Sektor Avfall VA inom Teknisk förvaltning ansvarar för samhällsviktiga funktioner inom avfall, återvinning, vatten och avlopp och spelar en central roll i Östersunds utveckling och hållbarhetsarbete. Nu söker vi en chef för Avfallsanläggningar med ansvar för Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Gräfsåsen är en central del av kommunens avfallshantering och verksamheten omfattar såväl mottagning och hantering av avfall som ett långsiktigt ansvar för deponins miljöarbete och utveckling. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga medarbetare i en verksamhet som kombinerar drift, utveckling och miljöansvar. Vi erbjuder en arbetsplats där samarbete, utveckling och ett nära ledarskap står i fokus. Ditt nya jobb  Som chef för Avfallsanläggningar ansvarar du för driften och utvecklingen av Gräfsåsens avfallsanläggning och deponi samt kommunens återvinningscentraler. Du leder verksamheten genom arbetsledare och medarbetare och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetsutveckling. Rollen innebär att säkerställa en trygg, effektiv och hållbar avfallshantering samtidigt som verksamheten utvecklas för att möta framtida krav och behov. Du ingår i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och arbetar nära andra chefer, myndigheter, entreprenörer och externa samarbetspartners. Vanliga arbetsuppgifter  Ansvara för drift, utveckling och uppföljning av Gräfsåsens avfallsanläggning och kommunens återvinningscentraler. Ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar. Leda och utveckla verksamheten tillsammans med arbetsledare och medarbetare. Planera, prioritera och följa upp verksamhetens mål och resultat. Ansvara för investeringsplanering och utvecklingsprojekt. Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt gällande lagstiftning och miljökrav. Samverka med entreprenörer, myndigheter och andra aktörer. Delta i sektor Avfall VAs ledningsgrupp och bidra till sektorns långsiktiga utveckling. Din kompetens  Krav Akademisk eller eftergymnasial utbildning inom teknik, miljö, samhällsbyggnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Efarenhet av ledarskap med personalansvar. Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med ansvar för ekonomi, arbetsmiljö och resultat. Erfarenhet från teknisk verksamhet, industri, avfallshantering, återvinning eller annan driftintensiv verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. God datorvana. B-körkort.  Meriterande  Erfarenhet av arbete inom avfallsverksamhet eller miljöområdet. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation. Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete. Kunskap om miljölagstiftning och tillståndspliktig verksamhet. Erfarenhet av entreprenadstyrning och samverkan med externa aktörer. Erfarenhet av investerings- och projektledning. Vi söker dig  Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan planera, prioritera och fatta beslut även när verksamheten ställer höga krav på flexibilitet. För att lyckas i rollen behöver du vara utvecklingsorienterad och se möjligheter att förbättra och effektivisera verksamheten. Du är trygg i att fatta beslut och skapa struktur i en komplex verksamhet. Du har en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer både internt och externt. Som person är du kommunikativ, ansvarstagande och har förmågan att motivera och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare. Vi tror också att du har ett genuint intresse för hållbarhets- och miljöfrågor och vill vara med och utveckla framtidens avfallshantering i Östersunds kommun. Vi erbjuder Östersunds kommun erbjuder dig goda möjligheter att kombinera ett utvecklande arbetsliv med en hållbar vardag. Som medarbetare hos oss får du bland annat tillgång till betald semester från första anställningsåret, möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme samt förmånsportalen Fördel Östersund med rabatter och erbjudanden. Vi erbjuder olika arbetstidsmodeller och arbetar aktivt för att skapa balans mellan arbete och privatliv. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till flexibla arbetssätt och distansarbete. Genom våra kollektivavtal omfattas du av ett starkt försäkrings- och pensionsskydd, och du har möjlighet att löneväxla till pension. Hos oss får du också tillgång till Personalstöd, där du snabbt och professionellt kan få hjälp av exempelvis psykologer, jurister och ekonomer. Vi satsar dessutom på kompetensutveckling och erbjuder goda möjligheter att utvecklas både professionellt och personligt i en organisation med många olika yrkesroller och verksamheter. Du kan läsa mer om våra förmåner här: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html?utm_source=chatgpt.com Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html  Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Är du en affärsdriven och engagerad ledare som söker en utmanande roll där du är med och driver utveckling i ett bolag med starkt hållbarhetsfokus? Då kan du vara vår nästa Platschef till Stockholm! När vardagen fungerar som den ska, när fastigheter är trygga, välskötta och energieffektiva – då vet vi att vi har gjort vårt jobb. På Luotea arbetar vi varje dag för att skapa värde bortom ytan. Vi leder vägen mot en smartare morgondag och i det uppdraget behövs du. Om tjänsten Som Platschef har du det övergripande ansvaret för leverans, ekonomi och personal i uppdraget mot ett av Stockholms större bostadsbolag. Genom ett engagerat och närvarande ledarskap skapar du motivation i din organisation och säkerställer en stabil, säker och kvalitetssäkrad leverans med hög kundnöjdhet. I uppdraget ansvarar du för en större kund med huvudsakligt fokus på bostadsfastigheter, där du har ett övergripande ansvar för leverans, ekonomi och personal. Du arbetar nära både kund och team och erbjuds en varierad och dynamisk vardag där du kombinerar ledarskap, tekniskt kunnande och affärsutveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att: Leda och utveckla platsorganisationen och dess medarbetare Ha budget, prognos och resultatansvar Ansvara för leverans, kvalitet och kundrelation Driva förbättringsarbete och utveckla affären I rollen har du två direktrapporterande gruppchefer samt två koordinatorer. Därtill har du ett övergripande personalansvar för cirka 25 medarbetare. Du utgår från vårt huvudkontor i Solna. Om dig Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang och ägarskap. Du drivs av att utveckla både människor och affär samt har ett strukturerat arbetssätt med fokus på resultat och kvalitet. Du trivs i en roll med ansvar, kundkontakt och förändringsarbete och har förmågan att bygga starka relationer både internt och externt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Utbildning som fastighetsingenjör, fastighetsförvaltare eller motsvarande Minst 5 års branscherfarenhet i en ledande roll Erfarenhet av personalansvar och att leda andra chefer Erfarenhet av resultat- och verksamhetsstyrning Goda kunskaper i ekonomi (budget, uppföljning, prognos) Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God system- och datorvana B-körkort Meriterande Erfarenhet som tekniker eller specialist inom fastighetsservice BAS P/U Kunskap inom ABFF/AFF Ledarskapsutbildning Därför ska du välja Luotea Våra kunder är offentliga och kommersiella fastighetsägare över hela landet. Hos oss blir du en del av ett bolag som vågar visa vägen inom Facility Management. På Luotea får du jobba med härliga kollegor som har olika erfarenheter och kompetenser, vilka tillsammans med dina lägger grunden till det som är Luotea. Med vår mångfald kompletterar vi, och lär av varandra, för att tillsammans skapa en arbetsplats med en atmosfär som är inspirerande, utvecklande och präglas av samarbete. Många av våra medarbetare beskriver Luotea med orden gemenskap, kompetens och arbetsglädje – och det är vi stolta över. Vi erbjuder också: Trygg anställning genom kollektivavtal i ett bolag med tydligt hållbarhetsfokus Förmånligt pensionsprogram Friskvårdsbidrag Möjlighet att utvecklas i din roll och bredda din kompetens *Vi är mycket stolta över vårt hållbarhetsarbete – läs mer här: https://www.luotea.com/sv-se/hallbarhet Ansökan Vi gör löpande urval och intervjuer och ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. När du skickat in din ansökan får du ett bekräftelsemail. På grund av sommarens semesterperiod kan urvalsprocessen ta något längre tid än normalt. Vi uppskattar ditt tålamod och ser fram emot din ansökan. Som en del av vår rekryteringsprocess kan en bakgrundskontroll komma att genomföras på slutkandidat. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Erik Forsberg via mail på [email protected]. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Platschef till GrebbestadFjorden Vill du leda en av Bohusläns finaste besöksanläggningar? Drivs du av att skapa resultat genom människor, utveckla verksamheter och ge gäster upplevelser som överträffar förväntningarna? Då kan rollen som Platschef på GrebbestadFjorden vara nästa steg för dig. I hjärtat av den välkända skaldjursmetropolen Grebbestad, mitt i Bohusläns vackra skärgård, ligger GrebbestadFjorden – en året-runt-öppen anläggning med hotell, camping, vandrarhem, stugor, restaurang och konferensverksamhet. Här möts semesterfirare, konferensgäster och lokalbefolkning i en levande miljö där kvalitet, service och utveckling står i fokus. Nu söker vi en engagerad och driven Platschef som vill vara med och leda vår fortsatta utveckling. Om rollen Som Platschef är du navet i verksamheten och har det övergripande ansvaret för den dagliga driften av GrebbestadFjorden. Du leder verksamheten genom dina medarbetare, säkerställer att gästerna får en förstklassig upplevelse och driver utvecklingen av anläggningen tillsammans med ägarna. Rollen innebär ett brett ansvar där ledarskap, verksamhetsutveckling, planering och operativ närvaro går hand i hand. Tjänsten innebär att du arbetar med budget, bemanning, utvecklingsfrågor och leder verksamheten i dagliga drift. Du trivs med att vara nära både gäster och medarbetare och har förmågan att skapa struktur, engagemang och resultat. Det här är en nyckelroll med stor möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling där du arbetar nära ägarna med stort eget ansvar för resultat, medarbetarna och gästupplevelsen. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda, coacha och utveckla verksamhetens medarbetare. • Säkerställa hög kvalitet och service i alla delar av verksamheten. • Ansvara för bemanningsplanering och resursfördelning. • Följa upp verksamhetens mål, resultat och nyckeltal. • Driva förbättrings- och utvecklingsarbete tillsammans med ägare och medarbetare. • Säkerställa en trygg och välfungerande arbetsmiljö. • Vara en synlig och närvarande ledare i den dagliga driften. • Bidra till att utveckla GrebbestadFjorden som destination och arbetsplats. Du har personalansvar för våra samtliga avdelningar. Din viktigaste uppgift är att skapa förutsättningar för medarbetarna att lyckas både i sina roller och tillsammans. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med erfarenhet av personalansvar. Du tycker om att coacha, utveckla och skapa engagemang hos dina medarbetare. Erfarenhet från besöksnäring, hotell, camping eller liknande verksamhet är meriterande, men vi värdesätter framförallt ditt ledarskap, din drivkraft och din förmåga att få människor och verksamhet att växa. För att lyckas i rollen tror vi att du: Är en tydlig och inspirerande ledare. Har god organisatorisk förmåga och ett starkt eget driv. Är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Förstår att sommaren är vår mest intensiva och viktigaste period. Om oss GrebbestadFjorden sysselsätter idag cirka 15 helårsanställda och under sommarsäsongen växer vi till omkring 45 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att ge våra gäster en upplevelse som gör att de vill komma tillbaka – år efter år. Hos oss får du en central roll i en växande verksamhet med stora möjligheter att påverka framtiden. Livet i Grebbestad Att arbeta hos oss innebär också möjligheten att leva och bo i en av Sveriges mest uppskattade kustmiljöer. Inom gångavstånd finns havsbad, strandpromenader, restauranger, butiker och ett rikt friluftsliv. Här blir det som många längtar efter på semestern en naturlig del av vardagen – närheten till havet och färska skaldjur året om. Flyttar du hit hjälper vi gärna till med information om boende, skolor, förskolor och arbetsmöjligheter för eventuell medflyttande partner. Ansökan Vi berättar gärna mer om tjänsten. Välkommen att kontakta: Pernilla Mannerek, ägare, telefon 0525-79 91 81 eller Lena Hellström, rekryteringsansvarig, 073-267 20 20 Din ansökan skickar du till: [email protected] Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte med din ansökan. Välkommen till GrebbestadFjorden – och till ett av Norra Bohusläns mest spännande och roligaste ledarjobb!

Är du en resultatorienterad ledare som får människor att växa, prestera och trivas? CERTEGO är en ledande nordisk leverantör av kompletta säkerhetslösningar. Våra värderingar: Jag tar ansvar, Vi vill alltid bli bättre och Tillsammans gör vi det enkelt hjälper oss framåt i arbetet till att uppnå vår vision- att vara Norra Europas främsta expert på oberoende tillträdes- och övervakningslösningar, vi vill att säkerhet ska vara tryggt och enkelt för ännu fler. Vi söker dig som motiveras av att skapa resultat genom andra människor. Du är en trygg ledare som bygger starka team, samtidigt som du har ett tydligt affärsfokus och drivs av att utveckla verksamheten, stärka kundrelationerna och skapa lönsam tillväxt. Din roll Som Filialchef har du det övergripande ansvaret för filialens verksamhet, medarbetare och resultat. Du leder ett kompetent team och arbetar nära både kunder och medarbetare för att säkerställa hög kvalitet, god arbetsmiljö och en stark affärsutveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och utveckla filialens verksamhet mot uppsatta mål Driva försäljning, tillväxt och lönsamhet Coacha och utveckla medarbetare och ledare i deras dagliga arbete Skapa engagemang, delaktighet och en stark lagkänsla Säkerställa effektiv drift och hög leveranskvalitet Ansvara för budget, resultat och verksamhetsuppföljning Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Arbeta aktivt med marknads- och omvärldsbevakning Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en ledare som kombinerar affärsmässighet med ett genuint intresse för människor. Du är van att ta ansvar för resultat och trivs i en roll där du får skapa förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att utvecklas. Kvalifikationer: Erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare Dokumenterad erfarenhet av budget-, resultat- och affärsansvar Erfarenhet från tjänste-, entreprenad- eller projektverksamhet God förmåga att skapa och utveckla kundrelationer Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från säkerhets-, el-, installations- eller entreprenadbranschen. Då vissa uppdrag kan vara säkerhetsklassade krävs svenskt medborgarskap samt godkänt utdrag ur belastningsregistret. Vårt erbjudande till dig CERTEGO har som målsättning att vara branschens främsta arbetsgivare. En del i det är att vi lägger stor vikt vid din personliga utveckling och erbjuder bra anställningsvillkor. Du kan få ta del av bland annat förmånsbil, där vi erbjuder miljövänliga alternativ samt friskvårdsbidrag. För oss är det viktigt att du trivs och vi arbetar för en hög teamkänsla. Kollektivavtal finns mellan Svemek och Unionen. Vill du veta mer om hur en arbetsdag kan komma att se ut och bekanta dig med eventuella blivande kollegor? Följ oss på Facebook och LinkedIn! Där kan du också se nyheter inom CERTEGO och se våra lediga tjänster. Vi erbjuder bland annat: Förmånsbil Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Möjligheter till personlig och professionell utveckling Ansökan I denna rekrytering samarbetar CERTEGO med Bergvik & Partners. Vid eventuella frågor kring rollen är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Robin Ring på [email protected].

Vill du leda en verksamhet med höga ambitioner inom säkerhet, hållbarhet och operativ excellens? Som platschef för BASF Metals Sweden AB får du ett helhetsansvar för verksamheten i Hofors. Du leder anläggningen med fokus på säkerhet, medarbetare, lönsamhet och långsiktig utveckling. Tjänsten innebär både ett strategiskt och operativt ansvar, och du är samtidigt VD för det svenska bolaget. Du blir en nyckelperson i BASF globala nätverk och ansvarar för att verksamheten utvecklas i linje med företagets affärsmål och hållbarhetsambitioner. Dina huvudsakliga ansvarsområden Du kommer bland annat att: Leda och utveckla verksamheten med högsta fokus på arbetsmiljö, hälsa, säkerhet och miljö (EHS). Ansvara för anläggningens strategi, affärsplan, budget, investeringsplaner och resultat. Säkerställa en effektiv, säker och konkurrenskraftig produktion med fokus på kvalitet, leveransprecision och kostnadseffektivitet. Driva en kultur präglad av säkerhet, ansvarstagande, delaktighet och kontinuerliga förbättringar. Leda och utveckla organisationen samt skapa förutsättningar för engagerade och högpresterande medarbetare. Bygga långsiktiga relationer med medarbetare, fackliga representanter, kunder, myndigheter, leverantörer och lokalsamhället. Säkerställa god riskhantering, regelefterlevnad och ett hållbart arbetssätt. Driva förbättringsarbete och implementera bästa arbetssätt i nära samarbete med BASF internationella organisation. Representera BASF Metals Sweden AB externt och vara företagets ansikte utåt i regionen. Vem är du? Vi söker en person med akademisk utbildning inom teknik, metallurgi, kemi eller annat relevant tekniskt område, samt minst tio års erfarenhet av ledande befattningar inom tillverkande industri, processindustri, metallindustri, återvinning eller liknande verksamhet. Du har en dokumenterad erfarenhet av att skapa goda resultat inom säkerhet, operativ utveckling och affärsmässig prestation, och är van vid att leda genom andra chefer samt utveckla högpresterande organisationer. Tjänsten kräver erfarenhet av att verka i en fackligt organiserad verksamhet och en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer med såväl interna som externa intressenter. Du har erfarenhet av förändringsledning och kontinuerligt förbättringsarbete, samt en god ekonomisk förståelse med erfarenhet av budget-, investerings- och resultatansvar. Vidare är du bekväm med att arbeta i en internationell organisation där samarbete över landsgränser är en naturlig del av vardagen. Erfarenhet från metallurgi, metallåtervinning, termiska processer eller ugnsverksamhet är meriterande. Du är en trygg och engagerande ledare som skapar förtroende och får människor att växa. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med ett starkt genomförandefokus och har förmågan att fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Du kommunicerar tydligt, bygger starka relationer och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Med hög integritet, affärsmässighet och ett inkluderande ledarskap skapar du engagemang och driver förändring på ett hållbart sätt. Vi erbjuder Hos BASF Metals Sweden AB får du möjlighet att leda en verksamhet med stor betydelse för den cirkulära ekonomin och den gröna omställningen. Du blir en del av ett globalt företag där säkerhet, hållbarhet och innovation står i centrum och där du får möjlighet att påverka både den lokala verksamheten och utvecklingen inom BASF internationella organisation. Kontaktpersoner I denna rekrytering samarbetar BASF Sweden AB med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Marie Gutke 070-377 54 27 alt [email protected] eller Anne Wegar, [email protected] alt 0709- 53 58 80. Välkommen med din ansökan!

Din nya arbetsplats Sundsvall Logistikpark AB är ett kommunalt bolag som ingår i Stadsbackenkoncernen. Bolaget samordnar utvecklingen av ett effektivt och hållbart transportnav, med kopplingar mellan väg, järnväg och sjöfart. Tillsammans med Sundsvalls Hamn och den nybyggda Containerhamnen erbjuder vi en heltäckande logistiklösning för regionens transportbehov. Genom att vara ett effektivt transportnav som integrerar sjöfart, järnväg och vägtransporter får företag i regionen tillgång till flexibla, effektiva och långsiktigt hållbara logistiklösningar. Sundsvalls Logistikpark ansvarar för drift och infrastruktur och har ett övergripande ansvar för skydd, säkerhet, miljö och arbetsmiljö inom området. I ett tätt samarbete med Sundsvalls Hamn kommer du bli en viktig kugge i att förvalta, utveckla och driva logistikparken. Nu söker vi en platsansvarig för underhåll, drift och kundrelationer som vill vara med och utveckla och driva logistikparken framåt. Så här bidrar du i rollen som platsansvarig Som platsansvarig för logistikparken i Sundsvall har du det samlade ansvaret för drift, fastigheter, järnvägsinfrastruktur och verksamhetsutveckling. Du leder den dagliga operativa verksamheten och säkerställer att terminal, spår, byggnader, markytor och tekniska system fungerar effektivt, säkert och hållbart. I rollen arbetar du med företagets löpande drift och underhåll samt med att stödja vd i den löpande administrationen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:  Operativ driftledning: säkerställa att terminal, växlar, rangeringsytor och tekniska system fungerar enligt plan. Fastighetsansvar: ansvara för byggnader, lokaler, markytor, installationer och tekniska system inklusive underhåll, besiktningar och felavhjälpning. Verksamhetsansvar: Säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar, utvecklas och följer uppsatta mål för effektivitet, säkerhet och kundnöjdhet. Infrastruktur och anläggningsförvaltning: upprätta och följa upp underhållsplaner för spår, mark, vägar, byggnader och tekniska system. Säkerhetsstyrning: driva säkerhetsarbete enligt järnvägslagstiftning, arbetsmiljökrav och interna rutiner. Hyresgäst- och kundrelationer: Ansvara för dialog, avtal, behovsanalys och service gentemot hyresgäster och verksamhetsaktörer. Projektledning: Leda utvecklingsprojekt inom fastighet, kapacitetsökning, digitalisering och effektivisering. Incident- och krishantering: Leda hantering av driftstörningar, olyckor och avvikelser.  Din kompetens och erfarenhet För rollen krävs eftergymnasial utbildning med inriktning mot järnvägsteknik, transport och logistik eller annan relevant utbildning inom orådet. Alternativt har du förvärvat motsvarande kunskaper genom arbete i liknande roller.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift, samt en vana av att hantera olika digitala verktyg och verksamhetssystem.   Du innehar B-körkort  Meriterande kunskaper och erfarenheter: Erfarenhet av säkerhetsstyrning enligt järnvägslagstiftningen. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och ansvarsområden inom järnvägsfrågor. Kunskap inom transport och logistik. Operativ driftledning av fastigheter. Vi söker dig som är van att arbeta självständigt och som trivs med att ta ansvar för att driva och utveckla verksamheten. Du är en strukturerad ledare med förmåga att prioritera, planera och skapa ordning även i komplexa miljöer. Genom ditt kommunikativa och relationsskapande arbetssätt bygger du förtroende hos medarbetare, kunder och samarbetspartners. Du är lösningsorienterad och har förmågan att snabbt analysera situationer och agera vid driftstörningar eller andra utmaningar. Säkerhet är en självklar del av ditt arbetssätt och du har en stark riskmedvetenhet i både det dagliga arbetet och i långsiktig planering. Vi ser även att du är analytisk, tekniskt intresserad och serviceinriktad, med ett engagemang för att skapa effektiva processer och en väl fungerande verksamhet. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen För den här tjänsten genomförs drogtest och utdrag ur belastningsregistret som en del av rekryteringsprocessen.   Bra att veta Villkor: Följer tillämpligt kollektivavtal https://sobona.se/arbetsgivarguiden/dokument-och-arbetsgivarinfo/sobonas-kollektivavtal Kollektivavtal: BÖK Fastigheter Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi efter en erfaren Platschef till vår driftverksamhet i Österlen/Tomelilla med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg – med engagemang, samarbete och ansvar. Är du nyfiken på Svevia som din nästa arbetsgivare? Vill du dela väg med oss? Rollen som Platschef Vi söker nu en engagerad platschef för arbete med vägunderhåll och anläggningsprojekt i Österlen med placering i Tomelilla. Svevia Österlen är på frammarsch med en tydlig positionering på marknaden och vi söker nu en tydlig och driven ledare som gillar att göra bra affärer och skapa en win-win känsla med både kund och medarbetare. Du kommer att erbjudas möjlighet att utveckla Svevia i regionen, både externt mot kund och internt gällande medarbetare, arbetssätt och processer. Svevia finns i regionen och är starka på drift men jobbar även en del med anläggning och VA och där vill vi ha med dig! Som Platschef hos oss får du möjlighet att forma och leda ditt team, samtidigt som du har stöd av en erfaren och stark organisation i ryggen. Vi söker dig som har förmågan att bygga förtroende både internt och externt, driva lönsamma affärer och skapa hållbara team Så kommer din vardag att se ut i din roll som Platschef: · Ansvara för säkerhet och miljö i projekten · Leda och utveckla ditt team · Bygga och upprätthålla goda kundrelationer i pågående projekt · Driva verksamhetens projekt med ett tydligt affärstänk och med ordning, reda och kvalitet mot kund. · Säkerställa att projekten levereras enligt ekonomiska mål, inklusive månadsuppföljning och prognos · Se till att dokumentationen är korrekt och att kvaliteten uppfyller kontraktskrav och projektmål · Leda och planera projekt från anbud till slutberäkning - Sommar- och vinterjour Är du redo för nästa steg i din karriär? Vi vill gärna berätta mer om vad vi på Svevia kan erbjuda! Vem är du? För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har ett par års erfarenhet av liknande roller där ditt ledarskap och affärsfokus har gjort dig framgångsrik. Du har branscherfarenhet inom drift och underhåll och har du dessutom arbetat mindre anläggningsprojekt eller exempel kommunal vägdrift ses detta som mycket meriterande. Vi ser gärna även att du har kompetens och/eller erfarenhet av VA inom anläggning. Kanske kommer du från en arbetsledar- eller entreprenadingenjörsroll och vill ta nästa steg, då är detta helt rätt för dig! Du är van vid att driva – och ta projekt i mål, möta kunder och läsa kontrakt. Du har också tidigare erfarenhet av kalkylering av projekt samt ekonomi- och prognosansvar. Du gillar utmaningar och är en fena på problemlösning, planering, ordning och struktur. Vi värdesätter ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa hos dina medarbetare och bidrar till uppbyggnaden av ett starkt och välmående team. Vi önskar att du har ett värderingsstyrt ledarskap och arbetar aktivt med att vårda en gemensam värdegrund. God kommunikationsförmåga i både skrift och tal på svenska och B-körkort är också viktiga kvalifikationer. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Och det är på riktigt! Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan senast den Urval görs efter sista ansökningsdag 2026-08-09. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Platschef Christian Märs på [email protected]. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Daniel Kimdal på [email protected] Vi är mitt i semestertider och inte alltid på plats, vilket kan göra att det tar lite längre tid att få svar. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Välkommen till en organisation som sätter människorna först  Veidekke är inget vanligt byggföretag. Visserligen bygger vi allt från broar och bostäder till vägar och tunnlar, men det är vår syn på människor som gör oss annorlunda. Veidekke är en idé om hur människor tillsammans kan skapa goda resultat. Vi tror på involverande krafter och kollektiv intelligens – att olika kompetenser och infallsvinklar ger ett bättre slutresultat. Vi är övertygade om att detta förhållningssätt också bidrar till att det blir kul på jobbet! På Veidekke har vi har en lång tradition av arbete mot fusk och kriminalitet i byggbranschen. Vi väljer det rätta – framför det lätta. Det innebär exempelvis att vi strävar efter att använda underentreprenörer i högst två led, att vi noga granskar våra samarbetspartners och att vi hjälper dem att leva upp till svenska regler och att göra rätt. Det ska vara tryggt att arbeta både hos och för oss. Därför genomsyrar arbetet med hälsa, arbetsmiljö och säkerhet (HMS) vardagen på våra arbetsplatser. För oss är HMS lika viktigt som våra ekonomiska mål. Vi sammanfattar vårt sätt att vara med att ”Vi bygger med hjärta”. Det här kommer du jobba med Som Platschef ansvarar du för att tilldelat/delade projekt utförs enligt kontrakt. Det innebär ansvar för projektets planering och genomförande avseende miljö, kvalitet, ekonomi och tid. Du arbetar bland annat löpande med riskhantering, budget, tid och resursplanering och kundkontakter. Du leder och driver samarbetet med kunden, det egna projektteamet och med underentreprenörer. Du kommer även att få utveckla arbetsmetoder för att föra verksamheten, människorna i den och inte minst dig själv, framåt. Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom bygg/anläggning, eller motsvarande erfarenhet Minst 5 års erfarenhet som Platschef eller liknande roll inom bygg- och anläggningsbranschen B-körkort Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Ekonomisk och affärsmässig erfarenhet Erfarenhet av arbetsmiljöarbete God vana av att arbeta i Officepaketet Meriterande med: Betong klass I Erfarenhet av samverkansentreprenader Personliga egenskaper För oss är det viktigt att du lägger stor vikt vid att arbeta säkert med stort fokus på arbetsmiljö. Vi är övertygade om att du som söker vill agera som en förebild och genom ditt ledarskap ta tillvara på samtliga medarbetares kompetenser genom involvering. Du är en lagspelare som är driven, lösningsfokuserad och prioriterar alltid din och dina medarbetares säkerhet och hälsa. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder dig stimulerande arbetsuppgifter i en inkluderande arbetsgrupp där vi tar hand om varandra. Kul på jobbet – gøy - är faktiskt en del av Veidekkes värdegrund. Här blir du del av en företagskultur som bygger på tydliga värderingar och delägarskap. Men framför allt - involvering - ett engagerande, inkluderande och lärorikt sätt att arbeta på. Och självklart sätter vi alltid säkerheten och våra medarbetares välmående främst. Vi arbetar enligt kollektivavtal och erbjuder bra förmåner för dig som är anställd. Vi kan även utlova god företagshälsovård, bra pensions- och personförsäkringar samt friskvårdsbidrag. Dessutom erbjuds du som medarbetare att köpa aktier i Veidekke till rabatterat pris. Idag är vi som arbetar på Veidekke faktiskt den näst största ägaren i koncernen. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Luleå med omnejd, projektens geografi varierar inom Norrbotten och Västerbotten. Resor ingår i tjänsten. Rekryteringen sker löpande under ansökningsperioden och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö. Därför kan alkohol- och drogtest genomföras innan anställning påbörjas.  Har du frågor om tjänsten, kontakta: Simon Kemppainen, Arbetschef 076-840 01 49 Monica Olofsson, HR Business Partner 076-128 69 80 Vi undanber oss från att bli kontaktade av annonssäljare och rekryteringsföretag. Det här är vi Veidekke i Sverige ingår i Veidekke ASA som är Skandinaviens fjärde största bygg- och anläggningsbolag med cirka 8 000 anställda. Koncernen har en omsättning på ca 43 miljarder NOK Verksamheten i Sverige har ca 2 200 anställda och en omsättning på ca 15,1 miljarder NOK och bedriver entreprenadverksamhet inom bygg- och anläggningsområdet. Veidekke startade med vägbeläggning, veidekking på norska, i Norge redan 1936 och har sedan dess byggt samhälle och infrastruktur i Norge, Sverige och Danmark. Veidekke är noterat på Oslo-börsen och har aldrig gått med förlust.

Kalaneuvos Oy och entreprenörsfamiljen Hukkanen äger Nordic Fish Group och dess dotterbolag Nordic Trout, som fokuserar på fiskodling med över 40 verksamhetsplatser i Fastlandsfinland, på Åland och i Sverige. Fiskodlingsgruppen är specialiserad på smoltproduktion och odling av regnbågslax. Våra fiskodlingar kan leverera färsk regnbågslax till grossister och vidareförädlare året runt. Koncernen sysselsätter totalt cirka 300 personer, och den sammanlagda omsättningen uppgick år 2025 till 135 miljoner euro. Koncernens totala årliga volym av förädlade fiskprodukter överstiger 20 000 ton. Vi är den största odlaren av regnbågslax i både Finland och Sverige. Nordic Trout Sweden söker Platschef Vill du leda en verksamhet med stark framtidstro, stora investeringar och tydliga tillväxtambitioner? Nu söker vi en platschef som vill ta en nyckelroll i Nordic Trouts fortsatta expansion. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa struktur, utveckla människor och driva verksamheten framåt. Därför ska du välja Nordic Trout Sweden Nordic Trout är en del av Nordic Fish-koncernen – Nordens ledande aktör inom hållbar fiskodling och fiskförädling. Koncernen odlar och förädlar regnbågslax i Finland, på Åland och i Sverige och har verksamhet på ett stort antal produktionsanläggningar. Nordic Trout är idag den största producenten av regnbågslax i Finland och Sverige. I Sverige är Björka i Mora kommun en av verksamhetens viktigaste anläggningar. Här står bolaget inför en mycket spännande utvecklingsresa där produktionen ska fördubblas under de kommande åren genom omfattande investeringar, utbyggnader och nyrekryteringar. Företaget investerar cirka 30 miljoner kronor i Moraområdet och verksamheten förväntas växa kraftigt fram till 2028. Vi erbjuder dig Det här är en unik möjlighet för dig som vill kombinera operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete i en samhällsviktig livsmedelsproduktion. Som platschef får du: Ansvar för två produktionsanläggningar – Björka och Insjön. Möjlighet att leda en verksamhet som står inför en fördubbling av produktionen. Stort inflytande över organisation, struktur, arbetssätt och framtida investeringar. En varierad vardag där ledarskap, produktion, projekt och verksamhetsutveckling möts. Möjlighet att arbeta i en internationell koncern med stark tillväxt och höga ambitioner inom hållbarhet och kvalitet. Vad vi söker hos dig Som platschef har du det övergripande ansvaret för verksamheten i Björka och Insjön. Du leder idag cirka åtta medarbetare men kommer successivt att bygga upp organisationen i takt med att verksamheten expanderar. Målsättningen är att personalstyrkan ska fördubblas inom de närmaste åren. Tyngdpunkten i rollen ligger på ledning, planering, uppföljning och utveckling av verksamheten. Samtidigt är du en närvarande ledare som har god förståelse för den operativa vardagen. Du trivs med att vara nära verksamheten och är beredd att vid behov stötta teamet praktiskt i produktionen eller ute på anläggningarna. Ditt ansvar omfattar bland annat: Produktion, drift och underhåll Arbetsmiljö, säkerhet och kvalitetsarbete Personalledning, kompetensutveckling och rekrytering Resurs- och produktionsplanering Foderbeställningar och leverantörskontakter Myndighetskontakter och certifieringsarbete Administrativa processer och rapportering Projektledning kopplad till anläggningarnas expansion och utveckling Att skapa struktur, rutiner och ett tydligt ledarskap i verksamheten Vi söker framför allt en trygg, tydlig och utvecklingsorienterad ledare. Du behöver inte ha erfarenhet från fiskodling, men du har sannolikt erfarenhet från industri-, process- eller produktionsverksamhet där kvalitet, säkerhet, planering och struktur varit avgörande framgångsfaktorer. Erfarenhet från exempelvis gruvindustri, tillverkande industri, processindustri eller annan tekniskt komplex verksamhet är meriterande. Vi tror att du har erfarenhet av att leda personal och utveckla team samt vana att driva produktions- eller processverksamhet. Du är van att skapa struktur, arbeta med förändring och utveckling samt växlar obehindrat mellan strategiska och operativa frågor. Du kommunicerar väl på både svenska och engelska och har god systemvana. Anställningen Tjänsten som Platschef löper tillsvidare på heltid med placeringsort Mora/Insjön. Du rapporterar till Regional Manager för Sverige. Tillträde sker snarast möjligt enligt överenskommelse. Så här rekryterar vi I rekryteringen samarbetar vi med Hansson & Partners. Din ansökan lämnar du via hemsidan Hansson & Partners senast den 30 augusti. Urvalet baseras på dina tidigare erfarenheter samt på dina inneboende personliga förutsättningar (personlighetsprofil och logisk slutledningsförmåga). Vi arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering, vilket bland annat innebär att vi kommer genomföra arbetspsykologiska tester samt djupintervjuer för att identifiera de kompetenser vi ser är viktigast för rollen. Vi kan även komma att genomföra bakgrundskontroller på slutkandidat. Tänk på att din ansökan enligt GDPR, inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Om Hansson & Partners Hansson & Partners är ett konsultbolag med djupa rötter i Dalarna som är specialiserade på rekrytering av tjänster på kvalificerad nivå, strategisk HR och interimuppdrag. Med lång erfarenhet inom branschen hjälper de företag och organisationer att hitta rätt ledare och andra nyckelpersoner genom en kompetensbaserad och objektiv process. De arbetar nära sina kunder för att säkerställa bästa möjliga matchning och långsiktiga samarbeten. Hansson & Partners värdesätter kvalitet, integritet och ett personligt engagemang i varje uppdrag. Du är varmt välkommen att kontakta någon av rekryteringskonsulterna på Hansson & Partners under hela processen om du vill veta mer om tjänsten. Martin Ogemar, [email protected], 072-237 21 30 Anna Hansson, [email protected], 070-695 64 63

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Platschef till division Industri och vår beläggningsverksamhet i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som platschef I din roll som Platschef leder du beläggningsprojekt från start till mål. Du har ett helhetsansvar med personal och resultat som en del av ditt fokus. I rollen som Platschef ingår ansvarar för ett team med arbetsledare och yrkesarbetare och du driver flera projekt parallellt, i en verksamhet med högt tempo och snabba omställningar. Du har det affärsmässiga ansvaret för kunderna vilket innebär att det är du som utvecklar och bibehåller kundrelationer, såväl befintliga som nya. Därutöver ansvarar du för att arbetsmiljö- och säkerhetsarbetet är en naturlig och integrerad del av produktionen – inte något som sker vid sidan av. Du agerar när något inte är rätt och ser till att produktionen kan fortsätta på ett säkert sätt, även när förutsättningarna förändras. Rollen kommer att innebära resor i Västsverige, framförallt för att besöka de projekt som du leder. Placering är på vår etablering i Göteborg. Du rapporterar till Arbetschef inom Division Industri. Vem är du? För att vara framgångsrik i rollen ser vi att du har några års erfarenhet av en liknande roll där du arbetat med beläggningsprojekt. Du har god förståelse för hur beläggnings- och entreprenadverksamhet bedrivs i praktiken och vet vad som krävs för att driva projekt med kvalitet, säkerhet och lönsamhet. Därutöver har du erfarenhet av att arbetat med komplexa projekt av större storlek. Vi ser att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar Kunskap om kontrakt och entreprenadjuridik samt hur dessa tillämpas i projekt God förståelse för projektekonomi och hur ekonomiska resultat följs upp och förbättras Erfarenhet av att arbeta nära kund och utveckla långsiktiga kundrelationer Krav för tjänsten är B-körkort och att du är flytande i svenska, såväl tal som skrift. Vi ser det som mycket meriterande om du har med dig tidigare erfarenhet av att arbeta i projekt mot Trafikverket. Det är även meriterande om du har erfarenhet av nykundsbearbetning eller affärsutveckling. Din personlighet är viktig Vi söker dig som är prestigelös och trygg i ditt ledarskap. Som person skapar du förtroende och strävar alltid efter goda relationer med såväl medarbetare, leverantörer och våra kunder. Du tar initiativ till utveckling som stärker verksamheten samtidigt som du genom din förmåga att planera och agera proaktivt stöttar dina medarbetare i en föränderlig vardag. Du är en förebild för medarbetare och personal på arbetsplatsen när det gäller ett proaktivt arbete med säkerhet och arbetsmiljö. Du verkar för en stark och hållbar säkerhetskultur där du aktivt uppmuntrar delaktighet, ansvarstagande och ett kontinuerligt förbättringsarbete i samverkan med övriga kollegor. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med mer än 70 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan som senast den 16 augusti, notera att då vi just nu befinner oss i semestertider så påbörjas urvalsarbetet efter sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Daniel Aldén på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Caroline Wallin, Talent Acquisition Business Partner på [email protected]. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.