Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och att förmågan att möta yttre hot mot Sverige är central. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) har en viktig roll i detta arbete. Totalförsvarets signalskyddstjänst syftar till att säkra kommunikationer inom både militärt och civilt försvar och bidra till totalförsvarets förmåga att samverka i fred, kris och krig. Hos oss får du möjlighet att bidra till en säkerhetsverksamhet som är viktig för Sveriges försvar och säkerhet. Vi söker nu en Signalskyddshandläggare med internationell inriktning till avdelningen för krypto och IT-säkerhet. Hos oss får du möjlighet att arbeta inom viktigt område samt bidra till utvecklingen av signalskyddstjänsten i Sverige och internationellt.   Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi erbjuder en roll där du får arbeta med erfarna medarbetare med olika kompetenser inom avdelningens ansvarsområden. Som Signalskyddshandläggare med internationell inriktning bidrar du till avdelningens övergripande uppgift att samordna signalskyddet i totalförsvaret samt internationellt i EU och Nato.  Arbetet omfattar utveckling och tillämpning av policy och regelverk, bland annat genom att företräda Sverige i olika internationella arbetsgrupper och att vara rådgivare i frågor kring internationella regler och överenskommelser. Du kommer ofta att fungera som en länk mellan våra tekniska experter och den strategiska nivån. Du kommer också att bidra till att koordinera arbetet med EU- och Natogodkännande av svenska signalskyddssystem och godkännande av utländska kryptografiska produkter för användning i Sverige.   Om enheten Avdelningen för krypto och IT-säkerhet arbetar med ledning och samordning av signalskyddstjänsten för totalförsvaret samt uppbär rollerna som kryptogodkännande myndighet, kryptodistributionsmyndighet och tempestmyndighet nationellt och internationellt. Uppgifterna sträcker sig över ett brett verksamhetsområde inom signalskyddstjänsten.   Vem är du? Vi eftersträvar en arbetsplats bestående av personer med olika kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper som brinner för Sveriges säkerhet. Vi söker därför dig som har god analytisk förmåga och kan arbeta samarbetsorienterat. Du kan agera relationsskapande på ett diplomatiskt sätt och med integritet även i en internationell kontext.  Hos oss behöver du kunna arbeta drivande och målinriktat och dessutom vara uthållig för att lyckas uppnå resultat i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Kvalifikationer Akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område, exempelvis inom juridik. Alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Relevant erfarenhet av utformning och tolkning av regelverk, avtal eller instruktioner Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet inom signalskydd Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Erfarenhet kring regler och standarder kring informationssäkerhet och it-säkerhet CCISP, CISM, CISA eller annan certifiering inom it- eller informationssäkerhet Kunskap och förståelse om kryptologi och teknisk it-säkerhet Erfarenhet av säkerhetsregelverk samt säkerhetsanalyser Erfarenhet av arbete i multinationella arbetsgrupper  Förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på Franska eller Tyska Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester.   Vårt erbjudande Vi erbjuder dig meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter. Du får möjlighet att arbeta med att utveckla signalskyddstjänsten i Sverige och internationellt.  Vi välkomnar kandidater med olika erfarenheter, kunskaper och egenskaper och strävar efter inkludering och mångfald. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete.   Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100%,heltid Arbetsort: Stockholm, inget distansarbete Tjänsteresor: Förekommer inom och utanför Sverige Tillträde: Enligt överenskommelse                                                         För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: mailto:[email protected], vänligen skriv ”Signalskyddshandläggare AE ” i ämnesraden.   Fackliga representanter nås via: mailto:[email protected]   Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-11-15, vi tillämpar löpande urval. Ansök via http://jobb.forsvarsmakten.se.   Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).    Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bygga framtidens digitala affär? Partrex AB befinner sig i en spännande tillväxtresa där digitalisering, e-handel och AI blir allt viktigare delar av vår verksamhet. Nu söker vi en engagerad och nyfiken Systemvetare eller Dataingenjör som vill vara med och utveckla våra digitala affärer i Sverige och Finland. Det här är en bred och utvecklande roll för dig som vill kombinera teknik, systemutveckling och digital affärsutveckling i en verksamhet med höga ambitioner och stark framtidstro. Om rollen Som Systemvetare/Dataingenjör hos Partrex kommer du att spela en viktig roll i vår fortsatta digitala utveckling. Du blir en nyckelperson i arbetet med att utveckla och förbättra våra digitala plattformar, e-handelssystem och AI-lösningar, samtidigt som du bidrar till att skapa affärsnytta och en bättre kundupplevelse. Du kommer att arbeta nära både interna verksamheter och externa leverantörer för att säkerställa att våra system fungerar effektivt tillsammans och stödjer företagets fortsatta tillväxt. Exempel på arbetsuppgifter Utveckla och förbättra våra e-handelsplattformar och digitala tjänster Arbeta med integration mellan webbshop, affärssystem och andra digitala verktyg Delta i utveckling och implementering av AI-baserade lösningar Ansvara för kravställning och samordning mot externa IT-partners Bidra till utveckling av digitala kanaler såsom webbplats, sociala medier och digital marknadsföring Säkerställa effektiva flöden av produktdata, order och kundinformation mellan olika system Identifiera och driva förbättringsinitiativ som stärker affären och kundupplevelsen Grundkrav Utbildning inom systemvetenskap, dataingenjörsområdet eller motsvarande erfarenhet Dokumenterad kunskap inom IT-system och digitala lösningar God förståelse för e-handel och digitala verksamhetsprocesser Ett starkt intresse för teknik och digital utveckling Goda kunskaper i svenska och engelska Förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du är en lagspelare Du har gärna kunskap om E-handelssystem och webbshoppar CMS och webbplattformar CRM- och affärssystem (ERP) AI-verktyg och digital automatisering Systemintegrationer och informationsflöden mellan olika system Digitala kanaler och digital marknadsföring Meriterande erfarenheter Det är extra positivt om du har erfarenhet av: E-handelssystem, exempelvis Magento eller liknande plattformar Systemintegrationer och API:er Digital marknadsföring eller försäljning Arbete i internationella miljöer Flytande svenska och finska i tal och skrift Vem är du? Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. För att trivas hos oss tror vi att du: Har ett genuint intresse för teknik, innovation och AI Är nyfiken och drivs av att lära dig nya saker Är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser utmaningar Har god struktur och tar ansvar för dina uppgifter Har ett affärsmässigt tänk och vill förstå kundernas behov Trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och påverka Därför ska du välja Partrex Hos oss får du möjlighet att vara med på en spännande digital utvecklingsresa där teknik och affär går hand i hand. Du får en varierad roll med stort eget ansvar, möjlighet att påverka och arbeta med framtidens digitala lösningar inom e-handel, AI och systemutveckling. Vi söker inte en färdig expert. Vi söker en person med god teknisk grund, ett starkt affärsintresse och en vilja att växa tillsammans med oss. Är du redo att vara med och forma framtidens digitala affär? Om rekryteringsprocessen: I denna rekryteringsprocess samarbetar vi med Adecco. Sista ansökningsdag är den 18 november, men ansök gärna så snart som möjligt, då vi kan komma att avsluta processen tidigare. Har du några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att höra av dig till kontaktperson Karin Rundgren på Adecco, telefon 073-684 74 33 eller via e-post [email protected]. För frågor om ansökningsregistrering, kontakta Adeccos support på [email protected]. Adecco använder tester som en del av rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis och kvalitetssäkrad bedömning. Välkommen med din ansökan!

Teknisk Produktägare – Operational Planning | Göteborg eller Stockholm Vill du vara med och bygga framtidens digitala lösningar för verksamhetsplanering, prognoser och uppföljning? Vi söker nu en erfaren och affärsorienterad Teknisk Produktägare inom Operational Planning till en organisation som befinner sig mitt i en omfattande digital transformation. Här får du en central roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur verksamheten arbetar med planering, prioriteringar och datadrivna beslut. 💼 Om rollen Som Teknisk Produktägare ansvarar du för att utveckla och förvalta plattformar, system och digitala verktyg inom Operational Planning. Området omfattar bland annat verksamhetsplanering, prognoser, verksamhetsstyrning, projektplanering och uppföljning. Du äger produktområdets roadmap, backlog och prioriteringar samt driver tekniska vägval och vidareutveckling av befintliga och nya lösningar. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, processägare, IT, projektorganisationen och externa partners. Du blir en del av en organisation som genomför en flerårig digitaliseringsresa med bland annat nytt ERP-system, ny dataplattform och utvecklad masterdatahantering. 🎯 Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för roadmap, backlog och prioriteringar inom Operational Planning. Äga och vidareutveckla digitala plattformar, system och verktyg. Utveckla processer för verksamhetsplanering, prognoser och uppföljning. Identifiera, definiera och prioritera verksamhetens behov och krav. Driva tekniska vägval och säkerställa effektiva systemintegrationer. Identifiera möjligheter till automatisering, effektivisering och datadrivna arbetssätt. Etablera strukturer, styrmodeller och arbetssätt som stödjer långsiktig utveckling. Samarbeta tvärfunktionellt för att säkerställa att tekniska lösningar skapar konkret verksamhetsnytta. ✅ Vi söker dig som har Minst 5 års relevant erfarenhet inom teknik, systemutveckling, produktägarskap eller närliggande områden. Erfarenhet av planerings-, projekt-, prognos- eller verksamhetsstyrningssystem. Erfarenhet av tekniskt produktägarskap, plattformsansvar eller motsvarande roll. God förståelse för verksamhetsstyrning, operativa processer och uppföljning. Teknisk förståelse för systemarkitektur, integrationer och plattformsutveckling. Erfarenhet av att driva processutveckling och förändringsarbete. Stark förmåga att prioritera, samordna och samarbeta med olika funktioner. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. ⭐ Meriterande erfarenheter Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet från fastighetsbranschen eller projektintensiva verksamheter, exempelvis bygg, entreprenad eller konsultverksamhet. Teknisk bakgrund inom systemutveckling, Business Intelligence (BI) eller dataanalys. Erfarenhet av att implementera och vidareutveckla planerings- eller uppföljningsverktyg. Erfarenhet av digital transformation och större systemförändringar. 🙌 Vem är du? Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och lösningsorienterad med ett starkt intresse för både teknik och affärsutveckling. Du är en initiativtagande och entreprenöriell person som trivs i en föränderlig miljö där du får vara med och forma både lösningar och arbetssätt. Du har förmågan att kommunicera med såväl verksamhetsansvariga och controllers som utvecklare och IT-arkitekter. Du kan omsätta komplexa verksamhetsbehov till konkreta tekniska lösningar och tar ansvar för att driva initiativ hela vägen till resultat. 🌟 Vad erbjuder rollen? Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera tekniskt ansvar med verksamhetsutveckling i en organisation med höga ambitioner inom digitalisering. Du får möjlighet att: Vara med och bygga upp ett produktområde från grunden. Påverka tekniska vägval, prioriteringar och långsiktiga arbetssätt. Arbeta nära verksamheten och bidra till mätbara förbättringar. Ta stort eget ansvar i en dynamisk och affärsdriven organisation. Bidra till en omfattande digital transformation med moderna plattformar och systemlösningar. 📋 Praktisk information 📍 Plats: Göteborg eller Stockholm 📅 Start: Omgående eller enligt överenskommelse 💼 Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning ⏰ Omfattning: Heltid, 100 % Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering. #INDM

Role: Senior Industry Principal Technology: SAP Data Strategy Location: Sweden Why Infosys Join Infosys and be part of a forward-thinking, open, and globally diverse organization. We foster innovation over repetitive work and growth over stagnation. As one of the fastest-growing SAP consulting organizations in Germany and Europe, Infosys offers compelling career opportunities in a dynamic, high-impact environment. You will collaborate with highly skilled professionals in a global corporate culture and play a leading role in large-scale digital transformation programs for DAX 30 and Fortune 1000 clients. Our growth trajectory provides you with the opportunity to lead global teams and shape enterprise-wide transformation journeys. Job Description Are you a seasoned SAP professional with deep experience in enterprise transformation and global deployments? Do you want to operate at a larger scale and influence end-to-end business transformation? This role offers the opportunity to shape future-ready enterprise solutions through high-impact S/4HANA programs. As a Senior Industry Principal / Solution Architect, you will engage across the full transformation lifecycle, collaborating closely with business and IT leaders to define, design, and deliver data-driven, value-focused solutions. Key Responsibilities • Generate consulting-led opportunities and thought leadership with key clients • Co-create next-generation business models and end-to-end processes to drive competitive advantage and cost leadership • Design and synthesize end-to-end processes across planning, sales, procurement, manufacturing, warehousing, logistics, plant maintenance, and customer service • Define transformation roadmaps using SAP best practices, SAP S/4HANA, SaaS LoB solutions, and partner platforms (e.g., Salesforce, Microsoft) • Identify digitization and automation opportunities using AI, Blockchain, IoT, RPA, and advanced analytics • Lead assessments, due diligences, and transformation workshops • Support clients in building transformation, business cases and value realization models • Engage directly with senior business stakeholders and communicate in business-led language • Develop business blueprints, PoCs, transformation plans, change impact assessments, and learning content • Facilitate and moderate large cross-functional workshops to define vision, requirements, gaps, and risks • Deliver S/4HANA MVPs, templates, pilots, and scalable enterprise solutions • Drive business buy-in and adoption of delivered solutions • Contribute to joint product roadmaps with partners such as SAP and Microsoft • Provide an independent, experience-based perspective aligned with SAP and broader vendor product strategies Leadership & Stakeholder Responsibility You will be supported by a global "A-Team" of experts from the Infosys talent pool. As a senior leader, you will: • Mentor, guide, and develop team members across geographies • Act as a hands-on, approachable, and reliable leader • Ensure solution quality, transparent feedback, and delivery excellence • Represent Infosys as a trusted advisor to senior client stakeholders • Bring best-in-class industry practices, data metrics, and multiple solution options to enable informed decision-making • Deliver harmonized and optimized enterprise solutions aligned with business value Required Knowledge & Skills • Enterprise data design expertise: CDM, LDM, PDM, data standardization and harmonization • Data-driven organization design, including data governance frameworks, roles, and operating models • Data platform selection and architecture for aggregation, analytics, reporting, and monetization • Strong familiarity with the SAP product portfolio and SAP consulting landscape • Deep functional expertise (Finance & Controlling / Manufacturing / Logistics / Sales) or technical expertise (ABAP, UI5, Integration, Security, Basis) • Strong IT and SAP architecture knowledge • Business acumen across industries, value chains, financial metrics, and emerging trends • Proven C-level and senior stakeholder engagement capabilities • Extensive experience in IT-enabled transformation and operations • 14+ years of hands-on SAP consulting experience • Participation in at least 5 end-to-end SAP implementations (new offerings) • Experience as Architect or Program/Track Lead • Exposure to at least two project types: Greenfield, Brownfield, or Hybrid • Transformation preparation / Phase 0 experience • SAP toolchain usage or administration experience • Valid SAP certification(s) • Strong client-facing presence, communication, and presentation skills • Solution proposal development and estimation expertise • Ability to multitask, work collaboratively, and lead with a winning mindset Preferred Skills • Exposure across multiple SAP modules and domains • Experience in SAP Sales and Service Delivery roles • Prior business-domain experience before IT • External publications or thought leadership in relevant domains • Exposure to non-SAP platforms (e.g., Salesforce, Microsoft ecosystem) Personal Attributes • Strong analytical and lateral thinking abilities • High levels of proactiveness and leadership maturity • Passion for customer success and long-term relationships • Strong drive for excellence and quality • Excellent written and verbal communication skills All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role - Senior Technology Architect Technology – BTP, CAP, RAP, RISE, Grow, Security, Basis, LeanIX, Signavio, Cloud ALM, Solution Manager Location – Sweden. Job Description Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what's next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Your role Infosys is seeking a highly skilled and visionary Senior Technology Architect – SAP to join our SAP practice. This role is ideal for professionals with deep technical and functional expertise in SAP, who can lead architecture design, drive digital transformation, and deliver innovative enterprise solutions. You will play a pivotal role in shaping SAP landscapes for global clients, ensuring alignment with business goals and technology strategy. Key Responsibilities: • Define and lead SAP architecture strategy and roadmaps for enterprise-scale transformation programs. • Architect end-to-end SAP solutions across S/4HANA implementations (Greenfield, Brownfield, Hybrid). • Guide clients through transformation preparation and Phase 0 activities, including readiness assessments and toolchain planning. • Provide technical leadership across SAP modules and integration points, ensuring scalable and secure architecture. • Collaborate with business and IT stakeholders to align SAP solutions with enterprise objectives. • Lead proposal development, solution design, and effort estimation for new opportunities. • Mentor project teams and ensure adherence to architectural best practices and delivery excellence. • Represent Infosys in client engagements with strong interpersonal and communication skills. Required Qualifications: • SAP Solution Architecture in respective skillset like BTP, CAP, RAP, RISE, Grow, Security, Basis, LeanIX, Signavio, Cloud ALM, Solution Manager • Hands-on SAP consulting experience. • Minimum of 4 full lifecycle SAP project implementations. • Proven experience in architect or lead roles with team management responsibilities. • Experience in at least two types of S/4HANA projects: Greenfield, Brownfield, or Hybrid. • Strong background in transformation preparation and Phase 0 planning. • Proficiency in SAP toolchain usage or administration. • Valid SAP certification in relevant skill areas. • Excellent client-facing skills with the ability to engage business and IT middle management. • Strong solution proposal and effort estimation capabilities. • Demonstrated ability to manage multiple priorities with a collaborative and winning attitude. Preferred Qualifications: • Exposure to multiple SAP modules or skill areas within the SAP product portfolio. • External publications or thought leadership in SAP or industry-specific domains. About Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 56 countries to navigate their digital transformation. With over three decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through the many next of their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise and ideas from our innovation ecosystem. Visit www.infosys.com to see how Infosys can help your enterprise navigate your next. All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer

Role – Program Manager Technology – SAP S/4 Hana Job Description Are you an SAP program manager with a solid experience in running transformation projects and rollouts? Would you like to further expand the scale and canvas of what you have done so far? Then we have the right opportunity for you! We have very interesting ongoing and future S4 Hana transformation projects which would enable you to be part of a very exciting journey. We offer you not only a learning environment with modern "on-demand" learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. As program anchors, you will participate in an end-to-end journey which includes the following activities: • Generating leads from your key customers, • Building roadmaps for S4 transformation for your customers • Identifying opportunities for digitization leveraging AI, Blockchain, IoT and other levers • Organizing assessments, due diligences, transformation workshops • Establishing business case for the transformation initiatives • Establishing methods, cooperation models, new ways of working (e.g. Agile) • Driving engagement directly with the business on the customer side • Driving Customer Satisfaction Index and managing expectations with the customer stakeholders to ensure a consistent top rank for Infosys • Realizing business blueprints, Proof of Concepts, transformation plans, change management and learning plans • Creating long term cost indications for securing budgets across implementation, deployments and AMS, orchestrating the creation program SOWs and creating a culture of on budget delivery • Creating clear scope and commercial baselines, identify change request opportunities and driving customer alignments for additional revenue compensation and without any effort overruns • Ensuring project profitability as per organisational and service line guidelines while maintaining a balance with delivery quality and timeliness • Delivering S4 Hana minimum viable products, templates, complete products and pilots • Getting buy-ins and acceptance from the business on your delivered products • Defining rollout strategies leveraging industrialization and fit for purpose, tooling especially data transition • Building strategic relationship with partners and product organizations like SAP, Microsoft etc. in delivering joint synergy and value to your customers • Becoming One-Infosys face to your customer by managing services belonging to multiple Infosys internal service lines You will be supported in your endeavor by an A Team comprising of handpicked experts and leaders from the globally available Infosys talent pool. As a true leader of the team, you will be responsible for the career aspirations, performance management and training needs of the people who will work in your teams. Your team will expect you to be a hands on manager, completely approachable for them to understand their constraints and concerns and ready to act as a facilitator to remove the hurdles and impel them towards a higher level of performance. As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers. Knowledge / Skills required • Experience in managing large multiple projects, each project with multiple tracks • Experience with large scale SAP projects and accompanying knowledge in implementation and rollout programs • Previous experience with managing multi-locational teams including offshore and near shore teams • Fluent written and spoken English Preferred skills • 8-10 successful SAP full cycle implementations as program manager for on-site and offshore Teams. • Experience in working with location business managers as well as in-depth knowledge of business processes, roadmap definitions, fit-gap analysis and change management. • Experience in the areas of the discrete manufacturing industry and/or automotive and/or chemicals. • Natural talent in the art of people management including team building and driving grounds-up innovation. • Experience in the area of proposal management, pre-sales and driving a sales pitch. • Good analytical and logical problem-solving skills combined with the talent to quickly grasp new tasks. • Excellent communication and documentation skills. • Knowledge /certification of S4 Hana and Scrum Master /Agile Coach can be additional benefits that you bring with you. • PMP or comparable certification. About us Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace. All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Job – Senior Project Manager/AMS Project Manager Technology – SAP AMS, SAP S4 Hana Location– Sweden Why Infosys We invite you to be part of and be inspired by an open-minded way of working in our multinational corporation! If you want to accompany us on the way to the future of IT, you prefer innovation instead of boring repetitive project work and you want to experience growth instead of stagnation, please apply now! We offer exciting challenges in one of the most dynamically growing SAP consulting companies in Europe. With us you will further expand your experience and skills within a global corporate culture together with qualified and motivated colleagues. Our growth plans open up great career opportunities in a highly stimulating environment. With this growth you will get a chance to lead large global teams who work in the digital transformation journeys of our customers, mostly the DAX 30 or Fortune 1000 organizations. We are seeking a dynamic and results-driven Project Manager – AMS to lead and oversee end-to-end application support and service delivery for our enterprise clients. In this role, you will be responsible for managing large-scale AMS programs, ensuring SLAs are met, driving continuous improvement, and collaborating with cross-functional teams to deliver high-quality IT services. We offer you not only a learning environment with modern "on-demand" learning methods in which you can deepen your knowledge, but you will get to apply those learnings in real-time. Job Description Relevant Service Delivery experience in Managed Services for SAP systems (S4HANA and/or ECC) functional and/or subject matter expertise can supplement for years of direct SDM experience Experience in a people management role, leadership Excellent problem-solving, communication, and leadership skills. Strong acumen to understand the business needs and ability to manage services in a very dynamic environment Knowledge and experience with SLA's, OLA's, and Contracts in insourced or outsourced environments. Good understanding of SAP ERP, functional and/or technical SAP application knowledge. Knowledge of industry trends, their impact on business strategies, and SAP's strategy and service portfolio. Ideally have SAP S4HANA, IT Service Management, Project Management certifications Knowledge and experience with Agile and Lean process methodology preferred Responsibilities: As the one face to the customer, you will take along various service lines, giving guidance to the relevant delivery heads on the staffing needs, commercials, availabilities and the interests of the service lines even as you try to build synergies amongst them to craft efficient, lean and quality solutions for your customers. Oversee the delivery of SAP AMS, ensuring alignment with customer requirements. Maintain service quality and availability in adherence to SLAs and KPIs. Manage day-to-day operations for system reliability and collaborate with technical teams to resolve issues promptly. Serve as the primary point of contact for clients regarding SAP AMS services. Build and maintain strong relationships through regular performance reviews and feedback collection. Coordinate stakeholder meetings to strengthen client partnerships. Identify opportunities for system improvements and enhancements to optimize client business operations. Recommend and implement best practices to improve service delivery, reduce costs, and enhance efficiency. Monitor and manage team performance, providing guidance and implementing performance metrics. Preferred: ITIL certification or experience in ITIL-based service management. Experience with SAP Solution Manager or other service management tools. PMP or other project management certifications. Familiarity with cloud-based SAP solutions (e.g., SAP Cloud Platform). Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include: • High analytical skills • A high degree of initiative and flexibility • High customer orientation • High quality awareness • Excellent verbal and written communication skills About Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace. All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Role – Senior Project Manager Technology – SAP CORE/ SAP AMS / SAP ADM/ Service Delivery Management / Agile Delivery Methodology Location – Sweden Job Description Today, the corporate landscape is dynamic and the world ahead is full of possibilities! None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you. At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what's next and we will navigate further together. Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people. Your role In the role of Project Manager, you will plan for and ensure quality and timeliness of activities related to design, build and implementation of work product. You will participate in requirements elicitation, analysis of architecture, create and review design and contribute to activities related to estimation, staffing analysis & solutioning and risk planning. You will act as a mentor and support the project team in developing optimized high quality deliverables. You will be part of a learning culture, where teamwork and collaboration are encouraged, excellence is rewarded, and diversity is respected and valued. Job Description • Senior SAP Senior Project Manager with experience in SAP delivery, managed services, application support, and transformation programs. • Lead end-to-end SAP AMS / SAP ADM / SAP AD and project delivery engagements for utility and enterprise customers. • Act as the primary interface between client stakeholders, business teams, and offshore delivery organizations. • Manage service governance, operational excellence, service level agreements (SLAs), KPIs, reporting, and continuous improvement initiatives. • Drive incident, problem, change, release, and service request management processes. • Manage delivery planning, resource capacity, risks, escalations, financials, and stakeholder expectations. • Lead service reviews, steering committee meetings, executive governance forums, and customer workshops. • Ensure alignment with ITIL, DevOps, Agile, and customer-specific delivery frameworks. • Support business growth through demand management, opportunity identification, and delivery excellence initiatives. • Work closely with onsite and offshore teams to ensure service stability, customer satisfaction, and business outcomes. • Ensure application scalability, security, and adherence to SAP development best practices. • Support DevOps processes to manage code, transport, and versioning efficiently. Required: • SAP experience with significant experience as a Project Manager leading large SAP engagements. • Strong experience managing SAP AMS, support, enhancement, rollout, and transformation programs. • Proven experience in service governance, SLA management, KPI tracking, reporting, and executive stakeholder management. • Strong understanding of SAP landscape, including SAP S/4HANA, SAP Core Modules like SD, MM, FICO, PM, SAP BW, SAP BTP, and related technologies. • Experience leading distributed onsite-offshore delivery models with multicultural teams. • Strong knowledge of ITIL processes, incident management, problem management, change management, and service operations. • Experience in commercial management, budgeting, forecasting, resource planning, and contract governance. • Outstanding client-facing, leadership, negotiation, and conflict-resolution skills. • Swedish language proficiency (non-negotiable). • Availability and ability to work onsite in Sweden and engage effectively with business and IT stakeholders at all organizational levels. Preferred: • Excellent communication and client interaction capabilities. • Positive attitude with a focused and adaptive mindset. • Experience managing large-scale SAP managed services engagements. • Knowledge of Agile, SAFe, DevOps, and BizDevOps delivery models. • Experience in transition, transformation, and service stabilization programs. • Strong presentation and executive communication skills. • Positive attitude with a focused and adaptive mindset. • Ability to work in cross-functional and multicultural environments. Besides the professional qualifications of the candidates we place great importance in addition to various forms personality profile. These include: • High analytical skills • A high degree of initiative and flexibility • High customer orientation • High quality awareness • Excellent verbal and written communication skills About Infosys Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in 59 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer clients, in 59 countries, as they navigate their digital transformation powered by cloud and AI. We enable them with an AI-first core, empower the business with agile digital at scale and drive continuous improvement with always-on learning through the transfer of digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem. We are deeply committed to being a well-governed, environmentally sustainable organization where diverse talent thrives in an inclusive workplace. All aspects of the hiring process and employment at Infosys are based on merit, competence and performance. We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees. Infosys is proud to be an equal opportunity employer.

Vill du vara med och forma framtidens IT-landskap? Som IT-arkitekt hos Atea Mälardalen blir du en strategisk rådgivare som hjälper våra kunder att omsätta digitala ambitioner till verklighet. Du arbetar nära beslutsfattare, leder workshops och utvecklar strategier som gör skillnad. Hos oss får du frihet, ansvar och möjligheten att påverka både kundens och Ateas framtid! Din roll Som IT-arkitekt på Atea hjälper du våra kunder att omsätta verksamhetens mål till hållbara IT-strategier och konkreta initiativ. Du fungerar som en strategisk rådgivare och arbetar nära ledning, verksamhet och IT-organisation för att identifiera möjligheter, hantera utmaningar och skapa långsiktigt värde genom IT och digitalisering. Rollen innebär en kombination av rådgivning, analys, förändringsledning och ledarskap, där du har stor påverkan på både kundens och Ateas utveckling. Du samarbetar med kollegor lokalt och nationellt och har stor frihet att forma din vardag för att nå kundens och Ateas mål. I rollen kommer du bland annat att: Vara en strategisk rådgivare till kunder kring utveckling av IT-stöd, digitalisering och verksamhetsutveckling. Ta fram strategier, målbilder och handlingsplaner som skapar långsiktigt affärsvärde. Analysera och utreda organisationer, processer och IT-miljöer samt rekommendera förbättringar och prioriteringar. Hjälpa kunder att förstå hur IT och digitalisering kan bidra till att nå verksamhets- och affärsmål. Driva och stödja förändringsinitiativ genom att inspirera, utmana och skapa engagemang hos kunder och kollegor. Samarbeta nära kundteam och bidra i lokala ledningsgrupper för att utveckla både kundrelationer och erbjudanden. Fungera som mentor och erfaren rådgivare för andra konsulter och bidra till kompetensutveckling inom teamet. Bidra till Ateas fortsatta förflyttning mot att vara en ännu starkare och mer värdeskapande partner för våra kunder. Det här är en roll för dig som trivs med att arbeta på strategisk nivå, men som också motiveras av att se idéer och planer bli verklighet. Du kombinerar verksamhetsförståelse med IT-kunskap och har förmågan att skapa förtroende hos såväl ledningsgrupper som operativa team. Vem är du? För att lyckas i rollen som IT-arkitekt kommer dina personliga egenskaper att vara viktiga. Du har ett strategiskt förhållningssätt och trivs med att analysera komplexa frågor ur ett helhetsperspektiv. Du ser långsiktiga möjligheter och konsekvenser och kan omsätta dessa till tydliga rekommendationer och genomförbara planer. Samtidigt är du kvalitetsmedveten och arbetar strukturerat med höga krav på kvalitet i både analys, rådgivning och leverans. Rollen ställer också krav på ett starkt ledarskap där du bygger förtroende, engagerar olika intressenter och skapar förutsättningar för team att tillsammans nå gemensamma mål. Du är en skicklig kommunikatör som kan presentera strategiska vägval och komplexa resonemang på ett tydligt och inspirerande sätt för både verksamhet och ledning. För att lyckas i rollen ser vi att du har följande erfarenhet: Gedigen erfarenhet inom IT-sfären i olika roller Erfarenhet av ledande roller med stort ansvar inom IT Bred kunskap & förståelse inom IT (snarare än specialist på ett område). Med andra ord ser vi att du är ”specialist på helheten” Förmåga att upprätthålla och etablera en IT-strategi och arkitektur Kunskap att etablera Portföljstyrning och skapa strategiska styrmodeller för initiativ, samt följa dessa på en hög nivå Tala och skriva flytande svenska & engelsk B-körkort Det anses vara meriterande om du har: Branschkompetens från en eller flera branscher Tidigare roll som seniorkonsult, lösningsarkitekt, it-arkitekt eller enterprisearkitekt Erfarenhet från såväl offentlig- som privat sektor Du är van vid analys och målbildsarbete DF Kompetens Certifierad IT-arkitekt Master eller motsvarande CITA-P – Internationellt certfierad it-arkitekt Arkitekturmodeller, t ex TOGAF, COBIT ITIL PM3 Projektmodeller, typ PRINCE2, PPS etc Om Atea Visste du att Atea är den ledande leverantören av it-infrastruktur i Norden och Baltikum? I Sverige är vi runt 2700 medarbetare fördelade på 35 kontor runt om i hela landet. Vår styrka ligger i vår kombination av lokal närvaro, vårt omfattande och heltäckande erbjudande samt alla våra specialister. Tillsammans med våra kunder och partners bygger vi Sverige med it och förbättra vardagen för skolbarn, lärare, äldre, sjukvård och näringslivet. Hos oss får du vara en del av världens mest hållbara it-servicebolag, där vi är med och påskyndar omställningen mot en mer hållbar it-värld.    På Atea blir du en del av en vardag och en kultur som präglas av framåtanda, laganda och humor. Vi har en vision om att vara "The Place to Be" – en plats där alla växer och trivs, med kollegor som bryr sig om dig, om kunderna och om samhället.       Läs mer om våra förmåner: https://www.atea.se/karriar/formaner/   Kontakt & mer information Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Fredrik Vikström, Konsultchef, via [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen så kan du höra av dig till Alexandra Engman, Talent Acquisiton Partner, via [email protected]. Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, ansök därmed redan idag! I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska tester användas som en del av urvalsprocessen. Som en kvalitativ del i vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll för vissa av våra tjänster, detta för att öka kännedomen om dig som vår framtida medarbetare. Vår arbetssätt är flexibelt - Vi tror på att ge möjlighet till flexibilitet i vardagen men merparten av arbetstiden som vi inte spenderar hos en kund eller på resande fot utgår vi från kontoret, som är vår primära arbetsplats.     Atea vill vara The Place To Be, den självklara platsen, för alla människor då vi värdesätter och jobbar aktivt med mångfald och inkludering.   Vi ser fram emot din ansökan! Den här rekryteringen hanteras av oss på Atea och vi undanber oss därför samtal och mail från rekryterings- och bemanningsföretag.   Följ oss i sociala medier   https://www.linkedin.com/company/atea-sverige/ https://www.facebook.com/ateasverige/ https://www.instagram.com/ateasverige/ https://www.youtube.com/ateasverige/    #LI-ONSITE

We are looking for an entrepreneurial Chief Technology & AI Officer to lead our technology, Data & AI, engineering, and digital transformation strategy while helping drive commercial growth. The ideal candidate combines technology depth, enterprise consulting experience, commercial thinking, and hands-on execution. Key Responsibilities * Define and execute the company’s Technology, Data & AI strategy. * Build enterprise capabilities around Generative AI, Agentic AI, Data Platforms, Cloud and Automation. * Lead global teams across AI, Data Engineering, Software Engineering, SAP and Cloud. * Work directly with CIOs, CTOs and business leaders to shape and deliver transformation programs. * Build new technology offerings, accelerators and products from idea to commercial scale. * Support strategic sales, partnerships and expansion across Europe. * Establish strong engineering, architecture and AI governance standards. Candidate Profile * Senior technology leader, technology entrepreneur or consulting executive. * Minimum 4 years of prior technology/management consulting experience in the Nordic market, with strong understanding of Nordic enterprise customers and business culture. Overall 20+ years of experience required. * Strong background across Data & AI, enterprise architecture, cloud, SAP and modern software engineering. * Demonstrated experience building and scaling technology teams and capabilities. * Strong commercial mindset with experience supporting enterprise sales and customer relationships. * Comfortable moving between boardroom strategy, customer engagements and hands-on technology decisions. We are looking for a Technologist + Entrepreneur + Consultant + Commercial Leader who can use technology and AI to create measurable business growth.