Vill du arbeta i framkant av den finansiella transformationen och vara med och forma framtidens betalflöden?🔄 Nu söker vi en IT-specialist som vill spela en nyckelroll i övergången till moderna betalstandarder för stora företagskunder. 💼Om uppdraget I den här rollen kommer du att arbeta nära stora företagskunder och deras IT-organisationer för att säkerställa en smidig anpassning till SEK Batch och ISO 20022-standarder. Du blir en viktig länk mellan verksamhet, kund och utvecklingsteam i arbetet med att modernisera filbaserade betalningar och återrapportering. 🛡️Du kommer bland annat att: Stötta kunder i anpassning av betalflöden till nya format Samarbeta med både interna team och kundernas IT-avdelningar Bidra i utveckling och förbättring av tjänster inom filbetalningar Arbeta med test, verifiering och kvalitetssäkring av betalflöden Säkerställa smidig hantering av återrapportering och transaktionsdata 🧑‍💻Vi söker dig som har: 3-5 års erfarenhet av företagsbetalningar och betalflöden Har en relevant universitetsutbildning inom IT, Systemvetenskap eller Ekonomi God förståelse för Bankgirots produkter och deras motsvarigheter i ISO 20022 Kunskap om filformat såsom Pain.001 och Camt Förståelse för testprocesser och systemflöden inom betalningar Förmåga att samarbeta med både tekniska team och verksamhet Det är meriterande om du även har erfarenhet inom cash management. 🎯Vem är du? Du är en kommunikativ och lösningsorienterad person som trivs i en roll med många kontaktytor. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan navigera mellan teknik och affär på ett smidigt sätt. Att arbeta nära kund och skapa värde i komplexa miljöer motiverar dig. 💸Varför detta uppdrag? Du får möjlighet att arbeta i ett högaktuellt område där stora förändringar sker inom betalningsinfrastruktur. Här får du kombinera teknisk kompetens med verksamhetsförståelse och bidra till lösningar som påverkar både företag och samhälle. Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

TL;DR → You guide organisations through technology-driven change, clarifying priorities, shaping direction and making strategy executable. → Consultant role across the Nordics, with clients spanning industries from financial services to manufacturing. → You work alongside platform engineers, data engineers and AI engineers, bridging leadership, product and technical teams. → Certifications without a debate. Colleagues who are obsessed with the craft. Freedom to grow your way. What you'll do You’ll be part of our Strategy team, guiding organisations through technology-driven change with a focus on making strategy executable. Your work centres on clarifying priorities, shaping direction and ensuring that cloud, data and AI initiatives create measurable impact rather than remaining conceptual ambitions. You're involved before the engagement exists. You help shape how projects are scoped and won, contributing in sales and RFP stages where the problem is still being defined. Once work kicks off, you're often the one driving it forward: owning delivery, managing stakeholders and making sure things don't stall. Our teams build and scale platforms on Azure, AWS and Databricks. Your role is to define how those investments land in practice — staying close to both strategic framing and delivery realities, aligning leadership with engineering, and deepening client relationships beyond a single engagement. A few examples of what this looks like in practice: Building cloud and data foundations that enable analytics and AI at scale Modernising enterprise data estates and reducing reliance on legacy platforms Framing governance and roadmaps for responsible AI adoption Designing operating models that align engineering, product and leadership needs The bar for what "done" means here is high: measurable outcomes, not slide decks. What you get Assignments that accelerate you. Every 6–18 months you're in a new engagement. New industry, new architecture decisions, new stakeholders to earn trust from. You'll face more distinct strategic challenges in two years here than most consultants see in five. Work that's hard to come by elsewhere. Strategy consultants here stay close to delivery, you won't hand off a roadmap and disappear. You'll shape direction while real engineering is happening around you. And right now, agentic AI in enterprise environments is one of the most technically demanding spaces in the industry. You'll be in the middle of it. Your direction, your call. Go deeper into a domain. AI strategy, data strategy or platform modernisation and become the person clients call when the problem is unclear. Or grow toward leading client relationships, shaping Redeploy's strategy practice and taking on more executive-level advisory. People who make you better. The people here are genuinely passionate about technology, not as a job, but as something they care about. Engineers who go deep because they want to, follow the space obsessively, and get restless when things stop moving. That's what keeps Redeploy consistently ahead, and it's what you'll feel from day one. The perks. 30 days vacation · hybrid work and flexible hours · private medical insurance · pension (ITP1) · wellness allowance 5,000 SEK · free choice of tools and tech · free breakfast, soda and snacks · yearly gatherings and AW's · a team with genuine interests outside work — gaming, food, running, padel, golf, football, cycling Who you are You have a technical foundation, and that matters here, because the transformation programmes you lead are technically complex. You pair that background with sharp analytical thinking, the ability to navigate large and messy stakeholder landscapes, and a communication style that creates influence rather than just alignment. You like working close to clients. Where others present recommendations, you stay in the room, adjusting, challenging, earning trust through the quality of your thinking. You're drawn to environments where things are moving fast and direction isn't fully set. AI is reshaping how enterprises operate, and you want to be the one helping shape that trajectory, not watching from the sidelines. What you bring Technical background (e.g. data engineering, cloud, architecture, analytics) with the ability to connect technology choices to business outcomes Experience in consulting or advisory roles, supporting clients through technology-driven change in multi-stakeholder environments Strong analytical and problem-solving ability. You bring structure to ambiguity and clarity to complex decisions Confident communicator who adapts messaging across engineering, product and leadership audiences Strong plus: hands-on experience with AI/ML, LLMs or GenAI strategy; data platform modernisation; cloud platforms (Azure, AWS, GCP), experience in regulated industries, prior consulting experience, Swedish language skills. About Redeploy Redeploy is where cloud, data, and AI come together in production. We help Nordic enterprises design, build, and operate modern tech platforms and AI solutions that are secure, scalable, and production-ready. Engineers at heart, we work hands-on across Azure, AWS, and Databricks from strategy to operations.

At Relax Gaming, we’ve seen firsthand how AI and automation can genuinely change the way we work in day-to-day operations across the business. We’re now looking for a Head of AI & Automation to help us build on that momentum. This is a role for someone who enjoys working close to the business: understanding how things actually work today, spotting opportunities to improve them, and turning those ideas into structured, real-world solutions that make a difference. You’ll lead our AI & Automation function and collaborate with teams across the company: from Support and Compliance to Finance, Legal, IT and beyond, helping us scale what’s already working and explore what’s possible next. This role is open in our Stockholm office in Urban Escape, Regeringsgatan 25. What you’ll be doing Working closely with teams across the business You’ll spend time with different departments to understand their workflows, challenges, and goals and help identify where automation or AI can create real value. Turning ideas into clear, actionable plans You’ll take insights from the business and turn them into detailed project specifications (e.g., workflow descriptions, pain points, feasibility assessments, and expected outcomes), giving our development team everything they need to build effectively. Building and prioritising our pipeline You’ll own and continuously evolve our AI & Automation roadmap, balancing impact, feasibility, and readiness across the organisation. Supporting adoption and understanding You’ll help teams feel confident using AI tools and solutions through workshops, demos, and by showcasing what’s already been achieved. Leading and growing the team You’ll support and guide a small, growing team, but your primary output isn't management. It's the project specs and pipeline that drive what gets built next. You'll create clarity around priorities and make sure the team always knows what to build and why. A quick clarification: This role is focused on business process automation and applied AI across the organisation. It is not about building AI features for games. We think you’ll enjoy this role if you: Have experience writing technical specifications, project briefs, or requirements documents that development teams actually used to build from Have 10+ years of experience in technology, business analysis, systems analysis or similar Have worked closely with business stakeholders, not just in purely technical roles Have hands-on experience delivering automation end-to-end Are comfortable working across different business areas Communicate clearly and enjoy making complex topics easy to understand Feel comfortable presenting to senior stakeholders Are based in (or open to relocating to) Stockholm It’s a plus if you also have Experience with applied AI tools (e.g. GPT, Azure OpenAI, Copilot, Power Automate) Experience in regulated environments (e.g. iGaming) Experience managing or mentoring a team Worked with process improvement or maturity frameworks Experience showcasing work through demos, training, or presentations A habit of measuring impact (efficiency gains, cost savings, etc.) What success could look like In your first months, you’ll start building relationships across the business, shape a clear pipeline of opportunities, and help bring several initiatives into development, while creating visibility and understanding at the leadership level. Why this role matters A small team at Relax has already delivered meaningful impact through automation and AI: from reducing manual work to improving response times and enabling teams to focus on higher-value tasks. This role is about helping us scale that impact thoughtfully across the company. Life at Relax Are you ready to join a creative, forward-thinking team shaping the future of iGaming? At Relax, we value curiosity, diversity, and the courage to challenge limits. With 350+ colleagues across 10+ locations, we combine stability with constant evolution, driven by passion and teamwork. Relax offers an environment where you can grow, learn, and make real impact. Collaboration is central to how we work, and our success comes from the talent and dedication of our people. If you’re motivated by quality, results, and meaningful connections, you’ll fit right in. No matter where you’re based, you’ll find the same supportive, respectful, and ambitious spirit that defines Relax Gaming. About Relax Gaming Relax Gaming Group was founded in 2010 with the goal of simplifying B2B content delivery for the modern iGaming landscape. With business simplicity and collaboration central to its ethos. Via a quick one-time integration, Relax Gaming now provides access to a roster of 4,000+ casino games to 1,000+ operator brands with a diverse range of proprietary products, including Poker, Bingo, and it's own extensive slot portfolio. High-quality aggregated content from multiple partner studios is provided through its selected Silver Bullet (commercially represented) and Powered By Relax (commercially independent) partners.

Title: Engineering Manager Reporting Line: Engineering Director Key Responsibilities ● Act as the PM counterpart in engineering. Collaborate with the PM to set a direction for the team and drive initiatives that deliver on the area’s objectives ● Improve team’s health and dynamics, and help the team maintain a sustainable working pace even under pressure ● Responsible for recruiting and retaining talents. ● Manage the people within the team and nurture their personal and professional growth. ● Lead, mentor and coach individuals and teams. ● Continuously improve engineering processes and practices to increase team efficiency and effectiveness ● Ensure teams make sound technology choices and deliver solutions that are secure, scalable, and maintainable. ● Ensure technical debt is monitored and repaid in a reasonable time. ● Actively participate to the area leadership team and work with other EMs to drive cross team initiative As Quinyx is a growing company your responsibilities may change over time.

Vill du hjälpa organisationer att få ordning på sina processer, bättre stöd i vardagen och lösningar som faktiskt fungerar i praktiken? Dizparc Umeå söker nu en verksamhetsnära konsult som vill arbeta med verksamhetssystem, arbetsflöden och digitala arbetssätt – från behovsanalys till fungerande lösningar i organisationen. Det här är en roll för dig som gillar helhetsperspektivet och trivs i gränslandet mellan verksamhet och teknik. Du har kanske själv jobbat i verksamhetsprocesser tidigare och vet vad som krävs för att ett system ska bli använt och skapa verklig nytta. Om rollen Som konsult hos oss arbetar du nära våra kunder för att förstå deras vardag, utmaningar och mål – och omsätter det till genomtänkta lösningar, tydliga processer och effektivare arbetssätt. Du driver ofta uppdrag från tidig förstudie och kravarbete, genom implementation, till införande i verksamheten. Lösningarna kan handla om allt från CRM och ärendehantering till interna arbetsflöden, verksamhetsappar, automatisering och AI‑stöd – beroende på kundens behov. I rollen kommer du bland annat att: Arbeta verksamhetsnära med digitalisering och processutveckling Driva förstudier, behovsanalys och kravarbete Hjälpa kunder att definiera, förenkla och förbättra sina arbetsflöden Leda eller bidra i implementationer och införanden Säkerställa att lösningar fungerar organisatoriskt – inte bara tekniskt Vara rådgivande i val av struktur, arbetssätt och systemstöd Samarbeta med tekniska specialister vid mer avancerade lösningar Vi arbetar ofta med Microsofts affärsplattformar, där Dynamics 365 och Power Platform är centrala verktyg, tillsammans med automation, agenter och AI‑baserade lösningar – men alltid med fokus på verksamhetsnytta. Vem är du? Vi tror att du har arbetat verksamhetsnära med system, processer eller digitala lösningar och är trygg i dialogen med användare, chefer och beställare. Du har lätt för att strukturera behov, se helheter och hjälpa organisationer att få samsyn kring arbetssätt och lösningar. Du: Har erfarenhet av verksamhetssystem, arbetsflöden eller processutveckling Är van att driva förstudier, kravarbete och implementationer Förstår samspelet mellan människor, processer och teknik Har ett genuint teknikintresse, utan att nödvändigtvis vara utvecklare Kommunicerar tydligt och förtroendeingivande på svenska och engelska Det är meriterande om du har: erfarenhet av Dynamics 365, Power Platform eller liknande plattformar arbetat med automatisering, low‑code eller verksamhetsappar deltagit i förändrings- eller införandeprojekt Vi tror att du trivs hos oss om du: Vill skapa lösningar som används och ger effekt i vardagen Gillar ansvar och att driva uppdrag från start till mål Trivs i en rådgivande och verksamhetsnära roll Lockas av kombinationen struktur, digitalisering och ny teknik som AI Vad erbjuder vi? Hos Dizparc får du arbeta i uppdrag där verksamhetsnytta står i centrum. Du får stort handlingsutrymme, kompetenta och prestigelösa kollegor samt möjlighet att påverka både kundernas utveckling och hur vi själva bygger vårt erbjudande inom verksamhetssystem, arbetsflöden och digitala plattformar. Vi erbjuder flexibilitet, balans mellan arbete och fritid och en arbetsplats där vi värdesätter långsiktighet – både i kundrelationer och i vår kultur.

Vill du arbeta nära ledning och verksamhet och hjälpa våra kunder att utveckla och styra sin affär med hjälp av data? Dizparc Umeå söker nu en BI‑konsult som vill ta en tydlig rådgivande roll och vara med och göra data till ett verkligt beslutsstöd. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, analys och teknik, och som vill hjälpa våra kunder att hitta rätt väg framåt i sitt datadrivna arbete. Om rollen Som BI‑konsult hos oss arbetar du nära våra kunder för att förstå deras mål, utmaningar och beslutsbehov – och omsätter det till hållbara analyser, strukturer och arbetssätt. Du är ofta med tidigt i dialogen och hjälper kunden att formulera vad som är viktigt att styra på och varför. I rollen kommer du bland annat att: Vara strategisk rådgivare inom analys, uppföljning och datadriven styrning Hjälpa kunder att identifiera rätt nyckeltal, mätetal och analysbehov Leda och genomföra BI‑uppdrag från behovsanalys till färdig lösning Utforma analysmodeller, semantiska lager och beslutsstöd som verkligen används Arbeta nära verksamhet, ledningsgrupper och beställare – inte bara IT Bidra till att utveckla våra erbjudanden och vår position inom BI och Analytics Dela kunskap och erfarenhet internt och vara ett stöd till kollegor i kunddialoger Tekniskt arbetar vi främst med Microsofts Data & AI‑plattform, exempelvis Power BI, Azure Data Platform och gärna Fabric eller Databricks – men tekniken är ett medel, inte målet. Vem är du? Vi tror att du har flera års erfarenhet av BI och analys och att du är trygg i dialogen med verksamheten. Du har förmågan att lyfta blicken och se helheten – hur data faktiskt kan bidra till bättre beslut, prioriteringar och resultat. Du: Har arbetat med BI, analys eller dataplattformar Är van att arbeta rådgivande och verksamhetsnära Förstår affärsprocesser och hur data kan stödja styrning och uppföljning Kan översätta verksamhetsbehov till analys, modeller och lösningar Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete med ledningsstöd, uppföljningsmodeller eller verksamhetsstyrning arkitektur eller strategi för beslutsstöd och dataplattformar industri, energi eller andra komplexa verksamheter Vi tror att du trivs hos oss om du: Vill göra verklig nytta för kunder – inte bara leverera teknik Gillar ansvar, förtroende och långsiktiga kundrelationer Trivs i en konsultroll där dialog, analys och rådgivning står i centrum Vill vara med och påverka hur vi utvecklar våra erbjudanden inom BI och Analytics Vad erbjuder vi? Hos Dizparc får du stort handlingsutrymme, engagerade kollegor och möjlighet att påverka – både i kunduppdrag och i vår egen utveckling. Vi är ett prestigelöst team där kompetens, samarbete och kundvärde står i fokus. Vi erbjuder flexibilitet, balans i vardagen och en arbetsplats som vill framåt – tillsammans med våra kunder.

Vi söker nu en strategisk IT-konsult till ett spännande konsultuppdrag i en komplex IT-miljö. Här får du kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande och spela en nyckelroll i ett viktigt förändringsarbete. Uppdraget fokuserar på att analysera nuvarande Workplace-lösning, optimera användningen av hårdvara och licenser samt driva arbetet framåt inför ett kommande avtalsbeslut. Du arbetar nära både IT och verksamhet och bidrar med rådgivning, struktur och teknisk expertis. Dina arbetsuppgifter 💼 Driva analys och förbättringsarbete inom Workplace (devices och licenser) Samarbeta nära IT Service Manager Workplace och relevanta stakeholders Kartlägga nuläge och identifiera optimeringsmöjligheter Samla in och strukturera krav från verksamheten Utvärdera befintlig lösning och alternativa upplägg Planera och genomföra Proof of Concept (POC) Ta fram beslutsunderlag och business case Bidra i framtagande av upphandlingsunderlag Säkerställa framdrift i processen fram till beslut Kravprofil ✅ Dokumenterad erfarenhet av Workplace eller Client Management i större organisationer Stark kompetens inom hårdvara och livscykelhantering av end-user devices Erfarenhet av licenshantering och licensoptimering, exempelvis Microsoft Erfarenhet av att driva analyser, POC:er och ta fram beslutsunderlag Förmåga att självständigt driva arbete och koordinera flera intressenter God kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande ⭐ Erfarenhet av upphandling eller arbete nära inköpsfunktion Erfarenhet av Workplace-transformationer eller sourcingstrategier Kunskap inom MDM eller Endpoint management, exempelvis Intune eller SCCM Erfarenhet från distribuerade verksamheter som retail eller hotell Erfarenhet av kostnadsoptimering och TCO-analyser Personliga egenskaper 🤝 Vi tror att du är strukturerad, analytisk och har en stark drivkraft. Du är proaktiv, affärsmässig och har lätt för att bygga förtroende. Du trivs i en roll där du får växla mellan strategiskt och operativt arbete. Om uppdraget 📍 Start: ASAP Slut: 2026-12-31 Omfattning: Heltid Plats: Stockholm Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Professional Galaxy är ett IT och teknikkonsultbolag som tillhandahåller högspecialiserad kompetens inom IT, utveckling, elektronik och mekanik konstruktion. Vi arbetar med seniora experter och levererar strategiskt värdeskapande kompetens till några av Sveriges mest komplexa och samhällskritiska projekt. Vårt fokus ligger alltid på hög kvalitet, professionalism och mätbara resultat. Är du rätt person för uppdraget, eller vill du rekommendera en stark kandidat? Tveka inte att kontakta oss. Ansök gärna redan idag – urval och intervjuer sker löpande. Professional Galaxy söker en Senior Solution Owner AdTech på uppdrag av vår klient. Vi söker nu en Senior Solution Owner inom AdTech för ett konsultuppdrag hos vår kund, en global koncern och marknadsledande aktör inom produkter för skog, park och trädgård. Uppdraget är verksamhetskritiskt och innebär ett helhetsansvar för kundens AdTech-lösningar, med fokus på affärsvärde, regelefterlevnad och teknisk kvalitet. Detta är ett konsultuppdrag och du blir anlitad som specialist för att stärka och vidareutveckla kundens AdTech-förmåga. Om uppdraget Som Solution Owner ansvarar du för end-to-end-koordinering och leverans av AdTech-lösningar i nära samarbete med Service Manager – AdTech, Marketing, IT, Legal samt externa plattformsleverantörer. Du driver roadmap och backlog för AdTech-området och säkerställer att affärsbehov, tekniska krav och compliance-krav prioriteras och balanseras på ett strukturerat sätt. Huvudsakliga ansvarsområden: Äga och utveckla AdTech-roadmap samt backlog, inklusive prioritering av affärs- och teknikbehov Vara huvudsaklig kontaktpunkt för verksamheten i frågor rörande AdTech-lösningar Ansvara för leverantörsrelationer, kontrakt, budget och licenshantering i samarbete med Service Manager Säkerställa att samtliga AdTech-lösningar uppfyller GDPR och interna dataskyddspolicys Leda workshops och kravinsamling samt facilitera prioriteringsdialoger Delta i och hantera större incidenter och problem inom AdTech-området ur ett affärsperspektiv Kommunicera status, risker och konsekvenser till verksamhet och ledning Följa upp och rapportera tjänsteprestanda, affärsvärde, risker och förbättringsmöjligheter Rollen innebär ett tydligt gränssnitt mellan affär och IT, där du säkerställer att lösningarna både möter affärens behov och uppfyller tekniska och regulatoriska krav. Krav 5–10 års erfarenhet i en senior roll inom AdTech, digital marknadsföring eller närliggande område Djup förståelse för AdTech-plattformar såsom exempelvis Google Marketing Platform, Meta, LinkedIn, TikTok, Emplifi och Smartly Dokumenterad erfarenhet av GDPR, data privacy, webbanalys och consent management Stark erfarenhet av stakeholder management och leverantörsstyrning Erfarenhet av kontraktshantering, budgetansvar och licenshantering Förmåga att driva förbättringsarbete i komplexa tekniska och organisatoriska miljöer Erfarenhet av incident- och problemhantering i affärskritiska system Mycket god kommunikativ förmåga Flytande engelska och svenska i tal och skrift Övrig information Arbetsmodell: På plats Uppdragsperiod: 2026-03-01 - 2026-12-31 Sista ansökningsdag: 2026-02-27 Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Xensam: Join the Future of SAM Xensam is the leader in AI-powered, cloud-based Software Asset Management. Our technology brings clarity to complex IT environments, helping users make smart, data-driven decisions and maximize software ROI. Recognized with the Highest Growth Award and ranked #3 Overall Champion at the Main Software 50 Awards Nordics, we’re scaling fast and looking for people who want to join the journey. At Xensam, you play a key role in a team built on energy, focus, and positivity. We value experience, but even more, the person behind it. Together, we build the future of SAM. About the role We are seeking an experienced Engineering Manager to lead and scale engineering execution and people leadership across multiple development teams in our R&D organization. The role is central to building a predictable, scalable, and sustainable engineering organization as the company continues to grow. As Engineering Manager, you will focus on establishing consistent and scalable ways of working, developing leaders and teams, and ensuring reliable delivery while maintaining quality, stability, and clear ownership. You will work closely with Product, QA, Security, Infrastructure, and other engineering leaders to ensure alignment, resolve dependencies, and continuously improve how engineering delivers value. Responsibilities Lead, mentor, and develop multiple development teams, establishing clear roles, ownership, balanced team capacity, and scalable ways of working. Support efficient and predictable delivery across teams by resolving blockers, managing dependencies, and supporting priority decisions in close collaboration with product leadership. Evolve and standardize engineering practices and tooling to maximize efficiency, stability, and consistency across teams. Implement and continuously evolve AI-supported engineering workflows and methodologies that are safe and efficient. Collaborate closely with QA and Security leadership to integrate sustainable quality assurance processes and secure development practices into everyday engineering work. Drive technical improvement initiatives, including technical debt and component lifecycle management, by clearly articulating trade-offs, risks, and alternative costs in collaboration with product leadership. Participate in hiring, onboarding, development and performance management. Manage the full lifecycle of consultant engagements, ensuring effective integration with internal teams and alignment with delivery goals. Establish and use execution metrics to create transparency, support decision-making, and drive continuous improvement. Qualifications  Proven experience in a senior engineering leadership role (e.g. Director of Engineering, Senior Engineering Manager, or similar) with responsibility for multiple teams. Strong people leadership skills with a focus on coaching, development, and building scalable organizations. Experience establishing consistent and scalable execution models. Solid technical background with the ability to engage in architectural and lifecycle discussions without requiring hands-on coding. Experience working cross-functionally with Product, QA, Security, and Infrastructure teams. Ability to manage complexity and scale in a fast-paced, growing organization. Experience using execution metrics to support continuous improvement. Bachelor’s degree in Engineering or a related field, or equivalent professional experience. Strong verbal and written communication skills in fluent English (Swedish is a plus). What you get A generous work culture with free drinks and snacks, office massages, and more. Three days in-office (with remote work on Mondays and Fridays). An opportunity to shape your career growth while contributing to the company’s success. A dynamic position embracing "freedom under responsibility". If sales targets are met, all employees enjoy an annual destination trip. Other location-specific benefits. Our values at Xensam Rebellious We challenge the norm and act with initiative – always with responsibility. Humane We foster a caring, inclusive environment that values diversity and respects individuality. Harmony We value balance and create a supportive workplace where people thrive. As part of our recruitment process, we conduct background checks on final candidates to fulfill our commitments to customers and ensure a safe work environment.

ArkivIT är ett av Sveriges ledande konsultbolag inom digital arkiv- och informationshantering – med spetskompetens inom informationssäkerhet, dataskydd, e-arkiv samt arkiv & registratur. Sedan starten 2010 har vi breddat vårt tjänsteutbud och byggt upp ett team av engagerade och kunniga konsulter som arbetar med verksamheter över hela landet. Vår styrka ligger i kombinationen av djup fackkunskap, ödmjukhet och resultatfokus – och vårt mål är att bidra till en trygg, strukturerad och hållbar informationsförvaltning i både offentlig och privat sektor. Om rollenRollen IT-specialist är bred med många arbetsuppgifter. Viktigast i detta fall är att du har mycket kunskap och stort intresse för databasanalys, programmering och generell problemlösning. Du ska också vara bekväm med att ge teknisk support samt installera, konfigurera, underhålla och felsöka mjukvara. I uppdragen har du ett stort eget ansvar att driva arbetet framåt och lösa de varierande uppgifterna. För att lyckas måste du kunna arbeta prestigelöst ihop med kundens verksamhet och konsultkollegor på ArkivIT. Du delar med dig av dina kunskaper och lösningsförslag lika gärna som du är öppen för att lyssna på och använda andras tankar och idéer. Kvalifikationer Högskole-, universitets- eller yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot data- eller systemvetenskap Mycket god kunskap och förmåga att tillämpa SQL och något annat programmeringsspråk Flytande svenska i tal och skrift Meriterande Du har erfarenhet av att ha jobbat som konsult   Vårt erbjudande till digVi värnar om din utveckling och ger dig många möjligheter att öka dina kunskaper. Vi erbjuder därför en kompetenspott, vilket är en årlig summa för utbildning. Du har även tillgång till erfarna kollegor inom branschen och vi bjuder in till "kompetensforum" där vi delar erfarenheter och inspirerar varandra. Hela företaget samlas vid årlig jul- och sommarfest och vi har även andra event och sociala träffar. Vi är måna om dig som medarbetare och värnar om en lärande miljö med öppet klimat och avsätter tid för reflektion och feedback. Trivsel är en viktig del för oss och därför är vi stolta över våra medarbetarundersökningar som visar ett eNPS-resultat på 70 (benchmark: allt över 50 är excellent workplace).  AnsökanSkicka in din ansökan redan nu, vi träffar kandidater löpande. Om du har frågor, kontakta Tom Jonsson, Konsultchef. [email protected] Start: enligt överenskommelseOmfattning: 100%, heltidPlacering: Stockholm , hybrid enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan!