågor och, Stockholms trygghetsjour samt avdelningen för digitalisering och it. Inom förvaltningen finns också en enhet för kommunikation, omvärld och beredskap. Välkommen till oss Välkommen till avdelningen för digitalisering och it som är en nyinrättad avdelning sedan den hösten 2023 och består av 16 engagerade medarbetare och leds av en avdelningschef. Vår avdelning ansvarar övergripande för att driva och samordna den stadsövergripande digitaliseringsutvecklingen inom äldreomsorgen. Vårt fokus är framförallt på: verksamhetsnära förvaltningen av Sociala system it-nära förvaltning av Äldreförvaltningens it-stöd förvaltningsintern service för it och telefoni förvaltningens informationssäkerhetsarbete Eftersom avdelningen är ny finns det stor möjlighet att vara med att påverka och forma arbetssätten utifrån förvaltningens och de olika uppdragens behov. Vi erbjuder Vi erbjuder friskvårdsbidrag, flextid, rabatt på Stockholms simhallar, vinter- och sommartid samt nyrenoverade lokaler centralt vid Älvsjö station. Din roll Nu söker vi en vikarierande kollega som vill vara med och driva digital utveckling inom Stockholms stads Sociala system med fokus på äldreomsorg. Stadens sociala system består av både egenutvecklade system och standardprodukter. Det har idag cirka 25 000 användare. Vikariatet löper ut augusti 2025, men kan förlängas året ut. Du ingår i den verksamhetsnära förvaltningen av Sociala system, som är ett samarbete mellan äldreförvaltningen och socialförvaltningen. Du arbetar med fokus mot myndighetsutövningen och ditt arbete spelar en viktig roll för hur verksamheternas systemstöd utvecklas. Du säkerställer att systemstöden är användbara och möter verksamheternas behov. Du arbetar nära tillsammans med andra specialister och projektledare inom objekt Sociala system. Dina närmsta kollegor finns inom äldreförvaltningen, socialförvaltningen och stadsledningskontoret. I uppdraget ingår bland annat att: Delta i stadens utvecklingsarbete inom statistik och analys kopplat till Sociala system och stadens Beslutsstöd utifrån ett äldreomsorgsperspektiv samt ansvara för rapportbeställningar. Bidra med verksamhetsperspektivet i arbetet med teknisk förflyttning av Paraplyet från behov till färdig och driftsatt funktionalitet. Granska lösningsförslag och kravspecifikationer, planera för tester under utvecklingen samt följa upp leveranser. Användarstöd till verksamheterna i implementering av nya arbetssätt Din kompetens och erfarenhet För den här rollen krävs det att du har: Högskoleutbildning tex socionom eller annan motsvarande utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivare bedömer som relevant erfarenhet av stadens system, Paraplyet erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorgen erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsarbete goda kunskaper i svenska både tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet som ledare eller verksamhetsutvecklare utbildning inom it eller digitalisering erfarenhet av att arbeta enligt styr- och samverkansmodellen pm3 Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för rollen. Som person stimuleras du av att se verksamhetsnyttan med digitala arbetssätt. Du är noggrann vad gäller planering, dokumentation och uppdragsorientering och du upprättar tydliga mål, ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Av erfarenhet har du lärt dig att vara uthållig eftersom du vet att förändring och införande av nya arbetssätt tar tid. Vi sätter stort värde på din förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån målgrupp och sammanhang.  Uppdraget är centralt placerat och för att lyckas behöver du kunna pendla mellan helhet och detalj, både när det gäller Sociala system och verksamheternas behov inom äldreomsorgen. Du företräder verksamheten och inhämtar synpunkter och behov genom upparbetade kanaler och utsedda kontaktpersoner i verksamheten. Din ansökan utan ett personligt brev Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.   Övrigt Det här är ett vikariat som löper till augusti 2025 med möjlighet till förlängning till december 2025. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Intraservice levererar tjänster och digital infrastruktur, som hjälper medarbetare och chefer i Göteborgs Stad att arbeta smart och effektivt. På så vis gör vi det enklare att arbeta i Göteborgs Stad och bidrar till att staden kan ge god service till göteborgarna. Intraservice har en central roll när det gäller att bidra till digitalisering och automatisering av Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Vår strävan är att vara den självklara samarbetspartnern för våra kunder. Vi är drygt 700 medarbetare, som arbetar i centrala Göteborg. Hos oss finns en hög ambition att tillsammans leverera och utveckla ändamålsenliga tjänster till våra kunder. Hoppas du vill bli en del av oss! För ytterligare information: http://www.goteborg.se/intraservice ARBETSUPPGIFTER Vi är Göteborg! Nu söker vi dig som är nyfiken och vill förbättra samhället med kod. Vi är ett team av utvecklare och administratörer som jobbar med Göteborgs Stads lösningar i Microsoft cloud som riktar sig till medarbetare i staden. Vi behöver bli fler och söker dig som gillar att jobba med drift och support och vill ge våra användare ett problemfritt applikationsstöd. Som medlem i Exchange teamet kommer du delta i utvecklingsprojekt och förbättringsinitiativ. Målet med dessa är att vi ska leverera en så bra tjänst som möjligt till våra användare. Den andra delen i arbetet är den dagliga driften där support och beställningar hanteras. Du kommer behöva vara uppmärksam och ta ställning till förändringar från Microsoft som kan påverka användarupplevelsen. För att lyckas, arbetar du tillsammans med övriga team inom 365 leveransen. Hos oss kommer du att jobba tillsammans med personer med lång erfarenhet som gillar att dela med sig av sin kunskap. I en anda av gemenskap och strävan efter gemensamma mål får du jobba med många olika saker. Ena dagen en klurig bugg, andra dagen en ny teknisk lösning och tredje dagen en förbättring i befintlig applikation. Du kommer att få stor möjlighet att påverka val av lösningar och tekniska ramverk. Du kommer att få befattningen teknisk IT-strateg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av att arbeta med Microsoft miljöer inom nedanstående områden: • M365 Admin center och Azure AD portalen • Outlook / Exchange • Microsoft 365 Apps for enterprise • Sharepoint/ OneDrive • Teams • PowerShell • Microsoft licensmodell Det är meriterande om du har kompetens inom följande områden: • ITIL • Knowledge management • Användarsupport • Erfarenhet från stora driftsmiljöer Du är skicklig på att samarbeta med andra och verkar för ett gott samarbetsklimat där du bidrar med din kompetens. Du är analytisk, har lätt för att hitta kärnan i ett problem och komma fram till en lösning. Du är fokuserad på att våra tjänster fungerar bra för stadens medarbetare, medborgare och företagare och är intresserad av att förbättra det vi gör tillsammans med våra användare och beställare. Du behöver vara strategisk när det kommer till exempelvis val av arkitektur. Du är också mån om att utveckla din kompetens och vill utvecklas genom att utveckla! ÖVRIGT Som medarbetare på Intraservice delar du självklart Göteborgs Stads förhållningssätt: vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för, vi bryr oss, vi arbetar tillsammans och vi tänker nytt. Det betyder att vi vet vad som är ett bra resultat för verksamheten och bidrar till det resultatet med ett professionellt bemötande gentemot de vi är till för. Vi är engagerade, initiativtagande och tar ansvar för egna och gemensamma arbetsuppgifter. Vi tar hänsyn till andras synpunkter, delar med oss av våra kunskaper samt bidrar till verksamhetens utveckling och effektivisering. På Intraservice arbetar du i en kunskapsorganisation som ständigt utvecklas. Hos oss finns en hög grad av komplexitet och bredd samt många spännande uppdrag och roller. Mycket av det vi gör handlar om stora volymer och får därmed en betydande av påverkan på stadens verksamheter. Hos oss arbetar vi både verksamhetsbaserat och tillitsbaserat. Vi erbjuder flexibel arbetstid och eftersträvar balans mellan arbete och privatliv. Detta innebär en viss frihet, men ställer också krav på ansvarstagande hos varje medarbetare. Vi jobbar aktivt med hållbarhet och har ett systematiskt miljöarbete sedan flera år tillbaka. Vi erbjuder flera friskvårdsförmåner, men även exempelvis semesterväxling och andra förmåner. Vår strävan är att både idag och i framtiden vara en attraktiv arbetsgivare! Vissa tjänster på Intraservice kan komma att innefattas av krigsplacering med allmän tjänsteplikt vid höjd beredskap eller krig. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi söker nya kollegor! Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad är Kinda kommun stället för dig. Här bryr vi oss om varandra och det är alltid nära till kollegor, chef och medborgare. Vi står inför en spännande framtid och vill fortsätta ge service med hög kvalitet till våra medborgare. Därför vill vi att alla medarbetare ska se möjligheterna, både i det lilla och i det stora. Här arbetar vi med värdegrunden framåtanda, ansvarskänsla och dialog. Den är med oss i det dagliga arbetet, hur vi bemöter varandra och de vi arbetar för, medborgarna. Är du vår nya förvaltningsledare? Kinda kommun är inne i en spännande fas i arbetet med digitalisering och IT-förvaltning och bygger nu upp en utvecklingsavdelning där ansvaret för att förvalta och utveckla vår IT-miljö kommer att ligga. Arbetet bedrivs i nära samverkan med vår nya IT-driftsleverantör. Här finns en dynamisk miljö med möjlighet till överblick och stora möjligheter att göra avtryck! Som förvaltningsledare för vår IT-plattform på Kinda kommun blir ditt ansvar att förvalta, vidareutveckla och stötta kommunens verksamheter i områdets berörda tjänster. Du kommer ansvara för förvaltning och vidareutveckling så att tjänster tillhandahålls så funktionellt, stabilt och effektivt som möjligt. Som en del av dina arbetsuppgifter kommer du att planera, organisera och leda genomförandet av aktiviteter inom dina ansvarsområden. Då vi har en outsourcad IT-leverans gör du detta tillsammans med våra leverantörer. Du kommer också att ha uppföljnings- och kvalitetssäkringsansvar för berörda tjänster. Fokus för tjänsten är att agera på en taktisk nivå. Tjänsten innebär dock även arbete på såväl strategiskt nivå, att tillsammans med Utvecklingsschefen hantera den långsiktiga strategiska planeringen, som arbete på operativ nivå, att hantera vardagsbehov som uppstår. Kvalifikationer Vi ser att du har en högskoleutbildning, gärna med inriktning mot IT, eller motsvarande relevant yrkeserfarenhet. Du har också erfarenhet av att arbeta med outsourcade IT-miljöer och besitter gedigen kunskap kring modern IT-drift. Det innebär att du exempelvis tidigare arbetat med samverkan kring och uppföljning av komplexa IT-leveranser och har god förståelse inom ITIL samt erfarenhet av förvaltningsmodeller, exempelvis PM3. Det är meriterande om du dessutom har erfarehet från arbete i offentligt sektor med kunskap om LOU och erfarenhet av budget- och ekonomiuppföljning på övergripande nivå. Din förmåga att samarbeta, att skapa förtroende och bygga relationer är mycket viktig. Du har hög och bred kompetens inom området digitalisering och digitala verktyg. Du har en stark vilja att utvecklas och att omvärldsbevaka. Att hålla dig uppdaterad inom dina ansvarsområden är en självklarhet för dig. Du kan snabbt fånga aktuell utveckling inom tekniken och omsätta det i praktiken. Andra egenskaper vi ser som värdefulla är kreativitet och idérikedom. Du har förmåga att se saker ur ett helhetsperspektiv och genom att planera och prioritera löser du såväl det långsiktiga arbetet såväl som de akuta situationer som uppstår. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Mer information och ansökan Anställningsformen är en tillsvidareanställning på heltid.  Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 2024-04-30. Kinda består av ca 10 000 medborgare som tillsammans bygger och utvecklar kommunen. Samverkan är en förutsättning för utveckling och vi arbetar med medborgardialog och med andra kommuner för kunskapsutbyte och tillväxt. Vi har bra kommunikationer till Linköping och därifrån ut till hela världen. Täta expressbussavgångar innebär bra pendlingsmöjligheter. Vi vill att du gör din ansökan elektroniskt via länken. Det underlättar vår administration av ansökningarna. Tack! Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Vill du vara med? Tillsammans utvecklar vi Kinda kommun! #adifferentkindawork

Vill du vara med och förbättra vardagen för Örebros invånare, företagare och medarbetare? Är du en lagspelare som gärna vill bidra till en framgångsrik och säker digital förflyttning av kommunens service? Välkommen med din ansökan! Vi har de senaste åren satsat på och gjort framsteg i säkerhetsarbetet, och för att fortsätta denna utveckling söker vi nu en informationssäkerhetsstrateg som kan driva och samordna det övergripande informationssäkerhetsarbetet inom Örebro kommun. En viktig pusselbit i Örebro kommuns digitala transformation och för att möjliggöra en säker utveckling. Om tjänsten  Som informationssäkerhetsstrateg leder, utvecklar och samordnar du det systematiska och riskbaserade informationssäkerhetsarbetet, enligt etablerade standarder och på ett ändamålsenligt sätt. Du tar fram och vidareutvecklar styrdokument, processer och metoder för informationssäkerhet. Du säkerställer att ledningssystem och rutiner för informationssäkerhet kontinuerligt övervakas och följs upp, och att det utifrån det ges förslag på lämpliga åtgärder. I arbetet ingår ett omfattande internt samarbete liksom extern samverkan med andra myndigheter och organisationer. Som strateg bidrar du i hög grad till samordningen och vidareutvecklingen av den kommunala informationssäkerhetsorganisationen, exempelvis för frågor som utbildning, stöd och rådgivning. Nära samarbete krävs därför med en mängd olika roller inom exempelvis IT-säkerhet, dataskydd, informationsförvaltning, digitalisering och utveckling m fl. Exempel på arbetsuppgifter: • leda, samordna och följa upp arbetet med informationssäkerhet i kommunen • utforma, implementera, förvalta och följa upp efterlevnaden av olika styrdokument • stödja verksamheter i informationssäkerhetsfrågor • verka för kunskapshöjande insatser och upprätthållande av informationssäkerhetsmedvetande • leda och vidareutveckla Örebro kommuns forum och nätverk inom informationssäkerhetsområdet • omvärldsbevaka och, som kommunens samlande representant och kontakt, samverka externt med myndigheter och intresseorganisationer, som exempelvis Länsstyrelsen, MSB, SKR och andra kommuner • samverka internt i kommunen med till exempel informationssäkerhetsspecialister, dataskyddsombud, it-säkerhetssamordnare och förvaltningarnas informationssäkerhetssamordnare • omhänderta nya lagkrav och se till att dessa, och redan befintliga, omsätts i praktiken och efterlevs Om arbetsplatsen Som informationssäkerhetsstrateg tillhör du Informationsförsörjnings- och digitaliseringsavdelningen. Avdelningen har det övergripande ansvaret att leda och samordna kommunens digitala utveckling och transformation. Avdelningen ansvarar också för att säkra en effektiv, tillförlitlig och säker informationsförsörjning samt en hållbar arkitektur för kommunens informationshantering.  Tjänsten är placerad på enheten Strategi, arkitektur och transformation som är en av avdelningens fem enheter. De övriga enheterna är: Uppdragsledning, Service och support, Utveckling samt IT-drift. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer  Som informationssäkerhetsstrateg har du en hög strategisk förmåga där du utgår från helhetsbilden, planerar för framtiden och agerar för att skapa säker utveckling och innovation. Vidare är du en pragmatisk, strukturerad och utåtriktad som person och har lätt att samarbeta med andra. Du är en god och pedagogisk kommunikatör med förmåga att omsätta teori till praktik. Att samverka över gränser är för dig naturligt och du involverar och engagerar andra efter behov. Du är lyhörd mot verksamheterna samt har förståelse för olika perspektiv och synsätt. Du är duktig på att vårda relationer, både internt som externt och har en förmåga att skapa delaktighet och samsyn. För att lyckas som informationssäkerhetsstrateg har du förståelse för hur offentlig verksamhet bedrivs och för den politiska organisationens processer. Du har ett starkt driv och en stor förmåga att självständigt ta ansvar för att planera och genomföra ditt arbete för att nå uppsatta mål. Att verka inom givna ramar och hitta balanserade lösningar utifrån regelverk och helhetsperspektiv är något som du behärskar mycket väl. Du har lätt för att möta förändringar i krav och förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget alternativt gedigen arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • erfarenhet av kvalificerat informationssäkerhetsarbete • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Meriterande: • god kännedom om ISO-27001 och andra regelverk inom informationssäkerhet • certifiering inom informationssäkerhet t ex CISM eller CISSP • arbetat i en politiskt styrd verksamhet Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information Tjänsten är säkerhetsklassad. Registerkontroll och säkerhetssamtal kommer därför att ske, och godkända resultat är en förutsättning för anställning. Säkerhetsklassningen kräver svenskt medborgarskap. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 30 april. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vi söker en Teamledare till Myndighet inom det svenska kraftsystemet. Detta är ett konsultuppdrag. Du kommer vara anställd av Centio Consulting Group AB och arbeta som konsult. Tjänsten är på heltid.Säkerhetsprövning av konsult krävs med anledning av att konsulten kan komma i kontakt med hemliga uppgifter. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Myndigheten är den som ansvarar för att elöverföringssystemet är säkert, miljöanpassat och kostnadseffektivt – i dag och i framtiden. Myndigheten drivs i form av ett statligt affärsverk, och har drygt 700 medarbetare varav de flesta arbetar på huvudkontoret i Sundbyberg. Myndigheten och dess verksamhet är inne i en stor förändring och expansionsfas. Inom avdelningen ”IT för Kraftsystem och elmarknad” pågår stora utvecklingsinsatser, omfattande förvaltningsverksamhet samt organisatoriska och processmässiga förändringar. I denna kontext behöver myndigheten nu en senior teamledare som självständigt och med hög kvalité kan ansvara för och genomföra olika typer av verksamhets och IT relaterade uppdrag. Uppdragen kräver mycket god kunskap hur IT-verksamhet organiseras och bedrivs och dess koppling till verksamheten samt även kännedom om energibranschen. Det förväntas också att teamledaren har erfarenhet från att arbeta på myndighet.Arbetsuppgifter Planera, leda, styra och avsluta större och mindre projekt och uppdrag enligt tidplan och med mycket gott resultat. Detta inom både IT och på verksamhetssidan Stötta avdelningens chefer i deras operativa linjearbete (resurstilldelning, styrgruppsarbete, m.m.) Facilitera work-shops och leda förändringsarbete På egen hand samla in och analysera verksamhetskrav och omvandla dessa till IT-uppdrag Koordinerar verksamhetskrav med verksamhet, IT och andra stödfunktioner Bidra med tydlig och kompetent genomförandekraft avseende kapacitetsberäkningsinförande inom det svenska transmissions- och distributionsnätet Vara ett stöd för andra inom IT-organisationen Krav (OBS, obligatoriska)Högskole-/universitetsutbildning 80p/120hp inom IT, teknik, data eller beteendevetenskap/psykologi Minst 10 års arbetslivserfarenhet som projekt- eller uppdragsledare Minst 5 års arbetslivserfarenhet som rådgivare, operativt eller strategiskt stöd till linjechef inom IT-enhet. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av arbete i en organisation som nyttjar förvaltningsmodellen PM3 och utvecklingsmodellen PPS Minst 2 års arbetslivserfarenhet av uppdrag på myndighet Minst 1 års erfarenhet av att arbeta med att implementera flödesbaserad kapacitetsberäkningsmetod i Norden Minst 8 års erfarenhet av att arbeta inom stora informationstunga organisationer i ledande roller (som chef eller ledare) i gränslandet mellan IT och Affärsverksamhet Minst 3 års arbetslivserfarenhet av ledande roller inom energibranschen Meriterande Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att leda verksamhet inom offentlig sektor, myndighet och/eller statligt affärsverk Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som förändringsledare Minst 3 års arbetslivserfarenhet av att arbeta i större organisationer och projekt med globalt samarbete där engelska är affärsspråkMinst 10 års arbetslivserfarenhet av komplexa verksamhetsprojekt med betydande inslag av IT och systemutveckling Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!